總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

第二季度工作總結幼兒園篇一

一,、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以"認真,、嚴謹,、細致"的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20_年第二季度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20_年第二季度度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一季度來，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數據,，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二,、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產值比20_年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20_年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一季度中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據,、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20_年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

第二季度工作總結幼兒園篇二

伴隨著酷冬的嚴寒，20__年的第一季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,，第二季度翩翩走來;回顧第一季度的工作既有陽光也有坎坷,、既有喜悅也有淚水。現將第一季度的工作總結如下：

在第一季度里,，我在所在的工作崗位上做的具體工作,，簡要歸納為以下幾點：

(一)全力做好技術服務工作。

配合生產隊長完成作業(yè)井次的技術服務工作;在此期間,，我克服困難,，認真做好技術服務及資料錄取工作，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,，保證了施工優(yōu)質高效的完成,，得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態(tài)與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通，保障施工質量及作業(yè)進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,，保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,，做到當天完成當天的任務，上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業(yè)狀況進行分析,，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持,。

(二)按照分公司的部署，參與對員工培訓工作,。

20__年元月13日至22日,，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全,、井下施工技術,、設備、井控方應對員工進行了培訓,。

2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習慣,，明白了什么是設備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現了員工生產技能的提高,，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節(jié),。

節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況,、對調剖井、單井采油協(xié)助生產井進行巡查,，實時掌握員工的動向,，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓,、歡快的春節(jié)。

工作中的不足之處：

生產中對寶4-8井,、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,，進行重復作業(yè)給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4-8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻，造成間歇旋轉導致抽油桿產生扭矩,，扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,，屬于防脫器質量問題;寶1411井由于地層結垢，采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,，碰泵時造成光桿下不去,，泵柱塞卡死在泵筒內;但是作為20__年伊始便發(fā)生了此類狀況，給公司帶了極大的負面影響,。

第二季度工作總結幼兒園篇三

二季度以來,，支部在段黨委的領導下，按照段黨委工作計劃的要求，結合__公寓生產實際,，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，圓滿完成了各項工作任務。

1,、圍繞中心,，立足優(yōu)勢，目標同向,，確保了安全生產,。進入署運以來，公寓接待任務量不斷加大,，無論叫班,、服務、維修,、食堂等等,，每個崗位都增加了工作量，支部全體黨員能夠做到吃苦在前,、任勞任怨,，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，全體黨員的付出,，為我們__公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻,。

2、支部全體黨員,，在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用,。今年是我們三段合并改革的第一年，我們面臨著巨大的難題,，許多問題前所未見,，有些問題向上請示匯報后也得不到及時有效的解決辦法，有些難題是改革過程中誰都解決不了的,，尤其是人的思想問題,。支部全體黨員，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，無私奉獻,，作用明顯,。

3、在安全生產及日常工作中,，黨員作用明顯,。今年支部有四名同志被段黨委評為優(yōu)秀共產黨員,，他們是：__。另外,，__同志被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號,。在生產經營中，無論是窗口崗位還是后勤服務崗位,，全體黨員都能夠發(fā)揮先鋒責任崗的作用,，作用突出，效果明顯,。

4,、在暑運工作中，黨員同志們堅持為一線服務的宗旨,，質量良好地完成階段任務,。署運工作即將過半，同志們堅持為一線服務的宗旨,，堅守崗位,，服務大局，無論在接待乘務員方面,，還是在經營管理上,，都付出了極大努力，取得了良好效果,。今年上半年,，我們__公寓按照“高標準、講科學,、不懈怠”的工作要求和“快半拍,、高一格、好一檔”的工作理念,，在狠抓安全生產的基礎上,，加大開拓市場的力度，節(jié)支降耗,，開源節(jié)流,，堵住漏洞，圓滿完成了上半年各項生產經營任務,。

5、開展了慶七一活動,，增強了組織凝聚力,。支部在七一前夕，舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動,，黨員同志們積極踴躍參加,，并以此種形式表達了對黨的熱愛,，同志之間相互交流，增進了感情,，增強了組織凝聚力,。

6、完成了捐款任務,。對段黨委提出的捐款號召,，公寓全體黨員積極響應，立即行動,，先后兩次為受災地區(qū)進行了無私捐款,。對此，我代表公寓支部,，向全體黨員同志們表示衷心的感謝,。

存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉變,，在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯,。

二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入,，仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒,，干部不在現場檢查時，仍有違章現象發(fā)生,，職工之間互控做得不夠,。

三是對個別職工的關注不夠。隨著改革不斷深入,，各種問題和矛盾不斷顯露,，導致個別職工在一些問題的認識上存在分歧，有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視,，會導致工作中出現問題,，因此不能忽視這些因素的存在。

四是與職工交流比較少,。個別職工在生活中遇到了問題,，支部不能夠及時了解情況，不能做到及時了解職工思想動態(tài),，這樣對做好職工思想政治工作不利,。

第二季度工作總結幼兒園篇四

為了更好的做好這個行業(yè)，使公司這個部門更好的發(fā)展,，以后我要一下幾條做好公司第二季度的采購員工作：

1,、我須注重采購職業(yè)道德，品行端正,。做到不吃回扣,，不_污_賄,，不吃請，不虛開發(fā)票,，不從中牟利,，不卡、拿,、要,，公正廉明。

2,、定期匯總所進的采購資料,，協(xié)助部門經理、財會進行采購材料成本核算,。

3,、不遲到、不早退,。在工作中要多跑,、多對比、多總結,，邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平。

4,、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明,，嚴禁購進質量不合格材料，同時監(jiān)控材料使用狀況,，控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生,。

5、加強與使用材料部門的聯(lián)系,，尤其是按時,、按質、按量控制好所需的各種材料,，確保工程能順利進行,。

6、運營物品與材料采購供應渠道,，進行供應商的擇優(yōu),、品質選擇，進行新供應商的開發(fā)工作,。

7,、要控制物品及材料入庫的數量與質量，能準確無誤分配好材料運送到所需工地,，做好材料的存放,、堆碼管理工作。

8,、在購進物品與材料時發(fā)生質量,、數量異常情況下，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理。

9,、要做好供應商的選擇,、評議工作，對長期使用的物品及材料建立牢固,、可靠的供應關系,，并不斷挖掘新的供應商，以保證物品及材

第二季度工作總結幼兒園篇五

尊敬的公司領導：

你們好!

