每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇一

大家好！

泰和安已經(jīng)走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,。4年里,，公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻(xiàn)與支持,，我謹(jǐn)代表公司對大家道一聲：辛苦了,！

今天，我們迎來了公司工會(huì)的成立,。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事,，值得所有人銘記。

工會(huì)的成立,，標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進(jìn)了一步,，它將在全體員工的積極參與下，為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用,。

目前,，公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過500人，營銷機(jī)構(gòu)還有500人,。這是一支不小的職工隊(duì)伍,，他們需要關(guān)心與愛護(hù)，更需要教育和引導(dǎo),。

在這里,，我衷心地希望工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，組織廣大員工立足本職,，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競賽和形式多樣的文體活動(dòng)；教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，建設(shè)有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍,；引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

同時(shí),，我也衷心希望工會(huì)能努力為員工“做好事,、辦實(shí)事、解難事”,，關(guān)心員工生活,，贏得員工信任。以服務(wù)大局,、服務(wù)職工群眾為根本,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系。

我更加希望廣大員工以主人翁意識(shí)積極參與到工會(huì)工作,，遵守工會(huì)章程,，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng),，切實(shí)把工會(huì)組織當(dāng)作員工自己的家，為工會(huì)工作的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

各位代表,，工會(huì)是員工自己的組織，是員工利益的代表,。公司尊重和支持工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,，獨(dú)立自主地開展工作,，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，保障職工的合法權(quán)益,，不斷地提升員工價(jià)值,。

我們要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力,，勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn),，為實(shí)現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。

謝謝大家,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇二

春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束,新一年的工作已經(jīng)開始,。假期的結(jié)束意味著新工作周期的開始，在年前公司召開的大會(huì)上,，我曾經(jīng)對自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容及工作計(jì)劃向大家做了較詳細(xì)的陳述,，現(xiàn)在我再把今年的工作計(jì)劃向大家做一個(gè)簡略的敘述，以方便與各位同事更協(xié)調(diào)地工作,，更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

1、主持公司的招投標(biāo)工作,，著重于招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)書的制作,。

2、嚴(yán)格履行質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),，督促項(xiàng)目部建立并完善質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任體,，制定并監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，確保年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),。

3,、在力所能及的范圍內(nèi)，建立質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系，充分利用“三個(gè)體系“的管理方法落實(shí)質(zhì)量安全目標(biāo);

4,、及時(shí)搜集匯總建筑施工新技術(shù),、新材料、新機(jī)具,、新規(guī)范,，充分利用空閑時(shí)間組織管理人員及各專業(yè)班組長進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，推廣實(shí)施,。

5、做好圖紙會(huì)審工作,，組織技術(shù)人員認(rèn)真閱讀圖紙,，查找問題,，盡可能的發(fā)現(xiàn)問題，為今后的順利施工創(chuàng)造有利條件,。

6,、嚴(yán)格審核項(xiàng)目部編制的各項(xiàng)專項(xiàng)方案，確保各項(xiàng)專項(xiàng)方案編寫的內(nèi)容全面,、具體,、針對性強(qiáng)，并且督促其確實(shí)落實(shí)到位,。

7,、制定有效措施做好各種質(zhì)量通病的預(yù)防工作，最大限度的減少產(chǎn)品交付使用后的維修工作量,。

8,、幫助和督促項(xiàng)目部嚴(yán)格落實(shí)各工序的三檢制度，做到各分部分項(xiàng)自檢不合格,，決不報(bào)驗(yàn)監(jiān)理工程師,，避免出現(xiàn)大量的返工，影響工期和公司聲譽(yù),。

9,、不定期地組織公司技術(shù)會(huì)議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題,。

10,、施工資料管理要做好相關(guān)質(zhì)量安全資料與施工進(jìn)度同步，杜絕資料后補(bǔ)現(xiàn)象;資料員及時(shí)收集各種合格證明,、檢驗(yàn)報(bào)告等,。

11、與項(xiàng)目業(yè)主,、監(jiān)理以及建設(shè)主管部門加強(qiáng)聯(lián)系,，虛心聽取他們對我公司的工作評價(jià)，并積極做好已完工程項(xiàng)目的回訪工作,，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，提高我公司在建筑市場的聲譽(yù)。

12,、實(shí)行質(zhì)量安全定期檢查制度,，并將該項(xiàng)制度不斷予以完善，做到獎(jiǎng)罰分明,。

以上所述就是我今年的主要工作任務(wù)和計(jì)劃,。

接下來，我草擬了公司的質(zhì)量安全管理制度和管理辦法，現(xiàn)在宣讀一下,，請大家予以補(bǔ)充完善。

一,、安全管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目安全管理,，促進(jìn)安全生產(chǎn)，保障工程項(xiàng)目優(yōu)質(zhì),、安全,、快速、低耗的完成,，特制定本制度,。

(一)安全教育制度

1、利用各種宣傳工具如板報(bào),、標(biāo)語,、及標(biāo)志牌、開會(huì),、事故現(xiàn)場等多種形式,。隨時(shí)隨地的對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)思想和安全知識(shí)教育。

2,、安全技術(shù)交底,，內(nèi)容包括(1)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施;(2)分部、分項(xiàng)工程中的安全技術(shù)交底;(3)施工生產(chǎn)任務(wù)中的安全注意事項(xiàng),。交底對象為有關(guān)施工人員,、安全技術(shù)人員及操作人員;交底人為項(xiàng)目經(jīng)理、施工員或質(zhì)檢員;重點(diǎn)工程,、大型工程的施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施交底應(yīng)有主管技術(shù)人員負(fù)責(zé),，交底內(nèi)容要全面具體，有針對性,，做到口頭交底與書面交底相結(jié)合,，無安全技術(shù)措施交底不準(zhǔn)施工生產(chǎn)。

3,、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)

對電工,、架子工、起重工,、各類起重司機(jī)等特殊工種要按照勞動(dòng)部門規(guī)定要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),，考試合格者，勞動(dòng)部門發(fā)證,，持操作證上崗,。

4、新工人三級(jí)安全教育：要履行三級(jí)安全教育簽證，考試合格后方可上崗,。

5,、各類安全技術(shù)培訓(xùn)，由公司,、綜合辦和質(zhì)安部門部門相互配合進(jìn)行,，日常教育主要有項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)共同負(fù)責(zé)。要作到有計(jì)劃,、有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行。

(二)安全檢查制度

1,、安全檢查分類及抽查時(shí)間

(1)大檢查：公司每月一次,，項(xiàng)目部每周一次。

(2)日常檢查：工長,、施工員,、班組長、安全員每日檢查,。

(3)機(jī)動(dòng)檢查：節(jié)假日放假前,，冬季、雨季,、暑季檢查及施工用電腳手架,、塔吊、外用電梯,、臨時(shí)設(shè)施安全檢查,。

2、安全檢查內(nèi)容

(1)一般檢查：規(guī)章制度,、安全措施,、現(xiàn)場隱患，違章及事故報(bào)告處理,，培訓(xùn)教育與持證上崗,、現(xiàn)場文明生產(chǎn)。

(2)專業(yè)檢查：主要查結(jié)構(gòu),、設(shè)備的技術(shù)狀況,，安全防護(hù)裝置設(shè)施，各種檢測數(shù)據(jù),，作業(yè)環(huán)境狀況,，操作人員技術(shù)熟練狀況。

3,、整改反饋

(1)檢查出的問題,，要認(rèn)真整改,，做到三落實(shí)(措施、時(shí)間,、執(zhí)行),，并下達(dá)檢查整改通知書;

(2)專業(yè)項(xiàng)目檢查驗(yàn)收合格后，填寫驗(yàn)收合格證,，安裝和使用著雙方簽字,，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)使用。

(3)各項(xiàng)整改情況要及時(shí)組織復(fù)查,，應(yīng)有書面反饋，作為檢查評分的依據(jù),，并按照頒布標(biāo)準(zhǔn)《安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查評分,。

附：安全員崗位職責(zé)

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理工作,。

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系,，編制并完善各項(xiàng)安全制度。

3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施,。

4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī),。

5.負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電、施工機(jī)械的使用管理,、特種作業(yè)人員的持證上崗,、季節(jié)性的施工方案實(shí)施、現(xiàn)場消防管理,，以及施工現(xiàn)場坑,、井、溝和各種孔洞,、易燃易爆危險(xiǎn)場所,、變壓器、出入口,、上料口等部位配備警示,、提示、禁止指令,、標(biāo)志等,。

6.負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計(jì)中編制的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

7.負(fù)責(zé)班前安全教育每日安全檢查,，按規(guī)定填寫記錄,。

8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全報(bào)表的填報(bào)工作。

9.負(fù)責(zé)對分包方,、相關(guān)方的安全教育和監(jiān)督檢查,。

10.發(fā)生事故，執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案，立即組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度,，并保護(hù)好現(xiàn)場,，按規(guī)定參加事故調(diào)查。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二,、質(zhì)量管理制度

為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成,，并最大限度地降低工程成本,，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),，特制訂本制度,。

(一)工程質(zhì)量檢查制度

1、公司月檢制度：公司對在建工程質(zhì)量實(shí)行定期檢查制度,，每月組織一次質(zhì)量大檢查,。

2、項(xiàng)目部自檢制度：項(xiàng)目部對所負(fù)責(zé)的工程,，嚴(yán)格遵照“上道工序不合格,，決不允許進(jìn)入下道工序”的原則，認(rèn)真做好各分部分項(xiàng)工程及檢驗(yàn)批的自檢工作,。自檢合格后,，方可通知監(jiān)理工程師檢查驗(yàn)收。

(二)工程質(zhì)量自糾制度

通過自檢發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)批,、分項(xiàng),、分部或單位工程中出現(xiàn)不合格品時(shí)，施工作業(yè)隊(duì)首先對不合格品進(jìn)行分析,，確定產(chǎn)生的原因,，制定相應(yīng)的整改措施報(bào)項(xiàng)目部。項(xiàng)目部將認(rèn)為可行的整改措施交施工作業(yè)隊(duì)組織實(shí)施,。實(shí)施過程中,，項(xiàng)目部質(zhì)檢員跟蹤監(jiān)督、檢查,。糾正措施完成后,，作業(yè)隊(duì)將實(shí)施結(jié)果報(bào)項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織對所采取的糾正措施進(jìn)行評審,。

(三)隱蔽工程檢查簽證制度

隱蔽工程自檢合格后,，按規(guī)定格式填寫隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄及附件，隱蔽前24小時(shí)通知監(jiān)理工程師檢查,，合格簽認(rèn)后方可施工,。檢查不合格或與實(shí)際不符時(shí),，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，達(dá)標(biāo)后重新檢查簽證,。

(四)質(zhì)量教育制度

項(xiàng)目部技術(shù)主管負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)不定期地進(jìn)行質(zhì)量事故案例教育,，質(zhì)量教育做好相關(guān)記錄;質(zhì)量教育的主要內(nèi)容包括：質(zhì)量意識(shí),、質(zhì)量管理,、專業(yè)技術(shù),、操作技能和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)教育。對管理人員,、技術(shù)人員進(jìn)行全面的系統(tǒng)教育,，對職工進(jìn)行質(zhì)量普及教育，加強(qiáng)技術(shù),、技能教育,，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能。

(五)質(zhì)量分析會(huì)制度

項(xiàng)目部堅(jiān)持每月召開一次質(zhì)量分析擴(kuò)大會(huì)議,，由總工程師組織，現(xiàn)場施工管理人員和技術(shù)人員參加,，針對施工中存在的質(zhì)量問題,，提出解決問題的辦法，防止類似質(zhì)量問題再次發(fā)生,。

(六)質(zhì)量跟蹤制度

實(shí)行掛牌施工,，建立施工質(zhì)量檔案，記錄施工項(xiàng)目,、工序名稱及操作,、質(zhì)檢人員，項(xiàng)目部和作業(yè)隊(duì)各存一份,，以便對施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,。

(七)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度

1、月檢獎(jiǎng)罰制度：公司月檢將按照《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)對各項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目進(jìn)行評比,，并對排名第一和最后一名的項(xiàng)目部分別予以獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

2、項(xiàng)目部自檢獎(jiǎng)罰制度：經(jīng)檢查不合格的產(chǎn)品,，除要求立即返工處理外,，對因此造成的材料浪費(fèi)、工期延誤等損失予以經(jīng)濟(jì)處罰,，處罰辦法由各項(xiàng)目部自行制定,。

附：質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目部質(zhì)檢員在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，主要負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目部的工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程施工質(zhì)量管理崗位責(zé)任制,。

3,、質(zhì)檢員必須熟悉施工圖紙、工程施工驗(yàn)收規(guī)范,、工藝標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī),，明確甲方及監(jiān)理要求，并以其為依據(jù)對工程施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)控,。

4,、對進(jìn)場材料質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)控。

5,、深入施工現(xiàn)場,，對各工種的分部、分項(xiàng)工程跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,，填寫相應(yīng)的記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,。

6,、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢,、交接檢,。

7、對各工程施工中重要部位測量放線及構(gòu)件的標(biāo)高,、軸線,、幾何尺寸等進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)控、對工程重要部位隱檢,、預(yù)檢,、交接檢過程進(jìn)行檢查和監(jiān)控。

8,、對工程重要分項(xiàng),、分部工程質(zhì)量評定進(jìn)行檢查和監(jiān)控，保證工程總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

9,、對提出的工程質(zhì)量、材料質(zhì)量問題現(xiàn)場改進(jìn)效果進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

10,、及時(shí)反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工,、返工,。

11,、建立工程質(zhì)量檔案，及時(shí)提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料,，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步,。

12、對每周各項(xiàng)目部安全防護(hù),，文明施工進(jìn)行講評,，對連續(xù)兩次獲得安全防護(hù)，文明施工好評的棟號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)200元,，對連續(xù)兩次被評為安全防護(hù),，文明施工最差棟號(hào)的罰款400元。

13,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三、質(zhì)量管理辦法

為確保工程質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),，增強(qiáng)勞務(wù)分包方的質(zhì)量意識(shí)，明確勞務(wù)分包方在質(zhì)量方面的責(zé),、權(quán),、利，制定本辦法,。

(一)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)

本工程必須確保達(dá)每個(gè)檢驗(yàn)批及各分項(xiàng)工程中主控項(xiàng)目一次性驗(yàn)收(按國家標(biāo)準(zhǔn))合格率達(dá)到100%、一般項(xiàng)目一次性驗(yàn)收(按國家標(biāo)準(zhǔn))合格率達(dá)到90%以上,。若有一項(xiàng)不能滿足以上標(biāo)準(zhǔn),，每次驗(yàn)收期間每項(xiàng)罰款100元。

(二)施工準(zhǔn)備

1,、勞務(wù)分包方管理人員必須每個(gè)檢驗(yàn)批及每個(gè)分項(xiàng)驗(yàn)收前,，熟悉施工圖和項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)范管理制度。

2,、勞務(wù)分包方必須對該工程所涉及的施工標(biāo)準(zhǔn),、施工規(guī)范、技術(shù)交底,、質(zhì)檢文件組織認(rèn)真學(xué)習(xí),，并就自身的施工方法和技術(shù)水平提出疑問和建議，如不按施工規(guī)范和質(zhì)檢文件組織施工,，視情節(jié)處以100～200元/次的罰款,。

3、勞務(wù)分包方應(yīng)加強(qiáng)對工人技術(shù)和素質(zhì)教育,。

(三)過程質(zhì)量控制

1,、過程中嚴(yán)格嚴(yán)格要求施工班組進(jìn)行“三檢”,，即自檢、互檢,、交接檢,，本工序完工后，勞務(wù)分包方應(yīng)及時(shí)按施工圖,、設(shè)計(jì)變更,、項(xiàng)目部技術(shù)文件和驗(yàn)收規(guī)范對本工序進(jìn)行自檢，自檢完后,，填寫自檢表報(bào)送監(jiān)理及工程部人員對工序進(jìn)行驗(yàn)收,，并隨機(jī)再抽取勞務(wù)分包方的自檢點(diǎn)進(jìn)行檢查，自檢點(diǎn)經(jīng)復(fù)檢結(jié)果不符,，處以10元/處的罰款,。如經(jīng)監(jiān)理及工程部人員復(fù)檢被確認(rèn)不合格，罰款200元/次,。并立即無條件整改達(dá)到要求,。

2、積極推行“樣板制”,，每道工序在大面積施工前,，先進(jìn)行樣板施工，經(jīng)工程部,、監(jiān)理和業(yè)主認(rèn)同后,，以樣板作實(shí)物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(不能以實(shí)物作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，以樣板的照片和數(shù)據(jù))進(jìn)行驗(yàn)收,。

3,、勞務(wù)分包方不能因監(jiān)理及工程部的質(zhì)量檢查而減輕其對工程質(zhì)量的責(zé)任。如因工程部管理人員強(qiáng)行要求勞務(wù)分包方執(zhí)行其指令而引發(fā)的質(zhì)量問題由工程部全部承擔(dān),。如雖經(jīng)工程部管理人員指出而拒絕執(zhí)行引發(fā)的質(zhì)量問題將加倍處罰,。

(四)質(zhì)量評定、評比

工程部實(shí)行周例會(huì)制度,，對每周各棟號(hào)工程質(zhì)量進(jìn)行講評,，對連續(xù)兩次獲得質(zhì)量好評的獎(jiǎng)勵(lì)200元，對連續(xù)兩次評為質(zhì)量最差的罰款400元,。

(五)質(zhì)量處罰

1,、勞務(wù)分包方對監(jiān)理及工程部人員下發(fā)的“監(jiān)理通知”或“整改通知單”的要求置之不理或整改不力、不及時(shí),，每次罰款200元,。

2、每個(gè)驗(yàn)收檢驗(yàn)批或分項(xiàng)工程驗(yàn)收不合格,，罰勞務(wù)分包方200元,。

3,、加強(qiáng)施工過程中間環(huán)節(jié)的控制，現(xiàn)對各驗(yàn)收環(huán)節(jié)中超出范圍的不合格控制點(diǎn)做出如下處罰決定：

4,、柱墻豎向鋼筋位移每根處罰10元;

5,、對正在澆筑混凝土?xí)r被踩下的負(fù)彎矩筋沒及時(shí)修整而在連續(xù)澆筑的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

6,、混凝土必須連續(xù)澆筑,，不得隨意留設(shè)施工縫，不能保證連續(xù)澆筑的部位又沒有切實(shí)可行的澆筑方案不得進(jìn)行混凝土施工,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元;

7,、混凝土頂板表面要用薄膜充分覆蓋，對能覆蓋而未覆蓋的部位一處罰款10元;

8,、對澆筑后的混凝土應(yīng)進(jìn)行及時(shí)養(yǎng)護(hù),，對應(yīng)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)而未養(yǎng)護(hù)的部位，每部位罰款200元;

9,、鋼筋骨架及頂板鋼筋保護(hù)層墊塊或墊圈每漏放一處罰款5元;

10,、對澆筑后表面無強(qiáng)度的混凝土嚴(yán)禁進(jìn)行踩踏或上人作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

11,、對正在澆筑的混凝土頂板要安排跟班木工,、鋼筋工、水電工,，未安排的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元;

12,、混凝土澆筑時(shí)，跟班工長必須在施工現(xiàn)場跟班作業(yè),，沒有工長跟班或跟班工長不在崗發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

13,、要保證頂板厚度不超過+10mm，-5mm,，抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)一處超范圍罰款50元;

14、砌筑工程的砌塊,、磚塊必須提前洇水,，發(fā)現(xiàn)干磚上墻，每塊罰款5元;

15,、模板工程出現(xiàn)漏漿,、漲模面積超過0.2m2的每處罰款50元;

16混凝土工程不得出現(xiàn)漏振、空洞等現(xiàn)象,，更嚴(yán)禁擅自進(jìn)行處理,，處理一處罰款500元;

17、如因勞務(wù)分包方的原因,，出現(xiàn)較大的質(zhì)量事故,，每處處以罰款3000元,。

18、以上處罰款項(xiàng)監(jiān)理及工程部人員可當(dāng)場開具罰款通知,，對能立即處理勞務(wù)分包方而未及時(shí)處理的可進(jìn)行重復(fù)處罰,，并加大處罰額度。罰款將在下次撥付工程款時(shí)由財(cái)務(wù)直接扣除,。

四,、公司經(jīng)營理念的第三條“以科技為先導(dǎo),超常發(fā)展”，就是要求我們管理人員和技術(shù)人員積極開發(fā)和創(chuàng)新實(shí)用施工技術(shù),，注意充分利用現(xiàn)代化的施工工具及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理手段,，向關(guān)鍵技術(shù)自動(dòng)化、管理現(xiàn)代化,、工藝標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn),市場占有率日益擴(kuò)大,企業(yè)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇三

同志們：

新的一年剛剛開始，市總工會(huì)在這里召開全市工會(huì)工作會(huì)議,，回顧工作,，研究部署新一年工作任務(wù)，我覺得非常及時(shí),，也很有必要,。剛才，市總工會(huì)主席全面系統(tǒng)地總結(jié)了去年工作,，并對今年工作了具體部署,，思路清晰、重點(diǎn)突出,、要求明確,，希望大家按照這次會(huì)

