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全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇一

一是頂層設(shè)計(jì)“優(yōu)”。及時(shí)制定年度,、季度和“創(chuàng)新”,、“創(chuàng)優(yōu)”《考核辦法》，細(xì)化年終考評(píng)權(quán)重差異方案,，完善正負(fù)面清單管理,，使全市考核工作有章可依、有法可循,。

二是考核力量“強(qiáng)”,。邀請(qǐng)104名“兩代表一委員”、民主黨派成員以及老干部,、企業(yè),、媒體、市民代表組建特約評(píng)查員隊(duì)伍,，通過(guò)不定期開展第三方評(píng)查,，有效保證了對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作盯的緊、查的細(xì),、督促勤,。

三是日?？己恕皩?shí)”。實(shí)施季度綜合考評(píng),，推行績(jī)效報(bào)送登記核驗(yàn)制度,，每季度對(duì)全市考核對(duì)象評(píng)定等次，對(duì)滯后單位發(fā)送提醒督辦函,，下達(dá)預(yù)扣分通知書,，真正做到了考結(jié)果與考過(guò)程并重、年考核與季點(diǎn)評(píng)并重,。

四是評(píng)價(jià)手段“新”,。推行開放型社會(huì)評(píng)價(jià)模式，在各部門和窗口單位統(tǒng)一懸掛人民評(píng)判公示牌,，引導(dǎo)群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)督評(píng)價(jià)政務(wù)工作,，并定期公布測(cè)評(píng)結(jié)果?！瓣兾飨蠕h”,、咸陽(yáng)電視臺(tái)等多家媒體對(duì)網(wǎng)上評(píng)議工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了報(bào)道。

五是導(dǎo)向作用“顯”,。不斷強(qiáng)化雙向激勵(lì),，在評(píng)定年度考核結(jié)果時(shí)，進(jìn)一步削減優(yōu)秀名額,，將“一般”等次單位由上年度3個(gè)增加到8個(gè),，同時(shí)提高了全市獎(jiǎng)金總額,，新增工作創(chuàng)新獎(jiǎng),、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先獎(jiǎng)，在全市樹立了崇尚實(shí)干,、注重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向,。

同時(shí)，我們按照“融入扶貧抓黨建,、抓好黨建促脫貧”的思路,，堅(jiān)持把抓黨建促脫貧工作作為政治責(zé)任、政治任務(wù)和政治擔(dān)當(dāng),，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)勁動(dòng)力和有力抓手,，全面推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),。

(一)優(yōu)選嚴(yán)管，建強(qiáng)善打硬仗的骨干隊(duì)伍,。一是加強(qiáng)駐村力量,。按照“黨群部門包軟村,、經(jīng)濟(jì)部門包窮村、政法部門包亂村,、涉農(nóng)部門包弱村”的原則,。選派第一書記29人，駐村工作隊(duì)員x人,，由12個(gè)部門“一把手”擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),，164名副科級(jí)干部擔(dān)任分隊(duì)長(zhǎng);二是優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照省,、咸村“兩委”換屆選舉會(huì)議精神,，印發(fā)了換屆選舉《工作手冊(cè)》和《紀(jì)實(shí)登記本》，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面完成換屆任務(wù),，達(dá)到了“四升一降”目標(biāo);三是抓實(shí)教育培訓(xùn),。集中組織脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)1300余人次,，舉辦槐里大講堂扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期,，累計(jì)培訓(xùn)900余人次。

(二)固本強(qiáng)基,，筑牢能攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘,。一是深入開展軟弱渙散集中整頓。按照“一村一策,、重點(diǎn)幫扶,、專項(xiàng)指導(dǎo)”的原則，實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”包抓,，鎮(zhèn)(街道)黨委主抓,、選派工作組幫抓、駐村第一書記合抓的“四抓”機(jī)制,，扎實(shí)開展軟弱渙散黨組織整頓治理工作;二是夯實(shí)黨性體檢中心建設(shè),。嚴(yán)格按照“8+x”的黨性體檢模式要求，對(duì)全市12個(gè)黨性體檢中心進(jìn)行了完善提升,。制作運(yùn)行了《xx市黨員黨性體檢網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)》,，1.7萬(wàn)名黨員參與“體檢”;三是狠抓黨組織陣地建設(shè)?；I措建設(shè)資金x萬(wàn)元,，改擴(kuò)建村級(jí)陣地64個(gè)，村級(jí)便民服務(wù)大廳8個(gè),，服務(wù)點(diǎn)96個(gè),、文體廣場(chǎng)5個(gè);整合提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)188個(gè);建成兩新黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范基地3個(gè)，創(chuàng)建五星級(jí)黨組織2個(gè),、四星級(jí)10個(gè),。

(三)強(qiáng)化舉措,，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力。一是持續(xù)推進(jìn)“扶貧路上黨旗紅”活動(dòng),。因地制宜推廣“產(chǎn)業(yè)鏈支部”,，把黨支部建在專業(yè)合作社,、協(xié)會(huì),、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體上,，依托支部引路,、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路模式,，著力構(gòu)建以黨組織為主體,，以產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干,，以專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的組織體系,，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)動(dòng)力,，著力破解農(nóng)村脫貧致富難題;二是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)五”黨的組織生活制度。編發(fā)《xx市嚴(yán)格黨的組織生活制度“三個(gè)五”指導(dǎo)手冊(cè)》x余冊(cè),，將黨的組織生活制度細(xì)化為63項(xiàng)具體任務(wù),，為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活提供了基本依據(jù);三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，把資金用在刀刃上,。落實(shí)村干部補(bǔ)貼和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元,、黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。落實(shí)第一書記,、駐村工作隊(duì)工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元,。

(四)嚴(yán)格管理，扎緊脫貧攻堅(jiān)“緊箍咒”,。一是健全制度強(qiáng)責(zé)任,。制定出臺(tái)了xx市《駐村工作隊(duì)、“第一書記”管理考核辦法》《村干部薪酬與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤暫行辦法》《脫貧攻堅(jiān)四支隊(duì)伍管理考核辦法》等相關(guān)文件,，不斷夯實(shí)駐村幫扶工作責(zé)任;二是嚴(yán)格考核促成效,。把督導(dǎo)考核貫穿于脫貧攻堅(jiān)的全過(guò)程，成立市委黨建專項(xiàng)督查組和脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)組,，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作開展不力的2名科級(jí)干部給予誡勉談話及停職處理，36名駐村工作隊(duì)成員給予約談處理;三是典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿,。注重培育和挖掘脫貧攻堅(jiān)一線典型,。近年來(lái)，先后提拔優(yōu)秀基層干部32人,，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”提拔優(yōu)秀“第一書記”13人,，駐村工作隊(duì)成員8人，樹立了能者上,、錯(cuò)者容,、庸者下的鮮明導(dǎo)向,。

(五)突出引領(lǐng)，踏出脫貧致富新路子,。堅(jiān)持把支部引領(lǐng)作為推動(dòng)“三變”改革,，加快貧困群眾脫貧致富，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重中之重,，按照“支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式和思路,，建成1.7萬(wàn)畝興渭產(chǎn)業(yè)園和21個(gè)精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)示范園，新增合作社95家,，帶動(dòng)x戶貧困群眾增收;建成就業(yè)扶貧基地9家,、社區(qū)工廠4家，貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人;危房改造x戶,，向x戶貧困戶發(fā)放貼息貸款x萬(wàn)元,，向12家企業(yè)發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧貸款x萬(wàn)元;流轉(zhuǎn)土地x萬(wàn)畝，吸納社會(huì)閑散資金x萬(wàn)元,。目前,，我市建檔立卡的x戶x人中已脫貧x戶x人，16個(gè)貧困村已全部退出,，全市貧困發(fā)生率從20xx年的x%下降到x%,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇二

今年全局總體工作，黨組研究以“規(guī)范提升年”為統(tǒng)領(lǐng),，核心就是對(duì)工作要定標(biāo)準(zhǔn),、定流程，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化,、服務(wù)社會(huì)化,。需要突出抓好幾個(gè)重點(diǎn)：

1.要服務(wù)全局。這是我們?cè)谑兄睓C(jī)關(guān)中有位置的基礎(chǔ),。一是要完成承擔(dān)的市級(jí)任務(wù),，做好青年人才公寓建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革辦公用房,、公務(wù)用車的調(diào)整等工作;二是要落實(shí)好四大班子交辦的工作,，比如：1號(hào)臺(tái)的改建、南北院的提升,，人大,、政府、政協(xié)辦公樓的改建,，特別是市人大,、市政府兩家辦公廳省級(jí)文明標(biāo)兵單位的創(chuàng)建，需要我們做好配合;三是為改善機(jī)關(guān)辦公條件而做的項(xiàng)目,，包括018工程,、土儲(chǔ),、棉紡路、體育局辦公樓等改造工作,。

2.要補(bǔ)齊短板,。主要是補(bǔ)齊硬件設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施上的不足，這是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的前提,。道路坑洼,，“以克論凈”就無(wú)法實(shí)現(xiàn);衛(wèi)生間破舊，要想沒(méi)有異味,，保潔就無(wú)從談起;沒(méi)有技術(shù)手段,，精準(zhǔn)防控就沒(méi)法實(shí)現(xiàn)。在這些方面,，因?yàn)槲覀兪抢吓f辦公區(qū),，過(guò)去欠賬太多，今年要加大投入,。

3.要完善標(biāo)準(zhǔn),。重點(diǎn)是兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是工作量的標(biāo)準(zhǔn)，二是工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。沒(méi)有工作量的標(biāo)準(zhǔn),，就沒(méi)法實(shí)現(xiàn)多勞多得;沒(méi)有工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，就沒(méi)法科學(xué)考核,。這兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)都有了,，才能制定出服務(wù)定額，才能實(shí)現(xiàn)購(gòu)買服務(wù),。一句話,，標(biāo)準(zhǔn)就是購(gòu)買服務(wù)的定價(jià)基礎(chǔ)。當(dāng)前,，我們正在與財(cái)政積極對(duì)接,，也希望一線處室結(jié)合自身實(shí)際，與財(cái)務(wù)處搞好銜接,。

4.要管辦分離,。管辦分離的路子是服務(wù)社會(huì)化。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的管理職能不能社會(huì)化,，要強(qiáng)化,，這是我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革中堅(jiān)持的方向。推進(jìn)服務(wù)社會(huì)化,，并不是一下子就把搞服務(wù)的推進(jìn)市場(chǎng)大海中，而是要分步走,、穩(wěn)步走,。在前期階段,，要先引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向市場(chǎng)看齊,，員工提供服務(wù)的待遇向市場(chǎng)看齊,。在這個(gè)方面，我們已有成功經(jīng)驗(yàn),，在市政協(xié)辦公區(qū)有了成功實(shí)踐?，F(xiàn)在關(guān)鍵在南北院，在機(jī)關(guān)各處室,。機(jī)關(guān)各處室今年要破除“大院意識(shí)”,，在管什么、怎么管上下功夫,，真正從自辦自管的繁重工作中解脫出來(lái),，把精力放在管理上，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化,。

5.要積極化解矛盾,。主要指遺留問(wèn)題的解決，其必要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是解決遺留問(wèn)題是我們的責(zé)任,，推不掉;二是遺留問(wèn)題越拖,，越難解決;三是遺留問(wèn)題不解決，就會(huì)引起不穩(wěn)定,，給工作大局帶來(lái)影響,。今年我們要下大力氣推進(jìn)團(tuán)購(gòu)房小區(qū)、統(tǒng)管家屬區(qū)有關(guān)問(wèn)題的解決,。

6.要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),。干好別人的事的前提，是先干好自己的事,。今年,，我局也面臨著文明單位和平安建設(shè)先進(jìn)單位的到屆重創(chuàng)，這既關(guān)系到局機(jī)關(guān)的榮譽(yù),，也關(guān)系到每位同志的切身利益,。我們一定要全力以赴，志在必得,。要以這兩項(xiàng)創(chuàng)建為抓手,，使同志們的工作環(huán)境真正得到改善。牽頭部門要抓緊制定方案,，機(jī)關(guān)各部門要積極配合,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

推進(jìn)工作部署的落實(shí)，局里已經(jīng)形成了一套較為完善的工作機(jī)制,，結(jié)合今年的工作,，要著重從以下四個(gè)方面抓落實(shí)。

一是要以黨的建設(shè)為引領(lǐng),。要以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)事管工作高質(zhì)量,。要著力研究在落實(shí)具體工作任務(wù)中，怎樣把黨員的先鋒模范作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，把黨建理論學(xué)習(xí),、黨務(wù)活動(dòng)開展同推進(jìn)工作,、完成具體任務(wù)結(jié)合起來(lái)，真正解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題,。

二是要以項(xiàng)目化為抓手,。項(xiàng)目化管理是推進(jìn)工作的有效方法和手段。去年我們進(jìn)行了積極探索,，但從具體實(shí)踐看,，還存在項(xiàng)目設(shè)置不合理、對(duì)預(yù)期目標(biāo)預(yù)判不準(zhǔn)確等問(wèn)題,。今年,，各部門要結(jié)合年度要點(diǎn)，統(tǒng)籌安排好局重點(diǎn)和部門年度重點(diǎn)兩個(gè)層面的工作,，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),，拉出時(shí)間表和任務(wù)清單，原則上,，一經(jīng)研究確定,，不再進(jìn)行調(diào)整，并據(jù)此對(duì)部門進(jìn)行年度考核,。

三是要以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),。事業(yè)是人干出來(lái)的，沒(méi)有一支充滿活力的干部隊(duì)伍,，就干不出生機(jī)勃勃的事業(yè),。今年要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，適時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行調(diào)整,，讓庸者下,、能者上。要繼續(xù)加大對(duì)一線職工的關(guān)注,、關(guān)愛,，深入開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),，對(duì)已經(jīng)評(píng)選出的“事管工匠”、業(yè)務(wù)標(biāo)兵,、技術(shù)能手要加大培養(yǎng)激勵(lì)和使用力度,，讓懂技術(shù),、會(huì)管理,、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工成為事管事業(yè)的脊梁。

四是要以廉政建設(shè)為保障,?！案沙墒隆⒉怀鍪隆奔仁屈h組的要求,，也是對(duì)大家的關(guān)愛,。著力要從三個(gè)方面去落實(shí)：第一，要有底線思維,、法規(guī)意識(shí);第二,，要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三,，要及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定完善相應(yīng)防控措施。

同志們,，新的一年承載新的希望,，新的一年奔向新的夢(mèng)想。面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),、新要求，希望全局干部職工能夠鼓足干勁,、奮發(fā)向上,，凝神聚力、快馬加鞭,，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),，為開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面做出新的更大貢獻(xiàn)!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇三

堅(jiān)持以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，初步形成了組織共建,、資源共享,、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化的區(qū)域化黨建工作格局,，城市黨建工作成效顯著,。

一是召開聯(lián)席會(huì)議，提升執(zhí)行力,。在街道,、社區(qū)層面分別建立黨建聯(lián)席會(huì)議,，并建立黨建例會(huì)和工作調(diào)度制度，區(qū)委每季度召開黨建工作例會(huì),，9個(gè)街道和81個(gè)社區(qū)通過(guò)黨建聯(lián)席會(huì)議,，協(xié)商議事326件，解決問(wèn)題504個(gè),。我區(qū)城市基層黨建工作得到了中組部,、省委組織部和市委組織部的充分肯定，《人民日?qǐng)?bào)》等主流媒體進(jìn)行了專題報(bào)道,，在全省城市基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹,，被省委組織部評(píng)為全省組織工作改革創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。

二是完善基礎(chǔ)設(shè)施,，提升保障力,。在街道設(shè)立黨群服務(wù)中心，在社區(qū)設(shè)立黨群服務(wù)工作站,，依托“五部三室兩站”設(shè)置,，為群眾提供法律咨詢等服務(wù)，并延伸服務(wù)鏈條,，建立了園區(qū)黨群服務(wù)中心和建設(shè)者之家等平臺(tái),，為轄區(qū)企業(yè)、居民群眾提供“零距離”服務(wù),。實(shí)施網(wǎng)格化管理,，科學(xué)設(shè)置樓宇黨小組409個(gè)，聯(lián)系轄區(qū)單位黨組織x個(gè),，黨員x名,，認(rèn)真落實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到制度，全區(qū)5000多名在職黨員認(rèn)領(lǐng) “微心愿”x多個(gè),，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位x多個(gè),。

三是強(qiáng)化黨性鍛煉，提升組織力,。不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)“七個(gè)一”包抓聯(lián)系和黨員“十聯(lián)十送十帶頭”活動(dòng),，全區(qū)x名黨員干部聯(lián)系x名“十聯(lián)”對(duì)象，解決問(wèn)題2萬(wàn)余件,。其中聯(lián)系70歲以上老黨員,、貧困戶、貧困大學(xué)生等6類弱勢(shì)群體x名,，862戶貧困戶實(shí)現(xiàn)聯(lián)系全覆蓋,。在9個(gè)街道全部建立黨員黨性教育體檢中心，目前,，全區(qū)已組織x多個(gè)支部,、x余名黨員進(jìn)行了黨性體檢,，并對(duì)26名不合格黨員進(jìn)行了幫扶教育，xx區(qū)黨群服務(wù)中心目前已開工建設(shè),。

同時(shí),，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，大力實(shí)行“四種模式”,，著力在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,、抓好黨員隊(duì)伍、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)上狠下功夫,，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),。

一是支部引領(lǐng)，狠抓黨建責(zé)任落實(shí),。落實(shí)區(qū)、部門,、街辦,、村(社區(qū))四級(jí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)制度，制定出臺(tái)加強(qiáng)街道黨工委書記,、副書記,、組織員抓黨建促脫貧攻堅(jiān)管理考核的意見，進(jìn)一步夯實(shí)抓黨建促脫貧主體責(zé)任,，倒逼責(zé)任落實(shí),。依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)在馬莊辦推行“支部+協(xié)會(huì)+貧困戶”模式,，打造農(nóng)村黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn),，推動(dòng)黨建工作與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，取得實(shí)效,。目前,，“莽原紅”紅薯專業(yè)合作社、鑫農(nóng)果友合作社,、林孟村經(jīng)濟(jì)合作社吸納農(nóng)戶100多戶,，貧困戶20余戶，有效提高了群眾收入,。

二是包抓幫扶,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓街辦和科級(jí)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶制度,，明確了區(qū)委常委和人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)分別包抓9個(gè)街辦,，全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和正科級(jí)干部每人幫扶10戶、副科級(jí)干部每人幫扶4—6戶貧困戶的精準(zhǔn)幫扶方案,，確保了轄區(qū)脫貧攻堅(jiān)包戶無(wú)盲區(qū),、城鄉(xiāng)群眾全覆蓋,。扎實(shí)開展黨員“十聯(lián)十送十帶頭”活動(dòng)，通過(guò)黨員聯(lián)系貧困戶,、貧困大學(xué)生等弱勢(shì)群體,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極解決問(wèn)題，真正送去黨和政府的關(guān)懷與溫暖,，在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，助力脫貧攻堅(jiān)工作走向深入，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全區(qū)x戶x名貧困群眾穩(wěn)定脫貧,。

三是“1+5”模式,，發(fā)揮兩新組織作用。即“七個(gè)一”包抓機(jī)制和五項(xiàng)精準(zhǔn)措施,，通過(guò)創(chuàng)業(yè)成功黨員帶頭引領(lǐng),、安排就業(yè)崗位、健康醫(yī)療救助,、實(shí)施扶貧助學(xué)及開展志愿活動(dòng)等五種方式,，推動(dòng)“兩新”組織與貧困戶結(jié)對(duì)共建。26名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系26戶非公企業(yè)和15戶社會(huì)組織黨組織,，層層推進(jìn)“兩新”組織精準(zhǔn)扶貧工作,。各黨(工)委2名“兩新”組織黨員與2戶貧困戶一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。區(qū)“兩新”工委定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行實(shí)地督查，確保幫扶對(duì)象滿意率測(cè)評(píng)90%以上。

四是分類施策,，推動(dòng)六個(gè)精準(zhǔn)脫貧。針對(duì)就業(yè),、醫(yī)療、殘疾,、教育,、住房、社保六大致貧原因,，制定出臺(tái)全區(qū)“1+6”脫貧攻堅(jiān)方案,，分類指導(dǎo)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)開展。目前,，解決貧困群眾就業(yè)47人,，資助貧困大學(xué)生196人次，發(fā)放資助金x萬(wàn)元,。實(shí)現(xiàn)x戶貧困家庭簽約服務(wù)全覆蓋,，為貧困居民代繳醫(yī)保35.5萬(wàn)元，補(bǔ)助購(gòu)藥費(fèi)x萬(wàn)元,。實(shí)施“陽(yáng)光家園計(jì)劃”,，殘疾人居家服務(wù)100余人,。上半年累計(jì)發(fā)放城市保障金x萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)村保障金x萬(wàn)元,。發(fā)放城市“三無(wú)”,、農(nóng)村五保等補(bǔ)助金x萬(wàn)元，醫(yī)療救助金x萬(wàn)元,，為2225戶生活困難的貧困邊緣群眾,，發(fā)放臨時(shí)救助金x萬(wàn)元。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇四

20xx年以來(lái),，法院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓黨組班子建設(shè),，不斷強(qiáng)化表率作用和頭雁效應(yīng),，黨組班子凝聚力、執(zhí)行力明顯提升,，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

一、高度重視思想政治建設(shè),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

要做好新時(shí)代的人民法院工作，黨組班子就必須帶頭認(rèn)真思考“我是誰(shuí),、為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)”，樹立正確理想信念,。思想政治工作首先是從上黨課抓起,，院長(zhǎng)為干警上的第一堂課就是《營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，努力開創(chuàng)法院工作新局面》,，后續(xù)又分別結(jié)合“中央八項(xiàng)規(guī)定”,、《紀(jì)律處分條例》、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng),，“雙爭(zhēng)”活動(dòng)等重點(diǎn)內(nèi)容為干警上黨課11次,，更多的用自己對(duì)工作和人生的思考與感悟，來(lái)分析過(guò)去存在的問(wèn)題與癥結(jié),，以理服人,，以情動(dòng)人，以德育人,。讓黨組班子成員及干警們“聽的進(jìn)”,、“信得過(guò)”、“容得下”,，愿意跟著走齊心干,。同時(shí),，黨組書記與班子成員、中層干部,、一線干警定期開展交心談心,，結(jié)合黨組民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，用面對(duì)面的交流,，拉近心與心的距離,，讓干警切實(shí)的感受到現(xiàn)在的班子和過(guò)去相比——“有變化”、“不一樣”,。班子成員先動(dòng)起來(lái),，讓很多問(wèn)題和矛盾得到及時(shí)有效的解決。隊(duì)伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),，越干越想干,，越干越能干，量變最終帶來(lái)質(zhì)變,，法院黨建工作在縣內(nèi)排名大幅提升,，連續(xù)兩年被評(píng)為縣績(jī)效考核工作“實(shí)績(jī)優(yōu)秀單位”、“基層黨建工作優(yōu)秀單位”,，并被市中院推薦參加“全省先進(jìn)法院”的評(píng)選,。

二、高度重視組織制度建設(shè),，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

過(guò)去因?yàn)楣芾砩系穆楸耘c疏忽,，干警積極性調(diào)動(dòng)不夠，熱情不高,，特別是因車輛管理不善,，所帶來(lái)的負(fù)面影響非常深遠(yuǎn)。20xx年,，法院大力開展“規(guī)范管理年”活動(dòng),，對(duì)院機(jī)關(guān)黨總支、黨支部,、團(tuán)支部進(jìn)行換屆改選,，樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向。此后,，黨組圍繞黨的建設(shè),、意識(shí)形態(tài)、改革創(chuàng)新,、審判執(zhí)行,、廉政建設(shè)、服務(wù)大局、宣傳調(diào)研7個(gè)方面,，清查管理漏洞,，厘清工作思路。大到工作規(guī)劃,，小到考勤著裝,，緊抓重點(diǎn)，逐級(jí)分解,，到崗到人,，直擊“病灶”，正本清源,。20xx年,，扎實(shí)開展“全面提升年”活動(dòng)，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,，全面理順各條戰(zhàn)線,。認(rèn)真落實(shí)黨組“黨建工作日”制度，全面建立院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制,，進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律和“三重一大”事項(xiàng)報(bào)批報(bào)備手續(xù),，規(guī)范財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、文書用印管理,，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對(duì),，全院干警的整體精神面貌和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，工作熱情得到有效激發(fā),?？朔付嗳松俚睦щy，20xx年,，全院各類案件收案數(shù)同比增長(zhǎng)34.4%，結(jié)案數(shù)同比增長(zhǎng)21.1 %,，總體結(jié)案率為92.4%,，員額法官年人均結(jié)案數(shù)上升至119件。

堅(jiān)持支部建在庭上,，積極推動(dòng)“黨建促隊(duì)建,，攻堅(jiān)執(zhí)行難”特色黨建項(xiàng)目，《湖北日?qǐng)?bào)》報(bào)道相關(guān)工作信息,。圍繞“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展專題組織生活,，切實(shí)做到全員發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)發(fā)力,，刑事審判庭被省高院授予集體二等功,，支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)被市中院向最高人民法院法院推送。

三,、高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，樹立底線思維

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是底線,，更是生命線。去年,，法院黨組全力配合市中院進(jìn)駐開展審務(wù)督查和司法巡查,，聚焦作風(fēng)建設(shè)，架起鐵規(guī)治警“高壓線”,。根據(jù)工作履職情況,，黨組書記嚴(yán)肅約談履職不力的分管院領(lǐng)導(dǎo)，后進(jìn)黨支部支部書記及支部委員,，有力壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,，讓其“知恥而后勇”。注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)察員的日常監(jiān)督作用,，建立常態(tài)化巡查,、督察制度，黨組班子帶隊(duì)開展“每周雙巡查”,，曬問(wèn)題,，揭短板。20xx年,，共發(fā)布通報(bào)10期,，《督察告知書》11份，函詢3人次,，提醒約談6人次,，切實(shí)做到為把關(guān)者把關(guān)，助擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，并被評(píng)為xx縣20xx年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”,。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一馃捳娼?。一個(gè)單位要想做出成績(jī),，必須要懂得“一百減一”等于零的道理，成熟,、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項(xiàng)工作順利開展的先決條件,。20xx年，法院將繼續(xù)堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，深入推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng),，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的理念不動(dòng)搖，抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)主業(yè),，深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，在“建功落實(shí)年”全力為新發(fā)展建設(shè)提供更為有力的司法保障。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇五

