工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

工廠培訓(xùn)總結(jié)300字 工廠培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

在培訓(xùn)期間,，我不但虛心向師傅請教專業(yè)知識,，增強對生產(chǎn)實踐知識的學(xué)習(xí)，還努力學(xué)習(xí)師傅認真謹慎的工作態(tài)度,。在一點一滴的工作細節(jié)中體現(xiàn)出來的,，是師傅們忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),、不怕困難的工作作風(fēng),，這些點點滴滴都需要我不斷的學(xué)習(xí)。我在工作學(xué)習(xí)中的收獲主要有：

1,、對工作恪盡職守,、誠實守信、提高責(zé)任意識,。

在工作中,，每一個環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴格按照程序進行，一絲不茍,，按章辦事,。因為每一個小細節(jié)都關(guān)系著一個工廠的生產(chǎn)的正常運行，不能有半點兒戲,。責(zé)任就是每個人做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件小事,。責(zé)任是對自己做人做事的一種原則，是發(fā)自內(nèi)心的一種要求,，是做不好一件事決不罷休的精神,，是一種敢于承擔(dān)的氣概。事實證明,，有無責(zé)任心,，兩者相差萬里，它是一種精神,，是一種作風(fēng),，一種擔(dān)當(dāng)，一種約束,，一種動力,，也是一種魅力。

責(zé)任心對技術(shù)含量,、安全生產(chǎn)要求高的電力系統(tǒng)員工至關(guān)重要,。責(zé)任心強的員工能腳踏實地,，細微觀察每一個問題，并善于思考問題,，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生;責(zé)任心不夠強的員工,，觀察問題粗心,，并不善于思考所觀察到的問題，任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生,。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備高度責(zé)任感,，以企業(yè)興衰為己任，這樣才能使事故發(fā)生的機率降到最低,。

工作責(zé)任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中,，體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作,，都是由一件件小事構(gòu)成的,，但絕不能因此就敷衍應(yīng)付，而要養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣,。每一個過程都成就了另一個過程,，只有環(huán)環(huán)相扣整體才會和諧完美。因此,，要認真對待每一件事，對每一件事負責(zé)任,，做每件事都細心一點,，認真一點，做好一點,。

2,、要培養(yǎng)優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神,。

對于一個集體,、一個公司，甚至是一個國家,，團隊精神都是十分關(guān)鍵的,。今天，當(dāng)我們的公司正在走上高速發(fā)展的道路時,，生活在這樣的群體之中,，做出更好的表現(xiàn)，取得更大的收獲,，是尤為重要的,。在公司這個大家庭,、大集體中，我深深的感受到了團結(jié)就是力量的真諦,。我會盡快融入這個大家庭,，不斷加強自己的團隊合作精神，團隊不是一個人的事情,，在一個團隊中,，每個人都必須全力以赴，發(fā)揮出自己的最大潛能,，并且忠誠于企業(yè),，只有這樣，才能獲得最后的成功,，也才能夠感受到成功帶來的喜悅,。

3、要化被動為主動,，為自己設(shè)定合適的目標(biāo),。

不再只是被動地等待別人告訴我應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己要做什么,，做出合理的未來規(guī)劃,，然后全力以赴的去實現(xiàn)目標(biāo)。放眼當(dāng)今世界,，那些已經(jīng)取得卓越成績的成功人士,，有幾人是唯唯諾諾、不積極主動的人?因此,，要全身心投入自己的工作和事業(yè),，積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。態(tài)度決定一切,，態(tài)度至關(guān)重要。在訂立目標(biāo)方面,，應(yīng)當(dāng)放開思維,，站在一個更高的起點，給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準,，有明確的努力方向和廣闊的前景,，不做“井底之蛙”。只有站得更高,，才能看得更遠,。

5、學(xué)技術(shù)，更要學(xué)做人,，要有進取之心,。

在培訓(xùn)期間，我遇到了幾位非常值得我尊敬的良師,，令我感觸最深的是師傅們不僅毫無保留的傳授我們專業(yè)技術(shù)知識,，更教育我們?nèi)绾巫鋈耍绾胃愫萌穗H關(guān)系,。這些知識恐怕是在書本上學(xué)不到的,，確實使我們受益匪淺。師傅們除了在專業(yè)技術(shù)方面上毫無保留的教導(dǎo),，在生活上無微不至地關(guān)懷之外,，還在其他許多方面給我指點，包括為人處世,，看問題的眼光,，分析問題的角度，思考問題的方法等等,。例如,，要虛心聽取他人的批評和意見，虛心接受別人的批評,，并從中汲取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，爭取更大的進步,。師傅們的諄諄教誨使我更快成長,，更加適應(yīng)新工作、新環(huán)境

