報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

法院行政工作總結報告篇一

(一)訴訟案件的審理情況

xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件,，比上年增長40%。已審結8件,，審結率達80,。

在已審結的案件中,，不服政府行政裁決1件,，不服公安交警行政裁決1件,，不服公安交警交通事故責任認定1件，不服公安事實行為1件,，不服上饒市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強制措施1件,。在這8件案件中判決3件;裁定1件;撤訴2件,。

(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況

xx年，我院共審查各行政單位申請執(zhí)行的行政非訴案件252件,，已執(zhí)結229件,。結案率為90.8,。其中，工商行政管理局申請的74件,，技術監(jiān)督局申請執(zhí)行的18件，縣計生委申請執(zhí)行的70件,，縣畜牧獸醫(yī)站申請的4件縣房管局申請執(zhí)行的8件,，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件,，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件,。執(zhí)行總標的達200余萬元。

(三)調研工作情況

在調研工作方面,，今年庭長帶頭,，全體干警人人參與,。很抓了調研工作，建立激勵與約束機制,，責任到人獎懲分明,，大大調動了全庭干警參加調研的積極性,。一年來,，全庭干警共撰寫發(fā)表調研文章為調研2篇,、信息2.5篇，宣傳4篇,。取得了較好的成績,。

二,、主要做法與經驗

(一)加強政治業(yè)務學習,，積極投身先進性教育活動,。

“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務,，更好地為鄱陽人民服務,，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務素質,。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二,、五下午兩個半天時間進行政治業(yè)務學習,，全年的政治業(yè)務學習達次,。除此之外,，還要求干警在八小時之外抓緊時間進行業(yè)務學習，撰寫調研文章,。通過學習使全庭干警在政治業(yè)務素質上有個較大的提高,。增強了干警拒腐防變的能力。

(二)加大行政訴訟案件的審理力度,，切實保障當事人的合法權利

法律規(guī)定公民,、法人和其他組織對行政機關的具體行政行為不服有權提起行政訴訟,，使公民,、法人和其他組織的合法權益得到充分保障,。一年來，我們通過快辦案,、辦好案,，發(fā)揮行政審判的職能作用,，為我縣經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經濟服務的新途徑,。在辦案中,，對行政機關在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護短，不搞“官官相護”,。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案,，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網一案，該案本不屬公安受案范圍,，水上分局卻越權辦案,。原告豐家彬起訴后,，我們在審理中發(fā)現(xiàn)這一情況不護短,，明確指出了水上分局的違法之處,，水上分局當即改正錯誤并將違規(guī)收繳的當事人的財物返還給當事人,，取得當事人的諒解，撤回起訴,。

(三)重視非訴行政案件的執(zhí)行,，支持行政機關依法行政

如果說開展行政審判是監(jiān)督行政機關依法行政,，那么進行非訴行政案件的執(zhí)行則是支持行政機關依法行政，今年由于行政訴訟案源不足,，我們加大了非訴行政案件執(zhí)行的力度,，特別是對計生非訴行政案件的執(zhí)行,。長期以來雖然我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生干部為我縣的計生工作做了不少努力,，但違法違規(guī)超生第二胎第三胎的情形時有發(fā)生。對這種違法違規(guī)的行為我國計劃生育法的規(guī)定是征收社會撫養(yǎng)費,。但計生部門上門征收社會撫養(yǎng)費阻力很大,，對這些超生者征收不到位所造成的社會影響相當惡劣,，也導致我縣計劃生育工作的被動局面,。為此我庭配合縣計生委加大了對釘子戶的征收力度，以點帶面,，打開了征收社會撫養(yǎng)費的工作局面。如今年10月,，我庭受縣計生委和蓮湖鄉(xiāng)政府的要求到蓮湖鄉(xiāng)配合他們對違規(guī)超生教師的社會撫養(yǎng)費征收,。剛開始這些教師們不但沒有認識到自己違反計劃生育法私自超生的違法之處反而集中到縣委靜坐，我庭在進行說服教育工作未果的情況下依法對釘子戶張勝先進行了拘留,。通過這一強制措施使這些教師們收到很大震動,，紛紛主動到計生委交納社會撫養(yǎng)費,，為縣計生委打開了該地區(qū)社會撫養(yǎng)費征收的工作局面。我們在加大執(zhí)行力度的同時,，在工作中也做到了有張有弛,，對執(zhí)行時確實有困難的也給當事人一定的時間籌集執(zhí)行款項,。如我們在執(zhí)行縣工商局申請執(zhí)行的一批對無證經營不交工商管理費的行政處罰案件中,，被執(zhí)行對象是一批個體磚瓦窖主,，一次執(zhí)行全部罰款確有困難，我們就預先給他們留足籌措資金的時間然后執(zhí)行,。最后在二,、三天的時間內執(zhí)行一批案件，執(zhí)行標的達2萬余元,。除此之外，由于我縣是個農業(yè)大縣,，我們在進行非訴行政執(zhí)行的工作中還著重加強了對坑農害農案件的執(zhí)行。如在我縣田坂街鎮(zhèn)有五個仔豬販子,，為了賺錢從外地販來一批有病仔豬賣給當?shù)剞r民,，當?shù)厝?、四十戶農民買

回家飼養(yǎng)沒幾天就全部死亡,。該案經縣畜牧獸醫(yī)站處理后一直沒能得到執(zhí)行,，在當?shù)赜绊懞軌模摪附浛h畜牧獸醫(yī)站申請我院立案執(zhí)行后,，我庭當天就派出得力干警赴當?shù)貓?zhí)行,，經過一天一夜的工作使該案得到全部執(zhí)行,，得到當?shù)厝罕姷母叨荣潛P。

三,、存在的問題與不足

一年來,，雖然我們做了不少工作也取得了一定的成績,，但也存在一定的不足主要有：

(一)辦案設備跟不上工作需要，大大制約了辦案效率的提高,。

(二)審理正常行政訴訟案件數(shù)量雖有所突破，但仍未能完成上級法院和院黨組下達的審判工作任務,。雖然這一方面與案源不足有關,，但也要求我們平時在工作中還要對行政審判工作加大宣傳力度。

(三)調研工作還有待提高,。雖然今年全庭的調研工作取得了可喜成果,。但同兄弟庭科室相比還有一定差距,，和院黨組的要求也有一定的差距,。

法院行政工作總結報告篇二

20xx年，行政處在院黨組的正確領導下及各部門大力支持下,，堅持以三個代表重要思想為指導,，以社會主義法治理念教育為主線,，積極的開展思想作風整頓活動,，貼近領導思路，緊緊圍繞院黨組提出的年度工作目標,，全體人員發(fā)揚勤奮拼搏,、無私奉獻的精神,，付出了辛勤的勞動,，較好地發(fā)揮了行政處協(xié)調工作、后勤服務保障等綜合作用,，取得了明顯的成績,。

一、加強學習,，注重實效,，不斷提高政治思想素質。行政處在全院開展的思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動中，以飽滿的熱情,，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風,，按照思想作風整頓辦公室及社會主義法治理念教育辦公室所布置的實施方案,，精心準備,，制定措施,，全力保障，確保了思想作風整頓辦公室和社會主義法治理念教育活動工作的順利開展,，基本達到了開展思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動的目標要求,。

(一)加強對有關理論的學習,。在思想作風整頓活動中，我們先后參加了院組織的教育片的觀看學習,，16次召開全體人員會,，并多次組織大家對學習讀本的系統(tǒng)學習，同時每人寫出心得體會10篇以上,，取得了良好效果,。

(二)統(tǒng)一思想認識。針對行政處存在的問題及時對教育整頓的模糊認識,，錯誤的認為搞教育整頓解決不了什么問題,、搞形式,，查擺問題是“哄瞎子跳井”的不良認識，認真組織全體人員學習“三個代表”重要思想,，并開展了廣泛深入的討論,，端正了對思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的態(tài)度,，增強了搞好思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的自覺性、主動性,。

(三)嚴格標準，確保整頓教育效果,。我們行政處在查擺問題和整改時嚴格要求,，采取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關,、有建議無意見的不過關,、與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關、問題查找不深不透的不過關,，確保了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動效果的落實,。

二,、積極做好后勤服務保障工作是行政處一項重要工作，也是關系到法院工作效率,，對外樹形象的一項工作,。行政處全體同志團結一致,，齊心協(xié)力全心全意為黨組決策服務、為審判服務,、為基層法院服務,、為干警服務，做到了了服務熱情到位,，保障及時有力,，忙而不亂,。服務是司法行政工作的立足點和出發(fā)點，只有牢固樹立四個服務的思想,，才能切實提高司法服務能力,。行政處對所屬成員進行明確的分工，在工作中做到月初有計劃安排,，提出具體要求,，月底有檢查匯報，統(tǒng)一思想,，提高認識，踏實做好服務工作,。

(一)較好的完成了以審判為中心的各種庭審保障和會議服務保障工作,，特別是為思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的順利進行提供了有力的保障，努力提高會議服務水平,，做好承辦會議的組織,、準備、協(xié)調,，是對行政處服務水平和能力的一個檢驗,。今年的庭審工作和會議工作都比往年較多,，無論在審判庭還是在外面開庭、開會,，聯(lián)系開庭場所和會議場所，安排會議人員食宿,、調動車輛，都積極想辦法,、克服困難,，達到一流的保障,、一流的服務、一流的質量,、一流的效果,。特別是在布置思想作風整頓活動動員大會會場時，時間緊,、規(guī)格高,、任務重，第二天上午8點開會,，當天下午5點多才開始布置聯(lián)系準備,，我們積極克服困難、加班加點到夜里一兩點,，保證了第二天準時開會,。在幾次大的接訪活動中，行政處全體成員都是早來晚走,，為接訪活動做好服務保障,。其中在一次接訪活動中早晨開始下雨，為了使接訪活動群眾不受雨淋,，我們起早敲開商店的門買來了雨布,，在風雨中搭建了雨棚,，盡管大家都在風雨中淋濕了衣服，但為接訪工作提供了有力的服務和保障,，受到了院黨組及全院干警的好評,，也受到了上訪群眾和外界的好評。

(二)較好的完成了院機關各種辦公用具和文印工作的保障和物資管理,，特別是審判文書用材,，根據(jù)需要專人保管及時發(fā)放,。今年在不影響審判工作正常進行的情況下，認真扎實地開展了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動,，文印工作比較繁重，在文印室人員較少的情況下,，文印人員不計個人得失,，扎實工作,，經常加班加點保證了各種判決、裁定及各種會議材料的印發(fā),。

(三)為干警辦好事,、辦實事、謀福利方面是行政處應盡的職責,，在院黨組的大力支持和全院干警的共同努力下,，我院干警應該得到的福利可以說是都得到了，比如春節(jié)和八月十五福利的發(fā)放,，今年通過向財政局爭取資金又給大家制做了兩套夏裝工作服,，和法警制做了法警服，再如我院多年來干警提出過年過節(jié)值班費應該發(fā)放,，今年根據(jù)干警的要求,，也給過年過節(jié)值班的干警每人每天發(fā)放50元的過節(jié)值班費，醫(yī)療保險,、住房公積金也都全額地進行了交納,，能讓干警在政策范圍應該得到的福利干警都得到了,。

(四)較好的保證了干警有個較舒適的工作環(huán)境和工作條件?；旧媳ＷC了冬天有暖氣,、夏天有涼氣的使用，在有時出現(xiàn)緊急故障的情況下,，行政處全體同志都能加班加電,，克服困難，排除故障,，在鍋爐房、地下室用水用電上都制定了嚴格的管理規(guī)定和嚴格的操作規(guī)則,，保證水電,、供暖、供涼的正常運行,。(五)物資管理,。行政處是當家理財,、生財?shù)墓ぷ髡吆凸芾碚摺７ㄔ喊徇w新辦公樓,，配置了新的辦公家俱，對舊家俱的處理是件非常難辦的工作,，怕處理貴了沒有人要,，處理便宜了法院受損失,，針對這一情況，行政處拿出處理意見三次向黨組匯報,，組成了以張院長為組長的由行政處,、辦公室,、紀檢監(jiān)察部門為組成的舊家俱處理小組，對每個桌子,、柜子,、椅子及一個釘子、一個木棒進行了作價,，果斷進行了一次性的處理,，沒有讓院里固定資產流失,，受到院領導及干警的好評,。