同志們：

今天會(huì)議的主要目的，是對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)20xx年的工作安排部署,，既是總結(jié)會(huì)、表彰會(huì),，也是安排會(huì),、動(dòng)員會(huì)。剛才,，希崗和常利兩位副局長(zhǎng)分別代表局黨組做了年度總結(jié)和工作安排,，洪副局長(zhǎng)宣讀了有關(guān)表彰通報(bào)。會(huì)上,，對(duì)20xx年度評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰,，獲得先進(jìn)的代表也作了典型發(fā)言，大家講的都非常好,，我都同意,。在此，我也代表局黨組,，向獲得先進(jìn)的集體和個(gè)人,，表示熱烈的祝賀。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人,，在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用,，沒(méi)有受到表彰的部門和個(gè)人，要積極向先進(jìn)看齊,，爭(zhēng)取早日進(jìn)入先進(jìn)行列,。

這次工作會(huì)議，市政府很重視,，薛秘書長(zhǎng)專題聽取匯報(bào)并提出要求,。下面，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見,，我講四點(diǎn)意見,。

一、過(guò)去一年的成績(jī)值得肯定

20xx年,，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”這條主線,，以提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平為核心,，各項(xiàng)工作都取得了好的成績(jī)，市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們對(duì)事管局的工作,，認(rèn)可度越來(lái)越高,，評(píng)價(jià)也越來(lái)越好。可以說(shuō),，通過(guò)一年的努力,，我們干出了風(fēng)格、干出了形象,、干出了氣勢(shì),、干出了自信。在此,，我代表局黨組,，向全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過(guò)去一年的工作，有四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),。

一是積極轉(zhuǎn)變觀念,。觀念就是看法，看法決定了我們的態(tài)度,。過(guò)去,，我們總是從有利于自己管理的角度去看問(wèn)題，結(jié)果是工作中矛盾多,、服務(wù)對(duì)象牢騷多,，機(jī)關(guān)干部職工不滿意，我們自己也很委屈?，F(xiàn)在,，我們換位思考，站在有利于服務(wù)對(duì)象的角度去看問(wèn)題,，這一觀念的轉(zhuǎn)變,，我們看見了工作中的短板，能夠正確看待大家提出的建議,，相互理解了,、氣順了，雙方目標(biāo)一致,，工作也好干了,。

二是主動(dòng)站位大局。圍繞市委,、市政府的工作布局履行職責(zé),，主動(dòng)按照市委市政府的工作安排承擔(dān)責(zé)任，在中心工作中找位置,，在中心工作中顯擔(dān)當(dāng),。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委、政府分憂,，才能體現(xiàn)我們作為事管部門的價(jià)值,，才能真正做到“有為有位”。去年,，我們主動(dòng)承擔(dān)省,、市民生實(shí)事青年人才公寓建設(shè),，這項(xiàng)工作非常重要,，省、市領(lǐng)導(dǎo)重視,，社會(huì)各界關(guān)注,，我們雖然付出了很多,，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們,，犧牲了節(jié)假日，抓協(xié)調(diào),、搞督查,，克服了很多困難,，解決了很多瓶頸問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了年度計(jì)劃目標(biāo),，取得了明顯成效,，得到了省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可,，這項(xiàng)工作被寫進(jìn)了市政府工作報(bào)告里,。此外,，辦公用房調(diào)整,、公務(wù)用車監(jiān)管、垃圾分類、文明創(chuàng)建指導(dǎo)等工作也做得非常好,，為局里增了光,、添了彩,。

三是敢于面對(duì)矛盾。管理和服務(wù),，不可能沒(méi)有矛盾,，管理與被管理,，服務(wù)與被服務(wù)本身就是一個(gè)矛盾綜合體。在矛盾面前,，我們不回避,，敢于迎著困難上,，主動(dòng)想辦法,，去協(xié)調(diào)處理。比如：為了變被動(dòng)為主動(dòng),，我們堅(jiān)持開門辦事管,，組織召開座談會(huì)征求市直機(jī)關(guān)單位的意見,，開通了微信公眾號(hào)聽取大家的反饋,。我們對(duì)歷史遺留問(wèn)題主動(dòng)出擊，研究政策,，制定措施,，分別成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，集中攻堅(jiān)，跟蹤問(wèn)效,，團(tuán)購(gòu)房小區(qū)、膳食服務(wù),、院區(qū)停車等問(wèn)題均得到有效緩解;百花里一號(hào)院辦證問(wèn)題，經(jīng)多次協(xié)調(diào),，進(jìn)展順利。

四是注重務(wù)實(shí)重干。事管局的工作,，大多都是具體事,。具體事有一個(gè)特點(diǎn),，就是干成干不成很明顯，事情辦的是好是壞也很明顯,。事管局有一個(gè)好的傳統(tǒng)，就是務(wù)實(shí)重干,。在這方面,，也有一些好的做法，比如：領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)一線”工作法,，全局開展的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),，評(píng)先評(píng)優(yōu)側(cè)重于一線職工和班組，事管大講堂的開辦等等,，都是立足實(shí)際,，注重實(shí)效而采取的方法。局里有很多同志不計(jì)名利,、不講條件、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干,，涌現(xiàn)出了一大批事管工匠、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵,。

以上四個(gè)方面,，是過(guò)去一年工作中比較突出的特點(diǎn),。當(dāng)然，還有很多可圈可點(diǎn)的工作,，希望同志們發(fā)揮智慧,，認(rèn)真總結(jié),。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，我們要長(zhǎng)期堅(jiān)持,。當(dāng)前,，事管工作站在了一個(gè)新的起點(diǎn)，回顧過(guò)去,，我們意氣風(fēng)發(fā)，面向未來(lái),，我們信心滿滿,。

二,、新的一年工作必須跟上要求

新的一年工作必須跟上來(lái)，就是說(shuō)成績(jī)已屬于過(guò)去,，在新的一年，我們還要面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),，還要繼續(xù)開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，力爭(zhēng)取得更大成績(jī),。

一是省市工作的要求越來(lái)越高,。省委強(qiáng)調(diào)， “要讓鄭州這個(gè)龍頭高高揚(yáng)起來(lái)”,，對(duì)鄭州的各項(xiàng)工作格外關(guān)注,，對(duì)鄭州市的發(fā)展寄予厚望，提出了更高的目標(biāo)和要求,。新一屆市政府把“嚴(yán)”“高”“快”作為工作的要求,，“嚴(yán)”：就是工作要求嚴(yán)，要求凡事有交待,，件件有著落,，事事有回音;“高”：就是標(biāo)準(zhǔn)高，要求國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),、世界眼光,、鄭州特色;“快”：就是效率高、質(zhì)量高,，要求案不積卷,、事不過(guò)夜。每位同志要做到“四問(wèn)”“六面對(duì)”,?！八膯?wèn)”：即圍繞國(guó)家中心城市建設(shè)，一問(wèn)思想站位高不高,，是不是世界眼光?二問(wèn)研究謀劃深不深,，是不是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)?三問(wèn)方法路徑對(duì)不對(duì)，是不是改革創(chuàng)新?四問(wèn)措施作風(fēng)實(shí)不實(shí),，是不是高效務(wù)實(shí)?“六面對(duì)”：面對(duì)使命敢于踏平坎坷,，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要求每項(xiàng)工作都要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)城市找標(biāo)桿,、對(duì)標(biāo)桿,、追標(biāo)桿,、超標(biāo)桿，以良好,、優(yōu)秀,、卓越、極致四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)工作,。市政府工作報(bào)告還專門提出要抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作,。省、市這些新要求需要我們及時(shí)跟進(jìn),，擔(dān)當(dāng)作為,，才不會(huì)落伍。

二是服務(wù)對(duì)象的需求在深刻變化,。我們服務(wù)的對(duì)象是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志,，當(dāng)然也包括部分離退休老領(lǐng)導(dǎo)，這是引領(lǐng)鄭州這個(gè)城市發(fā)展的群眾,，省,、市委對(duì)這個(gè)城市發(fā)展的要求，對(duì)他們來(lái)說(shuō),，就要率先從自己日常工作,、生活的環(huán)境來(lái)體現(xiàn)，也就是要率先從機(jī)關(guān)大院和生活區(qū)來(lái)體現(xiàn),。一方面,，用世界眼光、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,、來(lái)要求,，要求我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平相應(yīng)提高;另一方面,，大家健康意識(shí),、環(huán)保意識(shí)的提升，要求我們服務(wù)的內(nèi)容也要隨之發(fā)生變化,。此外,，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的深入貫徹，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的自律意識(shí)加強(qiáng),，我們服務(wù)的底線思維也要跟上,。以服務(wù)對(duì)象為核心，就要深刻把握服務(wù)對(duì)象的需求變化,，及時(shí)調(diào)整我們的服務(wù),，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性，把事做到點(diǎn)子上,。

三是推進(jìn)管辦分離已迫在眉睫。去年市委巡察時(shí),，明確指出我們還存在管辦不分的問(wèn)題,，這也是我們亟需解決的問(wèn)題。從目前看,，我們很多工作已經(jīng)陷入了瓶頸,，管辦分離工作做不好，工作標(biāo)準(zhǔn)就上不去,，矛盾問(wèn)題就不能很好解決,，提升一線員工工資待遇就不能實(shí)現(xiàn)，就會(huì)形成惡性循環(huán),，嚴(yán)重影響和遲滯我局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。此項(xiàng)工作，市政協(xié)和幾個(gè)外圍統(tǒng)管院區(qū)已先行先試,，并取得了良好效果,，但機(jī)關(guān)南北院還在沿用傳統(tǒng)管理模式，很多問(wèn)題日益顯現(xiàn),，有些問(wèn)題市主要領(lǐng)導(dǎo)已多次提及,，加快管辦分離勢(shì)在必行。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇六

一,、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

(一)思想政治方面,。能積極參加組織生活和各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，思考不夠深入,。

(二)精神狀態(tài)方面。全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不牢,，無(wú)私奉獻(xiàn),、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。工作上依賴性大,，總認(rèn)為上有主管局長(zhǎng),、科長(zhǎng)把關(guān)，只求過(guò)的去就行,，想個(gè)人的事,、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度,。

(三)工作作風(fēng)方面,。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決議決定，但工作缺乏激情,、缺少創(chuàng)新,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去做，以避免出問(wèn)題;對(duì)未明確交辦的,，積極主動(dòng)干的少了,，對(duì)工作，但求無(wú)過(guò)就足以,。

二,、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要切實(shí)提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性,，樹立活到老,、學(xué)到老，工作不止,、生命不止,、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不止的思想。要在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì)。

(二)牢記黨的宗旨,。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念,，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己。正確對(duì)待個(gè)人功過(guò)榮辱,，做到為民,、務(wù)實(shí)、清廉,，老老實(shí)實(shí)的做人,，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

(三)踏實(shí)努力工作,。要堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,。把共產(chǎn)黨員開拓進(jìn)取的精神落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)到行動(dòng)中,，腳踏實(shí)地的做好本職工作,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一起,，切切實(shí)實(shí)提高老干部服務(wù)水平,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇七

同志們：

按照會(huì)議安排,，我代表市委組織部，就做好全市組織工作講幾點(diǎn)意見,。

一,、x年主要工作

過(guò)去一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下,，市委組織部緊緊圍繞市委中心工作,，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成效。集中體現(xiàn)在七個(gè)方面：

1,、扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化。市委帶頭,、以上率下,，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討,、開好專題民主生活會(huì),、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿始終,，教育干部堅(jiān)定信念,、堅(jiān)強(qiáng)黨性，強(qiáng)化了思想理論武裝,。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整改,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè),，讓群眾切實(shí)感受到了作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的新變化,。

2、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局選干部配班子建隊(duì)伍,。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，形成了注重實(shí)干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,。改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,，把好苗子放到信訪ww、項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村一線去掛職,、磨煉,，不斷提升年輕干部的綜合素質(zhì)能力。加大干部教育培訓(xùn)力度，采取主體調(diào)訓(xùn),、遠(yuǎn)程教學(xué),、專題講座、外出培訓(xùn)考察等形式,，全年培訓(xùn)各級(jí)干部16030人次,，切實(shí)提高了干部的政治理論素質(zhì)和專業(yè)化能力。圍繞全市重點(diǎn)工作實(shí)施了專項(xiàng)督查,，綜合檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī),，有力推動(dòng)了全市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

3,、進(jìn)一步規(guī)范選任程序,，選人用人公信度全面提升。從嚴(yán)把好源頭基礎(chǔ)關(guān),、推薦提名關(guān),、考察識(shí)別關(guān)和醞釀決策關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度,。建立執(zhí)行干部任前預(yù)審制,，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)職數(shù)、干部檔案的預(yù)審,，不符合《條例》規(guī)定的堅(jiān)決不上會(huì),。創(chuàng)新干部選任方式，采取“定向海推”方式預(yù)推旅游局局長(zhǎng)初步人選,，進(jìn)一步優(yōu)化了“一把手”初始提名權(quán),。建立完善干部選任全程記實(shí)制度，做到“一會(huì)一檔,、一人一檔”,，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。

4,、持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治,，從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督。加大超配干部消化力度,，用足用好相關(guān)政策,，累計(jì)消化超職數(shù)職級(jí)配備干部91職,，占超配總數(shù)的62.3%,。嚴(yán)肅開展檔案專項(xiàng)清理審核工作，以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點(diǎn),，對(duì)全縣在職鄉(xiāng)科級(jí)干部,、科級(jí)后備干部檔案進(jìn)行了集中審核,、專項(xiàng)清理和認(rèn)定。對(duì)全縣副科級(jí)以上干部因私出國(guó)(境)證照實(shí)行集中保管,，做到了應(yīng)交盡交,，個(gè)人零持有。完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，正式開通了“12380”專用舉報(bào)電話和短信舉報(bào)平臺(tái),，形成了電話、網(wǎng)絡(luò),、信訪,、短信“四位一體”的舉報(bào)體系。

5,、著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí),，高標(biāo)準(zhǔn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分市直黨委(總支)書記抓基層黨建述職工作,。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、組工干部赴省內(nèi)外優(yōu)秀黨建示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí),，編寫發(fā)放《黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《支部書記一本通》等1000余冊(cè)工作手冊(cè),，有效提升了抓基層黨建工作的能力,。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全市134名農(nóng)村(社區(qū))干部進(jìn)行了集中培訓(xùn),，特邀“全國(guó)最美村官”姜馳來(lái)?yè)徇h(yuǎn)作報(bào)告;選派31名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記,，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí),。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督村級(jí)權(quán)力運(yùn)行,，在全省率先建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)并實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋。加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入,，有效解決了基層黨組織沒(méi)錢辦事,、沒(méi)能力服務(wù)的問(wèn)題。全面深化在職黨員到社區(qū)報(bào)道活動(dòng),，建立并發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用,，為“醉美北大荒知青專列游”、“撫遠(yuǎn)黑瞎子島杯鱘鰉馬哈魚首屆全國(guó)烹飪技能大賽”等活動(dòng)在撫遠(yuǎn)順利舉行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。全面抓好黨員發(fā)展,、教育、管理服務(wù)工作,，加大不合格黨員處置力度,，全年共有8名黨員被開除黨籍,。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)提高特色電教片制作水平,，選送的電教片《中俄界島上的巡線人》在全省第九屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比中獲獎(jiǎng),。

6、推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力,。結(jié)合撫遠(yuǎn)實(shí)際，研究制定了《實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策暫行辦法》和《事業(yè)單位引進(jìn)人才備案管理辦法》,，通過(guò)在政府網(wǎng)站開辟專欄,、與省內(nèi)外高校聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才政策的影響力,。積極開展高端人才對(duì)接洽談,、咨詢服務(wù)活動(dòng)，積極與國(guó)內(nèi)外名院名師名企溝通聯(lián)系,，依托邊境口岸,、農(nóng)業(yè)基地等優(yōu)勢(shì)，廣泛培養(yǎng)對(duì)外經(jīng)貿(mào),、對(duì)俄農(nóng)業(yè),、跨境旅游等方面人才，促進(jìn)了平臺(tái)互聯(lián),，實(shí)現(xiàn)了資源共享,。

7、踐行“忠誠(chéng),、盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”要求,，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。以部機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升,，努力打造“忠誠(chéng),、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng),、守紀(jì)”的組工干部隊(duì)伍,。注重組工干部一線實(shí)踐和鍛煉，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系群眾服務(wù)基層制度,，積極參與志愿服務(wù)公益活動(dòng),，樹立了組工干部良好形象。不斷提高組織生活質(zhì)量,，開展了“組工干部進(jìn)黨校講黨課”,、“組工干部進(jìn)警營(yíng)”等形式多樣的支部活動(dòng),。積極參與籃排球賽、演講比賽以及迎新年千人馬拉松等文體活動(dòng),，在建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)方面取得成效,。關(guān)注組工輿情，著力提高組工信息,、調(diào)研工作水平,，促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化,。

一年來(lái),，老干部工作、公務(wù)員管理,、信息化建設(shè),、組織史編撰等各項(xiàng)工作也取得了新進(jìn)展。

回顧所取得的成績(jī),，關(guān)鍵得益于市委高度重視管黨治黨,、自覺履責(zé)，得益于各基層黨組織,、各部門大力支持,、密切配合,得益于全體組工干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為,。實(shí)踐中,，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華,，思路,、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn),，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心,、服務(wù)大局,。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位,，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。比如,，著眼事業(yè)發(fā)展需要選好干部配強(qiáng)班子,，突出全市重點(diǎn)工作強(qiáng)化干部考核的導(dǎo)向作用，圍繞營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍加強(qiáng)對(duì)不作為干部追責(zé)力度,，立足市情跟進(jìn)培訓(xùn)全面提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,，等等，都有力地保障和服務(wù)了全市工作大局,。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié),、破解難題,。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心,、精準(zhǔn)發(fā)力,，農(nóng)村和社區(qū)基層黨建、后備干部培養(yǎng)等基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的工作取得重要突破,。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求,、最講認(rèn)真。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,，事事從嚴(yán),、層層盯緊，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài),。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。比如：在選干部配班子方面具有專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法的干部還相對(duì)較少;基層組織總體薄弱的狀況仍未從根本上改變;激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策抓落地、見實(shí)效還有很大差距,。這些問(wèn)題既是組織工作的差距,，也是需要破解的重點(diǎn)難題，我們必須采取措施認(rèn)真加以解決,。

二,、20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)

今年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年,，是全面從嚴(yán)治黨的深化之年,，是市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年,，組織工作任務(wù)艱巨而繁重,。20xx年全市組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中,、五中全會(huì)精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞市委一屆一次全會(huì)提出的“建設(shè)‘一島三區(qū)’,、發(fā)展‘五大產(chǎn)業(yè)’,、實(shí)施‘六項(xiàng)工程’”目標(biāo)任務(wù)，自覺把組織工作置于大局之中謀劃部署;要牢固樹立和貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,、軟弱渙散基層黨組織整頓,、人才政策創(chuàng)新和落實(shí)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),、基層黨組織建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

1,、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用,。黨中央決定,，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,。我們要把這次學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，突出把握“學(xué)什么,、怎么學(xué),、怎么做”三個(gè)重點(diǎn)，以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式,，以做合格的共產(chǎn)黨員為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密聯(lián)系黨員的思想,、工作,、作風(fēng)實(shí)際開展活動(dòng),，有效防止形式化,、空泛化、走過(guò)場(chǎng),。當(dāng)前,，我們要重點(diǎn)開展好開展調(diào)研工作，摸清黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀;分級(jí)分類制定培訓(xùn)計(jì)劃,，提高黨務(wù)骨干組織學(xué)習(xí),、推動(dòng)教育的能力;有針對(duì)性地選好編好學(xué)習(xí)教材，為啟動(dòng)學(xué)習(xí)教育做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

2,、全力抓好市,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，打造高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍,。按照中央關(guān)于自下而上的換屆要求,，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為今年第三季度;縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為第四季度,。省委將于4月份召開專門會(huì)議對(duì)換屆工作進(jìn)行部署,。一要扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作。要結(jié)合年度考核和平時(shí)考核,，重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu),、優(yōu)化方向等方面的分析研判;對(duì)重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位，以利于工作銜接和換屆選舉;圍繞落實(shí)中央和省委換屆政策要求,，深入開展調(diào)研,，統(tǒng)籌謀劃好我市的換屆工作，做好組建機(jī)構(gòu),、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作,。二要積極擴(kuò)大換屆工作中的民主，認(rèn)真抓好換屆組織工作,。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式,，完善換屆考察方法，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供依據(jù),。要選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的選配，增強(qiáng)班子整體功能,。完善黨代表產(chǎn)生辦法,，改進(jìn)候選人介紹方式和差額選舉辦法，積極落實(shí)黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定,。配合省委組織部做好對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考核和換屆組織工作,，保證換屆工作圓滿完成。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,。堅(jiān)持教育在先,，警示在先，預(yù)防在先,，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,。組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽(yáng)案、四川南充案通報(bào)精神,，舉一反三,、引以為戒，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。做好深入細(xì)致的思想政治工作,，教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

3,、主動(dòng)適應(yīng)干部教育新常態(tài),，深入開展政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國(guó)黨校工作會(huì)議精神,，加大教育培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作。一要促進(jìn)思想建黨,。突出抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主渠道主陣地作用，主體班理論教育和黨性教育內(nèi)容調(diào)整到總課時(shí)的70%以上,。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課程,，引導(dǎo)各級(jí)干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。二要促進(jìn)能力提升,。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,，擴(kuò)大案例分析、研討互動(dòng)教學(xué)比重,，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力,。要大力開展五大發(fā)展理念培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟得上,、知識(shí)結(jié)構(gòu)跟得上,、行動(dòng)能力跟得上。三要促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效,。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè),，建立和培養(yǎng)本地兼職教師隊(duì)伍，選派優(yōu)秀干部到黨校教學(xué)一線掛職鍛煉,。要嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理,，將黨員干部參訓(xùn)情況納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要參考,。

4,、堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督干部,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》,，把從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。一要建立能上能下用人機(jī)制,。通過(guò)基層遴選、競(jìng)爭(zhēng)上崗、調(diào)整交流等辦法,，把有本事,、想干事、會(huì)干事,、干成事,、不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，同時(shí)要加大治庸治懶力度,，及時(shí)調(diào)整不勝任不稱職干部,。進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，豐富選派形式,，加強(qiáng)跟蹤管理,，煉強(qiáng)掛職干部。二要嚴(yán)格選拔任用程序,。進(jìn)一步完善市管干部選拔任用工作流程和紀(jì)實(shí)辦法,，認(rèn)真落實(shí)干部溝通推薦和考察工作責(zé)任制，把潛性環(huán)節(jié)顯性化,，嚴(yán)肅責(zé)任追究,。強(qiáng)化任前考察，對(duì)重要崗位增加集體面談環(huán)節(jié),，增強(qiáng)崗位匹配性,，把“伯樂(lè)相馬”和“賽場(chǎng)選馬”相結(jié)合，提高選拔工作的精準(zhǔn)度,。切實(shí)推進(jìn)干部考察文書檔案規(guī)范化建設(shè),，努力提升干部工作科學(xué)化、制度化水平,。三要強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督,。抓好突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)超職數(shù)配備干部整改消化計(jì)劃,，目標(biāo)制定到季,、指標(biāo)分解到月，確保明年9月底前全面整改完畢;嚴(yán)格職數(shù)預(yù)審制度,，從源頭上防止新增超職數(shù)配備干部問(wèn)題發(fā)生,。強(qiáng)化檔案專項(xiàng)審核力度，對(duì)檔案造假問(wèn)題依規(guī)嚴(yán)肅處理;嚴(yán)格落實(shí)干部檔案任前審核責(zé)任制,，在疑點(diǎn)沒(méi)有消除,、問(wèn)題沒(méi)有搞清之前，堅(jiān)決不能提拔使用,。進(jìn)一步抓好巡視整改,，建立臺(tái)賬,，逐一對(duì)賬銷號(hào)。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行定向約談制度,、談心談話制度、組織函詢制度,，把功夫下在平時(shí),，做到從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。四要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作,。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)辦法,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績(jī)和問(wèn)題兩個(gè)清單。以推動(dòng)和落實(shí)全市重大決策部署和重點(diǎn)工作為主要任務(wù),，完善《全市重點(diǎn)工作督查考核辦法》,，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，把督查整改成效與從嚴(yán)問(wèn)責(zé)掛鉤,，切實(shí)運(yùn)用好督查成果,，推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

5,、全面加強(qiáng)基層黨建工作,，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。今年主要是集中精力抓好全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議,、社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的意見》等會(huì)議文件精神的貫徹落實(shí),。一要強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真抓好地方黨委工作條例,、黨務(wù)公開制度,、黨內(nèi)政治生活等12項(xiàng)主干制度建設(shè)。健全完善考評(píng)責(zé)任機(jī)制,，加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中的權(quán)重,，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。建立黨委(總支)抓黨建工作問(wèn)題清單制度,，倒逼各級(jí)黨組織切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任,。二要牢牢抓住帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。對(duì)全市基層黨組織書記普遍輪訓(xùn)一遍,，切實(shí)解決帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)不適應(yīng)的問(wèn)題,。充分發(fā)揮“百名好支書”的典型示范作用，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織書記在帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富,、民主管理等方面當(dāng)好領(lǐng)頭雁和主心骨,，切實(shí)解決帶頭人作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題。三要繼續(xù)抓好整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織這個(gè)重點(diǎn),。要把黨建工作特別是整頓工作與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來(lái),，選好配強(qiáng)帶頭人,，進(jìn)一步強(qiáng)化“第一書記”選派、管理工作,，建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村,、貧困戶制度,，探索各類黨組織結(jié)對(duì)共建方式,，為脫貧輸入新血液。四要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,。深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作,，探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層組織建設(shè)”模式，規(guī)范推行“百姓問(wèn)政”,、“群眾事務(wù)干部代辦”等制度,，有效增強(qiáng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。優(yōu)化黨組織設(shè)置,，擴(kuò)大組織覆蓋面,，對(duì)作用不明顯、工作落后,、不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的基層黨組織進(jìn)行整頓或撤銷;抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨組織組建工作,，開展“非公企業(yè)黨建提升年”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑,。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)功能,，解決不少于300㎡的社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。著力打造黨建“特色品牌”,圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)以及民俗文化挖掘保護(hù)和宣傳等工作,，開展黨建“亮點(diǎn)工程”創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)基層示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮的最大化,。抓好發(fā)展黨員工作,，建立從嚴(yán)教育管理黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員,。著力抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化管理和常態(tài)化學(xué)用，確保學(xué)出效果用出效益,。認(rèn)真開展慶祝建黨95周年活動(dòng),，做好“先優(yōu)”評(píng)選表彰工作。

