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工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿(二十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-13 11:58:21
工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿(二十三篇)
時(shí)間:2024-07-13 11:58:21     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇一

大家好,!

泰和安已經(jīng)走過(guò)4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,。4年里,公司業(yè)績(jī)年均增長(zhǎng)率超過(guò)70%,。如此佳績(jī)離不開(kāi)大家的奉獻(xiàn)與支持,,我謹(jǐn)代表公司對(duì)大家道一聲:辛苦了!

今天,,我們迎來(lái)了公司工會(huì)的成立,。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事,值得所有人銘記,。

工會(huì)的成立,,標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進(jìn)了一步,它將在全體員工的積極參與下,,為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,,提高經(jīng)營(yíng)管理水平發(fā)揮積極的作用。

目前,,公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過(guò)500人,,營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)還有500人。這是一支不小的職工隊(duì)伍,,他們需要關(guān)心與愛(ài)護(hù),,更需要教育和引導(dǎo)。

在這里,,我衷心地希望工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,組織廣大員工立足本職,,廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和形式多樣的文體活動(dòng),;教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想,、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍;引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。

同時(shí),,我也衷心希望工會(huì)能努力為員工“做好事、辦實(shí)事,、解難事”,,關(guān)心員工生活,贏得員工信任,。以服務(wù)大局,、服務(wù)職工群眾為根本,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系,。

我更加希望廣大員工以主人翁意識(shí)積極參與到工會(huì)工作,,遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,,參加工會(huì)活動(dòng),,切實(shí)把工會(huì)組織當(dāng)作員工自己的家,為工會(huì)工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

各位代表,,工會(huì)是員工自己的組織,是員工利益的代表,。公司尊重和支持工會(huì)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,,獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,,保障職工的合法權(quán)益,,不斷地提升員工價(jià)值。

我們要團(tuán)結(jié)一致,,齊心協(xié)力,,勇敢地面對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困難和挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)“用消防科技營(yíng)造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗,。

謝謝大家,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇二

春節(jié)長(zhǎng)假已經(jīng)結(jié)束,新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始。假期的結(jié)束意味著新工作周期的開(kāi)始,,在年前公司召開(kāi)的大會(huì)上,,我曾經(jīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容及工作計(jì)劃向大家做了較詳細(xì)的陳述,現(xiàn)在我再把今年的工作計(jì)劃向大家做一個(gè)簡(jiǎn)略的敘述,,以方便與各位同事更協(xié)調(diào)地工作,,更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

1,、主持公司的招投標(biāo)工作,,著重于招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作。

2,、嚴(yán)格履行質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),,督促項(xiàng)目部建立并完善質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任體,制定并監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,,確保年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),。

3、在力所能及的范圍內(nèi),,建立質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,,充分利用“三個(gè)體系“的管理方法落實(shí)質(zhì)量安全目標(biāo);

4,、及時(shí)搜集匯總建筑施工新技術(shù)、新材料,、新機(jī)具,、新規(guī)范,充分利用空閑時(shí)間組織管理人員及各專業(yè)班組長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,推廣實(shí)施。

5,、做好圖紙會(huì)審工作,,組織技術(shù)人員認(rèn)真閱讀圖紙,查找問(wèn)題,,盡可能的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,為今后的順利施工創(chuàng)造有利條件。

6,、嚴(yán)格審核項(xiàng)目部編制的各項(xiàng)專項(xiàng)方案,,確保各項(xiàng)專項(xiàng)方案編寫(xiě)的內(nèi)容全面、具體,、針對(duì)性強(qiáng),,并且督促其確實(shí)落實(shí)到位。

7,、制定有效措施做好各種質(zhì)量通病的預(yù)防工作,,最大限度的減少產(chǎn)品交付使用后的維修工作量。

8、幫助和督促項(xiàng)目部嚴(yán)格落實(shí)各工序的三檢制度,,做到各分部分項(xiàng)自檢不合格,,決不報(bào)驗(yàn)監(jiān)理工程師,避免出現(xiàn)大量的返工,,影響工期和公司聲譽(yù),。

9、不定期地組織公司技術(shù)會(huì)議,,研究和處理施工中的重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題,。

10、施工資料管理要做好相關(guān)質(zhì)量安全資料與施工進(jìn)度同步,,杜絕資料后補(bǔ)現(xiàn)象;資料員及時(shí)收集各種合格證明,、檢驗(yàn)報(bào)告等。

11,、與項(xiàng)目業(yè)主,、監(jiān)理以及建設(shè)主管部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,虛心聽(tīng)取他們對(duì)我公司的工作評(píng)價(jià),,并積極做好已完工程項(xiàng)目的回訪工作,,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高我公司在建筑市場(chǎng)的聲譽(yù),。

12,、實(shí)行質(zhì)量安全定期檢查制度,并將該項(xiàng)制度不斷予以完善,,做到獎(jiǎng)罰分明,。

以上所述就是我今年的主要工作任務(wù)和計(jì)劃。

接下來(lái),,我草擬了公司的質(zhì)量安全管理制度和管理辦法,,現(xiàn)在宣讀一下,請(qǐng)大家予以補(bǔ)充完善,。

一,、安全管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目安全管理,促進(jìn)安全生產(chǎn),,保障工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì),、安全、快速,、低耗的完成,,特制定本制度。

(一)安全教育制度

1,、利用各種宣傳工具如板報(bào),、標(biāo)語(yǔ),、及標(biāo)志牌、開(kāi)會(huì),、事故現(xiàn)場(chǎng)等多種形式,。隨時(shí)隨地的對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)思想和安全知識(shí)教育。

2,、安全技術(shù)交底,,內(nèi)容包括(1)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施;(2)分部、分項(xiàng)工程中的安全技術(shù)交底;(3)施工生產(chǎn)任務(wù)中的安全注意事項(xiàng),。交底對(duì)象為有關(guān)施工人員、安全技術(shù)人員及操作人員;交底人為項(xiàng)目經(jīng)理,、施工員或質(zhì)檢員;重點(diǎn)工程,、大型工程的施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施交底應(yīng)有主管技術(shù)人員負(fù)責(zé),交底內(nèi)容要全面具體,,有針對(duì)性,,做到口頭交底與書(shū)面交底相結(jié)合,無(wú)安全技術(shù)措施交底不準(zhǔn)施工生產(chǎn),。

3,、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)

對(duì)電工、架子工,、起重工,、各類起重司機(jī)等特殊工種要按照勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格者,,勞動(dòng)部門(mén)發(fā)證,,持操作證上崗。

4,、新工人三級(jí)安全教育:要履行三級(jí)安全教育簽證,,考試合格后方可上崗。

5,、各類安全技術(shù)培訓(xùn),,由公司、綜合辦和質(zhì)安部門(mén)部門(mén)相互配合進(jìn)行,,日常教育主要有項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)共同負(fù)責(zé),。要作到有計(jì)劃、有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行,。

(二)安全檢查制度

1、安全檢查分類及抽查時(shí)間

(1)大檢查:公司每月一次,,項(xiàng)目部每周一次,。

(2)日常檢查:工長(zhǎng)、施工員、班組長(zhǎng),、安全員每日檢查,。

(3)機(jī)動(dòng)檢查:節(jié)假日放假前,冬季,、雨季,、暑季檢查及施工用電腳手架、塔吊,、外用電梯,、臨時(shí)設(shè)施安全檢查。

2,、安全檢查內(nèi)容

(1)一般檢查:規(guī)章制度,、安全措施、現(xiàn)場(chǎng)隱患,,違章及事故報(bào)告處理,,培訓(xùn)教育與持證上崗、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn),。

(2)專業(yè)檢查:主要查結(jié)構(gòu),、設(shè)備的技術(shù)狀況,安全防護(hù)裝置設(shè)施,,各種檢測(cè)數(shù)據(jù),,作業(yè)環(huán)境狀況,操作人員技術(shù)熟練狀況,。

3,、整改反饋

(1)檢查出的問(wèn)題,要認(rèn)真整改,,做到三落實(shí)(措施,、時(shí)間、執(zhí)行),,并下達(dá)檢查整改通知書(shū);

(2)專業(yè)項(xiàng)目檢查驗(yàn)收合格后,,填寫(xiě)驗(yàn)收合格證,安裝和使用著雙方簽字,,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)使用,。

(3)各項(xiàng)整改情況要及時(shí)組織復(fù)查,應(yīng)有書(shū)面反饋,,作為檢查評(píng)分的依據(jù),,并按照頒布標(biāo)準(zhǔn)《安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查評(píng)分。

附:安全員崗位職責(zé)

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理工作,。

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系,,編制并完善各項(xiàng)安全制度。

3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施,。

4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī),。

5.負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電、施工機(jī)械的使用管理,、特種作業(yè)人員的持證上崗,、季節(jié)性的施工方案實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)消防管理,,以及施工現(xiàn)場(chǎng)坑,、井、溝和各種孔洞,、易燃易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所,、變壓器、出入口,、上料口等部位配備警示、提示,、禁止指令,、標(biāo)志等。

6.負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中編制的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查,。

7.負(fù)責(zé)班前安全教育每日安全檢查,,按規(guī)定填寫(xiě)記錄。

8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全報(bào)表的填報(bào)工作,。

9.負(fù)責(zé)對(duì)分包方,、相關(guān)方的安全教育和監(jiān)督檢查。

10.發(fā)生事故,,執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案,,立即組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),,按規(guī)定參加事故調(diào)查,。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二,、質(zhì)量管理制度

為加強(qiáng)工程管理,,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,,節(jié)約投資,,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本制度,。

(一)工程質(zhì)量檢查制度

1,、公司月檢制度:公司對(duì)在建工程質(zhì)量實(shí)行定期檢查制度,,每月組織一次質(zhì)量大檢查。

2,、項(xiàng)目部自檢制度:項(xiàng)目部對(duì)所負(fù)責(zé)的工程,,嚴(yán)格遵照“上道工序不合格,決不允許進(jìn)入下道工序”的原則,,認(rèn)真做好各分部分項(xiàng)工程及檢驗(yàn)批的自檢工作,。自檢合格后,方可通知監(jiān)理工程師檢查驗(yàn)收,。

(二)工程質(zhì)量自糾制度

通過(guò)自檢發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)批,、分項(xiàng)、分部或單位工程中出現(xiàn)不合格品時(shí),,施工作業(yè)隊(duì)首先對(duì)不合格品進(jìn)行分析,,確定產(chǎn)生的原因,制定相應(yīng)的整改措施報(bào)項(xiàng)目部,。項(xiàng)目部將認(rèn)為可行的整改措施交施工作業(yè)隊(duì)組織實(shí)施,。實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目部質(zhì)檢員跟蹤監(jiān)督,、檢查,。糾正措施完成后,作業(yè)隊(duì)將實(shí)施結(jié)果報(bào)項(xiàng)目部,,由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織對(duì)所采取的糾正措施進(jìn)行評(píng)審,。

(三)隱蔽工程檢查簽證制度

隱蔽工程自檢合格后,按規(guī)定格式填寫(xiě)隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄及附件,,隱蔽前24小時(shí)通知監(jiān)理工程師檢查,,合格簽認(rèn)后方可施工。檢查不合格或與實(shí)際不符時(shí),,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,,達(dá)標(biāo)后重新檢查簽證。

(四)質(zhì)量教育制度

項(xiàng)目部技術(shù)主管負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)不定期地進(jìn)行質(zhì)量事故案例教育,,質(zhì)量教育做好相關(guān)記錄;質(zhì)量教育的主要內(nèi)容包括:質(zhì)量意識(shí),、質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù),、操作技能和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)教育,。對(duì)管理人員、技術(shù)人員進(jìn)行全面的系統(tǒng)教育,,對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量普及教育,,加強(qiáng)技術(shù)、技能教育,,提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能,。

(五)質(zhì)量分析會(huì)制度

項(xiàng)目部堅(jiān)持每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析擴(kuò)大會(huì)議,,由總工程師組織,現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員和技術(shù)人員參加,,針對(duì)施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題,,提出解決問(wèn)題的辦法,防止類似質(zhì)量問(wèn)題再次發(fā)生,。

(六)質(zhì)量跟蹤制度

實(shí)行掛牌施工,,建立施工質(zhì)量檔案,記錄施工項(xiàng)目,、工序名稱及操作,、質(zhì)檢人員,項(xiàng)目部和作業(yè)隊(duì)各存一份,,以便對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,。

(七)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度

1,、月檢獎(jiǎng)罰制度:公司月檢將按照《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比,,并對(duì)排名第一和最后一名的項(xiàng)目部分別予以獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

2、項(xiàng)目部自檢獎(jiǎng)罰制度:經(jīng)檢查不合格的產(chǎn)品,,除要求立即返工處理外,,對(duì)因此造成的材料浪費(fèi)、工期延誤等損失予以經(jīng)濟(jì)處罰,,處罰辦法由各項(xiàng)目部自行制定。

附:質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1,、項(xiàng)目部質(zhì)檢員在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,主要負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目部的工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,,建立健全工程施工質(zhì)量管理崗位責(zé)任制。

3,、質(zhì)檢員必須熟悉施工圖紙,、工程施工驗(yàn)收規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī),,明確甲方及監(jiān)理要求,,并以其為依據(jù)對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)控。

4,、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)控,。

5、深入施工現(xiàn)場(chǎng),,對(duì)各工種的分部,、分項(xiàng)工程跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,,填寫(xiě)相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,。

6、監(jiān)督檢查各班組做好自檢,、互檢,、交接檢。

7,、對(duì)各工程施工中重要部位測(cè)量放線及構(gòu)件的標(biāo)高,、軸線、幾何尺寸等進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)控,、對(duì)工程重要部位隱檢,、預(yù)檢、交接檢過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)控,。

8,、對(duì)工程重要分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定進(jìn)行檢查和監(jiān)控,,保證工程總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

9、對(duì)提出的工程質(zhì)量,、材料質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)效果進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

10、及時(shí)反映施工質(zhì)量問(wèn)題,,對(duì)違章作業(yè)有權(quán)停工,、返工。

11,、建立工程質(zhì)量檔案,,及時(shí)提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料,確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步,。

12,、對(duì)每周各項(xiàng)目部安全防護(hù),文明施工進(jìn)行講評(píng),,對(duì)連續(xù)兩次獲得安全防護(hù),,文明施工好評(píng)的棟號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)200元,對(duì)連續(xù)兩次被評(píng)為安全防護(hù),,文明施工最差棟號(hào)的罰款400元,。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三,、質(zhì)量管理辦法

為確保工程質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),增強(qiáng)勞務(wù)分包方的質(zhì)量意識(shí),,明確勞務(wù)分包方在質(zhì)量方面的責(zé),、權(quán)、利,,制定本辦法,。

(一)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)

本工程必須確保達(dá)每個(gè)檢驗(yàn)批及各分項(xiàng)工程中主控項(xiàng)目一次性驗(yàn)收(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn))合格率達(dá)到100%、一般項(xiàng)目一次性驗(yàn)收(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn))合格率達(dá)到90%以上,。若有一項(xiàng)不能滿足以上標(biāo)準(zhǔn),,每次驗(yàn)收期間每項(xiàng)罰款100元。

(二)施工準(zhǔn)備

1,、勞務(wù)分包方管理人員必須每個(gè)檢驗(yàn)批及每個(gè)分項(xiàng)驗(yàn)收前,,熟悉施工圖和項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)范管理制度。

2,、勞務(wù)分包方必須對(duì)該工程所涉及的施工標(biāo)準(zhǔn),、施工規(guī)范、技術(shù)交底,、質(zhì)檢文件組織認(rèn)真學(xué)習(xí),,并就自身的施工方法和技術(shù)水平提出疑問(wèn)和建議,如不按施工規(guī)范和質(zhì)檢文件組織施工,,視情節(jié)處以100~200元/次的罰款,。

3、勞務(wù)分包方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人技術(shù)和素質(zhì)教育,。

(三)過(guò)程質(zhì)量控制

1,、過(guò)程中嚴(yán)格嚴(yán)格要求施工班組進(jìn)行“三檢”,即自檢,、互檢、交接檢,,本工序完工后,勞務(wù)分包方應(yīng)及時(shí)按施工圖、設(shè)計(jì)變更,、項(xiàng)目部技術(shù)文件和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)本工序進(jìn)行自檢,,自檢完后,填寫(xiě)自檢表報(bào)送監(jiān)理及工程部人員對(duì)工序進(jìn)行驗(yàn)收,,并隨機(jī)再抽取勞務(wù)分包方的自檢點(diǎn)進(jìn)行檢查,,自檢點(diǎn)經(jīng)復(fù)檢結(jié)果不符,,處以10元/處的罰款,。如經(jīng)監(jiān)理及工程部人員復(fù)檢被確認(rèn)不合格,,罰款200元/次,。并立即無(wú)條件整改達(dá)到要求。

2,、積極推行“樣板制”,,每道工序在大面積施工前,先進(jìn)行樣板施工,,經(jīng)工程部,、監(jiān)理和業(yè)主認(rèn)同后,,以樣板作實(shí)物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(不能以實(shí)物作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,,以樣板的照片和數(shù)據(jù))進(jìn)行驗(yàn)收。

3,、勞務(wù)分包方不能因監(jiān)理及工程部的質(zhì)量檢查而減輕其對(duì)工程質(zhì)量的責(zé)任,。如因工程部管理人員強(qiáng)行要求勞務(wù)分包方執(zhí)行其指令而引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題由工程部全部承擔(dān)。如雖經(jīng)工程部管理人員指出而拒絕執(zhí)行引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題將加倍處罰,。

(四)質(zhì)量評(píng)定,、評(píng)比

工程部實(shí)行周例會(huì)制度,對(duì)每周各棟號(hào)工程質(zhì)量進(jìn)行講評(píng),,對(duì)連續(xù)兩次獲得質(zhì)量好評(píng)的獎(jiǎng)勵(lì)200元,,對(duì)連續(xù)兩次評(píng)為質(zhì)量最差的罰款400元。

(五)質(zhì)量處罰

1,、勞務(wù)分包方對(duì)監(jiān)理及工程部人員下發(fā)的“監(jiān)理通知”或“整改通知單”的要求置之不理或整改不力,、不及時(shí),每次罰款200元,。

2,、每個(gè)驗(yàn)收檢驗(yàn)批或分項(xiàng)工程驗(yàn)收不合格,罰勞務(wù)分包方200元,。

3,、加強(qiáng)施工過(guò)程中間環(huán)節(jié)的控制,現(xiàn)對(duì)各驗(yàn)收環(huán)節(jié)中超出范圍的不合格控制點(diǎn)做出如下處罰決定:

4,、柱墻豎向鋼筋位移每根處罰10元;

5,、對(duì)正在澆筑混凝土?xí)r被踩下的負(fù)彎矩筋沒(méi)及時(shí)修整而在連續(xù)澆筑的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

6,、混凝土必須連續(xù)澆筑,,不得隨意留設(shè)施工縫,,不能保證連續(xù)澆筑的部位又沒(méi)有切實(shí)可行的澆筑方案不得進(jìn)行混凝土施工,每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元;

7,、混凝土頂板表面要用薄膜充分覆蓋,,對(duì)能覆蓋而未覆蓋的部位一處罰款10元;

8、對(duì)澆筑后的混凝土應(yīng)進(jìn)行及時(shí)養(yǎng)護(hù),,對(duì)應(yīng)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)而未養(yǎng)護(hù)的部位,,每部位罰款200元;

9、鋼筋骨架及頂板鋼筋保護(hù)層墊塊或墊圈每漏放一處罰款5元;

10,、對(duì)澆筑后表面無(wú)強(qiáng)度的混凝土嚴(yán)禁進(jìn)行踩踏或上人作業(yè),每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

11,、對(duì)正在澆筑的混凝土頂板要安排跟班木工,、鋼筋工、水電工,,未安排的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元;

12,、混凝土澆筑時(shí),跟班工長(zhǎng)必須在施工現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè),,沒(méi)有工長(zhǎng)跟班或跟班工長(zhǎng)不在崗發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

13,、要保證頂板厚度不超過(guò)+10mm,-5mm,,抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)一處超范圍罰款50元;

14,、砌筑工程的砌塊、磚塊必須提前洇水,,發(fā)現(xiàn)干磚上墻,,每塊罰款5元;

15、模板工程出現(xiàn)漏漿,、漲模面積超過(guò)0.2m2的每處罰款50元;

16混凝土工程不得出現(xiàn)漏振,、空洞等現(xiàn)象,更嚴(yán)禁擅自進(jìn)行處理,,處理一處罰款500元;

17,、如因勞務(wù)分包方的原因,出現(xiàn)較大的質(zhì)量事故,,每處處以罰款3000元,。

18、以上處罰款項(xiàng)監(jiān)理及工程部人員可當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具罰款通知,,對(duì)能立即處理勞務(wù)分包方而未及時(shí)處理的可進(jìn)行重復(fù)處罰,,并加大處罰額度。罰款將在下次撥付工程款時(shí)由財(cái)務(wù)直接扣除,。

四,、公司經(jīng)營(yíng)理念的第三條“以科技為先導(dǎo),超常發(fā)展”,,就是要求我們管理人員和技術(shù)人員積極開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新實(shí)用施工技術(shù),注意充分利用現(xiàn)代化的施工工具及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理手段,,向關(guān)鍵技術(shù)自動(dòng)化,、管理現(xiàn)代化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn),市場(chǎng)占有率日益擴(kuò)大,企業(yè)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇三

同志們:

新的一年剛剛開(kāi)始,,市總工會(huì)在這里召開(kāi)全市工會(huì)工作會(huì)議,回顧工作,,研究部署新一年工作任務(wù),,我覺(jué)得非常及時(shí),,也很有必要。剛才,,市總工會(huì)主席全面系統(tǒng)地總結(jié)了去年工作,并對(duì)今年工作了具體部署,,思路清晰,、重點(diǎn)突出,、要求明確,,希望大家按照這次會(huì)

議的部署和要求,,認(rèn)真抓好落實(shí),努力把新一年工會(huì)工作推上新臺(tái)階,。剛剛過(guò)去的20xx年,是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展的一年,是城鄉(xiāng)面貌顯著變化的一年,,也是人民生活水平明顯提高的一年,。一年來(lái),全市預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值141億元,,同比增長(zhǎng)13.8;財(cái)政總收入11.76億元,,其中地方財(cái)政收入5.74億元,,同比分別增長(zhǎng)14.3和7.2;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17150元,農(nóng)民人均純收入6526元,,同比分別增長(zhǎng)12.9和9。這些成績(jī)的取得,,既是全市上下共同努力的結(jié)果,,也離不開(kāi)全市各級(jí)工會(huì)組織的積極努力,。20xx年來(lái),,我市各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,牢牢把握“服務(wù),、維權(quán)、創(chuàng)新”的主題,,全面提升工會(huì)工作水平,成效明顯,。一是服務(wù)和維權(quán)職能進(jìn)一步強(qiáng)化,。積極開(kāi)展職工技能培訓(xùn),,組織企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽,豐富活躍職工文體活動(dòng),,進(jìn)一步提升了廣大職工的思想文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展;通過(guò)抓建制、抓規(guī)范,、抓協(xié)調(diào),,促進(jìn)了全市集體合同和工資協(xié)議工作的規(guī)范化和制度化;深化職工法律援助,,有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益;關(guān)愛(ài)勞動(dòng)模范和困難職工群體,,深入實(shí)施扶貧幫困活動(dòng),使廣大職工感受到了黨和政府的溫暖,,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,,促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。二是改革創(chuàng)新力度進(jìn)一步加大,。圍繞“創(chuàng)強(qiáng)爭(zhēng)優(yōu)”的目標(biāo)要求,積極探索,,著眼創(chuàng)新,走出了一條新形勢(shì)下開(kāi)展工會(huì)工作的新路子,,增強(qiáng)了工會(huì)工作的活力,。如組織職工開(kāi)展各種形式的技術(shù)比武、豐富外來(lái)職工精神文化生活,、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)等等,,都體現(xiàn)出了工會(huì)工作的一種新思路和新舉措。三是工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。通過(guò)抓先進(jìn)性教育,、抓基層工會(huì)組織建設(shè),、抓內(nèi)部管理制度落實(shí),,工會(huì)工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大,,工會(huì)干部的自身素質(zhì)得到了提高,,各級(jí)工會(huì)組織的自身建設(shè)有了新的加強(qiáng)??傊?,對(duì)市總工會(huì)一年來(lái)的工作,市委是肯定的,,也是滿意的。在此,,我代表市委對(duì)各級(jí)工會(huì)組織一年來(lái)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

20xx年是“”規(guī)劃的開(kāi)局之年,?!啊睍r(shí)期既是戰(zhàn)略機(jī)遇期,又是矛盾凸顯期,。各級(jí)工會(huì)組織要按照市委提出的“立足科學(xué)發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)強(qiáng)爭(zhēng)優(yōu),、建設(shè)全面小康,、促進(jìn)社會(huì)和諧”的總體要求,進(jìn)一步在服務(wù),、維權(quán)、創(chuàng)新上做文章,,自覺(jué)抓好工會(huì)各項(xiàng)工作,,努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。在此,,我就做好新一年工會(huì)工作簡(jiǎn)單提三點(diǎn)要求:

一、圍繞大局,,深化認(rèn)識(shí),,切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感

全心全意依靠工人階級(jí),,是我們黨和國(guó)家的政治優(yōu)勢(shì),也是我們從勝利走向勝利的重要保證,。因此全市各級(jí)工會(huì)組織要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,圍繞大局,,緊貼中心,,找準(zhǔn)方位,,不斷增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)工作的責(zé)任意識(shí),。