三、通過思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動,，把整改貫徹落實到始終，在院黨組的領導下,，結合行政處的職能和特點,，今年在張院長的直接領導和參與下,，我們依據(jù)院黨組按制度辦事,，用制度管人的工作思路,，努力完善各種規(guī)章制度,，使我院的各項管理制度形成系列化,，管理和服務更加科學化,、合理化,、制度化,。經過大量的調研,，歷時兩個多月,，經過數(shù)十次的討論修改，制定和完善了：財務管理制度,、接待制度、物資采購管理制度,、審判庭管理使用制度等,。這些制度的制定和實施,，規(guī)范了院政管理，促進了法院整體建設,，為以審判為主的各項工作的開展奠定了基礎,。

四、努力搞好財務管理工作,。財務管理是院政管理中的重要工作,，嚴格按照財務管理制度和財務經費包干標準，精打細算,、節(jié)源開流,、堵塞漏洞，在保證辦公辦案工作正常進行的基礎上有效降低了財務支出,。今年我們針對干警提出的原來的辦公辦案經費不足的實際問題，在院經費十分困難的情況下,，我們想法設法克服困難,，在xx年xx年包干經費的基礎上每人每月又增加100元的包干辦公辦案經費,，緩解辦公辦案經費的不足，基本上保證了辦公辦案經費的報銷,。完成了對各縣,、市、區(qū)基層法院政法?？畹穆鋵?，保證了專款專用及時到位,。配合審計部門對我院財務工作的審計和財政部門對訴訟費收支兩條線的檢查及清查核資工作,，規(guī)范了收支兩條線的管理和財務管理,。

五、兩庭建設,，兩庭建設工作是人民法院一項基礎性的工作,。在xx年爭取到**個人民法庭國債建設項目資金的基礎上,，分三年完成建設任務。今年有**個法庭正在建設,，爭取國債資金多萬元,，為了搞好人民法庭建設工作，我們積極協(xié)調市發(fā)改委,、市財政局,、縣發(fā)改委、縣財政局及基層法庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系,，落實配套資金，解決建設用地等方面的工作,，使人民法庭建設順利開展,，根據(jù)今年法庭建設的開局，給三年之內建設好**個法庭打下了好的基礎，負責法庭建設工作的副處長王鐵禮經常到建設地點進行檢查指導，受到省法院法建科的好評,。

六,、做好車輛和槍支的管理工作，杜絕車輛事故和涉槍事故的發(fā)生是行政處管理中的一項重要工作,。全院共有車輛輛,，行程多萬公里，沒有出現(xiàn)車輛事故,，啟用車輛管理專用章,，每逢節(jié)假日對所有車輛進行封存,，經常檢查使車輛經常保持良好的狀態(tài)，還經常對司機進行安全及交通法規(guī)知識方面的教育,，一年來沒有因為車輛事故去進行賠償。車輛維修和加油都是采用定點維修,、定點加油,，以油數(shù)算公里、以公里核油數(shù),，使管修車,、管加油的不摸錢,，管錢的不管油、不管修理,，做到了嚴格管理,，減少了不必要的浪費。槍支管理,，為了加強槍支管理,，制定了武器保管職責,、槍支使用管理規(guī)定,、槍支出入庫制度,、槍支檢查制度。懸掛在墻上,，印制了借槍申請表，使借槍,、用槍,、管槍制度化、規(guī)范化,、科學化,，實行了三鐵一響,，專人值班管理，定期檢查,。今年4月份根據(jù)省公安廳對使用槍支進行新的槍彈痕跡重新鑒定建立新檔案的通知精神，又對全市法院所使用槍支進行了新的槍彈痕跡重新鑒定和重新建檔工作,，確保用槍的安全,，杜絕涉槍事故的發(fā)生。

七,、信息化建設：加強信息化建設和電子政務建設，是提高法院院務管理和審判工作質量和水平的重要基礎,，是加快我院科學化現(xiàn)代化辦公辦案的主要條件。院黨組在我院經費十分困難的情況下,，決定在原有電腦的基礎上又配置更新了60多臺電腦,，保證了每位中層正職每個合議庭組一臺電腦使用，督促全院干警學會電腦會使用電腦,，用電腦辦公辦案打下了基礎,。行政處按照院和省高院的要求部署,，按期完成開通我院的二級網音視頻網絡的開通工作?，F(xiàn)在，視頻會議系統(tǒng)的開通使我們能及時高效的召開和參加全省全國法院系統(tǒng)的電視電話會議,，也減省了去外地開會的經費,。我院還開通了法院內部音頻電話網絡，二級專網和音頻網絡的開通不但可以節(jié)省大量辦公經費,，也為我院的信息化建設打下了良好的基礎,，為07年數(shù)字網的開通和三級網的開通打下堅實的基礎，今年的信息化建設受到省高院的好評,。

八,、強化部門內部管理,，加強隊伍建設。人員素質的強弱是干好工作的關鍵,。一年來，我們從落實法院各項管理規(guī)定入手,，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，積極轉變工作作風，端正工作態(tài)度,，在行政處全體成員中樹立善于學習、勤于思考,、樂于奉獻,、敢于開拓的精神,。一是加強內部學習,，樹立奉獻意識,，組織大家對有關的規(guī)章制度學習,，同時結合思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動對行政處人員進行教育，確保了全體人員的清正廉潔,，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,，耐得住工作艱苦,，耐得住生活清苦，出色地完成了各項工作任務,。二是注重整體團結,，強化和諧氛圍,。團結是一種美德，它反映了一個部門的風氣,。體現(xiàn)在實際工作中就是大事講原則,，小事講風格，有事大家干,，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?，行政處成員時刻把團結放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽，互幫互助的工作環(huán)境,。使工作起到了好的效果,。

存在的主要問題：

一年來，行政處雖然為法院的建設做出了一些的工作,，也取得了一些成績,，但是對照行政處職責及院黨組的的要求，我們還存在這樣或那樣的問題,。一是在執(zhí)行工作紀律上還有不嚴的地方,，如有時個別同志上下班還有遲到,、早退現(xiàn)象發(fā)生。二是在管理上,，有時缺乏應有的科學知識和科學管理水平。三是在工作上還存在這樣那樣的疏漏,，有待于在以后的工作中加以改進和完善,。四是服務上有時有些不盡人意之處，同志們要辦的事情還是不那么及時,，說話辦事有冷、橫,、硬的態(tài)度,。

法院行政工作總結報告篇三

為進一步做好今后的各項工作，認真履行好本部門的各項崗位職責,，為法院各項審判工作的順利開展提供高效優(yōu)質的后勤服務,，現(xiàn)將我室20xx年來的主要工作情況總結如下：

一,、堅持理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)

一年來,，全室干警認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，堅決貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;積極遵守憲法和國家的法律、法規(guī),，組織紀律性強,，服從命令、聽從指揮,。一年來,，在政治理論的學習上，積極參加了 “人民法院為人民,、公正司法樹形象”學習教育活動,，通過不斷的學習教育，提高了自身的政治素養(yǎng),，使自己進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨，增強了服務意識,、責任意識和大局意識、勤政廉政意識;增強了事業(yè)心和責任感,。從而使辦公室全體工作人員,，具備了政治堅定、忠于職守,、愛崗敬業(yè),、甘于奉獻、求真務實,、清正廉潔,、克己奉公,、團結協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質,，養(yǎng)成了謙虛謹慎,、言行一致、忠誠守信,、講求文明、健康向上的良好道德品行,。嚴謹細實,、快速高效、按質按量地完成了院黨組分給的各項工作任務,，為全院的各項審判工作提供了堅實有力的后勤服務。

二,、加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務水平和工作能力

法院的各項工作均具有較強的專業(yè)性，不精通法律專業(yè)知識就無法適應法院工作,，這是特殊的業(yè)務工作需要。如果在辦公室工作，沒有扎實的法律專業(yè)知識作根基,、作后盾,，那么在履行辦公室辦文,、辦會、辦事的職能過程中,，就會出現(xiàn)下筆千言、離題萬里的現(xiàn)象,，如果信口開河不沾邊際就會讓內行人笑話，話說不到點上,，事辦不到位上就會影響全院的審判工作。為履行好工作職責,，全室干警加強了業(yè)務學習,，2人積極報名參加了20xx年全國統(tǒng)一司法考試,。通過努力,，提高了自身的業(yè)務知識和工作能力。

三,、嚴謹細實,、勤奮努力,、認真履行職責

辦公室是縣法院的一個綜合性職能部門,，是全院辦文,、辦會、辦事的一個核心機構和服務部門,，辦公室工作的好壞直接影響著全院的各項工作,。因此，一年來,，全體干警時時處處對自己嚴格要求,，以嚴謹細實、勤奮努力,、克己奉公,、樂于奉獻的工作風范,，優(yōu)質高效地完成院黨組交給的各項任務，確保了全院各項工作的順利進行,。

在工作中,，我室一貫追求工作的質量和效率，注重改進工作思路和方法,，講求工作的原則,，把“實事求是，務實創(chuàng)新,、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,，妥善處理好各種關系,，做到了上情下達，下情上傳,、協(xié)調內處關系,、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用;做到了說實話,、報實情,、辦實事、求實效;做到了不該說的不說,、不該問的不問,，把原則作為天平、嚴守紀律,、保守秘密;做到了克己奉公,、秉公辦事、廉潔自律,，不以權謀私,，堅持原則;帶頭執(zhí)行各項紀律規(guī)章制度，模范執(zhí)行領導的決定;工作中勤于思考,，與時俱進,，積極進取，服從大局,，講求團結;做到了心明眼亮,，腳勤手快，無論大事小事,，無論辦文辦會,，均高效快捷地出色完成了領導交辦的每一項任務，保證了全院公文的規(guī)范運轉,，保證了會議的質量,，保證了領導政令暢通,，保證了全院的后勤服務。具體工作如下：

1,、獨立起草了各種文件,、報告、總結共60多份,，及時和如實地將法院的各項工作情況向各級黨委,、人大、上級法院作了匯報,，及時向全院干警傳達了上級黨委,、法院及本院黨組制定的各項方針、政策,、決定,，并予以督促落實，做到了上情下達,，上情上傳,，確保了政令暢通;

2、采編信息宣傳工作簡報97期,，以平實簡潔的語言,，及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映了我院在改革,、審判工作,、隊伍建設等方面的情況，加強了上下左右的聯(lián)系,，構建了通海法院的信息宣傳網絡;

3,、撰寫了各種上報表彰先進典型材料5份;

4、在院黨組的領導下,，在全院干警的關心支持下,，加強了通海法院職工食堂管理，并在加強管理的基礎上使之穩(wěn)步進入良性運作,，解決了全院干警就餐難的后顧之憂;

5,、在院領導的指導下，親自執(zhí)筆參與完善,、制定,、修改我院的7項規(guī)章制度，規(guī)范了全院的管理體系,，使我院走入了“靠制度議事,、靠制度管理人”的規(guī)范軌道;

6、撰寫了《通海縣人民法院院志》,、《通?？h人民法院20xx年年鑒》和《通海縣人民法院組織史》等材料,，共4萬多字;

7,、規(guī)范了財務管理，取消了統(tǒng)一收費退費的財務管理制度,，堵塞了漏洞,，杜絕了司法腐敗，嚴肅了財經和財務制度;

