時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇一
“服務社團,，量入為出,，合理使用，廉潔奉公”
1,、做好各項財務收支計劃,，核算，預支,，分析和審核及報賬工作,，建 立基本的財務管理會計核算，及時,，準確,，全面，真實地反映社聯(lián)內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況,。
2,、合理地使用資金，促進增收節(jié)支,，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程,、財務制度，加強財務管理,，促進社聯(lián)及屬下全部社團各項資產(chǎn)的有效利用,，努力提高經(jīng)濟效益，對社團經(jīng)濟的合法性,，合理性進行監(jiān)督,。
制定年度財務預決算交主席團審議,負責聯(lián)合會日常財務的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集,、創(chuàng)設,、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。
1、招新
為了保證我系社聯(lián) 有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質的后備力量,，能更有效地開展學生的各項工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學生的主體效果。同時,，也是響應國家提出的素質教育,，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,，還應多投入學校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體,、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院,、服務同學,。
二、招新時間及地點：待定
三,、招新人數(shù)：待定
1,、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度,。
2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細心,，責任心強，肯吃苦耐勞,。
3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力,，學習績良好。
4,、具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏。
1、在招新時間內,，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名,。首先進行初試，初步篩選之后,，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試,。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作。
2,、協(xié)調好各社團財務工作,。
3、做好各社團的預支申請,，審核,，報賬等工作 。
4,、財務審核：對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查,，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理,。
5,、定期針對各社團上交的財務報表進行做賬。每個學期期末進行財務總清算,。
財務部
一號及二號教學樓中間
全院學生
“跳蚤市場”活動,，主旨聯(lián)絡培養(yǎng)同學們之間的感情，進一步豐富大學生的生活,。更主要的是,，讓大家親身體驗到“跳蚤市場”的熱鬧氛圍，親自參與,，給大家機會展示自己的“寶貝”,，彼此之間可以互相交換，也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學,，她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內實現(xiàn)資源再利用,，比如小柜子、書籍,、杯子,、飾品等等。對于攤主的全部品,，我們鼓勵物品多樣化,，充分展現(xiàn)自己的個性。
1,、前期宣傳工作
作為首次在校開展的“跳蚤市場”,，同學們難免生疏,。為鼓勵大家積極參與，前期的宣傳工作不可馬虎,。
除了必要的海報張貼,，在活動前兩周可以深入宿舍，在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單,，上面注有詳細的活動內容,、要求以及報名辦法;在活動前一周，聯(lián)系校廣播站,，作為活動準備的最后高潮;
2,、活動開展
在活動前一周開始聯(lián)系和篩選報名者，各級負責人為活動當天細節(jié)點做好安排,。
(1),、進行明細分工，交代活動內容方便配合,。
(2),、 前期各方材料及時匯總，分析,。做好后續(xù)工作的數(shù)據(jù),。
(3)、軟硬件的準備,，儲放地點安排,。做好登記工作。
(4),、現(xiàn)場秩序維護，保障活動安全有序進行,。
(5),、后期清理現(xiàn)場。
1,、熟悉各社團財務工作和財務負責人.,。
2、積極主動配合各部門工作,，服從上級調配,。
3、服從社團聯(lián)合會管理條例,有明確的紀律觀念,，例會,、簽到必須到場。
4,、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度,，以飽滿熱情的心態(tài)待財務工作,。
5、公平,、公正,、透明、不以公報私,、實事求是,、嚴格把關，搞好財務督促工作,。
6,、有創(chuàng)新意識，對財務工作要不斷改進,使財務機制更加完善,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二
一,、加強工作指導
（一）通過深入調研、區(qū)域研討等形式,，及時了解基層培訓工作的情況,，研究探討培訓工作中遇到的困難和問題，總結推廣培訓工作的成功經(jīng)驗和有效做法,，指導和促進各地培訓工作的科學,、均衡、深入發(fā)展,。（綜合處牽頭,，各處配合）
（二）完善《農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法》；與相關司局研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作考核評價辦法》,；組織開展培訓考評工作,。（綜合處負責）
（三）完善并推廣“農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓管理系統(tǒng)”。（綜合處負責）
二,、做好示范培訓
（五）以提高培訓教學管理水平為目標,，繼續(xù)舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策師資培訓班、培訓管理工作研討班和信息通訊工作培訓班,。（綜合處,、培訓處、教研處負責）
（六）以加強對財政知識的普及宣傳,，提高培訓工作的針對性和實效性為目標,，繼續(xù)舉辦全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員培訓班和民族地區(qū)基層財政局長培訓班。（培訓處負責）
（七）繼續(xù)認真做好財政部持證會計人員的培訓以及相關部委委托的會計人員繼續(xù)教育培訓工作,。（培訓處負責）
（八）落實xx年外事培訓計劃,，做好赴國（境）外會計人員繼續(xù)教育培訓考察工作。（培訓處負責）
三,、完善培訓保障
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇三
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年物流公司財務工作計劃：
一,、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：19年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3、做好正常出納核算工作,。
按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
三,、個人意見措施
要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇四
（一）指導思想
以_精神為指導,，解放思想,，實事求是，開拓創(chuàng)新,，圍繞學院20xx年總體工作思路,，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設,，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學,，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標,。
（二）工作重點
1,、教學管理工作
2、專業(yè)建設特別是課程建設工作
3,、加強各項規(guī)章制度建設
4,、師資隊伍建設工作
5、畢業(yè)生就業(yè)工作
6,、學生管理工作
完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證,。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,，為此,，在新的一年，我們將一方面堅持計劃,，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性，減少彈性,；同時,，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性,，持續(xù)性,，有效性。
1,、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,，認真完成好各教學環(huán)節(jié)，做好課前,，課中和課后的各項相關工作,。
2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,，建立,，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作,。齊全,，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵,，我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作,。如理論教學中的教學大綱,，考試大綱,，教學檔案，教案,，教學日志,，聽課記錄，點名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等,；實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書,，計劃書,，審批表，總結,，實習/實訓報告（含報告批改記錄,，報告成績），實習/實訓指導記錄等都要建立健全,，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目,。
3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律,，堅持教學原則的前提下,，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,，做到因材施教,，實現(xiàn)教與學的有機結合，杜絕照本宣科,。
1,、辦學模式的探索
財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗,，力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式,；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,，我們應在此領域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,，積累了一些經(jīng)驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色,。
2,、20xx年上半年做人才需求狀況調查，論證涉外會計，金融與保險,，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,，可行性，并通過人才需求狀況調查,，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇五
財務部部門2019年度工作計劃如下：
1,、應收帳款管理方面：監(jiān)督跟蹤公司一切業(yè)務所發(fā)生的應收款項,，嚴格按公司應收款項管理制度執(zhí)行，每月按時按期制定詳細直觀的應收帳款明細表,，督察業(yè)務部門按期回籠資金,。
2、票據(jù)管理方面：認真核實產(chǎn)成品票據(jù)的數(shù)字,，及時處理票據(jù)發(fā)生的異常和緊急情況,，確保出庫產(chǎn)成品票據(jù)數(shù)據(jù)按時按期打制發(fā)票，保證開具發(fā)票數(shù)據(jù)的準確性,。
3,、資產(chǎn)管理方面：嚴密資金運用控制，嚴格資金使用制度,，保證財務資金安全性;嚴格監(jiān)督產(chǎn)成品庫,、原材料庫、輔助材料庫,、油墨庫的物品帳物相符情況和領用情況,，認真監(jiān)督跟蹤采購原材料、物品等的單價執(zhí)行情況,。
4,、盤點方面：嚴格按公司盤點制度執(zhí)行，月度盤點嚴格查核各盤點部門盤點情況,，必須作到帳票相符,、帳物相符、帳帳相符;半年度,、全年度盤點財務部一一對應核查各庫房物品盤點數(shù)字;每年11月督查全公司設備,、各部門用品全面大盤點，并與設備管理臺帳對比核查,。
5,、財務實務方面：認真做好財務傳票業(yè)務，嚴明財務行業(yè)規(guī)范,，做好帳簿登記與報表制定,，做好財政部門、政府部門財務報表、各項統(tǒng)計報表,。
6,、資本運作方面：確保公司資金正常運營，確保銀行對公司貸款審批的財務工作,，運營使用好銀行承兌指標，運營使用好公司資本操作,，努力把資本運營運作極至,。
7、財務分析方面：每月做好月度經(jīng)營指標分析,、成本分析,，對異常數(shù)據(jù)及時督察處理，為公司經(jīng)營提供有效數(shù)據(jù),，以財務為龍頭啟動企業(yè)綜合管理,，為領導當好參謀和助手。
8,、原材料管理方面：督察核算生產(chǎn)部門原材料的生產(chǎn)成本,，跟蹤紙類消耗可比性。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇六
核心競爭力,，從根本上說,，就是企業(yè)獨特的知識和技能的集合。它對企業(yè)的作用在于用動態(tài)地整合資源的優(yōu)勢,，提供與企業(yè)環(huán)境變化相適應的能力,。企業(yè)的競爭優(yōu)勢分為三個層次：中心是核心能力、中層是核心產(chǎn)品,、外層是最終產(chǎn)品或服務,。
因此，可以把企業(yè)競爭力看作是三種層次競爭優(yōu)勢的總和,。競爭優(yōu)勢是企業(yè)核心競爭力的前提,，是企業(yè)在特定業(yè)務經(jīng)營過程中能夠提供超過競爭對手的價值的能力。核心競爭力理論擴展了財務部門的管理范圍,，企業(yè)超額利潤來源于其核心能力和核心資源,，而與企業(yè)所在行業(yè)的競爭結構并不具有緊密相關性。財務部門不應該將資源投入那些與其核心優(yōu)勢缺乏較強戰(zhàn)略關聯(lián)的領域,。只有將企業(yè)的資金集中于企業(yè)的競爭優(yōu)勢領域,，才能引導企業(yè)獲取或保持持久的財務優(yōu)勢。
核心競爭力要求財務部門以持續(xù)創(chuàng)造價值為己任,，持續(xù)創(chuàng)造價值是企業(yè)生存與發(fā)展的前提,。隨著人類社會進入新經(jīng)濟時代，企業(yè)財務部門必須重視各方利益。核心競爭力理論提倡的“持續(xù)價值創(chuàng)造”,，是一種長期利益與短期利益兼顧的戰(zhàn)略性理財目標,。為顧客創(chuàng)造價值就是要更快地為其提供有更多、更好的產(chǎn)品或服務,。這需要通過核心競爭力的培育來形成與別的企業(yè)不同的持續(xù)價值創(chuàng)造系統(tǒng),。財務部門可以通過swot分析尋找機遇和識破威脅。要知道發(fā)現(xiàn)機遇和新的增長點,、發(fā)現(xiàn)新的利潤庫的超前眼光遠比具體生產(chǎn)組織重要得多,。
培養(yǎng)財務部門競爭優(yōu)勢的關鍵就是要求企業(yè)樹立戰(zhàn)略意識，有效地設計企業(yè)價值流,。為了尋求增值的業(yè)務領域,，財務部門要從企業(yè)核心能力與戰(zhàn)略價值流的觀念出發(fā)進行具體分析。通過對產(chǎn)品利潤率及其銷售收入增長比例的趨勢分析,，判斷企業(yè)目前的業(yè)務(產(chǎn)品或產(chǎn)品組合)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要程度及獲利前景,，結合營銷部門的產(chǎn)品線進行分析，幫助企業(yè)確定企業(yè)業(yè)務的轉移方向;同時,，通過企業(yè)各職能部門成本與收入的配比,，尋找供應、生產(chǎn),、營銷和研發(fā)等效益較低的職能部門,，并對其展開深入的成本結構分析，從而確定競爭性的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。