1,、執(zhí)政能力建設(shè)的新使命對(duì)工會(huì)工作提出了新要求,。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨的一大根本性建設(shè),。xx屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)指出,提高做群眾工作的能力和水平,,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,。做好工會(huì)工作,,是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念的必然要求。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,,與職工群眾的關(guān)系最緊密,,對(duì)職工的意愿最了解,,做好工會(huì)工作,有利于暢通黨與職工群眾的聯(lián)系,、實(shí)現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益,也是實(shí)踐立黨為民,、執(zhí)政為民理念的必然要求。做好工會(huì)工作,,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。工人階級(jí)既是黨的階級(jí)基礎(chǔ),,也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。我們黨要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,,就必須充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的組織優(yōu)勢(shì),,最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái),把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。這是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求,。做好工會(huì)工作,,是完善黨的執(zhí)政方式的現(xiàn)實(shí)需要,。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶和國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支柱,,就要不斷完善做好組織職工群眾,、宣傳職工群眾,、教育職工群眾,、服務(wù)職工群眾的方式方法,,通過(guò)依法維權(quán)、依法治會(huì),、擴(kuò)大基層民主政治,,來(lái)促進(jìn)執(zhí)政能力的不斷提高。

2,、“”規(guī)劃的新目標(biāo)對(duì)工會(huì)工作提出了新課題。我市《關(guān)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的綱要》,,提出了“”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù),。做好新時(shí)期新階段工會(huì)工作,,必須著眼于增強(qiáng)廣大職工實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的奮斗意識(shí),自覺(jué)把工會(huì)工作放到我市實(shí)施“”規(guī)劃的大局中去思考,、研究和部署,,切實(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè),更好地發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用,。

3,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化對(duì)工會(huì)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和所有制結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整變化,工會(huì)組織自身的“會(huì)情”,、工會(huì)工作的對(duì)象和范圍也隨之發(fā)生了深刻的變化,。工會(huì)工作的對(duì)象從過(guò)去主要以國(guó)有,、集體企業(yè)職工為主,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐悦駹I(yíng)企業(yè)以及其它新經(jīng)濟(jì)組織職工為主,,他們既包括生產(chǎn)一線的產(chǎn)業(yè)工人,,同時(shí)也包括知識(shí)分子,、管理干部在內(nèi)的腦力勞動(dòng)者,。因此隨著工人階級(jí)隊(duì)伍的發(fā)展壯大,如何努力創(chuàng)新工會(huì)的組織體制,、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式,,是我們需要認(rèn)真思考、積極應(yīng)對(duì)的問(wèn)題,。

二,、把握關(guān)鍵,,整體推進(jìn),,全面提升工會(huì)工作的層次和水平

新的一年,,各級(jí)工會(huì)組織要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,,認(rèn)真做好組織動(dòng)員,、帶領(lǐng)引導(dǎo)職工群眾的工作,整體推進(jìn)我市工會(huì)工作上水平,。我想關(guān)鍵要在以下四方面下功夫:

1,、要在組織職工投身我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上下功夫,。奮斗在各條戰(zhàn)線上的職工群眾,是推進(jìn)××事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。各級(jí)工會(huì)組織一是要結(jié)合××改革發(fā)展實(shí)際,,圍繞全市重點(diǎn)工作推進(jìn)和重點(diǎn)工程建設(shè),深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議,、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),,組織引導(dǎo)職工建功立業(yè),。二是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步更新觀念,大膽干事創(chuàng)業(yè),,并著力營(yíng)造尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,,為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,。三是要按照建設(shè)一支知識(shí)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍的要求,著力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì),、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì),力求在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有新作為,。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神,,廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,,激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來(lái),把聰明才智充分展現(xiàn)出來(lái),,發(fā)揮勞動(dòng)模范在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用,。

2,、要在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。工會(huì)的作用,首先要體現(xiàn)在為職工群眾說(shuō)話辦事上。各級(jí)工會(huì)組織要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,,切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),,堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán),、依法維權(quán),、科學(xué)維權(quán),努力把維權(quán)工作真正落到實(shí)處,。一是要加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。要注重深化完善職工法律援助機(jī)制,,大力開(kāi)展法律援助活動(dòng);要注重資源整合,,既要加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合,,又要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合,,將已有的工作載體、工作方法,、工作手段結(jié)合好,、運(yùn)用好;要集中力量在工會(huì)維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機(jī)制建設(shè)上下功夫,,切實(shí)提高維權(quán)工作水平,。二是要推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊抓住勞動(dòng)合同,、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵,,著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定”的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)企業(yè)活動(dòng),。要注重維權(quán)關(guān)口前移,,提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率,大力推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度,,進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實(shí)效,。三是要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,竭誠(chéng)盡力為他們辦實(shí)事,、做好事,、解難事。要加大對(duì)職工群眾的技能培訓(xùn)力度,,為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件;要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會(huì)保障體系,,積極推動(dòng)職工社會(huì)保障工作;要深入開(kāi)展各種形式的送溫暖活動(dòng)和職工群眾互助互濟(jì)活動(dòng),,努力形成幫扶困難職工的長(zhǎng)效機(jī)制。

3,、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫,。保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利,是一個(gè)地方改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定良性互動(dòng)的大局需要。各級(jí)工會(huì)組織一是要針對(duì)國(guó)有,、私營(yíng),、外資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的不同特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,,通過(guò)職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)等形式,,引導(dǎo)職工民主參與、民主管理,,民主監(jiān)督,,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是要當(dāng)好職工的“代言人”,,主動(dòng)搜集廣大職工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反映到企業(yè)的決策層,,體現(xiàn)到企業(yè)的各項(xiàng)改革措施中,。三是要建立預(yù)警機(jī)制,針對(duì)職工群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,,把工作做在前頭,,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

4,、要在夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)上下功夫,。工會(huì)工作的基礎(chǔ)在基層,重心在基層,,必須立足基層,,強(qiáng)基固本。要堅(jiān)持“黨建帶工建,、工建促黨建,、黨工共建”的思路,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè),。一方面要高度重視企業(yè)工會(huì)建設(shè),,特別要在非公企業(yè)成立工會(huì)組織上尋求突破,切實(shí)壯大發(fā)展工會(huì)隊(duì)伍,。另一方面要大力推進(jìn)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè),,加強(qiáng)基層工會(huì),、新建企業(yè)工會(huì)的機(jī)制制度建設(shè)和陣地建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。

三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保證,,努力確保工會(huì)工作取得新成效

要確保新一年工會(huì)工作取得新成效,,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保證,。一是要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)各部門(mén)要高度重視工會(huì)工作,把工會(huì)工作列入重要議事工程,,及時(shí)分析研究有關(guān)問(wèn)題,,認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見(jiàn)和建議,支持工會(huì)依照法律和章程開(kāi)展工作;要切實(shí)為工會(huì)組織解決碰到的實(shí)際問(wèn)題,,在人力、財(cái)力,、物力,、精力等方面多向工會(huì)工作傾斜,給予必要的保障,,確保工會(huì)作用的充分發(fā)揮,。二是要高度重視自身建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要把自身建設(shè)緊抓手上,,建好班子,,帶好隊(duì)伍,優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高水平,。要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)班子的大局意識(shí),、團(tuán)結(jié)意識(shí)和廉潔意識(shí),,提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng);要加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識(shí),,不斷提高理論水平和實(shí)踐能力;要自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,深入實(shí)際,深入基層,,深入群眾,,全心全意為職工群眾服務(wù),,使各級(jí)工會(huì)組織以良好的工作實(shí)績(jī)和形象贏得全社會(huì)的贊譽(yù)和尊重。

同志們,,做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,,使命艱巨,責(zé)任重大,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,,工會(huì)工作面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,工會(huì)職能也將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,。希望全市各級(jí)工會(huì)組織在新的一年里,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,開(kāi)拓創(chuàng)新,,扎實(shí)工作,,為我市全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì),、實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃作出積極貢獻(xiàn)!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)及省,、市有關(guān)會(huì)議和省總十二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,,總結(jié)20xx年的主要工作,部署20xx年的主要任務(wù),。市委十分重視這次會(huì)議,,市委副書(shū)記鄧湧川同志親臨大會(huì)指導(dǎo)并代表市委做重要講話,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì),,切實(shí)抓好貫徹落實(shí),。

下面,我就20xx年的工作情況和20xx年的工作任務(wù)作個(gè)發(fā)言,。

一,、20xx年工作回顧

20xx年,在市委和宜春市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市政府的大力支持下,,我市各級(jí)工會(huì)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,,按照上級(jí)工會(huì)的整體部署,,認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的指導(dǎo)方針,,圍繞中心,,服務(wù)大局,切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能,,不斷完善工會(huì)自身建設(shè),,加大維權(quán)力度,,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,不斷激發(fā)基層工會(huì)活力,,工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展,。20xx年榮獲全省職工健身活動(dòng)月優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全省首屆職工互助保障工作“十佳”先進(jìn)單位,、宜春市工會(huì)工作一等獎(jiǎng),。

1、非公企業(yè)和村級(jí)工會(huì)組建扎實(shí)推進(jìn)

為了使非公企業(yè)和村級(jí)工會(huì)組建工作抓出成效,,抓出特色,,一年來(lái),我們按照全總最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織來(lái)的要求,,采取摸清底數(shù),、廣泛宣傳、創(chuàng)新方法,、下達(dá)任務(wù),、重點(diǎn)突破、加強(qiáng)監(jiān)督等措施,,大力推進(jìn)建會(huì)工作,,大力增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力,吸引廣大職工及農(nóng)民工自覺(jué)入會(huì),。20xx年共組建工會(huì)組織112個(gè),發(fā)展會(huì)員15286人,。其中:組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)24個(gè),,發(fā)展會(huì)員7623人;組建村級(jí)工會(huì)54個(gè),發(fā)展會(huì)員2799人;組建非公企業(yè)34個(gè),,發(fā)展會(huì)員4864人,。截止到20xx年底,我市共有160家非公企業(yè)建立了工會(huì)組織,,發(fā)展工會(huì)會(huì)員28064人,,其中農(nóng)民工會(huì)員16838人。全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))均成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),,工會(huì)主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記兼任,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了工會(huì)專(兼)職工會(huì)干部,。共組建了266個(gè)村級(jí)工會(huì),,發(fā)展工會(huì)會(huì)員15959人;社區(qū)工會(huì)16家,發(fā)展會(huì)員3200余人,。在大力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),,我們還堅(jiān)持兩手抓,,一手抓組建,一手抓規(guī)范,,嚴(yán)格按照“十有”要求,,使新建工會(huì)組織“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái),、活起來(lái)”,,真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。同時(shí)我們還加強(qiáng)基層工會(huì)法人單位登記工作,,截止到20xx年底,,我市共有265個(gè)基層工會(huì)法人資格登記備案。

2,、幫扶困難職工力度逐步加大

按照“落地化幫扶,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化動(dòng)作,、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”的思路,,充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用,對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶,,進(jìn)一步深化送溫暖工程,,推動(dòng)送溫暖活動(dòng)逐步走向經(jīng)常化,、制度化,、社會(huì)化的發(fā)展軌道。20xx年我們深入基層,、深入企業(yè),,對(duì)全市范圍內(nèi)的廣大職工、廣大會(huì)員的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底,,及時(shí)了解掌握了當(dāng)前我市職工生產(chǎn)生活的基本情況,,對(duì)困難職工進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底,共為8000余名困難職工建立了檔案,,為幫扶濟(jì)困工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。為了盡量擴(kuò)大幫扶濟(jì)困力度,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取市委,、市政府的支持,,采取多項(xiàng)措施,籌集慰問(wèn)款物總額73萬(wàn)余元,。在元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展的送溫暖活動(dòng)中,全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部,走訪慰問(wèn)困難職工和困難農(nóng)民工20xx余戶,,保證了困難職工的生活,,促進(jìn)了社會(huì)的和諧。同時(shí)開(kāi)展了下崗職工和農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn),,20xx年,,我市共為360余人開(kāi)展了職業(yè)培訓(xùn),并為610多人提供了職業(yè)介紹和就業(yè)機(jī)會(huì),。繼續(xù)實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,,20xx年我市各級(jí)工會(huì)組織共發(fā)放助學(xué)款17萬(wàn)元,資助困難職工和困難農(nóng)民工子女113人,,向困難職工家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)5人,,并發(fā)放資助金1萬(wàn)元,并幫助了3名大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。

3,、互助保障工作實(shí)現(xiàn)“四年四大步、實(shí)現(xiàn)三翻番”的目標(biāo) 20xx年,,我市采取多項(xiàng)措施做好互助保障工作,,超額完成了全年的保費(fèi)任務(wù)。20xx年,,我市的保費(fèi)任務(wù)是30萬(wàn)元,,實(shí)際完成750980元,完成比例250.33%,。同時(shí),,我們還為遇到意外傷害的職工做好賠付工作,20xx年,,我市共為120余名職工進(jìn)行了意外賠付,,共為他們送去賠付金16萬(wàn)余元,讓職工體會(huì)到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖,。

4、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定初見(jiàn)成效

一是督促企業(yè)與職工簽訂并履行勞動(dòng)合同,。截止到20xx年底,我市企業(yè)全部與職工簽訂勞動(dòng)合同,,簽訂率100%;國(guó)有,、集體及其控股企業(yè)全部簽訂集體合同;非公企業(yè)集體合同簽訂率98.6%。二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)推動(dòng)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,。目前我市行業(yè)性集體合同有3份,,覆蓋企業(yè)98家,覆蓋工人9753人,同時(shí)單獨(dú)簽訂工資集體合同企業(yè)81家,,覆蓋職工7998人,,簽訂率達(dá)83%。三是主動(dòng)參與企業(yè)改制改革,。通過(guò)源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過(guò)程中職工勞動(dòng)關(guān)系的變化,、利益的調(diào)整等重點(diǎn),維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益,。20xx年,,我們積極參與了交通、林業(yè),、水利等系統(tǒng)的國(guó)企改革,,對(duì)在改革中出現(xiàn)的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題,,工會(huì)始終站在維護(hù)職工合法權(quán)利的角度上,通過(guò)多種途徑和手段予以維護(hù),,與相關(guān)部門(mén)密切配合、溝通及時(shí)解決5起職工提出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,,使國(guó)企改革整體平穩(wěn)進(jìn)行,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,,促進(jìn)了社會(huì)和諧,。

5、經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作廣泛開(kāi)展

按照上級(jí)工會(huì)的工作部署,,我市各級(jí)工會(huì)圍繞市委,、市政府提出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,采取各種行之有效的形式,,廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作,。市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)根據(jù)高安實(shí)際,下發(fā)了競(jìng)賽方案,,制定了措施,,落實(shí)了任務(wù),,全市有100余家企業(yè)單位2萬(wàn)余名職工投入競(jìng)賽活動(dòng)。我們舉辦了全市旅游飯店服務(wù)技能大賽,、“合理化”建議征集活動(dòng),、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策等一系列競(jìng)賽活動(dòng),涌現(xiàn)出一批先進(jìn),,為推進(jìn)高安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。同時(shí)還結(jié)合“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)行了勞動(dòng)安全性檢查,,使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處,。

在做好勞動(dòng)競(jìng)賽工作的同時(shí),我們還積極創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”,,20xx年我市瑞鵬陶瓷技術(shù)部榮獲“宜春市工人先鋒號(hào)”稱號(hào),。

6、財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作成績(jī)顯著

20xx年,,我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳形勢(shì)喜人,,財(cái)政劃撥逐步到位,,地稅代征擴(kuò)面延伸。全面完成上解宜春市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)任務(wù),,達(dá)到了經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)同步增長(zhǎng),、同獲豐收的可喜局面,。

我市經(jīng)審工作按照規(guī)范建設(shè)的要求,,進(jìn)一步得到了健全完善。20xx年,,我們開(kāi)展了對(duì)下審計(jì),、計(jì)撥審計(jì)等實(shí)務(wù)審計(jì)工作,,其中對(duì)32家基層工會(huì)進(jìn)行了計(jì)撥審計(jì),對(duì)2個(gè)評(píng)為省勞模的基層工會(huì)進(jìn)行了審計(jì),,同時(shí)還對(duì)3個(gè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了審計(jì),。20xx年我們完成了上級(jí)經(jīng)審組織下達(dá)的工作任務(wù),并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)資料和消息;完成了上級(jí)工會(huì)下達(dá)的實(shí)行審驗(yàn)證制度的推行率(87%)和資金入庫(kù)數(shù)(39612元),。

7,、弘揚(yáng)勞模精神,加強(qiáng)勞模管理工作

一是積極做好勞模評(píng)選工作,。20xx年2月,我市召開(kāi)首屆勞模表彰大會(huì),,隆重表彰了羅亞中,、付秀秀等十名市勞模;4月,,我市灰埠鎮(zhèn)碧山村潘國(guó)然同志被評(píng)為全國(guó)勞模;12月,羅立新,、王春生等九名同志被評(píng)為省勞模,。為了做好勞模的推薦評(píng)選工作,我市勞模后備人選庫(kù)得到進(jìn)一步地完善,。二是做好勞模管理工作,。我市對(duì)全市歷年來(lái)受到表彰的全國(guó)、省級(jí),、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者進(jìn)行全面普查,,對(duì)每個(gè)勞模的工作、生活等基本情況登記造冊(cè),,歸類建檔,,建立健全了勞模電子檔案。據(jù)統(tǒng)計(jì):我市共有全國(guó)勞模5名,,省級(jí)勞模80名,,省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者6名。三是做好勞?!叭稹卑l(fā)放和組織勞模療休養(yǎng)工作,。

8、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),,促進(jìn)職工的思想文化建設(shè)

我們發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),,開(kāi)展了豐富多彩、健康有益,、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),。我們?cè)谌袕V大職工中推廣排舞,并舉辦了排舞培訓(xùn)班和全市排舞大賽,。同時(shí),,我們還舉辦了兩場(chǎng)大型籃球聯(lián)賽,分別是全市“羅斯?!北讓绵l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽和全市市直單位“歐陶”杯籃球聯(lián)賽,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽從7月中旬開(kāi)始至8月底結(jié)束,共有25支隊(duì)伍,、400余名運(yùn)動(dòng)員參賽;市直單位籃球聯(lián)賽從9月中旬開(kāi)始至10月上旬結(jié)束,,共有15支隊(duì)伍、190余名運(yùn)動(dòng)員參賽,。兩場(chǎng)籃球聯(lián)賽持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),,規(guī)模大,市委,、市政度主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與,,在全市職工中反響積極,。

9、自身建設(shè)有新的加強(qiáng)

一是強(qiáng)化了班子的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè),,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為開(kāi)拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)勤政,、廉潔自律,、群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),。以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“學(xué)英模、樹(shù)正氣,、促和諧,、謀發(fā)展”主題教育等為契機(jī),全面加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè),,引導(dǎo)工會(huì)干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,深入基層、深入職工,,切實(shí)為職工群眾做好事,、辦實(shí)事、解難事,。三是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大工會(huì)干部和職工的創(chuàng)業(yè)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

這些成績(jī)來(lái)之不易,,體現(xiàn)了市委市政府的高度重視和大力支持,,凝聚著全市各級(jí)工會(huì)干部、廣大職工的拼搏進(jìn)取和辛勤汗水,。在此,,我代表市總工會(huì)向各級(jí)工會(huì)干部、工會(huì)工作者以及廣大職工表示衷心感謝!

回顧一年來(lái)的工作,,在肯定成績(jī)的同時(shí),,我們也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足:首先是發(fā)展不夠平衡,主要是基層工會(huì)因企業(yè)性質(zhì)的不同工作差距比較大;第二是創(chuàng)新力度不夠大;第三是基層工會(huì)尤其是新建企業(yè)工會(huì)活力不夠強(qiáng),,村級(jí)工會(huì)建設(shè)不夠規(guī)范等,。我們將積極采取措施,,在今后的工作努力加以改進(jìn)。

二,、20xx年工作意見(jiàn)

20xx年是“”規(guī)劃的開(kāi)局之年,開(kāi)好局,、起好步,,意義重大。今年我市工會(huì)工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì),、市委二屆十次全體擴(kuò)大會(huì)議和省總十二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),突出科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題,,以服務(wù)趕超發(fā)展,、服務(wù)職工群眾為己任,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,維護(hù)職工合法權(quán)益為著力點(diǎn),,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),全面履行各項(xiàng)職能,,按照市委,、市政府和宜春市總的部署,團(tuán)結(jié)廣大職工凝神聚力謀發(fā)展,,頑強(qiáng)拼搏促趕超,,為實(shí)現(xiàn)高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越做出新貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,。

1,、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好工人階級(jí)的主力軍作用

20xx年,,我市財(cái)政收入取得了突破十億的驕人成績(jī),,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)雖然喜人,但面臨的困難和問(wèn)題仍然很多,。我們工會(huì)組織務(wù)必一如既往地引導(dǎo)職工增強(qiáng)信心,,鼓勵(lì)廣大職工以更大的熱情投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。要以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”,、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手,、技術(shù)標(biāo)兵為載體,深入開(kāi)展崗位練兵,、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新活動(dòng)。要大力弘揚(yáng)勞模精神,,積極做好勞動(dòng)模范管理和服務(wù)工作,。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的引領(lǐng)作用,,組織動(dòng)員勞動(dòng)模范發(fā)揮更大的作用。要大力推進(jìn)職工文化,、企業(yè)文化建設(shè),,大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),,培育和諧理念,,倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng),促進(jìn)社會(huì)和諧,。

2,、大力夯實(shí)工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)

要完善“黨工共建”長(zhǎng)效工作機(jī)制,進(jìn)一步健全工會(huì)組建的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。 深入開(kāi)展“廣普查,、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng),。以非公企業(yè),、“兩新”組織、改制企業(yè),、困難企業(yè)為重點(diǎn),,對(duì)照全總提供的10人以上非公企業(yè)名單,迅速提高非公企業(yè)組建率,。加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建力度,,創(chuàng)新建會(huì)形式。大力推進(jìn)職工入會(huì)工作,。以新世紀(jì)工業(yè)園,、省建陶基地為重點(diǎn)區(qū)域,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),。要有重點(diǎn)、有計(jì)劃的培訓(xùn)工會(huì)干部,把提升素質(zhì)作為做好工作的基礎(chǔ)和根本,。

3,、全面維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的合法權(quán)益

要深入企業(yè)了解情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面的重,、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)維權(quán)工作的社會(huì)影響,。深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),,配合有關(guān)部門(mén)推動(dòng)實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,督促企業(yè)簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,。以試點(diǎn)先行、典型帶動(dòng)等辦法,,探索推廣工資集體協(xié)商工作實(shí)施辦法,,努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商工作的覆蓋面,切實(shí)維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益,。大力推行以職代制度,,在中小企業(yè)集中的地方廣泛建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì),,推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)和職工董事,、職工監(jiān)事制度的規(guī)范化,進(jìn)一步落實(shí)職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),,組織職工依法參與民主選舉,、民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,。

加強(qiáng)基層工會(huì)救助幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全困難職工檔案,,加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),,扎實(shí)做好困難職工幫扶救助和送溫暖工作。繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),,加大幫扶力度,,拓展幫扶范圍,完善幫扶方式,,提高幫扶水平,。

大力開(kāi)展互助保障工作。要抓住職工保障名稱變更的有利時(shí)機(jī),大力做好職工保障互助互濟(jì)的重要意義的宣傳工作,,積極拓展互保業(yè)務(wù),,努力提高職工參保覆蓋面,提高賠付率,,使廣大職工真正得到實(shí)惠,。

4、大力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),,在提高工會(huì)工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破,。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。緊緊依靠各級(jí)黨委,,廣納賢才,,吸收具備經(jīng)濟(jì)、法律,、勞動(dòng)工資,、社會(huì)保障等知識(shí)的人才到工會(huì)來(lái)工作。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn),,努力提高廣大工會(huì)干部的“較高判斷形勢(shì)能力,、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力,、服務(wù)大局能力,、依法辦事能力”。

二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),提出舉措,,解決問(wèn)題,,要堅(jiān)持“規(guī)定工作抓規(guī)范,重點(diǎn)工作抓突破,,難點(diǎn)工作抓探索”的工作方法,。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,要講實(shí)話,,講短話“努力建設(shè)好一支忠誠(chéng)工運(yùn)事業(yè)素質(zhì)作風(fēng)一流,,充滿生機(jī)活力的工會(huì)干部隊(duì)伍。

三是要加大工會(huì)信息宣傳力度,。發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地的作用,。大力宣傳工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn),大力宣傳工人階級(jí)的偉大品格,,大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡,,不斷擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響和知名度。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,,服務(wù)大局,、提升素質(zhì)、切實(shí)維權(quán),,工會(huì)的責(zé)任重大,、使命光榮。讓我們?cè)谑形鸵舜菏锌偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,,解放思想,,振奮精神,齊心協(xié)力,,扎實(shí)工作,,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同志:

近年來(lái),,達(dá)州煙草保持持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)稅利20xx年突破3億元,,20xx年突破4億元,今年有望突破5億元,。伴隨著企業(yè)的快速發(fā)展,,全市煙草系統(tǒng)工會(huì)工作也取得了新的突破,覆蓋面不斷擴(kuò)大,凝聚力有效增強(qiáng),,維權(quán)機(jī)制逐步完善,,活動(dòng)開(kāi)展更加經(jīng)常,服務(wù)大局能力有效提升,,工會(huì)“服務(wù),、維護(hù)、建設(shè),、教育”四大職能作用充分發(fā)揮,,工會(huì)組織生命力、創(chuàng)造力,、影響力不斷增強(qiáng),,為達(dá)州煙草跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一,、堅(jiān)持以教育為先,努力凝聚發(fā)展力量

