總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí),、有文化,、有道德,、有紀(jì)律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政,、黨辦密切配合，用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識(shí)、新政策,，并透過學(xué)習(xí)評(píng)比,，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

二,、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動(dòng),，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條,，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人,，為公司發(fā)展征集好推薦,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、用心開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)

教育工作,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、職責(zé)感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，透過雙例會(huì),、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。透過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

四,、落實(shí)“關(guān)愛”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問基層單位9家,，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次,，慰問金0.56萬(wàn)元，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元,。

透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí)，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng),，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌,。

五,、工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。

一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了超多的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。

二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。

三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,，工會(huì)的工作方式、,，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式,、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

回首過去,，展望未來(lái),，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”,、“員工關(guān)愛行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平,。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲,，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn),，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇二

20xx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與用心配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年來(lái)的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí),、有文化、有道德,、有紀(jì)律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政,、黨辦密切配合,，用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng),。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識(shí)、新政策,，并透過學(xué)習(xí)評(píng)比,，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

二,、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動(dòng),，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條,，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人,，為公司發(fā)展征集好推薦,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、用心開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)

教育工作,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、職責(zé)感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，透過雙例會(huì),、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。透過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

四、落實(shí)“關(guān)愛”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,。今年工會(huì)慰問基層單位9家,，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次,，慰問金0.56萬(wàn)元,，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元。

透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí),，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌。

五,、工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。

一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了超多的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。

二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯,。

三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,，工會(huì)的工作方式、,，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式,、工作作風(fēng)函待改善,。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

回首過去，展望未來(lái),，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”,、“員工關(guān)愛行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平,。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲,，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇三

一,、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展

1,、深入學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì),、科學(xué),，進(jìn)一步推動(dòng)思想解放，深入查找院工會(huì)在思想觀念,、體制機(jī)制,、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合要求的突出問題,，努力提高服務(wù)教學(xué),、服務(wù)職工群眾的能力水平，推動(dòng)工作改革創(chuàng)新,。

2、深入學(xué)習(xí)宣傳中國(guó)工會(huì)的精神和學(xué)院黨委,、行政__年工作要點(diǎn),。深刻理解院黨委,、行政確定的__年工作目標(biāo)和任務(wù),，在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，進(jìn)一步把廣大工會(huì)干部和職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái),。

二,、組織動(dòng)員廣大職工立足崗位建功立業(yè),，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展

3,、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際,，廣泛開展頗具特色的“當(dāng)好主力軍，建功‘__’,、和諧奔小康”活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，深入開展各種形式的技能競(jìng)賽,、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng)，大力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情,。

三,、充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫岣呗毠に枷氲赖滤刭|(zhì)

4,、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝廣大職工,，堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo),，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機(jī)帶來(lái)的暫時(shí)困難,，與黨和國(guó)家共克時(shí)艱共渡難關(guān)。

5,、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。通過各種生動(dòng)活潑,、健康向上的文化活動(dòng),，豐富職工的精神文化生活,，提升職工的綜合素質(zhì),。

6、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),。建立職業(yè)道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。深入開展,、努力創(chuàng)新各種形式的師德,、科研道德,、學(xué)術(shù)道德等群眾性職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng),，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)深入發(fā)展,。

四、加強(qiáng)以民主管理制度為重點(diǎn)的維權(quán)機(jī)制建設(shè),，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定

7,、進(jìn)一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作,。落實(shí)好全委《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的通知》要求,，密切關(guān)注全球性金融危機(jī)對(duì)職工思想和權(quán)益的影響,，暢通工會(huì)信息報(bào)送渠道,，及時(shí)反映職工的意見,，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求,，協(xié)助院黨政妥善處理勞動(dòng)人事糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，促進(jìn)校園和諧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇四

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善、維權(quán)到位,、服務(wù)有力,、作用明顯,，黨委靠得住,、行政離不開、職工信得過的工會(huì)組織,，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ),。

一、抓住基本點(diǎn),，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力

首先,，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ),。堅(jiān)持以人為本,、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,，特別是做好招聘人員,、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作,。其次,，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ),。

一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫,。通過對(duì)職工的宣傳,、引導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí),，通過切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,。

二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫,。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì),、會(huì)務(wù)公開,、工會(huì)干部述職,、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。

三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫,。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家,、評(píng)家,、管家的作用,，開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),，積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育,、得實(shí)惠,、獲發(fā)展,，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。

最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn),，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程,。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席,、副主席進(jìn)行民主評(píng)議，經(jīng)評(píng)議為不稱職的,，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù),。同時(shí),，對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng),、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程。

