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社區(qū)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)篇一

1．遵守黨的政治紀(jì)律方面,。主要是：

（1）、大局意識(shí),、全局觀念不強(qiáng),。對(duì)方針政策把握不深、不透,，認(rèn)識(shí)不敏銳,、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,，沒(méi)有站在全局的立場(chǎng)想問(wèn)題,，總認(rèn)為自己工作完成，不拖后腿就行,，全局觀念不強(qiáng),。

（2）、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性,、政治鑒別力,。在實(shí)際工作中，多忙于事務(wù)性工作,，只滿(mǎn)足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí),。

（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距,。會(huì)上附和多,、服從的多，執(zhí)行中,，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底。

2．形式主義方面。主要是：

（1）進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章,。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后,，沒(méi)有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位，對(duì)于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問(wèn)題，沒(méi)有在第一時(shí)間內(nèi)以最快的速度掌握,。

（2）抓工作不徹底,，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點(diǎn)檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，在現(xiàn)場(chǎng)，有些安全隱患能立即整改的,，就立即整改,。不能立即整改的，提出具體的整改措施,，留出了整改時(shí)間,。往往是，在整改時(shí)間到期后,，又忙于其他的方面的工作，沒(méi)有來(lái)得及及時(shí)的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實(shí)整改的情況,，工作抓得不徹底,、不細(xì)致。也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn),，留下部分的隱患,。

3．官僚主義方面。主要是：

（1）與同事之間缺乏溝通,。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況,，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來(lái)到經(jīng)信局半年多了，仍然對(duì)全局工作的了解不全面和具體,，影響了工作的開(kāi)展和各項(xiàng)工作的落實(shí),。

（2）缺乏“主動(dòng)”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作,，要么是全市安委會(huì)成員會(huì)議后,，需要到基層貫徹落實(shí)，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐，要么是科室的同志提出,，自己主動(dòng)籌劃的工作少,，主動(dòng)提出到基層下企業(yè)的機(jī)會(huì)少。有些工作覺(jué)得懶得去干,。

（3）官氣重,，安排工作習(xí)慣發(fā)號(hào)施令。到企業(yè)去開(kāi)展工作,，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，不能深入到班組、車(chē)間一線去面對(duì)面的和職工交流，沒(méi)有詳實(shí)的掌握和了解職工的真實(shí)精神狀況,，沒(méi)有真實(shí)的聽(tīng)取到第一線職工的對(duì)企業(yè)的具體的意見(jiàn)和建議,，造成對(duì)于企業(yè)認(rèn)知的偏差，也導(dǎo)致看問(wèn)題的不全部和不系統(tǒng),。給基層單位安排工作多是命令式，口氣硬,，說(shuō)話難聽(tīng),。

（4）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差,。個(gè)別時(shí)候,，對(duì)待來(lái)反映情況的群眾，解釋問(wèn)題他們聽(tīng)不明白時(shí)候,，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如，在休息日,，遇到科室同志匯報(bào)工作時(shí),，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象,。

4．享樂(lè)主義方面,。主要是：

（1）過(guò)于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇,。到其他的部門(mén)和單位去開(kāi)會(huì)或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車(chē)輛，沒(méi)有,、也不想騎自行車(chē)或者步行到目的地,，感覺(jué)安排車(chē)輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長(zhǎng),，該享受到這些待遇,。

（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底,。有些工作，不會(huì)去創(chuàng)新的開(kāi)展,，也不愿去多多想,，多干。感覺(jué)還是老路子走穩(wěn)妥些,，哪怕是慢些,。只追求可以沒(méi)有成績(jī)，但是,，千萬(wàn)別有了過(guò)錯(cuò),，別給上級(jí)惹了麻煩，別給單位惹了難題,，寧可不去做,，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，也不會(huì)招惹些是非,。

（3）熱衷于迎來(lái)送往,，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,，喜歡迎來(lái)送往,，實(shí)際上是做了好多的“無(wú)用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會(huì)交往,，影響了工作的開(kāi)展，擠占了干工作的時(shí)間和精力,。

