總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

機電工程年終總結篇一

本部門全年來的工作大體可歸結為以下幾個方面：

一,、完善落實各項制度

公司在去年已經通過了iso9000質量管理體系認證，所以今年我們的工作則嚴格按照質量管理體系要求辦事,，全面貫徹和落實公司的各項規(guī)章制度,。設備的運行、操作,、保養(yǎng),，遵守文件程序的要求：設備操作程序規(guī)范化；定期對水箱水池進行消毒清洗,；定期對化糞池進行清理疏通,；應該進行掛牌標識的設備進行掛牌標識；按時進行設備維護保養(yǎng),，并進行記錄,。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀，工作效率顯著提高,。

二,、系統(tǒng)基本運行情況

工程機電部主要負責公司所有水、電,、空調,、電梯、消防,、通訊等系統(tǒng)設備,、設施的運行維護工作.而這些設備都是公司運行的基礎、核心部分,，一旦任何一部分出現故障,，都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓.我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點，明白我們責任的重大,。

所以我們時刻提高警惕,，不容許有半點疏忽大意，密切關注各系統(tǒng)的運行狀況,，嚴格按照各設備的操作規(guī)范進行操作,，隨時巡視各設備,，發(fā)現小的問題或是故障預兆，就及時進行維修排除,，盡可能防患于未然,。同時我們還按照各設備的維護要求定期對各設備例行維護保養(yǎng)，并將保養(yǎng)作以詳細記錄,，這樣一方面避免了設備發(fā)生突發(fā)故障,、事故。

另一方面延長了設備的使用壽命,。所以通過我們共同努力辛勤工作的結果,，整個大樓個設備在20xx年基本運行正常，未發(fā)生任何突發(fā)停水,、停電或其他大的事故,，為整個大樓提供了良好的工作環(huán)境。

三,、系統(tǒng)設備完善及改造工作

整個大樓的各個系統(tǒng)設備通過幾年來運行實踐,，基本上還是比較完善，經得起考驗,。但是隨著時間推移加之發(fā)生的一些問題,，我們發(fā)現有些系統(tǒng)由于設計不周全或其他原因，還是存在著極大的隱患,。一個隱患是：屋面水箱上水控制簡單不足,、溢流管道設計過高，這樣在水泵上水控制失控的情況下,，水無法排泄到屋面下水管道,，而沿著電梯機房倒灌下來，從而造成電梯電器損壞,，幾次險些造成比較大的損失,。

針對這種情況我們通過研究分析，將上水水泵控制改裝成多次控制,，盡可能避免其失控情況出現,，并給電工值班室裝了水箱液位報警鈴，即便是在水泵失控的情況下,，值班人員聽到報警即可迅速手動關閉水泵,；還有一個隱患是：地下設備間的700噸蓄水池，供水受電磁閥控制,，由于受市網管道壓力高低的影響,，容易出現失靈現象，這樣一旦出現水溢流出來而值班人員沒有及時發(fā)現，即可在不長時間內流進高低壓配電室,，那樣后將會導致整個大樓癱瘓,，后果不堪設想。

就這個問題我們通過反復研究商討后,，給水池加裝了2套（四路）液位報警系統(tǒng),，將兩路引至監(jiān)控室，兩路引至電工值班室,，于是在電磁閥失靈的情況下,，電工值班室,、監(jiān)控室值班人員,，可以預先得到預警信息及時采取必要的措施，防止意外事故發(fā)生,。以上改造通過實踐事實驗證,，確實行之有效，達到了預期的效果,。

四,、配合公司房屋銷售工作

在公司的房屋銷售過程中，我們也做了大量的配合工作,。公司為了促進房屋的銷售,，繼去年之后公司今年又先后對9樓、8樓進行了裝修,，在裝修工作中,，我們除了監(jiān)督裝修保證裝修質量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造并加裝了電表，這樣不但改變了大樓的環(huán)境而且方便了房間租售,。

除了這些工作,，我們全體人員對已入住業(yè)主（租戶）的服務也是盡心盡力，想業(yè)主之所想,、急業(yè)主之所急,，幫業(yè)主提供裝修技術支持、幫助業(yè)主進行套內小工程量的改造,、聯(lián)系電話,、寬帶開通,，讓業(yè)主切實體會到我們比較周到的服務，及完善的物業(yè)服務體系，通過大量的工作提高公司的聲譽,，這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作,。

五,、業(yè)務技能學習及培訓工作

在今年我們除了做好工作的同時，也不放松人員的業(yè)務技能學習培訓工作，我們在每周禮拜一機電例會時間除了貫徹,、傳達公司的一些制度,、政策，還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業(yè)務方面的問題進行討論,，讓大家各抒己見,，這樣一方面使這些問題得到了解決；另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識,，增長了各自的業(yè)務知識,。

還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協(xié)調工作，使得各工種間業(yè)務技術差別越來越小,。同時全體員工在工作之余也在不斷學習深造,，現今已形成一種良好的比拼學習，使得自身素質及業(yè)務水平不斷發(fā)展,、提高,。

六、節(jié)流開源方面

在節(jié)約能源方面我們也采取了相應的一些措施,。首先,、我們對于中央空調的用氣量進行人為控制，一般在使用空調的季節(jié),，天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,，在負荷量較大的時候開兩臺，在負荷下降時只運行一臺,，甚至在室外環(huán)境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調,，而且在業(yè)主沒有要求情況下基本不燒衛(wèi)生熱水；還有我們加強對空調管道,、冷卻塔的定期清理工作,，有效的提高了空調的工作效能，節(jié)約了燃氣的使用,。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降,。

其次，我們利用空調檢修時間,，在管理處領導的帶領下,，自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養(yǎng)，這樣在維護設施設備的同時為公司在人力,、物力上節(jié)省了一定的費用開支,。

還有就是，我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,，在保證必要照明的情況下及時關掉不必要的燈具,。

再次,，對于損壞的設備或配件，我們盡可能進行維修,、在不影響正常使用的情況下利用現有器材進行加工改造,。當然在這一方面，我們目前還沒有作出比較突出的工作,，但相信通過繼續(xù)努力,，在以后的工作中一定會大有改觀。

總之,，20xx年我們基本完成了公司的各項工作任務,，保障了大樓系統(tǒng)設備的正常運行，完善了部分系統(tǒng)/設備,，增長了工作經驗,、業(yè)務水平，提高了管理水平,，較之往年各方面大有長進,。

但同時也發(fā)現我們工作有許多不足不到之處,，如人員服務意識不強,、工作中時不時有違反公司紀律的行為、而且我們目前的工作較之同行業(yè)優(yōu)秀單位和模范企業(yè)要求還有一段距離等等,。

但20xx年即將成為過去,，相信通過我們今后不斷的努力、繼往開來,，吸取以往的經驗教訓,，不斷總結，將20xx年的工作中會做得更好,，為公司的運作,、發(fā)展做出我們應有的貢獻。

機電工程年終總結篇二

時光荏苒,，不知不覺中,，12個多月的時光匆匆溜走?；仡櫼酝?，機電工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產方針,，認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,，以人為本，與時俱進,，狠抓管理,，基本實現了機電系統(tǒng)的安全,、安裝，穩(wěn)定,、經濟,、高效運行。通過這以往的工作,，大家積累了大量的工作經驗,，各方面都得到了較大的充實和提高。現就機電工作情況作以總結匯報,。

一,、立足安全規(guī)程，強化機電安全質量標準化

安全質量標準化是煤礦提高水平,、建設安全生產長效機制的根本途徑,，只有安全質量標準化達到并保持一定的標準，使公司處于安全生產的良好狀態(tài),，才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業(yè)現代化建設的需要,。從3月份開始，我們以條件最差的二采區(qū)集運巷為突破口,，打造2210集運巷,、二采區(qū)變電所、采區(qū)機電設備達標及電纜吊掛達標等工作,，帶動全礦各范圍以此為基點,，在全礦范圍內掀起了新一輪大搞質量標準化建設的熱潮。通過達標評比,，共評出“精品硐室”3處,，“精品機房”2處。

二,、機電工作完成情況

1,、以來，機電科緊緊圍繞創(chuàng)建安全質量標準化“示范礦井”工作目標,。先后對二采區(qū)變電所進行了標準化硐室改造,，實現了變電所內高低壓設備布置精細化；高低壓動力電纜及照明吊掛實現了“一線化”,，重新更換新型塑料電纜鉤共計3981組,，鋪設達標高低壓電纜、信號電纜共計5971.5米,。實現井下電纜橫豎一條線吊掛,。經過改造后，在井下機電硐室,、大巷及采區(qū)電纜形成了新的亮點工程,，提升了井下標準化水平,。

2、由于受地質條件的制約,，180萬噸的產量使其采煤工作面綜機設備的安裝及工作面供電系統(tǒng)改造成為一項安全生產的重點工程,。全年安全順利的完成了2213工作面、2200回采工作面,、2110工作面,、1203工作面、2212工作面5個工作面的綜機設備安裝,、供水,、壓風系統(tǒng)的安裝及供電系統(tǒng)改造；并安全順利的完成2213工作面,、2207工作面,、2209工作面、2110工作面,、2200回采工作面的撤面工作,，實現了全年按面、撤面,、供電的安全生產,。

3、精心組織,，順利完成各項機電設備改造工作：

（1）為提高我礦煤質的發(fā)熱量,，解決我礦煤炭的銷售,，機電科對地面生產系統(tǒng)篩下皮帶進行了改造,，將篩下皮帶煤炭進行了分運，在高架皮帶處重新加工設計安裝了一條架空電動滾筒皮帶,，以解決煤質的質量,，促進了我礦煤炭銷售。

（2）通風機安裝工程：5月份根據技改設計要求,，對礦井通風機fbcdzno.25/2250礦用防爆對旋軸流式通風機兩臺,、高壓配電柜12臺、軟起動柜兩臺進行了安裝,，并對通風機10kv高壓供電線路兩回路進行了架設,，實現了通風機的安全運行,。

（3）壓風系統(tǒng)安裝工程：為確保技改施工井下壓風需要,，兩臺sa-132a型雙螺桿空壓機暫安裝在xx區(qū)副井井口。壓風管路鋪設情況：井下主干管選用φ1594.5無縫鋼管,，采區(qū)上、下山管路選用φ1084無縫鋼管，現井下主干管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設3965米，實現了技改工作面的壓風需要并同時完善了壓風自救系統(tǒng)的改造。

（4）、供水施救系統(tǒng)管路安裝工程：井下消防灑水及用水改造,，利用xx區(qū)地面600m3靜壓水池供給,，撤除原供水管路φ502.5無縫鋼管2130米,。完善鋪設井下供水施救主干管選用φ1594.5無縫鋼管，采區(qū)上,、下山管路選用φ1084無縫鋼管，現井下主干管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設3550米，φ1084無縫鋼管共計鋪設480米,。

（5）35kw變電站安裝工程：xx區(qū)地面35kv變電站線路架設已經架設完工,，其兩回35kv電源線路分別引自軒崗110kv變電站和崞陽110kv變電站,，導線截面為lgj-185，線路長約18.5km和26.5km,；除變電站內兩臺sz10-8000/3535±32.5%/10.5kv8000kva有載調壓變壓器暫沒有安裝外,，所內其他高壓電氣設備已經安裝完畢。

三,、運輸工作完成情況

1,、以服務一線為宗旨確保礦井生產接續(xù)和生產任務的完成：

運輸系統(tǒng)安全高效的完成了5個工作面撤除、安裝的設備運輸工作,，累計運送液壓支架等大型設備2520余臺套,。一年來我們累計為采區(qū)鋪設18公斤道軌2570米，24公斤道軌1200米,，確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續(xù),。

2、以標準化為契機不斷提升安全運輸水平：

結合《省煤礦安全質量標準化標準》及《原平供電局節(jié)能節(jié)電》要求,，我們對井下大巷,、運輸大巷及工作面安裝更換led燈120盞，鋪設照明線路3090米,；為保證斜巷運輸安全,，我們對1171大巷、南大巷原簡易道岔進行了全部更換,，更換道岔21付,。

四、大型設備維修工作完成情況

我礦綜采zyy4410/23/42支架為集團公司淘汰設備,，支架狀態(tài)差，維修頻繁，井下大修支架共計610部,；由于生產接續(xù)緊張,，共計大修mgtyz250/600-1.1d采煤機2次；大修ebz150掘進機2次,；sm-490a空氣壓縮機維修3次,；500gfb發(fā)電機大修1次，共計節(jié)約維修資金約701萬元,。

五,、20xx年機電計劃

20xx年，技改機電安裝工程將進入一個高峰階段,，其他機電方面的工作任務也是任重道遠,。我礦技改各項主要安裝建設工程都將進入最后的安裝階段，如定量裝車系統(tǒng),、選煤系統(tǒng),、排矸系統(tǒng)的安裝和集運巷強力皮帶安裝、壓風機安裝,、架空乘人裝置,、無極繩絞車安裝等。對于我礦已有供電系統(tǒng),，在該年度,，也將有幾項大的改造工程，比如35kv變電站變壓器安裝,、xx區(qū)10kv架空線路的安裝,、高豹灣原1回路10kv架空線路改造工程，井下變電所,、采區(qū)變電所設備的安裝及井下供電線路敷設安裝,，主通風機、中央水泵房,、中央變電所,、生產系統(tǒng)等等集控自動化安裝改造等。

機電工程年終總結篇三

本人現任__公司項目經理,，在日常工作中,，遵紀守法、愛崗敬業(yè),、勇于創(chuàng)新,。始終奮戰(zhàn)在施工第一線，現對一年來完成的工作進行總結,。

一,、優(yōu)化組織施工方案，提高科學管理水平

自已在施工管理中，始終把科學管理,，優(yōu)化方案放在工程管理的首位,，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案,，來不斷滿足工程需要和甲方需求,。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點,、難點,，進行多次論證，并運用科學的態(tài)度,，加大組織方案的科技含量,。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

二,、嚴格質量管理,，爭創(chuàng)工程

質量第一是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標,。我在多年施工中,，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽,，來滿足業(yè)主需求,，來擴大企業(yè)建筑市場，為美化市容多創(chuàng)精品,。

1,、落實質保措施，提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴細質保職能,，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄,。確保每項質量施工都有文字交底,。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作,。項目上的專職質量員,，我主動給其必須的相應權力，讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質,，使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監(jiān)控無空白點,。

2,、重點部位,，重點監(jiān)控。對于工程易出現質量事故的施工部位,，我堅持設專人把關,，并做好監(jiān)控管理,，發(fā)現問題及時解決,。

3、嚴格規(guī)范,，提高作業(yè)水平,。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序,，要把市優(yōu)的標準落實到操作面,，使參建人員都明白，干出什么樣產品為市優(yōu)標準,，使產品一次成優(yōu),，杜絕二次維修。

4,、層層管理,，人人把關。我始終堅持在項目上構成人人把關的質量管理氛圍,。質量管理不單質量員一人的工作,，其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責,。要在層層管理上構成操作人員對自已施工面負責,，分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,，項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

通過自己在質量管理方面的摸索,，個人掌握了一些質量管理上的招法,。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,。為企業(yè)信譽和占領市場做出了必須的貢獻,。

三、合理安排工序,，加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,，自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,，對生產進度的落實從不放松,。個性是在多年的施工管理中,，不管遇到什么樣的困難，從未因生產計劃管理而延誤工期,。在工期管理上,，我一向堅持：

1、加強部位控制,，落實計劃安排,，自己在日常的生產管理中，對施工部位計劃比較清楚,，到什么周期,，完成到什么部位，我心中有數,。由此在施工管理上,，我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏,，確保施工進度,，按照計劃去落實。

2,、加強施工組織,，落實資源到位。為確保項目生產順利,，我時刻針對現場的料具,、勞動力、材料等生產要素,，做好調配,，并根據工程進展狀況，提前做好生產要素的測算,，工作予見性要強,，進而加強了料具、人力的合理配置,，保證了施工不間斷,。

3、加強工程插入度,，落實施工工效,。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,，在合理組織插入上是關鍵,，多年的施工經驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè),，還是橫向混合式作業(yè),，不管是逆施,，還是正施，我堅持的宗旨是：統(tǒng)一協(xié)調,，統(tǒng)一指揮,、合理安排、見縫插針,。

4,、加強職責到人，落實分片包打,。按照施工布置,，自己習慣作法是把項目進度指標進行分解，職責落實到每個工長身上,，按照旬保月、月保季,、季保年的工作安排,，做好層層包計劃，落實項目上分片包打,。

四,、嚴細成本管理，提高工程效益

針對項目成本,，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,，沒有了效益，項目就意味著乏值,。多年來,，我在抓項目成本管理上，作法有兩點：

一是抓項目成本分析制度,、完善內部管理交口,。自己帶頭組織項目成本員、定額員,、預算員,、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支狀況進行匯報,，做到計劃部位,、預算收入、器材耗料,、成本核算到達數字交圈,、核算對口把住工程的實際成本。同時,，在成本分析上,，要求各大員要對下月工程成本提前預控,，對易造成浪費的部位、現象,，提前預測,，并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽,。

二是提高項目核算意識,，杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶,。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,，不斷校正自己的節(jié)約措施，在項目內部成本管理上注重節(jié)約,。如小型工具制作,，盡量內部加工。材料碼放,，盡量一次到位,，減少二倒。禮貌施工,，不追形勢,，追得是高標準。個性是在材料使用上,，大家齊抓共管,。構成人人算細賬，人人會賬的管理局面,。

通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中,，我將繼續(xù)拼搏，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

機電工程年終總結篇四

__年是政府針對房地產為主的第二次治理,，限價、限購,、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,，放棄gdp考核的計量，放棄單一土地財政的依靠,，治理地產絕不放松,。應對如此環(huán)境，工程管理部在公司各級領導的關心和幫忙下,，在同級部門的協(xié)同照顧下,，在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,，取得了些許成績，完成了部分既定目標,，同時也暴露出工作的一些問題,，取得一些寶貴經驗，在此我代表工程管理部做如下工作匯報：

