在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇一

你們好!我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

說(shuō)句實(shí)話,，剛接收該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,，第一由于我從未參與過(guò)護(hù)理管理工作,，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到莫衷一是,。

有句話說(shuō)的好路是人走出來(lái)的,，我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制定切實(shí)可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理職員數(shù)目進(jìn)行公道的分工和安排,，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每個(gè)月工作重點(diǎn),，匯總成表,，標(biāo)示明確，要求人人熟x并按之執(zhí)行,，并進(jìn)行不定期考核,，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待;另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些公道的調(diào)劑和完善;第三,，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充,，進(jìn)行規(guī)范化管理;第四，針對(duì)

我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了公道的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,，落實(shí)到工友個(gè)人;第五,，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí),，做好安全護(hù)理工作,，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部份，也是護(hù)理職員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,，常可出現(xiàn)沖動(dòng),、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,，護(hù)理職員稍有不慎便可出現(xiàn)意外，乃至危及生命,。

因此，做好安全護(hù)理不但能保障護(hù)患雙方的安全,，而且也能進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗職員必須把握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡查病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。第六,，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,，定期組織護(hù)理職員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)x，強(qiáng)化三基本練x,，學(xué)x新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力進(jìn)步每位護(hù)理職員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每個(gè)月最少一次個(gè)案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)x,，定期組織護(hù)理職員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)x及三基理論考試和操縱練x;第七,，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議,，以便護(hù)理工作的展開(kāi)和改進(jìn),，真正做到想病人所想急病人所急。

最后,，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)美德，杜盡浪費(fèi);我要責(zé)備體醫(yī)護(hù),、工勤職員,，從勤儉每度

電、每滴水,、每張紙開(kāi)始,，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,，固然這樣也許會(huì)得罪一些人,，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，下降醫(yī)療護(hù)理本錢,，講求經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

另外,，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)劇烈的`情勢(shì)下,，只有不斷的學(xué)x、學(xué)x,、再學(xué)x,，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，參加了xx年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)x,，不斷進(jìn)步自己的思想政治素質(zhì)。

固然工作是平凡而辛勞的,，放棄了很多與家人,、孩子團(tuán)圓的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即便在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐步的顯現(xiàn)出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng),，路遠(yuǎn)知馬力,，我深信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿腔的豪情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛(ài)心播撒到每位患者的心里,，我就一定會(huì)把綜合病房的工作展開(kāi)的更好。

述職人：xxx

日期：xxxx 年 x 月 xx 日

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,，各位同事：

大家好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)做出的英明決策,，給這么多有上進(jìn)心的同事一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng),、不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)，讓我們充分感受到只要肯努力,、只要有能力都有成功的機(jī)會(huì)我,，楊青林，20歲,，20xx年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校,，在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，來(lái)到了這所醫(yī)院,，至今1年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí),，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。

一年來(lái)，我一直于臨床工作,，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng).我要作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù)，在此同時(shí),，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。

我愛(ài)自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。我始終堅(jiān)信一份耕耘,，一份收獲，參加這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，護(hù)理人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班,，服藥班每日查對(duì)2次,，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危,，病重一級(jí)護(hù)理,，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理,，藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班,，并嚴(yán)格交接皮膚病情,，治療！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，每日晨間護(hù)理,，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元,，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū),。

一作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo),。和護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。

二作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn),，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開(kāi)展。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分溝通,，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致,。

三作為科室，醫(yī)護(hù),，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。

人們說(shuō)管理是門藝術(shù),，在1年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。，護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則,，嚴(yán)格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。1年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！今天,，我競(jìng)聘內(nèi)科助理的護(hù)士長(zhǎng),，如果成功，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和護(hù)士長(zhǎng)的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任。如果我競(jìng)聘成功,，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人，嚴(yán)格要求,，公平處事,。

以下是我的工作設(shè)想：

一在護(hù)理部主任，護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，和護(hù)士長(zhǎng)組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)。

二不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。

三以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量

四尊重，理解和愛(ài)護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

五繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

六與護(hù)士長(zhǎng)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。

安全重在防范,。

a同護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄。

c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

d制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整改措施。

五培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開(kāi)支,，保證資源有效合理配置,?？剖易龅侥暧心繕?biāo)，月有計(jì)劃,。

