光陰的迅速,,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇一
開學是一項巨大的工程,,學校的各個崗位都要重新啟動,學生們的安排工作,,學費繳納工作等等,,這些事情都是需要嚴格合理安排的,因此在開學之初,,學校領導就給予我們一些指示,,在開學前一周就開始籌備開學準備工作了。開學之際,,首先是要做好安全工作,,在學生們返校之時,安排安保人員隨時巡邏,,不管是教學樓區(qū)域還是宿舍樓區(qū)域,,都要管理到位,以防出現(xiàn)什么安全隱患,。做好了安全工作,,也就是要合理安排每一個班級的報名工作了,維護好每個班的秩序,,才能讓全校的秩序都合理起來,,這一點是必須要去做到的。
在后勤工作當中,,我們后勤人員的服務觀念也是需要提高的,,比如說微笑面對師生,在處理事情的時候更加沉穩(wěn),,不要急躁,,盡量給學生和教師一個很好的相處空間,,也為我們學校樹立起一個更好的形象,提高學生對學校的信賴和依靠度,。在服務方面,,我們后勤人員需要做到的就是自覺,,自覺約束自己,,自覺去奉獻自我,這都是非常重要的一些部分,。在平時的工作當中,,要手腳勤快,有什么事情沒有處理的及時處理,,不要拖拉,,保持一個速戰(zhàn)速決的工作狀態(tài),這也會避免一些問題的發(fā)生,。
學校的紀律是不可侵犯的,,這不僅是對于學生和老師,對于我們后勤工作人員來說,,學校的紀律也是鐵打的,,必須嚴格的去遵守和執(zhí)行,只有這樣,,我們才能夠在這份工作上樹立起自己的標準,,樹立起自身形象。做好細節(jié)工作,,以防疏漏的發(fā)生,,嚴格掌握每一項工作,放置一些不必要的事情的發(fā)生,。
九月份的工作固然是要辛苦一些的,,我一直都很榮幸可以站在學校的后勤崗位,這個月我一定會嚴格控制好自己,,堅持好自己的原則和標準,,更好的把這份工作繼續(xù)下去,希望能夠給學校的領導們一個不錯的回饋,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇二
一,、學校后勤工作的基本指導思想:
學校后勤工作是學校管理工作的一個重要環(huán)節(jié),在學校工作中舉足輕重,??茖W管理學校后勤工作有著重要好處。首先,,認真貫徹落實黨的“__”會議精神,,在當?shù)卣徒逃鞴懿块T的正確領導與指導下,,按照__的基本要求,以后勤工作管理也要與時俱進為宗旨,,在后勤管理工作中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策,按照依法治教的原則,,認真加強政治理論和相關業(yè)務知識的學習,,進一步明確學校后勤管理工作的內(nèi)涵,更加深入地了解學校后勤工作的任務和特點,,努力探索和掌握后勤工作在學校工作中的規(guī)律性,、計劃性、超前性,、預測性,、全面性、政策性,、原則性,、適應性,真正落實好后勤工作在學校工作中的地位和作用,。
其次是強化后勤服務意識,,真正樹立為教學第一線服好務的思想,努力為學校高質(zhì)量地完成教育教學任務帶給后勤保障,。
二,、學校后勤工作管理目標:
1、財務管理,;
2,、校產(chǎn)管理;
3,、安全管理,;
4、辦學條件改善,;
5,、教書育人中的“服務育人”管理;
6,、其他,。
三,、具體工作
(一)財務管理
1,、認真貫徹落實義務教育階段學校收費工作管理,堅決遏制亂收費,。
2,、進一步加強財務,、工資管理,,完善財務管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律,,強化各校廉政理財,,節(jié)支增效。
3,、搞好每年度經(jīng)費預決算工作,,在編制經(jīng)費預算過程中,明確指導思想,,注意統(tǒng)籌兼顧,,保證重點原則,;執(zhí)行過程中,,注意計劃開支,確保第一線的急需,,保證重點項目的完成,。
4、加強民主理財,,合理使用農(nóng)村義務教育生均公用經(jīng)費,,不準用其經(jīng)費亂發(fā)補助;同時,,按文件精神,,認真及時兌現(xiàn)貧困寄宿生補助等涉農(nóng)經(jīng)費。
5,、進一步深化“收支兩條線”原則,,配合縣局搞好“校財局管”工作,堅決制止賬外賬,,私設“小金庫”,。
6、進一步強化各校發(fā)票報銷的合法性,、合理性,,嚴格發(fā)票報銷的程序和規(guī)范性,加大審核,、監(jiān)督力度,。
7、加大內(nèi)控管理,,按財務管理制度各司其職,。
8、認真落實“兩免一補”,,對其經(jīng)費不克扣,、挪用,、拖欠。
9,、加強獎勵性績效工資的管理,,認真落實再分配方案,使其充分發(fā)揮作用,。
10,、認直搞好期末各校收支結賬,實行學校財務收支預決算決策民主化,。
11,、嚴格物資采購中分級報告、報批程序,,嚴禁我行我素,,隨意采購行為。
12,、嚴格學?;üこ坦芾恚瑹o論大小基礎設施,、維修等工程,,需按基建工程相關程序,完成相關手續(xù)方能動工,,否則,,視為不合法或手續(xù)不完善工程,拒付所有經(jīng)費,。
__,、嚴格各校經(jīng)費管理,嚴禁單位資金外流和挪用,。認真執(zhí)行備用金庫存和保管原則,,慎防各類收支發(fā)票、庫存現(xiàn)金,、印章,、支票等的失盜發(fā)生。
(二)校產(chǎn)管理
1,、各學校對固定資產(chǎn)要有一本清楚,、明了、明細的清理,、造冊,、折價、登記賬,,認真落實存放地點及保管,。
2,、各學校建立健全校產(chǎn)管理制度、賠償制度,、領取和移交制度,。
3、實行校產(chǎn)常查,、常修,、常補,做到“三分建,,七分管”的原則,,建管結合。
4,、從本期開始,,各學校建好固定資產(chǎn)臺賬,做好固定資產(chǎn)的增減明細賬,,以便隨時做到心中有數(shù),。
5、認真做好修舊利廢工作,,不破罐破摔。
6,、建立學校護校,、值班制度,加強電線,、校門,、樓道等的管理;注意火災,,盜竊事故的發(fā)生,;值班、護校實行晨檢,、晚查制度,,發(fā)現(xiàn)異常狀況立即報告中心學校和派出所。
(三)安全工作管理
“以人為本”是__的核心,。安全不保,、何談教育。學校是青少年兒童健康成長的地方,,是黨和國家后繼有人,、繁榮昌盛的關鍵之地。學校應把安全工作擺在重中之重的位置,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇三
全面執(zhí)行學校20xx年工作計劃,,樹立后勤為教育教學,、為教師、為學生服務的思想,,逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程,,為學校教育教學工作做好后勤保障。
1,、以管理為中心,,狠抓學校后勤的常規(guī)管理,通過制度化,、科學化,、規(guī)范化、法制化的管理,,使學校后勤工作安全,、*穩(wěn)、高效運行,,形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面,。
2、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入,,努力改善學?;A設施和辦學條件。
3,、加強校園環(huán)境和校園文化建設,,校園要統(tǒng)一規(guī)劃,提高校園文化的品味和檔次,,凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓,,強化管理,,牢固樹立后勤為教育教學服務、為師生服務的思想,,逐步通過引進競爭機制和后勤改革,,提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生,、為教育教學服務的思想,,使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務水*達到優(yōu)質(zhì)服務的標準,為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì),、周到,、一流的服務。
5、加強財務審計,、監(jiān)督,、管理,嚴格執(zhí)行中心學校財務管理制度,,增收節(jié)資,,量入為出,管好用好有限資金,,確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常,。
6、加強學校社會治安綜合治理,,整頓學校周邊環(huán)境秩序,,落實各項安全制度和措施,繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度,,杜絕安全事故發(fā)生,,維護學校正常教育教學秩序,為提高教育教學質(zhì)量保駕護航,。
7,、加強校園衛(wèi)生工作的領導和管理,嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作,。
加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育,,定期召開后勤工作會議,樹立愛崗敬業(yè)思想,。為師生,、為教育教學服務好。
(1)學校在圍墻修筑好后,,建立門衛(wèi)室,堅持非本校師生進出學校登記制度,,維護校園及周邊秩序,;在沒建立門衛(wèi)室之前,還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日,,確保師生安全,。
(2)學校與后勤用工人員簽訂責任書,后勤服務人員必須服從學校領導和管理,,做好學校各項后勤服務工作,。