面對過去的一季度,，我部將市場運作情況進行分析總結后,，上呈公司領導，

一,、總體目標完成情況

1：銷售目標110萬元,，實際回款107萬元，負計劃目標2萬元,。銷售庫存合計約47萬元,，實際銷售61萬元。與去年同期增長35%左右,。

二,、目標完成過程中的經驗總結

(一)、今年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,，根據既定的銷售策略和任務,，按照常年的習慣，進行人員細分,，并根據市場供求關系,，組織我部門工作人員，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴剩M行針對市場的銷售任務,。期間,，我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性,、創(chuàng)新性，順利完成各自預定的銷售任務,，并及時總結經驗的可取之處和不足,，加以改善,。

(二)、今年是公司的創(chuàng)利年,，但事實上創(chuàng)利沒有想象的那么好,。主要有以下幾個方面的因素：

1. 質量問題偏多。

玻瓶的破損偏高,，盒三及小神仙出現一定沉淀,。

2. 競爭比較激烈，其他企業(yè)價格對比差異,。

在市場經濟的大環(huán)境下,，各企業(yè)的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情況下,，價格的競爭,，也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下,，同行的其他企業(yè)的產品價格為了占有市場,，特別是七寶酒二個經銷商之間的打響的價格戰(zhàn)，把市場同價產品壓低很多,，以致形成比較懸殊的價格對比,。在品牌凸顯性不強的局勢下，這種懸殊的價格之差,，同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力,。

3.內部資金運作緊張，產品供應出現較長時間斷貨,。

(三)根據市場的變化,，及需求，公司領導調整了經銷商策略,，采用“分兵突進”的戰(zhàn)述,，按產品品項新招二名經銷商，經銷商之間形成一定競爭的格局,。根據新余市場的情況,，已完成部份產品的重新定價，將市場操作權取回公司手中,，更利操作市場,。計劃將全品項進行價格調控，目標使公司有資源可用,，盡力創(chuàng)造有效產值,，扭轉產品出庫就生產虧損的局面。

三、對20xx年2季度工作的計劃

我部門2季度的工作,，在公司統(tǒng)一部署下,，以經濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標,，對外開拓市場,，對內嚴格制定每一個相關步驟，以市場為導向,，面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，搶抓機遇,，團結拼搏,，齊心協(xié)力完成好2季度的銷售工作計劃任務。

(一),、總體銷售目標 60萬

未來一季,，我們銷售部銷售目標達到60萬，,，這是20xx年度最困難的一個季度

(二),、未來的工作在過去的經驗上主要需要改善之處

1、質量的改善,。

在銷售工作開展之前,，對產品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中,，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現出來,，爭取商家對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

2,、價格方面,。

由于產品價位調控的布署，可以在預算的價格尺度調動范圍內,，根據市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,，推出系列消費者拉動促銷活動，使產品的銷售既在預計范圍內盈利,，又使消費商家對價格方面減少挑剔,。讓產品的品牌讓更多商家熟知，使產品的質量在商家中形成一個良好的口碑,。

3,、資金回擾

針對無利不起早的“老板”心態(tài)，公司應盡快全面完成新的價格調控,，使之有相對的盈余 針對經銷商也開展系列優(yōu)惠活動(例如：在限定期定完成打款并銷售30萬獎面包車一輛等等)

4,、多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺

除了最原始的銷售渠道之外，提高酒店銷售水平,，建立良好信用的酒店和團購銷售平臺,。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來,，產品銷售部堅持鞏固老客戶,、培育新客戶、發(fā)展市場空間,、挖掘潛在市場,，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售,，建成了以本地為主體,，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系,，如多參加或舉辦業(yè)內或相關行業(yè)的系列活動,，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺,。

5,、隨時關注業(yè)內動態(tài)，掌握更多的市場信息

隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,，信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài),，把握商機,，認真做好市場調研和信息的收集、分析,、整理工作,。使得銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談,、報刊雜志,、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案,、廠家檔案,，努力作好基礎信息的收集。

6,、提高銷售部人員自身的工作素質

提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力,，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,，我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質：

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法，建立起良好的合作關系;

(2)不斷總結自身的工作，改進自身的工作方法,，加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學習,，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現問題及時處理;

(3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;

(4)做好售前、售中,、售后服務,。

四、總結：

過去一季,，我們走過了展望計劃,、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程，我們也體會到了這一過程帶來的快樂,。今天，新的一季,，我們站在一個新的起點,，面對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠我們公司領導的信任和指導,，依靠優(yōu)秀產品,，先進的營銷理念，良好的服務意識,，團結的協(xié)作氛圍,，優(yōu)秀的員工隊伍，我們整裝待發(fā),。也許,，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大,，但我們堅信,，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn),、充滿希望的,。

我們深信，在公司的正確領導下,，只要我們銷售部門全體干部,、員工堅定信念，奮發(fā)進取,，團結協(xié)作,，以小目標實現大目標，以大目標實現長遠目標，一步一個腳印,，一定能出色完成任務,，讓20xx年成為名副其實的創(chuàng)利年!

第二季度工作總結幼兒園篇六

一、安全與質量管理：

1,、質量控制：堅持每月進行重點督導,，并完成全面質控活動一次。

⑴首先從質控反饋資料的記錄方式上進行了調整,，做到了上月的存在的問題或能及時解決的問題整改后有落實記錄,，這樣可以體現質量的持續(xù)改進。

⑵護理文書書寫：針對全院各病區(qū)在護理文書記錄中體現的共性問題---?？朴涗浿攸c不突出,，有漏項;重點健康教育在護理記錄中未體現;心電監(jiān)護每小時記錄個別護士有漏項等問題在會上集中進行了強調，并要求科室加強培訓;針對外科二病區(qū),、內科二病區(qū)質控小組把關不嚴現象要求護士長加強監(jiān)督,。以上存在問題護理部都進行了持續(xù)追蹤，做到了持續(xù)改進,。

⑶重點部門：對照《消毒供應中心質量考核標準》對供應室進行了如下整改連續(xù)外送兩人次外出進行培訓,，并取得了崗位合格證;添置了部分設施，如包布檢查臺;除手術室外對包布施行了統(tǒng)一的無紡布外包裝;植入性材料的生物檢測問題與我院有服務合同的精衛(wèi)消毒公司進行了積極的溝通,。到目前為止,，除植物性材料的生物檢測與手術室的未使用無孔消毒槽外，其余工作已基本到位,。

