在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇一

(一)思想政治方面。能積極參加組織生活和各類學(xué)習(xí)活動(dòng),，但對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，思考不夠深入。

(二)精神狀態(tài)方面,。全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不牢,，無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化,。工作上依賴性大,，總認(rèn)為上有主管局長、科長把關(guān),，只求過的去就行,，想個(gè)人的事、想家庭的事多了,，影響了自己在工作上的態(tài)度,。

(三)工作作風(fēng)方面。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩,，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決議決定,，但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去做,，以避免出問題;對(duì)未明確交辦的，積極主動(dòng)干的少了,，對(duì)工作,，但求無過就足以。

二,、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。要切實(shí)提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立活到老,、學(xué)到老,，工作不止、生命不止,、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不止的思想,。要在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì),。

(二)牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念,，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己,。正確對(duì)待個(gè)人功過榮辱，做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉，老老實(shí)實(shí)的做人,，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。

(三)踏實(shí)努力工作。要堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,。把共產(chǎn)黨員開拓進(jìn)取的精神落實(shí)到工作崗位上,，體現(xiàn)到行動(dòng)中，腳踏實(shí)地的做好本職工作,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，和同志們一起，切切實(shí)實(shí)提高老干部服務(wù)水平,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇二

近年來，我們圍繞促進(jìn) “三項(xiàng)機(jī)制”,、助力追趕超越,，著力推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任考核工作朝著科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)方向邁進(jìn)，初步形成了體系健全,、制度完善,、措施管用的工作格局，工作成效比較突出,。

一是頂層設(shè)計(jì)“優(yōu)”,。及時(shí)制定年度、季度和“創(chuàng)新”,、“創(chuàng)優(yōu)”《考核辦法》,，細(xì)化年終考評(píng)權(quán)重差異方案，完善正負(fù)面清單管理,，使全市考核工作有章可依,、有法可循。

二是考核力量“強(qiáng)”,。邀請(qǐng)104名“兩代表一委員”,、民主黨派成員以及老干部,、企業(yè)、媒體,、市民代表組建特約評(píng)查員隊(duì)伍,，通過不定期開展第三方評(píng)查，有效保證了對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作盯的緊,、查的細(xì),、督促勤。

三是日?？己恕皩?shí)”,。實(shí)施季度綜合考評(píng)，推行績效報(bào)送登記核驗(yàn)制度,，每季度對(duì)全市考核對(duì)象評(píng)定等次,，對(duì)滯后單位發(fā)送提醒督辦函，下達(dá)預(yù)扣分通知書,，真正做到了考結(jié)果與考過程并重,、年考核與季點(diǎn)評(píng)并重。

四是評(píng)價(jià)手段“新”,。推行開放型社會(huì)評(píng)價(jià)模式,，在各部門和窗口單位統(tǒng)一懸掛人民評(píng)判公示牌，引導(dǎo)群眾通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)督評(píng)價(jià)政務(wù)工作,，并定期公布測評(píng)結(jié)果,。“陜西先鋒”,、咸陽電視臺(tái)等多家媒體對(duì)網(wǎng)上評(píng)議工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了報(bào)道,。

五是導(dǎo)向作用“顯”。不斷強(qiáng)化雙向激勵(lì),，在評(píng)定年度考核結(jié)果時(shí),，進(jìn)一步削減優(yōu)秀名額，將“一般”等次單位由上年度3個(gè)增加到8個(gè),，同時(shí)提高了全市獎(jiǎng)金總額,，新增工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、創(chuàng)優(yōu)爭先獎(jiǎng),，在全市樹立了崇尚實(shí)干,、注重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向。

同時(shí),，我們按照“融入扶貧抓黨建,、抓好黨建促脫貧”的思路，堅(jiān)持把抓黨建促脫貧工作作為政治責(zé)任,、政治任務(wù)和政治擔(dān)當(dāng),，不斷把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)勁動(dòng)力和有力抓手,，全面推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),。

(一)優(yōu)選嚴(yán)管，建強(qiáng)善打硬仗的骨干隊(duì)伍,。一是加強(qiáng)駐村力量,。按照“黨群部門包軟村、經(jīng)濟(jì)部門包窮村,、政法部門包亂村,、涉農(nóng)部門包弱村”的原則。選派第一書記29人,，駐村工作隊(duì)員x人,，由12個(gè)部門“一把手”擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，164名副科級(jí)干部擔(dān)任分隊(duì)長;二是優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍,。嚴(yán)格按照省,、咸村“兩委”換屆選舉會(huì)議精神，印發(fā)了換屆選舉《工作手冊(cè)》和《紀(jì)實(shí)登記本》,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面完成換屆任務(wù),，達(dá)到了“四升一降”目標(biāo);三是抓實(shí)教育培訓(xùn)。集中組織脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期,，培訓(xùn)1300余人次,，舉辦槐里大講堂扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期，累計(jì)培訓(xùn)900余人次,。

(二)固本強(qiáng)基,，筑牢能攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。一是深入開展軟弱渙散集中整頓,。按照“一村一策、重點(diǎn)幫扶,、專項(xiàng)指導(dǎo)”的原則,，實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”包抓，鎮(zhèn)(街道)黨委主抓,、選派工作組幫抓,、駐村第一書記合抓的“四抓”機(jī)制，扎實(shí)開展軟弱渙散黨組織整頓治理工作;二是夯實(shí)黨性體檢中心建設(shè),。嚴(yán)格按照“8+x”的黨性體檢模式要求,，對(duì)全市12個(gè)黨性體檢中心進(jìn)行了完善提升。制作運(yùn)行了《xx市黨員黨性體檢網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)》,，1.7萬名黨員參與“體檢”;三是狠抓黨組織陣地建設(shè),?；I措建設(shè)資金x萬元，改擴(kuò)建村級(jí)陣地64個(gè),，村級(jí)便民服務(wù)大廳8個(gè),，服務(wù)點(diǎn)96個(gè)、文體廣場5個(gè);整合提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)188個(gè);建成兩新黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范基地3個(gè),，創(chuàng)建五星級(jí)黨組織2個(gè),、四星級(jí)10個(gè)。

(三)強(qiáng)化舉措,，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力,。一是持續(xù)推進(jìn)“扶貧路上黨旗紅”活動(dòng)。因地制宜推廣“產(chǎn)業(yè)鏈支部”,，把黨支部建在專業(yè)合作社,、協(xié)會(huì)、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上,，依托支部引路,、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路模式,，著力構(gòu)建以黨組織為主體,，以產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干，以專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的組織體系,，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)動(dòng)力,，著力破解農(nóng)村脫貧致富難題;二是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)五”黨的組織生活制度。編發(fā)《xx市嚴(yán)格黨的組織生活制度“三個(gè)五”指導(dǎo)手冊(cè)》x余冊(cè),，將黨的組織生活制度細(xì)化為63項(xiàng)具體任務(wù),，為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活提供了基本依據(jù);三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，把資金用在刀刃上,。落實(shí)村干部補(bǔ)貼和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)x萬元,、黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬元。落實(shí)第一書記,、駐村工作隊(duì)工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)x萬元,。

(四)嚴(yán)格管理，扎緊脫貧攻堅(jiān)“緊箍咒”,。一是健全制度強(qiáng)責(zé)任,。制定出臺(tái)了xx市《駐村工作隊(duì)、“第一書記”管理考核辦法》《村干部薪酬與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤暫行辦法》《脫貧攻堅(jiān)四支隊(duì)伍管理考核辦法》等相關(guān)文件,，不斷夯實(shí)駐村幫扶工作責(zé)任;二是嚴(yán)格考核促成效,。把督導(dǎo)考核貫穿于脫貧攻堅(jiān)的全過程，成立市委黨建專項(xiàng)督查組和脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)組,，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作開展不力的2名科級(jí)干部給予誡勉談話及停職處理,，36名駐村工作隊(duì)成員給予約談處理;三是典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿,。注重培育和挖掘脫貧攻堅(jiān)一線典型。近年來,，先后提拔優(yōu)秀基層干部32人,，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”提拔優(yōu)秀“第一書記”13人，駐村工作隊(duì)成員8人,，樹立了能者上,、錯(cuò)者容、庸者下的鮮明導(dǎo)向,。

(五)突出引領(lǐng),，踏出脫貧致富新路子。堅(jiān)持把支部引領(lǐng)作為推動(dòng)“三變”改革,，加快貧困群眾脫貧致富,，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重中之重，按照“支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式和思路,，建成1.7萬畝興渭產(chǎn)業(yè)園和21個(gè)精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)示范園,，新增合作社95家，帶動(dòng)x戶貧困群眾增收;建成就業(yè)扶貧基地9家,、社區(qū)工廠4家,，貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人;危房改造x戶，向x戶貧困戶發(fā)放貼息貸款x萬元,，向12家企業(yè)發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧貸款x萬元;流轉(zhuǎn)土地x萬畝,，吸納社會(huì)閑散資金x萬元。目前,，我市建檔立卡的x戶x人中已脫貧x戶x人,，16個(gè)貧困村已全部退出，全市貧困發(fā)生率從20xx年的x%下降到x%,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇三

同志們：

今天會(huì)議的主要目的,，是對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20xx年的工作安排部署,，既是總結(jié)會(huì),、表彰會(huì)，也是安排會(huì),、動(dòng)員會(huì)。剛才,，希崗和常利兩位副局長分別代表局黨組做了年度總結(jié)和工作安排,，洪副局長宣讀了有關(guān)表彰通報(bào)。會(huì)上,，對(duì)20xx年度評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰,，獲得先進(jìn)的代表也作了典型發(fā)言,，大家講的都非常好，我都同意,。在此,，我也代表局黨組，向獲得先進(jìn)的集體和個(gè)人,，表示熱烈的祝賀,。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用,，沒有受到表彰的部門和個(gè)人,，要積極向先進(jìn)看齊，爭取早日進(jìn)入先進(jìn)行列,。

這次工作會(huì)議,，市政府很重視，薛秘書長專題聽取匯報(bào)并提出要求,。下面,，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見，我講四點(diǎn)意見,。

一,、過去一年的成績值得肯定

20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”這條主線,，以提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平為核心，各項(xiàng)工作都取得了好的成績,，市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們對(duì)事管局的工作,，認(rèn)可度越來越高，評(píng)價(jià)也越來越好,?？梢哉f，通過一年的努力,，我們干出了風(fēng)格,、干出了形象、干出了氣勢,、干出了自信,。在此，我代表局黨組,，向全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過去一年的工作,，有四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。

一是積極轉(zhuǎn)變觀念。觀念就是看法,，看法決定了我們的態(tài)度,。過去，我們總是從有利于自己管理的角度去看問題,，結(jié)果是工作中矛盾多,、服務(wù)對(duì)象牢騷多，機(jī)關(guān)干部職工不滿意,，我們自己也很委屈?，F(xiàn)在，我們換位思考,，站在有利于服務(wù)對(duì)象的角度去看問題,，這一觀念的轉(zhuǎn)變，我們看見了工作中的短板,，能夠正確看待大家提出的建議,，相互理解了、氣順了,，雙方目標(biāo)一致,，工作也好干了。

二是主動(dòng)站位大局,。圍繞市委,、市政府的工作布局履行職責(zé)，主動(dòng)按照市委市政府的工作安排承擔(dān)責(zé)任,，在中心工作中找位置,，在中心工作中顯擔(dān)當(dāng)。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委,、政府分憂,，才能體現(xiàn)我們作為事管部門的價(jià)值，才能真正做到“有為有位”,。去年,，我們主動(dòng)承擔(dān)省、市民生實(shí)事青年人才公寓建設(shè),，這項(xiàng)工作非常重要,，省、市領(lǐng)導(dǎo)重視,，社會(huì)各界關(guān)注,，我們雖然付出了很多，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們,，犧牲了節(jié)假日,，抓協(xié)調(diào)、搞督查，克服了很多困難,，解決了很多瓶頸問題，實(shí)現(xiàn)了年度計(jì)劃目標(biāo),，取得了明顯成效,，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可,，這項(xiàng)工作被寫進(jìn)了市政府工作報(bào)告里,。此外，辦公用房調(diào)整,、公務(wù)用車監(jiān)管,、垃圾分類、文明創(chuàng)建指導(dǎo)等工作也做得非常好,，為局里增了光,、添了彩。

三是敢于面對(duì)矛盾,。管理和服務(wù),，不可能沒有矛盾，管理與被管理,，服務(wù)與被服務(wù)本身就是一個(gè)矛盾綜合體,。在矛盾面前，我們不回避,，敢于迎著困難上,，主動(dòng)想辦法，去協(xié)調(diào)處理,。比如：為了變被動(dòng)為主動(dòng),，我們堅(jiān)持開門辦事管，組織召開座談會(huì)征求市直機(jī)關(guān)單位的意見,，開通了微信公眾號(hào)聽取大家的反饋,。我們對(duì)歷史遺留問題主動(dòng)出擊，研究政策,，制定措施,，分別成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，集中攻堅(jiān)，跟蹤問效，團(tuán)購房小區(qū),、膳食服務(wù)、院區(qū)停車等問題均得到有效緩解;百花里一號(hào)院辦證問題,，經(jīng)多次協(xié)調(diào),，進(jìn)展順利。

四是注重務(wù)實(shí)重干。事管局的工作,，大多都是具體事,。具體事有一個(gè)特點(diǎn)，就是干成干不成很明顯,，事情辦的是好是壞也很明顯,。事管局有一個(gè)好的傳統(tǒng)，就是務(wù)實(shí)重干,。在這方面,，也有一些好的做法，比如：領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)一線”工作法,，全局開展的“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng),，評(píng)先評(píng)優(yōu)側(cè)重于一線職工和班組，事管大講堂的開辦等等,，都是立足實(shí)際,，注重實(shí)效而采取的方法。局里有很多同志不計(jì)名利,、不講條件,、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,，涌現(xiàn)出了一大批事管工匠,、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。

以上四個(gè)方面,，是過去一年工作中比較突出的特點(diǎn),。當(dāng)然，還有很多可圈可點(diǎn)的工作,，希望同志們發(fā)揮智慧,，認(rèn)真總結(jié)。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，我們要長期堅(jiān)持,。當(dāng)前，事管工作站在了一個(gè)新的起點(diǎn),，回顧過去,，我們意氣風(fēng)發(fā)，面向未來,，我們信心滿滿,。

二、新的一年工作必須跟上要求

新的一年工作必須跟上來,，就是說成績已屬于過去,，在新的一年,，我們還要面對(duì)新形勢、新任務(wù),，還要繼續(xù)開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，力爭取得更大成績,。

一是省市工作的要求越來越高,。省委強(qiáng)調(diào)， “要讓鄭州這個(gè)龍頭高高揚(yáng)起來”,，對(duì)鄭州的各項(xiàng)工作格外關(guān)注，對(duì)鄭州市的發(fā)展寄予厚望,，提出了更高的目標(biāo)和要求,。新一屆市政府把“嚴(yán)”“高”“快”作為工作的要求，“嚴(yán)”：就是工作要求嚴(yán),，要求凡事有交待,，件件有著落，事事有回音;“高”：就是標(biāo)準(zhǔn)高,，要求國際標(biāo)準(zhǔn),、世界眼光、鄭州特色;“快”：就是效率高,、質(zhì)量高,，要求案不積卷、事不過夜,。每位同志要做到“四問”“六面對(duì)”,。“四問”：即圍繞國家中心城市建設(shè),，一問思想站位高不高,，是不是世界眼光?二問研究謀劃深不深，是不是國際標(biāo)準(zhǔn)?三問方法路徑對(duì)不對(duì),，是不是改革創(chuàng)新?四問措施作風(fēng)實(shí)不實(shí),，是不是高效務(wù)實(shí)?“六面對(duì)”：面對(duì)使命敢于踏平坎坷，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。要求每項(xiàng)工作都要對(duì)標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)城市找標(biāo)桿,、對(duì)標(biāo)桿、追標(biāo)桿,、超標(biāo)桿,，以良好,、優(yōu)秀、卓越,、極致四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)工作,。市政府工作報(bào)告還專門提出要抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作。省,、市這些新要求需要我們及時(shí)跟進(jìn),，擔(dān)當(dāng)作為，才不會(huì)落伍,。

二是服務(wù)對(duì)象的需求在深刻變化,。我們服務(wù)的對(duì)象是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志，當(dāng)然也包括部分離退休老領(lǐng)導(dǎo),，這是引領(lǐng)鄭州這個(gè)城市發(fā)展的群眾,，省、市委對(duì)這個(gè)城市發(fā)展的要求,，對(duì)他們來說,，就要率先從自己日常工作、生活的環(huán)境來體現(xiàn),，也就是要率先從機(jī)關(guān)大院和生活區(qū)來體現(xiàn),。一方面，用世界眼光,、標(biāo)準(zhǔn)來衡量,、來要求，要求我們的服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)水平相應(yīng)提高;另一方面,，大家健康意識(shí)、環(huán)保意識(shí)的提升,，要求我們服務(wù)的內(nèi)容也要隨之發(fā)生變化,。此外，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的深入貫徹,，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的自律意識(shí)加強(qiáng),，我們服務(wù)的底線思維也要跟上。以服務(wù)對(duì)象為核心,，就要深刻把握服務(wù)對(duì)象的需求變化,，及時(shí)調(diào)整我們的服務(wù)，增強(qiáng)針對(duì)性,、實(shí)效性,，把事做到點(diǎn)子上。

三是推進(jìn)管辦分離已迫在眉睫,。去年市委巡察時(shí),，明確指出我們還存在管辦不分的問題,，這也是我們亟需解決的問題。從目前看,，我們很多工作已經(jīng)陷入了瓶頸,，管辦分離工作做不好，工作標(biāo)準(zhǔn)就上不去,，矛盾問題就不能很好解決,，提升一線員工工資待遇就不能實(shí)現(xiàn)，就會(huì)形成惡性循環(huán),，嚴(yán)重影響和遲滯我局長遠(yuǎn)發(fā)展,。此項(xiàng)工作，市政協(xié)和幾個(gè)外圍統(tǒng)管院區(qū)已先行先試,，并取得了良好效果,，但機(jī)關(guān)南北院還在沿用傳統(tǒng)管理模式，很多問題日益顯現(xiàn),，有些問題市主要領(lǐng)導(dǎo)已多次提及，加快管辦分離勢在必行,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇四

20xx年以來,，法院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，狠抓黨組班子建設(shè),，不斷強(qiáng)化表率作用和頭雁效應(yīng)，黨組班子凝聚力,、執(zhí)行力明顯提升,，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

一,、高度重視思想政治建設(shè),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

要做好新時(shí)代的人民法院工作，黨組班子就必須帶頭認(rèn)真思考“我是誰,、為了誰,、依靠誰”，樹立正確理想信念,。思想政治工作首先是從上黨課抓起,，院長為干警上的第一堂課就是《營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，努力開創(chuàng)法院工作新局面》,，后續(xù)又分別結(jié)合“中央八項(xiàng)規(guī)定”,、《紀(jì)律處分條例》、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭,，“雙爭”活動(dòng)等重點(diǎn)內(nèi)容為干警上黨課11次,，更多的用自己對(duì)工作和人生的思考與感悟,，來分析過去存在的問題與癥結(jié)，以理服人,，以情動(dòng)人,，以德育人。讓黨組班子成員及干警們“聽的進(jìn)”,、“信得過”,、“容得下”，愿意跟著走齊心干,。同時(shí),，黨組書記與班子成員、中層干部,、一線干警定期開展交心談心,，結(jié)合黨組民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，用面對(duì)面的交流,，拉近心與心的距離,，讓干警切實(shí)的感受到現(xiàn)在的班子和過去相比——“有變化”、“不一樣”,。班子成員先動(dòng)起來,，讓很多問題和矛盾得到及時(shí)有效的解決。隊(duì)伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),，越干越想干,，越干越能干，量變最終帶來質(zhì)變,，法院黨建工作在縣內(nèi)排名大幅提升,，連續(xù)兩年被評(píng)為縣績效考核工作“實(shí)績優(yōu)秀單位”、“基層黨建工作優(yōu)秀單位”,，并被市中院推薦參加“全省先進(jìn)法院”的評(píng)選,。