議的部署和要求，認(rèn)真抓好落實(shí),，努力把新一年工會(huì)工作推上新臺(tái)階,。剛剛過去的20xx年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展的一年,，是城鄉(xiāng)面貌顯著變化的一年,，也是人民生活水平明顯提高的一年。一年來,，全市預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值141億元,，同比增長13.8;財(cái)政總收入11.76億元，其中地方財(cái)政收入5.74億元,，同比分別增長14.3和7.2;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17150元,，農(nóng)民人均純收入6526元，同比分別增長12.9和9。這些成績的取得,，既是全市上下共同努力的結(jié)果,，也離不開全市各級(jí)工會(huì)組織的積極努力。20xx年來,，我市各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，牢牢把握“服務(wù)、維權(quán),、創(chuàng)新”的主題,，全面提升工會(huì)工作水平，成效明顯,。一是服務(wù)和維權(quán)職能進(jìn)一步強(qiáng)化,。積極開展職工技能培訓(xùn)，組織企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)競賽,，豐富活躍職工文體活動(dòng),，進(jìn)一步提升了廣大職工的思想文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展;通過抓建制,、抓規(guī)范,、抓協(xié)調(diào)，促進(jìn)了全市集體合同和工資協(xié)議工作的規(guī)范化和制度化;深化職工法律援助,，有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益;關(guān)愛勞動(dòng)模范和困難職工群體,，深入實(shí)施扶貧幫困活動(dòng)，使廣大職工感受到了黨和政府的溫暖,，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。二是改革創(chuàng)新力度進(jìn)一步加大,。圍繞“創(chuàng)強(qiáng)爭優(yōu)”的目標(biāo)要求,，積極探索，著眼創(chuàng)新,，走出了一條新形勢下開展工會(huì)工作的新路子,，增強(qiáng)了工會(huì)工作的活力。如組織職工開展各種形式的技術(shù)比武,、豐富外來職工精神文化生活,、開展企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)等等，都體現(xiàn)出了工會(huì)工作的一種新思路和新舉措,。三是工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。通過抓先進(jìn)性教育,、抓基層工會(huì)組織建設(shè),、抓內(nèi)部管理制度落實(shí)，工會(huì)工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大，工會(huì)干部的自身素質(zhì)得到了提高,，各級(jí)工會(huì)組織的自身建設(shè)有了新的加強(qiáng),。總之,，對市總工會(huì)一年來的工作,，市委是肯定的，也是滿意的,。在此,，我代表市委對各級(jí)工會(huì)組織一年來為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

20xx年是“”規(guī)劃的開局之年,?！啊睍r(shí)期既是戰(zhàn)略機(jī)遇期，又是矛盾凸顯期,。各級(jí)工會(huì)組織要按照市委提出的“立足科學(xué)發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)強(qiáng)爭優(yōu)、建設(shè)全面小康,、促進(jìn)社會(huì)和諧”的總體要求,，進(jìn)一步在服務(wù)、維權(quán),、創(chuàng)新上做文章,，自覺抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展,。在此,，我就做好新一年工會(huì)工作簡單提三點(diǎn)要求：

一、圍繞大局,，深化認(rèn)識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感

全心全意依靠工人階級(jí)，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢,，也是我們從勝利走向勝利的重要保證,。因此全市各級(jí)工會(huì)組織要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，圍繞大局,，緊貼中心,，找準(zhǔn)方位，不斷增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)工作的責(zé)任意識(shí),。

1,、執(zhí)政能力建設(shè)的新使命對工會(huì)工作提出了新要求。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨的一大根本性建設(shè),。xx屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)指出,，提高做群眾工作的能力和水平,，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。做好工會(huì)工作,，是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念的必然要求,。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，與職工群眾的關(guān)系最緊密,，對職工的意愿最了解,，做好工會(huì)工作，有利于暢通黨與職工群眾的聯(lián)系,、實(shí)現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益,，也是實(shí)踐立黨為民、執(zhí)政為民理念的必然要求,。做好工會(huì)工作,，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。工人階級(jí)既是黨的階級(jí)基礎(chǔ),，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。我們黨要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，就必須充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的組織優(yōu)勢,，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,，把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。這是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求,。做好工會(huì)工作,，是完善黨的執(zhí)政方式的現(xiàn)實(shí)需要。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的社會(huì)支柱,，就要不斷完善做好組織職工群眾,、宣傳職工群眾、教育職工群眾,、服務(wù)職工群眾的方式方法,，通過依法維權(quán)、依法治會(huì),、擴(kuò)大基層民主政治,，來促進(jìn)執(zhí)政能力的不斷提高。

2,、“”規(guī)劃的新目標(biāo)對工會(huì)工作提出了新課題,。我市《關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的綱要》，提出了“”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù),。做好新時(shí)期新階段工會(huì)工作,，必須著眼于增強(qiáng)廣大職工實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的奮斗意識(shí)，自覺把工會(huì)工作放到我市實(shí)施“”規(guī)劃的大局中去思考,、研究和部署,，切實(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè),，更好地發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用。

3,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化對工會(huì)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和所有制結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整變化,，工會(huì)組織自身的“會(huì)情”、工會(huì)工作的對象和范圍也隨之發(fā)生了深刻的變化,。工會(huì)工作的對象從過去主要以國有,、集體企業(yè)職工為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐悦駹I企業(yè)以及其它新經(jīng)濟(jì)組織職工為主,，他們既包括生產(chǎn)一線的產(chǎn)業(yè)工人,，同時(shí)也包括知識(shí)分子、管理干部在內(nèi)的腦力勞動(dòng)者,。因此隨著工人階級(jí)隊(duì)伍的發(fā)展壯大,，如何努力創(chuàng)新工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式,，是我們需要認(rèn)真思考,、積極應(yīng)對的問題。

二,、把握關(guān)鍵,，整體推進(jìn)，全面提升工會(huì)工作的層次和水平

新的一年,，各級(jí)工會(huì)組織要突出重點(diǎn),，把握關(guān)鍵，認(rèn)真做好組織動(dòng)員,、帶領(lǐng)引導(dǎo)職工群眾的工作,，整體推進(jìn)我市工會(huì)工作上水平。我想關(guān)鍵要在以下四方面下功夫：

1,、要在組織職工投身我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上下功夫,。奮斗在各條戰(zhàn)線上的職工群眾，是推進(jìn)××事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。各級(jí)工會(huì)組織一是要結(jié)合××改革發(fā)展實(shí)際,，圍繞全市重點(diǎn)工作推進(jìn)和重點(diǎn)工程建設(shè)，深入開展勞動(dòng)競賽,、合理化建議,、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，組織引導(dǎo)職工建功立業(yè),。二是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步更新觀念,，大膽干事創(chuàng)業(yè)，并著力營造尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識(shí)型,、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍的要求,，著力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì),、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì),，力求在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有新作為,。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神，廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來,，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，發(fā)揮勞動(dòng)模范在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用,。

2,、要在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。工會(huì)的作用,，首先要體現(xiàn)在為職工群眾說話辦事上,。各級(jí)工會(huì)組織要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán),、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán),，努力把維權(quán)工作真正落到實(shí)處,。一是要加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機(jī)制,，大力開展法律援助活動(dòng);要注重資源整合,，既要加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合,，又要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合,，將已有的工作載體、工作方法,、工作手段結(jié)合好,、運(yùn)用好;要集中力量在工會(huì)維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機(jī)制建設(shè)上下功夫,，切實(shí)提高維權(quán)工作水平,。二是要推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵,，著眼建立起“規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定”的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,，扎實(shí)開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)企業(yè)活動(dòng)。要注重維權(quán)關(guān)口前移,，提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率，大力推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度,，進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實(shí)效,。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，竭誠盡力為他們辦實(shí)事,、做好事,、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓(xùn)力度,，為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件;要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會(huì)保障體系,，積極推動(dòng)職工社會(huì)保障工作;要深入開展各種形式的送溫暖活動(dòng)和職工群眾互助互濟(jì)活動(dòng)，努力形成幫扶困難職工的長效機(jī)制,。

3,、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利,，是一個(gè)地方改革,、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動(dòng)的大局需要,。各級(jí)工會(huì)組織一是要針對國有,、私營、外資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的不同特點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,，通過職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開等形式，引導(dǎo)職工民主參與,、民主管理,，民主監(jiān)督，確保職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是要當(dāng)好職工的“代言人”,，主動(dòng)搜集廣大職工的意見和建議，及時(shí)反映到企業(yè)的決策層,，體現(xiàn)到企業(yè)的各項(xiàng)改革措施中,。三是要建立預(yù)警機(jī)制，針對職工群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,，把工作做在前頭,，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

4,、要在夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)上下功夫,。工會(huì)工作的基礎(chǔ)在基層，重心在基層,，必須立足基層,，強(qiáng)基固本。要堅(jiān)持“黨建帶工建,、工建促黨建,、黨工共建”的思路，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè),。一方面要高度重視企業(yè)工會(huì)建設(shè),，特別要在非公企業(yè)成立工會(huì)組織上尋求突破，切實(shí)壯大發(fā)展工會(huì)隊(duì)伍,。另一方面要大力推進(jìn)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè),，加強(qiáng)基層工會(huì)、新建企業(yè)工會(huì)的機(jī)制制度建設(shè)和陣地建設(shè),，努力夯實(shí)工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化保證,，努力確保工會(huì)工作取得新成效

要確保新一年工會(huì)工作取得新成效，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化保證,。一是要加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要高度重視工會(huì)工作,，把工會(huì)工作列入重要議事工程,，及時(shí)分析研究有關(guān)問題，認(rèn)真聽取工會(huì)對涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見和建議,，支持工會(huì)依照法律和章程開展工作;要切實(shí)為工會(huì)組織解決碰到的實(shí)際問題,，在人力、財(cái)力、物力,、精力等方面多向工會(huì)工作傾斜,，給予必要的保障，確保工會(huì)作用的充分發(fā)揮,。二是要高度重視自身建設(shè),。各級(jí)工會(huì)組織要把自身建設(shè)緊抓手上，建好班子,，帶好隊(duì)伍,，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高水平,。要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，增強(qiáng)班子的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和廉潔意識(shí),，提高班子議大事,、謀全局的本領(lǐng);要加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識(shí),，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力;要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入實(shí)際，深入基層,，深入群眾,，全心全意為職工群眾服務(wù)，使各級(jí)工會(huì)組織以良好的工作實(shí)績和形象贏得全社會(huì)的贊譽(yù)和尊重,。

同志們,，做好新形勢下的工會(huì)工作，使命艱巨,，責(zé)任重大,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，工會(huì)工作面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,，工會(huì)職能也將發(fā)揮越來越重要的作用,。希望全市各級(jí)工會(huì)組織在新的一年里，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，為我市全面建設(shè)小康社會(huì),、構(gòu)建和諧社會(huì),、實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃作出積極貢獻(xiàn)!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是,，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)及省,、市有關(guān)會(huì)議和省總十二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，總結(jié)20xx年的主要工作，部署20xx年的主要任務(wù),。市委十分重視這次會(huì)議,，市委副書記鄧湧川同志親臨大會(huì)指導(dǎo)并代表市委做重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì),，切實(shí)抓好貫徹落實(shí),。

下面，我就20xx年的工作情況和20xx年的工作任務(wù)作個(gè)發(fā)言,。

一,、20xx年工作回顧

20xx年，在市委和宜春市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市政府的大力支持下,，我市各級(jí)工會(huì)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，按照上級(jí)工會(huì)的整體部署,，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的指導(dǎo)方針,，圍繞中心,，服務(wù)大局，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能,，不斷完善工會(huì)自身建設(shè),，加大維權(quán)力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，不斷激發(fā)基層工會(huì)活力,，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。20xx年榮獲全省職工健身活動(dòng)月優(yōu)秀組織獎(jiǎng),、全省首屆職工互助保障工作“十佳”先進(jìn)單位,、宜春市工會(huì)工作一等獎(jiǎng)。

1,、非公企業(yè)和村級(jí)工會(huì)組建扎實(shí)推進(jìn)

為了使非公企業(yè)和村級(jí)工會(huì)組建工作抓出成效,，抓出特色，一年來,，我們按照全總最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織來的要求,，采取摸清底數(shù)、廣泛宣傳,、創(chuàng)新方法,、下達(dá)任務(wù)、重點(diǎn)突破、加強(qiáng)監(jiān)督等措施,，大力推進(jìn)建會(huì)工作,，大力增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力，吸引廣大職工及農(nóng)民工自覺入會(huì),。20xx年共組建工會(huì)組織112個(gè),，發(fā)展會(huì)員15286人。其中：組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)24個(gè),，發(fā)展會(huì)員7623人;組建村級(jí)工會(huì)54個(gè),，發(fā)展會(huì)員2799人;組建非公企業(yè)34個(gè)，發(fā)展會(huì)員4864人,。截止到20xx年底,，我市共有160家非公企業(yè)建立了工會(huì)組織，發(fā)展工會(huì)會(huì)員28064人,，其中農(nóng)民工會(huì)員16838人,。全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))均成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),，工會(huì)主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任,，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了工會(huì)專(兼)職工會(huì)干部。共組建了266個(gè)村級(jí)工會(huì),，發(fā)展工會(huì)會(huì)員15959人;社區(qū)工會(huì)16家,，發(fā)展會(huì)員3200余人。在大力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),，我們還堅(jiān)持兩手抓,，一手抓組建,，一手抓規(guī)范,，嚴(yán)格按照“十有”要求，使新建工會(huì)組織“建起來,、轉(zhuǎn)起來,、活起來”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。同時(shí)我們還加強(qiáng)基層工會(huì)法人單位登記工作,，截止到20xx年底，我市共有265個(gè)基層工會(huì)法人資格登記備案,。

2,、幫扶困難職工力度逐步加大

按照“落地化幫扶、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、規(guī)范化動(dòng)作,、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”的思路，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，對困難職工進(jìn)行幫扶,，進(jìn)一步深化送溫暖工程,，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)逐步走向經(jīng)常化,、制度化,、社會(huì)化的發(fā)展軌道。20xx年我們深入基層,、深入企業(yè),，對全市范圍內(nèi)的廣大職工、廣大會(huì)員的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底,，及時(shí)了解掌握了當(dāng)前我市職工生產(chǎn)生活的基本情況,，對困難職工進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底，共為8000余名困難職工建立了檔案,，為幫扶濟(jì)困工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。為了盡量擴(kuò)大幫扶濟(jì)困力度，積極主動(dòng)地爭取市委,、市政府的支持,，采取多項(xiàng)措施，籌集慰問款物總額73萬余元,。在元旦,、春節(jié)期間開展的送溫暖活動(dòng)中，全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部,，走訪慰問困難職工和困難農(nóng)民工20xx余戶,，保證了困難職工的生活，促進(jìn)了社會(huì)的和諧,。同時(shí)開展了下崗職工和農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn),，20xx年，我市共為360余人開展了職業(yè)培訓(xùn),，并為610多人提供了職業(yè)介紹和就業(yè)機(jī)會(huì),。繼續(xù)實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，20xx年我市各級(jí)工會(huì)組織共發(fā)放助學(xué)款17萬元,，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女113人,，向困難職工家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)5人，并發(fā)放資助金1萬元,，并幫助了3名大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。

3、互助保障工作實(shí)現(xiàn)“四年四大步,、實(shí)現(xiàn)三翻番”的目標(biāo) 20xx年,，我市采取多項(xiàng)措施做好互助保障工作,，超額完成了全年的保費(fèi)任務(wù)。20xx年,，我市的保費(fèi)任務(wù)是30萬元,，實(shí)際完成750980元，完成比例250.33%,。同時(shí),，我們還為遇到意外傷害的職工做好賠付工作，20xx年,，我市共為120余名職工進(jìn)行了意外賠付,，共為他們送去賠付金16萬余元，讓職工體會(huì)到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖,。

4,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定初見成效

一是督促企業(yè)與職工簽訂并履行勞動(dòng)合同,。截止到20xx年底,，我市企業(yè)全部與職工簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%;國有,、集體及其控股企業(yè)全部簽訂集體合同;非公企業(yè)集體合同簽訂率98.6%,。二是聯(lián)合勞動(dòng)部門推動(dòng)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。目前我市行業(yè)性集體合同有3份,，覆蓋企業(yè)98家,，覆蓋工人9753人，同時(shí)單獨(dú)簽訂工資集體合同企業(yè)81家,，覆蓋職工7998人,，簽訂率達(dá)83%。三是主動(dòng)參與企業(yè)改制改革,。通過源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過程中職工勞動(dòng)關(guān)系的變化,、利益的調(diào)整等重點(diǎn)，維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益,。20xx年,，我們積極參與了交通,、林業(yè),、水利等系統(tǒng)的國企改革，對在改革中出現(xiàn)的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，工會(huì)始終站在維護(hù)職工合法權(quán)利的角度上，通過多種途徑和手段予以維護(hù),，與相關(guān)部門密切配合,、溝通及時(shí)解決5起職工提出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，使國企改革整體平穩(wěn)進(jìn)行,，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

5,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作廣泛開展

按照上級(jí)工會(huì)的工作部署,，我市各級(jí)工會(huì)圍繞市委、市政府提出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,，采取各種行之有效的形式,，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作。市勞動(dòng)競賽委員會(huì)根據(jù)高安實(shí)際,，下發(fā)了競賽方案,，制定了措施，落實(shí)了任務(wù),，全市有100余家企業(yè)單位2萬余名職工投入競賽活動(dòng),。我們舉辦了全市旅游飯店服務(wù)技能大賽、“合理化”建議征集活動(dòng),、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策等一系列競賽活動(dòng),，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)，為推進(jìn)高安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。同時(shí)還結(jié)合“安康杯”勞動(dòng)競賽,，進(jìn)行了勞動(dòng)安全性檢查，使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處,。

在做好勞動(dòng)競賽工作的同時(shí),，我們還積極創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，20xx年我市瑞鵬陶瓷技術(shù)部榮獲“宜春市工人先鋒號(hào)”稱號(hào),。

6,、財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作成績顯著

20xx年,，我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作成績顯著,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳形勢喜人，財(cái)政劃撥逐步到位,，地稅代征擴(kuò)面延伸,。全面完成上解宜春市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)任務(wù)，達(dá)到了經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)同步增長,、同獲豐收的可喜局面,。

我市經(jīng)審工作按照規(guī)范建設(shè)的要求，進(jìn)一步得到了健全完善,。20xx年,，我們開展了對下審計(jì),、計(jì)撥審計(jì)等實(shí)務(wù)審計(jì)工作，其中對32家基層工會(huì)進(jìn)行了計(jì)撥審計(jì),，對2個(gè)評為省勞模的基層工會(huì)進(jìn)行了審計(jì),，同時(shí)還對3個(gè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了審計(jì)。20xx年我們完成了上級(jí)經(jīng)審組織下達(dá)的工作任務(wù),，并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)資料和消息;完成了上級(jí)工會(huì)下達(dá)的實(shí)行審驗(yàn)證制度的推行率(87%)和資金入庫數(shù)(39612元),。

7、弘揚(yáng)勞模精神,，加強(qiáng)勞模管理工作

一是積極做好勞模評選工作,。20xx年2月，我市召開首屆勞模表彰大會(huì),，隆重表彰了羅亞中,、付秀秀等十名市勞模;4月，我市灰埠鎮(zhèn)碧山村潘國然同志被評為全國勞模;12月,，羅立新,、王春生等九名同志被評為省勞模。為了做好勞模的推薦評選工作,，我市勞模后備人選庫得到進(jìn)一步地完善,。二是做好勞模管理工作。我市對全市歷年來受到表彰的全國,、省級(jí),、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者進(jìn)行全面普查，對每個(gè)勞模的工作,、生活等基本情況登記造冊,，歸類建檔，建立健全了勞模電子檔案,。據(jù)統(tǒng)計(jì)：我市共有全國勞模5名,，省級(jí)勞模80名，省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者6名,。三是做好勞?！叭稹卑l(fā)放和組織勞模療休養(yǎng)工作。

8,、開展豐富多彩的文體活動(dòng),，促進(jìn)職工的思想文化建設(shè)

我們發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，開展了豐富多彩,、健康有益,、群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng),。我們在全市廣大職工中推廣排舞,，并舉辦了排舞培訓(xùn)班和全市排舞大賽,。同時(shí)，我們還舉辦了兩場大型籃球聯(lián)賽,，分別是全市“羅斯?！北讓绵l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽和全市市直單位“歐陶”杯籃球聯(lián)賽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽從7月中旬開始至8月底結(jié)束,，共有25支隊(duì)伍,、400余名運(yùn)動(dòng)員參賽;市直單位籃球聯(lián)賽從9月中旬開始至10月上旬結(jié)束，共有15支隊(duì)伍,、190余名運(yùn)動(dòng)員參賽,。兩場籃球聯(lián)賽持續(xù)時(shí)間長，規(guī)模大,，市委,、市政度主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，在全市職工中反響積極,。

9,、自身建設(shè)有新的加強(qiáng)

一是強(qiáng)化了班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、組織建設(shè),、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為開拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)高效,、團(tuán)結(jié)勤政、廉潔自律,、群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體,。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu),、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“學(xué)英模,、樹正氣、促和諧,、謀發(fā)展”主題教育等為契機(jī),，全面加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)工會(huì)干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層,、深入職工，切實(shí)為職工群眾做好事,、辦實(shí)事,、解難事。三是開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),。以創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大工會(huì)干部和職工的創(chuàng)業(yè)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí),。

這些成績來之不易,，體現(xiàn)了市委市政府的高度重視和大力支持，凝聚著全市各級(jí)工會(huì)干部,、廣大職工的拼搏進(jìn)取和辛勤汗水,。在此，我代表市總工會(huì)向各級(jí)工會(huì)干部,、工會(huì)工作者以及廣大職工表示衷心感謝!