(3)搞好義務教育階段營養(yǎng)午餐干預計劃實施的準備和宣傳工作,嚴格按照上級文件精神實施到位,;實行學校規(guī)范管理,,按上級要求把好入出庫關,加強庫房和供給程序管理力度,確保這一民生工程保質(zhì)足額提供給每位學生,。廚房工作人員要關心學生生活,,講究衛(wèi)生,每年要進行一次體檢,,嚴格按上級要求開展工作,,嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn),,充分發(fā)揮圖書室,、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用,。加強管理,,防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作,,保證后勤供應,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇四
以學校工作意見為指導,在校長室的統(tǒng)一領導下,,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人,、服務育人”的辦學方向,。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,,為師生生活服務的宗旨,,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,,進一步強化后勤內(nèi)部管理,,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,,提高服務質(zhì)量和服務水平,,力求使后勤服務“勤快、務實,、優(yōu)質(zhì),、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規(guī)范化,、制度化再上新臺階,。
在學校黨支部、校長室的領導下,,通過全體后勤人員的共同努力,,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化,進一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,,強化各項服務的過程管理,,同時加大檢查力度,細化考核標準,。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,,努力做好,,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,,不斷提高服務意識,、服務質(zhì)量和服務水平,努力學習現(xiàn)代教育技術,。圍繞學校工作中心,,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,,爭取資金,,為開通南北大門做準備。
(一)強化后勤隊伍建設,、制度建設,,努力提高員工的自身素質(zhì)。組織后勤人員認真學習學校工作意見,,深刻領會,,全面貫徹“工作意見”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,,統(tǒng)一思想認識,,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,。
進一步完善后勤工作各項制度,,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責,、工作量化考核,。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例,。做到分工具體職責明確,,考核對照有標準,以便相互監(jiān)督,,確保后勤服務工作,,事事有人做,人人有事做,,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度,、服務質(zhì)量的意見和要求,繼續(xù)建立總務后勤工作日志,,認真記載,,設立意見箱,接受師生監(jiān)督,。通過檢查評比為綜合考核積累材料,。
(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質(zhì)量
1,、加強學校的財物管理,,尤其是學校財產(chǎn)的管理。
進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,,職責明確,,帳物相符,帳帳相符,,完備購物申請,,進出庫手續(xù),數(shù)量,、價格準確,,保管責任到人。繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門,、各專用教室公物實行登記管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度,。
2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。
本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,,在師生中造成愛護公物,,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,,亮麗校園的活動,,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來,。重視校園花草管理,,適時抓好除草、施肥,、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。圍繞學校中心工作,,積極做好校園大門開通前的準備工作,。
(三)進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力,、物力,。
1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,,加大檢查力度,確保措施落實到位,,使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處,,真正體現(xiàn)獎懲分明,同時加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理,。
2、抓好購物管理,,本著對校長忠誠的原則,,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,,凡是購物必定貨比三家,,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,,減少庫存數(shù)量,,避免積壓資金。
3,、綠化管理繼續(xù)實行自管為主的方針,,平時的工作,能后勤人員自己做的,,盡量自己解決,,減少額外支出。
九月份工作
1,、做好開學工作準備,,分發(fā)調(diào)劑各類用書,清潔校園環(huán)境,;
2,、開展校舍安全檢查;
十月份工作安排
1,、完善各功能室配備,,環(huán)境布置工作;
2,、抓實環(huán)境整治,,做好迎接教育現(xiàn)代化驗收工作;
十一月份工作安排
1,、開展期中安全工作檢查,;
2、做好學校水路設施的更換工作,;
十二月份工作安排
1,、開展期末安全工作檢查;
2,、安排元旦節(jié)假日值班工作,;
元月份主要工作安排
1、做好平安校園創(chuàng)建的材料組織工作,;
2,、檢查各班、各室財產(chǎn)保管使用情況,;
3,、完善校產(chǎn)登記核實工作;
4,、安排好假期值班護校人員,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇五
一、指導思想
后勤處堅持為集團服務的宗旨,,加強后勤工作人員的隊伍建設,,在新的一年里要使全體職工的工作崗位進一步明確,,責任清楚、共同提高,、真抓實干,、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流,、艱苦創(chuàng)業(yè),,從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色,、上水平,。
二、主要工作目標任務
1,、在新的一年里,,積極配合校領導,以集團為中心,,認真做好集團后勤的常規(guī)管理工作,,確保集團的秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,,克服鋪張浪費現(xiàn)象,。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,,一物多用,,提高集團財物的利用率。
2,、關心愛護全體集團職工,,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到集團領導對他們的關心,、愛護和尊重,,增強他們工作熱情和責任心。
3,、以人為本,,加強集團管理,營造一個“以美促德,,以美益智”的環(huán)境,。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化,、美化,、綠化,,為全體集團員工營造一個綠色滿園、鳥語花香,、移步換景,、清幽雅致的校園環(huán)境。
4,、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,,對其衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,、零售價格和服務質(zhì)量,、服務態(tài)度加強督促檢查,盡努力杜___品事故的發(fā)生,。認真做好除“四害”工作,,定期做好鼠、蟑,、蠅密度的監(jiān)測工作,,從根本上嚴把病從口入關。