二、高度重視組織制度建設(shè),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向

過去因?yàn)楣芾砩系穆楸耘c疏忽,，干警積極性調(diào)動(dòng)不夠，熱情不高,，特別是因車輛管理不善,，所帶來的負(fù)面影響非常深遠(yuǎn)。20xx年,，法院大力開展“規(guī)范管理年”活動(dòng),，對(duì)院機(jī)關(guān)黨總支、黨支部,、團(tuán)支部進(jìn)行換屆改選,，樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向,。此后，黨組圍繞黨的建設(shè),、意識(shí)形態(tài),、改革創(chuàng)新、審判執(zhí)行,、廉政建設(shè),、服務(wù)大局、宣傳調(diào)研7個(gè)方面,，清查管理漏洞,，厘清工作思路。大到工作規(guī)劃,，小到考勤著裝,，緊抓重點(diǎn)，逐級(jí)分解,，到崗到人,，直擊“病灶”，正本清源,。20xx年,，扎實(shí)開展“全面提升年”活動(dòng)，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,，全面理順各條戰(zhàn)線。認(rèn)真落實(shí)黨組“黨建工作日”制度,，全面建立院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制,，進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律和“三重一大”事項(xiàng)報(bào)批報(bào)備手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理,、文書用印管理,，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對(duì)，全院干警的整體精神面貌和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善,，工作熱情得到有效激發(fā),。克服案多人少的困難,，20xx年,，全院各類案件收案數(shù)同比增長34.4%，結(jié)案數(shù)同比增長21.1 %,，總體結(jié)案率為92.4%,，員額法官年人均結(jié)案數(shù)上升至119件。

堅(jiān)持支部建在庭上,，積極推動(dòng)“黨建促隊(duì)建,，攻堅(jiān)執(zhí)行難”特色黨建項(xiàng)目,，《湖北日?qǐng)?bào)》報(bào)道相關(guān)工作信息。圍繞“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭開展專題組織生活,，切實(shí)做到全員發(fā)動(dòng),、精準(zhǔn)發(fā)力，刑事審判庭被省高院授予集體二等功,，支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)被市中院向最高人民法院法院推送,。

三、高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，樹立底線思維

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是底線,，更是生命線。去年,，法院黨組全力配合市中院進(jìn)駐開展審務(wù)督查和司法巡查,，聚焦作風(fēng)建設(shè)，架起鐵規(guī)治警“高壓線”,。根據(jù)工作履職情況,，黨組書記嚴(yán)肅約談履職不力的分管院領(lǐng)導(dǎo)，后進(jìn)黨支部支部書記及支部委員,，有力壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,，讓其“知恥而后勇”。注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)察員的日常監(jiān)督作用,，建立常態(tài)化巡查,、督察制度，黨組班子帶隊(duì)開展“每周雙巡查”,，曬問題,，揭短板。20xx年,，共發(fā)布通報(bào)10期,，《督察告知書》11份，函詢3人次,，提醒約談6人次,，切實(shí)做到為把關(guān)者把關(guān)，助擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，并被評(píng)為xx縣20xx年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”,。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一馃捳娼?。一個(gè)單位要想做出成績,，必須要懂得“一百減一”等于零的道理，成熟、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項(xiàng)工作順利開展的先決條件,。20xx年,，法院將繼續(xù)堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“雙爭”活動(dòng),，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動(dòng)搖,，抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)主業(yè)，深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，在“建功落實(shí)年”全力為新發(fā)展建設(shè)提供更為有力的司法保障,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇五

今年全局總體工作，黨組研究以“規(guī)范提升年”為統(tǒng)領(lǐng),，核心就是對(duì)工作要定標(biāo)準(zhǔn),、定流程，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化,、服務(wù)社會(huì)化,。需要突出抓好幾個(gè)重點(diǎn)：

1.要服務(wù)全局。這是我們?cè)谑兄睓C(jī)關(guān)中有位置的基礎(chǔ),。一是要完成承擔(dān)的市級(jí)任務(wù),，做好青年人才公寓建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革辦公用房,、公務(wù)用車的調(diào)整等工作;二是要落實(shí)好四大班子交辦的工作,，比如：1號(hào)臺(tái)的改建、南北院的提升,，人大,、政府、政協(xié)辦公樓的改建,，特別是市人大,、市政府兩家辦公廳省級(jí)文明標(biāo)兵單位的創(chuàng)建，需要我們做好配合;三是為改善機(jī)關(guān)辦公條件而做的項(xiàng)目,，包括018工程、土儲(chǔ),、棉紡路,、體育局辦公樓等改造工作。

2.要補(bǔ)齊短板,。主要是補(bǔ)齊硬件設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施上的不足,，這是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的前提。道路坑洼,，“以克論凈”就無法實(shí)現(xiàn);衛(wèi)生間破舊,，要想沒有異味，保潔就無從談起;沒有技術(shù)手段，精準(zhǔn)防控就沒法實(shí)現(xiàn),。在這些方面,，因?yàn)槲覀兪抢吓f辦公區(qū)，過去欠賬太多,，今年要加大投入,。

3.要完善標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)是兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是工作量的標(biāo)準(zhǔn),，二是工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。沒有工作量的標(biāo)準(zhǔn)，就沒法實(shí)現(xiàn)多勞多得;沒有工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，就沒法科學(xué)考核,。這兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)都有了，才能制定出服務(wù)定額,，才能實(shí)現(xiàn)購買服務(wù),。一句話，標(biāo)準(zhǔn)就是購買服務(wù)的定價(jià)基礎(chǔ),。當(dāng)前,，我們正在與財(cái)政積極對(duì)接，也希望一線處室結(jié)合自身實(shí)際,，與財(cái)務(wù)處搞好銜接,。

4.要管辦分離。管辦分離的路子是服務(wù)社會(huì)化,。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的管理職能不能社會(huì)化,，要強(qiáng)化，這是我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革中堅(jiān)持的方向,。推進(jìn)服務(wù)社會(huì)化,，并不是一下子就把搞服務(wù)的推進(jìn)市場大海中，而是要分步走,、穩(wěn)步走,。在前期階段，要先引進(jìn)市場機(jī)制,，使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向市場看齊,，員工提供服務(wù)的待遇向市場看齊。在這個(gè)方面,，我們已有成功經(jīng)驗(yàn),，在市政協(xié)辦公區(qū)有了成功實(shí)踐。現(xiàn)在關(guān)鍵在南北院,，在機(jī)關(guān)各處室,。機(jī)關(guān)各處室今年要破除“大院意識(shí)”，在管什么、怎么管上下功夫,，真正從自辦自管的繁重工作中解脫出來,，把精力放在管理上，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化,。

5.要積極化解矛盾,。主要指遺留問題的解決，其必要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是解決遺留問題是我們的責(zé)任,，推不掉;二是遺留問題越拖,，越難解決;三是遺留問題不解決，就會(huì)引起不穩(wěn)定,，給工作大局帶來影響,。今年我們要下大力氣推進(jìn)團(tuán)購房小區(qū)、統(tǒng)管家屬區(qū)有關(guān)問題的解決,。

6.要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),。干好別人的事的前提，是先干好自己的事,。今年,，我局也面臨著文明單位和平安建設(shè)先進(jìn)單位的到屆重創(chuàng)，這既關(guān)系到局機(jī)關(guān)的榮譽(yù),，也關(guān)系到每位同志的切身利益,。我們一定要全力以赴，志在必得,。要以這兩項(xiàng)創(chuàng)建為抓手,，使同志們的工作環(huán)境真正得到改善。牽頭部門要抓緊制定方案,，機(jī)關(guān)各部門要積極配合,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

推進(jìn)工作部署的落實(shí),，局里已經(jīng)形成了一套較為完善的工作機(jī)制,，結(jié)合今年的工作，要著重從以下四個(gè)方面抓落實(shí),。

一是要以黨的建設(shè)為引領(lǐng),。要以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)事管工作高質(zhì)量。要著力研究在落實(shí)具體工作任務(wù)中,，怎樣把黨員的先鋒模范作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,，把黨建理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)活動(dòng)開展同推進(jìn)工作、完成具體任務(wù)結(jié)合起來,，真正解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,。

二是要以項(xiàng)目化為抓手。項(xiàng)目化管理是推進(jìn)工作的有效方法和手段,。去年我們進(jìn)行了積極探索,，但從具體實(shí)踐看，還存在項(xiàng)目設(shè)置不合理,、對(duì)預(yù)期目標(biāo)預(yù)判不準(zhǔn)確等問題,。今年，各部門要結(jié)合年度要點(diǎn),，統(tǒng)籌安排好局重點(diǎn)和部門年度重點(diǎn)兩個(gè)層面的工作,，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，拉出時(shí)間表和任務(wù)清單,，原則上,，一經(jīng)研究確定，不再進(jìn)行調(diào)整,，并據(jù)此對(duì)部門進(jìn)行年度考核,。

三是要以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)。事業(yè)是人干出來的,，沒有一支充滿活力的干部隊(duì)伍,，就干不出生機(jī)勃勃的事業(yè)。今年要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,，適時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行調(diào)整,，讓庸者下、能者上,。要繼續(xù)加大對(duì)一線職工的關(guān)注,、關(guān)愛，深入開展“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng),，對(duì)已經(jīng)評(píng)選出的“事管工匠”,、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手要加大培養(yǎng)激勵(lì)和使用力度,，讓懂技術(shù),、會(huì)管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工成為事管事業(yè)的脊梁,。

四是要以廉政建設(shè)為保障,。“干成事,、不出事”既是黨組的要求,，也是對(duì)大家的關(guān)愛,。著力要從三個(gè)方面去落實(shí)：第一，要有底線思維,、法規(guī)意識(shí);第二,，要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三,，要及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定完善相應(yīng)防控措施。

同志們,，新的一年承載新的希望,，新的一年奔向新的夢(mèng)想。面對(duì)新形勢,、新任務(wù),、新要求，希望全局干部職工能夠鼓足干勁,、奮發(fā)向上,，凝神聚力、快馬加鞭,，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),，為開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面做出新的更大貢獻(xiàn)!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇六

堅(jiān)持以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，初步形成了組織共建,、資源共享,、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化的區(qū)域化黨建工作格局,，城市黨建工作成效顯著,。

一是召開聯(lián)席會(huì)議，提升執(zhí)行力,。在街道,、社區(qū)層面分別建立黨建聯(lián)席會(huì)議，并建立黨建例會(huì)和工作調(diào)度制度,，區(qū)委每季度召開黨建工作例會(huì),，9個(gè)街道和81個(gè)社區(qū)通過黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商議事326件,，解決問題504個(gè),。我區(qū)城市基層黨建工作得到了中組部、省委組織部和市委組織部的充分肯定,，《人民日?qǐng)?bào)》等主流媒體進(jìn)行了專題報(bào)道,，在全省城市基層黨建工作現(xiàn)場會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，被省委組織部評(píng)為全省組織工作改革創(chuàng)新二等獎(jiǎng),。

二是完善基礎(chǔ)設(shè)施,，提升保障力,。在街道設(shè)立黨群服務(wù)中心，在社區(qū)設(shè)立黨群服務(wù)工作站,，依托“五部三室兩站”設(shè)置，為群眾提供法律咨詢等服務(wù),，并延伸服務(wù)鏈條,，建立了園區(qū)黨群服務(wù)中心和建設(shè)者之家等平臺(tái)，為轄區(qū)企業(yè),、居民群眾提供“零距離”服務(wù),。實(shí)施網(wǎng)格化管理，科學(xué)設(shè)置樓宇黨小組409個(gè),，聯(lián)系轄區(qū)單位黨組織x個(gè),，黨員x名，認(rèn)真落實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到制度,，全區(qū)5000多名在職黨員認(rèn)領(lǐng) “微心愿”x多個(gè),，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位x多個(gè)。

三是強(qiáng)化黨性鍛煉,，提升組織力,。不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)“七個(gè)一”包抓聯(lián)系和黨員“十聯(lián)十送十帶頭”活動(dòng)，全區(qū)x名黨員干部聯(lián)系x名“十聯(lián)”對(duì)象,，解決問題2萬余件,。其中聯(lián)系70歲以上老黨員、貧困戶,、貧困大學(xué)生等6類弱勢群體x名,，862戶貧困戶實(shí)現(xiàn)聯(lián)系全覆蓋。在9個(gè)街道全部建立黨員黨性教育體檢中心,，目前,，全區(qū)已組織x多個(gè)支部、x余名黨員進(jìn)行了黨性體檢,，并對(duì)26名不合格黨員進(jìn)行了幫扶教育,，xx區(qū)黨群服務(wù)中心目前已開工建設(shè)。

同時(shí),，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),，大力實(shí)行“四種模式”，著力在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,、抓好黨員隊(duì)伍,、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)上狠下功夫，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),。

一是支部引領(lǐng),，狠抓黨建責(zé)任落實(shí),。落實(shí)區(qū)、部門,、街辦,、村(社區(qū))四級(jí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)制度，制定出臺(tái)加強(qiáng)街道黨工委書記,、副書記,、組織員抓黨建促脫貧攻堅(jiān)管理考核的意見，進(jìn)一步夯實(shí)抓黨建促脫貧主體責(zé)任,，倒逼責(zé)任落實(shí),。依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點(diǎn)在馬莊辦推行“支部+協(xié)會(huì)+貧困戶”模式,，打造農(nóng)村黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn),，推動(dòng)黨建工作與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，取得實(shí)效,。目前,，“莽原紅”紅薯專業(yè)合作社、鑫農(nóng)果友合作社,、林孟村經(jīng)濟(jì)合作社吸納農(nóng)戶100多戶,，貧困戶20余戶,，有效提高了群眾收入,。

二是包抓幫扶，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓街辦和科級(jí)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶制度,，明確了區(qū)委常委和人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)分別包抓9個(gè)街辦,，全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和正科級(jí)干部每人幫扶10戶、副科級(jí)干部每人幫扶4—6戶貧困戶的精準(zhǔn)幫扶方案,，確保了轄區(qū)脫貧攻堅(jiān)包戶無盲區(qū),、城鄉(xiāng)群眾全覆蓋。扎實(shí)開展黨員“十聯(lián)十送十帶頭”活動(dòng),，通過黨員聯(lián)系貧困戶,、貧困大學(xué)生等弱勢群體，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極解決問題,，真正送去黨和政府的關(guān)懷與溫暖,，在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力脫貧攻堅(jiān)工作走向深入,，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全區(qū)x戶x名貧困群眾穩(wěn)定脫貧,。

三是“1+5”模式，發(fā)揮兩新組織作用,。即“七個(gè)一”包抓機(jī)制和五項(xiàng)精準(zhǔn)措施,，通過創(chuàng)業(yè)成功黨員帶頭引領(lǐng),、安排就業(yè)崗位、健康醫(yī)療救助,、實(shí)施扶貧助學(xué)及開展志愿活動(dòng)等五種方式,，推動(dòng)“兩新”組織與貧困戶結(jié)對(duì)共建。26名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系26戶非公企業(yè)和15戶社會(huì)組織黨組織,，層層推進(jìn)“兩新”組織精準(zhǔn)扶貧工作,。各黨(工)委2名“兩新”組織黨員與2戶貧困戶一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。區(qū)“兩新”工委定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行實(shí)地督查,，確保幫扶對(duì)象滿意率測評(píng)90%以上。

四是分類施策,，推動(dòng)六個(gè)精準(zhǔn)脫貧,。針對(duì)就業(yè)、醫(yī)療,、殘疾,、教育、住房,、社保六大致貧原因,，制定出臺(tái)全區(qū)“1+6”脫貧攻堅(jiān)方案，分類指導(dǎo)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)開展,。目前,，解決貧困群眾就業(yè)47人，資助貧困大學(xué)生196人次,，發(fā)放資助金x萬元,。實(shí)現(xiàn)x戶貧困家庭簽約服務(wù)全覆蓋，為貧困居民代繳醫(yī)保35.5萬元,，補(bǔ)助購藥費(fèi)x萬元,。實(shí)施“陽光家園計(jì)劃”，殘疾人居家服務(wù)100余人,。上半年累計(jì)發(fā)放城市保障金x萬元,，發(fā)放農(nóng)村保障金x萬元。發(fā)放城市“三無”,、農(nóng)村五保等補(bǔ)助金x萬元,，醫(yī)療救助金x萬元，為2225戶生活困難的貧困邊緣群眾,，發(fā)放臨時(shí)救助金x萬元,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇七

同志們：

按照會(huì)議安排，我代表市委組織部,，就做好全市組織工作講幾點(diǎn)意見,。

一,、x年主要工作

過去一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下,，市委組織部緊緊圍繞市委中心工作,，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成效,。集中體現(xiàn)在七個(gè)方面：

1、扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化,。市委帶頭、以上率下,，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課,、開展專題學(xué)習(xí)研討、開好專題民主生活會(huì),、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì),。把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿始終，教育干部堅(jiān)定信念,、堅(jiān)強(qiáng)黨性,，強(qiáng)化了思想理論武裝。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整改,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)，讓群眾切實(shí)感受到了作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化,。

2,、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局選干部配班子建隊(duì)伍,。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，形成了注重實(shí)干,、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,，把好苗子放到信訪ww,、項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村一線去掛職、磨煉,，不斷提升年輕干部的綜合素質(zhì)能力,。加大干部教育培訓(xùn)力度，采取主體調(diào)訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué),、專題講座,、外出培訓(xùn)考察等形式，全年培訓(xùn)各級(jí)干部16030人次,，切實(shí)提高了干部的政治理論素質(zhì)和專業(yè)化能力,。圍繞全市重點(diǎn)工作實(shí)施了專項(xiàng)督查，綜合檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績,，有力推動(dòng)了全市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),。

3、進(jìn)一步規(guī)范選任程序,，選人用人公信度全面提升,。從嚴(yán)把好源頭基礎(chǔ)關(guān)、推薦提名關(guān),、考察識(shí)別關(guān)和醞釀決策關(guān),，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度。建立執(zhí)行干部任前預(yù)審制,，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)職數(shù),、干部檔案的預(yù)審,，不符合《條例》規(guī)定的堅(jiān)決不上會(huì),。創(chuàng)新干部選任方式，采取“定向海推”方式預(yù)推旅游局局長初步人選,，進(jìn)一步優(yōu)化了“一把手”初始提名權(quán),。建立完善干部選任全程記實(shí)制度，做到“一會(huì)一檔,、一人一檔”,，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。

4,、持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治,，從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督。加大超配干部消化力度,，用足用好相關(guān)政策,，累計(jì)消化超職數(shù)職級(jí)配備干部91職，占超配總數(shù)的62.3%,。嚴(yán)肅開展檔案專項(xiàng)清理審核工作,，以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點(diǎn)，對(duì)全縣在職鄉(xiāng)科級(jí)干部,、科級(jí)后備干部檔案進(jìn)行了集中審核,、專項(xiàng)清理和認(rèn)定。對(duì)全縣副科級(jí)以上干部因私出國(境)證照實(shí)行集中保管，做到了應(yīng)交盡交,，個(gè)人零持有,。完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，正式開通了“12380”專用舉報(bào)電話和短信舉報(bào)平臺(tái),，形成了電話,、網(wǎng)絡(luò)、信訪,、短信“四位一體”的舉報(bào)體系,。