2,、護理安全：

⑴召開安全會議一次。本季度共上報護理缺陷5次,，針對缺陷產生的原因進行深入的剖析,，并制定了確實可行的整改措施，在全院做到了經驗共享,，教訓共防,，提前預警。

⑵薄弱環(huán)節(jié)管理：針對輸液卡的責任落實不清問題,，對輸液卡進行了重新設計;針對護士對危重病人化驗值掌握不清或重視不夠問題,，護理部對常見的化驗值進行了整理，于8月下旬下發(fā)到科里進行學習,，便于護士掌握,。

二、堅持業(yè)務學習,，認真進行業(yè)務查房,，落實三基考試計劃,，不斷提高護士的業(yè)務素質。

1,、為了彌補在“二甲”考試中的薄弱環(huán)節(jié),，分別于7月和8月對低年資護理人員進行了強化考試，理論考試結果不是很理想;10月初通過院科兩級共同努力,，完成了全院護理人員的“男病人導尿”及“成人心肺復蘇”的操作考試,，考試成績優(yōu)良。對護理人員的基本理論和基本技能的考試仍不能放松,，且任重道遠,。

2、完成業(yè)務學習及護理查房三次,，通過不同途徑使護士掌握了業(yè)務知識,，特別是通過對新版“二甲”標準的培訓，使護理人員對“二甲”的標準有了一個全新的認識,，也增強了護理管理者的緊迫感,。

三、優(yōu)質護理工作持續(xù)推進,。在原有開著優(yōu)質護理服務的基礎上,，于8月在外科、兒科進行了推廣,，至此,，我院的優(yōu)質護理服務工作的覆蓋面達到了67.7%,。

四,、教學工作:護理部堅持每月組織實習生業(yè)務學習兩次，并完成評學評教一次,。對于在評教評學中所存在的問題進行了積極的改進,，并及時對學生加強了安全教育，教學差錯及事故發(fā)生,。

第二季度工作總結幼兒園篇七

一,、本季度完善細化了各項考核細則及質控細則，根據細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查,，對存在問題及時召開護理會議,，與各科負責人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高,。

二,、20__年護理理論知識與技能操作培訓計劃中安排全體護士輪流進行業(yè)務講座與操作培訓，充分提高了大家學習的主動性和積極性,。

三,、各科負責人建立了?護士長手冊?,、?科室護理業(yè)務學習記錄本?、?病區(qū),、手術室護理質量控制記錄本?,，不定期檢查實施情況，間接掌握各項制度的落實情況,。

四,、5月份舉辦了5.12護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動，各護理單元積極參與,，充分展現了護士姐妹風采,，體現醫(yī)院護理隊伍團結向上的精神，更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高,。

五,、為提高服務質量，規(guī)范護士工作行為,，進行了新員工崗前禮儀培訓,，對住院部新員工進行病人入院、出院服務流程模擬演練,。

六,、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試，成績已入檔,。

七,、6月份我院參加一次運城市護理學會舉辦的“院感知識培訓班”對相關內容重點進行了院內培訓，并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試,，成績已入檔,。

八、不定期召開各科護士長會議,，討論臨床護理及工作問題,，聽取建議，改進護理工作,。并制定了優(yōu)質服務,、文明用語方面的內容與書面形式發(fā)放到科室，要求科室負責人組織學習督促監(jiān)督實施,。

九,、完成二季度院感質控自查工作，將存在的問題進行反饋并有記錄,，已入檔

十,、本季度住院病歷共72份，【農合14份;自費58份】全部整理入檔,。 十一,、二季度全院護理工作情況：住院病人約67人,，輸液人數約2380人，質量人數約3000余人,，手術人數約60余人,，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現大的醫(yī)療差錯與糾紛，對工作中存在的問題及時糾正與整改,，(對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主)把護理隱患降到最低,。

十二、為確保醫(yī)療安全,，本季度將全院的護理質量與院感監(jiān)督工作進行了合理

安排,，各科室負責人在完成本職工作的情況下協(xié)助護理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作，責任到人,，分工明確：具體如下：

(1) 安紅豆,、賀春香：負責監(jiān)督檢查全院院感工作。

(2) 荊列果,、寧麗君：負責監(jiān)督檢查全院護理質量工,。具體內容與實施有文字性的形式已發(fā)放到科室。

第二季度工作總結幼兒園篇八

這一季度,，本人在教育教學工作中,，面向全體學生，教書育人,，為人師表,，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智,、體,、美,、勞全面發(fā)展，工作責任心強,，服從領導的分工,，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平,，并順利完成教育教學任務。

一,、政治思想方面：

認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加校本培訓,，并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、教育教學方面：

1,、課前準備：備好課,。

2、認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

3、了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣,、需要、方法,、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施。

4,、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

5、課堂上的情況,。

組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學數學的興趣,，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔。

6,、要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作，小學生愛動,、好玩,，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉化上,，對后進生努力做到從友善開始,，比如，握握他的手,，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以，和差生交談時,，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前,，先談談自己工作的不足,。

7、積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學習教學方法，博采眾長,，提高教學水平,。

8、熱愛學生,，平等的對待每一個學生,，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習,。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。在工作上，我嚴格要求自己,，工作實干,，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質,，我不但積極參加各項培訓,，到各地聽課學習，平時,，經常查閱有關教學資料,。同時經常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力,。

第二季度工作總結幼兒園篇九

時間過的飛快,，又一個季度已經過去。上個季度的銷量并不理想,，在這一個季度工作中學到了許多,，同時也犯下了許多錯誤，在那里做一下總結,。

一,、主動用心

相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會,，尊重客戶意愿,，聆聽客戶需求?？蛻羰乔ё税賾B(tài)的,，其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作,，務必注重細節(jié),。

二、博取眾長,，集思廣義

人多點子多,，相信一點、人的潛力總是有限的,，在近一年的銷售工作中,，我發(fā)現一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功，很多時候是聽取了大家的意見和點子,，靈活的應用,。

1、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有及時跟蹤,，調動客戶使用的用心性,，導致用量提不上來。

2,、市場的工作細節(jié)做的并不好,，與各市場的業(yè)務配合也不到位。

3,、我前期工作的定位是酒店,，后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務量的基礎,，借助市場客情的關系能更快的開發(fā)酒店,，此刻的定位是每一天走訪一個市場,。

4、對于工作,，不管我每一天跑了多少酒店,，有多辛苦,、一些基本的工作忽視了,，就是對工作的不盡職。應深刻檢討,，加以改善,。

三、下一季度目標

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,，其他單品穩(wěn)定增長,。

優(yōu)秀源于職責，我已深刻意識到,，工作的小細節(jié)也不可忽視,，以上是我對上季度工作的總結，做的不好的我將改正,，做得好的繼續(xù)努力!

