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委托代理招聘協(xié)議書(shū) 委托招聘協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)寫(xiě)篇一

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開(kāi)戶行：

戶名：

銀行帳號(hào)：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,，如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況,，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

2.職位描述由甲方提供公司背景,，投資規(guī)模,，開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料,。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱(chēng)、組織結(jié)構(gòu),、薪金范圍,、特別需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng),。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開(kāi)展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款,。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集,、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方提供的人選,，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%),。如年薪低于十萬(wàn)元人民幣的以十萬(wàn)計(jì)算。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書(shū)后五日內(nèi)將錄用通知書(shū)傳真或郵件發(fā)給乙方,。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書(shū)面通知乙方,。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書(shū)面形式通知(以下稱(chēng)“甲方通知”)乙方,。

6.付款期限及方式

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查,、信息收集,、人才面試等。

7.乙方開(kāi)戶行開(kāi)戶行：戶名：銀行帳號(hào)：

8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,，自該人選上崗之日起,，最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期,，均與本合約無(wú)涉,。

9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

10.服務(wù)限制

對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦,。

11.保密原則

1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類(lèi)信息進(jìn)行保密,，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12.乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”,，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng),。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,。

3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方,，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問(wèn)將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前,，甲方不得與候選人直接聯(lián)系,。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行,。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行,，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,，有效期為一年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款,。合同期滿后,，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)順延壹年,，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,，并提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，本協(xié)議終止,。

15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決,。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁裁決是終局的,，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間,、方式向乙方支付全部款項(xiàng),，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金,。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,，自聘用合同中約定的上班日,，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用,。

4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單,，分析報(bào)告,，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案,。

17.其它

1)本協(xié)議甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效,。

甲方：代表：乙方：代表：

年月日年月日

委托代理招聘協(xié)議書(shū) 委托招聘協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)寫(xiě)篇二

甲方：

乙方：

雙方本著自愿平等、互利守信的原則,，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的 人員,，共 名的招聘工作,。

二、雙方遞交資質(zhì)資料：

1,、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介,、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū),、地國(guó)稅務(wù)登記證書(shū)、銀行開(kāi)戶許可證等資料復(fù)印件,。

2,、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書(shū),。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1,、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止,。

2、招聘人員要求：職位,、性別,、年齡、專(zhuān)業(yè),、身高,、待遇、崗位描述等要求,。（詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章）

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次 元。共 人 計(jì) 元,。在合同簽定時(shí),，甲方預(yù)付定金 元給乙方。

五,、招聘費(fèi)用支付方式：

1,、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。（扣除預(yù)付定金）

2,、錄用人員車(chē)費(fèi)由 承擔(dān),。

3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān),。

六,、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：

1、由 方進(jìn)行了面試,，面試合格后,，由 負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。

2,、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘,。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。

七,、甲方權(quán)力義務(wù)：

1,、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料,。

2,、甲方在錄用時(shí)，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,。

3,、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果,，由甲方承擔(dān),。

4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用,。

八,、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、在收到甲方預(yù)付定金后,，及時(shí)開(kāi)展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選,、初試工作,。

2、乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理,。

3,、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

九,、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

十,、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

法人代表（或委托人）：

法人代表（或委托人）：

電話：

開(kāi)戶行：

傳真：

帳號(hào)：

傳真：

電話：

年 月 日

年 月 日

委托代理招聘協(xié)議書(shū) 委托招聘協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)寫(xiě)篇三

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠(chéng)合作，平等自愿,，有償服務(wù)的原則,，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守,。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工,，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述,，任職條件，及薪資福利等承諾見(jiàn)甲方《招聘簡(jiǎn)章》

1,、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;

2,、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;

1,、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上,，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,，

2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試,，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

3,、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見(jiàn)通知乙方;

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期),，辭工辭職人數(shù)超過(guò)5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

5,、為了人員穩(wěn)定,，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐,，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

1,、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用,，甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;

2,、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

3、若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后,，錄用乙方所提供的人選,，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開(kāi)具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

1、協(xié)議簽訂之日起,，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)300元/人。

3,、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元,，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的`假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

4,、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延,，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

5、如有超過(guò)5名以上的員工出現(xiàn)無(wú)故停工,，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

6,、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,，參與人員超過(guò)10名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

7、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無(wú)故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;

1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

2,、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行,，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)150元/人;

4,、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

5,、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

6,、乙方安排一名帶隊(duì)老師專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

7,、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

9,、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問(wèn)題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

1,、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書(shū)面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系,，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。

2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密,。

1,、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約,，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用,。

2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,，視為違約,，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi),，甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金,，違約金額為總金額的3%/天,。

1、本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力;

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：年月日