回顧一年來的工作,，在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問題和不足：首先是發(fā)展不夠平衡，主要是基層工會(huì)因企業(yè)性質(zhì)的不同工作差距比較大;第二是創(chuàng)新力度不夠大;第三是基層工會(huì)尤其是新建企業(yè)工會(huì)活力不夠強(qiáng)，村級(jí)工會(huì)建設(shè)不夠規(guī)范等,。我們將積極采取措施,，在今后的工作努力加以改進(jìn)。

二、20xx年工作意見

20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，開好局、起好步,，意義重大。今年我市工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì),、市委二屆十次全體擴(kuò)大會(huì)議和省總十二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題,，以服務(wù)趕超發(fā)展,、服務(wù)職工群眾為己任，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，維護(hù)職工合法權(quán)益為著力點(diǎn),，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項(xiàng)職能,，按照市委,、市政府和宜春市總的部署，團(tuán)結(jié)廣大職工凝神聚力謀發(fā)展,，頑強(qiáng)拼搏促趕超,，為實(shí)現(xiàn)高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年,。

1,、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好工人階級(jí)的主力軍作用

20xx年，我市財(cái)政收入取得了突破十億的驕人成績,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢雖然喜人,，但面臨的困難和問題仍然很多。我們工會(huì)組織務(wù)必一如既往地引導(dǎo)職工增強(qiáng)信心,，鼓勵(lì)廣大職工以更大的熱情投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去,。要以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”,、爭當(dāng)創(chuàng)新能手,、技術(shù)標(biāo)兵為載體，深入開展崗位練兵,、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新活動(dòng)。要大力弘揚(yáng)勞模精神,，積極做好勞動(dòng)模范管理和服務(wù)工作,。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的引領(lǐng)作用，組織動(dòng)員勞動(dòng)模范發(fā)揮更大的作用,。要大力推進(jìn)職工文化,、企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，培育和諧理念，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng),，促進(jìn)社會(huì)和諧,。

2、大力夯實(shí)工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)

要完善“黨工共建”長效工作機(jī)制,，進(jìn)一步健全工會(huì)組建的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。 深入開展“廣普查、深組建,、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng),。以非公企業(yè)、“兩新”組織,、改制企業(yè),、困難企業(yè)為重點(diǎn)，對照全總提供的10人以上非公企業(yè)名單,，迅速提高非公企業(yè)組建率,。加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建力度,，創(chuàng)新建會(huì)形式。大力推進(jìn)職工入會(huì)工作。以新世紀(jì)工業(yè)園,、省建陶基地為重點(diǎn)區(qū)域,，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。要有重點(diǎn),、有計(jì)劃的培訓(xùn)工會(huì)干部,，把提升素質(zhì)作為做好工作的基礎(chǔ)和根本。

3,、全面維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的合法權(quán)益

要深入企業(yè)了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面的重,、難點(diǎn)問題,，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)維權(quán)工作的社會(huì)影響。深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),，配合有關(guān)部門推動(dòng)實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,，督促企業(yè)簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。以試點(diǎn)先行,、典型帶動(dòng)等辦法,，探索推廣工資集體協(xié)商工作實(shí)施辦法，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商工作的覆蓋面,，切實(shí)維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益,。大力推行以職代制度，在中小企業(yè)集中的地方廣泛建立區(qū)域性,、行業(yè)性職代會(huì),，推動(dòng)廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度的規(guī)范化,，進(jìn)一步落實(shí)職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),，組織職工依法參與民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督。

加強(qiáng)基層工會(huì)救助幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，健全困難職工檔案,，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，扎實(shí)做好困難職工幫扶救助和送溫暖工作,。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式,，提高幫扶水平,。

大力開展互助保障工作。要抓住職工保障名稱變更的有利時(shí)機(jī),，大力做好職工保障互助互濟(jì)的重要意義的宣傳工作,，積極拓展互保業(yè)務(wù)，努力提高職工參保覆蓋面,，提高賠付率,，使廣大職工真正得到實(shí)惠。

4,、大力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，在提高工會(huì)工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破,。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。緊緊依靠各級(jí)黨委，廣納賢才,，吸收具備經(jīng)濟(jì),、法律、勞動(dòng)工資,、社會(huì)保障等知識(shí)的人才到工會(huì)來工作,。加強(qiáng)對工會(huì)干部的培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部的“較高判斷形勢能力,、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力,、依法辦事能力”,。

二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，深入開展調(diào)研活動(dòng),，提出舉措，解決問題,，要堅(jiān)持“規(guī)定工作抓規(guī)范,，重點(diǎn)工作抓突破，難點(diǎn)工作抓探索”的工作方法,。創(chuàng)造性地開展工作,，要講實(shí)話，講短話“努力建設(shè)好一支忠誠工運(yùn)事業(yè)素質(zhì)作風(fēng)一流,，充滿生機(jī)活力的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

三是要加大工會(huì)信息宣傳力度。發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地的作用。大力宣傳工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn),，大力宣傳工人階級(jí)的偉大品格,，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，不斷擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響和知名度,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，服務(wù)大局,、提升素質(zhì),、切實(shí)維權(quán)，工會(huì)的責(zé)任重大,、使命光榮,。讓我們在市委和宜春市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想,，振奮精神,，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

近年來,，達(dá)州煙草保持持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢,，實(shí)現(xiàn)稅利20xx年突破3億元，20xx年突破4億元,，今年有望突破5億元,。伴隨著企業(yè)的快速發(fā)展，全市煙草系統(tǒng)工會(huì)工作也取得了新的突破,，覆蓋面不斷擴(kuò)大,，凝聚力有效增強(qiáng)，維權(quán)機(jī)制逐步完善,，活動(dòng)開展更加經(jīng)常,，服務(wù)大局能力有效提升，工會(huì)“服務(wù),、維護(hù),、建設(shè)、教育”四大職能作用充分發(fā)揮,，工會(huì)組織生命力,、創(chuàng)造力、影響力不斷增強(qiáng),，為達(dá)州煙草跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

一,、堅(jiān)持以教育為先，努力凝聚發(fā)展力量

各級(jí)工會(huì)服務(wù)發(fā)展大局,，加強(qiáng)職工教育,，凝聚追趕超越、加快發(fā)展的智慧和力量,，充分發(fā)揮了職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、推動(dòng)發(fā)展的主體作用。一是抓好思想教育,，激發(fā)進(jìn)取精神,。堅(jiān)持開展形式多樣的理論教育、愛國教育和形勢任務(wù)教育,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，凝聚發(fā)展共識(shí)，明確奮斗方向,，形成了創(chuàng)先爭優(yōu),、建功立業(yè)的濃厚氛圍。著眼于文化興企,，將企業(yè)文化固化于制,，內(nèi)化于心,，外化于行,，不斷提高企業(yè)文化的滲透力，企業(yè)使命,、企業(yè)理念,、企業(yè)精神深入人心，正逐步轉(zhuǎn)化為職工的精神動(dòng)力和具體行動(dòng),。二是堅(jiān)持人本導(dǎo)向,，提升綜合素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)組織通過聯(lián)合辦班,、委托培養(yǎng),、調(diào)訓(xùn)外訓(xùn)等多種形式，為職工繼續(xù)學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造有利條件,，近兩年來,，全市行業(yè)累計(jì)投入300余萬元用于職工教育培訓(xùn)，目前在崗大專以上學(xué)歷人員比例逐年上升,，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高,。三是強(qiáng)化標(biāo)桿示范，帶動(dòng)整體提升,。廣泛開展各類形式的勞動(dòng)競賽,、創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，持續(xù)組織開展年度“十佳明星”評比表彰活動(dòng)，對內(nèi)營造了比學(xué)趕幫,、見賢思齊的良好氛圍,，對外塑造了履職盡責(zé)、昂揚(yáng)奮發(fā)的良好形象,。

二,、堅(jiān)持以維權(quán)為本，加快推進(jìn)民主管理

各級(jí)工會(huì)始終圍繞服務(wù)職工群眾,，維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)保障職工“知企情、參企政,、謀企事”,，民主管理水平明顯提升。一是加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),，注重源頭維權(quán),。建立健全工會(huì)職代會(huì)組織，修訂完善職代會(huì)規(guī)章制度,，形成了符合煙草實(shí)際的“三個(gè)委員會(huì)”決策機(jī)制和職工代表討論審議機(jī)制,，堅(jiān)持重大事項(xiàng)職代會(huì)審議，5年先后9次召開職工代表大會(huì),，審議企業(yè)相關(guān)決策事項(xiàng)18項(xiàng),，內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營方針,、重大改革方案,、薪酬福利計(jì)劃、安全勞保措施等方方面面,。以“辦事公開,、民主管理”開展為契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)作用,，切實(shí)深化民主管理,，有效保障職工群眾參與權(quán)、知情權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。廣泛收集干部員工對企業(yè)改革與發(fā)展的意見和建議，5年來共收集意見和建議200余條,，采納合理化170余條,，群眾智慧有力推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。二是整合部門資源,，注重聯(lián)動(dòng)維權(quán),。工會(huì)積極配合黨政做好改革發(fā)展過程中職工群眾的思想政治工作,，尤其是在“定崗、定員,、定編,、定責(zé)”的人力資源管理改革中，堅(jiān)持提前介入,、主動(dòng)有為,，做好意見收集，及時(shí)提出維權(quán)建議,，保障了職工合法權(quán)益,。認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制,，全體干部職工按要求簽訂勞動(dòng)合同,，并按標(biāo)準(zhǔn)要求繳納 “五險(xiǎn)一金”，職工利益得到保障,。三是寓管理于服務(wù),，注重創(chuàng)新維權(quán)。充分發(fā)揮工會(huì)貼近群眾的工作優(yōu)勢,，暢通各種渠道,，充分聽取民意，把職工群眾的合理化建議上升為企業(yè)發(fā)展的決策參考,，同時(shí)注重加強(qiáng)輿情監(jiān)測,、研判和引導(dǎo)，抓好普法教育,，引導(dǎo)廣大職工以理性方式表達(dá)利益訴求,，為改革發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

三,、堅(jiān)持以服務(wù)為上，盡心傳遞人文關(guān)懷

各級(jí)工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,，配合黨政謀大局,，情牽職工促和諧。一是大力實(shí)施溫暖工程,。積極開展慰問活動(dòng),，凡有職工住院、親屬逝世等,，工會(huì)都要進(jìn)行慰問,，凡逢年過節(jié)，都要對老職工和困難職工進(jìn)行慰問,，把關(guān)愛職工的理念落到了實(shí)處,。大力救助困難職工,，五年來，共為20多位癌癥等重大疾病員工,、100多位困難職工爭取困難補(bǔ)助金 100余萬元,，組織會(huì)員愛心捐款13萬元幫助重病職工，給職工送去了工會(huì)大家庭的溫暖,。二是大力實(shí)施惠民工程,。工會(huì)組織全心全意為職工謀福利、辦實(shí)事,、解難事,，每年組織一次干部職工全面體檢，為職工修建活動(dòng)室,，購置健身娛樂器材,，購買企業(yè)年金，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),，職工福利不斷改善,。三是大力實(shí)施文化工程。廣泛開展迎春文藝晚會(huì),、體育比賽,、攝影采風(fēng)等文體活動(dòng)，各單位工會(huì)每年定期開展工會(huì)活動(dòng),，豐富了職工文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力。20xx年的建國60周年文藝匯演,，20xx年的首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和國慶文藝晚會(huì),，20xx年的第一屆籃球比賽及“憶傳統(tǒng)、銘黨恩,、助領(lǐng)先”文藝匯演,，組織參加慶祝建黨90周年全省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和書畫攝影比賽，產(chǎn)生了良好的影響,，營造“愉快工作,、幸福生活”的人文環(huán)境。四是大力實(shí)施責(zé)任工程,。始終牢記“以責(zé)任奉獻(xiàn)社會(huì),，以真情回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)使命，積極參與達(dá)州社會(huì)事業(yè)建設(shè),。5年來,，無償投入2.92億元加強(qiáng)煙基建設(shè)，捐贈(zèng)833萬元支持公益事業(yè)發(fā)展,，爭取省局(公司)為達(dá)州“7.18”洪災(zāi)及宣漢縣峰城中心校各捐款100萬元,，僅20xx年企業(yè)救助受災(zāi)煙農(nóng),、幫扶“掛包幫”村社、捐助“9.18”洪災(zāi)災(zāi)區(qū)等,，企業(yè)捐款達(dá)377萬元,，兌現(xiàn)了“以責(zé)任回報(bào)社會(huì)”的莊嚴(yán)承諾。

四,、堅(jiān)持以建設(shè)為重,，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)

近年來，達(dá)州煙草工會(huì)組織從理順工會(huì)關(guān)系入手,，不斷優(yōu)化工會(huì)的組織體制,、工作機(jī)制、工作方法與活動(dòng)方式,，努力適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展和職工群眾需要,。在工作思路上，堅(jiān)持“以黨建帶工建,、以工建促黨建”,，把工會(huì)工作放在黨組織的工作大局中思考、部署和把握,，形成了“工作有中心,、服務(wù)有對象、維權(quán)有保障,、責(zé)任有落實(shí)”的工作格局,。在組織架構(gòu)上，順應(yīng)四川煙草資產(chǎn)一體化管理改革的需要,，將全市縣,、區(qū)局(營銷部)工會(huì)組織關(guān)系上劃至市局(公司)統(tǒng)一管理，初步建立起與行業(yè)“垂直管理,、專賣專營”體制相適應(yīng)的工會(huì)組織模式,，為實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一打下基礎(chǔ)。在隊(duì)伍建設(shè)上,，始終堅(jiān)持依靠主力軍,、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍,，妥善解決一線職工入會(huì)問題，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)入會(huì)全入會(huì),，在達(dá)州煙草系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步鞏固壯大了黨的群眾基礎(chǔ),。在自身建設(shè)上，堅(jiān)持主動(dòng)有為,，在源頭參與,、維權(quán)維護(hù),、和諧共建等方面的話語權(quán)和參與度明顯增強(qiáng);加大宣傳力度，引導(dǎo)輿論動(dòng)向,，為工會(huì)工作爭取各方支持;加強(qiáng)女工委和經(jīng)審委工作,，服務(wù)特殊群體職工的能力進(jìn)一步提高，各級(jí)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到保障,，開展活動(dòng)的經(jīng)?；?shí)效化水平明顯提高;加強(qiáng)教育培訓(xùn),，帶出了一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)和崗位能力的專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍,。

近幾年，在市總工會(huì)和市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工會(huì)工作取得了一定的成績,，但離市總工會(huì)的要求還有較大差距。下面我就做好當(dāng)前工會(huì)工作向市總工會(huì)建議如下：

一,、下調(diào)會(huì)費(fèi)上繳比例,。目前，市總工會(huì)核定煙草行業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳比例為50%,，在全省煙草行業(yè)為最高,。據(jù)省局(公司)通報(bào)，目前,，全省煙草行業(yè)上繳地方工會(huì)會(huì)費(fèi)比例一般為30%,，請結(jié)合其他單位情況，下調(diào)上繳比例至30%,。(煙草公司還要給省局(公司)工會(huì)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),，兩項(xiàng)上繳后，企業(yè)工會(huì)留存太少,，不利于工作開展)

二,、加大工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶力度。20xx年,，市總工會(huì)下?lián)軣煵莨竟?huì)辦公經(jīng)費(fèi)為75730元和30000元,，20xx年下?lián)軣煵莨竟?huì)辦公經(jīng)費(fèi)為58150元和20xx0元，20xx年與20xx年相比,，減少17580和10000元,，減少30%，降幅較大,。

三,、加大對煙草行業(yè)工會(huì)工作的幫扶力度。煙草行業(yè)作為全市統(tǒng)籌工會(huì)，下轄8家分會(huì),。各縣局(營銷部)由于會(huì)費(fèi)解繳關(guān)系發(fā)生變化,，當(dāng)?shù)毓?huì)一般不與煙草公司發(fā)生聯(lián)系，特別是評優(yōu),、困難幫扶,、重大活動(dòng)等都不安排縣級(jí)局(營銷部)，造成縣級(jí)局(營銷部)在當(dāng)?shù)爻蔀檎婵盏貛?，不利于調(diào)動(dòng)縣級(jí)局(營銷部)工會(huì)的積極性,。請市總工會(huì)在安排評優(yōu)、困難幫扶,、重大活動(dòng)考慮煙草垂直管理的實(shí)際情況,，加大評優(yōu)、困難幫扶等重大活動(dòng)的支持力度,，增加名額,。同時(shí)，多到基層調(diào)研,，了解員工的訴求,，多加強(qiáng)基層工會(huì)工作人員的培訓(xùn)力度。

今后,，我們將認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),，開拓創(chuàng)新,，奮力拼搏，開創(chuàng)“”工會(huì)工作新局面,，為達(dá)州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增光添彩,、再立新功!

謝謝大家!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇六

各位委員、同志們：

這次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的主要任務(wù)是：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十四屆三次執(zhí)委會(huì)議,、國資委中央企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議、今年公司工作會(huì)議精神,，按照總公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的總體工作部署,，總結(jié)回顧20xx年公司工會(huì)工作，研究確定今年工會(huì)工作的總體要求和主要任務(wù),，組織動(dòng)員廣大職工群眾為構(gòu)建和諧企業(yè),，實(shí)現(xiàn)總公司新的跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

現(xiàn)在,，我代表公司工會(huì)會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作,，請審議,。

一,、20xx年全公司工會(huì)工作回顧

20xx年是總公司實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展取得顯著成效的一年,，也是公司改革發(fā)展史上具有里程碑意義的重要一年。在這一年里,，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部在總公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神,，認(rèn)真落實(shí)全總“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”工作方針，認(rèn)真履行維護(hù)基本職責(zé),，積極開展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽,，大力完善新形勢下的維權(quán)機(jī)制，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,，全公司的工會(huì)工作不斷展現(xiàn)出開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)向上的生機(jī)和活力。

(一)大力弘揚(yáng)勞模精神,，深入開展勞動(dòng)競賽,，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)中作出了新貢獻(xiàn)。

各級(jí)工會(huì)大力宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和優(yōu)秀事跡,，并將宣傳學(xué)習(xí)過程變?yōu)閯?dòng)員組織廣大職工開展勞動(dòng)競賽,，為促進(jìn)公司全面發(fā)展建功立業(yè)的過程。緊緊抓住全國勞模表彰大會(huì)這一契機(jī),，所屬各單位積極加強(qiáng)聯(lián)系,、溝通和協(xié)調(diào)，共組織推薦評選出全國勞動(dòng)模范3名,，這是公司評選全國勞模歷史上人數(shù)最多的一次,，有力提升了公司的企業(yè)品牌和企業(yè)形象。,。各級(jí)工會(huì)通過舉辦勞模報(bào)告會(huì),、座談會(huì)、演講會(huì)等多種形式,，利用報(bào)刊,、電視、網(wǎng)絡(luò),、廣播,、宣傳欄等多種媒體，使勞模精神不斷深入人心,，在全公司掀起了宣傳勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭做貢獻(xiàn)的熱潮，在廣大職工中形成了尊重勞模,、尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,，極大地鼓舞和激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡,、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操，為全公司改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量的積極性,。

結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢,，各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢,，在廣大職工中開展了一系列宣傳教育活動(dòng),。圍繞企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，利用班組會(huì)和知識(shí)競賽等形式組織廣大職工開展學(xué)習(xí)，利用工會(huì)各種陣地開展宣傳活動(dòng),，營造濃厚的宣傳氛圍,，使企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)不斷深入人心。圍繞著企業(yè)改制重組,、主輔分離,、分離企業(yè)辦社會(huì)職能和下崗并軌等改革措施的實(shí)施，各級(jí)工會(huì)及時(shí)掌握情況,，組織專題調(diào)研,，建立起職工思想分析和熱點(diǎn)問題信息反饋制度。一方面,，提出工會(huì)組織的意見和主張,，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與和維護(hù);另一方面，積極宣傳企業(yè)所面臨的形勢和改革的意義,、目的,，有針對性地做好思想教育工作，確保了各項(xiàng)改革措施健康穩(wěn)步推進(jìn),，維護(hù)了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)作機(jī)制,，構(gòu)筑企業(yè)職工民主管理工作新格局取得了新成效,。

各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的一系列重要指示，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，不斷完善運(yùn)作機(jī)制,，構(gòu)筑“以總公司職工民主管理聯(lián)席會(huì)議為龍頭，以局處兩級(jí)職代會(huì)為載體,，以貫徹《集體合同規(guī)定》為重點(diǎn),，以工程項(xiàng)目廠務(wù)公開為基礎(chǔ),，以職工董事、職工監(jiān)事為渠道”的全公司職工民主管理工作新格局取得了新成效,。