一,、各項目完成情景匯總及下一年度工作計劃

14世紀綜合樓項目按照__年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,，公寓式酒店主體施工至26層，截至__年12月12日,，辦公樓主體施工至24層,，公寓式酒店主體施工至22層，至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃,。__年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標準化示范工地”,，8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會“全國質量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定，證書已發(fā)到中建八局,。8月16日,，經過山東省安全禮貌示范工地評審工作，12月8日全市在建工程質量通報會上,，綜合樓項目作為青島市典型質量較好工程予以全市表彰，也是嶗山區(qū)唯一一家受到通報表揚的項目,。同時__年14世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生禮貌城市,，在全市、全區(qū)質量,、安全拉網檢查中都成績優(yōu)異,，受到市、區(qū)各級領導的重視和肯定,。

__年將是14世紀綜合樓項目最為緊張的一年,，預計__年5月底完成公寓式酒店的主體封底，全面展開門窗,、外墻,、幕墻、電氣,、水暖,、空調等很多土建、安裝分部工程全面展開,，結合室內精裝修等也將全面展開施工,。確保__年7月14世紀綜合樓項目竣工驗收。

高新區(qū)綜合服務中心項目按照__年公司制定的目標計劃為施工全部完成,，項目在公司領導的重視和幫忙下,，客服了典型園中區(qū)建設項目特點,，開工施工手續(xù)滯后，邊施工邊出圖,，幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,，部分材料組織不便和產地受限等原因，施工未能按計劃完成,。__年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,，9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工，截至__年12月12日,，a座主樓幕墻施工完成2,、3層，獨棟商務別墅b,、c3,、c5幕墻施工基本完成，c1,、c2,、c4幕墻玻璃完成，剩余石材安裝中,。獨棟商務別墅b,、c1、c3室內精裝修施工基本完成,，其余獨棟商務別墅基本完成至70%,。

__年綜合服務中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工，完成幕墻,、裝飾裝修,、電氣、水暖,、空調,、室外景觀、精裝修等施工,，計劃于6月30日全部完工交付使用,。

市南區(qū)延吉路“兩改”項目，按照__年公司制定的目標計劃為全面開始施工,，無具體施工計劃和施工安排,。__年是本項目前期工作全面展開的階段。2#,、3#,、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢，請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審，土石方施工綠色通道完成市質監(jiān)站的簽字確認,，因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工,。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車位更加不夠，新增物業(yè)用房占用網點多次調整,，外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,，最終在年底才能完成。1#地塊土地過戶問題,、2#地塊內發(fā)現貫通的市政雨污水,、暗渠，2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移,、電線桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,，造成延吉路“兩改”項目不能順利開工。工程部本著協(xié)調各方力量進取推進項目進展,，先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調會,，確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案，繳費領取邊坡支護專家評審意見,，辦理臨時水電接入,，新式建筑施工圍擋的更換，兩臺施工車輛沖洗機的安裝,，場地施工大門的設置,，出入口的地面硬化，辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,，研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作,，做好了施工準備。

__年延吉路“兩改”項目實現全面動工,，工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃，便于指導施工,，自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收,。解決好1#地塊的遺留問題。

其他資料,，住宅樓的售后維修,、技術支持;南京路熱力設施移交;優(yōu)通地塊設計方案聽取匯報等等;

二、較好工作方式總結

1,、工程部人員較好分配

工程部共11人(含資料員1名,，借調裝飾部1人)，老中青三代,。綜合樓項目配備6人(含資料員,，莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人,。

2,、堅持工程部例會制度

每周三上午8：15的工程部例會，將工程部全體人員集合在一齊,，對每個項目概況,、施工進度等進行匯總,，對工程中出現的問題進行探討和總結,。

3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系,。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,，細致到例會,、質量檢查、監(jiān)理通知,、停工令等出現的獎罰制度,，對于工期延誤不一樣時間段的處理意見等等都做了詳細的規(guī)定，并嚴格執(zhí)行每月對監(jiān)理,、總包單位管理人員的量化考評,。各項制度的嚴格執(zhí)行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結供給了較好平臺,，將每月工程進展匯報公司領導,，抄送公司各相關部門，讓公司各部門時時掌握公司各項目情景,，通力合作,，保證公司利益。

4,、堅持每周質量,、安全大檢查制度

針對項目質量和安全重要性，項目部每周二上午9：00對施工現場,、工人生活區(qū),、食堂等進行全面檢查，匯總檢查資料,，職責相關單位整改,，確保施工現場質量及安全。項目部還要求監(jiān)理單位多組織現場協(xié)調會,，現場質量會,，技術協(xié)調會等，解決相關事宜,，并針對多次出現的質量問題,，安全問題,，通報相關部門公司領導到現場統(tǒng)一思想，解決問題,，到達了事半功倍的效果,。

5、針對監(jiān)理資料,、施工單位資料及建筑實體的檢查制度

針對監(jiān)理規(guī)劃,、實施細則、監(jiān)理月報,、監(jiān)理日志,、旁站和檢驗批等檢查，是否交圈等落實監(jiān)理管理,，強化監(jiān)理職責和監(jiān)理管理到位,。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案,、施工交底,、分包單位資料、檢驗批等資料,，和施工現場的進場材料,、試化驗、試塊留置,、支拆模,、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結合建筑實體，全面細致精細化管理,。二次結構砌筑施工前,，在主要通道實行實體樣板領路，指導施工,。

6,、針對施工進度的糾偏管理制度

要求監(jiān)理單位對進度糾偏做預警，根據關鍵線路工期延誤采取相關措施解決,。超過10天提出警告,，超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期，超過30天約談所在企業(yè)領導,，供給切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度,。

7,、設備選型和方案優(yōu)化，節(jié)省投資確保建設方利益

綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,，最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,，較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化，為公司節(jié)儉幾十萬的建筑成本,。

8,、通暢的設計聯(lián)系和技術洽商的討論制度

隨著施工展開，相關的技術洽商,、設計變更不斷增加,，項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程，快速的審核制度和與設計聯(lián)系方式,，電子版代替正式文件先行指導施工的方式,，避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,，商討更為可行的方式,，也是項目部進取做為的表現。

9,、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

項目管理的指令暢通對項目建設十分重要,。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,，經匯報公司領導同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章,，借鑒“三權分立而又統(tǒng)一協(xié)調管理”方式，項目部根據施工特點,，難以程度,，施工經驗等，能夠把好最終一道關,。

10,、項目部啟用“文件處理章”

文件處理章提示意見和時間，職責人和完成時間明確,，供給工作效率,。

11、進取配合其他部門工作

針對招投標標書的技術文件配合,，針對簽證復核及簽證有爭議的討論,，及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等，都能對做到快速回復,。還能夠進取配合綜合樓銷售及售樓處工作,。

三、工作中不足

1,、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制

工程部部分工作還呈現較為浮躁態(tài)勢,，職責心不強，圖紙審查不夠,，不能較好的針對本專業(yè)的性質,，做更為細致的技術論證,、施工管理、可行性分析等工作,，不能較好的協(xié)調相關專業(yè)碰頭會,，商討會，不能較好的供給合理化提議和可行性分析,。對于工程管理還不能較好的把握,，處理問題呆板，不能及時制止某些質量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,，造成返工,、變更等工程量增加，造成質量檢查后的整改工作加大等,，不利于項目進展,。

2、工程部工作方式還有待調整和提升

工作方式不一樣可能影響到最終的建筑質量和建筑品質,。工作的拖拉和滯后,，對于時間點關鍵點的把控不嚴格，對于發(fā)現問題解決問題的本事較弱,，造成工作的被動和解決問題的緩慢,，或者工作方式的和恰當性，技術確認或工作確認時間過長,，都將導致施工被動,。

3、工程部內部交流和溝通還不是很順暢

工程部集合了老中青三代,，每個人的工作方式和工作方法都十分寶貴的經驗,，可是工程內部的交流還不多，施工過程中遇到的問題交流少,，存在的問題和解決方式也不溝通,，一人做事一人當，很多工作做到了一個人手里,，很多工作都在摸索中前行,，造成了后續(xù)工作被動。

4,、簽證量多顯示控制力不足

簽證的發(fā)生萬網是前期問題發(fā)現不足,，指令不及時。提前檢查設計文件,，及時洽商及溝通,，仔細研究施工做法，都能夠預控后期變更增加簽證發(fā)生,。

5,、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

工程部在__年制訂了很多的管理制度，針對總包,、監(jiān)理人員的考核機制,，針對工作流程，合同會簽,，意見審核審批,，對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定,，在__年實際運作效果不夢想,，多次出現越級會簽，越級審核等等問題,。

6,、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理

由于分工不明確，施工合同不經過工程部,，割算審核等不通知工程部,，致使專業(yè)工程師在很多不明確的情景下，僅僅成為項目質量管理,，可是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,，對人員、材料,、機械,、物品等都要精心組織、調配,、合理利用,，不是要直接管理而是要明白和提前把控預管理的全面問題。

7,、工程部對工程預算,、工程招投標配合模式還有待提升

一個方案的審核，一個設備的優(yōu)化,，往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,，工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,，可行性分析,，費用的多少來優(yōu)化方案，提出自我的觀點,，把握關鍵點的控制,，到達相同的投資額做更為品質好的工程。

四,、工作中合理化提議

1,、招標技術配合討論制度

工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,，異常是14世紀綜合樓在__年設計基本完成，對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術成熟,，所以在設備選型上需要下很多功夫,，異常是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管,、地暖等較為復雜的空調系統(tǒng),，為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要,。

2,、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度

很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題,、施工配合問題,，然而合同會簽避開工程部，項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,，進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,，造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分，施工簽證不能較好把握,，合同工期不能實際控制的不利局面,。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作，完成存檔交圈,，確保工程款撥付及時和準確,。

3、嚴格各部門工作職責,、工作流程,、工作接口

“責權利”的分配是供給工作效率，便于查找問題原因,，落實職責的較好管理方式,，公司已經從單一的工程管理部變?yōu)檎袠恕㈩A算,、工程等各負其責的分管部門,，然而在合同會簽、工程款申請,、施工單位遴選,，設備篩選等各種工作中，誰后期配合,，誰主導誰輔助等,，誰簽字誰審核等都沒有很好的理順，多頭指令多頭回復，不能較好統(tǒng)一,，使工作相互推諉扯皮增加,，工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,，并做施工交接,，由工程部發(fā)施工進場通知單，并嚴格按合同質量約定和合同工期執(zhí)行,，并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定。

4,、認真履行工程部管理制度

工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,，正在完善分包單位進場安全禮貌施工制度。工程部要求建設單位發(fā)包單位進場繳納禮貌管理費用,，嚴格遵守工程部,、總包、監(jiān)理的管理制度,，強化自身管理意識,，服從質量管理，嚴格報驗收制度,，為項目管理更加有序做好基本工作,。

5、工程部試推行內部評優(yōu)考核制度

對于工作中任勞任怨,，對于工作安排能夠及時完成,，對于工作中能夠發(fā)現問題解決問題的人，不能經過公司人力資源的績效考評評定,，公司績效考評全部以“a”的方式評分,，工程部嘗試實行內部評優(yōu)機制，作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,，也嘗試實行內部檢查獎罰機制,，對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報，抄送公司總經理辦公室,，對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,，提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

豎立良好的行為準則,，建立良好的工程管理隊伍,，對于公司發(fā)展極為有力。

6,、嘗試網上會簽工作方式

充分發(fā)揮公司網站優(yōu)勢,，嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式，將大大提高工作效率,，取得事半功倍的效果,。網上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,，到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見，至最終簽署意見等,。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作,。

7、工程人員的組織學習和培訓機制

建筑市場新材料新技術的應用,，《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》,，青島市建筑質量標準化等相關制度的下發(fā)，對工程質量,、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準,，都要求工程人員努力提升自我的技術水平，提升管理水平,，工作相互借鑒,，取長補短勢在必行。__年即將過去,，十分感激在這一年里幫忙和支持工程部工作的領導和同事們,，是在你們的奉獻和關注下，工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅,。__年攻堅戰(zhàn)即將打響,，相信在公司領導的正確指引下，在公司全體同仁的努力下,，我們必須能夠做好各項目統(tǒng)籌安排,，克服困難，交一份滿意的答卷,，創(chuàng)造新的輝煌,。

機電工程年終總結篇五

為了促進教師的全面發(fā)展，加強教師基本功的鍛煉,，磨練教學內功,，提高課堂教育效率，提高教學質量,。再結合本校實際情況,，本學年學校的特色項目以簡單務實、輕松有效為原則,，舉辦了多種形式的教師基本功培訓活動,，總結如下：

一、慢慢摸索,，重在參與,。

因為我校師資薄弱，培訓人才極少，因此我本次摸石頭過河的探索精神,，開展一些我們力所能及的項目,。根據本校教師基本功不強，又有一個美術專職教師的實際情況,，就將培訓內容定為簡筆畫培訓為主,，教學科研培訓為輔。鼓勵全體參加,，重在參與,。

二、領導重視,，學員積極

我們學校的李淼校長在書畫方面也是有特長,，所以此次培訓項目，校長特別關注,，每次活動總是很認真地參與。雖然校長在這方面基本功已經有厲害了,，但是每次的作業(yè)都很及時,。校長如此，其他教師更不用說了,，能作到認真對待,，積極參與，使整個培訓工作有序開展,。

三,、略有成效，重在堅持,。

我們通過這次培訓,，因為實在是學校條件過于薄弱，碩果累累就沒有了,，略有成效我們已經很知足了,，但是只要堅持下去，也會有碩果累累的那一天的,。

1,、培訓時教師精神飽滿，教師參與熱情高漲,，展現出教師良好的精神面貌,。

2、這次培訓達到了相互促進,、共同提高的目的,。在教師基本功比賽中，我校的吳闖、陳思思,、戴錦秀,、陳穎老師在學區(qū)里都獲得了獎，陳思思老師還在縣里獲二等獎,。

四,、不斷總結、不斷反思,，今年不斷進步,。

我們的培訓除了師資不足這個客觀原因外，還存在不少的問題：

1,、教師的科研能力實在很薄弱,，參加縣里評比的積極性不強。

2,、也還有一些老師存在應付的心理,，對培訓不是很重視，但是本身基本功卻又不強,。

3,、邀請專家太少，專業(yè)引領方面遠遠不夠

機電工程年終總結篇六

20xx年已經過去,，在過去的一年里,，國內各地房地產銷售額不同程度的下降。xx市房地產經濟雖然無泡沫,，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊,，普遍出現銷售不旺的困難局面。但是,，我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下,，能夠緊密的團結在公司領導層的周圍，在董事會正確領導下,，各部門,、各單位各級員工的積極努力，發(fā)揚敢于拼搏的精神,，克服各種困難,，仍然取得了可喜可賀的成績。因此,，我代表公司董事會,，向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!

在過去的一年里,，以極高的消化速度和消化率順利占領xx市場,。上半年,，三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外,，其余全部銷售完畢,，銷售率達到98%，別墅和商鋪單位已全部售空,。去年,，公司全年銷售金額達到x億元，回籠資金x億元,。元旦開盤銷售場面異?；馃幔N售率節(jié)節(jié)攀升,，實現了20xx年的開門紅,，在xx市房地產市場再次引起轟動效應。

一,、五期項目方面

地下室部分和地上裙樓部分已經完成，1#樓主體工程也接近收尾階段,，項目全年未出現重大質量及安全事故,。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進行中。在招商工作中,，成功引進了這樣的大型商家，進入,，將成為xx地區(qū)的第二家大型綜合超市,，也將會大大的提升了x社區(qū)檔次和綜合競爭實力，為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩,。

二,、物業(yè)管理方面

物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿的熱情和團結務實,、敬業(yè)求進的精神,，緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經驗,，專業(yè)服務水平和內部管理水平得到逐步提高,。公司在提高全體員工的專業(yè)素質上和內部管理水平上做了不少努力，持續(xù)進行各種的員工培訓,，通過學習,，全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高，專業(yè)素質得到加強?，F在,，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事,，遵守公司規(guī)章紀律和客戶服務程序的良好風氣，各項工作基本實現有章可循,，有據可依,，有記錄可查。

三,、工程管理方面

通過工程部全體的努力,，不斷提高工程質量，確保確保工程進度,，各專項責任人全面負責自己區(qū)域內的工程進度,、工程質量和施工安全工作，保質保量完成公司下達的任務,。

四,、問題和不足

同事們，20xx年的成績即將成為歷史,，新的一年已經開始,，對于我們xx房地產又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章,。新的一年,，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn),，新的要求,，我們面臨新的任務，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講,，主要幾個方面：

1.物業(yè)管理方面,，物業(yè)管理工作好就比產品的售后服務，直接關系到我們在社會上的形象,，影響公司的長期發(fā)展,，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：

(1)是人員流動性過高,，專業(yè)人才招聘困難,。去年全年共計離職員工人數將近120人，相當于一整個物業(yè)公司人員,。員工流動性高,，必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業(yè)務流程等不能有效的延續(xù),，讓部分工作不能有效開展起來,。所以,，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,，及時采取有效的辦法,，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷,，讓員工感受到家的溫暖,，減少員工流失,。與此同時,，通過各種渠道和各種辦法,，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展,。

(2)是安全防范工作仍存在有漏洞,。由于保安人員不多，人員流動性大,，專業(yè)素質仍有待提高,。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循“人性化,、服務性”原則的同時,，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,，對此,，下年度應從人員素質上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),，做好“防火,、防盜、防人為破壞”三防工作,，確保小區(qū)安全無問題。

(3)是內部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范,。目前,，物業(yè)公司在顧問公司的指導下，內部管理和相關業(yè)務流程已基本建立管理框架,，但也還存在較多不足和有待改進的地方,。例如物業(yè)公司內部的相關業(yè)務流程、工作指引,、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等,。導致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現,。因此,，物業(yè)公司應從“服務就是讓客戶滿意”,，“業(yè)主至上，服務第一”等服務理念出發(fā),，強調對客戶工作的重要性,，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引,，加強員工教育培訓,，在實際工作尋求突破。

(4)是創(chuàng)收能力進一步提高,。去年物業(yè)雖然現在推出了一些個性化服務項目,，但現僅限于內部客戶，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢,，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮,，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創(chuàng)收能力,。

2.公司內部管理方面

(1)是進一步完善公司規(guī)章制度,，細化管理流程。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，逐步與規(guī)范的管理體制接軌,，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道,，團結協(xié)作,，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展,。

