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公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇一

為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展,，提倡安全第一,，預防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定,，結(jié)合公司實際情況,，特制定本制度。

2,、0適用范圍

適用公司所有在冊員工,，包括試用期員工。

3,、0職責

3,、1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內(nèi)的安全責任,，對自己的行為負責,，并負責此制度的執(zhí)行；

3,、2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督,、檢查；

3,、3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行,；

3、4安全領(lǐng)導小組監(jiān)督此制度落實,、安全管理的培訓,、事故的調(diào)查和處理。

4,、0內(nèi)容

4,、1安全事故管理范圍

生產(chǎn)安全（包括特別設(shè)備安全）、用電安全、交通安全,、消防安全,、廠區(qū)安全及食品安全。

4,、1,、1生產(chǎn)安全

1）焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩,、眼鏡,、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門,；操作結(jié)束后及時關(guān)閉,；

2）篩松、混料,、投料工作前必須佩戴防塵面罩,、手套等防護用品；

3）叉車司機須持證上崗,，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h,；嚴格按照叉車操作規(guī)程工作；

4）使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員,，必須與車體保持0,、5米的車距；

5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙,、口罩,、手套,；女員工長發(fā)隱于帽子內(nèi),；使用工具歸位正確、擺放整齊,；

6）起料,、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望,，應手扶穩(wěn),、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠,、攀爬鐵欄桿,。

7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,；

8）使用空壓機,、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。

4,、1,、2用電安全：

1）嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池；

2）保持電氣設(shè)備整潔完好,，防止受潮,，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān)；

3）電工持證上崗,，變,、配電室非工作人員不得入內(nèi)；

4）電器設(shè)備維修時,，必須嚴格執(zhí)行停電,、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可,，一律不準帶電作業(yè),；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）

5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險絲熔斷,、電線絕緣損壞,、控制失靈、電機損壞等）,，應立即切斷電源通知電工檢修,，非電工人員一律不得拆修。

4,、1,、3交通安全

1）應遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,，安全,、文明駕駛。不超速,、不酒后,、不疲勞駕駛；

2）上,、班騎摩托車,，、電動車的員工必須防護齊全,、戴頭盔,；

3）員工上道路行駛前，應當對摩托車,、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查,；不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車,；

4,、1、4消防安全

1）嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙,、動用明火及堆放易燃易爆物品,；

2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設(shè)備（消防栓,、消防箱、滅火器等）

3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據(jù)火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉,、清水泡沫,、二氧化碳滅火器,；電器類使用二氧化碳,、鹵化烷滅火器

文件名稱：安全管理制度

4、1,、5廠區(qū)治安安全

1）門衛(wèi)人員嚴格管理進入公司內(nèi)的外來人員,、車輛，并進行登記在冊,；對外出貨廂車輛進行清點,、檢查；

2）嚴禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛,、停放,；

3）進入公司內(nèi)的所有電動、機動車輛限速,，不得超過5km/h,；

4）嚴禁員工動用消防設(shè)備及辦公設(shè)施；

4,、1,、6食品安全

1）購食品時，必須向供貨方索取有關(guān)票證,，以確保食品來源渠道合法,、質(zhì)量安全,；

2）嚴禁使用超過保質(zhì)期,、保存期失效的商品；

3）嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品,。

4,、2安全培訓

員工必須先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書,。

4,、2、1培訓內(nèi)容

4、2,、2公司級培訓

1）國家安全工作方針,、政策、法規(guī),、條例,；

2）企業(yè)安全管理制度、守則,；

3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識,；

4、2,、3部門級培訓

1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定,；盛華

文件名稱：安全管理制度

2）生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)紀律,、轉(zhuǎn)崗培訓和文明生產(chǎn)要求,；4）生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、工作特點,，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,、4、2,、4班組培訓1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),，必要的安全知識，機器設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用,；2）本工種安全操作規(guī)程,；3）班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律,；4）本工種事故案例剖析,、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求、4,、2,、5培訓方式1）崗位培訓、會議,、報欄,、員工手冊；2）班前,、班后會,，例會、管理會議,、4,、2,、6建立培訓檔案1）對培訓員工進行安全知識考評；2）建立員工安全考評檔案,，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù),、4、3安全生產(chǎn)管理

4,、3,、1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；

4,、3,、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人,；

4,、3、3嚴禁工作場所打鬧,、睡崗,、脫崗及做與工作無關(guān)的事情；

文件名稱：安全管理制度

4,、3,、4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；

4,、3,、5修理機械、電器設(shè)備前,，必須在動力開關(guān)前掛上“有人工作,，嚴禁合閘”的警示牌，非工作

人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）,。

4,、3、6新安裝設(shè)備,、新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改選后的設(shè)施,，需經(jīng)安全驗收后，方可進行生產(chǎn)作業(yè),；

4,、3、7嚴格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程,，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領(lǐng)導,；

4,、2,、8員工因工作失誤,、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故,，責任由員工自行承擔,。

4、3安全生產(chǎn)的獎勵措施

4,、3,、1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵,，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,，要嚴肅處理，觸犯刑律的,，交由司法機關(guān)處理,。

4、3,、2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患,，敢于制止違章指揮、作業(yè),，避免設(shè)備和人身事故者,，給予獎勵：