5、著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平,。強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分市直黨委(總支)書記抓基層黨建述職工作,。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、組工干部赴省內(nèi)外優(yōu)秀黨建示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)，編寫發(fā)放《黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》,、《支部書記一本通》等1000余冊(cè)工作手冊(cè),，有效提升了抓基層黨建工作的能力。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè),，對(duì)全市134名農(nóng)村(社區(qū))干部進(jìn)行了集中培訓(xùn),，特邀“全國最美村官”姜馳來撫遠(yuǎn)作報(bào)告;選派31名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí),。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督村級(jí)權(quán)力運(yùn)行，在全省率先建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)并實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋,。加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入,，有效解決了基層黨組織沒錢辦事、沒能力服務(wù)的問題,。全面深化在職黨員到社區(qū)報(bào)道活動(dòng),，建立并發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，為“醉美北大荒知青專列游”,、“撫遠(yuǎn)黑瞎子島杯鱘鰉馬哈魚首屆全國烹飪技能大賽”等活動(dòng)在撫遠(yuǎn)順利舉行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。全面抓好黨員發(fā)展、教育,、管理服務(wù)工作,，加大不合格黨員處置力度，全年共有8名黨員被開除黨籍,。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè),，切實(shí)提高特色電教片制作水平,，選送的電教片《中俄界島上的巡線人》在全省第九屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

6,、推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。結(jié)合撫遠(yuǎn)實(shí)際,，研究制定了《實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策暫行辦法》和《事業(yè)單位引進(jìn)人才備案管理辦法》,，通過在政府網(wǎng)站開辟專欄、與省內(nèi)外高校聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息等方式,，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才政策的影響力,。積極開展高端人才對(duì)接洽談、咨詢服務(wù)活動(dòng),，積極與國內(nèi)外名院名師名企溝通聯(lián)系,，依托邊境口岸、農(nóng)業(yè)基地等優(yōu)勢,，廣泛培養(yǎng)對(duì)外經(jīng)貿(mào),、對(duì)俄農(nóng)業(yè)、跨境旅游等方面人才,，促進(jìn)了平臺(tái)互聯(lián),，實(shí)現(xiàn)了資源共享。

7,、踐行“忠誠,、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng),、守紀(jì)”要求,，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。以部機(jī)關(guān)為重點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升，努力打造“忠誠,、盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”的組工干部隊(duì)伍,。注重組工干部一線實(shí)踐和鍛煉,，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系群眾服務(wù)基層制度，積極參與志愿服務(wù)公益活動(dòng),，樹立了組工干部良好形象,。不斷提高組織生活質(zhì)量，開展了“組工干部進(jìn)黨校講黨課”,、“組工干部進(jìn)警營”等形式多樣的支部活動(dòng),。積極參與籃排球賽、演講比賽以及迎新年千人馬拉松等文體活動(dòng)，在建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)方面取得成效,。關(guān)注組工輿情,，著力提高組工信息、調(diào)研工作水平,，促進(jìn)了信息工作的制度化,、規(guī)范化。

一年來,，老干部工作,、公務(wù)員管理、信息化建設(shè),、組織史編撰等各項(xiàng)工作也取得了新進(jìn)展,。

回顧所取得的成績，關(guān)鍵得益于市委高度重視管黨治黨,、自覺履責(zé),，得益于各基層黨組織、各部門大力支持,、密切配合,得益于全體組工干部凝心聚力,、擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)踐中,，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華,，思路、理念,、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn),，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局,。把落實(shí)中央,、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位,，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值,。比如，著眼事業(yè)發(fā)展需要選好干部配強(qiáng)班子,，突出全市重點(diǎn)工作強(qiáng)化干部考核的導(dǎo)向作用,，圍繞營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍加強(qiáng)對(duì)不作為干部追責(zé)力度，立足市情跟進(jìn)培訓(xùn)全面提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,，等等,，都有力地保障和服務(wù)了全市工作大局。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié),、破解難題,。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，找準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力,，農(nóng)村和社區(qū)基層黨建,、后備干部培養(yǎng)等基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求,、最講認(rèn)真,。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，事事從嚴(yán),、層層盯緊,，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài)。

在看到成績的同時(shí),，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足,。比如：在選干部配班子方面具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法的干部還相對(duì)較少;基層組織總體薄弱的狀況仍未從根本上改變;激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策抓落地,、見實(shí)效還有很大差距。這些問題既是組織工作的差距,，也是需要破解的重點(diǎn)難題,，我們必須采取措施認(rèn)真加以解決。

二,、20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)

今年,，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是全面從嚴(yán)治黨的深化之年,，是市,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重,。20xx年全市組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中,、四中、五中全會(huì)精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，緊緊圍繞市委一屆一次全會(huì)提出的“建設(shè)‘一島三區(qū)’,、發(fā)展‘五大產(chǎn)業(yè)’,、實(shí)施‘六項(xiàng)工程’”目標(biāo)任務(wù)，自覺把組織工作置于大局之中謀劃部署;要牢固樹立和貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,、軟弱渙散基層黨組織整頓,、人才政策創(chuàng)新和落實(shí)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),、基層黨組織建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

1,、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用,。黨中央決定,，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,。我們要把這次學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，突出把握“學(xué)什么,、怎么學(xué),、怎么做”三個(gè)重點(diǎn)，以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式,，以做合格的共產(chǎn)黨員為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密聯(lián)系黨員的思想,、工作,、作風(fēng)實(shí)際開展活動(dòng)，有效防止形式化,、空泛化,、走過場。當(dāng)前,，我們要重點(diǎn)開展好開展調(diào)研工作,，摸清黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀;分級(jí)分類制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高黨務(wù)骨干組織學(xué)習(xí),、推動(dòng)教育的能力;有針對(duì)性地選好編好學(xué)習(xí)教材,，為啟動(dòng)學(xué)習(xí)教育做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

2,、全力抓好市,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,，打造高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。按照中央關(guān)于自下而上的換屆要求,，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為今年第三季度;縣(市,、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為第四季度。省委將于4月份召開專門會(huì)議對(duì)換屆工作進(jìn)行部署,。一要扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作,。要結(jié)合年度考核和平時(shí)考核，重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu),、優(yōu)化方向等方面的分析研判;對(duì)重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位,，以利于工作銜接和換屆選舉;圍繞落實(shí)中央和省委換屆政策要求，深入開展調(diào)研,，統(tǒng)籌謀劃好我市的換屆工作,，做好組建機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作,。二要積極擴(kuò)大換屆工作中的民主,，認(rèn)真抓好換屆組織工作。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式,，完善換屆考察方法,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供依據(jù)。要選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的選配,，增強(qiáng)班子整體功能。完善黨代表產(chǎn)生辦法,，改進(jìn)候選人介紹方式和差額選舉辦法,，積極落實(shí)黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定。配合省委組織部做好對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考核和換屆組織工作,，保證換屆工作圓滿完成,。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先,，警示在先,，預(yù)防在先，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,。組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽案,、四川南充案通報(bào)精神，舉一反三,、引以為戒,，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。做好深入細(xì)致的思想政治工作,，教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

3,、主動(dòng)適應(yīng)干部教育新常態(tài),，深入開展政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國黨校工作會(huì)議精神,，加大教育培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作。一要促進(jìn)思想建黨,。突出抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主渠道主陣地作用，主體班理論教育和黨性教育內(nèi)容調(diào)整到總課時(shí)的70%以上,。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課程,，引導(dǎo)各級(jí)干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。二要促進(jìn)能力提升,。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,，擴(kuò)大案例分析、研討互動(dòng)教學(xué)比重,，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力,。要大力開展五大發(fā)展理念培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟得上,、知識(shí)結(jié)構(gòu)跟得上,、行動(dòng)能力跟得上。三要促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效,。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè),，建立和培養(yǎng)本地兼職教師隊(duì)伍，選派優(yōu)秀干部到黨校教學(xué)一線掛職鍛煉,。要嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理,，將黨員干部參訓(xùn)情況納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要參考,。

4,、堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督干部,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》,，把從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。一要建立能上能下用人機(jī)制,。通過基層遴選,、競爭上崗、調(diào)整交流等辦法,，把有本事,、想干事,、會(huì)干事、干成事,、不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,，同時(shí)要加大治庸治懶力度，及時(shí)調(diào)整不勝任不稱職干部,。進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度,，豐富選派形式，加強(qiáng)跟蹤管理,，煉強(qiáng)掛職干部,。二要嚴(yán)格選拔任用程序。進(jìn)一步完善市管干部選拔任用工作流程和紀(jì)實(shí)辦法,，認(rèn)真落實(shí)干部溝通推薦和考察工作責(zé)任制,，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，嚴(yán)肅責(zé)任追究,。強(qiáng)化任前考察,，對(duì)重要崗位增加集體面談環(huán)節(jié)，增強(qiáng)崗位匹配性,，把“伯樂相馬”和“賽場選馬”相結(jié)合,，提高選拔工作的精準(zhǔn)度。切實(shí)推進(jìn)干部考察文書檔案規(guī)范化建設(shè),，努力提升干部工作科學(xué)化,、制度化水平。三要強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督,。抓好突出問題專項(xiàng)整治,，嚴(yán)格落實(shí)超職數(shù)配備干部整改消化計(jì)劃，目標(biāo)制定到季,、指標(biāo)分解到月,，確保明年9月底前全面整改完畢;嚴(yán)格職數(shù)預(yù)審制度，從源頭上防止新增超職數(shù)配備干部問題發(fā)生,。強(qiáng)化檔案專項(xiàng)審核力度,，對(duì)檔案造假問題依規(guī)嚴(yán)肅處理;嚴(yán)格落實(shí)干部檔案任前審核責(zé)任制，在疑點(diǎn)沒有消除,、問題沒有搞清之前,，堅(jiān)決不能提拔使用。進(jìn)一步抓好巡視整改,，建立臺(tái)賬,，逐一對(duì)賬銷號(hào)。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行定向約談制度,、談心談話制度,、組織函詢制度，把功夫下在平時(shí),，做到從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化,。四要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作,。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)辦法,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績和問題兩個(gè)清單。以推動(dòng)和落實(shí)全市重大決策部署和重點(diǎn)工作為主要任務(wù),，完善《全市重點(diǎn)工作督查考核辦法》,，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，把督查整改成效與從嚴(yán)問責(zé)掛鉤,，切實(shí)運(yùn)用好督查成果,，推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

5,、全面加強(qiáng)基層黨建工作,，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。今年主要是集中精力抓好全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議,、社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的意見》等會(huì)議文件精神的貫徹落實(shí),。一要強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真抓好地方黨委工作條例,、黨務(wù)公開制度,、黨內(nèi)政治生活等12項(xiàng)主干制度建設(shè)。健全完善考評(píng)責(zé)任機(jī)制,，加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中的權(quán)重,，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。建立黨委(總支)抓黨建工作問題清單制度,，倒逼各級(jí)黨組織切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任,。二要牢牢抓住帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。對(duì)全市基層黨組織書記普遍輪訓(xùn)一遍,，切實(shí)解決帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)不適應(yīng)的問題,。充分發(fā)揮“百名好支書”的典型示范作用，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織書記在帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富,、民主管理等方面當(dāng)好領(lǐng)頭雁和主心骨,，切實(shí)解決帶頭人作用發(fā)揮不夠的問題。三要繼續(xù)抓好整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織這個(gè)重點(diǎn),。要把黨建工作特別是整頓工作與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來,，選好配強(qiáng)帶頭人，進(jìn)一步強(qiáng)化“第一書記”選派、管理工作,，建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村,、貧困戶制度，探索各類黨組織結(jié)對(duì)共建方式,，為脫貧輸入新血液,。四要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作,，探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層組織建設(shè)”模式,，規(guī)范推行“百姓問政”、“群眾事務(wù)干部代辦”等制度,，有效增強(qiáng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,。優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面,，對(duì)作用不明顯,、工作落后、不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的基層黨組織進(jìn)行整頓或撤銷;抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織組建工作,，開展“非公企業(yè)黨建提升年”主題活動(dòng),，創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)功能,，解決不少于300㎡的社區(qū)活動(dòng)場所2個(gè),。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。著力打造黨建“特色品牌”,圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)以及民俗文化挖掘保護(hù)和宣傳等工作,，開展黨建“亮點(diǎn)工程”創(chuàng)建,，實(shí)現(xiàn)基層示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮的最大化。抓好發(fā)展黨員工作,，建立從嚴(yán)教育管理黨員制度,，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員,。著力抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化管理和常態(tài)化學(xué)用,，確保學(xué)出效果用出效益。認(rèn)真開展慶祝建黨95周年活動(dòng),，做好“先優(yōu)”評(píng)選表彰工作,。

6,、深入推進(jìn)人才政策落地,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總職能部門,，要切實(shí)履行好管宏觀、管政策,、管協(xié)調(diào),、管服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐,。一要強(qiáng)化政策支持,，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用。要通過落實(shí)技術(shù)入股,、離崗創(chuàng)業(yè),、兼職兼薪等激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才群體創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性,，推動(dòng)各類人才在本崗位建功立業(yè),。二要打造良好環(huán)境,，留住,、引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。注重教育培訓(xùn),，通過派出進(jìn)修深造等形式,，為各類人才學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造條件。完善服務(wù)保障,，市委要進(jìn)一步研究制定本級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，在子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”,。打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，依托東極小鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū),、東極對(duì)俄果蔬生產(chǎn)基地等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，大膽探索人才引進(jìn)新政策，努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿建成人才引進(jìn)的先行區(qū),。三要健全選育機(jī)制,，積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過舉辦培訓(xùn)班,、送科技下鄉(xiāng),、開展遠(yuǎn)程教育等方式，全面加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的技能培訓(xùn),。要建立鄉(xiāng)土人才選拔制度,，真正讓“土專家”、“田秀才”有名有份,。四要堅(jiān)持黨管人才,，構(gòu)建完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。落實(shí)基層單位人才需求備案制度，做到統(tǒng)一部署,、提前申報(bào),、嚴(yán)格審批、嚴(yán)密實(shí)施,、事后備案,，形成全縣人才工作一盤棋局面。完善成員單位聯(lián)席會(huì)議制度,，建立人才工作信息收集和反饋制度,，督促各項(xiàng)人才政策盡快落地。強(qiáng)化資金保障,，縣委設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金,，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，保證人才發(fā)展投入足額到位,。

7,、聚焦主責(zé)主業(yè)，毫不放松地抓好組織部門自身建設(shè),。要把“三嚴(yán)三實(shí)”真正落實(shí)到組織工作全過程,，持續(xù)推動(dòng)“忠誠、盡責(zé),、擔(dān)當(dāng),、守紀(jì)”組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一要錘煉對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì),。自覺與黨中央保持高度一致,，與省委、市委同心同德,，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人,。二要提升履職盡責(zé)的專業(yè)化水平,。通過“上掛”學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn),、組工干部上講臺(tái)等多種形式,，切實(shí)提升業(yè)務(wù)理論水準(zhǔn)。要有計(jì)劃地選派組工干部到經(jīng)濟(jì)工作一線掛職鍛煉,，豐富閱歷,、拓寬視野、增長才干,。要對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理,，以釘釘子的精神,、集中攻堅(jiān)的辦法，逐項(xiàng)推進(jìn),，落地見效,。要建立完善組工干部選拔任用機(jī)制和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，激發(fā)組工干部隊(duì)伍活力,。三要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng),。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,，維護(hù)組工干部遵規(guī)守紀(jì),、清正廉潔的良好形象。堅(jiān)持公道正派,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓黨員干部有想法到組織部來說,、有困難到組織部來講,、有委屈到組織部來訴、有意見到組織部來反映,，真正使組織部門成為干部之家,。

同志們，做好新一年的組織工作責(zé)任重大,、使命光榮。立足于撤縣設(shè)市的新起點(diǎn),，我們一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心、服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施,、決勝全面建成小康社會(huì),、全力打造充滿魅力的現(xiàn)代化商旅名城提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。謝謝大家!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇八

今年全市組織工作總的考慮是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的,、xx屆三中,、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng),，以全面從嚴(yán)治黨為主線,，以抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部工作,、基層黨建工作,、人才工作,，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)、拉高標(biāo)桿,，進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢,、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步改革創(chuàng)新,、狠抓落實(shí),，為順利推進(jìn)“兩年”活動(dòng)和“十三五”發(fā)展開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

一,、突出向上看齊、走在前列,，切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng),，各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)主體主責(zé)意識(shí)，突出正常教育,，有針對(duì)性地解決問題,，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,。一要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到理論武裝上,。各單位要相應(yīng)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員讀原著,、學(xué)原文,、悟原理。要聚焦專題重討論,，黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí);不設(shè)黨小組的,，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)。黨支部每季要召開一次全體黨員會(huì)議,，每次圍繞一個(gè)專題組織討論,。要?jiǎng)?chuàng)新方式講黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課,，到聯(lián)系村,、結(jié)對(duì)社區(qū)等基層黨支部講黨課。要組織黨校教師,、講師團(tuán)成員,、先進(jìn)模范到基層一線黨支部講黨課,。二要把“兩學(xué)一做”體現(xiàn)到嚴(yán)明紀(jì)律上。黨支部要召開專題組織生活會(huì),。每個(gè)黨支部,、每個(gè)黨員都要列出問題清單，制定整改計(jì)劃,。要抓實(shí)黨員“先鋒指數(shù)”考核評(píng)定,，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng);對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，要區(qū)別不同情況,，按照黨章規(guī)定穩(wěn)妥慎重給予組織處置,。三要把“兩學(xué)一做”貫徹到具體行動(dòng)上。各單位要針對(duì)不同群體黨員實(shí)際情況,，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求,。農(nóng)村、社區(qū)黨組織,，要重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾,，抓好“走村不漏戶、戶戶見干部”,、“聯(lián)系不漏戶,、黨群心貼心”網(wǎng)組片民情聯(lián)系制度;兩新組織黨組織，要重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度;窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織,，要重點(diǎn)落實(shí)黨員掛牌上崗,、亮明身份制度;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織，要重點(diǎn)落實(shí)在職黨員“兩地雙服務(wù)”,、“點(diǎn)亮微心愿”等直接聯(lián)系群眾制度,。今年是建黨95周年，要把開展紀(jì)念活動(dòng)與抓好學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,。

二、突出選優(yōu)配強(qiáng),、穩(wěn)妥有序,，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作

根據(jù)中央和省委安排，今年將進(jìn)行市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,。對(duì)換屆工作專門作出重要指示,。結(jié)合傳達(dá)貫徹重要指示精神及上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，著重強(qiáng)調(diào)“五件事”,。第一,，關(guān)于換屆政策。一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)功能雙優(yōu),。選人用人要圍繞戰(zhàn)斗力做文章,，班子配備年齡上堅(jiān)持老中青結(jié)合,，要適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲以上黨委書記,，不以平均年齡下降幅度作為衡量換屆成效的標(biāo)準(zhǔn),。要積極選拔女干部、黨外干部,。要充分考慮人選成熟度和崗位匹配度,，堅(jiān)持寧缺毋濫，在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)應(yīng)配盡配,。二是干部選任更加注重基層和實(shí)績,。除鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)干部外，注重選拔鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員,、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官等“三類人員”進(jìn)鎮(zhèn)(街道)班子,，注重選拔實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部,，在推進(jìn)五水共治,、三改一拆、特色小鎮(zhèn)建設(shè)和基層意識(shí)形態(tài)工作中表現(xiàn)突出的,，可以選拔到上一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,，表現(xiàn)特別突出的可委以重任。三是賦予地方更多的統(tǒng)籌權(quán),。在鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子總職數(shù)不超上屆基礎(chǔ)上,，對(duì)規(guī)模大、人口多,、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鎮(zhèn)(街道)可增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，同時(shí)明確人武部不占黨委班子領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。第二,，關(guān)于組織實(shí)施,。換屆考察上，要在考察工作啟動(dòng)前把綜合分析研判做深做實(shí),。下一步將對(duì)各單位科級(jí)后備干部進(jìn)行一次專題調(diào)研,。民主推薦上，這次換屆將采用先個(gè)別談話推薦,、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行,，有利于更好地發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，也有利于防止簡單以票取人,。工作統(tǒng)籌上,，各單位要按照“內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別”的要求，緊鑼密鼓統(tǒng)籌好換屆各項(xiàng)籌備工作,，處理好換屆工作與推進(jìn)日常工作的關(guān)系,，做好深入細(xì)致的思想政治工作。第三,，關(guān)于時(shí)間鋪排,。省里明確先鄉(xiāng)、后縣,、再市自下而上,，同級(jí)黨委在前的順序進(jìn)行?？紤]到今年9月g20峰會(huì)將在杭州召開,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事調(diào)整會(huì)統(tǒng)籌安排。第四,，關(guān)于責(zé)任落實(shí),。要建立換屆工作“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”，各級(jí)黨委負(fù)主體責(zé)任,，黨委書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任,，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，組織部門負(fù)考察責(zé)任,。各鎮(zhèn)(街道)要全面建立換屆工作臺(tái)賬,，從籌備黨代會(huì)開始，到換屆結(jié)束,，對(duì)相關(guān)的具體工作都要認(rèn)真抓好落實(shí),。第五，關(guān)于換屆紀(jì)律,。中央和省委明確了“9個(gè)嚴(yán)禁,、9個(gè)一律”的換屆紀(jì)律。各單位要結(jié)合《準(zhǔn)則》,、《條例》的貫徹執(zhí)行和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，把“9個(gè)嚴(yán)禁、9個(gè)一律”入腦入心,。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩,，全面開展換屆紀(jì)律承諾。對(duì)違反換屆紀(jì)律問題實(shí)行“零容忍”,。省委將開展換屆風(fēng)氣和監(jiān)督工作專項(xiàng)巡視，市委也將開展相應(yīng)督查,。

