在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇一

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討,！

當天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學習的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！

經(jīng)過領(lǐng)導的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的'主要原因，主要是我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇二

尊敬的領(lǐng)導,、同志們：

由于我做工作不認真、仔細的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!

此外,，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的,。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚,。因此，我相信巨龍給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的`工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我,。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應(yīng)提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2，在以后的工作中認真履行崗位職責,，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我是__部的__，這次是專程向您交上我的檢討,，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義,。

尊敬的__領(lǐng)導,，在您的英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高,。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見，連組長也對我說教了幾次,，可我依舊執(zhí)迷不悟,，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度,，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響,。

而直到此刻，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年,，不論對誰都彬彬有禮,，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評?？墒侵皇嵌潭痰囊荒?，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事,，對公司的`一切都漠不關(guān)心,，領(lǐng)導分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加!

若不是領(lǐng)導您跟我的一席話,，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清,，當局者迷了。

當我醒悟后,，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果,。

現(xiàn)在,，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,，試圖重拾我丟失的上進心與責任心,，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位,，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,，將我那微不足道的力量奉獻出來,，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇四

尊敬的領(lǐng)導：

首先,，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽,，向各位領(lǐng)導表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,，道歉已于事無補,，但在此，我還是要真誠的對公司,，對各位檢討我的行為,，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件，充分暴露了我對工作的重視,。

工作不認真檢討書精選3篇工作不認真檢討書精選3篇此次被顧客投訴,，領(lǐng)導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的.工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝,。下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。對于此,，我將會虛心向領(lǐng)導同事請教，積極配合,、吸取經(jīng)驗,、參考服務(wù)章程、嚴于規(guī)己,、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己，檢查自己,，嚴于律己,，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇五

尊敬的單位領(lǐng)導：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識,，古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的`意思,，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，出奇制勝,。

通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求“單槍匹馬”,，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益,。

我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力,，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!

個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,，當然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅決落實，舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,，我就要與領(lǐng)導及時通報，在對同事溝通當中,，我要注意準確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題,，通過與同事溝通、開會討論等方式,，解決問題,，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量,。

檢討人：

日期：

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我是xx部的xx，這次是專程向您交上我的檢討,，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義,。

尊敬的xx領(lǐng)導,，在您的英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,，公司里的大家都非常高興,，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了,。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,，不僅周圍的.同事對我產(chǎn)生了意見,，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟,，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度,，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響,。

而直到此刻，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么,？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè),，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮,，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評,。可是只是短短的一年,，我就變成了這個樣子,，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心,，領(lǐng)導分配的任務(wù)也不能好好的完成,。實在是惡劣的無以復加,！

若不是領(lǐng)導您跟我的一席話，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,，談我態(tài)度的前后變化,，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

這大概就是所謂的旁觀者清,，當局者迷了,。

當我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心,！我有那個資本嗎,？我有那個能力嗎？這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果,。

現(xiàn)在,，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,，試圖重拾我丟失的上進心與責任心,，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位,，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,，將我那微不足道的力量奉獻出來,，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇七

尊敬的領(lǐng)導：

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學會死皮賴臉，向其他同事學習,，學習他們的積極性,，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動,，學習他們看到目標,，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的,。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的'問題的方法,，和更多不同的人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該,。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性，對于自己的任務(wù),，要有強烈的責任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難。

此致：

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

工作不積極檢討書500字 工作不積極檢討書字篇八

尊敬的單位領(lǐng)導：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識,。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述),，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，出奇制勝。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,，這一天我明確了自己的錯誤,，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

通過參加戴老師課程學習,，我深刻地認識到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益,。

我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力,，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,，我感到非常后悔,，之前的'我會犯這種錯誤，完全是因為不認真,，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,，思想認識還未到位，一時的錯誤,，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓,，犯了錯誤就要受到處罰,，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人,，而是潛心從自己身上找錯誤,，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒,，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及,。

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好。

今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,，當然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅決落實。舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時通報,，在對同事溝通當中,，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題,，通過與同事溝通、開會討論等方式,，解決問題,，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

此致

經(jīng)歷