各級(jí)工會(huì)服務(wù)發(fā)展大局,,加強(qiáng)職工教育,凝聚追趕超越,、加快發(fā)展的智慧和力量,,充分發(fā)揮了職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的主體作用,。一是抓好思想教育,激發(fā)進(jìn)取精神。堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的理論教育,、愛(ài)國(guó)教育和形勢(shì)任務(wù)教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),,凝聚發(fā)展共識(shí),明確奮斗方向,,形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、建功立業(yè)的濃厚氛圍。著眼于文化興企,,將企業(yè)文化固化于制,,內(nèi)化于心,外化于行,,不斷提高企業(yè)文化的滲透力,,企業(yè)使命、企業(yè)理念,、企業(yè)精神深入人心,,正逐步轉(zhuǎn)化為職工的精神動(dòng)力和具體行動(dòng)。二是堅(jiān)持人本導(dǎo)向,,提升綜合素質(zhì),。各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)聯(lián)合辦班、委托培養(yǎng),、調(diào)訓(xùn)外訓(xùn)等多種形式,,為職工繼續(xù)學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造有利條件,近兩年來(lái),,全市行業(yè)累計(jì)投入300余萬(wàn)元用于職工教育培訓(xùn),,目前在崗大專以上學(xué)歷人員比例逐年上升,職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高,。三是強(qiáng)化標(biāo)桿示范,帶動(dòng)整體提升,。廣泛開(kāi)展各類形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),持續(xù)組織開(kāi)展年度“十佳明星”評(píng)比表彰活動(dòng),,對(duì)內(nèi)營(yíng)造了比學(xué)趕幫,、見(jiàn)賢思齊的良好氛圍,對(duì)外塑造了履職盡責(zé),、昂揚(yáng)奮發(fā)的良好形象,。

二,、堅(jiān)持以維權(quán)為本,加快推進(jìn)民主管理

各級(jí)工會(huì)始終圍繞服務(wù)職工群眾,,維護(hù)職工權(quán)益,,切實(shí)保障職工“知企情、參企政,、謀企事”,,民主管理水平明顯提升。一是加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),,注重源頭維權(quán),。建立健全工會(huì)職代會(huì)組織,修訂完善職代會(huì)規(guī)章制度,,形成了符合煙草實(shí)際的“三個(gè)委員會(huì)”決策機(jī)制和職工代表討論審議機(jī)制,,堅(jiān)持重大事項(xiàng)職代會(huì)審議,5年先后9次召開(kāi)職工代表大會(huì),,審議企業(yè)相關(guān)決策事項(xiàng)18項(xiàng),,內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,、重大改革方案,、薪酬福利計(jì)劃、安全勞保措施等方方面面,。以“辦事公開(kāi),、民主管理”開(kāi)展為契機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)作用,,切實(shí)深化民主管理,,有效保障職工群眾參與權(quán),、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。廣泛收集干部員工對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展的意見(jiàn)和建議,,5年來(lái)共收集意見(jiàn)和建議200余條,采納合理化170余條,群眾智慧有力推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展,。二是整合部門(mén)資源,,注重聯(lián)動(dòng)維權(quán),。工會(huì)積極配合黨政做好改革發(fā)展過(guò)程中職工群眾的思想政治工作,尤其是在“定崗,、定員、定編,、定責(zé)”的人力資源管理改革中,,堅(jiān)持提前介入,、主動(dòng)有為,做好意見(jiàn)收集,,及時(shí)提出維權(quán)建議,,保障了職工合法權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,,全面實(shí)行勞動(dòng)合同制,全體干部職工按要求簽訂勞動(dòng)合同,,并按標(biāo)準(zhǔn)要求繳納 “五險(xiǎn)一金”,,職工利益得到保障。三是寓管理于服務(wù),,注重創(chuàng)新維權(quán),。充分發(fā)揮工會(huì)貼近群眾的工作優(yōu)勢(shì),暢通各種渠道,,充分聽(tīng)取民意,,把職工群眾的合理化建議上升為企業(yè)發(fā)展的決策參考,同時(shí)注重加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè),、研判和引導(dǎo),,抓好普法教育,引導(dǎo)廣大職工以理性方式表達(dá)利益訴求,,為改革發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境,。

三、堅(jiān)持以服務(wù)為上,,盡心傳遞人文關(guān)懷

各級(jí)工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,,配合黨政謀大局,情牽職工促和諧,。一是大力實(shí)施溫暖工程,。積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),凡有職工住院,、親屬逝世等,,工會(huì)都要進(jìn)行慰問(wèn),凡逢年過(guò)節(jié),,都要對(duì)老職工和困難職工進(jìn)行慰問(wèn),,把關(guān)愛(ài)職工的理念落到了實(shí)處,。大力救助困難職工,五年來(lái),,共為20多位癌癥等重大疾病員工,、100多位困難職工爭(zhēng)取困難補(bǔ)助金 100余萬(wàn)元,組織會(huì)員愛(ài)心捐款13萬(wàn)元幫助重病職工,,給職工送去了工會(huì)大家庭的溫暖,。二是大力實(shí)施惠民工程。工會(huì)組織全心全意為職工謀福利,、辦實(shí)事,、解難事,每年組織一次干部職工全面體檢,,為職工修建活動(dòng)室,,購(gòu)置健身娛樂(lè)器材,購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金,,建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),,職工福利不斷改善。三是大力實(shí)施文化工程,。廣泛開(kāi)展迎春文藝晚會(huì),、體育比賽、攝影采風(fēng)等文體活動(dòng),,各單位工會(huì)每年定期開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),,豐富了職工文化生活,增強(qiáng)了凝聚力,。20xx年的建國(guó)60周年文藝匯演,,20xx年的首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和國(guó)慶文藝晚會(huì),20xx年的第一屆籃球比賽及“憶傳統(tǒng),、銘黨恩,、助領(lǐng)先”文藝匯演,組織參加慶祝建黨90周年全省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和書(shū)畫(huà)攝影比賽,,產(chǎn)生了良好的影響,,營(yíng)造“愉快工作、幸福生活”的人文環(huán)境,。四是大力實(shí)施責(zé)任工程,。始終牢記“以責(zé)任奉獻(xiàn)社會(huì),,以真情回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)使命,,積極參與達(dá)州社會(huì)事業(yè)建設(shè),。5年來(lái),無(wú)償投入2.92億元加強(qiáng)煙基建設(shè),,捐贈(zèng)833萬(wàn)元支持公益事業(yè)發(fā)展,,爭(zhēng)取省局(公司)為達(dá)州“7.18”洪災(zāi)及宣漢縣峰城中心校各捐款100萬(wàn)元,,僅20xx年企業(yè)救助受災(zāi)煙農(nóng)、幫扶“掛包幫”村社,、捐助“9.18”洪災(zāi)災(zāi)區(qū)等,,企業(yè)捐款達(dá)377萬(wàn)元,兌現(xiàn)了“以責(zé)任回報(bào)社會(huì)”的莊嚴(yán)承諾,。

四,、堅(jiān)持以建設(shè)為重,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)

近年來(lái),,達(dá)州煙草工會(huì)組織從理順工會(huì)關(guān)系入手,,不斷優(yōu)化工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制,、工作方法與活動(dòng)方式,,努力適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展和職工群眾需要。在工作思路上,,堅(jiān)持“以黨建帶工建,、以工建促黨建”,把工會(huì)工作放在黨組織的工作大局中思考,、部署和把握,,形成了“工作有中心,、服務(wù)有對(duì)象,、維權(quán)有保障、責(zé)任有落實(shí)”的工作格局,。在組織架構(gòu)上,,順應(yīng)四川煙草資產(chǎn)一體化管理改革的需要,將全市縣,、區(qū)局(營(yíng)銷(xiāo)部)工會(huì)組織關(guān)系上劃至市局(公司)統(tǒng)一管理,,初步建立起與行業(yè)“垂直管理、專賣(mài)專營(yíng)”體制相適應(yīng)的工會(huì)組織模式,,為實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一打下基礎(chǔ),。在隊(duì)伍建設(shè)上,始終堅(jiān)持依靠主力軍,、建設(shè)主力軍,、發(fā)展主力軍,妥善解決一線職工入會(huì)問(wèn)題,,實(shí)現(xiàn)了應(yīng)入會(huì)全入會(huì),,在達(dá)州煙草系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步鞏固壯大了黨的群眾基礎(chǔ)。在自身建設(shè)上,,堅(jiān)持主動(dòng)有為,,在源頭參與,、維權(quán)維護(hù)、和諧共建等方面的話語(yǔ)權(quán)和參與度明顯增強(qiáng);加大宣傳力度,,引導(dǎo)輿論動(dòng)向,,為工會(huì)工作爭(zhēng)取各方支持;加強(qiáng)女工委和經(jīng)審委工作,服務(wù)特殊群體職工的能力進(jìn)一步提高,,各級(jí)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到保障,,開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)常化,、實(shí)效化水平明顯提高;加強(qiáng)教育培訓(xùn),,帶出了一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)和崗位能力的專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍。

近幾年,,在市總工會(huì)和市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),但離市總工會(huì)的要求還有較大差距,。下面我就做好當(dāng)前工會(huì)工作向市總工會(huì)建議如下:

一,、下調(diào)會(huì)費(fèi)上繳比例。目前,,市總工會(huì)核定煙草行業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳比例為50%,,在全省煙草行業(yè)為最高。據(jù)省局(公司)通報(bào),,目前,,全省煙草行業(yè)上繳地方工會(huì)會(huì)費(fèi)比例一般為30%,請(qǐng)結(jié)合其他單位情況,,下調(diào)上繳比例至30%,。(煙草公司還要給省局(公司)工會(huì)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),兩項(xiàng)上繳后,,企業(yè)工會(huì)留存太少,,不利于工作開(kāi)展)

二、加大工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶力度,。20xx年,,市總工會(huì)下?lián)軣煵莨竟?huì)辦公經(jīng)費(fèi)為75730元和30000元,20xx年下?lián)軣煵莨竟?huì)辦公經(jīng)費(fèi)為58150元和20xx0元,,20xx年與20xx年相比,,減少17580和10000元,減少30%,,降幅較大,。

三、加大對(duì)煙草行業(yè)工會(huì)工作的幫扶力度,。煙草行業(yè)作為全市統(tǒng)籌工會(huì),,下轄8家分會(huì),。各縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)由于會(huì)費(fèi)解繳關(guān)系發(fā)生變化,當(dāng)?shù)毓?huì)一般不與煙草公司發(fā)生聯(lián)系,,特別是評(píng)優(yōu),、困難幫扶、重大活動(dòng)等都不安排縣級(jí)局(營(yíng)銷(xiāo)部),,造成縣級(jí)局(營(yíng)銷(xiāo)部)在當(dāng)?shù)爻蔀檎婵盏貛?,不利于調(diào)動(dòng)縣級(jí)局(營(yíng)銷(xiāo)部)工會(huì)的積極性。請(qǐng)市總工會(huì)在安排評(píng)優(yōu),、困難幫扶,、重大活動(dòng)考慮煙草垂直管理的實(shí)際情況,加大評(píng)優(yōu),、困難幫扶等重大活動(dòng)的支持力度,,增加名額。同時(shí),,多到基層調(diào)研,,了解員工的訴求,多加強(qiáng)基層工會(huì)工作人員的培訓(xùn)力度,。

今后,,我們將認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),以更加昂揚(yáng)的斗志,,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),,開(kāi)拓創(chuàng)新,奮力拼搏,,開(kāi)創(chuàng)“”工會(huì)工作新局面,,為達(dá)州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增光添彩,、再立新功!

謝謝大家!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇六

各位委員,、同志們:

這次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的主要任務(wù)是:以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十四屆三次執(zhí)委會(huì)議,、國(guó)資委中央企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議,、今年公司工作會(huì)議精神,按照總公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的總體工作部署,,總結(jié)回顧20xx年公司工會(huì)工作,,研究確定今年工會(huì)工作的總體要求和主要任務(wù),組織動(dòng)員廣大職工群眾為構(gòu)建和諧企業(yè),,實(shí)現(xiàn)總公司新的跨越式發(fā)展建功立業(yè),。

現(xiàn)在,我代表公司工會(huì)會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作,,請(qǐng)審議,。

一,、20xx年全公司工會(huì)工作回顧

20xx年是總公司實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展取得顯著成效的一年,也是公司改革發(fā)展史上具有里程碑意義的重要一年,。在這一年里,,各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部在總公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神,,認(rèn)真落實(shí)全總“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針,,認(rèn)真履行維護(hù)基本職責(zé),,積極開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,大力完善新形勢(shì)下的維權(quán)機(jī)制,,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,,全公司的工會(huì)工作不斷展現(xiàn)出開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的生機(jī)和活力,。

(一)大力弘揚(yáng)勞模精神,,深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)中作出了新貢獻(xiàn),。

各級(jí)工會(huì)大力宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和優(yōu)秀事跡,,并將宣傳學(xué)習(xí)過(guò)程變?yōu)閯?dòng)員組織廣大職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為促進(jìn)公司全面發(fā)展建功立業(yè)的過(guò)程,。緊緊抓住全國(guó)勞模表彰大會(huì)這一契機(jī),,所屬各單位積極加強(qiáng)聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào),,共組織推薦評(píng)選出全國(guó)勞動(dòng)模范3名,,這是公司評(píng)選全國(guó)勞模歷史上人數(shù)最多的一次,有力提升了公司的企業(yè)品牌和企業(yè)形象,。,。各級(jí)工會(huì)通過(guò)舉辦勞模報(bào)告會(huì)、座談會(huì),、演講會(huì)等多種形式,,利用報(bào)刊、電視,、網(wǎng)絡(luò),、廣播、宣傳欄等多種媒體,,使勞模精神不斷深入人心,,在全公司掀起了宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的熱潮,,在廣大職工中形成了尊重勞模,、尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,,極大地鼓舞和激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操,,為全公司改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量的積極性,。

結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢(shì),各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),,在廣大職工中開(kāi)展了一系列宣傳教育活動(dòng),。圍繞企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),利用班組會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等形式組織廣大職工開(kāi)展學(xué)習(xí),,利用工會(huì)各種陣地開(kāi)展宣傳活動(dòng),,營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,使企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)不斷深入人心,。圍繞著企業(yè)改制重組,、主輔分離、分離企業(yè)辦社會(huì)職能和下崗并軌等改革措施的實(shí)施,,各級(jí)工會(huì)及時(shí)掌握情況,,組織專題調(diào)研,建立起職工思想分析和熱點(diǎn)問(wèn)題信息反饋制度,。一方面,,提出工會(huì)組織的意見(jiàn)和主張,進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與和維護(hù);另一方面,,積極宣傳企業(yè)所面臨的形勢(shì)和改革的意義、目的,,有針對(duì)性地做好思想教育工作,,確保了各項(xiàng)改革措施健康穩(wěn)步推進(jìn),,維護(hù)了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),完善運(yùn)作機(jī)制,,構(gòu)筑企業(yè)職工民主管理工作新格局取得了新成效。

各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的一系列重要指示,,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善運(yùn)作機(jī)制,,構(gòu)筑“以總公司職工民主管理聯(lián)席會(huì)議為龍頭,,以局處兩級(jí)職代會(huì)為載體,,以貫徹《集體合同規(guī)定》為重點(diǎn),,以工程項(xiàng)目廠務(wù)公開(kāi)為基礎(chǔ),,以職工董事,、職工監(jiān)事為渠道”的全公司職工民主管理工作新格局取得了新成效。

職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度運(yùn)作機(jī)制不斷完善,。一是進(jìn)一步完善了聯(lián)席會(huì)議例會(huì)機(jī)制,。20xx年,,聯(lián)席會(huì)議共征集了涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目管理,、深化企業(yè)改革,、做強(qiáng)做大企業(yè)和加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等方面的提案70條;聽(tīng)取了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話;審議了20xx年職工民主管理聯(lián)席會(huì)議提案處理情況。較為完善的聯(lián)席會(huì)議例會(huì)機(jī)制,,暢寬了民主渠道,,充分發(fā)揮了廣大職工參政議政的作用,。二是進(jìn)一步完善了提案落實(shí)處理機(jī)制,。三次組織召開(kāi)了公司機(jī)關(guān)提案處理工作會(huì)議,對(duì)提案的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)涉及總公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的重點(diǎn)提案作了認(rèn)真的研討,,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)提案的征集、處理和反饋等工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。提案處理的責(zé)任部門(mén),,結(jié)合先進(jìn)性教育整改措施,認(rèn)真組織落實(shí),,做到了提案件件有回音,、有落實(shí)和有效果。

職代會(huì)制度進(jìn)一步完善,。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持采取多種措施,,不斷充實(shí)和豐富內(nèi)容,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度下職代會(huì)制度的運(yùn)作機(jī)制,。在改革改制,、企業(yè)重組、主輔分離,、分離企業(yè)辦社會(huì)職能等企業(yè)改革過(guò)程中,,對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的重大方案,堅(jiān)持經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或召開(kāi)職代會(huì)代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議,,對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),,堅(jiān)持采取“票決制”,充分體現(xiàn)和表達(dá)了職工代表的意愿,,確保職工代表民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利得到了有效落實(shí),,使職代會(huì)的工作水平和質(zhì)量得到有效提升,。

平等協(xié)商集體合同制度進(jìn)一步規(guī)范。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持把涉及職工切身利益的就業(yè)上崗,、收入分配,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、福利保險(xiǎn)等問(wèn)題,作為平等協(xié)商,、簽訂集體合同的重點(diǎn)內(nèi)容,,進(jìn)一步增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性。一些基層企業(yè)還結(jié)合實(shí)際,,積極探索和推行工資集體協(xié)商,,簽訂工資分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、補(bǔ)充福利保險(xiǎn),、勞動(dòng)合同管理、女職工特殊保護(hù)等方面的專項(xiàng)集體合同,,進(jìn)一步增強(qiáng)集體合同的實(shí)效性,。同時(shí),各企業(yè)還堅(jiān)持把平等協(xié)商集體合同制度與職工代表大會(huì)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),,通過(guò)職工代表大會(huì)民主選舉協(xié)商代表;審議通過(guò)集體合同(草案);檢查督促集體合同的履行和落實(shí),,切實(shí)發(fā)揮集體合同制度和職工代表大會(huì)制度的良性互動(dòng)作用,確保企業(yè)形成有效的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步深化。以完善項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)制度為重點(diǎn),,公開(kāi)的內(nèi)容逐步向施工生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理深層次拓展,突出了企業(yè)重大決策,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,、涉及職工切身利益方面的重要問(wèn)題以及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。許多基層企業(yè)和項(xiàng)目部逐步建立起廠務(wù)公開(kāi)民主議事會(huì),、對(duì)話會(huì),、發(fā)布會(huì)等制度,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn),,使廠務(wù)公開(kāi)基本上實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、制度化,廠務(wù)公開(kāi)的信息更全面,、更直觀,作用更明顯,。

職工董事、監(jiān)事制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持職工董事,、監(jiān)事嚴(yán)格由職代會(huì)選舉產(chǎn)生,按照職代會(huì)的意圖履行職責(zé)并對(duì)職代會(huì)負(fù)責(zé),,確保職工董事,、監(jiān)事參與企業(yè)決策,、管理和監(jiān)督的權(quán)力,,使其真正體現(xiàn)職工代表的意愿,從而達(dá)到在源頭上協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,,使企業(yè)的民主管理制度得到有效落實(shí),。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度進(jìn)一步推進(jìn),。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,,不斷健全工作制度。公司工會(huì)舉辦了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班,,進(jìn)一步提高了“兩員”隊(duì)伍的素質(zhì),。

(三)協(xié)助企業(yè)解決職工生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題,互助合作保障工作取得了新成績(jī),。

為實(shí)現(xiàn)全公司職工互助合作保險(xiǎn)基金“雙覆蓋,、翻兩番”的奮斗目標(biāo),各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持發(fā)展與管理同步,、規(guī)模與規(guī)范并重的原則,,抓住當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍較好的有利時(shí)機(jī),采取切實(shí)有效的措施,,大力興辦各種類型,、不同險(xiǎn)種的職工互助合作保險(xiǎn),逐步形成了多形式并存,、多渠道發(fā)展,、多層次互補(bǔ)的職工互助合作保險(xiǎn)新局面。同時(shí),,又進(jìn)一步抓好各類保險(xiǎn)資金的保值增值,,規(guī)范資金的管理運(yùn)作,提高支付補(bǔ)償能力,,實(shí)現(xiàn)各類資金的滾動(dòng)發(fā)展,。

各級(jí)工會(huì)積極采取有效措施,逐步在全公司建立起以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保為基本形式的責(zé)任機(jī)制,、以職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)為基本載體的互助機(jī)制,、以政策向弱勢(shì)群體傾斜為基本途徑的扶持機(jī)制,、以“兩節(jié)”送溫暖為基本渠道的幫困機(jī)制和以“三不讓”承諾為基本手段的救助機(jī)制等幫困救助的長(zhǎng)效機(jī)制。

(四)深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),,全面推進(jìn)“三工”建設(shè),,企業(yè)文化建設(shè)有了新提高。

各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹公司《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,,圍繞企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、人才培養(yǎng),、崗位需求,,形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)格局。著眼于加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,,積極搭建“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)支撐平臺(tái),,大力開(kāi)展企業(yè)所需、職工所求的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)活動(dòng),,把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與引導(dǎo)職工學(xué)技練功,、提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來(lái),與開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等各項(xiàng)具體活動(dòng)結(jié)合起來(lái),,在全公司進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮,,不斷推動(dòng)了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展,,取得了良好成效。

堅(jiān)持為基層,、為生產(chǎn)一線和廣大職工群眾服務(wù)的方針,,各級(jí)工會(huì)廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的書(shū)畫(huà)攝影展、文藝匯演,、棋牌球類比賽等文化體育活動(dòng),,組織文藝小分隊(duì)為施工生產(chǎn)一線職工演出,不僅豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,,也促進(jìn)了企業(yè)文化和精神文明建設(shè),。

(五)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),不斷增強(qiáng)“五種意識(shí)”和“五種能力”,,工會(huì)組織自身建設(shè)得到了新加強(qiáng),。

緊緊抓住全公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一契機(jī),組織廣大工會(huì)干部認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí),,不斷提高思想認(rèn)識(shí),,查找存在問(wèn)題,深入分析思想根源,制定整改措施,,使廣大工會(huì)干部的政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),、群眾意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),服從服務(wù)于大局的能力,,組織職工,、動(dòng)員職工、依靠職工,、服務(wù)職工的能力,,表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的能力,,推進(jìn)工會(huì)自身創(chuàng)新發(fā)展的能力得到不斷提高,。同時(shí),還從工會(huì)組織的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),,著重解決服務(wù)于職工群眾方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)職工群眾、依靠職工群眾的觀念,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,積極配合企業(yè)黨政,對(duì)涉及職工群眾切身利益的就業(yè)上崗,、分配收入、社會(huì)保障,、安全生產(chǎn),、職業(yè)健康等問(wèn)題,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,,對(duì)能夠解決的問(wèn)題,,研究制定解決方案,并抓緊組織落實(shí),,努力為職工群眾辦實(shí)事,、解難事。

堅(jiān)持深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng),,積極探索基層工會(huì)主席直選工作,,不斷加強(qiáng)工會(huì)干部崗位培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了基層工會(huì)組織建設(shè),。

各級(jí)女職工組織深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)提升工程”和“巾幗創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng),,組織廣大女職工圍繞本職工作開(kāi)展崗位創(chuàng)新、崗位練兵和科技攻關(guān),不斷提高了廣大女職工的自身素質(zhì),,為全公司的改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái),,加強(qiáng)管理,、合理用財(cái),把收,、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度,,組織開(kāi)展工作競(jìng)賽評(píng)比,,加大了收繳、清欠經(jīng)費(fèi)的工作力度,,確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率大大提高和工會(huì)資金資產(chǎn)安全,,為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供了可靠的物質(zhì)保證。

一年來(lái),,全公司工會(huì)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī),,是公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)行政大力支持和各級(jí)工會(huì)干部辛勤工作的結(jié)果,。在此,,我代表公司工會(huì),向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝!向各級(jí)工會(huì)干部致以崇高的敬意!