三,、突出從嚴(yán)治吏、制度配套,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一要更加規(guī)范“上”,，著力補(bǔ)齊“選人用人不夠規(guī)范”短板,。貫徹《干部任用條例》和省委“一個(gè)意見、五個(gè)辦法”,，進(jìn)一步完善干部選任管理相關(guān)規(guī)定,，落實(shí)黨委(黨組)干部管理第一責(zé)任。深化干部人事制度改革,，建立健全干部選拔任用“放下”機(jī)制,，實(shí)行凡提必審、凡提必核,、凡提必聽,、凡提必查。今年省里將深入推進(jìn)“三超兩亂”,、違規(guī)兼職,、干部檔案造假等專項(xiàng)整治，我們要結(jié)合去年省委巡視反饋意見,，深化干部超職數(shù)配備等有關(guān)問題專項(xiàng)整改,。健全干部選拔任用追究問責(zé)機(jī)制，做到誰提名誰負(fù)責(zé),，誰考察誰負(fù)責(zé),、誰主持會(huì)議討論誰負(fù)責(zé)。二要有力推動(dòng)“下”,，著力補(bǔ)齊“動(dòng)真碰硬不夠常態(tài)”短板,。要認(rèn)真貫徹省委治理為官不為《若干意見》和推進(jìn)能上能下《實(shí)施細(xì)則》，抓好我市《科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒,、函詢,、誡勉和調(diào)整實(shí)施辦法》的貫徹執(zhí)行，健全剛性指標(biāo)與5項(xiàng)遞進(jìn)式動(dòng)態(tài)管理措施相對(duì)應(yīng)的常態(tài)化調(diào)整模式,，暢通干部“下”的渠道,。各單位每年都要對(duì)下的干部、下的情形,、下后的狀態(tài)進(jìn)行盤點(diǎn),，建立一本“明白賬”。三要全面從嚴(yán)“管”,，著力補(bǔ)齊“制度規(guī)定落實(shí)打折變通”短板,。黨委(黨組)書記要切實(shí)承擔(dān)起本單位干部管理監(jiān)督的第一責(zé)任人職責(zé)，多做“咬咬耳朵”,、“扯扯袖子”的事情,。加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，探索市級(jí)部門“一把手”重大決策責(zé)任審核、選人用人責(zé)任審查,、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”,。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)工作，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示制度,，該報(bào)告的要及時(shí)報(bào)告,，不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。四要精心有效“育”,，著力補(bǔ)齊“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理”短板,。著眼于班子換屆和干部隊(duì)伍長期建設(shè)，深入抓好《年輕干部培養(yǎng)選拔三年行動(dòng)計(jì)劃》的實(shí)施,。各黨委(黨組)要切實(shí)把培養(yǎng)選拔年輕干部工作擺上重要日程,，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起直接責(zé)任,。要堅(jiān)持必要臺(tái)階,，各單位都要有計(jì)劃地留出一部分適合年輕干部成長的崗位，為年輕干部成長創(chuàng)造條件,。統(tǒng)戰(zhàn),、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門要發(fā)揮與特定結(jié)構(gòu)性干部聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,，建立健全相關(guān)溝通機(jī)制,，定期研究落實(shí)結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)選拔工作。五要加大力度“愛”,，著力補(bǔ)齊“人文關(guān)懷落地不夠到位”短板,。加大政策執(zhí)行力度，支持干部正常休假,，落實(shí)好定期體檢,、工會(huì)療休養(yǎng)等政策制度。貫徹落實(shí)新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，繼續(xù)深化周一夜學(xué),、“四季講壇”等教育品牌建設(shè)，適時(shí)舉辦中青班,，切實(shí)抓好干部理想信念教育,，提升干部專業(yè)化能力。探索建立鼓勵(lì)創(chuàng)新,、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制,。加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作，各單位要認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作意見》,，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)和老干部思想政治建設(shè),，做好服務(wù)保障工作,。

四、突出整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升，不斷強(qiáng)化大抓基層的鮮明導(dǎo)向

一是農(nóng)村基層黨建重在整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升,，著力補(bǔ)齊“點(diǎn)強(qiáng)面不均”短板。要圍繞爭創(chuàng)嘉興基層黨建先鋒縣(市,、區(qū))目標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“浙江20條”、“嘉興市66條”,。各鎮(zhèn)(街道)要對(duì)村部硬件環(huán)境,、先鋒長廊、黨員先鋒站(網(wǎng)格民情點(diǎn))等進(jìn)行提升改造,，每個(gè)村都要有一條“資源統(tǒng)籌,、格局統(tǒng)一、陣地統(tǒng)領(lǐng)”的黨建先鋒長廊,，每個(gè)黨員活動(dòng)室都要達(dá)到亮黨旗,、亮誓詞、亮形象,、亮承諾,、亮活動(dòng)。對(duì)村級(jí)服務(wù)場所,、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不達(dá)標(biāo)的村,，要早規(guī)劃、早建設(shè),。利用“整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升”工作契機(jī)，加大對(duì)村黨組織書記和后備干部的培養(yǎng)選拔力度,。加大村第一書記,、駐村書記和農(nóng)村工作指導(dǎo)員選派工作力度，實(shí)現(xiàn)軟弱落后村,、集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)幫扶村以及星級(jí)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建重點(diǎn)攻堅(jiān)村全覆蓋,。對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村級(jí)服務(wù)場所條件差等突出問題,，各鎮(zhèn)(街道)要排出任務(wù),，一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重點(diǎn)的抓，一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí),。今年至少要建成2個(gè)基層黨建先鋒鎮(zhèn)(街道),、40個(gè)先鋒村(社區(qū)),、1條基層黨建特色示范帶。每個(gè)鎮(zhèn)(街道)在至少打造一項(xiàng)黨建工作特色基礎(chǔ)上,，要指導(dǎo)每個(gè)村(社區(qū))培育一項(xiàng)特色工作,。二是兩新黨建重在有形覆蓋、有效覆蓋,，著力補(bǔ)齊“實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮不夠”短板,。要抓有形覆蓋，加大電子商務(wù),、文化創(chuàng)意,、特色小鎮(zhèn)等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作力度，加強(qiáng)園區(qū),、市場,、產(chǎn)業(yè)鏈黨建，抓好區(qū)域性黨群服務(wù)中心建設(shè),。要抓有效覆蓋,，開展“百企爭強(qiáng)、千企爭星”活動(dòng),，深化“三強(qiáng)爭先?活力和諧”企業(yè)創(chuàng)建;研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作意見,，推進(jìn)社會(huì)組織基本組織建設(shè)、基本隊(duì)伍,、基本服務(wù),、基本保障、基本考評(píng)“五項(xiàng)基本建設(shè)”,。三是機(jī)關(guān)黨建重在走前頭,、作表率，著力補(bǔ)齊“機(jī)關(guān)黨建有弱化傾向”短板,。要強(qiáng)化制度抓,。以深化推行黨員“一員雙崗”、“兩地雙服務(wù)”,、“圓夢(mèng)微心愿”等制度機(jī)制為重點(diǎn),，結(jié)合干部工作日志制度、量化考核結(jié)果管理,、“智慧黨建”云平臺(tái)運(yùn)用等,，進(jìn)一步探索完善促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮作用、科學(xué)評(píng)價(jià)作用發(fā)揮情況的工作機(jī)制,。要圍繞需求抓,。各單位要認(rèn)真分析機(jī)關(guān)黨員干部的現(xiàn)實(shí)需要，有針對(duì)性的開展好機(jī)關(guān)黨建工作,，使機(jī)關(guān)黨建工作更實(shí)在,、更具體,、更接地氣。

五,、突出牽頭抓總,、精準(zhǔn)服務(wù)，深化建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)縣市

一要做優(yōu)機(jī)制,，著力補(bǔ)齊“人才工作體制機(jī)制不夠順”短板,。健全市委和鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)平臺(tái)人才工作領(lǐng)導(dǎo)職能，強(qiáng)化黨委(黨工委)“一把手”履行人才工作述職評(píng)議制度,，推行“重點(diǎn)人才工程(工作)”季度通報(bào)制度，加強(qiáng)基層人才工作力量配備,。除了主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地本單位人才工作負(fù)第一責(zé)任外,，進(jìn)一步明確分管工業(yè)(招商)的領(lǐng)導(dǎo)為人才工作的具體負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目的領(lǐng)辦人)，并探索把企業(yè)人才開發(fā)指標(biāo)列入畝產(chǎn)效益評(píng)價(jià)體系,。今年人才工作要實(shí)行差異化考核,，各鎮(zhèn)(街道)和平臺(tái)對(duì)各自申報(bào)的項(xiàng)目要既嚴(yán)又實(shí)地抓起來，爭取新的突破,。二要做強(qiáng)平臺(tái),，著力補(bǔ)齊“高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大平臺(tái)缺乏”短板。務(wù)實(shí)推進(jìn)各類引才平臺(tái)建設(shè),，在提升“一心三園多區(qū)”平臺(tái)集聚水平的基礎(chǔ)上,，高水平規(guī)劃建設(shè)鵑湖國際科技城，籌建浙大(海寧)國際技術(shù)研究院,?？萍肌⑷松?、教育等有關(guān)職能部門要積極爭取上級(jí)把鵑湖國際科技城與青山湖科技城,、杭州未來科技城一樣重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)建設(shè),，集聚全市資源加快打造成高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化中心、科技創(chuàng)新平臺(tái),。加快規(guī)劃建設(shè)市場化產(chǎn)學(xué)研功能平臺(tái),、行業(yè)研究院、企業(yè)研發(fā)平臺(tái),，探索建立海外人才創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,。三要做好服務(wù)，著力補(bǔ)齊“人才引進(jìn)難,、留住難,、作用發(fā)揮不夠”短板,。暢通柔性引才政策渠道，完善政府資金與社會(huì)資金互補(bǔ)的科技金融模式,。優(yōu)化與國家“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì),、上海“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)大健康專委會(huì)的合作,，鼓勵(lì)平臺(tái),、企業(yè)吸引各類國際組織、學(xué)術(shù)論壇落戶海寧,。深化“保姆式”人才服務(wù)措施20條,，實(shí)體化運(yùn)作高層次人才服務(wù)中心，健全鎮(zhèn)(街道),、重點(diǎn)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才項(xiàng)目制度,，開展人才“大走訪、大問計(jì),、大服務(wù)”活動(dòng),。

六、突出高標(biāo)定位,、效果導(dǎo)向,，強(qiáng)化四種意識(shí)提升組織工作水平

今年組織工作任務(wù)十分繁重。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“安,、專,、迷”精神，安心本職,，專注工作,，迷戀事業(yè)，做一名講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)秀組工干部,。一要增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí),，在整合資源中發(fā)揮優(yōu)勢。破解組織工作任務(wù)重,、戰(zhàn)線長,，而組織系統(tǒng)人手卻非常有限的現(xiàn)實(shí)困境,，除了掌握運(yùn)用好科學(xué)選題、試點(diǎn)先行、實(shí)踐開路,、總結(jié)提高,、制度規(guī)范等具體方法外，關(guān)鍵還要做到統(tǒng)籌兼顧。要抓條線統(tǒng)籌,，注意各條線工作的合理安排和協(xié)調(diào)銜接，善于五個(gè)指頭“彈琴”,。要抓部門統(tǒng)籌,，樹立“大黨建、大組工”理念,，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,，爭取方方面面的支持和配合。要抓區(qū)域統(tǒng)籌,，充分發(fā)揮黨的組織資源激活,、配置、優(yōu)化社會(huì)資源的積極作用,，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)工作力量的有機(jī)整合和工作資源的有效利用,。二要增強(qiáng)謀劃意識(shí)，在前瞻思考中掌握主動(dòng),。要掌握謀劃技巧，比如遷移,、聯(lián)想,，當(dāng)看到他人的一些好做法時(shí)，就要善于“拿來主義”,，把別人的好經(jīng)驗(yàn)嫁接過來,，結(jié)合本地實(shí)際加以消化、吸收和改進(jìn),，為我所用,。要借鑒系統(tǒng)思維，把謀劃嵌入到組織工作實(shí)施前,、實(shí)施中,、實(shí)施后的工作鏈條中去，在調(diào)查研究,、部署開局,、工作推進(jìn)、總結(jié)提煉,、宣傳推廣各個(gè)環(huán)節(jié),，都要加強(qiáng)謀劃，通過謀劃增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、系統(tǒng)性,。三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在履職盡責(zé)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。責(zé)任要落在細(xì)節(jié)上,，組織工作無小事,，組織工作的政治性決定了每一項(xiàng)工作都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求是由無數(shù)個(gè)“簡單”堆積起來的,，只有把每一個(gè)“簡單”的細(xì)節(jié)、小事做好,，才能積小勝為大勝,。責(zé)任要落在前道上，每一個(gè)組工干部都是組織工作鏈上的一員,，前道有前道的責(zé)任,，后道有后道的任務(wù)，大家都要守土有責(zé),，當(dāng)好第一責(zé)任人,，絕不能簡單的把問題往后推。責(zé)任要落在擔(dān)當(dāng)上,，組工干部必須勇于為事業(yè)擔(dān)當(dāng),、為組織擔(dān)當(dāng)、為干部擔(dān)當(dāng),，尤其是換屆之年,，組織系統(tǒng)作為換屆工作的“操盤手”，要切實(shí)履行具體工作的落實(shí)責(zé)任,，為好干部“撐腰”,，對(duì)不勝任干部“唱黑臉”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起干部能上能下的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。責(zé)任要落在團(tuán)隊(duì)上,，全市組織系統(tǒng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每一名組工干部都是“火紅團(tuán)隊(duì)”中的一員,，每一個(gè)崗位都是一個(gè)陣地,，只有人人強(qiáng)化“千斤擔(dān)子眾人挑”的責(zé)任感，才能共同承擔(dān)起黨的建設(shè)和組織工作任務(wù),。四要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),，在公道正派中樹立形象。要遵守組織紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等黨的組織制度,。要遵循組織程序,，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，該保密的保密,，該走程序的要走程序,。要嚴(yán)格遵守組工干部行為規(guī)范和“十個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)矩，不做變通,、不打折扣,、不搞下不為例。要遵守廉政紀(jì)律,，每一名組工干部都要有如履薄冰,、如臨深淵的警覺，有守住根本,、耐住辛勞的堅(jiān)毅,，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏組織監(jiān)督,，敬畏群眾評(píng)價(jià),。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇九

同志們：

這次會(huì)議是市委研究決定召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國,、全省組織部長會(huì)議精神,，總結(jié)回顧x年組織工作，安排部署20xx年的工作,。在正月初九的市委工作會(huì)議上,，市委書記馮云喬同志已經(jīng)就今年的黨建和組織工作講了非常明確、非常重要的意見和要求;等會(huì),，李書記還將就今年的組織工作提要求、作指示,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,，我就組織工作具體業(yè)務(wù),，講三個(gè)方面的意見。

一,、x年工作回顧

過去一年,，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局,，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、真抓實(shí)干,，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)有效開展。按照省委統(tǒng)一要求,，緊密結(jié)合仙桃實(shí)際,，將專題教育對(duì)象從副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以上率下,、全面推進(jìn),。緊緊圍繞“融入經(jīng)常性教育”的根本要求，堅(jiān)持思想武裝,、問題導(dǎo)向,，扎實(shí)完成“五專一改”規(guī)定動(dòng)作，全市共講專題黨課787次,，26637名黨員干部接受教育,，開展專題調(diào)研635次，專題研學(xué)395次,，專題交流127場次,，整改不嚴(yán)不實(shí)問題3147個(gè)，專項(xiàng)整治不作為亂作為問題72個(gè),，從嚴(yán)從實(shí)立規(guī)執(zhí)紀(jì),，先后出臺(tái)了6個(gè)文件，有力推動(dòng)了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化,、常態(tài)化,、長效化。我市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育經(jīng)驗(yàn)做法多次在全省宣傳,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》,，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績,、重基層,、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向。主動(dòng)適應(yīng)干部從嚴(yán)管理新要求,，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，從嚴(yán)選拔任用、從嚴(yán)過程監(jiān)督,、從嚴(yán)日常管理,、從嚴(yán)教育培養(yǎng)、從嚴(yán)整治問責(zé),，圍繞事業(yè)發(fā)展選好人,、育好人、管好人、用好人,。強(qiáng)化干部日?？己耍瑢?shí)施“畫像”工程,，對(duì)全市95個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,、1000多名班子成員及中層干部的基本情況、性格特征,、能力特長等,，逐一分析研判，形成臺(tái)賬,，為培養(yǎng)選拔干部打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格規(guī)矩教育,，大力推行黨員干部理論考學(xué),，分兩次組織近千名干部參加理論測試，考試結(jié)果與干部提拔任用掛鉤,，干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力得到極大提升,。認(rèn)真落實(shí)治三官促兩為實(shí)施辦法，實(shí)行干部“召回”管理,，舉辦“召回”管理培訓(xùn)班,，對(duì)26名干部進(jìn)行召回集中教育培訓(xùn)，讓召回對(duì)象帶著問題來,、放下包袱學(xué),、回去后甩開膀子干。加大組織處理力度,，對(duì)8名違紀(jì)違法干部予以免職處理,，較好地發(fā)揮了組織處理警示、懲戒作用,，在全市營造了爭做“兩為”干部的好風(fēng)氣。

3,、基層黨組織建設(shè)水平不斷提升,。堅(jiān)持書記抓、抓書記,，以黨建“十問”為抓手,，從嚴(yán)落實(shí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”黨建責(zé)任，完善承諾,、述職,、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”責(zé)任體系,，市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)真正動(dòng)了起來,，黨建意識(shí)明顯增強(qiáng),。以“420”便民服務(wù)體系建設(shè)為載體，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，全市300多個(gè)村已建成功能完備,、精準(zhǔn)便民的服務(wù)體系，村級(jí)組織的凝聚力,、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力得到極大提升。不斷強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高村干部待遇報(bào)酬,，主職干部人年均報(bào)酬達(dá)到4.1萬，副職干部每人平均達(dá)到1.8萬,，出臺(tái)從嚴(yán)管理村干部辦法,，為實(shí)施村主職干部專職化管理創(chuàng)造了良好的條件，廣泛宣傳了“百名村支書故事”,，基層優(yōu)秀形象得到展示,。圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)了非公,、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域基層黨建工作,，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。

