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代理招聘協(xié)議書篇一

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),，雙方以"公平，公正,，守信,，誠意"為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi),。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn),、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位,。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的.,，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日

協(xié)議編號(hào)：

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號(hào)：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，同意并簽訂以下條款：

1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,，以便于乙方盡快推薦下一批候選人,。

2.職位描述由甲方提供公司背景,，投資規(guī)模,，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料,。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu),、薪金范圍,、特別需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng),。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍,。

4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查,、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用,。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%),。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算,。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方,。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方,。

6.付款期限及方式

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查,、信息收集,、人才面試等。

7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號(hào)：

8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,，自該人選上崗之日起，最長(zhǎng)不超過三個(gè)月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期,，均與本合約無涉,。

9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí),。

10.服務(wù)限制

對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11.保密原則

1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密,，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12.乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”,，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng),。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方,，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系,。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò),。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,，有效期為一年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后,，如雙方無異議,，合同自動(dòng)順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,，并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，本協(xié)議終止。

15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決,。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),，則每逾期一天,，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,，自聘用合同中約定的上班日,，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用,。

4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告,，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案,。

17.其它

1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

甲方：代表：乙方：代表：

年月日年月日

代理招聘協(xié)議書篇二

協(xié)議編號(hào)：

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號(hào)：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1,、服務(wù)在協(xié)議簽訂后的10—15個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2—3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,，并根據(jù)實(shí)際情況,，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴(kuò)大搜索范圍,，以便于乙方盡快推薦下一批候選人,。

2,、職位描述由甲方提供公司背景,，投資規(guī)模,，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,，組織結(jié)構(gòu),，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述（含職位名稱,、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍,、特別需求等）,，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng),。

3、職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定,；甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4,、服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付（即人民幣）的預(yù)付款,。（用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集,、人才面試等費(fèi)用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用,。甲方錄用乙方提供的人選,，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算,。（注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額）

5,、甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方,。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方,。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位,、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方,。

6,、付款期限及方式

1）所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；

2）乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用,。

3）如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),，付款方式同本款的規(guī)定,。

4）預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集,、人才面試等,。

7、乙方開戶行開戶行：

戶名：

銀行帳號(hào)：

8,、其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人,。

9,、服務(wù)保證

9.1、由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,，自該人選上崗之日起,，最長(zhǎng)不超過三個(gè)月,，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期,，均與本合約無涉,。

9.2,、乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí),。

10,、服務(wù)限制

對(duì)于乙方推薦給甲方之員工,，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦,。

11、保密原則

1）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密,；

2）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密,，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12,、乙方推薦人員

1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”,，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng),。

2）如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,。

3）對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷,，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選,；乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,，安排面試等事宜,。在乙方授權(quán)之前,，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

13,、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò),。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行,。

14,、協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,，有效期為一年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵本合同條款,。合同期滿后,，如雙方無異議,，合同自動(dòng)順延壹年,，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,，并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，本協(xié)議終止,。

15,、爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力,。

16、違約責(zé)任

1）如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間,、方式向乙方支付全部款項(xiàng),，則每逾期一天,，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

2）如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,，自聘用合同中約定的上班日,，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

3）如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用,。

4）如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單,，分析報(bào)告,，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案,。

17,、其它

1）本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

2）本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效,。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

代理招聘協(xié)議書篇三

甲 方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙 方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

雙方本著自愿平等,、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求輸送的人員,，共名的招聘工作,。

二、雙方遞交資質(zhì)資料：

1,、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章,、營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證書,、稅務(wù)登記證書等資料復(fù)印件,。

三,、招聘人員輸送到廠期限及所聘人員要求：

1,、進(jìn)場(chǎng)日期為：2017年日 至 2017年月

2、招聘人員要求：男女比例1:5:1（最多不能超過兩男一女）,，年齡18周歲以上。

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每小時(shí)班第一天下午全部退還乙方）。

五,、招聘費(fèi)用支付方式：

1、實(shí)習(xí)生工資9元每小時(shí)（由甲方直接發(fā)放）,，代理費(fèi)用在學(xué)生離廠后3--7天內(nèi)結(jié)算給乙方。

2,、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。

六,、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：

1,、由廠方進(jìn)行面試，面試合格后,，廠方及時(shí)安排實(shí)習(xí)生住宿，在未正式上班之前由學(xué)生自行解決吃飯問題,。

七,、甲方權(quán)力義務(wù)：

1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說明,，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料,。

2,、甲方無法安排乙方人員進(jìn)入企業(yè),，則甲方需賠償乙方押金即

3、甲方在錄用之前,，乙方應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

八,、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方在本協(xié)議簽訂后，及時(shí)開展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘,、篩選,、初試工作,。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理,。

3,、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

九,、其他:

1,、未盡事宜,，由甲方雙方協(xié)商解決,。

2,、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效,。

3本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

（蓋章） 簽字（蓋章）?