在總結(jié)回顧工作的同時(shí),,我們也必須清醒地看到存在的問(wèn)題和不足:一是一些工會(huì)組織和工會(huì)干部的思想觀念,、思維方式、工作作風(fēng)與總公司新的跨越式發(fā)展的要求還不能很好的適應(yīng),,一些工會(huì)組織的工作運(yùn)行機(jī)制和工作方式,、活動(dòng)方法與廣大職工群眾的要求還有一定差距;二是一些工會(huì)組織和工會(huì)干部對(duì)建立完善維權(quán)新機(jī)制認(rèn)識(shí)不足,,對(duì)勞動(dòng)法律、政策法規(guī)研究不夠,源頭參與,、政策維護(hù)的力度不夠,、手段不多;三是基層工會(huì)特別是項(xiàng)目部一級(jí)工會(huì)專職干部比例相對(duì)較小,。以上問(wèn)題,,必須引起各級(jí)工會(huì)組織高度重視,并在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

二,、今年全公司工會(huì)工作面臨的形勢(shì)、指導(dǎo)思想和遵循原則

20xx年是公司深入貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神,,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃的重要一年,,是加快改革發(fā)展步伐,,實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,也是對(duì)公司各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持走社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,,全面貫徹落實(shí)全總“組織起來(lái),,切實(shí)維權(quán)”工作方針,適應(yīng)新形勢(shì),、迎接新挑戰(zhàn),、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展具有重大意義的一年,。認(rèn)真分析審視全公司工會(huì)工作面臨的新形勢(shì),、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),,對(duì)于我們?cè)谛碌囊荒昀飮@企業(yè)改革發(fā)展大局,,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和維權(quán)新機(jī)制建設(shè),全面推進(jìn)工會(huì)整體工作再上新水平具有十分重要的意義,。

應(yīng)當(dāng)看到,,“”時(shí)期是承前啟后的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,也是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重和艱巨,。我們面臨的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,機(jī)遇大于挑戰(zhàn),,既是黃金發(fā)展期,,又是矛盾凸顯期。黨的xx屆五中全會(huì)把科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,,突出以人為本,、注重加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè),強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,。這對(duì)工會(huì)組織充分履行職責(zé),,更好地發(fā)揮作用,帶來(lái)了重大機(jī)遇,,也提出了新的更高要求,。因此,我們必須深刻把握大局,,充分認(rèn)識(shí)變化了的形勢(shì)和肩負(fù)的重大責(zé)任,,進(jìn)行卓有成效的努力,,才能在總公司新的跨越式發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。

第一,,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),,對(duì)工會(huì)賦予了新使命。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)發(fā)展的重要目標(biāo)和必要條件,。要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),,必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,??茖W(xué)發(fā)展觀是從發(fā)展理念、發(fā)展思路等方面促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)治理,,是從發(fā)展的角度求和諧;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)則是從社會(huì)關(guān)系,、社會(huì)狀態(tài)方面反映和檢驗(yàn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效,是從和諧的角度促發(fā)展,。進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的工作力度,,維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,主動(dòng)維權(quán),、依法維權(quán),、科學(xué)維權(quán),是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,,不僅是黨的要求,,是職工群眾的需要,也是工會(huì)的職責(zé)所在,。

第二,,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,對(duì)工會(huì)提出了新任務(wù),。全總《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》要求我們,,必須牢牢把握中國(guó)工會(huì)的性質(zhì);必須緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)當(dāng)代中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的主題;必須始終堅(jiān)持把為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);必須教育引導(dǎo)職工識(shí)大體、顧大局,,正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,,以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,。這些都充分體現(xiàn)了中國(guó)工會(huì)廣泛的階級(jí)性,、鮮明的群眾性和高度的政治性,是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的本質(zhì)要求,,是我們必須始終堅(jiān)持的政治原則和政治方向,。全公司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)定地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,按照“擴(kuò)大覆蓋面,,增強(qiáng)凝聚力”的要求,,認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái),,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,,在堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路中,,進(jìn)一步體現(xiàn)總公司工會(huì)的特色,發(fā)揮更大的作用,。

第三,,深化改革,保持穩(wěn)定,,對(duì)工會(huì)提出了新挑戰(zhàn),。總公司新的體制機(jī)制改革帶來(lái)了一系列新變化,,對(duì)工會(huì)既提出了挑戰(zhàn),,也提出了更高的要求。廣大職工是財(cái)富的創(chuàng)造者,、安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,,全公司各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)關(guān)心他們的民主政治權(quán)利、精神文化需求和切身利益,。要通過(guò)卓有成效的工作,,維護(hù)他們的合法權(quán)益,保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的積極性,,化解矛盾,,理順情緒,解決實(shí)際問(wèn)題,,穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,為公司實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展提供保證,,努力實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧企業(yè),、和諧社會(huì)的目標(biāo)。

新形勢(shì),、新使命,、新任務(wù)、新要求,、新挑戰(zhàn),,需要我們各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勇于實(shí)踐,,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀以及全總“組織起來(lái),,切實(shí)維權(quán)”的八字方針,,結(jié)合公司改革發(fā)展要求,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、發(fā)揮職工群眾主力軍作用上,,在維護(hù)職工合法權(quán)益上,在加強(qiáng)民主管理,、推進(jìn)維權(quán)新機(jī)制建設(shè)上,,在提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上,,發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,不斷求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新地開(kāi)展工作,,努力取得新的更好成績(jī),。各級(jí)工會(huì)組織必須在思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作中,認(rèn)真遵循和把握以下幾個(gè)工作原則:

必須突出強(qiáng)化中央企業(yè)工會(huì)工作的責(zé)任意識(shí),。中央企業(yè)是關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,、體現(xiàn)國(guó)家意志的企業(yè),是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的突出代表,。中央企業(yè)的職工是工人階級(jí)的突出代表,,體現(xiàn)著新時(shí)期工人階級(jí)的精神風(fēng)貌。作為中央企業(yè)之一,,公司的改革發(fā)展對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有特殊重要性,。因此,做好工會(huì)工作責(zé)任重大,,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是全公司工會(huì)工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想保證,。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)強(qiáng)化工作的政治責(zé)任感、歷史使命感,,增強(qiáng)大局意識(shí),,加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo),保證公司黨委和上級(jí)工會(huì)工作部署的貫徹落實(shí),,全面提高職工的素質(zhì)和勞動(dòng)技能,,全面弘揚(yáng)新時(shí)期工人階級(jí)的優(yōu)秀品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,努力把職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)到實(shí)現(xiàn)公司又快又好地發(fā)展上來(lái),,充分體現(xiàn)公司對(duì)黨和國(guó)家、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì),、對(duì)職工群眾的責(zé)任,,不斷發(fā)展完善黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),。

必須突出依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé),,堅(jiān)持依法維權(quán)是工會(huì)工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。隨著市場(chǎng)化勞動(dòng)關(guān)系逐步成為我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主導(dǎo)地位,,要求工會(huì)組織不斷探索在更高層次上協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的思路和途徑,。全公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要牢固樹(shù)立群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)源頭參與,,努力把維權(quán)工作納入規(guī)范,、制度和法制的軌道,圍繞建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,,強(qiáng)化維權(quán)新機(jī)制建設(shè),,做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán),,教育引導(dǎo)廣大職工不斷解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,提高政治覺(jué)悟,、道德素養(yǎng)和勞動(dòng)本領(lǐng),,自覺(jué)服從、服務(wù)于企業(yè)的中心工作,,正確處理好個(gè)人利益和整體利益,、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,積極推動(dòng)企業(yè)建立健全和不斷完善分配激勵(lì)機(jī)制,,努力使改革的力度,、發(fā)展的速度和職工可承受的程度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局作貢獻(xiàn),。

必須突出改進(jìn)工作的方式方法,。改進(jìn)工作的方式方法,不斷增強(qiáng)針對(duì)性,、主動(dòng)性和實(shí)效性,,是工會(huì)工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀的工作需要。近幾年來(lái),,全公司工會(huì)的工作創(chuàng)新取得了可喜成績(jī),,積累了一些經(jīng)驗(yàn),一部分工作載體發(fā)展形成了知名品牌,。全公司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新,,把圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研、在調(diào)研中推動(dòng)重點(diǎn)工作作為創(chuàng)新的基本方法,,把調(diào)查,、分析、研究、探索,、創(chuàng)新融為一體,,把基層工會(huì)的大量成功實(shí)踐上升為規(guī)律性認(rèn)識(shí),形成一批工作創(chuàng)新成果,。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷拓展新的工作載體,,培育新的工作品牌,,使全公司工會(huì)工作在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,,在創(chuàng)新中提高,。

必須突出實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,,和諧發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的表現(xiàn)和要求,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展是工會(huì)工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展是職工發(fā)展之本,,離開(kāi)了企業(yè)的發(fā)展,,職工的發(fā)展只能是奢談;職工發(fā)展是企業(yè)發(fā)展之源,忽視職工的利益需求和職業(yè)發(fā)展,,企業(yè)的發(fā)展就缺乏根基,。全公司各級(jí)工會(huì)組織要很好地把握和處理好企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的辯證關(guān)系,通過(guò)切實(shí)的工作,,努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,,凝聚廣大職工的智慧和力量,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力源泉,,并通過(guò)企業(yè)的改革和發(fā)展,,為廣大職工提供現(xiàn)實(shí)的利益和更好的發(fā)展條件,使國(guó)家利益,、企業(yè)利益和職工利益相互協(xié)調(diào),、共同增進(jìn)。

三,、20xx年全公司工會(huì)工作的主要任務(wù)

根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展要求和工會(huì)工作的總體要求,,今年全公司工會(huì)的主要任務(wù)是:

(一)以形勢(shì)任務(wù)教育為重點(diǎn),引導(dǎo)發(fā)揮主力軍作用,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展建功立業(yè),。

20xx年是“”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是公司完成公司制改造和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略重組的重要一年,,對(duì)全公司工會(huì)工作來(lái)說(shuō)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,。全公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要始終把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的重要內(nèi)容,深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵,緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展任務(wù)及今年公司改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要任務(wù),,豐富宣傳載體,廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng),。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》,,積極引導(dǎo)廣大職工群眾立足本職工作,結(jié)合工作實(shí)際,,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),,解放思想,明確使命,,轉(zhuǎn)變觀念,,樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效益意識(shí)等適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新觀念,,進(jìn)一步激發(fā),、調(diào)動(dòng)廣大職工參與支持企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,充分發(fā)揮職工群眾在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的主力軍作用。

各級(jí)工會(huì)要積極發(fā)揮立足群眾,、貼近群眾的優(yōu)勢(shì),,緊緊圍繞國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè),以促進(jìn)質(zhì)量,、工期,、安全,、效益,、環(huán)保的最佳實(shí)現(xiàn)為重點(diǎn),,繼續(xù)深入開(kāi)展“六比六看”、“三創(chuàng)一爭(zhēng)”等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。要重點(diǎn)在組織開(kāi)展項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽上下功夫。進(jìn)一步樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目”和“精細(xì)化管理”理念,充分調(diào)動(dòng)廣大施工現(xiàn)場(chǎng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,完善基層工會(huì)在項(xiàng)目管理過(guò)程中的管理職能,。針對(duì)現(xiàn)在一些工程項(xiàng)目盈利能力較低,、利潤(rùn)率不高的現(xiàn)實(shí)狀況,,多組織開(kāi)展一些以節(jié)約成本、減虧挖潛等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。各級(jí)工會(huì)干部一定要開(kāi)動(dòng)腦筋,,轉(zhuǎn)變思維方式,,提高管理水平,,結(jié)合各重點(diǎn)工程項(xiàng)目的具體情況,,把工會(huì)工作融入項(xiàng)目管理的整體工作中,不斷創(chuàng)新競(jìng)賽模式,,豐富競(jìng)賽載體,,細(xì)化競(jìng)賽內(nèi)容,完善評(píng)比方法,,使勞動(dòng)競(jìng)賽真正成為發(fā)揮廣大職工群眾聰明才智的舞臺(tái),,展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力和形象的窗口。

各級(jí)工會(huì)要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),,積極開(kāi)展工作,切實(shí)發(fā)揮作用,。要深入貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”,深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),,努力培育廣大職工安全生產(chǎn)理念,,充分運(yùn)用國(guó)家法律賦予工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力,強(qiáng)化源頭參與,,積極參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂;依法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督力度,,堅(jiān)持職工代表安全巡視活動(dòng)和安全“紅黃白”通知書(shū)制度,建立勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò),,堅(jiān)持調(diào)研與監(jiān)督檢查相結(jié)合,,采取有效措施,監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)改善勞動(dòng)條件,,加大對(duì)事故隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的事前監(jiān)控和監(jiān)督整改力度,,積極防止和遏制重大安全事故的發(fā)生;積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,認(rèn)真調(diào)查研究,,反映職工的意見(jiàn)和呼聲,,努力維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

各級(jí)工會(huì)要重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)勞模先進(jìn)典型,,嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序要求,,抓好本單位勞模先進(jìn)人選事跡的總結(jié)提煉,、層層選拔、民主公示等環(huán)節(jié),,力爭(zhēng)推選一批能夠反映時(shí)代特征,、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,、富有奉獻(xiàn)精神,,在職工中推得開(kāi)、叫得響,、立得住,,為企業(yè)改革發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的模范人物,為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,、促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。要探索建立完善選樹(shù)勞模,、表彰勞模,、管理勞模、關(guān)心勞模的機(jī)制,,大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡,,弘揚(yáng)勞模的崇高精神,加強(qiáng)勞模困難救助,,滿懷熱情關(guān)心勞模的思想,、學(xué)習(xí)、工作和生活,,切實(shí)做好勞模的培養(yǎng),、使用和管理工作,進(jìn)一步在全公司形成“勞動(dòng)光榮,、知識(shí)崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍,。

(二)以加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)統(tǒng)一,,努力推動(dòng)全公司基層民主政治建設(shè),。

加強(qiáng)企業(yè)民主管理,是企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求,,是廣大職工關(guān)心愛(ài)護(hù)企業(yè)的共同愿望,。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,,是促進(jìn)企業(yè)和諧的重要前提,。推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,,需緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵,,突出解決就業(yè)上崗,、收入分配、社會(huì)保障,、安全生產(chǎn),、職業(yè)健康等問(wèn)題。

進(jìn)一步完善職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度,。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)建立職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度的重要性和必要性,,認(rèn)真抓好提案的征集和落實(shí)處理工作,堅(jiān)持集中征集與日常征集相結(jié)合,、重點(diǎn)征集與廣泛征集相結(jié)合的原則,,加強(qiáng)對(duì)提案征集、處理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),,提高提案征集,、處理工作質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,。要針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理,、改革改制、科技進(jìn)步,、安全生產(chǎn),、黨建思想政治工作、文化建設(shè)和職工生活等方面工作,,廣泛了解掌握職工群眾的意見(jiàn)和要求,,切實(shí)反映基層真實(shí)情況和職工群眾意愿,不斷提高職工代表在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中反映處理解決問(wèn)題的能力,,不斷健全完總公司職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度,。

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度。各級(jí)工會(huì)要配合企業(yè)黨政進(jìn)一步加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度,。要堅(jiān)持按時(shí)召開(kāi),,落實(shí)好審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),,重點(diǎn)抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一要進(jìn)一步改善結(jié)構(gòu),、優(yōu)化職工代表比例。嚴(yán)格把握職代會(huì)代表的合理構(gòu)成比例,,集團(tuán)公司及相當(dāng)于這一級(jí)的單位,,一線生產(chǎn)人員代表應(yīng)占30%以上;技術(shù)和管理人員代表應(yīng)占50%;領(lǐng)導(dǎo)人員代表(集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等領(lǐng)導(dǎo)人員)一般不超過(guò)代表總數(shù)的20%。子(分)公司及相當(dāng)于這一級(jí)的單位,一線生產(chǎn)人員代表應(yīng)占35%以上;一般技術(shù)和管理人員代表應(yīng)占45%;領(lǐng)導(dǎo)人員代表(領(lǐng)導(dǎo)班子成員等領(lǐng)導(dǎo)人員)不超過(guò)代表總數(shù)的20%,。二要進(jìn)一步提高提案質(zhì)量,。要加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化結(jié)構(gòu),,強(qiáng)化培訓(xùn),,完善管理考核辦法,增強(qiáng)職工代表的政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,提升他們參政議政的能力,提高職代會(huì)提案質(zhì)量和水平,。提案工作事先一定要有指導(dǎo),、有策劃,堅(jiān)持把解決職工群眾的突出問(wèn)題作為重點(diǎn),,通過(guò)職代會(huì)的提案形式讓職工代表提出來(lái),,并要認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好職代會(huì)提案的落實(shí)和職工突出問(wèn)題的解決。三要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測(cè)評(píng),。繼續(xù)深化民主推薦選舉,、民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部工作的工作力度,積極探索評(píng)議結(jié)果與干部任用掛鉤的有效方式,,進(jìn)一步推進(jìn)民主評(píng)議干部的深入開(kāi)展,。四要堅(jiān)持實(shí)行“票決”制度。凡是涉及職工群眾切身利益的重大問(wèn)題必須實(shí)行“票決”制度,,只有“票決”才能真正體現(xiàn)職工群眾的意志,,領(lǐng)導(dǎo)人員可以通過(guò)“票決”了解職工群眾的意愿。

進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)工作,。各級(jí)工會(huì)要圍繞企業(yè)重大決策,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、班子建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題,,進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)工作,特別要注重加強(qiáng)項(xiàng)目部的廠務(wù)公開(kāi)工作,。項(xiàng)目部是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮中樞,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的前沿、企業(yè)形象的窗口,、經(jīng)濟(jì)效益的源頭,、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)口。所屬各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,認(rèn)真貫徹落實(shí)《項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》,圍繞項(xiàng)目部管理的難點(diǎn)、重點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,,定期將項(xiàng)目部重要決策問(wèn)題,、施工生產(chǎn)管理的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益的重要問(wèn)題以及與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題,,如實(shí)向職工群眾進(jìn)行公開(kāi),,努力做到把廠務(wù)公開(kāi)工作的要求融入到項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作之中,推進(jìn)項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展,。同時(shí)要積極探索適合項(xiàng)目部特點(diǎn)的公開(kāi)形式,、運(yùn)作機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制,,不斷充實(shí)完善考核辦法,,提高項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效性。

進(jìn)一步加大落實(shí)勞動(dòng)合同,、集體合同制度工作力度,。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的起點(diǎn),是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)和前提,,是規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為的重要保證,,也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要法律武器。集體合同制度是工會(huì)組織依法與行政協(xié)調(diào)維護(hù)職工集體合法權(quán)益的重要法律制度,,也是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制,。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持把推行集體合同和勞動(dòng)合同制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),把平等協(xié)商集體合同制度與職工代表大會(huì)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),,督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)合同制度,,指導(dǎo)和幫助職工簽訂好勞動(dòng)合同,堅(jiān)持把涉及職工切身利益和勞動(dòng)關(guān)系中最要害的收入分配,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等問(wèn)題作為平等協(xié)商、簽訂集體合同的重點(diǎn),,堅(jiān)持集體協(xié)商,,細(xì)化合同條款,提高平等協(xié)商水平和集體合同質(zhì)量,。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,。當(dāng)前改革改制、企業(yè)重組的力度較大,、推進(jìn)較快,,涉及到權(quán)益分配、資產(chǎn)處置,、職工安置,、勞動(dòng)關(guān)系、債權(quán)債務(wù)等一系列問(wèn)題,關(guān)系到職工隊(duì)伍穩(wěn)定,、國(guó)有資產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。這些變革,無(wú)疑會(huì)給職工帶來(lái)許多認(rèn)識(shí)上,、心理上和利益調(diào)整上的問(wèn)題,。在這種情況下,維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)非常繁重,,要求工會(huì)組織必須在兩個(gè)維護(hù)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,,找準(zhǔn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)好職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),。及時(shí)了解,、掌握真實(shí)情況,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解答,、解決職工反映的合理問(wèn)題,,化解矛盾,理順情緒,,避免因工作失當(dāng)而激化矛盾,。要特別注意群體性不穩(wěn)定因素,及早發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問(wèn)題,,及時(shí)通報(bào)黨政領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)協(xié)助他們妥善處理,。對(duì)職工關(guān)注的敏感問(wèn)題,,要嚴(yán)格依據(jù)政策做好工作。耐心接待職工來(lái)信來(lái)訪,,合理解決反映的問(wèn)題,。遇到職工群眾情緒比較大的場(chǎng)面,要敢于站出來(lái)做化解工作,,教育引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì),,顧全大局,正確對(duì)待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整,,通過(guò)正常渠道和合法方式表達(dá)自身的利益訴求,,力爭(zhēng)把勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性事件解決在基層和萌芽狀態(tài),確保企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

(三)以推進(jìn)“三不讓”承諾為重點(diǎn),,完善幫困救助的長(zhǎng)效機(jī)制,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),,是黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì),,開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面的全局出發(fā)做出的重大戰(zhàn)略決策,適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求,,體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望,。落實(shí)這一重大戰(zhàn)略任務(wù),要從公司行業(yè)特點(diǎn)和工會(huì)組織特點(diǎn)出發(fā),。

進(jìn)一步建立完善幫困救助的長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保和結(jié)對(duì)幫扶的力度,,認(rèn)真落實(shí)好作為扶貧幫困第一知情人、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人的職責(zé),,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,形成幫扶困難職工的網(wǎng)絡(luò),。要從實(shí)際出發(fā),,對(duì)原有的制度、章程和辦法進(jìn)行必要的調(diào)整和完善,,做到保障力度有所加大,,保障范圍有所拓展,保障水平有所提高,。要多方面,、多渠道籌措送溫暖基金,,加大幫扶力度,完善工作措施,,整合幫扶資源,擴(kuò)大“送溫暖”活動(dòng)的覆蓋范圍,,把過(guò)去的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)拓展為“冬送溫暖,,夏送清涼,一年四季送關(guān)懷”,,把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)辦成一項(xiàng)“叫得響,、得人心、見(jiàn)實(shí)效”的特色工程,。要大力加強(qiáng)與地方有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和銜接,,盡快把符合條件的困難職工家庭全部納入當(dāng)?shù)亍暗捅!狈秶?。要?jiān)持實(shí)施對(duì)困難職工檔案的動(dòng)態(tài)管理,,堅(jiān)持困難職工的日常幫扶與節(jié)日救助相結(jié)合,從就業(yè)援助,、醫(yī)療救助,、技能培訓(xùn),、生活幫助和政策指導(dǎo)等方面全面開(kāi)展工作,幫助困難職工增強(qiáng)自身“造血”功能,。同時(shí),,還要堅(jiān)持把勞務(wù)工納入工會(huì)幫扶救助的范圍,逐步推動(dòng)幫扶救助工作納入規(guī)范化,、制度化,、社會(huì)化的軌道。

進(jìn)一步加大源頭參與的力度,。要切實(shí)搞好企業(yè)改革改制過(guò)程中的維權(quán),,把加強(qiáng)維權(quán)工作貫穿于勞動(dòng)關(guān)系變化的全過(guò)程。積極參與企業(yè)改革政策的制定,,以勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn),,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)法律維權(quán),,注重思想政治工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,,盡力化解矛盾、理順關(guān)系,,促進(jìn)公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧發(fā)展,。各級(jí)工會(huì)要建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)法律監(jiān)督委員會(huì)組織,健全各項(xiàng)工作制度,,提高“兩員”持證上崗比例,。加強(qiáng)主輔分離輔業(yè)改制及生產(chǎn)力布局調(diào)整相關(guān)法律法規(guī)和政策的研究,提高監(jiān)督力度,,使改革實(shí)施穩(wěn)妥進(jìn)行,。對(duì)使用“農(nóng)民工”或其他務(wù)工人員的單位,都要在勞動(dòng)合同,、入會(huì),、足額發(fā)放工資、解決突出困難方面給予特別關(guān)注,,依法維護(hù)他們的合法權(quán)益,。

(四)以深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為重點(diǎn),大力提高職工綜合素質(zhì),,進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。

大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),,是大力弘揚(yáng)工人階級(jí)崇高品質(zhì)和時(shí)代精神,、保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的迫切需要,也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,、不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要,,對(duì)于企業(yè)全面提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)作隊(duì)伍建設(shè),,實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略具有深遠(yuǎn)的意義,。

全面推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)深入開(kāi)展。各級(jí)工會(huì)要深入貫徹落實(shí)公司下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,,深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。要以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,,以包括一線職工,、科技人員和農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾為主要對(duì)象,以增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),,以培養(yǎng)國(guó)家技能型人才為目標(biāo),以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力為目的,,努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)落實(shí)到基層工會(huì)的各項(xiàng)工作中,,形成黨委主管、行政支持,、工會(huì)運(yùn)作,、團(tuán)委配合的齊抓共管的工作格局,。要進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的重大意義,,把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)同企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),,有針對(duì)性的,、廣泛深入的進(jìn)行。同時(shí),,還要注重總結(jié)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、知識(shí)型職工的先進(jìn)典型,,不斷推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)深入持久開(kāi)展。各級(jí)工會(huì)要立足自身特點(diǎn),,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的新途徑,充分履行好“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)職能,,發(fā)揮工會(huì)組織在組織體系,、宣傳教育、文化陣地,、群眾動(dòng)員等方面的優(yōu)勢(shì),,提高職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,,努力創(chuàng)造用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才,、用機(jī)制激勵(lì)人才的外部環(huán)境,,真正把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)落到實(shí)處。

加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)作隊(duì)伍建設(shè),。今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),,我國(guó)已經(jīng)到了必須更多依靠增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和提高勞動(dòng)者素質(zhì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史階段。企業(yè)是提高自主創(chuàng)新能力,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的主體,,職工是增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的主力軍,。近年來(lái),,公司高技能人才培養(yǎng)工作取得了較大進(jìn)步,但仍存在著高技能人才總量不足,、年齡偏大,、學(xué)歷偏低、結(jié)構(gòu)不合理,、關(guān)鍵工種技術(shù)帶頭人和復(fù)合型技能人才短缺等突出問(wèn)題,,這已成為制約企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的瓶頸。面對(duì)這種情況,,各級(jí)工會(huì)要以健全完善高技能人才的培養(yǎng),、選拔、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn),,積極探索培養(yǎng)高技能人才的長(zhǎng)效機(jī)制,,幫助引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和優(yōu)勝劣汰意識(shí),,激發(fā)他們努力學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能的熱情,鼓勵(lì)他們結(jié)合自身實(shí)際和工作需要,,干什么學(xué)什么,,缺什么補(bǔ)什么,大力提升自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。企業(yè)要構(gòu)建有利于人才隊(duì)伍增長(zhǎng)的機(jī)制和環(huán)境,,要把學(xué)技術(shù)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與上崗任用,、工資收入,、福利待遇等各方面緊密結(jié)合起來(lái),激發(fā)廣大職工群眾學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,。工會(huì)組織要多創(chuàng)造條件,,采取職工業(yè)校培訓(xùn)等形式,,強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)力度,努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍,,同時(shí)要廣泛開(kāi)展多工種,、多層次的技能比賽和技術(shù)比武,激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工獲取知識(shí),、更新知識(shí),、提高技能的積極性、主動(dòng)性,,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),,在實(shí)踐中提高勞動(dòng)技能、崗位技能,,積極幫助廣大職工群眾提高自身綜合素質(zhì),。

(五)以“三工”建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化目標(biāo)管理,,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

公司各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真抓好“三工”建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)一步提高對(duì)“三工”建設(shè)的認(rèn)識(shí),。各級(jí)工會(huì)組織要把“三工”建設(shè)的認(rèn)識(shí)提高到開(kāi)展“三工”建設(shè)就是“建市場(chǎng),、建企業(yè),、建隊(duì)伍和建家”的高度,努力在20xx年底前,,使公司60以上的重點(diǎn)工程項(xiàng)目部及項(xiàng)目部以上單位達(dá)到“三工建設(shè)示范點(diǎn)”和“三工建設(shè)示范單位”的標(biāo)準(zhǔn),,在20xx年底前,使全公司80以上的重點(diǎn)工程項(xiàng)目部及項(xiàng)目部以上單位達(dá)到“三工建設(shè)示范點(diǎn)”和“三工建設(shè)示范單位”的標(biāo)準(zhǔn),。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三工”建設(shè)的分類指導(dǎo),。“三工”建設(shè)活動(dòng)要突出重點(diǎn)工程,,突出艱苦地區(qū),、邊遠(yuǎn)地方,突出那些人煙稀少的地方,,這些才是“三工”建設(shè)的重點(diǎn),。要因時(shí)制宜、因地制宜,,從實(shí)際情況出發(fā),,突出各個(gè)項(xiàng)目部的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),形成“三工”建設(shè)絢麗多彩的局面,。