定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后

我要坦然面對(duì)各種困難,，視不同的意見(jiàn)為鞭策自我,、不斷進(jìn)步為動(dòng)力。工作中如同在一條船上,，如果所有人都站在我這一邊,，那么船很容易沉下去的人生不是得到就是學(xué)到，即使萬(wàn)一沒(méi)有成功競(jìng)聘,，我也會(huì)坦然面對(duì),，因?yàn)槲覐闹姓业搅瞬蛔悖业讲蛔?，這是參加競(jìng)聘的最大收獲。

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗,、展示自我的機(jī)會(huì)!今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前,。

在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗(yàn)，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(zhǎng)為急診科的一名護(hù)理主力軍,，其間傾注了科主任,、護(hù)士長(zhǎng)無(wú)數(shù)的心血，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持,。 急診科輸液室病人多,，急診病人病情急、重,，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn),，隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護(hù)士長(zhǎng)的.得力助手，能主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理姐妹的信任。

我叫yjbys,，現(xiàn)年26歲,，護(hù)師職稱。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,，經(jīng)過(guò)當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科,、外一科,、外三科臨床護(hù)理工作，三年來(lái),，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。

我自參加工作以來(lái),，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能,，深受患者和同事們的好評(píng)。特別是在臨床護(hù)理的過(guò)程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時(shí),，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實(shí)行人性化護(hù)理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)2床屈萬(wàn)珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難,，及時(shí)報(bào)告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實(shí)施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤(rùn),，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興,。在外三科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)之余,，我積極學(xué)習(xí)《護(hù)理管理》知識(shí)，不斷提高自己的行政管理水平,，今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全院的護(hù)理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實(shí)情況的檢查,，在各位護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了大量書本以外的知識(shí)，這為我這次競(jìng)選提供了一定的條件,。

1,、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入副護(hù)士長(zhǎng)角色,，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

2、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁生、冷,、硬,、推，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴訴,，搶救室逐步推行無(wú)陪護(hù)護(hù)理,，出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時(shí)間,。

3、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長(zhǎng)提出合理化建議,。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開(kāi)展法律意識(shí)教育,，培養(yǎng)慎獨(dú)精神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。

6,、不斷加強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患溝通，培養(yǎng)愛(ài)傷觀念,，促進(jìn)有效溝通,，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,，積極調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源。

7、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

8、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。病人收費(fèi)明細(xì)化，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,，減少不必要的開(kāi)支,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

9、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí),，做好分工協(xié)作,，努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”,，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而偉大的，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

10,、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房，提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平,。

11,、搞好護(hù)理情報(bào)工作，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，進(jìn)而指導(dǎo)開(kāi)展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔,。

綜上所述,，如果我這次競(jìng)聘成功，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠(chéng),、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭(zhēng)做一名合格的護(hù)士長(zhǎng),，如果沒(méi)有競(jìng)選上護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我將一如既往,，腳踏實(shí)地的工作。xxx中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

我的演講完畢,，謝謝大家!

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇四

日月交替,，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了20xx年,，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實(shí)際,，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,注重晨晚間護(hù)理,，使床單平整無(wú)皺折,，并確保床單、被褥無(wú)血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,保證患者的清潔無(wú)污染,。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展,，結(jié)合我科實(shí)際情況,，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念,，做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ),、還要語(yǔ)言溫暖,表情親切.因此,在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱,。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開(kāi)始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為a1,、a2兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察,，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理,、生活護(hù)理,，做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人,，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛,、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力,，由原來(lái)的一名護(hù)士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式,減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受,，又保證了護(hù)理安全,。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃,?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專科知識(shí)水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗,。

另外,，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作,，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí),，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷,，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷,護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱.

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,。重點(diǎn)表現(xiàn)在:

(-)嚴(yán)格床頭交接班,，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理,、登記，使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正,，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度,針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.

五,、我們科室年青護(hù)士較多,，為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng):如5,、12操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽,我科汪奇美,、張輝,、冉小梅等，均積極參加了這些活動(dòng),并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī),，這些活動(dòng)的參加,既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂(lè),也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí),我科護(hù)士唐靜被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!

六,、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書,，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七,、創(chuàng)新服務(wù)形式,，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕婦得到了整體服務(wù),。并建立孕產(chǎn)婦qq群，每天派專人值守,，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題,。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

(六)在新生兒的護(hù)理上,不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶,、更換尿片.