2017年 月 日 2017年 月 日

甲方：山東省人才市場(chǎng)

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，就代理招聘人才事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家在勞動(dòng)、就業(yè)方面的有關(guān)政策,、法律法規(guī),。

2,、根據(jù)乙方簽字或蓋章確認(rèn)的《企業(yè)需求崗位描述書》,，為乙方尋求所需人才,，并輔助乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試,。

3,、根據(jù)乙方的要求,，對(duì)其提供的信息嚴(yán)格保密。

4,、收到乙方的招聘服務(wù)費(fèi)（基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：800元,，代理招聘服務(wù)費(fèi)： 元）后，在（ ）個(gè)工作日內(nèi),，推薦候選人才與乙方面試,。

5,、對(duì)所推薦人才資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。

6,、在本協(xié)議規(guī)定的時(shí)限內(nèi)盡可能為乙方提供符合要求的人才，否則,，甲方應(yīng)在征得乙方同意的情況下,，繼續(xù)為乙方服務(wù)，直到按要求完成協(xié)議內(nèi)容,。

7,、若非因不可抗力或具有乙方能夠認(rèn)可的其他正當(dāng)理由,，在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才，全額返還乙方代理招聘服務(wù)費(fèi),。

二,、乙方責(zé)任：

1,、根據(jù)需要的人才崗位，向甲方提供協(xié)議中所規(guī)定的'必要的資料（作為協(xié)議附件）并確保所提供資料的真實(shí)性,。

2、按照其規(guī)定的條件考查甲方提供的人才,，并于考查之日起3日內(nèi)將是否聘用（含試用）的意見及理由書面通知甲方,，否則,，甲方將視為乙方同意聘用,。

3、不得將甲方提供的人才信息轉(zhuǎn)手推薦給其他公司,，否則視為該候選人才已被乙方錄用,。

4,、如果試用甲方提供的人才,，本次協(xié)議約定的服務(wù)完成，協(xié)議即告終止,。

5,、在被推薦人正式錄用前，需嚴(yán)格為其保密,。

本協(xié)議及附件，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

附件一：《企業(yè)需求崗位說明書》 附件二：《企業(yè)情況說明書》

甲方：山東省人才市場(chǎng)

甲方代表簽字：

（蓋章）

年 月 日

（蓋章）年 月 乙方：乙方代表簽字： 日

代理招聘協(xié)議書篇四

以便雙方共同遵守。

第一條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,。

2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,、所招聘職位的詳細(xì)崗位說明,、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性,，并與委托職位相當(dāng),，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力,。

3、甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料,，甲方需交還乙方。

4,、甲方對(duì)乙方輸送的新進(jìn)員工，試用期內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過篩選不符合要求的,，或在提供人員過程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的,，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前5天書面通知乙方,。

5、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，必須在5個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方,。

6、對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任,。

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,。

2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性,。

3,、乙方須嚴(yán)格保管甲方公司的相關(guān)資料，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容,。乙方須保守甲方機(jī)密,，以維護(hù)甲方的利益,。

4,、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取,，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單,，并簽字,、蓋章,，作為支付費(fèi)用附件,。

5,、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推薦的候選人,。

6,、如果乙方推薦的候選人上崗后,，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外）,，甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求,，在甲方已支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)后，乙方提供同等的免費(fèi)服務(wù),。

7、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求,，負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定,。

8、對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任；

第三條,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1,、總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計(jì)（包括基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成）的 10% 收取服務(wù)費(fèi)。

2,、預(yù)付款：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為預(yù)付款,，合計(jì)為 元,。若乙方在約定的期限內(nèi)（15-20個(gè)工作日）未提供合適的人選，則預(yù)付款退還50%,。

3、余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務(wù)費(fèi),。

4,、結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付,。

第四條、其他條款：

1,、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,，否則該人選視同被甲方聘用。

2,、試用期內(nèi),，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職,，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任,，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用,。

3,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

4,、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方向甲方當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁,。

5,、本合同有效期為一年。

6,、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)壹份,，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

代表人簽字： 代表人簽字：

甲方（實(shí)際用工單位）：有限公司

乙方（中介公司）：有限公司

茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工,，經(jīng)甲、乙,、雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 乙方的臨時(shí)工應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、 工作崗位： 車間計(jì)時(shí)臨時(shí)操作工

2、 范圍及要求：

3,、遵守國家的`法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

二,、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間 15元 /小時(shí)來計(jì)算,。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料,，甲方付款方式是一周一支付,，可以推遲1-3天,。甲方支付給乙方的費(fèi)用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān),。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,，其中1元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。