二,、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力

第一,，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán),、參與權(quán),、評(píng)議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,，在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定,、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益,，堅(jiān)持向臨床一線傾斜,，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，配合院務(wù)公開的執(zhí)行,，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開,、全公開,、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作,。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,，組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷提高職工的思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力,。

第二，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合,。做好工會(huì)維權(quán)工作,，必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力,。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,，以職工群眾的意見為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正,。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金，對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持,。另一方面,，要從提高職工法律和政策水平入手,，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,，增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三,，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合,。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,，幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。

三,、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

第一,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、學(xué)習(xí)型,、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心,、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，不斷提高服務(wù);廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武,、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。

第二,，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情,、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)的需要,。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面,、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展,、延伸,，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。

第三,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作,，積極幫助勞模解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

第四,，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),，培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情,，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇五

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心,、雙向交流、真誠(chéng)交流的要求,，今年來(lái),，采取多種方式,，分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng),，以“堅(jiān)定信心,、振作精神、凝聚力量,、確保安全”為主題,，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除思想疑慮,，強(qiáng)化安全意識(shí),，落實(shí)安全責(zé)任,，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力?，F(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下：

一,、周密組織,，抓好落實(shí),。各基層工會(huì),、黨,、政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,，制定談心計(jì)劃及談心措施,，列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心,。并將談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)及工會(huì)臺(tái)賬資料,。談心對(duì)象按照鎮(zhèn)工會(huì)要求的“六個(gè)必談”(與關(guān)鍵安全管理人員必談,、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員必談,、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高,、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談,、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,，有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng),。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況,，談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心,、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行,。

二,、認(rèn)真宣傳,，精心準(zhǔn)備,。各基層工會(huì),，向廣大職工宣傳開展談心活動(dòng)的意義，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心,、振作精神,、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性,。各基層工會(huì)通過走訪等形式,，梳理掌握職工群眾中的期望,、矛盾,、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ),。

談心活動(dòng)開展情況如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)基層工會(huì)開展談心,?；鶎庸?huì)領(lǐng)導(dǎo)分別來(lái)基層工會(huì)同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說(shuō)真話,，說(shuō)實(shí)話,，不拘形式,，真誠(chéng)交流”的原則，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心,，對(duì)于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答,，化解疑慮,，指明方向,。并針對(duì)基層工會(huì)安全工作給予指導(dǎo),，提出要求,。通過領(lǐng)導(dǎo)到基層工會(huì)談心交流，基層工會(huì)全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),，理清了思路,，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),，克難攻堅(jiān),，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面,。

2,、基層工會(huì)黨政正職同全體干部集體談心,。聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,，同基層工會(huì)全體干部開展了一次集體談心。全體干部職工敞開心扉,，談心交心，統(tǒng)一思想,，振作精神,，堅(jiān)定信心,，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上,，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，二是分析了基層工會(huì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,，增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足,、原因以及整改措施，找出本基層工會(huì)安全管理上存在的問題,，提出安全管理工作的建議,。

3.基層工會(huì)黨政正職分別與基層工會(huì)所有干部進(jìn)行談心。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀,，基層工會(huì)、主任和支書記分別與每名干部開展談心,，探討了下一步工作思路和規(guī)劃,。

4.基層工會(huì)副職及以下干部與一線職工談心,。結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心,。

5.黨支部書記,、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心,。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心,，通過談心掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一,、凝神聚力,，共同干好本職工作,。

三,、平等交流，力爭(zhēng)實(shí)效,。在此次談心活動(dòng)中,，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題,、內(nèi)容和目標(biāo),，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見，講清了道理,，化解了疑慮,，增強(qiáng)了信心,。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名,。談心記錄中對(duì)基層工會(huì)提出的意見建議由基層工會(huì)及時(shí)作了處理,。

四,、統(tǒng)籌安排,，有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到“五結(jié)合”,，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合,、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合,、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合,、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,，同步推進(jìn),，相互促進(jìn),。

今年談心活動(dòng)的開展,，基層工會(huì)全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)，增強(qiáng)了確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信心,，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù),，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇六

一年來(lái),，街道總工會(huì)組織按照黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪,、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式,、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初,，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù),。

其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)等措施,，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過對(duì)示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的八有標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地,、購(gòu)買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干,，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人,，組織到位,，任務(wù)落實(shí),。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來(lái)，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;

