無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工工作承諾書 員工工作承諾保證書篇一

一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國郵政法》（以下簡稱《郵政法》）等國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部門關(guān)于禁止,、限制寄遞物品的規(guī)定,，以及《關(guān)于加強寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監(jiān)管工作的有關(guān)事項通告，采取有效措施,，切實加強安全防范,，確保寄遞物品安全。

二,、按照“誰經(jīng)營,、誰負(fù)責(zé)”的原則，本企業(yè)法定代表人為寄遞物品安全生產(chǎn)第x責(zé)任人,，負(fù)全面責(zé)任,；配備專人負(fù)責(zé)寄遞物品安全生產(chǎn)工作，對寄遞物品安全生產(chǎn)負(fù)專項責(zé)任,；建立并落實寄遞物品安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層落實寄遞物品安全生產(chǎn)責(zé)任。

三,、制定應(yīng)對寄遞物品安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,，提出具體的應(yīng)對措施；配備必要的安全生產(chǎn)檢查設(shè)施,，完善相應(yīng)的快遞網(wǎng)絡(luò)安全運營規(guī)章制度,；加強安全隱患排查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，防患于未然,。

四、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗視制度,，嚴(yán)把收寄關(guān),，保證本企業(yè)無違反規(guī)定收寄禁止、限制寄遞物品的行為,。對用戶交寄除《郵政法》第五條規(guī)定由郵政企業(yè)專營的信件以外的寄遞物品,，做到當(dāng)面驗視內(nèi)件,，確認(rèn)安全后方可收寄,。對國家明令禁止寄遞的物品、不能確認(rèn)安全的物品（如不明機電裝置,、粉末,、裝有不明氣體或液體的`密閉裝置等）或用戶拒絕驗視的，不予收寄,。

五,、加強寄遞物品安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),，做到快遞業(yè)務(wù)員受教育率達100%；對國家關(guān)于禁止,、限制寄遞物品的性質(zhì)和種類的知曉率達100%,；執(zhí)行收寄驗視率達100%。

六,、本企業(yè)對寄往各地的快件,，應(yīng)主要要求用戶出示有效身份證件，認(rèn)真登記寄遞物品,、收件人和寄件人信息,；對未出示有效身份證件的，做重點查驗,，確認(rèn)安全后方可收寄,；

七、積極配合郵政管理,、公安,、國家安全等部門的安全監(jiān)管工作，為有關(guān)部門的執(zhí)法檢查提供便利條件,，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的,，立即報告當(dāng)?shù)剜]政管理、公安,、國家安全等部門,，并做好有關(guān)調(diào)查工作。

如違反上述承諾,，本企業(yè)愿意接受相關(guān)管理部門的行政處罰,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾單位：xx（蓋章）

法定代表人：xx（簽字）

承諾日期：二○xx年xx月xx日

企業(yè)員工工作承諾書 員工工作承諾保證書篇二

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）,、《中華人民共和國消防法》和本單位消防。

二,、工作期間做到不吸煙,、不喝酒，沒有酒氣,，文明上崗,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三,、熟悉現(xiàn)場安全通道,，自覺維護安全通道暢通,。

四、掌握滅火器材的分布情況,，熟練使用滅火器材,，知曉火警電話“119”，把握現(xiàn)場應(yīng)急事項（使用滅火器材,，引導(dǎo)群眾疏散等）有序進行,。

五、上班前對工作區(qū)域的檢查,，保證設(shè)備和設(shè)施正常運行,。

六、下班前對工作區(qū)域的檢查,，保證關(guān)閉切斷各設(shè)備電源,，檢查應(yīng)急燈是否正常。

七,、不得私自亂拉亂接電線,，不得擅自動用明火。

八,、遇有火情或隱患,，即在第一時間向消防管理員反映，并合理使用防火,、滅火逃生器具,，并撥打火警“119”。

九,、妥善保護消防設(shè)備,，保證消防設(shè)施標(biāo)簽完好，不得損壞或損傷消防相關(guān)的.器具,。

承諾人： 時 間：

年 月 日

（注：每位員工各簽1份）

企業(yè)員工工作承諾書 員工工作承諾保證書篇三

作為xxx大家庭的x員,，在過去的x年里，個人工作得到部門充分認(rèn)可,，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的x年,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我鄭重承諾：

一、部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受部門相關(guān)處罰，愿承擔(dān)責(zé)任,。

二、任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從加班的安排,。

三,、自覺維護部門榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

四、自覺維護部門利益,，不侵占部門,、同事或他人的財物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受部門的調(diào)查和處理,。

五、遵守部門保密規(guī)定,，不將部門的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露部門秘密,，保證不散播不利于部門的言論,，更不做中傷部門的事，自覺維護部門聲譽,。

六,、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映,。

七、與部門風(fēng)雨同舟,、共同發(fā)展,、不離不棄，自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,，離開中威大家庭,，必需提前半年以書面形式呈報部門，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,。離職后,，不單獨或聯(lián)合他人實施有損部門利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)x切法律責(zé)任。

八、工作中我將全力以赴,，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值,、回報部門。

以上為我莊嚴(yán)承諾!

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工工作承諾書 員工工作承諾保證書篇四

作為xxx大家庭的一員,，在過去的一年里,，個人工作得到部門充分認(rèn)可，并發(fā)放個人年終獎勵,。展望新的一年,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

一,、部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受部門相關(guān)處罰,，愿承擔(dān)責(zé)任,。

二、任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排,。

三,、自覺維護部門榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

四,、自覺維護部門利益,，不侵占部門、同事或他人的財物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用,，愿意接受部門的調(diào)查和處理。

五,、遵守部門保密規(guī)定,，不將部門的`任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露部門秘密,，保證不散播不利于部門的言論,，更不做中傷部門的事，自覺維護部門聲譽,。

六,、個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映,。

七,、與部門風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展,、不離不棄,，自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭,，必需提前半年以書面形式呈報部門,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。離職后,，不單獨或聯(lián)合他人實施有損部門利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

八,、工作中我將全力以赴,，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報部門,。

以上為我莊嚴(yán)承諾!

承諾人：

年月日