第二季度工作總結幼兒園篇十

時間過得真快,，轉眼間又三個月過去了，我的思想,、工作等都不斷的得到了磨練和提高,，現就將本季度各方面的情況匯報如下：

一、在工作方面,，我主要配合村里做了以下工作：

1,、參加村里的“秸稈禁燒工作”。

2,、參加鄉(xiāng)里的“20xx年樹良好作風,，構建和諧中原”民主評議。

3,、整理“村兩委”的“講文明,、樹新風、促發(fā)展”自查報告,。

4,、給計生辦制作《一孩生育證發(fā)放登記表》。

5,、參加村里黨員例會,，主要是何莊組組長張國發(fā)入黨的事。

6,、整理“健康教育”資料,。xx年的“宣傳欄”照片小樣。

7、統(tǒng)計基層干部的詳細資料,。

8,、整理“xx年健康教育講稿”。

9,、在區(qū)里工會錄入“東高皇鄉(xiāng)困難職工資料”,。

10、參加村官例會,，匯報工作,，聽取領導安排近段工作。

11,、7月x日,，村里開黨員會，我們發(fā)了《黨費證》,，書記傳達了《關于慶祝中華人民共和國成立60周年》文件精神,，村里還給每位黨員發(fā)了紀念品。

12,、7月x日,，村里開黨員會，我們學習了“4+2”工作法,。

13,、整理“4+2”工作法要用的黨員名單。

在今后的工作中,，我要繼續(xù)學習政治理論,，業(yè)務知識等進一步做好本職工作。

第二季度工作總結幼兒園篇十一

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動,，是黨中央在深入研究新世紀,、新階段的形勢、黨員隊伍狀況和任務的基礎上做的一個非常大的決策,。根據市委及__統(tǒng)一部署,，作為第一批學習研究單位，從__年2月開始,，開展為期半年的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,。我支部嚴謹遵照__中央、市委及__要求,，在_委和我支部書記的領導下,，采取有效措施，組織全體黨員認真研究理論,，按照學習計劃,，認真做好“四會一課”,，認真分析評議，制定整改措施,，配合實際建立長期有效的機制,，圓滿結束了黨員先進性活動的格評比，取得了成效?，F總結報告

一,、基本情況

我支部現有正式黨員_名、流動黨員_名,，學習培訓覆蓋率100%;我支部在保持共產黨員先進性教育活動的各個階段及時撰寫學習活動情況匯報,、日程安排,、學習總結,、支部黨性分析材料、根據收集意見,，制訂了有效的支部整改措施,。全體黨員按要求撰寫了個人的學習心得、小結,、個人黨性材料,、提出整改意見，制訂了有效的整改措施并取得切實成效,。

在學習動員階段,，我支部每位黨員集中學習超過40學時，完成了各項規(guī)定動作,，有選擇性地完成了部分自選動作,。全體黨員以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動,、學習討論,、撰寫心得體會、討論和制定黨先進性具體標準的各項工作中,，較好地解決了工學矛盾,，保證了學習效果，為我支部先進性教育活動奠定了扎實的理論基礎,。

在分析評議階段,，我們通過設立意見箱、發(fā)放征求意見表,、召開座談會的形式征求意見,，查找自身存在的不足。通過組織開展組織生活會,、專題_生活會等活動,，對進一步深化了黨性分析,，從思想根源剖析了自我，起到了積極的推動作用,。

在整改提高階段,，我支部及時召開動員會議，制訂第三階段工作措施和整改方案,，通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》,、有關“保先”的文件精神，使我支部全體黨員進一步統(tǒng)一了思想,、提高了認識,，明確了自己的整改方向。全體黨員嚴格要求自己,，從嚴,、細、深,、切實可行等方面制定了個人整改方案,，在黨支部的監(jiān)督指導下認證整改，實效顯著,。

二,、基本做法

(一)突出特色，大膽創(chuàng)新,，深入開展學習動員階段工作

我們著力從提高思想認識,，激發(fā)內在動力;學習認真，扎實推進,，把搞好學習作為首要環(huán)節(jié),，努力做到確保學習的時間、內容,、人員和效果的落實;打牢理論基礎,，堅定理想信念;發(fā)揮模范作用，查找突出問題;強化黨員意識,，細化先進要求;嚴格學習紀律,，保證學習效果五個方面下功夫，求實效,。絕大多數黨員同志嚴格按照系統(tǒng)學習,，全面把握，深入領會,，學以致用,，邊學邊改的要求，認真聽動員報告及黨課,，把文件學習,、專題輔導,、座談討論、交流心得有機結合起來,，把學習與我支部工作實際結合起來,，從而深化了學習效果，達到了預期目的,。

針對這次先進性教育歷時長,、要求嚴、標準高,、任務重的特點,，我們始終堅持把思想發(fā)動、啟發(fā)自覺作為先進性教育的首要工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓,，從一開始就做到先進性教育每推進一步,，思想發(fā)動就跟進一步，確保思想發(fā)動不間斷,，有的放矢搞教育,。通過學習,，深刻理解先進性教育活動的重大意義,、要求和目標任務及具體做法，了解當前我黨組織和黨員隊伍中存在的一些實際問題,，廣泛發(fā)動,，深入分析，明確任務和提出具體要求,。整個學習活動階段,，為了增強感染力和實際效果，我支部開展了多項活動,，瞻仰深圳革命烈士陵園,，組織全體黨員團員一起到蓮花山瞻仰鄧小平鋼像，緬懷偉大遺志,，重溫入黨入團誓詞,，進行革命傳統(tǒng)教育。為了更好地宣傳發(fā)動,，帶動群眾一起學習共同提高,，我支部還多次組織黨員群眾觀看電教片《盛開的簕杜鵑》，《健康好衛(wèi)士郭春園》,，電視錄像《保持共產黨員先進性教育活動知識競賽》等電教片,，開展了以“爭創(chuàng)‘三有一好’做好本職工作，永葆共產黨員先進性”為主題的專題座談會,，并多次組織全體黨員集中學習有關保持共產黨員先進性教育文件及資料,，每位黨員集中學習時間不少于40小時,，每次集體學習之后還進行集體討論，每位黨員結合自己的工作積極發(fā)言,，使學習更切合實際,，更加生動。通過這些工作,，在單位形成了先進性教育的強大氛圍,。