4,、人才工作有力推進(jìn),。圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門牽頭抓總方式方法,，深入推進(jìn)人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理,，以項(xiàng)目化手段、責(zé)任制辦法實(shí)現(xiàn)部門職能工作與人才工作的有機(jī)融合,，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范帶頭作用,。重點(diǎn)實(shí)施高層次稀缺人才引進(jìn)、企業(yè)家精英培育,、文化名家造就等“三大人才工程”,，加強(qiáng)人才政策和典型宣傳，開展高層次人才協(xié)會(huì)活動(dòng),，強(qiáng)化人才服務(wù)保障,，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步顯現(xiàn),。

5、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部,、從嚴(yán)帶隊(duì)伍這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng),。組織部門帶頭開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，帶頭抓好政治紀(jì)律政治規(guī)矩集中教育,，狠抓一線學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),，組工干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)。深入推行部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)(街)和市直單位制度,，組工干部服務(wù)黨員干部群眾長效機(jī)制進(jìn)一步健全,。加強(qiáng)工作督辦，各項(xiàng)工作質(zhì)量不斷提高,，工作節(jié)奏明顯加快,。

成績來之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴,。實(shí)踐中,，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華，思路,、理念,、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心,、服務(wù)大局,。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任,，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位,，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié),、破解難題,。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心,、精準(zhǔn)發(fā)力,。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真,。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,，事事從嚴(yán)、層層盯緊,，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài)。

在看到成績的同時(shí),，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的問題和不足,。一是面對(duì)新形勢新任務(wù),，在思想理念、工作機(jī)制,、方式方法上還不能完全適應(yīng);二是謀劃推進(jìn)工作的視野和思路還不夠開闊;三是推動(dòng)工作落實(shí)還不夠精準(zhǔn)有力,，有的工作還缺乏一抓到底的狠勁韌勁。對(duì)此,，我們要認(rèn)真面對(duì),，切實(shí)加以解決。

二,、20xx組織工作主要任務(wù)

今年,，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是我們黨成立95周年的喜慶之年,，是市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年,，組織工作任務(wù)艱巨而繁重?？偟囊笫牵荷钊胴瀼芈鋵?shí)黨的,、xx屆三中四中五中全會(huì)、全國全省組織部長會(huì)議精神和市委八屆六次全會(huì)精神,，圍繞全面從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè),、改革創(chuàng)新,、精準(zhǔn)施策，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、抓好市鎮(zhèn)集中換屆,、實(shí)施干部履職盡責(zé)管理、完善干部監(jiān)督制度體系,、實(shí)施基層黨建“五大工程,、五項(xiàng)制度”、發(fā)揮人才作用推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才發(fā)展環(huán)境和人才隊(duì)伍建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)全市“十三五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

(一)著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鍛造“四鐵”黨員隊(duì)伍,。黨中央決定,，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的一項(xiàng)重要舉措。各地各單位要以高度的政治責(zé)任感,，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好,。一要提前調(diào)研謀劃。這項(xiàng)工作,，中央已下發(fā)通知,，省委和市委還將作出專題部署。各地各單位要領(lǐng)會(huì)中央精神,，提前開展調(diào)查研究,，精心思考謀劃好開展學(xué)習(xí)教育的思路和措施，為推進(jìn)工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,。二要把握基本要求,。“兩學(xué)一做”,，“學(xué)”是基礎(chǔ),，“做”是關(guān)鍵。要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，切實(shí)把黨章黨規(guī)作為規(guī)范黨員行為的具體遵循,。要深入學(xué)習(xí)系列講話，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝,，統(tǒng)一思想行動(dòng),。要堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí),、樹立清風(fēng)正氣,、勇于擔(dān)當(dāng)作為，做合格的共產(chǎn)黨員,。通過“兩學(xué)一做”,，堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一,，真正培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰,、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍,。三要聚焦突出問題。各級(jí)黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題,，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題整改,，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。要推動(dòng)黨員把自己擺進(jìn)去,，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化,、宗旨觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散等問題，讓群眾不斷看到干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變,、黨員隊(duì)伍的新氣象,。四要講求方式方法。要注意抓在平常,、融入經(jīng)常,，堅(jiān)持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式,，全面推行每月“黨員固定活動(dòng)日”,，切實(shí)防止形式化、走過場,。要堅(jiān)持區(qū)分層次,、分類指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育貼近實(shí)際,、富有實(shí)效,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型引領(lǐng),，評(píng)選表彰一批先進(jìn)典型,，用身邊事教育身邊人，匯聚發(fā)展正能量,。

(二)著力抓好市鎮(zhèn)集中換屆,，建強(qiáng)決戰(zhàn)決勝的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要把市鎮(zhèn)集中換屆作為全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵歷史時(shí)期的基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性,、決定性工程來抓，著力在建好班子,、管好班子,、用好班子上下功夫，切實(shí)把各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹五大發(fā)展理念,、決勝全面小康的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。

1、以集中換屆為契機(jī),，選好干部配強(qiáng)班子,。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲,，也是對(duì)全市組織系統(tǒng)工作水平的一次重要檢驗(yàn)。一是樹立正確用人導(dǎo)向,。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位,，大力選拔信念堅(jiān)定,、政治清醒、忠誠可靠的干部,，樹立埋頭干事,、勇于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn),、重視基層的導(dǎo)向,。二是組織領(lǐng)導(dǎo)上要堅(jiān)持四個(gè)嚴(yán)格。堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格操作、嚴(yán)肅紀(jì)律,，提前謀劃,，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo),，強(qiáng)化全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。三是做好代表委員提名考察。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，對(duì)代表委員人選進(jìn)行嚴(yán)格組織考察,，重點(diǎn)考察政治立場、思想作風(fēng),、道德品質(zhì)等情況,，注重社會(huì)形象，把好政治關(guān),。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差,、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形,，不得推薦提名為代表委員人選,。四是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子選配結(jié)構(gòu)。要突出事業(yè)發(fā)展,、單位職能,、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型,，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備的基本參照系,，實(shí)現(xiàn)干部資源與職位資源合理配置。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)服從功能,，實(shí)行老中青相結(jié)合的梯次配備,，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增強(qiáng)整體功能,。

2,、以開展履職盡責(zé)考核為基礎(chǔ)，管好班子用好干部,。考實(shí)班子,、識(shí)準(zhǔn)干部是換屆工作的基礎(chǔ)性工作,，要不斷深化日常考核,，繼續(xù)實(shí)施干部“畫像”工程,，對(duì)干部的基本情況、性格特征,、能力特長,、主要優(yōu)缺點(diǎn)等，逐一進(jìn)行分析研判,，為干部選拔任用提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù),。在鞏固和充分運(yùn)用日常考核成果基礎(chǔ)上,，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核,，推進(jìn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的了解和掌握，為選好干部配強(qiáng)班子提供“活情況”,。要堅(jiān)持把日?？己撕吐穆毐M責(zé)考核成效作為干部能上能下的重要依據(jù)，真正推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè),。

3、以民主集中制為核心,，健全機(jī)制優(yōu)化運(yùn)行,。近日，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示,，對(duì)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求,。各地各單位黨委(黨組)要充分認(rèn)識(shí)重要批示的深刻意義，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用,，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)量和水平,，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的作用。自覺貫徹落實(shí)《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》,，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè),，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策,、依法決策,、科學(xué)決策水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省委關(guān)于改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的意見,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力,。

4,、以紀(jì)律教育為重點(diǎn)，確保換屆風(fēng)清氣正,。堅(jiān)持教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)明“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽案,、四川南充案通報(bào)精神,，把換屆紀(jì)律作為“高壓線”，警示干部遵規(guī)守紀(jì),。突出換屆風(fēng)氣監(jiān)督,，全面開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、談心談話,、公開承諾,、提醒告誡“四個(gè)全覆蓋”。成立換屆風(fēng)氣巡回督查組,，對(duì)各地各單位換屆風(fēng)氣進(jìn)行巡回督查,，對(duì)違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)進(jìn)行立項(xiàng)專辦,，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

(三)著力加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)干部“清廉為官,、事業(yè)有為”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,。必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維,、全局觀念，全面加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè),，著力打造高素質(zhì)的“兩為”干部隊(duì)伍,。

1、深入實(shí)施“年輕干部成長工程”,。培養(yǎng)選拔年輕干部,，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《深化“年輕干部成長工程”的實(shí)施意見》,，完善后備干部信息庫,，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)和使用，舉辦強(qiáng)化訓(xùn)練班,，突出黨性教育和能力訓(xùn)練，將教育培訓(xùn),、遴選考察有機(jī)結(jié)合,，發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部,。繼續(xù)辦好“青年干部知行學(xué)院”,，做好選調(diào)生、公務(wù)員考錄工作,，進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量,，加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng)，形成培養(yǎng)使用常態(tài)化機(jī)制,。

2,、大力實(shí)施干部“能力素質(zhì)提升工程”。一是加大干部教育培訓(xùn)力度,。強(qiáng)化干部理想信念和黨性教育,，開展黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列講話精神教育培訓(xùn)，以戰(zhàn)線為單位,，以短訓(xùn)班,、研討班為主要方式，分層分類舉辦培訓(xùn),，推進(jìn)干部集中理論教育培訓(xùn)全覆蓋,。完善干部理論考學(xué)制度,，突出以考促學(xué)、以學(xué)促用,。圍繞貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念,，及時(shí)加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力,。二是加大干部培養(yǎng)鍛煉和任職交流力度,。加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，從市直部門選派一批比較優(yōu)秀,、有發(fā)展?jié)摿Φ耐镜洁l(xiāng)鎮(zhèn)基層,，通過參與精準(zhǔn)扶貧、重大項(xiàng)目,、急難險(xiǎn)重工作,，接地氣、長才干,，加快成長成熟,。推進(jìn)干部有序交流，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,、市直部門之間的“橫向”交流,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間的“上下”交流，對(duì)在同一崗位任職時(shí)間較長,、工作經(jīng)歷相對(duì)單一的領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃,、分步驟進(jìn)行交流，豐富工作經(jīng)歷,，增強(qiáng)隊(duì)伍活力,。三是鼓勵(lì)創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。干部能力提升和教育管理,，各地各單位都有責(zé)任,。在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),，希望各地各單位結(jié)合各自干部隊(duì)伍實(shí)際,，制定年度加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體方案,，年初以項(xiàng)目化形式上報(bào)，年底納入組織工作目標(biāo)考核結(jié)賬,。

3,、不斷完善干部選拔任用規(guī)程。抓好《干部任用條例》配套制度的修改完善與全面落實(shí),，按照新形勢,，對(duì)照新要求，結(jié)合省委組織部印發(fā)的8項(xiàng)配套制度,，進(jìn)一步優(yōu)化干部任用規(guī)程,，對(duì)《條例》規(guī)定的程序進(jìn)一步細(xì)化,，明確每個(gè)關(guān)口、每道程序的具體操作辦法,、責(zé)任人和具體流程,，形成更加簡便易行、務(wù)實(shí)管用的選人用人制度體系和工作方法,。做好“四步”分析,，規(guī)范動(dòng)議辦法;堅(jiān)持“三先三后”，改進(jìn)民主推薦辦法;堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合,，完善考察辦法;落實(shí)干部醞釀和任前監(jiān)督辦法;堅(jiān)持干部選拔任用全程記實(shí),，做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都有文字記載,，有據(jù)可查,。

4、全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,。把干部監(jiān)督管理挺在紀(jì)律前面,，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,。一是全面開展提醒,、函詢和誡勉。對(duì)干部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性,、傾向性問題進(jìn)行提醒談話,，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)和信訪舉報(bào)中反映的問題，及時(shí)進(jìn)行書面函詢,，對(duì)雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響,，或者雖構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,，及時(shí)進(jìn)行誡勉,。防止小毛病變成大問題，保護(hù)挽救干部,。二是繼續(xù)實(shí)施干部召回管理,。全面貫徹落實(shí)《仙桃市治“三官”促“兩為”實(shí)施辦法》，對(duì)符合“庸官,、混官,、懶官”情形的干部繼續(xù)實(shí)行“召回”管理，擬舉辦兩期召回管理培訓(xùn)班,。三是深化專項(xiàng)整治工作,。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)、多占政策性住房清理排查,、違規(guī)因私出國(境),、干部違規(guī)兼職及配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專項(xiàng)整治,，發(fā)現(xiàn)問題一律嚴(yán)肅查處。四是加大組織處理力度,。對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)干部,，加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)溝通,，及時(shí)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理,。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實(shí)施意見(試行)》，探索建立干部能上能下機(jī)制,，對(duì)因身體原因不能正常履職,、工作能力弱、實(shí)績較差,、作風(fēng)存在嚴(yán)重問題的干部及時(shí)予以組織調(diào)整或組織處理,。

(四)著力抓好“五大工程、五項(xiàng)制度”,，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬。

1,、深入推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)工程”,。抓好“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工程就是抓住黨建工作“牛鼻子”。各級(jí)黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,，以鐵的肩膀擔(dān)負(fù)起管黨治黨的首責(zé),、主責(zé)、全責(zé)和必?fù)?dān)之責(zé),。一是落實(shí)書記“十問”管理,。要堅(jiān)持調(diào)研問“十問”、檢查看“十問”,、述職述“十問”,、考核查“十問”，督促黨委書記把黨建“十問”要求融入到工作中,，貫徹到行動(dòng)上,，切實(shí)履行好黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)清單管理,。各地要結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真建立基層黨建重點(diǎn)工作清單、黨(工)委書記基層黨建述職報(bào)告承諾清單,、省市暗訪發(fā)現(xiàn)突出問題整改清單,，實(shí)行問題清單整改銷號(hào)制，確保工作落地生根,。三是落實(shí)臺(tái)賬管理,。市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)要根據(jù)基層黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容,、重要工作建立工作臺(tái)賬,，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策,。市級(jí)層面要著重對(duì)后進(jìn)村,、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、陣地不達(dá)標(biāo)村等重點(diǎn)村實(shí)行跟蹤管理,，推動(dòng)轉(zhuǎn)化升級(jí),。四是落實(shí)督查管理。要充分發(fā)揮黨建工作督查專班作用,，每雙月督查一次,，不打招呼、直接到村(社區(qū),、非公)督查,，督查結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，對(duì)工作完成不到位,、效果不好的,，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。五是落實(shí)述評(píng)管理,。堅(jiān)持“書記抓,、抓書記”，突出問題導(dǎo)向,、完善程序環(huán)節(jié),、注重群眾參與、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，把黨建責(zé)任具體化,、剛性化，要一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí),，層層壓緊,、傳導(dǎo)壓力,，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把黨建工作抓認(rèn)真,、抓扎實(shí),、抓深入。

2,、強(qiáng)力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系全覆蓋,。去年,，各地黨(工)委高度重視、加大投入,、扎實(shí)推進(jìn),，基本完成“年底前完成50%村創(chuàng)建任務(wù)”。今年,，要重點(diǎn)圍繞“全覆蓋”要求,，全力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，確保7月底前實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,、全面提升,。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建設(shè)要求,，目前全市還有50%村需要建設(shè)“420”便民服務(wù)體系,。從平時(shí)掌握情況來看，這50%村都是難啃的“硬骨頭”,，必須采取現(xiàn)場會(huì)推進(jìn),、臺(tái)賬管理推進(jìn)、雙月督導(dǎo)推進(jìn),、檢查考核推進(jìn)等強(qiáng)有力措施,，進(jìn)一步排出時(shí)間表、列出任務(wù)書,，實(shí)行掛圖作戰(zhàn),。3月底，全市準(zhǔn)備召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì),，對(duì)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員再部署;要對(duì)所有村實(shí)行臺(tái)賬管理,，達(dá)標(biāo)一個(gè)銷號(hào)一個(gè);要加強(qiáng)雙月檢查督辦，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任和壓力;年底要組織專項(xiàng)考核,，考核結(jié)果直接納入基層黨建年度考核內(nèi)容嚴(yán)格結(jié)賬,。二是要堅(jiān)持“高”的標(biāo)準(zhǔn)。從春節(jié)前對(duì)各地“420”服務(wù)體系建設(shè)督導(dǎo)情況來看,，少數(shù)地方存在降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況,。有的村只注重便民服務(wù)大廳建設(shè)，在功能室建設(shè)上簡單滿足于“有”,，投入不夠,，標(biāo)準(zhǔn)不高，作用發(fā)揮不明顯;有的村簡單將會(huì)議室改成便民服務(wù)大廳,，擠占會(huì)議室面積,，導(dǎo)致部分功能缺失;有的村建設(shè)便民服務(wù)大廳只是將幾個(gè)會(huì)議桌簡單拼在一起，基本不能滿足服務(wù)群眾的功能需要。各地要舍得投入,，嚴(yán)格按照“1234”的基本配置要求(建好1個(gè)黨員群眾服務(wù)中心,，健全廣場和衛(wèi)生室2大配套設(shè)施，建設(shè)政務(wù)服務(wù),、文體服務(wù),、關(guān)愛服務(wù)3個(gè)功能區(qū)域，建立村干部坐班值班,、全程代辦,、上門走訪、督導(dǎo)考核4項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制),，切實(shí)把每個(gè)村的“420”便民服務(wù)體系都高標(biāo)準(zhǔn)建起來,。三是要形成“用”的常態(tài)。推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系,，既要抓好“建”的工作,，更要形成“用”的常態(tài)，把功能發(fā)揮出來,，把服務(wù)做實(shí)落地,。各地要圍繞“420”便民服務(wù)項(xiàng)目，有針對(duì)性組織村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，改變只有“少數(shù)干部能服務(wù)”現(xiàn)狀,，確保“村干部人人能服務(wù)”,。已建成“420”便民服務(wù)體系的村,，要結(jié)合黨員固定活動(dòng)日，組織黨員群眾現(xiàn)場體驗(yàn)“420”便民服務(wù)項(xiàng)目,，既幫助村干部進(jìn)一步熟練掌握“420”便民服務(wù),，又讓群眾知道自己可以享受哪些便民服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)村干部坐班值班,、服務(wù)登記,、考核考評(píng)等制度，讓制度進(jìn)一步嚴(yán)起來,、硬起來,，切實(shí)做到用制度傳遞壓力，用壓力推動(dòng)工作,，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”,。

3、切實(shí)加強(qiáng)村主職干部專職化管理,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn),，對(duì)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求,。省委專門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,，明確要求實(shí)行村主職干部專職化管理,。去年，市財(cái)政新增投入20xx萬元,，將村主職干部年均報(bào)酬待遇提高到4萬元以上,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工資水平看齊，為實(shí)行村主職干部專職化管理打好基礎(chǔ),。實(shí)行村主職干部專職化管理,，重點(diǎn)在“專”,，就是要專心專注,，把主要精力放在村里各項(xiàng)工作上來，不能像以前那樣“半工半農(nóng)”,，甚至只種自家的田,，不管集體的地;關(guān)鍵在“職”，就是要有職業(yè)能力,，掌握好村干部這個(gè)職業(yè)的基本知識(shí),、基本職責(zé)、基本方法,、基本規(guī)矩,、基本能力;落腳在“管”，就是要通過嚴(yán)格管理,，促進(jìn)村主職干部履職盡責(zé),，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。具體來講,，就是要做到“四個(gè)加強(qiáng)”,。一是加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。去年,，我們把村主職干部全部納入黨校主體班輪訓(xùn)一遍,，反響較大、效果很好,。今年,，要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，加大村主職干部培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)是加強(qiáng)能力素質(zhì)培訓(xùn),，幫助村主職干部更好地理清方向，增強(qiáng)履職能力,。二是加強(qiáng)管理立規(guī)矩,。堅(jiān)持用制度管人管錢。要大力推行村干部日值班、周碰頭,、月例會(huì)制度,，確保每天有人值班、每周有干部碰頭,、每月有工作例會(huì),。要全面實(shí)行“雙代管零招待”制度，加快制定“雙代管零招待”具體實(shí)施辦法,，加強(qiáng)檢查督辦落實(shí),，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是加強(qiáng)監(jiān)督講民主,。要落實(shí)村務(wù)監(jiān)督制度,，執(zhí)行“四議一審兩公開”制度，凡是涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、公共建設(shè)項(xiàng)目,、集體資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)和優(yōu)撫救濟(jì)、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題,，都要主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督,。四是加強(qiáng)考核嚴(yán)獎(jiǎng)懲。要建立村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,，明確任期目標(biāo)和年度目標(biāo),，完善實(shí)績考核辦法，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)履職情況,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