(2)是加強團隊建設,，努力提高員工素質。首先,，進一步加強職工隊伍的思想工作,，促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫,，對全體員工適時安排員工學習,，提供交流平臺，在公司內部建立學習的氛圍,，通過培訓學習不斷提高員工整體素質,，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效,、實干的企業(yè)團隊,，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

3.工程管理方面,。強化工程管理,，細化工作計劃,。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解,，明確各階段的工作內容,、工作難點、工作時間等,，采取分段控制,，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責,、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循、凡事有據可查”,。對工程安全,、質量、進度上嚴格要求,。嚴罰重獎,，充分調動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能,，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難,，推進項目建設,，從而保證了按期、保質,、保量,、順利完成各項任務。

同事們,，在新的一年里,，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存,，站在新的起點上,，讓我們團結起來，攜手并肩,，振奮精神,，不斷創(chuàng)新,，尋求突破,，向著更高更遠的目標奮進，努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!我相信,，在全體員工群策群力,，齊心協(xié)力,，一定能完成好公司的各項任務，我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績,，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻,。

機電工程年終總結篇七

__項目作為公司20__年三項重點工作之一，自3月15日正式啟動,，3月22日開始實施,，4月19日上線，至今已運行近2個多月,，從目前的運行情況看,，系統(tǒng)運行基本穩(wěn)定，實現了項目的階段性目標,。值此今天項目驗收之際,，首先我代表公司__項目組向對項目工作給與大力支持的公司領導和積極配合、協(xié)調,、保障項目運行的公司有關部門表示感謝,，向用友集團公司甘肅分公司領導和咨詢實施顧問致以深深地敬意，向不畏困難,、積極進取,、辛勤工作的所有項目參與人員表示真誠感謝和問候，沒有你們在項目實施運行過程中的無私奉獻,，就沒有項目的今天,。

實施__項目，對加強公司內部控制,，提高經營效率,，實現可持續(xù)發(fā)展意義重大。對改變公司資源配狀況,，及時準確地提供生產,、銷售、財務管理的動態(tài)信息,，高效靈活地支持公司各項業(yè)務,，在不斷變化的市場環(huán)境中，保持競爭優(yōu)勢將發(fā)揮積極作用,。

下面我就__項目啟動,、實施、運行有關情況向各位做簡要的總結,。

一,、加強組織，有序推進項目工作

__項目是“一把手”工程，項目能否成功依賴于觀念轉變和明晰的工作目標,。在項目確定后,，公司隨即成立了以殷總為組長的項目小組，抽調了相關部門的業(yè)務骨干,，全面負責公司__項目的實施,，為項目成功提供了組織保證。工作啟動后,，項目組在用友咨詢實施顧問指導下制定項目整體實施主計劃,、周計劃，明確工作任務,，并嚴格按照計劃組織落實,。項目運行后，以項目內部支持人員為核心,，不斷解決運行中出現的問題,，保證了項目穩(wěn)定運行。

二,、建立供應鏈財務業(yè)務一體化系統(tǒng),，實現了財務與業(yè)務高度集中統(tǒng)一管理

隨著公司二、三期技改工程建成投產,，公司規(guī)模擴大,，帶來了公司物流、資金流和信息流流量顯著增加,，財務管理深度和廣度在不斷延伸,。財務與供應、生產,、銷售業(yè)務集中統(tǒng)一管理是提高公司運營效率,，有效控制成本費用，實現公司年度經營目標和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的迫切要求,。__項目實施為公司業(yè)務與財務集中管理提供了一個平臺,，同時為以財務管理為中心的集中管理提供了現代化的管理工具。

三,、實現公司內部物流,、資金流和信息流的全面集中和共享公司__項目實施后

為公司提供了一個集中統(tǒng)一的信息管理中心，采購,、銷售,、供應、庫存業(yè)務更加透明,，公司內部物流,、資金流和信息流全面集中和共享，實現了集中統(tǒng)一的資源平臺，改變了過去由于業(yè)務與財務相互隔離,，信息不對稱，傳遞不及時,，導致分析相對滯后,，不能為公司經營決策提供及時準確的信息弊端。現在供應,、采購,、財務信息集中統(tǒng)一在一起，實現了信息資源的共享,，為提高管理效率奠定了基礎,，必將減少公司管理成本。

四,、規(guī)范了公司基礎業(yè)務資料,，全面梳理了基礎資源

在項目運行前期，為了保證順利實施并穩(wěn)定運行,，項目組人員及各相關部門進行了大量的前期準備工作,，完成了各基層單位庫存物資的清查及所有庫存材料的建檔、分類,、編碼,、核對、錄入,、再核對工作,。完成了客戶檔案和供應商檔案的建檔工作。期間共加班500多人次,，完成各種數據的核對錄入30多萬項,，為系統(tǒng)的啟動運行奠定了基礎。

為了使存貨分類盡可能作的完善一些,，前期我們經過了兩上兩下,，首先由項目組人員根據公司存貨情況進行了大致的分類，然后反饋供應部根據實際情況進行再細分,，在此基礎上由公司相關領導及有關人員進行了討論最后確定了存貨分類標準,，并按照規(guī)則進行了編碼，編碼確定后,，由各庫管員根據分類和編碼對各自所管物資賬簿進行規(guī)格型號,、編號、庫位號,、最低庫存量等的錄入,，在上述信息錄入后，又經過了反復核對，最后才將金額錄入,，并再次核對,，最后將存貨檔案打印(300多頁)再次提交供應部核對確認，最終作為原始檔案存檔,。

五,、規(guī)范業(yè)務流程，加強和調整內部控制

__項目的實施,，改變了公司供應,、銷售以及財務人員過去傳統(tǒng)的習慣做法，要求以全新的模式和理念開展工作,，因此,，過去一直沿用的與公司供、產,、銷,、財務配套的相關管理制度必須進行修訂和完善。隨著項目的逐步實施,，項目組人員根據新的業(yè)務流程組織相關人員進行討論,，在充分討論的基礎上，根據流程的需要和實際工作的要求,，制定了相關制度目錄,，并分配到各業(yè)務部門，由各部門根據實際工作要求進行編寫,，目前已編寫完成各項制度20多項,，初步為系統(tǒng)運行提供了制度保證。

六,、加強培訓,，為項目提供人力資源保證

__項目穩(wěn)定運行，對采購管理,、倉庫管理,、銷售管理、財務會計崗位人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質提出更高的要求,，培訓支持顯得尤為重要,，在完成起初靜態(tài)數據準備工作的同時，按照項目主計劃結合項目進展情況,，適時地開展關鍵用戶及最終用戶的培訓工作,，期間關鍵用戶及最終用戶的培訓達12次，參加培訓人數達250多人次,，上機練習達560多小時,，培養(yǎng)了一大批業(yè)務能手,，為系統(tǒng)上線運行提供了人力資源保證。

七,、重點工作要求

公司__項目從實施到今天為止,，可以說是實現了階段性目標，具備了驗收條件,，這說明用友u8__系統(tǒng)能夠適應我公司管理的需求,，能夠滿足公司管理的需要，對加強公司內部控制,，提高經營管理效率，改變公司資源配狀況,，及時準確地提供生產,、銷售、財務管理的動態(tài)信息,，高效靈活地支持公司各項業(yè)務確實能起到積極作用,。但是好的軟件只有充分有效地利用，才能真正發(fā)揮作用,，從目前__系統(tǒng)運行前情況看,，項目前期的基礎工作做得還不足，導致運行過程中重復修改,，增加了工作量,，因此，還有很多工作需要我們腳踏實地去推進,，在今后的工作中,，還需要在以下方面持續(xù)改進。

1,、加強以存貨為核心的基礎檔案管理,。由于公司沒有專業(yè)物流管理人員加之時間倉促，公司存貨分類不夠科學合理,，存在存貨名稱不夠規(guī)范,、規(guī)格型號不統(tǒng)一等等，存貨檔案冗余度較大,。這就要求公司采購計劃人員對公司原材料,、生產設備及備品備件規(guī)格型號要熟悉，在存貨立項時要謹慎負責,，減少重復立項,，注意收集存貨檔案中存在的問題，不斷優(yōu)化存貨檔案,。

2,、規(guī)范優(yōu)化業(yè)務流程。從目前情況來看,，公司采購,、銷售、財務管理流程有很多方面需要規(guī)范優(yōu)化,。已經確定的流程我們要堅定的執(zhí)行下去，不得以“效率”為借口,，破壞現有保證項目運行必備的流程規(guī)范,，要轉變觀念,，新的流程在執(zhí)行之初，由于觀念和習慣做法,，可能存在效率問題,，但隨著流程固化,，各個方面關系的理順,，必將帶來效率的提高。

3,、進一步健全相關制度,。根據項目實施的要求，各部門已根據實際工作結合新的業(yè)務流程對相關制度進行了修改,，編寫各種制度達20多項,，即將下發(fā)執(zhí)行。但是,，這些制度應該說還不能完全滿足今后工作的需要,，

制度本身也還存在諸多不足，需要今后一段工作的檢驗和不斷的修改完善,，隨著系統(tǒng)的持續(xù)運行和工作的不斷深入,，還會出現各種各樣的問題，需要更多的制度來規(guī)范,，因此,，希望各部門在今后的工作中不斷總結經驗，制定,、修改和完善各項制度,，逐步形成一套系統(tǒng),、完整的能夠保障__系統(tǒng)正常運行的制度體系。

4,、培訓工作還要持續(xù)進行,。在項目實施中對相關人員進行培訓，接受培訓較多的是各單位選派的關鍵用戶,，其次是全部上機人員,，由于時間關系，各角色的培訓還不夠全面,。通過對項目運行中出現問題的原因分析,，用戶的操作水平目前還不能適應項目需要，下一步,，公司將根據系統(tǒng)運行的實際狀況和操作人員的需求適時組織再培訓工作,，不斷提高工作人員的水平，使__的作用能夠真正發(fā)揮,。

八,、項目未來規(guī)劃

__項目是一項專業(yè)性強,，涉及面廣,，實施難度較大的系統(tǒng)工程，目前我們才完成了項目整體實施規(guī)劃三個階段的第一階段,，即財務,、銷售、采購,、合同管理的信息化,，第二階段還將根據第一階段運行情況，實施辦公自動化系統(tǒng),，進而將公司生產管理,、人力資源、質量管理等納入__系統(tǒng),。因此,，第一階段實施的是否有效，直接關系到下面兩個階段實施的時間和質量,。我們一定不能停止前進的腳步,，進一步汲取新的知識和方法，加強執(zhí)行力,，充分發(fā)揮項目的管理效能,。

最后讓我們上下一心，團結一致,，為提高公司核心競爭力和應對市場風險能力做出積極的貢獻,，為公司全面實施__工程打下堅實的基礎,。

機電工程年終總結篇八

在過去的2年中，在中心領導的帶領下,，認真工作,，完成了二期移土培肥的各項工作，并完成了,，壤渡的區(qū)級項目,。

下面是我一些個人總結：

一、遵守各項規(guī)章制度,、認真工作,、使自己工作效率不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。遵守單位的各項規(guī)章制度,、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性,，在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,，以提高準確率和工作效率。

二,、積極配合領導,、團結同事、相互學習

尊重領導,、服從命令,、積極配合工作；平日里多關心同事,、團結一體,、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,，往往從別人的身上看到自己的影子,，有好的也有壞的，在面對問題的時候,，我們又成為了彼此的后盾,，相互并肩扶攜著。從我個人而言,，在工作的過程中我受益非淺,，從做事、到做人,；從看問題,、到解決問題上都給了我新的機會和經驗,。

三、對乙方真誠,、耐心

真誠服務于每個乙方,，耐心傾聽并解答乙方的每一項問題，盡可能做到自己放心,，不給領導添加不必要的麻煩,。遇到特殊解決不了的問題，請示于領導的幫助和支持,。乙方不論什么時間,、什么情況、有需要幫助或有疑問的,，我會及時,、認真的給與乙方幫助。

在今后的工作中,，努力做到

提高認識,，形成項目順利實施的思想動力。

2,、強化領導,，提供項目順利實施的組織保證。健全工作機構,，整個工作始終有人管,、有人抓,。

3,、深入發(fā)動群眾，打牢項目順利實施的群眾基礎,。通過廣泛宣傳動員,、思想發(fā)動，做到了變“我要農民干”為“農民要求干”,、“農民配合干”,、“農民自愿干”。

4,、因地制宜設計,，挖掘基礎設施潛力。按照建設高效農業(yè),、現代化農業(yè)的需要,，土地整理項目施工設計與地形地貌和村情組情相結合，分區(qū)域分工程項目設計施工,。在坡改梯工程,、農田水利工程,，遵循充分利用原有農田水利設施原則，按整治與新建相結合,；田間道路遵循從分利用原有機耕道和生產路原則,，按泥結石道路標準設計，支道工程與通村公路工程設計相結合,；防護林工程與環(huán)境工程設計相結合,。

5、突出“亮點工程”,。針對土地整理項目點多,、面廣的特點，利用項目區(qū)的某一得天獨厚的優(yōu)勢區(qū)域,，采取集中整理的方式,，通過完善土地平整、農田水利,、田間道路,、中心村莊建設等工程，為高效產業(yè),、生態(tài)農業(yè)和觀光農業(yè)的樣板工程打下堅實的基礎,。

6、強化三個結合,。即項目意圖與群眾意愿相結合,，項目建設與與實施新農村建設相結合，項目實施與產業(yè)結構調整相結合

機電工程年終總結篇九

20xx年我服從公司的安排,，承接擔任了由x集團開發(fā)的建筑面積達二十萬余平方米,、工程總造價七千余萬元的“商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,，施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決,。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力?！笆乱匀藶楸尽碧貏e是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,，在技術上都能獨當一面，而且具有相當豐富的現場施工管理經驗,。項目部主要管理人員的優(yōu)化組合,，是完成工程項目的有力保證。

任何一項項目工程都是由：人員,、資金,、物力三個方面組成，任何一方面的不足都將給工程的質量、安全,、進度埋下隱患,。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,，在各工種施工班組的組織過程中,，班組長的專業(yè)技術素質、安全質量意識是關鍵,，他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,，他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量,、保證安全生產,，如期完成的晴雨表，只有足量的資金投入才能保證質量,，確保安全生產,，才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,，建筑行業(yè)已是一個微利行業(yè),，再加上有的建設方資金到位率低，這更加重了我們經濟壓力,。但不管資金怎么緊張,，我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發(fā)放，從沒有因資金緊張而克扣,、拖欠民工工資現象發(fā)生,。

“百年大計，質量第一”在日常施工中,，我們嚴把質量關,，為使每道工序質量得到保證，項目部配有專職質量員,，對施工操作過程作全方位的跟蹤,，從不因資金困難而影響質量,。工程總體質量受到業(yè)主及有關方面的好評和肯定,。

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,，建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè),，工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙,、環(huán)境上的差異,、文化素質低，安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發(fā)的重要原因。針對這些實際問題,，我項目部配備了專職安全員,，對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底，并簽訂安全生產協(xié)議書,。在日常施工操作過程中,，發(fā)現有違規(guī)、違章操作的進行及時糾正,，并隨時召開各工作班組長會議,，對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,，并用通告形式對違班組的違規(guī),、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,，確保施工人員的生命安全,，項目部在資金相當緊張的情況下，光安全生產用電方面,，就投入了拾來萬元資金,，大到施工用電的總配箱、電纜線,，小到開關箱,、操作箱等，基本上都按規(guī)范設置,、全新配制,，各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝，上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障,。日常的用電管理,，項目部指派專業(yè)業(yè)務精，技術素質好的施工用電專職電工,，不定期地對用電設備進行檢查,，發(fā)現隱患及時整改，杜絕安全用電事故的發(fā)生,。

“安全與質量并舉”,，“信譽與效益并存”，這是我項目部的工程項目管理宗旨,。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求,、奮斗的目標。誠字為本,，實字當頭,，是我一進入這個行業(yè)的誓言，都說誓言無聲.所謂的誠，我覺得最重要而又最易忽略的一點,，就是對于企業(yè)的忠誠.忠于企業(yè),，誠于企業(yè)，看重建設集團這塊牌子,，一直以來都是我最樸實的工作動力.諸安這塊牌子,，是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子，又是怎樣的機遇,，怎樣的奮斗,，怎樣的凝聚.服務于企業(yè)，然后獲得回報,，這是最簡單的工作理由,，雙贏邏輯.要有回報，就要有付出,，要付出熱情,，智慧，勇氣,，毅力.而真是熱情,，智慧，勇氣,，毅力,，才讓我真正地享受到工作的快樂.與業(yè)主的溝通過程中，沒有這樣先決的自我要求,，很多私人化的情緒便會冒出來,，熱情讓我戰(zhàn)勝躁動，智慧讓我領悟到團隊的力量,，勇氣給了我探索的力量,，毅力使我百折不繞.管理這個項目以來，最大的體會,，也是我最大的改變,，就是調和.易經中說:憧憧往來，朋從爾思.這個意思我半知半解.但我覺得圍繞一個項目,，接觸到的方方面面人和事,，都是有著合作的向往和共事的目標而來.合作的概念非常大，但工程管理又是一個必須細化的工作,，因為負責,，所以細化.與細化相比，嚴格是不值一提的,，必須的.與總包的合作過程，既是一個強調配合的過程，放低自己的角色概念,，多聽多看多掌握,，有的放矢.我要求我們的管理人員，先做好我們自己的工作,，配合總包是必須的,，但也決不是沒有原則的，不設底線的.這個過程,，就需要調和,，調動一切因素去獲得有益的結局.現在的建筑業(yè)，靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現.因此成本控制就顯得尤為突出.所有的成本中,，材料成本是最重要的一環(huán).材料管理中,，我根據施工預算，組織制定了施工材料需用計劃,。同時針對本工程實際情況,，我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,，我要求大家堅持限額領料制度,，根據施工預算，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數量,，并且及時與預算量進行對比分析,，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料,，均要求由各個班組集中領用,，耗損材料按照預算量進行考核，每層進行統(tǒng)計,，發(fā)現浪費時及時糾正整改,。周轉材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還，數量不足則由各班組負責賠償,。

20xx年的工作中,，我負責的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足,，需要繼續(xù)總結和完善,。新的一年中，我要進一步重點作好3個方面的管理：一是人的管理,。人是管理的組織者和執(zhí)行者,，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合,，各負其責,，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，整體工作才能井然有序。二是物的管理,。也就是材料的管理,。20xx年，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,，并且進一步細化,，定期與工程預算量進行對比分析，找出不足,，制定對策,。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理,。在公司各項預防措施的基礎上,，結合工程實際特點，進行優(yōu)化和改進,，形成一套行之有效的施工方法,，以便于指導施工和工人操作。