6,、深入推進(jìn)人才政策落地,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總職能部門，要切實(shí)履行好管宏觀,、管政策,、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐,。一要強(qiáng)化政策支持，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用,。要通過(guò)落實(shí)技術(shù)入股,、離崗創(chuàng)業(yè)、兼職兼薪等激勵(lì)政策,，調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才群體創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性,，推動(dòng)各類人才在本崗位建功立業(yè)。二要打造良好環(huán)境,，留住,、引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。注重教育培訓(xùn),，通過(guò)派出進(jìn)修深造等形式,，為各類人才學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造條件。完善服務(wù)保障,，市委要進(jìn)一步研究制定本級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，在子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”,。打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，依托東極小鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū),、東極對(duì)俄果蔬生產(chǎn)基地等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，大膽探索人才引進(jìn)新政策，努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿建成人才引進(jìn)的先行區(qū),。三要健全選育機(jī)制,，積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班,、送科技下鄉(xiāng),、開展遠(yuǎn)程教育等方式，全面加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的技能培訓(xùn),。要建立鄉(xiāng)土人才選拔制度,，真正讓“土專家”、“田秀才”有名有份,。四要堅(jiān)持黨管人才,，構(gòu)建完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。落實(shí)基層單位人才需求備案制度，做到統(tǒng)一部署,、提前申報(bào),、嚴(yán)格審批、嚴(yán)密實(shí)施,、事后備案,，形成全縣人才工作一盤棋局面。完善成員單位聯(lián)席會(huì)議制度,，建立人才工作信息收集和反饋制度,，督促各項(xiàng)人才政策盡快落地,。強(qiáng)化資金保障,，縣委設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,，保證人才發(fā)展投入足額到位,。

7、聚焦主責(zé)主業(yè),，毫不放松地抓好組織部門自身建設(shè),。要把“三嚴(yán)三實(shí)”真正落實(shí)到組織工作全過(guò)程，持續(xù)推動(dòng)“忠誠(chéng),、盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”組工干部隊(duì)伍建設(shè),。一要錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì),。自覺與黨中央保持高度一致，與省委,、市委同心同德,，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，做政治上的明白人,。二要提升履職盡責(zé)的專業(yè)化水平。通過(guò)“上掛”學(xué)習(xí),、集中培訓(xùn),、組工干部上講臺(tái)等多種形式,，切實(shí)提升業(yè)務(wù)理論水準(zhǔn),。要有計(jì)劃地選派組工干部到經(jīng)濟(jì)工作一線掛職鍛煉，豐富閱歷,、拓寬視野,、增長(zhǎng)才干,。要對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理,，以釘釘子的精神、集中攻堅(jiān)的辦法,，逐項(xiàng)推進(jìn),，落地見效。要建立完善組工干部選拔任用機(jī)制和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,，激發(fā)組工干部隊(duì)伍活力,。三要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,，維護(hù)組工干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的良好形象,。堅(jiān)持公道正派,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),，讓黨員干部有想法到組織部來(lái)說(shuō),、有困難到組織部來(lái)講、有委屈到組織部來(lái)訴,、有意見到組織部來(lái)反映,，真正使組織部門成為干部之家。

同志們,，做好新一年的組織工作責(zé)任重大,、使命光榮。立足于撤縣設(shè)市的新起點(diǎn),，我們一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心、服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施,、決勝全面建成小康社會(huì),、全力打造充滿魅力的現(xiàn)代化商旅名城提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。謝謝大家!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇八

同志們：

市委一屆九次全會(huì)剛剛結(jié)束,，緊接著就召開全市組織工作會(huì)議,，充分體現(xiàn)了市委對(duì)組織工作的重視與關(guān)心。過(guò)去的一年,，全市各級(jí)組織部門按照省委和市委的要求,，堅(jiān)持解放思想(與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，堅(jiān)持強(qiáng)基固本,、開拓創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展增添了動(dòng)力,、提供了保證,、作出了貢獻(xiàn)。在此,，我謹(jǐn)代表市委,，向全市組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!關(guān)于今年的組織工作，立華部長(zhǎng)要作具體的安排和部署,。下面,，我講三點(diǎn)意見。

一,、組織工作要圍繞中心,、服務(wù)大局

黨的組織工作服務(wù)于黨的政治路線和中心任務(wù)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨的事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面的重要保證,。剛剛閉幕的市委一屆九次全會(huì)審議通過(guò)了全市“”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)：全市生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)，提前兩年實(shí)現(xiàn)在年基礎(chǔ)上翻一番的目標(biāo);地方財(cái)政一般預(yù)算收入年均增長(zhǎng)以上;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng)%以上;萬(wàn)元生產(chǎn)總值能源消耗比“十五”末期降低左右;全面普及九年義務(wù)教育,，人均受教育年限提高一年以上;農(nóng)民人均純收入突破元，年均增長(zhǎng)%以上,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長(zhǎng);人口自然增長(zhǎng)率控制在‰以內(nèi),。目標(biāo)任務(wù)明確之后：需要卓有成效的組織工作和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作保證。強(qiáng)調(diào)組織工作要圍繞中心,，服務(wù)大局,，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),，緊緊圍繞我市全面建設(shè)小康社會(huì),、建設(shè)“三基地一屏障”和“云南北大門”的戰(zhàn)略定位，立足職能,、找準(zhǔn)位置,，有所作為，努力把組織工作放到全市“”規(guī)劃中去部署,、去落實(shí);放到樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中去審視,、去謀劃;放到加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)工作中去組織、去開展,。

要始終堅(jiān)持以人為本,，尊重人、關(guān)心人,、理解人,、愛護(hù)人,，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部以及各方面人才的積極性和創(chuàng)造性;要始終堅(jiān)持加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，科學(xué)制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，形成正確的用人導(dǎo)向;要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的目標(biāo)凝聚人心,、用發(fā)展的措施感召人心,、用發(fā)展的成果安定人心，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè),、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾,，同心同德,、與進(jìn)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，為實(shí)現(xiàn)我市“”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。

二、組織工作要貫穿主線,、突出重點(diǎn)

組織工作作為推進(jìn)黨的,、建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，需要我們?cè)谧ズ媒?jīng)常性工作的同時(shí),，不斷分析新形勢(shì)，不斷承擔(dān)新任務(wù),，不斷探索新途徑，不斷解決新問(wèn)題,，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),，努力形成重點(diǎn)突出、以點(diǎn)帶面,、促進(jìn)全局的工作格局,，努力構(gòu)建貫穿主線、突出重點(diǎn),、狠抓落實(shí)的工作機(jī)制,。

(一)貫穿主線。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),，是黨的建設(shè)的根本,，是今年組織工作的主線，是必須緊緊抓住并且力求實(shí)效的重點(diǎn)工作。我們要把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)與先進(jìn)性建設(shè)貫穿于組織工作的始終,，落實(shí)到組織工作的全過(guò)程,，努力在堅(jiān)持理論創(chuàng)新、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì),、解決自身問(wèn)題等工作中，提高執(zhí)政能力,、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,。當(dāng)前，一是要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大黨員,、黨員領(lǐng)導(dǎo)下部進(jìn)一步落實(shí)理論創(chuàng)新的要求、進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展的理念,、進(jìn)一步提高構(gòu)建和諧新靈山寫作網(wǎng)的能力,、進(jìn)一步增強(qiáng)化解矛盾和問(wèn)題的水平。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作,，努力使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,、廣大黨員干部，進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公,，執(zhí)政為民的意識(shí)，努力做到權(quán)為民用,、情為民所系,、利為民所謀。三是要突出能力建設(shè),，努力提高廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部判斷形勢(shì),、搶抓機(jī)遇的能力，著力提高科學(xué)決策,、團(tuán)結(jié)干事的能力,，著力提高處理復(fù)雜問(wèn)題、解決突出矛盾的能力,，看力提高深入實(shí)際,、調(diào)查研究的能力，著力提高領(lǐng)導(dǎo)改革、創(chuàng)新體制的能力,，始終保持為民,、務(wù)實(shí)、清廉的形象,。四是要建立健全保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,，使先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制努力體現(xiàn)時(shí)代性、實(shí)踐性,、系統(tǒng)性和可操作性,。

(二)突出重點(diǎn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,、地方黨委的換屆,、《公務(wù)員法》的實(shí)施，這三項(xiàng)工作是我們今年全市組織工作中的三件大事,，關(guān)乎全局,、關(guān)乎未來(lái)，耽誤不得,，失誤不起,，務(wù)必高度重視、狠抓落實(shí),。

一是要一如繼往地抓好先進(jìn)性教育活動(dòng),。黨的先進(jìn)性，是黨的生命所系,、力量所在,，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是一個(gè)永恒的課題。要圍繞善始善終,、保質(zhì)保量地抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求,，全面鞏固第一批、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,，特別是要進(jìn)一步總結(jié)和推廣符合我市實(shí)際,，富有我市特色的“建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、建立流動(dòng)黨員黨組織,、建立幫扶貧困老黨員基金”等典型經(jīng)驗(yàn)與具體做法,，努力提升我市先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果、理論成果和制度成果的水平,，使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意的工程,，真正成為推進(jìn)我市“”規(guī)劃順利實(shí)施的力量之源。沒(méi)有農(nóng)村的小康,，就沒(méi)有全社會(huì)的小康,，沒(méi)有農(nóng)村的和諧,，就沒(méi)有全社會(huì)的和諧。要以建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村為總綱,、以進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用為目標(biāo),、以貫徹落實(shí)市委研究出臺(tái)的關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的“一個(gè)決定,、三個(gè)意見”為要求，切實(shí)高效地開展好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng),。要結(jié)合第三批學(xué)習(xí)對(duì)象中貧困黨員較多,、流動(dòng)黨員較多、老年黨員較多和整體文化水平不高的現(xiàn)狀,，努力創(chuàng)新思路,、找準(zhǔn)載體、多想辦法,、多搭平臺(tái),，努力在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收方面取得新實(shí)效、努力在解決農(nóng)村基層黨的建設(shè)中存在突出問(wèn)題方面取得新成效;努力在開創(chuàng)我市農(nóng)村基層黨組織工作新局面方面取得新成效,。

二是要嚴(yán)格周密地抓好黨委換屆工作,。今年，我市市,、縣,、鄉(xiāng)三級(jí)黨委都將換屆，這是全市政治生活中的一件大事,，事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),，事關(guān)“”規(guī)劃的順利實(shí)施，事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的全面加強(qiáng),。要充分認(rèn)識(shí)各級(jí)黨委對(duì)這次換屆工作的要求高,，改革的力度大、時(shí)間比較緊,、任務(wù)比較重，政策性比較強(qiáng)等特點(diǎn),，明確努力提高我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力,、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力”的任務(wù),，達(dá)到“思想不散,、秩序不亂,、工作不斷”的要求，精心組織,、周密安排,、全力以赴、勇創(chuàng)佳績(jī),。要把換屆選舉工作作為對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn),，作為對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效的檢驗(yàn)。要教育干部牢記保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,，正確對(duì)待組織,、正確對(duì)待同志、正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和中央,、省委制定的一系列干部工作的制度的意見，努力擴(kuò)大干部工作中的民主,，落實(shí)群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán),，要改進(jìn)和完善考察方法,，多方面考察干部、多范圍聽取意見,、多渠道收集情況,，真正把干部選準(zhǔn)用好，把班子配齊配強(qiáng),。要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,，堅(jiān)決糾正可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤傾向、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,，決不允許非組織活動(dòng)的現(xiàn)象發(fā)生,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，要按照黨紀(jì)國(guó)法從嚴(yán)查處,。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事,，營(yíng)造心齊氣順,、民主充分、紀(jì)律嚴(yán)明的換屆工作氛圍,。

三是要全面系統(tǒng)地落實(shí)《公務(wù)員法》,。《公務(wù)員法》于今年月日起正式頒布實(shí)施,，標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作在法制化軌道上進(jìn)入了一個(gè)新階段,，對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)具有十分重要的意義,。要堅(jiān)持思想上高度重視,、工作上積極穩(wěn)妥的原則，努力營(yíng)造學(xué)習(xí),、運(yùn)用,、遵守的濃厚氛圍;要以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，繼續(xù)深入推進(jìn)干部人事制度改革;要在做好相關(guān)法規(guī)清理的基礎(chǔ)上,，引領(lǐng)我市公務(wù)員隊(duì)伍樹立“熱愛祖國(guó),、忠于人民、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新,、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、格盡職守,、廉潔奉公”的公務(wù)員精神，樹好“政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意”的公務(wù)員形象,。

(三)狠抓落實(shí),。好的思路只有狠抓落實(shí)，才能變成現(xiàn)實(shí),，繁重的組織工作任務(wù)只有狠抓落實(shí),，才能取得實(shí)效。要在具體工作中努力做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)一識(shí)要到位,。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，思想上統(tǒng)一才會(huì)有行動(dòng)上的一致。要進(jìn)一步振奮精神,、凝聚人心,、統(tǒng)一思想、形成合力,。二是結(jié)合實(shí)際要到位,。我市的組織工作要在深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,，順應(yīng)市情,、植根市情、把握黨情,，不斷推陳出新,，不斷取得新成效。要結(jié)合新靈山寫作網(wǎng)的實(shí)際,，不斷分析新形勢(shì),、努力找準(zhǔn)新情況、全力解決新問(wèn)題,。三是組織保證要到位,。要注重深入調(diào)查研究，注重科學(xué)的工作方式方法的運(yùn)用,，注重領(lǐng)導(dǎo)力量的加強(qiáng),、注重工作機(jī)構(gòu)的健全，努力使今年的組織工作做到有條不紊,、有序開展,。

三、組織工作要夯實(shí)基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新

干部隊(duì)伍建設(shè),、人才工作、基層組織建設(shè),、組織部門自身建設(shè)是今年要突出抓好的四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性工作,。要堅(jiān)持強(qiáng)基固本的原則，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,，使經(jīng)常性工作常抓不懈,、使基礎(chǔ)性工作常抓常新。

當(dāng)前,，一是要不斷創(chuàng)新組,。織工作思路,，不斷深化對(duì)組織工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),，不斷解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，明確組織工作創(chuàng)新的目標(biāo)和方向,，拓展組織工作的空間和領(lǐng)域，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性。二是要不斷提升組織工作水平,，圍繞我市“”規(guī)劃的實(shí)施,，積極探索抓組織工作與抓經(jīng)濟(jì)工作融為一體的有效載體和形式，做到組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步書進(jìn),，努力把組織工作自覺融入政治,、經(jīng)濟(jì),、文化和社會(huì)美設(shè)的各個(gè)方面，不斷提升我市組織工作的水平,。三是要不斷健全組織工作機(jī)制,，進(jìn)一步確立民主、科學(xué),、開放的思想理念,，吸納和借鑒先進(jìn)方法和手段，建立和形成與黨的中心工作更加融合,、黨內(nèi)民主更加充分,、工作視野更加開闊、方式方法更加科學(xué)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn),、選拔任用、監(jiān)督管理等制度,，努力創(chuàng)造有利于全社會(huì)參與,、支持和監(jiān)督組織工作的良好環(huán)境。四是要著力加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè),，要以能力建設(shè)為重點(diǎn),，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正,、工作出色”為要求,，努力建設(shè)一流的隊(duì)伍、樹立一流的形象,、創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)同志們：做好今年組織工作,，任務(wù)繁重而艱巨。讓我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，解放思想,，實(shí)事才是，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)工作,，為我市“”規(guī)劃開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

最后,，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，給同志們拜一個(gè)早年祝同志們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜樌⑹聵I(yè)進(jìn)步,、家庭幸福!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇九

這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略,，按照全國(guó),、全省組織工作會(huì)議的要求，總結(jié)組織工作,，部署組織工作任務(wù),，努力以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，為促進(jìn)溫州又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證,。

近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織按照中央和省,、市委的決策部署,，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想,、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè)，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了強(qiáng)有力的保證,。全市各級(jí)組織部門緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,，始終堅(jiān)持以進(jìn)取的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度,、扎實(shí)的作風(fēng),，認(rèn)真抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，做了大量卓有成效的工作,，并且在不少領(lǐng)域進(jìn)行了探索和創(chuàng)新,，許多工作走在了全省甚至全國(guó)的前列。我市黨的建設(shè)和組織工作之所以能夠取得明顯成效,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以能夠保持良好的態(tài)勢(shì),，與各級(jí)組織部門和廣大組工干部的不懈努力是分不開的。借此機(jī)會(huì),，我代表市委,，向辛勤工作在全市組織戰(zhàn)線的同志們，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!

當(dāng)前,，黨的建設(shè)和組織工作正面臨著新的形勢(shì),、新的任務(wù)。黨的xx大對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了總體部署,，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求和行動(dòng)綱領(lǐng),。不久前，在全國(guó)組織工作會(huì)議上作了重要講話,，對(duì)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,、在黨的建設(shè)和組織工作中大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神作了深刻闡述，提出了明確要求。2月29日,，省委召開了全省組織工作會(huì)議,，省委趙洪祝書記作了重要講話，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作作了全面部署,，明確了各項(xiàng)工作任務(wù),。我們必須切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的一系列重要部署和要求上來(lái)，更加自覺地以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作,。下面,，我講三點(diǎn)意見：

一、把握新的形勢(shì)和要求,，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的責(zé)任感

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，是黨的xx大對(duì)黨建工作提出的根本要求，是全國(guó),、全省組織工作會(huì)議最鮮明的主題,。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,，以實(shí)事求是的精神去推進(jìn),。實(shí)事求是，是馬克思主義的基本觀點(diǎn)和科學(xué)精神,，是黨的思想路線的核心內(nèi)容,，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。追求實(shí)事求是,，就是要分析新的形勢(shì)和要求,，認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事,。就黨建和組織工作來(lái)講,，堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)，就是要切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的緊迫感和責(zé)任感,，深入研究新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，全面把握中央和省委的重大決策部署和指示精神，緊密結(jié)合溫州實(shí)際,，努力開創(chuàng)我市黨建和組織工作新局面,。實(shí)際工作中，要注重把握以下三點(diǎn)：

(一)把握科學(xué)發(fā)展的新要求,?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持和貫徹的重要方針,。在黨的建設(shè)和組織工作領(lǐng)域貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，必須在促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面找到有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng)、互促共進(jìn),，使黨的建設(shè)和組織工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保證。具體來(lái)講,，有四條要重點(diǎn)把握：一要增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,。二要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。各個(gè)基層黨組織要成為科學(xué)發(fā)展的具體組織者,、實(shí)踐者,、推動(dòng)者，廣大黨員干部和各類人才要成為科學(xué)發(fā)展的忠實(shí)執(zhí)行者,。三要以黨建和組織工作創(chuàng)新推動(dòng)各方面創(chuàng)新。要以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主,，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧,，努力激發(fā)全社會(huì)的發(fā)展活力，不斷增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,。四要建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系,。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用，把各級(jí)干部的積極性引導(dǎo)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái);增強(qiáng)廣大干部做群眾工作的本領(lǐng),，宣傳群眾,、組織群眾、依靠群眾,，把各方面的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái),。

(二)把握創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新實(shí)踐。組織路線歷來(lái)是為政治路線服務(wù)的,。全面落實(shí)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略,、推動(dòng)溫州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),。這既是對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,，也是對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的要求。各級(jí)黨委和組織部門要自覺把黨的建設(shè)和組織工作放到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署中去謀劃,、去部署,、去推進(jìn)，找準(zhǔn)定位,，主動(dòng)服務(wù),。重點(diǎn)要把握四條：一要尊重群眾首創(chuàng)精神。改革開放以來(lái)，溫州的發(fā)展,，是中國(guó)特色社會(huì)主義在溫州的生動(dòng)實(shí)踐,，也是溫州人民的偉大創(chuàng)造。這幾年,，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,，溫州積極進(jìn)行新的探索，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了可喜的變化,。我們要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，找準(zhǔn)黨委政府工作、企業(yè)自身發(fā)展和老百姓期盼的結(jié)合點(diǎn),，進(jìn)一步擴(kuò)張發(fā)展中已經(jīng)出現(xiàn)和形成的優(yōu)質(zhì)元素,，使其在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮更大的作用。二要營(yíng)造良好環(huán)境,。沒(méi)有好的環(huán)境,，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是空談。要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,，改進(jìn)干部作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)服務(wù),，努力營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策環(huán)境,、體制環(huán)境、法治環(huán)境和人文環(huán)境,。三要強(qiáng)化人才支撐,。人才資源是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一資源。要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，落實(shí)黨管人才的要求,，加強(qiáng)對(duì)人才工作的研究，進(jìn)一步把握人才工作的規(guī)律,，不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍，造就宏大的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍,。四要夯實(shí)基層基礎(chǔ),。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體是基層群眾。要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，為基層工作輸送干部,，從基層一線培養(yǎng)干部，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求落實(shí)到基層,，把黨的基層組織建設(shè)成為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),、全面創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。

(三)把握溫州黨建面臨的新挑戰(zhàn)。黨的xx大對(duì)黨的建設(shè)提出了“一條主線,、五個(gè)重點(diǎn),、一個(gè)目標(biāo)、六項(xiàng)任務(wù)”的總體布局,，全國(guó),、全省組織工作會(huì)議對(duì)黨的建設(shè)和組織工作如何“高舉旗幟、求真務(wù)實(shí),、把握主線,、全面推進(jìn)”作出了全面部署，這些為我們推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作指明了方向,。溫州比較雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,、旺盛的發(fā)展活力和獨(dú)特的人文凝聚力，為我們加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作提供了豐富的社會(huì)資源,，創(chuàng)造了有利的基礎(chǔ)條件,。但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，溫州作為市場(chǎng)化取向改革比較早,、經(jīng)濟(jì)形態(tài)比較活躍,、同外界交流比較多的地方，對(duì)“經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整,、思想意識(shí)深刻變化”的形勢(shì)也具有相對(duì)比較超前,、比較明顯的反應(yīng)，這對(duì)我們的執(zhí)政能力建設(shè),、先進(jìn)性建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等,，都提出了新的挑戰(zhàn)。特別是以下幾個(gè)方面情況要引起我們重視：一是溫州社情民情比較復(fù)雜,，“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)比較明顯,，發(fā)展過(guò)程中的一些深層次矛盾和問(wèn)題比較突出，人口大進(jìn)大出,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力一直比較大,。二是基層基礎(chǔ)工作總體比較薄弱，執(zhí)政基礎(chǔ)亟待加強(qiáng),。尤其是社會(huì)管理方面的能力急需加強(qiáng),。從村級(jí)組織換屆選舉情況看，根據(jù)前階段梳理情況反饋,，目前我市的一些重點(diǎn)村,、問(wèn)題村,，背后都有復(fù)雜的原因，包括宗族宗派宗教,、經(jīng)濟(jì)和干部思想作風(fēng)等方面的原因,。從基層社會(huì)層面看，新社會(huì)組織不斷涌現(xiàn),，一方面要切實(shí)發(fā)揮好其作用,，另一方面也要加強(qiáng)引導(dǎo)。從基層黨員干部情況看,，現(xiàn)在流動(dòng)黨員數(shù)量較多,，急需加強(qiáng)教育和管理。三是溫州作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū),，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性,、選擇性、多變性和差異性日益增強(qiáng),，對(duì)黨員的民主意識(shí),、權(quán)利意識(shí)也產(chǎn)生不小影響。一些黨員對(duì)黨內(nèi)民主主問(wèn)題還存在著不少模糊認(rèn)識(shí),，在民主觀念,、民主習(xí)慣、民主作風(fēng),，以及工作方式方法,、制度建設(shè)等方面，還存在不少與發(fā)展黨內(nèi)民主要求不相適應(yīng)的地方,。同時(shí),，一些機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)不扎實(shí)，不敢直面困難,、直面矛盾,，辦事推諉、扯皮,，工作拖拉,，由此產(chǎn)生了一大批的遺留問(wèn)題，也帶來(lái)了大量的群眾信訪,，這其中有70%以上是重復(fù)訪,。如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的宣傳教育和管理，是黨的建設(shè)面臨的一個(gè)新課題,。面對(duì)這些新情況,、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),，我們要積極主動(dòng)應(yīng)對(duì),，深入調(diào)查研究,，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合溫州實(shí)際,，采取有針對(duì)性,、實(shí)效性的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,。

二,、抓住重點(diǎn)問(wèn)題，著力提高我市黨建和組織工作水平

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，我市黨的建設(shè)和組織工作的總體要求是：按照中央和省委的精神,，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神,，抓住黨的建設(shè)和組織工作中的全局性,、戰(zhàn)略性問(wèn)題和迫切需要解決的突出問(wèn)題，以服務(wù)中心,、推進(jìn)改革,、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn),，為溫州科學(xué)發(fā)展選干部,、配班子，建隊(duì)伍,、聚人才,，抓基層、打基礎(chǔ),，努力在思想,、組織、作風(fēng),、制度和反腐倡廉建設(shè)的主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面,。在具體實(shí)踐中,，要突出抓好以下六個(gè)問(wèn)題：

(一)以最新理論成果武裝全體黨員干部。思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),。加強(qiáng)思想理論建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是,，深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全體黨員干部,。

一要深化理論學(xué)習(xí),。思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。要堅(jiān)持以深化理論武裝,、解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力使廣大黨員干部在理論武裝上有新提高,、在推動(dòng)工作上有新成效,。要廣泛開展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、推進(jìn)跨越”為主題的黨的xx大精神宣傳教育活動(dòng),，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神熱潮引向深入,。要結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年重大活動(dòng)，廣泛開展堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的宣傳教育,，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，自覺推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義在溫州的生動(dòng)實(shí)踐。

二要精心組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。要引導(dǎo)廣大黨員干部用科學(xué)理論指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐,，努力把科學(xué)理論的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力,，全面推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。中央已經(jīng)決定,，要在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，這項(xiàng)工作將在今年第四季度全面展開,。我們要按照中央和省委的統(tǒng)一部署,，堅(jiān)持正面教育為主，突出實(shí)踐特色,，立足溫州實(shí)際,，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，詳細(xì)研究開展活動(dòng)的目標(biāo),、方法,、步驟，認(rèn)真準(zhǔn)備,，切實(shí)抓緊抓好,。

三要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,。要著眼于大幅度提高干部素質(zhì),，全面啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要把中國(guó)特色社會(huì)主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀作為培訓(xùn)干部的中心內(nèi)容,，推動(dòng)馬克思主義中國(guó)化最新成果進(jìn)教學(xué)計(jì)劃,、進(jìn)課程體系、進(jìn)課題研究,、進(jìn)培訓(xùn)教材。實(shí)施“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員能力提升工程”,，加強(qiáng)企業(yè)黨員的培訓(xùn)工作，為提升民營(yíng)層次培養(yǎng)一批亟需的專業(yè)人才,。把如何做好信訪工作納入干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，對(duì)重點(diǎn)信訪問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，總結(jié)解決問(wèn)題的方法,。充分發(fā)揮黨校,、行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院的主陣地,、主渠道作用,，積極開辟多層次、寬領(lǐng)域,、專業(yè)化的干部教育培訓(xùn)渠道,。

(二)建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,，直接關(guān)系到溫州科學(xué)發(fā)展的推進(jìn)進(jìn)程,。當(dāng)務(wù)之急就是如何把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、善于開拓創(chuàng)新,、善于團(tuán)結(jié)干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。