(二)嚴格程序，精心操作,，扎實搞好分析評議階段工作

從深化思想認識入手,，認真抓好各個環(huán)節(jié)，確保了分析評議階段工作的順利進行,。

1,、是統(tǒng)一認識，打牢分析評議的思想基礎,。分析評議階段是觸動黨員思想的階段,，黨員可能會出現各種各樣的思想問題，為使全體黨員進一步正確認識分析評議階段的重要意義,，將這一階段作為接受評價,、提高自我的契機，樹立認真嚴肅的態(tài)度,，找準位置,，擺正思想，為此我們支部組織黨員以多種形式開展了學習討論,，進一步提高思想認識,，為全體黨員搞好黨性分析、_評議的工作奠定了較好的理論基礎,。具體做法：一是組織黨員深入學習黨章,，精讀《讀本》的有關篇目，進一步掌握思想武器,。二是召開座談會貫徹__在視察貴州時的重要講話,。三是以先進典型引路，學習郭春園等優(yōu)秀黨員的先進事跡,，對照先進,，正衣冠、知得失,、量差距,。

2、是廣泛征求意見,，深入開展交心談心,。從四月初以來,，我支部就黨員的思想、學習,、工作以及作風等多方面內容向全園黨員群眾廣泛征求意見和建議,。我們通過發(fā)放征求意見表、召開座談會,、設立意見箱,、個別訪談等多種形式，廣泛征求了各方面的意見和建議,。我們設立了1個意見箱,、發(fā)放了30張征求意見表、召開了3座談會40人次參會,、個別訪談15人,，談心人數25人次，征求意見歸類為5條

①學習不夠,。

②崗位責任不夠明確,，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位。

③個別黨員先進性不夠,。

④對黨的知識宣傳力度不夠,。

⑤發(fā)展黨員步伐過緩。已及時整改了2個問題,，剩余3個問題正在整改中,。

3、是找準存在問題,，認真撰寫黨性分析材料。在多層次征求意見的基礎上,，全體黨員結合“三個代表”重要思想制定了相應的整改措施,。

4、是認真開展_評議,。

在前一段工作的基礎上我們召開了專題組織生活會,、_生活會，對每個黨員的黨性分析材料進行評議,，開展批評與自我批評,。在評議過程中，我們采取支部大會的方式,，讓每一位黨員自談個人黨性分析總結和今后努力方向;對照每個黨員的黨性分析,，召開支部大會，本著實事求是,、治病救人的態(tài)度,，旗幟鮮明地提出存在的問題,、意見和建議。,、制訂如下具體完善的整改措施

一首先要持之以恒,、堅持不懈地抓好學習，不斷提高綜合素質,。采取多種形式學習,，集中學習及個人自學相結合，努力學習黨的知識,，要抓住實質,，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解,。努力學習業(yè)務知識,，認真學習專業(yè)知識，努力提高自己的服務能力和服務水平,。

二進一步健全各項規(guī)章制度,，并加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度,維護和執(zhí)行黨的紀律，完善監(jiān)督機制,，嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內各項制度,，強化管理監(jiān)督力度，加強支部建設,，強化黨員隊伍管理的有效措施,。嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活,，形式多樣,、內容豐富、生動活潑,。每年支部至少過一次高質量的_生活會,，在支部范圍內開展經常性的談心活動。

三分工明確,，各司其職,，健全__部各種組織機構，充分發(fā)揮各職能部門作用,，領導小組及中層管理人員起到應盡責任,，各部門要加強聯(lián)系，互相配合,，各司其職,，形成協(xié)調一致的聯(lián)動機制。

四發(fā)揮黨員先鋒模范作用，向先進典型和先模人物看齊,，時刻牢記自己是一個共產黨員,，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中發(fā)揮模范帶頭作用,。抓住這次先進性教育活動的契機,，進一步提高認識，深刻領會“保先”活動的重要性,、必要性及緊迫性,，從我做起，從現在做起,，從一切能夠做的事情做起,，切實通過活動使全體黨員思想覺悟能有較大的提高。

五加大宣傳力度,，加快發(fā)展黨員步伐,。采取不同形式，多開展黨支部活動,，把影響面擴大,，讓群眾更充分認識黨的偉大和光榮，促進群眾對黨的認識,，提高黨的威信,。由于本支部黨員流動性較大，根據本支部實際情況,，加快發(fā)展黨員步伐,，把積極向上，主動要求上進的群眾吸收進黨的隊伍,，使我支部黨員隊伍不斷壯大,。

(三)整改提高，確保實效,、加強制度建設,、從長遠和根本上解決存在的突出問題。

1,、認真研究分析，制定切實可行的整改方案,。研究制定整改措施,，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)，我支部要求每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,，特別是對照自己在政治思想,、履行責任義務、工作作風、廉潔自律和保持共產黨員先進性等方面存在的問題和差距,，進一步制定整改措施,。

2、在整改提高階段,，我支部及時召開動員會議,，制訂了第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》,、使我支部黨員進一步統(tǒng)一了思想,、提高了認識，增強了對黨的愛戴,，明確了自己的整改方向,。我支部各位黨員能夠嚴格要求自己，從嚴,、從細,、從深、從切實可行等方面制定了個人整改方案,，在黨支部的監(jiān)督指導下認真整改,，實效顯著。

3,、我支部嚴格按照__統(tǒng)一部署,，在理清整改思路的基礎上，重新制定了本支部整改方案,，每一條整改措施對一個突出問題,，目標明確，并規(guī)定了具體整改時間,。把整改與立章建制結合起來,，把整改措施責任化。通過這次整改,，結合黨組織和黨員隊伍中存在的問題,，認真研究制定和修改完善相關制度。一對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的,，在整改時認真進行總結,，制定好落實的保證措施;二對制度本身不夠完善的，認真總結經驗,，進行完善;三對缺乏制度保證的,，認真研究建立起相關制度。做到認真總結這次學習教育活動在教育管理方面的好經驗,、好做法,，研究制定關于__設發(fā)展的好方法,。