企業(yè)實踐表明,，適時地制定和實施基于企業(yè)、競爭對手的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,，是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的基本條件,，而企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營競爭戰(zhàn)略的實施需要財務資源的支持。為確保支持競爭戰(zhàn)略的財務資源,，企業(yè)必須在籌資,、投資和利潤戰(zhàn)略中樹立競爭意識。財務部門需要權衡企業(yè)長短期價值創(chuàng)造,，并以可持續(xù)價值創(chuàng)造為核心,，安排財務資源，保證企業(yè)整體戰(zhàn)略的實施,，以實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展目標,。
企業(yè)的經(jīng)營績效是企業(yè)在一定時期內利用其有限資源從事經(jīng)營活動所取得的成果，因此,，財務指標是評價企業(yè)經(jīng)營績效的主要指標,。然而,，僅以財務指標來評價企業(yè)的經(jīng)營績效是不全面的，難以體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力發(fā)展的需要,。一般而言,，作為核心競爭力的評價指標在評價核心競爭力時應至少滿足三個方面的要求：
(1)是否差異化優(yōu)勢的有效來源，是否使企業(yè)具有獨特的競爭性質而難以為競爭對手模仿,。
(2)是否存在顧客感知的價值,，核心競爭力應能使顧客感受到產(chǎn)品或服務的有形與無形價值。
(3)是否表現(xiàn)為一種不斷擴展的價值能力,，即有助于實現(xiàn)范圍經(jīng)濟,。企業(yè)必須將這種擴展的核心能力體現(xiàn)出來。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇七
20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年,，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點,，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃， 認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略,，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：
一,、理順工作思路,，做好財務基礎工作
1、搭建集團公司財務組織構架,，明確崗位及職責,。
財務部長：對公司的財務管理負全面責任,，擬定籌資，投資方案,，編制財務預算,。
會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳,，結帳;編制財務報表,。
出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等,。
庫管員：管理財產(chǎn)物資,，及時提供購銷存情況。
2,、健全和完善財務制度,。
在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求,，進一步健全和完善財務管理制度,，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。
3,、規(guī)范建立財務檔案,，提高檔案管理質量。
二,、加強財務人員培訓,，提高財務人員素質
目前，財務部半數(shù)人員為新進人員,，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,，全面提高財務部人員整體素質,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念,，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎,。
2,、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作,。
4,、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,， 注重工作效率,，提高會計人員的整體核算水平。
三,、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇八
為了全面推進依法行政,，加快建設法治財政,，根據(jù)《縣依法治縣20xx年工作要點》的要求，結合我局財政工作實際需要,，按照既學習新頒布的法律,，又學習確需了解的法律的原則，安排20xx年財政局會議學法計劃如下,。
采取財政局會議學法和自學相結合的形式,，計劃安排會議學法8次。
(一)具體時間安排：以局辦通知為準,。
(二)學法內容安排
1,、第一講學法內容：《^v^預算法》(^v^令第十二號);主講股室：預算股。
2,、第二講學法內容：《^v^會計法》;主講股室：會計監(jiān)督股,。
3、第三講學法內容：《^v^政府采購法》;主講股室：采管股,。
4,、第四講學法內容：《財政部門監(jiān)督辦法》;主講股室：會計監(jiān)督股。
5,、第五講學法內容：《^v^注冊會計師法》;主講股室：會計監(jiān)督股,。
6,、第六講學法內容：《國有資產(chǎn)評估違法行為處罰辦法》;主講股室：國資辦。
7,、第七講學法內容：《企業(yè)財務會計報告條例》;主講股室：企業(yè)股,。
8、第八講學法內容：《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》;主講股室：綜合股,。
縣財政局會議學法活動由局辦公室負責組織實施,，各主講股室密切配合，各主講股室應提前做好資料準備,，每次學習時間約為20-30分鐘,。
(一)高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平,，加快法治財政的重要舉措,。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展,。
(二)精心組織,，確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際,，突出重點,，保證質量，務求實效,。
(三)強化監(jiān)督檢查,，推進學法活動深入開展?？h局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監(jiān)督檢查,，并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核，使學法活動取得實實在在的效果,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇九
1,、做好20xx年部門決算編制工作。
2,、進一步加強財務管理,，提高財務核算，嚴格控制費用支出,，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，確保財務數(shù)據(jù)及時、準確,、完整,，努力做好機關經(jīng)費的開源節(jié)流工作。
3,、認真抓好財務基礎工作,，嚴格按照市財政局的考核要求做好財務基礎工作,。
4、進一步規(guī)范各類專項資金的審核,、申報和監(jiān)管工作,。積極配合協(xié)助各業(yè)務科室搞好各類專項資金審核、申報工作,，加強同財政相關科室的銜接溝通,。
5、進一步做好職工住房財務與改制財務的管理和核算工作,。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關貸款政策,，爭取讓職工得到更多的經(jīng)濟實惠。
6,、加強對二級機構的財務指導,。
7、加強學習,，熟練操作電腦做賬等,，提高財務會計信息化水平，不斷提高工作效率,，為局商務中心工作提供更好的財務后勤保障,。
8、完成領導交辦的其他工作任務,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十
為確保本公司下一年的財務工作更好地進行,，本公司將計劃以下原則進行財務工作：
會計報賬一天一報，財務,、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流,、商品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務,、分級控制,、全面預算、責任會計”的財務管理體系,。
一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。留在企業(yè)周轉的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應付款、應交款,、預收款,、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本,。
二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉,。
堅持費用管理“算,、控、降”三字訣,，算是全面預算,，將費用按預算分解到各單位、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理,，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干,、責任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度,，逐項剖析費用成因,，將費用與同期、與定額,、與先進單位對比,，通過分工明確，層層把關,，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。
結合財經(jīng)秩序專項整頓要求,，加強審計監(jiān)督,，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn),、損益,、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經(jīng)營成果,，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫,、賒銷挪用、潛虧掛帳等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。
具體來說,，本年度的財務工作計劃如下：
(一)根據(jù)《會計法》、《會計制度》等法律法規(guī)制定公司的內部會計管理制度與控制制度,、內部審計制度,、公司會計核算制度與辦法，建立健全公司內部核算的組織,、數(shù)據(jù)管理體系,，以及財務管理的規(guī)章制度
(二)根據(jù)上一年的期末財務數(shù)據(jù)建賬，開設總賬,、明細賬,、日記賬和各種輔助賬簿。在董事會和總經(jīng)理領導下,，總管公司財務會計工作,，確保會計工作的順利進行。期末對外提供資產(chǎn)負債表,、利潤表、現(xiàn)金流量表,、利潤分配表,、應交增值稅明細表等會計報表。
(三)根據(jù)各部門的計劃做好全面的`財務預算與預算執(zhí)行情況分析總結報告,，制定公司利潤計劃,、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景,、開支預算或成本標準,。組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃,、成本計劃,、努力降低成本、增收節(jié)支,、提高效益,。
(四)做好年度收入報告，費用構成與使用情況分析報告與信用政策,、應收賬款分析報告,。
(五)根據(jù)公司的發(fā)慌業(yè)務需要制定籌資計劃并選擇籌資方案，作出籌資方案決策分析有可行性報告,。
(六)制定投資決策計劃與可行性分析報告,。
(七)根據(jù)內部審計制度的要求監(jiān)督審計人員定期對內部進行會計審計，并做年度內部審計報告,。
(八)期末根據(jù)整年的財務情況作出年度財務分析報告,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十一
為了完成或超額完xx縣委縣政府下達我鄉(xiāng)全年的財政收入任務，不拖全鄉(xiāng)整體工作后腿,，在全縣繼續(xù)保持領先地位,，特擬定全鄉(xiāng)財政收入工作計劃。
縣下達我鄉(xiāng)全年總任務為3200萬元,，一般預算收入任務為2900萬元,，確保完成或超額完成兩項任務。
開年實現(xiàn)開門紅,，確保首月首季開門紅,，春節(jié)前大干30天，首月實現(xiàn)400萬元,，力爭500萬元,，在實際序時（第一季度縣下達總任務分別為280萬、240 萬和280萬元,；一般預算收入任務分別為254萬,、218萬和254萬元）的基礎上，超常規(guī)搶抓進度,。
搶抓當前,，著眼長遠，應急沖刺首月首季開門紅,。
一是以助征為第一抓手,，做到專人專車專款服務助征，派駐任維,、侍宇紅蹲點助征,，以鄉(xiāng)面包車主體為助征稅收服務，每天保證不少于10萬元周轉資金,，保證運作,。
二是完善獎勵激勵措施，原則獎還標準略高于全縣平均水平,，并另獎0,。2%作為助征人的（打的費及餐飲費）等額外消費當場及時兌付；同時入庫稅金月累計超過 10萬元的獎補0,。2%,，超過20萬元獎補0。4%,，超過30萬元的獎補0,。6%，至50萬元以內以此類推,，超過50萬元至100萬元以內的獎1%,，超過 100萬元的獎勵1。3%,，凡在50萬元以內的小數(shù)按區(qū)間倍數(shù)計算,；鑒于今年的任務大，平行單位競爭激烈,，對財稅一條線責任人引入獎懲激勵機制,，每位責任人上交風險保證金300元，除鄉(xiāng)財政空轉入庫外,，完成150萬元以內的扣除保證金,；完成200萬元以內的不獎不懲；完成200萬元以上的獎勵4000元,；完成300萬元以上的獎8000元,；完成400萬元以上的獎12000元；完成500萬元以上的獎15000元,，退回保證金,。
三是對全鄉(xiāng)十家注冊企業(yè)進一步鼓勁導向，確保每月將所屬企業(yè)的警界定額開足開齊,，財政人員分別定崗定責對接,，搞好服務。
四是著眼長遠,，拓展注冊以有色金屬為主的大的商貿(mào)、大的物流公司，投入專人,，專門精力走出去或駐點洽談引進,，年內力爭注冊納稅額在100萬元以上的企業(yè)5 個，其中過500萬元的注冊企業(yè)一個,，同時,，對引進注冊有功人員給予一定獎勵，年內納稅額在20—50萬元的注冊企業(yè),，獎勵第一引進人2000元,；引進年納稅額50—100萬元的注冊企業(yè)獎勵4000元；引進納稅額100—200萬元的注冊企業(yè)獎勵7000元,；引進年納稅額200—500萬元的注冊企業(yè)獎勵12000元,；引進年納稅額500—1000萬元的注冊企業(yè)獎勵20000元；引進年納稅額過1000萬元以上的注冊企業(yè),，根據(jù)返還比率大小,，實行一事一議給予更大的獎勵。借助國,、地稅樓臺優(yōu)勢,，家鄉(xiāng)在外權威人士，共同搭建伊蘆鄉(xiāng)財政增收平臺,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十二
一,、指導思想：
樹立后勤為教育教學服務的思想，本學期財務工作將根據(jù)《學校財務管理實施細則》的要求和和上級主管部門有關《進一步加強學校財力管理》的若干規(guī)定,，提高資金使用效率,，為全面提高教育教學水平，創(chuàng)造良好的辦學條件和辦學環(huán)境,。
二,、工作要點：
1、加強收費管理,。認真學習上級關于收費的文件精神,，嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準收費。認真做好低保對象學生,，特困生的減免和午餐資助工作,。為貧困生排憂解難，為學校完成任務創(chuàng)造條件,。
2,、加強預算資金管理。嚴格實行“收支兩條線”,，嚴格按上級文件規(guī)定開支經(jīng)費,，不亂開支,、亂發(fā)資金、補貼,。認真編制學校經(jīng)費預算,，根據(jù)預算理支，堅持“統(tǒng)籌兼顧”,，保證重點“量入而出,，保持平衡”的原則，決不編制赤字預算,，消赤保平努力遏制學校負債的增長,，實行民主理財，人人參與管理,，增加經(jīng)費收支透明度,，實施“陽光工程”定期在校務公開欄里公布資產(chǎn)負債表，收入,、支出財務報表,，定期公開主要領導公務經(jīng)費使用情況及學校大宗物品采購，大中型維修支出,，分發(fā)揮學校紀律作用,，在紀檢人員的嚴格監(jiān)督下，提出不合理收支和審核意見,，公布與眾,。堅持勤儉辦學方針，切實加強支出管理,，學校一切支出做到票據(jù)齊全,，有經(jīng)辦、見證,、審人簽字,，手續(xù)規(guī)范，報銷合理,。同時,，要人人嚴格控制日常水電費、電話費,、差旅費,、招待費等一切非建設性開支。