6,、要對工作滿懷熱愛之情,。

所謂做一行，愛一行,，愛一行，精一行,。只有對所做的工作真心喜歡,，才能有效的調(diào)動工作學(xué)習(xí)的積極性，如果連起碼的喜愛都沒有,，又怎么做好自己的工作呢?看到工廠里師傅們投入工作的激情,，使我深受感染，我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去,。我希望能夠?qū)ψ约哼x擇所從事的工作充滿激情和想象力,，對前進途中可能出現(xiàn)的各種艱難險阻無所畏懼。

實習(xí)的含義就是從實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程并不僅僅是舒舒服服的坐在教室里聽課,，還要走出教室,，走向基層，只有如此,，才能學(xué)到書本中沒有的更加寶貴的知識,。為時一周的保定培訓(xùn)圓滿結(jié)束，但我心里明白,，對知識的追求和積累還遠沒有到達終點,。在今后的工作中，我還會遇到各種各樣的困難,，但是我堅信,，只要用心學(xué)習(xí)，勇敢嘗試,，一定會有更大的收獲和成績,。我將繼續(xù)發(fā)揚永無止境、創(chuàng)造一流的企業(yè)精神,，樹立了嚴格,、高效、正義,、和諧的企業(yè)核心價值觀,，恪守誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)的職業(yè)道德,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的國電科環(huán)人,。

工廠培訓(xùn)總結(jié)300字 工廠培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

某廠現(xiàn)運行機組為x臺mw機組，一期工程總裝機容量為mw,，由于電力生產(chǎn)的特殊性,，對電力企業(yè)的生產(chǎn)工人必須進行相應(yīng)的培訓(xùn)，以確保電力生產(chǎn)的安全,、穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行。我公司現(xiàn)有員工共 人,，其中生產(chǎn)一線員工共計 人,，其中%以上為中專以上文化程度，以下就我公司在高技能人才培養(yǎng)及技能競賽方面所做的工作同大家進行交流總結(jié),。

在高技能人才培養(yǎng)方面,，我公司的總體工作方針為“夯實理論基礎(chǔ)，強化崗位技能”,。對于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

1.崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)對于每一個生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步,，必須扎扎實實地做好,，為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

崗前培訓(xùn)的對象主要是新入廠的工人,。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進行,，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡介，然后是電廠機,、電,、爐、燃,、熱,、化等專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，這個階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實際操作兩部分,。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進行跟班培訓(xùn)。

培訓(xùn)采取的主要形式,，即統(tǒng)一教材,、專人授課、并對所培訓(xùn)內(nèi)容進行階段測評,。

通過近幾年來的實踐,，我們總結(jié)出對于崗前培訓(xùn)，在前期理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著,。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,，注重團隊凝聚力的培養(yǎng)，配以相應(yīng)的競爭機制,，再加上員工各自的上崗壓力,，能達到短時高效的目的。另外經(jīng)過近幾年的實踐,，我們發(fā)現(xiàn)對于自動化水平較高的大型火力發(fā)電廠,，對集控運行人員進行熱工及儀控專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)是非常必要的，而且是事半功倍,、獲益非淺,。

2.在崗培訓(xùn)

在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，同時必須配以嚴格的競爭上崗機制,，才能得以環(huán)環(huán)相扣，效果顯著,。

在崗培訓(xùn)是針對所有的在崗員工進行的,。

在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識和崗位技能。針對這一培訓(xùn)我們專門制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計劃，定期進行考評,，考評結(jié)果與工資獎金掛鉤,。同時為鼓勵員工學(xué)習(xí)的積極性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，對于較低崗位的員工可按規(guī)定申報高一級的工作崗位,，在申報后，必須進行更高一級崗位的專業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn),，經(jīng)過必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評通過后,，可晉升至更高一級的工作崗位。