（4）工作積極性不高,，耐力差。自己愿意干的時(shí)候,，就多干些，不愿意干,，就少干一點(diǎn),。就將工作拖一拖、推一推,。從而安于現(xiàn)狀,，得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。存在懶惰散漫的思想情緒,，干些工作就感覺(jué)很累，工作上拈輕怕重,、不愿奉獻(xiàn),。

5．奢靡之風(fēng)方面,。主要是：

（1）勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,，不注重節(jié)儉,，有時(shí)不注意筆、本等辦公用品使用,，感覺(jué)到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^(guò)。模范帶頭不夠,，督促指導(dǎo)缺乏,，對(duì)自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識(shí)，掌握的不夠?qū)?，不夠全?/p>

（2）講排場(chǎng),、比闊氣的思想抬頭。過(guò)“緊日子”的思想有所淡薄,。過(guò)于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為了擴(kuò)大本單位的影響力，為了辦成事,、辦好事,，在公務(wù)接待時(shí)，往往小事大做,。

1,、“大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題,。

整改目標(biāo)：干工作,、做事情，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從大局意識(shí)和全局的觀念出發(fā),。自覺(jué)地增強(qiáng)大局意識(shí),、全局觀念。學(xué)會(huì)心系全局,，胸懷大局,。自覺(jué)地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。

整改措施：

（1）,、自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質(zhì)。自我激勵(lì),，自我約束,，自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,，心系全局,，放眼全局,。

（2）、在工作中,，從自身做起,，堅(jiān)決的克服和抵制官僚主義、形式主義,、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),，乃至在工作之余，自覺(jué)抵制各種不符合我們這個(gè)時(shí)代的錯(cuò)誤思想,，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),。不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的制度自信、理論自信,，在政治上,、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)和黨中央保持高度一致,。

（3）,、做好表率模范作用，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心,、交流,，也要對(duì)自己所分管的同事們的思想、覺(jué)悟,、能力等方面負(fù)責(zé),，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感，努力提高他們的正確的世界觀,、權(quán)力觀和價(jià)值觀,。

完成時(shí)限：20xx年12月。

2,、“政治敏銳性,、鑒別力不強(qiáng)”的問(wèn)題

整改目標(biāo)：時(shí)刻加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力,，在大是大非,、重大原則問(wèn)題上，保持高度的政治警惕,，堅(jiān)持正確的政治方向，使自己做一個(gè)讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部,。

整改措施：

（1）,、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，作為提高思想政治水平,，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施,。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹(shù)立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀和方法論,，從根本上提高識(shí)別能力。（2）,、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實(shí)際相結(jié)合,，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題相結(jié)合。關(guān)注,、研究思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題,，研究重大的社會(huì)思潮，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件,。分辨重大是非,，劃清基本界限，就需要了解和研究有關(guān)的錯(cuò)誤思潮,，用馬克思主義的觀點(diǎn)加以鑒別和評(píng)析,，得出正確的結(jié)論。

社區(qū)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)篇二

(一)工作中安于現(xiàn)狀,，要求不高,，缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干,，不安排就找不到事情干,，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的勁頭和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的精神,。

(二)工作時(shí)紀(jì)律有所放松,，部分人員組織性、紀(jì)律性較差,，缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度,，馬馬虎虎得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,，不能全面遵守局規(guī)章制度,，存在一定遲到、早退現(xiàn)象,。

(三)工作效率意識(shí)不強(qiáng),，時(shí)間觀念淡薄，工作中有拖拉現(xiàn)象,，工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的步伐,，工作效率不能完全滿(mǎn)足各級(jí)服務(wù)對(duì)象需要。

(四)學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱,，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高,，不夠深入,，學(xué)習(xí)效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗(yàn),、想當(dāng)然,，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高員工素質(zhì)