3,、重視食堂管理,。食堂工作人員要持證上崗，食堂要嚴格執(zhí)行有關衛(wèi)生制度,，消滅四害,、生熟器具分開,。做好清洗、清毒,。飯菜要新鮮衛(wèi)生,。杜絕假冒偽劣、腐爛,、變質或超過保質期及“三無”食品進入食堂，確保廣大師生用膳安全,。杜絕發(fā)生食物中毒,。
4、加強學習,。經(jīng)常組織學習有關財務工作的文件資料,，以提高管理水平、業(yè)務水平,。經(jīng)常組織財會人員學習財經(jīng)法規(guī),，樹立正確的人生觀、價值觀,，提高思想政治素質,，在與錢、物打交道時,，要做到“常在河邊走,，就是不濕鞋?！闭J真組織人員學習《學?？倓展ぷ髀氊煛贰ⅰ秾W校財務管理制度》,，不斷明確職責和提高管理水平,，掌握科學的管理知識，端正服務態(tài)度,，樹立服務育人的觀點,，做到以身作則，厲行節(jié)約,，堅持原則,，推動學校的整體工作。
5,、切實落實學校安全保衛(wèi)工作,。加強對學校教學樓和教師宿舍的電線、玻璃,、瓦片,、人字架進行檢查,、維修。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,。按時開門,，按時關門。節(jié)假日安排教師護校,，加強防盜,、防火工作，保護好學校的財產(chǎn),，重點保護好多媒體教室各科室的貴重物品,。
6、加強學校固定資產(chǎn)管理,，克服重錢輕物的現(xiàn)象,。嚴格執(zhí)行教育局《關于進一步加強學校財務管理的若干規(guī)定》，凡購置價值在200元以上的一般設備和價值在800元以上的專用設備都要列入學校固定資產(chǎn)帳,，全面建立完善的固定資產(chǎn)帳目,，做到不漏登，不錯登,，帳物相符,，克服重“錢”輕“物”的思想。并進行定期的清查,、盤點,，及時做好固定資產(chǎn)的報廢和轉讓工作，確保學校財產(chǎn)不流失,。不斷完善學校校產(chǎn)管理制度,，嚴格學校財產(chǎn)出借，回收手續(xù),，加強維修,，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益，不浪費教育資源,。
三,、管理制度：
(1)校產(chǎn)管理制度
1、教室財產(chǎn)管理,。
班主任必須重視本班校產(chǎn)的管理,，做好學生愛護公物的思想工作。
學生桌,、椅不得亂刻,、亂畫，若有損失或丟失,，要按價賠償,。
配合學校期中,、期末兩次校產(chǎn)檢查，班級必須根據(jù)校產(chǎn)保管清單做好預查工作,。
2,、各處室的財務管理。
各層辦公室要按時關好電燈,、飲水機,、電風扇，下班要關好門窗,。
期中,、期末要根據(jù)校產(chǎn)保管清單進行兩次財產(chǎn)自查，損壞或失落要馬上報總務處,。
實驗室、圖書室,、體育器材室由該室專人保管,，具體管理制度由各室另訂，學校在每學期末對各室的財產(chǎn)進行清查,，學校對無故損失要賠償,。
(2)財務管理制度
1、學校經(jīng)費收入,，應交出納員開具收據(jù),，由學校統(tǒng)一收入金額并解繳財政結算中心，不得公款私存,，設立“小金庫”,。
2、出納人員在規(guī)定范圍數(shù)額內收付現(xiàn)金,，定期向財政結算中心教育分中心報帳結算支出,。
3、嚴格實行校長一支筆審批制度,，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金,。學校財務要做好校長的參謀，把好學校經(jīng)濟關,。校內要經(jīng)常性開展集體會審制度,，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋,，及時糾正,。
4、學校公款一律不得出借,。
四,、工作安排：
九月份：認真實施規(guī)范收費的有關規(guī)定,，規(guī)范收費管理，所收款項及時解繳財政結算中心;
十月份：規(guī)范學校財務管理,，對經(jīng)費使用情況及食堂的收支情況,，進行進行月查，審計開支是否正常合理,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正;
十一月份：規(guī)范學校財務管理，對經(jīng)費使用情況及食堂的收支情況,，進行進行月查,，審計開支是否正常合理。發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正;
十二月份：做好年度結帳,、轉帳準備工作，結算并清退學生代辦費等服務性收費,，結算清單人手一份,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十三
一、財務科工作計劃
財務科負責分公司財務管理,、資金管理,、資產(chǎn)管理、成本管理,、會計管理,、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作,。
1,、嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負責,，制定并落實部門工作計劃,。
2、負責編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,，按照集團公司審批結果,，進行控制和管理。
3,、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料,。
4、負責財務會計核算和項目成本核算的管理,。配合項目部工程價款回收工作,。
5、負責分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費,。
6,、組織各項目開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算,、項目核算和成本分析,，降低工程成本，降低費用支出,，并會同相關部門建立工程項目經(jīng)濟檔案,。
7、負責對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督,。負責分公司的財務電算化管理,。
8、負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的準備及復驗工作,。
9,、負責工程投標保函、履約擔保,、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作,。
10、負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務各種資料的收集,、編制工作。
11,、負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,，按照集團公司審批結果，進行控制和管理,。編制分公司年度財務收支報表,。
12、負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目,。
13,、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責，對會計軟件的運行進行日常維護,，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全,。
14、對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內部控制制度是否健全,，運行機制是否正常進行監(jiān)督,。對項目經(jīng)理部實施財務審計、承包及兌現(xiàn)審計,。
二,、支付各種款項的措施
為了強化財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,，要求各級領導及財務人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付,，否則堅決不予支付,。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付，但預付款項不得超過合同限定數(shù)額,。要求嚴肅執(zhí)行,，若有違反行為追究當事人和領導責任。
在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面,、合同簽字人一致,，否則堅決拒付，實屬情況特殊,，但必須辦理本人委托證明書,、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,，如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效,。事后避免經(jīng)濟糾紛。
三,、加強防范企業(yè)經(jīng)濟風險意識
1,、建立完善專項基金臺賬：職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌,、職工醫(yī)療保險,、職工失業(yè)保險臺帳。
2,、應收帳款科目要進行帳齡分析,，帳齡達到三年以上為不良資產(chǎn)，結算是否及時,，債權人的債權期限為兩年,。債務人是否存在，單位是否注銷,，訴訟期限是否超過兩年,，債務人是否足額給款。預期債務是否有證明,，證明超保權期限是否,。預期不能收回的“應收帳款”全額提取壞帳。
3,、壞帳準備金的預提方法,，是以“應收帳款”和“其他應收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,，同時也可以按單個分析計提，但是必須在財政局備案并批準,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十四
為切實加強學生社團的監(jiān)督和管理,，正確、合理地管理社團的各項經(jīng)費,，營造良好的財務環(huán)境,，規(guī)范財務工作、明確財務流程,，使會員的基本權利得到保障,。此外有介于工商管理系新成立，學生招新準備也將成為我們的工作之重,。綜合以上情況,，我部特制定的以下工作計劃：
一、社聯(lián)財務部管理的指導思想
貫徹國家有關法律法規(guī)制度,，執(zhí)行社聯(lián)有關的財務制度和財經(jīng)紀律,，正確處理社聯(lián)與各社團的關系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障,。
二,、工作宗旨
“服務社團，量入為出,，合理使用,，廉潔奉公”
三、財務部基本任務
1,、做好各項財務收支計劃,，核算，預支,，分析和審核及報賬工作,，建 立基本的財務管理會計核算,，及時,，準確，全面,，真實地反映社聯(lián)內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況,。
2、合理地使用資金,，促進增收節(jié)支,，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財務制度,，加強財務管理,，促進社聯(lián)及屬下全部社團各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益，對社團經(jīng)濟的合法性,，合理性進行監(jiān)督,。
四、財務職責
制定年度財務預決算交主席團審議,負責聯(lián)合會日常財務的收支,，檢查社團日常收支狀況;籌集,、創(chuàng)設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù),。
五,、主要工作內容：
1、招新
一,、招新目的：
為了保證我系社聯(lián) 有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生的各項工作,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體效果,。同時,，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力,。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院,、服務同學,。
二、招新時間及地點：待定
三,、招新人數(shù)：待定
四,、招新對象：xx屆我系學生
五、招新要求：
1,、承認學生會章程,，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2,、思想品德好,，工作積極主動,，耐心細心，責任心強,，肯吃苦耐勞,。
3、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識,，有組織能力，學習績良好,。
4,、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。
六,、招新形式：
1、在招新時間內,，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名,。首先進行初試，初步篩選之后,，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試,。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作。
2,、協(xié)調好各社團財務工作,。
3、做好各社團的預支申請,，審核,，報賬等工作 。
4,、財務審核：對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查,，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理,。
5,、定期針對各社團上交的財務報表進行做賬。每個學期期末進行財務總清算,。
跳蚤市場
一,、承辦部門：
財務部
二,、活動時間：
三,、活動地點：
一號及二號教學樓中間
四、參加對象：
全院學生
五,、活動概要：
“跳蚤市場”活動,，主旨聯(lián)絡培養(yǎng)同學們之間的感情,，進一步豐富大學生的生活。更主要的是,，讓大家親身體驗到“跳蚤市場”的熱鬧氛圍,，親自參與，給大家機會展示自己的“寶貝”,，彼此之間可以互相交換,，也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學，她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內實現(xiàn)資源再利用,，比如小柜子,、書籍、杯子,、飾品等等,。對于攤主的全部品，我們鼓勵物品多樣化,，充分展現(xiàn)自己的個性,。
六、活動流程：
1,、前期宣傳工作
作為首次在校開展的“跳蚤市場”,，同學們難免生疏。為鼓勵大家積極參與,，前期的宣傳工作不可馬虎,。
除了必要的海報張貼，在活動前兩周可以深入宿舍,，在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單,，上面注有詳細的活動內容、要求以及報名辦法;在活動前一周,，聯(lián)系校廣播站,，作為活動準備的最后高潮;
2、活動開展
在活動前一周開始聯(lián)系和篩選報名者,，各級負責人為活動當天細節(jié)點做好安排,。
(1)、進行明細分工,，交代活動內容方便配合,。
(2)、 前期各方材料及時匯總,，分析,。做好后續(xù)工作的數(shù)據(jù)。
(3),、軟硬件的準備,，儲放地點安排,。做好登記工作。
(4),、現(xiàn)場秩序維護,，保障活動安全有序進行。
(5),、后期清理現(xiàn)場,。
六、財務部成員工作任務
1,、熟悉各社團財務工作和財務負責人.,。
2、積極主動配合各部門工作,，服從上級調配,。
3、服從社團聯(lián)合會管理條例,有明確的紀律觀念,，例會,、簽到必須到場。
4,、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度,，以飽滿熱情的心態(tài)待財務工作。
5,、公平,、公正、透明,、不以公報私,、實事求是、嚴格把關,，搞好財務督促工作,。
6、有創(chuàng)新意識,，對財務工作要不斷改進,使財務機制更加完善,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十五
一、會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險,。
二、抓好增收,、節(jié)支,，提升增盈創(chuàng)利。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內抓管理,，力爭全年在足額提取應付利息,，撥備的前提下，利潤*萬元,，社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的,。，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)了安排。外抓信貸質量管理,，盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收,。內抓財務管理,，降低經(jīng)營成本，要營業(yè)費用的管理,，在個人費用的前提下,，壓縮公費用，專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降,。