職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度運(yùn)作機(jī)制不斷完善,。一是進(jìn)一步完善了聯(lián)席會(huì)議例會(huì)機(jī)制。20xx年,，聯(lián)席會(huì)議共征集了涉及生產(chǎn)經(jīng)營,、工程項(xiàng)目管理、深化企業(yè)改革,、做強(qiáng)做大企業(yè)和加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)等方面的提案70條;聽取了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話;審議了20xx年職工民主管理聯(lián)席會(huì)議提案處理情況。較為完善的聯(lián)席會(huì)議例會(huì)機(jī)制,，暢寬了民主渠道,，充分發(fā)揮了廣大職工參政議政的作用。二是進(jìn)一步完善了提案落實(shí)處理機(jī)制,。三次組織召開了公司機(jī)關(guān)提案處理工作會(huì)議,對提案的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查,，對涉及總公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點(diǎn)提案作了認(rèn)真的研討,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對提案的征集,、處理和反饋等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。提案處理的責(zé)任部門,，結(jié)合先進(jìn)性教育整改措施,，認(rèn)真組織落實(shí)，做到了提案件件有回音,、有落實(shí)和有效果,。

職代會(huì)制度進(jìn)一步完善。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持采取多種措施,，不斷充實(shí)和豐富內(nèi)容,，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度下職代會(huì)制度的運(yùn)作機(jī)制。在改革改制,、企業(yè)重組,、主輔分離、分離企業(yè)辦社會(huì)職能等企業(yè)改革過程中,，對企業(yè)改革發(fā)展的重大方案,，堅(jiān)持經(jīng)過職工代表大會(huì)或召開職代會(huì)代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)議審議，對涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),，堅(jiān)持采取“票決制”,，充分體現(xiàn)和表達(dá)了職工代表的意愿，確保職工代表民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督的權(quán)利得到了有效落實(shí),，使職代會(huì)的工作水平和質(zhì)量得到有效提升。

平等協(xié)商集體合同制度進(jìn)一步規(guī)范,。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持把涉及職工切身利益的就業(yè)上崗,、收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、福利保險(xiǎn)等問題,，作為平等協(xié)商、簽訂集體合同的重點(diǎn)內(nèi)容,，進(jìn)一步增強(qiáng)集體合同的針對性,。一些基層企業(yè)還結(jié)合實(shí)際，積極探索和推行工資集體協(xié)商,，簽訂工資分配,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、補(bǔ)充福利保險(xiǎn),、勞動(dòng)合同管理,、女職工特殊保護(hù)等方面的專項(xiàng)集體合同，進(jìn)一步增強(qiáng)集體合同的實(shí)效性,。同時(shí),，各企業(yè)還堅(jiān)持把平等協(xié)商集體合同制度與職工代表大會(huì)制度有機(jī)結(jié)合起來，通過職工代表大會(huì)民主選舉協(xié)商代表;審議通過集體合同(草案);檢查督促集體合同的履行和落實(shí),，切實(shí)發(fā)揮集體合同制度和職工代表大會(huì)制度的良性互動(dòng)作用,，確保企業(yè)形成有效的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

廠務(wù)公開工作進(jìn)一步深化,。以完善項(xiàng)目部廠務(wù)公開制度為重點(diǎn)，公開的內(nèi)容逐步向施工生產(chǎn),、經(jīng)營管理深層次拓展,，突出了企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、涉及職工切身利益方面的重要問題以及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題,。許多基層企業(yè)和項(xiàng)目部逐步建立起廠務(wù)公開民主議事會(huì)、對話會(huì),、發(fā)布會(huì)等制度,，廣泛聽取職工意見，使廠務(wù)公開基本上實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、制度化,，廠務(wù)公開的信息更全面、更直觀,，作用更明顯,。

職工董事,、監(jiān)事制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持職工董事,、監(jiān)事嚴(yán)格由職代會(huì)選舉產(chǎn)生,，按照職代會(huì)的意圖履行職責(zé)并對職代會(huì)負(fù)責(zé)，確保職工董事,、監(jiān)事參與企業(yè)決策,、管理和監(jiān)督的權(quán)力，使其真正體現(xiàn)職工代表的意愿,，從而達(dá)到在源頭上協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使企業(yè)的民主管理制度得到有效落實(shí)。

勞動(dòng)爭議調(diào)解制度進(jìn)一步推進(jìn),。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法建立勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,，不斷健全工作制度。公司工會(huì)舉辦了勞動(dòng)爭議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提高了“兩員”隊(duì)伍的素質(zhì)。

(三)協(xié)助企業(yè)解決職工生產(chǎn)生活中的突出問題,，互助合作保障工作取得了新成績,。

為實(shí)現(xiàn)全公司職工互助合作保險(xiǎn)基金“雙覆蓋、翻兩番”的奮斗目標(biāo),，各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持發(fā)展與管理同步,、規(guī)模與規(guī)范并重的原則，抓住當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍較好的有利時(shí)機(jī),，采取切實(shí)有效的措施,，大力興辦各種類型、不同險(xiǎn)種的職工互助合作保險(xiǎn),，逐步形成了多形式并存,、多渠道發(fā)展、多層次互補(bǔ)的職工互助合作保險(xiǎn)新局面,。同時(shí),，又進(jìn)一步抓好各類保險(xiǎn)資金的保值增值，規(guī)范資金的管理運(yùn)作,，提高支付補(bǔ)償能力,，實(shí)現(xiàn)各類資金的滾動(dòng)發(fā)展。

各級(jí)工會(huì)積極采取有效措施,，逐步在全公司建立起以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保為基本形式的責(zé)任機(jī)制,、以職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)為基本載體的互助機(jī)制、以政策向弱勢群體傾斜為基本途徑的扶持機(jī)制,、以“兩節(jié)”送溫暖為基本渠道的幫困機(jī)制和以“三不讓”承諾為基本手段的救助機(jī)制等幫困救助的長效機(jī)制,。

(四)深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),，全面推進(jìn)“三工”建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)有了新提高,。

各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹公司《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，圍繞企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,、人才培養(yǎng),、崗位需求，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的“創(chuàng)爭”活動(dòng)格局,。著眼于加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,，積極搭建“創(chuàng)爭”活動(dòng)支撐平臺(tái)，大力開展企業(yè)所需,、職工所求的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)活動(dòng),，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)與引導(dǎo)職工學(xué)技練功、提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來,，與開展勞動(dòng)競賽等各項(xiàng)具體活動(dòng)結(jié)合起來,，在全公司進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,、爭做新貢獻(xiàn)的熱潮,，不斷推動(dòng)了“創(chuàng)爭”活動(dòng)的深入開展，取得了良好成效,。

堅(jiān)持為基層,、為生產(chǎn)一線和廣大職工群眾服務(wù)的方針，各級(jí)工會(huì)廣泛開展職工群眾喜聞樂見的書畫攝影展,、文藝匯演,、棋牌球類比賽等文化體育活動(dòng)，組織文藝小分隊(duì)為施工生產(chǎn)一線職工演出,，不僅豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,，也促進(jìn)了企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

(五)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，不斷增強(qiáng)“五種意識(shí)”和“五種能力”,，工會(huì)組織自身建設(shè)得到了新加強(qiáng)。

緊緊抓住全公司開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一契機(jī),，組織廣大工會(huì)干部認(rèn)真讀書學(xué)習(xí),，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，查找存在問題,，深入分析思想根源,，制定整改措施，使廣大工會(huì)干部的政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí),、群眾意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),，服從服務(wù)于大局的能力,，組織職工、動(dòng)員職工,、依靠職工,、服務(wù)職工的能力，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的能力,，推進(jìn)工會(huì)自身創(chuàng)新發(fā)展的能力得到不斷提高。同時(shí),，還從工會(huì)組織的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),，著重解決服務(wù)于職工群眾方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)職工群眾,、依靠職工群眾的觀念,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極配合企業(yè)黨政,，對涉及職工群眾切身利益的就業(yè)上崗,、分配收入、社會(huì)保障,、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等問題,，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,，對能夠解決的問題，研究制定解決方案,，并抓緊組織落實(shí),，努力為職工群眾辦實(shí)事、解難事,。

堅(jiān)持深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),，積極探索基層工會(huì)主席直選工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部崗位培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層工會(huì)組織建設(shè),。

各級(jí)女職工組織深入開展了“女職工素質(zhì)提升工程”和“巾幗創(chuàng)新立功競賽”等活動(dòng)，組織廣大女職工圍繞本職工作開展崗位創(chuàng)新,、崗位練兵和科技攻關(guān),，不斷提高了廣大女職工的自身素質(zhì)，為全公司的改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái),、科學(xué)理財(cái),，加強(qiáng)管理、合理用財(cái),，把收,、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度,，組織開展工作競賽評比，加大了收繳,、清欠經(jīng)費(fèi)的工作力度,，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率大大提高和工會(huì)資金資產(chǎn)安全，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供了可靠的物質(zhì)保證,。

一年來,，全公司工會(huì)各項(xiàng)工作所取得的成績，是公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo),、各級(jí)行政大力支持和各級(jí)工會(huì)干部辛勤工作的結(jié)果,。在此，我代表公司工會(huì),，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝!向各級(jí)工會(huì)干部致以崇高的敬意!

在總結(jié)回顧工作的同時(shí),，我們也必須清醒地看到存在的問題和不足：一是一些工會(huì)組織和工會(huì)干部的思想觀念、思維方式,、工作作風(fēng)與總公司新的跨越式發(fā)展的要求還不能很好的適應(yīng),，一些工會(huì)組織的工作運(yùn)行機(jī)制和工作方式、活動(dòng)方法與廣大職工群眾的要求還有一定差距;二是一些工會(huì)組織和工會(huì)干部對建立完善維權(quán)新機(jī)制認(rèn)識(shí)不足,，對勞動(dòng)法律,、政策法規(guī)研究不夠，源頭參與,、政策維護(hù)的力度不夠,、手段不多;三是基層工會(huì)特別是項(xiàng)目部一級(jí)工會(huì)專職干部比例相對較小。以上問題,，必須引起各級(jí)工會(huì)組織高度重視,，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二,、今年全公司工會(huì)工作面臨的形勢,、指導(dǎo)思想和遵循原則

20xx年是公司深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中全會(huì)精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃的重要一年，是加快改革發(fā)展步伐,，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,，也是對公司各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持走社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)全總“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”工作方針,，適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn),、展現(xiàn)新作為,、謀求新發(fā)展具有重大意義的一年。認(rèn)真分析審視全公司工會(huì)工作面臨的新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，對于我們在新的一年里圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和維權(quán)新機(jī)制建設(shè),，全面推進(jìn)工會(huì)整體工作再上新水平具有十分重要的意義。

應(yīng)當(dāng)看到,，“”時(shí)期是承前啟后的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重和艱巨,。我們面臨的國內(nèi)外形勢仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，既是黃金發(fā)展期,，又是矛盾凸顯期,。黨的xx屆五中全會(huì)把科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，突出以人為本,、注重加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè),，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。這對工會(huì)組織充分履行職責(zé),，更好地發(fā)揮作用,，帶來了重大機(jī)遇，也提出了新的更高要求,。因此,，我們必須深刻把握大局，充分認(rèn)識(shí)變化了的形勢和肩負(fù)的重大責(zé)任,，進(jìn)行卓有成效的努力,，才能在總公司新的跨越式發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。

第一，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，對工會(huì)賦予了新使命,。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國發(fā)展的重要目標(biāo)和必要條件。要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本?？茖W(xué)發(fā)展觀是從發(fā)展理念,、發(fā)展思路等方面促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)治理，是從發(fā)展的角度求和諧;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)則是從社會(huì)關(guān)系,、社會(huì)狀態(tài)方面反映和檢驗(yàn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效,，是從和諧的角度促發(fā)展。進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的工作力度,，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán),、科學(xué)維權(quán),，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，不僅是黨的要求,，是職工群眾的需要,，也是工會(huì)的職責(zé)所在。

第二,，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，對工會(huì)提出了新任務(wù)。全總《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》要求我們,，必須牢牢把握中國工會(huì)的性質(zhì);必須緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)當(dāng)代中國工人運(yùn)動(dòng)的主題;必須始終堅(jiān)持把為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);必須教育引導(dǎo)職工識(shí)大體,、顧大局，正確對待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。這些都充分體現(xiàn)了中國工會(huì)廣泛的階級(jí)性,、鮮明的群眾性和高度的政治性,，是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的本質(zhì)要求，是我們必須始終堅(jiān)持的政治原則和政治方向,。全公司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)定地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求,，認(rèn)真落實(shí)“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，在堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路中,，進(jìn)一步體現(xiàn)總公司工會(huì)的特色,，發(fā)揮更大的作用。

第三,，深化改革,，保持穩(wěn)定，對工會(huì)提出了新挑戰(zhàn),?？偣拘碌捏w制機(jī)制改革帶來了一系列新變化，對工會(huì)既提出了挑戰(zhàn),，也提出了更高的要求,。廣大職工是財(cái)富的創(chuàng)造者、安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,，全公司各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)關(guān)心他們的民主政治權(quán)利,、精神文化需求和切身利益。要通過卓有成效的工作,，維護(hù)他們的合法權(quán)益,，保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的積極性，化解矛盾,，理順情緒,，解決實(shí)際問題，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，為公司實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展提供保證，努力實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧企業(yè),、和諧社會(huì)的目標(biāo),。

新形勢、新使命,、新任務(wù),、新要求、新挑戰(zhàn),，需要我們各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、勇于實(shí)踐，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀以及全總“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的八字方針,，結(jié)合公司改革發(fā)展要求，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、發(fā)揮職工群眾主力軍作用上,，在維護(hù)職工合法權(quán)益上,，在加強(qiáng)民主管理、推進(jìn)維權(quán)新機(jī)制建設(shè)上,，在提高職工素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，不斷求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新地開展工作，努力取得新的更好成績,。各級(jí)工會(huì)組織必須在思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作中,，認(rèn)真遵循和把握以下幾個(gè)工作原則：

必須突出強(qiáng)化中央企業(yè)工會(huì)工作的責(zé)任意識(shí)。中央企業(yè)是關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,、體現(xiàn)國家意志的企業(yè),，是國有經(jīng)濟(jì)的突出代表。中央企業(yè)的職工是工人階級(jí)的突出代表,，體現(xiàn)著新時(shí)期工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,。作為中央企業(yè)之一，公司的改革發(fā)展對于國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有特殊重要性,。因此,，做好工會(huì)工作責(zé)任重大，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是全公司工會(huì)工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想保證,。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)強(qiáng)化工作的政治責(zé)任感,、歷史使命感，增強(qiáng)大局意識(shí),，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo),，保證公司黨委和上級(jí)工會(huì)工作部署的貫徹落實(shí)，全面提高職工的素質(zhì)和勞動(dòng)技能,，全面弘揚(yáng)新時(shí)期工人階級(jí)的優(yōu)秀品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,，努力把職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)到實(shí)現(xiàn)公司又快又好地發(fā)展上來,，充分體現(xiàn)公司對黨和國家,、對經(jīng)濟(jì)社會(huì)、對職工群眾的責(zé)任,，不斷發(fā)展完善黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),、鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

必須突出依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé),，堅(jiān)持依法維權(quán)是工會(huì)工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,。隨著市場化勞動(dòng)關(guān)系逐步成為我國勞動(dòng)關(guān)系的主導(dǎo)地位，要求工會(huì)組織不斷探索在更高層次上協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的思路和途徑,。全公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要牢固樹立群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)源頭參與，努力把維權(quán)工作納入規(guī)范,、制度和法制的軌道,，圍繞建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化維權(quán)新機(jī)制建設(shè),，做到主動(dòng)維權(quán),、依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)，教育引導(dǎo)廣大職工不斷解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，提高政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動(dòng)本領(lǐng),，自覺服從,、服務(wù)于企業(yè)的中心工作，正確處理好個(gè)人利益和整體利益,、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,，積極推動(dòng)企業(yè)建立健全和不斷完善分配激勵(lì)機(jī)制，努力使改革的力度,、發(fā)展的速度和職工可承受的程度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局作貢獻(xiàn)。

必須突出改進(jìn)工作的方式方法,。改進(jìn)工作的方式方法,，不斷增強(qiáng)針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性,，是工會(huì)工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀的工作需要,。近幾年來，全公司工會(huì)的工作創(chuàng)新取得了可喜成績,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，一部分工作載體發(fā)展形成了知名品牌。全公司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新,，把圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研,、在調(diào)研中推動(dòng)重點(diǎn)工作作為創(chuàng)新的基本方法，把調(diào)查,、分析,、研究、探索,、創(chuàng)新融為一體,，把基層工會(huì)的大量成功實(shí)踐上升為規(guī)律性認(rèn)識(shí),，形成一批工作創(chuàng)新成果。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，不斷拓展新的工作載體，培育新的工作品牌,，使全公司工會(huì)工作在繼承中發(fā)展,，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng)新中提高,。

必須突出實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展,。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，和諧發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的表現(xiàn)和要求,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展是工會(huì)工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)體現(xiàn),。企業(yè)發(fā)展是職工發(fā)展之本，離開了企業(yè)的發(fā)展,，職工的發(fā)展只能是奢談;職工發(fā)展是企業(yè)發(fā)展之源,，忽視職工的利益需求和職業(yè)發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展就缺乏根基,。全公司各級(jí)工會(huì)組織要很好地把握和處理好企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的辯證關(guān)系,，通過切實(shí)的工作，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,，凝聚廣大職工的智慧和力量,，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力源泉，并通過企業(yè)的改革和發(fā)展,，為廣大職工提供現(xiàn)實(shí)的利益和更好的發(fā)展條件,，使國家利益、企業(yè)利益和職工利益相互協(xié)調(diào),、共同增進(jìn),。

三、20xx年全公司工會(huì)工作的主要任務(wù)

根據(jù)新形勢的發(fā)展要求和工會(huì)工作的總體要求,，今年全公司工會(huì)的主要任務(wù)是：

(一)以形勢任務(wù)教育為重點(diǎn),，引導(dǎo)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展建功立業(yè),。

20xx年是“”規(guī)劃的開局之年,，也是公司完成公司制改造和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略重組的重要一年，對全公司工會(huì)工作來說面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,。全公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要始終把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的重要內(nèi)容,，深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵，緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展任務(wù)及今年公司改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營的主要任務(wù),，豐富宣傳載體,，廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育活動(dòng)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》,，積極引導(dǎo)廣大職工群眾立足本職工作,，結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，解放思想,，明確使命,，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立市場意識(shí),、憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、競爭意識(shí)和效益意識(shí)等適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新觀念,，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大職工參與支持企業(yè)改革,、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮職工群眾在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的主力軍作用,。

各級(jí)工會(huì)要積極發(fā)揮立足群眾,、貼近群眾的優(yōu)勢，緊緊圍繞國家重點(diǎn)工程建設(shè),，以促進(jìn)質(zhì)量,、工期、安全,、效益,、環(huán)保的最佳實(shí)現(xiàn)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展“六比六看”,、“三創(chuàng)一爭”等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng),。要重點(diǎn)在組織開展項(xiàng)目部勞動(dòng)競賽上下功夫。進(jìn)一步樹立“經(jīng)營項(xiàng)目”和“精細(xì)化管理”理念,，充分調(diào)動(dòng)廣大施工現(xiàn)場職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，完善基層工會(huì)在項(xiàng)目管理過程中的管理職能。針對現(xiàn)在一些工程項(xiàng)目盈利能力較低,、利潤率不高的現(xiàn)實(shí)狀況,，多組織開展一些以節(jié)約成本、減虧挖潛等為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng),。各級(jí)工會(huì)干部一定要開動(dòng)腦筋,，轉(zhuǎn)變思維方式，提高管理水平，結(jié)合各重點(diǎn)工程項(xiàng)目的具體情況,，把工會(huì)工作融入項(xiàng)目管理的整體工作中,，不斷創(chuàng)新競賽模式，豐富競賽載體,，細(xì)化競賽內(nèi)容,，完善評比方法，使勞動(dòng)競賽真正成為發(fā)揮廣大職工群眾聰明才智的舞臺(tái),，展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力和形象的窗口,。

各級(jí)工會(huì)要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，積極開展工作，切實(shí)發(fā)揮作用,。要深入貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),，努力培育廣大職工安全生產(chǎn)理念,，充分運(yùn)用國家法律賦予工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力，強(qiáng)化源頭參與,，積極參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂;依法加強(qiáng)對企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督力度,，堅(jiān)持職工代表安全巡視活動(dòng)和安全“紅黃白”通知書制度，建立勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò),，堅(jiān)持調(diào)研與監(jiān)督檢查相結(jié)合,，采取有效措施，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)改善勞動(dòng)條件,，加大對事故隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的事前監(jiān)控和監(jiān)督整改力度,，積極防止和遏制重大安全事故的發(fā)生;積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，認(rèn)真調(diào)查研究,，反映職工的意見和呼聲,，努力維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

各級(jí)工會(huì)要重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)勞模先進(jìn)典型,，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)和程序要求,，抓好本單位勞模先進(jìn)人選事跡的總結(jié)提煉、層層選拔,、民主公示等環(huán)節(jié),，力爭推選一批能夠反映時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色,，勇于開拓創(chuàng)新,、富有奉獻(xiàn)精神，在職工中推得開,、叫得響,、立得住,，為企業(yè)改革發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的模范人物，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,、促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。要探索建立完善選樹勞模,、表彰勞模,、管理勞模、關(guān)心勞模的機(jī)制,，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡,，弘揚(yáng)勞模的崇高精神，加強(qiáng)勞模困難救助,，滿懷熱情關(guān)心勞模的思想,、學(xué)習(xí)、工作和生活,，切實(shí)做好勞模的培養(yǎng),、使用和管理工作，進(jìn)一步在全公司形成“勞動(dòng)光榮,、知識(shí)崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍,。