二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等,。

三是走訪慰問,。在元旦,、春節(jié)、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。

四是健康關(guān)愛,。開展為外來(lái)建設(shè)者送健康免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。

五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生一幫一跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。

六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)班,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)勞務(wù)工大課堂,，為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人,，讓外來(lái)建設(shè)者一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,，一證在手終身受益,。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生金秋助學(xué)、川籍學(xué)生一幫一課外輔導(dǎo),、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三,、文體活動(dòng)方興未艾和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式,，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。

一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈,。采取工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力,、員工唱戲的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦愛拚才會(huì)贏勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎,。

二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩,。按全年五個(gè)一,、十個(gè)十的計(jì)劃,，春節(jié)、元旦期間,，組織開展了送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出,、迎新春過大年廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了展才藝,，添活力，促和諧紅五月系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月,，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益。

四,、群策群智創(chuàng)新形式職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立三會(huì)(職代會(huì),、婦代會(huì),、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián),、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立三會(huì),，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí),，開展工會(huì)有約活動(dòng)，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事,。另外,，還建立了街道總工會(huì)博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力,，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁，多次溝通,、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道__的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取,，為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

20__年度,，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會(huì)質(zhì)量,，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20__年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1,、堅(jiān)持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù),、基建、職評(píng),、評(píng)先,、考核、福利,、教學(xué),、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里,。不定期,、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

2,、實(shí)施民主管理,。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加,。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼,，供廣大師生向校方提出建議和意見,。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_教代會(huì)預(yù)備會(huì),，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,，為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備,。

二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng),，關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛心,，回報(bào)社會(huì)

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師,，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家,。

首先,，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開展一幫一活動(dòng),，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì),，幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師,，逐步成長(zhǎng)為合格的教師,。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難,。在_月份__鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中,，我們組織教職工共捐款___元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng),，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離,、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì);段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁,。我們?cè)?0__年_月__縣教育局組織的文藝匯演中,，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng),。針對(duì)我校教師愛打籃球的特點(diǎn),，我們組織了一場(chǎng)和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之,，20__年,，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工溫馨的家,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇七

今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，圍繞市總第xx屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求,，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn),，有計(jì)劃,、有步驟地開展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升,、女職工權(quán)益保護(hù)等工作,，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求,，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則,，始終保持了較高的組建率。到目前為止,，我市已新建工會(huì)組織68家,，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%;全市共有基層工會(huì)1548家,，應(yīng)建女職工組織1506家,，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%,，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)(街道),、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面,。

今年年初,，我們召開市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)(工會(huì))、局工委片組會(huì)議,，對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo),，在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥校瑢?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo),、檢查,，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè),、專項(xiàng)合同簽訂,、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)(街道),、局工委考核的重要內(nèi)容,，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

二,、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),，提高女工素質(zhì)

職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要,，女職工作為全體職工的“半邊天”,。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

1,、加大宣傳力度,，不斷深化女職工素質(zhì)工程。①進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度,，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義,，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中;②通過座談會(huì)、櫥窗,、板報(bào),、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;③通過創(chuàng)新載體,，如演講比賽,、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面,，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心,。

2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn),，努力提高女職工文化,、心理素質(zhì)。①健全市,、鎮(zhèn),、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制,，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期,，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次;②舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康,。

三,、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益

女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。濾布做好這項(xiàng)工作,，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：

1,、增強(qiáng)法律意識(shí),，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán),。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》,、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),，通過對(duì)女職工工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動(dòng)，并積極提出提案和建議,，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,，并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局,、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系,，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù),，又參與了個(gè)體維護(hù),，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

2,、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手,，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際,，自20_年起我市就將實(shí)行男女同工同酬,、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本,，現(xiàn)已在全市全面推開,，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求,，今年1—6月份,，5250名婦女參加了婦女病普查,。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲,，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查,，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問卷100份,，涉及企業(yè)85家,。

3,、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份,，各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起,，追回?fù)p失11.02萬(wàn)元,，占總投訴案件的46.1%,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇八

20__年，市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極履行工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

1,、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作質(zhì)量。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，充實(shí)班子。局黨組加大對(duì)工會(huì)的支持力度,，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作，2次召開會(huì)議專題研究,，并重新選舉了新__屆工會(huì)委員,，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照工會(huì)法的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);三是開展工會(huì)信息宣傳工作,，收、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù),。

2,、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí);二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件,、政策,、程序,、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率,，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程,。