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問(wèn)題,，進(jìn)行電話咨詢，對(duì)特殊問(wèn)題,，請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查,，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng),。

八,、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的專科用藥,，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度,，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì)議,，反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)分析,，制定下一步整改措施,，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生221人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九,、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,、多勞多得,。

過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī),，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科護(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí),，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

xxxx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是進(jìn)步的一年,，也是收獲的一年,。作為一名護(hù)士長(zhǎng)我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任,，腳下多的是一份動(dòng)力,。護(hù)士長(zhǎng)作為科室的管理者，在科室護(hù)理工作中起領(lǐng)導(dǎo),、決策,、指導(dǎo)、監(jiān)督等作用,。我深知護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任之重大,。產(chǎn)科是一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)科室。確保母子平安,，減少醫(yī)療糾紛是科室的最終目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二,、改變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度、開(kāi)展人性化服務(wù),。社會(huì)在不斷的進(jìn)步和發(fā)展,，人們對(duì)物質(zhì)文明和精神文明也隨之提高，我們應(yīng)該隨著現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療環(huán)境及復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系去改變,，與時(shí)俱進(jìn),，給自己的定好位，用與眾不同的服務(wù)方式去贏取病人的認(rèn)可,，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系去努力,，去贏得患者好的口碑、去贏得屬于我們自己的生存平臺(tái),。只有贏得病人的滿意,，才能獲得效益，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地,。牢記態(tài)度是基礎(chǔ),、技能是關(guān)鍵?？剖蚁肭蟮冒l(fā)展,，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的.問(wèn)題轉(zhuǎn)變觀念,。推動(dòng)以病人為中心的服務(wù)理念,，，牢固樹立一切為了病人,，全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

三、增強(qiáng)科室凝聚力,。搞好上下團(tuán)結(jié),，使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績(jī),、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛(ài)院,、愛(ài)自己的專業(yè),、愛(ài)自己的下屬。鼓勵(lì)護(hù)士在工作中,、業(yè)務(wù)上超越自己,，尊重人才、做到事得其人,、人盡其才,、才盡其用，充分利用人才資源,，發(fā)揮其聰明才智，有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊(duì)伍,。營(yíng)造一個(gè)和諧,、愉快的工作環(huán)境。

四,、對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品,，進(jìn)行規(guī)范化管理。

五,、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件,，對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范。對(duì)病人及病室環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)到個(gè)人,。不斷深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識(shí)。

六,、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)三基理論及操作技能考試,。

七、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，重視健康教育,。除一對(duì)一進(jìn)行宣教外，還采取了畫報(bào),、dvd播放等途徑,。

八、增收節(jié)支,、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本。

在已過(guò)的一年中所我所在科室雖取得了一定的成績(jī)和微小的收獲,。但是也存在很多的缺點(diǎn)和不足金無(wú)足赤,、人無(wú)完人,。成績(jī)只能代表過(guò)去，我們要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作,。雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,，可喜的是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊，我知道這只是一個(gè)起步,，以后還有很長(zhǎng)的路讓我們?nèi)プ摺?/p>

回首過(guò)去,，我們一路走來(lái)，充滿艱辛和喜悅,。展望未來(lái),，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我相信,，在我院各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，在我院各個(gè)科室的密切配合下，在我們科室各個(gè)成員的精誠(chéng)合作下,。我們科室會(huì)克服每一個(gè)難題,，攻克每一個(gè)難關(guān)。會(huì)做得更好,，走的更遠(yuǎn),，收益的更多。同時(shí)我將要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德,、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績(jī)。

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副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇五

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)到xx市中醫(yī)院中醫(yī)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)已有幾年了,，在科室的支持下,，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實(shí)實(shí)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心,，技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。一年來(lái)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科的支持下，總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,，堅(jiān)持以病人為中心,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加有意義的活動(dòng),，以服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù)。

依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),。豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

1、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月參加x次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課,，參加疑難病例討論，研究生進(jìn)修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等,。第二次順利通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī)),。

2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動(dòng),，一年來(lái)參加過(guò)本院組織的“學(xué)中醫(yī),、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎(jiǎng))、“我愛(ài)背湯頭”(個(gè)人二等獎(jiǎng),、團(tuán)體一等獎(jiǎng)),，xx市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)組織的“我愛(ài)背湯頭”團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

我在中醫(yī)科做護(hù)士長(zhǎng)已經(jīng)幾年了,，中醫(yī)科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì),，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理,、健康教育,、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系,，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率,，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中所起的作用,，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性,。“我們中醫(yī)科每個(gè)人的.分工不同,，但目的都是為了中醫(yī)科這個(gè)家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量,，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展,。