(二)以加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn),，堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)統(tǒng)一，努力推動(dòng)全公司基層民主政治建設(shè),。

加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，是企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求，是廣大職工關(guān)心愛護(hù)企業(yè)的共同愿望,。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，是促進(jìn)企業(yè)和諧的重要前提,。推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,，需緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵,，突出解決就業(yè)上崗,、收入分配、社會(huì)保障,、安全生產(chǎn),、職業(yè)健康等問題。

進(jìn)一步完善職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)建立職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度的重要性和必要性,，認(rèn)真抓好提案的征集和落實(shí)處理工作,，堅(jiān)持集中征集與日常征集相結(jié)合、重點(diǎn)征集與廣泛征集相結(jié)合的原則,，加強(qiáng)對提案征集,、處理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高提案征集,、處理工作質(zhì)量,，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。要針對公司經(jīng)營管理,、改革改制,、科技進(jìn)步、安全生產(chǎn),、黨建思想政治工作,、文化建設(shè)和職工生活等方面工作，廣泛了解掌握職工群眾的意見和要求,，切實(shí)反映基層真實(shí)情況和職工群眾意愿，不斷提高職工代表在企業(yè)改革發(fā)展過程中反映處理解決問題的能力,，不斷健全完總公司職工民主管理聯(lián)席會(huì)議制度,。

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度。各級(jí)工會(huì)要配合企業(yè)黨政進(jìn)一步加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度,。要堅(jiān)持按時(shí)召開,，落實(shí)好審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),，重點(diǎn)抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要進(jìn)一步改善結(jié)構(gòu),、優(yōu)化職工代表比例。嚴(yán)格把握職代會(huì)代表的合理構(gòu)成比例,，集團(tuán)公司及相當(dāng)于這一級(jí)的單位,，一線生產(chǎn)人員代表應(yīng)占30%以上;技術(shù)和管理人員代表應(yīng)占50%;領(lǐng)導(dǎo)人員代表(集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等領(lǐng)導(dǎo)人員)一般不超過代表總數(shù)的20%。子(分)公司及相當(dāng)于這一級(jí)的單位,，一線生產(chǎn)人員代表應(yīng)占35%以上;一般技術(shù)和管理人員代表應(yīng)占45%;領(lǐng)導(dǎo)人員代表(領(lǐng)導(dǎo)班子成員等領(lǐng)導(dǎo)人員)不超過代表總數(shù)的20%,。二要進(jìn)一步提高提案質(zhì)量。要加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化培訓(xùn)，完善管理考核辦法,，增強(qiáng)職工代表的政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提升他們參政議政的能力，提高職代會(huì)提案質(zhì)量和水平,。提案工作事先一定要有指導(dǎo),、有策劃，堅(jiān)持把解決職工群眾的突出問題作為重點(diǎn),，通過職代會(huì)的提案形式讓職工代表提出來,，并要認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好職代會(huì)提案的落實(shí)和職工突出問題的解決。三要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測評,。繼續(xù)深化民主推薦選舉,、民主評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部工作的工作力度，積極探索評議結(jié)果與干部任用掛鉤的有效方式,，進(jìn)一步推進(jìn)民主評議干部的深入開展,。四要堅(jiān)持實(shí)行“票決”制度。凡是涉及職工群眾切身利益的重大問題必須實(shí)行“票決”制度,，只有“票決”才能真正體現(xiàn)職工群眾的意志,，領(lǐng)導(dǎo)人員可以通過“票決”了解職工群眾的意愿。

進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開工作,。各級(jí)工會(huì)要圍繞企業(yè)重大決策,、生產(chǎn)經(jīng)營、班子建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和涉及職工切身利益的重大問題,，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開工作，特別要注重加強(qiáng)項(xiàng)目部的廠務(wù)公開工作,。項(xiàng)目部是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮中樞,、市場開發(fā)的前沿、企業(yè)形象的窗口,、經(jīng)濟(jì)效益的源頭,、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)口。所屬各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《項(xiàng)目部廠務(wù)公開管理辦法》,，圍繞項(xiàng)目部管理的難點(diǎn)、重點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，定期將項(xiàng)目部重要決策問題,、施工生產(chǎn)管理的重要問題、涉及職工切身利益的重要問題以及與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題,，如實(shí)向職工群眾進(jìn)行公開,，努力做到把廠務(wù)公開工作的要求融入到項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作之中，推進(jìn)項(xiàng)目部廠務(wù)公開工作的深入開展,。同時(shí)要積極探索適合項(xiàng)目部特點(diǎn)的公開形式,、運(yùn)作機(jī)制,、監(jiān)督保證機(jī)制，不斷充實(shí)完善考核辦法,，提高項(xiàng)目部廠務(wù)公開工作的實(shí)效性,。

進(jìn)一步加大落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同制度工作力度,。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的起點(diǎn),，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)和前提，是規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為的重要保證,，也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要法律武器,。集體合同制度是工會(huì)組織依法與行政協(xié)調(diào)維護(hù)職工集體合法權(quán)益的重要法律制度，也是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制,。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持把推行集體合同和勞動(dòng)合同制度有機(jī)結(jié)合起來,，把平等協(xié)商集體合同制度與職工代表大會(huì)制度有機(jī)結(jié)合起來，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)合同制度,，指導(dǎo)和幫助職工簽訂好勞動(dòng)合同,，堅(jiān)持把涉及職工切身利益和勞動(dòng)關(guān)系中最要害的收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等問題作為平等協(xié)商,、簽訂集體合同的重點(diǎn)，堅(jiān)持集體協(xié)商,，細(xì)化合同條款,，提高平等協(xié)商水平和集體合同質(zhì)量。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,。當(dāng)前改革改制、企業(yè)重組的力度較大,、推進(jìn)較快,，涉及到權(quán)益分配、資產(chǎn)處置,、職工安置,、勞動(dòng)關(guān)系、債權(quán)債務(wù)等一系列問題,，關(guān)系到職工隊(duì)伍穩(wěn)定,、國有資產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。這些變革,，無疑會(huì)給職工帶來許多認(rèn)識(shí)上,、心理上和利益調(diào)整上的問題。在這種情況下,，維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)非常繁重,，要求工會(huì)組織必須在兩個(gè)維護(hù)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,，找準(zhǔn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)好職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),。及時(shí)了解,、掌握真實(shí)情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解答,、解決職工反映的合理問題,，化解矛盾，理順情緒,，避免因工作失當(dāng)而激化矛盾,。要特別注意群體性不穩(wěn)定因素，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題,，及時(shí)通報(bào)黨政領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)協(xié)助他們妥善處理,。對職工關(guān)注的敏感問題,，要嚴(yán)格依據(jù)政策做好工作。耐心接待職工來信來訪,，合理解決反映的問題,。遇到職工群眾情緒比較大的場面，要敢于站出來做化解工作,，教育引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢,，顧全大局，正確對待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整,，通過正常渠道和合法方式表達(dá)自身的利益訴求,，力爭把勞動(dòng)爭議和群體性事件解決在基層和萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

(三)以推進(jìn)“三不讓”承諾為重點(diǎn),，完善幫困救助的長效機(jī)制，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，是黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面的全局出發(fā)做出的重大戰(zhàn)略決策,，適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求,，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。落實(shí)這一重大戰(zhàn)略任務(wù),，要從公司行業(yè)特點(diǎn)和工會(huì)組織特點(diǎn)出發(fā),。

進(jìn)一步建立完善幫困救助的長效機(jī)制。要堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保和結(jié)對幫扶的力度,，認(rèn)真落實(shí)好作為扶貧幫困第一知情人,、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人的職責(zé),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,，形成幫扶困難職工的網(wǎng)絡(luò)。要從實(shí)際出發(fā),，對原有的制度,、章程和辦法進(jìn)行必要的調(diào)整和完善，做到保障力度有所加大,，保障范圍有所拓展,，保障水平有所提高。要多方面,、多渠道籌措送溫暖基金,，加大幫扶力度，完善工作措施,，整合幫扶資源,，擴(kuò)大“送溫暖”活動(dòng)的覆蓋范圍，把過去的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)拓展為“冬送溫暖,，夏送清涼,，一年四季送關(guān)懷”，把這項(xiàng)活動(dòng)開辦成一項(xiàng)“叫得響,、得人心,、見實(shí)效”的特色工程。要大力加強(qiáng)與地方有關(guān)部門的聯(lián)系和銜接,，盡快把符合條件的困難職工家庭全部納入當(dāng)?shù)亍暗捅,！狈秶Ｒ獔?jiān)持實(shí)施對困難職工檔案的動(dòng)態(tài)管理,，堅(jiān)持困難職工的日常幫扶與節(jié)日救助相結(jié)合,，從就業(yè)援助、醫(yī)療救助,、技能培訓(xùn),、生活幫助和政策指導(dǎo)等方面全面開展工作,，幫助困難職工增強(qiáng)自身“造血”功能,。同時(shí)，還要堅(jiān)持把勞務(wù)工納入工會(huì)幫扶救助的范圍,，逐步推動(dòng)幫扶救助工作納入規(guī)范化,、制度化、社會(huì)化的軌道,。

進(jìn)一步加大源頭參與的力度,。要切實(shí)搞好企業(yè)改革改制過程中的維權(quán),，把加強(qiáng)維權(quán)工作貫穿于勞動(dòng)關(guān)系變化的全過程。積極參與企業(yè)改革政策的制定,，以勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn),，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)法律維權(quán),，注重思想政治工作和勞動(dòng)爭議調(diào)解,，盡力化解矛盾、理順關(guān)系,，促進(jìn)公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧發(fā)展,。各級(jí)工會(huì)要建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)法律監(jiān)督委員會(huì)組織，健全各項(xiàng)工作制度,，提高“兩員”持證上崗比例,。加強(qiáng)主輔分離輔業(yè)改制及生產(chǎn)力布局調(diào)整相關(guān)法律法規(guī)和政策的研究，提高監(jiān)督力度,，使改革實(shí)施穩(wěn)妥進(jìn)行,。對使用“農(nóng)民工”或其他務(wù)工人員的單位，都要在勞動(dòng)合同,、入會(huì),、足額發(fā)放工資、解決突出困難方面給予特別關(guān)注,，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益,。

(四)以深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)為重點(diǎn)，大力提高職工綜合素質(zhì),，進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。

大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，是大力弘揚(yáng)工人階級(jí)崇高品質(zhì)和時(shí)代精神,、保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的迫切需要，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,、不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,、提升企業(yè)核心競爭力的迫切需要，對于企業(yè)全面提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),，加強(qiáng)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)作隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略具有深遠(yuǎn)的意義。

全面推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動(dòng)深入開展,。各級(jí)工會(huì)要深入貫徹落實(shí)公司下發(fā)的《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),。要以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,，以包括一線職工,、科技人員和農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾為主要對象，以增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),，以培養(yǎng)國家技能型人才為目標(biāo),，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭能力為目的，努力把“創(chuàng)爭”活動(dòng)落實(shí)到基層工會(huì)的各項(xiàng)工作中,，形成黨委主管,、行政支持、工會(huì)運(yùn)作,、團(tuán)委配合的齊抓共管的工作格局,。要進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的重大意義，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)同企業(yè)發(fā)展重點(diǎn),、難點(diǎn)工作結(jié)合起來,，有針對性的、廣泛深入的進(jìn)行,。同時(shí),，還要注重總結(jié)“創(chuàng)爭”活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和推廣學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、知識(shí)型職工的先進(jìn)典型，不斷推動(dòng)“創(chuàng)爭”活動(dòng)深入持久開展,。各級(jí)工會(huì)要立足自身特點(diǎn),，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)勢，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的新途徑,，充分履行好“創(chuàng)爭”活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)職能,，發(fā)揮工會(huì)組織在組織體系、宣傳教育,、文化陣地,、群眾動(dòng)員等方面的優(yōu)勢，提高職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,，努力創(chuàng)造用事業(yè)造就人才,、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才的外部環(huán)境,，真正把“創(chuàng)爭”活動(dòng)落到實(shí)處,。

加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)作隊(duì)伍建設(shè)。今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),，我國已經(jīng)到了必須更多依靠增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和提高勞動(dòng)者素質(zhì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史階段,。企業(yè)是提高自主創(chuàng)新能力,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的主體,，職工是增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的主力軍。近年來,，公司高技能人才培養(yǎng)工作取得了較大進(jìn)步,，但仍存在著高技能人才總量不足、年齡偏大,、學(xué)歷偏低,、結(jié)構(gòu)不合理、關(guān)鍵工種技術(shù)帶頭人和復(fù)合型技能人才短缺等突出問題,，這已成為制約企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的瓶頸,。面對這種情況，各級(jí)工會(huì)要以健全完善高技能人才的培養(yǎng),、選拔,、評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)，積極探索培養(yǎng)高技能人才的長效機(jī)制,，幫助引導(dǎo)廣大職工樹立競爭意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和優(yōu)勝劣汰意識(shí)，激發(fā)他們努力學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能的熱情,，鼓勵(lì)他們結(jié)合自身實(shí)際和工作需要，干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么,，大力提升自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)要構(gòu)建有利于人才隊(duì)伍增長的機(jī)制和環(huán)境,，要把學(xué)技術(shù),、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與上崗任用、工資收入,、福利待遇等各方面緊密結(jié)合起來,，激發(fā)廣大職工群眾學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。工會(huì)組織要多創(chuàng)造條件,，采取職工業(yè)校培訓(xùn)等形式,，強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)力度，努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍,，同時(shí)要廣泛開展多工種,、多層次的技能比賽和技術(shù)比武，激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工獲取知識(shí),、更新知識(shí),、提高技能的積極性、主動(dòng)性，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),，在實(shí)踐中提高勞動(dòng)技能,、崗位技能，積極幫助廣大職工群眾提高自身綜合素質(zhì),。

(五)以“三工”建設(shè)為重點(diǎn),，強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

公司各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真抓好“三工”建設(shè)活動(dòng),。進(jìn)一步提高對“三工”建設(shè)的認(rèn)識(shí)。各級(jí)工會(huì)組織要把“三工”建設(shè)的認(rèn)識(shí)提高到開展“三工”建設(shè)就是“建市場,、建企業(yè),、建隊(duì)伍和建家”的高度，努力在20xx年底前,，使公司60以上的重點(diǎn)工程項(xiàng)目部及項(xiàng)目部以上單位達(dá)到“三工建設(shè)示范點(diǎn)”和“三工建設(shè)示范單位”的標(biāo)準(zhǔn),，在20xx年底前，使全公司80以上的重點(diǎn)工程項(xiàng)目部及項(xiàng)目部以上單位達(dá)到“三工建設(shè)示范點(diǎn)”和“三工建設(shè)示范單位”的標(biāo)準(zhǔn),。

進(jìn)一步加強(qiáng)對“三工”建設(shè)的分類指導(dǎo),。“三工”建設(shè)活動(dòng)要突出重點(diǎn)工程,，突出艱苦地區(qū),、邊遠(yuǎn)地方，突出那些人煙稀少的地方,，這些才是“三工”建設(shè)的重點(diǎn),。要因時(shí)制宜、因地制宜,，從實(shí)際情況出發(fā),，突出各個(gè)項(xiàng)目部的特點(diǎn)和優(yōu)勢，形成“三工”建設(shè)絢麗多彩的局面,。

進(jìn)一步擴(kuò)大“三工”建設(shè)的領(lǐng)域,。要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持把廣大協(xié)作隊(duì)伍納入“三工”建設(shè)的范圍中,，解決好“三工”建設(shè)與其他各項(xiàng)工作的結(jié)合問題,，努力做到把“三工”建設(shè)與勞動(dòng)競賽活動(dòng)相結(jié)合，與安全標(biāo)準(zhǔn)工地,、文明工地創(chuàng)建相結(jié)合,，與職工之家建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,，使之相輔相成,、相互促進(jìn),。

(六)以增強(qiáng)基層工會(huì)活力為重點(diǎn)，大力提升工會(huì)干部工作能力,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè),。

基層工會(huì)組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，是企業(yè)適應(yīng)新的改革發(fā)展需要，提升工會(huì)工作的能力和水平,，增強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)在活力的內(nèi)在要求,。各級(jí)工會(huì)要以提高能力和增強(qiáng)素質(zhì)為著力點(diǎn),，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè),，不斷推動(dòng)工會(huì)工作深入發(fā)展。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè),。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的重要性和緊迫性,，下大力氣增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，不斷創(chuàng)新組織形式,，健全組織網(wǎng)絡(luò),，配齊配強(qiáng)專兼職干部，完善運(yùn)行機(jī)制,，豐富活動(dòng)方式,，激發(fā)基層工會(huì)組織的內(nèi)在活力，全面加強(qiáng)工會(huì)組織思想,、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè)，真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家,。要積極探索勞務(wù)工建會(huì)入會(huì)形式,，加大輿論宣傳力度，組織勞務(wù)工參加工會(huì)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),，促使他們了解自己的權(quán)利和義務(wù),，依法維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,。要繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，不斷創(chuàng)新發(fā)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)的內(nèi)容和方式，把建會(huì)建制建家等工作緊密結(jié)合起來,，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展,。要深入基層工會(huì)進(jìn)行調(diào)研，尤其是困難企業(yè)工會(huì),，了解基層工會(huì)的需求,，傾聽基層工會(huì)的意愿和呼聲，幫助基層工會(huì)解決實(shí)際困難，增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和影響力,。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持深入基層，貼近群眾,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，全心全意為職工群眾辦實(shí)事;要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，努力做到科學(xué)決策,，民主決策,，增強(qiáng)謀大事、謀全局的意識(shí)和能力,，把各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治頑強(qiáng),、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作,、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體,。各級(jí)工會(huì)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，不僅要懂得政治理論,、黨和國家的方針政策、工會(huì)理論和業(yè)務(wù),，更要精通勞動(dòng)法規(guī),、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)政策,、勞動(dòng)安全,、職業(yè)健康和有關(guān)法律法規(guī)，要成為全總提出的“三家”,，即：政治家,、社會(huì)活動(dòng)家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專家,。在企業(yè)重點(diǎn)是要當(dāng)好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家,，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持走群眾路線,，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，深入一線,，貼近基層，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事,、辦好事,、辦難事,，積極探索嘗試在新的形勢下做好職工群眾工作的方式方法，把工作的著力點(diǎn)放在了解職工群眾需求,，提高為職工群眾的服務(wù)意識(shí)上來,。要進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的力度,，形成合理的干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu),，努力建設(shè)一支密切聯(lián)系群眾、業(yè)務(wù)精通,、銳意進(jìn)取,、甘于奉獻(xiàn)、充滿生機(jī)與活力的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)是支撐工會(huì)事業(yè)發(fā)展的財(cái)力保證,，是職工群眾開展活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)化政治意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí),，用長遠(yuǎn),、發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，把財(cái)務(wù)工作列入重要議事日程,，及時(shí)研究工會(huì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，及時(shí)解決財(cái)務(wù)工作中的實(shí)際困難,。要堅(jiān)持“量入為出,，收支平衡”的預(yù)算管理原則和勤儉辦事業(yè)的方針，統(tǒng)籌兼顧,，把資金使用的重點(diǎn)安排在落實(shí)“三不讓”承諾上,，安排在為職工服務(wù)和職工活動(dòng)上。要依法加大清欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付,。要進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)審工作，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，加大同級(jí)審查,、向下審計(jì)、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)力度,，提升審查監(jiān)督的能力與質(zhì)量,。

進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作。各級(jí)女職工組織要繼續(xù)依照“突出一個(gè)重點(diǎn),，夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ),，推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作要求,，深入開展女職工建功立業(yè)和女職工素質(zhì)提升工程，不斷提高女職工綜合素質(zhì),，進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

各位委員、同志們,，今年是“”規(guī)劃的開局之年,，是公司站在新的歷史起點(diǎn)上深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是全公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階的重要一年,。讓我們在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神,，堅(jiān)定信心,，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為迎接公司工會(huì)第二次代表大會(huì)勝利召開,，為實(shí)現(xiàn)總公司新的跨越式發(fā)展而努力奮斗!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇七

大家好！

很榮幸加入工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)組織,，和代表全體基層工會(huì)會(huì)員發(fā)表講話：

在公司正處于變革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期,，我們基層工會(huì)的成立,，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統(tǒng)一起來,、力量凝聚起來,、活力激發(fā)出來，加快公司發(fā)展的步代,、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,，更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，不僅是夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)的需要,，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的必然要求,。通過基層工會(huì)的組織，號(hào)召全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，大公無私,、嚴(yán)守紀(jì)律、愛廠如家的光榮傳統(tǒng),，調(diào)動(dòng)廣大員工積極性,，從根本上關(guān)心員工疾苦,，真心真意為員工說實(shí)話，為生產(chǎn)一線排憂解難,，構(gòu)筑和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，處理好勞動(dòng)關(guān)系與維護(hù)員工的合法權(quán)益。

在此,，我將代表所有基層工會(huì)會(huì)員將履行如下職責(zé)和義務(wù)：

1,、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、科學(xué)、技術(shù),，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí),；

2、積極參加民主管理,，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),；

3、遵守憲法和法律,，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,，尊守勞動(dòng)紀(jì)律,。