一要突出思想政治建設(shè)。要根據(jù)換屆后的新形勢(shì),、新任務(wù),，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性的思想政治建設(shè)上來(lái)。要以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),，以提升黨員干部的執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果,，深化拓展“樹新形象,、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè),、再增感情”,、“推動(dòng)創(chuàng)新,、再破難題”專項(xiàng)行動(dòng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性,、重品行,、做表率，引導(dǎo)各級(jí)干部勇于面對(duì)困難,、敢于承擔(dān)責(zé)任,、善于化解矛盾。

二要突出制度建設(shè),。制度建設(shè),，帶有根本性、長(zhǎng)期性和全局性,。當(dāng)前,，加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，就是要圍繞健全民主集中制,，抓緊完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制,。最近，中央專門下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見”,。我們要按照中央精神,，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步探索完善市,、縣兩級(jí)黨委工作機(jī)制,。要嚴(yán)格實(shí)行會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)的議事規(guī)則和決策程序,，不斷提高會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平,。此外，要按照中央的精神,，積極探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制,。

三要突出后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要制定20xx—20xx年溫州市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃,，認(rèn)真研究解決領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和干部任職年限合理化問(wèn)題,，大力培養(yǎng)選拔實(shí)踐證明優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部,。要擇優(yōu)確定一批優(yōu)秀年輕干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足,、門類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、能夠擔(dān)當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍。要把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地,，鼓勵(lì)年輕干部到基層去,、到生產(chǎn)一線去、到艱苦的地方去,，貢獻(xiàn)才智,，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干;積極探索從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的方法和途徑,。今后選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，一般要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。同時(shí),，繼續(xù)加大女干部,、少數(shù)民族干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè),。黨內(nèi)民主是黨的生命,。要按照全國(guó)、全省組織工作會(huì)議的要求,，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容,、途徑和方法。

一要把握“尊重黨員主體地位”的要求,。尊重黨員主體地位,，最根本的就是要認(rèn)真落實(shí)《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán),、選舉權(quán),、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利。當(dāng)前,，落實(shí)黨員主體地位的一項(xiàng)迫切任務(wù)是,，致力提高民主素養(yǎng)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)和廣大黨員的主體意識(shí),。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,，強(qiáng)化民主觀念和黨內(nèi)平等意識(shí)，使尊重黨員主體地位,、維護(hù)黨員民主權(quán)利成為自覺習(xí)慣,。加大宣傳教育力度，激發(fā)黨員主體意識(shí),，培育黨員民主素質(zhì),，提高黨員正確行使民主權(quán)利的能力。

二要切實(shí)推行黨務(wù)公開,。抓緊建立符合實(shí)際的黨務(wù)公開機(jī)制,，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容,、形式和程序?？朔h務(wù)公開的隨意性，除涉及黨和國(guó)家機(jī)密的以外,，都要最大限度地進(jìn)行公開,。下一步，要把黨員群眾反映較多,、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為黨務(wù)公開的重點(diǎn),，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

三要健全黨的代表大會(huì)制度,。重點(diǎn)要建立健全重要情況通報(bào),、重要決策和重要干部推薦征求意見、代表聯(lián)系黨員群眾,、代表工作建議征求與辦理,、代表述職評(píng)議和基層黨代表列席各級(jí)黨委全委會(huì)等制度，充分發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的作用,。選擇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r比較好,、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、有一定工作基礎(chǔ)的縣(市,、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨的代表大會(huì)常任制,。

四要探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。積極推廣“民主懇談會(huì)”,、“民主聽證會(huì)”,、“民情接待日”等民主形式，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道,。完善黨員群眾對(duì)村黨組織,、村委會(huì)、村經(jīng)濟(jì)組織及其成員的民主評(píng)議工作,，積極推行“村級(jí)班子及成員創(chuàng)業(yè)承諾”,、“村干部誡勉談話”、“村干部離任審計(jì)”等制度,。完善黨內(nèi)基層選舉制度,，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，堅(jiān)持和完善差額選舉制度,，適當(dāng)擴(kuò)大差額比例和差額人數(shù),，積極推行基層黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。

(四)把握好選人用人的原則,。選什么樣的人,、怎么樣選人,，是一個(gè)根本性的問(wèn)題。我們一定要按照中央和省委的要求,，積極推進(jìn)干部人事制度改革,，在提高選人用人公信度上邁出新步伐。

一是在導(dǎo)向上要確立選用能干事,、干實(shí)事,、干成事，能解決實(shí)際問(wèn)題的人,。關(guān)于選人用人標(biāo)準(zhǔn),，中央和省委講得很明確，就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,，樹立注重品德、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干,、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,，真正把那些政治上靠得住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),。特別是對(duì)那些不干實(shí)事,、跑官要官、搞形象工程的,，堅(jiān)決不予任用,。這其中，最重要的是三條：一條是政治堅(jiān)定,。就是有清醒的頭腦,，有正確的政治方向。另一條是團(tuán)結(jié)干事,。就是要能干事，能團(tuán)結(jié)人,。干事是本事,，團(tuán)結(jié)干事才是真本事。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)鍵是要團(tuán)結(jié)凝聚人心,，匯集體的智慧，發(fā)揮大家的作用,。第三條是清正廉潔,。就是講黨性、重品行,、作表率,，始終做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。

二是在途徑上要堅(jiān)持民主、公開,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)。這是提高選人用人公信度的根本方針,。(1)堅(jiān)持民主,，就是要在干部工作中落實(shí)好廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，把人民群眾的有序政治參與貫穿于干部選拔任用的全過(guò)程,，讓更多的干部群眾參與進(jìn)來(lái)、表達(dá)意愿,。(2)堅(jiān)持公開,，就是要增強(qiáng)干部工作的透明度，讓選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行,，不讓老實(shí)人吃虧,，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。(3)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng),，就是要優(yōu)勝劣汰,，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，既要大膽探索更多的競(jìng)爭(zhēng)性辦法公開選拔干部,，又要在干部選拔任用的相關(guān)環(huán)節(jié)更好地體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要求,。(4)堅(jiān)持擇優(yōu)，就是要選賢任能,，擴(kuò)大選人視野,，在公平公正中實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),。

三是在機(jī)制上要建立一套符合科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評(píng)價(jià)任用體系,。我們?cè)谶@方面作了很多探索，已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),，下一步要逐步加以完善,、深化提高?？己嗽u(píng)價(jià)干部政績(jī),，要把握好兩個(gè)方面：一個(gè)是既注重考核干部現(xiàn)在的工作表現(xiàn)，也注重考核干部對(duì)今后發(fā)展所作的工作和努力,。要看干部是否注意抓事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的事情,，是否重視“新官理舊事”,、著力解決過(guò)去遺留的問(wèn)題。再一個(gè)是注重考核干部直面矛盾,、破解難題的作風(fēng)和精神,，注重看干部是否能遇困難不推諉、主動(dòng)應(yīng)對(duì)解決,?？傊屇瑹o(wú)聞、埋頭苦干,、不求功名,、不事張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞娜思皶r(shí)被發(fā)現(xiàn),、被承認(rèn),，讓敢負(fù)責(zé)、能干事,，能解決實(shí)際問(wèn)題,、能夠把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的干部盡快選拔上來(lái)。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作,。人才,、產(chǎn)業(yè)和資本是一個(gè)互動(dòng)關(guān)系。人才問(wèn)題是一個(gè)迫切需要認(rèn)真研究和切實(shí)解決的問(wèn)題,。

一要以產(chǎn)業(yè)提升促進(jìn)人才集聚,。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升,，最終要看人才。要立足溫州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),，采取有針對(duì)性措施,，在充分發(fā)揮溫州人優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)等基礎(chǔ)上,，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)新,，著力提升特色傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，積極培育新興產(chǎn)業(yè),，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，為人才集聚創(chuàng)造良好條件和基礎(chǔ),。

二要積極打造人才開發(fā)平臺(tái),。溫州人才總量小、結(jié)構(gòu)不合理,，其主要原因是人才開發(fā)平臺(tái)少,，有利人才作用發(fā)揮的措施和載體少。要積極鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、開發(fā)研究機(jī)構(gòu)等平臺(tái),，切實(shí)發(fā)揮各類人才的作用。要堅(jiān)持“不求所有,、但求所用”,，進(jìn)一步豐富柔性引才形式，鼓勵(lì)各類緊缺人才來(lái)溫從事兼職,、咨詢,、講學(xué),、科研和技術(shù)合作，鼓勵(lì)用人單位以崗位聘用,、項(xiàng)目聘用,、技術(shù)聘用等靈活方式“借腦引智”。深入實(shí)施“新世紀(jì)551人才工程”,，加大對(duì)創(chuàng)新型人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和資助力度,，加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和一線中青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。深化“名師名家”工程,，實(shí)施“首席技師”制度,，造就一支與推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍。協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才,、社會(huì)工作人才,、文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

三要?jiǎng)?chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制,。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,，強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，健全不同領(lǐng)域,、不同類型的人才評(píng)價(jià)體系,。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，大力發(fā)展和完善各級(jí)各類人才市場(chǎng),，充分發(fā)揮人才中介機(jī)構(gòu)的作用,，推進(jìn)市場(chǎng)配置人才資源。創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)探索知識(shí),、技術(shù)、管理,、資本等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效形式和辦法,，積極探索股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制,，完善優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

(六)切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作?；鶎庸ぷ鏖_展得好不好,，事關(guān)黨和政府的重大方針、決策部署在基層的貫徹落實(shí),，事關(guān)農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè),，事關(guān)群眾的富裕。基層組織建設(shè)工作,，一定要常抓不懈,、加強(qiáng)推進(jìn)。

一要切實(shí)抓好村級(jí)組織換屆工作。總體上看,，這項(xiàng)工作進(jìn)展順利，并正在全面推進(jìn)之中,。村級(jí)換屆中，各縣(市,、區(qū))從總體上把握換屆選舉工作精神之外,，還有一個(gè)非常突出的重點(diǎn)，就是要抓好重點(diǎn)村,、問(wèn)題村,。前段時(shí)間，各地在解決重點(diǎn)村,、問(wèn)題村上,，已采取了一些有針對(duì)性的措施，取得了一些成效,。對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，還要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加大工作力度,，盡最大努力予以解決,。特別是對(duì)前階段排出來(lái)的問(wèn)題村，要區(qū)別情況,，分類指導(dǎo),，逐一解決。我反復(fù)強(qiáng)調(diào),，我們不指望一次換屆解決所有的問(wèn)題,，但不能換屆一次使問(wèn)題村增多一批,，要通過(guò)換屆,，盡可能減少一批問(wèn)題村、難題村,。只有這樣,，基層組織的戰(zhàn)斗力才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。這里,，有一項(xiàng)工作可以進(jìn)行探索,，就是針對(duì)問(wèn)題村，可以采取下派一些比較成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村里任職的辦法。

二要不斷拓展基層黨建工作領(lǐng)域,。要以“先鋒工程”為總載體,，深化基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，制定整體規(guī)劃,，明確各類基層組織創(chuàng)建目標(biāo),，完善創(chuàng)建舉措。要按照抓組織組建與抓作用發(fā)揮“雙抓并重”的工作方針,，持續(xù)深化“活力和諧企業(yè)”建設(shè),，進(jìn)一步打造溫州非公企業(yè)黨建工作品牌。同時(shí),，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)等基層群眾組織和基層經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，以黨的基層組織建設(shè)促進(jìn)其他各類基層組織建設(shè)。

三要積極探索基層黨建新格局,。推進(jìn)基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新,，在按照地域、按照單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,，積極探索更加務(wù)實(shí)管用,、靈活便捷的基層黨組織設(shè)置形式。推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新,，堅(jiān)持選派農(nóng)村,、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員等制度，鼓勵(lì)大學(xué)生到一線工作,，深化“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”,，積極推選在農(nóng)村工作的大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委班子”，為基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)有生力量,。推進(jìn)基層黨組織工作機(jī)制創(chuàng)新,，打破城鄉(xiāng)、區(qū)域,、行業(yè)分割,，采取對(duì)口幫扶、結(jié)對(duì)共建等多種形式,，努力形成以城帶鄉(xiāng),、城鄉(xiāng)互促、雙向受益,、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局,。

四要切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)抓好保持黨員先進(jìn)性工作，努力使黨員真正成為牢記宗旨,、心系群眾的先進(jìn)分子,。堅(jiān)持和健全經(jīng)常性的黨內(nèi)學(xué)習(xí)和生活、黨性定期分析等制度,，特別要在農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,，全面提升農(nóng)村黨員學(xué)以致用的水平。加強(qiáng)黨員管理,，特別要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。注重發(fā)揮黨員作用,，以“黨員當(dāng)先鋒”為主題,，深入開展“向我看齊”活動(dòng)，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,。堅(jiān)持以人為本,，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)愛，建立健全黨內(nèi)激勵(lì),、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和向心力,。

三,、堅(jiān)持黨要管黨，確保黨建和組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作,，關(guān)鍵是黨要管黨,、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓落實(shí),、求實(shí)效,、出實(shí)績(jī)。有沒(méi)有實(shí)效實(shí)績(jī),，主要看三條：一是看是否促進(jìn)科學(xué)發(fā)展;二是看否促進(jìn)面上工作;三是看是否促進(jìn)長(zhǎng)效建設(shè),。具體來(lái)講，要把握以下三條：

(一)強(qiáng)化管黨意識(shí),。要堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。黨要管黨,，首先是黨委書記要管黨,。必須明確,，黨委書記是黨建工作的第一責(zé)任人,，黨委書記不抓黨的建設(shè)是失職、抓不好黨的建設(shè)就是不稱職,。黨委書記在抓發(fā)展,、抓建設(shè)的同時(shí)，要用足夠的時(shí)間和精力抓好黨的建設(shè),，不僅要親歷親為,，對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題勤調(diào)研,、常分析,、提思路、謀對(duì)策,、抓落實(shí),，而且要帶動(dòng)班子成員認(rèn)真履行管黨職責(zé)，經(jīng)常督促檢查班子成員履職情況,。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作的直接責(zé)任人,，要協(xié)助書記認(rèn)真抓好黨的建設(shè)。黨委班子其他成員要共同承擔(dān)責(zé)任,，結(jié)合分管工作做好黨建工作,。要建立健全下級(jí)黨委向上級(jí)黨委報(bào)告抓黨建工作情況、黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告抓黨建工作情況,、黨委會(huì)定期討論研究黨建工作,、黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持,?？h鄉(xiāng)黨委每年應(yīng)就抓黨建工作情況向上級(jí)黨委述職，以促進(jìn)基層黨建工作的落實(shí),。健全黨建工作考核,、激勵(lì)機(jī)制，把貫徹執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍,，并把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),。組織部門作為黨委抓黨的建設(shè)和組織工作的重要職能部門,，要一如既往地發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)自身政治建設(shè),、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，不斷提高工作水平。要按照中組部的要求,，認(rèn)真開展“講黨性,、重品行,、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，以實(shí)際成果推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，確保黨的建設(shè)有人抓,、抓得緊,、抓得好。切實(shí)加大對(duì)黨建工作的投入,，為做好黨的建設(shè)提供必要的物質(zhì)支持,。

(二)注重統(tǒng)籌整合。黨的建設(shè)內(nèi)容廣泛,、涉及全局,，必須以統(tǒng)籌的思路和舉措，推動(dòng)各方面工作有效組織,、有效運(yùn)轉(zhuǎn),、有效落實(shí)。黨委各工作部門要樹立“一盤棋”意識(shí),，在強(qiáng)調(diào)各司其職,、各負(fù)其責(zé)的同時(shí)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，形成合力。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),、協(xié)同推進(jìn),，特別是對(duì)黨建重點(diǎn)工作，要做到一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí),。要整合黨組織內(nèi)部和政府部門、社會(huì)組織以及其他方面資源,，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)服務(wù),。要重視新聞?shì)浾摴ぷ鳎瑘?jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,，做好黨建工作宣傳,，充分發(fā)揮新聞媒體作為黨和人民喉舌的作用。

(三)創(chuàng)新方式方法,。這幾年,，我們堅(jiān)持在繼承中探索，在探索中創(chuàng)新,，黨建工作出了典型,、出了亮點(diǎn),、出了經(jīng)驗(yàn)，受到了上級(jí)的肯定,，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),。要認(rèn)識(shí)到,，我們一些工作,，抓典型、抓試點(diǎn),，點(diǎn)上都很成功,，但是更重要的是要通過(guò)試點(diǎn)、典型探索,，以點(diǎn)帶面,，指導(dǎo)面上的工作。要繼續(xù)做好黨建創(chuàng)新的文章,，勇于探索,，大膽創(chuàng)新，在點(diǎn)上總結(jié)規(guī)律,，在面上推廣經(jīng)驗(yàn),，把創(chuàng)新滲透到黨的建設(shè)和組織各個(gè)方面，力爭(zhēng)出更多的典型,、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),，不斷走出新的路子，不斷推動(dòng)整體工作邁上新臺(tái)階,。同志們,，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)要求很高、責(zé)任重大,。希望各級(jí)黨委特別是各級(jí)組織部門和廣大組工干部,，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí),，奮發(fā)進(jìn)取,，扎實(shí)工作，在新的起點(diǎn)上不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面,，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇十

同志們：

這次會(huì)議是市委研究決定召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó),、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,，總結(jié)回顧20xx年組織工作，安排部署20xx年的工作,。在正月初九的市委工作會(huì)議上,，市委書記馮云喬同志已經(jīng)就今年的黨建和組織工作講了非常明確,、非常重要的意見和要求;等會(huì)，李書記還將就今年的組織工作提要求,、作指示，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí),。下面,，我就組織工作具體業(yè)務(wù),，講三個(gè)方面的意見,。

一、20xx年工作回顧

過(guò)去一年,，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局,，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、真抓實(shí)干,，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)有效開展,。按照省委統(tǒng)一要求,，緊密結(jié)合仙桃實(shí)際，將專題教育對(duì)象從副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，以上率下,、全面推進(jìn)。緊緊圍繞“融入經(jīng)常性教育”的根本要求,，堅(jiān)持思想武裝,、問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)完成“五專一改”規(guī)定動(dòng)作，全市共講專題黨課787次,，26637名黨員干部接受教育,，開展專題調(diào)研635次，專題研學(xué)395次,，專題交流127場(chǎng)次,，整改不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題3147個(gè)，專項(xiàng)整治不作為亂作為問(wèn)題72個(gè),，從嚴(yán)從實(shí)立規(guī)執(zhí)紀(jì),，先后出臺(tái)了6個(gè)文件，有力推動(dòng)了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化,、常態(tài)化,、長(zhǎng)效化。我市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育經(jīng)驗(yàn)做法多次在全省宣傳,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步樹立重德才,、重實(shí)績(jī),、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向,。主動(dòng)適應(yīng)干部從嚴(yán)管理新要求，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，從嚴(yán)選拔任用,、從嚴(yán)過(guò)程監(jiān)督,、從嚴(yán)日常管理、從嚴(yán)教育培養(yǎng),、從嚴(yán)整治問(wèn)責(zé)，圍繞事業(yè)發(fā)展選好人,、育好人,、管好人、用好人。強(qiáng)化干部日?？己?，實(shí)施“畫像”工程，對(duì)全市95個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,、1000多名班子成員及中層干部的基本情況,、性格特征、能力特長(zhǎng)等,，逐一分析研判,，形成臺(tái)賬，為培養(yǎng)選拔干部打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。強(qiáng)化思想引領(lǐng),，嚴(yán)格規(guī)矩教育，大力推行黨員干部理論考學(xué),，分兩次組織近千名干部參加理論測(cè)試,，考試結(jié)果與干部提拔任用掛鉤，干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力得到極大提升,。認(rèn)真落實(shí)治三官促兩為實(shí)施辦法,，實(shí)行干部“召回”管理,，舉辦“召回”管理培訓(xùn)班,，對(duì)26名干部進(jìn)行召回集中教育培訓(xùn)，讓召回對(duì)象帶著問(wèn)題來(lái),、放下包袱學(xué),、回去后甩開膀子干。加大組織處理力度,，對(duì)8名違紀(jì)違法干部予以免職處理,，較好地發(fā)揮了組織處理警示、懲戒作用,，在全市營(yíng)造了爭(zhēng)做“兩為”干部的好風(fēng)氣,。

3、基層黨組織建設(shè)水平不斷提升,。堅(jiān)持書記抓,、抓書記，以黨建“十問(wèn)”為抓手,，從嚴(yán)落實(shí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”黨建責(zé)任,，完善承諾、述職,、評(píng)議,、考核、問(wèn)責(zé)“五位一體”責(zé)任體系，市,、鎮(zhèn),、村三級(jí)真正動(dòng)了起來(lái)，黨建意識(shí)明顯增強(qiáng),。以“420”便民服務(wù)體系建設(shè)為載體,，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全市300多個(gè)村已建成功能完備,、精準(zhǔn)便民的服務(wù)體系,，村級(jí)組織的凝聚力、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力得到極大提升,。不斷強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高村干部待遇報(bào)酬,，主職干部人年均報(bào)酬達(dá)到4.1萬(wàn),，副職干部每人平均達(dá)到1.8萬(wàn)，出臺(tái)從嚴(yán)管理村干部辦法,，為實(shí)施村主職干部專職化管理創(chuàng)造了良好的條件,，廣泛宣傳了“百名村支書故事”，基層優(yōu)秀形象得到展示,。圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù),，統(tǒng)籌加強(qiáng)了非公、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域基層黨建工作,，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和教育管理工作,。

4、人才工作有力推進(jìn),。圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門牽頭抓總方式方法，深入推進(jìn)人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理,，以項(xiàng)目化手段,、責(zé)任制辦法實(shí)現(xiàn)部門職能工作與人才工作的有機(jī)融合，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范帶頭作用,。重點(diǎn)實(shí)施高層次稀缺人才引進(jìn),、企業(yè)家精英培育、文化名家造就等“三大人才工程”,，加強(qiáng)人才政策和典型宣傳,，開展高層次人才協(xié)會(huì)活動(dòng)，強(qiáng)化人才服務(wù)保障,，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步顯現(xiàn),。

5,、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng),。組織部門帶頭開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，帶頭抓好政治紀(jì)律政治規(guī)矩集中教育，狠抓一線學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),，組工干部能力進(jìn)一步增強(qiáng),。深入推行部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)(街)和市直單位制度，組工干部服務(wù)黨員干部群眾長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全,。加強(qiáng)工作督辦,，各項(xiàng)工作質(zhì)量不斷提高，工作節(jié)奏明顯加快,。

成績(jī)來(lái)之不易,，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。實(shí)踐中,，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華,，思路、理念,、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn),，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局,。把落實(shí)中央,、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位,，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值,。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題,。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心,、精準(zhǔn)發(fā)力,。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真,。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,，事事從嚴(yán)、層層盯緊,，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài),。

在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題和不足,。一是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，在思想理念,、工作機(jī)制、方式方法上還不能完全適應(yīng);二是謀劃推進(jìn)工作的視野和思路還不夠開闊;三是推動(dòng)工作落實(shí)還不夠精準(zhǔn)有力,，有的工作還缺乏一抓到底的狠勁韌勁,。對(duì)此，我們要認(rèn)真面對(duì),，切實(shí)加以解決,。

二、20xx組織工作主要任務(wù)

今年,，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年,，是我們黨成立95周年的喜慶之年，是市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年,，組織工作任務(wù)艱巨而繁重,。總的要求是：深入貫徹落實(shí)黨的,、xx屆三中四中五中全會(huì),、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和市委八屆六次全會(huì)精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)持服務(wù)大局,、聚焦主業(yè)、改革創(chuàng)新,、精準(zhǔn)施策,，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓好市鎮(zhèn)集中換屆,、實(shí)施干部履職盡責(zé)管理,、完善干部監(jiān)督制度體系、實(shí)施基層黨建“五大工程,、五項(xiàng)制度”,、發(fā)揮人才作用推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,、基層組織和黨員隊(duì)伍,、人才發(fā)展環(huán)境和人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全市“十三五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

(一)著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，鍛造“四鐵”黨員隊(duì)伍。黨中央決定,，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的一項(xiàng)重要舉措,。各地各單位要以高度的政治責(zé)任感，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好,。一要提前調(diào)研謀劃,。這項(xiàng)工作，中央已下發(fā)通知,，省委和市委還將作出專題部署,。各地各單位要領(lǐng)會(huì)中央精神，提前開展調(diào)查研究,，精心思考謀劃好開展學(xué)習(xí)教育的思路和措施,，為推進(jìn)工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。二要把握基本要求,?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ),，“做”是關(guān)鍵,。要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)把黨章黨規(guī)作為規(guī)范黨員行為的具體遵循,。要深入學(xué)習(xí)系列講話,，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，統(tǒng)一思想行動(dòng),。要堅(jiān)定信仰信念,、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣,、勇于擔(dān)當(dāng)作為,，做合格的共產(chǎn)黨員。通過(guò)“兩學(xué)一做”,，堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn),、知行合一，真正培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰,、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍,。三要聚焦突出問(wèn)題。各級(jí)黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟,、不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題,，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題整改,，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。要推動(dòng)黨員把自己擺進(jìn)去,，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己,，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題,，讓群眾不斷看到干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變、黨員隊(duì)伍的新氣象,。四要講求方式方法,。要注意抓在平常、融入經(jīng)常,，堅(jiān)持以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式，全面推行每月“黨員固定活動(dòng)日”,，切實(shí)防止形式化,、走過(guò)場(chǎng)。要堅(jiān)持區(qū)分層次,、分類指導(dǎo),，確保學(xué)習(xí)教育貼近實(shí)際、富有實(shí)效,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、典型引領(lǐng)，評(píng)選表彰一批先進(jìn)典型,，用身邊事教育身邊人,，匯聚發(fā)展正能量。

(二)著力抓好市鎮(zhèn)集中換屆,，建強(qiáng)決戰(zhàn)決勝的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。要把市鎮(zhèn)集中換屆作為全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵歷史時(shí)期的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性,、決定性工程來(lái)抓,，著力在建好班子、管好班子,、用好班子上下功夫,，切實(shí)把各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹五大發(fā)展理念、決勝全面小康的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。