5,、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉,、出倉等一系列手續(xù),,健全規(guī)章制度,防止集團物資的浪費和流失,。建立健全賠償制度,,做到用管相結合,嚴格財務管理,,對大批物品的采購,、工程、實行招標制度,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇六
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——20xx,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,,也是我科非常重要的一年,。20xx年將結束,,在歲末的時候,就新一年的工作提前制定了工作計劃,。計劃如下:
強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,,完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,努力提高服務質(zhì)量做到經(jīng)常與突擊相結合,,實行崗位責任制,,堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,,使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,,營造一個干凈、整潔,、,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防,、交通等安全事故,,杜絕集體*事件。
(二)在安全管理方面,,切實落實風險防范措施,,設專人負責,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。
(三)加強院內(nèi)的安全學習,、培訓管理,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,,組織職工學習《_安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律、法規(guī),,不斷增強職工的法律安全意識,。
(四)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,嚴格落實值班制度,,節(jié)假日有領導帶班,,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,,認真做好值班記錄,。
(五)加強對我院臨時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情況明,底數(shù)明,,管理規(guī)范,。
(一)針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,,全面落實安全生產(chǎn)責任制,,明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,,同時細化各崗位、各部門的考核細則,,嚴格考核,,真正做到依法治院、科學管理,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇七
認清形勢,*思想,,以*理論和“*”重要思想為指導,,以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作全局,以教育局學校后勤工作保障管理工作要點為工作目標,,積極探索后勤保障工作的規(guī)律,,開創(chuàng)后勤服務新局面。
堅持以“服務育人”為宗旨,,以師生,、社會、家長的滿意度作為衡量工作好壞的主要標準,,創(chuàng)新工作思路,,弘揚務實作風,強化團隊意識,,引入時代的服務理念和先進的管理理念,,利用信息化手段構建現(xiàn)代學校后勤保障體系,開源節(jié)流,,節(jié)支增收,,為學校事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建xx省紅旗食堂提供優(yōu)質(zhì),、高效的后勤保障服務,。
校園整體規(guī)劃設計滯后、財產(chǎn)和儀器設備動態(tài)管理欠缺,、對關系師生切身利益問題深度關注不夠等,,制約著學校后勤管理水*全面提升。
一)校園規(guī)劃設計未能突顯學校的獨特文化意韻
校園缺少統(tǒng)一規(guī)劃,環(huán)境布局不夠協(xié)調(diào),,建設缺乏目的性,,難以突顯學校的獨特的文化意韻。
二)學校固定資產(chǎn)和儀器設備欠缺動態(tài)管理
目前財產(chǎn)和儀器設備的管理只限于統(tǒng)計總量,、使用部門,、使用人員、存放位置等最基本的數(shù)據(jù),。由于管理系統(tǒng)缺乏相關的`動態(tài)信息,,無法評價財產(chǎn)和儀器設備對教學質(zhì)量的影響和投資效益,例如所配置的財產(chǎn)和儀器設備是否滿足學生的學習訓練要求(配置依據(jù)),;是否存在浪費情況(使用率過低),;儀器設備的過早損壞,是超負荷運行或是質(zhì)量問題,,還是管理不當,;實驗耗材與實驗效益是否成正比等,都無法從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫獲知,,影響了學校對財產(chǎn)設備的有效管理,,也影響了學校在信息化設備投入時的科學決策。
1,、對總務處及總務處管理人員和后勤崗位職工的考核機制,、激勵機制不健全,調(diào)動全員積極性乏力,。
2,、制度落實不到位有死角,規(guī)范管理不足,,崗位人員工作質(zhì)量不高,。
3、總務管理人員管理意識淡薄,,管理方式傳統(tǒng),、服務方式陳舊、改革創(chuàng)新意識不強,,個人綜合素質(zhì)及待提高,。
4、后勤工人文化程度偏低,,崗位技能不強,,工作能力業(yè)務水*及待提高。
5,、后勤干部工人對學校的生活福利待遇,、補助,、崗位補貼意見較大,主要是因為同工不同酬同崗不同薪,,福利待遇低等因素造成,。
6、后勤個別崗位設置,,人員編制不合理,,勞動強度不均。
1,、樹立學校后勤工作必須服務教學,,服務師生生活的思想,促進學校教學,、德育,、后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展,確保學校工作整體目標的實現(xiàn),。
2,、建立主任—干事—班(組)長逐級管理責任制和工人崗位責任制。
3,、建立一支“重學習,、善服務、懂管理,、會育人”的后勤管理隊伍,規(guī)范行政行為,,提高管理水*,,務求管理實效。努力提高后勤工人的業(yè)務水*和工作能力,,全面提升后勤人員的綜合素質(zhì),,打造一流的后勤隊伍。
——公司后勤部工作計劃5篇
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇八
全面執(zhí)行學校20xx年工作計劃,,樹立后勤為教育教學,、為教師、為學生服務的思想,,逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程,,為學校教育教學工作做好后勤保障。
1,、以管理為中心,,狠抓學校后勤的常規(guī)管理,通過制度化,、科學化,、規(guī)范化、法制化的管理,使學校后勤工作安全,、*穩(wěn),、高效運行,形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面,。
2,、爭取各方面的支持進一步加大教育經(jīng)費的投入,努力改善學?;A設施和辦學條件,。
3、加強校園環(huán)境和校園文化建設,,校園要統(tǒng)一規(guī)劃,,提高校園文化的品味和檔次,凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。
4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓,,強化管理,,牢固樹立后勤為教育教學服務、為師生服務的思想,,逐步通過引進競爭機制和后勤改革,,提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。牢固樹立為師生,、為教育教學服務的思想,,使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務水*達到優(yōu)質(zhì)服務的標準,為師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì),、周到、一流的服務,。
5,、加強財務審計,、監(jiān)督,、管理,嚴格執(zhí)行中心學校財務管理制度,,增收節(jié)資,,量入為出,,管好用好有限資金,,確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常,。
6、加強學校社會治安綜合治理,,整頓學校周邊環(huán)境秩序,,落實各項安全制度和措施,繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度,,杜絕安全事故發(fā)生,,維護學校正常教育教學秩序,為提高教育教學質(zhì)量保駕護航,。
7,、加強校園衛(wèi)生工作的領導和管理,嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作,。
加強后勤從業(yè)人員的`思想政治教育,,定期召開后勤工作會議,樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務好。
(1)學校在圍墻修筑好后,,建立門衛(wèi)室,,堅持非本校師生進出學校登記制度,,維護校園及周邊秩序,;在沒建立門衛(wèi)室之前,,還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日,確保師生安全。