大部分員工并沒(méi)有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式,，是浪費(fèi)時(shí)間,，因此對(duì)于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，深入開(kāi)展自我剖析,，我們已經(jīng)意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒(méi)有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻,，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正,、遇到疑難問(wèn)題互相推諉。因此對(duì)于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強(qiáng),，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及工作實(shí)際,，認(rèn)真、組織學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策,、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí),，要求員工用專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝頭腦，并與日常工作相結(jié)合,，在實(shí)踐中加以利用,，做到政治覺(jué)悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律,，杜絕不正之風(fēng)在活動(dòng)期間，我局督查科多次對(duì)局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查,，發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫,，遲到、早退,，視局規(guī)章制度于不顧,，對(duì)這些違規(guī)人員，我局嚴(yán)肅處理,，給予通報(bào)批評(píng)并相應(yīng)處罰,。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律，我局結(jié)合“提高三個(gè)效率，建立七項(xiàng)機(jī)制,，落實(shí)十個(gè)不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒

的規(guī)定》等規(guī)定，進(jìn)一步完善局規(guī)章制度,，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,、限時(shí)辦結(jié)制、持證上崗證,、責(zé)任追究制,，實(shí)行不定時(shí)查崗制度，要求全體職工無(wú)遲到,、無(wú)曠工,、無(wú)早退，按照實(shí)事求是,、客觀公正,，有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾的原則,，保證工作的準(zhǔn)確性,，杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力,、推諉扯皮等現(xiàn)象,，真正做到用制度約束人，用制度規(guī)范人,，用制度促進(jìn)人的目的。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，樹(shù)立良好形象

身為公職人員,，應(yīng)牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀,，人生觀和價(jià)值觀,。我局切實(shí)工作實(shí)際，開(kāi)展“行風(fēng)建設(shè)面對(duì)面”等便民服務(wù),，通過(guò)調(diào)研交流,，了解群眾和企業(yè)關(guān)心的突出問(wèn)題，如抵押科窗口太少,，流程繁瑣等,，我局抓住政策，實(shí)行人性化服務(wù),，一體化辦公,，讓前來(lái)辦事的企業(yè)和群眾“不空跑”、“不白跑”，盡量在最短的時(shí)間內(nèi)辦理完應(yīng)辦的手續(xù),。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)員工主人翁意識(shí),，竭盡全力做好本職工作，我局明確工作職責(zé),，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,，要求各級(jí)員工做到各司其職，任務(wù)明確,。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)不允許”,，要求對(duì)每一位來(lái)咨詢(xún)的人都要耐心、細(xì)致的做好解答,，對(duì)于自己無(wú)法解決的問(wèn)題,，要詳細(xì)的告訴咨詢(xún)者應(yīng)該去哪個(gè)科室咨詢(xún)。做到想群眾之所想,，急群眾之急,，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,、解難題,、做好事，努力為群眾排憂(yōu)解難,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

(四)提升工作效率,，提高服務(wù)水平

為做到行政能力得到強(qiáng)化,，機(jī)關(guān)效能得以提高，建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明,、服務(wù)熱情,、辦事公道、講求效率”的房管隊(duì)伍,，我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理，同時(shí),，我局各科室對(duì)工作流程進(jìn)行了再次疏整,，將工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),、辦證所需各類(lèi)要件及材料全部向社會(huì)公開(kāi),。使權(quán)利透明化，流程規(guī)范化,，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,，方便企業(yè)和群眾能夠更方便，更快捷、更準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。

社區(qū)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)篇三

按照中央和省,、市委關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的部署要求,，針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,，結(jié)合談心談話和專(zhuān)題民主生活會(huì)上大家所提意見(jiàn)，現(xiàn)制定如下整改方案：