3,、開展幫扶活動(dòng),，發(fā)揮工會(huì)作用。

一是開展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對(duì)子，捐款近萬(wàn)元,，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì),、脫貧致富，工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,，將其小孩接到家中,，購(gòu)買了電子琴、書籍文具等用品,，花費(fèi)2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富,。三是做好女職工工作,，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,，以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng),，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的,，工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),，促使青少年健康成長(zhǎng),。

4,、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力,。

組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,。一是組織職工赴株樹橋水庫(kù)觀光休閑，踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽,，評(píng)選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品,，組織了一次乒乓球賽，達(dá)到鍛煉身體,、促進(jìn)工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng)，并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn),，使職工在緊張的工作之余,，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組隊(duì)參加拔河賽,、乒乓球賽,、象棋賽、自行車慢車賽,，培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

20__年,，我局工會(huì)將更好地履行職能,，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇九

自6月30日加入____公司以來(lái)，第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織,，在這半年的時(shí)間里面,，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力,。在__年的最后一個(gè)月里,，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起,，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力,。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見所感談一些個(gè)人想法，作為__年度工作總結(jié),。

__年度,，就個(gè)人而言，作為工會(huì)的一份子,，在實(shí)際工作中并沒有為工會(huì)或者說(shuō)職工有所為,，但對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng),，還是能夠積極參加主動(dòng)參與。

對(duì)于我們的工會(huì)組織,，能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力，能夠真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感,。不論是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì),，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動(dòng)，各類小游戲,，從軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動(dòng)到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié),，每一處小細(xì)節(jié)都能體會(huì)到工會(huì)對(duì)于員工的細(xì)心和用心。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛心活動(dòng),，更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖,，組織一人有困難，工會(huì)大家來(lái)支援,。而工會(huì)的愛心早餐,，更是讓每一個(gè)人都能切實(shí)感受到這個(gè)冬天的溫暖。

對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng),，對(duì)于工會(huì)組長(zhǎng)徐誠(chéng)同志的用心更是讓人敬佩,。因?yàn)閺倪@里，我看到了高漲的熱情與激情,，感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著,，更是體會(huì)到了一種用心，一份責(zé)任心,，一種信心,，更有愛心。

從獲知要寫工會(huì)總結(jié)開始,，便開始了思量,，而思量再三卻一直無(wú)從落筆。一是自我總結(jié),，卻實(shí)在沒有哪怕點(diǎn)滴已為可寫之事;二是自我反省,，在過往的活動(dòng)中，是否每一次都能真正做到踴躍積極,，結(jié)果卻是需要改進(jìn)了,。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì),，而我愿意從這一份小結(jié)開始,，去行動(dòng)去提高，做一個(gè)真正的職工代表,，能夠盡到自己的綿力,。

下面,，對(duì)于__年工會(huì)活動(dòng)的開展，在此談一些個(gè)人建議：

1,、可開展關(guān)于工會(huì)簡(jiǎn)史,、工會(huì)法、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn),，可以培訓(xùn)形式,，也可以座談會(huì)或茶話會(huì)的輕松方式進(jìn)行，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì)組織,，真正明白工會(huì)是什么,，有什么意義和作用，能夠做什么,，從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍,。

2、對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的開展,，在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅(jiān)持提前通知原則,，活動(dòng)頻率不用太高，否則容易降低參與人的積極性,。

3,、作為人力資源部和工會(huì)的一份子，應(yīng)多加強(qiáng)工會(huì)與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系,，真正發(fā)揮職代會(huì)的作用,。

4、加大宣傳力度,，讓大家更好地了解工會(huì),，了解工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，樹立我們自己的工會(huì)品牌,。

相信只要大家共同努力,，從小事做起，明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩,，集思廣益,，眾志成城，在把工會(huì)建設(shè)得更加完善的同時(shí),，我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇十

自6月30日加入____公司以來(lái),，第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織，在這半年的時(shí)間里面,，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖,，感覺到了他旺盛的生命力。在__年的最后一個(gè)月里,，非常榮幸能夠成為一名職工代表,，非常高興能夠和大家一起,，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見所感談一些個(gè)人想法,，作為__年度工作總結(jié),。

__年度，就個(gè)人而言,，作為工會(huì)的一份子,，在實(shí)際工作中并沒有為工會(huì)或者說(shuō)職工有所為，但對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng),，還是能夠積極參加主動(dòng)參與。