(2)學校與后勤用工人員簽訂責任書,,后勤服務人員必須服從學校領導和管理,,做好學校各項后勤服務工作。
(3)搞好義務教育階段營養(yǎng)午餐干預計劃實施的準備和宣傳工作,嚴格按照上級文件精神實施到位;實行學校規(guī)范管理,,按上級要求把好入出庫關,,加強庫房和供給程序管理力度,,確保這一民生工程保質(zhì)足額提供給每位學生,。廚房工作人員要關心學生生活,,講究衛(wèi)生,,每年要進行一次體檢,,嚴格按上級要求開展工作,,嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn),充分發(fā)揮圖書室,、實驗室,、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理,防止被盜和人為損壞丟失,。做好教具和教學用品的發(fā)放工作,保證后勤供應,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇九
在**年工作的基礎上,,后勤協(xié)會繼續(xù)以“理論引導、兩項優(yōu)先,、三大精品,、文化建設”為基本原則,做好以下幾個方面的工作:
成立“高校后勤改革與發(fā)展研究會”,,利用研究會*臺,,以專項課題研究的形式深入探討高校后勤改革與發(fā)展過程中重點、難點,、共性問題,分析、掌握高校后勤工作發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,,為*決策提供理論依據(jù),,引導推動高校后勤改革與可持續(xù)發(fā)展,。在適當時候成立高校后勤工作專家咨詢委員會,,使我市高校后勤管理和服務工作更加科學化,、規(guī)范化,。
即高校后勤發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先,、節(jié)能減排優(yōu)先,。緊密圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求,,積極落實天津市高校后勤改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,,協(xié)助市教委以對高校后勤職工隊伍建設,、思想文化建設為切入點,樹立長遠發(fā)展規(guī)劃理念,,爭取政策性突破,。進一步提高高校節(jié)能意識、技改措施,、節(jié)能設施更新使用,、能源運行科學管理等方面工作力度,制定節(jié)能減排長遠規(guī)劃和近期實現(xiàn)目標,。
在**年的工作基礎上繼續(xù)對“農(nóng)校對接”*臺建設,、大宗物資集中采購進行實質(zhì)性研究和科學規(guī)劃,并推動實施,,協(xié)助教委做好穩(wěn)定學校食品價格,、食品衛(wèi)生安全工作;開展學生公寓標準化評估培訓和試點工作;繼續(xù)推進數(shù)字化后勤工作,在試點校進一步完善,、完備和科學論證的基礎上,,
配合教委力爭年內(nèi)在部分高校推廣,初步實現(xiàn)教委,、高校兩級能源管理*臺,。形成以“農(nóng)校對接”、標準化建設,、兩級能源管理*臺為標志的天津高校后勤三大“精品工程”,,引領我市高校后勤工作制度化、規(guī)范化,、智能化發(fā)展,。
對現(xiàn)有專業(yè)委員會進行必要的機構、人員,、任務的調(diào)整,,規(guī)范專業(yè)委員會工作程序,明確工作任務,。加大對專業(yè)委員會工作的支持力度,,指導和推動的力度,,促進專業(yè)委員會積極開展工作和均衡發(fā)展。
1.寓專會:
公寓管理專業(yè)委員會要協(xié)助教委完成《天津市高校學生公寓管理辦法》的起草和《天津市高校學生公寓物業(yè)合同》文本的修訂工作,。推動高校學生公寓應急預案的修訂和落實工作,。啟動高校學生公寓標準化評估工作。
2.伙專會
伙食管理專業(yè)委員會要協(xié)助教委完成《天津市高校食堂管理辦法》的起草和《天津市高校食堂承包經(jīng)營合同》文本的修訂工作,。積極推動食堂大宗物資采購與農(nóng)校對接信息*臺建設,。跟蹤市場物價變化,做好學生食堂價格成本分析和對策研究,。搞好食堂食品衛(wèi)生安全的宣傳,、培訓、檢查,、監(jiān)督工作,。探索實驗食堂大宗物資實現(xiàn)*采購。啟動標準化食堂評估的前期準備工作,。
3.能專會
能源管理專業(yè)委員會要協(xié)助教委完成國家住建部、市經(jīng)信委節(jié)能項目和天津市首批高校節(jié)能試點項目的申報工作,。協(xié)助教委做好高校能源使用統(tǒng)計工作,。積極推廣先進的節(jié)能產(chǎn)品和技術,加強各高校之間能源合理使用和科學管理的經(jīng)驗交流與合作,。搞好新技術培訓,。
4.商專會
商貿(mào)管理專業(yè)委員會要協(xié)助教委完成《天津市高校校園經(jīng)營管理辦法》、《天津市高校教育超市管理辦法》的起草和《天津市高校校園經(jīng)營合同》文本的修訂工作,。試行《準入制度》,、《備案制度》、《年檢制度》,。積極支持高校教育超市規(guī)劃和建設,,評估和推尋全國教育超市標準店、樣板店,。
5.房專會
房屋管理專業(yè)委員會要完成工作任務的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變,,在原來工作的基礎上,逐步將公房效益使用,、科學管理,、低耗保值等做為研究和工作的主要任務。協(xié)助教委完成青年教師住房情況的調(diào)查,。
6.物專會,、改革與發(fā)展研究會
校園與物業(yè)管理專業(yè)委員會、改革與發(fā)展研究會,,要盡快完成機構重組,,建立工作*臺和機制,,并根據(jù)各自的工作職能,對一年的工作進行認真地規(guī)劃,。
探索協(xié)會做為行業(yè)組織在建設新型高校后勤保障體系中所處的地位,、職能和應發(fā)揮的作用,創(chuàng)新組織形式和運行模式;完善組織機構和人員配置,,加強協(xié)會自身專業(yè)化,、制度化、效率化建設,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇十
為了保證學生的安全,,為學生塑造更好的學習環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年后勤工作計劃,,計劃內(nèi)容如下:
圍繞學校辦學思想,,堅持“以人為本、服務教育”的后勤工作原則,,樹立服務意識,,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,,規(guī)范后勤管理,,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障,。
1,、搞好后勤服務、保障優(yōu)質(zhì)高效;
2,、加強資財管理,、積極增收節(jié)支;
3、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”,。
4、完成環(huán)境設計,,力爭啟動改善工程,。
(一)后勤工作
1、梳理后勤部門各項制度,,并結合學校工作實際進行完善,,力爭后勤管理科學化。
2,、加強水電線路的檢查,、維護。落實線路整改的資金預算,。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議。
3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,對苗圃里裸露土地補種綠化植物,,做好花卉培植工作,,(預想為購買一批四季開放的花卉種子,由花工進行種植養(yǎng)護,,完成校門口,、幼兒園對面花壇、教學樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構建一個四季鮮花盛開,,詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定),。
4,、加強教學設施的維修與更新,做到維修經(jīng)費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,,進行教學樓屋頂防水工程維修,完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。
5,、做好學校日常保障工作,,提升服務質(zhì)量。理念:“品位”“高效”“奉獻”,。每學期都要開展豐富多彩的活動,,來訪的客人比較多,后勤除了作好保障工作以外,,要提高服務的品位,。為保障學校正常的
運作,要處理好常規(guī)工作,。如設施的維護,、物品的管理、建設良好的學習,、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,,突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排,、臨時任務做到及時求品位,。
(二)校產(chǎn),、財物管理工作
1、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn),、校具管理制度。
2,、抓好固定資產(chǎn)管理,,提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領、維修,、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識,。