總之,，在新的一年中,，我將進一步提高自己，研究和改進項目管理辦法,，為公司的發(fā)展作出貢獻,。

機電工程年終總結篇十

一年內，我作為工程部主管,，配合_經理做好部門管理,、協(xié)調工作，關心所有工程部的工作;一二批次的施工過程中各專業(yè)工程密切配合,，確保工程質量及進度不受影響,。

在_經理的帶領下我們部門內部堅持周例會制度，總結一周來的工作,，并計劃好下周的工作安排;平時有事情大家及時碰頭協(xié)商,，把問題及隱患事先都暴露出來;在對施工單位安排工作中不能一味用命令的方式，而要從技術及做法上講出道理來,，讓施工單位從心底里認為確實應當這樣去做,，與施工單位建立良好的合作關系。

堅持良好的心態(tài)與積極進取的工作態(tài)度,。我作為工程部的主管,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,，把公司的事情當成自我家里的事情去做,，依據現場實際情景進取主動的思考,，研究應當完成的各項工作，在工作中經常提出合理化的提議,，供領導決策參考,，以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,，維護公司的形象和利益不受損害,。

完成20__年目標計劃的措施以及提議：

為了公司項目的順利開展，我在工程管理方面以及其它方面做以下提議,。

1,、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他,，項目管理就無從談起,。合同是項目管理的依據。

熟悉合同,。并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數,。

樹立強烈的合同意識,。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的,。一方面,，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商理解合同外的條件;另一方面,，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱,。當承包商提出各種各樣的提議時，首先想到要遵守合同,，對采納提議可能帶來的經濟問題要有充分估計,。

2、質量控制

工程項目實施階段,，工程部要開展多方面的工作,，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,，進場材料,、設備的質量控制，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和

檢查等幾個方面,。

承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,，質量保證體系是否經認證單位認證,，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等,。

工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨,、材料的進場和材料的使用進行質量控制,。

生產設備的質量控制。包括生產設備采購訂貨的質量控制,、生產設備加工制作的質量控制,、生產設備組裝調試的質量控制以及構成的生產本事的保證率等各個環(huán)節(jié)。

3,、投資控制

工程部對工程項目投資控制負有很重要的職責,，因為工程部所管的是源頭的問題。工程部對投資控制的資料主要是審核批準撥付合同范圍內的進度款,、處理變更和索賠,，即管理“項目實施控制價”。投資控制中最主要是加強對進度報表的真實性和可靠性進行審核,，確保第一手資料的正確性;其次要加強對施工方案的審批,，每一個措施都可能涉及費用，要做到將施工成本控制在源頭,。

4,、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,，研究項目的總進度,、施工布置、重大施工技術和施工難題,，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率?？偨Y過去,，展望未來，20__年工作多,，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

新環(huán)境,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質,、高效,、低耗、按期,、安全,、禮貌地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自我,，不斷學習新技術新經驗,，善于總結，也期望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自我的力量,。

機電工程年終總結篇十一

在兩年的工作經驗里,，使我對今年的工作充滿信心,，在這里我將對工程的理解程度以及對工程管理辦法進行自我闡述，首先作為一個項目經理,，確定自己的地位,，項目經理是業(yè)主與乙方共同利益的體現者，對工程進行綜合的動態(tài)的管理,，項目經理應有的職責就是對工程進行三控制,、二管理、一協(xié)調,。

三控制：對工期的控制,、對質量的控制、對成本的控制,。

二管理：合同的管理與信息的管理,。

一協(xié)調：協(xié)調與業(yè)主之間的關系，以及與平行施工單位之間的關系,。

下面就某一工程為例,，以合同簽定的前提基礎上，對工程的動態(tài)管理進行說明,，因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段：

(一)投標簽約階段

(二)施工準備階段

(三)施工階段

(四)驗收交工與結算階段

(五)售后服務階段

因投標簽約階段的工作由公司上層領導與技術部完成,，故在此不做說明。

一,、首先施工前準備階段：

1,、對我方投標書進行透解性分析。

2,、對我方所施工項目進行透徹了解,。

3、建立規(guī)劃大綱：包括

(1)工期計劃的制定

(2)施工管理制度的制定

(3)安全管理制度的制定,。

4,、對施工項目設備進行技術交底,，施工工序進行排列。

5,、對所施工工程進行工程量以及我方所用工程附件費用進行預算,。

6、施工隊伍的選擇,，對工人的熟練程度進行調整,。

7、對施工所用的材料進行匯總,，以及到達施工現場,。

二、施工階段

施工階段就是對工程實施具體管理階段,，施工階段也是花費時間最長,，因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態(tài)的管理。

施工進度的控制：對以前的施工進度計劃進行研究調整以及實施施工計劃,。施工進度控制方法主要是規(guī)劃,、控制、協(xié)調,。

1,、規(guī)劃是指在施工項目實施的全部過程中進行施工，確定施工項目總進度控制目標和分進度控制目標,，并編制其進度計劃,。

2、控制是指在施工項目實施的全過程中,，進行施工實際進度與施工計劃進度的比較,，

出現偏差及時采取措施調整。

3,、協(xié)調是指協(xié)調與施工進度有關的單位,、部門、和工作隊之間的進度關系,。影響施工項目進度的因素：

1,、有關單位的影響：最主要對有關單位作好協(xié)調工作，以達到我施工單位工程順利進行,。作到甲方影響有簽證,，平行施工單位影響有甲方認可。

2,、施工條件的影響：在客觀條件影響下,，使工期發(fā)生了偏差,，需要及時與甲方溝通,，取得甲方認可,。

3,、技術失誤：在技術交底過程中，要保持嚴肅、認真的態(tài)度，使工人對設備的基礎知識掌握程度達到100%,。對各施工環(huán)節(jié)熟練掌握。

4,、施工組織管理不利：在施工之前編制好施工計劃,，主要對施工順序進行反復推敲

對施工管理制度進行制定。

5,、意外事件的出現：當突發(fā)事件出現的時候,，是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認真的態(tài)度,。

作為項目經理要分析各種因素采取措施對工期進行動態(tài)的控制以保證工期,。

二、質量的控制

堅持“百年大計,、質量第一”做好事前,、事中、事后三環(huán)節(jié)工作,，抓好質量控制。

(一)事前質量控制

事前質量控制,，指在正式施工前進行的質量控制,，其控制重點是做好施工前準備工作，且施工準備工作要貫穿于施工全過程中,。

事前質量控制的內容：

1,、技術準備：熟悉和審查項目的施工圖紙，掌握要點重點,，編制項目施工組織設計,。

2、物質準備：包括施工材料,、施工工具以及施工附材的準備,。

3、織組準備：包括施工項目組織機構;集結施工隊伍,，對施工隊伍進行入場教育,。

4、施工現場準備：材料進場,，技術交底工作進行,，編制工程質量管理制度。

(二)事中質量控制

事中質量控制是指在施工過程進行的質量控制，事中質量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是：

1,、工序交接有檢查(抽查),。

2、施工分項有方案,。

3,、技術措施有交底。

4,、圖紙會審有記錄,。

5、設計變更有手續(xù),。

6,、質量處理有復查。

7,、質量文件有檔案,。

(三)事后質量控制

事后質量控制是指在完成施工過程形成產品的質量控制。

1,、組織調試運行,。

2、準備驗收文件,。

3,、組織自檢和初步驗收。

影響施工項目質量的因素,，有以下五大方面：

1,、人，人是直接參與施工的組織者,、指揮者與操作者,，主要是擔負失誤，以至發(fā)生人為質量問題,，這就是對參與施工人員的主要控制,。

2、材料,，材料的控制是指對原材料,、設備以及附件的控制。主要是嚴格檢查驗收,、正確合理地使用,，管理臺帳，進行收,、發(fā),、儲各環(huán)節(jié)的技術管理,，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

3,、機械,，機械的控制包括施工機械設備、工具的控制,，正確使用,、管理和保養(yǎng)好機械設備，建全制度,，確保機械設備處于使用狀態(tài),。

4、方法,，方法的控制,，包含施工方案、施工工藝,、施工組織設計,、施工技術措施的控制。主要應切合工程實際,，能解決施工難題,。

5、環(huán)境,，工程的環(huán)境很多,，有工程技術環(huán)境，工程管理環(huán)境,，勞動環(huán)境,，作為項目經理應根據影響質量的環(huán)境，采取有效的措施嚴加控制,，尤其是施工現場，應建立文明施工,，文明生產環(huán)境,，為確保質量創(chuàng)造良好的條件。

施工質量控制的原則：

1,、堅持“質量每一,，用戶至上”。

2,、以人為核心,。

3、以預防為主,。

4,、堅持“質量標準，嚴格檢查，一切用數據說話”,。

5,、貫徹科學、公正,、守法的職業(yè)規(guī)范,。

三、安全控制

對于安全的管理要依據以下六項原則執(zhí)行：

(一)管生產同時管安全,。安全寓于生產之中,，并對生產發(fā)揮促進和保證作用，因此,，安全與生產雖有時會出現矛盾,，但從安全、生產管理的目標目的,，表現出高度的一致和安全的統(tǒng)一,。

(二)堅持安全管理的目的性。安全管理內容是對生產中的人,、物環(huán)境因素狀態(tài)的管理,，有效的控制人的不安全行為和不安全狀態(tài)。清除避免事故達到保護勞動者的安全與健康的目的,。

(三)堅持貫徹預防為主的方針,。安全生產的方針是“安全第一、預防為主”,。

(四)堅持“四全”動態(tài)管理,，安全涉及的，生產涉及的方方面面,，涉及的從開工到竣工交付的全部生產過程,，涉及的全部的生產時間，涉及的一切變化著的生產因素,。因些生產活動中堅持全員,、全進程、全方位,、全天候的動態(tài)安全管理,。

(五)安全管理重在控制。進行安全管理的目的是預防,、消滅事故,，防止消除事故傷害,，保護勞動者的安全與健康,。

(六)在管理中發(fā)展,、提高。安全生產管理是在變化著的生產活動中的管理,，是一種動態(tài)，其管理就是意味著不斷發(fā)展的,，不斷變化的,，以適應變化的生產活動，預防新的危險因素,。

機電工程年終總結篇十二

為深入貫徹落實中央和省,、市,、區(qū)農業(yè)發(fā)展的相關精神，加大新階段扶貧開發(fā)工作力度,，發(fā)展有一定潛力的特色產業(yè),，實現農業(yè)增效、農民增收,。按照《省扶貧開發(fā)領導小組關于下達省級財政2億元產業(yè)化扶貧資金計劃的通知》(黔開辦發(fā)113號),、《關于下達省級財政產業(yè)化扶貧資金計劃的通知》(黔財農144號)文件要求,，在我鄉(xiāng)革約村,、馬鈴村和谷增村的沿河兩岸實施了產業(yè)化扶貧項目。該項目在市農辦,、市蔬菜辦,、區(qū)委、區(qū)政府及上級有關部門的關心和支持下,，鄉(xiāng)黨委,、政府認真貫徹落實省、市關于產業(yè)化扶貧項目的有關方針,、政策和工作步署，認真抓好項目實施的各項工作,，并取得一定成效,，現將項目實施情況總結如下：

一、項目實施情況

1,、項目區(qū)基本情況

馬鈴村,、革約村,、谷增村三個村作為扶貧開發(fā)工作重點村，總戶數1124戶,，總人口4463人,，其中低收入貧困戶149戶，626人,。耕地總面積5986畝,，其中田1800畝，土4186畝,。氣候宜人,，屬喀斯特中低山峽谷地貌，海撥999米—1150米,，年均氣溫16℃,，無霜期298天，年降雨量1200毫米,，全年日照時數為1248.4小時,，年積溫為5200度。土壤以黃壤為主,。水資源豐富,，項目區(qū)有河流總長6公里，常見地表斷頭河與地下河貫通,，水源豐富,、水量充沛、水質清澈,，有馬鈴河,、鹽井龍灘和革約龍耳朵等。鄉(xiāng)黨委,、政府在各級,、各部門的關心和支持下，利用本區(qū)域內自然資源條件,，積極發(fā)展農業(yè)生產,，通過幾年來的努力，三個村西瓜種植規(guī)模已達3000畝,，蔬菜種植500畝,，香菇種植達3000平方米，特色水產養(yǎng)殖已有一定的發(fā)展基礎,。群眾通過種,、養(yǎng)殖項目的示范帶動，生產積極性高漲,。

2,、項目實施及完成情況

按照筑財農119號文件精神,，下達我鄉(xiāng)省級財政產業(yè)化扶貧資金100萬元。項目建設內容為在我鄉(xiāng)革約村,、谷增村,、馬鈴村種植露地冬豌豆1000畝、黃瓜500畝,，建設反季節(jié)蔬菜大棚50個9000平方米,、香菇大棚50個3000平方米。

在市農辦,、市蔬菜辦,、區(qū)委、區(qū)政府及上級有關工作部門的領導下,，鄉(xiāng)人民政府作為產業(yè)化扶貧項目的實施主體,，嚴格按照省、市,、區(qū)相關精神及項目實施方案要求進行項目實施,，共完成冬豌豆種植1067.4畝(其中，革約村560.5畝,、馬鈴村335.4畝,、谷增村171.5畝)，豌豆種植于10月啟動,，于4月中旬采收結束;完成反季節(jié)蔬菜鋼架大棚建設50個9000m2,，香菇大棚50個3000m2黃瓜種植500畝(其中，革約村173畝,、馬鈴村131畝,、谷增村196畝)。

3,、資金使用情況

市財政下達財政扶貧資金計劃100萬元,，資金撥付到我鄉(xiāng)95萬元。具體使用情況如下：豌豆種子12萬元;50個蔬菜鋼架大棚建設30萬元;香菇大棚補助1萬元;黃瓜架材47萬元;培訓費5萬元,。

二,、采取的工作措施

(一)建立了三個體系

1、建立組織保障體系

蔬菜種植具有較強的季節(jié)性,，從宣傳發(fā)動到項目種子的入土實施,，時間緊，任務重,，一環(huán)扣一環(huán),，每一個階段的工作都不可拖延。為此，區(qū)人民政府成立了以區(qū)政府副區(qū)長班德勛同志任組長,，區(qū)農辦、區(qū)政府辦,、區(qū)農業(yè)局,、馬鈴鄉(xiāng)政府相關主要領導任副成員的項目領導小組;同時，在區(qū)項目領導小組的領導下,，鄉(xiāng)人民政府相應成立了以鄉(xiāng)長任組長,、包村干部和村支兩委為成員的工作實施組，及時調整黨政領導班子分工,，分別明確一名任時職副科級以上領導聯(lián)系革約,、馬鈴、谷增三村的工作,，落實一村一名包村干部和技術指導員,。以聯(lián)系村領導作為第一責任人，從項目的宣傳發(fā)動,、到種子的發(fā)放,、技術培訓、技術指導和組織實施,，均按照早安排,、早部署、早落實的要求,，切實加強對項目的領導,，形成了分工明確又相互配合、狠抓責任落實的專門工作隊伍,，為項目的順利實施提供了有力的人力保障和組織保障,。

2、建立技術服務體系

一是科學布局,，合理規(guī)劃,。請市、區(qū)農業(yè)專家到鄉(xiāng)考察,，進行可行性研究分析后,，綜合地理環(huán)境、氣候,、水資源,、交通等各方面條件，最終將項目實施地落戶在地理條件優(yōu)越,、氣候條件適宜,、水源充沛、地勢平坦,，群眾在種植蔬菜方面具有一定經驗的馬鈴,、革約,、谷增三村實施。同時,，技術專家通過對三村土壤特征進行化驗,、分析，又結合蔬菜市場需求,，確定了以冬豌豆,、黃瓜、香菇為主導品種,，采取黃瓜—水稻—冬豌豆種植模式即“菜—稻—菜栽培模式”和黃瓜—香菇種植模式即“菜—菜栽培模式”,，以革約村革樓村民組、馬鈴村水車壩組,、谷增村七一橋組作為集中展示區(qū),，示范帶動全鄉(xiāng)蔬菜產業(yè)帶的發(fā)展。

二是建立專門的技術服務隊伍,。區(qū)蔬菜辦派出3名技術人員到馬鈴鄉(xiāng)蹲點作技術指導,。從蔬菜的下種、施肥到產品采收全過程,，每村均有1名技術員作指導服務,，農戶在遇到困難和問題時可及時得到幫助解決。同時,，并區(qū)科技局專家到鄉(xiāng)進行技術指導,，通過開展技術指導培訓，指導農戶利用沼液進行施肥和病蟲害防治等科學方法,，為項目的成功實施提供了強有力的技術支持,。

3、建立市場網絡體系

建立了由農戶自銷和政府幫助統(tǒng)銷相結合的營銷模式,。一方面,，在項目啟動前期，區(qū)農業(yè)局通過利用網絡發(fā)布了豌豆銷售的信息,，與商家達成了意向性供銷協(xié)議,。另一方面，極力嫁接青巖市場,，鼓勵農戶主動與蔬菜收購商聯(lián)系,，引進收購商上門收購蔬菜，搭建農戶自銷售與政府幫助統(tǒng)銷相結合的銷售市場,，農戶自愿選擇銷售渠道,。同時，采取“公司農戶協(xié)會”的模式，香菇產品的銷售供不應求,，確實建立了多渠道的市場銷售網絡體系,，保護農戶經濟利益。

(二)強化兩個到位

1,、強化宣傳動員工作,、政策措施宣傳到位。

項目啟動前期,，為促使三村群眾積極參與到蔬菜種植項目中，首先,，鄉(xiāng)產業(yè)化扶貧項目工作實施小組放棄了五一休假的機會,，按照早安排、早部署的要求,，及時召集項目規(guī)劃區(qū)內的村支兩委,、村民小組長、部分村民代表到鄉(xiāng)召開動員會,，向農戶講解發(fā)展蔬菜生產對于提高經濟收入的重要性,，宣傳《實施方案》確定的各項補助政策措施，動員農戶積極發(fā)展蔬菜生產,。同時,，項目實施工作小組還利用晚上的時間，分赴各村召開村民代表大會,，逐家逐戶進行動員,，部分晝夜的開展種植農戶、種植數量的統(tǒng)計工作,。確實將項目實施的各項政策措施宣傳落實到位,，取得了農戶的廣泛參與，確保了種植任務落實到戶,。