抓好五項操作：
財務開支操作：對營業(yè)費用費用額和費用率控制,，了“ 以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內。
比例操作：即在費用開支政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例計提,，對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。
預算操作：對培訓費,、會議費、修理費,、電子設備費購置及運轉費了預算制,，了在操作中預算控制支出,。
四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等區(qū)域和市場物價情況制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額扣減個人費用,。五是成本操作：了成本項目和營業(yè)外支出的管理，按月監(jiān)控,，防止以名義列支,。
三、信用社空白憑證管理工作,，安全無事故,。
四、規(guī)范股金,，增資擴股工作,。
去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為*元,，法人股入股起點為x元,，投資股比例%。xx年底投資股比例%,還差xx個百分點, 需在一季內比例,。20xx年要增資擴股工作,，xx年底縣信用社的資本充足率已%,但按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還以兌付專項票據(jù), 還需加大增資擴股的,專項票據(jù)兌付時不受。
五,、按標準信息披露工作,。
信息披露工作直接到專項票據(jù)兌付工作，今年x月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準信息披露,，對20xx年度的經(jīng)營指標情況、股金分紅情況,、“三會”情況,、利潤分配情況等披露，將信 信息披露報告和信息披露表放于場合,，以便社員和利益者能地我縣農(nóng)村社經(jīng)營的情況,。
六、職能科室,，搞好法人工作,。
七、新財務制度的培訓工作。
八,、其它財務工作,。
1、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作,。
2、空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作,。
3,、搞好全年財務制度和政策文件的上傳下達。
4,、信用社和微機操作的日常,。
5、信用社日常會計核算的無誤等工作,。
6,、編寫財務分析和項目電報分析。
7,、信用社無息資金管理,。
8、信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取的安全管理工作。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十六
20__年我們財務室人員應一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。因此特擬訂20__年的工作計劃如下：
一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。
二、新年度做好各項工作,。
財務室將從：財務會計工作,、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設備管理方面入手做好各項工作,。
1,、做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2,、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化。
3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
4、加強基本公共衛(wèi)生補助資金,、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用,，按照現(xiàn)行財政管理體制,，各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理，20__年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算,。
5,、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計工作也要認真,、仔細,，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作,，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,、準確。
6,、加強固定資產(chǎn),、醫(yī)療設備的管理：加強配合醫(yī)院領導的決策，對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類,、整理,，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度, ,建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續(xù),，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作,。每年進行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查,。醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資一直,，每年進行庫存物資的盤點清查,。
三、加強醫(yī)院財務管理制度：
嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保醫(yī)院財務管理工作嚴格規(guī)范,。做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息,，各期的財務分析是一種幫助領導了解醫(yī)院當前財力狀況比較理想的上報方式,。在財務分析中,，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況,，并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領導提出合理的建議和看法,，供領導決策和參考,。
四、加強對出納工作的指導和監(jiān)督,。
1,、指導出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,，加強現(xiàn)金的收付和銀行結算的管理。
2,、督促出納做好各種費用開支的核算,，及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
五,、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。
開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。所以在20__年及以后的工作中財務人員應該加強學習，才能更好的完成自身的業(yè)務工作,。
總之在新的一年里,，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，繼續(xù)加大財務管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十七
時光飛逝，轉瞬間已進入20xx年7月份,，回顧上半年,，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務,。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：
一、增強財務監(jiān)督職能,。
在工作中,，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險,。在報銷方面,，加強內部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。
二,、科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。
1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性,，結合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。
3,、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用,。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三,、加強會計核算工作,。
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,，已基本建立電算化為主、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算,、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化賬務處理流程,，內控與內審結合,，每月進行自查、自檢,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉移,，為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。
四,、加強與銀行,、稅務等有關部門的合作，積極研究稅收政策,，合法避稅增加效益,。
在下半年的工作中,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五,、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓,。
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù),。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求,，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低,、財務管理意識較為淡薄,、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題,。因此,，全面深入的學習財務知識，開拓視野,，改進工作方法,，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓,。進一步完善財務人員知識結構,，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。
六,、加強與公司其他部門之間的溝通,，資源共享，積極參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作。
下半年,，為完成集團公司本年度目標任務,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險,。
2,、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取,、支付、退回都詳細登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰、變被動為主動,。
3,、領導帶頭、全員參與,，堅信_辦法總比困難多_,，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務稽查的準備工作,。這是財務部下半年的工作重點也是難點。
4,、在上半年的對賬工作基礎上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循_先內部、后甲方_的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項，重點關注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。
最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的目標任務而努力,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十八
做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足,，發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度,，現(xiàn)將新的財務工作計劃向大家匯報：
xx年，公司財務科在供電公司財務部,、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略,，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,，具體有以下財務工作計劃安排,。
年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。
1,、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀，財務部工作計劃范文2,、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。
3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合
理避稅為公司增加效益,。
4、搞好電費清收核算,，合理調度資金完成年度預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。xx年,，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,。
5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益,。xx年，我們應加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算,，包干使用,，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支,。
1,、業(yè)務招待費管理。xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與,、紀委監(jiān)督、包干使用,、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。
2,、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。
3,、電話費管理,。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支,。
4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。
5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算,，車輛服務中心負責保管、登記,、領用,，杜絕亂購、無計劃領用,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇十九
20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,，在學校財務處、審計處,、后勤公司及有關部門的指導和支持下,，后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務格局，樹立起了后勤財務管理服務的良好形象,?；仡欉@些年來的發(fā)展歷程，隨著公司業(yè)務量的增大,，后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,，有成績也存在著不足，20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,，按照公司年初工作會議的要求,，全面履行職責，努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務,。
1,、加強制度建設,，提高管理水平。
由于學校在發(fā)展,，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展,，很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求，需要適時修改,，這就要求我們充分的調研論證,，適時修改不適時的規(guī)章制度，不斷完善制度,，處理好制度制定,、修訂和執(zhí)行之間的關系。
2,、強化規(guī)范服務,，提高服務質量，建立部門考核辦法.