4、我支部確定了一把手是第三階段第一責任人的制度,，建立了詳細的責任分工制度,，將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程，著重開展對本單位黨員先進性教育活動的第三階段整改提高見實效工作,。

三,、主要成效和收獲

(一)、通過黨員先進性教育活動,，黨員的素質有了明顯提高,、黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

通過這次先進性教育活動,，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習,、集中討論,，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識,、大局意識,、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,，增強了黨員之間的交流,，健全完善組織內部各項制度，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力,，從而也增強了黨支部的戰(zhàn)斗,，起來了模范保壘作用。

(二)通過黨員先進性教育活動,，黨建得到了加強,。

黨員先進性教育活動進一步改善了干群關系、黨群關系,。進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強,。在先進性教育期間我支部共有4名同志遞交了入黨申請書,，確定了1名同志為重點發(fā)展對象。進一步加強了基層黨建設工作,。

(三)明確主要任務,，確立整改方向，改進作風,，解決問題。

組織全體黨員繼續(xù)深入學習實踐三個代表重要思想，不斷提高廣大黨員的思想認識,，針對查擺出來的問題,，繼續(xù)補充和完善整改方案、落實整改措施,，借以切實解決黨員在思想,、組織作風等方面的突出問題，堅持邊學邊改,，解決干部群眾最關心的問題和影響改革與發(fā)展最緊迫的問題,。建立健全各項規(guī)章制度，形成保持共產黨員先進性的長效機制,，為加速推進我市“和諧深圳,、效益深圳”的宏偉目標努力。

(四)深化理論學習,，注重實踐結合,，處理好工學關系，做到“兩不誤,、兩促進”

為把學習實踐三個代表重要思想貫穿于教育活動始終,，我們采取了靈活有效的方法，定期集中學習與自學相結合,，深入探討,，深刻的理解和全面把握三個代表重要思想的真正，使學習入腦,、入心,，進一步增強了全體黨員的整改問題自覺性。雖然時間緊,，工作忙,，全體黨員努力做到學習工作兩不誤，保質,、保量完成了共產黨員先進性教育活動的各項任務,。

(五)明確了開展黨員先進性教育的重大意義，激發(fā)了黨員參加學習,、接受教育的積極性

通過先進性教育使大家從全面貫徹“三個代表”重要思想,，推進新時期黨的建設的偉大工程、實現黨在新世紀新階段的奮斗目標,、解決黨員隊伍存在的突出問題,、認清了開展黨員先進性教育的重大意義，解決了“為什么學”,、“學什么”,、“怎樣學”的思想認識問題,，激發(fā)和調動了廣大黨員學習教育的積極性，從而克服了教育前存在的“重復”,、“厭倦”,、“畏難”、“無用”情緒,，消除了“怕”,、“滿”,、“懶”,、“躁”的不良心理，增強和確立了“為人民服務”的宗旨,。

(六)明確了樹立馬克思主義世界觀,、人生觀,、價值觀的方法要求，增強了改造“三觀”的緊迫感,，牢固樹立以強教興國為己任,，以為人民服務為宗旨的崇高理念。

通過這幾個月來的教育學習,，我們突出了“樹黨員先進形象,，爭創(chuàng)三有一好”這一主題，把牢固樹立馬克思主義世界觀,、人生觀,、價值觀、人生觀,，牢固樹立正確的權力觀,、地位觀、利益觀作為了教育學習的核心內容,，作為堅定理想信念,、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。

自從開展了保持共產黨員先進性教育活動以來,，很多群眾都對黨多了了解和一份向往,，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進步的要求和愿望,。其中已有四人向黨組織正式遞交了入黨申請書,。

通過黨員先進性教育活動，繼續(xù)加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識,，提高黨員對三個代表的深入理解和消化吸收,，精神上得到了升華、行為上得到了提升,，對全體黨員起到了激勵的鞭策作用,。

第二季度工作總結幼兒園篇十二

第二季度,，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責,，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作,，較好的完成各項任務，現將個人工作情況具體匯報總結如下：

一,、工作總體情況

(一)思想進步,，態(tài)度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我,，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政,，通過加強學習,，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內涵素養(yǎng),，拓展視野,，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己,，真誠待人

本年度,，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議,，始終與公司保持一致,。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職,，團結同事，尊重領導,，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴格要求自我，同時,，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務部,，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周,、月報表,，整理檔案、庫房賬目,、內務管理等,，工作內容較細較雜，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯,，不因我耽誤工作,。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對___塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題___次,。

2、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數據進行認真核查,，按時安質做好水電周、月報表工作,，確保每張報表數據準確無誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對負責的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓,，不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯,。此外,，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4,、完成庫房賬目及各項內務工作,。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度,，做到賬庫相符,，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務,，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境,。

二,、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，因此,，在未來的工作實際中,，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中,，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現實狀況,，與公司的要求尚有一段差距,。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理,，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方,。

三、下步工作安排

(一)抓學習,，提內涵,。在未來的工作中，注重抓學習,，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展,。

(二)重統(tǒng)籌，提效率,。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現,、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務,。在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排,，合理統(tǒng)籌,，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

第二季度工作總結幼兒園篇十三

在公司黨委的正確指導下,，我場3-6月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實,。

一、3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動,。

按上級黨委文件要求,，3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動,。

二,、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習,、自學,、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度,，并通過組織生活會,、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,，使班子成員間誤會消除,、感情增加、工作促進,。

在班子廉政建設方面,，支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”,、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容,。

三,、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗

原來支部共有三個黨小組,，去年劃分了四個黨員責任區(qū),，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調,，三月份經過支委會研究,，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣,，有利于黨小組在黨員責任區(qū)內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用,，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中,，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書,，由兩個黨小組進行考查考驗,。

四創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”,。

在xx年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,，把xx年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內容,，目的是為了保持黨員先進性,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,，創(chuàng)新黨風廉政教育形式,，而開展的一項重要的保“鮮”活動,。同時希望借此活動,，有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環(huán)境。

活動期間以黨員責任區(qū)為單位,，每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表,，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套,。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象,、行賄受賄現象，封建迷信現象,，各責任區(qū)內的安全隱患,，調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性,，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎,。

在6月份支部緊密聯(lián)系農場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現狀，堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”,、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,，開展了“最差黨員評議活動”,。

針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫,、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,，對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,，支部同時予以公示,，以激勵黨員，并營造出“正氣上升,、濁氣下沉”的良好氛圍,。

