“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

試用期員工述職報告簡短 試用期員工述職報告篇一

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,，任職人力資源管理工作,。進入公司三個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,，讓我學(xué)到了新的知識,，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況,、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解,，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升。現(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1,、進一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求,，拓展招聘渠道與信息量的采集工作,，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行復(fù)試,；

2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案,；

3〕在一定時間內(nèi)對新入職員工進行跟蹤考察；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作,；

5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制,，及時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

2,、為嚴肅公司考勤紀律,，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作,；

3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作,。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善,；

4,、對全司每名員工的自然情況、錄用資料,、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息,，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要,，為公司準(zhǔn)確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量,、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況,、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù),。

1,、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正,，對本職工作具有一定的能力和實踐經(jīng)驗,，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài),。

2、善于學(xué)習(xí),，追求上進,，工作責(zé)任心,、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識,，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好,。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提升,。

3,、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時,，積極主動地配合同事完成本部門的工作,。

4、堅持愛崗敬業(yè),，遵守原則,，秉公辦事，切實維護公司利益,。

在三個月的工作過程中,，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1,、進一步加強對公司員工的崗位培訓(xùn),，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的.崗前培訓(xùn),，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專門的理論培訓(xùn),，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗,。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全,。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭,，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，需要強有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱,，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度,，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進公司做大做強,。

3,、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保,，從多留住有用人才的角度考慮,，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當(dāng)調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處,，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正,，幫助我不斷進步與提高,。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績,，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智,。

報告人：xx

試用期員工述職報告簡短 試用期員工述職報告篇二

領(lǐng)導(dǎo)：

您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月,，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中,，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了,。我在這兩個月的工作中,，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度,，這兩方面上講都有了一定的提高,。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開,。在這里說一聲：”謝謝您”,！

在兩個月工作中，初期熟悉公司技術(shù),，鉆研項目業(yè)務(wù),，配合項目組完成階段性的任務(wù)。

1,、負責(zé)時代項目的模塊編碼工作,，完成功能應(yīng)符合設(shè)計的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范,；在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊,，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新,；在地質(zhì)調(diào)查局項目組,，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點遠程實時更新功能,；所完成功能符合設(shè)計的功能與性能要求,，符合規(guī)范,；

2、負責(zé)對所分配模塊的單元測試，同時應(yīng)配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時,，先做測試,，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改,。

3、協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施,，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的.修改,；還沒有實施任務(wù)；

4,、負責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔,，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范,；能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范,；

5,、完成上級交辦的其它工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作,；

1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作,，遵守員工守則,；

2、努力學(xué)習(xí),、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱情,、積極的工作態(tài)度投入到工作中,，按要求完成崗位工作；在工作中,，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問,，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤,。工作熱情高,，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作；

3,、高度的責(zé)任感和良好的團隊合作精神,；在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感,。與同時之間關(guān)系融洽,。共同合作完成本職工作。

4,、對公司外部的工作要高度保持公司形象,，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象；能夠做到維護公司形象,，與部門形象,，有主人翁意識；

5,、按公司要求提交周報,、完成各種公司流程?？梢园垂疽筇峤唤o上級部門周報,，做事安公司流程規(guī)章制度；

6,、按時提交項目階段性成果,。基本能夠及時按質(zhì)按量完成項目階段性成果,；

以上是我試用期的工作總結(jié),，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進，需要加強,。以后會多多學(xué)習(xí),，多多提高。努力工作,。為公司盡一份自己的力量！

述職人：

日期：

試用期員工述職報告簡短 試用期員工述職報告篇三

我于20xx年7月15日加入蘇寧電器這個大團體，試用期3個月,。隨著濰坊公司的培訓(xùn)和昌樂店開業(yè)的忙碌，不知不覺3個月已經(jīng)過去,，回顧這3個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升。

通過一個多月的培訓(xùn)，讓我對蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識,，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,，掌握了各種各樣產(chǎn)品知識,。在在昌樂店的日子更是對所學(xué)的'東西有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關(guān)系,。同時也深深體會到作為一個服務(wù)人員的艱辛和不容易。

通過這3個月的試用期,，讓我對自己的工作有很深的體會：

一,、3個月的時間讓我從一個懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘K寧的一個公司員工,，讓我從當(dāng)初的一無所知到如今熟能生巧,，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果,，也是我自身積極進取的結(jié)果。工作需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù),，一切以客戶為上,，要知道很多時候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務(wù)。

二、和上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，團結(jié)就是力量,，在服務(wù)這個大團體中,，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學(xué)習(xí)的更多、成長的更快，在上級領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù),，學(xué)習(xí)怎樣讓上級領(lǐng)導(dǎo)認可同時又讓下級員工配合自己的工作,，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學(xué)到很多與客戶交流的技巧,，在和同事相處的時候,，我們可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進步。