后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,，一方面的責任是為學校的發(fā)展,，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。另一個方面的責任就是管理功能,。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系,。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想，努力提高業(yè)務素質,，提供高質量的會計信息,。推行首問接待服務、現(xiàn)時辦結服務,、微笑規(guī)范服務,，同時要求會計人員嚴格自律，堅持原則,，促進后勤公司工作順利開展,。表彰先進個人，樹立典型的模范帶頭作用,。
3,、不斷提高財務隊伍的素質，加強隊伍建設
4,、日常工作
（1）及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作,。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照事業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作,。
（2）年初完成20xx年的收支預算,。配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,。
（3）配合20xx年后勤深化改革研討會的召開，提供相應的財務數(shù)據(jù),。
（4）20xx年財務賬面應收款較往年有所增加,，20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。
（5）加強采購管理的監(jiān)督,，配合新成立的采供部的工作,，使每項采購工作都有章可循。
（6）繼續(xù)每月提供水電的財務報表,，配合水電管理部門加強水電的管理,，為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數(shù)據(jù)參考。
（7）做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送相關部門,；及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結,；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。配合各中心了解資金的回收情況,，從多方面保證公司資金運營的流暢。
（8）加強基礎防范,、做好安全工作,。保證貨幣資金及票證的安全，定期檢查,，確保不漏不遺不缺,。負責防火、防盜安全,，定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。
（9）完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算,；
完成全校醫(yī)藥費的審核,、報銷核算；完成出租門面房房租代收及稅金代繳,；完成醫(yī)院處置,、掛號費收入、分配,、支出核算等等,。
20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神，注重內涵發(fā)展,，突出重點工作,，加強預算管理，完善財務制度,，為學校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障,。
一、重點工作
1,、深化校院兩級財務預算管理改革,，進一步增強學院對各類經(jīng)費使用的統(tǒng)籌能力和自主權。
2,、強化校內零基預算的嚴肅性,，促進預算經(jīng)費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核,。
3,、全面完善財務管理制度。
4,、開展“財務質量年”活動,，會同學校審計處，利用暑期進行全校的財務大檢查,。
5,、深入學院廣泛宣傳財務業(yè)務知識。
二,、常規(guī)工作
6,、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學生學費,、住宿費等收入的收繳力度,，及時做好非稅收入上交工作；另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,，加強財務支出的審核工作,，嚴格預算的執(zhí)行,，控制、使用好學校資金,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十
一,、明確目標
2011年我市將堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，圍繞增收節(jié)支這一中心,，狠抓財源培植，強化財稅征管,，努力增加可用財力,，力爭實現(xiàn)財政總收入億元，比上年增加億元,，增長16%,，保持增長率高于全省平均增長水平4個百分點，繼續(xù)保持在全省排名第六,。
二,、具體措施
（一）加強財源建設，做大財政 “蛋糕”,。一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅持以工業(yè)化統(tǒng)領經(jīng)濟發(fā)展全局,，加大財政支持工業(yè)的力度,。樹立“以財生財”的理念，安排一定規(guī)模的財源建設資金,，支持高科技,、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展,，力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業(yè),。煤炭是某某的主體財源，我市將積極扶持東沖,、明沖,、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大，支持上涼沖煤礦盡快投產(chǎn)達產(chǎn),。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關閉整合,，做到減少數(shù)量、擴大規(guī)模,、增加產(chǎn)量,、保證安全。要切實做好煤炭安全生產(chǎn)工作,，避免因安全事故引起煤炭產(chǎn)量的大幅波動,，引起財政收入的正常入庫,，2011年將力爭煤炭產(chǎn)量達480萬噸，實現(xiàn)煤炭相關稅費個億,。堅持把電力產(chǎn)業(yè)當作重要財源來建設,，支持大唐某某電廠啟動三期、韶耒火電廠二期建設,，加快上堡水電站建設步伐,。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大,，支持金盾水泥廠盡快投產(chǎn)達產(chǎn),，啟動鑫元寶精銅項目建設，力求培植一批穩(wěn)固的財稅增長點,。全力支持大唐某某發(fā)電廠,、白沙煤電集團、湘南^v^等駐耒企業(yè)的發(fā)展,，力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊,，進一步培植稅收增長點。繼續(xù)堅持招商引資第一市策不動搖,，全面兌現(xiàn)招商引資,、優(yōu)惠政策，全力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,，進一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商,，想方設法激活民間資本，引導煤礦業(yè)主,、房地產(chǎn)老板二次創(chuàng)業(yè),，通過新增項目、新增企業(yè)增加財政收入,。二是做活城市,。城市是我市的優(yōu)勢和亮點所在，要做好經(jīng)營城市這篇大文章,，做大城市主體財源,。2011年我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店,、開元財富中心等城市標志性建筑的建設,，積極推動明珠花園、新世紀廣場,、國際新城,、金橋小區(qū)、銅鑼洲小區(qū)、武廣某某新城等工程建設,，努力增加房地產(chǎn)稅收入,。進一步搞活土地市場，高度壟斷土地一級市場,，規(guī)范二級市場,，全面清理城區(qū)閑置土地，依法收回違規(guī)占有土地進行拍賣,，增加土地出讓收入,。繼續(xù)做大做強城市商貿(mào)業(yè)、娛樂業(yè),，抓好神農(nóng)建材市場,、湘南大市場等專業(yè)市場建設，提高第三產(chǎn)業(yè)稅收,，繼續(xù)鞏固城區(qū)財稅主力軍地位,。三是做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅意識,，加強南京,、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設，加大烤煙等有稅產(chǎn)業(yè)培育力度,，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。
（三）優(yōu)化支出結構，確保重點支出,。按照“統(tǒng)籌兼顧,，突出重點”原則，做好財政支出,。一是將財力向社會保障傾斜。關心社會弱勢群體,，全面實施農(nóng)村低保和城市大病救助,，進一步加大對新型農(nóng)村合作醫(yī)療支持力度，支持經(jīng)濟適用房和“廉租房”建設,，解決少數(shù)困難戶住房難問題,。逐步完善社會保障體系，全面啟動干部職工的工傷保險,。保證干部職工工資按時發(fā)放和套改工資部分從xx年7月份起補發(fā)到位,，不出現(xiàn)拖欠，適時分階段啟動公務員住房公積金和提高干部職工的津補貼標準,，適當提高農(nóng)機,、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)部門差額工資補貼標準，讓廣大干部群眾享受經(jīng)濟發(fā)展的成果,。二是財力向農(nóng)村傾斜,。關注三農(nóng)，支持社會主義新農(nóng)村建設,。搶抓國家對鄉(xiāng)村道路扶持的大好時機,，加大對鄉(xiāng)村道路建設的投入力度，特別是對貧困地區(qū)和原撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道要重點傾斜,，使農(nóng)村交通面貌徹底改觀,。加大對農(nóng)村水利設施的投入力度，盡快修復“7·15”洪災水毀水利設施,，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障,。進一步擴大公共財政對農(nóng)村公益事業(yè)的覆蓋面，積極支持農(nóng)村村級場所建設,。三是財力向教育傾斜,。2011年要全部免除農(nóng)村義務教育階段學生學雜費，對貧困家庭學生免費提供教科書并補助寄宿生生活費,，鞏固農(nóng)村義務教育成果,，確保適齡兒童正常入學。足額安排因取消學雜費后學校所需的公用經(jīng)費和學?！拔８摹迸涮踪Y金,，確保學校在取消學雜費后正常運轉。四是財力向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分單位適度傾斜,。農(nóng)村稅費改革取消農(nóng)業(yè)稅后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因計稅面積因素和資源因素造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間財力懸殊，部分單位之間財力不均衡現(xiàn)象也客觀存在,。我市將視財力增長情況逐步增加對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的支持力度,，縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、單位之間的財力不均衡現(xiàn)象,，改善困難鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位運轉狀況。 <1> <2>
2011年財務,，稅務,，工作思路及工作計劃
2011年審計工作發(fā)展規(guī)劃
2011年財務人員個人工作計劃
2011年審計工作計劃
會計繼續(xù)教育工作計劃
2011年會計核算工作計劃
2011年財務部出納工作計劃
2011年財務工作要點
2010年財務工作計劃范文
查看>> 財務工作計劃
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十一
人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是06年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：08年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十二
xx年是發(fā)展非常重要的一年,，也是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識,、服務意識,，并充分認識和有條不紊地做好財務工作，特定本計劃,。
一,、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,。
遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風,，嚴守工作紀律,，堅持原則，秉公辦事,，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量。全面,、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù),，當好領導的參謀,。
二,、積極參與企業(yè)管理。
隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務管理應參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié),，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督,，為準確考核工作提供結果,。
三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化,。
對財務管理也提出了更高的要求,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作,。
1,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性,、預算性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險,。
2,、努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,，加強艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風,，將各項費用壓到最低限度,，倡導人人提高節(jié)約的意識。
3,、加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程,。內控與內審結合，每月進行自查,、自檢工作,。做到帳目清楚，帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,，使財務基礎工作規(guī)范化,。
四、實行會計電算化,。
有條件時,，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算等錯誤,。大量的信息可以準確,、及時的記錄、匯總,、分析,、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),，提高會計核算的質量,，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為,，避免在實際工作中違法違規(guī),，使其更加正規(guī)化、科學化,，現(xiàn)代化,。
五、參加財務人員每年一度的培訓教育,。
了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容、要點和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，進行帳務處理。全面深入的學習財務知識,，開拓視野,，豐富知識，學好聚財,、生財,、用財之道,，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結構,，及早成為一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，強化財務管理的整體素質,。
六、積極爭取資金,。
闡明充分理由,，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系,，主動溝通,，密切彼此的關系，力爭得到更大的支持,。
七,、積極參與招商引資工作。
及時,、全面,、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好,、宣傳好,，夯實招商基礎。對已接觸過的客商,，要進一步了解情況,，及時傳遞信息，把握進度,，環(huán)環(huán)相扣,，抓準機會，有所突破,。
八,、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁,。
一切以工作為重,，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度,。愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務，對無法按期完成的工作,，要主動加班加點,，任務難不扯皮，任務累不推諉,，甘于奉獻,，盡職盡責。
九,、圓滿完成公司交給的其他任務。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十三
2006年工作思路（財政局地方稅務局）
2006年是“十一·五”計劃的開局之年,，承前啟后,、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作,，對于我市實現(xiàn)“十一·五”計劃目標起好步,、開好局，為我市躋身全國兩百強,，具有十分重要的特殊意義,。因此，我們要增強責任意識,，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義,。按照這個指導思想，2006年我局的工作基本思路是：
一,、支持經(jīng)濟發(fā)展,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎
以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢,，密切關注國家宏觀調控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài),，積極開展調研，引導企業(yè)加大科技投入,，努力做大做強“財政蛋糕”,，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入,，壯大財源,，增強地方財力
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用,。積極構建招商引資平臺,，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際,，對相關的財政支出政策進行調整,，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大,、做強,、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè),。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。
（二）整合各項資源,，集中財力辦大事
財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急,、有保有壓的原則,，保證急需、急辦的教育,、交通,、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用,，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn),，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施,、城市基礎建設等項目的投入,，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展,，加強對農(nóng)村的基礎教育,、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設,。進一步推進教育布局調整,，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果,。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度,，推進城鄉(xiāng)一體化