3,、嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領用制度,。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用,,所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,,校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取,。對耐用物品實行以舊換新制度,。(耐用物品指:剪刀、計算器,、美工刀,、多余作業(yè)本等)。
4,、抓好課桌椅的管理,,將課桌椅維護納入教師績效考核管理中,開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,抓好班級課桌椅的使用維護,,后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,
5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,,盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,為學校增收創(chuàng)收,。
6,、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理,,責任落實到人,,做好安全保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作,,
7,、嚴格財務管理,創(chuàng)建節(jié)儉校園,。原則:“嚴謹”,、“規(guī)范”、“節(jié)儉”,。
8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,開學初做好收費備案工作,、收費公示工作,,學期結束做好結算清單,相關作業(yè)本費用定期進行結算,,嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。
(三)安全保衛(wèi)工作
1、進一步梳理完善各項安全管理制度,,完善各類突發(fā)事件應急預案,。
2,、按時參加各級安全工作會議,,及時向?qū)W校領導及師生匯報,傳達會議精神,,加強安全工作信息溝通,,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合,。
3,、加強崗位安全責任制,重點部位安全警示語及安全責任制上墻,每學年與教師簽定“安全責任書”,。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。
4、加強隱患排查,,建立各類安全臺帳,。對學校安全隱患及各類設備、用火,、用電,、飲食等進行定期、不定期安全檢查,,并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。
5、嚴格學校值班制度,,加強校園與周邊的安全防范,,保證學校教育教學工作的正常開展。
6,、加強平安校園工作,,做好學校的安全保衛(wèi)工作,加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,,把好放學路隊關,、出入校門關。樹立安全第一的思想,。
爭創(chuàng)“平安校園”,。措施:“預防”“堅持”“排查”。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇十一
本學期學校后勤工作將圍繞學校的總體部署,,在黨支部,、校長室的領導下,認真按照中小學后勤總務工作要求,,切實加強校產(chǎn)和食堂管理,,凈化、美化校園環(huán)境,。樹立全心全意為師生服務的意識,,認真做好各類常規(guī)工作,確保學校各項工作的正常開展,為學校高速發(fā)展打下堅實的基礎,。
1,、總務后勤人員會議。
2,、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作,。
3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放,、領取工作,。
4、做好新學期住宿生床上用品,、新生飯卡的發(fā)放工作,。
5、督查食堂,、小店衛(wèi)生安全工作,,確保食堂正常運轉(zhuǎn)。
6,、聯(lián)系阿里斯頓廠家,,維修調(diào)換淋浴器上的止回閥。
7,、做好教師手提電腦26臺的招標和發(fā)放登記工作,。
8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學生宿舍南一樓塑鋼紗窗,。
9,、督促新港做好配電工程、運動場地周邊綠化工程,、道路鋪設工程及周邊衛(wèi)生掃尾工作,。
10、添置教師休息室的辦公桌,、茶水柜,、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥,。
11,、做好新圖書編目、排架,、新生借書證等工作,。
12,、完成校園文化走廊,、校園文化標牌制作、學生陳列室和校園零星工程的審計及付款工作。
13,、實施校園音樂廣場雕塑的招標方案工作,。
14、填寫好參加健康檢查教師名單,,上報區(qū)工會,。
15、做好教師節(jié)活動安排,。
16,、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作,。
17,、清洗籃球場9月4日至5日兩天。
18,、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作,。
1、音樂廣場雕塑施工,。
2,、做好教師手提電腦的發(fā)放工作。
3,、籌備創(chuàng)建綠色學校的驗收材料,。
4、做好全??照{(diào)電源的負荷平均分配,。
5、配合財務室做好審計工作,。
6,、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治,、抓好食堂,、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇十二
堅持_以人為本,服務育人_的思想,,樹立服務意識,,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,,規(guī)范后勤管理,,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障,。
(一)做好學校后勤保障工作,;
(二)加大校產(chǎn)管理力度,,不斷完善校產(chǎn)管理制度;
(三)加強食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作,,加強對出租門棟的管理,;
(四)進一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度;
(五)協(xié)調(diào)學?;üぷ?、協(xié)調(diào)校園超市管理。
(一)更新觀念,,增強服務意識
1,、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,,把師生,、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生,、家長所想,,全心全意為師生生和家長服務。
2,、加大總務后勤工作的群眾路線力度,,動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主決策,參與后勤管理,。
(二)精打細算,,嚴格管理
1、依據(jù)教學需求,,學校實際,,本著精打細算的原則,制訂有關項目經(jīng)費預算,,嚴格實行計劃經(jīng)費限額使用,。
2、加強對電話費,、水電費,、打印費等的管理。
3,、嚴格請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷制度,。
4、做好領物審批制度的改革工作,。領物原則上由教研組長,、班組長,、部門負責人根據(jù)實際需要來領取,。
(三)物盡其用,發(fā)揮設備功能
1,、為使學?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的“育人”功能,,做到物盡其用,。
2、鼓勵使用的同時,,加強管理,,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,,避免不必要的人為損壞,、遺失等。
3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初,、期中、期本)及日常的檢查力度,,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實行承包管理,,做到誰損壞誰負責,。
(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1,、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查,、維修、保養(yǎng),,環(huán)境綠化等工作,,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習,、工作環(huán)境。
2,、做好宿舍安全工作,,和德育處一道,督促宿舍衛(wèi)生,,健全考核制度,。
3、協(xié)同德育處,、教務處等部門,,利用黑板報、晨會課,、升旗儀式講話等形式,,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動,。
