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委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇一

地址：___________________________

帳號：___________________________

法人代表：_______________________

求才方即乙方：___________________

地址：___________________________

帳號：___________________________

法人代表：_______________________

甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要,，本著平等協(xié)商合作,、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達成如下協(xié)議：

一,、 本協(xié)議所稱“人才”,，系指具有中專以上學歷,，或取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員,。其中的高級人才,，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人,、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理,。

二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務：

1．乙方全權(quán)委托甲方招聘,，包括人才信息發(fā)布,、篩選、考核,。

2．甲方僅提供人才信息,，甲方協(xié)助乙方對應聘者進行考核評價。

3．甲方提供人才信息,，乙方每年參加_____至______次甲方組織的.人才集市招聘人才,。

4．乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

5．乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息,。

6．根據(jù)乙方的申請,，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘,。

7．乙方的所有人員委托甲方進行人事代理（協(xié)議另簽）,。

8．乙方新補充人才委托甲方實行人事代理（協(xié)議另簽）。

三,、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務實行社會化有償服務,，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執(zhí)行，在服務后____周內(nèi)交清,。特殊人事人才服務事項,，其收費標準由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款,、第六款服務方式,，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應聘成功者的成功費,。

四,、乙方需求的人才信息應及時報給甲方，如需求對象屬應屆大中專畢業(yè)生,，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方,。

五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡章》,。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外,，甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用,。

六,、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘,、批準自行招聘,、網(wǎng)上選聘等，應按勞動法規(guī)簽訂合同,，并由甲方代理合同鑒證,，費用由乙方代甲方收取。

七,、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決,，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》,、《_________省人才市場管理辦法》,、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定,。

八,、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。

本協(xié)議由甲,、乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：__________________乙方：__________________

法人代表：______________代表：__________________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

________年_____月_____日_______年______月_____日

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇二

甲方：

地址：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介,、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二,、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(附件一),。

三、費用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫),。

(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運作費用,。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反饋至乙方,，并按《招聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預付款,。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費,。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，至少推薦二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五、甲方收到乙方提供的候選人的'五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用,。

六,、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費,。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,，甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功,，乙方退回本第三條第(三)款約定的預付款,。

八、委托招聘成功后,，甲方應按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金),。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用,。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十,、保密

(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負責,，乙方不承擔任何責任。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任,。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止,。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

乙 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇三

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,，就甲方委托乙方提供人才,，并協(xié)助招聘人員事宜，達成如下一致意見：

甲方委托提供獵頭服務時,，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍,、規(guī)模大小,、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況,。

甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述,，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責,、聘用人數(shù),、性別、年齡,、外語,、技術(shù)職稱、資歷,、待遇等,，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

成功提供甲方所需人才后（以錄用人員上班滿三個月為準）,，甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務費,。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的_____%作為定金,，隨后乙方按甲方要求按三倍目標人的數(shù)量提供人員資料,。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測評，最后向甲方遞交測評報告,。如甲方需對提供人員面試,，則乙方負責安排面試時間、地點,，并做好通知,；若經(jīng)面試甲方不滿意,，乙方負責免費重新推薦，直到甲方滿意,。

甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用,。逾期，乙方將視甲方為自動放棄,。

在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內(nèi),，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費_____%被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費_____%,。

如乙方所提供人員被甲方錄用,，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

雙方以“公開,、公正,、守信、誠意”為原則,，共同遵守和實施以上招聘事宜,。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的`人員除外）,，自推薦之日起一年內(nèi),，甲方不得以任何理由私自錄用。

乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,，若發(fā)現(xiàn),，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金,。

同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費,，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外,，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

1,、本協(xié)議未盡事項,，雙方協(xié)商解決,。

2,、雙方在履行本協(xié)議時,，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決,；通過協(xié)商不能解決的,，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：_____________