1．遵守黨的政治紀(jì)律方面,。主要是：（1）、大局意識(shí),、全局觀念不強(qiáng),。對(duì)方針政策把握不深、不透,，認(rèn)識(shí)不敏銳,、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,，沒(méi)有站在全局的立場(chǎng)想問(wèn)題,，總認(rèn)為自己工作完成，不拖后腿就行,，全局觀念不強(qiáng),。（2）、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性,、政治鑒別力,。在實(shí)際工作中，多忙于事務(wù)性工作,，只滿(mǎn)足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí),。（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距,。會(huì)上附和多,、服從的多，執(zhí)行中,，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底。

2．形式主義方面,。主要是：（1）進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章,。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后，沒(méi)有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位，對(duì)于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問(wèn)題，沒(méi)有在第一時(shí)間內(nèi)以最快的速度掌握,。（2）抓工作不徹底,，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點(diǎn)檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，在現(xiàn)場(chǎng)，有些安全隱患能立即整改的,，就立即整改,。不能立即整改的，提出具體的整改措施,，留出了整改時(shí)間,。往往是，在整改時(shí)間到期后,，又忙于其他的方面的工作,，沒(méi)有來(lái)得及及時(shí)的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實(shí)整改的情況，工作抓得不徹底,、不細(xì)致,。也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn)，留下部分的隱患,。

3．官僚主義方面,。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來(lái)到經(jīng)信局半年多了,，仍然對(duì)全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開(kāi)展和各項(xiàng)工作的落實(shí),。（2）缺乏“主動(dòng)”干工作的熱情,。檢查安排相關(guān)工作，要么是全市安委會(huì)成員會(huì)議后,，需要到基層貫徹落實(shí),，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐，要么是科室的同志提出,，自己主動(dòng)籌劃的工作少,，主動(dòng)提出到基層下企業(yè)的機(jī)會(huì)少,。有些工作覺(jué)得懶得去干。（3）官氣重,，安排工作習(xí)慣發(fā)號(hào)施令,。到企業(yè)去開(kāi)展工作，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，不能深入到班組,、車(chē)間一線去面對(duì)面的和職工交流，沒(méi)有詳實(shí)的掌握和了解職工的真實(shí)精神狀況,，沒(méi)有真實(shí)的聽(tīng)取到第一線職工的對(duì)企業(yè)的具體的意見(jiàn)和建議,，造成對(duì)于企業(yè)認(rèn)知的偏差，也導(dǎo)致看問(wèn)題的不全部和不系統(tǒng),。給基層單位安排工作多是命令式,，口氣硬，說(shuō)話難聽(tīng),。（4）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差,。個(gè)別時(shí)候,，對(duì)待來(lái)反映情況的群眾，解釋問(wèn)題他們聽(tīng)不明白時(shí)候,，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如，在休息日,，遇到科室同志匯報(bào)工作時(shí),，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象,。

4．享樂(lè)主義方面,。主要是：（1）過(guò)于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇,。到其他的部門(mén)和單位去開(kāi)會(huì)或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車(chē)輛，沒(méi)有,、也不想騎自行車(chē)或者步行到目的地,，感覺(jué)安排車(chē)輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長(zhǎng),，該享受到這些待遇,。（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作,，不會(huì)去創(chuàng)新的開(kāi)展,，也不愿去多多想,，多干。感覺(jué)還是老路子走穩(wěn)妥些,，哪怕是慢些,。只追求可以沒(méi)有成績(jī)，但是,，千萬(wàn)別有了過(guò)錯(cuò),，別給上級(jí)惹了麻煩，別給單位惹了難題,，寧可不去做,，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，也不會(huì)招惹些是非,。（3）熱衷于迎來(lái)送往,，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,，喜歡迎來(lái)送往,，實(shí)際上是做了好多的“無(wú)用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會(huì)交往,，影響了工作的開(kāi)展，擠占了干工作的時(shí)間和精力,。（4）工作積極性不高,，耐力差。自己愿意干的時(shí)候,，就多干些,，不愿意干，就少干一點(diǎn),。就將工作拖一拖,、推一推。從而安于現(xiàn)狀,，得過(guò)且過(guò),，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒,，干些工作就感覺(jué)很累,，工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn),。