1,、以集中換屆為契機(jī)，選好干部配強(qiáng)班子,。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲,，也是對(duì)全市組織系統(tǒng)工作水平的一次重要檢驗(yàn),。一是樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔信念堅(jiān)定,、政治清醒,、忠誠(chéng)可靠的干部，樹立埋頭干事,、勇于擔(dān)當(dāng),、群眾公認(rèn)、重視基層的導(dǎo)向,。二是組織領(lǐng)導(dǎo)上要堅(jiān)持四個(gè)嚴(yán)格,。堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格操作、嚴(yán)肅紀(jì)律,，提前謀劃,，認(rèn)真組織,，加強(qiáng)指導(dǎo),，強(qiáng)化全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。三是做好代表委員提名考察,。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對(duì)代表委員人選進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，重點(diǎn)考察政治立場(chǎng)、思想作風(fēng),、道德品質(zhì)等情況,，注重社會(huì)形象,，把好政治關(guān),。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法,、身份上弄虛作假等情形,，不得推薦提名為代表委員人選。四是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子選配結(jié)構(gòu),。要突出事業(yè)發(fā)展,、單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé),，建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備的基本參照系,，實(shí)現(xiàn)干部資源與職位資源合理配置,。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)服從功能,，實(shí)行老中青相結(jié)合的梯次配備，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu),，著力增強(qiáng)整體功能,。

2、以開展履職盡責(zé)考核為基礎(chǔ)，管好班子用好干部?？紝?shí)班子、識(shí)準(zhǔn)干部是換屆工作的基礎(chǔ)性工作,，要不斷深化日?？己耍^續(xù)實(shí)施干部“畫像”工程,，對(duì)干部的基本情況,、性格特征、能力特長(zhǎng),、主要優(yōu)缺點(diǎn)等,，逐一進(jìn)行分析研判，為干部選拔任用提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù),。在鞏固和充分運(yùn)用日常考核成果基礎(chǔ)上,，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核,，推進(jìn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的了解和掌握，為選好干部配強(qiáng)班子提供“活情況”,。要堅(jiān)持把日?？己撕吐穆毐M責(zé)考核成效作為干部能上能下的重要依據(jù)，真正推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè),。

3、以民主集中制為核心,，健全機(jī)制優(yōu)化運(yùn)行,。近日，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示,，對(duì)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求,。各地各單位黨委(黨組)要充分認(rèn)識(shí)重要批示的深刻意義，深入學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì),，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，提升領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)量和水平,，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,。自覺貫徹落實(shí)《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》,，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè),，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策,、依法決策,、科學(xué)決策水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省委關(guān)于改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的意見,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力,。

4,、以紀(jì)律教育為重點(diǎn)，確保換屆風(fēng)清氣正,。堅(jiān)持教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)明“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽(yáng)案,、四川南充案通報(bào)精神,，把換屆紀(jì)律作為“高壓線”，警示干部遵規(guī)守紀(jì),。突出換屆風(fēng)氣監(jiān)督,，全面開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、談心談話,、公開承諾,、提醒告誡“四個(gè)全覆蓋”。成立換屆風(fēng)氣巡回督查組,，對(duì)各地各單位換屆風(fēng)氣進(jìn)行巡回督查,，對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的舉報(bào)進(jìn)行立項(xiàng)專辦，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。

(三)著力加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)干部“清廉為官、事業(yè)有為”,。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,。必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維、全局觀念,，全面加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè),，著力打造高素質(zhì)的“兩為”干部隊(duì)伍,。

1、深入實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”,。培養(yǎng)選拔年輕干部,，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《深化“年輕干部成長(zhǎng)工程”的實(shí)施意見》,，完善后備干部信息庫(kù),，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)和使用，舉辦強(qiáng)化訓(xùn)練班,，突出黨性教育和能力訓(xùn)練,，將教育培訓(xùn)、遴選考察有機(jī)結(jié)合,，發(fā)現(xiàn),、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。繼續(xù)辦好“青年干部知行學(xué)院”,，做好選調(diào)生,、公務(wù)員考錄工作，進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量,，加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng),，形成培養(yǎng)使用常態(tài)化機(jī)制。

2,、大力實(shí)施干部“能力素質(zhì)提升工程”。一是加大干部教育培訓(xùn)力度,。強(qiáng)化干部理想信念和黨性教育,，開展黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列講話精神教育培訓(xùn)，以戰(zhàn)線為單位,，以短訓(xùn)班,、研討班為主要方式，分層分類舉辦培訓(xùn),，推進(jìn)干部集中理論教育培訓(xùn)全覆蓋,。完善干部理論考學(xué)制度，突出以考促學(xué),、以學(xué)促用,。圍繞貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，及時(shí)加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，提高干部適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力,。二是加大干部培養(yǎng)鍛煉和任職交流力度。加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉,，從市直部門選派一批比較優(yōu)秀,、有發(fā)展?jié)摿Φ耐镜洁l(xiāng)鎮(zhèn)基層,，通過(guò)參與精準(zhǔn)扶貧、重大項(xiàng)目,、急難險(xiǎn)重工作,，接地氣、長(zhǎng)才干,，加快成長(zhǎng)成熟,。推進(jìn)干部有序交流，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,、市直部門之間的“橫向”交流,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間的“上下”交流，對(duì)在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng),、工作經(jīng)歷相對(duì)單一的領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃,、分步驟進(jìn)行交流，豐富工作經(jīng)歷,，增強(qiáng)隊(duì)伍活力,。三是鼓勵(lì)創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。干部能力提升和教育管理,，各地各單位都有責(zé)任,。在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，希望各地各單位結(jié)合各自干部隊(duì)伍實(shí)際,，制定年度加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體方案,，年初以項(xiàng)目化形式上報(bào)，年底納入組織工作目標(biāo)考核結(jié)賬,。

3,、不斷完善干部選拔任用規(guī)程。抓好《干部任用條例》配套制度的修改完善與全面落實(shí),，按照新形勢(shì),，對(duì)照新要求，結(jié)合省委組織部印發(fā)的8項(xiàng)配套制度,，進(jìn)一步優(yōu)化干部任用規(guī)程,，對(duì)《條例》規(guī)定的程序進(jìn)一步細(xì)化，明確每個(gè)關(guān)口,、每道程序的具體操作辦法,、責(zé)任人和具體流程，形成更加簡(jiǎn)便易行,、務(wù)實(shí)管用的選人用人制度體系和工作方法,。做好“四步”分析，規(guī)范動(dòng)議辦法;堅(jiān)持“三先三后”,，改進(jìn)民主推薦辦法;堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合,，完善考察辦法;落實(shí)干部醞釀和任前監(jiān)督辦法;堅(jiān)持干部選拔任用全程記實(shí),，做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都有文字記載,，有據(jù)可查,。

4、全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,。把干部監(jiān)督管理挺在紀(jì)律前面,，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,。一是全面開展提醒,、函詢和誡勉。對(duì)干部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性,、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒談話,，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)和信訪舉報(bào)中反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行書面函詢,，對(duì)雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響,，或者雖構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，及時(shí)進(jìn)行誡勉,。防止小毛病變成大問(wèn)題,，保護(hù)挽救干部。二是繼續(xù)實(shí)施干部召回管理,。全面貫徹落實(shí)《仙桃市治“三官”促“兩為”實(shí)施辦法》,，對(duì)符合“庸官、混官,、懶官”情形的干部繼續(xù)實(shí)行“召回”管理,，擬舉辦兩期召回管理培訓(xùn)班。三是深化專項(xiàng)整治工作,。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)、多占政策性住房清理排查,、違規(guī)因私出國(guó)(境),、干部違規(guī)兼職及配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一律嚴(yán)肅查處,。四是加大組織處理力度,。對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)干部，加強(qiáng)與紀(jì)檢,、檢察機(jī)關(guān)溝通,，及時(shí)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實(shí)施意見(試行)》,，探索建立干部能上能下機(jī)制,，對(duì)因身體原因不能正常履職,、工作能力弱、實(shí)績(jī)較差,、作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題的干部及時(shí)予以組織調(diào)整或組織處理,。

(四)著力抓好“五大工程、五項(xiàng)制度”,，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過(guò)硬。

1,、深入推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)工程”,。抓好“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工程就是抓住黨建工作“牛鼻子”。各級(jí)黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,，以鐵的肩膀擔(dān)負(fù)起管黨治黨的首責(zé),、主責(zé)、全責(zé)和必?fù)?dān)之責(zé),。一是落實(shí)書記“十問(wèn)”管理,。要堅(jiān)持調(diào)研問(wèn)“十問(wèn)”、檢查看“十問(wèn)”,、述職述“十問(wèn)”,、考核查“十問(wèn)”，督促黨委書記把黨建“十問(wèn)”要求融入到工作中,，貫徹到行動(dòng)上,，切實(shí)履行好黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)清單管理,。各地要結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真建立基層黨建重點(diǎn)工作清單、黨(工)委書記基層黨建述職報(bào)告承諾清單,、省市暗訪發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題整改清單,，實(shí)行問(wèn)題清單整改銷號(hào)制，確保工作落地生根,。三是落實(shí)臺(tái)賬管理,。市、鎮(zhèn),、村三級(jí)要根據(jù)基層黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容,、重要工作建立工作臺(tái)賬，實(shí)行掛圖作戰(zhàn),，精準(zhǔn)施策,。市級(jí)層面要著重對(duì)后進(jìn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、陣地不達(dá)標(biāo)村等重點(diǎn)村實(shí)行跟蹤管理,，推動(dòng)轉(zhuǎn)化升級(jí),。四是落實(shí)督查管理。要充分發(fā)揮黨建工作督查專班作用,，每雙月督查一次,，不打招呼、直接到村(社區(qū),、非公)督查,，督查結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，對(duì)工作完成不到位,、效果不好的,，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。五是落實(shí)述評(píng)管理,。堅(jiān)持“書記抓,、抓書記”，突出問(wèn)題導(dǎo)向,、完善程序環(huán)節(jié),、注重群眾參與、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，把黨建責(zé)任具體化,、剛性化，要一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí),，層層壓緊、傳導(dǎo)壓力,，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，把黨建工作抓認(rèn)真、抓扎實(shí),、抓深入,。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系全覆蓋,。去年,，各地黨(工)委高度重視、加大投入,、扎實(shí)推進(jìn)，基本完成“年底前完成50%村創(chuàng)建任務(wù)”,。今年,，要重點(diǎn)圍繞“全覆蓋”要求，全力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，確保7月底前實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,、全面提升,。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建設(shè)要求,，目前全市還有50%村需要建設(shè)“420”便民服務(wù)體系,。從平時(shí)掌握情況來(lái)看，這50%村都是難啃的“硬骨頭”,，必須采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn),、臺(tái)賬管理推進(jìn)、雙月督導(dǎo)推進(jìn),、檢查考核推進(jìn)等強(qiáng)有力措施,，進(jìn)一步排出時(shí)間表、列出任務(wù)書,，實(shí)行掛圖作戰(zhàn),。3月底，全市準(zhǔn)備召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),，對(duì)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員再部署;要對(duì)所有村實(shí)行臺(tái)賬管理,，達(dá)標(biāo)一個(gè)銷號(hào)一個(gè);要加強(qiáng)雙月檢查督辦，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任和壓力;年底要組織專項(xiàng)考核,，考核結(jié)果直接納入基層黨建年度考核內(nèi)容嚴(yán)格結(jié)賬,。二是要堅(jiān)持“高”的標(biāo)準(zhǔn)。從春節(jié)前對(duì)各地“420”服務(wù)體系建設(shè)督導(dǎo)情況來(lái)看,，少數(shù)地方存在降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況,。有的村只注重便民服務(wù)大廳建設(shè)，在功能室建設(shè)上簡(jiǎn)單滿足于“有”,，投入不夠,，標(biāo)準(zhǔn)不高，作用發(fā)揮不明顯;有的村簡(jiǎn)單將會(huì)議室改成便民服務(wù)大廳,，擠占會(huì)議室面積,，導(dǎo)致部分功能缺失;有的村建設(shè)便民服務(wù)大廳只是將幾個(gè)會(huì)議桌簡(jiǎn)單拼在一起，基本不能滿足服務(wù)群眾的功能需要,。各地要舍得投入,，嚴(yán)格按照“1234”的基本配置要求(建好1個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，健全廣場(chǎng)和衛(wèi)生室2大配套設(shè)施,，建設(shè)政務(wù)服務(wù),、文體服務(wù)、關(guān)愛服務(wù)3個(gè)功能區(qū)域,，建立村干部坐班值班,、全程代辦,、上門走訪、督導(dǎo)考核4項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制),，切實(shí)把每個(gè)村的“420”便民服務(wù)體系都高標(biāo)準(zhǔn)建起來(lái),。三是要形成“用”的常態(tài)。推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系,，既要抓好“建”的工作,，更要形成“用”的常態(tài)，把功能發(fā)揮出來(lái),，把服務(wù)做實(shí)落地,。各地要圍繞“420”便民服務(wù)項(xiàng)目，有針對(duì)性組織村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，改變只有“少數(shù)干部能服務(wù)”現(xiàn)狀,，確保“村干部人人能服務(wù)”,。已建成“420”便民服務(wù)體系的村,，要結(jié)合黨員固定活動(dòng)日，組織黨員群眾現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)“420”便民服務(wù)項(xiàng)目,，既幫助村干部進(jìn)一步熟練掌握“420”便民服務(wù),，又讓群眾知道自己可以享受哪些便民服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)村干部坐班值班,、服務(wù)登記,、考核考評(píng)等制度，讓制度進(jìn)一步嚴(yán)起來(lái),、硬起來(lái),，切實(shí)做到用制度傳遞壓力，用壓力推動(dòng)工作,，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”,。

3、切實(shí)加強(qiáng)村主職干部專職化管理,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn),，對(duì)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求。省委專門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,，明確要求實(shí)行村主職干部專職化管理,。去年，市財(cái)政新增投入20xx萬(wàn)元,，將村主職干部年均報(bào)酬待遇提高到4萬(wàn)元以上,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工資水平看齊，為實(shí)行村主職干部專職化管理打好基礎(chǔ),。實(shí)行村主職干部專職化管理,，重點(diǎn)在“?！保褪且獙Ｐ膶Ｗ?，把主要精力放在村里各項(xiàng)工作上來(lái)，不能像以前那樣“半工半農(nóng)”,，甚至只種自家的田,，不管集體的地;關(guān)鍵在“職”，就是要有職業(yè)能力,，掌握好村干部這個(gè)職業(yè)的基本知識(shí),、基本職責(zé)、基本方法,、基本規(guī)矩,、基本能力;落腳在“管”，就是要通過(guò)嚴(yán)格管理,，促進(jìn)村主職干部履職盡責(zé),，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。具體來(lái)講,，就是要做到“四個(gè)加強(qiáng)”,。一是加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。去年,，我們把村主職干部全部納入黨校主體班輪訓(xùn)一遍,，反響較大、效果很好,。今年,，要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，加大村主職干部培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)是加強(qiáng)能力素質(zhì)培訓(xùn),，幫助村主職干部更好地理清方向，增強(qiáng)履職能力,。二是加強(qiáng)管理立規(guī)矩,。堅(jiān)持用制度管人管錢。要大力推行村干部日值班,、周碰頭,、月例會(huì)制度，確保每天有人值班,、每周有干部碰頭,、每月有工作例會(huì)。要全面實(shí)行“雙代管零招待”制度,，加快制定“雙代管零招待”具體實(shí)施辦法,，加強(qiáng)檢查督辦落實(shí),，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是加強(qiáng)監(jiān)督講民主,。要落實(shí)村務(wù)監(jiān)督制度,，執(zhí)行“四議一審兩公開”制度，凡是涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、公共建設(shè)項(xiàng)目,、集體資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)和優(yōu)撫救濟(jì)、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問(wèn)題,，都要主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督,。四是加強(qiáng)考核嚴(yán)獎(jiǎng)懲。要建立村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,，明確任期目標(biāo)和年度目標(biāo),，完善實(shí)績(jī)考核辦法，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)履職情況,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

4、全力推進(jìn)每月“黨員固定活動(dòng)日”制度,。開展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng),，是我們把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要措施。2月28日,，全市首次集中開展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng),，市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一推進(jìn),，全市617個(gè)村支部的19626名農(nóng)村黨員,，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的918名機(jī)關(guān)干部、1212名群眾代表和入黨積極分子共同參加活動(dòng),。整體活動(dòng)氛圍濃,、效果好，既在全市引起強(qiáng)烈反響,、取得明顯成效,，又為后面的固定活動(dòng)日提供范本、樹立標(biāo)桿,、打牢基礎(chǔ),。要繼續(xù)保持這種良好態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持“六統(tǒng)一”要求,，確保固定活動(dòng)日取得更好實(shí)效,。一是堅(jiān)持全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。各地要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村黨員固定活動(dòng)日實(shí)施辦法〉的通知》要求組織活動(dòng),，制定好全年黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)計(jì)劃,，每次活動(dòng)都要有布置,、有計(jì)劃、有內(nèi)容,、有記錄,、有總結(jié)，確保每次活動(dòng)都能取得實(shí)效,。二是堅(jiān)持全市統(tǒng)一時(shí)間,。確定每月28日為固定活動(dòng)日是剛性要求，各地不得自行更改,、隨意調(diào)整活動(dòng)時(shí)間。三是堅(jiān)持全市統(tǒng)一督查,。2月28日,，市委組織部由各位部長(zhǎng)帶隊(duì)，全體部機(jī)關(guān)干部參加,，組成15個(gè)督查組,，對(duì)全市22個(gè)鎮(zhèn)(街道)66個(gè)村固定活動(dòng)日情況進(jìn)行督查，效果很好,。組織部門要堅(jiān)持這種做法,，每月28日都要下去督查，做到鎮(zhèn)黨委書記包點(diǎn)村必查,、班子成員包點(diǎn)村抽查,、其它村隨機(jī)查。四是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一主題,。各地要按照“一月一主題”要求,，結(jié)合本地實(shí)際，精心設(shè)計(jì)和策劃活動(dòng)主題,，既可以是黨員學(xué)習(xí)日,、民主議事日，也可以是志愿服務(wù)日,、義務(wù)勞動(dòng)日,。在此基礎(chǔ)上，要積極探索簡(jiǎn)便易行,、務(wù)實(shí)管用,、黨員群眾更加喜聞樂(lè)見的活動(dòng)模式。五是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一指導(dǎo),。黨委書記要帶頭參加包點(diǎn)村固定活動(dòng)日活動(dòng),，班子成員和機(jī)關(guān)干部要全部下到包點(diǎn)村對(duì)口指導(dǎo)，會(huì)前幫助村里制定活動(dòng)方案,、確定活動(dòng)內(nèi)容,，活動(dòng)日當(dāng)天到村幫助組織會(huì)議,，全程指導(dǎo)參與活動(dòng)。六是堅(jiān)持支部統(tǒng)一組織,。村黨組織是黨員固定活動(dòng)日責(zé)任主體,，要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是要提前向黨員下發(fā)通知,，確定參加活動(dòng)人數(shù),，確保市內(nèi)黨員都能參加活動(dòng)。對(duì)不能參加活動(dòng)的黨員,，要在活動(dòng)日前1天將缺席名單報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,。要嚴(yán)格執(zhí)黨員簽到制度，并作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù),?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)整理活動(dòng)資料,，將活動(dòng)開展情況在黨務(wù)公開欄公開,。

同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好后進(jìn)整頓工程,、集體增收工程,、社區(qū)大黨委建設(shè)、非公黨建“兩創(chuàng)一促”活動(dòng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建等工作,。

(五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,。人才聚則事業(yè)興,，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng),，提高人才工作水平,，不斷增強(qiáng)人才在仙桃轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中的引領(lǐng)力和支撐力。

1,、健全完善人才工作體制機(jī)制,。去年，通過(guò)實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理,，各地各部門責(zé)任意識(shí)明顯提高,，人才工作取得了新進(jìn)展新成績(jī)。今年要進(jìn)一步完善組織部門牽頭抓總的工作機(jī)制,，繼續(xù)推行項(xiàng)目化管理和任期目標(biāo)管理,，對(duì)系統(tǒng)較大、人員較多的單位，還要增加1項(xiàng)市級(jí)指定的人才項(xiàng)目,，實(shí)行“1+1”項(xiàng)目制度,，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委,、市政府的重大決策部署,，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人力優(yōu)勢(shì),，在抓好抓實(shí)人才工作上多謀思路,、多想辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。

2、深入實(shí)施重大人才工程,。今年,，在深入推進(jìn)省級(jí)各類人才工程項(xiàng)目的同時(shí)，我們還要持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工程,。一是高層次稀缺性人才引進(jìn)工程。強(qiáng)化政策支撐,，在引進(jìn)中央“千人計(jì)劃”,、省“百人計(jì)劃”、海外高層次人才,、博士專家來(lái)仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)新突破,，不斷壯大全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才和高技能人才隊(duì)伍。繼續(xù)開展引進(jìn)研究生工作,。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程,。近年來(lái)，我們通過(guò)聯(lián)合辦班,、開展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等形式,，對(duì)全市企業(yè)家職業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行充電加油，大家認(rèn)可度高,，社會(huì)反響好,。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班、食品醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,、“互聯(lián)網(wǎng)+”電商人才培訓(xùn)班,，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)家學(xué)習(xí),、吸收,、運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展再添內(nèi)生動(dòng)力,。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程,。去年,，我們實(shí)施了文化名家造就工程，評(píng)選了20位文化名家,，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體,，開展“十大名師”、“十大名醫(yī)”,、“仙桃工匠”評(píng)選表彰活動(dòng),，樹立優(yōu)秀典型，培育本土名家,，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才,。

3、進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,。要以仙桃國(guó)家高新區(qū)為核心,，大力推進(jìn)人才發(fā)展制度、服務(wù)和措施創(chuàng)新,，將招才引智和招商引資有機(jī)結(jié)合,，分區(qū)域建立人才招引服務(wù)站，制定出臺(tái)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進(jìn)政策措施,，抓好貫徹實(shí)施,。要以打造“夢(mèng)想沔街”為重點(diǎn)，構(gòu)建一批低成本,、便利化,、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務(wù)孵化園,、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),，推動(dòng)市場(chǎng)主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質(zhì)孵化器，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力,。要加強(qiáng)高層次人才協(xié)會(huì)建設(shè),，舉辦高層次人才沙龍活動(dòng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系服務(wù)人才的重要作用,。精心組織“人才工作宣傳月”活動(dòng),，加大人才政策和人才典型宣傳力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢,、節(jié)日慰問(wèn),、座談走訪、外出考察等經(jīng)常性工作，積極為各類人才營(yíng)造良好的生活和工作環(huán)境,。

三,、圍繞“五強(qiáng)”建設(shè)要求，全力打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍

打鐵還需自身硬,。只有管好自己,，才能管好別人;只有自身過(guò)硬，才能工作過(guò)硬,。

1,、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者,，必須要做到知責(zé)思為,、知責(zé)思進(jìn)。一是增強(qiáng)政治素質(zhì),。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，堅(jiān)定正確政治方向,，保持對(duì)黨忠誠(chéng)，樹立清風(fēng)正氣,。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。充分發(fā)揮先鋒模范作用,，勇于在大事難事面前擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，做到不回避、不推諉,、不退縮,，迎難而上，勇于擔(dān)難,、擔(dān)重,、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé),，真正做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)。三是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,。組工干部要甘為人梯,、無(wú)私奉獻(xiàn)，這既是我們應(yīng)盡的職責(zé)，也是我們光榮的傳統(tǒng),。要開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育,，發(fā)揚(yáng)組工干部奉獻(xiàn)精神，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性,。

2,、要強(qiáng)化能力建設(shè)。從嚴(yán)治黨的新形勢(shì),，對(duì)組織工作的內(nèi)涵,、標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，我們要主動(dòng)適應(yīng)新要求,，不斷提升能力,。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握,、運(yùn)用組織工作政策,，對(duì)新政策、新條例,，帶著問(wèn)題主動(dòng)思考,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，吃透精神,。二要提升知人善任的能力,。知人善任是組工干部的核心能力，要對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持全面,、歷史、辯證看干部,，深入思考,、理性分析、選準(zhǔn)干部,，做到人盡其才,、才盡其用。三要提升綜合協(xié)調(diào)能力,。要做到對(duì)上主動(dòng)溝通,，對(duì)下跟進(jìn)溝通，對(duì)內(nèi)經(jīng)常溝通,，對(duì)外及時(shí)溝通,，正確、高效處理好各方面關(guān)系,，形成推動(dòng)工作的合力,。四要提升抓落實(shí)能力,。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)基本功，克服形式主義,，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),，走出機(jī)關(guān)、深入基層,，強(qiáng)化督辦,、加強(qiáng)指導(dǎo)，以扎實(shí)有效的措施讓組織工作落到實(shí)處,。

3,、要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部作為管黨員的黨員,、管干部的干部,、管人才的人才，肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命,，在工作中要培養(yǎng)四種作風(fēng)：一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。要堅(jiān)持察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)主觀主義和形式主義,，做真抓實(shí)干的表率,，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面。二是調(diào)查研究的作風(fēng),?！皼](méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。組工干部要深化認(rèn)識(shí),，樹立調(diào)研先行的工作理念,，做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策,，讓調(diào)查研究成為開展工作的必經(jīng)步驟和自覺行動(dòng),。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),。組織工作任務(wù)繁重,，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，思維要嚴(yán)謹(jǐn),，工作要細(xì)致，工作中要零失誤,、零差錯(cuò)，認(rèn)認(rèn)真真,、精益求精做好每一項(xiàng)工作。四是雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。組織工作經(jīng)常要求比較急，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，見事快動(dòng)手早，說(shuō)干就干，工作一旦部署,，就要迅速作出反應(yīng),，制定實(shí)施方案,，提出應(yīng)對(duì)措施,，而不是慢吞吞、慢三拍,。對(duì)承擔(dān)的工作和接受的任務(wù)，要做到件件有回音,、事事有著落,。

4,、要強(qiáng)化工作質(zhì)效,。組織工作政策性,、程序性、時(shí)效性強(qiáng),，既等不得,，也拖不得，更慢不得,，必須講究高質(zhì)高效,，重結(jié)果更重效果，重效率更重效益,。一要聚焦主業(yè)抓質(zhì)效,。要聚精會(huì)神抓好組織工作主責(zé)主職，種好責(zé)任田,，堅(jiān)持職能職責(zé)導(dǎo)向,，瞄準(zhǔn)具體事、具體人,、具體問(wèn)題,，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作一項(xiàng)一項(xiàng)做實(shí)做好、落地落實(shí),。二要履職盡責(zé)抓質(zhì)效,。要帶頭實(shí)施履職盡責(zé)管理，制定履職盡責(zé)管理工作規(guī)范,，重規(guī)范和效益,，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條,，要有部署、有督辦,、有落實(shí),，形成閉環(huán)效應(yīng)。三要勇于創(chuàng)新抓質(zhì)效,。突破工作重點(diǎn)難點(diǎn)是創(chuàng)新,，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新,，創(chuàng)新就是實(shí)效,，我們必須把組織工作的發(fā)展重點(diǎn)放到創(chuàng)新上，集思廣益,、超前思考,，力求人無(wú)我有、人有我強(qiáng),、人強(qiáng)我優(yōu),。