牢固樹立服務“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入,。加快推進城鄉(xiāng)一體化,，重點抓好“十村示范、百村整治”,、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實,、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設,、農(nóng)村垃圾集中收集處理,、農(nóng)等資金的落實，,、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設,、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
二,、努力深化改革,，創(chuàng)新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎
樹立“過緊日子”思想,，進一步深化財政管理改革,，調整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀調控能力,，提高財政管理水平,。
（一）完善部門預算和綜合預算管理
進一步強化公共財政理念，堅持以人為本,，和諧發(fā)展,，以深化部門預算為手段，按照“控,、保、壓”的要求,，編制2006年財政預算,。順應國家宏觀調控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求,，加快推進事業(yè)單位改革,，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力,。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理,，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整工作，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況,，適時調整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系,。
（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革
要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎,、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財政國庫管理制度”為目標,，切實做好改革前的基礎性工作。創(chuàng)新和完善會計核算中心運行機制,，轉換部分預算單位會計核算模式,，滿足預算單位財務監(jiān)管的需要，并進一步擴大項目資金財政集中支付的范圍,，為深化國庫管理制度改革奠定基礎,，
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十四
財務部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務臨床”是財務科應盡的職責。在醫(yī)院加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高醫(yī)院效益等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高,，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：
1、加強基礎工作建設及管理,。隨著醫(yī)院管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調動財務部員工的主動性,，要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調、事后有匯報,。將內控與崗位考核結合,，每月都進行自查、自檢工作,，逐步完善醫(yī)院的財務治理體系,。
2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理,，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點,。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,。
3、迎接市審計局的經(jīng)濟責任審計,。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心,，用會計的敏感度,，認真配合審計工作，及時完整的提交審計資料,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，保證審計工作的順利進行,。
3、加強預算管理,，堅持費用預算管理“算,、控、降”三字訣,，在本質上從事后反映轉變到事前控制,、事后考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素,，規(guī)范成本費用歸集管理流程,，充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。
4,、健全和完善各項財務制度,，持續(xù)不斷改進財務管理工作，做好“三甲”復評工作,。
通過對這半年來的工作思考,，有以下感觸：
一、榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件,。
二、責任心是作為財務人員最基本,、最重要的職業(yè)素質之一,。
這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，下半年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將以主動進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,，完成下半年度的工作,。為醫(yī)院的經(jīng)營目標的完成做出更大的貢獻!
時光飛逝，轉瞬間已進入20xx年7月份,，回顧上半年,，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,，已基本建立電算化為主、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的 核算管理模式,，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算,、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化賬務處理流程,，內控與內審結合,，每月進行自查、自檢,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉移,，為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。
在工作中,，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止,，預防財務風險。在報銷方面,，加強內部監(jiān)督,，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。
1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，結合實際,，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十五
20xx年,，全市財務管理工作的總體思路是：堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項制度要求,，緊緊圍繞夯實征管基礎和強化隊伍建設這兩條主線,，牢固樹立大局意識，堅持嚴格執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)和財務規(guī)章制度,，規(guī)范財務管理，提升工作績效,，為我市國稅事業(yè)的科學發(fā)展提供強有力的物質保障。
預算方面,?？茖W、合理地編制好年度經(jīng)費預算,，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平,，保持預算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率,，確保資金安全運行,。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神,、中央八項規(guī)定等各項制度要求,，嚴格審核把關,，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整,、報銷憑證合法,、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費,，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處,，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面,。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序,，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋,、土地類不動產(chǎn)情況,，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量,，規(guī)范公務車輛采購,、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴格按照《_中央辦公廳、_辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理,。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍,，努力做到應采盡采,，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購,，提高工作效率和資金使用效率,，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。
提供有力保障,，服務稅收事業(yè)發(fā)展,，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責,，針對省市局安排部署的工作,，加強督導，立足大局,，確保各項工作保質保量完成,。一是強化觀念，提高意識抓督辦,。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線,，不斷增強全體財務人員大局意識,，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動,，形成合力,，形成上級有部署、基層得落實,、督促有成效,、辦理有結果的工作格局。二是明確重點,，積極作為抓督辦,。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒,，確保達到考核要求的進度,。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工,、早竣工,、保質量、快支付,。另外對于基建,、資產(chǎn)、采購等各項財務工作,，也要明確專人負責,，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表,、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表,，認真做好年終財務決算分析等工作，提高整體財務工作水平,。三是加強培訓,，提高素質抓督辦。組織專業(yè)培訓,，開展崗位練兵,，重點對行政單位內控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓,，盡快帶出一支素質過硬的財務骨干隊伍,，起到帶動和示范作用,。四是績效管理,，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手,，把日常財務工作和重點工作納入績效考核,，實行獎優(yōu)罰劣,，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善,，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化,，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率,、高質量,。
一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況,、公務卡使用情況和查閱原始憑證,，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費,、培訓費,、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%,。二是基建巡查,。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準,，重點加強對變更項目的監(jiān)管,，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生,，檢查面為100%,。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作,，對政府采購執(zhí)行情況,，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購,、依預算采購,、依目錄采購、依程序采購,、依政策采購,，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查,。做好資產(chǎn)清查盤點,，從資產(chǎn)的購置、處置,，房屋,、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位,。五是“三清”工作檢查,。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規(guī)定,，對基層單位的辦公用房進行全面檢查,，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位,。
按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標,，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系,。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算,，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜,，急基層之所急,，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮,。三是在條件允許的情況下,，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備,、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十六
2006年是“十一·五”計劃的開局之年，承前啟后,、繼往開來作用十分突出,，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一·五”計劃目標起好步,、開好局,，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義,。因此,，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義,。
通過2005年各項工作開展情況的總結,，總結當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長14%,，力爭超過7億元,。基本指導思想是：以三個代表重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作,、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求,，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能,，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構,，不斷增強財政保障能力,；深化財政改革，加強財政管理,，努力構建地方公共財政體系,；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,，努力提高財政運行效益,。
按照這個指導思想，2006年我局的工作基本思路是：
一,、支持經(jīng)濟發(fā)展,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎
以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢,，密切關注國家宏觀調控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài),，積極開展調研，引導企業(yè)加大科技投入,，努力做大做強“財政蛋糕”,，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入,，壯大財源,，增強地方財力
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用,。積極構建招商引資平臺,，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際,，對相關的財政支出政策進行調整,，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大,、做強,、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策,，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事
財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急,、有保有壓的原則,，保證急需、急辦的教育,、交通,、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用,，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn),，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施,、城市基礎建設等項目的投入,，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展,，加強對農(nóng)村的基礎教育,、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設,。進一步推進教育布局調整,，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十七
一,、針對這次會議的主題,，我從小處談,，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在x年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。
第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。
第二、會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。
第三,、管理工作的形式化,、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。
第四,、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。
二,、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在x年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：
1,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。
3,、做深,、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷_中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。
4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。
5,、加強內,、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中,，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。
除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
首先,，從集團外部請老師,，針對我們工作_同的弱點，舉辦一些專題講座,、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平,。另外,，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習,、分享,。