8,、在院黨組領導下,，參與組織完成了通海縣人民法院辦公現(xiàn)代化微機網絡建設,，建成我院自已的局域網,，并經過努力建成了廣域網“通海縣人民法院網”,。創(chuàng)辦發(fā)行了《通海審判》季刊三期;開辦了“法庭聚焦”電視專欄。

9,、在眾多的辦公室工作任務中,，除做好文秘等工作外，還在院內的接待,、車輛,、槍支、印章,、收發(fā),、打印、安(本文權屬第一范文網所有,，更多文章請登陸查看)全保衛(wèi)等日常事務工作上投入了大量的精力,，這些繁雜事務雖然事小，但卻件件關乎干警的工作和生活,，每一樁每一件均認真對待,，從細從實，盡最大努力為全院干警提供最好的后勤服務保障,，使全院各項工作穩(wěn)步正常運轉,。

四、自身存在的問題及今后努力方向

一年來,，在院黨組關心幫助下,、在全院干警的支持配合下，辦公室在工作中取得了一些明顯的成績，但是也還存在一些問題,、缺點和不足,，有待今后及時加以改進。例如,，自我要求不嚴,，理論學習還不夠深入，工作中還存在忽東忽西,、見子走子的隨意性,，深入群眾還不夠，有些工作方法有待改進,，工作效率有待提高,，工作能力有待今后進一步加強。

法院行政工作總結報告篇四

___年,，市法院行政庭在院黨組的領導,、市人大監(jiān)督和上級法院的指導下,，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針,，圍繞公正和效率主題，在制度不斷健全,、人員不斷充實,、機構不斷完善下，全庭同志通過努力拼搏,，開拓進取,，充分發(fā)揮行政審判工作的職能作用，切實貫徹保護公民,、法人和其他組織的合法權益,，維護和監(jiān)督行政機關依法行政的立法目的，依法公正審結了一大批行政訴訟案件和非訴行政執(zhí)行案件,，理順了大量管理與被管理的行政法律關系,，密切了政府及行政執(zhí)法部門與管理相對人的關系，為我市的改革與發(fā)展,、行政機關

依法行政以及創(chuàng)建“服務型法院”活動作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年的工作情況總結如下：

一、加強政治,、業(yè)務學習,，提高法官素質。

一年來全庭同志在分管院長的領導和庭長的帶領下,，認真學習“三個代表”重要思想和“xx大”精神及全國第十八次法院工作會議精神和中紀委二次全會精神;認真貫徹黨組決議,、決定和工作部署，進一步增強大局意識和服務意識;嚴格執(zhí)行本院制定的“八條禁令”，增強了干警廉潔自律,、秉公辦案的良好形象;組織本院及各區(qū),、縣法院行政審判人員前往襄樊法院學習行政審判中的先進經驗，促進了我市行政審判工作;堅持每周五下午定期集中學習探討,、等實體法和程序法,，提高了全庭同志的業(yè)務水平。

二,、及時,、公正審結、執(zhí)結各類行政訴訟和非訴執(zhí)行案件,，支持和監(jiān)督行政機關依法行政,。

一年來，全市法院共受理一審行政訴訟案件13,，比去年同期的12增加1,，上升9.1;已審結13，比上年同期的11多結1,，上升12;結案率為99.2,，同比上升2.5。其中,，我院受理一審行政訴訟案件,，與去年同期多收，上升16.7;已審結,，與去年同期的多結,，同比上升16.7;結案率為100,，與去年持平,。審理以縣級政府為被告的案件，判決撤銷行政機關行政決定,，裁定駁回起訴,，限期履行，駁回訴訟請求,，作其他處理;受理二審行政訴訟案件4,，比去年同期3多收了1，收案增加45.2,，結案4,，比去年同期3多結了1，結案增加45.2,，結案率為100,，判決維持3，發(fā)回重審，改判,，撤訴,，中止訴訟，且均在法定期限內審結;受理非訴行政執(zhí)行案件183,，已執(zhí)結163,，執(zhí)結標的56x元，比上年同期收案上升35.6,，執(zhí)結案上升32.2,。

三、積極探索,、完善制度,，推進行政審判方式改革，公正司法,。

(一)積極探索,、抓住契機，努力開創(chuàng)行政審判工作新局面,。自1998年以來,，我院行政審判工作在全省始終排在后幾位。為了打破這種沉悶的局面,，走出低谷,，開創(chuàng)行政審判工作的新局面,，進一步發(fā)揮行政審判工作的職能作用,，使行政審判工作更好地為改革開放和經濟建設服務，今年以來,，我們進行了有益的,、大膽的探索和嘗試。一是分析現(xiàn)狀,、查找原因,、更新觀念，轉變工作重點,。通過對1998年至20__年五年來審理的案件進行分析,，我們認為過去由于受執(zhí)法環(huán)境的影響，對行政機關支持多,、監(jiān)督少,，挫傷了行政相對人用法律保護其合法權益的信心。因此,，在認真研究行政訴訟法和立法原則的基礎上,，院黨組及時調整工作思路和工作重點,，強調要樹立平等保護意識，對行政機關要支持其依法行政,，更要依法行使監(jiān)督和制約職能,，要把工作重點放在保護公民、法人和其他組織的合法權益上;二是抓住契機,，找準突破口,。在明確工作重點的基礎上，我們抓住最高人民法院的實施及創(chuàng)建“服務型法院”和“司法為民”活動這一大好契機,，組織干警認真學習,，深入行政機關宣傳法律、法規(guī),，要求行政機關找準自已的位置,，擺正權與法的關系，并以此為突破口,，大做文章,，大力宣傳，認真分析新形勢下行政審判工作面臨的新問題,，確立我院行政審判工作新思路,，研究制定了一系列新措施;三是領導重視，統(tǒng)一認識,，把行政審判工作納入重要議事日程,。院黨組及分管領導更新觀念，達成共識,，充分認識到新形勢下行政審判工作的重要性,，并傾注全力支持行政審判工作，要求行政審判庭要全力以赴抓好行政審判工作,，做好相關法律法規(guī)的學習和宣傳,，打開行政審判工作新局面。

(二)建立和完善立案審查制度,，徹底解決行政案件“立案難”,。我們把解決“立案難”作為突破口,，認真做好行政告訴,、接待工作。一是準確把握行政訴訟的受案范圍,，對于涉及公民,、法人或其他組織人身權、財產權的行政案件,，只要不屬于“行政訴訟法”第12條所排除的范圍以及“國家賠償法”規(guī)定的行政賠償案件,，其他法律,、法規(guī)規(guī)定可以提起的行政案件，均應受理,。針對行政訴訟案件受案范圍逐漸擴大,，案件逐漸趨于復雜的特點，對起訴到法院的行政案件,，先由立案庭進行審查,，對符合條件的積極立案受理，同時,，加強與立案庭的溝通協(xié)調，對立案庭部分新型案件一時不能確定應否立案的，合議后仍不能確定的,，交行政庭審查決定,，對學籍管理、公安交通責任認定,、企業(yè)改制侵犯經營自主權,、公安收取保證金等新型案件都予以立案。這樣,，既暢通了立案渠道,，又維護了當事人的訴權;二是對不屬立案范圍的起訴，也要向起訴人講明道理,，保護其參加行政訴訟的積極性,。當事人對行政主體侵犯自已合法權益不敢起訴到法院進行咨詢的，要熱心接待,，建立每周一上午的行政審判工作咨詢日制度,，接受群眾的法律咨詢，宣傳相關法律,，指導群眾依法處理矛盾和糾紛,，切實加強對當事人訴權的保護。

(三)積極推進行政審判方式改革,，公正審理每一件行政案件,。一是堅持公開審判制度，行政一審案件公開審判率達100,。采取有效措施,，方便群眾旁聽案件審理，規(guī)范庭審程序,，實行庭前交換證據(jù),，被告舉證制度，規(guī)范庭審筆錄,，從而有效地保護了原告的訴訟積極性,，同時也有效地避免了“暗箱操作”,。二是以強化庭審為核心，積極推進行政審判方式改革,。我們認真執(zhí)行最高法院,，庭審中以審查具體行政行為是否合法為主線，強調被告舉證期限,、舉證責任,，為規(guī)范庭審程序，我們要求法庭調查必須明確爭議焦點,，審判長或主審法官要正確,、及時引導當事人舉證質證，合議庭根據(jù)案件的舉證質證情況進行認證或者由審判長對法庭調查中對爭議或查明的事實,、證據(jù)做適當?shù)男〗Y,。我們還有意識的選擇一些有難度、有影響的行政案件,，邀請行政機關執(zhí)法人員參加旁聽,，為其改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法水平起很大作用,。如：羅廣兵不服×××地方稅務局,、×××地方稅務局×××分局強制扣押一案，我們邀請了稅務機關的執(zhí)法人員前來參加旁聽,，既宣傳了法律,，又提高和鍛煉了法官庭審駕馭能力。三是堅持依法公正裁決,，樹立行政審判權威,。在審判工作中，我院要求審判人員必須排除各種因素的影響,，嚴格依法辦案,。在具體裁決案件過程中，對具體行政行為是否合法的判定,，從處罰主體是否具有資格,、事實和證據(jù)是否清楚和充分，是否遵守法定程序以及適用法律是否正確等方法進行嚴格審查,，依法公正裁決,。20__年以來判決的5一、二審案件中,，判決政府,、質監(jiān),、建設,、房管,、計生、學院等行政機關敗訴的達1,。一審上訴案件中,，未發(fā)現(xiàn)被上級法院改判的案件。四是努力改進行政裁判文書的寫作,，切實提高行政裁判文書的質量,。在對事實、證據(jù)和論理及相關理論表述上強調邏輯性,、說理性,，整體寫作注重法學語言的表述。逐步克服羅列證據(jù)和說理簡單的習慣寫法,，增加分析,、說理等判案理由部分內容。力求使行政裁判文書達到讓當事人勝訴勝得理直氣壯,，敗訴敗得心服口服,。如何步云訴×××公安局治安管理處罰裁決一案，何步云以原審判決事實不清,，證據(jù)不足,，程序違法等為由上訴至本院，案件審理中上訴人因認為法院搞“官官相護”而產生抵觸情緒,，多次找承辦法官哭訴,。案件宣判后，何某看到判決書“本院認為”說理部分后,，當場表示服判,。

(四)努力改善執(zhí)法環(huán)境，依法公正裁判,。當前,，行政審判工作中的干擾和阻力很大，案件審理中,，有的行政機關通過各種渠道向法院拉關系,、施壓力，有的甚至尋找對策,、規(guī)避法律,，嚴重影響了行政審判工作的正常開展。面對困難,，我庭一方面是努力完善內部執(zhí)法環(huán)境,、堅定信念、排除干擾,，始終堅

持依法辦案,，常務副院長陳華要求行政審判人員要敢于頂壓力和阻力,，嚴肅執(zhí)法，并幫助行政審判人員排除干擾,，保證了行政審判工作順利進行,。另一方面，陳院長還多次強調在依法辦案的過程中,，要做細致,、耐心的思想宣傳工作，以化解矛盾,，減少訴爭;我庭對重大的,、有影響的、群眾關注的大難案件積極主動向市委,、市人大匯報,，積極爭取地方黨委和人大的支持，市委和市人大領導在聽取我院行政審判工作匯報后,，多次指示要大膽開拓行政審判工作,，為我院營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境。

四,、加強宣傳，搞好服務

今年,，我們繼續(xù)以的宣傳為突破口,，努力改善執(zhí)法環(huán)境。我們有計劃地抓了,、等法律法規(guī)的宣傳,，用生動典型的案例改變廣大群眾不愿告、不敢告的狀況,，通過宣傳,，樹立行政機關依法行政的觀念;全年共完成審判信息12篇，法制宣傳投稿12篇,，調研文章1篇的信息宣傳報道工作;印發(fā)宣傳材料,，上街進行法律咨詢服務等;對在審判工作中發(fā)現(xiàn)的行政機關在執(zhí)法中的問題及時運用司法建議等形式予以指出;今年我們主動多次上門至各行政機關征求意見，解答工作中遇到的難題,，支持行政機關依法行政,，還應邀到×××工商局、×××畜牧局動物檢疫監(jiān)督所等部門作等法律法規(guī)講座,，聽課人數(shù)達50x人，提高了行政機關工作人員的行政執(zhí)法水平。