對(duì)于我們的工會(huì)組織,，能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力,，能夠真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì),，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動(dòng),，各類小游戲，從軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動(dòng)到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié),，每一處小細(xì)節(jié)都能體會(huì)到工會(huì)對(duì)于員工的細(xì)心和用心,。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖,，組織一人有困難,，工會(huì)大家來(lái)支援。而工會(huì)的愛心早餐,，更是讓每一個(gè)人都能切實(shí)感受到這個(gè)冬天的溫暖,。

對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng)，對(duì)于工會(huì)組長(zhǎng)徐誠(chéng)同志的用心更是讓人敬佩,。因?yàn)閺倪@里,，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著,，更是體會(huì)到了一種用心,，一份責(zé)任心，一種信心,，更有愛心,。

從獲知要寫工會(huì)總結(jié)開始，便開始了思量,，而思量再三卻一直無(wú)從落筆,。一是自我總結(jié)，卻實(shí)在沒有哪怕點(diǎn)滴已為可寫之事;二是自我反省,，在過往的活動(dòng)中,，是否每一次都能真正做到踴躍積極,，結(jié)果卻是需要改進(jìn)了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié),，或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì),，而我愿意從這一份小結(jié)開始，去行動(dòng)去提高,，做一個(gè)真正的職工代表,，能夠盡到自己的綿力。

下面,，對(duì)于__年工會(huì)活動(dòng)的開展,，在此談一些個(gè)人建議：

1、可開展關(guān)于工會(huì)簡(jiǎn)史,、工會(huì)法,、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn)，可以培訓(xùn)形式,，也可以座談會(huì)或茶話會(huì)的輕松方式進(jìn)行,，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì)組織，真正明白工會(huì)是什么,，有什么意義和作用,，能夠做什么，從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍,。

2,、對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的開展，在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅(jiān)持提前通知原則,，活動(dòng)頻率不用太高,，否則容易降低參與人的積極性。

3,、作為人力資源部和工會(huì)的一份子,，應(yīng)多加強(qiáng)工會(huì)與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系，真正發(fā)揮職代會(huì)的作用,。

4,、加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會(huì),，了解工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),，樹立我們自己的工會(huì)品牌。

相信只要大家共同努力,，從小事做起,，明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城,，在把工會(huì)建設(shè)得更加完善的同時(shí),，我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇十一

一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)融入中心、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持方針,、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育,，依法治會(huì)、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一,、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，開展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。

2,、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書自學(xué),、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,，在教育培訓(xùn)中，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合,，與技能鑒定相結(jié)合,，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線,，以線帶面的培訓(xùn)格局,，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

二,、積極參與企業(yè)管理,，維護(hù)員工的民主權(quán)力

我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利,，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性,、可行性,。

堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事,，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,，做到多渠道,、多層次、多方位的參與,，充分發(fā)揮了參與,、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí),。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解,、掌握了情況,，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn),，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,。

三、關(guān)心員工生活,，維護(hù)員工權(quán)益

我公司的兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無(wú)小事的觀念,，認(rèn)真履行維護(hù)職能,，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí),、把好事辦好,。

一年來(lái)，公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,，定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī),、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入,，查改安全事故隱患,，并將查出的問題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題及時(shí)提出整改意見,。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語(yǔ),，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí),，促進(jìn)了安全生產(chǎn),，保證了員工的人身安全與身心健康。

公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖,、關(guān)心,、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工作為對(duì)象，有重點(diǎn)地開展工作,。建立了特困人員檔案,。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,，及時(shí)走訪,、慰問，積極出主意,、想辦法,，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖,。

今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái),，以高度的歷史責(zé)任感和使命感,，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,，把工會(huì)工作提高到新的水平,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇十二

在全司職工全力學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大三中精神、總結(jié)全年工作,、制定明年工作思路之際,，我們即將送走繁忙、緊張的20xx年,，回首20xx年,，集團(tuán)公司打造誠(chéng)信公交活動(dòng)如火如荼，公交周活動(dòng)方興未艾,，抗震救災(zāi)全民投入,，迎接奧運(yùn)火炬，參加奧運(yùn)安保等,，自己在這一年中,，做了一定的工作，現(xiàn)總結(jié)如下,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

一、結(jié)合本職工作,，抓好自身的學(xué)習(xí),，同時(shí)積極探索新形勢(shì)下做好工會(huì)宣傳工作的新規(guī)律，新方法,，