4,、加大總務處的日常檢查,同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務室,、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。對存在問題要及時指出,,限時糾正。
(五)長抓不懈,,提高安全防患意識
1,、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物,、體育器材等作及時徹底的維修、排除,。
2,、加強校園食品安全管理,定期發(fā)布食品安全知識,,加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度,,加強進貨渠道的監(jiān)管,確保衛(wèi)生,、安全,。
九月:
1、協(xié)同基建處,,搞好各項工程的收尾工作,,以期達到整潔,;
2、迎接教師節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)校園美化靚化工作;
3,、校園綠化規(guī)劃,、防雷設施檢查;,;
4,、辦公用品,、清潔衛(wèi)生用品,、藥品的采購發(fā)放;
5,、水電維修保障,,電纜鋪設;
6,、十·一期間值班安排,;
7、單身宿舍及門棟水電費收繳,;
8,、企業(yè)結帳和新學年合同簽訂。
十月:
1,、期中考試獎品,、文明寢室獎品準備;
2,、學生公寓水泵房動力柜改造,;
3、學校冬季栽樹種草準備工作,;
4,、學校田徑場改造工程協(xié)調(diào);
5,、理科實驗室器材添置審核與購買,。
6、食品安全衛(wèi)生檢查,。
十一月:
1,、冬季栽樹種草工作;
2,、門棟水電費收繳,;
3,、企業(yè)、倉庫消防安全檢查,。
十二月:
1,、校產(chǎn)登記工作;
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇十三
1,、做好gdp年核算和統(tǒng)一審核工作,,搞好20xx年全市資產(chǎn)負債表的編制。適當時機,,到有關市學習先進市gdp核算經(jīng)驗,。
2、做好20xx年上半年基本單位名錄庫的維護工作,。
3,、做好我市服務業(yè)統(tǒng)計制度的制定、工作部署和數(shù)據(jù)搜集調(diào)度等工作,,為核算工作奠定堅實的基礎,。
4、做好20xx年1-11月服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,、核算工作,。
5、做好20xx年統(tǒng)計年鑒的印發(fā)工作,。
6,、做好月度快報、綜合月報的編印發(fā)工作,。
7,、搞好統(tǒng)計分析。搞好季度綜合統(tǒng)計分析(輪寫,,包括相應的信息),,重點行業(yè)服務業(yè)統(tǒng)計分析。按照胡*要求,,重點搞好產(chǎn)業(yè)結構專題分析,。
8、搞好統(tǒng)計學會換屆,。準備好有關講話材料,,落實好學會理事成員人選,搞好法人代表變更手續(xù);市民政局批準,,召開會員*,。
9、做好縣市區(qū)經(jīng)濟工作和社會事業(yè)綜合考核數(shù)據(jù)搜集處理工作。8月底前對社會事業(yè)考核辦法進行模擬考核,。
10,、完成省局及局領導交辦的各項工作。
總的看,,下半年工作任務比較多,,有些業(yè)務還要加強學習提高。我們將按照局黨組要求,,努力完成各項任務,。
1、加強政治業(yè)務學習,,努力提高自身綜合素質(zhì),,為領導決策搞好服務。一是加強政治理論學習,,努力提高思想和政策理論水*,。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學習和自學,使大家的政治思想和理論水*進一步提高,,執(zhí)行黨的路線方針,、政策的自覺性進一步增強,,政治敏感性和政治鑒別力進一步提高,。二是扎扎實實搞好業(yè)務知識學習,提高工作能力,。今年我們將根據(jù)我縣召開正博會這一重點工作和辦公室實際,,本著干什么學什么、缺什么補什么的原則,,進一步認真學習好《接待禮儀》,、《*辦工作職責》、《辦公室工作人員應知應會》等,,還要學習微機,、法律、市場等有關知識,,以極大提高同志們的業(yè)務素質(zhì),,拓寬大家的知識面,提高服務水*,,為更好做好工作打下堅實基礎,。同時,積極發(fā)揮參謀助手作用,,認真開展調(diào)研活動,,為縣領導和辦公室領導決策搞好服務,每人在縣級以上刊物發(fā)表文章3 篇以上。
2,、認真做好辦公室值班工作和*公開電話交辦件承辦等工作,。一是認真做好日常及節(jié)假日值班工作,保證24小時有人值班,。及時接聽好每一個電話,,認真做好電話記錄,對反映的問題及時答復,,重要事項及時報告有關領導,,并根據(jù)領導指示認真轉(zhuǎn)辦、催辦,,及時匯報辦理結果,。力爭今年值班工作繼續(xù)被市*辦公廳評為先進單位。二是認真受理*公開電話和*短信熱線反映的問題,,做好群眾來信來訪工作,。對*公開電話,、*短信熱線交辦件和*公開電話投訴事件,,做好登記,及時匯報,、交辦,,并督促落實,,確保按時辦結率達100%。進一進做好群眾來信來訪工作,,力爭群眾反映問題處理率達98%以上,。
3、認真做好*及辦公室會務工作,。今年我縣大事多,、喜事多,尤其是今年正博會將在4月召開,。為了使正博會順利召開,,我們將會同縣委辦努力搞好參會領導的邀請、嘉賓的接待和會議的組織工作,,從會前準備,、會中服務、會后總結等各個環(huán)節(jié)為正博會的召開服好務,。同時做好縣*和辦公室召開的各種會議的組織,、通知、會前準備和會中服務工作,。做好會議室,、領導辦公室的部置,、清潔衛(wèi)生工作。確??h領導工作順利開展和縣*及辦公室各種會議順利進行,。
4、進一步做好印信管理工作,。①進一步加強縣*印章和*辦及各科室印章的管理工作,,對印章嚴格按照程序做好請示、登記,、蓋章管理,。②在特殊時期,按上級有關規(guī)定或領導指示做好進京信等各種證明信的辦理工作,。③認真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*和縣*各部門因機構變更啟用新印章工作,。④做好行政機關工作人員工作證辦理事宜。⑤做好行政事業(yè)單位購車報批手續(xù)工作,。
5,、認真做好車輛管理工作。進一步加強辦公室車輛管理,、車輛用油,、車輛維修和保養(yǎng)工作,儉省節(jié)約,,努力減少跑冒滴漏,,確保縣領導和辦公室辦公用車不受影響,。
6,、繼續(xù)保持市*辦公廳考核的“值班工作先進單位”、“會務工作先進單位”稱號,。
7、完成領導交辦的其他工作,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇十四
——年又是一個新的開始,,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,,我要調(diào)整工作心態(tài)、增強管理意識,、責任意識,、服務意識,充分認識并做好本職工作,。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,,我訂立了下半年工作計劃:
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要,。其次經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關鍵,,必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質(zhì),,上讓領導放心,,下讓顧客滿意,不斷學習專業(yè)知識,,全面提高自己,,在協(xié)調(diào)關系的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,,在完成工作的標準上要有突破,。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向(管理知識,、營銷知識、策化知識,、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容)來提高業(yè)務員的銷售能力,。通過學習,感到既開闊了眼界,,又豐富了頭腦,,既學到了知識,更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),,增強了干好本職工作的本領。
首先以提高工作效率為根本,,盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標,,爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤,其次打造紅軍一樣的團隊,,大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,做到眼勤,、腿勤,、手勤,、嘴勤、講團結,,講協(xié)作,,保證完成各項工作任務。
通過學習,,實踐工作結果來證明我的能力,,爭取年底做到銷售總監(jiān)。
積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,,努力學習業(yè)務理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水*。要勤于匯報,,善于總結,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,,提高完成工作的標準。為公司在下半年的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇十五
本學期后勤工作將繼續(xù)圍繞學校的中心工作認真貫徹落實,堅持后勤為教學服務的思想,不斷后勤工作水*,使后勤工作再上一個新臺階.