進(jìn)一步擴(kuò)大“三工”建設(shè)的領(lǐng)域,。要與時(shí)俱進(jìn),,堅(jiān)持把廣大協(xié)作隊(duì)伍納入“三工”建設(shè)的范圍中,解決好“三工”建設(shè)與其他各項(xiàng)工作的結(jié)合問(wèn)題,,努力做到把“三工”建設(shè)與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合,,與安全標(biāo)準(zhǔn)工地、文明工地創(chuàng)建相結(jié)合,,與職工之家建設(shè)相結(jié)合,,與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,使之相輔相成,、相互促進(jìn),。

(六)以增強(qiáng)基層工會(huì)活力為重點(diǎn),大力提升工會(huì)干部工作能力,,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè),。

基層工會(huì)組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),,是企業(yè)適應(yīng)新的改革發(fā)展需要,,提升工會(huì)工作的能力和水平,增強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)在活力的內(nèi)在要求,。各級(jí)工會(huì)要以提高能力和增強(qiáng)素質(zhì)為著力點(diǎn),,進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè),不斷推動(dòng)工會(huì)工作深入發(fā)展,。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè),。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的重要性和緊迫性,下大力氣增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,,擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,,不斷創(chuàng)新組織形式,健全組織網(wǎng)絡(luò),,配齊配強(qiáng)專兼職干部,,完善運(yùn)行機(jī)制,豐富活動(dòng)方式,,激發(fā)基層工會(huì)組織的內(nèi)在活力,,全面加強(qiáng)工會(huì)組織思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),,真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家。要積極探索勞務(wù)工建會(huì)入會(huì)形式,,加大輿論宣傳力度,,組織勞務(wù)工參加工會(huì)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),促使他們了解自己的權(quán)利和義務(wù),依法維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益,,維護(hù)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,。要繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)“職工之家”活動(dòng),不斷創(chuàng)新發(fā)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)的內(nèi)容和方式,,把建會(huì)建制建家等工作緊密結(jié)合起來(lái),,進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。要深入基層工會(huì)進(jìn)行調(diào)研,,尤其是困難企業(yè)工會(huì),,了解基層工會(huì)的需求,傾聽(tīng)基層工會(huì)的意愿和呼聲,,幫助基層工會(huì)解決實(shí)際困難,,增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和影響力。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持深入基層,,貼近群眾,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,全心全意為職工群眾辦實(shí)事;要認(rèn)真貫徹民主集中制原則,,努力做到科學(xué)決策,民主決策,,增強(qiáng)謀大事,、謀全局的意識(shí)和能力,把各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治頑強(qiáng),、作風(fēng)過(guò)硬,、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體,。各級(jí)工會(huì)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),,不僅要懂得政治理論,、黨和國(guó)家的方針政策、工會(huì)理論和業(yè)務(wù),,更要精通勞動(dòng)法規(guī),、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)政策,、勞動(dòng)安全,、職業(yè)健康和有關(guān)法律法規(guī),要成為全總提出的“三家”,,即:政治家,、社會(huì)活動(dòng)家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專家。在企業(yè)重點(diǎn)是要當(dāng)好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家,,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,。各級(jí)工會(huì)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持走群眾路線,,密切與職工群眾的血肉聯(lián)系,,把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),深入一線,,貼近基層,,扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,、辦難事,,積極探索嘗試在新的形勢(shì)下做好職工群眾工作的方式方法,把工作的著力點(diǎn)放在了解職工群眾需求,,提高為職工群眾的服務(wù)意識(shí)上來(lái),。要進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制,加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的力度,,形成合理的干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu),,努力建設(shè)一支密切聯(lián)系群眾、業(yè)務(wù)精通,、銳意進(jìn)取,、甘于奉獻(xiàn)、充滿生機(jī)與活力的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)是支撐工會(huì)事業(yè)發(fā)展的財(cái)力保證,是職工群眾開(kāi)展活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)化政治意識(shí),、經(jīng)濟(jì)意識(shí),用長(zhǎng)遠(yuǎn),、發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作,,把財(cái)務(wù)工作列入重要議事日程,及時(shí)研究工會(huì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,,及時(shí)解決財(cái)務(wù)工作中的實(shí)際困難。要堅(jiān)持“量入為出,,收支平衡”的預(yù)算管理原則和勤儉辦事業(yè)的方針,,統(tǒng)籌兼顧,把資金使用的重點(diǎn)安排在落實(shí)“三不讓”承諾上,,安排在為職工服務(wù)和職工活動(dòng)上,。要依法加大清欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付。要進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)審工作,,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),,加大同級(jí)審查、向下審計(jì),、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)力度,,提升審查監(jiān)督的能力與質(zhì)量。

進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作,。各級(jí)女職工組織要繼續(xù)依照“突出一個(gè)重點(diǎn),,夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ),推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作要求,,深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)和女職工素質(zhì)提升工程,,不斷提高女職工綜合素質(zhì),進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

各位委員,、同志們,今年是“”規(guī)劃的開(kāi)局之年,,是公司站在新的歷史起點(diǎn)上深化改革,、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是全公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階的重要一年,。讓我們?cè)诠军h委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,振奮精神,堅(jiān)定信心,,開(kāi)拓創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為迎接公司工會(huì)第二次代表大會(huì)勝利召開(kāi),,為實(shí)現(xiàn)總公司新的跨越式發(fā)展而努力奮斗!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇七

大家好,!

很榮幸加入工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)組織,和代表全體基層工會(huì)會(huì)員發(fā)表講話:

在公司正處于變革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期,我們基層工會(huì)的成立,,正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開(kāi)展工作,,把廣大員工的思想統(tǒng)一起來(lái),、力量凝聚起來(lái),、活力激發(fā)出來(lái),加快公司發(fā)展的步代,、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),不僅是夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)的需要,,也是全體員工的需要,,也是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的必然要求,。通過(guò)基層工會(huì)的組織,,號(hào)召全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,大公無(wú)私,、嚴(yán)守紀(jì)律,、愛(ài)廠如家的光榮傳統(tǒng),調(diào)動(dòng)廣大員工積極性,,從根本上關(guān)心員工疾苦,,真心真意為員工說(shuō)實(shí)話,為生產(chǎn)一線排憂解難,,構(gòu)筑和諧的勞動(dòng)關(guān)系,,處理好勞動(dòng)關(guān)系與維護(hù)員工的合法權(quán)益。

在此,,我將代表所有基層工會(huì)會(huì)員將履行如下職責(zé)和義務(wù):

1,、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、科學(xué)、技術(shù),,學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí),;

2、積極參加民主管理,,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),;

3、遵守憲法和法律,,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,,尊守勞動(dòng)紀(jì)律。

4,、正確處理國(guó)家,、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,,向危害國(guó)家,、社會(huì)、公司利益的行為作斗爭(zhēng),。

5,、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài),搞好互助互濟(jì),。

6,、遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,,參加工會(huì)活動(dòng),,按月交納會(huì)費(fèi)我們所有基層工會(huì)會(huì)員將按照工會(huì)的要求,按照工會(huì)的方針開(kāi)展工會(huì)工作,,建設(shè)有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇八

今天很榮幸,我能作為我們發(fā)電二車(chē)間的代表,,在這里發(fā)言,,首先感謝工會(huì)授予我的榮譽(yù)及同事領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,我今年剛剛結(jié)婚,,在我為結(jié)婚做準(zhǔn)備的時(shí)候,,工會(huì)組織和同事都來(lái)問(wèn)我有什么需要幫助,他們會(huì)近最大的能力幫忙解決,,當(dāng)接收到這些關(guān)心時(shí),,讓我真切感受到了工會(huì)組織及同事的關(guān)心和愛(ài)護(hù),也增加了我和同事們之間的深厚感情,,我為有這樣的集體而感到溫暖和自豪,。

在工會(huì)舉辦的豐富多彩的文娛活動(dòng)中,我積極參與并享受其中,,如:安康杯拔河比賽,、跳繩比賽等;既放松了疲憊的身體,,更豐富了業(yè)余生活,。借此機(jī)會(huì)向一年來(lái)犧牲自己的業(yè)余時(shí)間為我們操辦那么多活動(dòng)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及政工員們道一聲辛苦和感謝!

我參加了熱電廠組織的汽機(jī)專業(yè)的技能大比武,,在工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)周密布置下,,我們這些參賽選手賽前準(zhǔn)備充分,認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),,發(fā)揮出色,,在強(qiáng)手如林的賽場(chǎng)上取得了不俗的成績(jī)。

我認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司下達(dá)的各類文件,,積極組織學(xué)習(xí)班組的“政治學(xué)習(xí)”及“讀書(shū)活動(dòng)”,、積極開(kāi)展“崗位練兵”和“民主生活會(huì)”等活動(dòng),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),,予以解決或上報(bào)車(chē)間,,做出及時(shí)反饋。

展望新的一年,,我將一如既往,,努力工作和學(xué)習(xí),為公司更好的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

雖然在去年的工作中取得了一些成績(jī),,但是,在日常的工作過(guò)中,,我深深地認(rèn)識(shí)到:企業(yè)的發(fā)展需要眾多綜合素質(zhì)高的人才,需要具有創(chuàng)新精神的人才,,需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻(xiàn)的人才,,要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),,

要有激情的人。因此,,我要努力加強(qiáng)思想理論方面的學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí),,提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務(wù)能力,也提高了自身的綜合素質(zhì),;從而使自己能夠跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐,。我會(huì)更加努力,堅(jiān)持不懈,不斷加強(qiáng)提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長(zhǎng),勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營(yíng)養(yǎng),在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己,按照“求真、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、卓越”的精神和恪守“忠誠(chéng)、激情”的行為準(zhǔn)則要求自己,,為公司的飛速發(fā)展盡自己的微薄之力,。最后,感謝公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的支持幫助,,在新的一年我會(huì)繼續(xù)努力,,為構(gòu)建美好和諧的社會(huì)做貢獻(xiàn)。

在這里,,請(qǐng)?jiān)试S我代表我們發(fā)電二車(chē)間全體成員,,向大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,,心想事成,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇九

今天是我們順豐木業(yè)有限公司20xx年開(kāi)業(yè)典禮的日子,,也是所有順豐人在這里重逢歡聚的第一天,我代表順豐木業(yè)及本人給大家拜個(gè)晚年,,祝大家龍年大吉,,行大運(yùn),闔家幸福,,工作順心,,萬(wàn)事如意,謝謝大家,。

一,,五年工作回顧

1,過(guò)去的五年,,我們的經(jīng)歷是艱難的,,困難是多方面的,世界經(jīng)濟(jì)危機(jī),,交通運(yùn)輸?shù)淖枇?,員工技術(shù)的缺乏,叉車(chē)安全的失誤,,防火意識(shí)的松懈,,讓我們?cè)馐芰撕艽蟮拇煺酆蛽p失,但我們順豐人硬是憑借自己的堅(jiān)韌,,員工上下齊心協(xié)力,,產(chǎn)品上,質(zhì)量創(chuàng)品牌,。搶占機(jī)遇,,鞏固和開(kāi)拓我們現(xiàn)有的和未來(lái)的市場(chǎng),為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展筑就新的基礎(chǔ),。

2,,特別是20xx年,全鎮(zhèn)修路期間,,正逢雨季,,也正是我們的生產(chǎn)旺季,歷經(jīng)66天我們的運(yùn)輸線全部處于泥濘線上,,我們的員工不畏風(fēng)雨,、泥濘,硬是用人拉,、肩扛,,想盡一切辦法,不辭勞苦,使企業(yè)度過(guò)了最艱難的時(shí)期,,基本上保證生產(chǎn)車(chē)間的正常運(yùn)行,,是你們把順豐的航船駛向成功的彼岸,譜寫(xiě)了順豐興旺發(fā)展的樂(lè)章,!在順豐發(fā)展史上永遠(yuǎn)都會(huì)記得你們的足跡,,順豐木業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記您們的,我再次代表順豐木業(yè)及我本人,,真誠(chéng)的道聲謝謝您了,!可尊可敬的兄弟姐妹們,,今天的順豐為擁有你們這樣奉獻(xiàn)精神的一員,而倍感驕傲和自豪,。

3,,過(guò)去的五年里,,我們的員工探索新的生產(chǎn)工藝,發(fā)揮自身的智慧,,為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,企業(yè)技術(shù)人員,,也不辭辛苦,、努力探索和研發(fā)新的產(chǎn)品,,開(kāi)拓新的市場(chǎng),通過(guò)大家的共同努力可以說(shuō)我們已經(jīng)掌握了市場(chǎng)脈搏,,抓住市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),,永遠(yuǎn)做市場(chǎng)的領(lǐng)跑者,,這為我們順豐的發(fā)展,,打好了基礎(chǔ),。

4,,存在的問(wèn)題

今天的順豐還不滿五周年,就像一個(gè)孩子,,正處在一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的階段,,比如,,我們還沒(méi)有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),,還沒(méi)有指引自己商業(yè)模式的能力、管理團(tuán)隊(duì)能力還不足,,經(jīng)驗(yàn)還不夠,,管理水平偏低,應(yīng)變能力不強(qiáng)等很多問(wèn)題,,員工隊(duì)伍也存在技術(shù)水平不高,。接受新生產(chǎn)工藝時(shí)間過(guò)長(zhǎng),個(gè)別人沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),,還有個(gè)別人把粗魯家庭婦女的某些不良習(xí)慣帶到工廠車(chē)間,,比如打罵說(shuō)臟話,和不服從領(lǐng)導(dǎo)等,,今后的工作中,,我們必須強(qiáng)化管理,堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生,。

5,,后勤保障還不夠完善,還存在很多問(wèn)題,,勞動(dòng)保障體系還不完備,,有些承諾還沒(méi)來(lái)得及兌現(xiàn),我們一定會(huì)盡最大努力爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn),。

6,,可能還有很多我們沒(méi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,希望大家廣開(kāi)思路多,多提寶貴意見(jiàn),,不斷改進(jìn)管理水平,,給大家創(chuàng)造一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境及生活空間,。

二,,20xx年的工作展望

1,今后我們要建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,,這就要求我們?nèi)珕T都要善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,,大膽探索,,不斷創(chuàng)新,一專多能,,肯于奉獻(xiàn),,廣納人才,真正成為企業(yè)的棟梁,,后續(xù)人才,。

2,我們的領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)實(shí)地考察學(xué)習(xí),,開(kāi)拓視野,,增長(zhǎng)知識(shí),對(duì)未來(lái)的工作有了新的認(rèn)識(shí),,對(duì)工藝流程有了清晰的思路,,對(duì)工作方式和方法,有進(jìn)一步的提高,,希望你們多聽(tīng)取不同意見(jiàn),,不要彰顯個(gè)人英雄主意,與員工同呼吸,,共命運(yùn),,同榮辱,共輝煌,!努力克服不良習(xí)慣,。進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)說(shuō)平,加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),,真正成為順豐的主人,,我希望一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、和諧進(jìn)步,、勇于進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新,、能打硬仗的順豐團(tuán)隊(duì)很快的展現(xiàn)在世人面前!

3,,產(chǎn)品上質(zhì)量、產(chǎn)量突破指標(biāo)

企業(yè)有了強(qiáng)有利的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,高素質(zhì)的職業(yè)隊(duì)伍,,還要掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),不斷的改進(jìn)工藝流程,,最科學(xué)最合理地安排每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),,爭(zhēng)取用最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)效益最大化,,為員工造福,,為企業(yè)創(chuàng)收,,我們引進(jìn)兩條自動(dòng)排板生產(chǎn)線,,自動(dòng)鋸邊機(jī),,自動(dòng)排板機(jī)和半自動(dòng)膠機(jī),,這些公益的改進(jìn),大幅度減輕了一線工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,,提高了工資,,最大限度的節(jié)省了原料成本,同時(shí)也使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升,。

4,,今年是國(guó)家十二·五規(guī)劃總體目標(biāo)關(guān)鍵的一年,同時(shí)也是我們最值得高興的一年,,因?yàn)槲覀冏约捍蛟斓倪h(yuǎn)航產(chǎn)品,,已經(jīng)沖出國(guó)門(mén),走向世界,,我想我們每位員工都會(huì)為之興奮和驕傲,。因?yàn)檫@里凝集了所有順豐人的汗水,這也給我們帶來(lái)了商機(jī)和重?fù)?dān),,我們一定要加大生產(chǎn)投入,,開(kāi)足馬力,,全負(fù)荷生產(chǎn),超額完成年產(chǎn)六十七萬(wàn)張的生產(chǎn)任務(wù),,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值突破七千萬(wàn)元的大關(guān),,使順豐登上新的臺(tái)階。

5,,但是,,這次國(guó)際市場(chǎng)的進(jìn)入讓我們每個(gè)人身上的擔(dān)子加重了,我不說(shuō),,我相信大家都已經(jīng)明白了一個(gè)是質(zhì)量,,一個(gè)是時(shí)間,記得我當(dāng)初要大家做的每一件事吧,?對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)要求,,都是為了今天,走向國(guó)際市場(chǎng),。但是我相信,,憑借順豐人的這種擔(dān)當(dāng),沒(méi)有我們做不好的事情,,今天國(guó)際市場(chǎng)給了我們這個(gè)舞臺(tái),,我們一定要唱響這首順豐之歌,為祖國(guó)爭(zhēng)光,。

6,,后勤管理人性化

職工食堂繼續(xù)實(shí)行成本就餐,公司補(bǔ)貼的形式,,今年的就餐的條件和環(huán)境要再次提高,,后勤人員要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)質(zhì),將現(xiàn)有的菜地規(guī)劃好,,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn),,食堂用菜自給自足,同時(shí)飯菜要多樣化,,讓員工吃上滿意可口的飯菜,,住宿要舒適、安全,、衛(wèi)生,,所有住宿人員一定保持好個(gè)人的住宿衛(wèi)生,為自己和別人創(chuàng)造一個(gè)好的生活空間,。要盡快建立職工檔案,,按正規(guī)要求進(jìn)行,上報(bào)所有存檔,,條件具備時(shí),,為職工購(gòu)買(mǎi)退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn),。后勤就是為一線職工服務(wù)的要盡快建一個(gè)平價(jià)超市,籃球場(chǎng)或乒乓球場(chǎng),,電視廳及音樂(lè)播放聽(tīng),,讓職工吃住舒心,娛樂(lè)開(kāi)心,,使企業(yè)成為真正和諧的樂(lè)園,。

7,安全生產(chǎn)堅(jiān)持不懈,,安全是企業(yè)的保障,,是人生幸福的源泉,必須把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事,,堅(jiān)持不懈,,不論大家在家里、途中還是在單位都要時(shí)刻提醒自己,,安全在心,,幸福纏身,說(shuō)起安全,,我們的教育是極其深刻的,,砂光的著火,叉車(chē)貨物砸人等,,都為我們敲響了警鐘,。

8,今后,,哪里的安全出問(wèn)題,,就找那里的第一負(fù)責(zé)人試問(wèn),扣發(fā)工資,,嚴(yán)重者追究法律責(zé)任,,廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,車(chē)間主管是所在車(chē)間的第一責(zé)任人,,各班組長(zhǎng)是所在班組的第一責(zé)任人,一線機(jī)械工人所使用的機(jī)械,,你就是第一責(zé)任人,,叉車(chē)工要注意車(chē)間職工的人身安全,也要注意廠房設(shè)備,、機(jī)械的安全,,工作中,既要注意自身的安全也照顧他人的人身安全,。

9,,如,,壓機(jī)、鋸邊,、砂光,、膠機(jī)、排板生產(chǎn)線等,,在修理過(guò)程中,,一定要切斷電源,并確保在安全的情況下進(jìn)行操作,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十

今天我們歡聚在一起,,是要共同迎接一個(gè)美好的時(shí)刻。由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷,,經(jīng)過(guò)各方的共同努力,,xxx市第九中學(xué)新的教學(xué)和辦公樓即將破土動(dòng)工。今天在這里舉行隆重的奠基儀式,。首先,,我謹(jǐn)代表xxx市第九中學(xué)全校師生,向出席今天奠基儀式的各位領(lǐng)導(dǎo),、各界來(lái)賓和朋友們表示熱烈的歡迎!

同時(shí)也向一直關(guān)心支持xxx市第九中學(xué)發(fā)展,、建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界朋友致以衷心的感謝!向在籌備過(guò)程中付出了辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的問(wèn)候。

xxx市第九中學(xué)始建于1975年,。是一所歷史悠久的初級(jí)中學(xué),。學(xué)校地理位置優(yōu)越,環(huán)境舒適,。教學(xué)設(shè)施齊全,。并擁有一流的師資力量。

自建校以來(lái),,學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,不斷完善辦學(xué)條件,。努力創(chuàng)建辦學(xué)特色,,全面推進(jìn)了素質(zhì)教育的實(shí)施。尤其是2005年以來(lái),,九中新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從治理校園環(huán)境入手,,又在學(xué)校提出了狠抓教學(xué)質(zhì)量,再創(chuàng)九中輝煌的口號(hào),。并以科學(xué)的理念和務(wù)實(shí)的作風(fēng)了制定了:落實(shí)教學(xué)常規(guī),、提高辦學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)建優(yōu)良教學(xué)環(huán)境,、構(gòu)建和諧美好校園等新的辦學(xué)思路和要求,。并在全校開(kāi)展了轉(zhuǎn)變作風(fēng),、樹(shù)立形象、爭(zhēng)做名師的具體活動(dòng),。在全校樹(shù)立起了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的良好教學(xué)風(fēng)氣?,F(xiàn)在,學(xué)校已形成了嚴(yán)謹(jǐn),、勤奮,、|||求實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)良校風(fēng),。近幾年來(lái),,先后榮獲多項(xiàng)省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。多年來(lái),,九中以科學(xué)的管理,、一流的師資和較高的教學(xué)質(zhì)量為高一級(jí)學(xué)校輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生。

現(xiàn)在九中從校園環(huán)境到教學(xué)質(zhì)量都有了較大的改變,。但由于學(xué)校歷史久遠(yuǎn),,建校初期的老教學(xué)樓和辦公樓已不能適應(yīng)新的現(xiàn)代化教學(xué)要求的需要,并且已有多處存在安全隱患,。對(duì)此情況上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)非常重視,,多次到學(xué)校進(jìn)行考察論證。經(jīng)過(guò)研究決定拆除老教學(xué)樓和辦公樓,,新建一棟現(xiàn)代化的教學(xué)和辦公大樓,。

市九中新的教學(xué)和辦公樓的建設(shè),是市教育局2007年的.一項(xiàng)重點(diǎn)工程,。計(jì)劃總投資300余萬(wàn)元,,建筑面積2萬(wàn)平方米,包括一棟5層教學(xué)樓和一棟5層辦公樓,。

教學(xué)樓將能容納40個(gè)教學(xué)班,,近2500名學(xué)生,校舍及室內(nèi)所有配套設(shè)施將按照省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)籌建,。校園將建立一流的信息中心,、多媒體教學(xué)系統(tǒng),為現(xiàn)代化教學(xué)提供保障,。建成后我校的教學(xué)環(huán)境和辦公環(huán)境都將得到極大改善,。今天我校教學(xué)樓的破土動(dòng)工,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)對(duì)我校教學(xué)工作和安全工作高度重視的結(jié)果,,是對(duì)我校工作親切關(guān)懷的體現(xiàn),是幫助我校改善辦公辦學(xué)條件的具體實(shí)施,。相信在各方面的共同努力下,,我校教學(xué)樓和辦公樓一定能保質(zhì)保量的按期竣工,。

九中正以嶄新的姿態(tài)和扎實(shí)的工作書(shū)寫(xiě)著自己的現(xiàn)在、描繪著自己的未來(lái),,相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,,通過(guò)九中全體師生的共同努力,這個(gè)有著30年悠久歷史的老校就會(huì)煥發(fā)青春,,以驕人的成績(jī)?cè)僬剐碌妮x煌!

最后,,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨!感謝社會(huì)各界對(duì)我校的大力支持!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十一

陳靜寶的先進(jìn)管理代表發(fā)言稿

尊敬的董事長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事

大家好!

今天能夠作為公司2014年度先進(jìn)管理者代表發(fā)言,,我感到非常榮幸。首先,,我代表所有獲此殊榮的先進(jìn)管理者,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷、鼓勵(lì)和信任,,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺(tái)!感謝公司各位同事對(duì)我們的幫助和支持,。

2014年,是非常不平凡的一年,。公司的發(fā)展碩果累累,,捷報(bào)頻傳,各項(xiàng)工作在穩(wěn)步推進(jìn),,風(fēng)華正茂的華瑞公司正闊步向前,、蓬勃發(fā)展。今天,,公司授予我們的榮譽(yù)稱號(hào),,這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝,。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠(chéng),、團(tuán)結(jié),、勤勞、敬業(yè)的華瑞員工,。雖然2014年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,,但是,在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,,不會(huì)驕傲自滿,,我們的工作還有很多做得不足的地方,還需要加倍努力。面對(duì)2014年,,面對(duì)全球金融危機(jī),,面對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,我們更加懂得珍惜,,更加懂得感恩,。我們有勇氣去迎接一切挑戰(zhàn)我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

在今后的工作中,我們會(huì)嚴(yán)格要求自己,,踏踏實(shí)實(shí)做人,,認(rèn)認(rèn)真真做事,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)技能,確保本職工作做出表率,,將先進(jìn)的榮譽(yù)發(fā)揚(yáng)光大;我們會(huì)始終以廠為家,顧全大局,,愛(ài)崗敬業(yè),切實(shí)踐行公司核心價(jià)值觀,。我們會(huì)積極配合,,再接再厲,,作好表率,,決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的信任和期望。我們將竭力帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì),,全力以赴把工作做得更好!

最后,,祝愿大家身體健康,工作順利,,和家幸福!

謝謝大家!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十二

昆八中本部初二年級(jí)楊麗 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:

下午好!