1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；

2）避免重大設(shè)備事故的獎勵：1000元,；

3）避免重大火災事故的獎勵：1000—xx元,。

4、3,、3公司設(shè)立安全獎,，每個季度對各生產(chǎn)班組實行安全考核。

4,、3,、4重大安全事故后，公司將根據(jù)事故責任大小對相關(guān)責任人做出處罰：

1）公司內(nèi)部通報批評并處以個人200—500元的罰款,；

2）取消本年度評選先進個人（班組）資格,；

3）處以班組全體罰款100元。

4,、4工傷事故處理規(guī)定

4,、4、1工傷認定

1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導臨時指派工作,，造成負傷的,；

2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害,，而造成負傷的,；

3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內(nèi)）出現(xiàn)的交通意外事故,，而造成的傷害；

4）員工受公司指派出差,、學習,、開會、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害,；

4,、4、2不認定的工傷

1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷,；

2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負傷,；

3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷,；

4）出現(xiàn)事故后,，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的,；

5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責任的,。

4、5工傷處理辦法

4,、5,、1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的,，按《工傷保險條例》執(zhí)行,；

4、5,、2員工因工受傷,，不夠評定傷殘的，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷,，醫(yī)療期發(fā)內(nèi)100%的基本工資,。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理,，連續(xù)超過三天曠工者,，予以辭退；

4,、5,、3工傷員工工傷復發(fā)，經(jīng)安全領(lǐng)導小組調(diào)研情況屬實,，醫(yī)療期間發(fā)100%基本工資,，不進行治療只是康復期發(fā)70%基本工資；

文件名稱：安全管理制度

4,、5,、4工傷員工受傷,，確需到外地治療的，必須有市級以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院單,，本人申請,，經(jīng)安全領(lǐng)導小組研究同意后方可轉(zhuǎn)外地治療,；

4,、5、5因打架斗毆,、喝酒,，違反社會治安而造成的傷害，不發(fā)工資,，醫(yī)藥費不予報銷,；

4、5,、6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付,，待康復后根據(jù)公司安全領(lǐng)導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷,，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付,，康復后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除；

4,、5,、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的`醫(yī)療費不予報銷,；

4,、5、7工傷員工到崗后,，可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位,。

4、5,、8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：

500元以下的罰款100—200元,；

1000元以下的罰款300—500元；

xx元以下的罰款500—800元,；

3000元以下的罰款800——1000元,；

4、5,、9因違反操作規(guī)程,，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價賠償,。

4,、6安全領(lǐng)導工作小組：

組長：陳建華

副組長：任憲軍賀榮坤

組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

孟苗苗吳敏劉兵

4,、6、1安全領(lǐng)導工作小組職責

盛華

文件編號：sh—zh——02

文件名稱：安全管理制度

1）擬定修改,、審批各項安全管理制度,、標準及安全措施；

2）定期召開安全生產(chǎn)工作會議,，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,；

3）對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比,，部署安全生產(chǎn)工作,。

4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因,，分析事故性質(zhì),；

5）對事故責任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議；

6）對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵,，對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰,。

4、7安全監(jiān)督檢查員

陳濤劉兵

4,、7,、1安全監(jiān)督檢查員職責

1）負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓；

2）指導和督促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，

3）檢查和維護本公司的安全設(shè)施,，指導員工正確使用個人防護用品。

4）負責建立健全安全臺帳,，并負責登記工作,。

5）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn),，遇有特別緊急不安全情況時,，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，消除安全隱患,，并立即報告領(lǐng)導研究處理,。

6）參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領(lǐng)導落實安全防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施,。

4,、8處罰措施

4、8,、1違反以上規(guī)定的,，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴重者交司法機關(guān)處理；

4,、8,、2對涂改檢查記錄、維修記錄,、交接班記錄,、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告,、行政記過,、罰款及辭退處理。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇二

一,、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行（企業(yè)安全管理標準）,，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù)（中華人民共和國建筑法）,、（國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）,、（施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定）、（省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法）,、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關(guān)規(guī)定,，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

二,、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行,。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門,。其工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針,、政策,，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度,、標準,。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,，總結(jié),、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗,。

3,、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制,，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行,。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標，并負責進行考核,。

4,、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為,，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。

5,、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動和定期安全檢查,。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計（施工方案）中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查,。

6,、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核,、發(fā)證工作,。

7、進行工傷事故統(tǒng)計,、分析和報告,，配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理。

8,、制止違章指揮和違章作業(yè),，對嚴重險情有權(quán)暫停施工，并及時報告主管領(lǐng)導,。

9,、對違相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù),、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進行處理,。

10,、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行助指導,、檢查監(jiān)督,。其主要工作職責是：

（1）根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定,，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標,、措施的完成,。

（2）參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施，并檢查實際執(zhí)行情況,。

（3）堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,，檢查落實安全防護、腳手架搭設(shè),、機械設(shè)備使用,、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行助解決,。

（4）協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育,、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。

（5）指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作,、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,，監(jiān)督,，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄,。

（6）會同企業(yè)技術(shù)負責人，對腳手架搭設(shè),、模板安裝拆除,、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電,、機械操作,、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。

（7）有權(quán)對違章指揮,、違章作業(yè),、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權(quán)制止，并及時報告主管部門下達停工指令,。

（8）參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計,、分析,、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施,，并督促檢查其落實情況,。