三,、在這段時間里,，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進步，但是還有很多的不足,，因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力,、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取、完善自己,。

總之,，經(jīng)過這3個月的試用期，我盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作,，積極配合上級的指示和工作,，妥善的處理好個人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,，不斷超越自己,，遵守“先做人，后做事”的原則,，為公司貢獻自己的微薄之力,！

試用期員工述職報告簡短 試用期員工述職報告篇四

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的'企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的人,，能在這個大舞臺上展示自己,，能為的輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期員工述職報告簡短 試用期員工述職報告篇五

劉若英曾在歌中唱到：“感謝18歲的自己,，那么倔強,，才會有如今”，那么,，我也想感謝三個月前的自己,，同樣的執(zhí)著與倔強，才讓此刻的我依舊在編輯的路上前行。

時光荏苒,，不知不覺中,，我已加入這個大家庭三個月了。三個月前,，我曾擔(dān)心自己沒法勝任工作,；三個月前，我曾擔(dān)心自己會不知如何融入新團隊,；三個月前,，我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單hellip；hellip,；然而,，三個月后，我發(fā)現(xiàn),，我所有的擔(dān)心都是多余,，而我以為的簡單卻是捉摸不透的復(fù)雜。時至九月,，三個月的試用期已滿,，我特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我將對我三個月以來的工作進行匯報：

1,、閑適自得背后的無知與自滿

初入,，當(dāng)我從組長那得知所有的文章都只需復(fù)制粘貼，所有的標(biāo)題都毫無文采可言時,，我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜：終于不用擔(dān)心整天都會手忙腳亂的趕任務(wù)了,，終于不用擔(dān)心我無法勝任工作了。于是,，我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在,，甚至還為自己能在下班前完成任務(wù)沾沾自喜。

幸運的是,，過了幾天,，我被楠哥給的工具箱的任務(wù)所吸引，我為可以繼續(xù)做著娛樂小編的事兒,，可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心,。殊不知，任務(wù)背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重,。清楚的記得楠哥將工具箱的任務(wù)布置給我的時候說過這樣一句話：“仍然要以范文組的工作為主,，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心,，工具箱只是輔助”的同時,，給自己制定的工作計劃就是，保證在每天下午5點前完成范文組的任務(wù),，最后一個小時做工具箱,。

就這樣，我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期,。（ps：現(xiàn)在想來,，大概只能用無知與自滿來形容當(dāng)時的自己了。）

2,、披星戴月后的踏實與心安

不知為何,，××突然改變策略，將范文組的欄目細分給我和幾個同事了,，眼見任務(wù)下來了,，我受寵若驚且欣喜若狂。因此,，在接下來的工作生活中,，我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強，用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好,。于是乎,，工作再也不像從前那樣閑適，甚至可以說是披星戴月,。下面便是這一時期的工作總結(jié)：

（1）更新策略：對于自己負責(zé)的五個欄目,，我從盲目的.平衡更新，到根據(jù)預(yù)測熱點有所取舍的更新,，最終真正體會到了“舍得,，舍得，有舍才有得”的含義,；

（2）標(biāo)題選擇：從完全依賴愛站,、站長工具等找標(biāo)題，到自己學(xué)會橫縱向擴充長尾關(guān)鍵詞,；

（3）內(nèi)容把握：從一開始的盲目合成,，到以“人有我精”的態(tài)度進行小幅度的修改，再到開始嘗試在讀后感,、個人簡歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng),、原創(chuàng)文章；

（4）推薦：從開始的選擇相似標(biāo)題的文章,，到站在用戶的角度精心文章推薦,。

追求文章質(zhì)量的同時，難免會導(dǎo)致更新速度下降,，再加上處于初步摸索時期,，我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活，累過、抱怨過,，但慶幸的是,，我堅持下來了。遺憾的是,，我似乎沒有多余的經(jīng)歷去打理工具箱,，也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過,，我相信,，只要我能把自己該做的做好，我想做的最終必定會屬于我,。（ps：現(xiàn)在想來,，這樣充實而又心安的生活將是一段不可復(fù)制的人生旅程。）

如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,，那么便是我的戰(zhàn)場,，我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆,。下面是我對轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容與工作展望：