今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家,、社會(huì),、人民的重托，懸壺濟(jì)世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮,，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇,。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,。

述職人：xxx

20xx年xx月x日

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

今年7月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng),。作為一個(gè)醫(yī)療醫(yī)院最年輕的中層干部,，從我上任的那一天起，我就深深的感受到了我所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

之前從未參與過(guò)護(hù)理管理,，對(duì)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所知。通過(guò)近半年的工作實(shí)踐，我逐漸深刻體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),?！爱?dāng)護(hù)士容易，當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)不容易,?！笨梢哉f(shuō)這是我這半年來(lái)最深的體會(huì)。以前做護(hù)士,，只要做好本職工作,，處理好與病人、護(hù)士,、醫(yī)生的關(guān)系就可以了,。而且我一直做的很好，受到了鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),。

現(xiàn)在,，我一上任，就意識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)比護(hù)士的職責(zé)要多得多,，困難得多,。比如面對(duì)病人:以前我發(fā)現(xiàn)偶爾只和少數(shù)病人打交道很難?？墒乾F(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn)，這么多難纏的病人怎么能走出來(lái),？其實(shí)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)，要面對(duì)科室里所有難纏的病人,。

可以說(shuō)我剛上任的時(shí)候,，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，在處理一些事情的時(shí)候吸取了教訓(xùn),。因?yàn)樵谝庖?jiàn)書中,，我曾經(jīng)被點(diǎn)名批評(píng)過(guò)一次。當(dāng)時(shí)病人早上安排不了車送她回家,，我的解釋太簡(jiǎn)單了,。所以她在意見(jiàn)書中寫道:“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法讓人覺(jué)得不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān),。希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng),。”當(dāng)時(shí)我的第一個(gè)想法覺(jué)得很委屈,。那天出院的病人太多了,，我花了一定的時(shí)間開(kāi)車送他們。這不是我能隨意安排的。別人給她解釋這個(gè)就可以了,，但是我被點(diǎn)名批評(píng)了,。后來(lái)我自己想通了，因?yàn)槲翌^上有杠,，她當(dāng)然有理由要求我高一點(diǎn),。

當(dāng)護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)有時(shí)候會(huì)覺(jué)得很委屈。很多時(shí)候,，患者對(duì)環(huán)境,、衛(wèi)生、治療都不滿意,。護(hù)士是第一個(gè)被罵的,。我非常喜歡馬立克云的話。他說(shuō):“一個(gè)人的心是委屈的,?！惫ぷ髁嗽絹?lái)越多年，經(jīng)歷了越來(lái)越多的事情?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己的抗委屈能力越來(lái)越強(qiáng),。以前覺(jué)得委屈的事情，現(xiàn)在看來(lái),，都不是,。

做護(hù)士長(zhǎng)半年時(shí)間很短，不敢說(shuō)自己有什么成績(jī),。這半年來(lái),，我只是在努力適應(yīng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí)也意識(shí)到自己的不足,。比如科室的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件的溝通能力還比較欠缺,。我也知道我離一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遠(yuǎn),。但是，我會(huì)努力讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái),。努力在科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)中樹立榜樣,。

今天，我可以站在這里做一個(gè)匯報(bào),。懷著一顆感恩的心,，感謝研究所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事的支持和幫助,。因?yàn)槟?，我不是一個(gè)人,！

謝謝大家！

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇七

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺(jué),，我在科室中確立了“堅(jiān)持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨,。

從我做起,，身體力行，然后才是下屬的各個(gè)護(hù)士,，首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語(yǔ)，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。再次,，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,，使病人能夠明明白白消費(fèi)。只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。一年來(lái)護(hù)士把真誠(chéng)的微笑送給患者,，患者把表?yè)P(yáng)留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金不高,，但是,，我們的護(hù)理服務(wù)確是的。我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職,，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病人1650人,，比去年多收了354人，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬(wàn)元,，病人滿意度調(diào)99.8%;表?yè)P(yáng)136人次，退紅包12人次,，合計(jì)8000元,，全年零投訴。這是一個(gè)突破,，這是一個(gè)飛躍,，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果，是我們一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和汗水的結(jié)晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

為了保證護(hù)理安全,，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴,。

1.加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度：如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑,，巡視護(hù)士盡其職責(zé),，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

2.加強(qiáng)教學(xué)安全管理

對(duì)重點(diǎn)員工的管理,，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使她們明確只有在帶教老師的`指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