（9）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。

（10）服從業(yè)務主管部門的領(lǐng)導,，對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責,。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度,、標準的執(zhí)行落實,，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查,，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1,、職能部門按照國家相關(guān)的法律,、法規(guī)、標準,、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一,。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)檢查,。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導參加；共同檢查,、同時整改,、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄,。

2,、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查,。其主要勝程開工前的安全生產(chǎn)條件,、地下部分（含基礎(chǔ)）施工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設(shè)備,、機具安全檢驗,、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后,，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門,。否則，項目經(jīng)理應承擔所造成的`全部責任,，將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。

3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,，必須及時解決處理,，按限期認真整改及時饋回執(zhí),。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導,，助項目經(jīng)理出主意想辦法,、定措施、定時間,、定人員,、進行處理，并監(jiān)督落實,。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改,。

五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一,。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生,、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1,、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)（內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度）等相關(guān)（企業(yè)管理標準）要求執(zhí)行外,，還應對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī),、標準的行為,，分別給予獎勵和懲罰。

2,、在安全生產(chǎn)工作中成績突出,，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵,。

3,、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準,，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的。

4,、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,，有重發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重合理化建議的,。

5,、防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。

6,、對有違安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人,，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分,。

7,、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的,。

8、玩忽職守,、違安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的,。

9、發(fā)現(xiàn)事故險情,，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的,。

10、發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場,，隱瞞不報,、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的,。

11,、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè),、違勞動紀律 的人員進行打擊報復的,。

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違重點治理安全達標要求的,。

13,、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織,、按期整改及時饋回執(zhí)單,，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的。

14,、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求,，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的。

15,、在施工過程中,，不注重安全生產(chǎn)，直接違安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的,，對當事人及當事人所在區(qū)段,、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰,。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇三

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護,、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,，促進公司事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定,。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制,，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,，要給予嚴肅處理，觸及刑律的,，交由司法機關(guān)論處,。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成,。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理,。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育,，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,，確保生產(chǎn)安全,。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員,。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員,。

第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核,、批準技術(shù)計劃,、方案,、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性,。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作,。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：

1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令,、制度,，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2,、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3,、制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

4,、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作,。遇有特別緊急的不安全情況時,，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理,。

5,、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓,。

6,、參加審查新建、改建,、擴建,、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

7,、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,，并督促其按時實現(xiàn)。

8,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行,。

9,、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行,。

10,、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作,。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機樓（房）,，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查,、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。做好設(shè)備,、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作,。及時向上級報告本機樓（房）,、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作,。

第十二條職工在生產(chǎn),、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度,。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置,、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時報告領(lǐng)導,，迅速予以排除。

第十三條對新職工,、臨時工,、民工、實習人員,，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位,、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位,。對改變工種的工人,，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十四條對從事鍋爐,、壓力容器,、電梯、電氣,、起重,、焊接、車輛駕駛,、桿線作業(yè),、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后,，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,，必須進行經(jīng)常性的安全教育,。

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護,，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備,，應有計劃地更新和改造,。

第十六條電氣設(shè)備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應有可熔保險和漏電保護,，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,，應使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所,，應配備防爆型電氣設(shè)備,；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求,。

第十七條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件,，必需同時引進,，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第十八條凡新建,、改建,、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,，都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè),，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）,。

第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,，應提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告,，經(jīng)同級勞資,、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,，并簽名蓋章后,，方可施工、投產(chǎn),。未經(jīng)以上部門同意而強行施工,、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任,。

第二十條勞動場所布局要合理,，保持清潔、整齊,。有毒有害的作業(yè),，必須有防護設(shè)施。

第二十一條生產(chǎn)用房,、建筑物必須堅固,、安全；通道平坦,、暢順,，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑,、壕,、池、走臺,、升降口等有危險的處所,，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標志,。

第二十二條有高溫,、低溫、潮濕,、雷電,、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施,。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,，主管單位應加強管理,，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,，須索賠并嚴加處理,。

第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓,、機房施工作業(yè)時,，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,，辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十五條電信線路的設(shè)計,、施工和維護,，應符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》,。

第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路,、天線,、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施,。施工工具和儀表要合格,、靈敏、安全,、可靠,。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,，并經(jīng)常檢查,，定期鑒定。

第二十七條電信線路維護要嚴防觸電,、高空墜落和倒桿事故,，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后,，方準操作,。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作,。

第二十八條易燃、易爆物品的運輸,、貯存,、使用,、廢品處理等，必須設(shè)有防火,、防爆設(shè)施,，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二十九條易燃,、易爆物品的使用地和貯存點,，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設(shè)備需要動用明火時,，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,，在專人監(jiān)護下進行,。

第三十條簽訂電梯訂貨、安裝,、維修保養(yǎng)合同時,，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計,、生產(chǎn)的產(chǎn)品,。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》,。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時,，除應移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修,、檢測和年審等事宜。

第三十四條負責管理電梯的單位,，要切實加強電梯的管理,、使用和維修、保養(yǎng),、年審等工作,。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行,。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝,、維修、檢測電梯時,，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位,。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測,、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案,。

第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品,，不懂得防護用品用途和性能的,，不準上崗操作。

第三十八條努力做好防塵,、防毒,、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施,，不斷改善勞動條件,，按規(guī)定發(fā)放保健食品