甲方簽名：_________

蓋章：_____________

乙方：_____________

乙方簽名：_________

蓋章：_____________

日期：_____________

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇四

協(xié)議方：

_____________（以下簡稱甲方）

_____________（以下簡稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律,，本著“平等合作,、互相支持、共同發(fā)展”的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方達成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境,、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的.崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）,。乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應及時,、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的,，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,，造成乙方損失的,，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,，應在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費,。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴,。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表（簽字）： 代表（簽字）：

_______年________月________日

附件：（略）

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇五

甲方：

電話：傳真：

乙方：

電話：傳真：

開戶銀行：帳號：

甲乙雙方根據(jù)《xx區(qū)人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī),、政策，就甲方委托乙方尋獵中,、高級管理及專業(yè)人才事宜,，達成如下一致意見：

一、甲方委托乙方提供獵頭服務時,，須提供營業(yè)執(zhí)照副本,、組織機構(gòu)代碼證的原件及復印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復印件，提供真實有效的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍,、規(guī)模及發(fā)展前景等情況,，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況,。

甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱,、工作目標及職責、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡,、外語,、技術(shù)職稱,、資歷,、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》,。

二、本協(xié)議簽訂后,，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的'作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間,、地點,，并做好通知,；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選,，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方,；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中,。

三,、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用,。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用,。

四,、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內(nèi)，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的余額部分,。

若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方,，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選）,。

五,、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費,，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

六,、雙方以“公開,、公正,、守信、誠意”為原則,，共同遵守和實施以上招聘事宜,。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。

七,、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外）,，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用,。

八,、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn),，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外,，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金,。

同時,，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為,。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外,，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金,。

九,、附則

1、本協(xié)議未盡事項,，雙方協(xié)商解決,。

2、雙方在履行本協(xié)議時,，如發(fā)生爭議,，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的,，通過仲裁機關(guān)仲裁,，直至付諸法律手段，雙方同意指定xx市中級人民法院管轄,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

甲方簽名：乙方簽名：

蓋章：蓋章：

日期：年月日日期：年月日

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇六

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務,，根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律,、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議,。

甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作)：

1、甲方應向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件,，真實提供企業(yè)的經(jīng)營,、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求,，并客觀負責地向候選人介紹。

2,、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,，首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

3,、乙方向甲方推薦人選時,，應對候選人的專業(yè)知識,、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

4,、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試,。如甲方不滿意,，則由乙方重新推薦合適人選。

5,、甲方確定錄用人選以后,，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用,，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,，并協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用手續(xù)。

6,、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密,，并有義務定期反饋錄用者的工作情況,。

1,、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

2,、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務的用人單位,，則不需要支付代理招聘費用。

3,、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,，甲方可要求解除本協(xié)議,。

4,、在試用期(1個月)內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,，或被錄用人選自行離開該崗位的`,，乙方有義務免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,，乙方將退還招聘費用,。

5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,，導致錄用人選的辭職,，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款,。

1,、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,，否則乙方有權(quán)終止履約,，并保留進一步追討違約責任的權(quán)利。

2,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，即日起生效。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

郵編：

郵編：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

簽約日期：20xx年xx月xx日

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇七

協(xié)議編號：

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，同意并簽訂以下條款：

1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷,，每個職位提供簡歷2-3份,。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,，雙方應及時保持溝通,，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍,，以便于乙方盡快推薦下一批候選人,。

2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模,，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍,，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料,。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱,、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍,、特別需求等),，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當,。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍,。

4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款,。(用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,，按每職位每人支付乙方下列服務費用,。甲方錄用乙方提供的人選,，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的`百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算,。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)

5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方,。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位,、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方,。

6.付款期限及方式

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用,。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的,，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定,。

4)預付款用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集、人才面試等,。

7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：

8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人,。

9.服務保證

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月,，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期,，均與本合約無涉。

9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實,。

10.服務限制

對于乙方推薦給甲方之員工,，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11.保密原則

1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;

2)甲方應對乙方提供的人員資料保密,，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12.乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,，在其自推薦之日起十二個月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”,，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項,。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,。