堅(jiān)持床頭晨間、午間,、晚間交接班制度,，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班,、節(jié)假日班等的管理,，對(duì)重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí),，引起各班的重視,。

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每日中午護(hù)士長(zhǎng)抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)執(zhí)行雙人核對(duì)輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對(duì)簽字執(zhí)行制;

(5)收費(fèi)日,、夜,、出院查對(duì)簽字制

(6)各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修、保養(yǎng)查對(duì)簽字制;

(7)急救器材,、藥品查對(duì)簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查,、更換簽字制;

(9)長(zhǎng)備藥品每日查對(duì)簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類,、回收登記查對(duì)制;

(11)每周查對(duì)護(hù)理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中十字原則，“即客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,。

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是脊柱外科的，今年歲,，護(hù)理碩士研究生,，年月參加工作至今，一直從事護(hù)理工作,，現(xiàn)任脊柱外科護(hù)士長(zhǎng),。xx年被聘為主管護(hù)師，xx年晉升為副主任護(hù)師,。

晉升副主任護(hù)師以來(lái),，在院及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，我始終努力提高自身綜合素質(zhì),，熟練掌握脊柱外科常見(jiàn)病多發(fā)病及疑難危重病人的護(hù)理,，并積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。時(shí)刻以護(hù)士長(zhǎng)的身份要求自己,，工作中嚴(yán)格管理,，確保護(hù)理質(zhì)量安全，生活上真正關(guān)心每一位員工,，積極幫助他們解決生活,、工作上的困難,，培養(yǎng)出了一支理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)水平過(guò)硬,、素質(zhì)良好,、團(tuán)結(jié)向上的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。同時(shí),，密切配合科主任的工作,，正確協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，努力營(yíng)造溫馨,、和諧的工作氛圍,。

近年來(lái),，脊柱外科專業(yè)得到了迅猛發(fā)展，我運(yùn)用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋,，及時(shí)增改護(hù)理?？瞥Ｒ?guī),，完善?？平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑?shí)可行的操作規(guī)程,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、提供反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用,。在財(cái),、物管理中講究成本管理，在人員分配中,，強(qiáng)調(diào)適才為用的理念,，即分工明確，又班班,、人人環(huán)環(huán)相扣,，并能在制度管理的同時(shí)，以人為本,，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,，提高新形勢(shì)下科室人員的職業(yè)自豪感，強(qiáng)化新進(jìn)人員入科培訓(xùn)和教育,，提高整體護(hù)理隊(duì)伍的人員素質(zhì),。xx年7月響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的號(hào)召，帶領(lǐng)全科護(hù)士率先開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”,，并根據(jù)我科的實(shí)際工作特點(diǎn),，制定完善了護(hù)理工作流程，大大提高了工作效率。多年來(lái)未發(fā)生任何護(hù)理差錯(cuò)事故,。由于護(hù)理服務(wù)好,，患者滿意度高，我科連續(xù)多年被評(píng)為“院級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”,，并于xx年3月被評(píng)為“省級(jí)護(hù)理示范病房”，我個(gè)人也連續(xù)4年被評(píng)為“十佳護(hù)士長(zhǎng)”,。

實(shí)習(xí)帶教方面,，指導(dǎo)科室護(hù)理人員認(rèn)真帶教，嚴(yán)格把關(guān),。定期指導(dǎo)實(shí)習(xí)同學(xué)和進(jìn)修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并舉行科室常見(jiàn)病講座，指導(dǎo)年輕護(hù)士參加危重病人搶救,，領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士開(kāi)展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，認(rèn)真組織護(hù)理查房,。3年來(lái)帶教實(shí)習(xí)同學(xué)600余人,，輪轉(zhuǎn)進(jìn)修人員及“1127工程”人員近60余人，受到老師,、同學(xué)及相關(guān)醫(yī)院同行的一致好評(píng),。

在努力工作的同時(shí)，我也注意提高自身的科研水平,，積極參加院級(jí)及省內(nèi)外的護(hù)理講座和培訓(xùn),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，任職以來(lái)發(fā)表省級(jí)論文2篇,，參與著作編著2部,，于xx年11月被聘為“山東省護(hù)理學(xué)會(huì)骨科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)會(huì)員”。同時(shí),，鼓勵(lì)支持科室護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和進(jìn)行科學(xué)研究,，在科室里營(yíng)造了“比學(xué)趕幫”的良好學(xué)習(xí)氣氛。