補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,。對確診為職業(yè)病的患者,，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定,。

第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期,、哺乳期從事影響胎兒,、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,。公司安委會組織全公司的檢查,，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次,；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度,；特殊工種和設(shè)備的操作者應進行每天檢查。

第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，必須及時整改,，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用,，應經(jīng)安委辦審批后,，在勞保技措經(jīng)費項目列支。

第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人,。

第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：

1、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制,，加強安全生產(chǎn)管理,；

2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,，人員措施落實,，能有效地開展工作；

3,、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力,；

4,、加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害,，積極改善勞動條件,；

5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,，交通事故也逐年減少,，安全生產(chǎn)工作成績顯著,。

第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件：

1,、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程,，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全,；

2,、積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力,；

3,、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。

第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵,。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）,，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任,。

第四十九條凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報告,。如有瞞報、虛報,、漏報或故意延遲不報的,，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究責任者的責任,，對觸及刑律的`，追究其法律責任,。

第五十條對事故責任者視情給予批評教育,、經(jīng)濟處罰、行政處分,，觸及刑律者依法論處,。

第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%,；對職工個人的處罰,，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分,。

第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn),、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故,、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛,、駕駛員,、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）,。

第五十三條工傷事故,，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害,、急性中毒的事故,。包括以下幾種情況：

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡,。

2,、在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病,、負傷或死亡,。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡,。

4、職業(yè)性疾病,，以及由此而造成死亡,。

5、乘坐本單位的機動車輛去開會,、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡,。

第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1,、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上,，低于國標105日,，但未達到重傷程度的失能傷害。

2,、重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害,；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

3,、死亡,。

第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：

1,、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故,；

2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元,，不滿10萬元的事故,；

3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元,，不滿100萬元的事故,；

4、特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇四

1,、單位每月至少組織一次安全大檢查，站區(qū)每天至少對各重點部位進行一次專項檢查,。檢查出的隱患必須現(xiàn)場落實整改,，并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問題,，在解決之前,，必須先采取臨時措施保證安全生產(chǎn)。

2,、安全檢查由安全生產(chǎn)第一責任者組織,。

3、安全大檢查之前，要按照“三大規(guī)程”的規(guī)定和要求,，認真做好準備工作,，根據(jù)本單位實際情況，重點查現(xiàn)場管理,、查制度落實,、查紀律、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況,。

4,、檢查完畢，安全生產(chǎn)第一責任者要組織召開現(xiàn)場辦公會,，對查出的主要問題和隱患,，堅持邊檢查邊整改的原則，按照“四定”（定項目,、定時間,、定人員、定措施）的方法進行落實處理,。并寫出安全檢查報表備查,。

5、對檢查出的問題和隱患,，須指定專人整改,、復查、驗收,。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵,；對態(tài)度消極有拖延,、預期不解決的要責令停止生產(chǎn)進行處理，并追究負責人的責任,。

為保障在生產(chǎn)現(xiàn)場查處出的安全隱患及時得到消除,，特制定安全隱患治理、報告制度,。

1,、對生產(chǎn)過程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產(chǎn)作業(yè)并登記建檔，同時制定應急方案,，落實專人負責整改,，告知整改人員和相關(guān)人員在緊急情況下，應當采取的`應急措施,。

2,、生產(chǎn)中存在的安全隱患，應責成有關(guān)人員進行定期檢查，并成為一種制度,。每月召開一次安全辦公會議,，對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進行分類排隊，逐條進行登記,，由第一責任人和分管負責人,，根據(jù)隱患的大小和危險程度提出處理措施。

3,、處理安全隱患,，按照三落實的辦法。即落實處理隱患的責任人,；落實隱患地點和內(nèi)容,；落實處理及完成的時間。

4,、對處理隱患的情況,，責任人應及時向負責人匯報，并在安全辦公會議上進行通報。

5,、對有些一時難以處理的重大隱患，應制定處理計劃，落實處理資金,，盡快得以消除。

6、對需要其他單位共同解決的隱患，應積極主動協(xié)商，并報上級主管部門協(xié)商解決辦法,。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇五

為貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，增強全體員工的安全意識和安全防護能力,，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營活動順利進行,，制定我公司安全教育培訓制度,。

1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓,，培訓方式采取由公司自行組織培訓形成進行,。

1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓,，時間不得少于40學時,。

2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓時間，不得少于20學時,。

3）特殊工種（電工,、焊工,、水工,、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時,。

4）其他員工每年接受安全培訓的時間,，不得少于15學時,。

5）待崗、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工,，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時,。

6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求,，取得崗位操作證書，持證上崗,。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后,，方可上崗,。

7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）,、班組的安全培訓教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗。

8）公司的安全教育培訓主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī)、標準,、規(guī)范,、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓的時間不得少于15學時,。

9）管理處（部門）的安全教育培訓主要內(nèi)容是：管理處安全制度,、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓時間不得少于15學時,。

10）班組的安全教育培訓主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等,。教育培訓的時間不得少于20學時,。

2、建立義務安全隊伍安全教育制度,。

1)義務安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓,，教育培訓時間不得少于15學時。

2）義務安全隊伍中從事特種作業(yè)人員,，在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,，每年仍須接受有針對性地安全培訓，時間不得少于20學時,。