我是本部初二年級(jí)推薦的候選人楊麗,,今年35歲,,20xx年云南大學(xué)中文系畢業(yè)在八中工作至今,本部初中語(yǔ)文教研組組長(zhǎng),,中共黨員,。

本來(lái)我已身懷有孕,年級(jí)推薦我的時(shí)候,,我是再三推辭,,可是大家說(shuō):“你生孩子是個(gè)人的一小步,但是能為老師們爭(zhēng)取利益是集體的一大步,?!庇谑牵抑挥胁回?fù)眾望,,站在這里參加工會(huì)委員的競(jìng)選,。

我今天演講只有兩個(gè)內(nèi)容,一是講下競(jìng)選的初衷,,而是介紹自己的為人處事,。 我的競(jìng)選初衷是:老師必須關(guān)心老師,!

20xx年,當(dāng)我走出大學(xué)校門(mén)時(shí),,周?chē)娜硕颊f(shuō),,“去當(dāng)老師吧,社會(huì)地位高,、福利待遇好,,關(guān)鍵是有兩個(gè)令人羨慕死的假期!”我深信不疑,,義無(wú)反顧地和師范生們激烈競(jìng)爭(zhēng),,取得了昆八中的入場(chǎng)卷??墒?2年的教師成長(zhǎng)之路,、12年的班主任心路歷程讓我切身地感受到,以上三條都逐漸成為了“美麗的神話”,。

先說(shuō)我們的工資吧,,按網(wǎng)絡(luò)上的理論,按物價(jià)上漲的趨勢(shì),,我們只應(yīng)該算達(dá)到剛剛脫貧的線。記得去年八中成功晉升為一級(jí)一等學(xué)校時(shí),,我們問(wèn)李校長(zhǎng)的第一句話是:“有獎(jiǎng)金嗎,?”我已經(jīng)工作了的學(xué)生問(wèn)過(guò)我:“老師,您工作十年,,當(dāng)班主任又那么辛苦,,每個(gè)月,有沒(méi)有個(gè)八千到一萬(wàn)的工資,?”我說(shuō)“一萬(wàn)越南盾倒是有的,,如果算人民幣,那么一個(gè)月只有三,、四千,。”他們聽(tīng)了以后說(shuō),;“老師,,以后咱們聚會(huì)都由我們請(qǐng)你吧!”

再說(shuō)說(shuō)我們的假期吧,,直接是“暑假變寒假,,寒假變長(zhǎng)假”,連修養(yǎng)生息的`時(shí)間都快沒(méi)有了,。

最后說(shuō)說(shuō)我們的社會(huì)地位,。我想,如果我們生活在古代,、在韓國(guó),、在日本,可能家長(zhǎng)會(huì)真正做到“尊敬老師”,??墒乾F(xiàn)在,我越來(lái)越感覺(jué)“家長(zhǎng)才是我們的

上帝,!”有一個(gè)當(dāng)城管的家長(zhǎng)說(shuō)過(guò)這么一段話,,我終身難忘“不要以為你當(dāng)老師就可以高高在上,我女兒就是做不完作業(yè),,怎么啦,?你不讓她上課,我就要到五華區(qū)教委去告你,,讓你明白當(dāng)老師沒(méi)有什么了不起,!”

綜上所述,因?yàn)樯姝h(huán)境的艱辛,,老師只有自己珍愛(ài)自己,,老師只有互相關(guān)心,才能獲得精神上的力量,。如果我當(dāng)了工會(huì)委員,,我更愿意把精力投入到關(guān)心我的同事、我的戰(zhàn)友,、我的朋友們身上,!

下面給大家講講我自己,我為人處事有兩個(gè)原則:1,、心中有他人,;2、做事要認(rèn)真,。

首先,,一定要真誠(chéng)待人?!靶闹杏兴恕?,并不是在做吃大虧的傻事,雖然這個(gè)社會(huì)很復(fù)雜,,但是我相信“將心比心,,付出愛(ài)也能收獲愛(ài)!”

還是“用事實(shí)說(shuō)話,!”我的同事們,,自從得知我懷孕了,,有開(kāi)車(chē)接我上班的、有為我?guī)I(yíng)養(yǎng)早餐的,、有幫我調(diào)課讓我便于醫(yī)院做檢查的,,我任課的兩個(gè)班班主任都沒(méi)有安排我一節(jié)午自習(xí)和晚輔導(dǎo)。我對(duì)他們感激涕零,,她們說(shuō):“你對(duì)大家就很好啊,,現(xiàn)在到我們關(guān)心你了!”所以真心待人,、相親相愛(ài),,才是我們生活的主旋律。

其次,,做事認(rèn)真,。“認(rèn)真”是做好一切事的根本,,我不敢鼓吹自己做事的能力有多強(qiáng),,但是敢打包票的是:我做事很認(rèn)真。我認(rèn)為:別人交代自己做的事,,認(rèn)認(rèn)真真做好是對(duì)別人的尊重,,認(rèn)認(rèn)真真做好也才能贏得別人對(duì)自己的信任。

以上就是我今天競(jìng)選的兩方面的陳述,。我沒(méi)有構(gòu)想以后的“施政綱領(lǐng)”,,因?yàn)榧词故切iL(zhǎng)也不敢跟大家承諾“漲工資、提待遇,、搞房子?!蔽艺J(rèn)為工會(huì)委員之本,,就是能傾聽(tīng)群眾的聲音,能向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)反映我們需要解決的困難和問(wèn)題,;就是實(shí)實(shí)際際愿意為大家做事,,能盡最大可能地幫助大家解決工作之外的后顧之憂,那就已經(jīng)很了不起了,!今天站在這里,,我愿做一個(gè)真心為老師、認(rèn)真做事情的工會(huì)委員,,如果您信任我,,請(qǐng)投我一票!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位會(huì)員:

公司第一屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)通過(guò)民主選舉,,選舉我們5位同志為第一屆工會(huì)委員會(huì),,這是全體會(huì)員對(duì)我們的信任和期望。在此,,我代表當(dāng)選的工會(huì)委員,,向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員表示衷心的感謝,!

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,,它的主要職能是代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。我們第一屆工會(huì)委員會(huì)一定在上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,依據(jù)《工會(huì)法》,依靠廣大會(huì)員,,切實(shí)履行職責(zé),,努力把公司的工會(huì)工作做好: 一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,依法開(kāi)展工會(huì)工作,?!豆?huì)法》充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)工人階級(jí)的親切關(guān)懷,對(duì)工會(huì)工作的高度重視,。我們?nèi)w委員首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),依法開(kāi)展工會(huì)工作,,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權(quán)益代表者,、維護(hù)者的作用。

二是注重調(diào)查研究,,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。我們將經(jīng)常性地深入職工群眾,注重調(diào)查研究,,傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn),、呼聲,把大家的合理化建議及時(shí)反映給企業(yè)行政,,切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益,,有的放矢地開(kāi)展工作,使工會(huì)真正成為貼近職工,,受廣大會(huì)員信賴的組織,。

三是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工作水平,。這次大家推選我們5位同志為公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委員,,這是全體會(huì)員對(duì)我們的信任,既感到十分光榮,也感到壓力很大,。因?yàn)楣?huì)工作是我們公司剛起步的工作,,唯恐不能滿足同志們的要求和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。但我們有決心,、有信心,,在上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,;心系會(huì)員,服務(wù)職工,;作風(fēng)正派,,廉潔自律;發(fā)揚(yáng)民主,,集體領(lǐng)導(dǎo),;務(wù)實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流,。我們也希望得到上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一如既往的關(guān)心和支持,,得到全體會(huì)員對(duì)我們工作的支持、監(jiān)督,,為企業(yè)的發(fā)展積極發(fā)揮好工會(huì)組織應(yīng)有的作用,。

最后,讓我再次代表新當(dāng)選委員,,向大家表示感謝,,祝大家身體健康、工作順利,!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位委員:

大家好!

首先我要感謝組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的培養(yǎng),!感謝各位委員對(duì)我的支持和信任,!今天我當(dāng)選為工會(huì)第十一屆委員會(huì)主席,心情十分激動(dòng),,這既意味著厚愛(ài),也意味著責(zé)任,,既意味著信賴,,更意味著考驗(yàn)。雖然我干工會(huì)工作已經(jīng)多年,,先后在××礦和××礦主持工會(huì)工作,,也取得了一些成績(jī),但離全礦廣大職工群眾的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距,在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中,,我還有很多知識(shí)要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí),,還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們請(qǐng)教,請(qǐng)大家一如既往的支持我,、幫助我,。

未來(lái)五年,是礦井加快改革發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的五年,,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,。在這里,,我代表新當(dāng)選的工會(huì)第十一屆班子成員表個(gè)態(tài):請(qǐng)大家相信,在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中,,我們一定振奮精神,,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,,同心同德,,一心一意求發(fā)展,鞠躬盡瘁為工作,,努力完成這次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù),,決不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和廣大職工對(duì)工會(huì)組織的重托。

在今后的工作中,,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,,圍繞創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”奮斗目標(biāo),堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,,切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),,充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),樹(shù)形象,,辦實(shí)事,,求實(shí)效,有作為,,抓住重點(diǎn),、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn),,完善“四項(xiàng)機(jī)制”,,做到“三個(gè)最大限度”,發(fā)揮“四種作用”,,做好“五項(xiàng)工作”,,把工會(huì)建設(shè)成一個(gè)有威信,、講團(tuán)結(jié)、能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)組織和職工隊(duì)伍,,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

“四項(xiàng)機(jī)制”是:不斷探索完善與現(xiàn)代企業(yè)制度和建設(shè)一流礦井相適應(yīng)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制;健全以職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)會(huì)為載體,,以勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議、巾幗創(chuàng)業(yè)為主要形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制,;健全以平等協(xié)商,、簽定集體合同和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理監(jiān)督機(jī)制;建立健全以“低?!焙汀八蜏嘏こ獭睘榛拘问降睦щy職工幫扶機(jī)制,。

“三個(gè)最大限度”是:最大限度地保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性;最大限度地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,;最大限度地把各種經(jīng)濟(jì)成分的廣大職工吸收到工會(huì)組織中來(lái),。

“四種作用”是:工會(huì)組織要做先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,高素質(zhì)職工隊(duì)伍的培育者,,先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者,,職工合法權(quán)益的維護(hù)者。

“五項(xiàng)工作”是:

一、深化民主管理,保障職工權(quán)益,。認(rèn)真履行好工會(huì)的維權(quán)職能,、參與職能和教育職能,,堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度,進(jìn)一步健全完善民主管理及礦務(wù)公開(kāi)制度,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作,,熱情接待職工群眾來(lái)訪,及時(shí)調(diào)解處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議,,化解矛盾,,維護(hù)穩(wěn)定。

二,、強(qiáng)化群監(jiān)工作,,促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽。進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富安全宣傳教育的內(nèi)容和形式,,圍繞礦井安全奮斗目標(biāo),在扎實(shí)搞好日常群監(jiān)工作的同時(shí),適時(shí)組織綜合性的大型安全宣傳教育活動(dòng),,大造安全聲勢(shì),,營(yíng)造安全氣氛。繼續(xù)組織好各類競(jìng)賽活動(dòng),,調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)熱情,,提高職工綜合素質(zhì),掀起技術(shù)創(chuàng)新的新高潮,。

三,、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工生活,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工家庭的幫扶求助工作,,變上訪為下訪、變坐等救助為主動(dòng)關(guān)愛(ài),,建立電話詢問(wèn)和家訪記錄,,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)掌握困難職工家庭第一手資料,。進(jìn)一步做好為一線職工送溫暖工作,,多和職工溝通,關(guān)愛(ài),、體貼職工,,在工會(huì)能力范圍內(nèi)盡量為職工群眾辦好事、辦實(shí)事,,把黨政工組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心中,。

四、開(kāi)展文體活動(dòng),,煥發(fā)職工精神,。以慶祝集團(tuán)公司建企50周年為契機(jī),堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),活躍職工群眾的文化生活,,促進(jìn)礦精神文明建設(shè),,動(dòng)員組織全礦職工投身到礦井改革發(fā)展當(dāng)中建功立業(yè)。

五,、加強(qiáng)組織建設(shè),,提高建家質(zhì)量。樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,,積極探索工會(huì)工作的新思路,、新方法,、新途徑,努力提高圍繞中心,、服務(wù)大局的能力,,提高組織和動(dòng)員職工為礦井發(fā)展增磚添瓦的能力,提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,,提高協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系和化解矛盾的能力,,提高為職工辦實(shí)事、解難題的能力,,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、高效型、服務(wù)型,、節(jié)約型,、廉政型”的“五型”工會(huì)組織。

就我個(gè)人而言,,既然組織和大家信任我在工會(huì)主席這個(gè)崗位上工作,,我就要做到“在其位、謀其政”,,做到“權(quán)為民所用,、事為民所想、利為民所謀”,,在建設(shè)“和諧礦區(qū)”中充分發(fā)揮工會(huì)的作用,,努力把工會(huì)建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過(guò)”的組織,。

一是講學(xué)習(xí),。提高理論素養(yǎng),提高政治素質(zhì),,堅(jiān)定政治立場(chǎng),,始終如一地同礦黨政保持高度一致。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,,特別是與專業(yè)工作的實(shí)際相結(jié)合,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局觀念,,學(xué)會(huì)從政治的角度觀察問(wèn)題,、思考問(wèn)題,推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展,。

二是講勤政,。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,,多深入基層摸實(shí)情,,多著眼全局謀大事,,多立足本職抓執(zhí)行,堅(jiān)持實(shí)事要實(shí)辦,,好事要辦好,,不講空話,不說(shuō)大話,,一心一意抓工作,扎扎實(shí)實(shí)促落實(shí),。

三是講團(tuán)結(jié),。自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象,做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),,自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng),培養(yǎng)“坦誠(chéng)”,、“公道”的氣質(zhì)和“容人”,、“容事”的氣度。

四是講紀(jì)律,。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度,,始終保持清正廉潔的本色,艱苦樸素,,潔身自好,,以身作則,率先垂范,,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,,堂堂正正做人,清清白白為官,。

工會(huì)第十一屆委員會(huì)將牢記礦領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大職工的期盼,,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,,奮發(fā)有為,、開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)把工會(huì)工作做好,、做細(xì),、做實(shí),努力促進(jìn)我礦安全生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)效益,、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一,不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾對(duì)新一屆工會(huì)班子的期望,、信任和重托,。同時(shí)也希望大家支持我的工作,,多提寶貴意見(jiàn)和建議,共同把工會(huì)工作推向一個(gè)新水平,、新高度,,為礦井的美好明天和輝煌未來(lái)貢獻(xiàn)力量。

謝謝大家,!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

首先我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員,,向各位領(lǐng)導(dǎo),,各位會(huì)員,表示衷心的感謝,!這次被大家推選為局新一屆工會(huì)委員,,即意味著信任,又意味著責(zé)任,。在這里,,我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員向大家表個(gè)態(tài):在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中,我們一定振奮精神,,勤奮學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,按照《工會(huì)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé),、切實(shí)維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會(huì)的職能,,努力打造一支為職工謀利益,,為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍,努力完成這次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù),,決不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和廣大職工對(duì)工會(huì)組織的重托,。

工會(huì)是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,。在當(dāng)今形勢(shì)下,,和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),;必須將關(guān)心職工生活,、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提,;將凝聚職工,、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。我們新一屆工會(huì)委員,,努力發(fā)揮“四種作用”,,做好“四項(xiàng)工作”,把工會(huì)建設(shè)成一個(gè)有威信,、講團(tuán)結(jié),、能戰(zhàn)斗的群眾組織和職工隊(duì)伍,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面:

“四種作用”――工會(huì)組織要做先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,,高素質(zhì)職工隊(duì)伍的培育者,,先進(jìn)機(jī)關(guān)文化的促進(jìn)者,職工合法權(quán)益的維護(hù)者,。

“四項(xiàng)工作”――

一是完善組織職能,,健全工作機(jī)制。按照《工會(huì)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》和我局實(shí)際情況,不斷完善我局的工會(huì)組織機(jī)構(gòu),,健全我局工會(huì)的工作機(jī)制,,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與局里的民主管理,為全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作和局機(jī)關(guān)建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

二是維護(hù)職工權(quán)益,,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)作為職工的維權(quán)組織,,要切實(shí)為職工的合法權(quán)益,,急職工所急,想職工所想,。切實(shí)協(xié)調(diào)好職工的工資,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)保障等工作,為職工做好事,、辦實(shí)事,、解難事。

三是關(guān)心職工生活,,溫暖送給群眾,。主動(dòng)了解職工群眾的疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,,為職工排優(yōu)解難,,把局黨委和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用,;全心全意為職工辦實(shí)事,,搞好職工文化娛樂(lè)生活,促進(jìn)職工身心健康,。對(duì)困難職工深入了解,,實(shí)施送溫暖活動(dòng),,使廣大職工感受到組織的溫暖。

四是工作嚴(yán)肅認(rèn)真,,生活廉潔奉公,。在工作上要盡職盡責(zé),務(wù)真求實(shí),,兢兢業(yè)業(yè),,認(rèn)真屢責(zé);生活中要端正態(tài)度,,恪盡職守,,以良知道德為起點(diǎn),以構(gòu)建文明和諧為己任,。

“工會(huì)是我家,,建設(shè)靠大家”。讓我們一起共同努力,,把工會(huì)辦成職工溫馨的家,。

最后,我再次代表新當(dāng)選委員向大家表示感謝,,并祝大家身體健康,、工作順利!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好,!

首先我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員,向各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事表示衷心的感謝,。這次被大家推選為有軌電車(chē)公司的第一屆工會(huì)委員,我感到十分驕傲,,也十分榮幸,。擔(dān)任工會(huì)委員,既是榮譽(yù)和使命,,也是使命和責(zé)任,。但我有信心、有決心做好公司的工會(huì)工作,。我們將在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,努力學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,、熱情為有軌電車(chē)職工服務(wù),。絕不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和各位員工對(duì)工會(huì)組織的重托。

工會(huì)是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,。在當(dāng)今形勢(shì)下,,和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),;必須將關(guān)心職工生活,,保護(hù)職工的積極性作為工作前提;將凝聚職工,,做好思想政治工作,、增強(qiáng)工會(huì)吸引力作為工會(huì)發(fā)展的重要保證。

作為第一屆工會(huì)委員會(huì),,我們會(huì)做到:

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,依法開(kāi)展工會(huì)的工作,?!豆?huì)法》充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)工人階級(jí)的親切關(guān)懷,對(duì)工會(huì)工作的高度重視,。我們?nèi)w委員要首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),依法開(kāi)展工會(huì)工作,,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權(quán)益代表者,維護(hù)者的作用,。

二,、注重調(diào)查研究,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。我們將經(jīng)常性的聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),、呼聲,把大家的合理化建議及時(shí)反映給企業(yè),,切

實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益,,有的放矢的開(kāi)展工作,使工會(huì)真正成為貼近職工,,受廣大會(huì)員信賴的組織,。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,不斷提高工作水平,。因?yàn)楣?huì)工作是我們公司剛起步的工作,我們也趕到壓力不小,,我們將努力學(xué)習(xí),,作風(fēng)正派,廉潔自律,發(fā)揚(yáng)民主,,務(wù)實(shí)工作,,爭(zhēng)創(chuàng)一流。我們也希望得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一如既往的關(guān)心和支持,,得到全體會(huì)員對(duì)我們工作的支持和監(jiān)督,,為有軌電車(chē)的發(fā)展積極發(fā)揮好工會(huì)組織應(yīng)有的作用。 最后,,讓我再次代表新當(dāng)選的委員,,向大家表示感謝,祝我們電車(chē)公司越來(lái)越好,!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十七

工會(huì)表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位委員、同志們:

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛(ài),,選舉我擔(dān)任工會(huì)主席,,這不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受,更是對(duì)我的信任和重托,,也是對(duì)我的鼓舞和鞭策,,在此,我表示最衷心的感謝和崇高的敬意,。

我深知這個(gè)職位責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨,肩上的擔(dān)子很沉,。

多年來(lái),,我局工會(huì)工作在周主席的正確帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)工會(huì)上下廣大干部職工的共同努力,,開(kāi)拓進(jìn)取,,扎實(shí)工作,已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ),,錘煉了一支優(yōu)秀的,、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的干部職工隊(duì)伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng),、好經(jīng)驗(yàn),、好做法,倍加珍視全局干部職工對(duì)我的信任,、支持和期望,,我并將把這種信任和期望化為前進(jìn)的動(dòng)力,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,,努力推動(dòng)我局工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展,,為促進(jìn)婁底財(cái)政工作上一個(gè)新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在今后的工作中,,我將努力學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)。雖然我是做業(yè)務(wù)工作的,,對(duì)工會(huì)工作涉足不是太多,。但今后我將努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快提高自己的理論水平,、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué),,理論聯(lián)系實(shí)際,,努力做到學(xué)以致用。

在今后的工作中,,我將努力工作,、勤奮工作。全心全意依靠廣大干部職工做好財(cái)政工作是我們工會(huì)工作的方針;關(guān)心干部職工,、愛(ài)護(hù)干部職工,、幫助干部職工,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,,是我們工會(huì)工作的核心內(nèi)容。在今后的工作中,,我將緊緊圍繞財(cái)政事業(yè)發(fā)展的工作大局,切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,帶頭深入科室,、深入干部職工中了解情況,傾聽(tīng)干部職工呼聲,,關(guān)心干部職工疾苦,努力為干部職工排憂解難,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工關(guān)心財(cái)政事業(yè)、支持財(cái)政事業(yè),、發(fā)展財(cái)政事業(yè)的熱情和干勁,,充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明和智慧,,為婁底財(cái)政工作跨越式發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持,。

在今后的工作中,我將團(tuán)結(jié)同志,、齊心協(xié)力做好工作,。做好工會(huì)工作需要廣大干部職工的凝心聚力、密切配合,。在今后的工作中,,我將主動(dòng)與各位委員加強(qiáng)溝通和交流,廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,。堅(jiān)持做到識(shí)大體,、顧大局,大事講原則,、小事講風(fēng)格,,和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作。同時(shí),,在今后的工作中,,我也懇請(qǐng)各位委員和廣大干部職工以更有利于工會(huì)工作的開(kāi)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,多提寶貴意見(jiàn)和建議,,開(kāi)誠(chéng)布公,坦誠(chéng)相待,,共同搞好工會(huì)工作,。

在今后的工作中,,我將嚴(yán)格要求自己,努力樹(shù)立清正廉潔的形象,。清正廉潔,、立黨為公,是對(duì)我們黨員干部的最基本要求,。無(wú)論在什么時(shí)候,、在什么情況下,我都將牢記這一點(diǎn),,為廣大干部職工掌好權(quán),、用好權(quán);嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時(shí)時(shí)做到自重,、自省,、自警、自勵(lì);牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀;切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),發(fā)揮人格的力量,,樹(shù)立自己良好的形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員,、同志們,,工會(huì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是新的起點(diǎn)、新的開(kāi)始,,在今后的日子里,,衷心希望大家對(duì)我的工作多指教、多幫助,、多支持,。同時(shí),也懇請(qǐng)周主席繼續(xù)關(guān)心,、支持工會(huì)工作,,我將以問(wèn)心無(wú)愧的工作、以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來(lái)報(bào)答大家對(duì)我的信任和期望,。

謝謝大家!

尊敬的各位,、各位委員:

大家好!

我要對(duì)與會(huì)的各位代表的支持和信任表示誠(chéng)摯的謝意,!向和信任我的各位和各位委員表示誠(chéng)摯的謝意,!