工作xx年以來(lái)的護(hù)理實(shí)踐使我深切認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的.重要性,，自己始終不忘剛剛走上護(hù)理崗位時(shí)的立志：“燃燒自己,，照亮他人，救死扶傷實(shí)行革命的人道主義”,。多年來(lái)我始終堅(jiān)持工作在臨床一線,，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔,，自覺(jué)嚴(yán)守職業(yè)道德,，忠實(shí)履行護(hù)理人員的神圣職責(zé)。作為一名普通護(hù)士，從事平凡的護(hù)理工作,，多年的護(hù)理生涯,，無(wú)驚人的成功壯舉，也無(wú)耀眼的光環(huán)榮譽(yù),，唯有一份執(zhí)著,，踏踏實(shí)實(shí)做人，端端正正行醫(yī),，我深信：“豐碑無(wú)語(yǔ),，行勝于言”。

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇九

xxxxxx,，女,，漢族，xxxxxx人,，1978年10月出生,，本科文憑，主管護(hù)師,，現(xiàn)任xxxxxxxxxx醫(yī)院xxxx科護(hù)士長(zhǎng),。1990年考入xxxxxx衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)，xxxxxx年以優(yōu)異成績(jī)從學(xué)校畢業(yè),，同年7月分配到xxxx市第一中醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作至今,。xx年順利通過(guò)湖南省高教自考，取得護(hù)理本科學(xué)歷,，xx年5月晉升為主管護(hù)師,，現(xiàn)擬申報(bào)副主任護(hù)師職稱。

本人自參加工作xx年以來(lái),，熱愛(ài)黨,，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治思想上始終與黨中央保持一致,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開(kāi)放政策,，在工作中努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展思想觀，關(guān)心醫(yī)療體制改革和醫(yī)療發(fā)展,。時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律,、積極進(jìn)取,、勤奮工作，切實(shí)履行崗位職責(zé),。積極參加醫(yī)院管理年活動(dòng),。堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念。

本人自覺(jué)遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī),，從無(wú)遲到早退,、曠班現(xiàn)象，嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同事,，對(duì)病人熱情和藹，服務(wù)周到,。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合與支持下，自覺(jué)把救死扶傷的工作作風(fēng)始終貫徹于護(hù)理工作的全過(guò)程,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)還積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí),，無(wú)限忠誠(chéng)于祖國(guó)的護(hù)理事業(yè),。

工作上，我始終以飽滿的工作激情和忘我的.工作態(tài)度,，立足所熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè),，無(wú)怨無(wú)悔，始終牢記作為一名護(hù)理工作者的責(zé)任和義務(wù),，實(shí)踐和提升自己的人生價(jià)值,。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南,，不計(jì)較個(gè)人利益與安危，在平凡的工作上作出了不平凡的工作成績(jī),，多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào),。

我做為科護(hù)士長(zhǎng)，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促,、勤落實(shí);踏實(shí)肯干，吃苦耐勞,，善于溝通協(xié)調(diào),，有較強(qiáng)的組織能力與管理協(xié)調(diào)能力，能嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，做好上傳下達(dá),，是科主任的好幫手。我注重科內(nèi)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,，科室經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識(shí)面，采取考試,、考核,、以老帶新的方法，樹立一種傳,、幫,、教的良好氛圍;并不斷提高自身理論知識(shí)和技能水平，汲取新的護(hù)理理念和文化,，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,，能很好地理論聯(lián)系實(shí)際，積極撰寫并發(fā)表多篇護(hù)理論文;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度,，規(guī)范了科內(nèi)查對(duì)鏈接,、交接鏈接，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題并及時(shí)處理;對(duì)于危重病人搶救,，能有序組織獨(dú)擋一面;在管理工作中，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),，做到人盡其才，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì);本著人性化的管理模式，關(guān)心體貼每一位護(hù)理人員,，提高了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力,，使科室和諧奮進(jìn)，積極向上,。

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，在今后工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，帶動(dòng)全科護(hù)理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

我認(rèn)為自己已經(jīng)符合副主任護(hù)師的任職條件,，現(xiàn)申報(bào)副主任護(hù)師職稱,，懇請(qǐng)各位指導(dǎo)!