5、要強(qiáng)化隊(duì)伍活力,。繼續(xù)貫徹“三個(gè)留人”,，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上,，要嚴(yán)格要求,，評(píng)選履職盡責(zé)先進(jìn)典型，引導(dǎo)組工干部立志,、立標(biāo),、立行、立規(guī),，爭(zhēng)當(dāng)表率和模范,。生活上，要關(guān)心關(guān)愛,，認(rèn)真落實(shí)談心談話,、年休假等制度，及時(shí)了解干部的思想狀況和生活狀況,，豐富日常文體活動(dòng),，培養(yǎng)健康興趣愛好。

同志們,，做好今年的組織工作責(zé)任重大,、使命光榮。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心,、服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì),、全力打造中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

謝謝大家!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇十一

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議是縣委決定召開的一次重要會(huì)議。主要是貫徹落實(shí)(上級(jí)市)縣組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,，回顧總結(jié)去年的組織工作,，研究部署今年我縣黨建和組織工作的任務(wù)措施。關(guān)于具體工作,，汝孝同志還要作專門部署,。下面，我根據(jù)縣里研究的意見,，重點(diǎn)講三個(gè)方面的問(wèn)題,。一、要充分認(rèn)識(shí)抓好黨建和組織工作的重要性與緊迫性

首先,，加強(qiáng)黨建和組織工作是提高黨的執(zhí)政能力,、執(zhí)政水平的迫切需要?！凹訌?qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”，是xx大向全黨提出的一項(xiàng)全局性戰(zhàn)略任務(wù),。全國(guó),、全省和(上級(jí)市)縣組織部長(zhǎng)會(huì)議把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)確定為今年黨建和組織工作的主線。這充分表明,，我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了前所未有的新高度,，也使我們對(duì)執(zhí)政能力重要性的認(rèn)識(shí)和檢驗(yàn)尺度的把握有了根本標(biāo)準(zhǔn)。從國(guó)際形勢(shì)看,，進(jìn)入新世紀(jì),，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,。這對(duì)黨的執(zhí)政能力提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大考驗(yàn)。我們只有不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，才能準(zhǔn)確把握世界發(fā)展的新潮流,、新趨勢(shì)，才能緊緊抓住、充分利用本世紀(jì)頭20xx年這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，趨利避害,，掌握主動(dòng)，發(fā)展自己,。從國(guó)內(nèi)情況看,，隨著改革開放的日益深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我們要解決的難題依然很多,，改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)還很重,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)6600多萬(wàn)名黨員,、13億人口的執(zhí)政大黨，只有不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,，才能做到發(fā)展有新思路,、改革有新突破、開放有新局面,、各項(xiàng)工作有新舉措,，才能領(lǐng)導(dǎo)人民把建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)，才能勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),。作為各級(jí)基層黨組織,，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，真正把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為當(dāng)前黨建和組織工作的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù),，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),，將加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)中去,，落實(shí)到黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中去,。

其次，加強(qiáng)黨建和組織工作是加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的迫切需要,。去年以來(lái),，全縣上下圍繞提前十年全面建設(shè)小康社會(huì)，深入實(shí)施“四化”戰(zhàn)略,，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),，掀起了新一輪干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮,，完成了“一個(gè)高于,、兩個(gè)過(guò)百、三個(gè)三億,、一個(gè)突破”的既定目標(biāo),。這與我們卓有成效的黨建和組織工作是分不開的。今年，縣委縣政府確立了“一個(gè)目標(biāo)”,、“兩個(gè)高于”,、“三個(gè)重點(diǎn)”、“四個(gè)突破”的總體思路?，F(xiàn)在看,，大政方針已經(jīng)確立，思路目標(biāo)非常明晰,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)，“政治路線確定以后,，干部就是決定的因素”,。全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，我認(rèn)為主要取決于各級(jí)黨組織,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部。新形勢(shì)新任務(wù)要求大家必須以更大的信心和決心,、更多的智慧和創(chuàng)造,、更足的干勁和勇氣，認(rèn)真做好下步黨建和組織工作,，全面提升工作水平,，努力擴(kuò)大工作成果，為全縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供有力保證,。

再是,，加強(qiáng)黨建和組織工作是解決前進(jìn)中遇到的新情況新問(wèn)題的迫切需要。當(dāng)前,，我縣黨建和組織工作遇到了許多新情況：工作思路隨著世情,、國(guó)情和黨情的深刻變化而急需調(diào)整，工作對(duì)象隨著社會(huì)階層的不斷分化而日益復(fù)雜,，工作領(lǐng)域隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化而不斷拓寬,，工作手段隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的快速發(fā)展而亟待改進(jìn)。工作中我們還存在一些問(wèn)題和不足：農(nóng)村黨建,，基層黨組織弱化問(wèn)題沒(méi)有根本解決,，無(wú)人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出,，村級(jí)組織創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力亟待提高;企業(yè)黨建,，存在的主要問(wèn)題是一些企業(yè)負(fù)責(zé)同志包括從事黨務(wù)政工工作的同志對(duì)黨建工作不熱心,、不上心，黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道單一、形式不活;社區(qū)黨建工作相對(duì)滯后于社區(qū)建設(shè)發(fā)展的要求;黨員教育管理特別是流動(dòng)黨員教育管理工作還沒(méi)有很好的招數(shù)和辦法;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)方面還存在一些這樣那樣的問(wèn)題，等等,。對(duì)此,，我們必須引起高度重視，并以高度的政治責(zé)任感和改革創(chuàng)新的精神,，不斷研究探索,，認(rèn)真加以改進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下黨建和組織工作的新突破,。

二,、要努力開創(chuàng)黨建和組織工作的新局面

(一)以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。主要是下決心建好“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子,。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)必把理論學(xué)習(xí)作為管思想,、管方向的大事來(lái)抓,，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主線,，努力達(dá)到學(xué)以明志,、學(xué)以立德、學(xué)以增智,、學(xué)以致用的目的,。要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于5年內(nèi)將全體在職干部輪訓(xùn)一遍的要求，加大工作力度,，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)落到實(shí)處,。要繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”重要思想專題培訓(xùn)，在武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上狠下功夫，切實(shí)提高履行崗位職責(zé)的能力,。當(dāng)前,，要結(jié)合開展以“四觀”為主要內(nèi)容的解放思想大討論，組織全縣黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)并牢固樹立正確的發(fā)展觀,、政績(jī)觀、人才觀和群眾觀,。

這“四觀”是我們黨對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的豐富,，是我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,，具有深刻的思想內(nèi)涵和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,，必將成為下步全面建設(shè)小康社會(huì)的重要指導(dǎo)思想和強(qiáng)大理論武器，也是我們建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求和根本指針,。二是建設(shè)開拓型領(lǐng)導(dǎo)班子,。開拓創(chuàng)新是一個(gè)班子永葆生機(jī)與活力的源泉，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展的不竭動(dòng)力,。要加快干部人事制度改革步伐,，選拔創(chuàng)新型的干部，搭配開拓型的班子,。重點(diǎn)是圍繞貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》,，找準(zhǔn)難點(diǎn)，抓住關(guān)鍵,，總體設(shè)計(jì),，分步實(shí)施,，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)制度改革,。特別要在擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的“四權(quán)”,，建立完善重獎(jiǎng),、重用、重罰干部機(jī)制,，解決干部“下”的問(wèn)題等方面取得新進(jìn)展,，以激勵(lì)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,。三是建設(shè)實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)班子,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“為民、務(wù)實(shí),、清廉”的要求,，牢固樹立正確的政績(jī)觀，以造福群眾,、造福社會(huì)為出發(fā)點(diǎn),，多搞“惠民工程”、“富民工程”,，不搞“形象工程”,、“政績(jī)工程”,。今后，縣里考核干部工作實(shí)績(jī),，主要是看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果和社會(huì)進(jìn)步程度,、看硬件的加強(qiáng)和軟環(huán)境的改善、看當(dāng)前的發(fā)展和發(fā)展的可持續(xù)性,、看經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)總量和人民群眾得到的實(shí)惠,、看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果和黨建工作成效，積極營(yíng)造勤政為民,、踏實(shí)苦干的濃厚氛圍,。

(二)以實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為目標(biāo)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。人才問(wèn)題是推進(jìn)我縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,。我縣現(xiàn)有人才總量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)還存在很大差距,，做好人才工作任務(wù)艱巨,。全縣各級(jí)各部門必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢固樹立“三種觀念”,，積極開發(fā)“三種資源”,，切實(shí)抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”。樹立“三種觀念”,，就是樹立人才是要?jiǎng)?wù)之要?jiǎng)?wù)的“新”人才觀,，有用即是人才的“實(shí)”人才觀，不求所有但求所用的“大”人才觀,。開發(fā)“三種資源”,，就是開發(fā)縣內(nèi)、國(guó)內(nèi)和國(guó)際人才資源,?？h內(nèi)人才資源是我們必須牢牢抓住的基礎(chǔ)資源。國(guó)內(nèi)和國(guó)際人才資源是我縣加快發(fā)展的急需資源,。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,、國(guó)際化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng)，誰(shuí)擁有人才誰(shuí)就搶占了發(fā)展先機(jī),、誰(shuí)就儲(chǔ)備了發(fā)展后勁,。這就需要我們?cè)谡摺⒋胧┑闹贫ㄉ先婵紤],、統(tǒng)籌兼顧,，確保“三種資源”的深度開發(fā),、有效利用,。抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”,，就是抓好人才的培養(yǎng)、引進(jìn),、使用和管理工作,。培養(yǎng)人才要面向世界、面向未來(lái),、面向現(xiàn)代化,，把理論教育和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)高層次人才的培養(yǎng),，在內(nèi)容,、方式、目標(biāo)及人才構(gòu)成上體現(xiàn)時(shí)代性,，具有前瞻性,。要加大對(duì)黨員干部群眾的教育培訓(xùn)力度，動(dòng)員全社會(huì)力量,，擴(kuò)大培養(yǎng)教育規(guī)模,，構(gòu)建終身教育體系和全民教育體系。引進(jìn)人才關(guān)鍵是提高我們自身的吸引力,，做到不僅“筑巢引鳳”,，還要“四海尋寶”，主動(dòng)尋找,、挖掘有用人才,。培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才,，歸根到底是為了使用人才,。這方面,，福田公司××汽車廠,、外貿(mào)集團(tuán)公司、新郎公司,、得利斯公司等企業(yè)做得比較好,，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒好這些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，為人才提供良好,、和諧的工作,、生活環(huán)境，使人盡其才,、才盡其用,。要注重管好人才，建立和完善在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，由組織部門牽頭抓總,，有關(guān)部門各司其職,，社會(huì)力量廣泛參與，共同做好人才工作的有效運(yùn)行機(jī)制,。各級(jí)黨組織要把工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理上,，著力做好制定政策、整合力量,、營(yíng)造環(huán)境的工作,，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才,，用機(jī)制激勵(lì)人才,，為一切有志人才提供更多的發(fā)展機(jī)遇和創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。

(三)以提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為目的,，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。具體要做到“四新”：一要審視新格局。近年來(lái),，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化,，基層黨建工作格局也發(fā)生了歷史性變革，即從傳統(tǒng)的農(nóng)村,、國(guó)有集體企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，向街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體中介組織等新興領(lǐng)域延伸和拓展,?；鶎狱h建工作格局的新變化，給基層黨組織建設(shè)帶來(lái)深刻影響,。我們必須適應(yīng)形勢(shì)變化的要求,，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、拓寬領(lǐng)域,、分類指導(dǎo),、突破難點(diǎn)、抓好典型”的思路,，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。二要確立新思維。要緊緊抓住第一要?jiǎng)?wù),，增強(qiáng)服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)。堅(jiān)持圍繞加快發(fā)展開展基層黨建工作,，針對(duì)基層黨組織的不同特點(diǎn),，探索各具特色的基層組織建設(shè)新途徑，形成基層黨建為加快發(fā)展服務(wù)的工作機(jī)制,。要把發(fā)展作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn),，用發(fā)展的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)基層組織建設(shè)成效,，不斷提高工作水平。三要抓出新亮點(diǎn),。農(nóng)村基層黨建要立足解決“三農(nóng)”問(wèn)題,，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)置科學(xué)合理,、規(guī)范化建設(shè)水平提升,、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng),，真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾共同致富的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。朱解鎮(zhèn)大高疃村黨支部適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)，積極探索村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)方式,，在充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)職能的同時(shí),，確立和鞏固經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)核心地位，實(shí)現(xiàn)了由政治領(lǐng)導(dǎo)核心向政治經(jīng)濟(jì)雙重領(lǐng)導(dǎo)核心的角色轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，成為全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn)。企業(yè)黨建,，要進(jìn)一步建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，特別要注意指導(dǎo)非公企業(yè)建立規(guī)范的黨建工作機(jī)制，制定落實(shí)黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作的新突破,。街道社區(qū)黨建，要圍繞搞好社區(qū)管理,、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)和完善社區(qū)服務(wù)體系,，進(jìn)一步修訂工作程序與規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和社會(huì)化,。黨員隊(duì)伍建設(shè)，要積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高黨員整體素質(zhì)。同時(shí),，認(rèn)真抓好對(duì)黨員的教育管理。根據(jù)中央部署,，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，將在今年全面展開。各級(jí)黨組織要及早籌劃,、把握主動(dòng),，認(rèn)真做好調(diào)研摸底,、組織整頓、培訓(xùn)骨干,、宣傳引導(dǎo)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。要按照先進(jìn)性要求，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,，引導(dǎo)廣大黨員在實(shí)踐中增強(qiáng)先進(jìn)性,、展示先進(jìn)性。要認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,，以強(qiáng)化對(duì)廣大黨員和農(nóng)民群眾的教育培訓(xùn),。四要采取新舉措。要講求工作方式方法,，善于抓住重點(diǎn),、尋找突破點(diǎn)、培植增長(zhǎng)點(diǎn),。對(duì)那些帶有全局性,、根本性的工作，要下狠功夫,、實(shí)功夫,，實(shí)行精力、力量,、措施“三傾斜”,。縣委要求,，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、每個(gè)部門和單位在抓好面上工作的同時(shí)，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,，選取一,、兩項(xiàng)重點(diǎn)工作緊緊抓住不放，力求抓出水準(zhǔn),、抓出成效,、抓出影響，帶動(dòng)全盤工作開展,。

三,、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建和組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

一要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，切實(shí)落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，黨委主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，黨委成員要分工負(fù)責(zé),，行政領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要對(duì)分管部門,、所包村的黨建工作承擔(dān)責(zé)任，真正做到一級(jí)管好一級(jí),，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),，一直抓到最基層。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么部門,、擔(dān)負(fù)什么工作,，都要進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建的意識(shí)，靠強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)工作的深入開展,。

二要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,。近來(lái)，中央反復(fù)號(hào)召全黨同志要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要不斷提高求真務(wù)實(shí)的自覺性，把真心實(shí)意為基層,、為群眾服務(wù)作為堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本準(zhǔn)則,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立基層工作聯(lián)系點(diǎn)，帶頭蹲點(diǎn)調(diào)查,，深入體察民情,、了解民意、聽取民聲,，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),，完善工作思路和措施。要自覺減少不必要的應(yīng)酬,，騰出主要精力抓落實(shí),，積極倡導(dǎo)艱苦奮斗、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干,、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

三要始終做到與時(shí)俱進(jìn),。黨建和組織工作要適應(yīng)新形勢(shì),、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，關(guān)鍵在于與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,。要在實(shí)現(xiàn)思想觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)工作領(lǐng)域和工作機(jī)制的創(chuàng)新,。要善于汲取現(xiàn)代管理理念,，綜合運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代管理手段,，實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的新轉(zhuǎn)變,。要善于運(yùn)用搞調(diào)研,、抓典型、樹樣板,、搞示范的方法指導(dǎo)和推動(dòng)工作,，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的新提高。

四要努力加強(qiáng)自身建設(shè),。組織部門是黨委的重要職能部門,，工作領(lǐng)域越來(lái)越寬，牽頭抓總的任務(wù)越來(lái)越重,。因此必須充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大責(zé)任,，必須具有旗幟鮮明的立場(chǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,、廉潔自律的覺悟和創(chuàng)新實(shí)干的能力,，以出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要深化拓展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”活動(dòng),，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”,、“人才之家”的凝聚力和親和力,。

同志們，做好新時(shí)期黨建和組織工作,，任務(wù)光榮而艱巨,。我們一定要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，認(rèn)清形勢(shì),，把握大局,，奮力進(jìn)取，扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇十二

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全國(guó)、全區(qū)組織工作會(huì)議精神;表彰20xx年度全市“先進(jìn)黨組織及基層黨建工作先進(jìn)個(gè)人”和組織系統(tǒng)“組織工作創(chuàng)新成果”獲獎(jiǎng)單位;對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié),，研究部署20xx年的組織工作,。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前,，市委會(huì)專門聽取了會(huì)議準(zhǔn)備情況的匯報(bào),，市委書記白向群同志就開好這次會(huì)議和做好今年的組織工作提出了明確要求。一會(huì)兒,，市委副書記周純杰同志就做好20xx年的工作做重要講話,，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神,，會(huì)后抓好貫徹落實(shí)。

過(guò)去的一年,，全市組織系統(tǒng)圍繞“迎接xx大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神”這條主線,，突出抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)和“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,，統(tǒng)籌抓好其它各項(xiàng)工作,，年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。圓滿完成了市區(qū)兩級(jí)人大,、政府,、政協(xié)換屆工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子展示出新面貌,、新形象,、新作為;認(rèn)真落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破;堅(jiān)持實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部,，培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)質(zhì)量都有了新提高;加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo),，人才隊(duì)伍建設(shè)煥發(fā)出新活力。此外,，干部人事制度改革,、干部監(jiān)督、組織部門自身建設(shè)等工作都取得了顯著成效,。這些成績(jī)的取得,，是與全市廣大組工干部銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作分不開的,。在這里,，我對(duì)大家一年來(lái)的辛勤工作，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意,，對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

就做好20xx年的組織工作,，我講幾點(diǎn)意見。

一,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，切實(shí)把握新形勢(shì)對(duì)組織工作的新要求

黨的xx大鮮明地提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”總體思路，在全國(guó)組織工作會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào),，“要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效,?！蔽覀儽仨氄J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好xx大和全國(guó)、全區(qū)組織工作會(huì)議精神,，努力把中央和自治區(qū)提出的新思想,、新任務(wù),、新要求，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作的新理念,、新思路,、新舉措，切實(shí)做到高舉旗幟,、求真務(wù)實(shí),、把握主線,、全面推進(jìn),。

一是必須深刻認(rèn)識(shí)世情、國(guó)情和黨情發(fā)生的新變化,，與時(shí)俱進(jìn),，做到思想觀念更解放。要著眼于時(shí)勢(shì)和目標(biāo)任務(wù)的變化,，切實(shí)增強(qiáng)世界眼光,、戰(zhàn)略思維，自覺把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟作為開創(chuàng)組織工作新局面的行動(dòng)指南,，把組織工作放在時(shí)代大背景下來(lái)審視,，以寬廣的眼界、開闊的思路,、解放的思想,，站在新的更高的起點(diǎn)上，來(lái)研究分析組織工作遇到的新情況,、新問(wèn)題,。

二是必須正確把握貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出的新要求，準(zhǔn)確定位,，做到服務(wù)保障更有力,。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的每一項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作密切相關(guān),，都需要組織工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，為科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展配班子,、訓(xùn)干部、聚人才,、打基礎(chǔ),，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),。要堅(jiān)持立足當(dāng)前,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，以保障,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)組織工作,。

三是必須積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下組織工作面臨的新挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難,，做到改革創(chuàng)新更深入,。新形勢(shì)下干部群眾的政治訴求日益增強(qiáng)，要求組織工作進(jìn)一步增加公開性,、提高透明度;黨員權(quán)利意識(shí)日益增強(qiáng),，要求更多地參與黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)民主權(quán)利;新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織快速發(fā)展,，對(duì)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理、實(shí)現(xiàn)黨對(duì)基層社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提出了新的挑戰(zhàn),，等等,。面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題,，我們必須大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神,，培育鼓勵(lì)改革、尊重創(chuàng)新的環(huán)境,，在改革的廣度和深度上下功夫,，在突破難點(diǎn)問(wèn)題上下功夫，使組織工作更好地體現(xiàn)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,。

根據(jù)市委整體工作部署和自治區(qū)黨委組織部安排,，今年全市組織工作總的要求是：全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)組織工作，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊(duì)伍,、人才隊(duì)伍、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),，積極推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新,，抓好組織部門自身建設(shè)，著力提高組織工作的社會(huì)公信度和群眾滿意度,，為促進(jìn)烏海經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)更好更快的發(fā)展,，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

具體工作中,，必須始終強(qiáng)化四種理念：一要強(qiáng)化圍繞中心,、服務(wù)大局理念,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作。要始終將服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,，作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞全市的中心工作,，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),，主動(dòng)對(duì)接，使組織工作緊密圍繞市委,、政府的工作重點(diǎn),，始終服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，積極探索組織工作推進(jìn)“繁榮富裕和諧文明新烏?！钡膶?shí)現(xiàn)途徑，以組織工作自身的科學(xué)發(fā)展推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展,。二要強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)理念,，不斷增強(qiáng)推進(jìn)組織工作的強(qiáng)大合力,。要深入研究新時(shí)期組織工作規(guī)律，并與本地區(qū),、本部門,、本單位實(shí)際工作相結(jié)合，全面把握組織工作的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié),，深入思考,，系統(tǒng)謀劃，整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,、黨內(nèi)民主,、各類人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),、左右互動(dòng),，整合各方面力量，不斷增強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、組織部門牽頭抓總,、相關(guān)部門密切配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作合力,。三要強(qiáng)化以人為本,、把握根本理念，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的核心作用力,。堅(jiān)持以人為本,，積極服務(wù)工作對(duì)象,，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部和各類人才的積極性,，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,，廣泛凝聚大家的智慧和力量，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。四要強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、真抓實(shí)干理念,，著力提高組織工作執(zhí)行力。要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，抓住組織工作中的全局性,、戰(zhàn)略性問(wèn)題，抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決,、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問(wèn)題,，創(chuàng)新舉措，集中攻堅(jiān),，真抓實(shí)干,，努力在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破。要及時(shí)把組織工作的一些特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái),、宣傳出去,、推廣開來(lái)，打造一批有廣泛指導(dǎo)意義,、富有特色的工作“品牌”,，帶動(dòng)全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

二,、緊緊圍繞服務(wù)“繁榮富裕和諧文明新烏?！苯ㄔO(shè)大局，扎實(shí)做好今年的組織工作

今年是貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年,，開好局,、起好步至關(guān)重要。我們一定要緊緊圍繞推動(dòng)“繁榮富裕和諧文明新烏?！苯ㄔO(shè)大局,，科學(xué)定位，系統(tǒng)謀劃,，創(chuàng)新舉措,，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(一)抓好干部教育培訓(xùn)工作，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),，黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各個(gè)方面的創(chuàng)新,。xx大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。要結(jié)合我市建設(shè)“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求,，認(rèn)真組織好今年的理論教育培訓(xùn)工作。

一是抓好xx大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。抓住學(xué)習(xí)貫徹xx大精神這個(gè)首要任務(wù),，精心組織干部黨員的集中輪訓(xùn)和年度培訓(xùn)工作，要在上半年把全市所有縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)一遍,，努力做到重點(diǎn)輪訓(xùn)與全員覆蓋相結(jié)合,，分級(jí)負(fù)責(zé)與加強(qiáng)指導(dǎo)相結(jié)合，理論武裝與更新知識(shí),、提高能力相結(jié)合,。同時(shí)，對(duì)全市干部和黨員分機(jī)關(guān),、企業(yè),、事業(yè)、農(nóng)區(qū),、街道社區(qū)等不同類型,，采取靈活多樣的形式搞好培訓(xùn)，切實(shí)收到入腦,、入心的效果，努力轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果,。

二是開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),。這項(xiàng)活動(dòng)是今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。要按照中央的部署和自治區(qū)黨委的安排,，做好思想上,、工作上、組織上的準(zhǔn)備,，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研,，重點(diǎn)了解廣大黨員干部對(duì)開展此次活動(dòng)的態(tài)度和想法;查找各地與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的思想觀念和體制機(jī)制等方面的問(wèn)題;征求廣大黨員和群眾的意見和建議,，為活動(dòng)開展創(chuàng)造條件,、奠定基礎(chǔ)。下半年,，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,，深入開展這項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

三是大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。繼續(xù)抓好《20xx—20xx年烏海市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實(shí),。辦好市委黨校主體班次,、重點(diǎn)輪訓(xùn)班和赴外培訓(xùn)班。圍繞增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性深入研究,，在干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,、層次、方法上進(jìn)行創(chuàng)新,。研究形成“干部選擇班次,、組織選派干部”的雙向選擇機(jī)制和菜單式的培訓(xùn)模式,，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性,。以縣處級(jí)干部為重點(diǎn)，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案,，完成干部學(xué)習(xí)記錄的自動(dòng)化管理,，逐步實(shí)施學(xué)分累計(jì)制度，加大對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的日常監(jiān)督,。進(jìn)一步改進(jìn)黨校和干部,、黨員的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo),，有效提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,。

(二)建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力

通過(guò)集中換屆,，各級(jí)黨委,、人大、政府,、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其組成部門,、法檢兩院的領(lǐng)導(dǎo)人員都有或?qū)⒂幸恍┱{(diào)整變動(dòng)。面對(duì)xx大召開之后的新形勢(shì),、新任務(wù),，如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,，成為下一步的工作重點(diǎn),。

一是完成三區(qū)和市直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作的相關(guān)任務(wù)。按照市委的要求,，統(tǒng)籌抓好三區(qū)和市直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作,。自治區(qū)將制定下發(fā)《20xx-20xx年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》的實(shí)施意見，我們要抓好貫徹落實(shí),。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。各級(jí)黨委及其組織部門要圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”要求,，組織力量,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查分析，提出有針對(duì)性的意見,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的德才培養(yǎng),，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的觀念,，提高工作水平。要重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,，堅(jiān)持和健全民主集中制,，確保領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn),?？偨Y(jié),、整理,、提煉加強(qiáng)各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的制度和措施，做好參加自治區(qū)黨委組織部召開的“領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談交流會(huì)”的有關(guān)準(zhǔn)備工作,。

三是重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理,。開展有效規(guī)范區(qū)委書記用人行為試點(diǎn)工作,，建立和落實(shí)干部提名、推薦,、考核,、選拔任用責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的全程監(jiān)督,，嚴(yán)肅追究違規(guī)用人和用人失察失誤責(zé)任,。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢、述職述廉,、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任和接任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度,，規(guī)范完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部選拔使用有機(jī)結(jié)合的制度。在總結(jié)“捆綁式”審計(jì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，實(shí)行區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。認(rèn)真做好“12380”受理工作，探索建立與新聞媒體聯(lián)系的監(jiān)督信息溝通機(jī)制,，暢通信息舉報(bào),、反饋渠道。整合干部監(jiān)督資源，堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,，加強(qiáng)與紀(jì)檢,、監(jiān)察、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)合作,，努力形成共同監(jiān)督,、共用成果的局面。