3)對于乙方每次推薦的簡歷,，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負責與候選人的聯(lián)系,，安排面試等事宜,。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系,。

13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡,。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查,，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式,，達成共識后方可進行,。

14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵本合同條款。合同期滿后,，如雙方無異議,，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,，并提前一個月書面通知對方,，本協(xié)議終止。

15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,，應通過友好協(xié)商加以解決,。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,，仲裁裁決是終局的,，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責任

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間,、方式向乙方支付全部款項,，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金,。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務,，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日,，收取本協(xié)議約定的服務費用,。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用,。

4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,，應提供聯(lián)系過的候選人名單,，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因,，探討解決方案,。

17.其它

1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：代表：乙方：代表：

年月日年月日

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇八

甲方：

乙方：

雙方本著自愿平等,、互利守信的原則,，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：

甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 崗位。

1,、在協(xié)議簽定時,，甲方預付定金 元（大寫：人民幣 元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務費用,，協(xié)議解除或終止時,，乙方須全額退還甲方。

2,、乙方代理招聘人員入職后,，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用： 元/人。

1,、甲方

1.1甲方在協(xié)議簽定時,，向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、招聘委托書,、招聘簡章,，招聘簡章包括企業(yè)簡介、招聘崗位,、崗位要求等信息,，招聘簡章可根據(jù)實際用工情況進行更新。

1.2甲方向乙方提出招聘需求,，甲方有權(quán)利對乙方提供的受聘人員進行面試,，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費用,。

1.3甲方應乙方要求,，提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導簽字的離職或辭職證明材料,。

1.4甲方應按照國家法律,、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工。

1.5甲方依據(jù)乙方招聘的'入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用,，費用每月進行結(jié)算,，結(jié)算時間為每月 日至 日。

2,、乙方

2.1乙方在協(xié)議簽定時,，向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案,。

2.2乙方在協(xié)議簽訂后需及時開展招聘工作,，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章的要求招聘適合崗位的人員。

2.3乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理,。

2.4乙方在招聘過程中不得收取受聘人員任何費用。

2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則,，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。

2.6乙方有權(quán)利查看甲方員工花名冊,，甲方支付的招聘服務費用乙方應向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù),。

1、此協(xié)議到期后自動終止,。

2,、甲乙雙方協(xié)商一致后，可隨時解除或終止協(xié)議,。

3,、甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對方,。

4,、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷等，協(xié)議終止,。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的,，除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元,。

甲方： 乙方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇九

甲方：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

乙方：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

開戶銀行：_____________________

帳號：____________________________

甲乙雙方根據(jù)《______________人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī),、政策，就甲方委托乙方尋獵中,、高級管理及專業(yè)人才事宜,，達成如下一致意見：

一、甲方委托乙方提供獵頭服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照副本,、組織機構(gòu)代碼證的原件及復印件,，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復印件，提供真實有效的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì),、經(jīng)營范圍,、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況,。

甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述,，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責,、匯報對象,、人數(shù)、性別,、年齡,、外語、技術(shù)職稱,、資歷,、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》,。

二,、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間,、地點,，并做好通知;若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方;若甲方錄用了乙方推薦的人選,，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中,。

三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用,。逾期,，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

四,、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的`人員(以該名人員報到日期為準)壹周內(nèi),，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的余額部分。

若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方50%的協(xié)議金額;若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方,，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額,。(甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選),。

五,、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費,，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

六,、雙方以“公開、公正,、守信,、誠意”為原則,，共同遵守和實施以上招聘事宜,。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。

七,、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外),，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用,。

八,、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn),，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外,，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金,。

同時,，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費,，否則視為違約行為,。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金,。

九、附則

1,、本協(xié)議未盡事項,，雙方協(xié)商解決。

2,、雙方在履行本協(xié)議時,，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的,，通過仲裁機關(guān)仲裁,，直至付諸法律手段,，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。

3,、本協(xié)議一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：______________乙方：______________

