無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇一

本人已了解本計劃的宗旨，清楚學(xué)校實施本計劃的目的,，在此,，本人向?qū)W校鄭重承諾：

一、我自愿接受學(xué)?！爸胥懹媱潯惫芾淼目记谥贫?、懲罰條款及相關(guān)的學(xué)習(xí)情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作,。

二,、我將努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,?？荚嚥贿`紀(jì)、不作弊,，保證完成本課程學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè),。

三、我自愿接受針對本課程設(shè)置

的各種獎勵（如進(jìn)入學(xué)校勤工助學(xué)后備人員庫,，享受勤工助學(xué)管理服務(wù)中心提供的各項勤工助學(xué)工作的優(yōu)選權(quán)）和精神獎勵。

四,、不無故缺席,。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的負(fù)責(zé)人請假，并提交書面請假條,。

五,、不無故遲到。如有特殊情況不能準(zhǔn)時到課,，我將在課前至少半小時向組織的負(fù)責(zé)人請假,。

六、對課前不簽到,，不配合組織工作人員考勤等工作者,，將受到口頭批評至取消其學(xué)習(xí)的資格。

七,、對無故遲到,、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者,，視為自動退出該課程的學(xué)習(xí),，并取消其接受學(xué)校“竹銘計劃”各種免費(fèi)課程的資格,。

承諾人（簽名）___________

年 月 日

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇二

為明確學(xué)校和學(xué)員的安全責(zé)任與義務(wù),，保障學(xué)員的安全，維護(hù)正常的教學(xué)秩序,。特擬訂如下管理承諾書：

一,、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及保證外出安全，增強(qiáng)自我防范意識,，提高自我保護(hù)能力,，并向武裝部做出安全承諾。

二,、學(xué)員要遵守交通法規(guī),，因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的,，由學(xué)員本人承擔(dān),。

三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪,、擾亂社會治安行為的,，責(zé)任自負(fù)。

四,、學(xué)員要愛護(hù)公共設(shè)施和設(shè)備,。損壞或故意損壞公物的，責(zé)任自負(fù),。

五,、學(xué)員應(yīng)勤儉節(jié)約,，不得浪費(fèi)糧食、水電,，更不得私自接電源和使用大功率用電器,，若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

六,、學(xué)員要愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不得亂扔、亂刻畫,、亂吐痰,，若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

七,、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人員請假,，獲批準(zhǔn)后方可離校，否則后果自負(fù),。

八,、非在校住宿學(xué)員，務(wù)必按時到校參與學(xué)習(xí),，并保證好自身安全,，否則責(zé)任自負(fù)。

九,、學(xué)員不得酗酒,、、打架斗毆,、頂撞老師,、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿，若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān),。

十、所有學(xué)員務(wù)必遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,，有病,、事必須跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人請假并告知班主任，否則視為違規(guī)違紀(jì),，且將其情況記入學(xué)員個人檔案,。

學(xué)員承諾簽字：

年 月 日

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇三

本人已認(rèn)真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》,、《崗位職責(zé)》等各項規(guī)章制度,。

本人承諾：

自愿遵守，認(rèn)真執(zhí)行,，并對公司今后頒布的規(guī)章制度,，亦愿遵守,；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰,。

承諾人：

年 月 日

人事培訓(xùn)承諾書

本人已認(rèn)真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度,。

本人承諾：

自愿遵守,，認(rèn)真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度,，亦愿遵守,；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰,。

承諾人：

年 月 日

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇四

一,、教師明確《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定（試行）》對中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個周期的學(xué)分具體要求。

二,、選擇性培訓(xùn)是指浙江省教育廳《教師培訓(xùn)管理平臺》的選擇培訓(xùn)項目,；指定性培訓(xùn)是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定（有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的培訓(xùn)項目。

三,、教師保證《教師培訓(xùn)管理平臺》上的個人信息完整正確,，若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負(fù)。

四,、教師個人知道《教師培訓(xùn)管理平臺》個人信息的修改方法及培訓(xùn)項目的選擇,、查詢方法。

五,、學(xué)校已對教師經(jīng)過培訓(xùn),，使教師知道前四條，并及時通知教師參加選課及學(xué)校審核,。

此書一式兩份,，學(xué)校存檔一份，教師個人執(zhí)一份,。

教師簽字：

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇五

致：四川五湖招標(biāo)代理有限公司

一,、培訓(xùn)背景概況：

圍繞公司“尊重、信任,、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),，提高員工的工作技能，知識層次,，從整體上優(yōu)化公司人才機(jī)構(gòu),，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合能力。

二．培訓(xùn)計劃

綜合提升：

1,、參加各種研修班,、研討會、公開課,，提高管理技能,。由培訓(xùn)部提供相關(guān)資訊，或由管理人員提出培訓(xùn)部組織,；

2,、集中討論與自學(xué)相結(jié)合，掌握新資訊,，了解行業(yè)動態(tài),；

3、負(fù)責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機(jī)會,，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