4,、正確處理國家、集體,、個(gè)人三者利益關(guān)系,，向危害國家、社會(huì),、公司利益的行為作斗爭,。

5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,，搞好互助互濟(jì)。

6,、遵守工會(huì)章程,，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng),，按月交納會(huì)費(fèi)我們所有基層工會(huì)會(huì)員將按照工會(huì)的要求,，按照工會(huì)的方針開展工會(huì)工作，建設(shè)有理想,、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇八

今天很榮幸,，我能作為我們發(fā)電二車間的代表,，在這里發(fā)言，首先感謝工會(huì)授予我的榮譽(yù)及同事領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,，我今年剛剛結(jié)婚,，在我為結(jié)婚做準(zhǔn)備的時(shí)候，工會(huì)組織和同事都來問我有什么需要幫助,，他們會(huì)近最大的能力幫忙解決,，當(dāng)接收到這些關(guān)心時(shí)，讓我真切感受到了工會(huì)組織及同事的關(guān)心和愛護(hù),，也增加了我和同事們之間的深厚感情,，我為有這樣的集體而感到溫暖和自豪。

在工會(huì)舉辦的豐富多彩的文娛活動(dòng)中,，我積極參與并享受其中,，如：安康杯拔河比賽、跳繩比賽等,；既放松了疲憊的身體,，更豐富了業(yè)余生活。借此機(jī)會(huì)向一年來犧牲自己的業(yè)余時(shí)間為我們操辦那么多活動(dòng)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及政工員們道一聲辛苦和感謝,！

我參加了熱電廠組織的汽機(jī)專業(yè)的技能大比武,，在工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)周密布置下，我們這些參賽選手賽前準(zhǔn)備充分,，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),，發(fā)揮出色，在強(qiáng)手如林的賽場上取得了不俗的成績,。

我認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司下達(dá)的各類文件,，積極組織學(xué)習(xí)班組的“政治學(xué)習(xí)”及“讀書活動(dòng)”、積極開展“崗位練兵”和“民主生活會(huì)”等活動(dòng),，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),，予以解決或上報(bào)車間，做出及時(shí)反饋,。

展望新的一年,，我將一如既往，努力工作和學(xué)習(xí),，為公司更好的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

雖然在去年的工作中取得了一些成績，但是,，在日常的工作過中,，我深深地認(rèn)識(shí)到：企業(yè)的發(fā)展需要眾多綜合素質(zhì)高的人才,需要具有創(chuàng)新精神的人才,，需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻(xiàn)的人才,，要對企業(yè)忠誠,，

要有激情的人。因此,，我要努力加強(qiáng)思想理論方面的學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務(wù)能力，也提高了自身的綜合素質(zhì),；從而使自己能夠跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐,。我會(huì)更加努力,堅(jiān)持不懈,不斷加強(qiáng)提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養(yǎng),在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己,按照“求真、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、卓越”的精神和恪守“忠誠、激情”的行為準(zhǔn)則要求自己,，為公司的飛速發(fā)展盡自己的微薄之力,。最后，感謝公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)長久以來對我的支持幫助,，在新的一年我會(huì)繼續(xù)努力,，為構(gòu)建美好和諧的社會(huì)做貢獻(xiàn)。

在這里,，請?jiān)试S我代表我們發(fā)電二車間全體成員,，向大家拜個(gè)早年,，祝大家身體健康,，心想事成。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇九

今天是我們順豐木業(yè)有限公司20xx年開業(yè)典禮的日子,，也是所有順豐人在這里重逢歡聚的第一天,，我代表順豐木業(yè)及本人給大家拜個(gè)晚年，祝大家龍年大吉,，行大運(yùn),，闔家幸福，工作順心,，萬事如意,，謝謝大家。

一,，五年工作回顧

1,，過去的五年,，我們的經(jīng)歷是艱難的，困難是多方面的,，世界經(jīng)濟(jì)危機(jī),，交通運(yùn)輸?shù)淖枇Γ瑔T工技術(shù)的缺乏,，叉車安全的失誤,，防火意識(shí)的松懈，讓我們遭受了很大的挫折和損失,，但我們順豐人硬是憑借自己的堅(jiān)韌,，員工上下齊心協(xié)力，產(chǎn)品上,，質(zhì)量創(chuàng)品牌,。搶占機(jī)遇，鞏固和開拓我們現(xiàn)有的和未來的市場,，為企業(yè)的未來發(fā)展筑就新的基礎(chǔ),。

2，特別是20xx年,，全鎮(zhèn)修路期間,，正逢雨季，也正是我們的生產(chǎn)旺季,，歷經(jīng)66天我們的運(yùn)輸線全部處于泥濘線上,，我們的員工不畏風(fēng)雨、泥濘,，硬是用人拉,、肩扛，想盡一切辦法,，不辭勞苦,，使企業(yè)度過了最艱難的時(shí)期，基本上保證生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行,，是你們把順豐的航船駛向成功的彼岸,，譜寫了順豐興旺發(fā)展的樂章！在順豐發(fā)展史上永遠(yuǎn)都會(huì)記得你們的足跡,，順豐木業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記您們的,，我再次代表順豐木業(yè)及我本人，真誠的道聲謝謝您了,！可尊可敬的兄弟姐妹們,，今天的順豐為擁有你們這樣奉獻(xiàn)精神的一員，而倍感驕傲和自豪。

3,，過去的五年里,，我們的員工探索新的生產(chǎn)工藝，發(fā)揮自身的智慧,，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，企業(yè)技術(shù)人員，也不辭辛苦,、努力探索和研發(fā)新的產(chǎn)品,，開拓新的市場，通過大家的共同努力可以說我們已經(jīng)掌握了市場脈搏,，抓住市場的主動(dòng)權(quán),，永遠(yuǎn)做市場的領(lǐng)跑者，這為我們順豐的發(fā)展,，打好了基礎(chǔ),。

4，存在的問題

今天的順豐還不滿五周年,，就像一個(gè)孩子,，正處在一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的階段，比如,，我們還沒有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，還沒有指引自己商業(yè)模式的能力、管理團(tuán)隊(duì)能力還不足,，經(jīng)驗(yàn)還不夠,，管理水平偏低，應(yīng)變能力不強(qiáng)等很多問題,，員工隊(duì)伍也存在技術(shù)水平不高,。接受新生產(chǎn)工藝時(shí)間過長，個(gè)別人沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),，還有個(gè)別人把粗魯家庭婦女的某些不良習(xí)慣帶到工廠車間,，比如打罵說臟話，和不服從領(lǐng)導(dǎo)等,，今后的工作中,，我們必須強(qiáng)化管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生,。

5，后勤保障還不夠完善,，還存在很多問題,，勞動(dòng)保障體系還不完備，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，我們一定會(huì)盡最大努力爭取早日實(shí)現(xiàn),。

6,，可能還有很多我們沒發(fā)現(xiàn)的問題，希望大家廣開思路多,，多提寶貴意見,，不斷改進(jìn)管理水平，給大家創(chuàng)造一個(gè)和諧,、舒心的工作環(huán)境及生活空間,。

二，20xx年的工作展望

1,，今后我們要建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，這就要求我們?nèi)珕T都要善于學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，大膽探索，不斷創(chuàng)新,，一專多能,，肯于奉獻(xiàn)，廣納人才,，真正成為企業(yè)的棟梁,，后續(xù)人才。

2,，我們的領(lǐng)導(dǎo)者通過實(shí)地考察學(xué)習(xí),，開拓視野，增長知識(shí),，對未來的工作有了新的認(rèn)識(shí),，對工藝流程有了清晰的思路，對工作方式和方法,，有進(jìn)一步的提高,，希望你們多聽取不同意見，不要彰顯個(gè)人英雄主意,，與員工同呼吸,，共命運(yùn)，同榮辱,，共輝煌,！努力克服不良習(xí)慣。進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)說平,，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),，真正成為順豐的主人,，我希望一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、和諧進(jìn)步,、勇于進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新、能打硬仗的順豐團(tuán)隊(duì)很快的展現(xiàn)在世人面前,！

3,，產(chǎn)品上質(zhì)量、產(chǎn)量突破指標(biāo)

企業(yè)有了強(qiáng)有利的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，高素質(zhì)的職業(yè)隊(duì)伍,，還要掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，不斷的改進(jìn)工藝流程,，最科學(xué)最合理地安排每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),，爭取用最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)效益最大化,，為員工造福,，為企業(yè)創(chuàng)收，我們引進(jìn)兩條自動(dòng)排板生產(chǎn)線,，自動(dòng)鋸邊機(jī),，自動(dòng)排板機(jī)和半自動(dòng)膠機(jī)，這些公益的改進(jìn),，大幅度減輕了一線工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,，提高了工資，最大限度的節(jié)省了原料成本,，同時(shí)也使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升,。

4，今年是國家十二·五規(guī)劃總體目標(biāo)關(guān)鍵的一年,，同時(shí)也是我們最值得高興的一年,，因?yàn)槲覀冏约捍蛟斓倪h(yuǎn)航產(chǎn)品，已經(jīng)沖出國門,，走向世界,，我想我們每位員工都會(huì)為之興奮和驕傲。因?yàn)檫@里凝集了所有順豐人的汗水,，這也給我們帶來了商機(jī)和重?fù)?dān),，我們一定要加大生產(chǎn)投入，開足馬力,，全負(fù)荷生產(chǎn),，超額完成年產(chǎn)六十七萬張的生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值突破七千萬元的大關(guān),，使順豐登上新的臺(tái)階,。

5,，但是,，這次國際市場的進(jìn)入讓我們每個(gè)人身上的擔(dān)子加重了,，我不說，我相信大家都已經(jīng)明白了一個(gè)是質(zhì)量,，一個(gè)是時(shí)間,，記得我當(dāng)初要大家做的每一件事吧？對各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)要求,，都是為了今天,，走向國際市場。但是我相信,，憑借順豐人的這種擔(dān)當(dāng),，沒有我們做不好的事情，今天國際市場給了我們這個(gè)舞臺(tái),，我們一定要唱響這首順豐之歌,，為祖國爭光。

6,，后勤管理人性化

職工食堂繼續(xù)實(shí)行成本就餐,，公司補(bǔ)貼的形式，今年的就餐的條件和環(huán)境要再次提高,，后勤人員要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)質(zhì),，將現(xiàn)有的菜地規(guī)劃好，爭取實(shí)現(xiàn),，食堂用菜自給自足,，同時(shí)飯菜要多樣化，讓員工吃上滿意可口的飯菜,，住宿要舒適,、安全、衛(wèi)生,，所有住宿人員一定保持好個(gè)人的住宿衛(wèi)生,，為自己和別人創(chuàng)造一個(gè)好的生活空間。要盡快建立職工檔案,，按正規(guī)要求進(jìn)行,，上報(bào)所有存檔，條件具備時(shí),，為職工購買退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn),。后勤就是為一線職工服務(wù)的要盡快建一個(gè)平價(jià)超市，籃球場或乒乓球場,，電視廳及音樂播放聽,，讓職工吃住舒心,，娛樂開心，使企業(yè)成為真正和諧的樂園,。

7,，安全生產(chǎn)堅(jiān)持不懈，安全是企業(yè)的保障,，是人生幸福的源泉,，必須把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事，堅(jiān)持不懈,，不論大家在家里,、途中還是在單位都要時(shí)刻提醒自己，安全在心,，幸福纏身,，說起安全，我們的教育是極其深刻的,，砂光的著火,，叉車貨物砸人等，都為我們敲響了警鐘,。

8,，今后，哪里的安全出問題,，就找那里的第一負(fù)責(zé)人試問,，扣發(fā)工資，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任,，廠長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，車間主管是所在車間的第一責(zé)任人，各班組長是所在班組的第一責(zé)任人,，一線機(jī)械工人所使用的機(jī)械,，你就是第一責(zé)任人，叉車工要注意車間職工的人身安全,，也要注意廠房設(shè)備,、機(jī)械的安全，工作中,，既要注意自身的安全也照顧他人的人身安全,。

9，如,，壓機(jī),、鋸邊、砂光,、膠機(jī),、排板生產(chǎn)線等,，在修理過程中，一定要切斷電源,，并確保在安全的情況下進(jìn)行操作,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十

今天我們歡聚在一起，是要共同迎接一個(gè)美好的時(shí)刻,。由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷,，經(jīng)過各方的共同努力,，xxx市第九中學(xué)新的教學(xué)和辦公樓即將破土動(dòng)工,。今天在這里舉行隆重的奠基儀式。首先,，我謹(jǐn)代表xxx市第九中學(xué)全校師生,，向出席今天奠基儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界來賓和朋友們表示熱烈的歡迎!

同時(shí)也向一直關(guān)心支持xxx市第九中學(xué)發(fā)展,、建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界朋友致以衷心的感謝!向在籌備過程中付出了辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的問候,。

xxx市第九中學(xué)始建于1975年。是一所歷史悠久的初級(jí)中學(xué),。學(xué)校地理位置優(yōu)越,，環(huán)境舒適。教學(xué)設(shè)施齊全,。并擁有一流的師資力量,。

自建校以來，學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，不斷完善辦學(xué)條件。努力創(chuàng)建辦學(xué)特色,，全面推進(jìn)了素質(zhì)教育的實(shí)施,。尤其是2005年以來，九中新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從治理校園環(huán)境入手,，又在學(xué)校提出了狠抓教學(xué)質(zhì)量,，再創(chuàng)九中輝煌的口號(hào)。并以科學(xué)的理念和務(wù)實(shí)的作風(fēng)了制定了：落實(shí)教學(xué)常規(guī),、提高辦學(xué)質(zhì)量,、創(chuàng)建優(yōu)良教學(xué)環(huán)境、構(gòu)建和諧美好校園等新的辦學(xué)思路和要求,。并在全校開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng),、樹立形象、爭做名師的具體活動(dòng),。在全校樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的良好教學(xué)風(fēng)氣。現(xiàn)在,，學(xué)校已形成了嚴(yán)謹(jǐn),、勤奮、|||求實(shí),、創(chuàng)新的優(yōu)良校風(fēng)。近幾年來,，先后榮獲多項(xiàng)省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),。多年來，九中以科學(xué)的管理,、一流的師資和較高的教學(xué)質(zhì)量為高一級(jí)學(xué)校輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生,。

現(xiàn)在九中從校園環(huán)境到教學(xué)質(zhì)量都有了較大的改變。但由于學(xué)校歷史久遠(yuǎn),，建校初期的老教學(xué)樓和辦公樓已不能適應(yīng)新的現(xiàn)代化教學(xué)要求的需要,，并且已有多處存在安全隱患。對此情況上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常重視,，多次到學(xué)校進(jìn)行考察論證,。經(jīng)過研究決定拆除老教學(xué)樓和辦公樓，新建一棟現(xiàn)代化的教學(xué)和辦公大樓,。

市九中新的教學(xué)和辦公樓的建設(shè),，是市教育局2007年的.一項(xiàng)重點(diǎn)工程。計(jì)劃總投資300余萬元,，建筑面積2萬平方米,，包括一棟5層教學(xué)樓和一棟5層辦公樓。

教學(xué)樓將能容納40個(gè)教學(xué)班,，近2500名學(xué)生,，校舍及室內(nèi)所有配套設(shè)施將按照省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)籌建。校園將建立一流的信息中心,、多媒體教學(xué)系統(tǒng),，為現(xiàn)代化教學(xué)提供保障。建成后我校的教學(xué)環(huán)境和辦公環(huán)境都將得到極大改善,。今天我校教學(xué)樓的破土動(dòng)工,，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對我校教學(xué)工作和安全工作高度重視的結(jié)果，是對我校工作親切關(guān)懷的體現(xiàn),，是幫助我校改善辦公辦學(xué)條件的具體實(shí)施,。相信在各方面的共同努力下，我校教學(xué)樓和辦公樓一定能保質(zhì)保量的按期竣工,。

九中正以嶄新的姿態(tài)和扎實(shí)的工作書寫著自己的現(xiàn)在,、描繪著自己的未來，相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，通過九中全體師生的共同努力,，這個(gè)有著30年悠久歷史的老校就會(huì)煥發(fā)青春,，以驕人的成績再展新的輝煌!

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨!感謝社會(huì)各界對我校的大力支持!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十一

陳靜寶的先進(jìn)管理代表發(fā)言稿

尊敬的董事長,，各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事

大家好!

今天能夠作為公司2014年度先進(jìn)管理者代表發(fā)言，我感到非常榮幸,。首先,，我代表所有獲此殊榮的先進(jìn)管理者，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,、鼓勵(lì)和信任,，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺(tái)!感謝公司各位同事對我們的幫助和支持。

2014年,，是非常不平凡的一年,。公司的發(fā)展碩果累累，捷報(bào)頻傳,，各項(xiàng)工作在穩(wěn)步推進(jìn)，風(fēng)華正茂的華瑞公司正闊步向前,、蓬勃發(fā)展,。今天，公司授予我們的榮譽(yù)稱號(hào),，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝,。榮譽(yù),、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié),、勤勞,、敬業(yè)的華瑞員工。雖然2014年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,，但是,，在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜，不會(huì)驕傲自滿,，我們的工作還有很多做得不足的地方,，還需要加倍努力。面對2014年,，面對全球金融危機(jī),，面對企業(yè)未來的發(fā)展，我們更加懂得珍惜,，更加懂得感恩,。我們有勇氣去迎接一切挑戰(zhàn)我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

在今后的工作中，我們會(huì)嚴(yán)格要求自己,，踏踏實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)技能,，確保本職工作做出表率，將先進(jìn)的榮譽(yù)發(fā)揚(yáng)光大;我們會(huì)始終以廠為家,，顧全大局,，愛崗敬業(yè)，切實(shí)踐行公司核心價(jià)值觀,。我們會(huì)積極配合,，再接再厲，作好表率,，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的信任和期望,。我們將竭力帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)，全力以赴把工作做得更好!

最后,，祝愿大家身體健康,，工作順利，和家幸福!

謝謝大家!

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十二

昆八中本部初二年級(jí)楊麗 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

下午好,！

我是本部初二年級(jí)推薦的候選人楊麗，今年35歲,，20xx年云南大學(xué)中文系畢業(yè)在八中工作至今,，本部初中語文教研組組長，中共黨員,。

本來我已身懷有孕,，年級(jí)推薦我的時(shí)候，我是再三推辭,，可是大家說：“你生孩子是個(gè)人的一小步,，但是能為老師們爭取利益是集體的一大步?！庇谑?，我只有不負(fù)眾望，站在這里參加工會(huì)委員的競選,。

我今天演講只有兩個(gè)內(nèi)容,，一是講下競選的初衷，而是介紹自己的為人處事。 我的競選初衷是：老師必須關(guān)心老師,！

20xx年,，當(dāng)我走出大學(xué)校門時(shí)，周圍的人都說,，“去當(dāng)老師吧,，社會(huì)地位高、福利待遇好,，關(guān)鍵是有兩個(gè)令人羨慕死的假期,！”我深信不疑，義無反顧地和師范生們激烈競爭,，取得了昆八中的入場卷,。可是12年的教師成長之路,、12年的班主任心路歷程讓我切身地感受到,，以上三條都逐漸成為了“美麗的神話”。

先說我們的工資吧,，按網(wǎng)絡(luò)上的理論,，按物價(jià)上漲的趨勢，我們只應(yīng)該算達(dá)到剛剛脫貧的線,。記得去年八中成功晉升為一級(jí)一等學(xué)校時(shí),，我們問李校長的第一句話是：“有獎(jiǎng)金嗎？”我已經(jīng)工作了的學(xué)生問過我：“老師,，您工作十年，當(dāng)班主任又那么辛苦,，每個(gè)月,，有沒有個(gè)八千到一萬的工資？”我說“一萬越南盾倒是有的,，如果算人民幣,，那么一個(gè)月只有三、四千,?！彼麄兟犃艘院笳f；“老師,，以后咱們聚會(huì)都由我們請你吧,！”

再說說我們的假期吧，直接是“暑假變寒假,，寒假變長假”,，連修養(yǎng)生息的`時(shí)間都快沒有了。

最后說說我們的社會(huì)地位。我想,，如果我們生活在古代,、在韓國、在日本,，可能家長會(huì)真正做到“尊敬老師”,。可是現(xiàn)在,，我越來越感覺“家長才是我們的

上帝,！”有一個(gè)當(dāng)城管的家長說過這么一段話，我終身難忘“不要以為你當(dāng)老師就可以高高在上,，我女兒就是做不完作業(yè),，怎么啦？你不讓她上課,，我就要到五華區(qū)教委去告你,，讓你明白當(dāng)老師沒有什么了不起！”

綜上所述,，因?yàn)樯姝h(huán)境的艱辛,，老師只有自己珍愛自己，老師只有互相關(guān)心,，才能獲得精神上的力量,。如果我當(dāng)了工會(huì)委員，我更愿意把精力投入到關(guān)心我的同事,、我的戰(zhàn)友,、我的朋友們身上！

下面給大家講講我自己,，我為人處事有兩個(gè)原則：1,、心中有他人；2,、做事要認(rèn)真,。

首先，一定要真誠待人,?！靶闹杏兴恕保⒉皇窃谧龀源筇澋纳凳?，雖然這個(gè)社會(huì)很復(fù)雜,，但是我相信“將心比心，付出愛也能收獲愛,！”