5．奢靡之風(fēng)方面,。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,，不注重節(jié)儉,，有時(shí)不注意筆,、本等辦公用品使用，感覺(jué)到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^(guò),。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏,，對(duì)自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識(shí),，掌握的不夠?qū)崳粔蛉?。?）講排場(chǎng),、比闊氣的思想抬頭。過(guò)“緊日子”的思想有所淡薄,。過(guò)于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為了擴(kuò)大本單位的影響力，為了辦成事,、辦好事,，在公務(wù)接待時(shí)，往往小事大做,。

1,、“大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題,。

整改目標(biāo)：干工作,、做事情,，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從大局意識(shí)和全局的觀念出發(fā),。自覺(jué)地增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念,。學(xué)會(huì)心系全局,，胸懷大局。自覺(jué)地把黨和人民的根本利益擺在高于一切,。

整改措施：（1）,、自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì),。自我激勵(lì),，自我約束，自我提高,。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,，心系全局，放眼全局,。（2）,、在工作中,，從自身做起，堅(jiān)決的克服和抵制官僚主義,、形式主義,、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，乃至在工作之余,，自覺(jué)抵制各種不符合我們這個(gè)時(shí)代的錯(cuò)誤思想,，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的制度自信,、理論自信,，在政治上、思想上,、行動(dòng)上自覺(jué)和黨中央保持高度一致,。（3）、做好表率模范作用,，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心,、交流，也要對(duì)自己所分管的同事們的思想,、覺(jué)悟,、能力等方面負(fù)責(zé)，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感,，努力提高他們的正確的世界觀,、權(quán)力觀和價(jià)值觀。

完成時(shí)限：2014年12月,。

2,、“政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)”的問(wèn)題

整改目標(biāo)：時(shí)刻加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,、增強(qiáng)政治鑒別力,，在大是大非、重大原則問(wèn)題上,，保持高度的政治警惕,，堅(jiān)持正確的政治方向，使自己做一個(gè)讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部,。

整改措施：（1）,、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，作為提高思想政治水平,，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施,。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹(shù)立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀和方法論,，從根本上提高識(shí)別能力。（2）,、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實(shí)際相結(jié)合,，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題相結(jié)合。關(guān)注,、研究思想戰(zhàn)線的形勢(shì)和問(wèn)題,，研究重大的社會(huì)思潮，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件,。分辨重大是非,，劃清基本界限，就需要了解和研究有關(guān)的錯(cuò)誤思潮,，用馬克思主義的觀點(diǎn)加以鑒別和評(píng)析,，得出正確的結(jié)論,。（3）,、根據(jù)黨章要求增強(qiáng)黨員意識(shí),、黨性觀念,，樹(shù)立馬克思主義的篇2：個(gè)人整改措施完全版

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按照中央和省、市,、縣委關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的部署要求，針對(duì)征求到的群眾意見(jiàn),、對(duì)照檢查材料查擺的問(wèn)題,、專(zhuān)題民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)、上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組反饋的問(wèn)題,，本人進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，現(xiàn)制定如下整改措施：

1、政治敏銳性不強(qiáng)的問(wèn)題。?整改目標(biāo)：堅(jiān)定立場(chǎng),，在涉及重大問(wèn)題方面，能站隊(duì)迅速,，表明同一切不良行為作斗爭(zhēng),，

整改措施：（1）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)。堅(jiān)持參加黨工委組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),，每季度堅(jiān)持上黨課,，每年堅(jiān)持訂閱黨報(bào)黨刊2份，對(duì)國(guó)家的大政方針做到了然于胸,。（2）強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說(shuō)的危害性認(rèn)識(shí)和抵制，增強(qiáng)政治敏銳性,。注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一些黨員干部的不良風(fēng)氣,，及時(shí)提出批評(píng)教育。

完成時(shí)限：2014年12月

2.執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題?整改目標(biāo)：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,，強(qiáng)化政治意識(shí),，切實(shí)提升履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力,。