,我當(dāng)選為工會(huì)主席,,這對(duì)我來(lái)講是挑戰(zhàn)更是責(zé)任,,我為我能有機(jī)會(huì)為工會(huì)的工作盡一點(diǎn)

綿薄之力而深感榮幸,。在今后工會(huì)的工作中,我還有知識(shí)要向在座的各位和委員們學(xué)習(xí),、還有工作要向在座的各位和委員們請(qǐng)教,,請(qǐng)大家一如既往的支持我?guī)椭摇3瓉?lái)抄去抄自文秘部落,里,,我代表新當(dāng)選的新一屆班子表個(gè)態(tài):請(qǐng)大家相信,,在今后工會(huì)的工作中,地學(xué)習(xí),,地進(jìn)步,,一心一意求發(fā)展,鞠躬盡瘁為工作,,決不辜負(fù)各位代表和各位對(duì)的期望,。也希望各位和同事們不懈的支持。

教育工會(huì)是市教職工,、科研職工自愿的工人階級(jí)組織,,是市教育界的.社會(huì)團(tuán)體,是的產(chǎn)業(yè)工會(huì),。多年來(lái),,她與的共和國(guó)一道歷經(jīng)滄桑,風(fēng)雨兼程,。在黨委和工會(huì)的下,,以、和“”思想為指針,,教育工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員教職工和科研職工,,學(xué)習(xí)路線和方針政策,工會(huì)工作總體思路,,了黨的橋梁,、紐帶作用。在下,,在全國(guó)總工會(huì)的下,,全市教育工會(huì)工作者自覺(jué)的在下緊緊中心工作和任務(wù),解放思想,,大膽,,優(yōu)勢(shì),勇于實(shí)踐,,工作,,為教育事業(yè)的建設(shè)、發(fā)展和改革了應(yīng)。和了教代會(huì)制度,,全心全意工人階級(jí)的方針,高民主管理和民主監(jiān)督,,調(diào)動(dòng)教職工的性,、性。以師德建設(shè)為的“教書(shū)育人,、管理育人,、服務(wù)育人”的三育人活動(dòng)和教學(xué)功比賽等多種,以教師隊(duì)伍是青年教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)和素質(zhì),?!八蜏嘏被顒?dòng),密切教職工,,的生活,,為辦實(shí)事、辦好事,,反映的意見(jiàn)和呼聲,,的合法權(quán)益。多彩的文體活動(dòng),,陶冶的情操,,校園精神文明建設(shè)。建設(shè)“教職工之家”活動(dòng),,工會(huì)自身的建設(shè),,以工作的整體來(lái)新、新任務(wù)的需求,。

事實(shí)表明,,市教育工會(huì)不愧是黨教職工的橋梁和紐帶,不愧是教育工作的支柱,,不愧是為教職工合法權(quán)益的表達(dá)者和者,。

回顧的成績(jī),也要規(guī)劃未來(lái)的工作,。這就需要的工會(huì)工作者在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),開(kāi)拓創(chuàng)新,,在新時(shí)期更教育工會(huì)的工作,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十八

我是xx片區(qū)的女職委——蘇xx,我今天想對(duì)發(fā)言中的第一的問(wèn)題“女職委開(kāi)展了哪些工作,,有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)”和大家聊聊,、也和大家分享一下我們馬嶼開(kāi)展的慶“三八”教師才藝比賽的一些工作經(jīng)驗(yàn)與亮點(diǎn),因?yàn)槭俏覀兊谝淮伍_(kāi)展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽,所以也談不上有經(jīng)驗(yàn)有兩亮點(diǎn),,更確切的說(shuō)是摸索階段的過(guò)程想法與大家分享一下,。

一、此次的女教職工的才藝比賽

形式——由xx教育學(xué)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主辦,,由馬嶼鎮(zhèn)幼兒園承辦的一種新的活動(dòng)形式,。而且這是第一次新的嘗試,陣蓉又是比較大的活動(dòng),,我們教育局工會(huì)陳光良主席,,八大學(xué)區(qū)工會(huì)主席、各校校長(zhǎng),、工會(huì)主席都來(lái)參加的一次盛會(huì),,這也是馬嶼工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一次舉辦這么榮重的活動(dòng)。

籌備——籌備這次活動(dòng)的工作非常的繁瑣也確實(shí)很辛苦,,但是也是我工作以來(lái)第一次面臨的挑戰(zhàn)自我工作能力的,,所以我豪不懈怠的去接受這項(xiàng)工作、踏踏實(shí)實(shí)的去做,。從xx年即將結(jié)束時(shí)就開(kāi)始統(tǒng)計(jì)各校上報(bào)的.節(jié)目,,xx年2月開(kāi)學(xué)時(shí)連續(xù)兩次召開(kāi)馬嶼女職員委員會(huì)會(huì)議,一起共同去商議怎么辦,,辦好,、辦精彩。接著我們分工分人員去確定各項(xiàng)事情的籌備:環(huán)境的整個(gè)設(shè)計(jì)布置,,入場(chǎng)的一些入場(chǎng)卷,、獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng),、音響的配備,,調(diào)音師,節(jié)目的提前音樂(lè)考備,,主持人稿開(kāi)頭語(yǔ)怎么說(shuō)等等細(xì)節(jié)問(wèn)題都經(jīng)過(guò)重復(fù)再生重復(fù)的修改,,有些老師還夜里周未加班加點(diǎn)。

成效——籌備幾個(gè)月的“馬嶼教育學(xué)區(qū)慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了,,活動(dòng)入場(chǎng)大家簽到收到一份精美的小袋子,,裝有節(jié)目單、紀(jì)念品,、入場(chǎng)券;活動(dòng)中欣賞各校帶來(lái)的精彩才藝,,一臺(tái)女子的才藝表演,唱,、跳,、演各顯神通,驗(yàn)證了那句“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”,還有三輪的抽獎(jiǎng)活動(dòng),,使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜,。最后成功落幕。

二,、對(duì)做好新形勢(shì)下女職委工作有何意見(jiàn)和建議

1,、女性特點(diǎn)很難突出,專門(mén)針對(duì)女教師的活動(dòng)特點(diǎn)不明顯,,所以我想可以開(kāi)展一些男女搭配的活動(dòng),但是必須突出女主角男配角的特色,,如抬轎子,、跳繩等一些趣味性活動(dòng)。

2,、面廣,,像我們馬嶼是片學(xué)開(kāi)展,集中可能顯得更熱鬧,,活動(dòng)氛圍好,,但是牽涉到四面八方的教師集中一起,比較難,,所以活動(dòng)需要上面領(lǐng)導(dǎo)帶頭,,有力度,活動(dòng)才有成效,。

3,、要有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有后盾大家才有動(dòng)力!雖然大家現(xiàn)在什么也不缺,,但是活動(dòng)有益身心健康,,還是很多人愿意參加,有紀(jì)念物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,使大家更加有榮譽(yù)感,。得到的證書(shū)可以用起來(lái)更好。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇十九

今年,,我會(huì)按照全總和省總“雙亮”要求和市總工會(huì)工作部署,,在工會(huì)組織建設(shè)全覆蓋的基礎(chǔ)上,全面打響了

“雙亮”工作攻堅(jiān)戰(zhàn),。

一,、深刻領(lǐng)悟“雙亮”內(nèi)涵,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

市總工會(huì)5月“雙亮”視頻推進(jìn)會(huì)議后,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我會(huì)在調(diào)研的基礎(chǔ)上,專門(mén)成立了以常務(wù)副主席為組長(zhǎng),,主管副主席為副組長(zhǎng),,組宣部、辦公室,、法保部等部室負(fù)責(zé)人為成員的“雙亮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我會(huì)組宣部,明確了各部室的責(zé)任和職責(zé)分工,,為推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展提供了領(lǐng)導(dǎo)組織保障,。隨后,組織召開(kāi)了“雙亮”工作學(xué)習(xí)座談會(huì),,深刻領(lǐng)悟全總“雙亮”活動(dòng)內(nèi)涵,,將思想統(tǒng)一到“從最基礎(chǔ)、最現(xiàn)實(shí),、最易行的‘雙亮’環(huán)節(jié)抓起”,,重點(diǎn)解決非公企業(yè)工會(huì)影響力不高、工作不到位的情況,,循序漸進(jìn)推動(dòng)各級(jí)工會(huì)“亮形象,、亮作為”。研究制定了《“雙亮”工作實(shí)施方案》,,分解任務(wù)目標(biāo),、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限,、責(zé)任主體,。針對(duì)非公企業(yè)著重提出要求:一是不搞形式主義,不將活動(dòng)停留在紙面,,就活動(dòng)搞活動(dòng);二是企業(yè)規(guī)模,、行業(yè)不同,區(qū)總工會(huì)不做統(tǒng)一要求,,但“雙亮”內(nèi)容不打折扣,,必須將承諾、職責(zé),、品牌工作等公開(kāi);三是組建工作與開(kāi)展“雙亮”同步,,不搞“兩張皮”。

二,、找準(zhǔn)“雙亮”突破口,,多措并舉亮起來(lái)

強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),著力解決“為什么亮”,。一是向企業(yè)行政宣傳,,解決“害怕亮”的問(wèn)題,。針對(duì)部分不了解、不理解工會(huì),,對(duì)“雙亮”有擔(dān)心,、有顧慮的企業(yè),通過(guò)深入基層,,主動(dòng)約見(jiàn)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo),,面對(duì)面地宣傳中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)與任務(wù),宣講“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,,消除企業(yè)顧慮,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“害怕亮”到“支持亮”的轉(zhuǎn)變,。二是向工會(huì)干部宣傳,,解決“不想亮”的問(wèn)題。針對(duì)部分不愿增加工作負(fù)擔(dān),、不想添麻煩的工會(huì)干部,,采取多種方式,,切實(shí)增強(qiáng)他們做好工會(huì)工作的信心和服務(wù)職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感,,幫助落實(shí)各方面待遇,解決后顧之憂,,讓工會(huì)干部實(shí)現(xiàn)從“不想亮”到“主動(dòng)亮”的轉(zhuǎn)變,。三是向職工群眾宣傳,發(fā)動(dòng)職工“要求亮”,。針對(duì)部分會(huì)員意識(shí)不強(qiáng),、參與工會(huì)活動(dòng)不積極的職工,通過(guò)普及會(huì)員證,、加強(qiáng)會(huì)籍管理,、組織多種形式的會(huì)員活動(dòng),讓職工知道工會(huì)是“職工之家”,,工會(huì)干部是“職工之友”,,增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí),讓職工實(shí)現(xiàn)從“不關(guān)心亮”到“要求亮”的轉(zhuǎn)變,。

強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo),,著力解決“怎么亮”。一是制定“雙亮”標(biāo)準(zhǔn),。提出“雙亮”的基本動(dòng)作是工會(huì)組織對(duì)外掛牌,、工會(huì)職責(zé)上墻公示以及工會(huì)干部帶身份牌上崗。按照單獨(dú)建會(huì)的企業(yè),,區(qū)域性,、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)及其涵蓋的小微企業(yè)工會(huì)等不同組織形式,,設(shè)計(jì)了涵蓋工會(huì)工作職責(zé)、工會(huì)干部信息,、工會(huì)辦公地點(diǎn)以及工會(huì)聯(lián)系方式等內(nèi)容的公示牌模板,,為基層工會(huì)實(shí)施“雙亮”工程提供標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)。二是拓展“雙亮”范圍,。要求基層工會(huì)在完成規(guī)定動(dòng)作,,實(shí)現(xiàn)初步“雙亮”的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)“工會(huì)牌子”從工會(huì)辦公地點(diǎn)的“內(nèi)亮”拓展到在企業(yè)門(mén)口的“外亮”;工會(huì)職責(zé)公示牌從“一處亮”拓展到在企業(yè)宣傳欄,、廠務(wù)公開(kāi)欄,、工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)欄、企業(yè)網(wǎng)站,、職工食堂宿舍等醒目位置“多處亮”;從“工會(huì)主席”亮到

“專職干部”,,從“工會(huì)委員會(huì)”亮到“工會(huì)小組”,從“聯(lián)合會(huì)本級(jí)”亮到“涵蓋單位”,。三是創(chuàng)新“雙亮”形式,。鼓勵(lì)基層工會(huì)結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,積極探索“亮”的形式,。充分利用工會(huì)所屬或管理的活動(dòng)室,、閱覽室、文體設(shè)施等,,創(chuàng)意提升“亮”的形式,,不斷豐富“亮”的內(nèi)容,如:公示年度工會(huì)工作安排以及完成情況,、上級(jí)監(jiān)督電話等內(nèi)容;鼓勵(lì)工會(huì)干部在工作牌上加注工會(huì)職務(wù)的基礎(chǔ)上,,增加設(shè)置桌牌、發(fā)放聯(lián)系卡等方式亮出身份,。在勞務(wù)派遣企業(yè)—宣化保安公司工會(huì)組建時(shí),,將“雙亮”內(nèi)容貫徹于工作始終,,不僅在辦公地點(diǎn)醒目之處懸掛了工會(huì)組織牌匾,,亮出了工會(huì)主席身份,還通過(guò)宣傳欄,、聯(lián)系卡等方式公布了辦公電話,、手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式;同時(shí),,在企業(yè)例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等眾多場(chǎng)合公布工會(huì)干部的身份,,讓職工找工會(huì)干部不再難,,讓工會(huì)干部了解職工更方便,往往在會(huì)議之余就可解難事,、辦實(shí)事,。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,著力推動(dòng)“亮起來(lái)”。一是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道總工會(huì),、系統(tǒng)工會(huì)承擔(dān)指導(dǎo)推進(jìn)本地區(qū)、本行業(yè)所屬基層單位開(kāi)展“雙亮”的職責(zé),。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)在推動(dòng)“雙亮”工作中的主體作用,,到目前,,“雙亮”活動(dòng)面達(dá)到60%;年底實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋;新建工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)“建會(huì)”與“雙亮”同步進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)“雙亮”工作的考核,,我們已將“雙亮”覆蓋面納入基層工會(huì)建設(shè)評(píng)價(jià)體系,,作為考核年度組建工作目標(biāo)任務(wù)以及評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。二是明確基層工會(huì)承擔(dān)具體落實(shí)“雙亮”的職責(zé),。要求基層工會(huì)把“雙亮”作為首要的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,。規(guī)定未開(kāi)展“雙亮”或“雙亮”不達(dá)標(biāo)的基層工會(huì)及其所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部不得申報(bào)工會(huì)系統(tǒng)各類先進(jìn),。三是明確區(qū)總工會(huì)承擔(dān)督促,、檢查“雙亮”落實(shí)情況的職責(zé)。區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)對(duì)“雙亮”工作的檢查,,做到“三必須”:到企業(yè)調(diào)研工會(huì)工作必須看“雙亮”;聽(tīng)取基層工會(huì)匯報(bào)工作必須聽(tīng)“雙亮”;考核基層工會(huì)工作必須查“雙亮”,。適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),,推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)分類實(shí)施,、分片推進(jìn),、統(tǒng)一制牌等好做法。我會(huì)結(jié)合今年開(kāi)展的基層建設(shè)年,、“三增一做”,、“面對(duì)面、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng),,組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層,踐行

“一線工作法”,,推動(dòng)“雙亮”工作在基層落實(shí),。張家口金隅水泥公司工會(huì)將“雙亮” 工作和

“面心實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,他們眾多的公共場(chǎng)所都能見(jiàn)到諸如“職工之家”,、“工會(huì)園地”等牌匾或展牌,,職工手機(jī)上大多存有上至企業(yè)工會(huì)主席下到工會(huì)小組干部的聯(lián)系電話……;該工會(huì)依據(jù)職工的意愿,,改善了食堂伙食,為每間單身宿舍配備了電視,、電腦桌椅,,為考上大學(xué)本、??频穆毠ぷ优謩e發(fā)放x元和x元的助學(xué)金,,工會(huì)干部第一時(shí)間把慰問(wèn)金(物品)送到患病職工家中……。

三,、“雙亮”之后“亮形象”,, 全面加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

開(kāi)展“雙亮”工作,為全面加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。但“雙亮”僅僅是推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的初始環(huán)節(jié),,要把基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的“職工之家”,讓工會(huì)干部成為職工信賴的“職工之友”,,必須以此為起點(diǎn),,全面推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。為此,,我們一邊開(kāi)展“雙亮”工作,,一邊堅(jiān)持創(chuàng)建“職工之家”,推動(dòng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),,著力提升工會(huì)干部管“家”的能力和水平,,讓基層工會(huì)充滿“家”的溫暖,盡到“家”的責(zé)任,。

一是重視和加強(qiáng)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,。堅(jiān)持基層工會(huì)干部參加市總工會(huì)組織的周末視頻培訓(xùn),并對(duì)新任工會(huì)主席采取多種培訓(xùn)形式,,力求做到上崗就能熟知工會(huì)工作,。二是積極探索工會(huì)干部的產(chǎn)生機(jī)制。擴(kuò)大企業(yè)工會(huì)主席直選范圍,,建立工會(huì)工作人才庫(kù),,積極向非公企業(yè)推薦工會(huì)主席人選,探索非公企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制,。三是積極推動(dòng)建立工會(huì)干部盡職履責(zé),、奉獻(xiàn)職工的激勵(lì)機(jī)制。健全完善會(huì)員評(píng)家機(jī)制,,督促落實(shí)工會(huì)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇,,評(píng)優(yōu)評(píng)先向非公企業(yè)工會(huì)干部?jī)A斜,激勵(lì)基層工會(huì)特別是非公企業(yè)工會(huì)干部熱心工會(huì)工作,,奉獻(xiàn)工運(yùn)事業(yè),。

四,、“雙亮”之后“亮作為”,全面提升基層工會(huì)服務(wù)職工服務(wù)發(fā)展的水平

我們?cè)诖罅﹂_(kāi)展“雙亮”工作的同時(shí),,開(kāi)展“亮作為”,,著力推動(dòng)基層工會(huì)在服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展上不斷取得新成效,。

推動(dòng)基層工會(huì)履行好服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)。一是緊緊抓住職代會(huì),、廠務(wù)公開(kāi)等企業(yè)民主管理的基本形式,,切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。全區(qū)95%以上建會(huì)企業(yè)建立了職代會(huì),、廠務(wù)公開(kāi)制度,。二是緊緊抓住工資集體協(xié)商這一有效途徑,全面推動(dòng)集體合同,、工資專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂,,切實(shí)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全區(qū)95%以上建會(huì)企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度,,并在今年10月前實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋,。三是緊緊抓住“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)載體,推動(dòng)企業(yè)不斷完善職工生產(chǎn)生活條件,,切實(shí)維護(hù)職工健康權(quán)益,。四是緊緊把握企業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),,開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),,切實(shí)維護(hù)職工文化權(quán)益。五是緊緊圍繞職工需求,,積極開(kāi)展服務(wù)職工,、困難職工幫扶活動(dòng),。發(fā)動(dòng)企業(yè)工會(huì)積極參加上級(jí)工會(huì)開(kāi)展的“兩節(jié)”送溫暖,、“金秋助學(xué)”、“職工醫(yī)療互助”等關(guān)愛(ài)職工系列活動(dòng),,把黨和政府的關(guān)懷,、工會(huì)組織的溫暖送到職工的心坎上,切實(shí)提升服務(wù)職工的能力和水平,。

積極推動(dòng)基層工會(huì)發(fā)揮好工人階級(jí)主力軍作用,。支持和指導(dǎo)基層工會(huì)廣泛開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍、建功x”為主題的職工建功立業(yè)活動(dòng),,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)宣化區(qū)率先發(fā)展,、建設(shè)更具區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力影響力知名美好宣化發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,。一是支持和指導(dǎo)基層工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),開(kāi)展形式多樣,、內(nèi)容豐富的技能競(jìng)賽,,此次技能競(jìng)賽是我們近年來(lái)參與企業(yè)、職工最多,,競(jìng)賽規(guī)模最大的一次,,目前正在開(kāi)展中。二是支持和指導(dǎo)基層工會(huì)深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),。不久前,,授予表現(xiàn)突出的宣化公交公司6個(gè)車(chē)組為“工人先鋒號(hào)”。三是組織召開(kāi)全區(qū)勞模表彰大會(huì),,積極選樹(shù)先模人物,,倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng),、創(chuàng)新勞動(dòng),,大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神。

我們亮出的是牌子,,是身份,,許下的是承諾,更是責(zé)任,。我們將以矢志不移的氣概和鍥而不舍的拼勁,,咬定目標(biāo)不放松,將按照本次會(huì)議精神和要求,,虛心學(xué)習(xí),、認(rèn)真借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,進(jìn)一步深化“雙亮”工作,,推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)邁出新步伐,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、大家上午好,!

首先非常感謝xx市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我公司的關(guān)懷與支持,。我公司xx公司成立于xx年xx月,,位于xx市xx區(qū)xx工業(yè)園,占地xx畝,,擁有員工xx多人,。主要從事xxxxx等。

在公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,在工會(huì)實(shí)際開(kāi)展中,,我代表公司工會(huì)闡述幾點(diǎn)建議:

一,、轉(zhuǎn)變觀念、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才:

現(xiàn)在的企業(yè)都需要一大批熟練掌握新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備的技術(shù)型、技能型的高素質(zhì)勞動(dòng)者,。我認(rèn)為職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)在思想上應(yīng)改變傳統(tǒng)的為企業(yè)提供勞動(dòng)者的觀念,,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和目的,建立起教育為企業(yè)提供實(shí)用型高素質(zhì)的技能型人才觀念,。希望政府大力引導(dǎo),、支持校企合作,為企業(yè)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校提供多方面的相關(guān)政策及資金支持,,促使加速實(shí)現(xiàn)校企合作,,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,把學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和企業(yè)的崗位能力需求緊密地結(jié)合起來(lái),。這樣即為學(xué)生未來(lái)就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),,也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的技能型人才。

二,、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的公共服務(wù)建設(shè):

政府各級(jí)部門(mén)把穩(wěn)定員工隊(duì)伍與招商引資提于同等高度,,特別是園區(qū)的建設(shè)與管理。一是硬件建設(shè),,希望政府能加強(qiáng)加速工業(yè)園內(nèi)的交通車(chē)輛,、道路、廉租房等相關(guān)公共服務(wù)方面的建設(shè),。二是文化生活的熏陶,,希望政府有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的員工生活、娛樂(lè)設(shè)施的健全,,同時(shí)也希望上級(jí)工會(huì)能常在園區(qū)開(kāi)展各類文化體育活動(dòng),,讓各企業(yè)在積極參與的同時(shí)也增強(qiáng)了相互的了解

與溝通;讓廣大員工工作之后,,充分享受生活,,讓企業(yè)有更多精力發(fā)展壯大。

三,、落實(shí)農(nóng)民工,、流動(dòng)人口的相關(guān)優(yōu)惠政策。

我公司有少部分外地人員,,他們拖家?guī)Э诘膩?lái)到郴州牟生活,以郴州為家。政府為他們出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策,,使他們無(wú)異于本地人,,給他們免費(fèi)辦理了《居住證》,但涉及到一些實(shí)實(shí)在在的事情時(shí),,他們根本沒(méi)法享受到相關(guān)優(yōu)惠政策,。所以,希望工會(huì)能加強(qiáng)流動(dòng)人口優(yōu)惠政策的落實(shí),,加強(qiáng)涉及流動(dòng)人口優(yōu)惠政策的相關(guān)部門(mén)之間的交流與溝通,。

謝謝各位!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇二十一

今天這個(gè)座談會(huì),,開(kāi)得很好,,我主要講三個(gè)方面。

一,、對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)

一是特色明,。大家交流了各自2015年的工作,可謂特色鮮明,、亮點(diǎn)紛呈,。比如余杭區(qū)總工會(huì)開(kāi)展的“智慧工會(huì)”、區(qū)域化工會(huì)建設(shè);xx區(qū)總工會(huì)圍繞服務(wù)保障g20,,開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng),,圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),充分發(fā)揮工會(huì)作用;xx區(qū)總工會(huì)打造“技能航母”,,鞏固深化四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò);xx縣總工會(huì)建立工會(huì)指導(dǎo)員,,進(jìn)企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會(huì)著眼于打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層,,在工會(huì)組建,、干部培訓(xùn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用等方面,,進(jìn)行深入思考和積極探索;建德市總工會(huì)開(kāi)展園區(qū)工會(huì)建設(shè),,探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會(huì)在勞模引領(lǐng),、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效,。應(yīng)該說(shuō),七個(gè)區(qū)縣(市)的工作各有特色,,相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒,。

二是分析深。比如,,基層工會(huì)如何有效覆蓋,、如何更好地發(fā)揮作用,如何加強(qiáng)工會(huì)自我革新和自我改革,如何提升工會(huì)干部的精神,、能力和工作質(zhì)量,,如何增強(qiáng)工會(huì)的認(rèn)同感、自身的危機(jī)感,、職工的獲得感,,如何應(yīng)對(duì)新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn),如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,如何更好地推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建和建設(shè)等等,,對(duì)這些問(wèn)題,大家思考得很深,,分析得很透,。

三是對(duì)策實(shí)。大家針對(duì)存在的問(wèn)題,,提出了很好的對(duì)策,。比如要堅(jiān)持方向、自我革新;要在職工中廣泛開(kāi)展金點(diǎn)子征集活動(dòng);要實(shí)施勞模積分制,,保持勞模的先進(jìn)性;要加強(qiáng)新業(yè)態(tài),、新經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建和團(tuán)隊(duì)建設(shè),等等,。

四是建議好,。大家對(duì)市總工會(huì)的工作提出了很好的意見(jiàn)建議。比如,,要加強(qiáng)資源向基層傾斜,,大數(shù)據(jù)平臺(tái)的共享,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、實(shí)踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn),,擴(kuò)大非公企業(yè)工會(huì)主席津貼的補(bǔ)貼面,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè),,加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作,,等等。對(duì)這些意見(jiàn)建議,,市總工會(huì)要高度重視,,一一對(duì)照,努力加以解決,。

二,、工會(huì)工作要體現(xiàn)“三緊”

第一,緊跟黨的號(hào)召,,做到黨有號(hào)召,、我有行動(dòng),,黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號(hào)召,,是我國(guó)工會(huì)最大的特色,,也是中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的方向,。在這樣的背景下,,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神,用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)新常態(tài)下的工會(huì)工作,。具體講,,就是要緊緊圍繞即將召開(kāi)的省委、市委全會(huì)精神來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作,。聯(lián)系這幾年的實(shí)踐,,我們的聯(lián)席會(huì)議制度、職工技能培訓(xùn),、職工建功立業(yè)活動(dòng),,都是圍繞中心開(kāi)展的。

第二,,緊貼職工心愿,,做到職工所呼、我之所應(yīng),,職工叫干啥就干啥,。我們堅(jiān)持開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),、藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程,、職工醫(yī)療互助,以及今年新啟動(dòng)的外來(lái)務(wù)工人員“圓夢(mèng)計(jì)劃”,,都是把黨的號(hào)召和職工的心愿有機(jī)結(jié)合起來(lái)的成果,。我們要按照市委趙一德書(shū)記對(duì)群團(tuán)工作提出的要求,做到久久為功,,緊貼職工心愿,,真正打造自己的工作品牌。

第三,,緊隨時(shí)代步伐,,做到大勢(shì)所趨、我之所為,,時(shí)代叫干啥就干啥,。當(dāng)前的大勢(shì)是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),,其次是工會(huì)自我革新,、自我改革,,這些都是擋不住的趨勢(shì)。如果我們不緊跟時(shí)代的步伐,,就會(huì)被時(shí)代out,,被滾滾向前的'時(shí)代車(chē)輪給壓扁。瘦身強(qiáng)體,、瘦身健體,,構(gòu)建金字塔,把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),,解決“高位截癱”的問(wèn)題,,這是時(shí)代必然的趨勢(shì)。所以,,我們要按照中央的要求,,學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)省,、市委的要求來(lái)進(jìn)行改革,。這就是緊隨時(shí)代步伐,與時(shí)代的脈搏一起跳動(dòng),。

三,、關(guān)于近期的幾項(xiàng)工作

一是要總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真回顧總結(jié)今年的工作,,對(duì)于做得不夠的方面還要再加把勁,,認(rèn)真地去完成,努力做到黨政滿意,、職工滿意,、社會(huì)各界滿意和自己滿意。