四是切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),。要根據(jù)自治區(qū)即將下發(fā)的《20xx-20xx年全國(guó)黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》實(shí)施意見,，研究制定我市黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，并按要求抓好落實(shí),。制定并認(rèn)真落實(shí)后備干部培養(yǎng)鍛煉的措施,，指導(dǎo)全市縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子做好后備干部補(bǔ)充調(diào)整工作，突出抓好各級(jí)黨政正職后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)提高,。做好優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)推薦工作,，會(huì)同統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)做好非中共黨員干部,、婦女干部的培養(yǎng)推薦工作,。繼續(xù)選派優(yōu)秀中青年后備干部到黨校或重點(diǎn)高校集中培訓(xùn),、到基層或發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,，并做好跟蹤考察工作。采取教育培訓(xùn),、掛職鍛煉等多種方式,，做好選調(diào)大學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的宏觀管理,。注重年輕干部,、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的超前規(guī)劃,、選拔使用,，建立實(shí)行婦女干部、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度,。進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格科級(jí)干部備案審批管理，試行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部備案管理證制度,。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員管理,、干部信息、工資審批,、出國(guó)境政審,、退休審批,、檔案管理、考核備案,、人員調(diào)配等方面的日常管理工作,。《公務(wù)員法》的配套法規(guī)出臺(tái)后,，要做好貫徹落實(shí)工作,。

(三)加大組織制度改革創(chuàng)新力度，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)

黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力,、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證,。要以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨內(nèi)民主制度為重點(diǎn),，不斷加快黨內(nèi)民主建設(shè)步伐,。

一是充分尊重黨員的主體地位。認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》,，充分保障黨員的各項(xiàng)基本權(quán)利,，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的參與、管理和監(jiān)督作用,，維護(hù)好黨員在黨內(nèi)選舉的知情權(quán)和參與權(quán),。二是完善黨的代表大會(huì)制度。按照中央即將出臺(tái)的試點(diǎn)指導(dǎo)意見,，選擇一個(gè)區(qū)試行黨代會(huì)常任制,，發(fā)揮好黨代會(huì)代表參與黨內(nèi)重大事務(wù)決策、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾,、推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的作用,。三是改革黨內(nèi)選舉制度。改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式,，推廣候選人由黨員和群眾公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法,，在鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān),、企業(yè),、學(xué)校等基層黨組織中開展直接選舉工作試點(diǎn)。四是理順黨委工作機(jī)制,。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制,，明確專職副書記的職責(zé)定位，規(guī)范的職責(zé)分工,。健全會(huì)議事規(guī)則、決策程序和相關(guān)制度,，進(jìn)一步明確和細(xì)化會(huì)“討論和決定重大問(wèn)題”的范圍和首提主體,，會(huì)前醞釀的責(zé)任人和具體程序,，溝通交流、加強(qiáng)監(jiān)督的配套措施,，研究和實(shí)施“討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部實(shí)行票決制”,。理順會(huì)、全委會(huì)之間的關(guān)系,，完善全委會(huì)定期聽取會(huì)報(bào)告工作制度,，更好地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(四)深化干部人事制度改革,，提高選人用人公信度

堅(jiān)持黨管干部和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,，堅(jiān)持民主,、公開、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的改革方向,，進(jìn)一步提高干部人事工作的科學(xué)化、民主化,、制度化水平,。

一是擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主。要著力擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主,，認(rèn)真貫徹落實(shí)即將出臺(tái)的《全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試工作管理暫行辦法》,，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、公推公選,、一推雙考的力度，使年輕優(yōu)秀,、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹棵摲f而出,。年內(nèi)要公開選拔一批縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二是完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系,?？茖W(xué)設(shè)置考評(píng)內(nèi)容，注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明和民生工程等指標(biāo)的全面評(píng)價(jià)，改進(jìn)考評(píng)方法,，突出考核分類和指標(biāo)體系權(quán)重設(shè)置的科學(xué)性,，完善考核評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋方式，探索建立考核內(nèi)容評(píng)價(jià)臺(tái)賬,，客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向,。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干,、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,，大力選拔忠誠(chéng)型、學(xué)習(xí)型,、實(shí)干型,、創(chuàng)新型、廉潔型干部,，對(duì)在基層,、生產(chǎn)一線工作的優(yōu)秀干部予以更多關(guān)注，嘗試把村,、社區(qū)(居委會(huì))的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn),、街道(辦事處)工作，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧,切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾對(duì)組織人事工作的滿意度,。

(五)進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是第一資源，我們要牢固樹立尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造的意識(shí),，堅(jiān)持黨管人才原則,，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各類人才的積極性,。

一是加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照中央,、自治區(qū)提出的人才工作“六抓”(抓戰(zhàn)略思想,、抓總體規(guī)劃、抓重要政策,、抓創(chuàng)新工程,、抓重點(diǎn)人才、抓典型案例)的要求,，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,，在原有制度的基礎(chǔ)上，完善人才工作機(jī)制,，明確人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職能職責(zé),，改進(jìn)人才工作目標(biāo)考核細(xì)則,。檢查落實(shí)我市出臺(tái)的各項(xiàng)人才工作政策規(guī)定，優(yōu)化人才工作環(huán)境,。加大對(duì)人才及人才工作的宣傳報(bào)道力度，進(jìn)一步營(yíng)造“四個(gè)尊重”的社會(huì)氛圍,。根據(jù)即將出臺(tái)的《全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃》,，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定我市的人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,。

二是抓好以高層次人才和實(shí)用型人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合我市發(fā)展能源、化工,、建材,、冶金等工業(yè)，逐步完善以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目,、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和重大課題為依托的聚才引智機(jī)制。加大職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度,，重視職業(yè)技術(shù)工人的培養(yǎng)使用,。加強(qiáng)農(nóng)區(qū)實(shí)用人才的培養(yǎng)，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),。試點(diǎn)開展為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織提供人才支持的有關(guān)工作,。認(rèn)真做好國(guó)家、自治區(qū)的掛職,、培訓(xùn),、平臺(tái)建設(shè)等西部人才支持項(xiàng)目，以中瑞合作教育培訓(xùn)項(xiàng)目三期工程為平臺(tái)搞好社會(huì)人才培訓(xùn)工作,，做好“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者選派推薦工作和“草原之光”碩士創(chuàng)業(yè)行動(dòng)接收工作,。制定相關(guān)管理辦法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、面向基層就業(yè),。

三是加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)建設(shè)。用好人才開發(fā)基金,，切實(shí)提高專項(xiàng)資金的使用效益,。加強(qiáng)人才工作信息化建設(shè)，抓好各類人才庫(kù)的建設(shè)和使用,。加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍建設(shè),，重視與人才工作發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提高我市的人才工作水平,。

(六)深入開展“基層組織服務(wù)年”活動(dòng),，全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

xx大指出“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”,，并提出要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè),。我們組織部門承擔(dān)著基層黨的建設(shè)的主要職責(zé),，要按照“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”的要求,，繼續(xù)開展好“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),。

一是推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),。全面落實(shí)地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制，積極探索實(shí)行黨委(黨組)書記履行抓基層黨建工作責(zé)任的述職評(píng)議制度,。年內(nèi),，要組織聽取各區(qū)委、各部門黨組(黨委)書記抓黨建工作情況述職,。進(jìn)一步明確全市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨建聯(lián)席會(huì)議單位職責(zé),，完善工作制度和議事規(guī)則，充分發(fā)揮基層黨建聯(lián)席會(huì)議辦公室的職能作用,，形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的工作格局,。健全完善基層黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，修訂基層黨建考核辦法，加大督查落實(shí)的力度,。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)撥付,、管理、使用等方面的監(jiān)管,，確保有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用,。

二是繼續(xù)推進(jìn)“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)。結(jié)合自治區(qū)組織部提出的基層黨組織評(píng)選表彰活動(dòng),，繼續(xù)開展“基層組織服務(wù)年”活動(dòng),，進(jìn)一步明確各類基層組織的功能定位和目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新基層組織的設(shè)置形式,、工作方式,、活動(dòng)載體。農(nóng)區(qū)黨組織要進(jìn)一步整合新農(nóng)區(qū)建設(shè)的力量,，引導(dǎo)各級(jí)形成合力,，共同推進(jìn)新農(nóng)區(qū)建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)區(qū)干部的培養(yǎng)力度，提高農(nóng)區(qū)黨員的致富能力和帶動(dòng)能力,。自治區(qū)關(guān)于嘎查村級(jí)班子成員選拔,、培養(yǎng)、管理,、使用和保障等配套制度以及優(yōu)化設(shè)置農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的意見出臺(tái)后,，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。結(jié)合“西部志愿者”,、“三支一扶”工作,，做好選聘大學(xué)生進(jìn)村任職工作。街道社區(qū)黨組織要進(jìn)一步加大社區(qū)軟硬件建設(shè)力度,，按照20xx年底社區(qū)的辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到200平米以上的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃,，抓緊建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)“包聯(lián)共建”任務(wù)，優(yōu)化共駐共建機(jī)制,。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，積極探索權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn),、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的社區(qū)管理辦法,。非公企業(yè)黨組織要繼續(xù)做好組建黨組織工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的組建面和覆蓋率,，特別是要采取有效措施在發(fā)揮黨組織作用上下功夫,。自治區(qū)黨委組織部貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》下發(fā)后，研究提出我市的貫徹落實(shí)意見,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的推進(jìn)力度,，全面落實(shí)幫扶基層,、困難群眾責(zé)任制，開展“效能型,、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng),，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作效能和服務(wù)水平。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,，積極探索企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的結(jié)合點(diǎn),，通過(guò)在企業(yè)之間召開相互觀摩交流會(huì)議等活動(dòng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn),，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,，促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。同時(shí)，做好自治區(qū),、市級(jí)評(píng)選表彰準(zhǔn)備工作,。認(rèn)真組織參加全區(qū)嘎查村級(jí)班子建設(shè)、“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng),、選派黨建工作指導(dǎo)員,、社區(qū)陣地建設(shè)與管理工作座談會(huì)，組織好迎接自治區(qū)基層黨建工作綜合督查的活動(dòng),。

三是切實(shí)做好黨員的發(fā)展教育管理和服務(wù)工作,。在黨員發(fā)展方面，廣泛推行發(fā)展黨員公示制,、票決制,、責(zé)任追究制，在改善結(jié)構(gòu),、提升素質(zhì)上下功夫,。重視在生產(chǎn)、工作一線和高知識(shí)群體,、青年中發(fā)展黨員,，在各領(lǐng)域具有較大社會(huì)影響人員中發(fā)展黨員。在黨員教育方面,，落實(shí)培訓(xùn)陣地,、教師隊(duì)伍、教材和經(jīng)費(fèi)等保障工作,，實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)工作的目標(biāo),。分類制定不同領(lǐng)域黨員教育培訓(xùn)辦法，通過(guò)外出培訓(xùn),、實(shí)踐指導(dǎo),、遠(yuǎn)程教育、基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課等途徑,，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),。通過(guò)講座、知識(shí)競(jìng)賽,、演講等多種形式,，開展學(xué)習(xí)新黨章“主題月”活動(dòng)，使全體黨員自覺學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章,、貫徹黨章、維護(hù)黨章,。在黨員管理方面,，建立黨員黨性定期分析制度，按照黨章有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處置不合格黨員,。認(rèn)真落實(shí)中組部,、公安部關(guān)于做好流動(dòng)黨員信息采集和管理服務(wù)工作，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行有效管理,。在黨員服務(wù)方面，以老黨員,、生活困難黨員和流動(dòng)黨員為重點(diǎn),，廣泛開展“溫暖工程”活動(dòng)，建立黨內(nèi)激勵(lì),、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制。

四是加快推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,。嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，高質(zhì)量完成2/3左右站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)，并做好檢查驗(yàn)收工作,。采取多種形式，加強(qiáng)和整合黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,、骨干隊(duì)伍,、制度建設(shè)、學(xué)習(xí)和管理工作,，提高遠(yuǎn)程教育資源的利用效率,。

另外，我們還要高度重視做好老干部工作,。老干部是我們的寶貴財(cái)富,，我們要帶著感情去做好這項(xiàng)工作，全面落實(shí)老干部的政治待遇,、生活待遇,，關(guān)心他們的身心健康，充分發(fā)揮他們的積極作用,，切實(shí)落實(shí)老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所學(xué),、老有所樂(lè),、老有所為的要求。

三,、認(rèn)真貫徹“講黨性,、重品行、作表率”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

當(dāng)前,，黨的建設(shè)和組織工作處在一個(gè)新的起點(diǎn),，對(duì)組織部門和組工干部提出了新的更高的要求。根據(jù)中組部,、自治區(qū)黨委組織部的部署,，即將深入開展“講黨性、重品行,、作表率,，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。全市各級(jí)組織部門一定要以此為契機(jī),，深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是扎實(shí)開展“講黨性,、重品行,、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),。中組部決定,，從今年開始利用三年的時(shí)間開展這項(xiàng)活動(dòng)，分為集中活動(dòng)年,、深化拓展年,、鞏固提高年。今年是集中活動(dòng)年,，也是打基礎(chǔ)之年,。全市各級(jí)組織部門要把此次活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、開展組織人事紀(jì)律教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，努力做到融會(huì)貫通,、互相促進(jìn)。按照自治區(qū)黨委組織部的要求,，通過(guò)明確目標(biāo),、細(xì)化職責(zé)、部署任務(wù),，推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的深入開展,，認(rèn)真查找、解決我們組工干部存在的“不適應(yīng),、不符合”的突出問(wèn)題,，切實(shí)提高政治鑒別、政策運(yùn)用,、知人善任,、拒腐防變的能力,，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正,、形象好的組工干部隊(duì)伍。

二是提升干部素質(zhì),，加強(qiáng)職業(yè)能力和思想道德建設(shè),。通過(guò)在崗自學(xué)、輪崗工作,、跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉、外出考察,、全員調(diào)研,、考試考核等多種形式，加強(qiáng)組工干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提升組工干部綜合素質(zhì),。通過(guò)建立非公有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、包聯(lián)共建,、對(duì)口幫扶,、上門講學(xué)、調(diào)查研究等方式,，開展走進(jìn)社區(qū),、走近農(nóng)區(qū)、走進(jìn)企業(yè)的“三走進(jìn)”活動(dòng),，在強(qiáng)化為基層服務(wù)、解決基層遇到的有關(guān)黨建工作問(wèn)題等方面發(fā)揮示范表率作用,，不斷提高部機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作效能和服務(wù)水平,。

三是注重工作創(chuàng)新，提升整體水平,。在總結(jié)去年全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，建立完善組織工作成果創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，通過(guò)工作創(chuàng)新提升整體工作水平,。要重視調(diào)查研究工作,，精選重點(diǎn)課題，通過(guò)深入基層,、外出考察等方式,，了解情況、掌握問(wèn)題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、形成思路,，為加強(qiáng)黨的建設(shè)、改革創(chuàng)新組織工作提供準(zhǔn)確依據(jù),。繼續(xù)抓好組織部門黨務(wù)公開,，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,。繼續(xù)推行月工作督查制度,，保證各項(xiàng)工作高效有序開展。探索建立適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制的工作程序和辦法,，做好市委分管部門的聯(lián)系,、服務(wù)工作，推動(dòng)部機(jī)關(guān)工作規(guī)范運(yùn)行,。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),，為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供有力保障。圍繞高效有序運(yùn)作,、提升服務(wù)質(zhì)量,、推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措,，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作的運(yùn)作機(jī)制;完善組織部門信訪工作制度,，加大對(duì)重要來(lái)信來(lái)訪的辦理力度;做好組織工作和組工干部經(jīng)常性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)工作，重視統(tǒng)計(jì)部門的民意調(diào)查;加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，做好保障服務(wù),，努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正,、工作出色,、機(jī)關(guān)和諧的部門。同時(shí),，各級(jí)黨委要把對(duì)組織部門,、組工干部的嚴(yán)格要求與熱情關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，要從多方面關(guān)心組工干部,，深入了解和掌握組工干部的實(shí)際情況,，解決他們的后顧之憂，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。特別是對(duì)那些黨性強(qiáng),、敢于堅(jiān)持原則、抵制歪風(fēng)邪氣,、默默奉獻(xiàn)的同志,，關(guān)鍵時(shí)候要為他們說(shuō)公道話，為他們撐腰做主,，旗幟鮮明地給予大力支持,，該提拔重用的要提拔重用,。

同志們，做好今年的組織工作任務(wù)艱巨,、意義重大,。讓我們?cè)谑形念I(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，大力弘揚(yáng)奮發(fā)之氣,、實(shí)干之氣、清正之氣,，開拓進(jìn)取,，奮勇創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，為建設(shè)繁榮富裕和諧文明的新烏海,，做出組織部門的新貢獻(xiàn)!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言精神篇十三

同志們：

這次會(huì)議是市委研究決定召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó),、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,，總結(jié)回顧x年組織工作，安排部署20xx年的工作,。在正月初九的市委工作會(huì)議上,，市委書記馮云喬同志已經(jīng)就今年的黨建和組織工作講了非常明確、非常重要的意見和要求;等會(huì),，李書記還將就今年的組織工作提要求,、作指示，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實(shí)抓好貫徹落實(shí),。下面，我就組織工作具體業(yè)務(wù),，講三個(gè)方面的意見,。

一、x年工作回顧

過(guò)去一年,，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局,，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、真抓實(shí)干,，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)有效開展,。按照省委統(tǒng)一要求,，緊密結(jié)合仙桃實(shí)際,，將專題教育對(duì)象從副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以上率下,、全面推進(jìn),。緊緊圍繞“融入經(jīng)常性教育”的根本要求，堅(jiān)持思想武裝,、問(wèn)題導(dǎo)向,，扎實(shí)完成“五專一改”規(guī)定動(dòng)作，全市共講專題黨課787次,，26637名黨員干部接受教育,，開展專題調(diào)研635次，專題研學(xué)395次,，專題交流127場(chǎng)次,，整改不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題3147個(gè)，專項(xiàng)整治不作為亂作為問(wèn)題72個(gè),，從嚴(yán)從實(shí)立規(guī)執(zhí)紀(jì),，先后出臺(tái)了6個(gè)文件，有力推動(dòng)了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化,、常態(tài)化,、長(zhǎng)效化。我市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育經(jīng)驗(yàn)做法多次在全省宣傳,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》,，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績(jī),、重基層,、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向。主動(dòng)適應(yīng)干部從嚴(yán)管理新要求,，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，從嚴(yán)選拔任用、從嚴(yán)過(guò)程監(jiān)督,、從嚴(yán)日常管理,、從嚴(yán)教育培養(yǎng)、從嚴(yán)整治問(wèn)責(zé),，圍繞事業(yè)發(fā)展選好人,、育好人、管好人,、用好人,。強(qiáng)化干部日?？己耍瑢?shí)施“畫像”工程,，對(duì)全市95個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,、1000多名班子成員及中層干部的基本情況、性格特征,、能力特長(zhǎng)等,，逐一分析研判，形成臺(tái)賬,，為培養(yǎng)選拔干部打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格規(guī)矩教育,，大力推行黨員干部理論考學(xué),，分兩次組織近千名干部參加理論測(cè)試，考試結(jié)果與干部提拔任用掛鉤,，干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力得到極大提升,。認(rèn)真落實(shí)治三官促兩為實(shí)施辦法，實(shí)行干部“召回”管理,，舉辦“召回”管理培訓(xùn)班,，對(duì)26名干部進(jìn)行召回集中教育培訓(xùn)，讓召回對(duì)象帶著問(wèn)題來(lái),、放下包袱學(xué),、回去后甩開膀子干。加大組織處理力度,，對(duì)8名違紀(jì)違法干部予以免職處理,，較好地發(fā)揮了組織處理警示、懲戒作用,，在全市營(yíng)造了爭(zhēng)做“兩為”干部的好風(fēng)氣,。

3、基層黨組織建設(shè)水平不斷提升,。堅(jiān)持書記抓,、抓書記，以黨建“十問(wèn)”為抓手,，從嚴(yán)落實(shí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”黨建責(zé)任,，完善承諾、述職,、評(píng)議,、考核,、問(wèn)責(zé)“五位一體”責(zé)任體系,，市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)真正動(dòng)了起來(lái),，黨建意識(shí)明顯增強(qiáng),。以“420”便民服務(wù)體系建設(shè)為載體，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，全市300多個(gè)村已建成功能完備,、精準(zhǔn)便民的服務(wù)體系，村級(jí)組織的凝聚力,、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力得到極大提升。不斷強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高村干部待遇報(bào)酬,，主職干部人年均報(bào)酬達(dá)到4.1萬(wàn)，副職干部每人平均達(dá)到1.8萬(wàn),，出臺(tái)從嚴(yán)管理村干部辦法,，為實(shí)施村主職干部專職化管理創(chuàng)造了良好的條件，廣泛宣傳了“百名村支書故事”,，基層優(yōu)秀形象得到展示,。圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)了非公,、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域基層黨建工作,，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。

4,、人才工作有力推進(jìn),。圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門牽頭抓總方式方法,，深入推進(jìn)人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理,，以項(xiàng)目化手段、責(zé)任制辦法實(shí)現(xiàn)部門職能工作與人才工作的有機(jī)融合,，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范帶頭作用,。重點(diǎn)實(shí)施高層次稀缺人才引進(jìn)、企業(yè)家精英培育,、文化名家造就等“三大人才工程”,，加強(qiáng)人才政策和典型宣傳，開展高層次人才協(xié)會(huì)活動(dòng),，強(qiáng)化人才服務(wù)保障,，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步顯現(xiàn)。

5、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部,、從嚴(yán)帶隊(duì)伍這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng),。組織部門帶頭開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，帶頭抓好政治紀(jì)律政治規(guī)矩集中教育,，狠抓一線學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),，組工干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)。深入推行部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)(街)和市直單位制度,，組工干部服務(wù)黨員干部群眾長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全,。加強(qiáng)工作督辦，各項(xiàng)工作質(zhì)量不斷提高,，工作節(jié)奏明顯加快,。

成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴,。實(shí)踐中,，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華，思路,、理念,、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心,、服務(wù)大局,。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任,，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位,，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié),、破解難題,。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心,、精準(zhǔn)發(fā)力,。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真,。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,，事事從嚴(yán)、層層盯緊,，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài),。

在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題和不足,。一是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，在思想理念,、工作機(jī)制、方式方法上還不能完全適應(yīng);二是謀劃推進(jìn)工作的視野和思路還不夠開闊;三是推動(dòng)工作落實(shí)還不夠精準(zhǔn)有力,，有的工作還缺乏一抓到底的狠勁韌勁,。對(duì)此，我們要認(rèn)真面對(duì),，切實(shí)加以解決。

二,、20xx組織工作主要任務(wù)

今年,，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是我們黨成立95周年的喜慶之年,，是市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年,，組織工作任務(wù)艱巨而繁重?？偟囊笫牵荷钊胴瀼芈鋵?shí)黨的,、xx屆三中四中五中全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和市委八屆六次全會(huì)精神,，圍繞全面從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè),、改革創(chuàng)新,、精準(zhǔn)施策，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、抓好市鎮(zhèn)集中換屆,、實(shí)施干部履職盡責(zé)管理、完善干部監(jiān)督制度體系,、實(shí)施基層黨建“五大工程,、五項(xiàng)制度”、發(fā)揮人才作用推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才發(fā)展環(huán)境和人才隊(duì)伍建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)全市“十三五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

(一)著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鍛造“四鐵”黨員隊(duì)伍,。黨中央決定,，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的一項(xiàng)重要舉措。各地各單位要以高度的政治責(zé)任感,，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好,。一要提前調(diào)研謀劃。這項(xiàng)工作,，中央已下發(fā)通知,，省委和市委還將作出專題部署。各地各單位要領(lǐng)會(huì)中央精神,，提前開展調(diào)查研究,，精心思考謀劃好開展學(xué)習(xí)教育的思路和措施，為推進(jìn)工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,。二要把握基本要求,。“兩學(xué)一做”,，“學(xué)”是基礎(chǔ),，“做”是關(guān)鍵。要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，切實(shí)把黨章黨規(guī)作為規(guī)范黨員行為的具體遵循,。要深入學(xué)習(xí)系列講話，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝,，統(tǒng)一思想行動(dòng),。要堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí),、樹立清風(fēng)正氣,、勇于擔(dān)當(dāng)作為，做合格的共產(chǎn)黨員,。通過(guò)“兩學(xué)一做”,，堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一,，真正培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰,、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍,。三要聚焦突出問(wèn)題。各級(jí)黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟,、不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題,，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題整改,，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。要推動(dòng)黨員把自己擺進(jìn)去,，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己,，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題,，讓群眾不斷看到干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變、黨員隊(duì)伍的新氣象,。四要講求方式方法,。要注意抓在平常、融入經(jīng)常,，堅(jiān)持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式,，全面推行每月“黨員固定活動(dòng)日”,，切實(shí)防止形式化、走過(guò)場(chǎng),。要堅(jiān)持區(qū)分層次,、分類指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育貼近實(shí)際,、富有實(shí)效,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型引領(lǐng),，評(píng)選表彰一批先進(jìn)典型,，用身邊事教育身邊人，匯聚發(fā)展正能量,。

(二)著力抓好市鎮(zhèn)集中換屆,，建強(qiáng)決戰(zhàn)決勝的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要把市鎮(zhèn)集中換屆作為全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵歷史時(shí)期的基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性,、決定性工程來(lái)抓，著力在建好班子,、管好班子,、用好班子上下功夫，切實(shí)把各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹五大發(fā)展理念,、決勝全面小康的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。

1、以集中換屆為契機(jī),，選好干部配強(qiáng)班子,。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲,，也是對(duì)全市組織系統(tǒng)工作水平的一次重要檢驗(yàn)。一是樹立正確用人導(dǎo)向,。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位,，大力選拔信念堅(jiān)定,、政治清醒、忠誠(chéng)可靠的干部,，樹立埋頭干事,、勇于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn),、重視基層的導(dǎo)向,。二是組織領(lǐng)導(dǎo)上要堅(jiān)持四個(gè)嚴(yán)格。堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格操作、嚴(yán)肅紀(jì)律,，提前謀劃,，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo),，強(qiáng)化全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。三是做好代表委員提名考察。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，對(duì)代表委員人選進(jìn)行嚴(yán)格組織考察,，重點(diǎn)考察政治立場(chǎng)、思想作風(fēng),、道德品質(zhì)等情況,，注重社會(huì)形象，把好政治關(guān),。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差,、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形,，不得推薦提名為代表委員人選,。四是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子選配結(jié)構(gòu)。要突出事業(yè)發(fā)展,、單位職能,、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé),，建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型,，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備的基本參照系,，實(shí)現(xiàn)干部資源與職位資源合理配置。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)服從功能,，實(shí)行老中青相結(jié)合的梯次配備,，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增強(qiáng)整體功能,。