五,、加大對基層法院的業(yè)務指導和監(jiān)督

今年,，我們著力加強對基層法院的業(yè)務指導和監(jiān)督力度，切實提高基層法院的辦案水平,。一是要求各基層法院加大對行政訴訟的宣傳力度,，多收案、多辦案,，提高辦案質量;二是對審理二審案件中存在的具體問題進行認真指導,，及時溝通，提高其執(zhí)法水平;三是認真解答基層法院請示適用法律方面的重大疑難問題;四是抓法律文書的檢查評查工作,，對存在的問題及時指出,，及時糾正，對制作裁判文書優(yōu)秀的審判人員給予表揚和鼓勵,，使全市法院行政審判工作出現(xiàn)了一個新局面,。

六、工作中的體會和認識

(一)加強領導,，建設一支思想和業(yè)務質量過硬的行政審判隊伍是搞好行政審判的基礎,。隨著社會主義市場經濟的逐步完善和社會主義民主與法制建設的不斷加強，新類型疑難案件會越來越多,，行政訴訟調整的范圍也會越來越大,。行政案件在維護社會穩(wěn)定和服務經濟建設方面的地位和作用會越來越強。所有這些,，都對行政審判人員提出了更高的要求。為更好地適應行政審判需要,，我院黨組高度重視行政審判隊伍建設并納入重要議事日程,，加強領導。一是增強行政審判力量,。從89年起,，行政庭由原來的審判人員增加到現(xiàn)在審判人員，配齊正,、副庭長,，并一直保證行政審判人員，尤其是審判骨干的相對穩(wěn)定，并優(yōu)先解決辦案經費,、車輛和通迅等問題,。二是明確工作任務。以往為緩解本院其他任務指標,，經常抽調行政審判庭的同志去完成;為緩解其他業(yè)務庭的審判任務，總規(guī)定行政庭審理一定數(shù)量的民事,、經濟案件,。從99年起明確規(guī)定行政庭不再承擔審理其他類型案件的任務，要全力以赴審理好行政案件,，做好行政訴訟法,、國家賠償法等相關法律,、法規(guī)的學習和宣傳工作,。三是領導重視,。院長,、主管院長全力支持行政審判工作,，經常參與疑難,、重大、有影響案件的討論和指導;及時為行政審判人員排除審判中的阻力和干擾,，解決行政審判人員的后顧之憂,，支持和鼓勵行政審判人員依法辦案，做審判人員的堅強后盾,。通過這些措施,，調動了行政審判人員的工作積極性、主動性,。行政審判隊伍通過努力的實踐也得到了鍛煉,，為適應新時期行政審判工作的需要打下了堅實的基礎。

(二),、強化宣傳和服務意識,，是促進行政審判健康順利開展的必要條件。同于諸多因素,，行政審判的發(fā)展很不平衡,，對行政訴訟法及相關法律的宣傳,，不管是法院內部還是外部都不到位，嚴重影響了行政審判的順利發(fā)展,。一是認真組織公開開庭審理案件,，每次開庭前除公告外，還積級組織人員旁聽,，尤其是被告行政機關執(zhí)法工作人員;二是通過報刊,、廣播、電視等新聞媒介,，廣泛宣傳行政訴訟及豐關法律知識,，及時介紹和報道典型案例。今年共撰寫各類稿件2x篇,，有的還上省級和國家級刊物刊登;三是適時印發(fā)宣傳材料,，上街進行法律咨詢等,。在加大宣傳力度的同時,，強化服務意誤解，主動到行政機關宣傳法律,、法規(guī),，對在審判案件中發(fā)現(xiàn)的行政面關在執(zhí)法中的問題及時運用司法建議等形式予以指出;對于行政機關申請強制執(zhí)行的非訴案件，除嚴格審查具體行政行為的合法性問題外,，幫助他們規(guī)范辦案程序,，正確適用法律等方面作了大量工作。通過努力使案件數(shù)量較之去年有較大增長,，各類訴訟案件及非訴行政案件均有上升,，增強了全社會的行政訴訟法律意識，擴大了行政審判的社會影響和高速服務的范圍,，較大地改善了行政審判工作的外部環(huán)境,。

(三)、積極推進行政審判方式改革,，依法公正裁判,，是行政審判健康順利發(fā)展的根本?？偨Y以往我院行政審判工作的經驗和教訓,，我們體會到行政審判只有嚴肅執(zhí)法、樹立起公正的形象,，才能取信于民,，取信于行政機關，才能真正樹立起行政審判的權威,，獲得自身的健康發(fā)展,。在審判方式上我們大膽嘗試，對行政審判的案件流程、案件審理,、案件審限上積極探索,、研究，制定了一系列新措施,，打開了行政審判工作新局面,。

總之，今年行政審判工作在院黨組的正確領導和同志們的共同努力配合下,，雖然取得了一些成績,，但也存在不足之處：一是加強行政審判調研不足;二是審判資金不足，影響辦案進度,。在今后的工作中,，我們要更加努力地開拓進取，不斷總結行政審判實踐經驗,，嚴肅執(zhí)法,，充分發(fā)揮行政審判職能作用，以飽滿的政治熱情和政治責任感,，為十堰的大發(fā)展和建設十堰的小康社會提供強有力的司法保障,。

法院行政工作總結報告篇五

20__年即將過去，新的一年即將到來,。在20__年里,，酒店上下，共同努力,，無論是經營業(yè)績或是人員綜合素質方面都取得了很大的成績,。行政部作為酒店的關鍵部門之一，對內要進行人員的招聘,、質檢工作的落實,、各項活動中相應內容的設計、制作等,，對外要應對衛(wèi)生局,、消防、疾控中心,、社保等機關的各項檢查,，工作多且雜，但在20__年里,，在總經理的領導下,，行政部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一,、人員招聘工作

20__年面臨的首要問題就是招聘難,。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象,。酒店前半年實際工作中,，員工招聘難度較大，遇到大型接待,，就需要后勤各相關部門人員協(xié)助,。直到進入十月份以來，在工資調整的基礎上,，員工招聘情況有所好轉,，相應的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地,。

二,、加強培訓工作，提高員工素質

培訓是提高員工素質的有效手段,。酒店20__年加大了培訓力度,，通過內部培訓和外聘培訓兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進行專題培訓,。其中外聘培訓達__課時,，內部培訓(包括部門經理培訓,、崗前培訓,、崗中培訓)達__課時。

崗前培訓：行政部在4月份對新員工進行一次入職培訓;10月份擴大培訓范圍,，再次對入職1年以內的員工進行崗位職責及相關制度培訓,。

崗中培訓：結合酒店發(fā)展中實際出現(xiàn)的問題及不足，通過內部培訓(行政部)和外聘講師兩種方式重點對員工進行服務意識,、禮貌待客,、安全消防等知識的培訓，通過講解,、點評,、交流，使員工在思想認識和日常工作中,，得到不同程度的提升,。另外，針對酒店申請三星級酒店事宜,，結合外部培訓老師,，安排儀容儀表、美容美發(fā)等課程,，切實打造酒店優(yōu)質服務。

通過培訓，員工的整體素質得到提高,，從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來看,，明顯的員工對于后者的積極性較高,，所以在20__年的培訓工作中,，將會在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數(shù),，以了解成年員工的心理特征，在教學方法上采用多樣化,，如示范表演,、電影、幻燈片,、投影圖像等,。

三、制度化建設

為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階,，20__年酒店對部門經理考勤,、工作表現(xiàn)等多方面也進行嚴格考核,，同時對酒店質檢工作也進行嚴格化管理，堅持每周五進行質量檢查并實行獎扣分政策,。這些制度的制定加強了對各級人員的管理,，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌,、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次,。

目前，酒店制定下發(fā)的各類職責,、規(guī)定,、辦法、流程等規(guī)章制度,，對每一個員工的崗,、責,、目標都提出了明確的標準,，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定，做到了對每項工作,、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循,、有規(guī)可依。

四,、三星級酒店掛牌工作的落實

酒店在20__年度的員工大會上提出“一個掛牌”工作的完成,，即是向有關部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請。酒店在全年工作中,，貫輸打造全員優(yōu)質服務意識,，努力打造三星級標準的軟件方面的建設，在酒店總經理和各級管理人員的努力下,，酒店在提交申請不到一個月的時間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定,，大大提高了酒店的知名度。

五,、企業(yè)文化的建設

1,、成立酒店藝術團，為酒店的各種接待提供節(jié)目,。通過這種方式,，不僅使員工得到展示自我才華的機會，同時使酒店的會議,、宴會接待品牌得到廣泛宣傳和認可。

2,、員工生日多樣化：酒店在2月份全員聚餐的當晚,，特意定制生日蛋糕，邀請所有員工共同為過生日的__名員工慶賀生日;4月份組織生日員工進行踏青游玩,。同時每月為生日員工發(fā)放禮品,，使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖,，促進酒店的文化建設,。

3、舉辦各種員工集體活動：四月份配合保障部組織酒店全員進行為期兩周的軍訓,，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象;五月份舉辦員工運動會,，通過跳繩、拔河等運動項目,，極大的激發(fā)了員工的合作精神,，增強團隊凝聚力;五月下旬進行員工技能大賽和舉辦征文大賽,，通過寫作和演講的形式激勵員工不斷進取;八月份結合月度優(yōu)秀員工評選結果及平日工作表現(xiàn)，從各個部門選出__名優(yōu)秀員工,，并組織其及家屬青島日照四日游;十月份配合保障部組織酒店全員進行消防實操培訓，加強消防安全意識,。

六,、合理調整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇

酒店管理始終要堅持以人為本的管理理念,，沒有一個穩(wěn)定,、高效、盡職盡責的員工隊伍,，也就談不上對客的優(yōu)質服務,。20__年11月，酒店對員工的薪酬體系進行了第二次調整改革,，增加員工的基本工資,，并對餐飲部門員工的工資進行合理化調整,，這種調整極大地提高了員工的工作積極性，強化了員工隊伍建設,，員工流失率與上月相比明顯下降,，并且有老員工又再回到酒店工作,。

七,、存在的問題和不足

1、員工素質整體水平不高,，部門培訓及監(jiān)督不到位,，使得服務質量時有低下,，服務意識時有淡薄，客人投訴情況時有發(fā)生,。

2,、規(guī)章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,，未能真正做到獎勤罰懶,，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象,。管理機制上有待進一步完善,。

3、質檢力度不大,，20__年的質檢工作僅針對部門衛(wèi)生,，未對工作,、服務等方面進行檢查。

4,、各部門均存在管理松馳,，執(zhí)行力較差的問題，整體對客服務水平還有待提高,。另外對于領導安排下來的工作，由于外部因素影響導致無法進行的,，未及時匯報總經理,。

5,、與相關部門之間的溝通需要加大,。在20__年中，很多接待等方面未進行細致溝通,，致使對于一些細節(jié)問題在領導問起時無法回答,。

法院行政工作總結報告篇六

光陰如梭，時光荏苒,，轉眼又迎來新的一年,，過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，具體總結如下：

辦公室對我來說是個全新的工作領域，作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件轉批,、會議安排,、客戶接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性,，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度、避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務控制和內部的管理,。行政事務性工作的內部分工,、部門人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整 及客戶的服務工作,。

2)切實抓好公司管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、辦公用品 ,、營銷活動禮品等商品的采購、調配和實物管理工作,，聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，對比辦公室用品等的采購渠道,，尋找商性價比供應商。

3)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己,，擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真的履行了自己的崗位職責,。