1,、工作內(nèi)容：

（1）繼續(xù)負責(zé)個人簡歷、口號,、心得體會,、讀后感、策劃書五大欄目的更新,；

（2）陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關(guān)的文章,。

2、工作目標(biāo)：

（1）不斷擴充自己所負責(zé)欄目的長尾關(guān)鍵詞,，以“人有我精,、人無我有”為更新目標(biāo)；

（2）多站在用戶的角度思考文章更新策略,，無論是文頭,，還是內(nèi)容，亦或是推薦,；

（3）一切都還得靠ip說話,，所以最終目標(biāo)還是要提升網(wǎng)站流量。

曾經(jīng)的我,，遇上問題會一拖再拖,，拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決，于是,，我便學(xué)會了坐享其成,；曾經(jīng)的我,，累了痛了會選擇逃避，選擇幻想著有一個哆啦a夢,；現(xiàn)如今,，我明白了現(xiàn)實不如小說那樣風(fēng)花雪夜，卻比小說更加撕心裂肺,；明白了如果成功終將有汗水相伴,，那我為何不選擇堅持呢,？總之,，有了三個月試用期的鋪墊，我相信自己能做好網(wǎng)編這份工作,，也想說：i only want to be a winner,！

以上便是我對自己三個月試用期工作狀況的總結(jié)，若有不妥之處,，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

述職人：

20xx年8月28日

試用期員工述職報告簡短 試用期員工述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于20年6月25日加入海產(chǎn)這個大家庭,，現(xiàn)在分部人事行政部實習(xí),。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲,，回顧這段時間的工作,，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此,，非常感謝金泰海產(chǎn)這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺,，同時特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和教導(dǎo)、各位同事的幫助與支持,。下面,，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正,。

一是熟悉公司的經(jīng)營理念。作為一名員工,，深刻理解了公司的經(jīng)營理念,，才能把握本職工作的靈魂，通過學(xué)習(xí),，金泰海產(chǎn)“資源為先,、信譽為本”的營銷理念一深入我心，這將對我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展,、創(chuàng)造良好業(yè)績起到至關(guān)重要的信念引導(dǎo)作用,。同時我對公司的架構(gòu)及工作流程進行了認真了解,，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明,。

二是熟悉各分部工作,。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫,、鹽田分部去學(xué)習(xí),，通過請教老員工、自己悟道理,，對公司產(chǎn)品的營銷,、生產(chǎn)流程、庫存,、配送以及各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進行了認真學(xué)習(xí),，基本上掌握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用,。

三是熟悉人力資源工作崗位,。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解,，全面學(xué)習(xí)了招聘,、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù),、入職者接待工作和績效考核及工資核算,。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治,，受到了良好效果,。

四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態(tài)和持之以恒的耐心,，開展了前臺接待和配送工作,，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對了各色各樣的`求職者，認真細致地做好了每一分文件的分類工作,，在10天的前臺接待工作期間,，圓滿的完成了工作任務(wù)，較好的維護了公司的門前形象,。在配送部實習(xí)期間,，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作,。建立和完善分部辦公系統(tǒng),，和廣西分部的同事認真學(xué)習(xí)、虛心請教,，以求全面掌握分部總體概括,，熟悉各項業(yè)務(wù)流程,，以便順利開展本職工作。

一是學(xué)習(xí)能力有待進一步提高,。盡管實習(xí)已經(jīng)一個多月,，但是對公司的業(yè)務(wù)、管理等只學(xué)到了大概,，有待提高,。

二是工作經(jīng)驗有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉,，但缺乏系統(tǒng)性,，有待加強。

一是建立及完善分部的人事行政工作,，在優(yōu)勢方面繼續(xù)傳承,，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索,。

二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門的工作。

四是認真學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻,。

以上就是本人在公司工作期間的所學(xué),，望領(lǐng)導(dǎo)給予我轉(zhuǎn)正。謝謝,！

試用期員工述職報告簡短 試用期員工述職報告篇七

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx,，我于xx年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用,，xx年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

進入試用期以來，我的工作主要是：1,、掌握按揭借貸的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓(xùn);2、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標(biāo)才會有前進的方向,。

試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭借貸的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

試用期中,，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借貸的相關(guān)知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓(xùn),。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料,，一方面與工行負責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭借貸的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前,，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準(zhǔn)確,、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi)，結(jié)合認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致,。

6、在試用期,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的`本職工作。做到不遲到,、不早退,、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進入公司,，李總給我出了按揭借貸的八個問題,，包括按揭借貸的含義、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件,、流程、所需資料,、按揭借貸還款方式,、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭借貸的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓(xùn),。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓(xùn),，盡管我做了充分的準(zhǔn)備，但由于我接觸按揭借貸的知識只有一個星期的時間,，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時,、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準(zhǔn)確的認識,，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓(xùn),。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善,，更加詳細,，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題,，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進行了隨機提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好,。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天,。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識添加到資料清單中,。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復(fù)印、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項,，如此反復(fù)補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全，辦理按揭的“路”走通了,。同時,，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細,、具體、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要,，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4,、我根據(jù)認購單、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。現(xiàn)在,，我負責(zé)銷售狀況的記錄,、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息,，我會及時記錄,，從不怠慢，并認真核對,，因此確保了各項信息的一致,。

5、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準(zhǔn)備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,，反復(fù)思考,，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力,。