人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)聘意見篇一

一,、甲方在入學時負責對乙方進行面試,，要求乙方五官端正，身高符合一定要求,，身體健康,，無影響就業(yè)的疾病。

二,、乙方在校期間,，必須保證各門功課成績合格，思想品德鑒定優(yōu)良,，按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應(yīng)的從業(yè)資格證書,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，若違反學校的規(guī)章制度或違紀違法，其安置就業(yè)甲方將不予負責,。

三,、就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則，甲方負責組織召開人才招聘會,，讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè),。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方，甲方負責對不同層次,，不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市,，外地企事業(yè)單位就業(yè)。

四,、對于有毒有害,，危及人身安全的崗位，甲方不予推薦,。甲方安置乙方到用人單位后,，跟蹤服務(wù)一年，在此期間被解雇或不滿意現(xiàn)有工作的乙方,，由我校重新予以安置,；同時在上崗第一年內(nèi)所產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛，均由甲方負責與用工單位協(xié)商解決,。

五,、乙方符合就業(yè)要求未被安置的，甲方退還全部學費,。乙方在用人單位必須維護甲方的形象,，若有違法亂紀行為被開除或勸退的，甲方不退還學費,，并不再予以安置,。

六、若乙方修業(yè)期滿,，愿意在本校繼續(xù)連讀?？苹虮究频模追截撠煱从嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)入學手續(xù),，《就業(yè)協(xié)議書》涉及的有關(guān)事項繼續(xù)有效,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：襄樊廣播電視大學 乙 方：學生（簽字）

法人代表：校長（簽字） 監(jiān)護人：家長（簽字）

二2019年 月 日 二00 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)聘意見篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方秉承平等自愿,、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

一,、操作方式

根據(jù)甲方用工條件,，乙方負責協(xié)調(diào)、組織學生 人（其中女生 人,，男生 人）到甲方企業(yè)就業(yè),。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生,。

二,、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

1、初中/中專以上學歷,，年齡18—25周歲,，視力0.8以上；持本人有效身份證,；身體健康,，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務(wù)于甲方,。

2,、學生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費從學生第一個月工資中扣），體檢合格后方能錄用,。

三,、中介推薦費用結(jié)算

1、勞務(wù)費用：學生就業(yè)滿兩個月后,，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 元費用（注：其中人均 元為“勞務(wù)費”,，人均 元為來廠“交通費”）。

2,、支付方式：

“勞務(wù)費”： 元/人,，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務(wù)費”發(fā)票,，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：（戶名： ,、開戶行： 帳號： ）。（注：學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,，滿兩個月支付剩余的 元/人）,。

“交通費”： 元/人，按實際到廠人數(shù)計算,，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,，分兩次現(xiàn)

金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分（相當于來程從 到惠州的火車票金額）,，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金,。

四、爭議解決

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商未果時,，可提交 仲裁委員會依法仲裁。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)聘意見篇三

甲 方：_______________________（以下簡稱甲方）

乙 方：_______________________（以下簡稱乙方）

1,、甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定,。

租期內(nèi),，甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水。電等的供應(yīng)問題,，保證正常暢通,。當面檢查，一切正常交給乙方使用,。租期內(nèi)的安全有乙方自付,。

2、可以根據(jù)需要,，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位,。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止實習活動。

3,、結(jié)合實際情況,，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會,，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo),。

4、實習期結(jié)束時,，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時,，給學校提供一份較為詳實,，客觀的總結(jié)性材料,，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量,。

5,、對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用,。

6,、根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè),，未建立勞動關(guān)系,，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

1,、協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,、協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作,。

3、必要時,，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況,。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為,，包括辭職,、辭退等正常離職和非正常離職。

4,、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度,；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后,，及時移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。

第二十六條 董事連續(xù)兩次未能親自出席,，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責,，董事會應(yīng)當建議股東會予以撤換,。

乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動,，不受甲方管理,，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為,。

5、就業(yè)實習是學生自愿行為,。因此,，乙方應(yīng)嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律,，愛護身體,，端正行為。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的,，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。追讲怀袚B帶責任,。

第八十五條 由于一方的過失,，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任,；如屬雙方的過失,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任,。

____________________________________________

乙方原為甲方合同制職工,，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因,，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，本著平等、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動合同,。

____________________________________________

第一條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記,。三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年,。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù),。

甲方：_____________

乙方：__________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)聘意見篇四

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于本市的最低工資標準,。

第四條 工作時間和休息

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,。

（二）甲方保證乙方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

第五條 社會保險和福利待遇

甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等各類保險。乙方按國家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇,。

第六條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第七條 勞動紀律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

（二）甲方有權(quán)按國家和本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

第八條 本合同的解除、變更,、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期,，自行終止,。

第九條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理,。

第十條 合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第十一條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日