2,、強化技術培訓工作、技術指導服務到位,。

為確保項目的實施成功,，保證農戶按要求規(guī)范化發(fā)展蔬菜生產,，我鄉(xiāng)從提高農戶發(fā)展蔬菜生產方面的知識著手，積極邀請區(qū)蔬菜辦、區(qū)科技局的專家到鄉(xiāng)進行技術培訓,，全年共到各村開展蔬菜種植技術培訓10余期,，并組織了各村支兩委,、項目實施涉及村的小組長,、部分村民代表200余人到羅甸縣學習考察一次,，培訓蔬菜種植農戶余人次,，使蔬菜種植農戶掌握了蔬菜的下種,、蔬菜生產應注意的問題、病蟲害防治等基本知識,，確實將技術指導落實到位,，提高了蔬菜種植農戶科技種田的能力,。

(三)建立落實四個制度

1,、風險抵押金制度

為增強項目實施相關責任人的責任意識，確保產業(yè)化扶貧項目的實施取得成功,，建立了風險低壓金制度,，涉及該項目的區(qū)、鄉(xiāng)工作人員按照各自責任大小,，交納1000—元不等的風險低壓金,，明確規(guī)定在項目實施成功后，風險低壓金才能如數退還給責任人并給予一定的獎勵,，因責任人原因造成項目實施任務未完成,，或導致項目實施失敗的,，所扣風險低壓金全部充公,。

2、承包示范制度(蹲點指導制)

為加強對各村種植農戶的指導,，發(fā)揮示范帶動作用，通過鄉(xiāng)黨委,、政府研究，制定了鄉(xiāng)干部承包示范制度,。即由各包村干部負責在所包村選擇一農戶的一田塊,，對其田塊內的豌豆種植從下種到采收進行技術承包，規(guī)范化種植,，以將所承包的豌豆種植田塊打造為該村最好的豌豆為目標,，提供示范田榜樣，指導其他農戶按要求進行蔬菜規(guī)范化種植,。

3,、金融扶持制度

為解決種植農戶前期項目啟動資金缺乏的問題，鄉(xiāng)人民政府積極與花合行協(xié)調,，通過種植農戶申請,，不管該農戶是否有未還清的銀行債務,，花合行均向種植農戶提供小額貸款服務。鄉(xiāng)財政對種植農戶的小額貸款進行貼息,。

4,、項目資金管理制度

項目資金的管理嚴格按照扶貧項目資金管理制度進行。鄉(xiāng)財政按照“財政扶貧資金管理辦法”的管理規(guī)定管理項目資金,，并強化扶貧戶信用管理,，確保了扶貧項目資金的安全。

(四)創(chuàng)新補助發(fā)放模式

為充分調動農戶發(fā)展蔬菜種植的積極性,，改變“我?guī)湍惆l(fā)展,、你幫我完成的任務”的不良作風，確保蔬菜種植項目成功實施,。我鄉(xiāng)一改以往對農戶補助的發(fā)放方式,，將“先補后種”改為“先種后補”的方式。即由農戶先墊資購買種子,，每戶購買種子所花的資金,，鄉(xiāng)農業(yè)服務中心做好登記。鄉(xiāng)人民政府通過與花合行合作,，由鄉(xiāng)財政所為每戶種植農戶開設賬戶,，然后在每戶賬戶中存入農戶購種同等金額的資金后凍結賬戶，鄉(xiāng)農業(yè)服務中心將存折發(fā)放到每戶種植農戶的手中,，在農戶將所購種子按要求全部播種,，種苗出土并見一定成效，通過鄉(xiāng)人民政府及相關部門驗收合格后,，解凍賬戶發(fā)放補助,。這不僅消除了種植農戶擔心政府補助兌現不到位的想法，調動了農戶發(fā)展蔬菜種植的積極性,，而且還有效的解決了農戶只領補助不落實項目的問題,，形成了約束機制，保證了項目資金的安全,。

(五)采取“反租倒包”的方式,、實施好示范種植。

在500畝黃瓜種植項目的實施過程中,，項目規(guī)劃突出革約村革樓,、馬鈴村水車壩、谷增村七一橋三個種植連片核心區(qū),，每個核心區(qū)至少達50畝,，突出三個核心的主體地位，擴大輻射帶動面。

為有效解決規(guī)劃區(qū)馬鈴村水車壩組核心區(qū)插花的問題,，鄉(xiāng)人民政府要認真做村民農戶的工作,，由鄉(xiāng)干部牽頭，從不愿種,、或沒勞動力不能種的農戶手中租取土地,，然后再將土地承包給積極性高的該組農戶進行黃瓜種植，確保了規(guī)劃核心區(qū)的形成和示范效應的實現,。同時,，指導農戶按要求規(guī)范種植黃瓜，從管理,、技術指導服務,、銷售渠道環(huán)節(jié)上給予農戶大力的支持，保護農戶的經濟利益,。

三,、取得的成效

(一)經濟效益

項目的實施共完成冬豌豆種植1067.4畝(其中，革約村560.5畝,、馬鈴村335.4畝,、谷增村171.5畝)，豌豆種植于10月啟動,，于4月中旬采收結束;同時,，冬豌豆種植項目在遭受1月罕見的嚴重凝凍災害的情況下，平均畝產達231公斤,，總產量為246569.4公斤,，收購商上門收購價為2.06元/公斤，實現豌豆總產值高達53.37萬元,，僅此一項,，項目區(qū)種植農戶戶均增收716元，人均純收入就增加202元,，實現了農民減產不減收的目標;完成反季節(jié)蔬菜鋼架大棚建設50個9000m2,，香菇大棚50個3000m2黃瓜種植500畝(其中，革約村173畝,、馬鈴村131畝,、谷增村196畝)，黃瓜平均畝產為2500公斤,，總產量為1250000公斤，收購商上門收購價為0.8元/公斤,，實現黃瓜總產值高達120萬元,，僅此一項，種植農戶人均純收入就增加268元，實現了農民增收的目標,，項目實施的經濟效益初步顯現,，農民從產業(yè)化扶貧項目中真正得到了實惠。

(二)社會效益

1,、推進了馬鈴鄉(xiāng)社會主義新農村建設步伐,，因地制宜，輻射帶動全鄉(xiāng)8個行政村蔬菜種植產業(yè)的發(fā)展,，加快了全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構調整步伐,，實現全鄉(xiāng)農業(yè)從傳統(tǒng)農業(yè)向特色農業(yè)發(fā)展的轉變。

2,、蔬菜基地的建成,，可年均為貴陽及周邊市場提供246569.4公斤無公害生鮮蔬菜，滿足了人民群眾對生鮮蔬菜的消費需求,，解決了貴陽及周邊城市無公害蔬菜供應緊缺的問題,。

3、為全鄉(xiāng)農民提供余個就業(yè)崗位,，農民無須外出務工就可實現就地就業(yè),，減輕城市就業(yè)壓力，農民群眾得到實惠,。

4,、解決了項目區(qū)內600余貧困人口的脫貧問題，保證了農村土地的充分合理利用,，形成了農民增收致富的一個長期有效的增收途徑,，維護農村社會穩(wěn)定。

(三)生態(tài)效益

發(fā)展無公害蔬菜生產符合生態(tài)示范區(qū)建設的要求,，符合無污染生態(tài)經濟鄉(xiāng)的發(fā)展定位,，產業(yè)化扶貧項目的實施。一是保護了全鄉(xiāng)的青山綠水,，實現了全鄉(xiāng)經濟社會在在維護群眾利益中前進,、在保護生態(tài)中發(fā)展。二是因地制宜,，促進了生態(tài)能源的有效利用,，沼液、農家肥得到了充分的利用,，這不僅為農戶在每年的農業(yè)生產化肥上節(jié)約了開支,，而且還減輕了施用化肥對土壤的污染，可持續(xù)發(fā)展后勁不斷增強,。三是帶動了傳統(tǒng)農業(yè)向生態(tài)農業(yè)的發(fā)展,，加快了生態(tài)文明區(qū)的建設進程，進一步促進了人與自然的和諧發(fā)展。

四,、實現了全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)的根本性變革

一是群眾思想觀念的轉變,。無公害產業(yè)化扶貧項目實施成功，促使大部分群眾從思想上認識到了發(fā)展蔬菜種植經濟效益,，思想基本上從“要我發(fā)展”轉變到了“我要發(fā)展”的觀念上來,。農民不再擔心什么品種能不能種、銷得出去銷不出去等問題,。在落實政府一系列政策,、指導措施上，變積極主動,，只要政府安排了,，再不要政府擔心，農戶均能按要求完成,。

二是經營理念的轉變,。農戶的收入方式基本跳出了主要依賴傳統(tǒng)農業(yè)的`發(fā)展框框，催生了農村經紀人的發(fā)展,。項目的實施,，全鄉(xiāng)共產生了10余人專門從事蔬菜銷售的經紀人，商品經濟意識的成長為成功嫁接青巖蔬菜批發(fā)市場創(chuàng)造了條件,，實現了青巖蔬菜批發(fā)市場向馬鈴鄉(xiāng)的延伸,，農民因此足不出戶在家門口就能將蔬菜銷售出去，農業(yè)生產基本上從自給自足的傳統(tǒng)農業(yè)型向商品經濟型的特色農業(yè)轉變,。

三是就業(yè)渠道的轉變,。通過發(fā)展蔬菜生產，余農村富余勞動力實現了就地轉移就業(yè),，農民的就業(yè)方式開始從外出務工向就地轉移就業(yè)轉變,。

四是種植技術的轉變。農民群眾通過接受農業(yè)科技培訓,，增長了科學種田方面的知識,，一些農業(yè)科學技術得到了大力的推廣，人畜糞便,、沼液等新型有機肥得到了廣泛的應用,，農產品的科技含量進一步提高。

五是種植模式上的轉變,。蔬菜項目的實施打破了全鄉(xiāng)幾百年來“水稻,、玉米”單一傳統(tǒng)農業(yè)的發(fā)展模式，經濟農作物的種植面積得到了發(fā)展,，調整了農業(yè)產業(yè)結構,，實現了從傳統(tǒng)農業(yè)向特色農業(yè)的轉變,。

六是進一步密切了干群關系。項目的成功實施,，增進了群眾對政府工作的信任，提高了政府的信譽度,。鄉(xiāng),、村干部的工作更加受到群眾的歡迎和支持，干群關系更加融洽,。

五,、存在的困難和問題

(一)思想認識不到位，思想觀念還未得到徹底轉變,。

個別群眾還未從根本上認識到實施農業(yè)產業(yè)結構調整的重要性,，思想僵化保守，固執(zhí)于僅種植水稻,、玉米的傳統(tǒng)農業(yè)的老觀念上,，對政府各項優(yōu)惠政策、措施無動于衷,。

(二)農民的知識水平低,，科技文化素質有待進一步提高

農民群眾只文化知識水平普遍偏低，缺乏對科學種田重要性的認識,，接受新事物,、新技術的能力較低，存在部分種植農戶在技術人員的指導面前不聽侍從,、技術人員說一套,、自己做一套，不按技術人員的指導實施,，導致項目實施的總體水平不是很高,。

(三)經營理念的商品意識有待進一步增強

農產品的銷售過分依賴于鄉(xiāng)外小商販的收購，農民群眾商品經濟意識不高,，經營的自主性不強,，“怕賣不出去”的思想還部分群眾中存在。農村經紀人的發(fā)展還處于萌芽狀態(tài),，經營理念的商品意識還有待進一步的增強,。

(四)產業(yè)化扶貧項目的基礎還不牢固

農民自主發(fā)展的意識還不強，個別群眾發(fā)展蔬菜種植的堅定性,、長期性意識不強,，還有依賴政府補助的思想，產業(yè)化扶貧項目的基礎還未筑牢,。

六,、下一步的工作打算

(一)爭取資金支持,，進一步鞏固好發(fā)展好蔬菜產業(yè)化項目。

1,、按照省,、市關于產業(yè)化扶貧項目的有關方針、政策和工作步署,，積極爭取省市扶貧項目資金及其他項目資金的支撐,，進一步鞏固的擴大蔬菜產業(yè)項目的發(fā)展，完善項目區(qū)內的機耕道,、農灌管道等配套設施,，為項目的規(guī)模化發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,。

2,、制定切實可行的政策措施，建立長效激勵機制,?？茖W選擇項目實施的品種，有針對性的開展調查研究,，引導農戶根據市場需要發(fā)展蔬菜種植,，搞好宏觀調控，切勿政策措施的變動和蔬菜滯銷而損害農戶的利益,，挫傷農戶的發(fā)展的積極性,。

3、進一步強化輻射作用,，在現有基礎上,，做好項目實施成果的宣傳，進一步將積極性高,、自愿發(fā)展蔬菜種植的村寨農戶納入項目規(guī)劃區(qū),，擴大項目的規(guī)模，引導農戶進一步發(fā)展無公害蔬菜種植,。

4,、搞好蔬菜銷售的信息發(fā)布，搭建蔬菜銷售平臺,，積極培養(yǎng)和支持農村經紀人的發(fā)展,。

(二)打造蔬菜品牌入市經營，提高產品的品質和市場競爭力,。

1,、搞好技術指導，標準化,、規(guī)范化發(fā)展蔬菜種植,。按照無公害蔬菜,、有機蔬菜生產的相關標準，認真引導農民利用農家肥,、沼液等有機肥種植蔬菜,，規(guī)范化種植，提高蔬菜生產的質量,，打造蔬菜精品,。

2、成立馬鈴鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會,，注冊蔬菜品牌，將產品打入大型超市,、省外市場進行銷售,，提高農產品的競爭力和產品的附加值，提高農民群眾的收入,。

機電工程年終總結篇十三

____工程自__年12月項目部進場至今,，經歷了初期的預埋件埋設、主龍骨安裝,、1#,、2#樓玻璃安裝及3~5#樓的年后搶工階段。現已具備竣工驗收條件,。下面將____工程分為施工管理,、材料管理、資料管理三個方面進行總結,。

____工程項目部自__年12月16日正式組建以來,，項目部便著手與業(yè)主、監(jiān)理,、總包的協(xié)調工作,。項目部辦公室、工人宿舍,、庫房等場地的圈劃,，施工臨時用電、生活用水等費用,，塔吊,、升降機、腳手架等的優(yōu)先使用權,，與監(jiān)理進行協(xié)調進場資料及施工組織設計的編制等,。

在施工過程中，由于原設計圖紙上,，正面格柵及背面空調位穿孔鋁板排風量無法滿足驗收要求,。項目部同業(yè)主協(xié)商,，將正面格柵分格加大、沖孔鋁板改用格柵代替,，其中減少部分的材料費用不從工程款里扣除,。此項為公司節(jié)約成本約20萬元(每平方按200元計算，合計約990平方),。

原設計圖紙中,，u玻邊窗橫梁由我方進行加工安裝。經項目部與業(yè)主協(xié)調,，此部分橫梁按照現場簽證進行加工,。為公司創(chuàng)收約10萬元。

現場施工與設計進行及時溝通,。項目部對設計師在下單過程中,，所需的現場實際尺寸，立即進行測量并及時反饋,。為避免雙方對所測量的尺寸出現理解偏差,，雙方進行溝通，以圖紙形式進行溝通反饋,。降低了設計在下單過程中的失誤概率,，提高了下單速度。對某些特殊部位的材料下單,，項目部技術人員會對設計提出自己的建議,，以便設計采納。如,，對3~5#樓頂層龍骨u型槽的取消,，既節(jié)約了材料成本，又方便了施工,。

由于____工程采用鋼結構龍骨,，在橫梁u型槽等副龍骨焊接過程中，由于高熱會產生橫梁變形,。我項目部在總結1#2#樓焊接過程中出現的變形問題后,，決定在3~5#樓施工過程中，對橫梁加焊的u型槽部分進行焊點的減短,。在這里需要明確的是：由于u型槽的作用只是對玻璃進出位進行找平,，故減短焊接長度不會對結構穩(wěn)定性及安全造成影響。焊點的減短,，提高了焊接的速率,，為搶工階段爭取了寶貴的時間。

____工程在鋁合金開模的過程中,，可能由于考慮不周,。在對原設計模圖進行修改后,，鋁材裝飾線的契合程度雖然有所提高，但是在安裝過程中,，由于鋼結構橫梁上焊點較多,，造成橫梁變形較為嚴重。裝飾線壓板剛度不足,，在螺栓頂緊的情況下會發(fā)生變形,，使裝飾線扣蓋契合不完全，甚至可能造成脫落,。在施工過程中,，現場對裝飾線對應的螺絲空位進行預打孔，將裝飾線預拼后將其剛度提高,，然后再進行安裝,。在此，希望設計師們今后對裝飾線模圖修改時,，注意材料剛度的變化，避免再出現類似情況,。

眾所周知,，材料是工程的重中之重。____工程自11年6月正式開工以來,，項目部即派專人進行材料進場的質量檢驗,、數量清查、到貨數量的統(tǒng)計,、下單數量與現場用料的核對,、以及急需材料的催貨等工作。

____作為我公司第一個以鋼結構龍骨為主要材料的工程,，在材料的質檢方面我項目部在工程初期便專門購買了各種鋼結構焊接,、安裝、質檢等方面的書籍,，對項目部質檢人員的專業(yè)技術進行了一定程度的鞏固與加強,。

在來料質檢過程中，對于鋼材表面處理,、材料接駁進行逐一檢查,。為便于來料數量的清查，專門向供貨商發(fā)送工作聯(lián)系函,，要求其對送貨材料分別按照不同編號進行整數打捆,，并在材料上注明各自編號，以便清查及安裝,。在設計過程中,，由于大面材料與轉角材料受力大小不同,，所以轉角材料與大面材料的壁厚不同。在質檢過程中我項目部要求質檢人員對每一捆材料的壁厚用千分尺進行測量,，在來料的初期杜絕由于壁厚不足造成的安全隱患,。