1、建立一支政策水*高,、業(yè)務能力強,、全心全意為師生服務的后勤隊伍。
2,、為學校當好家,、理好財,規(guī)范財務財物管理制度,,做到“物,、據(jù)、卡,、帳”四對口,使后勤管理再上新臺階,。
3,、進一步開源節(jié)流籌措資金,改善辦學條件及師生的生活環(huán)境,,提高教育裝備現(xiàn)代化水*,,提高基礎設施文化品味,。
三、任務與措施
(一)提高隊伍素質(zhì),,增強服務職能
1,、加強政治學習不斷提高理論水*,加強師德規(guī)范,,職業(yè)紀律職業(yè)責任的修養(yǎng),。培養(yǎng)一支全心全意為教育教學服務,為師生服務的后勤隊伍,。
2,、根據(jù)各自的特點,進行合理的分工,,確保職責落實,,任務明確,獎懲分明,。
3,、加強業(yè)務學習和自修,不斷提高政策水*和業(yè)務能力,,使每一個人都能愛崗敬業(yè),,干一行愛一行,精一行,,塑造后勤員工的新形象,。
4、提倡同志之間互相尊重,、相互團結,、分工合作、努力搞好各部門的工作,。
(二)嚴格財物,、財務的管理,認真履行“當家理財”的職能,。
1,、加強收費管理,嚴格執(zhí)行上級收費標準,,規(guī)范收費行為,,推行收費公示制,繳費明白制,,結算公示制,,增強學生收費和結算透明度。
2,、充分發(fā)揮資金使用效益,,合理編制經(jīng)費預算,。
3、堅持經(jīng)費列支報告制,、報銷審批制,、月結匯報制。
4,、在認真落實校產(chǎn)管理制度的同時,,并建立各班各部門財產(chǎn)管理責任制。
5,、協(xié)助教務室加強圖書和教學儀器的管理,,確保正常的教學秩序。
(三)進一步改善辦學條件,,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,。
按照“高起點,高標準,,高品味”的要求,,進行校園環(huán)境建設。做好校內(nèi)各主要景點,、建筑物,、主要活動場所的衛(wèi)生保潔工作,使校園達到綠化,、凈化,、美化的境地。
(四)加強安全工作,。
牢固樹立“安全第一”的意識,,切實加強學校安全工作。以對師生高度負責的態(tài)度,,從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā),,健全確保師生安全的各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行,,進一步完善校內(nèi)重點防范部位的安全設施,。總務室要嚴把經(jīng)銷店的進貨關,,不準三無商品及過期變質(zhì)食品進入校園,,門衛(wèi)實行來客登記制,非校內(nèi)人員,,不經(jīng)允許不能入內(nèi),,節(jié)假日要嚴加防范,學校安全小組一周一檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。徹底消除學生學習、生活,、水電,、體育鍛煉等設施設備及場地安全隱患。協(xié)同*局交警大隊,,完善護學崗的設置,,徹底解決校門路口放學擁擠的隱患。加強對學生進行交通安全教育,,增強學生自我救助,、自我防衛(wèi)知識和自我保護能力,確保師生人身安全,。
校園后勤服務部工作計劃 學校后勤服務工作篇十六
《*關于推進xx國際旅游島建設發(fā)展的若干意見》明確要求:要提高xx大學“211”工程建設水*,。后勤集團緊緊圍繞學校建設“211工程”大學的辦學目標,以科學發(fā)展觀為指導,,按照“突出服務,,兼顧經(jīng)營,規(guī)范管理,,樹立品牌”的基本原則,,不斷增強滿足學校、滿足師生,,滿足員工要求的能力,,為學校提供全面的一流的后勤服務。
(一)堅持服務宗旨
后勤集團凡事從維護學校穩(wěn)定大局考慮,,凡事以師生為關注焦點,,努力將“您滿意,我高興”的質(zhì)量方針變成集團和員工的自覺行為,,為學校提供全面的一流的后勤服務,。
(二)堅持以人為本
后勤集團的管理、服務和經(jīng)營活動,,要堅持以人為本的原則,,服務于學校、服務于師生,、服務于員工,。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧
正確處理管理、服務,、經(jīng)營的關系,,當前利益和長遠利益的關系,局部利益與整體利益的關系,,集團內(nèi)部的關系,。
(四)堅持持續(xù)改進
與時俱進,,努力創(chuàng)新,不斷提高后勤集團滿足管理服務要求的能力,。
(一)安全穩(wěn)定目標
抓好安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理,,保證后勤集團安全穩(wěn)定,促進學校穩(wěn)定大局,。
(二)隊伍建設目標
完善保障制度,,加強學習培訓,造就一支愛崗敬業(yè),,持續(xù)穩(wěn)定,,適應“211”高校要求的后勤服務隊伍。
(三)管理規(guī)范目標
健全規(guī)章制度,,實現(xiàn)后勤集團的規(guī)范管理,。
(四)服務質(zhì)量目標
持續(xù)改進后勤集團iso質(zhì)量管理體系,建立服務質(zhì)量標準,,實行專業(yè)化服務,,不斷提高服務水*。
(五)收入水*目標
校編員工收入水*不低于學校同類同級人員的收入水*,;非編員工收入水*不低于xx市同類人員*均收入水*,。
(一)規(guī)范機構設置與職責
按照專業(yè)功能、管理效率,、經(jīng)濟效益的原則,,檢驗、調(diào)整和規(guī)范中心級機構的設置,,明確機構職責,。中心下屬部門設置,要明確職責,、崗位,、費用、標準,、目標,、要求。
(二)規(guī)范崗位設置