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇十

我是，現(xiàn)競(jìng)聘科副護(hù)士長(zhǎng)一職,，回顧剛剛過(guò)去的20xx年,，個(gè)人感觸頗深,，既有收獲，又有喜悅,，更有成長(zhǎng),；20xx年，在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全科廣大護(hù)士的大力支持下,，個(gè)人較好的完成了各項(xiàng)本職工作，現(xiàn)將本職工作具體述職如下：

我競(jìng)聘的科副護(hù)士長(zhǎng)一職,，主要分管工作為基礎(chǔ)護(hù)理,、病房管理、工休會(huì),、病房質(zhì)控分析,、護(hù)理品牌建設(shè)等工作，一年來(lái),，在工作中本著“救死扶傷”的宗旨,、認(rèn)真履行“白衣天使”的各項(xiàng)職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了病人對(duì)護(hù)理工作滿意度的不斷提高,，病房管理水平的穩(wěn)步提升,，培訓(xùn)效果成績(jī)理想,，護(hù)理品牌建設(shè)卓有成效等目標(biāo)，為醫(yī)院順利通過(guò)20xx年三甲評(píng)審做出了貢獻(xiàn),。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí),，不斷提高自我素養(yǎng)

20xx年，本人積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，一是認(rèn)真參加各種政策理論學(xué)習(xí),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大精神等黨的新理論、新政策,，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自我的政治素養(yǎng)和內(nèi)涵,，二是及時(shí)充電，緊跟時(shí)代步伐,。本年度,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項(xiàng)精神要求，重溫“護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)”等,，及時(shí)給自己充電,，不斷提高了自我的職業(yè)素養(yǎng)，使自己能夠更好的適應(yīng)時(shí)代對(duì)醫(yī)護(hù)工作者的新要求,。

(二)立足本職,，扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

在基礎(chǔ)護(hù)理方面,，認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，做好基礎(chǔ)護(hù)理工作,，并不斷提高護(hù)理工作的細(xì)心度和責(zé)任心,；

在病房管理方面，認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待每位患者,，盡我們最大的能力,，做好各項(xiàng)病房管理工作，從患者的需求出發(fā),，幫助他們解決各種困難,，幫助他們從心理深處戰(zhàn)勝病魔，同時(shí),，每日?qǐng)?jiān)持病房清潔,，做好病房護(hù)理日志等基礎(chǔ)性的工作；

在分層培訓(xùn)方面,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，有針對(duì)性的組織護(hù)士進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)活動(dòng)，并指派老護(hù)士作為年輕護(hù)士的導(dǎo)師,，手把手,，一對(duì)一，實(shí)現(xiàn)了理論和實(shí)踐的相互結(jié)合,，有力的提高了培訓(xùn)的效能,；

在病房質(zhì)控分析方面，我們定期對(duì)病房質(zhì)控組織分析,，查找薄弱環(huán)節(jié),，制定整改措施，對(duì)因人為因素造成的各種問(wèn)題現(xiàn)象,，限期限時(shí)整改,，確保了病房質(zhì)控的穩(wěn)步提升；

在護(hù)理品牌建設(shè)方面,，近年來(lái)伴隨著醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，塑造護(hù)理品牌,，才能贏得患者的滿意度,，才能提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力，因此,，20xx年,，我們狠下功夫和時(shí)間，在護(hù)理品牌建設(shè)方面,，做好“質(zhì)”的文章,，品牌建設(shè)取得了良好的成績(jī),；

在工休會(huì)方面。定期組織召開(kāi)工休會(huì),，耐心細(xì)致的為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),，并針對(duì)患者提出的建議和意見(jiàn)，合理分析匯總后,，制定措施進(jìn)行整改,，切實(shí)提高我們的服務(wù)質(zhì)量，提供良好的醫(yī)療環(huán)境,。

（三）遵章守紀(jì),，率先表率

在工作中，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，團(tuán)結(jié)同事,，對(duì)于護(hù)士們遇到的各種難題,，能夠積極幫助他們加以解決，與領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,，發(fā)揮了表率作用。

(四)廉潔自律,嚴(yán)于律己

在實(shí)踐工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)護(hù)人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)精神,，堅(jiān)決抵制各種“紅包”,、“回扣”現(xiàn)象，全年無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

一是學(xué)習(xí)的力度不夠,，尤其是對(duì)政策理論學(xué)習(xí)方面,，仍需加強(qiáng),。

二是對(duì)年輕護(hù)士關(guān)系不夠，對(duì)于年輕護(hù)士的關(guān)心不夠,，主要是思想交流較少,，對(duì)她們的思想動(dòng)態(tài)掌握不足。