二是要謀劃好20xx年工作,。明年是一個(gè)特殊之年,,必將在xx歷史上留下濃墨重彩的一筆,概括起來(lái)就是“八個(gè)年”:一是“十三五”規(guī)劃的啟動(dòng)之年,,二是g20峰會(huì)舉辦之年,,三是轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,四是全面深化改革的攻堅(jiān)之年,,五是本屆市四套班子的收官之年,,六是換屆選舉之年,七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年,,八是市總工會(huì)成立90周年和勞模評(píng)選之年,。這“八個(gè)年”,都與工會(huì)工作密切相關(guān),。比如g20峰會(huì),。星期一上午我們召開(kāi)了“發(fā)揮主力軍,、服務(wù)g20”動(dòng)員大會(huì)。市委趙一德書(shū)記對(duì)我們開(kāi)展的“五好”立功競(jìng)賽“百千萬(wàn)”行動(dòng)作了批示,。這就是黨有號(hào)召,、我有行動(dòng)。比如全面深化改革,。對(duì)工會(huì)來(lái)說(shuō),,一是要求工會(huì)干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動(dòng)者,、宣傳者和踐行者,,二是要求工會(huì)自身進(jìn)行改革,,要革自己的命,。再比如,在換屆選舉中,,我們要重新推薦人大代表,、提高一線職工的比例。

三是要搞好“春風(fēng)行動(dòng)”和送溫暖活動(dòng),。市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議上,,趙一德書(shū)記講到“春風(fēng)行動(dòng)”15年常吹常新?!按猴L(fēng)行動(dòng)”是我們的拿手好戲,,是我們久久為功的品牌,一定要堅(jiān)持好,。

四是要維護(hù)職工合法權(quán)益,。特別是一線職工、困難職工,、外來(lái)務(wù)工人員的權(quán)益維護(hù),。歲末年初,工資清欠,、平安返鄉(xiāng),、快樂(lè)過(guò)年等等,這些工作要作為重中之重來(lái)抓,。

五是走訪慰問(wèn)老勞模,、老工會(huì)工作者和老職工。對(duì)老勞模,、老工會(huì)工作者和老職工,,我們千萬(wàn)不能忘記。

六是開(kāi)好各級(jí)政府與各級(jí)總工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議,。要通過(guò)政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議來(lái)解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,。

七是要保穩(wěn)定,、保安全。這也是一項(xiàng)非常重要的工作,。要通過(guò)維權(quán)來(lái),,特別是要做好歲末年初的安全工作。

八是工會(huì)工作者要做講政治,、守紀(jì)律的模范,。職工的福利要維護(hù)好,要堅(jiān)持,,但是,,作為工會(huì)工作者,必須要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),,嚴(yán)格守住“八項(xiàng)規(guī)定”的紅線、底線,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇二十二

同志們:

根據(jù)區(qū)委的安排,,我從區(qū)委宣傳部調(diào)任區(qū)群團(tuán)工作部部長(zhǎng)、區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席,。

由于剛到區(qū)總工會(huì)工作,,對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)膚淺、業(yè)務(wù)不熟,,所以在今后和大家共處共事期間,,希望能得到大家的幫助和支持。下面我結(jié)合這些天來(lái)在工會(huì)的學(xué)習(xí)和工作,,講幾點(diǎn)意見(jiàn),。

一、多年來(lái)鐵山工會(huì)工作取得了顯著成績(jī),,希望同志們?cè)俳釉賲栐偕闲滤?/p>

近年來(lái),,區(qū)總工會(huì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在全國(guó)率先試點(diǎn)非公企業(yè)工會(huì)干部職業(yè)化,,組建區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì),,開(kāi)展“黨建帶工建、攜手創(chuàng)和諧”及平等協(xié)商對(duì)話制度等工作,,推行工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托工會(huì)聯(lián)合會(huì)代管機(jī)制,,在加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)工作方面做出了有益的探索和實(shí)踐,形成了“工會(huì)組織聯(lián)合化,、工會(huì)干部職業(yè)化,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理化、工會(huì)維權(quán)工作制度化”的“四措并舉,、四化強(qiáng)會(huì)”的“鐵山模式”,,得到了市總,、省總、全總的充分肯定和認(rèn)可,,在全省乃至全國(guó)都產(chǎn)生了一定的影響,。有力的促進(jìn)了鐵山的經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展,整個(gè)社會(huì)和諧,、穩(wěn)定,、充滿活力,這是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,,全區(qū)人民銳意進(jìn)取,、辛勤勞動(dòng)、甘于奉獻(xiàn)的結(jié)果,,也是與各級(jí)工會(huì)組織卓有成效的工作是分不開(kāi)的,。希望同志們進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,,把工會(huì)各項(xiàng)工作做得更好,,再上新水平。

二,、深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要意義,為推動(dòng)鐵山經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展充分發(fā)揮作用

前不久,,我區(qū)相繼召開(kāi)了區(qū)委全會(huì)和人大,、政協(xié)“兩會(huì)”。三個(gè)會(huì)議對(duì)今后幾年全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署,。學(xué)習(xí)貫徹好區(qū)委全會(huì)和人大,、政協(xié)“兩會(huì)”精神,是當(dāng)前全區(qū)的緊迫工作和重要任務(wù),。各級(jí)工會(huì)組織要把區(qū)委全會(huì)和“兩會(huì)”精神作為開(kāi)創(chuàng)工作新局面的強(qiáng)大思想武器,,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、實(shí)干意識(shí),,用心把握、用心工作,、用心落實(shí),,切實(shí)把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在促進(jìn)發(fā)展上,,用在服務(wù)職工群眾上,。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞區(qū)委“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和“ 1259”的空間布局要求,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的思路引導(dǎo)職工,,用和諧發(fā)展的責(zé)任激勵(lì)職工,,用率先發(fā)展的目標(biāo)鼓舞職工,,充分激發(fā)廣大職工群眾熱愛(ài)鐵山、建設(shè)鐵山,、發(fā)展鐵山的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情,,努力形成人人為加快鐵山開(kāi)發(fā)開(kāi)放增添活力、人人為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)的良好社會(huì)氛圍,。

三,、堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、特色服務(wù),、高效服務(wù),,著力抓好當(dāng)前的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

全區(qū)各級(jí)工會(huì)要牢牢把握構(gòu)建“精品、魅力,、和諧”新鐵山這一主題,,堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供主動(dòng)服務(wù)、特色服務(wù),、高效服務(wù),。堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù),就是要在意識(shí)上主動(dòng)到位,、思路上主動(dòng)謀劃,、行動(dòng)上主動(dòng)作為,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性,,在源頭參與,、調(diào)研服務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題上見(jiàn)成效;堅(jiān)持特色服務(wù),,就是要充分體現(xiàn)工會(huì)組織的政治特色,、群眾特色、系統(tǒng)特色,,把黨的政治意志,、廣大職工的意愿要求和群眾組織的自身優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮不可替代的重要作用;堅(jiān)持高效服務(wù),,就是要居安思危,、比學(xué)先進(jìn),只爭(zhēng)朝夕,、加快節(jié)奏,,善于運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化手段,,切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平,。

一要著力服務(wù)又好又快發(fā)展。深入開(kāi)展以比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理,、比又好又快,、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧,、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,創(chuàng)建更多的“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)新示范崗”,以廣大職工立足崗位,、無(wú)私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

二要著力推動(dòng)構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),,加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),,切實(shí)保障職工民主權(quán)利。認(rèn)真做好職工思想政治工作,,引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整,,學(xué)會(huì)通過(guò)正面正常的渠道、運(yùn)用合理合法的形式表達(dá)利益訴求,、維護(hù)自身權(quán)益,。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)報(bào)、預(yù)防,、預(yù)警機(jī)制和調(diào)處機(jī)制,,不斷完善勞動(dòng)法律監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò),及時(shí)消除化解各種不和諧因素,,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)秩序穩(wěn)定,。

三要著力解決職工最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要緊緊圍繞以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,,以困難職工群體,、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象,以建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制,、訴求表達(dá)機(jī)制,、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制為重點(diǎn)內(nèi)容,,集中力量解決黨政關(guān)注,、職工急需、社會(huì)影響大的重點(diǎn)問(wèn)題,。認(rèn)真履行工會(huì)是職工合法權(quán)益第一知情人,、第一報(bào)告人、第一幫助人、第一監(jiān)督人的職責(zé),,加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),,積極開(kāi)展生活救助、崗位幫扶,、金秋助學(xué),、醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng),深入實(shí)施送溫暖工程,,把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶,。

四要著力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。要下大氣力抓好工會(huì)組建和職工入會(huì)工作,,實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng),,會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一,工作體制與不斷加快的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào),。各級(jí)工會(huì)組織都要站在增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,努力提高工會(huì)工作的整體水平。要認(rèn)真抓好新型社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織黨工建試點(diǎn)工作,,積極促進(jìn)工會(huì)組織向新型社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織延伸,,做到“哪里有企業(yè),哪里就有工會(huì)”,。

今年我區(qū)工會(huì)自身建設(shè)的總體要求是:干一番事業(yè),,帶一支隊(duì)伍。建設(shè)目標(biāo)是:爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”,,即:一流隊(duì)伍,,一流作風(fēng),一流業(yè)績(jī),。實(shí)現(xiàn)途徑是:“三創(chuàng)”,,即:思想創(chuàng)新,作風(fēng)創(chuàng)優(yōu),,工作創(chuàng)先,。建設(shè)理念是:職工為先,基層為重,。

工會(huì)自身建設(shè)涉及的內(nèi)容很多,,這里我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問(wèn)題:

第一,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。干部隊(duì)伍建設(shè)是工會(huì)自身建設(shè)的核心,,干部隊(duì)伍建設(shè)搞好了,,自身建設(shè)就有了保證。當(dāng)前最重要的是:

一要改善工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。雖然這兩年工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,,但仍然不盡合理,年齡結(jié)構(gòu)偏大,,知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低,,級(jí)別結(jié)構(gòu)偏高。為了改變了這一現(xiàn)狀,,同時(shí)做好工會(huì)干部的接替延續(xù)工作,,20x年區(qū)總工會(huì)準(zhǔn)備調(diào)整職業(yè)化工會(huì)干部,把一批政治水平高,、工會(huì)業(yè)務(wù)精,、工作責(zé)任強(qiáng)、生活作風(fēng)正的同志,,充實(shí)到職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái),。

二要加強(qiáng)工會(huì)干部管理的機(jī)制建設(shè)。一是建立職業(yè)化干部的能上能下機(jī)制,。堅(jiān)持兩個(gè)原則:一個(gè)是知人善任,,一個(gè)是堅(jiān)持聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。區(qū)總工會(huì)將對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部履行職責(zé)的情況進(jìn)行全面考核,,合格的留用,,不合格的辭退,對(duì)空出的崗位實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng),。通過(guò)這種機(jī)制的建立,,激勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中不斷提高自己,。二是建立干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,,使評(píng)價(jià)工作全面、科學(xué),、客觀,、公正。

第二,,強(qiáng)化制度建設(shè)。前些年區(qū)總工會(huì)建立了一系列工作制度,,這些工作制度得到了不同程度的落實(shí),。今天著重強(qiáng)調(diào)八個(gè)制度。

一是和諧共事制度,。要講團(tuán)結(jié),,做到惜緣,。只有搞好團(tuán)結(jié),形成合力,,才能出智慧,,出思路,出效益;才能出形象,,出人才;才能出凝聚力,,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,。搞好團(tuán)結(jié)關(guān)鍵是要擺正位置,,嚴(yán)以律已,寬以待人,,做到三個(gè)“正確對(duì)待”:正確對(duì)待集體,、自己和別人。共事是一種緣份,,我們每個(gè)干部都要珍措這份緣份,,大事講原則,小事講風(fēng)格,,做到真誠(chéng)團(tuán)結(jié),,齊心協(xié)力,發(fā)展經(jīng)濟(jì),,造福百姓,。

二是自覺(jué)學(xué)習(xí)制度。要講學(xué)習(xí),,做到惜學(xué),。要克懶、克滿,、克偏,。工會(huì)干部要想提高自身素質(zhì),就必須不斷學(xué)習(xí),。自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī),、機(jī)關(guān)制度,。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提,是提高自身素質(zhì)的基本途徑,。以后每月召開(kāi)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)學(xué)習(xí)會(huì),,每次還要安排一個(gè)主講人,講講自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì),、工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,互相學(xué)習(xí),、共同提高。

三是例會(huì)通報(bào)制度,。區(qū)總工會(huì)每月召開(kāi)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席會(huì),,每周召開(kāi)區(qū)總工會(huì)辦公會(huì)議,匯報(bào)情況,、安排工作,。各聯(lián)合會(huì)也要定期召開(kāi)企業(yè)工會(huì)主席例會(huì),做到工作有布置,,有指導(dǎo),,有檢查,有總結(jié),,通過(guò)總結(jié),,提升工作水平。例會(huì)期間通報(bào)各聯(lián)合會(huì)工作情況,,增強(qiáng)工作的透明度,。

四是信息調(diào)研制度。各聯(lián)合會(huì)要強(qiáng)化信息調(diào)研工作,,每個(gè)職業(yè)化干部向區(qū)總工會(huì)每月至少報(bào)送1條信息,,全年1篇調(diào)研論文。

五是工作效率制度,。要講效率,,做到惜機(jī)。事先目標(biāo)要明確,,達(dá)到什么樣的效果;級(jí)級(jí)措施硬;責(zé)任重大,,擔(dān)起責(zé)任;步步行動(dòng)快,事前部署,,立馬就抓;不搞形式,,不應(yīng)付,不拖拉,。

六是工作紀(jì)律制度,。要講紀(jì)律,做到惜名,。政治紀(jì)律——政治敏銳性;工作紀(jì)律——上下班時(shí)間,、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、不脫崗,、匯報(bào)程序,,必須養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣;財(cái)經(jīng)紀(jì)律——財(cái)產(chǎn)管理制度、日常開(kāi)支請(qǐng)示制度,,200元以上的開(kāi)支必須先報(bào)區(qū)總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)審批后,,方可報(bào)銷(xiāo);廉政紀(jì)律——遵守黨紀(jì):依法辦事、嚴(yán)格紀(jì)律,。三不亂:管住嘴,,莫亂說(shuō);管住手,莫亂伸;管住腿,,莫亂跑,。

七是責(zé)任追究制度。要講責(zé)任,,做到惜崗,。樹(shù)立責(zé)任意識(shí),落實(shí)工作責(zé)任,。職位職責(zé),,目標(biāo)責(zé)任制落實(shí),工作責(zé)任要分擔(dān),,失職責(zé)任要追究,。對(duì)重大工作失誤,要追究當(dāng)事人責(zé)任,。

八是創(chuàng)新工作制度,。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,創(chuàng)新必須維持正常的工作和秩序,,必須講條件講時(shí)機(jī),,必須以實(shí)際效果為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要做好日常工作,,“熟能生巧”,,把知識(shí)掌握到滾瓜爛熟,把情況弄清到“十月懷胎”,,不斷進(jìn)行反復(fù)探索,、實(shí)踐,與別人溝通撞擊,,不斷進(jìn)行創(chuàng)造性思維,,才有可能得出創(chuàng)新的靈感。區(qū)總工會(huì)要求大家既要守好攤子,、應(yīng)付好門(mén)面,,更要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,突破思維定勢(shì),,打開(kāi)新局面,。各基層工會(huì)組織要結(jié)合實(shí)際,圍繞工會(huì)工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn),,創(chuàng)新工作思路、強(qiáng)化工作措施,,做出工作亮點(diǎn),。年終區(qū)總工會(huì)將獎(jiǎng)勵(lì)在工會(huì)工作有創(chuàng)新、有影響的集體和個(gè)人,。

同志們,,虎踞龍盤(pán)今勝昔,豬年要有新氣象,。我相信,,只要大家齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng)新,,扎實(shí)工作,,我區(qū)工會(huì)工作就一定能上一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言稿篇二十三

各位基層工會(huì)干部:

大家上午好!一年一度的工會(huì)干部培訓(xùn)班今天如期開(kāi)班,。這次培訓(xùn)班得到區(qū)委書(shū)記親自關(guān)懷和指導(dǎo),,更加得到了來(lái)自各級(jí)工會(huì)干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書(shū)記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會(huì)干部,,特別是企業(yè)工會(huì)的干部,,表示親切慰問(wèn)和衷心的感謝!

我說(shuō)感謝事出有因。我到區(qū)總工會(huì)擔(dān)任主席8個(gè)多月,,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)大力支持下,上半年工作取得顯著的工作成效,。

一,、上半年工作總結(jié)

年初,區(qū)總工會(huì)召開(kāi)了十四屆七次全委會(huì),,確定今年要打造三個(gè)品牌,,即:堅(jiān)持以人為本落實(shí)富民惠民政策,啟動(dòng)“竭誠(chéng)服務(wù)年”活動(dòng),,打造出竭誠(chéng)服務(wù)職工品牌;堅(jiān)持工會(huì)維權(quán)觀,,全力推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,,打造出維護(hù)職工合法權(quán)益品牌;堅(jiān)持“組織起來(lái),,切實(shí)維權(quán)”探索基層組織建設(shè)新思路,打造出工會(huì)工作創(chuàng)新品牌;我們就是按照這個(gè)工作路數(shù),,發(fā)展創(chuàng)新工會(huì)工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作歷史性突破。

(一)爭(zhēng)取區(qū)政府財(cái)力支持。區(qū)政府對(duì)工會(huì)辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心(原職工學(xué)校大樓)改造裝修兩項(xiàng)工程立項(xiàng),,區(qū)政府投資150萬(wàn)元,。日前兩項(xiàng)工程進(jìn)入收尾階段。

(二)爭(zhēng)取尚方寶劍,,區(qū)委,、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)全面開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的通知》,同時(shí)成立了旅順口區(qū)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,今年區(qū)委上半年全會(huì)第一次把堅(jiān)持工資集體協(xié)商制度寫(xiě)進(jìn)了工作報(bào)告,報(bào)告中指出“實(shí)行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度,,確保職工工資與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)”,,使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,。

(三)解決街道工會(huì)干部待遇問(wèn)題,。進(jìn)一步加強(qiáng)街道工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),,加大了區(qū)總工會(huì)對(duì)街道工會(huì)干部的協(xié)管力度,。我們與區(qū)委組織部協(xié)調(diào)溝通,,達(dá)成共識(shí),,解決14個(gè)街道工會(huì)副主席正科級(jí)待遇,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部協(xié)管工作突破,。

(四)全面落實(shí)市總3a等級(jí)五好工會(huì)創(chuàng)建工作,。區(qū)總工會(huì)下發(fā)實(shí)施意見(jiàn),,并在龍頭街道,、直屬企業(yè)東方億鵬召開(kāi)了3a創(chuàng)建推進(jìn)會(huì),,使旅順3a等級(jí)五好工會(huì)創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)新突破,。

(五)落實(shí)“雙合同月”工作,突出各項(xiàng)合同的簽訂工作,。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商,,探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作,。市總已在旅順召開(kāi)了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)會(huì),,同時(shí),我們?cè)陔p島灣街道進(jìn)行勞動(dòng)定額平等協(xié)商試點(diǎn)工作,,前期調(diào)查和測(cè)算平均定額工作已結(jié)束,,已形成調(diào)查報(bào)告報(bào)到省產(chǎn)業(yè)工會(huì)。實(shí)現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破,。

(六)圍繞民生工程,,為職工辦實(shí)事。提供用工崗位信息2.2萬(wàn)個(gè)。上半年舉辦“崗位送軍嫂”,、“崗位送青年”,、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會(huì)六次,,安置就業(yè)1102人,。在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了“連心走訪助學(xué)”、“愛(ài)心助學(xué)”,、“勞模助學(xué)”等活動(dòng),,多方籌集資金62萬(wàn)元,先后幫助146名困難學(xué)子解決就學(xué)困難,。中秋佳節(jié)慰問(wèn)了困難職工,、勞模,走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人,。區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部還與太平洋海珍品有限公司農(nóng)民工一起共度中秋,,舉行聯(lián)歡同臺(tái)演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后,,全區(qū)廣泛開(kāi)展“百萬(wàn)職工獻(xiàn)愛(ài)心,,人人捐助一元錢(qián)”活動(dòng),區(qū)總工會(huì)接收到各級(jí)工會(huì)代表職工會(huì)員捐款共50.7元,。實(shí)現(xiàn)區(qū)工會(huì)貼近職工新突破,。

上半年工會(huì)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步,但是工作中還存在一定差距,,工會(huì)干部綜合素質(zhì)有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會(huì)基礎(chǔ)工作比較薄弱;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施對(duì)企業(yè)效益產(chǎn)生了影響,,企業(yè)老板產(chǎn)生一種畏難情緒等。特別是工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收,,也引起大企業(yè)老板情緒的波動(dòng),,大家要引起關(guān)注。

下半年重點(diǎn)工作主要有五項(xiàng):

(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作要繼續(xù)做好,。

(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動(dòng),。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開(kāi)序幕。

(三)區(qū)總工會(huì)要全面落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府《關(guān)于在企業(yè)全面開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的通知》精神,,區(qū)工會(huì)已下發(fā)了文件,要再掀起工資集體協(xié)商新高潮,。

(四)年底召開(kāi)3a創(chuàng)建活動(dòng)表彰大會(huì),,做好3a的推薦、評(píng)比,、考核工作,。

(五)籌備召開(kāi)旅順口區(qū)工會(huì)第十五次代表大會(huì)。

各項(xiàng)工作的具體要求,各部長(zhǎng)將在后面的課次上具體布置,。我就不再重復(fù),。

二、基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)班幾點(diǎn)要求

工會(huì)工作做為黨的群眾工作的重要組成部分,,在服務(wù),、服從區(qū)委、區(qū)政府大局中,,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用,,尤為重要。工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展始終離不開(kāi)在座的每一位工會(huì)干部,,工會(huì)工作好與壞與我們基層工會(huì)干部有著直接關(guān)系,。因此今天把大家 請(qǐng)來(lái),臨時(shí)包裹腳,,突擊培訓(xùn)充一下電,也是很有必要,。通過(guò)這次學(xué)習(xí)班要達(dá)到三個(gè)目的:一是提高各級(jí)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平,。老工會(huì)工作者需要接收新知識(shí),對(duì)原有陳舊的知識(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代;對(duì)新工會(huì)工作者,,是一次很重要的掌握工會(huì)業(yè)務(wù)的好機(jī)會(huì),,可以在短時(shí)間內(nèi)較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),為今后工作打下良好的理論業(yè)務(wù)基礎(chǔ),,大家要記住人干到老學(xué)到老,,不論是年青人還是年長(zhǎng)的人,不學(xué)習(xí)就會(huì)退步和落伍,。大家要珍惜這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,要做到好好學(xué)習(xí)。二是為全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部搭建交流平臺(tái),。除了一個(gè)單位的同事大家可以經(jīng)常見(jiàn)面,,要不然見(jiàn)一次也比較難。區(qū)總工會(huì)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái),,讓大家有更多的時(shí)間接觸,,交流一下感情,交流一下工作,,交流一下經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,在交流平臺(tái)上,加深感情,,溝通感情,,互通工作信息,互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通,。三是對(duì)全區(qū)工會(huì)干部進(jìn)行一次檢驗(yàn),。通過(guò)這次學(xué)習(xí)班,是從不同角度來(lái)檢驗(yàn)大家日常工作和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成果,,特別是對(duì)每個(gè)人品行,、修養(yǎng)等方面的檢驗(yàn),要求大家都能過(guò)得了這一關(guān),。要做到品學(xué)兼優(yōu),,言行舉止得體,與大家融洽相處,。對(duì)大家參加這次學(xué)習(xí)班提出三點(diǎn)要求:一是要服從大局,,做到全身心投入。一年一度的工會(huì)干部學(xué)習(xí)班,,區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)很重視,,不斷開(kāi)闊視野,變著花樣,,想方設(shè)法把這個(gè)學(xué)習(xí)班組織好,、上水平。我們已做出了最大努力,。要求各位工會(huì)干部高度重視這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,培訓(xùn)班主要內(nèi)容就是把區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)對(duì)我們的要求,傳達(dá)到基層,,讓我們心領(lǐng)神會(huì),,弄通弄懂,變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力,,干好本職工作,,為工會(huì)的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),這就是對(duì)區(qū)委,、區(qū)政府工作有力支持,,這就是對(duì)廣大職工的最好回報(bào)。要求紀(jì)律嚴(yán)明,,刻盡職守,,集中精力,完成學(xué)習(xí)任務(wù),。二是要高度統(tǒng)一,,做到學(xué)習(xí)有序。這次學(xué)習(xí)班人員比較多,,組織起來(lái)困難較多,,學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)時(shí)間、生活時(shí)間,、休息時(shí)間,、娛樂(lè)活動(dòng)等項(xiàng)安排,都需要井井有條,,忙而不亂,。要求大家,在學(xué)習(xí)班期間一定要聽(tīng)從安排和指揮,,該請(qǐng)假就必須請(qǐng)假,,到點(diǎn)學(xué)習(xí)必須進(jìn)入課堂聽(tīng)課,前幾期班有人不聽(tīng)課,,在房間打撲克這次堅(jiān)決不行,,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)在大課堂上點(diǎn)名批評(píng)和全區(qū)通報(bào)。三是要注意安全,,做到寓教寓樂(lè),。這次學(xué)習(xí)班雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是在學(xué)習(xí)班期間大家都要注意安全,,保證身體健康,,注意休息好,晚上娛樂(lè)活動(dòng)時(shí)間不要太晚,,喝酒要把握度不要過(guò)量,來(lái)回通勤注意安全,,平安就是福,。實(shí)在說(shuō)這次學(xué)習(xí)班還有一項(xiàng)沒(méi)有寫(xiě)入日程的內(nèi)容,也就是把大家請(qǐng)上來(lái),,修整幾天,,放松一下緊張的工作情緒,特別是工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收這段時(shí)間大家很辛苦,,這一切我們都知道,。在這里我代表區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,向大家表示謝意!

希望大家在學(xué)習(xí)班期間,,學(xué)習(xí)好,、生活好、身體好,、心情好,,開(kāi)心每一天。

謝謝大家!

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