4)做好協(xié)調工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門,，在理順各部門關系，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調”作為開展工作的切入點,，在做好辦文辦會的工作同時,，更注重與個部門的協(xié)調配合。

5)認真做好公司的文字工作,。負責辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉，認真做好公司有關文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,，及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示的精神,，公司重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔的管理工作,。

6)落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤監(jiān)督工作,。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù),。

7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作,。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點提煉匯總等工作,。

從20xx年3月份開盤至今完成合同備案248戶，辦理好預告證234戶,，預抵證227戶,，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質延期辦理好,。

作為行政辦公室人員,，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵,，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學習,，向書本學習、向領導及其他部門人員學習,、向周圍的同事學習,。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步,。

經過不斷的學習和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性。

回顧這一年的工作,，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1)面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去了解領導,、同事們的做事方式方法,，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。

2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心,，不夠敏感,，有些工作協(xié)調不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離,。對本部門的管理不夠細致具體,、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平,，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強,。

法院行政工作總結報告篇七

上半年，在公司領導和各位同仁的支持與密切配合下,，本部門恪盡職守,，務實工作，以積極的心態(tài)較好地履行了本部門的工作職責和領導交辦的其它工作,。作為部門主管，從今年6月份加入順成置業(yè)團隊起,，我由于工作內容的轉換,，連帶著思想、方法等一系列的轉變與調整,，以逐漸適應和融進這個群體,，并從中得到了收獲和快樂。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一,、半年來的工作表現(xiàn)

強化形象,，提高團隊整體素質。為做好督查工作，我部堅持嚴格要求,，注重以身作則,，以誠待人。行政部的工作最大的特點就是“工作無規(guī)律”,，因此,，我們堅持以客觀面對工作職責，正確處理各類工作關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)的精神。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己，嚴格遵守公司相關規(guī)章制度,，不斷改進工作作風;

二,、嚴格執(zhí)行制度，嚴肅工作紀律

下半年公司相續(xù)制定出臺了《周例會制度》,、《人事管理制度》,、《差旅費及招待費報銷制度》等，規(guī)范員工行為準則,，嚴明公司紀律,。行政部首先以身作則，認真履行督查職能和嚴格執(zhí)行各項制度,。

三,、落實人事、勞資管理,，切實抓好員工的福利工作

組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)員工的工作業(yè)績和表現(xiàn),，及時調整部分員工的薪資待遇，不定期的組織員工業(yè)余活動,，調動了員工工作積極性,。根據(jù)公司需要，及時地選拔人才,、配(儲)備人才,。按照有關規(guī)定,辦理繳納社保等各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

四,、保障公司經營秩序,及時辦理經營證件

下半年是公司重大變革和質的飛躍期,，由于公司組織形式做出重大調整,，各項工作幾乎都是從新的高度開始,需要完善各類證件的注冊、登記手續(xù),。行政部充分發(fā)揮職能作用,，積極配合相關部門辦理開發(fā)資質申報、土地交付等手續(xù)程序,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

五、強化員工培訓,，大力做好企業(yè)文化建設

員工培訓,，是直接提高經營管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路,、知識,、信息、技能,，增長員工才干和敬業(yè),、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)方式,。因此,，下半年我們前后組織多場次的員工學習與培訓工作，提升員工的自身素質,，增強了團隊的凝聚力,。

在信任員工的基礎上，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和能動性,。同時,，也建立了一種企業(yè)文化，在這種文化氛圍里,，員工有明確的工作責任心,，以最大限度的空間去施展自己的才能。

六,、做好行政部日常管理工作

行政部頭緒多,、事情雜，需付出雙倍的勞動,。下半年(4月份起)共召集總經理辦公會并編寫《會議紀要》8期,，起草各類報告、文件近數(shù)十份,，收集整理了各類檔案、資料,、合同,，并逐步形成電子化管理,。配合公司領導逐步制訂和完善了公司組織架構、規(guī)章制度,，及時組織學習傳達貫徹,。

根據(jù)公司需要，完成了辦公場所的調整,，辦公用品,、通訊、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用登記管理,嚴格按照程序核定使用標準; 做好會議安排,、外事接待的后勤服務工作。強化了部門間的協(xié)調工作,，維持公司正常運作秩序,。

七、存在的問題和今后努力方向

我們在取得了一些成績的同時,也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,新組建的團隊,，新的工作理念和方式,許多地方需要相互適應,、相互磨合，許多工作需要邊干邊摸索,工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位; 第三,本部門的理論,、業(yè)務水平還不太成熟,，。這些問題都需要在今后的工作中不斷改進,，不斷提升和加強,。

不知不覺的大半年了，回顧下半年,，行政部作為總經辦直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。展望未來,，我們感受到順成置業(yè)項目向前推進的熱浪，行政部將在總經辦的正確領導及各部門的支持與配合下,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，認真履行職責，按照公司的要求,，不負使命,，能順利地推動各項工作的開展

法院行政工作總結報告篇八

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,，自20_年10月進入公司以來，我學到了很多,，也收獲了許多,。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步,，使我受益匪淺,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就20_年的工作情況進行總結。

一,、主要工作

(一)認真做好曬圖工作,，及時將圖紙送達甲方處。

一年來,，我認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。其中最重要的一部分工作便是設計圖紙的曬圖,、存檔,、整理、發(fā)圖工作,。在工作中,，我嚴格按照曬圖工作流程來，接收“曬圖任務單”,，按曬圖任務單要求認真核對圖紙名稱,、發(fā)圖套數(shù)、圖紙是否齊全,、是否存在缺頁情況,、圖框內容是否填寫完整，視輕重緩急曬圖發(fā)圖,，及時做好曬圖發(fā)圖工作。保證曬圖無差錯,，圖紙勤歸檔,。20_年全年共計曬圖101762張，存檔圖紙331套,。

(二)文檔及其他工作

負責北京公司快訊發(fā)布,、會議紀要整理以及一些輔助性文字工作,。快訊的撰寫要做到大事突出,、要事不漏、一事一條,、文字簡潔,，圖文并茂;快訊的發(fā)布做到及時有效，不拖延遺漏,。會議紀要整理要詳細明確,，不拖沓，上報及時,，無漏報遲報等現(xiàn)象,。20_年全年共計撰寫快訊27篇，會議紀要40篇,。

此外還有一些日常性的辦公室工作,，包括文件書刊的管理、物品采購,、快遞收發(fā),、宿舍管理、午餐訂餐及這些費用的統(tǒng)計等工作,。

(三)管理中心工作

負責公司文件編號,、排版、發(fā)文,、存檔,，單位月報、快迅,、周例會紀要,、干部日報、月報以及公司安排的事項匯總和分發(fā),，各類公文的收發(fā),、文書處理、管理中心快訊撰寫等工作,。20_年管理中心共發(fā)文18號,，總公司發(fā)文17號，共計發(fā)布快訊16篇,。

二,、成績與收獲

(一)加強學習，提高自身素質

堅持“理論聯(lián)系實際”,，努力把學到的知識用到工作實踐當中,，認真學習與本職工作有關的工作內容,，熟悉曬圖工作、圖紙存檔等各項工作,，使自己的素質有了很大的提高,。在工作中，還要找準切入點,，整理每一項工作內容,，認真記錄每天的工作內容，總結工作經驗,，用來解決新的工作中出現(xiàn)的問題,。

(二)恪盡職守，做好本職工作

努力做好每一項工作,，認識到工作無小事,，時刻為公司著想，及時,、認真完成每一項工作，保證按要求完成工作,。比如曬圖發(fā)圖時要仔細整理所曬圖紙,，保證不缺圖少圖;曬圖用章要準確，不漏蓋錯蓋;曬完硫酸圖要及時存檔,，存檔要明確,，以便及時查找;采購辦公用品時要貨比三家，確保采購用品的性價比最優(yōu),，保證所需物品采購的準確性,、及時性等。

(三)態(tài)度端正,，強化責任意識

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;有條理、負責任的做好每項工作,。不要覺得工作細小就可以不認真,，不負責，要知道，不是所有細小的工作都能夠完全做好,，而一件細小的工作,，往往能看出一名員工對待工作的態(tài)度是否嚴謹。

三,、存在的不足

在這一年的工作中,，我對自己的工作越來越熟悉，能夠熟練完成自己的本職工作,，但仍有許多不足之處需要注意改正,。

1、在本職工作中還不夠認真,，崗位意識還需進一步提高。辦公室工作繁雜,，這就要求我們處理事情必須快,、精、準,。在這方面我還有很多不足,，比如在作會議紀錄時，沒有抓住重點,，導致遺漏一些重要內容,。

2、辦事不夠謹慎,，不夠細心,，有時一心想著要快速完成領導交付的工作，急于求成,，就忽略了工作中的一些細節(jié),，對事情考慮不全面，致使工作無法完美的完成,。

3,、對工作的認識不足，由于公司的經營方向是我原來沒有接觸過的,，很多工作也是我原來沒有遇到過的,，這就造成了有些工作的疏忽，未能嚴格按公司要求完成,。

四,、20_年工作思路

(一)進一步強化學習意識。

在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。用知識指導實踐,，在實踐中總結知識,。在以后的工作中我會自覺加強學習，向專業(yè)知識,，向理論習,，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論知識和工作水平,。

(二)提升專業(yè)知識,，增強責任感

隨著公司的發(fā)展，會有越來越多未接觸過的知識出現(xiàn),，只有跟隨公司的腳步,，強化專業(yè)知識，熟悉熱力行業(yè),，才能提升工作效率,，保證工作有條理，做事要謹慎,。

還要增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠,，也不庸人自擾,。在每一件事情做完之后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃，有落實,。還要多自省,，多提高。

在20_年的工作中,，我深切認識到自己知識面的不全面,，在以后的工作中，我應該加強學習,，不斷進步,，不斷提升,。通過各種途徑進行學習，利用網上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上華熱的發(fā)展,，適應工作的需要，提高理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

法院行政工作總結報告篇九

我從進入公司接管行政,、人事事務、辦公室事務,、總務后勤工作,，在上級領導的關心、支持,、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策,，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率,、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展,，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中,，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路,。

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務,。其總結報告如下：

一、人事管理方面

1,、建立,、建全、規(guī)范不事檔案(新進,、離職,、調動、升級)管理：(1),、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全,。(2),、對各部門、人員進行分組編號建檔,，并存入電腦,，便于工作操作和核查、調動和管理,。(3),、辦理公司新進、離職,、調動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工、病退等實行分類整理存檔,，并存入電腦中,，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進,、離職,、調動人員名單到財務。(5),、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,，并對離職人員、新進,、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,，方便了部門、人事,、財務查找,、結算管理，增強了人力資源管理,。(6),、及時做好檔案材料的收集、整理,、歸檔,。

2、招聘：(1),、部門傳人員增補單,。(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性,、合理性招聘一批員工,，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘,、定點招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效。

3,、宿舍管理：(1),、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,，進行了整理,、清查，重新建檔并在檔案上注明部門,、組別及編號,，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找,、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷,、清楚明了,，并把檔案存入電腦中。(2),、合理安排員工住宿情況,，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆,、出租,、臨時工各1間。(3),、對宿舍的財產進行登記整理建檔,。(4)、對宿舍的環(huán)境,、衛(wèi)生,、紀律進行整頓、通告,、檢查,、管理，對有異常的進行處理,。(5),、每月對宿舍水、電進行檢查,、統(tǒng)計,，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,，對有異常的進行處理,。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作,。

4,、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間，規(guī)范考勤制度,。(2),、嚴格考勤制度責任的落實。(3),、加強請假制度,、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅決予以查實并作出處理,，這樣即維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風,。

5,、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。

6,、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,，對新進,、離廠、調動人員進行備注匯報,。

7,、 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率,。

8、宣傳和培訓工作

二,、行政,、辦公室事務、總務方面

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示,。做好上、下聯(lián)絡溝通工作,，及時向領導反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領導意圖,，起草工作作計劃和其他文稿,。負責公司來往信函的收發(fā)、登記,、傳閱,、批示;做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內容要求完成,。