3）新入職員工必須接受三級教育,，經(jīng)考核合格后,，方能上崗。

3,、實行安全教育培訓登記制度,。

總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工,，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動,。

4、建立安全教育培訓檢查制度

總經(jīng)理辦公室對本公司(包括義務安全隊伍）的安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓制度規(guī)定的,，將追究主管負責人的責任。

1,、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

⑴查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全,，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮,、違章作業(yè),、冒險作業(yè)情況。

⑵查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況,，機電設(shè)備,、各類建筑物有無不安全因素，平臺,、走道,、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板,，廢氣,、廢液是否存在跑、冒,、滴,、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的`標準等。

⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況

a每天巡回檢查情況b每周安全員例會情況c每季安全主任例會情況

2,、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次,，由主管副總經(jīng)理負責召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人,、定時整改,。

各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況,，并上報公司主管部門,。

各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié),。

3,、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,，做好各類應急措施,。

4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲,。

1,、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故,，改善勞動條件及職業(yè)病的發(fā)生,，按國家規(guī)定，職工工作時應穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品,。

2,、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況,，按不同的工種發(fā)放不同的防護用品。

3,、各類勞保用品按發(fā)放標準由各部門,、管理處負責人（或授權(quán)人）申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。

4,、總經(jīng)理辦公室負責本公司勞保用品采購工作,。供應商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì),，產(chǎn)品必須保質(zhì),、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況,。

5,、需調(diào)整防護用品發(fā)放標準時，由各部門（管理處）通知總經(jīng)理辦公室,。

6,、按照同行業(yè)、同工種享受同等標準,，同時兼職多工種者,，執(zhí)行其中主要工種的標準，不得重復領(lǐng)用,。

7,、從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶,、安全繩,、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取,。

1,、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查,、巡視或工作時,，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負責人。

2,、各部門（管理處）安全負責人應及時安排存在隱患設(shè)施的整改,。

3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單,，存根聯(lián)留相應安全主管部門,，反饋聯(lián)交整改部門、管理處,。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應安全主管部門,。暫時無法整改的項目，必須提出相應的防范措施,，并報公司主管副總經(jīng)理批準,。

1、發(fā)生各類人員及設(shè)備事故,，必須在24小時內(nèi)上報公司主管部門,、主管副總經(jīng)理及工會。

2,、必須立即組織人員進行救護,，并保護好事故現(xiàn)場。

3,、由公司安全事故調(diào)查小組負責事故的調(diào)查工作,，專人負責寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律,、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜,。

4、召開事故分析會

⑴分析原因,；

⑵明確及追究責任,；

⑶落實整改措施；

(4)教育當事人及相關(guān)人員,，吸取教訓,。

5,、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》處理，事故報告登記存檔,，并上報集團公司,。

安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃,、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃,，是公司財務計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康,，促進企業(yè)發(fā)展的一項重要措施,。

1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制

1）部門（管理處）應根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費計劃,。

2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應組織各職能部門,，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經(jīng)費計劃報公司財務部審批,。

2,、安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理

1)安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準后，要納入公司年度維修施工計劃,、財務計劃,，物質(zhì)供應計劃、采購計劃,，以保證安全技術(shù)經(jīng)費計劃有步驟地實施,。各部門要高度重視，認真組織人力,、財力，保證計劃的實施,。

2)財務部門根據(jù)批準的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)費,，建立該項經(jīng)費科目，?？顚Ｓ?，保證計劃的實現(xiàn)，并準確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況,。

3）各部門（管理處）要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳,，并將使用情況按季報公司財務會計部。

4）公司所轄小區(qū)（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實施情況,，要進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,，以保證安全措施經(jīng)費計劃按期實現(xiàn)。

1,、各部門（管理處）必須根據(jù)與公司簽訂的安全責任書中安全管理目標,，細化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標責任書。

2,、安全目標責任書必須明確事故指標,、安全指標和安全文明小區(qū)達標的標準，及獎罰硬指標,。

1,、為確保我公司安全生產(chǎn)無事故，所轄小區(qū)（大廈）達到安全文明小區(qū)標準,，針對各級安全生產(chǎn)責任制,、安全目標管理、治安,、消防等方面的考核,，制定本制度。

2,、本考核制度內(nèi)容詳見公司《目標,、指標考核辦法》

3、公司每半年對部門（管理處）負責人進行一次考核,。責任制考核共分優(yōu)秀,、稱職、基本稱職,、不稱職四檔,。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調(diào)離工作崗位,。

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇六

為認真貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，明確公司各級領(lǐng)導,，安全生產(chǎn)專職管理機構(gòu)，有關(guān)責任部門及管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任,，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全和健康,，公司依據(jù)國家和本市的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的具體情況,，特制定如下安全生產(chǎn)規(guī)章制度：

1,、嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行國家、市,、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和政策要求，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),，定期研究安全工作,，是公司安全生產(chǎn)的第一責任人,，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2,、建立,、健全公司安全生產(chǎn)責任制度，組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程領(lǐng)導編制和實施本企業(yè)中,，長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃,，建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)主獎懲辦法,。

3、建立健全安全生產(chǎn)保證體系,，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實和有效實施,。

4、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故救援預案,。

5,、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,，聽取安全生產(chǎn)情況匯報,，及時消除安全生產(chǎn)事故的隱患及存在的不安全問題。