4、全力推進(jìn)每月“黨員固定活動(dòng)日”制度,。開展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng),，是我們把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要措施。2月28日,，全市首次集中開展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng),，市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一推進(jìn),，全市617個(gè)村支部的19626名農(nóng)村黨員,，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的918名機(jī)關(guān)干部、1212名群眾代表和入黨積極分子共同參加活動(dòng),。整體活動(dòng)氛圍濃,、效果好，既在全市引起強(qiáng)烈反響,、取得明顯成效,，又為后面的固定活動(dòng)日提供范本,、樹立標(biāo)桿、打牢基礎(chǔ),。要繼續(xù)保持這種良好態(tài)勢,，堅(jiān)持“六統(tǒng)一”要求，確保固定活動(dòng)日取得更好實(shí)效,。一是堅(jiān)持全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。各地要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村黨員固定活動(dòng)日實(shí)施辦法〉的通知》要求組織活動(dòng),，制定好全年黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)計(jì)劃,，每次活動(dòng)都要有布置、有計(jì)劃,、有內(nèi)容,、有記錄、有總結(jié),，確保每次活動(dòng)都能取得實(shí)效,。二是堅(jiān)持全市統(tǒng)一時(shí)間。確定每月28日為固定活動(dòng)日是剛性要求,，各地不得自行更改,、隨意調(diào)整活動(dòng)時(shí)間。三是堅(jiān)持全市統(tǒng)一督查,。2月28日,，市委組織部由各位部長帶隊(duì)，全體部機(jī)關(guān)干部參加,，組成15個(gè)督查組,，對(duì)全市22個(gè)鎮(zhèn)(街道)66個(gè)村固定活動(dòng)日情況進(jìn)行督查，效果很好,。組織部門要堅(jiān)持這種做法,，每月28日都要下去督查，做到鎮(zhèn)黨委書記包點(diǎn)村必查,、班子成員包點(diǎn)村抽查,、其它村隨機(jī)查。四是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一主題,。各地要按照“一月一主題”要求,，結(jié)合本地實(shí)際，精心設(shè)計(jì)和策劃活動(dòng)主題,，既可以是黨員學(xué)習(xí)日,、民主議事日，也可以是志愿服務(wù)日,、義務(wù)勞動(dòng)日,。在此基礎(chǔ)上,，要積極探索簡便易行、務(wù)實(shí)管用,、黨員群眾更加喜聞樂見的活動(dòng)模式,。五是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一指導(dǎo)。黨委書記要帶頭參加包點(diǎn)村固定活動(dòng)日活動(dòng),，班子成員和機(jī)關(guān)干部要全部下到包點(diǎn)村對(duì)口指導(dǎo),，會(huì)前幫助村里制定活動(dòng)方案、確定活動(dòng)內(nèi)容,，活動(dòng)日當(dāng)天到村幫助組織會(huì)議,，全程指導(dǎo)參與活動(dòng)。六是堅(jiān)持支部統(tǒng)一組織,。村黨組織是黨員固定活動(dòng)日責(zé)任主體,，要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是要提前向黨員下發(fā)通知,，確定參加活動(dòng)人數(shù),，確保市內(nèi)黨員都能參加活動(dòng)。對(duì)不能參加活動(dòng)的黨員,，要在活動(dòng)日前1天將缺席名單報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,。要嚴(yán)格執(zhí)黨員簽到制度，并作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù),?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)整理活動(dòng)資料,，將活動(dòng)開展情況在黨務(wù)公開欄公開,。

同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好后進(jìn)整頓工程,、集體增收工程,、社區(qū)大黨委建設(shè)、非公黨建“兩創(chuàng)一促”活動(dòng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建等工作,。

(五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,。人才聚則事業(yè)興,，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng),，提高人才工作水平,，不斷增強(qiáng)人才在仙桃轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中的引領(lǐng)力和支撐力。

1,、健全完善人才工作體制機(jī)制,。去年,，通過實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理，各地各部門責(zé)任意識(shí)明顯提高,，人才工作取得了新進(jìn)展新成績,。今年要進(jìn)一步完善組織部門牽頭抓總的工作機(jī)制，繼續(xù)推行項(xiàng)目化管理和任期目標(biāo)管理,，對(duì)系統(tǒng)較大,、人員較多的單位，還要增加1項(xiàng)市級(jí)指定的人才項(xiàng)目,，實(shí)行“1+1”項(xiàng)目制度,，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委,、市政府的重大決策部署,，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和人力優(yōu)勢,，在抓好抓實(shí)人才工作上多謀思路、多想辦法,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2,、深入實(shí)施重大人才工程,。今年，在深入推進(jìn)省級(jí)各類人才工程項(xiàng)目的同時(shí),，我們還要持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工程,。一是高層次稀缺性人才引進(jìn)工程。強(qiáng)化政策支撐,，在引進(jìn)中央“千人計(jì)劃”,、省“百人計(jì)劃”、海外高層次人才,、博士專家來仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)新突破,，不斷壯大全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才和高技能人才隊(duì)伍。繼續(xù)開展引進(jìn)研究生工作,。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程,。近年來，我們通過聯(lián)合辦班,、開展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等形式,，對(duì)全市企業(yè)家職業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行充電加油，大家認(rèn)可度高,，社會(huì)反響好,。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班,、食品醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、“互聯(lián)網(wǎng)+”電商人才培訓(xùn)班,，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動(dòng),，鼓勵(lì)企業(yè)家學(xué)習(xí)、吸收,、運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)營管理理念,，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展再添內(nèi)生動(dòng)力。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程,。去年,，我們實(shí)施了文化名家造就工程，評(píng)選了20位文化名家,，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體,，開展“十大名師”、“十大名醫(yī)”,、“仙桃工匠”評(píng)選表彰活動(dòng),，樹立優(yōu)秀典型，培育本土名家,，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才,。

3、進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,。要以仙桃國家高新區(qū)為核心,，大力推進(jìn)人才發(fā)展制度、服務(wù)和措施創(chuàng)新,，將招才引智和招商引資有機(jī)結(jié)合,，分區(qū)域建立人才招引服務(wù)站，制定出臺(tái)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進(jìn)政策措施,，抓好貫徹實(shí)施,。要以打造“夢(mèng)想沔街”為重點(diǎn)，構(gòu)建一批低成本,、便利化,、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務(wù)孵化園,、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),，推動(dòng)市場主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質(zhì)孵化器，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力,。要加強(qiáng)高層次人才協(xié)會(huì)建設(shè),，舉辦高層次人才沙龍活動(dòng),，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系服務(wù)人才的重要作用。精心組織“人才工作宣傳月”活動(dòng),，加大人才政策和人才典型宣傳力度,。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢、節(jié)日慰問,、座談走訪,、外出考察等經(jīng)常性工作，積極為各類人才營造良好的生活和工作環(huán)境,。

三,、圍繞“五強(qiáng)”建設(shè)要求，全力打造模范部門和過硬隊(duì)伍

打鐵還需自身硬,。只有管好自己,，才能管好別人;只有自身過硬，才能工作過硬,。

1,、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者,，必須要做到知責(zé)思為,、知責(zé)思進(jìn),。一是增強(qiáng)政治素質(zhì),。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，堅(jiān)定正確政治方向，保持對(duì)黨忠誠,，樹立清風(fēng)正氣,。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。充分發(fā)揮先鋒模范作用,，勇于在大事難事面前擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，做到不回避、不推諉,、不退縮,，迎難而上，勇于擔(dān)難,、擔(dān)重,、擔(dān)險(xiǎn),、擔(dān)責(zé)，真正做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),。三是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。組工干部要甘為人梯,、無私奉獻(xiàn),，這既是我們應(yīng)盡的職責(zé)，也是我們光榮的傳統(tǒng),。要開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育,，發(fā)揚(yáng)組工干部奉獻(xiàn)精神，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性,。

2,、要強(qiáng)化能力建設(shè)。從嚴(yán)治黨的新形勢,，對(duì)組織工作的內(nèi)涵,、標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，我們要主動(dòng)適應(yīng)新要求,，不斷提升能力,。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握,、運(yùn)用組織工作政策,，對(duì)新政策、新條例,，帶著問題主動(dòng)思考,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，吃透精神,。二要提升知人善任的能力,。知人善任是組工干部的核心能力，要對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持全面,、歷史、辯證看干部,，深入思考,、理性分析、選準(zhǔn)干部,，做到人盡其才,、才盡其用。三要提升綜合協(xié)調(diào)能力。要做到對(duì)上主動(dòng)溝通,，對(duì)下跟進(jìn)溝通,，對(duì)內(nèi)經(jīng)常溝通，對(duì)外及時(shí)溝通,，正確,、高效處理好各方面關(guān)系，形成推動(dòng)工作的合力,。四要提升抓落實(shí)能力,。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)基本功，克服形式主義,，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),，走出機(jī)關(guān)、深入基層,，強(qiáng)化督辦,、加強(qiáng)指導(dǎo)，以扎實(shí)有效的措施讓組織工作落到實(shí)處,。

3,、要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部作為管黨員的黨員,、管干部的干部,、管人才的人才，肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命,，在工作中要培養(yǎng)四種作風(fēng)：一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。要堅(jiān)持察實(shí)情、說實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)主觀主義和形式主義,，做真抓實(shí)干的表率，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面,。二是調(diào)查研究的作風(fēng),。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,。組工干部要深化認(rèn)識(shí),，樹立調(diào)研先行的工作理念，做到不調(diào)研不決策,、先調(diào)研后決策,，讓調(diào)查研究成為開展工作的必經(jīng)步驟和自覺行動(dòng)。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作任務(wù)繁重,，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值高,。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，思維要嚴(yán)謹(jǐn),，工作要細(xì)致,，工作中要零失誤、零差錯(cuò),，認(rèn)認(rèn)真真,、精益求精做好每一項(xiàng)工作。四是雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。組織工作經(jīng)常要求比較急,，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，見事快動(dòng)手早,，說干就干,，工作一旦部署，就要迅速作出反應(yīng),，制定實(shí)施方案,，提出應(yīng)對(duì)措施，而不是慢吞吞,、慢三拍,。對(duì)承擔(dān)的工作和接受的任務(wù)，要做到件件有回音,、事事有著落,。

4、要強(qiáng)化工作質(zhì)效,。組織工作政策性,、程序性、時(shí)效性強(qiáng),，既等不得,，也拖不得，更慢不得,，必須講究高質(zhì)高效,，重結(jié)果更重效果，重效率更重效益,。一要聚焦主業(yè)抓質(zhì)效,。要聚精會(huì)神抓好組織工作主責(zé)主職，種好責(zé)任田,，堅(jiān)持職能職責(zé)導(dǎo)向,，瞄準(zhǔn)具體事、具體人、具體問題,，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作一項(xiàng)一項(xiàng)做實(shí)做好,、落地落實(shí)。二要履職盡責(zé)抓質(zhì)效,。要帶頭實(shí)施履職盡責(zé)管理,，制定履職盡責(zé)管理工作規(guī)范，重規(guī)范和效益,，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條,，要有部署、有督辦,、有落實(shí),，形成閉環(huán)效應(yīng)。三要勇于創(chuàng)新抓質(zhì)效,。突破工作重點(diǎn)難點(diǎn)是創(chuàng)新,，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新,，創(chuàng)新就是實(shí)效,，我們必須把組織工作的發(fā)展重點(diǎn)放到創(chuàng)新上，集思廣益,、超前思考,，力求人無我有、人有我強(qiáng),、人強(qiáng)我優(yōu),。

5、要強(qiáng)化隊(duì)伍活力,。繼續(xù)貫徹“三個(gè)留人”,，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上,，要嚴(yán)格要求,，評(píng)選履職盡責(zé)先進(jìn)典型，引導(dǎo)組工干部立志,、立標(biāo),、立行、立規(guī),，爭當(dāng)表率和模范。生活上,，要關(guān)心關(guān)愛,，認(rèn)真落實(shí)談心談話、年休假等制度，及時(shí)了解干部的思想狀況和生活狀況,，豐富日常文體活動(dòng),，培養(yǎng)健康興趣愛好。

同志們,，做好今年的組織工作責(zé)任重大,、使命光榮。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心,、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì),、全力打造中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

謝謝大家!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇十

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國,、兵團(tuán)組織部長會(huì)議和師市黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期師市黨的建設(shè)和組織工作。

過去的一年,，師市各級(jí)黨組織在師市黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，凝聚力量、主動(dòng)作為,，采取強(qiáng)有力的措施有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力,，通過轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);通過狠抓固定資產(chǎn)投資,、重大項(xiàng)目建設(shè),，助推經(jīng)濟(jì)快速增長;通過增強(qiáng)黨組織的凝聚力，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康有序發(fā)展?fàn)I造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、共謀發(fā)展的生動(dòng)局面,，有效保障了師市“”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的圓滿收官?！啊睍r(shí)期,，師市生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)了翻番，年均增長15.4%;人均生產(chǎn)總值達(dá)到7.1萬元,。累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資1440億元,，是“”時(shí)期的3.7倍，年均增長29.5%,。公共財(cái)政預(yù)算收入達(dá)到139.2億元,，是 “”時(shí)期的3.12倍,，年均增長21.77%，增速穩(wěn)居自治區(qū)前列,。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到18.5:43.4:38.1,，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。在兵團(tuán)爭先進(jìn)位活動(dòng)中,，師市由20xx年的第八名上升到第一名,。

過去的一年，師市各級(jí)黨組織和組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)兵師黨委一系列決策部署,，聚焦主業(yè),、服務(wù)大局，以從嚴(yán)管黨,、從嚴(yán)治黨為主線,，以提升政治思想素質(zhì)為要求，以建立良好的政治生態(tài)環(huán)境為目標(biāo),，履職盡責(zé)抓落實(shí),，擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)作風(fēng)，各項(xiàng)工作都取得了新成績,?？偟膩碚f，主要有以下幾個(gè)方面：一是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)作為抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的出發(fā)點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí),、不走過場,，對(duì)“不作為亂作為”等損害職工群眾利益的問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。廣大黨員干部普遍反映,，經(jīng)過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的“淬煉”,，思想、黨性,、作風(fēng)得到了又一次集中“補(bǔ)鈣”“加油”,，黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了,，全面從嚴(yán)治黨的氛圍更濃厚了，領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿作用更顯著了,。二是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,，選人用人公信力進(jìn)一步提高。不斷創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式,，實(shí)施“251”年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃,，舉辦“北京大學(xué)—石河子干部大講堂”專題講座,，實(shí)施師市領(lǐng)導(dǎo)約談制度,，“超職數(shù),、超規(guī)格、超編制”配備處級(jí)干部消化整改達(dá)71%,，加大信訪舉報(bào)調(diào)查核實(shí)力度,，實(shí)現(xiàn)擬提職人員公示期間“零”舉報(bào)，師市干部選拔任用工作測評(píng)滿意率達(dá)到97.3%,。三是全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，層層簽訂黨建工作責(zé)任書,，強(qiáng)化“抓好黨建就是最大政績”的理念，采取聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考等方式,，層層傳導(dǎo)壓力,，不斷激發(fā)動(dòng)力，有力推動(dòng)了基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地見效,。在師市14個(gè)團(tuán)場全面推行了黨代會(huì)常任制工作,，分行業(yè)組織召開5個(gè)黨建現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，首次將團(tuán)場黨建工作目標(biāo)考核納入團(tuán)場經(jīng)營業(yè)績考核體系,，以“八法工作制”為抓手認(rèn)真開展“訪惠聚”活動(dòng),，一套套固本強(qiáng)基的“組合拳”頻頻打出，基層基礎(chǔ)不斷鞏固夯實(shí),。四是加大聚才引智力度,，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。編制完成了《師市人才資源開發(fā)第十三個(gè)五年規(guī)劃》,，健全人才工作制度,，大力實(shí)施七項(xiàng)人才計(jì)劃，一批名師,、名醫(yī),、機(jī)場運(yùn)營等人才投入師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。建立師市專家智庫,，4名專家獲得國務(wù)院特貼專家稱號(hào),。

師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)成績的取得，離不開各級(jí)黨組織抓基層打基礎(chǔ),，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍真抓實(shí)干,，離不開各行業(yè)專家人才的拼搏奉獻(xiàn)。一年來,，組織戰(zhàn)線的同志們付出了艱辛的努力,，為師市社會(huì)穩(wěn)定和長治久安作出了重要貢獻(xiàn),，師市黨委是滿意的。在這里,，我代表師市黨委,，向師市組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的問候和衷心的感謝!

在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到工作中存在的問題和不足,，主要表現(xiàn)在：一是面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大,，有的黨組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革創(chuàng)新,、民生改善上的應(yīng)對(duì)不足,，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下本領(lǐng)缺乏、才能缺乏,、知識(shí)缺乏的現(xiàn)象,，黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的能力和水平還有待提升。二是有的基層組織建設(shè)還比較薄弱,，在“點(diǎn)線面”的結(jié)合上辦法不多,、措施不硬，經(jīng)常是“經(jīng)驗(yàn)出在點(diǎn)上,、工作浮在面上,、問題出在線上”，戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮,，一些軟弱渙散黨組織的整頓力度還需進(jìn)一步加大,。三是有些干部存在與五大發(fā)展理念不相適應(yīng)、能力不足的現(xiàn)象,，精神狀態(tài)不佳,、工作作風(fēng)不實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng),、不愿擔(dān)當(dāng),，執(zhí)行力不強(qiáng)、落實(shí)力度不夠,。四是有的單位對(duì)人才工作重視程度不夠,，高層次人才總量不足，人才引不進(jìn)與留不住的問題較為嚴(yán)重,。對(duì)于這些問題,，我們要認(rèn)真研究對(duì)策，拿出具體可行的辦法措施,，在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

20xx年，是師市“十三五”規(guī)劃起步開局之年,，進(jìn)入師市在兵團(tuán)率先全面建成小康社會(huì)決勝階段,，是師團(tuán)黨委換屆之年,，在這一年里我們還將迎來中國共產(chǎn)黨成立95周年，今年必將是一個(gè)任務(wù)繁重而又值得慶?？偨Y(jié)的一年,，做好今年的組織工作尤為重要。今年組織工作的總體要求是,，全面貫徹黨的和xx屆三中,、四中、五中全會(huì)精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，落實(shí)創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,，緊緊圍繞兵師黨委戰(zhàn)略部署，突出工作重點(diǎn),，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，著力提高組織工作整體水平，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù),，為“十三五”規(guī)劃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才智力支撐,。

關(guān)于今年組織工作的具體任務(wù)，方詩國同志還要進(jìn)行專門安排,。這里,，結(jié)合今年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，我講幾點(diǎn)意見,。

一,、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)

今年,，中央決定在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育,，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,，更是持續(xù)深入加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容,。

目前,，師市有2393個(gè)基層黨組織,、56887名黨員，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面對(duì)的就是全體黨員,，針對(duì)此次學(xué)習(xí)教育層級(jí)之多,、范圍之廣、人數(shù)之眾的特點(diǎn),，師市各級(jí)黨組織要以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,，精心組織,、講究方法、務(wù)求實(shí)效,，注重抓在平常,、融入經(jīng)常。師市黨委組織部要按照兵團(tuán)黨委的安排部署,，統(tǒng)籌安排,、提早謀劃，結(jié)合師市實(shí)際,，認(rèn)真制定師市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,，堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo)的原則進(jìn)行安排,。師市各級(jí)黨組織,，要在遵循師市黨委統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同領(lǐng)域,、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況,，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、目標(biāo)任務(wù),、組織方式,、工作舉措等提出具體要求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下，層層立標(biāo)桿,、作示范,。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以普通黨員身份參加所在支部組織生活,，帶頭講黨課,，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭解決自身存在的突出問題,，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