其次，對于公司財務制度,，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十八
我們財務室人員應一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。因此特擬訂的工作計劃如下：
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。
1、做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2,、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化,。
3、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。
4,、加強基本公共衛(wèi)生補助資金,、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用，按照現(xiàn)行財政管理體制,，各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理,，行政收支分類科目依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算。
5,、對各個部門需要采集單位和個人的信息,，要及時配合和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計工作也要認真、仔細,，做好臺賬和季度,、年度的統(tǒng)計工作，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,、準確,。
6、加強固定資產(chǎn),、醫(yī)療設備的管理：加強配合醫(yī)院領導的決策,，對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類、整理,，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,,建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續(xù),，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量,，高效運作,。每年進行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查。醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬,，確保賬目與實際庫存物資一直,，每年進行庫存物資的盤點清查。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保醫(yī)院財務管理工作嚴格規(guī)范,。做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息,，各期的財務分析是一種幫助領導了解醫(yī)院當前財力狀況比較理想的上報方式。在財務分析中,，財務人員不能只報喜不報憂,，應實事求是地反應當期財務狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考,。
1,、指導出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強現(xiàn)金的收付和銀行結算的管理,。
2,、督促出納做好各種費用開支的核算，及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。所以在及以后的工作中財務人員應該加強學習,，才能更好的完成自身的業(yè)務工作。
總之在新的一年里,，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責，繼續(xù)加大財務管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇二十九
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政,，根據(jù)《縣依法治縣20xx年工作要點》的要求,，結合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律,，又學習確需了解的法律的原則,，安排20xx年財政局會議學法計劃如下。
采取財政局會議學法和自學相結合的形式，計劃安排會議學法8次,。
(一)具體時間安排：以局辦通知為準,。
(二)學法內容安排
1、第一講學法內容：《_預算法》(_令第十二號);主講股室：預算股,。
2,、第二講學法內容：《_會計法》;主講股室：會計監(jiān)督股。
3,、第三講學法內容：《_政府采購法》;主講股室：采管股,。
4、第四講學法內容：《財政部門監(jiān)督辦法》;主講股室：會計監(jiān)督股,。
5,、第五講學法內容：《_注冊會計師法》;主講股室：會計監(jiān)督股。
6,、第六講學法內容：《國有資產(chǎn)評估違法行為處罰辦法》;主講股室：國資辦,。
7、第七講學法內容：《企業(yè)財務會計報告條例》;主講股室：企業(yè)股,。
8,、第八講學法內容：《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》;主講股室：綜合股。
縣財政局會議學法活動由局辦公室負責組織實施,，各主講股室密切配合,，各主講股室應提前做好資料準備，每次學習時間約為20-30分鐘,。
(一)高度重視學法制度的落實,。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措,。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施,，推動全局學法活動的深入開展。
(二)精心組織,，確保學法活動質量,。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際，突出重點,，保證質量,，務求實效。
(三)強化監(jiān)督檢查,，推進學法活動深入開展,。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監(jiān)督檢查,，并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核,，使學法活動取得實實在在的效果。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇三十
為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理,，完善各項財務制度,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定以下財務工作計劃,。
一、指導思想
財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息,。
財務部是企業(yè)財務工作的管理,、核算、監(jiān)督指導部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算,，并對預算的實施情況進行管理,，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進行核算,，其預警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示,。切實做好財務預測,、財務決策、財務預算,、財務控制和財務分析五項工作,，提高公司的經(jīng)濟效益。
二,、目標和任務
1,、依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率
(1)嚴格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法,。
(2)完成指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。
(3)做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算,，編制會計憑證,，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
(4)做好會計檔案的管理工作,。
2、加強公司的資金管理
(1)擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批,。
(2)擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。
(3)調度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。
(4)加強公司的存貨管理,、應收帳款管理。
3,、財務分析
及時利用財務業(yè)務,、會計、統(tǒng)計,、市場等信息資料,，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況,、營運能力和財務成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,，有效控制財務活動的運行,，正確預測財務發(fā)展的未來。
三,、加強素質養(yǎng)成,、推進隊伍建設
隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要,。
1、認真學習會計法,、財務管理制度,，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律、法規(guī),，維護財經(jīng)紀律,，抵制不正之風。
2,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識,，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,，認真學些稅務,、金融、等相關性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平。
3,、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,，有利于總結工作中的經(jīng)驗,，提高業(yè)務水平，還
能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求，確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。
四,、工作重點與難點
增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20__年的銷售計劃，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20__年總體目標能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務部的工作重點和難點,。
五、建議和措施
1,、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案,，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,，改善產(chǎn)品結構。
3,、做好原料定價采購工作,，控制采購成本升高，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率,。
4、擴大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入,。
5、量入而出,，控制費用支出：
(1)要控制推銷費用支出,，制定促銷費支出，要量入而出,。
(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度，而且要加強管理,、監(jiān)督,、用較少錢辦更多事。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇
一,、抓好收入質量,，確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展
(一)加強稅收分析與預測。堅持月,、季,、年收入分析預測制度,，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率,，充分運用分析預測結果為實際工作服務,。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū),、分行業(yè),、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關分析報告,，供領導及各部門決策參考,。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心,，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作,，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質量。建立“鏈,、點”結合分析體系,。加強與有關部門的溝通協(xié)調，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委,、政府匯報,，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考,。
(二)強化稅源管理,。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶,。根據(jù)企業(yè)稅源大小,，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享,，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用,。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導干部管戶制,，完善稅收管理員的崗責考評機制,。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè),、重點納稅戶,、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳,，減少稅收流失,。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理,，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系,、預警指標體系和各項工作制度,，提高稅收征管的質量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理,，實行行業(yè)稅收專業(yè)化,、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置,，提高管理效能的目的,。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責,，領導分片包干,，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制,，建立落實組織收入工作責任制,，量化考核指標，完善考核辦法,，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤,，與干部的年終考核、評先評優(yōu),、晉升提拔掛鉤,。科學安排好稅收計劃,。采取有力措施杜絕新欠,，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅,。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計,、工商,、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作,，保證稅款足額及時入庫,，努力形成全社會齊抓共管的局面。
二,、抓好稽查質量,，加快依法治稅的發(fā)展步伐
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐,，構建覆蓋相關行業(yè)特點的案件分析模型,，逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性,。
(三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督,。繼續(xù)深化稽查巡查工作,，定期對已經(jīng)查結的案件進行復查，復查率達到10-20%,，通過深化稽查巡查,，不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責任制,。加強稅收執(zhí)法質量考核,，深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇
財務部公司的核心,，肩負著對成本的計劃控制,、各的費用支出、對銷售工作計劃的與工作總結等工作任務,，在的監(jiān)督下財務部各工作人員應的調節(jié)費用的支出,，財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,以公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。
一,、會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險,。
二,、抓好增收、節(jié)支,，提升增盈創(chuàng)利,。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內抓管理，力爭全年在足額提取應付利息,，撥備的前提下,，利潤__萬元，社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的,。,，制定出臺《__縣農(nóng)村信用社2010年增盈創(chuàng)利實施方案》，增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)了安排,。外抓信貸質量管理，盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本,，要營業(yè)費用的管理,，在個人費用的前提下，壓縮公費用,，專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降,。
抓好五項操作：
財務開支操作：對營業(yè)費用費用額和費用率控制，了“ 以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。
比例操作：即在費用開支政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。
預算操作：對培訓費,、會議費,、修理費、電子設備費購置及運轉費了預算制,，了在操作中預算控制支出,。
四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等區(qū)域和市場物價情況制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額扣減個人費用,。五是成本操作：了成本項目和營業(yè)外支出的管理，按月監(jiān)控,，防止以名義列支,。
三、信用社空白憑證管理工作，安全無事故,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇
公司新領導層接手公司的第一年,，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結合本公司的實際情況,，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度,、推進規(guī)范管理和加強學習教育,、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大,、做強提供優(yōu)質,、高效的保障和服務。
一,、加強規(guī)范管理,、做好日常核算
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。
2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。
3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。
4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。
5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
6,、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作,。
7,、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢,。
8,、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面，占領市場,。
9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二,、加強基礎防范、做好安全工作