五、加強思想政治宣傳工作,，解放職工思想,，摒棄“等、靠,、要”陳舊觀念,。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長,、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢,、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,，及督促隊長,、信訪員加強宣傳,。同時支部還制定出了《xx年領導班子聯(lián)系點制度》,實行領導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾,，做職工的貼心人,。

六、大力宣傳新《信訪條例》,，促進信訪工作新局面,。

每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達,。

5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,，通過廣播、條幅,、宣傳欄,、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,，教育職工正確上訪,，正確使用自己的權利。4-6月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件,。

七加強黨風廉政教育,，紀檢工作常抓不懈。

領導班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制,，5月份進行了自查自糾糾工作,。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識,，堅定了廉潔自律,、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動,。4月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動，到職工家進行走訪,，檢查安全生產,，治安防火，職工吃衣住行問題,。掌握職工思想動態(tài),，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答復,。

第三季度工作計劃：

1,、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。

2,、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”,、“黨員先鋒崗”,、“黨員保先巡查”活動，為午收安全生產順利進行提供保障,。

3,、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度,，加強思想政治工作宣傳力度,。

4、認真做好第三季度黨費收繳工作,，入黨積極分子考察工作,、轉入預備階段工作。

5,、保證信訪紀檢工作正?；?/p>

第二季度工作總結幼兒園篇十四

_月進入公司,，整個第二季度是個人適應和自我調整的階段,，隨著工作經驗的累積，個人業(yè)務逐漸適應,，各方面能力也得到相應提升,，整體來說，二季度是一個成長和收獲的季度,，現將工作做如下幾方面總結：

一,、個人工作

1、理論知識再學習

盡管大學的專業(yè)是工程造價,，對于造價相關方面理論知識并不陌生,，但由于長期進行招標工作，加之新的規(guī)定不斷完善,，因此對現階段的造價工作難免生疏,。再次投入到造價工作之初，首先經歷了一次季度考核,，考核成績不盡如人意,，但也是意料之中?？荚嚱Y束后,，將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故,，并在書中做了標記,，加深印象，以便在日后的實踐工作中得以運用,。

2,、實踐工作累經驗

理論知識無論多淵博,，多扎實，沒有實踐就如紙上談兵,，因此實踐是檢驗理論的標準,，也是新人積累經驗的最佳途徑。二季度雖然短暫,，但是我做過了清單,、控制價，一籌莫展過,，也犯過錯誤,，也正因如此積累了很多，有經驗教訓也有操作關鍵點和技巧,，收獲頗豐?，F在更有幸能加入到工程造價控制全過程中，相信過程必定艱辛,，也相信結果必定豐碩,。

3、始終空懷心態(tài)

初入職場,，懷著空杯的心態(tài),，在學習中工作，在工作中學習,，個人能力才能得以提升,，但是當個人技能和經驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長，補已之短,，早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標。說來簡單,，做來難,，只有不斷鞭策自己提醒自己，方能始終空懷,。

二,、個人不足

1,、野心欠缺、動力不足

俗話說,，不想當將軍的士兵不是好士兵,。野心是個人進步的源泉，是動力的源泉,，是目標形成的無形動力,。就個人而言，在此方面是欠缺的,，是不足的,，因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來,，需要在生活在工作中不斷摸索,，樹立堅定的信念，明確標桿,，進而明確個人目標,，為此我將付出努力，在時間中在實踐中求思求變求發(fā)展,。

2,、細節(jié)關注度不高

細節(jié)決定成敗，絕對不是一句空話,，造價工作對細節(jié)要求更甚,。一個小數點、一個數字,、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質量,，對整個工程的建設發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關注細節(jié)也是業(yè)務能力提升的一個方面,，哪怕困頓時候停一停,、歇一歇，也不可大而化的處理問題,。

3,、難以保持長久的工作激情

初入職場的熱情，往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,，當人無法改變環(huán)境時,，我們就會被環(huán)境所改變，這是一種本性,，也是一種惰性,，想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期,，如何在重復繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點,，想想當初為何要走這條路,，是什么支撐你堅持了這么久。

三個月中,，多類別的實踐,，讓我受益菲淺。我深知,，自身閱歷淺,、經驗薄，還有很多不足需要完善,?；鶎拥腻憻捠浅砷L的必須，我會堅定信念,，在未來的工作中再接再厲,。

第二季度工作總結幼兒園篇十五

第二季度即將逝去，這是我步入_公司一年以來,，在公司領導的指導,、關懷與幫助下，我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質,，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,，認真做好自己的本職工作,，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后工作,，現將具體情況匯報如下：

一,、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度

跨出了校園的大門,，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活、工作過程中,，與同事建立一種和諧的人際關系,，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習,，戒驕戒躁,，虛心謹慎，接受領導的教導,，不斷加強自身思想道德修養(yǎng),，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊,。

二、加強專業(yè)知識學習,，提高處理技術業(yè)務工作能力

工作之余,，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外,，我仍舊密切關注國家,、省及其他各大煤炭網站，及時了解掌握相關法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,，學到老”,、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看,、多記,、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎,。

三,、對待現場工作的態(tài)度

將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作,，把握好我所接受的每一車煤的質量,，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通,，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的化為目標,，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己,。

四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率

要認識自己,，樹立信心,。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正,，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題,。對自己和公司要充滿信心，既看到現實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,，要增強責任意識,、危機意識、效益意識，小事做起,、從點滴做起,，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,，因為我從進入公司這一刻起,，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不可推脫,，一定要承擔的,。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽,。

總之,，一年來，我勤奮工作,、認真學習實踐,、尊敬領導、團結同事,、熱心助人,，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解,。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評,。相信未來_煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展,。

第二季度工作總結幼兒園篇十六

整體來講，第x季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經過第x季度的適應和調整,，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟,，所以,，也可以說第x季度是一個豐收的季節(jié)，現將本季度工作盤點如下：

一,、工作內容

1,、跨部門協(xié)調與溝通項目

從x月x日項目啟動大會到x月x日跨部門協(xié)調與溝通項目正式結束，整個項目歷經2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結,。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結束時間前完成整個項目,，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位,，后期總結完善;

立足公司現狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致，落地效果好,。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,，現場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!