還是“用事實(shí)說話,！”我的同事們,，自從得知我懷孕了，有開車接我上班的,、有為我?guī)I養(yǎng)早餐的,、有幫我調(diào)課讓我便于醫(yī)院做檢查的，我任課的兩個(gè)班班主任都沒有安排我一節(jié)午自習(xí)和晚輔導(dǎo),。我對他們感激涕零,，她們說：“你對大家就很好啊，現(xiàn)在到我們關(guān)心你了,！”所以真心待人,、相親相愛，才是我們生活的主旋律,。

其次,，做事認(rèn)真?！罢J(rèn)真”是做好一切事的根本,，我不敢鼓吹自己做事的能力有多強(qiáng)，但是敢打包票的是：我做事很認(rèn)真,。我認(rèn)為：別人交代自己做的事,，認(rèn)認(rèn)真真做好是對別人的尊重，認(rèn)認(rèn)真真做好也才能贏得別人對自己的信任,。

以上就是我今天競選的兩方面的陳述,。我沒有構(gòu)想以后的“施政綱領(lǐng)”，因?yàn)榧词故切ｉL也不敢跟大家承諾“漲工資,、提待遇,、搞房子?！蔽艺J(rèn)為工會(huì)委員之本,，就是能傾聽群眾的聲音，能向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反映我們需要解決的困難和問題,；就是實(shí)實(shí)際際愿意為大家做事，能盡最大可能地幫助大家解決工作之外的后顧之憂,，那就已經(jīng)很了不起了,！今天站在這里，我愿做一個(gè)真心為老師,、認(rèn)真做事情的工會(huì)委員,，如果您信任我，請投我一票,！

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位會(huì)員：

公司第一屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)通過民主選舉,，選舉我們5位同志為第一屆工會(huì)委員會(huì)，這是全體會(huì)員對我們的信任和期望,。在此,，我代表當(dāng)選的工會(huì)委員，向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位會(huì)員表示衷心的感謝,！

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，它的主要職能是代表職工的利益,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。我們第一屆工會(huì)委員會(huì)一定在上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工會(huì)法》,，依靠廣大會(huì)員,，切實(shí)履行職責(zé)，努力把公司的工會(huì)工作做好： 一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,，依法開展工會(huì)工作,。《工會(huì)法》充分體現(xiàn)了黨和國家對工人階級(jí)的親切關(guān)懷,，對工會(huì)工作的高度重視,。我們?nèi)w委員首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，依法開展工會(huì)工作,，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權(quán)益代表者、維護(hù)者的作用,。

二是注重調(diào)查研究,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我們將經(jīng)常性地深入職工群眾,，注重調(diào)查研究,，傾聽職工群眾的意見、呼聲,，把大家的合理化建議及時(shí)反映給企業(yè)行政,，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，有的放矢地開展工作,，使工會(huì)真正成為貼近職工,，受廣大會(huì)員信賴的組織。

三是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工作水平,。這次大家推選我們5位同志為公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委員，這是全體會(huì)員對我們的信任,，既感到十分光榮,，也感到壓力很大,。因?yàn)楣?huì)工作是我們公司剛起步的工作，唯恐不能滿足同志們的要求和領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,。但我們有決心,、有信心，在上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力學(xué)習(xí),，充實(shí)自己；心系會(huì)員,，服務(wù)職工,；作風(fēng)正派，廉潔自律,；發(fā)揚(yáng)民主,，集體領(lǐng)導(dǎo)；務(wù)實(shí)工作,，爭創(chuàng)一流,。我們也希望得到上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對我們一如既往的關(guān)心和支持，得到全體會(huì)員對我們工作的支持,、監(jiān)督,，為企業(yè)的發(fā)展積極發(fā)揮好工會(huì)組織應(yīng)有的作用。

最后,，讓我再次代表新當(dāng)選委員,，向大家表示感謝，祝大家身體健康,、工作順利,！

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

大家好,！

首先我要感謝組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng),！感謝各位委員對我的支持和信任！今天我當(dāng)選為工會(huì)第十一屆委員會(huì)主席,，心情十分激動(dòng),，這既意味著厚愛，也意味著責(zé)任,，既意味著信賴,，更意味著考驗(yàn)。雖然我干工會(huì)工作已經(jīng)多年,，先后在××礦和××礦主持工會(huì)工作，也取得了一些成績,，但離全礦廣大職工群眾的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距,，在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中,，我還有很多知識(shí)要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí)，還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們請教,，請大家一如既往的支持我,、幫助我。

未來五年,，是礦井加快改革發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的五年，任務(wù)艱巨,、責(zé)任重大,。在這里，我代表新當(dāng)選的工會(huì)第十一屆班子成員表個(gè)態(tài)：請大家相信,，在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中,，我們一定振奮精神，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，同心同德，一心一意求發(fā)展,，鞠躬盡瘁為工作,，努力完成這次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和廣大職工對工會(huì)組織的重托,。

在今后的工作中,，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，圍繞創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”奮斗目標(biāo),，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢,，樹形象,，辦實(shí)事，求實(shí)效,，有作為,，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn),、形成亮點(diǎn),，完善“四項(xiàng)機(jī)制”，做到“三個(gè)最大限度”,，發(fā)揮“四種作用”,，做好“五項(xiàng)工作”，把工會(huì)建設(shè)成一個(gè)有威信,、講團(tuán)結(jié),、能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)組織和職工隊(duì)伍,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

“四項(xiàng)機(jī)制”是：不斷探索完善與現(xiàn)代企業(yè)制度和建設(shè)一流礦井相適應(yīng)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,；健全以職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)會(huì)為載體,，以勞動(dòng)競賽、合理化建議,、巾幗創(chuàng)業(yè)為主要形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制,；健全以平等協(xié)商、簽定集體合同和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理監(jiān)督機(jī)制,；建立健全以“低?！焙汀八蜏嘏こ獭睘榛拘问降睦щy職工幫扶機(jī)制。

“三個(gè)最大限度”是：最大限度地保護(hù)好,、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,；最大限度地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,；最大限度地把各種經(jīng)濟(jì)成分的廣大職工吸收到工會(huì)組織中來。

“四種作用”是：工會(huì)組織要做先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,，高素質(zhì)職工隊(duì)伍的培育者,，先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者，職工合法權(quán)益的維護(hù)者,。

“五項(xiàng)工作”是：

一,、深化民主管理，保障職工權(quán)益,。認(rèn)真履行好工會(huì)的維權(quán)職能,、參與職能和教育職能，堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度,，進(jìn)一步健全完善民主管理及礦務(wù)公開制度,，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議工作,，熱情接待職工群眾來訪,，及時(shí)調(diào)解處理各種勞動(dòng)爭議，化解矛盾,，維護(hù)穩(wěn)定,。

二、強(qiáng)化群監(jiān)工作,，促進(jìn)勞動(dòng)競賽,。進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富安全宣傳教育的內(nèi)容和形式，圍繞礦井安全奮斗目標(biāo)，在扎實(shí)搞好日常群監(jiān)工作的同時(shí),，適時(shí)組織綜合性的大型安全宣傳教育活動(dòng),，大造安全聲勢，營造安全氣氛,。繼續(xù)組織好各類競賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)熱情,，提高職工綜合素質(zhì),，掀起技術(shù)創(chuàng)新的新高潮。

三,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工生活。進(jìn)一步加強(qiáng)對困難職工家庭的幫扶求助工作,，變上訪為下訪,、變坐等救助為主動(dòng)關(guān)愛，建立電話詢問和家訪記錄,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，切實(shí)掌握困難職工家庭第一手資料。進(jìn)一步做好為一線職工送溫暖工作,，多和職工溝通,，關(guān)愛、體貼職工,，在工會(huì)能力范圍內(nèi)盡量為職工群眾辦好事,、辦實(shí)事，把黨政工組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心中,。

四,、開展文體活動(dòng)，煥發(fā)職工精神,。以慶祝集團(tuán)公司建企50周年為契機(jī),，堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),，活躍職工群眾的文化生活，促進(jìn)礦精神文明建設(shè),，動(dòng)員組織全礦職工投身到礦井改革發(fā)展當(dāng)中建功立業(yè),。

五、加強(qiáng)組織建設(shè),，提高建家質(zhì)量,。樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，積極探索工會(huì)工作的新思路、新方法,、新途徑,，努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力,，提高組織和動(dòng)員職工為礦井發(fā)展增磚添瓦的能力,，提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，提高協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系和化解矛盾的能力,，提高為職工辦實(shí)事,、解難題的能力，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、高效型,、服務(wù)型、節(jié)約型,、廉政型”的“五型”工會(huì)組織,。

就我個(gè)人而言，既然組織和大家信任我在工會(huì)主席這個(gè)崗位上工作,，我就要做到“在其位,、謀其政”，做到“權(quán)為民所用,、事為民所想,、利為民所謀”，在建設(shè)“和諧礦區(qū)”中充分發(fā)揮工會(huì)的作用,，努力把工會(huì)建設(shè)成為“黨政靠得住,、職工信得過”的組織。

一是講學(xué)習(xí),。提高理論素養(yǎng),，提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定政治立場,，始終如一地同礦黨政保持高度一致,。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，特別是與專業(yè)工作的實(shí)際相結(jié)合,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、大局觀念，學(xué)會(huì)從政治的角度觀察問題,、思考問題,，推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。

二是講勤政,。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí),，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實(shí)情，多著眼全局謀大事,，多立足本職抓執(zhí)行,，堅(jiān)持實(shí)事要實(shí)辦，好事要辦好,，不講空話,，不說大話，一心一意抓工作,，扎扎實(shí)實(shí)促落實(shí),。

三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象,，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，自覺加強(qiáng)修養(yǎng),，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”,、“容事”的氣度,。

四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度,，始終保持清正廉潔的本色,，艱苦樸素，潔身自好,，以身作則,，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，堂堂正正做人,，清清白白為官。

工會(huì)第十一屆委員會(huì)將牢記礦領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大職工的期盼,，兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，奮發(fā)有為,、開拓進(jìn)取,，切實(shí)把工會(huì)工作做好、做細(xì),、做實(shí),，努力促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益,、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一,，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾對新一屆工會(huì)班子的期望、信任和重托。同時(shí)也希望大家支持我的工作,，多提寶貴意見和建議,，共同把工會(huì)工作推向一個(gè)新水平、新高度,，為礦井的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量,。

謝謝大家！

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

首先我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員，向各位領(lǐng)導(dǎo),，各位會(huì)員,，表示衷心的感謝！這次被大家推選為局新一屆工會(huì)委員,，即意味著信任,，又意味著責(zé)任。在這里,，我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員向大家表個(gè)態(tài)：在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中,，我們一定振奮精神，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé),、切實(shí)維權(quán),，最大限度的發(fā)揮工會(huì)的職能，努力打造一支為職工謀利益,，為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍,，努力完成這次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和廣大職工對工會(huì)組織的重托,。

工會(huì)是職工利益的代表,，維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下,，和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障,。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)；必須將關(guān)心職工生活,、維護(hù)職工利益,、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將凝聚職工,、做好思想政治工作,、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證,。我們新一屆工會(huì)委員，努力發(fā)揮“四種作用”,，做好“四項(xiàng)工作”,，把工會(huì)建設(shè)成一個(gè)有威信、講團(tuán)結(jié),、能戰(zhàn)斗的群眾組織和職工隊(duì)伍,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面：

“四種作用”――工會(huì)組織要做先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者，高素質(zhì)職工隊(duì)伍的培育者,，先進(jìn)機(jī)關(guān)文化的促進(jìn)者,，職工合法權(quán)益的維護(hù)者。

“四項(xiàng)工作”――

一是完善組織職能,，健全工作機(jī)制,。按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和我局實(shí)際情況,，不斷完善我局的工會(huì)組織機(jī)構(gòu),，健全我局工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與局里的民主管理,，為全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作和局機(jī)關(guān)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

二是維護(hù)職工權(quán)益,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,。工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益,，急職工所急,，想職工所想。切實(shí)協(xié)調(diào)好職工的工資,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)保障等工作,，為職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,。

三是關(guān)心職工生活，溫暖送給群眾,。主動(dòng)了解職工群眾的疾苦,，傾聽群眾呼聲，為職工排優(yōu)解難,，把局黨委和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心中,，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實(shí)事,，搞好職工文化娛樂生活,，促進(jìn)職工身心健康,。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng),，使廣大職工感受到組織的溫暖,。

四是工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公,。在工作上要盡職盡責(zé),，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真屢責(zé),；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守,，以良知道德為起點(diǎn),，以構(gòu)建文明和諧為己任。

“工會(huì)是我家,，建設(shè)靠大家”,。讓我們一起共同努力，把工會(huì)辦成職工溫馨的家,。

最后,，我再次代表新當(dāng)選委員向大家表示感謝，并祝大家身體健康,、工作順利,！

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

首先我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員,，向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事表示衷心的感謝,。這次被大家推選為有軌電車公司的第一屆工會(huì)委員,，我感到十分驕傲，也十分榮幸,。擔(dān)任工會(huì)委員,，既是榮譽(yù)和使命，也是使命和責(zé)任,。但我有信心,、有決心做好公司的工會(huì)工作。我們將在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，努力學(xué)習(xí),、充實(shí)自己,、熱情為有軌電車職工服務(wù),。絕不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和各位員工對工會(huì)組織的重托。

工會(huì)是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,。在當(dāng)今形勢下,，和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障,。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),；必須將關(guān)心職工生活，保護(hù)職工的積極性作為工作前提,；將凝聚職工,，做好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)吸引力作為工會(huì)發(fā)展的重要保證,。

作為第一屆工會(huì)委員會(huì),，我們會(huì)做到：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,，依法開展工會(huì)的工作,。《工會(huì)法》充分體現(xiàn)了黨和國家對工人階級(jí)的親切關(guān)懷,，對工會(huì)工作的高度重視,。我們?nèi)w委員要首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，依法開展工會(huì)工作,，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權(quán)益代表者，維護(hù)者的作用,。

二,、注重調(diào)查研究，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。我們將經(jīng)常性的聽取職工群眾的意見、呼聲,，把大家的合理化建議及時(shí)反映給企業(yè),，切

實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，有的放矢的開展工作,，使工會(huì)真正成為貼近職工,，受廣大會(huì)員信賴的組織。

三,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工作水平。因?yàn)楣?huì)工作是我們公司剛起步的工作,，我們也趕到壓力不小,，我們將努力學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派,，廉潔自律,，發(fā)揚(yáng)民主,，務(wù)實(shí)工作，爭創(chuàng)一流,。我們也希望得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們一如既往的關(guān)心和支持,，得到全體會(huì)員對我們工作的支持和監(jiān)督，為有軌電車的發(fā)展積極發(fā)揮好工會(huì)組織應(yīng)有的作用,。 最后,，讓我再次代表新當(dāng)選的委員，向大家表示感謝,，祝我們電車公司越來越好,！

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十七

工會(huì)表態(tài)發(fā)言稿

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛,，選舉我擔(dān)任工會(huì)主席，這不僅是對我的一種認(rèn)同與接受,，更是對我的信任和重托,，也是對我的鼓舞和鞭策，在此,，我表示最衷心的感謝和崇高的敬意,。

我深知這個(gè)職位責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,，肩上的擔(dān)子很沉,。

多年來，我局工會(huì)工作在周主席的正確帶領(lǐng)下,，經(jīng)過工會(huì)上下廣大干部職工的共同努力,，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作,，已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ),，錘煉了一支優(yōu)秀的、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的干部職工隊(duì)伍,。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng),、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，倍加珍視全局干部職工對我的信任,、支持和期望，我并將把這種信任和期望化為前進(jìn)的動(dòng)力,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)我局工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展,，為促進(jìn)婁底財(cái)政工作上一個(gè)新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在今后的工作中,，我將努力學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí),。雖然我是做業(yè)務(wù)工作的,，對工會(huì)工作涉足不是太多。但今后我將努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡快提高自己的理論水平,、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持在學(xué)中干,，在干中學(xué),，理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到學(xué)以致用,。

在今后的工作中,，我將努力工作、勤奮工作,。全心全意依靠廣大干部職工做好財(cái)政工作是我們工會(huì)工作的方針;關(guān)心干部職工,、愛護(hù)干部職工、幫助干部職工,，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，是我們工會(huì)工作的核心內(nèi)容。在今后的工作中,，我將緊緊圍繞財(cái)政事業(yè)發(fā)展的工作大局,，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，帶頭深入科室,、深入干部職工中了解情況,，傾聽干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦,，努力為干部職工排憂解難,，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工關(guān)心財(cái)政事業(yè)、支持財(cái)政事業(yè),、發(fā)展財(cái)政事業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明和智慧,，為婁底財(cái)政工作跨越式發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持,。

在今后的工作中，我將團(tuán)結(jié)同志,、齊心協(xié)力做好工作,。做好工會(huì)工作需要廣大干部職工的凝心聚力、密切配合,。在今后的工作中,，我將主動(dòng)與各位委員加強(qiáng)溝通和交流,，廣泛聽取大家的意見和建議。堅(jiān)持做到識(shí)大體,、顧大局,，大事講原則、小事講風(fēng)格,，和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作,。同時(shí)，在今后的工作中,，我也懇請各位委員和廣大干部職工以更有利于工會(huì)工作的開展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，多提寶貴意見和建議，開誠布公,，坦誠相待,，共同搞好工會(huì)工作。

在今后的工作中,，我將嚴(yán)格要求自己,，努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔,、立黨為公,，是對我們黨員干部的最基本要求。無論在什么時(shí)候,、在什么情況下,，我都將牢記這一點(diǎn)，為廣大干部職工掌好權(quán),、用好權(quán);嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，時(shí)時(shí)做到自重、自省,、自警,、自勵(lì);牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀;切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，發(fā)揮人格的力量，樹立自己良好的形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位委員、同志們,，工會(huì)工作對我來說是新的起點(diǎn),、新的開始，在今后的日子里，衷心希望大家對我的工作多指教,、多幫助,、多支持。同時(shí),，也懇請周主席繼續(xù)關(guān)心,、支持工會(huì)工作，我將以問心無愧的工作,、以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來報(bào)答大家對我的信任和期望,。

謝謝大家!