今年以來(lái),，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門方方面面的關(guān)懷和支持下,。在其他同志的幫助下,，結(jié)合自己的本職工作，積極開展工作,。我認(rèn)識(shí)到,，要干好工作，關(guān)鍵是要努力提高自身素質(zhì),，力求工作質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展,，就要抓學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué),，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。今年自己把學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，充實(shí)自己思想，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作,，結(jié)合客運(yùn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,，認(rèn)真學(xué)習(xí)建立和諧社會(huì)的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧公交”的具體實(shí)踐,，采取一系列扎實(shí)措施,，宣傳和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)和諧社會(huì)論述的重要文章,，體會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會(huì)的學(xué)習(xí)文章,，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得,，使自己深刻領(lǐng)會(huì)其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲(chǔ)備,，逐步提高自己的政治理論水平,。在學(xué)習(xí)中,，自己有意識(shí)的結(jié)合客運(yùn)公司工會(huì)實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》,，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐工會(huì)理論的自覺性和堅(jiān)定性,，同時(shí)密切結(jié)合工會(huì)宣傳工作的實(shí)際,，制定工作計(jì)劃,，利用學(xué)到的理論知識(shí)和技能,，反映企業(yè)發(fā)展成果,，把職工群眾的思想統(tǒng)一到xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，引導(dǎo)廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅(jiān)定的信心,，為公交的跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn);其次,，強(qiáng)化政治意識(shí)，群眾意識(shí),，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),，政治方向,，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，工會(huì)宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾，根植基層加強(qiáng)調(diào)查研究,，切實(shí)掌握第一

手資料,，如實(shí)地了解情況，實(shí)事求是地反映問題,，把職工中的好人好事進(jìn)行宣傳和推廣,，在掌握情況的基礎(chǔ)上有的放矢,，有所作為;再次是強(qiáng)化陣地意識(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)宣傳輿論工具的作用,，今年以來(lái),，自己充分發(fā)揮工會(huì)宣傳主陣地的作用，有意識(shí)地把新聞?shì)浾摴ぞ咦優(yōu)榉从彻粫r(shí)代風(fēng)貌,，宣傳職工,，樹立典型的喉舌，同時(shí)和媒體合作,，有重點(diǎn)地宣傳公交,，宣傳職工，如請(qǐng)來(lái)甘肅工人報(bào)記者報(bào)道客運(yùn)公司打造誠(chéng)信公交活動(dòng),。在選樹先進(jìn)等方面,，加大宣傳力度，在甘肅工人報(bào),、公交報(bào),、公交網(wǎng)站等媒體宣傳了客運(yùn)公司打造誠(chéng)信公交等活動(dòng)，樹立公交形象,，同時(shí)結(jié)合今年客運(yùn)公司的要求,，拍攝客運(yùn)公司各種活動(dòng)作為宣傳資料。配合客運(yùn)公司編輯《誠(chéng)信簡(jiǎn)報(bào)》5期,，全年共在甘肅工人報(bào),、蘭州人民廣播電臺(tái)、公交報(bào),、公交網(wǎng)站等媒體刊發(fā)稿件22篇,，制作宣傳欄17期，制作大幅標(biāo)語(yǔ)60余條,，小標(biāo)語(yǔ)51條,，有效的發(fā)揮了工會(huì)宣傳工作的作用。

在工作中,，履行自己的工作職責(zé),，完成自己的工作任務(wù)，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn),，以“打造誠(chéng)信公交”的中心,，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容和形式，工會(huì)開展了以“打造誠(chéng)信構(gòu)建和諧”為主題的服務(wù),、技術(shù)等勞動(dòng)競(jìng)賽四次,，積極參加集團(tuán)公司工會(huì)論文征集的撰寫，參加城建建材工會(huì)的評(píng)比,，獲得三等獎(jiǎng),，參加集團(tuán)公司工會(huì)的學(xué)習(xí)班,，取得一定的收獲。

今年以來(lái),，適逢奧運(yùn)會(huì)在北京召開,，又突遇“5。12”汶川地震,，按照集團(tuán)和客運(yùn)公司的要求,，客運(yùn)公司工會(huì)積極參與到奧運(yùn)安保和抗震救災(zāi)的工作中，我們積極協(xié)助黨政做好宣傳奧運(yùn)安保的重要意義,，宣傳偉大的抗震救災(zāi)精神,，制作了關(guān)于奧運(yùn)安保的宣傳欄兩塊;引導(dǎo)廣大干部職工弘揚(yáng)抗震精神，制作了抗震救災(zāi)專欄一塊,特別是結(jié)合創(chuàng)建全國(guó)文明城市和精神文明建設(shè),制作了蘭州精神的宣傳欄和創(chuàng)建文明城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用,。