☆工程管理資料：

工程管理文件按外部文件及內部文件進行歸類，外部文件包括：與業(yè)主,、監(jiān)理的工作聯(lián)系函;業(yè)主及其他單位發(fā)送我司的函;行政機關簽發(fā)的文件等,。內部文件包括：與公司各部門的聯(lián)系函;催貨單、工作匯報,、發(fā)送施工隊的通知等文件,。施工過程中出現的問題，及時以工作聯(lián)系函形式呈報監(jiān)理,、業(yè)主,，并將簽過意見的返還文件存檔整理;

☆資料的整理、歸檔：

工程技術資料按a類,、b類歸檔,，監(jiān)理簽完的資料及時整理，并按檔案館要求立刻分類歸檔,，工程資料隨工程進度情況,，對已完工程的資料進行整理、分類,、歸檔,。做到資料的整理、分類,、歸檔按進度完成,，避免出現最后竣工時資料堆積如山、類別復雜難分的現象,。應養(yǎng)成資料驗收合格,，即資料整理、分類,、歸檔工作完成,。時刻注意建設局關于資料工作的通知及信息，與時懼進是資料工作的基本原則,。

____工程資料基本做到了工序完資料及時上報,，報驗時間與實際完成時間相符，資料的整理,、分類,、歸檔工作沒有出現堆積現象。并能按照業(yè)主、監(jiān)理要求準時上交竣工資料,。但在施工過程中,，仍存在資料填寫不正確、表格不合理,、上報不及時等現象,，通過與業(yè)主、監(jiān)理溝通,，把不合格的資料從新整理,，達到合格為準。

____工程進行至此,，離不開公司各個部門的配合,。希望在未來的工程中，我們能夠積極地面對曾經出現的問題,，找出解決問題的方法,，在今后的路途上走的更遠，更輝煌,。

機電工程年終總結篇十四

團有限公司昆明軌道交通首期工程土建六標項目經理部2020__年終工作總結碩果累累的20__年已悄然過去,，充滿希望的20__年已然來臨，在這年終歲末之際,，我們懷著激動的心情總結過去,，展望未來。現將昆明軌道交通首期工程土建六標項目經理部20__年工作總結如下

一過去工作回顧

1,、完成工程量及產值昆明軌道交通首期工程土建六標自20__年4月30日開工,，到現在已經8月,，在有限公司大力支持和地鐵分公司領導的具體指導下,，經過項目部全體員工共同努力，目前已經完成合同工程產值1.8億元,，項目高架橋及明挖段建筑物已經全面進入尾工階段,，曉東村車站工程已進入施工高峰，按項目部計劃實施情況,，對確保明年1月20日華洋段主體前三段完工,、盾構機下井的階段目標、明年6月底曉東村洞通目標實現項目部充滿信心,。

2,、進度控制昆明市軌道交通首期工程土建六標計劃工期為18個月，20__年4月份進場,，由于前期交通疏解,、管線調查遷改、工地圍擋封閉施工耽誤了不少時間，5月中旬才逐漸進入正常施工,。9月份業(yè)主提出彩云北路主體工程必須要11月份完工,，此工期要求比設計工期提前了4個多月，工期壓力非常大,。為此,，我們在確保安全、質量和工期目標并兼顧經濟成本的前提下,，制定了一系列的措施并付諸實施,，提前-1-完成了任務，受到了業(yè)主的一致好評,。

我們的整個工程分為4個工區(qū),，各個工區(qū)平行施工，從目前情況看,，勞動力投入和周轉材料使用調配等基本處于合理狀態(tài),。

我們所擔負的土建六標工程具有艱巨性和緊迫性，政治影響力很大,，而且大部分技術人員是新學員,，但我們沒有退縮，克服工期一緊再緊,，連雨天氣不利于施工,，交通疏解難等問題，經過3個多月的艱苦奮戰(zhàn),，于11月17日完成高架段主體工程施工,、11月23日完成路基段主體工程施工、11月27日完成明挖段主體工程施工,，提前完成了業(yè)主提出的節(jié)點工期目標任務,。

使得十三局土建六標走在了昆明軌道交通首期工程各施工標段的前列，得到了業(yè)主的高度好評,，為集團公司爭得了榮譽,。在此過程中，新學員們剛剛步入社會,，就投入到高度緊張的施工中,，而且表現出了吃苦耐勞的精神，沒有辜負領導的期望,，在此提出表揚,。同時，對以副經理孫宏衛(wèi)為首的各工區(qū)負責人堅守崗位,，兢兢業(yè)業(yè),，功不可沒,，值得稱贊。

3,、質量安全工作

1)我們始終堅持質量第一的原則,，嚴把質量關，從思想,、組織,、技術、施工,、檢查程序,、檢測手段等各個方面制定出各項工程創(chuàng)優(yōu)措施，使全部施工人員明確質量目標,。在施工過程中,，自覺接受監(jiān)理工程師的監(jiān)督。嚴格實行“三檢”制度,，并制定出臺各種質量管理辦法和保證措施,，并定期不定期地進行質量檢查，制定相應的質量處罰條例,，執(zhí)行獎罰措施?，F場實行工區(qū)管理，每工區(qū)設置技術員三人,，24小時輪流值班,，確保現場技術指導工作到位,，嚴格控制每道工序,，嚴-2-格按照規(guī)范施工。到目前為止,，我們施工完成的工程實體均經監(jiān)理,、業(yè)主、質檢站多方一次驗收合格,。在整個工作過程中,，以總工王利強為主的相關人員,，付出了不少心血,，在此提出表揚。(2)項目部本著“安全第一,、預防為主”的方針,，嚴格按照規(guī)范要求及昆明市地方要求，對現場安全生產,、文明施工采取規(guī)范化管理;嚴格按照要求對施工臨時用水用電,、文明施工進行統(tǒng)一布置，加大對安全工作的投入。

成立了以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組,，對安全生產全面負責,，項目部與各施工隊簽訂了安全生產包保責任狀。

各項安全措施隨著施工進度的開展逐步落實,，完成了對高架橋,、smw工法樁、地基加固,、鉆孔灌注樁,、咬合樁、鋼筋加工,、噴錨作業(yè)工班等已進場人員的“三級安全教育”,，教育記錄完備;分別對從事不同分部工程作業(yè)人員及電焊、電工,、設備操作人員等特殊工種人員進行了安全技術交底,，堅持日常安全檢查制度，對重大危險源進行評估,，對存在安全事故隱患的單位及時下發(fā)整改通知書,，并檢查整改結果。對重大設備由專門檢測機構進行檢測,，加強對重大設備的日常檢查及維修,，加強施工用電的檢查，安全警示標志齊全,，宣傳標語醒目,。使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,，而且也是是否能完成其他各項指標的前提和保證,，管理者的安全意識有明顯的提高。在業(yè)主及昆明市安監(jiān)站等單位組織的安全大檢查中多次名列前茅,，得到有限公司,、地鐵分公司、昆明軌道公司和昆明市政府及各相關單位的一致好評,，經軌道公司推薦我項目為昆明市安全文明工地并上報昆明市安監(jiān)站,。

4、變更索賠工作

(1)工程部仔細閱讀圖紙,，嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,，盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，并通過技術上的優(yōu)化提出一些合理化的方案,。

(2)對于施工過程中出現的一些技術變更,，組織大家進行技術分析,，選擇最經濟的、最可行的變更方案,。嚴格按照工程變更簽證程序執(zhí)行隨時發(fā)生,，隨時簽證。

對合同外發(fā)生的工程量及時申報,、簽證,，盡可能為項目爭取最大的效益。

(3)經濟管理部經過對招標文件,、合同文件等相關文件的認真研究,，并結合施工現場進行詳細對照，找出變更索賠點,，制定了變更索賠工作計劃與方案,，定期對項目變更索賠情況進行詳細分析，做到變更索賠無漏項,、無漏報,，確保效益最大化。

(4)針對工程的特點,，成立索賠領導小組,，及時召開索賠會議，通報索賠進展情況,，收集索賠資料,，研究索賠策略。把所發(fā)生的各類事件都收集,、整理,、分析，并請專家論證后形成專家意見報告,。至目前發(fā)生變更索賠點有以下幾個

a,、及時與設計院溝通，將機械成孔灌注樁的直徑從∮800mm變更為∮1000mm,，預計增加收入約30萬元;

b,、將車站主體維護結構的地連墻改為直徑∮1200mm鉆孔咬合灌注樁，增加收入約5278萬元;

c,、交通疏解項目由混凝土便橋變更為鋼便橋,，造價相差不多，-4-但節(jié)省工期約2個月;

d,、將車站里的寶象河在基坑內進行二次遷改變?yōu)槔@基坑流向,，取消了封堵墻和鋼支撐,，不僅節(jié)約了工期,，而且預計增加收益約45萬元,。

e、交通疏解及地面硬化增加收入151萬元,。

f,、在施工工法樁過程中遇到灌注樁繞樁施工，增加收入約19萬元,。

下步項目部將繼續(xù)在施工過程中,，努力發(fā)現變更索賠點，爭取取得更好的效果,。對在變更索賠工作中做出積極努力的工程部提出表揚。

5,、物資設備管理

(1)物資設備招標采購我們這個項目有近1億元的設備和材料,其采購量非常大.截止到20__年12月20日,，共計購進鋼材7504.934噸，鋼絞線115.98噸,，混凝土80782.5方,，水泥9824.32噸，柴油72.44噸;租賃周轉材料貝雷架378片,，鋼支撐,、鋼圍檁745.64噸，立桿橫桿557.31噸,，上下托16955個,，鋼管144.632噸，平模941.4平方,，一年來,，基本上實現了按計劃，按時供料,。保證了施工生產的正常進行,。而且市場建筑材料質量、價格參差不齊,，因此,，我們從開始就嚴格按照有關規(guī)定，實行招標采購,。全面進行市場調查,，摸清云南省及周邊省份的建筑市場行情，根據工程要求確定設備材料采購的合同項目,，全部是采取的多家比質,、比價，最后所選定的供貨商和分包商全部是經過集體討論-5-確定的,，確定的物資合同采購價格都是最合理的市場價,，做到了降低采購成本,，減少資金占用，質量優(yōu)良,、價格合理,、交貨及時、服務良好,，實現物資采購效益最佳化,。

(2)設備租賃管理施工中所有設備租賃嚴格履行相關手續(xù)，租賃設備及時向上級提出上報審批,，并將租賃合同上報到公司備案,。在設備管理方面，我們實行了“三定”,、“三好”,、“四會”原則?！叭ā奔炊ㄈ?、定機、定操作規(guī)程;“三好”即管理好,、使用好,、養(yǎng)修好;“四會”即會使用、會保養(yǎng),、會檢查,、會排除故障。并且及時準確的填報各種表格記錄,，強化設備管理水平,，使設備管理工作規(guī)范化、制度化,，更好地為施工生產服務,。物資設備管理工作是工程的一大重點，直接影響到項目的經濟效益,，而且項目物資需求量大,，工期緊，交通管制嚴格,，在物資設備管理上,，黃河錄、王葉臣兩位克服了各種困難,，保證各種材料及時到位,，體現出了塌實、耐勞的工作作風，值得表揚,。

6,、成本核算在對下承包的管理上，我們積極選擇信譽良好,，實力雄厚,，專業(yè)施工能力強的分包隊伍,，與分公司領導共同進行評估,，商議確定對下分包單價，以保證對下分包單價的客觀性,，合理性,，符合市場行情，有效地降低了施工過程中調價和結算中與施工隊扯皮的風險,。

針對合同外的項目,，項目部制定了嚴格的審批程序，及時與公司溝通,，有效的控制了生產成本,。

項目部積極響應有限公司開展的“責任成本達標”和八比六-6-看”考核活動，每月組織一次項目部經濟活動分析會,，由物資部,、工程部、財務部,、安監(jiān)部共同參加,，帶動責任成本核算工作進一步，深層次推廣,，真正做到材料節(jié)超,，心中有數，費用支出明確,，為施工生產提供良好的標尺,。在成本核算的具體工作和組織工作中，姜濤部長是非常得力,。

7,、資金管理20__年我們項目上場之初，面臨了資金嚴重短缺的困難,，在分公司領導和項目部領導的共同努力下,，我們順利的度過了難關，資金逐漸有了盈余,，項目部領導高度重視職工的利益,，使職工的工資及時足額的發(fā)放。調動了廣大職工的積極性,，在百日大干順利完成后,，兌現了大干獎獎金,。在財務大檢查中，關于會議費的報賬制度,，得到了公司領導的肯定,，在防范財務風險方面，努力的降低了財務風險,，招待費和間接費用控制在有限公司規(guī)定的范圍之內,，各項外欠款能夠及時的支付，在供應商中樹立了一定的威信,，大大改變了我十三局集團在昆明的信譽度,。在資金管理上，財務部這個管家發(fā)揮了積極作用,。

8,、文明施工高標準彰顯高品位。以項目建設“美”增強文化力,，促進“三線”建設;以文明施工為創(chuàng)建重點,，推動規(guī)范化、標準化,，堅持安全生產與文明創(chuàng)建雙向促進,，物質文明與精神文明協(xié)調發(fā)展。

從環(huán)境建設入手,，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,，項目部進場不久，按照臨建工程要按永久做的要求,，認真進行了規(guī)劃設計,，建設了規(guī)格較高的項目部，根據企業(yè)要求和項目需要,，高標準,、高質量的建設了活動板房9棟，-7-并在營區(qū)內設置了籃球場,、臺球案,、乒乓球臺及各種健身器材，各種宣傳標語圖牌醒目,。營區(qū)的布置保證了辦公,、住宿分開，食堂,、生活分開,，有上、下水，有冷,、熱水,，寬帶網絡滿足辦公需要。營區(qū)內有專人打掃,，保持清潔衛(wèi)生,，保證了無污染、無污水,，垃圾集中堆放,，及時清理;食堂有專人主管衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法;在生活設施上,，在浴室內安裝了淋浴器,，在衛(wèi)生間安裝了即沖式便器;給每個辦公室統(tǒng)一配備了飲水機,、資料柜,、辦公桌和電腦等辦公用品;在天冷之際，項目部又為員工配置了電熱毯;在吃的方面,，項目部每天四菜一湯,，花樣不斷翻新，每周六會餐,，使員工能在離家的環(huán)境中感受到家的溫暖,。

機電工程年終總結篇十五

一、__年工作總結

__年圍繞公司項目管理的目標及要求,，在公司董事長,，財務、行政副總的領導及相關部門同事的支持下,，我主要做了以下幾方面的工作：

1,、進取負責完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作,。

__年總公司完成9個項目的申報工作,。有4個被立項，4個未被立項,，1個項目正處在申報過程中,，涉及部門主要為省、市,、區(qū)農業(yè)局,，省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,，市科技局,，市經委、市商務局、市資源創(chuàng)新辦等部門,，項目申報扶持資金144萬元,，實際到位資金102萬元，正在申報的資金有50萬元,。

生態(tài)園完成13個項目的申報工作,。有10個項目被立項，3個項目正處于申報過程中,，涉及石林縣財政局,、農牧局、水利局,、科技局等部門,，項目申報扶持資金158萬元，實際到位資金126.4萬元,。

兩項共計：__年完成22個項目申報,，14個項目被立項，申報立項資金302萬元,，實際到位資金228.4萬元,。

項目的組織報批、立項,，確保公司能夠爭取一切有利政策,、得到資金扶持是項目部的重要工作資料，在__年,，項目部的工作得到了各位領導及同事們的大力支持,，取得的成績與在坐的各位是分不開的，在此我對大家表示感激!

2,、研究與公司項目相關的產業(yè)信息,，搞好對外公關，最大限度提高項目立項的可能性,。

做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家,、省、市,、縣各相關部門的產業(yè)政策,，收集整理與項目相關的第一手的、最新的產業(yè)信息,。(例如：相關部門領導,，執(zhí)行人員的`信息如：姓名、電話,、地址,、愛好等),。隨時更新、維護,，對內及時向公司領導匯報項目信息情景,，保障項目執(zhí)行的質量及效率。對外搞好政府相關部門領導及項目負責人的公關工作,，抓住每一次機會,，做好項目申報書，最大限度提高項目立項的可能性,。

大家都清楚,，僅有項目被立項，最終才能得到相關部門的資金扶持,。而要使項目能順利立項,，把相關部門領導及負責人的關系搞好才是最關鍵的因素，如果關系不好,，再好的扶持項目也爭取不下來,。所以項目部的工作就比較特殊些，很多時候都在外面跑,，下了班還得去搞公關,。在外代表了公司,，必須注重個人形象,，堅持著裝整潔大方，接待約訪領導,，在不一樣的環(huán)境下注意肢體語言的表達,、談話的語氣、資料,，在工作當中要學會察言觀色,，用心觀察周圍的人和事。也就是“在什么場合講什么話,，見什么和尚念什么經”!

同時,，項目部的工作講時效性、靈活性;為此,，我盡心盡力,，不斷提高自身思想素質，學習,、掌握項目專業(yè)知識,，及時更新維護好項目信息，提升社交禮儀行為本事,，注意每一個細節(jié),，對外公關時按“有理,、有節(jié)、有度”的標準要求自我,，確保自我良好的形象,，不給公司丟臉，進取宣傳,、提高公司的知名度,、美譽度!

例如，在接待細節(jié)上我是這樣要求自我的：

(1)提前向財務支取錢款,，數額大的請常務副總簽字認可,。

(2)提前預定用餐地點，訂包房如有變動臨時再做安排,。

(3)如有需送禮的領導,，要做到隱秘進行，不可大肆宣揚,。

(4)用餐時跟領導堅持溝通交流,，盡力營造好用餐氣氛。

(5)飲酒不能過量,，要時常堅持清醒的頭腦,，不能喝醉當眾出丑、損壞公司形象,。

(6)用餐完畢后快速結帳,，如有其它人員陪同,，需安排剩菜的打包,，做到不浪費。

(7)迎送好領導,，讓領導感受到萬家歡人的熱情，乘興而來，滿意而歸,。

3,、研究制定公司項目管理制度,，工作程序,，預算和控制每個項目的費用開支。

作為公司項目部經理，我在行政部的協(xié)助下，制定和完善公司項目管理制度,，使項目從可行性研究,、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)更加科學合理,、制度化,，不斷學習和總結工作，按制度要求開展項目管理,，詳細做好每一個項目的運營預算,，按“量入為出、高效,、節(jié)儉”的原則做好每一個項目的管理,，使公司的收益最大化。

4,、重點組織和安排好__年度中秋、春節(jié)兩大傳統(tǒng)節(jié)日的送禮公關活動。

中秋和春節(jié)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)節(jié)日,，也是合家團圓,、共享幸福的完美時刻,，作為禮儀之邦，選擇在這兩個節(jié)日安排公關活動無疑是最好的,，公司領導十分重視兩個節(jié)慶的公關工作,。

__年，在行政部的協(xié)助下，項目部提前一個月做出節(jié)慶公關計劃，呈報給上級領導審批。并于兩節(jié)前完成了公司禮品的贈送，因為這項工作泛圍廣、工作量較大,，單靠項目部一個人是無法完成的,，很多時候都得到了各部門人員的協(xié)助，異常是_總,、_副總,、_副總等幾位領導，在節(jié)慶前每一天晚上都會同我一齊忙到晚上10點多鐘,，對我的工作幫忙很大,。

兩節(jié)的公關活動，主要以贈送公司生產的禮盒為主,，所以,，有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度,。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎,。在今后的工作中，我要不斷總結經驗,，將這一項工作做得更好!