2,、以開展履職盡責(zé)考核為基礎(chǔ)，管好班子用好干部,?？紝?shí)班子,、識(shí)準(zhǔn)干部是換屆工作的基礎(chǔ)性工作,，要不斷深化日?？己?，繼續(xù)實(shí)施干部“畫像”工程，對(duì)干部的基本情況,、性格特征,、能力特長(zhǎng),、主要優(yōu)缺點(diǎn)等,，逐一進(jìn)行分析研判,，為干部選拔任用提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù),。在鞏固和充分運(yùn)用日?？己顺晒A(chǔ)上，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核,，推進(jìn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的了解和掌握,，為選好干部配強(qiáng)班子提供“活情況”。要堅(jiān)持把日?？己撕吐穆毐M責(zé)考核成效作為干部能上能下的重要依據(jù),，真正推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),。

3,、以民主集中制為核心，健全機(jī)制優(yōu)化運(yùn)行,。近日,，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對(duì)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求,。各地各單位黨委(黨組)要充分認(rèn)識(shí)重要批示的深刻意義,，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用,，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，提升領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的作用,。自覺貫徹落實(shí)《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè),，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,，提高民主決策、依法決策,、科學(xué)決策水平,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的意見,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力。

4,、以紀(jì)律教育為重點(diǎn),，確保換屆風(fēng)清氣正。堅(jiān)持教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)明“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽(yáng)案、四川南充案通報(bào)精神,，把換屆紀(jì)律作為“高壓線”,，警示干部遵規(guī)守紀(jì)。突出換屆風(fēng)氣監(jiān)督,，全面開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,、談心談話、公開承諾,、提醒告誡“四個(gè)全覆蓋”,。成立換屆風(fēng)氣巡回督查組，對(duì)各地各單位換屆風(fēng)氣進(jìn)行巡回督查,，對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的舉報(bào)進(jìn)行立項(xiàng)專辦,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

(三)著力加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)干部“清廉為官,、事業(yè)有為”,。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維,、全局觀念,，全面加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的“兩為”干部隊(duì)伍,。

1,、深入實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”。培養(yǎng)選拔年輕干部,，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《深化“年輕干部成長(zhǎng)工程”的實(shí)施意見》，完善后備干部信息庫(kù),，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)和使用,，舉辦強(qiáng)化訓(xùn)練班，突出黨性教育和能力訓(xùn)練,，將教育培訓(xùn),、遴選考察有機(jī)結(jié)合，發(fā)現(xiàn),、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部,。繼續(xù)辦好“青年干部知行學(xué)院”，做好選調(diào)生,、公務(wù)員考錄工作,，進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng),，形成培養(yǎng)使用常態(tài)化機(jī)制,。

2,、大力實(shí)施干部“能力素質(zhì)提升工程”,。一是加大干部教育培訓(xùn)力度。強(qiáng)化干部理想信念和黨性教育,，開展黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列講話精神教育培訓(xùn),，以戰(zhàn)線為單位，以短訓(xùn)班,、研討班為主要方式,，分層分類舉辦培訓(xùn)，推進(jìn)干部集中理論教育培訓(xùn)全覆蓋,。完善干部理論考學(xué)制度,，突出以考促學(xué)、以學(xué)促用,。圍繞貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念,，及時(shí)加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，提高干部適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力。二是加大干部培養(yǎng)鍛煉和任職交流力度,。加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉,，從市直部門選派一批比較優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ耐镜洁l(xiāng)鎮(zhèn)基層,，通過(guò)參與精準(zhǔn)扶貧,、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重工作,，接地氣,、長(zhǎng)才干,，加快成長(zhǎng)成熟,。推進(jìn)干部有序交流，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,、市直部門之間的“橫向”交流,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間的“上下”交流,，對(duì)在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng),、工作經(jīng)歷相對(duì)單一的領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃,、分步驟進(jìn)行交流,，豐富工作經(jīng)歷,，增強(qiáng)隊(duì)伍活力,。三是鼓勵(lì)創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。干部能力提升和教育管理,，各地各單位都有責(zé)任,。在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，希望各地各單位結(jié)合各自干部隊(duì)伍實(shí)際,，制定年度加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體方案,，年初以項(xiàng)目化形式上報(bào)，年底納入組織工作目標(biāo)考核結(jié)賬,。

3,、不斷完善干部選拔任用規(guī)程。抓好《干部任用條例》配套制度的修改完善與全面落實(shí)，按照新形勢(shì),，對(duì)照新要求,，結(jié)合省委組織部印發(fā)的8項(xiàng)配套制度，進(jìn)一步優(yōu)化干部任用規(guī)程,，對(duì)《條例》規(guī)定的程序進(jìn)一步細(xì)化,，明確每個(gè)關(guān)口、每道程序的具體操作辦法,、責(zé)任人和具體流程,，形成更加簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的選人用人制度體系和工作方法,。做好“四步”分析,，規(guī)范動(dòng)議辦法;堅(jiān)持“三先三后”，改進(jìn)民主推薦辦法;堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合,，完善考察辦法;落實(shí)干部醞釀和任前監(jiān)督辦法;堅(jiān)持干部選拔任用全程記實(shí),，做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都有文字記載,，有據(jù)可查,。

4、全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,。把干部監(jiān)督管理挺在紀(jì)律前面,，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,。一是全面開展提醒,、函詢和誡勉。對(duì)干部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性,、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒談話,，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)和信訪舉報(bào)中反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行書面函詢,，對(duì)雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響,，或者雖構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，及時(shí)進(jìn)行誡勉,。防止小毛病變成大問(wèn)題,，保護(hù)挽救干部,。二是繼續(xù)實(shí)施干部召回管理,。全面貫徹落實(shí)《仙桃市治“三官”促“兩為”實(shí)施辦法》，對(duì)符合“庸官,、混官,、懶官”情形的干部繼續(xù)實(shí)行“召回”管理，擬舉辦兩期召回管理培訓(xùn)班。三是深化專項(xiàng)整治工作,。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí),、多占政策性住房清理排查、違規(guī)因私出國(guó)(境),、干部違規(guī)兼職及配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專項(xiàng)整治,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一律嚴(yán)肅查處。四是加大組織處理力度,。對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)干部,，加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)溝通,，及時(shí)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理,。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實(shí)施意見(試行)》，探索建立干部能上能下機(jī)制,，對(duì)因身體原因不能正常履職,、工作能力弱、實(shí)績(jī)較差,、作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題的干部及時(shí)予以組織調(diào)整或組織處理,。

(四)著力抓好“五大工程、五項(xiàng)制度”,，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過(guò)硬。

1,、深入推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)工程”,。抓好“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工程就是抓住黨建工作“牛鼻子”。各級(jí)黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,，以鐵的肩膀擔(dān)負(fù)起管黨治黨的首責(zé),、主責(zé)、全責(zé)和必?fù)?dān)之責(zé),。一是落實(shí)書記“十問(wèn)”管理,。要堅(jiān)持調(diào)研問(wèn)“十問(wèn)”、檢查看“十問(wèn)”,、述職述“十問(wèn)”,、考核查“十問(wèn)”，督促黨委書記把黨建“十問(wèn)”要求融入到工作中,，貫徹到行動(dòng)上,，切實(shí)履行好黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)清單管理,。各地要結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真建立基層黨建重點(diǎn)工作清單,、黨(工)委書記基層黨建述職報(bào)告承諾清單、省市暗訪發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題整改清單,，實(shí)行問(wèn)題清單整改銷號(hào)制,，確保工作落地生根。三是落實(shí)臺(tái)賬管理,。市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)要根據(jù)基層黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容,、重要工作建立工作臺(tái)賬,，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策,。市級(jí)層面要著重對(duì)后進(jìn)村,、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、陣地不達(dá)標(biāo)村等重點(diǎn)村實(shí)行跟蹤管理,，推動(dòng)轉(zhuǎn)化升級(jí),。四是落實(shí)督查管理。要充分發(fā)揮黨建工作督查專班作用,，每雙月督查一次,，不打招呼、直接到村(社區(qū),、非公)督查,，督查結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，對(duì)工作完成不到位,、效果不好的,，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。五是落實(shí)述評(píng)管理,。堅(jiān)持“書記抓,、抓書記”，突出問(wèn)題導(dǎo)向,、完善程序環(huán)節(jié),、注重群眾參與、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，把黨建責(zé)任具體化,、剛性化，要一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí),，層層壓緊、傳導(dǎo)壓力,，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，把黨建工作抓認(rèn)真,、抓扎實(shí),、抓深入,。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系全覆蓋,。去年,，各地黨(工)委高度重視、加大投入,、扎實(shí)推進(jìn),，基本完成“年底前完成50%村創(chuàng)建任務(wù)”。今年,，要重點(diǎn)圍繞“全覆蓋”要求,，全力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，確保7月底前實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,、全面提升,。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建設(shè)要求,，目前全市還有50%村需要建設(shè)“420”便民服務(wù)體系,。從平時(shí)掌握情況來(lái)看，這50%村都是難啃的“硬骨頭”,，必須采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn),、臺(tái)賬管理推進(jìn)、雙月督導(dǎo)推進(jìn),、檢查考核推進(jìn)等強(qiáng)有力措施,，進(jìn)一步排出時(shí)間表、列出任務(wù)書,，實(shí)行掛圖作戰(zhàn),。3月底，全市準(zhǔn)備召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),，對(duì)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員再部署;要對(duì)所有村實(shí)行臺(tái)賬管理,，達(dá)標(biāo)一個(gè)銷號(hào)一個(gè);要加強(qiáng)雙月檢查督辦，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任和壓力;年底要組織專項(xiàng)考核,，考核結(jié)果直接納入基層黨建年度考核內(nèi)容嚴(yán)格結(jié)賬,。二是要堅(jiān)持“高”的標(biāo)準(zhǔn)。從春節(jié)前對(duì)各地“420”服務(wù)體系建設(shè)督導(dǎo)情況來(lái)看,，少數(shù)地方存在降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況,。有的村只注重便民服務(wù)大廳建設(shè)，在功能室建設(shè)上簡(jiǎn)單滿足于“有”,，投入不夠,，標(biāo)準(zhǔn)不高,，作用發(fā)揮不明顯;有的村簡(jiǎn)單將會(huì)議室改成便民服務(wù)大廳，擠占會(huì)議室面積,，導(dǎo)致部分功能缺失;有的村建設(shè)便民服務(wù)大廳只是將幾個(gè)會(huì)議桌簡(jiǎn)單拼在一起,，基本不能滿足服務(wù)群眾的功能需要。各地要舍得投入,，嚴(yán)格按照“1234”的基本配置要求(建好1個(gè)黨員群眾服務(wù)中心,，健全廣場(chǎng)和衛(wèi)生室2大配套設(shè)施，建設(shè)政務(wù)服務(wù),、文體服務(wù),、關(guān)愛服務(wù)3個(gè)功能區(qū)域，建立村干部坐班值班,、全程代辦,、上門走訪、督導(dǎo)考核4項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制),，切實(shí)把每個(gè)村的“420”便民服務(wù)體系都高標(biāo)準(zhǔn)建起來(lái),。三是要形成“用”的常態(tài)。推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系,，既要抓好“建”的工作,，更要形成“用”的常態(tài)，把功能發(fā)揮出來(lái),，把服務(wù)做實(shí)落地,。各地要圍繞“420”便民服務(wù)項(xiàng)目，有針對(duì)性組織村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，改變只有“少數(shù)干部能服務(wù)”現(xiàn)狀,，確保“村干部人人能服務(wù)”,。已建成“420”便民服務(wù)體系的村,，要結(jié)合黨員固定活動(dòng)日，組織黨員群眾現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)“420”便民服務(wù)項(xiàng)目,，既幫助村干部進(jìn)一步熟練掌握“420”便民服務(wù),，又讓群眾知道自己可以享受哪些便民服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)村干部坐班值班,、服務(wù)登記,、考核考評(píng)等制度，讓制度進(jìn)一步嚴(yán)起來(lái),、硬起來(lái),，切實(shí)做到用制度傳遞壓力，用壓力推動(dòng)工作,，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”,。

3,、切實(shí)加強(qiáng)村主職干部專職化管理。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn),，對(duì)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求,。省委專門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，明確要求實(shí)行村主職干部專職化管理,。去年,，市財(cái)政新增投入20xx萬(wàn)元,，將村主職干部年均報(bào)酬待遇提高到4萬(wàn)元以上,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工資水平看齊，為實(shí)行村主職干部專職化管理打好基礎(chǔ),。實(shí)行村主職干部專職化管理,，重點(diǎn)在“專”,，就是要專心專注,，把主要精力放在村里各項(xiàng)工作上來(lái)，不能像以前那樣“半工半農(nóng)”,，甚至只種自家的田,，不管集體的地;關(guān)鍵在“職”，就是要有職業(yè)能力,，掌握好村干部這個(gè)職業(yè)的基本知識(shí),、基本職責(zé)、基本方法,、基本規(guī)矩,、基本能力;落腳在“管”，就是要通過(guò)嚴(yán)格管理,，促進(jìn)村主職干部履職盡責(zé),，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。具體來(lái)講,，就是要做到“四個(gè)加強(qiáng)”,。一是加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。去年,，我們把村主職干部全部納入黨校主體班輪訓(xùn)一遍,，反響較大、效果很好,。今年,，要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，加大村主職干部培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)是加強(qiáng)能力素質(zhì)培訓(xùn),，幫助村主職干部更好地理清方向,，增強(qiáng)履職能力。二是加強(qiáng)管理立規(guī)矩,。堅(jiān)持用制度管人管錢,。要大力推行村干部日值班、周碰頭,、月例會(huì)制度,，確保每天有人值班、每周有干部碰頭,、每月有工作例會(huì),。要全面實(shí)行“雙代管零招待”制度，加快制定“雙代管零招待”具體實(shí)施辦法,，加強(qiáng)檢查督辦落實(shí),，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是加強(qiáng)監(jiān)督講民主,。要落實(shí)村務(wù)監(jiān)督制度,，執(zhí)行“四議一審兩公開”制度，凡是涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、公共建設(shè)項(xiàng)目,、集體資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)和優(yōu)撫救濟(jì)、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問(wèn)題,，都要主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督,。四是加強(qiáng)考核嚴(yán)獎(jiǎng)懲。要建立村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,，明確任期目標(biāo)和年度目標(biāo),，完善實(shí)績(jī)考核辦法，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)履職情況,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

4、全力推進(jìn)每月“黨員固定活動(dòng)日”制度,。開展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng),，是我們把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要措施。2月28日,，全市首次集中開展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng),，市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一推進(jìn),，全市617個(gè)村支部的19626名農(nóng)村黨員,，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的918名機(jī)關(guān)干部、1212名群眾代表和入黨積極分子共同參加活動(dòng)。整體活動(dòng)氛圍濃,、效果好,，既在全市引起強(qiáng)烈反響、取得明顯成效,，又為后面的固定活動(dòng)日提供范本,、樹立標(biāo)桿、打牢基礎(chǔ),。要繼續(xù)保持這種良好態(tài)勢(shì),，堅(jiān)持“六統(tǒng)一”要求，確保固定活動(dòng)日取得更好實(shí)效,。一是堅(jiān)持全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。各地要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村黨員固定活動(dòng)日實(shí)施辦法〉的通知》要求組織活動(dòng)，制定好全年黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)計(jì)劃,，每次活動(dòng)都要有布置,、有計(jì)劃,、有內(nèi)容,、有記錄、有總結(jié),，確保每次活動(dòng)都能取得實(shí)效,。二是堅(jiān)持全市統(tǒng)一時(shí)間。確定每月28日為固定活動(dòng)日是剛性要求,，各地不得自行更改,、隨意調(diào)整活動(dòng)時(shí)間。三是堅(jiān)持全市統(tǒng)一督查,。2月28日,，市委組織部由各位部長(zhǎng)帶隊(duì)，全體部機(jī)關(guān)干部參加,，組成15個(gè)督查組,，對(duì)全市22個(gè)鎮(zhèn)(街道)66個(gè)村固定活動(dòng)日情況進(jìn)行督查，效果很好,。組織部門要堅(jiān)持這種做法,，每月28日都要下去督查，做到鎮(zhèn)黨委書記包點(diǎn)村必查,、班子成員包點(diǎn)村抽查,、其它村隨機(jī)查。四是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一主題,。各地要按照“一月一主題”要求,，結(jié)合本地實(shí)際，精心設(shè)計(jì)和策劃活動(dòng)主題,，既可以是黨員學(xué)習(xí)日,、民主議事日,，也可以是志愿服務(wù)日、義務(wù)勞動(dòng)日,。在此基礎(chǔ)上,，要積極探索簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用,、黨員群眾更加喜聞樂(lè)見的活動(dòng)模式,。五是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一指導(dǎo)。黨委書記要帶頭參加包點(diǎn)村固定活動(dòng)日活動(dòng),，班子成員和機(jī)關(guān)干部要全部下到包點(diǎn)村對(duì)口指導(dǎo),，會(huì)前幫助村里制定活動(dòng)方案、確定活動(dòng)內(nèi)容,，活動(dòng)日當(dāng)天到村幫助組織會(huì)議,，全程指導(dǎo)參與活動(dòng)。六是堅(jiān)持支部統(tǒng)一組織,。村黨組織是黨員固定活動(dòng)日責(zé)任主體,，要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是要提前向黨員下發(fā)通知,，確定參加活動(dòng)人數(shù),，確保市內(nèi)黨員都能參加活動(dòng)。對(duì)不能參加活動(dòng)的黨員,，要在活動(dòng)日前1天將缺席名單報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,。要嚴(yán)格執(zhí)黨員簽到制度，并作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù),?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)整理活動(dòng)資料,，將活動(dòng)開展情況在黨務(wù)公開欄公開,。

同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好后進(jìn)整頓工程,、集體增收工程,、社區(qū)大黨委建設(shè)、非公黨建“兩創(chuàng)一促”活動(dòng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建等工作,。

(五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,。人才聚則事業(yè)興,，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)，提高人才工作水平,，不斷增強(qiáng)人才在仙桃轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中的引領(lǐng)力和支撐力,。

1、健全完善人才工作體制機(jī)制,。去年,，通過(guò)實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理，各地各部門責(zé)任意識(shí)明顯提高,，人才工作取得了新進(jìn)展新成績(jī),。今年要進(jìn)一步完善組織部門牽頭抓總的工作機(jī)制，繼續(xù)推行項(xiàng)目化管理和任期目標(biāo)管理,，對(duì)系統(tǒng)較大,、人員較多的單位，還要增加1項(xiàng)市級(jí)指定的人才項(xiàng)目,，實(shí)行“1+1”項(xiàng)目制度,，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委,、市政府的重大決策部署,，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人力優(yōu)勢(shì),，在抓好抓實(shí)人才工作上多謀思路,、多想辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2,、深入實(shí)施重大人才工程,。今年，在深入推進(jìn)省級(jí)各類人才工程項(xiàng)目的同時(shí),，我們還要持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工程,。一是高層次稀缺性人才引進(jìn)工程。強(qiáng)化政策支撐,，在引進(jìn)中央“千人計(jì)劃”,、省“百人計(jì)劃”、海外高層次人才,、博士專家來(lái)仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)新突破,，不斷壯大全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才和高技能人才隊(duì)伍。繼續(xù)開展引進(jìn)研究生工作,。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程,。近年來(lái)，我們通過(guò)聯(lián)合辦班、開展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等形式,，對(duì)全市企業(yè)家職業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行充電加油,，大家認(rèn)可度高，社會(huì)反響好,。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班,、食品醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、“互聯(lián)網(wǎng)+”電商人才培訓(xùn)班,，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動(dòng),，鼓勵(lì)企業(yè)家學(xué)習(xí)、吸收,、運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念,，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展再添內(nèi)生動(dòng)力。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程,。去年,，我們實(shí)施了文化名家造就工程，評(píng)選了20位文化名家,，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體,，開展“十大名師”、“十大名醫(yī)”,、“仙桃工匠”評(píng)選表彰活動(dòng),，樹立優(yōu)秀典型，培育本土名家,，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才,。

3、進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,。要以仙桃國(guó)家高新區(qū)為核心,，大力推進(jìn)人才發(fā)展制度、服務(wù)和措施創(chuàng)新,，將招才引智和招商引資有機(jī)結(jié)合,，分區(qū)域建立人才招引服務(wù)站，制定出臺(tái)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進(jìn)政策措施,，抓好貫徹實(shí)施,。要以打造“夢(mèng)想沔街”為重點(diǎn)，構(gòu)建一批低成本,、便利化,、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,、電子商務(wù)孵化園、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),，推動(dòng)市場(chǎng)主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質(zhì)孵化器,，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。要加強(qiáng)高層次人才協(xié)會(huì)建設(shè),，舉辦高層次人才沙龍活動(dòng),，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系服務(wù)人才的重要作用。精心組織“人才工作宣傳月”活動(dòng),，加大人才政策和人才典型宣傳力度,。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢、節(jié)日慰問(wèn),、座談走訪,、外出考察等經(jīng)常性工作，積極為各類人才營(yíng)造良好的生活和工作環(huán)境,。

三,、圍繞“五強(qiáng)”建設(shè)要求，全力打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍

打鐵還需自身硬,。只有管好自己,，才能管好別人;只有自身過(guò)硬，才能工作過(guò)硬,。

1,、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者,，必須要做到知責(zé)思為,、知責(zé)思進(jìn)。一是增強(qiáng)政治素質(zhì),。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，堅(jiān)定正確政治方向，保持對(duì)黨忠誠(chéng),，樹立清風(fēng)正氣,。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。充分發(fā)揮先鋒模范作用,，勇于在大事難事面前擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，做到不回避,、不推諉、不退縮,，迎難而上,，勇于擔(dān)難、擔(dān)重,、擔(dān)險(xiǎn),、擔(dān)責(zé)，真正做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),。三是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。組工干部要甘為人梯,、無(wú)私奉獻(xiàn),，這既是我們應(yīng)盡的職責(zé)，也是我們光榮的傳統(tǒng),。要開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育,，發(fā)揚(yáng)組工干部奉獻(xiàn)精神，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性,。

2,、要強(qiáng)化能力建設(shè)。從嚴(yán)治黨的新形勢(shì),，對(duì)組織工作的內(nèi)涵,、標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，我們要主動(dòng)適應(yīng)新要求,，不斷提升能力,。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握,、運(yùn)用組織工作政策,，對(duì)新政策、新條例,，帶著問(wèn)題主動(dòng)思考,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，吃透精神,。二要提升知人善任的能力,。知人善任是組工干部的核心能力，要對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持全面,、歷史、辯證看干部,，深入思考,、理性分析,、選準(zhǔn)干部，做到人盡其才,、才盡其用,。三要提升綜合協(xié)調(diào)能力。要做到對(duì)上主動(dòng)溝通,，對(duì)下跟進(jìn)溝通,，對(duì)內(nèi)經(jīng)常溝通，對(duì)外及時(shí)溝通,，正確,、高效處理好各方面關(guān)系，形成推動(dòng)工作的合力,。四要提升抓落實(shí)能力,。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)基本功，克服形式主義,，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),，走出機(jī)關(guān)、深入基層,，強(qiáng)化督辦,、加強(qiáng)指導(dǎo)，以扎實(shí)有效的措施讓組織工作落到實(shí)處,。

3,、要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部作為管黨員的黨員,、管干部的干部,、管人才的人才，肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命,，在工作中要培養(yǎng)四種作風(fēng)：一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。要堅(jiān)持察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)主觀主義和形式主義,，做真抓實(shí)干的表率,，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面。二是調(diào)查研究的作風(fēng),。“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,。組工干部要深化認(rèn)識(shí),，樹立調(diào)研先行的工作理念,，做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策,，讓調(diào)查研究成為開展工作的必經(jīng)步驟和自覺行動(dòng),。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作任務(wù)繁重,，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值高,。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，思維要嚴(yán)謹(jǐn),，工作要細(xì)致,，工作中要零失誤、零差錯(cuò),，認(rèn)認(rèn)真真,、精益求精做好每一項(xiàng)工作。四是雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。組織工作經(jīng)常要求比較急,，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，見事快動(dòng)手早,，說(shuō)干就干,，工作一旦部署，就要迅速作出反應(yīng),，制定實(shí)施方案,，提出應(yīng)對(duì)措施，而不是慢吞吞,、慢三拍,。對(duì)承擔(dān)的工作和接受的任務(wù)，要做到件件有回音,、事事有著落,。

4,、要強(qiáng)化工作質(zhì)效,。組織工作政策性、程序性,、時(shí)效性強(qiáng),，既等不得,，也拖不得，更慢不得,，必須講究高質(zhì)高效,，重結(jié)果更重效果，重效率更重效益,。一要聚焦主業(yè)抓質(zhì)效,。要聚精會(huì)神抓好組織工作主責(zé)主職,，種好責(zé)任田，堅(jiān)持職能職責(zé)導(dǎo)向,，瞄準(zhǔn)具體事,、具體人、具體問(wèn)題,，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作一項(xiàng)一項(xiàng)做實(shí)做好,、落地落實(shí)。二要履職盡責(zé)抓質(zhì)效,。要帶頭實(shí)施履職盡責(zé)管理,，制定履職盡責(zé)管理工作規(guī)范，重規(guī)范和效益,，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條,，要有部署、有督辦,、有落實(shí),，形成閉環(huán)效應(yīng)。三要勇于創(chuàng)新抓質(zhì)效,。突破工作重點(diǎn)難點(diǎn)是創(chuàng)新,，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新,，創(chuàng)新就是實(shí)效,，我們必須把組織工作的發(fā)展重點(diǎn)放到創(chuàng)新上，集思廣益,、超前思考,，力求人無(wú)我有、人有我強(qiáng),、人強(qiáng)我優(yōu),。

5、要強(qiáng)化隊(duì)伍活力,。繼續(xù)貫徹“三個(gè)留人”,，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上,，要嚴(yán)格要求,，評(píng)選履職盡責(zé)先進(jìn)典型，引導(dǎo)組工干部立志,、立標(biāo),、立行、立規(guī)，爭(zhēng)當(dāng)表率和模范,。生活上,，要關(guān)心關(guān)愛，認(rèn)真落實(shí)談心談話,、年休假等制度，及時(shí)了解干部的思想狀況和生活狀況,，豐富日常文體活動(dòng),，培養(yǎng)健康興趣愛好。

同志們,，做好今年的組織工作責(zé)任重大,、使命光榮。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心,、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì),、全力打造中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

謝謝大家!