現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同書(shū)篇一

一、合同期限：從200年月日起到200年月日止,，其中200年月日至200年月日為試用期,。

二、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在___范圍各綠化區(qū)從事花草樹(shù)木的綠化養(yǎng)護(hù),，因工作或業(yè)務(wù)的需要,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,，乙方對(duì)此并無(wú)異議,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期間每月工資為600元,，試用期滿后,，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為700元。調(diào)資,、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位,、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為2天,，試用期滿后為每月休息4天,。

2、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則,、綠化管養(yǎng)規(guī)范,、職業(yè)道德等，服從管理,，主動(dòng),、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作,。

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,，并有權(quán)依據(jù)檢查,、考核結(jié)果,，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、合同的終止或解除條件：

1,、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2,、本合同期滿后自然終止,。

3、乙方有以下情形之一,，甲方有權(quán)解除本合同,，并不作任何補(bǔ)償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責(zé)任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;5故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的;7違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào),、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,，符合辭退開(kāi)除條件的;9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4,、甲方有以下情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同：1在試用期內(nèi);2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的,。

六,、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行,。未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。

七、本合同一式雙份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效,。

甲方：_______________乙方：_______________

時(shí)間：_______________

綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同書(shū)篇二

甲方：

乙方：

代表人：

經(jīng)甲方商議決定,，聘請(qǐng) 先生/ 小姐為甲方 部門 職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,，為保護(hù)雙方的共同利益,，雙方簽定如下協(xié)議：

一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,，不得違反,，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作，能認(rèn)真執(zhí)行,，為甲方創(chuàng)造最大利益,。

二、薪資

1,、試用期

試用期為 個(gè)月，試用期底薪為 元,，若試用期表現(xiàn)良好,，可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2,、正職員工

1,、乙方在職期間底薪為 元。

2,、每月工資余次月10號(hào)發(fā)放,。

3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng),，年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)所決定,。

4、甲方為考慮乙方的利益,，乙方婚嫁時(shí),，則可享有 天有薪假期。

5,、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),，并創(chuàng)造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20%予乙方作為績(jī)效獎(jiǎng)金,。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,，并于薪資發(fā)放。

三,、員工在職期間

1,、員工若需兼職，并與公司無(wú)沖突情況下,，需書(shū)面經(jīng)過(guò)公司簽字同意,，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎(jiǎng)金。

2,、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職,，辭職需書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后,，需支付甲方賠償金,，賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開(kāi)甲方,，則甲方不支付乙方之前所壓薪金,。若乙方因能力問(wèn)題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個(gè)月的.底薪,。

4,、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職，自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。乙方并需支付甲方賠償金,，賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。

5,、乙方合同期滿時(shí)，若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職,，不需支付賠償金,。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，與中心人員團(tuán)結(jié)一致,，愛(ài)護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,，如損壞甲方公共產(chǎn)物,，按照甲方相關(guān)制度賠償。

7,、員工離職后,，公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核，無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,，報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),，同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,，追究責(zé)任,。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

四,、不可抗力

如因不可抗力,，或非雙方所能控制或所能預(yù)見(jiàn)事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭(zhēng),、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的,，本協(xié)議的履行可以終止,。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書(shū)面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,，當(dāng)事人將無(wú)法從協(xié)議中獲益,。

五、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律的管轄,。

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在,、效力、履行,、解釋,、終止的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,，如果爭(zhēng)議發(fā)生3個(gè)月內(nèi)協(xié)商無(wú)法解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的,，都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效,，乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,，并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七,、未盡事宜,，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充之條款具有同等法律效率,。

簽字蓋章： 簽字蓋章：

簽約日期： 年 月 日至 年 月 日終止,。

綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同書(shū)篇三

甲方：

乙方：

一、勞動(dòng)合同期限

有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期限為_(kāi)_____年,。

無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_(kāi)______________。因生產(chǎn)工作需要,，甲方在征得乙方同意后,，也可變換工種、崗位。

三,、甲方的責(zé)任

（一）遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章,，保障乙方的合法權(quán)益,。

（二）依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬乙方個(gè)人繳納的部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。

（三）依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng).防護(hù)用品,，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi),。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。

（四）對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

四,、乙方的責(zé)任

（一）遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章,，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,。

（二）遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排,。

（三）保守甲方的秘密,。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

（四）認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。

五,、工作時(shí)間和休息休假

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________

（二）非乙方過(guò)失造成的停工,，在停工期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平,。

（三）履行合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

七,、福利待遇

乙方履行合同期間，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、遺屬津貼等，按照國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

（一）履行合同期間,，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條,、第二十六條,、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（三）符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

（四）有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,，應(yīng)即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同,。

九,、約定事項(xiàng)

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十、違約責(zé)任

甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（二）甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，要為甲方服務(wù)________年,，若服務(wù)期未滿,，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項(xiàng)中加以明確,。

（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并付給對(duì)方賠償費(fèi)________元,。

十一,、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效時(shí),，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

十二、合同期內(nèi),，所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：（蓋章）_________??乙方：（簽章）_________

法定代表人（委托代理人）：（簽章）_______________

合同簽訂日期：___________________________________

鑒證機(jī)關(guān)及鑒證人：蓋章（簽章）___________________

鑒證日期：_______________________________________