5,、協(xié)助完成行政部的一部份工作

__年里，公司項目部隸屬于公司行政部管理,，加上我,，行政部__年配置共有4人，但由于公司正處于改制及二次創(chuàng)業(yè)的機遇期,，事情繁雜,，臨時處理的事情較多，工作較緊張,，因而在完成項目工作的同時,，我還協(xié)助行政部做一些制度落實、衛(wèi)生檢查,、來訪接待等工作,。

二、__年度項目部工作主要有以下不足之處

1,、項目管理制度有待進一步完善,，項目的報批立項率及監(jiān)督、反饋工作有待于提高;

2,、項目的立項資料單一,，今后的工作中須發(fā)掘、更新報批項目,，切實促進企業(yè)的生產發(fā)展,。

3、對外公關工作自我完全能夠勝任,，但對內的項目可行性研究,、立項申請書的編制等工作覺得難度較大，這主要是因為自我的文化科學知識水平薄弱,，電腦運用不熟練所致,。

總結過去，我感到我的工作還有許多不足,。關鍵是今后還應當加倍學習,，異常是向公司領導和各位同事學習，努力探索,，認真總結,，進取改善,，爭取在新年度的工作中作出更好、更新,、更大的成績,。

三、20__年項目部工作計劃

1,、年度工作目標

__年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個,。其中總公司不少于8個，爭取扶持資金180萬元,，生態(tài)園不少于4個，爭取扶持資金320萬元,，共計劃申請各項扶持資金500萬元,。

2、完善項目工作制度,、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃,，把工作細分到每一個季度、每一個月,，做好項目的監(jiān)督和反饋,，做到工作有目標、計劃,、崗位工作職責和工作考核落實到位,。

3、出臺完善的項目預算制度,，進一步規(guī)范項目運營費用管理,，對每一個項目做好預、決算,，保證項目收益最大化,。

4、學習海爾公司的“日事日畢,、日清日高”精神,，使自我當天的工作當天完成，每一天都要比前一天提高效率,。加強學習,，爭取盡快掌握電腦，發(fā)揮自我善于公關的長處,，不斷打造和提升公關技巧,、本事，努力學習以彌補自我文化和知識的不足,。

尺有所長,、寸有所短,，戰(zhàn)爭講究以己之長攻敵之短，人生如要成功,，就需要發(fā)揮自我特有的優(yōu)勢,，雖然我有很多不足，但我有大家的支持和幫忙,。我相信,，只要我發(fā)揮自我的優(yōu)勢，就必須能將__年度項目部的工作做好!

機電工程年終總結篇十六

時間流逝,，如白駒過隙,，轉眼間已經來到一年多時間了，期間先后在兩個項目工作,、學習,，現階段正在海南液氫項目，在項目部工作的這段時間里,，我學到了很多,，也收獲很多，天天雖然忙碌但是感覺很充實,，現在工作經驗還是很欠缺,，學習的地方還很多，我一定努力學習,，踏實工作,。

作為一名技術員，首先能嚴格要求自己,，不斷提高自身的思想覺悟,。與此同時，我一直嚴格要求自己,，認真對待自己的工作,，自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己,。積極主動的學習各種有關質檢方面的規(guī)定性文件和要求,，并經常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,，將理論與實際的工作很好的結合在一起,。在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求,，在工作中不斷總結經驗,，提升自身工作能力的同時，不斷提高自己的專業(yè)技術水平,。

在這近一年多工作經歷使得我在付出汗水的同時,，獲得了收獲,，在以前的實踐工作當中，將理論知識和實踐工作有機融合,，使自己的水平得到很大的提高,，以下是我在這段時間施工中的體會：

1、認真熟悉施工圖紙,，了解工程概況,，有備而戰(zhàn);

要做好每項工作，都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,，這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,，也要做好施工前的準備，熟悉圖紙,，了解工程概況,。所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝,。不了解工程情況，盲目工作,，等于赤手空拳去打仗,。要順利開展工作，必須有備而戰(zhàn),。

施工前的準備：熟悉施工圖紙---相關技術規(guī)范---操作規(guī)程---設計要求及細部,、節(jié)點做法---相關技術資料---工程質量要求等 。

其次要熟悉施工組織設計及施工順序,、施工方法,、技術措施，弄清完成施工任務中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位;最后對施工現場進行深入了解,，熟悉施工圖紙,，只是對工程的紙上了解，要清楚,、全面了解工程,，掌握工程概況，必須親自到現場進行了解,。認真了解工程的基本情況,，有利于更好地實施管理，落實施工方法,，更好地完善工作,。

2、實行可行性的施工工法,，面面俱到土建施工員工作總結實行可行性的施工工法是施工技術的一項關鍵的工作,。做好施工準備,，向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法，是為完成施工任務創(chuàng)造良好的施工條件,。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關技術的要求,，圍繞著質量、工期等制定可行的施工工法,，在每個階段,、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,，保持最好的結合,。

其次關鍵部位要組織有關人員加強檢查，預防返工現象的發(fā)生,，要隨時糾正現場施工各種違章,、違反施工操作規(guī)程及現場施工規(guī)定的傾向性問題。

還有,，如遇設計修改或施工條件變化,，應隨時進行補充交底，同時辦理工程增量或減量記錄,，并辦理相應手續(xù),，要在圖紙上表示修改的內容，要便于施工的順利進行,。不但要做好以上工作,，還要嚴格質量自檢、互檢,、交接檢的制度,。

3、建立良好的人際關系

在施工現場,，要確保一個工程能夠保質,、保量地完成，不但要有一定的技術之長,，還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,，與工人們相互交流、相互尊重,，贏得工人們的信任,，這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去 。

還要與甲方現場代表,、監(jiān)理建立良好的工作關系,，在施工技術方面積極與甲方，監(jiān)理溝通,，聽取他們可行性的施工工法,，爭取現場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認可,。

作為中化大家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想，更應該為中化建設做出自己的貢獻,。所以我嚴格要求自己,、有責任心、上進心,。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識,，不斷完善自己，實現自我的價值,，為中化六建之崛起而努力,。當然我還有很多不足，比如在工作經驗上還是有缺欠的,，責任心還是不夠嚴謹,，這都是我去改善的問題。

在這里我也希望領導對我工作的肯定,，更希望領導能對我提出寶貴的意見,，我一定會虛心接受，盡快改正,，使自己盡快把最好的一面投入到工作當中,，最后祝愿中化六建越做越大，效益越來越好!!!

機電工程年終總結篇十七

經過這最近一段時間的項目開發(fā)與考核,，今天終于畫上圓滿的句號，我長呼了一口氣,，同時在內心深處,，也默默地為接下來的學習，做一個前段時間的項目總結報告,，也是學習的總結,，吸取之前的經驗教訓，前事不忘后事之師,，錯誤并不可怕,，可怕的是再在同一個地方犯同樣錯誤，所以對于我來說,，更多的去自我認知,，知我批評要比表揚和贊許來的更加深刻，非常有必要做一個總結,。

雖然所做的項目并沒做到考核老師所希望看到的效果,，和得到正面的點評，也與自己所想象的結果大相徑庭,，當然可能在項目最開始的時候,，我也曾做過這樣最壞的打算,，但是當現實漸漸逼近的時候，我卻一時難以接受這樣的結果,，是我意料之外,，但也是情理之中，俗話說：種瓜得瓜,，種豆得豆,。

在項目開發(fā)其中，我有過給自己找借口,，有過灰心的時候,，也有過急躁，如坐針氈的時候,，但是想要作為一個合格優(yōu)秀的程序員,，你不僅不能這樣的情緒，而且在真實的開發(fā)環(huán)境當中,，會有遇到比這更艱難的情況,，更不好開發(fā)環(huán)境，所以要完成一個項目的開發(fā),，我得要利用好為數不多的學習時間,，更加勇敢的直面這些缺點，并且改正它,，不要認為自己以前沒學過java,，沒有這方面的經驗而去給自己找借口，越過心理上的這一到鴻溝,。

考核的胡老師說過：不要總是把自己當成一個學生去看待,，這樣容易松懈，應該是把自己當做一個職業(yè)人去看待,，做好當下的每一個效果,，上好當下的每一節(jié)課，讓自己時時刻刻緊張起來,。這樣類似的話,，在我之前的公司，也有主管這樣說過,，雖然我已大學畢業(yè)了,，沒有完全把自己當一個學生去看待，但自己又何嘗不是有過這樣的念頭,，特別是別人都是這樣想的時候,，學習的態(tài)度不夠堅定，立場不堅決，這也是導致我沒有學好的主要原因之一吧,。

工善欲器事,，必先利其器。除了保持好的心理和端莊學習的態(tài)度外,，更要總結更好的學習方法,，不要讓自己陷入到疲憊學習的死胡同了，積累好的學習經驗,，去掌握好的學習方法,，好的學習方法不僅是自己當下一筆無形的財富，也是在不久的將來,，在工作當中競爭的一把利器,。

吾日三省吾身，只有在自己的總結中給予自己更多的認知,，反思,，而少一些褒獎，這樣自己會對平時忽視的一些地方,，能有更加深刻的理解和認識,，實踐是檢驗真理的唯一標準，雖然實踐中我們所遇到的挫折與失敗會有無數次,，而成功只有一次,，但是只要成功了，我的付出就是值得的,，就像前面有無數個-1,，但你只要最總做到了一個+1，你的結果就是+1的,，在別人的眼里你就是成功的,，在客戶的眼里，你項目是物美價廉的,。

回想在這一個多月的學習時間里，我學到了許許多多讓我感覺比較充實的知識,，掌握了更多的學習的方法,，但這都是與大家息息相關的，離不開老師的教導和同學的幫助,，也在此非常感謝大家熱心幫助,。

機電工程年終總結篇十八

20__年根據集團及各子公司的項目總體規(guī)劃，截止12月份,，在公司有關人員共同努力下,，公司共完成了新產品9個，技術改造項目1個，成功申報專利9線獲得授權24項,，通過了縣級專利示范企業(yè),、市級技術研發(fā)中心和省創(chuàng)新試點企業(yè)的申報和市級專利示范企業(yè)、省著名商標,、省名牌產品,、市級企業(yè)技術中心的復審，并獲得縣級科技進步二等獎1項,、市級百強科技企業(yè)等榮譽,，同時為進一步提高產品質量，各子公司積極開展產品的研發(fā)和生產工藝的優(yōu)化,。較好的完成了公司的技術改造,、科研項目以及內部生產需要的開發(fā)任務，與往年相比有了較大的進步,，取得了可喜的成績,。為了更好的做好20__年的工作，現歸納總結如下：

一,、技改項目：

1,、2020__年初，根據立項新增800萬只汽車用濾清器的技術改造項目,，計劃投入1570多萬的投資,，子公司專門成立了項目組，并于3月份開始在技術部等有關部門的配合下,，充分調動技術人員的積極性,，以少投入、技術先進為目標,，通過對國內外專用設備的調查研究,、論證，先后完成了51臺套設備的研制,、安裝,、調試，其中自主研發(fā)16臺套設備,，15臺已投入生產,。制造加工了35臺套常規(guī)設備，投入設備總價1000多萬元,。其中大卷網機,、影像螺紋檢測機還申報了多項發(fā)明專利。購臵,、改造了8臺套生產設備,，分別新增了一條機油濾清器和空氣濾清器生產線。其中大空濾從15年10月起正式生產，到現在已能夠生產近40種重載荷空濾濾芯,，生產基本上走上了正軌,。使投入的設備的自動化程度相對高于同行業(yè)水平，產能得到了大幅度的提高,，操作工的勞動強度有了大幅度的降低,，同時也大大的節(jié)約了投入的資金。技術改造項目達到了預期的目的,。

2,、鷹潭__公司今年以來已經完成了絕大部分主體設備的安裝調試，并對部分設備進行了改造,。編制了各崗位的崗位職責,、操作規(guī)程、原材料,、中間體,、元素、產品的分析操作規(guī)程,，并對各崗位人員進行了上崗,、安全培訓。配臵了實驗室必備的各種儀器,。

在工藝上對濕法和火法的各個工序的調試,，經過多次反復論證和調研，用a沉鋅和鋅a用于閃蒸干燥系統(tǒng)的工藝路線及原料次氧化鋅含氯高,、洗滌后原料含氯偏高,、洗水含氯高選用活性炭處理的.方法無法達到預期的納米級及高純度的要求;提出了原料在進入浸出工序前含氯低于1.0%的前提下，改用片堿工藝一次性回收氯化鈉和硫酸鈉,，增加鈉鹽回收裝臵,。目前鈉鹽回收設備正在與供應商洽談。

3,、8萬臺工業(yè)機器人及關鍵零部件產業(yè)化項目,，自立項以來，由于土地遲遲未得到落實,，致使該項目一再推遲啟動,。目前該項目土地已基本得到落實，廠房圖紙已進入設計階段,。

二、科研項目

1,、子公司新產品研發(fā)項目由技術部承擔,，今年以來先后完成了汽車用濾清器新產品9個，其中6個為政府部門立項新產品(經信局2個，科技局4個),，分別于12月份通過了省級新產品鑒定,，預計可獲得政府12萬元補助。自主立項3個新產品研發(fā)也已完成研發(fā),，各項性能均達到了預定目標,。同時，“uc-5899多功能復合柴油過濾器”獲得了20__年縣級科技進步二等獎,。

為了技術儲備,，子公司專門組織了研發(fā)團隊，對11個新產品進行了研發(fā),，范圍覆蓋汽車,、環(huán)境、香煙,、設備的過濾,、分離產品，其中pa端蓋07系列機油濾清器,、螺桿式空壓機油氣分離器油分芯,、cng低壓濾清器總成、曲軸箱油氣分離器,、天納克尿素過濾器,、空氣凈化器過濾用三網等6只產品已設計完成;與華南理工大學合作開發(fā)了一體式玻纖管，華南理工大已經試制了樣品,，公司正在對樣品的性能進行測試,。利用3d技術完成了扶手箱空氣凈化器的設計，并投入市場推廣,。

同時,，技術部制作了常規(guī)樣品數量約500種，開發(fā)主機廠新產品10多種,，其中杭發(fā)的船用濾清器總成(機濾和柴濾),，填補了子公司產品類型的一項空白。并對揚柴vm項目的作為重點項目進行跟蹤和驗證,，項目整體進展順利,。

2、以集團名義上報的“裝配用關節(jié)機器人”為20_年縣級重大科技項目,，該項目自20_年市科技局立項以來由于技術力量缺乏,，研發(fā)工作一直停滯不前，今年公司機器人自動化事業(yè)部組建以后,，重新啟動了該項目的研發(fā),，并上報縣科技局要求延遲完成時間,。目前已完成四軸機器人部分圖紙的設計，預計20__年9月份可以全部完成,。

3,、子公司于20__年9月份上報了20__年縣級重大科技項目“發(fā)動機用機油潤滑模塊系統(tǒng)”，項目預計投入總經費200萬元,，預計經濟效益可達1500萬元,，創(chuàng)稅利270萬元，目前該項目已經通過科技局專家評審并公示,，20__年2月前將到公司實地考察后正式確定立項,，如立項得到批準，市科技局將有20到50萬元的財政補助,。

4,、子公司還向政府有關部門申報省級企業(yè)技術中心、縣級專利示范企業(yè),、市級企業(yè)技術研究開發(fā)中心,、省級創(chuàng)新型試點企業(yè)、市級高技能人才創(chuàng)新工作室,、市級三名培育示范企業(yè),。其中縣級專利示范企業(yè)、市級高技能人才創(chuàng)新工作室已獲批,，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)已通過省科技廳專家評審,，經做工作后預計可以獲得通過。省級企業(yè)技術中心應咨詢中介指導不力,，對評審專家不了解,，導致現場答辯失利而未獲得通過。

同時,，市級企業(yè)技術中心20__年獲得優(yōu)秀評價,。市級總共150家，其中優(yōu)秀27家,，縣級2家企業(yè)獲得優(yōu)秀,，子公司為其中之一。并成功申報了市級企業(yè)技術研發(fā)中心,。

此外,，子公司還通過了省品牌產品、省著名商標的復審,，獲得了網上技術拍賣獎勵4.5萬元;并被評為市級20__年度科技百強企業(yè),。

5、環(huán)境科技公司致力于除污劑的升級換代,。對t30用國產原料替代進口原料進行了反復試驗,，性能與進口原料基本一致,，輪胎護理光亮劑、標榜臘護理劑試驗開發(fā),，試驗效果和美國樣品基本一致;清潔劑產品項目研發(fā)于9月份開始，到目前為止功能和顏色基本達到意達利“公雞頭”樣品的效果,。該產品的香型和穩(wěn)定性正在試驗開發(fā)中,。

但是“t30”產品替代磷化液試驗開發(fā)，用不同濃度,，不同濕度,，不同配方進行了反復試驗，效果不理想;“7.3”凝膠型試驗用5種不同原材料進行了多次實驗,，效果不理想未達到預期效果;皮革護理劑試驗開發(fā),，效果比美國的樣品差，現在正在找原料改進中,。