2)公共事務服務咨詢日活動現場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功,，后期結果的反饋很及時,，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結束后,，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展,，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單,，易操作,，可以在公司長期推廣運用。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平、公開,，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距,，正確定位，提升整體服務質量,。

6)部門協(xié)調工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎,，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成,，值得進一步探討,。

2、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務系統(tǒng),、質量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試,，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96.41%,，位居集團前列,。認證方式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯,、績效考評,、無領導小組討論、領導評價,、現場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始,，歷時五天，課程設計全面,，有晨跑軍訓,、理論課程的學習、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié),。

培訓班的順利結業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經理人"探索了思路,，為中山、廣州,、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質好,、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、活出真我風采集訓營

10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培訓營的學習,，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!

5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用,。

6,、新員工輔導

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言,，兩人已經可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。

7、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展。

2)集體婚禮：全程負責婚禮現場的拍照和新人的戶外取景攝影,。

二,、個人亮點

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調與溝通項目的順利開展和圓滿結束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗,，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升,。

2,、創(chuàng)新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現。

3,、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉

現代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理,、培訓策劃,、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。

4,、溝通能力進步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,，對資源的調動更加迫切，因此對個人的溝通協(xié)調能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中,，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步,。

三,、個人不足

1、對于細節(jié)的關注不夠

細節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度,，出現了因小失大的情況。特別體現在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作，出現扣分的情況,，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。

2、難以保持長久的工作激情

從剛進公司的滿懷激情在現在的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復,、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱情,，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案,、認證意義,、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現消極應付的情況,，沒有加入個人主觀能動性。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場,，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作,，在工作中學習,，個人能力提升非常快,，但是當個人技能和經驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長,，補已之短,，早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標。

第二季度工作總結幼兒園篇十七

按照“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“三聯(lián)兩創(chuàng)黨建固本工程”的要求,，經組織選派,，某同志于20__年12月被派駐到x鎮(zhèn)x村擔任村黨支部第一書記。到任后,，某同志以x村的發(fā)展穩(wěn)定為己任,，撲下身子，立足民情,，真心實意投入到幫扶工作當中,，受到了當地群眾的擁戴。

一,、臨危受命,，摸清情況治亂局。在實施“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程中,，x市紀委與x鎮(zhèn)x村結成了聯(lián)建對子,。之前，x村是遠近聞名的亂村,，村部無人,，工作全面停滯;班子癱瘓，群眾x不斷;上級考核,，空城計連番上演;多次協(xié)調,，全部無功而返……。了解到x村的真實情況后,，某同志主動請纓擔任該村黨支部第一支部書記,。他挨家挨戶進行走訪，了解村情民意,，很快和當地群眾打成一片,，也摸清了村里的大概情況。x位于x村鎮(zhèn)政府北1公里,，土地平整,，村民居住集中,。緊臨x公路、鄭少高速公路,，交通便利,。全村居住有回、漢兩個民族,，7個村民小組,，520戶。其中回民150戶,，漢民370戶,，總人口1980人。全村土地面積3375畝,，其中耕地1800畝,，林地1000畝。全村以種植業(yè)為主,，無特色農業(yè)項目及廠礦企業(yè),。群眾和當地村干部對他寄予了厚望，他當眾表態(tài),，決心要使范村人心由“散”到“聚”,，局面由“亂”到“治”，使村兩委班子再次煥發(fā)活力,，讓群眾安居樂業(yè),。

二、真幫實扶,，噓寒問暖結真情,。作為一村的帶頭人，某同志時時將群眾的生活冷暖掛在心頭,。誰家的生活困難,，誰家的子女外出打工,，誰家的老人需要照顧,，他的心里都有一本明細賬。能夠自己解決的,，50,、100，只要群眾向他張口借錢,，他就不讓群眾落空,，事后，誰也沒見他要過賬,。過年過節(jié),，他心里還惦記著那些困難戶的生活,，張家缺油、李家少面,，這些匯集起來,，還真不是個小數目。他回到市紀委,，向領導匯報,，把同事們發(fā)動起來，促成紀委機關黨支部48名黨員與村黨員群眾結成幫扶對子,，先后送去慰問金4.5萬元和米,、面、油等生活物資,，幫助群眾解決了實際困難,。正是以真情換真心，讓他得到了群眾的擁護,，受到了群眾愛戴,，群眾們都把他當成了貼心人。

三,、深謀遠慮,，緊貼民生求發(fā)展。某同志知道,，要想發(fā)展好,，基礎要打牢。同時,，要重振群眾對村兩委班子的信心,，必須要實實在在干幾件漂亮事。吃水問題是困擾x村群眾多年的難題,，某同志多次向市紀委領導匯報,，請市紀委支持協(xié)調，20__年4月,鋪設自來水管道8000多米,，徹底解決了全村480戶群眾的吃水問題,。x村原有的變壓器和供電線路老化，因為擔心停電,，群眾夏天不敢用空調,，冬天用不了電暖器，某同志多次到市電業(yè)局找有關領導協(xié)商,，20__年8月,，為村里加裝了一臺125千伏的變壓器，改造升級線路300多米，20__年12月,，又為村里加裝了一臺200千伏的變壓器,，改造升級線路1000米，徹底解決了困擾村民多年的用電難題,?；I措資金46萬元，新鋪水泥路2.2公里,，

實現了“戶戶通”,，解決了雨雪天群眾出行難的問題;協(xié)調資金15萬元，硬化文化生活廣場650平方米,，配備籃球,、乒乓球、健身器材等設施,，解決了群眾健身無場所的問題;協(xié)調項目資金7萬元,，建成標準化的村級衛(wèi)生所，方便了群眾就醫(yī)用藥;申請幫扶資金1.5萬元,，新建高標準垃圾池20個;協(xié)調資金15萬元,，占地2500平方米的休閑廣場正在建設之中。某同志為x村的事磨破了嘴皮,，市紀委的領導開玩笑說：“老趙,，你現在真成范村人了啊!”老趙笑答：“這里是我的娘家，你們要多支持我的工作啊!”

如今的x村,，在某同志的帶領下,，通過駐村工作隊一年來春風化雨、卓有成效的工作,，由里到外發(fā)生了脫胎換骨的變化,，煥發(fā)出勃勃生機：支部班子堅強有力，黨員干部人心思進,，村容村貌明顯改觀,，發(fā)展思路逐步明晰，人民群眾安居樂業(yè),，豪情滿懷,，干勁實足，各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列,。雖如此,，某同志也深知,，這離領導的要求,、離群眾的期望還有很大差距，他要百尺竿頭更進一步，更好的為群眾多辦事,、辦實事,、辦好事。