1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。
2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。
3,、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。
4、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三,、加強考核考評,、提高工作質量
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。
2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。
3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。
4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展,，嚴格審核費用開支，控制預算,，加強資金日常調度與控制,，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。
四,、加強素質養(yǎng)成,、推進隊伍建設
隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要,。
1、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。
2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。
3、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇
20xx年財務部在大豐公司的主要工作是在上半年協(xié)助公司其他部門完成寶能城市廣場各項開業(yè)前準備工作；下半年處理好由于寶能城市廣場未開業(yè)而造成的遺留問題,；在中港城的主要工作是協(xié)助公司其他部門為中港城購物廣場開業(yè)做準備工作,，并使用新系統(tǒng)處理好新商場的供應商貨款結算工作,。
xx上半年財務部門主要工作是圍繞龍崗寶能城市廣場開業(yè)進行各項籌備的工作，修改完善《財務管理制度》,、《會計核算制度》等制度,，融通系統(tǒng)的測試，財務人員的招聘培訓及日常會計核算工作等,，具體領導本部門人員完成了以下工作：
1,、根據(jù)集團財務管理制度及修改意見，修改完善了公司《財務管理制度》,；
2,、根據(jù)集團會計核算制度及修改意見，修改完善了公司《會計核算制度》,，并修改了會計科目方案,；
3、制定購物卡方案,；完善出納手冊和收銀手冊,；完善了貨款審批制度；
4,、準確,、及時進行日常帳務處理；
5,、完成了08年賬套的初始化工作,；
6、協(xié)助會計師及稅務師事務所完成07年的報表的審計工作,；
7,、跟進金蝶、融通系統(tǒng)的運行及完善,，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,；
8、加強資產(chǎn),、資金,、票據(jù)的管理，確保資產(chǎn),、資金的合理使用和安全：
9,、參加集團對最新所得稅法及會計準則的培訓，進行合理的稅務策劃,；
10,、組織編制了公司20xx年年度財務預算；
11,、完成對融通系統(tǒng)的財務培訓工作,；
12,、加強財務團隊建設，堅持每周進行例會制度,；
13,、配合公司業(yè)務部門，對供應商合同條件進行審核,；
14,、整理開業(yè)需要固定資產(chǎn)、低值易耗品,、物料用品清單,；
15、設計印刷財務單據(jù)表格,；
16,、簽定銀聯(lián)pos協(xié)議；
17,、完成跟進財務結算中心的設計和裝修改造,，跟進龍崗財務辦公室、收銀辦公室和銀庫的設計方案,；
18,、完成07年企業(yè)所得稅減免；
19,、印刷了國稅發(fā)票,，購買地稅發(fā)票。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇
【2022年稅務局財務工作計劃范文一】
20xx年,，全市財務管理工作的總體思路是：堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項制度要求，緊緊圍繞夯實征管基礎和強化隊伍建設這兩條主線,，牢固樹立大局意識,，堅持嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,，規(guī)范財務管理,，提升工作績效，為我市國稅事業(yè)的科學發(fā)展提供強有力的物質保障,。
一,、規(guī)范財務管理
預算方面?？茖W,、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執(zhí)行進度的均衡性,，提高資金使用效率，確保資金安全運行,。支出方面,。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求,，嚴格審核把關,，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整,、報銷憑證合法,、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費,，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處,，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面,。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序,，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋,、土地類不動產(chǎn)情況,，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量,，規(guī)范公務車輛采購,、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴格按照《_中央辦公廳、_辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理,。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍,，努力做到應采盡采,，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購,，提高工作效率和資金使用效率,，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。
二,、強化工作督辦
提供有力保障,，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責,。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責,，針對省市局安排部署的工作,，加強督導，立足大局,，確保各項工作保質保量完成,。一是強化觀念，提高意識抓督辦,。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線,，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想,，上下聯(lián)動,，形成合力，形成上級有部署,、基層得落實,、督促有成效、辦理有結果的工作格局,。二是明確重點,，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦,，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒,，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導,，做到早開工,、早竣工、保質量,、快支付,。另外對于基建、資產(chǎn),、采購等各項財務工作,，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導,，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表,、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作,，提高整體財務工作水平,。三是加強培訓，提高素質抓督辦,。組織專業(yè)培訓,，開展崗位練兵，重點對行政單位內控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓,，盡快帶出一支素質過硬的財務骨干隊伍,，起到帶動和示范作用。四是績效管理,，考評獎懲抓督辦,，以績效管理為抓手，把日常財務工作和重點工作納入績效考核,，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實,，通過工作機制的不斷完善,，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題,，實現(xiàn)財務工作的高效率,、高質量。
三,、加強巡回檢查
一是財務支出檢查,。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證,，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象,，檢查會議費、培訓費,、差旅費等制度規(guī)定的落實情況,，預計檢查面為100%。二是基建巡查,。對在建項目進行現(xiàn)場巡查,，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管,，杜絕超預算,、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%,。三是政府采購檢查和考核,。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況,，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查,，確保做到依法采購、依預算采購,、依目錄采購,、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高,。四是資產(chǎn)管理檢查,。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置,、處置,，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查,，保證國有資產(chǎn)管理制度健全,，落實到位。五是“三清”工作檢查,。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求,，結合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查,，鞏固基建和車輛的清查工作成果,，確保各項規(guī)定落實到位。
四,、踐行群眾路線
按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標,，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系,。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算,，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜,，急基層之所急,，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮,。三是在條件允許的情況下,，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備,、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境,。
【2022年稅務局財務工作計劃范文二】
今年以來，計劃財務科在地區(qū)局黨組的正確領導下,，在機關各科室的支持配合下,，進一步改進工作作風，提高工作效能,，創(chuàng)新服務理念,，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析,，完善財務管理,，較好地完成了各項計劃財務工作任務,，現(xiàn)將20xx年計劃財務工作總結如下:
一、20xx年主要工作
(一)財務管理方面
1.強化預算管理,，保證資金正常運行,。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復，下發(fā)各縣(市)局,、吐哈油田局,、地區(qū)局機關20xx年部門決算;及時下達各局20xx年部門預算，要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金,，認真編報了20xx年部門預算,，開展項目資金績效評價。按時匯總審核各局基建,、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃,，督促加快預算執(zhí)行進度。按照區(qū)局財務一體化工作要求,，積極與財政廳有關部門聯(lián)系，核對單位基礎信息,，逐級審核上報用款計劃,，及時追蹤用款額度，按照預算指標科目與金額支付款項,，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常,。
2.做好日常財務及監(jiān)管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬,、報送財務報表,，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡,。按季對財務收支情況進行分析,，及時撥付各局補助經(jīng)費，及時進行賬務處理,，按月與銀行對賬,，對基層單位財務活動通過財務集中軟件進行動態(tài)監(jiān)管，重點檢查各局財務軟件,、工資系統(tǒng),、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強系統(tǒng)經(jīng)費管理,，對1萬元以上大額資金的使用進行審批,。同時積極向區(qū)局爭取并落實“三民”、基建等經(jīng)費補助,。
3.認真貫徹中央八項規(guī)定,。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作實施方案》,，通過縣(局)查及地區(qū)局重點檢查的方式，對各局落實中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進行檢查,，督促各局優(yōu)化支出結構,，合理配置財力資源，嚴控制公用經(jīng)費支出,。此外對全地區(qū)在用車輛進行排查,，檢查各局是否存在超編制、超標準配備使用公務用車,、違反規(guī)定換車借車,、豪華裝飾公務用車、離退休干部占用公車等問題,。通過清理排查督促各局加強公務用車使用及公務用車運行經(jīng)費預算的管理,，不斷提高公務用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平,。全地區(qū)沒有超編制,、超標準配備公車及公車私用的情況，截止20xx年10月底,，車輛運行支出較上年下降,。
4.落實厲行節(jié)約措施。要求各局嚴格實行“三公”經(jīng)費預算指標控制,，認真落實公務接待及會議,、培訓的有關規(guī)定，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費”支出合計萬元,，較上年相比下降;會議費支出萬元,，較上年下降;培訓費支出12萬元，較上年下降;辦公費支出萬元,，較上年下降;通訊費支出萬元,，較上年下降。
5.加強國有資產(chǎn)管理,。安排各局進行資產(chǎn)年檢,，督促資產(chǎn)管理員認真學習新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序對xxx市局葡萄溝稅務所房屋,、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機關車輛等報廢資料進行審核并行文請示區(qū)局,，對區(qū)局配備各局信息化設備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性,。對以前年度不良資產(chǎn)再次進行摸底核查,，對部分資產(chǎn)處置按程序進行審核報批。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇
我做財務工作已經(jīng)好多年,，深知過去一年財務個人工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了新的一年財務個人工作計劃,。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施
要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成某某年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
財稅協(xié)會工作計劃和目標 財稅協(xié)會簡介篇
回顧過去，展望未來,，*房地產(chǎn)公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,，新的20xx，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)持續(xù)20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一,、進一步加強員工的成本控制意識
嚴格控制借支的審批流程,，層層把關,，當然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工，把嚴格借支,，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度,，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務一律不得核銷負責人借支,，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。
二、加強往來款項的催收力度
需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,，對各個項目的正?；乜睿凑展矩攧詹恐贫ǖ膫蚪鸾Y算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,，除法定節(jié)假日外,，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃,。
三,、配備財務人員：
財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,，財務推薦至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作,，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四,、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：
至少配備三個財務軟件端口,，董事辦一個端口，主管會計一個端口,，出納一個端口,，各負其職，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,，會計負責收,、付,、轉全盤內、外賬務處理,，董事辦設置查詢功能,，實時進入賬務系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢,，這樣就務必具備一個條件,，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬,。
這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙,，月底會計忙,，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的狀況,，工作起來更加高效,，有序，時效性和監(jiān)控性更強,。由此,，財務管理更加規(guī)范，流水化,，分工明確,，并且董事辦透過自己的查詢端口能夠隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調配,。
五,、日常工作：
認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,，憑證裝訂和財務檔案,、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放,，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯,，做好資金安排,，保證公司資金正常運作。
六,、其他：
配合其他部門完成公司交給的其他工作,。為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完財務制度,，做到財務工作長計劃,、短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。