積極開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng),，是今年工會(huì)組織的主要任務(wù)。在集團(tuán)公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，經(jīng)過上下艱苦的創(chuàng)建和努力,，客運(yùn)公司1路1089號(hào)獲得全國(guó)“工人先鋒號(hào)”這一殊榮。

在平時(shí)工作中,，自己和同事們多來(lái)往,、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠(chéng)的情誼;多思過,、不爭(zhēng)功,，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,，才是重了同志之間的情分,，才能形成互相尊重、互相信任,、互相理解,、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè),、謀發(fā)展,，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí),，不斷增強(qiáng)政治敏銳感和政治鑒別力,，積極向黨組織靠攏，力爭(zhēng)早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨,。

二,、對(duì)工會(huì)宣傳工作的一些認(rèn)識(shí),、存在不足,、來(lái)年打算

通過一年來(lái)的工作實(shí)踐,，我深深認(rèn)識(shí)到，工會(huì)宣傳工作要得到創(chuàng)新和發(fā)展,，就要在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極探索新規(guī)律、新方法,，才能做好工作,，要找準(zhǔn)宣傳工作在工會(huì)整體工作中的位置，要找準(zhǔn)宣傳在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、精神文明建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)中的位置。只有找準(zhǔn)位置,，才能抓住機(jī)遇,，真正發(fā)揮作用。宣傳工作要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持工會(huì)維護(hù)職能,，圍繞中心服務(wù)大局的宗旨，不斷適應(yīng)公交發(fā)展的新形勢(shì),，掌握新知識(shí),，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，體現(xiàn)時(shí)代精神,，才能真正發(fā)揮工會(huì)宣傳工作的優(yōu)勢(shì)和作用,。

本人在全年工作中雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著明顯的不足,，一是在工會(huì)論文的撰寫上,，新意不多，創(chuàng)新思想不夠;二是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠,，在學(xué)習(xí)態(tài)度上有時(shí)有走馬觀花,、淺嘗輒止的現(xiàn)象，三是在工作中對(duì)質(zhì)量的要求不高,，工作做的不細(xì),、有時(shí)存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn)，這些都要在以后的工作中努力克服和改進(jìn),。

對(duì)于明年的工會(huì)宣傳工作,，我認(rèn)為要從這幾個(gè)方面入手，一是如何卓有成效地宣傳工會(huì)xx大精神和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,，二是如何探索和實(shí)踐圍繞誠(chéng)信公交,、和諧公交的新形勢(shì)下做好宣傳工作模式，三是圍繞培育核心價(jià)值體系的建立,，宣傳理論上有新思路,，三是要在本職工作上有新創(chuàng)新,，特別是在和諧、發(fā)展的要求下,，圍繞中心工作及創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),、民主管理、廠務(wù)公開等方面的新形勢(shì),，在質(zhì)和量上有新的突破,，爭(zhēng)取明年的宣傳工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

我的總結(jié)完了,，謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇十三

本年度,，我班組工會(huì)在各工會(huì)同仁與公司領(lǐng)導(dǎo)的默契配合下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,。積極做好員工的思想政治工作,，提高員工思想政治覺悟和個(gè)人修養(yǎng)。在推進(jìn)公司文化建設(shè),、增進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),。以下是本年度鈑金班工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教師思想素質(zhì)

我工會(huì)以“每周之星”為載體,，學(xué)習(xí)企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，緊密配合行政部門,，形成了思想政治工作和其他重大工作統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的工作制度,，把加強(qiáng)教職工的思想政治工作真正落到實(shí)處,。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，健全民主建設(shè)公司工會(huì)組織是員工參與企業(yè)管理的橋梁,，是公司黨政聯(lián)系員工的重要紐帶。我工會(huì)組織積極疏通民主渠道,，使下情上達(dá),，密切配合公司總工會(huì)通過一定方式，讓廣大員工參與班組管理,，增強(qiáng)班組管理工作的透明度,。本年度，我工會(huì)在協(xié)助公司行政進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與公司的民主管理,。對(duì)班組試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果使,，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮監(jiān)督職能。發(fā)動(dòng)員工為工作改革,、改進(jìn)公司工作獻(xiàn)策,，使公司的改革方案、管理措施具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。這既使廣大員工增強(qiáng)主人翁意識(shí),，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性,，又使公司工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行,。使員工的主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí)，從而使我班組工會(huì)逐漸完善成熟,。

三,、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。我班組工會(huì)以“每周之星”為媒介,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過公開表?yè)P(yáng)等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)平時(shí)工作中有杰出表現(xiàn)的員工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的工作熱潮,。部分同志利用休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和設(shè)備操作能力大大增強(qiáng)，工作水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，班組發(fā)展日新月異。