3、協(xié)助公司領導,，完善,、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4,、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循,，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責,，辦事效率高。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理,、提高后勤服;認真收集信息，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結工作經驗，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、公司財產,、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中,，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等;并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出、入庫,、領用嚴格控制和管理,。辦理庫存鞋的出、入庫交接,、保管管理,。

8、公司日常行政,、人事,、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9,、公司總務工作，做好后勤保障,。

10,、公司辦公、生產會議安排,、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11,、接待來訪客戶,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。

12,、保安、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核、查閱,，對有異常的進行處理,。

13、公司各種表格管理,。

14,、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成,。

(三),、20xx年計劃及建議

根據(jù)部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,，全面推行目標管理,。

一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,，重點做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況,，對后勤服務行修改,、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要,。

2、配合公司促建工作,，加大宣傳力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面,，促使工作質量進一步提高,。

3、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案管理,，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗,，人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù)

4、完成日常人力資源招聘與配置,。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤,、用工,、宿舍管理等等,。

6,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7,、加大內部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8,、做好人員流動率的控制與勞資關系,、糾紛的預見與處理等記錄,。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益,。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,，因此需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關鍵,。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助,。

20xx年公司是緊張忙碌的,，行政部工作責任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項工作任責。當然,，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進行人力招聘,、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，可以預料來年我們的工作將更加繁重,，要求也更高，為此,，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻。

法院行政工作總結報告篇十

回顧20某年,，作為公司的行政文員,，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情景總結

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜,。(1)每一天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。(2)文員日常的工作資料比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經理may的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下,，進取、主動的做好本部門日常內務工作,。日常接待工作：接打電話時,，使用禮貌語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情景，進行領用登記,。3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試,。6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒

店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、arame_網站跟蹤查詢客戶簽收情景,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、20_年度所學知識：行政部門經理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等,。2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。3,、船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的供給，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。4,、設計部門經理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。5,、業(yè)務部門經理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。7、外貿業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀本事,。8、總經理陳小姐的指導：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。9、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最終沒有成功也沒關系，至少以往努力過,。

四,、20_年度需要努力的方向及感想：行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，期望能經過近2個月內的學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感激##的栽培和給予學習的機會,，感激同事們的每一次幫忙,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自我用心做好每一件事,。

法院行政工作總結報告篇十一

20__年,，行政部在公司領導的親切關懷和正確領導下，通過轉變思想觀念,，強化服務意識,，提高工作質量和增強自身素質，順利的完成了公司20__年度的各項工作,，取得了一定的成績,，為部門工作的不斷提高、公司全年目標的完成奠定了堅實的基礎,，現(xiàn)將20__年行政部工作總結如下：

一,、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一,。一年來,，行政部結合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質,、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

二,、加強服務,，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務、為員工服務,、為廣場商戶服務,。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉變行政部服務作風,，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

三,、加強學習,，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍,。

四、認真履行職責

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質,，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內,，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

五,、存在的不足

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

法院行政工作總結報告篇十二

20__年，是不平凡的一年,。這一年,，學校經歷了一系列重大活動，我個人也在這些活動中起到了應有的作用?，F(xiàn)將一年行政工作總結如下：

一,、思想作風方面

一年來，能夠認真參加學校組織的各項活動,，自覺主動地學習政治理論,，能夠深刻領會其精神實質，并用以指導自己的工作,。在圍繞主題,、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫,。平時能夠關心時政,、關心國家大事。能夠注意加強自己的思想作風修養(yǎng),，做到團結同志,、顧全大局。能夠主動幫助和愛護年輕同志,。在為人與事中,，嚴以律己、寬以待人,。工作中,，能夠勇于承擔任務，遇事不推諉,、不扯皮,，敢于負責，講究效率,。能夠一切服從工作需要,。具有吃苦奉獻精神，不計個人得失,，在對外交往和接待工作中,，能夠廉潔自律、公私分明。

二,、接待工作

根據(jù)學校工作需要,，我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中,。為了做好這項工作,，我著手構思接待方案，先后易稿十多次,，有時為了將接待工作中的一些細節(jié)安排妥當,，常常夜不能寐。經過近兩個月的認真準備,，終于制訂出了一套長達詳細而完備的接待方案,。在整個接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者,，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員,。

由于計劃周密，組織得當,，接待工作一直在有條不紊地進行,，接待工作的成功，保證了順利舉行,，也受到了來賓的好評和校領導的肯定,。我還主要參與了一系列大型重要接待活動。在接待工作中,，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來賓和大型組團的經驗,。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評,，從而在樹立學校形象，宣傳學校方面起到了積極的作用,。

三,、協(xié)調工作

今年以來，我參與協(xié)調處理的主要行政事務有校運動會的有關組織協(xié)調工作;學?；竟こ探ㄔO中涉及的有關事宜;學校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關工作;清房工作;教職工子女入中小學讀書的聯(lián)系工作,、校慶之后有關物資的清理和帳目的結算等工作。今年暑假中,，校辦主要負責同志人事變動,，我不計較個人得失，幾乎放棄了整個暑假的休息時間,，主動處理協(xié)調與辦公室相關的行政事務,，從而保證了校辦工作沒有因領導人的變動而受到影響。

法院行政工作總結報告篇十三

回顧過去的20__年，收獲及感悟良多,，現(xiàn)將本年度的個人的工作總結匯報如下,。

一.本人認真貫徹黨和政府的醫(yī)療衛(wèi)生路線、方針,、政策,，認真領會學校領導下達的各項精神、任務,，愛崗敬業(yè),，克已奉公。廉潔行醫(yī),，不收受紅包和醫(yī)藥賄賂,，全心全意為人民服務，較強的事業(yè)心和責任感,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，始終恪守這樣的信念：尊重病人，想方設法為病人看好病,。多次受到病人的表揚,。

學術任職方面，擔任,。,。。,。,。。認真履行學會各項職責,，努力提高本科室的學術地位,。

二.在醫(yī)療方面：

作為科室行政主任，認真履行相關職責,，完成各項行政管理工作,，包括指導全科室的醫(yī)療、科研,、教學和預防工作,，制定本學科發(fā)展規(guī)劃等。

在住院病房時督促下級醫(yī)師貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)法規(guī),、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、技術操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質量,，防范醫(yī)療差錯事故,。每周病歷查房一次,，主任大查房一次，指導并參與急危重病人的搶救和疑難病例的診治,，主持科室的業(yè)務學習,，分享國際上學術的最新進展，拓展下級醫(yī)師的知識成名并培養(yǎng)其講課及演講能力,。督促本科室完成醫(yī)院下達的臨床指標,，每周有常規(guī)門診和專家門診，致力于診治疑難雜癥,，解除患者的病痛,。

三.科研方面：

擔任20__年廣州市科技計劃項目項目負責人，項目編號,，資助經費20萬,。

20__年發(fā)表論文*篇，其中作為通訊作者發(fā)表sci4篇,。19年又作為共同第一作者在(if=分)上發(fā)表論文一篇,，另外在作為共同通訊作者發(fā)表letter一篇。

總而言之,，本人過去一年在論文數(shù)量和質量上,、在科研立項的數(shù)量和質量上均較前年有所提高。作為科室的行政主任,，下一步的重點是在保證臨床工作的安全和質量上,，制定明確的發(fā)展目標，大力進行科研團隊的建設,，提升科研方面的短板,，積極舉辦高峰論壇和學術會議，努力提升本科室的學術影響力,。除此之外還要大力發(fā)展教學,，培養(yǎng)后備學科帶頭人，并完善亞?？平ㄔO。

法院行政工作總結報告篇十四

在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將本年第一季度的整體工作情況總結匯報如下：

一,、盡職盡責,，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門安排的打印,、掃描、復印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,，做好文件登記,、標注文號。

二,、認真細致,，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團專門組織各公司檔案負責人對____,、____等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓,。在辦公室主任的帶領下,，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔,，使各項檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),，按時歸檔,，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱,、借閱等工作,，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱,、及時歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三,、保障有力,，做好物資管理

我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫,。及時購買大家所需的物品,，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,，盡量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品,，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚,，件件細致,。

四,、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對____和____的組織機構代碼證,、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年____月份主要是對____的房地產開發(fā)資質的延期,，按照市建委的要求來整理資料,，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種.種困難,，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請,。

五,、其他工作完成情況

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團,，公司組織的各項活動和培訓,，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,，維護公司形象。

六,、下一季度需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習,、不斷積累經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，進一步加強學習意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。

我相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,，再次感謝各位領導對我的工作的支持,，感謝各位同事的傾心幫助,。

法院行政工作總結報告篇十五

在縣委、政府及上級業(yè)務部門的領導,、重視,、支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞縣委和政府的中心工作及我縣國民經濟和社會發(fā)展“十五”規(guī)劃目標，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作。五年來,，通過全體司法行政干部職工的共同努力,，各項工作取得了較大進展，順利完成計劃的各項工作目標和任務,。

一,、加強司法行政干部隊伍建設，推動司法行政事業(yè)發(fā)展[網-]在依法治國,，建設社會主義法治國家進程日益加快的今天,，作為司法行政機關，如何與時俱進,，不辱使命,，是我們必須面對的重要課題?！笆濉逼陂g,，我們始終把干部隊伍建設作為重中之重的工作來抓，緊緊圍繞“政治堅定,、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍建設總目標,，從思想建設,、組織建設、作風建設和廉政建設等方面,，著力打造隊伍,，提高干部隊伍的綜合素質，為司法行政事業(yè)健康發(fā)展打基礎,，成效顯著,。一是以“三個代表”重要思想為指導，加強隊伍思想建設,。幾年來,，我們采取多種形式,，切實抓好司法行政干部隊伍的政治思想建設，尤其是黨員和黨員領導干部的政治思想建設,。先后深入開展了“三個代表”重要思想教育和保持共產黨員先進性教育活動以及“兩個務必”教育等,，使干部隊伍的政治思想素質不斷提高。堅持周五政治學習制度,。把政治學習教育同黨課有機結合,，嚴格學習考勤，堅持理論學習教育,。二是以教育培訓為手段,，增強提高隊伍素質的后勁。加強干部隊伍教育培訓工作,，是提高干部隊伍素質的根本途徑,，也是調整人才結構、更新知識結構,，建立高素質干部隊伍的有效辦法,。教育干警牢固樹立建設學習型集體的觀念，樹立學習是生存和發(fā)展的需要和工作學習化,，學習工作化的理念,，任何無視學習的個人和組織，都將被未來所淘汰,。鼓勵干警參加成人自學考試,，支持個人參加其他專業(yè)的學歷教育，創(chuàng)造條件重點扶持一定年齡層次的干警進行法律專業(yè)學習深造,。十五期間,，全縣司法行政系統(tǒng)有____參加法律專業(yè)專科學習取得畢業(yè)證書,，____取得本科畢業(yè)證書,，目前尚有____參加自學法律專科在讀,，____參加法律專業(yè)本科學習?，F(xiàn)在全局在職干警中具有大專以上學歷2____,占88,其中專科1____,本科____.通過各種渠道,，對干部隊伍進行以更新知識為目的的培訓和輪訓,。先后組織干警參加“三個代表”重要思想、法律知識,、科技知識,、wto知識、計算機應用和普通話學習、培訓和輪訓,，豐富了學習內容,，增加了干警的知識面，開闊了眼界激勵了工作熱情,，為全面推進司法行政事業(yè)建設和發(fā)展奠定了基礎。

二,、全面實施“四五”普法規(guī)劃,，圓滿完成了“四五”普法規(guī)劃的各項目標、任務

五年來,，我局按照縣人大常委會審議通過的《在全縣公民中開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的總體要求,，堅持法制教育與法制實踐相結合，從干部職工的普法和農村普法兩方面多層次,、多渠道地開展“四五”普法,，圓滿地完成了啟動準備、全面實施,、總結驗收各階段的工作任務,。