一是要把“學(xué)”作為“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)來抓。這次學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容十分明確,，就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，深入學(xué)習(xí)系列重要講話。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn),、樹立行為規(guī)范。黨章是管黨治黨的總章程,，學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章,，關(guān)系到增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位,、保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗和生死存亡。黨章是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù),，對(duì)黨內(nèi)政治生活,、組織生活的重大原則問題提出了明確要求，規(guī)定了黨內(nèi)的各項(xiàng)基本制度,，是制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度的根本依據(jù),。黨章是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員需要掌握的黨的基本知識(shí)做出了系統(tǒng)闡述,，對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本條件、黨的紀(jì)律等作出明確規(guī)范,，為廣大黨員,、干部進(jìn)行自我教育、自我提高提供了最好的教材,。在世情,、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,，我們黨面臨“四個(gè)考驗(yàn)”,、“四個(gè)危險(xiǎn)”，落實(shí)管黨治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫,。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹黨章,，才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的制度和紀(jì)律,，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，為完成黨的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹黨章,，才能有效引導(dǎo)黨員、干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn),，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，充分發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用。黨規(guī)黨紀(jì)是對(duì)黨章的延伸和具體化,，是規(guī)范黨員行為的具體遵循,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，貫徹執(zhí)行好新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),，弄清楚該做什么,、不該做什么，能做什么,、不能做什么,，守住共產(chǎn)黨員為人、處事,、做官的基準(zhǔn)和底線,。學(xué)習(xí)系列講話，重在加強(qiáng)理論武裝,、統(tǒng)一思想行動(dòng),。系列重要講話蘊(yùn)含著一系列獨(dú)創(chuàng)性的思想理論觀點(diǎn)，體現(xiàn)了形勢發(fā)展變化對(duì)黨和國家工作的新要求,，是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果,，是廣大黨員干部改造主觀世界的有力思想武器。加強(qiáng)黨員干部思想理論武裝,，最現(xiàn)實(shí)最重要的就是繼續(xù)不斷深化系列重要講話精神的學(xué)習(xí),。要堅(jiān)持原原本本的學(xué)，讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,，加深對(duì)講話基本內(nèi)涵的理解，加深對(duì)講話貫穿的立場觀點(diǎn)方法的理解,，加深對(duì)講話的內(nèi)在聯(lián)系和科學(xué)體系的理解,，細(xì)品細(xì)讀、如琢如磨,，做到學(xué)深學(xué)透,、把握真諦、入腦入心,。要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際的學(xué),，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，聯(lián)系工作實(shí)際抓學(xué)習(xí),，聯(lián)系思想實(shí)際抓學(xué)習(xí),，帶著問題抓學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合,、知行統(tǒng)一,，著力用系列重要講話精神指導(dǎo)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐。要堅(jiān)持拓展內(nèi)容的學(xué),，把學(xué)習(xí)系列重要講話精神同學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及黨史國史等結(jié)合起來，推動(dòng)黨員干部不斷增強(qiáng)理論思維,、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),、提升精神境界，進(jìn)一步深化對(duì)系列重要講話精神的理解和把握,。毛澤東主席曾于1949年3月在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議上有一篇精彩的總結(jié)叫《黨委會(huì)的工作方法》，全面系統(tǒng)地闡述了黨委會(huì)的工作方法,，簡稱為“十二條”,，這是一篇加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn),。從那時(shí)到現(xiàn)在已過去半個(gè)多世紀(jì),，毛主席這篇文章的基本思想歷久彌新，對(duì)于各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),，仍然具有重大指導(dǎo)意義。因此,，前不久要求把這篇文章納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,，師市廣大黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真地學(xué)、深入地學(xué),，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從而進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，這也就達(dá)到了我們學(xué)習(xí)教育的目的,。

二是要把“做”作為“兩學(xué)一做”的關(guān)鍵來抓,。做合格的共產(chǎn)黨員是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn),。黨員是黨的肌體的細(xì)胞,，只有黨員合格，黨的組織才堅(jiān)強(qiáng)有力,。黨員的一舉一動(dòng),、一言一行關(guān)乎黨的形象和公信，黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn),，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成,，廣大黨員平時(shí)看得出來、關(guān)鍵時(shí)站得出來,、危急時(shí)豁得出來,，黨這個(gè)肌體就會(huì)永葆創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。黨員合格的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、明確的,，重要的是堅(jiān)定信仰信念,、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣,、勇于擔(dān)當(dāng)作為,。堅(jiān)定信仰信念，就是要保持共產(chǎn)黨人的本色,，切實(shí)做到愛黨,、信黨、護(hù)黨,、跟黨走,，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量,，樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標(biāo)桿,。強(qiáng)化“看齊”意識(shí),，就是要始終堅(jiān)定正確的政治方向，時(shí)刻繃緊政治這根弦,，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上自覺向黨中央看齊，向看齊,，向黨的理論路線方針看齊,，向黨的、xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神看齊，向黨中央一系列治疆方略看齊,，向自治區(qū)黨委看齊,，向兵團(tuán)黨委看齊。上級(jí)黨委要求干什么就堅(jiān)決干什么,，上級(jí)黨委禁止什么就堅(jiān)決反對(duì)什么,，這個(gè)“看齊”意識(shí)就是最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，深刻汲取發(fā)生在我們身邊的反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法的教訓(xùn),，見賢思齊，見不賢自省,，做到“別人當(dāng)先進(jìn),，我們就學(xué)習(xí);別人犯錯(cuò)誤，我們受警省”,，堅(jiān)決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭,，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做政治上的明白人,。樹立清風(fēng)正氣,，就是要不斷深化對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),，心存敬畏,、手握戒尺，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,，校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵,，繃緊作風(fēng)之弦,，廉潔從政、勤于修身,、從嚴(yán)治家,，筑牢拒腐防變的防線。勇于擔(dān)當(dāng)作為,，就是要始終保持干事創(chuàng)業(yè),、開拓進(jìn)取的精氣神,，平常時(shí)刻看得出來、關(guān)鍵時(shí)候沖得上去,，在踐行五大發(fā)展理念,、決勝全面建成小康上奮發(fā)有為，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),、戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)渡難關(guān)中主動(dòng)作為,，發(fā)揮先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,。

三是要把端正思想作風(fēng),、解決突出問題作為“兩學(xué)一做”的重點(diǎn)來抓。應(yīng)當(dāng)說,，經(jīng)過這幾年從嚴(yán)管黨治黨的實(shí)踐,，黨員干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)和作風(fēng)都得到了加強(qiáng)，精神面貌也大為改觀,。但在一些黨員中依然存在較多問題,，像黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化,、在黨不言黨的問題,，像信仰不堅(jiān)定、修身不嚴(yán)格的問題,，像不遵守組織紀(jì)律,、亂評(píng)妄議中央和兵師黨委方針政策的問題，像脫離群眾,、執(zhí)法不公,、吃拿卡要的問題，像面對(duì)團(tuán)場改革,、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不作為,、不會(huì)為、不善為的問題等等,。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，廣大黨員干部一定要把自己擺進(jìn)去，強(qiáng)化問題導(dǎo)向,，瞄著問題去,、跟著問題走，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己,。各級(jí)黨組織要認(rèn)真借鑒黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈突出問題的整改,，抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題的整改,，切實(shí)整治群眾身邊的各種不正之風(fēng)，讓人們不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象,。

二,、精心抓好團(tuán)場(鎮(zhèn))黨委換屆工作，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

按照兵團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,，今年上半年,，團(tuán)場(鎮(zhèn))黨委將完成換屆工作，這是今年組織工作的重中之重,，也是對(duì)團(tuán)場(鎮(zhèn))黨委和組織部門的一次嚴(yán)峻考驗(yàn),。這次換屆，是在黨中央對(duì)干部工作提出許多新要求的背景下進(jìn)行的,，是在全面從嚴(yán)治黨,、深化干部人事制度改革的背景下進(jìn)行的，也是在開啟“十三五”奮斗征程的背景下進(jìn)行的,。團(tuán)場(鎮(zhèn))黨委要高度重視,、認(rèn)真準(zhǔn)備，按照師市黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感認(rèn)真做好換屆工作,，真正選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出一批結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個(gè)心齊,、氣順,、勁足的好面貌。

一是堅(jiān)持黨管干部原則,，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,。這是確保換屆成功的關(guān)鍵。要切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位,，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位,，組織部門考察責(zé)任要落實(shí)到位,。要把好政治關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置,，重點(diǎn)看理想信念是否堅(jiān)定，貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明,，落實(shí)黨中央決策部署是否堅(jiān)決,，大是大非面前立場是否鮮明,。要把好作風(fēng)關(guān)，重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的具體行動(dòng),，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑,。要把好能力關(guān),，重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),，是否經(jīng)受過繁重任務(wù),、復(fù)雜局面的考驗(yàn)，是否有促改革,、謀發(fā)展的工作實(shí)績,，是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng),。要把好廉潔關(guān),，重點(diǎn)看是否帶頭遵守黨紀(jì)國法，是否廉潔從政,、秉公用權(quán),，是否做到清白做人、干凈做事,。在換屆工作中,，要做到對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”,，線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”。無論哪個(gè)階段,、哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認(rèn)真核查,，有硬傷的一律排除在外，堅(jiān)決防止用人失察,、帶病提拔,。

二是創(chuàng)新干部選拔任用方式，選好配強(qiáng)黨政正職,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,。按照中組部和兵團(tuán)黨委組織部的要求，此次換屆不搞“海選”式的民意測評(píng),，按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦,，采取先個(gè)別談話推薦、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行,，民主推薦結(jié)果作為確定考察對(duì)象的重要參考,，防止簡單以票取人,。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，黨政正職是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”,。近年來兵團(tuán)紀(jì)委,、師市紀(jì)委查處的發(fā)生在我們身邊的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違法問題，深刻教訓(xùn)值得汲取,。團(tuán)場(鎮(zhèn))黨委和組織部門要認(rèn)真貫徹20字好干部標(biāo)準(zhǔn),，貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,，以換屆為契機(jī),，按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強(qiáng),、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求,，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),，把那些公道正派,、胸襟開闊、嚴(yán)以律己,，經(jīng)過多崗位鍛煉,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來，不能搞論資排輩,、平衡照顧,。同時(shí)，要加大領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下政策落實(shí)力度,，加大跨部門,、跨行業(yè)干部交流力度，注重從基層一線,、急難險(xiǎn)重崗位選任干部,，堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),，注重班子成員在年齡,、經(jīng)歷、專長,、性格等方面的匹配,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、氣質(zhì)相容,，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能,、整體合力。

三是加強(qiáng)政策紀(jì)律學(xué)習(xí)，確保換屆風(fēng)清氣正,。換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”,，直接關(guān)系著換屆工作成敗。要樹立底線意識(shí),、紅線意識(shí)，以“零容忍”的態(tài)度,，堅(jiān)決杜絕換屆工作中發(fā)生拉票賄選,、跑冒滴漏等現(xiàn)象，如果出現(xiàn)了對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力,、失職失責(zé)的問題,，要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。要加強(qiáng)換屆政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳,，突出教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，充分發(fā)揮反面典型警示作用,。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,，嚴(yán)格干部工作程序,，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破,，對(duì)跑官要官,、跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等問題,。要加大監(jiān)督和查處力度,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，及時(shí)通報(bào),、公開曝光。通過各方面努力,，把干部工作的紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步立起來,，真正使換屆過程，成為鞏固拓展全面從嚴(yán)治黨成果的過程,，成為營造良好政治生態(tài),、從政環(huán)境的一次生動(dòng)實(shí)踐。

在這里,，我再強(qiáng)調(diào)一下干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)工作,。去年，中央召開了全國黨校工作會(huì)議，印發(fā)了干部教育培訓(xùn)工作條例,，我們要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神和條例為契機(jī),，突出抓好黨的理論教育和黨性教育，著力提升黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。著眼于落實(shí)師市“十三五”目標(biāo)任務(wù),，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是換屆后新進(jìn)入班子的領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)輪訓(xùn),，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，增強(qiáng)貫徹五大發(fā)展理念的能力，增強(qiáng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的能力,，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),。

要堅(jiān)持黨管人才原則，繼續(xù)加大對(duì)人才工作宏觀指導(dǎo)力度,。黨管人才不是黨組織簡單地把人才管起來,、統(tǒng)起來，也不是黨委部門代替職能部門的作用,，包攬一切人才工作,。黨管人才的目的，是更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項(xiàng)工作,，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個(gè)方面，推動(dòng)各方面力量把人才管好用活,，為人才成長和發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。師市黨委提出了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略人才是關(guān)鍵,，要切實(shí)發(fā)揮好人才的作用,。各單位、各部門要認(rèn)真落實(shí)師市推進(jìn)人才引進(jìn),、管理試驗(yàn)區(qū)建設(shè)“1+4”文件和師市科教文衛(wèi)系統(tǒng)人才實(shí)施方案,，黨政負(fù)責(zé)同志要與專家人才交朋友，幫助解決實(shí)際困難,，充分利用師市出臺(tái)的優(yōu)惠政策和提供的扶持資金,，特別是企業(yè)要發(fā)揮體制、機(jī)制的靈活性,，拓寬引進(jìn)渠道,、創(chuàng)新引進(jìn)方式，借助大項(xiàng)目,、科研工作站,、科技成果轉(zhuǎn)化等形式大力實(shí)施高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃,，用事業(yè)凝聚人才、用實(shí)踐造就人才,、用機(jī)制激勵(lì)人才,，確保各類人才能夠“引得進(jìn)、用得上,、留得住,、出成果”。

三,、深化落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作

全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán),，要害在治,。師市各級(jí)黨組織要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨的責(zé)任，不斷深化黨的制度建設(shè)改革,，不斷提升基層黨建工作水平,，使愛抓黨建、敢抓黨建,、善抓黨建,、會(huì)抓黨建成為各級(jí)黨組織的工作常態(tài)。

一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。黨的以來，以同志為的黨中央堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局,，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略,。全面從嚴(yán)治黨說到底是個(gè)責(zé)任問題，關(guān)鍵就是要落實(shí)主體責(zé)任,，只有各級(jí)黨組織都擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,，才能真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，就要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育,。當(dāng)前，在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題,，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),、觀念滯后,。要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為師市各級(jí)干部教育培訓(xùn)，特別是主體培訓(xùn)班的必修課,，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí)，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建,、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任,。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，就要狠抓“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度的落實(shí),。開展黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職工作,，是把黨組織書記抓黨建的主體地位凸顯出來的最好方式，是牢固樹立“抓好黨建是本職,，抓不好黨建是失職”責(zé)任意識(shí)的最好方式,，真正使述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建,、考核考黨建,、任用干部看黨建形成長效機(jī)制。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，就要強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng),。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任,、班子成員的“一崗雙責(zé)”,。只有堅(jiān)持書記抓、抓書記,，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來,，一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí),，才能把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好,。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，就要抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí),。必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,，以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。要把紀(jì)律立起來,、嚴(yán)起來,，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行,，嚴(yán)查違紀(jì)行為,，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措防止“四風(fēng)”反彈,，扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子,，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度,，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，就要強(qiáng)化問責(zé),、嚴(yán)肅責(zé)任追究。要突出問責(zé),，讓落實(shí)責(zé)任不力被追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài),，誰沒有落實(shí)好主體責(zé)任，誰就要受到追究,，誰就要受到處理,。去年實(shí)行的師市領(lǐng)導(dǎo)約談制度就很好，就是要健全問責(zé)機(jī)制,、加大問責(zé)力度,，實(shí)現(xiàn)問責(zé)內(nèi)容、對(duì)象,、事項(xiàng),、主體、程序,、方式的制度化程序化，讓失責(zé)必問成為常態(tài),，以強(qiáng)有力的問責(zé)機(jī)制倒逼各級(jí)黨組織履行好管黨治黨責(zé)任,。

二是堅(jiān)守組織紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性,、砥礪品格的重要平臺(tái)，有什么樣的黨內(nèi)政治生活,，就會(huì)有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng),。我們學(xué)習(xí)了很多反面典型案件，一些領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部出問題,，與黨內(nèi)政治生活制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格有很大關(guān)系,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，就要嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨的組織是一個(gè)大熔爐,，黨員應(yīng)當(dāng)能經(jīng)常得到黨組織的教育引導(dǎo),，得到黨內(nèi)同志的批評(píng)幫助。因此,，要保持正常的,、健康的黨內(nèi)生活,，倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評(píng)的作風(fēng),，讓敢于批評(píng)與自我批評(píng)成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng),、堅(jiān)守和責(zé)任，做到敢批評(píng),、真批評(píng),、嚴(yán)批評(píng)，切實(shí)使批評(píng)與自我批評(píng)成為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的利器,。要充分繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的光榮傳統(tǒng),，廣泛開展談心活動(dòng)，把談心活動(dòng)列入對(duì)干部的考核內(nèi)容,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，就要嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則,。一方面，我們要堅(jiān)決糾正軟弱渙散,、無組織,、無紀(jì)律現(xiàn)象，防止只要民主不要集中的軟弱渙散,。另一方面,，要認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的基本原則，提高運(yùn)用民主方法形成共識(shí),、開展工作的本領(lǐng),，鼓勵(lì)講真話、實(shí)話,，允許保留不同意見,，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，就要自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律,，從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督廣大黨員干部,，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé),，堅(jiān)決糾正違反黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定要求的行為。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，就要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，增強(qiáng)黨員的制度意識(shí),，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，就要推進(jìn)黨內(nèi)政治生活方式創(chuàng)新。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,，把黨內(nèi)生活搞得更加生動(dòng)活潑，提高政治生活的吸引力感染力,。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法,，擴(kuò)大參與對(duì)象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性,。

三是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,，突出的矛盾和問題也在基層。我們要始終堅(jiān)決貫徹習(xí)“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的重要批示,，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，堅(jiān)持分類施策與整體推進(jìn)相結(jié)合,，著力增強(qiáng)基層黨組織的整體功能,，全面提升基層黨建工作水平。去年,，師市黨委分行業(yè)召開了5個(gè)黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì),，為各行業(yè)推進(jìn)黨建工作提供了借鑒和指導(dǎo)。在這里,，我再進(jìn)一步明確一下各行業(yè)加強(qiáng)黨建工作的目標(biāo)方向和重點(diǎn)任務(wù),。加強(qiáng)團(tuán)場黨建工作,，要切實(shí)強(qiáng)化黨組織對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織對(duì)團(tuán)場改革轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo),，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記,，結(jié)合“訪惠聚”活動(dòng)加大對(duì)軟弱渙散黨組織的整頓力度，確保在改革發(fā)展中黨的建設(shè)不削弱,、黨員不流失,、職工干部隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作,，要堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),，建立并不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的各項(xiàng)制度,，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)職工為企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,，要“以建設(shè)為民,、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo),，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨性鍛煉,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)”，以作風(fēng)教育為先導(dǎo),，讓作風(fēng)理念不斷入腦化行;以績效管理為抓手,，嚴(yán)查機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)突出問題;以文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為載體，形成機(jī)關(guān)作風(fēng)管理長效機(jī)制;以人民群眾滿意為標(biāo)尺,，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階,。加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作，要強(qiáng)化黨組織政治核心作用,，進(jìn)一步明確在事業(yè)單位分類改革中,，不同類型單位黨組織職能定位和黨建工作模式，及時(shí)按照分類改革方案將黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整到位,、人員配備到位,，確保改革平穩(wěn)順利推進(jìn)。加強(qiáng)街道,、社區(qū)黨建工作,，要以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，堅(jiān)持“工作重心在社區(qū)、力量源泉在社區(qū),、成效體現(xiàn)在社區(qū)”的發(fā)展思路,，做到哪里有社區(qū)，哪里就有黨組織,，確保黨組織“橫向到邊,，縱向到底”全覆蓋。加強(qiáng)“兩新組織”黨建工作,，要準(zhǔn)確定位黨組織功能,、理順管理體制，把“企業(yè)需要,、黨員歡迎,、職工擁護(hù)、業(yè)主支持”作為開展黨組織活動(dòng)的基本要求,，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,，做到黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤，兩促進(jìn)”,，不斷提高黨組織覆蓋率,。

最后，我強(qiáng)調(diào)一下組織部門自身建設(shè)工作,。黨的報(bào)告提出以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，對(duì)組織工作提出了新的更高要求。師市黨委歷來高度重視組織工作,，組織人事職能分設(shè)以后,，組織部門的領(lǐng)導(dǎo)力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)，要以此為新的起點(diǎn),，把講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好作為行為準(zhǔn)則,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,、更實(shí)的舉措,，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,，促進(jìn)工作提質(zhì)增效,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起師市黨的建設(shè)和基層組織建設(shè)的重任，不辜負(fù)師市黨委的重托和廣大黨員干部的期望,。各級(jí)組工干部要切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，緊緊圍繞師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，通過抓學(xué)習(xí)提升服務(wù)能力,、抓制度建設(shè)提升服務(wù)效率,、抓創(chuàng)新提升服務(wù)水平,、抓落實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，做到政治上合格,、思想上合心,、行動(dòng)上合拍、工作上合力,，讓師市黨委放心,、讓干部職工群眾滿意。

同志們,，做好今年的組織工作責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨、使命光榮,。讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),，改革創(chuàng)新的有力舉措,，為師市“十三五”規(guī)劃開好局起好步、率先在兵團(tuán)全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證!