為提高管理效率和服務水*,,按照工作滿負荷的要求,,規(guī)劃崗位,定崗定編,,保證一線生產(chǎn)服務崗位,,管理崗位控制在總?cè)藬?shù)的4%以內(nèi)。除了學校安排帶編帶薪人員和特殊技術人員以外,集團今后一般不對外招聘員工,。
為切實開展黨團群工和綜合治理活動,,加強集團文化建設,促進后勤集團整體提升,,集團設置黨支部專職*,。
(三)改進工資分配制度
實行員工級別工資制度,優(yōu)化工資結構,,在基本保障的前提下,加大績效工資比例,,激勵員工通過自己的良好工作和優(yōu)異業(yè)績,,實現(xiàn)提級提薪的愿望,以最現(xiàn)實最有效的分配手段促進良性競爭,。鼓勵員工項目管理,,通過努力提高項目經(jīng)濟效益,增加收入,。建立員工住房公積金制度,。實現(xiàn)集團提高員工收入水*的。
(四)建章立制,,規(guī)范管理
20xx年上半年要完成對原有規(guī)章制度的修訂,。近期,要推出關于工資,、人事,、財務、物業(yè),、飲食,、經(jīng)營、工程等幾個關系到集團全局規(guī)范管理的規(guī)章制度,。
持續(xù)改進集團iso質(zhì)量管理體系,,20xx年進行質(zhì)量手冊改版,程序文件和作業(yè)指導書的修訂,。
質(zhì)量體系既要符合標準要求,,也要突出重要過程和重要細節(jié)。要正確處理集團iso9001質(zhì)量管理體系和集團管理規(guī)章制度的關系,,iso9001質(zhì)量管理體系是集團整體管理的組成部分,,不能代替集團的管理規(guī)章制度,兩者互為補充,。
20xx年引進食品安全管理標準,,建立后勤集團食品安全管理體系。
(五)提升物業(yè)管理服務水*
采取切實措施,制定物業(yè)服務標準,,規(guī)范物業(yè)管理活動,,不斷提升住宅區(qū)、學生公寓,、教學樓,、校園物業(yè)管理服務水*。
1.教工住宅區(qū)物業(yè)服務
研究教工住宅區(qū)物理管理可行性,,推進教工住宅區(qū)物業(yè)管理,。增建生態(tài)停車位,規(guī)放車輛停放管理,,增加車輛停放保管收費收入,。開展親民活動,宣傳物業(yè)管理,。
2.學生公寓管理服務
研究學生公寓管理模式,。建立學生公寓數(shù)字化管理系統(tǒng)。安裝負載限制性電器或安裝智能用電系統(tǒng),,防止使用違章電器,。安裝安全監(jiān)控系統(tǒng),加強安全防范措施,。創(chuàng)建學生區(qū)綠化美化精品,。
建設學生公寓文化。爭取學校對學生公寓家具更換,、土建維修,、安全防范的投入。促進職能部門對學生公寓管理齊抓共管,。安排好儋州校區(qū)搬遷學生住宿,。做好19#公寓、紫荊公寓項目管理方案,。
3.教學樓管理服務
研究教學樓管理模式,。對現(xiàn)有教室、公共照明用電設施進行逐步更新,,使節(jié)能產(chǎn)品逐年逐月替代現(xiàn)有耗能產(chǎn)品,,力爭做到每季度更換節(jié)能節(jié)電產(chǎn)品500支。制定5#教學樓交接工作和管理方案,,確保5#教學樓移交后各項管理服務工作正常進行,。
4.校園環(huán)境管理服務
處理好校園生活垃圾。有計劃更換行道樹木,。建設校園苗圃和校園鮮花擺放,。新增綠化喬木和灌木品種達到25種,。建設和養(yǎng)護校園園林小景。
維修維護好水溝蓋板,、路牙,、園椅、提示牌,、路障,、果皮箱、指示牌等各種園林設施,。建立校園除“四害”長效機制,,加強環(huán)境綜合治理和流行疫情防控。改進和規(guī)范垃圾清運,、綠化養(yǎng)護,、維護維修幾個物業(yè)項目管理。
5.橋西住宅小區(qū)物業(yè)服務
策劃橋西住宅小區(qū)物業(yè)服務項目,,爭取接管橋西住宅小區(qū)物業(yè)服務項目。
(六)提升飲食服務水*,,提高飲食經(jīng)營效益
開展飲食差異化經(jīng)營,,滿足不同區(qū)域不同消費能力師生的飲食要求,不斷提升飲食服務水*,,提高飲食營業(yè)額,,實現(xiàn)經(jīng)濟目標。進一步規(guī)范自營項目,、合作項目和租賃項目的管理,,做好教工食堂和省府機關食堂的經(jīng)營管理。建立和規(guī)范飲食成本管理制度,。
20xx年建設食品安全檢測室,,搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食品安全事件的發(fā)生,。引進食品安全管理標準,,建立飲食安全質(zhì)量體系。重點崗位人員要全部持證上崗,。廚師,、面點師中級職稱人員達到12人左右。中級,、技術職工達到60%以上,。全面培訓全員培訓初級員工。
(七)提升水電管理服務水*
測量各物業(yè)服務項目水電成本,。規(guī)范水電抄表記量計費和電費代收代繳,。制定和規(guī)范商業(yè)水電,、工程水電、水電維修有償服務等各項管理規(guī)章制度,,提升服務質(zhì)量,。研究4#、5#,、6#,、7#學生宿舍樓集中式智能電費收費系統(tǒng)。研究制定道路,、公寓宿舍,、辦公樓、教學樓和圖書館的節(jié)能節(jié)水方案,。配合做好水務社會化項目,。配合學校水電規(guī)劃和電氣工程建設。配備水電技術技工和計算機專業(yè)員工,。
(八)辦好幼兒園
提高幼教管理水*,,確保省級示范幼兒園資格。保證入園率,,加強成本管理,,實現(xiàn)項目經(jīng)濟目標。培養(yǎng)省市級骨干幼教名師,,強化幼兒特色教學,,注意汲收前沿教育理念,提高幼教水*,。策劃橋西小區(qū)幼兒園建設,,爭取接管橋西區(qū)幼兒園。
(九)提高后勤經(jīng)營效益,,奠定后勤服務經(jīng)濟基礎
1.進一步規(guī)范經(jīng)營部門經(jīng)營項目的經(jīng)濟目標責任管理,,爭取經(jīng)營收入比上年有所增長。