通過近幾年的實踐,，我們總結(jié)出對于在崗培訓(xùn),，關(guān)鍵在于堅持執(zhí)行，不能間斷,，不能流于形式,，要系統(tǒng)地、全面地,、按計劃地認真執(zhí)行才能起到真正的作用,。尤其對于小組討論和仿真機培訓(xùn)，經(jīng)過20xx年和20xx年近兩年的堅持執(zhí)行,，效果很明顯,。

3.安全培訓(xùn)

之所以把安全培訓(xùn)單獨列出來，是因為安全培訓(xùn)的重要性,。對于發(fā)電企業(yè)來講,，安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重，是必須常抓不懈的,。我公司對安全培訓(xùn)更是高度重視,，嚴格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)是要對所有工作崗位進行培訓(xùn)的,。

安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,，而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部內(nèi)容。

對于安全培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班（或每周）有活動,，每月有專題,，每半年要考評，并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定,，若安規(guī)考評不夠80分,，立即下崗再培訓(xùn)。

經(jīng)過近幾年來的實踐,，對于安全培訓(xùn)我們的體會是“堅持不懈”,，對于安全知識的培訓(xùn)不僅要全面,，而且要反復(fù)地進行，要認真負責(zé),、不折不扣地執(zhí)行,，來不得半點馬虎和虛假。

在技能競賽方面,，由于我們投入商業(yè)運營時間較短,，舉辦競賽相對較少，在這方面經(jīng)驗相對欠缺,，希望與大家多進行交流,。近兩年為參加集團公司的技能競賽，為選拔優(yōu)級選手參賽,，我們都要舉辦一次運行技能競賽選拔賽,，基本上是參照集團公司正式比賽來進行的。

運行技能競賽選拔賽內(nèi)容分為筆試,、仿真機考試兩部分,。要求全體運行人員參加選拔賽的筆試，根據(jù)筆試成績選出十名選手參加仿真機競賽,，最后根據(jù)十名選手的綜合成績選出前三名選手參加集團公司的技能競賽,。員工的競賽成績最后在部門內(nèi)進行值際評比，值內(nèi)進行班組評比和個人評比,，充分調(diào)動員工們的積極性,，達到促進安全生產(chǎn)的目的。

工廠培訓(xùn)總結(jié)300字 工廠培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

xx年,，企業(yè)認真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，認真落實各項安全措施`,，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，積極完成各項工作任務(wù)，化工廠環(huán)保培訓(xùn)總結(jié),。根據(jù)企業(yè)具體情況,，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”(工藝,、勞動、安全,、環(huán)保)等方面的教育培訓(xùn)工作,，完善、落實安全組織體系,、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施,，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,。針對“6.1”高處墜落事故，企業(yè)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動,，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習(xí)慣性違章,，規(guī)范內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)溝通,、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一,、做好安全教育培訓(xùn),，夯實安全基礎(chǔ)提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo),，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,，培養(yǎng)安全文化及理念。

㈠有計劃地組織對職工進行安全思想,、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn),，不斷提高職工的安全技能和意識。(安全管理交流企業(yè)在抓安全教育上,，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促,、檢查二,、三級安全教育，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,，達到要求后方可上崗操作。對換崗,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、復(fù)工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責(zé),，誰使用誰負責(zé)”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓(xùn),，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工,、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習(xí),、參觀人員進行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū),。

一年來,，在抓好日常安全教育的同時，培訓(xùn)新職工12人,，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員44人，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員,、民工15人,。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn),，并進行了嚴格考核,，進一步增強了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識,，工作總結(jié)《化工廠環(huán)保培訓(xùn)總結(jié)》,。加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人,，復(fù)訓(xùn)起重機械作業(yè)人員26人,，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人，新培訓(xùn)焊工2人,，復(fù)訓(xùn)焊工13人,，復(fù)訓(xùn)電工2人，新培訓(xùn)?；锲凡僮鞴?0人,，復(fù)訓(xùn)危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人,、儲存保管人員8人),，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際,，利用生產(chǎn)間隙,，開展了全員安全教育，包括安全知識,、安全規(guī)程,、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容,，同時加強對二,、三級教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得一定提高,。

㈡ 認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識,。

1,、認真開展“三查、三反活動”,，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團(20xx)41號文《關(guān)于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神,，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,，并將此項工作作為一項安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅持。企業(yè)緊緊抓裝以人為本,，安全第一”的主題,，認真開展“查隱患、查漏洞,、查問題”和“反違章,、反違規(guī)、反違紀”活動,，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程,，加大對違章,、違紀的處罰力度，強化安全管理,，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章、關(guān)愛生命的氛圍,。