1、堅持法律知識考試各項制度,，抓好廣大干部職工的法制宣傳教育工作,。按照《_法制宣傳條例》和“四五”普法規(guī)劃要求，制定了在“四五”普法期間集中統(tǒng)一考試的規(guī)定,，明確了干部職工法律考試分層次進行,。五年來，我們堅持了一年一次的干部職工普法培訓考試制度和一年一次的領導干部學法考試制度,。在“四五”普法的整個過程中,，全縣公職人員參加法律知識卷面考試10_____次。其中,，處級領導干部19____次,，參考率100;科級干部2_____次，參考率100;一般干部436____次,，參考率98.5;企事業(yè)單位職工341____次,，參考率98;青少年學生法制宣傳受教育面達95以上。

2,、以創(chuàng)建“民主法治示范村”為載體,，結合農村反邪教警示教育，認真開展農村普法,。農村是“四五”普法的主陣地,，是普法的重點和難點。幾年來，堅持結合農村實際,，緊緊圍繞農村各個時期的中心工作,，以開展“三個代表”重要思想學習教育活動為重點，以實施“三村工程”和創(chuàng)建“民主法治示范村”為載體,，結合農村生活實際,，因地制宜地開展法制宣傳教育工作，大力推動農村民主法治建設,。根據(jù)市委要求,，我們緊緊圍繞“四項民主”,抓兩頭帶中間，扎實開展了“民主法治示范村”的創(chuàng)建試點工作,。并于20_年初對創(chuàng)建的村進行了考核驗收,。在開展農村普法中，一是職能部門密切配合,，結合抓村級民主管理,、建章立制、綜合治理,，組織廣大農民學習與生活相關的各種法律法規(guī),。方法上主要采取由農村普法宣講員、人民調解員組織召開群眾會的形式,，以案釋法,，從處理糾紛和案件中開展法制宣傳;二是縣鄉(xiāng)普法辦密切配合，統(tǒng)一學法內容,，印發(fā)宣傳材料;三是組織工作隊開展“送法下鄉(xiāng)”,、“送法上門”活動，開展法律,、政策教育;四是結合我縣開展農村反邪教警示教育活動,，進行多層次法制輿論熏陶。通過對農村廣大群眾宣傳封建迷信和邪教的危害,，傳播科學文明知識,，著力加強對農民的思想教育，用科學,、健康,、向上的先進文化占領農村思想陣地，以放電影錄象,、文藝演出,、標語、廣播,、專欄,、墻報等形式宣傳法制,，擴大普法宣傳的覆蓋面。推進反邪教警示教育活動的深入開展,。據(jù)統(tǒng)計,，共開展法制宣傳12____場次，受教育群眾達33210____次,，制作各種展版257塊,，展出圖片2629幅，印發(fā)宣傳材料176815份,，組織開展法律咨詢40____,出動宣傳車171輛次,，張貼標語_568條，放映普法錄象19____,農村電影宣傳4736場次,，出專欄、墻報1081期,，廣播宣傳127____,組織法律知識競賽2____,參加人數(shù)433____.五年來,，共召開法制宣傳教育會議_____,編發(fā)簡報58期，信息106篇,，由于采取多種形式法律宣傳,，加大宣傳力度，使法律真正走進千家萬戶,。通過深入的警示教育和宣傳,，廣大農民自覺抵制邪教的意識逐步提高，法律意識和法制觀念進一步加強,，有效維護了農村的生產生活秩序和社會風氣,，也維護了農村基層社會治安秩序。

20_年7月份,，我縣對全縣7____單位和____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的“四五”普法進行了檢查驗收,。9月份，我縣“四五”普法通過了市級檢查驗收,，市驗收組對我縣在“四五”普法中所做的工作及取得的成績給予了充分肯定,，給予了高度的評價。

三,、克服困難,，多渠道籌集資金，抓機關基礎設施建設

“十五”以前,，司法局辦公環(huán)境及辦公設備都非常破爛,、落后。辦公室屬于磚木結構的房屋,，又年久失修,，漏雨現(xiàn)象非常嚴重，雨季時節(jié)，辦公室內經常是一地的雨水,，影響正常的上班;另一方面,，辦公桌椅、電腦,、復印機等陳舊,，車輛破爛不堪，影響了司法行政整個工作的開展,?！笆濉逼陂g，在縣財政十分困難,，無力解決正常經費的情況下,，我局經多方籌集資金，投資1____余元,，修繕了辦公房屋及庭院,，更換了局機關辦公桌掎，使司法局面貌渙然一新,，在上級的支持下,，還購置了電腦、復印機,、傳真機及數(shù)碼設備,，更換了業(yè)務用車，為司法所購置摩托車3輛,，使我局辦公條件和交通工具得到了改善,。

四,、搞好基層司法所基礎設施建設,，加快我縣規(guī)范化司法所建設步伐

司法所是司法行政系統(tǒng)設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的基層派出機構,，擔負著為基層農村提供法律服務,、法律保障和法制宣傳的重要職能,，是維護基層社會穩(wěn)定的第一道防線,。搞好基層司法所基礎設施的建設,，是發(fā)揮基層司法行政職能的重要保障,。

(一)積極請示,、匯報，落實司法所的管理體制、待遇,，經費等問題,。“十五”期間,，根據(jù)省委辦公廳,、省人民政府辦公廳轉發(fā)了省司法廳《關于進一步加強全省基層司法所建設的意見》(廳字〔20_〕48號)，地委辦,、行署辦也于今年初出臺了相應的貫徹意見(臨辦發(fā)〔20_〕5號),。縣司法局及時向縣委,、政府作請示匯報,，并積極聯(lián)系有關部門落實文件精神的各項內容，得到了縣委政府和有關部門的高度重視和支持,，縣級機關機構改革工作開始后,，我們將文件內容貫穿在司法局的“三定”方案之中，上報縣人民政府,，經縣委政府研究,，以雙政辦發(fā)〔20_〕58號文件批準我局“三定”方案。為此,，我縣較好地落實了省司法廳和市司法局有關文件精神,，明確了全縣____鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所以縣司法局管理為主的管理體制,，統(tǒng)一了司法所的稱謂，明確了司法所長享受副科待遇以及人員編制和經費管理問題,。

(二)加強領導,，精心組織，抓好司法所的規(guī)范化建設,?！笆濉逼陂g，我局抓好試點司法所項目的建設工作,，抓好小波河司法所項目建設的籌備工作以及其余司法所的項目申報工作,。20__年度省發(fā)改委批準我縣坪谷司法所建設，我局積極與各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就項目資金,、工程承包及建設用地等有關事宜進行協(xié)調,、商洽，得到各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的大力支持,，在施工過程中,，局領導多次對工程質量和工程進展情況進行督促和實地檢查。通過努力,，投資17.____元的坪谷司法所建設工程已于今年9月7日正式竣工驗收并投入使用,。坪谷司法所建設的順利竣工為我縣基層司法所規(guī)范化建設開好了頭。20_年度省發(fā)改委批準了小波河司法所的建設,，現(xiàn)工程處于籌備階段,。

法院行政工作總結報告篇十六

進入公司至今，已有某個多月的時間,，回首某月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就某月的工作情景，做如下總結：

一,、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠進取配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。

二,、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!

三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改善,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說某月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著某月的到來而逝去,。十分感激公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信某某月的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!

法院行政工作總結報告篇十七

本學年緊張而繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下,，我校后勤積極努力,，不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,，為師生服好務的宗旨?，F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結如下：

1、維修好了學校的水路,，保證了開學做大掃除和平時水的供應,；

2、維修好了學校的電路,，保證了開學每班的照明,；

3、安排好了各班的桌,、凳和教師辦公室,，保證開學能正常上課；

4,、按時運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中,，保證了開學能正常行課,；

5、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品,，分發(fā)到各班及各辦公室,，保證了開學能正常行課；

6,、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示,，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生,， 本學期學校按規(guī)定只收取了學生作業(yè)本費15元。

1,、管理好,、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置,，壞了的要進行了修理,，讓教學儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能,，為教師提高教學質量出了一份力量,；

2、管理好,、清理好了固定資產：開學初對各班,、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭,，期末進行復查,，并讓學生、班主任,、室長簽字,，建立各種借還制度、賠償制度,，要求師生愛護自己的學校,，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌,、凳,、門窗、教室墻壁等,，對有意損壞學校財產的要照價賠償,，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

1,、學校經費的開支做到了合理,、合法，堅持勤儉節(jié)約的原則,，量入為出,，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用,；

2,、購物發(fā)票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效,，購物不符實者,，一律不予報銷；

3,、做到每月辦公費,、代收費、服務性收費開支的情況向學校,、上級主管部門匯報,；期末按時結算代收費，做好了清退工作,。

加強對教室的文化宣傳建設,，布置好了名言警句以及宣傳畫，創(chuàng)辦了?？桶嗫?。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍,。

1,、把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地,。

2,、添置一些教學設備，電腦1臺,、檔案柜1個,，打印機1臺、教學用體育器材若干,。

3,、完成了校園的綠化，同時完成了乒乓臺地面的硬化工作,。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作,，校產管理,、食堂、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。經費管理方面，嚴把經費關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。

總之，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學校的需要，應及時處理,，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學，為全體師生服好務,。

法院行政工作總結報告篇十八

我于20_年9月份進入公司工作,，雖然只有短短的四個月時間，但是在工作中我學到了很多,，也收獲了很多,。剛進入公司時，因為是第一次接觸物流貨代類型的公司,，在起初開展工作的過程中心里感覺有些緊張,，在公司同事和領導對我的耐心幫助和指導下，我在較短的時間內熟悉了公司各部門的職能職責,，較快的進入到自己的工作角色當中?，F(xiàn)對于20_年自己的工作情況進行總結，分析自己工作的不足之處,，鞭策自己在新的一年的工作中積極努力的去改進,。

1、 行政工作是比較繁瑣的,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力

的考驗,，作為公司行政部助理，我充分的認識到自己即是一名執(zhí)行者,，也是一名管理者,。所以必須要以身作則,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排調配,，能認真及時的完成領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題能及時的向同事請教，不斷提高充實自己,。同時,，為其他部門提供及時有效的行政服務，保證公司各部門工作的順利開展,，并對員工的行為規(guī)范等進行監(jiān)督,，確保公司各規(guī)章制度的有效實施;

2、 能夠較好的處理好本崗位的日常工作,，協(xié)助本部門經理完成公司各項

行政事物,。行政工作需要耐心、細致的進行,，在這方面自己也應當不斷的提醒自己,，做好工作記錄;

3、

4,、 按時,、實事求是的做好公司員工考勤、業(yè)績考核統(tǒng)計; 不斷完善部門檔案整理管理,，隨時掌握員工基本資料情況,，完善員工

資料庫，并對在職員工,、離職人員及應聘人員的資料進行分類管理,，有利于隨時掌握人員情況。但是在檔案資料整理過程中還存在一定的不足,，文件分類不夠細致,，這就需要自己更有耐心、更細心的去改善此項工作;

5,、 輔助公司質量管理體系的資料收集,、整理，準備iso體系認證等相關

事宜,，并按照體系文件開展工作,，提高了工作效率及質量。要協(xié)助領導不斷完善公司各項規(guī)章制度,，確定所有作業(yè)文件的有效性,，規(guī)范公司管理，使公司各項工作有條不紊的順利開展,。在今后的工作中還需

要不斷的完善自己的工作步驟流程,，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并進行分析改進,，結合公司質量管理體系運行情況，對質量管理體系文件進行修改完善;