6,、在事故調(diào)查組的領(lǐng)導下,，領(lǐng)導組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員做好死亡和重大死亡事故調(diào)查處理的具體工作，接到生產(chǎn)安全事故報告后,，迅速采以有效措施組織搶救并及時如實向有關(guān)部門報告,，并親臨事故現(xiàn)場，組織事故的調(diào)查處理工作,，監(jiān)督防范措施的制定和落實,，預防事故的重復發(fā)生。

7,、完成上級部門下達的安全生產(chǎn)工作任務,。

1,、在公司董事長領(lǐng)導下工作,，對公司安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，協(xié)助董事長認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和政策要求,，組織制定并落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

2,、組織實施公司安全生產(chǎn)工作目標及年度安全生產(chǎn)工作計劃,，組織落實安全生產(chǎn)責任制,。

3、參與編制特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案,。

4,、組織制定項目經(jīng)理部、分包隊伍安全生產(chǎn)考核辦法及指標,。

5,、領(lǐng)導組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織制定公司施工現(xiàn)場設(shè)置及安全生產(chǎn)宣傳教育的統(tǒng)一標準,，安全生產(chǎn)考核,。

6、審批每項工程項目中的安全技術(shù)措施所需材料設(shè)備,，并協(xié)助項目部調(diào)配,。

7、領(lǐng)導組織公司定期（每月）的,、特殊時期的安全生產(chǎn)檢查,，及時解決施工中的安全問題。

8,、認真聽取,、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保障公司安全生產(chǎn),、保障體系的正常運轉(zhuǎn),。

9、組織并配合董事長主持做好工傷事故,、配合調(diào)查組做好重大傷亡事故的調(diào)查,、分析和處理工作。

10,、每半年以書面形式向董事長匯報公司安全生產(chǎn)工作情況,，并保障落實公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法。

11,、完成公司領(lǐng)導安排的其它安全管理工作任務,。

1、在公司董事長的領(lǐng)導下工作,，對公司施工安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導責任,，協(xié)助董事長貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，組織落實公司安全生產(chǎn)所必需的技術(shù)要求,。

2、審批施工組織設(shè)計的同時,，嚴格審查依施工組織設(shè)計所列分部分項工程編制的安全技術(shù)措施,，并對其可行性提出決定性意見,。

負責審批如下危險性較大的分部分項工程專項施工方案，并對其可行性提出決定性意見：

1）地下暗挖作業(yè),；

2）深度超過1,、5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業(yè),；

3）人工挖擴孔樁作業(yè),；

4）腳手架、水平安全網(wǎng)搭設(shè)和拆除作業(yè),；

5）大模板和跨度超過6米的梁,、板、模板施工作業(yè),；

6）施工升降機,、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝,、頂升,、拆除作業(yè)；

7）起重吊裝作業(yè),；

8）拆除,、爆破作業(yè)。

3,、審批季節(jié)性施工技術(shù)措施時,，要重點審查其安全措施是否符合要求，并對其可行性提出決定性意見,。

4,、對公司使用的新材料、新技術(shù),、新工藝從技術(shù)上負責,，嚴格審查其安全技術(shù)措施和保證安全的工藝要求，領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動,，確定勞動保護研究項目,，并組織鑒定驗收。

5,、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查,，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施,。

6,、完成公司領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務,。

1,、組織落實公司財務工作的安全生產(chǎn)責任制,，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。

2,、組織編制年度財務計劃的同時,，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，保證安全措施經(jīng)費到位,。

3,、認真貫徹執(zhí)行國家、市有關(guān)勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準,，并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經(jīng)費,。

4、完成公司領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務,。

1,、認真學習，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,，保障施工生產(chǎn)中的安全措施的制定與實施,。

2、在編制和審查施工組織設(shè)計和方案的過程中,，要在每個五一節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施,，對確定后的方案，若有變更,，應及時修定,。

3、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況,，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題,，提出解決辦法。

4,、對新技術(shù),、新材料,、新工藝,，必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

5,、對改善勞動條件,、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決,。

6,、參加重大傷亡事故和重大已、示遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,，分析事故原因,，從技術(shù)上提出防范措施,。

1、根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,，按計劃及時撮安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,，保證?？顚Ｓ?。

2、按照國家及上級對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,，負責查購置勞動保護用品的`合法性,，保證其符合標準。確認合同中所使用的安全防護用品,。

3,、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù),。

4、辦理企業(yè)職工工傷保險和工程項目意外傷害保險,。

5,、根據(jù)設(shè)計要求評估項目所需安全保障用品資金投放。

6,、提供安全保障資金參考信息,。

1、協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作,，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令,，方針和政策。

2,、匯總和審查安全技術(shù)措施,、計劃，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行,。

3,、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查,。

4,、經(jīng)常進行以抓點帶面的動工對現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題,，存在特別緊急的不安全因素，有權(quán)指令先行停止施工,，并且立即通知有關(guān)責任人整改,。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,。

6,、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查,、監(jiān)督基層單位安全培訓工作,，特別是新工人的上崗前培訓。

7,、指導基層專（兼）職安全員工作,。

8、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品,。

9,、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，提出預防事故的措施,，并督促按期執(zhí)行,。

10、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施,。

11,、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

1,、協(xié)助主管經(jīng)理編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和措施,，召開有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營會，解決施工生產(chǎn)中的疑難問題,。