2,、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,，營造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的文化氛圍?；顒泳o緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法,，關(guān)愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件、會議精神,，強化安全管理,，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作,。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院<關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定>》,、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》,、《*市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《*市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》,、《化醫(yī)控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度,。以“安全生產(chǎn)月”為契機，企業(yè)積極組織職工參加*市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法,，關(guān)愛生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動,，并要求各單位開展“學(xué)法、懂法,、知法,、守法”系列活動，通過全員性學(xué)習(xí)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識,。企業(yè)決定，從安全生產(chǎn)月開始,，對違章行為,、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象,，采用“違章告知卡”形式,，送達違章單位或人員，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責(zé)任制考核中,。按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查,，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進，對好的經(jīng)驗進行推廣,，對查出的隱患及時進行整改,。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會,，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責(zé)任感,。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學(xué)習(xí),，共同提高,。9月14日至16日，按廠部要求,，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查,。檢查內(nèi)容涉及安全目標(biāo)的完成情況、風(fēng)險分析與控制情況,、安全教育情況,、安全、消防,、防護設(shè)施,、用品的維護和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況,、安全檢查與考核情況等,。在活動中，各單位負責(zé)人,、安全員、工段長積極參與,，并在互查活動中相互間深入交換意見,，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學(xué)習(xí)交流,、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

工廠培訓(xùn)總結(jié)300字 工廠培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

在公司的統(tǒng)一安排下，我們有幸來到廠家進行認識實習(xí),。這次實習(xí)非常匆忙,，時間比較緊張，也正是這樣才讓我們在較短的時間內(nèi)接觸了先對豐富的內(nèi)容,。此次培訓(xùn)我們不能到全部的廠家學(xué)習(xí),，但也走訪參觀了廣州擎天實業(yè)有限公司、深圳奧特迅電力設(shè)備股份有限公司,、福建南電股份有限公司,、南京南瑞集團公司、國電南京自動化股份有限公司,。

第一站我們到達的是廣州擎天實業(yè)有限公司進行勵磁系統(tǒng)及其附屬設(shè)備的學(xué)習(xí),。由于節(jié)前廠家休息，所以培訓(xùn)只能安排在室內(nèi)進行,。廠家細心地為我們準備了學(xué)習(xí)資料,，對于資料上的一些重點內(nèi)容培訓(xùn)老師給予了講解。

第二站到達的是深圳奧特迅電力設(shè)備股份有限公司，學(xué)習(xí)內(nèi)容是直流系統(tǒng)及其附屬設(shè)備,。在參觀學(xué)習(xí)是,，我們看到了他們自主研發(fā)的微機監(jiān)控裝置、微機絕緣監(jiān)測裝置等很多類電力要求的核心部件,。這讓我不禁感嘆科技的進步,，時代的發(fā)展。也讓我對我們的設(shè)備有了很大的信心,。

第三站來到了福建南電股份有限公司學(xué)習(xí)水輪發(fā)電機組及其附屬設(shè)備,。在進工廠參觀學(xué)習(xí)之前，培訓(xùn)教師特意安排我們進行安全教育,，囑咐安全事項及需要注意的項目,。然后通過老師總體介紹，粗劣的了解了該廠的產(chǎn)品類型和工廠概況,，這是我第一次下的真正的工廠,，讓我了解到了工廠的生產(chǎn)具體流程。

最后一站到達的是南京,，在南京要到兩家公司學(xué)習(xí),，先到南京南瑞集團公司學(xué)習(xí)水輪機調(diào)速系統(tǒng)，,。之后到國電南京自動化股份有限公司參觀學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括繼電保護，輔機及計算機監(jiān)控系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。通過老師的講解,，自己參觀，再結(jié)合以前學(xué)到的理論知識的,，有些內(nèi)容才真正的達到了掌握的水平,。以前，有些知識所以然能在短時間內(nèi)掌握運用,，但有一些知識則不能掌握,，，也不便記憶,，更談不上掌握運用了,，因此，學(xué)到的內(nèi)容雖多,、廣,、博，但是我們學(xué)習(xí)到的只是其一部份,，或者是一些皮毛的東西,，要想真正的掌握所有的理論知識,，只有通過實際的學(xué)習(xí)和參觀，才能達到這個目的,。