4,、參加擴(kuò)展訓(xùn)練，提高團(tuán)隊協(xié)作,、創(chuàng)新能力

人員提升：

（一）專業(yè)技能人員：

1,、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式，提升管理,、崗位技能

2,、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

3、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

參加擴(kuò)展訓(xùn)練,，提高團(tuán)隊協(xié)作能力

（二）普通員工培訓(xùn)：

1,、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)

2、財訊內(nèi)訓(xùn)與光盤結(jié)合的形式,，對一些操作技能,，安全生產(chǎn)等進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)部組織和跟蹤考察

（三）新員工崗前培訓(xùn)：

1,、培訓(xùn)時間安排：外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進(jìn)度是時安排培訓(xùn)

2,、培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負(fù)責(zé)

特此承諾

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇六

參訓(xùn)人員姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

培訓(xùn)崗位：

根據(jù)公司工作需要,，為確保錄用人員的合格率,，使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作，經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書：

一,、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪培訓(xùn)）,。

二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年 月 日起至正式上崗前,。

培訓(xùn)內(nèi)容為 ,。

三,、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過公司培訓(xùn)考核,，公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的,，由參訓(xùn)人員賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù),，該協(xié)議自行終止。

四,、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的,，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助具體金額為 30 元/日,，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五,、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的`福利待遇,，但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，參訓(xùn)人員向公司請假期間，公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù),。

七,、崗前培訓(xùn)期間關(guān)，參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系,，公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資,、“五險一金”及福利待遇，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,，由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。

八,、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，公司承諾，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格,，公司可與其辦理入職手續(xù),，建立正式勞動服務(wù)關(guān)系，簽訂正式勞動合同,。

九,、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,，針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,，參訓(xùn)人員必須服從公司安排,。

十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,，公司有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的,，可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償,。

十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,，公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,，造成損失的，由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償,。

十二,、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效，解釋權(quán)歸公司所有,。

聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項,，并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。

參訓(xùn)人員（簽字）：

年月日

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇七

為了進(jìn)一步解放思想,，更新理念,，全面推進(jìn)我校管理創(chuàng)新，切實提升教學(xué)水平,，積極打造高效課堂,，大力推進(jìn)校園文化建設(shè)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境,，有針對性地解決我校教育管理,、課程改革、課堂創(chuàng)新,、師資建設(shè),、后勤保障以及學(xué)生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題,，經(jīng)太白九年制學(xué)校校委會研究決定,，將選派你赴 進(jìn)行為期天的全天候跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 現(xiàn)對本次教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出如下要求：

1,、遵守紀(jì)律,，服從安排，切實樹立師表形象。

2,、能謙虛謹(jǐn)慎,、積極學(xué)習(xí)，有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法,、好經(jīng)驗,，切實達(dá)到洗頭腦、解難題,、學(xué)以致用,、改進(jìn)工作、提升效能的目的,。

3,、能全程參與、全程跟蹤,、全面學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)辦學(xué)思路和教育管理模式,，注重過程、注重細(xì)節(jié),，多看、多問,、多思,、多研、多記,，真正做到取真經(jīng),、解困惑、促工作,。

4,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師能服從學(xué)校的生活安排，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一要求,，不搞特殊化。

5,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師衣,、食、住,、行等安全問題個人負(fù)責(zé),，統(tǒng)一行動，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，順利完成每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,。

6、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來，能結(jié)合自己的本職工作寫出改進(jìn)工作的有效方法和實施步驟,，力爭管理有新舉措,，工作有新思路，活動有新亮點(diǎn),，課堂有新活力,，精神面貌有新起色，攻堅克難有新干勁,。

承諾人：

時間：年日

培訓(xùn)承諾書 安全培訓(xùn)承諾書篇八

員工送外培訓(xùn),，是公司加強(qiáng)員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,，保證培訓(xùn)工作有計劃,、有組織地進(jìn)行，保障員工個人人身安全,，本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下：

1,、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場工作人員的指揮,。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作,。

2,、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開培訓(xùn)單位,，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,，應(yīng)向培訓(xùn)單位請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,，不得獨(dú)自行動和在外住宿,。

3、培訓(xùn)期間,，遵守交通規(guī)則,；不得到江、河,、湖,、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生,，預(yù)防疾病傳播,。

4,、遵守國家法律、集團(tuán)公司,、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度,，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆,、酗酒鬧事,、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理,。

5,、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé),，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,，由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

查,、監(jiān)督。如違反上述承諾,，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故）,，均由本人負(fù)責(zé)。

此承諾書一式兩份,，經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后,，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查,。

簽字：

按手印：

年 月

日