2,、負責工程投標具體工作，協(xié)助聯(lián)系工程活動,，征求建設(shè)單位意見和要求,，隨時掌握各項施工進展情況。

3,、嚴格執(zhí)行各項有關(guān)政策的規(guī)定,，負責工程預決算工作，確保工程預決算的質(zhì)量及各項費用準確率達到國家規(guī)定標準。

4,、負責對工程項目的施工資料日常檢查落實,，按公司的《管理制度》抓兌現(xiàn)。

5,、負責各項工程圖紙預算,，圖紙會審，施工中的變更通知,，質(zhì)量檢記錄等各項施工資料收集,，歸檔工作。

1,、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策根據(jù)企業(yè)實際，配備具有一定文化,、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的安全干部,，保證安全干部的素質(zhì)。

2,、加強新調(diào)入,、轉(zhuǎn)業(yè)的施工、技術(shù)及管理人員的安全培訓,、教育工作,。

3、根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定,，負責審查安全管理人員資格,，有權(quán)向主管領(lǐng)導建議調(diào)整和補充安全檢查人員。

4,、組織對工傷亡事故的調(diào)查,，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

5,、有關(guān)的學習,，要安排安全生產(chǎn)的學習。

6,、教育納入職工培訓教育計劃,，負責組織職工的安全技術(shù)培訓和教育。

7,、配合有關(guān)部門,，負責對職工進行體格檢查，對特種作業(yè)人員要定期檢查,，提出處理意見,。

8,、監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所的塵毒濃度,，做好職業(yè)病預防工作,。

9、正確使用防暑降溫費用,，保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。

10,、對冬季取暖火爐的安裝,、使用負責監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒事故發(fā)生,。

11,、對施工現(xiàn)場大型生活設(shè)施的建,、拆,，要嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，不違章指揮,、違章作業(yè),。

12、發(fā)生工傷事故要及時上報并積極組織搶救,、治療,，并向事故調(diào)查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調(diào)查與處理,，提出防范措施,。

1、對所承接的工程項目在施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任,，為本項目安全生產(chǎn)第一責任人,。

2、積極組織項目經(jīng)理部管理人員及參與本項目施工管理的相關(guān)人員學習國家,、市,、區(qū)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)定及《公司安全生產(chǎn)管理制度》,，結(jié)合相關(guān)要求及項目工程特點，制定本項目工程和安全生產(chǎn)管理辦法及各項管理措施并按要求組織具體執(zhí)行,。

3,、開工前負責向建設(shè)單位索取地下管線交底資料并領(lǐng)導制定地下管線保護措施。

4,、開工前組織編制以施工組織設(shè)計中所列所有分部分項工程的安全技術(shù)措施,，報公司總工程師及監(jiān)理公司總監(jiān)審批簽字后實施,。

5、進場前依據(jù)相關(guān)要求及公司規(guī)定編制施工現(xiàn)場,、生活區(qū)設(shè)置方案,，報工程部初審，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后實施,，保障生產(chǎn),、生活硬件條件符合標準要求。

6,、開工前組織制定項目部安全生產(chǎn)管理目標,，項目部安全生產(chǎn)責任制，項目部安全管理機構(gòu),。

7,、開工前組織編制各項專項施工方案，經(jīng)公司總工程師及監(jiān)理公司總監(jiān)審批簽字后實施：（1）生產(chǎn)安全事故應急預案,；（2）急性職業(yè)中毒應急控制措施,；（3）臨時用電施工組織設(shè)計；（4）一定規(guī)模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：<1>地下暗挖作業(yè),；<2>深度超過1,、5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業(yè),；<3>人工挖擴孔樁作業(yè),；<4>腳手架、水平安全網(wǎng)搭設(shè)和拆除作業(yè),；<5>大模板和跨度超過6米的梁,、板、模板施工作業(yè),；<6>施工升降機,、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝,、頂升,、拆除作業(yè)；<7>起重吊裝作業(yè),。（5）冬,、雨季施工方案。

4,、負責編制施工臨時用電施工組織設(shè)計,。

5、編制的總體施工方案（施工組織設(shè)計）和重點項目及部位的專項措施應由具體法人資格的企業(yè)技術(shù),、安全等相關(guān)部門和技術(shù)負責人審批后,，向操作者進行嚴密交底,。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題,。

6,、積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場安全防護,，內(nèi)部管理等工作,。

7、負責對隱患,、傷亡事故,、已未遂事故進行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進措施,，防止類似事故重復發(fā)生,。

8、完成領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務,。

1,、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，結(jié)合項目工程特點,，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，對本項目安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任,。

2,、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設(shè)施的完整、齊全,、有效,、是否符合安全標準要求負監(jiān)督責任。

3,、日常工作檢查時,，及時糾正工人違章作業(yè)，協(xié)助安全員消除事故隱患,。

4,、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助保護現(xiàn)場并立即上報項目部,。

5,、有權(quán)拒絕不科學、不安全,、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令,。

1、對項目工程施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負直接責任,。2,、按照施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置方案,、臨時用電施工組織設(shè)計及其他相關(guān)法律法規(guī)要求，監(jiān)督檢查現(xiàn)場設(shè)置,，確保其符合標準要求,。