6,、鷹潭__公司3個省級重點新產品申報通過審核;對鋅a工藝進行了反復論證最終否決了鋅a工藝，采用一次系統(tǒng)的工藝條件,，為此一次系統(tǒng)的工藝條件優(yōu)化及一次系統(tǒng)的鈉鹽回收2個方案(酒精回收和直接回收)進行了實驗室驗證,，都能達到預期效果，相比較2種工藝直接回收的原材料消耗低,，設備投入少,，產出的氧化鋅達到了高純氧化鋅(≥99.9%)的產品要求及符合食品級硫酸鈉的要求。

三,、專利發(fā)明

子公司在20__年申請了9項發(fā)明專利,，其中7項通過了初審和實質性審查，20_年至20__年已獲得了授權24項,。獲得專利補助3.78萬元,。

四、獲獎情況匯總

(略)

五,、存在問題

1,、技術人員流動性大，造成項目開發(fā),、建設沒有連續(xù)性,。

2、項目管理流程不順暢,、崗位職責不明確,，使工作范圍邊界不確定，工作造成效率不高,。

3,、項目建設獎罰措施不力,，一定程度影響了技術人員的積極性。

4,、普遍存在對項目的困難估計不足,，對加工工藝不熟悉致使在設計過程中、制作過程中,，多次修改,，造成原材料和人工的浪費;同時存在設計圖紙不規(guī)范造成材料、人工的浪費,，延誤了項目進度,。

六、20__年計劃

1,、各有關部門應建立長效的項目管理流程,，使項目的立項、設計,、制作,、配合有章可循，進一步提高工作效率;

2,、健全項目管理制度,，明確職責范圍，做到職責明確,、獎罰分明;加強信息溝通,，定期召開項目進度會;

3、20__年具體需要完成的項目如下：

(1)集團機器人自動化部

a,、繼續(xù)完成裝配用關節(jié)機器人科研項目;申報20__年縣級科研項目1項;b,、申報省級新產品立項2個、發(fā)明專利3項以上;c,、配合有關部門完成新廠房機器人裝配生產線設計工作;d,、制訂相應已定型產品質量標準，報質監(jiān)局備案;e,、完成訂單所需的技術開發(fā)項目,。

(2)子公司

a、技術改造項目1個完成驗收(20__～20__年),，借鑒國內外先進的生產模式做好規(guī)劃布局,，提前做好新廠生產流水線的調研、設計和部分設備的加工制作;優(yōu)化遠征車間大空濾項目生產工藝,，對現有的空濾物料重新進行驗證和篩選,，達到工藝先進、節(jié)省成本的目的;加快新型磷化液的開發(fā)與驗證,、密板密封膠的選型驗證及確定：對濾清器測漏問題進行進一步探討;

b,、申報省級新產品鑒定12只(其中自主立項6只),、專利產品10只(1只發(fā)明);

c、申報省級企業(yè)技術研發(fā)中心,、浙江/溫州重大科技項目,、市級市長質量獎;

d、啟動國家級實驗室建設;

e,、申報境外注冊hk商標5個以上;

f,、落實省創(chuàng)新型試點企業(yè)、縣級20__年科技創(chuàng)新項目的相關工作;

g,、完成客戶需要的產品研發(fā)。做好iso質量體系認證,、高新技術企業(yè)復查;

(3)環(huán)境科技公司

a,、繼續(xù)推進新產品研制的進度，向政府部門申報新產品2個,、申報專利產品2項;

b,、在條件許可的情況下，申報qs,、衛(wèi)字號產品認證,。

c、制訂相應已定型產品質量標準,，報質監(jiān)局備案,。

(4)鷹潭__公司

a、20__年開發(fā)區(qū)經信局把氧化鋅生產列為省重點投資項目,，總投資1億元,，因此，20__年要完成工藝改造,，并正式投入生產;

b,、在工藝改造上，低氯原料到位后,，進行工藝系統(tǒng)調試,、優(yōu)化有關工作;

c、在設備改造上：20__年度沒有完成的各種設備整改沒有到位的有關工作;余熱利用方案和有關設備的落實,，盡快增加,、安裝到位，完成調試;鈉鹽回收方案和有關設備的落實,，盡快增加,、安裝到位，完成調試;

d,、在質量控制上,，進一步優(yōu)化各種生產原料,、樣品和產品元素分析方法;規(guī)范各種危化品,、儀器使用和分析數據原始記錄有關工作,。

e、在正式生產前完成向有關部門申報臨時生產許可證和臨時固廢處理許可證;同時根據新工藝調試情況進一步優(yōu)化工藝,、編制崗位操作規(guī)程有關工作,。

機電工程年終總結篇十九

20__年，集團公司緊扣企業(yè)發(fā)展轉型過程的中心任務,，積極推動效能監(jiān)察不斷融入生產經營管理,，扎實有效地開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)強化內部管理,，推進節(jié)能降耗,，提高經濟效益發(fā)揮了積極的作用，現就20__年效能監(jiān)察工作總結如下：

一,、健全制度,，完善監(jiān)察程序

集團公司參考其他單位經驗，并結合自身實際,，制定了效能監(jiān)察工作模板表格,，形成了完整的效能監(jiān)察閉環(huán)管理系統(tǒng)。同時,，完善了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評優(yōu)辦法,，制定了《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦表》、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦資質評分標準》和《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目成效評分標準》等一系列表格,，細化了評分的標準,，加強了成果的考核。

二,、強化監(jiān)督,，確保監(jiān)察質量

在檢查過程中，集團公司嚴格按照制定的模板標準,，強化過程監(jiān)督,，對每個項目實施中存在的短板進行梳理，并提出整改建議,，保證了監(jiān)察的質量,。

1.加強檢查整改。在檢查中,，公司通過聽取匯報,、實地查看，查閱資料等方式，對各單位在工作中存在的問題,，有針對性的提出監(jiān)察建議560條,，嚴格要求檢查人員填寫工作底稿，詳細記載發(fā)現的問題,、分析原因,、處理結果和整改建議，并加強落實整改,，跟蹤回訪,。對效能監(jiān)察工作差的單位，列為重點單位通過幫助,、指導促其趕上,。

2.加強監(jiān)察總結。為考核各單位工作情況,，公司要求各單位季度對工作進行總結,，建立《效能監(jiān)察工作臺賬》，將效能監(jiān)察的查證過程,、發(fā)現的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上,，也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度,。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監(jiān)察例會，將檢查中工作較差的單位以及發(fā)現的共性問題進行通報,，好的做法,、經驗進行學習、推廣,。

三,、開展專項監(jiān)察，發(fā)揮監(jiān)督作用

針對當前煤炭市場低迷的形勢,，為達到提高企業(yè)發(fā)展質量和效益,，強化預控機制，提高管理效能的目的,，集團公司圍繞材料回收復用和煤質管理效能監(jiān)察,、系統(tǒng)對標、收支情況專項檢查,、管理服務部門的作風建設情況,、效能診斷、新井建設進度情況,、非煤新建項目情況,、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監(jiān)察，通過效能監(jiān)察這一有效抓手，發(fā)現問題,、解決問題,，提升了管理水平，減少了不必要浪費和投入,，為企業(yè)節(jié)支降耗發(fā)揮了積極作用,。

四、加強隊伍建設,，強化業(yè)務培訓

公司十分注重加強提升子公司及二級單位監(jiān)察人員的業(yè)務素質和能力,。一是在季度檢查中，抽調基層骨干一起去聯(lián)合檢查,，通過現場的培訓,，找準存在的問題、差距,，明確工作的方向,，快速進步;二是邀請擁有豐富效能監(jiān)察工作經驗的專家對集團公司系統(tǒng)的效能監(jiān)察負責人進行效能監(jiān)察專題培訓，培訓人員共計230余人;三是印發(fā)了《__煤礦集團效能監(jiān)察資料匯編》,，匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業(yè)效能監(jiān)察法規(guī)和一系列的監(jiān)督管理制度,，選擇了其他企業(yè)指導性比較強、實踐證明監(jiān)察效果好的做法,、操作流程,、范本，為集團各級監(jiān)察干部組織協(xié)調開展效能監(jiān)察工作提供有益的借鑒和參考,。

20__年集團公司系統(tǒng)共立項203項,，完成196項，查堵漏洞327個,，建章立制746項,，下達監(jiān)察建議876條，采納監(jiān)察建議857條,，推進了企業(yè)管理創(chuàng)新,。在省國資委20__年度省屬企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選中，__電力__熱電公司減虧控虧效能監(jiān)察,、__電力__發(fā)電公司20__年市場煤采購效能監(jiān)察,、__煤礦煤質管理效能監(jiān)察、__礦材料回收復用效能監(jiān)察和___礦修舊利廢效能監(jiān)察5個項目榮獲優(yōu)秀項目,。公司將堅持把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一項重要手段,，務求實效，為企業(yè)規(guī)范管理,、健康發(fā)展,、做大做強保駕護航,。

20__年在公司各級領導的關懷與支持下，在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,，都市陽光項目經理部始終貫徹為業(yè)主“構筑優(yōu)質生活”的服務理念,，遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,，開展各項服務與管理工作,，取得了一定的成績也暴露出一些不足，現將一年的工作總結匯報如下：

一,、順利完成隊伍組建,，合理整合人力資源，有效開展培訓工作,，努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,，團隊建設從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡

20__年3月1日，我受公司領導委派來到都市陽光項目經理部工作,，起初項目立足當地,，多渠道開展人員招聘工作，在4月下旬交房前基本完成人員組建工作,。經過一年的培訓,、磨合、歷練,，員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定,。項目經理部現有員工65人，骨干人員20人,，骨干人員保有率85%，組織各類員工培訓90次,，培訓覆蓋率達100%,。

今年7月16日，由于施工單位的疏漏,，傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,，項目經理部立即啟動防汛應急預案，在場全體員工精誠合作,，用沙袋圍堰引水,，搶險工作至深夜，未造成任何經濟和財產損失;11月22日,，小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,，臟水已漫至201室戶內，由于施工方人手有限,，為不影響售樓部售房,，項目經理部立即采取措施，從工程班、保潔班,、維護隊抽調人員打掃,，經過幾小時的疏通、沖洗,，戶內恢復原樣,。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份,，隨著小區(qū),、商業(yè)、售樓部人員整合完成,，一支團結一心,、通力合作，有向心力的團隊逐步形成,。

二,、減員增效、節(jié)能降耗,、增收節(jié)支,，不斷提高收費率，完成了年度經濟指標

1,、在收費方面：我項目人員在日常工作中,，包括下班時間和節(jié)假日，通過電話,、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,，積極主動的想辦法保證收費率的提高，11月收費率已達95.6%,。

2,、在物資采購方面：項目堅持就近、價低,、質高的原則發(fā)展當地的供貨商家,，控制成本支出。

3,、在減員增效方面：通過外包保潔班組和小區(qū),、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50,、60人員補充秩序維護隊等方法手段,，節(jié)約人力成本開支約27萬元;

4、在節(jié)能降耗方面：通過控制庭院燈,、景觀燈,、單元燈和樓道燈開啟時間,，調整地下室日光燈的開啟數量，開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,，節(jié)約能耗開支約17萬元;

5,、在節(jié)約意識方面：通過培訓，在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識,。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商,，順利接手其電梯轎廂保護措施，節(jié)約開支近萬元;今年7月,，工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,，開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,，既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,，又節(jié)約了成本開支近千元。

20__年,，項目經理部調動全體員工的積極性,，群策群力，努力開展各項增收節(jié)支工作,。截止11月底,，經過預估，預計全年能超額完成了收入391.38萬元,，利潤率4.61%的年度經濟指標,。

三、堅持“品質服務,、精細管理”的宗旨,，明晰責任分工，梳理規(guī)范工作流程,，逐步提升服務質量和管理水平,，從而提高業(yè)主滿意度

1、交房手續(xù),、裝修辦理,、整改配合等工作流程標準化

從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調處理業(yè)主戶內整改問題,，項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長,。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范，既體現了優(yōu)質的服務質量又規(guī)避了各類風險,。截止12月初完成交房1600余戶,，辦理裝修1018戶，處理,、傳遞,、記錄各類整改單3000余張,，提供訴求服務1550余次，發(fā)放各類溫馨提示27份,，發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份,。

2、業(yè)主戶內裝修巡檢和公共區(qū)域,、公共設施設備的巡查,、保養(yǎng)常態(tài)化

項目經理部工程班堅持日常裝修巡檢，處理裝修違規(guī)違紀,、損壞公區(qū)設施30余次,，罰款和賠償收到6250余元。同時借鑒公司其他項目移交的經驗,，積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作,，建立了設施設備臺帳，對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃,，做到了專人負責,，有檢查、有記錄,，形成常態(tài),。全年屬我物業(yè)服務中心維修的工作及時率100%，合格率100%,。

3,、突出抓好安防工作的重點化

由于小區(qū)所處的地理位置，周邊的社會環(huán)境較復雜,，加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重,。一年來，秩序維護隊人員流動較大,，但隨著各項培訓和人員整合的落實,，目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經歷了各類突發(fā)事件7起,，處置及時妥當,，較好的規(guī)避了風險，同時秩序維護隊認真總結汲取教訓,，調整工作崗位設置,，盡努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄,、西側大門及行人門禁的逐步到位,，消防系統(tǒng)的逐步到位，項目經理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高,。

4,、外包單位,、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監(jiān)管制度化

小區(qū)保潔屬于外包,，大半年來項目經理部堅持質量標準,，加強監(jiān)管力度，堅持每周兩次的專人打分考評,，細化量化了質量標準,，分清了工作責任，保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達標,。另外對綠化,、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級，對這些人員的管理日漸規(guī)范,，同時合作,、配合較好，解決了項目日常的一些困難,。

日常管理,、服務工作規(guī)范化

項目管理改革以來，項目經理部員工努力學習,、領悟新的管理辦法和“上賢下?！钡钠髽I(yè)文化，不斷提高自身素質,。在明晰了各班組的責任分工后,，各班組長及骨干人員均以身作則，遵守規(guī)章制度,，堅持工作標準,，狠抓工作執(zhí)行力，獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣,，截止12月初項目經理部合計罰分77分，獎分57分,。另外,，項目經理部在管理上強調走動式服務，要求管理人員主動與業(yè)主,、員工,、當地上級行政部門聯(lián)系溝通，聽取意見和建議,，不斷改進工作方法,。隨著管理與服務的有效結合,，業(yè)主的滿意度有了較大的提高,，截止12月初,，項目經理部共收到錦旗兩面，感謝信兩封,。

四,、審視自我，認清不足之處和明確改進方向

1,、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,，思考問題有一定的片面性，不利于團隊的和諧和改革的深化,。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,，著力培養(yǎng)員工的大局意識、責任意識,，提高員工的綜合素質,。

2、小區(qū)的安全防范工作還有待細化和提高,。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴峻,，項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,，突出人防與技防的有效配合,，警鐘長鳴，常抓不懈,。

3,、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足,。在今后的工作中,，項目經理部將繼續(xù)開拓思路，爭取在廣告,、網絡覆蓋,、特約服務等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

回顧20_,，都市陽光項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,，經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,，我們全體員工將繼續(xù)精誠團結,，協(xié)同奮進，努力拼搏,，為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

機電工程年終總結篇二十

1引言

1.1編寫目的

醫(yī)院管理系統(tǒng)基本完成,，此文檔有利于在以后的項目開發(fā)中更好地實施項目的訂制開發(fā)，為規(guī)范開發(fā)過程和提高開發(fā)效率提供更多的,、實用的資料,。 預期讀者：薛建明老師,，開發(fā)人員

1.2背景

1.系統(tǒng)名稱：hr醫(yī)院信息管理系統(tǒng)

2. 任務提出者：薛建明老師

3. 開發(fā)者：hrfivestars開發(fā)團隊。

4. 面向用戶：醫(yī)院

5. 實現軟件單位：學校

6. 項目與其他軟件,，系統(tǒng)的關系：

7. 本項目采用客戶機/服務器原理,，客戶端的程序是建立在windows nt 系統(tǒng)上以microsoft visual c#為開發(fā)軟件的應用程序，服務器端采用linu- 為操作系統(tǒng)的工作站,，是采用oracle 8的為開發(fā)軟件的數據庫服務程序,。

隨著醫(yī)療水平的不斷提高，醫(yī)院的規(guī)模不斷的擴大,，利用計算機管理系統(tǒng)管理,，醫(yī)院的事務處理已經成為提高醫(yī)院工作效率的最佳途徑。

開發(fā)小組于20--年9月7日開始策劃《醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》的開發(fā)工作,。預計十月份完成項目開發(fā)任務,。

特此聲明：此軟件不帶有任何商業(yè)利益，開發(fā)目的僅為提高隊員人員的項目開發(fā)能力,、學習能力及團隊合作意識,。該軟件開發(fā)僅學習交流，不用于任何商業(yè)目的,。

1.3參考資料

1. 參考書籍：

1,、《軟件工程》陳明 中央廣播電視大學出版社 20__年6月版;

2、《數據庫技術及應用》范劍波 浙江大學出版社;

3,、《access 20__ 數據庫系統(tǒng)開發(fā)實例導航》范國平,、陳曉鵬 人民郵電出版社 20__年12月版;

4、《sql server 實用簡明教程》 閃四清 清華大學出版社 20__年1月版;

5,、sql server 數據庫基礎教程與上機指導 出版單位:清華大學出版社;

6,、網絡資料。

1)

2. 其它相關文檔

1) 項目管理文檔：《軟件項目計劃》,、《項目進度報告》;

2) 軟件開發(fā)文檔：《需求規(guī)格說明》,、《概要設計說明》、《詳細設計說明》;

3) 軟件測試文檔：《測試計劃》,、《軟件測試分析報告》;

4) 產品文檔：《用戶使用手冊》和《演示文件》

2.1產品

產品名稱：hr醫(yī)院信息管理系統(tǒng)

源程序行數：--; 程序大?。?-

2.1.1程序模塊

程序系統(tǒng)中各個程序的名字，它們之間的層次關系,，以千字節(jié)為單位的各個程序的程序量,、存儲媒體的形式和數量;

2.1.2 程序版本分類

測試版 正式版

2.1.3包含文檔

產品文檔：

1) 項目開發(fā)計劃

2) 需求規(guī)格說明書

3) 概要設計說明書

4) 詳細設計說明書

5) 用戶操作手冊

6) 測試計劃

7) 測試分析報告

8) 軟件進度報告