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委托招聘協(xié)議書(四篇)

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委托招聘協(xié)議書(四篇)
時(shí)間:2023-03-26 13:34:46     小編:zdfb

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委托招聘協(xié)議書篇一

乙方:_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:

乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選,。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,,確保其背景,、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性,,合法性和準(zhǔn)確性,。

乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策,。

乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),,技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在,。

乙方推薦的人選被甲方錄用后,,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司,。

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方,。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后,,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料,。

甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便,。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,,年薪等情況以書面形式通知乙方,。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,,以此類推,。

雙方如有一方違約,,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改,,更正或放棄,,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可,。

本協(xié)議一式二份,,甲方兩份,乙方一份,,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效,。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜,。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_______

代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____

地址:_________________ 地址:_______________

郵編:_________________ 郵編:_______________

_________年____月____日 _______年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):___________

委托招聘協(xié)議書篇二

甲方:_________

乙方:_________

甲方委托乙方為其推薦人才,,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),本著平等,、互利,、守信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,達(dá)成共識(shí),,簽訂本協(xié)議。

1.確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),,并向乙方書面提交書面文件(企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件)以證明其真實(shí)性。

2.確認(rèn)甲方所招聘職位的真實(shí)性,,并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),,以確認(rèn)文件中的陳述真實(shí)有效。

3.根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,,甲方委托乙方招聘_________人,,獵頭服務(wù)費(fèi)為_________(每人_________元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_________元),,合計(jì)為_________元,。

4.費(fèi)用支付:甲方填寄委托書后,預(yù)付獵頭服務(wù)費(fèi)總額40%,,即___元,,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_____元,合計(jì)____元(人民幣_(tái)________整)給乙方,,作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出,。

5.剩余費(fèi)用支付方式:候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個(gè)自然日內(nèi),,甲方支付剩余獵頭服務(wù)費(fèi)總費(fèi)的60%,即_________元,。若甲方逾期支付,,則按獵頭服務(wù)費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。

6.有以下任何一種情況,,均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作:

(1)對(duì)乙方推薦的候選人,,甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方,否則,,視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作,;

(2)對(duì)乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù),。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的,,視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。

(3)若拒絕聘用乙方推薦的人才,,若在12個(gè)月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時(shí),,甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方,并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費(fèi),。

(4)乙方推薦的候選人,,甲方面試后因某種原因不能長(zhǎng)期聘用該候選人,而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù),,同樣視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作,。

7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后,應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議(用工協(xié)議應(yīng)明確約定報(bào)酬條款),,該用工協(xié)議的.副本存于乙方一份用于備案,。

1.根據(jù)甲方委托,乙方為甲方設(shè)計(jì)招聘方案,,積極完成甲方委托的獵頭任務(wù),,應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個(gè)自然日內(nèi)按1:3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托,,乙方將不予退還預(yù)付金,。

2.乙方推薦給甲方的候選人有3個(gè)月試用期,乙方對(duì)甲方該職位的招聘有6個(gè)月服務(wù)保證期,,候選人在試用期內(nèi),,非甲方原因(甲方舉證)導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系,乙方將免費(fèi)重新推薦同一職位的人選,,直至服務(wù)保證期滿為止,。

3.乙方推薦給甲方的候選人,,協(xié)議簽定人數(shù)超過委托職位數(shù)的,,按實(shí)際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費(fèi),,1人_________元。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托招聘協(xié)議書篇三

一,、活動(dòng)簡(jiǎn)介

1.活動(dòng)背景

隨著協(xié)會(huì)的發(fā)展,,以及近幾年社會(huì)對(duì)人才的需求狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,。應(yīng)對(duì)這樣的形勢(shì),我學(xué)院創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)將舉辦一次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘”活動(dòng),,借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái),。并希望通過此次活動(dòng),給我協(xié)會(huì)會(huì)員一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),,提高協(xié)會(huì)會(huì)員在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),。

2.活動(dòng)意義

本次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘”活動(dòng)旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),,通過了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,并反饋到教學(xué),、學(xué)習(xí)中,以更好地充實(shí)自己,,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),,滿足社會(huì)需求。通過本次活動(dòng),,讓協(xié)會(huì)會(huì)員更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。讓同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,,以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘,。

3.活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月日

4.活動(dòng)地點(diǎn):福建師范大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院

5.主辦單位:福建師范大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)

二、活動(dòng)的可行性報(bào)告

1.從企業(yè)的角度,。

企業(yè)通過實(shí)習(xí)生計(jì)劃,,①、可以提前介入人才招聘程序,,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。②,、可以通過模擬招聘會(huì)提前搶奪高校優(yōu)秀人才,,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③,、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮,,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值,。④、還可以通過本次大學(xué)生校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘”活動(dòng)大力宣傳本公司企業(yè)文化,,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境,。

2.從協(xié)會(huì)的角度

我協(xié)會(huì)舉辦此次活動(dòng),,意在為會(huì)員提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高會(huì)員的求職能力和

職業(yè)規(guī)劃意識(shí),。

3.從學(xué)生的角度,。

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,,而在企業(yè)實(shí)習(xí),,是學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會(huì)找工作時(shí),,帶來明顯的優(yōu)勢(shì),。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì),,以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生,。綜上所述,學(xué)生對(duì)協(xié)會(huì)這次活動(dòng)的響應(yīng)度會(huì)很高,。

三,,詳細(xì)具體部分

1.推動(dòng)策略

本次模擬招聘會(huì)有我協(xié)會(huì)主辦,面向全院同學(xué),。邀請(qǐng)oppo公司專業(yè)人士和指導(dǎo)人員作為本次活動(dòng)的面試官,。

2.活動(dòng)規(guī)則

本次招聘會(huì)分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。其他所有招聘程序以現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)為標(biāo)準(zhǔn),。

3.前期準(zhǔn)備

(1)由我協(xié)會(huì)外聯(lián)組提供企業(yè)名單和簡(jiǎn)介,,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

(2)由協(xié)會(huì)外聯(lián)組提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報(bào)名表,。

(3)通過各種有效方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,。

四、日程安排

第一輪個(gè)人簡(jiǎn)介篩選

內(nèi)容: 根據(jù)選手遞交的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,,選出的選手進(jìn)行第二輪比賽

第二輪(決賽)

內(nèi)容:由企業(yè)工作人員對(duì)參加決賽選手進(jìn)行面試

五,、講座

由oppo公司工作人員為同學(xué)們講授面試技巧和自我介紹。

委托招聘協(xié)議書篇四

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方):

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條:協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條:工作內(nèi)容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作,。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,,不得有外人隨意出入廚房重地,,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。衛(wèi)生防疫部門來檢查,,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任,。(硬件設(shè)施除外)

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),,在菜品,,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,,避免浪費(fèi)。做出物美價(jià)廉,,搭配合理,,營養(yǎng)豐富,色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條:勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范,;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德保護(hù)商業(yè)秘密;服從甲方的管理和教育,。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,,直至解除勞動(dòng)協(xié)議,。

第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資為:____元/月

2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,,視為違約。

3,、乙方在甲方工作期間,,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,,及____________,,除此不支付其它任何費(fèi)用。

第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

1,、如乙方終止協(xié)議,,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約,造成甲方損失,,乙方加倍賠償甲方損失,。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,,并提前一個(gè)月通知乙方,,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi),。

第六條:其它

1、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,,具有同等法律效力,。

甲方:

簽約代表人:

聯(lián)系電話:

____年____月____日

乙方(姓名):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

____年____月____日

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