2,、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險(xiǎn)。

3,、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具,。

4,、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對(duì)離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充,。

5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí),，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償,。

三,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：

1,、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的,；

4,、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的,；

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問題由實(shí)際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執(zhí)行,。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障 ,。

五,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

六,、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

八,、本合同經(jīng)甲,、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止，甲,、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系,。

九,、本合同1式2份，甲,、乙雙方各1份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字,、公章）： 乙方（簽字,、公章）：

人事處審核（章）

代理招聘協(xié)議書篇五

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）,。

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）,。

雙方本著自愿平等,、互利守信的原則,，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員，共名的`招聘工作,。

二,、雙方遞交資質(zhì)資料：

1,、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章,、營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證書,、地國稅務(wù)登記證書,、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件,。

三,、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限：年月日至年月日止,。

2、招聘人員要求：職位,、性別,、年齡,、專業(yè),、身高,、待遇,、崗位描述等要求,。（詳見招聘簡(jiǎn)章）。

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次元,。共人計(jì)元。在合同簽定時(shí),，甲方預(yù)付定金元給乙方,。

五,、招聘費(fèi)用支付方式：

1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方,。（扣除預(yù)付定金）,。

2、錄用人員車費(fèi)由承擔(dān),。

3,、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān),。

六,、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：

1,、由方進(jìn)行了面試,，面試合格后,，由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司,。

2,、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘,。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。

七,、甲方權(quán)力義務(wù)：

1,、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說明,，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料,。

2,、甲方在錄用時(shí),，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,。

3,、甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān),。

4,、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

八,、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1,、在收到甲方預(yù)付定金后,，及時(shí)開展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘,、篩選、初試工作,。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

3,、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

九,、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

十,、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效,。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：

電話：電話：

___年___月__日__年__月__日,。

文檔為doc格式。

代理招聘協(xié)議書篇六

乙方(受托方)：

一,、招聘委托：

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;,。

2,、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;。

二,、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

三、人員的聘用：

2,、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;。

四,、企業(yè)聘用長(zhǎng)期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

2,、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,，人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)300元/人。

五,、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：

1,、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);。

2,、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;,。

5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決,，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);,。

6、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;。

7,、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;,。

8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;,。

六,、保密條款：

1、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。

2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密,。

七,、違約責(zé)任,。

1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù),，視為違約，若違約需向乙,。

方支付雙倍的委托費(fèi)用。

2,、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,，視為違約,，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

3,、在規(guī)定的支付期限內(nèi),，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金,，違約金額為總金額的3%/天,。

八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年,，自簽訂之日起生效,，時(shí)間為年月日至年月日止,。

九,、其他。

1,、本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力;,。

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章),。

代表：代表：

代理招聘協(xié)議書篇七

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),，雙方以"公平,，公正,，守信,，誠意"為原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2、代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3,、甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,。

4,、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選,。

5,、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議,。

6、乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7,、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8,、甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn),、支付勞動(dòng)報(bào)酬,。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù),，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9,、甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10,、乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）,。

11、對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12,、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日,。

13,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

14,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（公章）：

乙方：

經(jīng)辦人：

日期：20xx年6月13日

日期：20xx年6月13日

代理招聘協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

雙方本著自愿平等、互利守信的原則,，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi),，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的 人員,，共 名的招聘工作,。

二、雙方遞交資質(zhì)資料：

1,、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介,、招聘簡(jiǎn)章、營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書,、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件,。

2,、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三,、招聘期限及所聘人員要求：

1,、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止,。

2,、招聘人員要求：職位、性別,、年齡,、專業(yè),、身高,、待遇,、崗位描述等要求,。（詳見招聘簡(jiǎn)章）

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次 元,。共 人 計(jì) 元,。在合同簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金 元給乙方,。

五,、招聘費(fèi)用支付方式：

1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方,。（扣除預(yù)付定金）

2,、錄用人員車費(fèi)由 承擔(dān),。

3,、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān),。

六,、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：

1、由 方進(jìn)行了面試,，面試合格后,，由 負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司,。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘,。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé),。

七、甲方權(quán)力義務(wù)：

1,、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料,。

2、甲方在錄用時(shí),，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,。

3、甲方應(yīng)按照國家法律,、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,，若違規(guī)操作造成的一切后果,，由甲方承擔(dān),。

4,、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用,。

八、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1,、在收到甲方預(yù)付定金后,，及時(shí)開展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選,、初試工作,。

2,、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理,。

3,、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

九,、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

十,、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

法人代表（或委托人）：

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年 月 日

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