整改措施：1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀(jì)律，年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部,，重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。2,、自覺(jué)踐行,、維護(hù)黨的紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委政府的決策部署,，堅(jiān)決不搞“上有政策,，下有對(duì)策”和有令不行,、有禁不止,，決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通,，自覺(jué)同違反黨的紀(jì)律行為作斗爭(zhēng)。3,、嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作人員的職責(zé),，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)查找班子及成員在執(zhí)行上級(jí)決策和工作部署方面存在差距,，解決班子和個(gè)人政治意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行政策和上級(jí)決策部署打折扣的問(wèn)題,，確保政令暢通,、令行禁止。

完成時(shí)限：2014年9月

3,、民主集中制堅(jiān)持得不好的問(wèn)題,。?整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚(yáng)民主,、充分發(fā)揚(yáng)民主的習(xí)慣,。自覺(jué)創(chuàng)造讓黨員講真話的政治環(huán)境，疏通各種民主渠道,。真正貼近基層,，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿,、主張得到充分表達(dá),，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,。整改措施：1、通過(guò)班子內(nèi)部民主生活會(huì)的方式進(jìn)行自省,、自查,，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)的方法、民主的方法,，進(jìn)行自我監(jiān)督和互相監(jiān)督,。2、對(duì)社區(qū)的一些決定和建議,，都要通過(guò)社區(qū)全體工作人員以及各支部書(shū)記的共同商討,，拿出最合理、最優(yōu)化的方案,。完成時(shí)限：2014年12月

4,、參加黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真的問(wèn)題：

整改目標(biāo)：積極參加組織生活，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，時(shí)刻做自我反省,。積極參與討論和自我批評(píng)等，提升組織生活的質(zhì)量,。

整改措施：1,、以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活，帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度,。2,、認(rèn)真參加黨工委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記,，每季度撰寫(xiě)

社區(qū)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)篇四

1,、思想意識(shí)方面：個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)，工作過(guò)程中與其他同志交流較少,，工作效率較低;看齊意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)自己要求低，只是關(guān)注自己個(gè)人工作,，不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神,。

? ? ? 2、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高,，只滿(mǎn)足于過(guò)得去,，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面,，只是被動(dòng)的去接受上級(jí)的任務(wù),，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低,，缺乏積極性,，主動(dòng)性,，創(chuàng)造性，處理問(wèn)題患得患失,，瞻前顧后,。

3、履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級(jí)分配的工作任務(wù),，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩,，安于表面，同時(shí)不能向上級(jí)積極反映自己在工作中遇到的問(wèn)題,。

4,、自我要求：只是安于現(xiàn)狀,，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),，對(duì)個(gè)人要求較低，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈,。

1,、自覺(jué)主動(dòng)性較差。從思想上就沒(méi)有對(duì)黨的“四個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來(lái),，降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn),，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流,。

2,、思想上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高,，只滿(mǎn)足于過(guò)得去,，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱,，缺乏工作主動(dòng)性,。

3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，思維局限,。

4、未能樹(shù)立擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、攻堅(jiān)克難的決心,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí),，認(rèn)真做好筆記,，舉一反三，認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容,，同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái),，變被動(dòng)為主動(dòng),，提高自己工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。加強(qiáng)同事之間的溝通,，積極向工作能力強(qiáng),，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2,、提高自己的原則性,，提高自己對(duì)工作的要求，增強(qiáng)大局意識(shí),，責(zé)任意識(shí),，憂(yōu)患意識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力,，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行,，深入鉆研，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法,。

3、提高工作主動(dòng)性,，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上,，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé),，樹(shù)立攻堅(jiān)克難的決心。

4,、提高自己的政治覺(jué)悟,，嚴(yán)格以?xún)?yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動(dòng)性,，從思想上嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好工作，扎扎實(shí)實(shí)提升工作能力,，提高自身工作業(yè)務(wù)水平,。

5、開(kāi)拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下,，工作中要做到有新舉措,、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī),、固步自封,，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的新辦法,。