三是創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提高,。在工作中,，容易受到老思想，老傳統(tǒng)影響,，這方面需要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度,，與時(shí)俱進(jìn)。

新的一年,，新的起點(diǎn),，新的希望,，在20xx年里，我將緊密圍繞在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，與科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,，圍繞醫(yī)院發(fā)展重心工作，扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,。

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇十一

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好,！

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)的工作述職如下：

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自我,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題,。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),；在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天,，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響,。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,，對(duì)包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識(shí),，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),，考核結(jié)果證明,，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身,、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，透過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生,、職場(chǎng)感悟,；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào),；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查,，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分,。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。

比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了,，資料涵蓋不全，說(shuō)得多了,，因?yàn)闀r(shí)光有限,，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的資料,，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光,，因此深受大家歡迎。

俗話說(shuō),，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書,。一年來(lái)，先后在國(guó)家級(jí),、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇,。

應(yīng)對(duì)我的病人我的科室,，我能夠坦然的說(shuō)，為了你們,，我一向在努力,！但是，應(yīng)對(duì)自我,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白,；再比如，有時(shí)候,，過(guò)于嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此,，展望未來(lái),，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：

1,、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破,；

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,，讓自我的管理方式更加成熟,。

謝謝大家！

述職人：xx

20xx年x月x日

副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告篇十二

,，女,，漢族，x人,，1978年10月出生,，本科文憑，主管 護(hù)師,，現(xiàn)任x醫(yī)院xx科護(hù)士長(zhǎng),。1990年考入衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)，x年以優(yōu)異成績(jī)從學(xué)校畢業(yè),，同年7月分配到xx市第一中醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作至今,。20xx年順利通過(guò)湖南省高教自考，取得護(hù)理本科學(xué)歷,，20xx年5月晉升為主管護(hù)師,，現(xiàn)擬申報(bào)副主任護(hù)師職稱。

本人自參加工作20xx年以來(lái),，熱愛(ài)黨,，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治思想上始終與黨中央保持一致,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開(kāi)放政策,，在工作中努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展思想觀，關(guān)心醫(yī)療體制改革和醫(yī)療發(fā)展,。時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律,、積極進(jìn)取,、勤奮工作，切實(shí)履行崗位職責(zé),。積極參加醫(yī)院管理年活動(dòng),。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,。

本人自覺(jué)遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī),，從無(wú)遲到早退、曠班現(xiàn)象,，嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同事,，對(duì)病人熱情和藹，服務(wù)周到,。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合與支持下，自覺(jué)把救死扶傷的工作作風(fēng)始終貫徹于護(hù)理工作的全過(guò)程,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)還積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)，無(wú)限忠誠(chéng)于祖國(guó)的護(hù)理事業(yè),。

工作上,，我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè),，無(wú)怨無(wú)悔,，始終牢記作為一名護(hù)理工作者的責(zé)任和義務(wù)，實(shí)踐和提升自己的人生價(jià)值,。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南,，不計(jì)較個(gè)人利益與安危,，在平凡的工作上作出了不平凡的.工作成績(jī)，多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào),。

我做為科護(hù)士長(zhǎng),，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促,、勤落實(shí);踏實(shí)肯干,，吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào),，有較強(qiáng)的組織能力與管理協(xié)調(diào)能力,，能嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好上傳下達(dá),，是科主任的好幫手,。我注重科內(nèi)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，科室經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，以拓寬知識(shí)面，采取考試,、考核,、以老帶新的方法，樹立一種傳,、幫,、教的良好氛圍;并不斷提高自身理論知識(shí)和技能水平,，汲取新的護(hù)理理念和文化，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,，能很好地理論聯(lián)系實(shí)際,，積極撰寫并發(fā)表多篇護(hù)理論文;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度，規(guī)范了科內(nèi)查對(duì)鏈接,、交接鏈接,，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題并及時(shí)處理;對(duì)于危重病人搶救,，能有序組織獨(dú)擋一面;在管理工作中，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),，做到人盡其才，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì);本著人性化的管理模式，關(guān)心體貼每一位護(hù)理人員,，提高了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力,，使科室和諧奮進(jìn)，積極向上,。

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，在今后工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，帶動(dòng)全科護(hù)理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

我認(rèn)為自己已經(jīng)符合副主任護(hù)師的任職條件,，現(xiàn)申報(bào)副主任護(hù)師職稱,，懇請(qǐng)各位指導(dǎo)!