通過此次的培訓(xùn),，雖然時間有限，但是還是一定程度的達到了本次培訓(xùn)的目的,，也使培訓(xùn)更加的有意義,。十天的時間雖然短暫，但這幾天我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識,。在實踐中,，我們的認識能力得到了提高，通過參觀學(xué)習(xí),，我們豐富了視野,，也進一步提高了自己的觀察能力及思考能力，為我們今后的學(xué)習(xí)和生活到來了很大的幫助,。

工廠培訓(xùn)總結(jié)300字 工廠培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五

大學(xué)畢業(yè)之后,，我很榮幸的被分配到了采油三廠，并且在進入工作崗位之前,，到大慶職業(yè)學(xué)院參加了十二天的封閉式培訓(xùn),，可以說，這次培訓(xùn)對于我的意義十分深遠,。

由于是封閉式培訓(xùn),，我們所有的人都需要住宿。這讓我們仿佛又回到了大學(xué)時代,，幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天,，由陌生變得熟悉,，由生疏變得有默契,。雖然相處的時間并不長，但我們卻已經(jīng)結(jié)下了很深的友誼,。

培訓(xùn)的第一天,，我們到高培中心做了拓展訓(xùn)練。這是一次考驗團隊精神的訓(xùn)練,，在培訓(xùn)過程中,，我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中,，我們都要縮小自我的個性,，放大團隊的共同性，互相協(xié)調(diào),、彼此遷就,，才能完整的高效的完成任務(wù)。這次拓展訓(xùn)練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中,，溝通是架起彼此意識的橋梁,，良好的溝通能夠使任務(wù)的完成事半功倍。相反,，溝通不良則不僅會耽誤任務(wù)完成的效率,，甚至?xí)饒F員之間的矛盾，造成無法彌補的損失,。

接下來的培訓(xùn)中,，單位為我們安排了有關(guān)職場禮儀的課程。在這幾天里,，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)塑造職業(yè)化形象和素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容,，明白了該如何做一名合格的員工，在不同的場合該如何規(guī)范自己的言行舉止,，也深深體會到了我們的素養(yǎng)不僅代表著我們個人形象,，同時也代表著采油三廠和所在的礦區(qū)的形象。而老師們理論與實際相結(jié)合的授課方式,，讓我們感到興趣盎然的同時,，也讓我們非常容易的學(xué)習(xí)和吸收了知識。這次的禮儀課程學(xué)習(xí),，可以說是為我們自身素質(zhì)的培養(yǎng)開了一扇窗戶,，我們并不能因為這次培訓(xùn)的結(jié)束而放棄對職業(yè)禮儀的進一步學(xué)習(xí)，相反,，我們更應(yīng)該嚴格要求自己,，不僅要將這幾天老師所講的內(nèi)容落實到實際生活中，更應(yīng)該翻閱和學(xué)習(xí)更多的職業(yè)禮儀知識,，充實自己,，提高自己。

培訓(xùn)中最重要的課程應(yīng)該就是崗位安全培訓(xùn),。為我們講課的是一些廠里經(jīng)驗豐富的老員工,。在前輩們樸實而中肯的教導(dǎo)中，我深深理解到了安全知識的重要性,。在采油廠作業(yè)難免會遇到一些安全問題,、安全隱患，良好的操作習(xí)慣是我們?nèi)松戆踩闹匾Ｕ?。在老師傅的講解中,，我了解到井上的很多事故都是由于操作不當(dāng)引起的，因此在我們今后工作的過程中,，一定要嚴格按照操作規(guī)程進行工作,，不能掉以輕心,，在工作中要保持清醒，認真仔細的完成每一次的操作任務(wù),。我們的安全,，不僅是對個人負責(zé)，也是對單位負責(zé),，對家人負責(zé),。

最后幾天的培訓(xùn)中，我們參觀了鐵人紀念館和陳列館,。這次參觀對我的影響尤其深,。我是第一次參觀鐵人紀念館，看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和物品,，閱讀王進喜生前的種種事跡,，我不禁感嘆他們當(dāng)年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣,。我們這一代的年輕人擁有著優(yōu)越的條件,，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)鐵人精神、大慶精神的精髓,，將其發(fā)揚光大,。

短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，這近半個月的所所聽,、所看,、所感、所學(xué),，都讓我受益匪淺,。在今后的工作中，我一定會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識融會貫通,，從現(xiàn)在開始,，為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。