3、審查勞務分包方,，專業(yè)分包隊伍的資質(zhì)手續(xù),；管理人員、特殊作業(yè)人員等的相關(guān)崗位證書,；保障分包方的手續(xù)及參與工程施工的管理及作業(yè)人員符合公司要求,。

4、認真做好對新入場施工人員的三級安全教育,，特種作業(yè)人員的專項培訓及日常安全生產(chǎn)教育,，提高所有施工人員的安全意識、安全知識技能,。建立安全教育檔案,，施工人員入場一周內(nèi)必須將其詳細個人資料及培訓情況存入管理檔案。

5,、編制安全生產(chǎn)事故應急預案,、急性職業(yè)中毒應急控制措施、消防方案預案,、協(xié)議,，編制較大危險分部分項工程的專項安全施工方案（1）平安全網(wǎng)搭設(shè)和拆除作業(yè)；（2）施工升降機,、整體提升式腳手架,、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升,、拆除作業(yè),；（3）起重吊裝作業(yè)；（4）大型腳手架搭,、拆,；（5）模板工程。負責與勞務分包方,、專業(yè)分包方及工程項目施工現(xiàn)場范圍內(nèi)同時作業(yè)的相關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,。

6、認真做好公司自有機械設(shè)備（包括施工機具及物料升降機）的安裝,、檢查與驗收,。

7、認真做好公司租賃設(shè)備（包括塔式起重機,、外用電梯等）的設(shè)備出租方,、設(shè)備,、人員三個方面的相關(guān)手續(xù)及證件的審驗,，并做好設(shè)備安裝、頂升、日常使用,、拆除四個關(guān)鍵階段的安全檢查,。

8,、負責在如下危險部位設(shè)置明顯的安全警示標志：施工現(xiàn)場出入口,、施工起重機械、臨時用電設(shè)施,、腳手架,、出入通道口、樓梯口,、電梯井口,、孔洞口、基坑邊沿,、有害危險氣體和液體存放處,。

9、按照安全技術(shù)措施及相關(guān)標準要求編寫分部分項工程安全技術(shù)交底并向作業(yè)人員作書面交底,，負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

10、對項目生產(chǎn),、生活所有場所進行巡查,，制止違章冒險行為，消除不安全狀態(tài),，排除安全隱患,。

11,、如實記錄安全內(nèi)業(yè)資料,。

12、參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析及處理,，制定防范措施,，負責工傷事故的統(tǒng)計上報工作，參加傷亡事故的調(diào)查處理,。作好本項目安全生產(chǎn)資料的管理以及其他安全檔案工作,。

13、完成領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務,。

1,、要有強烈的事業(yè)心和誠實正派的工作作風，遵守國家有關(guān)政策規(guī)定,，熟悉材料規(guī)格,、型號,、產(chǎn)地、性能,、結(jié)構(gòu)特征,、構(gòu)造原理、內(nèi)在質(zhì)量和用途,。

2,、掌握材料的市場價格變化，本著節(jié)約,、就近取材的原則,，精打細算降低材料的成本價。

3,、采購材料做到七個堅持：1,、要核實材料計劃單；2,、要貨比三家,，質(zhì)量價廉；3,、要有主要材料的質(zhì)保書,、五金交電產(chǎn)品的出廠合格證及名優(yōu)產(chǎn)品證書，必須隨貨交驗,；4,、要具備正當齊全的結(jié)算憑證；5,、要辦妥遺留事務,；6、要確保工程施工用料的需要,；7,、要材料進場及時辦好入庫手續(xù)。

4,、積極參與項目的成本核算,，堅持“三不”采購：一是無施工部門需要材料計劃不采購；二是不合質(zhì)量要求的物資不采購,；三是感情投資的物資不采購,。

5、隨時了解所在項目的材料庫存情況,，杜絕因積壓而影響材質(zhì)和資金周轉(zhuǎn),，同時也要防止因疏忽致使材料供應脫節(jié)，影響施工生產(chǎn)。

6,、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作,。

1、認真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項機械設(shè)備管理制度,、操作規(guī)范,，管理好本崗位范圍內(nèi)的機械使用、檢查,、維修,、保養(yǎng)工作。

2,、嚴格實行定機,、定人、定職責,、持證上崗,，安全交底、交接班等安全制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級主管匯報,。

3、負責搞好機械設(shè)備臺帳管理,，對分管的機械日常運轉(zhuǎn),、維修、保養(yǎng)的情況作詳實記載,。

4,、參加制定機械管理的目標、措施,、辦法等并組織實施,，參加現(xiàn)場中小型設(shè)備安裝驗收，監(jiān)督整改措施落實,，必要時行使安全否決權(quán),。

5,、定期向主管領(lǐng)導匯報現(xiàn)場機械管理情況,，提出改進方案或建議。

6,、協(xié)助有關(guān)部門做好對機操人員的教育,、培訓工作,，檢查機操人員的持證上崗情況。協(xié)助處理機械事故,，落實“四不放過”的措施,。

7,、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

1,、真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責,。

2,、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,，不斷提高自保能力,。

3、認真落實安全技術(shù)交底,，做好班前講話,，不違章指揮，冒險蠻干,。

4,、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導,。

5,、認真做好崗全安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)教育考試合格,，不準分配上崗作業(yè),。

6、發(fā)生因工傷亡未遂事故,，保護好現(xiàn)場,，立即上報有關(guān)領(lǐng)導。