6,、 行政部是公司的核心部門,，應協(xié)助加強公司各部門的團隊建設，這就

需要了解公司各部門員工的實際情況,，自己明顯感覺到自己此方面的不足，在接下來的工作中,，需要多與同事進行工作,、生活上的交流，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，協(xié)助部門經理解決員工生活中的困難及問題,，提高員工的凝聚力，使公司和個人的發(fā)展得到良好的結合,。

7,、 公司業(yè)務部門的專業(yè)性比較強，為了能更好的協(xié)助各部門工作的開

展,，自己應該不斷的學習各項業(yè)務知識,，全面提高自己的綜合業(yè)務水平，確保今后工作的順利進行,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，只有不斷的提高自己,，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學習,、改進,，自己才能更好的成長，才能更好的投入到工作當中去,。作為行政部員工,，更需要嚴格的要求自己，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作,。

感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關照,，我會努力的改善自己在工作上的不足，與大家共同進步,、共同提高,。

法院行政工作總結報告篇十九

x年，我村兩委認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委,、政府的各項工作部署,，堅持以經濟建設為中心,，堅持加強班子、干部,、黨員隊伍建設為保障,，堅持長抓計劃生育工作為重點，堅持優(yōu)化綜治維穩(wěn)環(huán)境為條件,，堅持正確實施民生工程為動力,，扎實推進各項工作開展，并取得了顯著成效,，現(xiàn)將情況總結如下：

村兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇,，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鎮(zhèn)黨委,、政府的重視支持下,，終于獲得了庫區(qū)移民后續(xù)建設項目和扶貧整村推進建設項目。項目批準后,，及時組織人力,、物力投入項目施工，在不到兩個月時間內,，相繼完成了新建白果樹公路,、地保護大堤，大修堯塝至南門村級公路,。新建粉房公路橋,，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎設施,，為加快經濟發(fā)展,，方便群眾生產生活提供了良好條件。

村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓,，堅持村為主工作機制,，實行分工負責，分片包干,，嚴格執(zhí)行計生例會,、工作獎懲等各項制度，努力提高質量指標和效果指標,。利用宣傳品,、公開欄和上門工作機會，廣泛宣傳計生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識,，提高群眾計劃生育意識,，通過各種渠道，經常深入排查隱性和特殊婚姻,，提高早孕率和孕情準確率,，嚴抓政策外生育,。扎實工作與優(yōu)質服務結合。及時完成兩檢和四術任務,。規(guī)范村室軟件建設,，提高計生管理與服務水平，全面認真準備,，順利通過了上級檢查考評,。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標,。

1,、按照《主題教育實施方案》，全面完成了zzzz年度黨員,、干部主題教育各項任務，村班子和黨員干部隊伍建設得到了進一步加強,，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮,。

2、嚴格按照法規(guī)和程序順利完成了村級換屆選舉工作,，村級組織和各項制度建立健全,，為更好地推動全村改革發(fā)展提供了堅強保障。

3,、按照各項制度規(guī)定,，認真開展了雙培雙帶，雙向承諾,，雙向互動,，無職黨員設崗定責，便民服務,，村勤廉“一建三管”等各項工作,，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應有作用，提高了村級班子的執(zhí)政能力和服務水平,，實抓黨群干群關系,，促進了社會和諧與發(fā)展。

（1）堅持矛盾糾紛排查調處工作制度,，定期排查,，及時調處各類矛盾糾紛，把各種不穩(wěn)定問題化解在初始和基層,，沒有出現(xiàn)越級上訪,，惡性案件。

（2）堅持治安巡邏,，村巡邏隊按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求,，定時定線堅持巡邏,；發(fā)動群眾開展聯(lián)戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為,，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

（3）按照xx普法教育規(guī)劃和計劃，運用多種形式,，深入開展普法宣傳教育工作,，有效提高了干群的法制素質。

（4）加強重點人口,、流動人口和宗教人員管理,，認真做好安危幫教，法律政策宣傳教育,，正常管理和相關服務等工作,，引導有關人員遵紀守法，正當致富,，做對家庭負責,、對社會有益的好公民。

學習掌握國家18項民生工程政策規(guī)定,，堅持標準程序,，公平公正公開，廣泛宣傳,，集體研究,，正確落實，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶,，進一步加快社會和諧與發(fā)展,。

隨著我院第二屆體育運動會的勝利閉幕，辛勤,、忙碌,、緊張的后勤工作也順利的完成。在此次院體育運動會中,，我院學生會常規(guī)部門的后勤者們付出了辛勤,、艱辛的勞動，他們的汗水不僅滴落在運動場的上,，還滴落在運動場周圍的每一個角落,。一天半之中，他們一直在為學院運動會順利的開展而奔波忙碌著,！

此次后勤工作是在我院學生會眾多部門的協(xié)調,、配合、指導下和院志愿者們的共同努力下順利完成的，是團結一致而產生的豐碩成果,。所以,，請允許我借此次總結向后勤工作給予支持、幫助與指導的老師,、學生會有關人員一并表示感謝,，并特別向在后勤工作中監(jiān)守崗位、扎實工作的后勤工作人員們表示衷心的感謝和誠摯的謝意,！此次后勤工作的部署我們吸取了前次運動會的經驗和教訓,，嚴格做到責任到位，責任到人,。各部門成員各施其職,，完成了運動賽場場內場外的保潔工作和各班級的衛(wèi)生評比工作，給運動會的開展營造了一個清潔的環(huán)境,，學生糾察隊的工作有力的保證了各項比賽的有序進行,，后勤工作還有效的確保了教師和工作人員的用水！

在為期一天半的后勤工作過程中,，我們的后勤工作者充分的展現(xiàn)了我教科學子良好的精神風貌和友善,、和諧、認真的做事風格,。從運動會的開幕式開始,，到最后的閉幕式,，運動場上始終忙碌著我們的身影,，在監(jiān)守崗位、奔波忙碌,。在運動會中,，我們做到分工明確，部署到位,。在同學們的積極配合下,，我們成功的給校運會提供了一個好的賽事環(huán)境！我們也圓滿的完成了本次運動會的后勤工作,！

法院行政工作總結報告篇二十

自今年6月份以來,，我中心把機關效能建設作為頭等大事來抓，并取得較好的成效,，為全面貫徹xx大和縣委會議精神,，深化機關效能建設，營造良好的政務環(huán)境,，切實轉變機關作風,，提高窗口服務質量，現(xiàn)就開展機關效能建設以來的工作匯報如下：

一,、今年以來我中心機關效能建設工作情況

(一)制訂方案,，提高思想認識

在今年5月全縣機關效能工作會議后,，我中心迅速召開了中心機關及所屬窗口單位負責人參加的動員大會，傳達貫徹縣效能建設工作會議精神,，并制定了中心機關效能建設工作方案,，成立了由中心主任任組長的中心機關效能建設領導小組，落實各職能部門的工作任務,，做到在中心的統(tǒng)一領導下,，思想認識、工作時間和工作措施三到位,，明確地把效能建設作為實踐重要思想的工作來抓好,。

為防止走過場，中心領導從踐行重要思想的高度,，引導大家聯(lián)系各部門實際,，深入查擺問題，分析原因,，尋找差距,，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到縣機關效能建設工作會議精神上來,，使每個機關工作人員思想上有所觸動,，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員,，使全中心干部職工提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識,，增強了搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設,、進一步規(guī)范制度,，依法行政，提高工作效率,，接受群眾監(jiān)督打下基礎,。

(二)實行政務公開，接受群眾監(jiān)督

我們堅持把政務公開建設作為工作重點,，實行政務公開,，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面：

1,、設立對內外政務公開欄和監(jiān)督崗,。

對內公開方面，我們把領導干部勤政廉政,、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布,。通過對重大工程招投標、開發(fā)建設以及財務運作、干部人事任免情況的公開,，強化領導干部的廉潔自律行為,，方便干部職工對中心廉政勤政情況進行監(jiān)督，在對外公開方面,，在服務大廳中心通道處設立對外公開欄,，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布;把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名,、照片,、職務、編號上墻公示,，制成監(jiān)督崗,，使外來辦事人員一目了然，少走彎路,。

2,、設置評議箱，印制各窗口服務須知卡,。須知卡對辦事內容,、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進行公開,，方便群眾取閱利用,，共印制22個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務的需要,，得到群眾的普遍好評,。

3、實行一站式服務,。通過出臺效能建設制定的七項制度,，一次性告知,，一條龍服務,，同時設立了統(tǒng)一收費窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑,，變成不出大門就能把所有應辦事務一次完成,。既方便群眾，又提高了辦事效率,。

4,、利用報紙、電視網站等形式宣傳,，通過上網公布中心22個部門216項審批事項,，公開接受群眾監(jiān)督。

5、加強對內部政務的管理和監(jiān)督,。對原有的工作制度,、行為規(guī)范、辦事程序以及服務承諾等15項制度進行了全面的修改,、補充和完善,，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至中心網站,，為中心規(guī)范化建設提供制度保障,。按縣委縣政府的要求，召開全體干部職工大會,，進行效能建設,、廉政勤政的教育，使所屬人員明.確個人職責,，虛心接受監(jiān)督,。

(三)堅持科技創(chuàng)新，以信息化促進工作效能

我們堅持科技創(chuàng)新,，以信息帶動管理現(xiàn)代化,，從而促進工作效能。既為“一站式”服務提供信息化工具,，中心網站的開通,，政務公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率,，真正做到便民,、利民。同時又建立了網上的效能監(jiān)督機制,，使審批工作朝著廉潔,、勤政、務實,、高效的方向健康發(fā)展,。

(四)加強教育，完善監(jiān)督,，提高意識

由于我中心各窗口單位,，工作涉及面廣，在個別單位和少數(shù)同志中,，仍存在著服務觀念淡薄,、機關效能不高等現(xiàn)象，為此,，我們認識到只有加強政治理論學習,，開展經常性的學習教育活動,，才能形成一個朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè),、廉政高效的集體,。基于這一認識,，我中心注重政治理論為導向,。通過加強學習和培訓，進一步提高廣大干部職工的政治和理論素質,，今年以來,，我們以學習中心組為軸心，共組織干部職工進行政治理論學習18場次,，接受教育干部職工共1260多人次,，通過學習，提高大家對開展機關效能建設重要性,、迫切性的認識,，增強了信心和決心。為達到制定的效能建設目標,，我們從加強人員的自律性教育入手,，強化廉政建設和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識,。

1,、效能建設期間，我們在全中心范圍內開展了樹行業(yè)新風,，加強紀律教育的學習活動,，參加了縣組織部組織學習貫徹xx大精神進行輔導，強化了干部職工的自律觀念,，增強干部職工的遵紀守法,、勤政廉潔意識，收到了較好的效果,。

2,、為進一步落實廉政工作責任制，我們按照“誰主管,、誰負責”的原則落實職責,，制訂了中心《黨風廉政工作責任領導干部廉潔自律工作目標和措施》,，明確廉政建設的責任目標,，對過錯責任實行追究制度。

3,、為加強對中心效能建設的監(jiān)督,，設立了中心機關效能監(jiān)督小組,，由7名窗口負責人為成員組成一支效能監(jiān)督小組，對中心機關人員的工作和行為進行監(jiān)督,，并開通投訴電話,，接受群眾投訴。

以上是我中心機關效能建設取得的初步成效,，但與縣委縣政府的要求還存在一定距離,，比其他兄弟單位也有差距。當前也存在一些問題：一是一些人員對效能建設的目的意義認識還未到位,，有隨大流,、馬虎應付的傾向;二是部分工作人員紀律觀念差，沒有準時上下班,、沒有佩證上崗,。或上班時間外出辦私事,、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是個別人員沒有按規(guī)定時限辦理有關業(yè)務,，影響了中心的形象。這些說明我們的效能建設工作力度還不夠,，為把效能建設溶入到日常各項工作中,，我們的任務還很艱巨，需要繼續(xù)排除阻力,，克服困難,，再接再厲，掀起機關效能建設的新高潮,。