甲方簽名：______________乙方簽名：______________

蓋章：______________蓋章：_____________________

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇十

委托方（甲方）：________________________

受托方（乙方）：________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就委托招聘職位事宜達成以下合約：

一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：

甲方應提供公司詳細的歷史背景,、組織架構(gòu),、企業(yè)文化、行業(yè)特點,、現(xiàn)有產(chǎn)品,、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進委托工作的順利完成,。

二,、甲方的權(quán)利和義務

1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；

2.甲方有權(quán)終止與乙方合作,，但需要提前一月提出,，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務費，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務費,。

3．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,、公司簡介；

4．接受乙方的`跟蹤服務,，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況,。

5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險，如未上保險導致乙方推薦工人損失的由甲方承擔,。

6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方,。

7.乙方推薦員工甲方應與工廠其他員工一樣對待，如差別對待導致乙方離職或者工人損失甲方應正常支付服務費和工人損失,。

8.乙方推薦工人提前申請離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

三,、乙方的權(quán)利和義務

1．乙方在規(guī)定的時間內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人,；

2．乙方將候選人的個人保密資料提交甲方,，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務,；

3．乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務,。如甲方對候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；

4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密,；

5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,，最終完成委托招聘,；

6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,，確保候選人試用成功,。

7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料,。

四,、服務費及支付方式

1．支付費用：乙方向甲方推薦員工入職甲方需向乙方支付服務費。

2.支付時間：乙方向甲方推薦人員入職后一周內(nèi)甲方向乙方支付服務費,，如未能支付服務費乙方有權(quán)向法院起訴甲方,。如甲方不能按照約定付服務費，拖延一天需支付違約金為總服務費的20%,，以此類推,，

五,、補充條款：乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的,，甲方需支付正常服務費

六、本協(xié)議未盡事宜,、或履行過程中若產(chǎn)生爭議,，雙方應本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決,。

七、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務完成后,，本協(xié)議即告終止,。

甲方：________________乙方_______________________

時間：____年____月____日

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇十一

委托方(甲方)：___________受托方(乙方)：___________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達成以下合約：

一,、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：_________________________________

甲方應提供公司詳細的歷史背景,、組織架構(gòu)、企業(yè)文化,、行業(yè)特點,、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,，并詳細填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》,，以促進委托工作的順利完成。

二,、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;

2.甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,、公司簡介并填寫《人才需求表》;

3.甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,，可要求乙方重新推薦人選面試;

4.如乙方在雙方約定的時間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長委托時間; 5.甲方選定人才到崗后,，在試用期內(nèi)如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;

6.接受乙方的跟蹤服務,，向乙方如實反映乙方推薦人才的`工作情況。

三,、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務費之日,，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負責候選人的信息進行分析,、過濾,，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識,、技能,、溝通能力、薪酬水準等,，篩選出符合甲方所列條件的候選人;

2.乙方在10個工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷,，擬定舉薦的候選人;

3.乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜,，乙方協(xié)助服務;

4.乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務,。如甲方對候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;

5.乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密; 6.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘;

7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內(nèi),，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的,，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。

8.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系,，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,，確保候選人試用成功。

四,、服務費及支付方式

1.費用總額：甲方需向乙方支付的總服務費為rmb_______元(￥ ______________),。

2.付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務費一次性支付給乙方,。

五,、經(jīng)甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件,。

六,、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議,，雙方應本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可向____________市仲裁委員會依據(jù)該會規(guī)則提請仲裁解決。

七,、本協(xié)議一式____份,，雙方各執(zhí)____份,，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務完成后,，本協(xié)議即告終止,。

甲方：________________

授權(quán)代表：____________

乙方：________________

授權(quán)代表：____________

簽署日期：____________

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇十二

委托招聘_____協(xié)議(樣式一)

協(xié)議方：

_____________（以下簡稱甲方）

_____________（以下簡稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律,，本著“平等合作,、互相支持、共同發(fā)展”的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方達成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,，包括公司業(yè)務介紹,、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