謝謝大家,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言材料 全市組織工作會(huì)議召開篇十一

同志們:

這次會(huì)議是在市委一屆十六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議閉幕不久,，全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)即將全面啟動(dòng)，年終歲首各項(xiàng)工作十分繁忙的情況下,，市委召開的一次非常重要的會(huì)議,。方才，新英同志認(rèn)真小結(jié)回顧了過去一年的組織工作,，并對(duì)今年組織工作的總體安排和任務(wù)措施進(jìn)行了全面部署,，希望各地、各部分認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。下面, 我就如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,，創(chuàng)造性地開展黨建和組織工作題目，講四點(diǎn)意見,。

一,、認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感

黨的xx屆四中全會(huì),、全國組織部長會(huì)議和省委九屆六次全會(huì),，都對(duì)各級(jí)黨委和組織部分抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署,，提出了新的更高的要求,。省委組織工作會(huì)議，對(duì)20xx年的黨建和組織工作進(jìn)行了全面部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì),，吃透精神，把握實(shí)質(zhì),，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性,。從黨建和組織工作的形勢來看，主要應(yīng)從以下四個(gè)方面來認(rèn)識(shí),。一是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高,。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的首要政治任務(wù),，也是黨建和組織工作的根本任務(wù),。各級(jí)黨組織及組織部分承擔(dān)著黨的執(zhí)政資源建設(shè)和治理的重大職責(zé)。黨的執(zhí)政能力建設(shè)的各項(xiàng)部署和要求,，都要通過各級(jí)黨組織和組織部分來組織實(shí)施,，都要通過黨建和組織工作來實(shí)現(xiàn)。執(zhí)政資源整合利用的好壞,，直接關(guān)系到執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化和執(zhí)政能力的進(jìn)步,。二是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高。執(zhí)政能力終極要體現(xiàn)在駕馭市場經(jīng)濟(jì),、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展上,。剛剛召開的市委一屆十六次全會(huì)提出了深入抓好以項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)為重點(diǎn)的大事大項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化,、城鎮(zhèn)化和外向化,，加速構(gòu)建區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)新上風(fēng)的總體目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，關(guān)鍵在各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，關(guān)鍵在基層黨員隊(duì)伍和人民群眾，關(guān)鍵在人力資源配置和人才智力支撐,。黨建和組織工作必須牢牢圍繞市委的中心工作任務(wù),，圍繞深化項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展,，來建設(shè)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子,，選拔任用創(chuàng)業(yè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部，培養(yǎng)建設(shè)項(xiàng)目型人才,，造就“雙帶”型黨員干部群體,，帶領(lǐng)全市人民干事創(chuàng)業(yè)，從而把黨建和組織工作的政治上風(fēng)轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)上風(fēng),。三是“兩風(fēng)”建設(shè)的不斷深入對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高,。近一個(gè)時(shí)期，中心和省委反復(fù)夸大,，要把解決買官賣官,、跑官要官，防止干部“帶病上崗”和“帶病提職”作為各級(jí)黨委和組織部分的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),。各級(jí)組織部分必須認(rèn)真按照中心和省委的要求,，承擔(dān)好干部選拔任用和治理監(jiān)視的重要職責(zé)，把好干部入口關(guān),、監(jiān)視關(guān)和廉政關(guān),。要深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)和警示教育活動(dòng)，緊密聯(lián)系我省的“田,、韓”案件和我市的大要案,，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)位觀，打牢“立黨為公,，執(zhí)政為民”的思想根基,。要進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部選用機(jī)制和監(jiān)視治理機(jī)制，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的正確用人導(dǎo)向,，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng),，帶動(dòng)全市社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。四是解決黨的自身建設(shè)存在的突出題目對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高,。近幾年來,，全市各級(jí)黨組織和組織部分積極探索新形勢下黨建和組織工作的基本規(guī)律，在解決自身矛盾和題目上取得了明顯成效,。應(yīng)該說,，全市領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，群眾是比較滿意的,。但也要看到,，我們有些基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想理解不深不透，學(xué)習(xí)貫徹不夠自覺,，加快發(fā)展,、改變貧困落后面貌的緊迫意識(shí)不強(qiáng)，滿足于一般的看攤守業(yè),，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的膽識(shí)和能力,。有的干部黨性和宗旨觀念淡泊，甚至以權(quán)謀私,，腐化墮落,，影響了黨的執(zhí)政形象和在人民群眾中的威信,。對(duì)此，必須引起高度重視,，并采取有針對(duì)性的教育,、督促和治理措施，加大題目解決力度,，不斷進(jìn)步各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到更加充分地發(fā)揮,，進(jìn)步執(zhí)政能力建設(shè)水平?？傊?，能否做好今年的黨建和組織工作，事關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)目標(biāo)的落實(shí),，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本大計(jì)。全市各級(jí)黨委和組織部分一定要認(rèn)清形勢,，明確職責(zé),，找準(zhǔn)方位，認(rèn)真抓好黨建和組織工作,，履行好歷史賦予的神圣使命,。

二、把握大局,，牢牢捉住黨建和組織工作的“重頭戲”

按照中心和省市委的部署,，今年我市黨建和組織工作大事大項(xiàng)多，工作目標(biāo)高,，承擔(dān)任務(wù)重,。抓好今年的工作必須統(tǒng)籌安排，科學(xué)擺布,，捉住主要矛盾,，搞好重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn),。

一是以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為指導(dǎo),，牢牢把握黨建和組織工作的正確方向。今年,，是全面完成“十五”計(jì)劃和承接“”計(jì)劃的重要一年,，也是我市全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入抓好以項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)為重點(diǎn)的大事大項(xiàng)推進(jìn)落實(shí),，加速構(gòu)建區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)新上風(fēng)的關(guān)鍵一年,。黨建和組織工作就是要牢牢圍繞這一大局來運(yùn)籌,、來謀劃、來實(shí)施,，不偏離,，不跑調(diào)，不走樣,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和可靠的組織保證,。要把一切為了加快發(fā)展,，一切為了項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，一切為了群眾得到實(shí)惠,，一切為了進(jìn)步執(zhí)政能力作為黨建和組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，作為衡量工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，以深化完善特色黨建體系和進(jìn)步各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力為重點(diǎn),，圍繞招商引資上項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)考核,，圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā)實(shí)施“人才工程”，圍繞市本級(jí)發(fā)展和市區(qū)一體化建設(shè)加強(qiáng)服務(wù)職能建設(shè),，圍繞深化改革加快股份化民營化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,，從而把黨建和組織工作的服務(wù)效果轉(zhuǎn)化為“三個(gè)文明”建設(shè)的工作成果。

二是以建設(shè)“五型”群體為牽動(dòng),，著力進(jìn)步各級(jí)黨組織的執(zhí)政創(chuàng)業(yè)能力,。要把緊扣加快發(fā)展主題，進(jìn)步各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力,，作為當(dāng)前最緊迫的工作任務(wù),。對(duì)于我市來說，要抓好各級(jí)黨組織和黨員干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè),，就是要大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子,、服務(wù)型基層組織、項(xiàng)目型干部,、技能型人才,、‘雙帶’型黨員”的五型群體建設(shè)戰(zhàn)略，以此作為牽動(dòng)全市黨建和組織工作的總體目標(biāo),?！拔逍汀比后w建設(shè)方向明確，內(nèi)容廣泛,，措施具體,，它涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍,、人才隊(duì)伍,、基層組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)的方方面面,，是進(jìn)步我市各級(jí)黨組織和黨員干部執(zhí)政能力的主要載體，也是黨建和組織工作服務(wù)大局的根本所在,。所以,，全市各級(jí)黨組織和組織部分必須把“五型”群體建設(shè)，作為牽動(dòng)全局工作的大事大項(xiàng),，納入工作日程,，擺上突出位置，牢牢抓在手上,，集中精力認(rèn)真抓好,。要細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任,，強(qiáng)化具體推進(jìn)措施,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，力求取得明顯成效,。

三是以貫徹《干部任用條例》為主線,，不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)水平。去年,，市委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣處級(jí)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》等領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的六項(xiàng)制度,，為做好干部選拔任用和監(jiān)視治理工作提供了根本保證。今年,，我們要把認(rèn)真貫徹落實(shí)中心有關(guān)文件精神和市委干部工作六項(xiàng)制度作為組織工作的重點(diǎn)任務(wù)突出出來,，不折不扣地貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和市委的有關(guān)規(guī)定，以推進(jìn)干部選拔任用科學(xué)化,、民主化,、制度化為方向，全面深化干部人事制度改革,，進(jìn)一步細(xì)化完善制度措施,，把制度要求落實(shí)落靠。要嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件,、提名程序和“四差”制度選任干部,，絕不答應(yīng)變通和走樣。要把防止干部“帶病上崗”和“帶病提職”作為干部監(jiān)視工作的重中之重,，前移干部監(jiān)視關(guān)口,，認(rèn)真落實(shí)全程監(jiān)視措施，嚴(yán)格執(zhí)行干部協(xié)審把關(guān)制度,，果斷控制干部超職數(shù)職級(jí)配備,。要加大對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查力度，一級(jí)檢查一級(jí),，認(rèn)真解決干部選任和監(jiān)視中的熱門難點(diǎn)題目,，確保干部選拔任用質(zhì)量,。

四是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是繼“三講”和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)之后,，中心在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面采取的又一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,。全市各級(jí)黨委和組織部分要捉住這一有利契機(jī),，正確把握先進(jìn)性教育的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則,，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),，精心組織廣大黨員干部參加先進(jìn)性教育活動(dòng)，著力解決好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍在思想,、組織,、作風(fēng)以及工作方面存在的突出題目,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，達(dá)到進(jìn)步黨員素質(zhì)、增強(qiáng)基層組織活力,、服務(wù)群眾和促進(jìn)發(fā)展的目的,。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),，建立督查制度,、群眾監(jiān)視評(píng)價(jià)制度，并注重使之與全省正在開展的集中警示教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，推動(dòng)整個(gè)教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展,。

三、放寬思路,，不斷擴(kuò)大黨建和組織工作的開放性

構(gòu)建民主開放的黨建和組織工作新機(jī)制,，是黨建和組織工作適應(yīng)改革發(fā)展新形勢新任務(wù)的客觀需要，也是適應(yīng)黨的歷史方位的變化,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求,。堅(jiān)持從黨建和組織工作發(fā)展變化了的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步確立民主,、科學(xué),、開放的思想理念，吸納和鑒戒先進(jìn)方法和手段,，建立和形成與黨的中心工作更加融合,、黨內(nèi)民主更加充分、工作視野更加開闊,、方式方法更加科學(xué),、與外部信息交換更加緊密的特色工作運(yùn)行體系勢在必行。這就要求我們必須打破封閉格式,，改變傳統(tǒng)思維方式和常規(guī)抓法,，建立開放的工作運(yùn)行機(jī)制。一是打破單擺浮擱抓法,，增強(qiáng)融合度,。各級(jí)黨委和組織部分在工作擺布上，要改變就黨建抓黨建,，就組工抓組工的老框框,，放開眼界，高點(diǎn)站位,，在黨的中心任務(wù)和工作大局中,，找準(zhǔn)位置,，確定思路,，明確抓法,，積極探索抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)融為一體的有效載體和形式，做到黨建和組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步推進(jìn),，黨建和組織工作自覺融入政治,、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面,。二是打破封閉操縱狀態(tài),，增加透明度。黨建和組織工作要進(jìn)一步從封閉式,、神秘化工作狀態(tài)中走出來,，實(shí)行政策公然,、制度公然,、程序公然和結(jié)果公然，尤其是在干部選拔任用,、拔尖人才選拔,、發(fā)展黨員和先優(yōu)模評(píng)定等方面都要實(shí)行“陽光操縱”。除干部動(dòng)議、民主推薦測評(píng)結(jié)果,、干部醞釀,、討論決定情況等必須嚴(yán)格守舊的組織機(jī)密外，能公然的都要盡量公然,。要大力推進(jìn)鄉(xiāng)務(wù)村務(wù)公然,、廠務(wù)和政務(wù)公然，逐步推進(jìn)黨務(wù)公然,，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)社會(huì)民主,，從而真正落實(shí)人民群眾在干部選拔任用、公共治理,、民主政治建設(shè)等方面的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)視權(quán),。三是打破獨(dú)家壟斷經(jīng)營,，擴(kuò)大參與度。要打破組織部分在履行黨委治理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職能中單兵作戰(zhàn),、獨(dú)家運(yùn)行的陳舊工作方式,，建立開放的黨建和組織工作運(yùn)行系統(tǒng)。在干部選拔任用和監(jiān)視治理上,，實(shí)行紀(jì)檢,、監(jiān)察,、政法,、審計(jì)、信訪等多部分聯(lián)審把關(guān);在干部培訓(xùn)上,，建立由黨校,、行政干校、各大高等院校等多方參與的開放式,、立體化培訓(xùn)結(jié)構(gòu);在基層組織建設(shè)上,，要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為牽動(dòng)，實(shí)行部分齊動(dòng),、黨群互動(dòng),、上下聯(lián)動(dòng)。四是打破內(nèi)部評(píng)價(jià)體系,，進(jìn)步公認(rèn)度,。要著眼于構(gòu)建組織工作新的績效評(píng)價(jià)機(jī)制，改變過去黨建和組織工作重上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,、重體內(nèi)循環(huán)的價(jià)值取向,，逐步建立組織工作情況通報(bào)制度、聯(lián)席會(huì)議制度、社會(huì)民意評(píng)價(jià)制度,，把社會(huì)認(rèn)可,、群眾滿意作為評(píng)定工作績效的根本標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)造有利于全社會(huì)參與,、支持和監(jiān)視黨建和組織工作的良好環(huán)境,。

四、適新應(yīng)變,，著力進(jìn)步黨建和組織工作的創(chuàng)造力

全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，要求黨建和組織工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的自身建設(shè)的發(fā)展要求,。各級(jí)黨委和組織部分要牢牢圍繞大事大項(xiàng)推進(jìn)任務(wù)和黨的建設(shè)具體情況，認(rèn)真研究新情況,，小結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，探索新辦法，解決新題目,，不斷增強(qiáng)黨建和組織工作的創(chuàng)造力,。一是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在解決難點(diǎn)題目上。當(dāng)前,，隨著形勢和任務(wù)的不斷變化,，黨建和組織工作也面臨著很多新矛盾和新題目，比如,，如何健全完善簡明科學(xué),、指標(biāo)公道的績效評(píng)價(jià)機(jī)制，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績認(rèn)定難的題目;如何建立干部退出機(jī)制,，解決干部能出能下的題目;如何建立健全干部監(jiān)視治理機(jī)制,，解決干部深層次隱性題目發(fā)現(xiàn)難和“一把手”監(jiān)視難的題目;如何健全科學(xué)的人才工作長效機(jī)制，解決人才培養(yǎng),、使用,、治理機(jī)制不活的題目;如何面對(duì)實(shí)行“一免兩補(bǔ)”后出現(xiàn)的新情況，解決鄉(xiāng)村黨組織工作職能和工作方式有效轉(zhuǎn)變的題目;如何在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，解決活動(dòng)黨員,、下崗職工黨員、社區(qū)無職業(yè)黨員治理難的題目,，等等,。我們必須以此為著力點(diǎn)，知難而進(jìn),、迎難而上,，打破原有的工作定勢，小結(jié)和運(yùn)用本地已有的經(jīng)驗(yàn)，鑒戒和發(fā)揮域外采取的成功做法,，以此推動(dòng)新題目新矛盾的不斷克服和解決,。二是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在鞏固發(fā)展特色上。近幾年,，我市以“構(gòu)建具有綏化特色的組織工作體系”為目標(biāo),，立足實(shí)際抓特色、圍繞發(fā)展創(chuàng)特色,，涌現(xiàn)出一批具有本地突出特點(diǎn)的上風(fēng)項(xiàng)目,，如在基層黨組織建設(shè)上，已經(jīng)形成了農(nóng)村黨建“四個(gè)”模式;在干部制度改革上,，我們已經(jīng)建立了“公推提名,、人選陳述、差額選任,、聯(lián)審把關(guān),、延伸考察、社會(huì)評(píng)價(jià)”的選任監(jiān)視機(jī)制;在干部教育培訓(xùn)上,，逐步開辟了“開放選學(xué),、正規(guī)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育,、定向培養(yǎng)”的有效途徑;在人才隊(duì)伍建設(shè)上,，初步走出了 “對(duì)內(nèi)盤活、對(duì)外吸引,、互利互動(dòng),、政策調(diào)控” 的工作路子。對(duì)此,，我們要一以貫之地鞏固原有特色項(xiàng)目,，強(qiáng)化發(fā)展新的特色項(xiàng)目,。通過打造黨建和組織工作的“名牌產(chǎn)品”,、“特色精品”，最大限度地開釋品牌效應(yīng),，提升整體工作水平,。三是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在擴(kuò)大落實(shí)效果上。抓好工作落實(shí)是進(jìn)步創(chuàng)造力的本質(zhì)要求,。要牢固樹立一切從實(shí)際出發(fā),、實(shí)事求是的思想路線，圍繞全市中心工作,，圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),，找準(zhǔn)位置，進(jìn)入角色，真抓實(shí)干,，想實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效;要按抓大事大項(xiàng)的思維抓黨建和組織工作的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),，層層落實(shí)責(zé)任,，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化推進(jìn)措施,，務(wù)求取得實(shí)效;要進(jìn)一步放活基層,，尊重基層首創(chuàng)精神，把開展工作的主動(dòng)權(quán)交給基層和群眾,，讓黨建和組織工作落腳在基層,，閃光在基層，見效在基層;要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在不斷進(jìn)步黨務(wù)干部理論知識(shí)和文化素質(zhì)的同時(shí),，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)大下基層，以調(diào)研促推進(jìn),，以指導(dǎo)促推進(jìn),，以督查促推進(jìn)，進(jìn)步創(chuàng)新能力和創(chuàng)新本領(lǐng),，保證工作落實(shí),。

同志們，做好今年的黨建和組織工作,，任務(wù)繁重而艱巨,。各級(jí)黨委和組織部分要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和市委一屆十六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，按照這次會(huì)議的總體部署,，解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，以開放的姿態(tài),、扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績?yōu)槿薪?jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!