四,、關(guān)注員工生活,，積極實(shí)施送溫暖工程

要發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心員工,，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難。為此,，我班組工會(huì)非常關(guān)心本班組員工的疾苦,，每當(dāng)有員工生病、住院,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前去探望慰問;在逢年過節(jié)期間,，科室領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部等,，積極走訪慰問有困難的同志,。及時(shí)把組織的關(guān)懷送到他們的身邊。班組內(nèi)員工遇有婚喪產(chǎn)假,，工會(huì)都組織人員前去慰問,，把公司的關(guān)心送到每個(gè)員工的心坎上。

公司的關(guān)懷為廣大員工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到工作當(dāng)中,，把公司的事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設(shè)中,，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn),。

我班組工會(huì)積極組織開展“譜生命教育樂章,，展現(xiàn)代工人風(fēng)采”，踴躍為貧困山區(qū)和生病的員工捐款,，

五,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)

鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項(xiàng)操作技能水平,，努力提高工作

效率和工作質(zhì)量,，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,。通過這一年的努力，還是有了一定的進(jìn)步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在各方面都有很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心。

六、積極開展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活

今年,，工會(huì)本著豐富員工文化生活,、活躍企業(yè)文化氛圍的目的,，組織了形式多樣,、有益員工身心健康的文體活動(dòng)。我班組工會(huì)積極響應(yīng)總工會(huì)的決策,，積極參加開關(guān)廠舉辦的籃球賽,，并在比賽中取得不錯(cuò)的成績(jī),。比賽始終熱烈,、友好,、緊張氣氛中進(jìn)行,，比賽不僅促進(jìn)了企業(yè)間的友誼，而且推動(dòng)了員工健身運(yùn)動(dòng)的開展,，充分展示了公司精神文明建設(shè)的風(fēng)采,。在年初的拔河、跳小繩,、跳大繩三項(xiàng)趣味活動(dòng)比賽。各班組員工代表隊(duì)員摩拳擦掌,，吶喊助威聲此起彼伏，圍觀的人群里激蕩起歡樂的浪花組成了一曲曲激揚(yáng)歡快的交響樂,，久久地回響在公司的上空,，本次員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，全員參與，賽場(chǎng)氣氛異?；钴S，員工的矯健身影成為公司一道亮麗的風(fēng)景線,。

工會(huì)通過組織開展豐富有益的文體活動(dòng),，對(duì)廣大員工不僅陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心,，而且有助于高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè),，有利于活躍的公司文化氛圍的營(yíng)造，對(duì)保障我班組團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面和良好教育教學(xué)秩序的發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義,。

總之,，一年來(lái)，鈑金班工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，立足企業(yè)實(shí)際,，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。取得了一定成效,，今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇十四

一年來(lái)，__工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的高度重視和大力支持下,，始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心,、服務(wù)大局,、關(guān)愛職工、履職維權(quán)”這一宗旨,，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為中心,，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手,，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì),、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),、推進(jìn)企業(yè)民主管理,、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程，堅(jiān)定信心,，勇?lián)厝?，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展中,，做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一,、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整,，工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),。公司成功召開了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì),。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席,、副主席,。

二、牢記使命,，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成

公司工會(huì)積極開展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作,，并取得可喜成績(jī)，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用,。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程,。公司工會(huì)組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動(dòng)無(wú)人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作,，為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ),。

三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控,、內(nèi)部控制,，提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

隨著__公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成立，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,，經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過了__,，為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為，切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé),，依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督,、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作,。經(jīng)審查,，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范,，收支核算準(zhǔn)確,，與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇十五

今年,，我們?cè)诠靖鲗宇I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，我們文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照本年度初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。以下為本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉

程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好下年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。切實(shí)保障勞動(dòng)者的利益,，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇十六

一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪,、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式,、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初,，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,，心中有數(shù),。

其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地,、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等,，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位，任務(wù)落實(shí),。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出,、送書籍、送講座等精神食糧;

二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等,。

三是走訪慰問。在元旦,、春節(jié),、五一期間開展走訪、慰問,、聯(lián)誼,、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。

四是健康關(guān)愛,。開展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。

五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。

六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人,，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三,、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化。

一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎,。

二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益,。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì),、婦代會(huì),、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站,、婦聯(lián)、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道,、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事,、解難事、做好事,。另外,，還建立了街道總工會(huì)博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力,，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件,。

五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。