第四條甲方應及時、_____地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的,，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,，造成乙方損失的.,，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選_____,，應在錄用成功_____日內(nèi)按職位_____分類標準（見附件）向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請招聘,，可適當減手續(xù)費,。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴,。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日

附件：（略）

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇十三

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款,，以便雙方共同遵守。

一,、甲方的權(quán)利和義務：

1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信,，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細崗位說明,、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,，并與委托職位相當,，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）,。

3．甲方委托乙方招聘職位為：_________,。

4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織,、尋訪、聯(lián)系,、安排面試等費用（此費不退）,。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商,，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議,。

5．甲方應在乙方推薦候選人資料5―10個工作日內(nèi)安排面試,，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況,，協(xié)議將自動延期,。

6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。

7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,，標準為火車（硬臥）,、汽車等（特殊情況除外）。

二,、乙方的權(quán)利和義務：

1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性,，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料,。

2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料,，以備甲方在選聘人才時參考,。

3．乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外,，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容,。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的'利益,。

4．乙方在完成項目后,，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況,，使人才順利渡過磨合期,，并提出相關(guān)建議和咨詢。

5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期,，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

6．乙方可提供人才測評服務,，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務,。

7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行,。

8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。

三,、收費及退款事宜：

1．委托定金為人民幣_________元整,。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________％計算，

2．委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標準,，年薪標準為：基本工資,，福利補貼，年度績效,，并按稅前計算）,。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70％；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％,；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作,，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％,。

3．候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金,，協(xié)議履行結(jié)束,。

四、其他：

1．未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,，否則該人選視同被甲方聘用。

2．乙方向甲方推薦過的任何候選人,，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi),，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用,。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，確保選拔程序的科學性和公正性。

3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁,。本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份,，簽字并蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

地址：_________

地址：_________

開戶行：_________

開戶行：_________

帳號：_________

帳號：_________

電話：_________

電話：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

委托招聘協(xié)議內(nèi)容 委托招聘協(xié)議書簡寫篇十四

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款，以便雙方共同遵守,。

1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信,，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細崗位說明,、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,，并與委托職位相當,，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）,。

3．甲方委托乙方招聘職位為：_________,。

4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織,、尋訪,、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）,。并在簽約之日起,，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,，否則視為違約,，乙方可終止協(xié)議。

5．甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試,，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方,。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協(xié)議將自動延期,。

6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金,。

7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,，標準為火車（硬臥）,、汽車等（特殊情況除外）。

1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當調(diào)整,，并按1：2：3的.比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料,。

2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考,。

3．乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料,，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容,。乙方須保守甲方機密,，以維護甲方的利益。

4．乙方在完成項目后,，有責任加強與甲方間的溝通,，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期,，并提出相關(guān)建議和咨詢。

5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期,，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

6．乙方可提供人才測評服務，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務,。

7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才,。

1．委托定金為人民幣_________元整,。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________％計算，

2．委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標準,，年薪標準為：基本工資,，福利補貼，年度績效,，并按稅前計算）,。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70％；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％,；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作,，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。

3．候選人入職三個月后,，不退還委托招聘傭金,，協(xié)議履行結(jié)束。

1．未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,，否則該人選視同被甲方聘用。

2．乙方向甲方推薦過的任何候選人,，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi),，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用,。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，確保選拔程序的科學性和公正性。

3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁,。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份,，簽字并蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

開戶行：_________開戶行：_________

帳號：_________帳號：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

職位名稱：_____

____；

所屬部門：_________,；

具體要求：_________,；

招聘職位薪酬福利待遇：_________,；

月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪,，_________天／年假,；

合同期：_________年；

保險：

養(yǎng)老保險：_________,；

醫(yī)療商業(yè)保險：_________,；

工傷保險：_________；

失業(yè)保險：_________,；

女工生育險：_________,；

住房：_________；

其它：_________