尊敬的各位、各位委員：

大家好,！

我要對與會(huì)的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意,！向和信任我的各位和各位委員表示誠摯的謝意！

,，我當(dāng)選為工會(huì)主席,，這對我來講是挑戰(zhàn)更是責(zé)任，我為我能有機(jī)會(huì)為工會(huì)的工作盡一點(diǎn)

綿薄之力而深感榮幸,。在今后工會(huì)的工作中,，我還有知識(shí)要向在座的各位和委員們學(xué)習(xí)、還有工作要向在座的各位和委員們請教,，請大家一如既往的支持我?guī)椭?。抄來抄去抄自文秘部?里，我代表新當(dāng)選的新一屆班子表個(gè)態(tài)：請大家相信,，在今后工會(huì)的工作中,，地學(xué)習(xí)，地進(jìn)步,，一心一意求發(fā)展,，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負(fù)各位代表和各位對的期望,。也希望各位和同事們不懈的支持,。

教育工會(huì)是市教職工、科研職工自愿的工人階級(jí)組織,，是市教育界的.社會(huì)團(tuán)體,，是的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。多年來,，她與的共和國一道歷經(jīng)滄桑,，風(fēng)雨兼程。在黨委和工會(huì)的下,，以,、和“”思想為指針，教育工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員教職工和科研職工,，學(xué)習(xí)路線和方針政策,，工會(huì)工作總體思路，了黨的橋梁,、紐帶作用,。在下，在全國總工會(huì)的下,，全市教育工會(huì)工作者自覺的在下緊緊中心工作和任務(wù),，解放思想，大膽,，優(yōu)勢,，勇于實(shí)踐，工作,，為教育事業(yè)的建設(shè),、發(fā)展和改革了應(yīng)。和了教代會(huì)制度,，全心全意工人階級(jí)的方針,，高民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動(dòng)教職工的性,、性,。以師德建設(shè)為的“教書育人、管理育人,、服務(wù)育人”的三育人活動(dòng)和教學(xué)功比賽等多種,，以教師隊(duì)伍是青年教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)和素質(zhì)?！八蜏嘏被顒?dòng),，密切教職工，的生活,，為辦實(shí)事,、辦好事，反映的意見和呼聲,，的合法權(quán)益,。多彩的文體活動(dòng)，陶冶的情操,，校園精神文明建設(shè),。建設(shè)“教職工之家”活動(dòng)，工會(huì)自身的建設(shè),，以工作的整體來新,、新任務(wù)的需求。

事實(shí)表明，市教育工會(huì)不愧是黨教職工的橋梁和紐帶,，不愧是教育工作的支柱,，不愧是為教職工合法權(quán)益的表達(dá)者和者。

回顧的成績,，也要規(guī)劃未來的工作,。這就需要的工會(huì)工作者在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),，開拓創(chuàng)新,，在新時(shí)期更教育工會(huì)的工作。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十八

我是xx片區(qū)的女職委——蘇xx,，我今天想對發(fā)言中的第一的問題“女職委開展了哪些工作,，有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)”和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶“三八”教師才藝比賽的一些工作經(jīng)驗(yàn)與亮點(diǎn),，因?yàn)槭俏覀兊谝淮伍_展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽,，所以也談不上有經(jīng)驗(yàn)有兩亮點(diǎn)，更確切的說是摸索階段的過程想法與大家分享一下,。

一,、此次的女教職工的才藝比賽

形式——由xx教育學(xué)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主辦，由馬嶼鎮(zhèn)幼兒園承辦的一種新的活動(dòng)形式,。而且這是第一次新的嘗試,，陣蓉又是比較大的活動(dòng)，我們教育局工會(huì)陳光良主席,，八大學(xué)區(qū)工會(huì)主席,、各校校長、工會(huì)主席都來參加的一次盛會(huì),，這也是馬嶼工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一次舉辦這么榮重的活動(dòng),。

籌備——籌備這次活動(dòng)的工作非常的繁瑣也確實(shí)很辛苦，但是也是我工作以來第一次面臨的挑戰(zhàn)自我工作能力的,，所以我豪不懈怠的去接受這項(xiàng)工作,、踏踏實(shí)實(shí)的去做。從xx年即將結(jié)束時(shí)就開始統(tǒng)計(jì)各校上報(bào)的.節(jié)目,，xx年2月開學(xué)時(shí)連續(xù)兩次召開馬嶼女職員委員會(huì)會(huì)議,，一起共同去商議怎么辦，辦好,、辦精彩,。接著我們分工分人員去確定各項(xiàng)事情的籌備：環(huán)境的整個(gè)設(shè)計(jì)布置，入場的一些入場卷,、獎(jiǎng)品,、抽獎(jiǎng),、音響的配備，調(diào)音師,，節(jié)目的提前音樂考備,，主持人稿開頭語怎么說等等細(xì)節(jié)問題都經(jīng)過重復(fù)再生重復(fù)的修改，有些老師還夜里周未加班加點(diǎn),。

成效——籌備幾個(gè)月的“馬嶼教育學(xué)區(qū)慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了，活動(dòng)入場大家簽到收到一份精美的小袋子,，裝有節(jié)目單,、紀(jì)念品、入場券;活動(dòng)中欣賞各校帶來的精彩才藝,，一臺(tái)女子的才藝表演,，唱、跳,、演各顯神通,，驗(yàn)證了那句“誰說女子不如男”，還有三輪的抽獎(jiǎng)活動(dòng),，使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜,。最后成功落幕。

二,、對做好新形勢下女職委工作有何意見和建議

1,、女性特點(diǎn)很難突出，專門針對女教師的活動(dòng)特點(diǎn)不明顯,，所以我想可以開展一些男女搭配的活動(dòng),，但是必須突出女主角男配角的特色，如抬轎子,、跳繩等一些趣味性活動(dòng),。

2、面廣,，像我們馬嶼是片學(xué)開展,，集中可能顯得更熱鬧，活動(dòng)氛圍好,，但是牽涉到四面八方的教師集中一起,，比較難，所以活動(dòng)需要上面領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，有力度,，活動(dòng)才有成效。

3,、要有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，有后盾大家才有動(dòng)力!雖然大家現(xiàn)在什么也不缺,，但是活動(dòng)有益身心健康，還是很多人愿意參加,，有紀(jì)念物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，使大家更加有榮譽(yù)感。得到的證書可以用起來更好,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇十九

今年,，我會(huì)按照全總和省總“雙亮”要求和市總工會(huì)工作部署，在工會(huì)組織建設(shè)全覆蓋的基礎(chǔ)上,，全面打響了

“雙亮”工作攻堅(jiān)戰(zhàn),。

一、深刻領(lǐng)悟“雙亮”內(nèi)涵,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

市總工會(huì)5月“雙亮”視頻推進(jìn)會(huì)議后,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，我會(huì)在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，專門成立了以常務(wù)副主席為組長，主管副主席為副組長,，組宣部,、辦公室、法保部等部室負(fù)責(zé)人為成員的“雙亮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我會(huì)組宣部,，明確了各部室的責(zé)任和職責(zé)分工，為推動(dòng)活動(dòng)的開展提供了領(lǐng)導(dǎo)組織保障,。隨后,，組織召開了“雙亮”工作學(xué)習(xí)座談會(huì)，深刻領(lǐng)悟全總“雙亮”活動(dòng)內(nèi)涵,，將思想統(tǒng)一到“從最基礎(chǔ),、最現(xiàn)實(shí)、最易行的‘雙亮’環(huán)節(jié)抓起”,，重點(diǎn)解決非公企業(yè)工會(huì)影響力不高,、工作不到位的情況，循序漸進(jìn)推動(dòng)各級(jí)工會(huì)“亮形象,、亮作為”,。研究制定了《“雙亮”工作實(shí)施方案》，分解任務(wù)目標(biāo),、明確工作標(biāo)準(zhǔn),、完成時(shí)限、責(zé)任主體,。針對非公企業(yè)著重提出要求：一是不搞形式主義,，不將活動(dòng)停留在紙面,，就活動(dòng)搞活動(dòng);二是企業(yè)規(guī)模、行業(yè)不同,，區(qū)總工會(huì)不做統(tǒng)一要求,，但“雙亮”內(nèi)容不打折扣，必須將承諾,、職責(zé),、品牌工作等公開;三是組建工作與開展“雙亮”同步，不搞“兩張皮”,。

二,、找準(zhǔn)“雙亮”突破口，多措并舉亮起來

強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),，著力解決“為什么亮”。一是向企業(yè)行政宣傳,，解決“害怕亮”的問題,。針對部分不了解、不理解工會(huì),，對“雙亮”有擔(dān)心,、有顧慮的企業(yè)，通過深入基層,，主動(dòng)約見企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo),，面對面地宣傳中國工會(huì)的性質(zhì)與任務(wù)，宣講“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，消除企業(yè)顧慮，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“害怕亮”到“支持亮”的轉(zhuǎn)變,。二是向工會(huì)干部宣傳,，解決“不想亮”的問題。針對部分不愿增加工作負(fù)擔(dān),、不想添麻煩的工會(huì)干部,，采取多種方式，切實(shí)增強(qiáng)他們做好工會(huì)工作的信心和服務(wù)職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感,，幫助落實(shí)各方面待遇,，解決后顧之憂，讓工會(huì)干部實(shí)現(xiàn)從“不想亮”到“主動(dòng)亮”的轉(zhuǎn)變,。三是向職工群眾宣傳,，發(fā)動(dòng)職工“要求亮”。針對部分會(huì)員意識(shí)不強(qiáng),、參與工會(huì)活動(dòng)不積極的職工,，通過普及會(huì)員證,、加強(qiáng)會(huì)籍管理、組織多種形式的會(huì)員活動(dòng),，讓職工知道工會(huì)是“職工之家”,，工會(huì)干部是“職工之友”，增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí),，讓職工實(shí)現(xiàn)從“不關(guān)心亮”到“要求亮”的轉(zhuǎn)變,。

強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，著力解決“怎么亮”,。一是制定“雙亮”標(biāo)準(zhǔn),。提出“雙亮”的基本動(dòng)作是工會(huì)組織對外掛牌、工會(huì)職責(zé)上墻公示以及工會(huì)干部帶身份牌上崗,。按照單獨(dú)建會(huì)的企業(yè),，區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)及其涵蓋的小微企業(yè)工會(huì)等不同組織形式,，設(shè)計(jì)了涵蓋工會(huì)工作職責(zé),、工會(huì)干部信息、工會(huì)辦公地點(diǎn)以及工會(huì)聯(lián)系方式等內(nèi)容的公示牌模板,，為基層工會(huì)實(shí)施“雙亮”工程提供標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo),。二是拓展“雙亮”范圍。要求基層工會(huì)在完成規(guī)定動(dòng)作,，實(shí)現(xiàn)初步“雙亮”的基礎(chǔ)上,，積極推進(jìn)“工會(huì)牌子”從工會(huì)辦公地點(diǎn)的“內(nèi)亮”拓展到在企業(yè)門口的“外亮”;工會(huì)職責(zé)公示牌從“一處亮”拓展到在企業(yè)宣傳欄、廠務(wù)公開欄,、工會(huì)會(huì)務(wù)公開欄,、企業(yè)網(wǎng)站、職工食堂宿舍等醒目位置“多處亮”;從“工會(huì)主席”亮到

“專職干部”,，從“工會(huì)委員會(huì)”亮到“工會(huì)小組”,，從“聯(lián)合會(huì)本級(jí)”亮到“涵蓋單位”。三是創(chuàng)新“雙亮”形式,。鼓勵(lì)基層工會(huì)結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,，積極探索“亮”的形式。充分利用工會(huì)所屬或管理的活動(dòng)室,、閱覽室,、文體設(shè)施等，創(chuàng)意提升“亮”的形式,，不斷豐富“亮”的內(nèi)容,，如：公示年度工會(huì)工作安排以及完成情況、上級(jí)監(jiān)督電話等內(nèi)容;鼓勵(lì)工會(huì)干部在工作牌上加注工會(huì)職務(wù)的基礎(chǔ)上,，增加設(shè)置桌牌,、發(fā)放聯(lián)系卡等方式亮出身份,。在勞務(wù)派遣企業(yè)—宣化保安公司工會(huì)組建時(shí)，將“雙亮”內(nèi)容貫徹于工作始終,，不僅在辦公地點(diǎn)醒目之處懸掛了工會(huì)組織牌匾,，亮出了工會(huì)主席身份，還通過宣傳欄,、聯(lián)系卡等方式公布了辦公電話,、手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式;同時(shí)，在企業(yè)例會(huì),、培訓(xùn)會(huì)等眾多場合公布工會(huì)干部的身份,，讓職工找工會(huì)干部不再難，讓工會(huì)干部了解職工更方便,，往往在會(huì)議之余就可解難事,、辦實(shí)事。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，著力推動(dòng)“亮起來”,。一是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總工會(huì),、系統(tǒng)工會(huì)承擔(dān)指導(dǎo)推進(jìn)本地區(qū),、本行業(yè)所屬基層單位開展“雙亮”的職責(zé),。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)在推動(dòng)“雙亮”工作中的主體作用,，到目前,，“雙亮”活動(dòng)面達(dá)到60%;年底實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋;新建工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)“建會(huì)”與“雙亮”同步進(jìn)行。加強(qiáng)對“雙亮”工作的考核,，我們已將“雙亮”覆蓋面納入基層工會(huì)建設(shè)評價(jià)體系,，作為考核年度組建工作目標(biāo)任務(wù)以及評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。二是明確基層工會(huì)承擔(dān)具體落實(shí)“雙亮”的職責(zé),。要求基層工會(huì)把“雙亮”作為首要的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,。規(guī)定未開展“雙亮”或“雙亮”不達(dá)標(biāo)的基層工會(huì)及其所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部不得申報(bào)工會(huì)系統(tǒng)各類先進(jìn),。三是明確區(qū)總工會(huì)承擔(dān)督促,、檢查“雙亮”落實(shí)情況的職責(zé)。區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)對“雙亮”工作的檢查,，做到“三必須”：到企業(yè)調(diào)研工會(huì)工作必須看“雙亮”;聽取基層工會(huì)匯報(bào)工作必須聽“雙亮”;考核基層工會(huì)工作必須查“雙亮”,。適時(shí)召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道總工會(huì),、系統(tǒng)工會(huì)分類實(shí)施,、分片推進(jìn)、統(tǒng)一制牌等好做法,。我會(huì)結(jié)合今年開展的基層建設(shè)年,、“三增一做”、“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層,，踐行

“一線工作法”,，推動(dòng)“雙亮”工作在基層落實(shí)。張家口金隅水泥公司工會(huì)將“雙亮” 工作和

“面心實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來開展,，他們眾多的公共場所都能見到諸如“職工之家”,、“工會(huì)園地”等牌匾或展牌，職工手機(jī)上大多存有上至企業(yè)工會(huì)主席下到工會(huì)小組干部的聯(lián)系電話……;該工會(huì)依據(jù)職工的意愿,，改善了食堂伙食,，為每間單身宿舍配備了電視、電腦桌椅,，為考上大學(xué)本,、專科的職工子女分別發(fā)放x元和x元的助學(xué)金,，工會(huì)干部第一時(shí)間把慰問金(物品)送到患病職工家中……,。

三、“雙亮”之后“亮形象”,， 全面加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

開展“雙亮”工作,，為全面加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。但“雙亮”僅僅是推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的初始環(huán)節(jié),，要把基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的“職工之家”,，讓工會(huì)干部成為職工信賴的“職工之友”，必須以此為起點(diǎn),，全面推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。為此，我們一邊開展“雙亮”工作,，一邊堅(jiān)持創(chuàng)建“職工之家”,，推動(dòng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提升工會(huì)干部管“家”的能力和水平,，讓基層工會(huì)充滿“家”的溫暖,，盡到“家”的責(zé)任。

一是重視和加強(qiáng)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。堅(jiān)持基層工會(huì)干部參加市總工會(huì)組織的周末視頻培訓(xùn),，并對新任工會(huì)主席采取多種培訓(xùn)形式,，力求做到上崗就能熟知工會(huì)工作。二是積極探索工會(huì)干部的產(chǎn)生機(jī)制,。擴(kuò)大企業(yè)工會(huì)主席直選范圍,，建立工會(huì)工作人才庫，積極向非公企業(yè)推薦工會(huì)主席人選,，探索非公企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制,。三是積極推動(dòng)建立工會(huì)干部盡職履責(zé)、奉獻(xiàn)職工的激勵(lì)機(jī)制,。健全完善會(huì)員評家機(jī)制,，督促落實(shí)工會(huì)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇，評優(yōu)評先向非公企業(yè)工會(huì)干部傾斜,，激勵(lì)基層工會(huì)特別是非公企業(yè)工會(huì)干部熱心工會(huì)工作,，奉獻(xiàn)工運(yùn)事業(yè)。

四,、“雙亮”之后“亮作為”,，全面提升基層工會(huì)服務(wù)職工服務(wù)發(fā)展的水平

我們在大力開展“雙亮”工作的同時(shí)，開展“亮作為”,，著力推動(dòng)基層工會(huì)在服務(wù)職工,、服務(wù)發(fā)展上不斷取得新成效。

推動(dòng)基層工會(huì)履行好服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé),。一是緊緊抓住職代會(huì)、廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理的基本形式,，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益,。全區(qū)95%以上建會(huì)企業(yè)建立了職代會(huì),、廠務(wù)公開制度,。二是緊緊抓住工資集體協(xié)商這一有效途徑，全面推動(dòng)集體合同,、工資專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂,，切實(shí)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全區(qū)95%以上建會(huì)企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度,，并在今年10月前實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋,。三是緊緊抓住“安康杯”競賽等活動(dòng)載體，推動(dòng)企業(yè)不斷完善職工生產(chǎn)生活條件,，切實(shí)維護(hù)職工健康權(quán)益,。四是緊緊把握企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，開展形式多樣的文體活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)職工文化權(quán)益,。五是緊緊圍繞職工需求，積極開展服務(wù)職工,、困難職工幫扶活動(dòng),。發(fā)動(dòng)企業(yè)工會(huì)積極參加上級(jí)工會(huì)開展的“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”,、“職工醫(yī)療互助”等關(guān)愛職工系列活動(dòng),，把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送到職工的心坎上,，切實(shí)提升服務(wù)職工的能力和水平,。

積極推動(dòng)基層工會(huì)發(fā)揮好工人階級(jí)主力軍作用。支持和指導(dǎo)基層工會(huì)廣泛開展以“當(dāng)好主力軍,、建功x”為主題的職工建功立業(yè)活動(dòng),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)宣化區(qū)率先發(fā)展、建設(shè)更具區(qū)域競爭力影響力知名美好宣化發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,。一是支持和指導(dǎo)基層工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的技能競賽,，此次技能競賽是我們近年來參與企業(yè),、職工最多，競賽規(guī)模最大的一次,，目前正在開展中,。二是支持和指導(dǎo)基層工會(huì)深入開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。不久前,，授予表現(xiàn)突出的宣化公交公司6個(gè)車組為“工人先鋒號(hào)”,。三是組織召開全區(qū)勞模表彰大會(huì)，積極選樹先模人物,，倡導(dǎo)誠實(shí)勞動(dòng),、勤奮勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神,。

我們亮出的是牌子，是身份,，許下的是承諾,，更是責(zé)任。我們將以矢志不移的氣概和鍥而不舍的拼勁,，咬定目標(biāo)不放松,，將按照本次會(huì)議精神和要求,，虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,，進(jìn)一步深化“雙亮”工作,，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)邁出新步伐。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、大家上午好！

首先非常感謝xx市總,、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我公司的關(guān)懷與支持,。我公司xx公司成立于xx年xx月，位于xx市xx區(qū)xx工業(yè)園,，占地xx畝,，擁有員工xx多人。主要從事xxxxx等,。

在公司經(jīng)營管理過程中,，在工會(huì)實(shí)際開展中，我代表公司工會(huì)闡述幾點(diǎn)建議：

一,、轉(zhuǎn)變觀念,、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才：

現(xiàn)在的企業(yè)都需要一大批熟練掌握新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備的技術(shù)型,、技能型的高素質(zhì)勞動(dòng)者。我認(rèn)為職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)在思想上應(yīng)改變傳統(tǒng)的為企業(yè)提供勞動(dòng)者的觀念,，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和目的,，建立起教育為企業(yè)提供實(shí)用型高素質(zhì)的技能型人才觀念。希望政府大力引導(dǎo),、支持校企合作,，為企業(yè)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校提供多方面的相關(guān)政策及資金支持，促使加速實(shí)現(xiàn)校企合作,，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié),，強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,把學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和企業(yè)的崗位能力需求緊密地結(jié)合起來。這樣即為學(xué)生未來就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),，也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的技能型人才,。

二,、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的公共服務(wù)建設(shè)：

政府各級(jí)部門把穩(wěn)定員工隊(duì)伍與招商引資提于同等高度,，特別是園區(qū)的建設(shè)與管理。一是硬件建設(shè),，希望政府能加強(qiáng)加速工業(yè)園內(nèi)的交通車輛,、道路、廉租房等相關(guān)公共服務(wù)方面的建設(shè)。二是文化生活的熏陶,，希望政府有關(guān)部門加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的員工生活,、娛樂設(shè)施的健全，同時(shí)也希望上級(jí)工會(huì)能常在園區(qū)開展各類文化體育活動(dòng),，讓各企業(yè)在積極參與的同時(shí)也增強(qiáng)了相互的了解

與溝通,；讓廣大員工工作之后，充分享受生活,，讓企業(yè)有更多精力發(fā)展壯大,。

三、落實(shí)農(nóng)民工,、流動(dòng)人口的相關(guān)優(yōu)惠政策,。

我公司有少部分外地人員，他們拖家?guī)Э诘膩淼匠恢菽采?，以郴州為家,。政府為他們出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策，使他們無異于本地人,，給他們免費(fèi)辦理了《居住證》,，但涉及到一些實(shí)實(shí)在在的事情時(shí)，他們根本沒法享受到相關(guān)優(yōu)惠政策,。所以,，希望工會(huì)能加強(qiáng)流動(dòng)人口優(yōu)惠政策的落實(shí)，加強(qiáng)涉及流動(dòng)人口優(yōu)惠政策的相關(guān)部門之間的交流與溝通,。

謝謝各位,！

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇二十一

今天這個(gè)座談會(huì)，開得很好,，我主要講三個(gè)方面,。

一、對會(huì)議的評價(jià)

一是特色明,。大家交流了各自2015年的工作,，可謂特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈,。比如余杭區(qū)總工會(huì)開展的“智慧工會(huì)”,、區(qū)域化工會(huì)建設(shè);xx區(qū)總工會(huì)圍繞服務(wù)保障g20，開展建功立業(yè)活動(dòng),，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，充分發(fā)揮工會(huì)作用;xx區(qū)總工會(huì)打造“技能航母”，鞏固深化四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò);xx縣總工會(huì)建立工會(huì)指導(dǎo)員,，進(jìn)企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會(huì)著眼于打基礎(chǔ),、強(qiáng)基層,，在工會(huì)組建、干部培訓(xùn),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用等方面,，進(jìn)行深入思考和積極探索;建德市總工會(huì)開展園區(qū)工會(huì)建設(shè)，探索創(chuàng)新區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會(huì)在勞模引領(lǐng),、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效。應(yīng)該說,，七個(gè)區(qū)縣(市)的工作各有特色,，相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒。

二是分析深,。比如,，基層工會(huì)如何有效覆蓋、如何更好地發(fā)揮作用,，如何加強(qiáng)工會(huì)自我革新和自我改革,，如何提升工會(huì)干部的精神、能力和工作質(zhì)量,，如何增強(qiáng)工會(huì)的認(rèn)同感,、自身的危機(jī)感、職工的獲得感,，如何應(yīng)對新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn),，如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，如何更好地推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建和建設(shè)等等,，對這些問題,，大家思考得很深，分析得很透,。

三是對策實(shí),。大家針對存在的問題，提出了很好的對策,。比如要堅(jiān)持方向,、自我革新;要在職工中廣泛開展金點(diǎn)子征集活動(dòng);要實(shí)施勞模積分制，保持勞模的先進(jìn)性;要加強(qiáng)新業(yè)態(tài),、新經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建和團(tuán)隊(duì)建設(shè),，等等。

四是建議好,。大家對市總工會(huì)的工作提出了很好的意見建議,。比如，要加強(qiáng)資源向基層傾斜,，大數(shù)據(jù)平臺(tái)的共享,，強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn),、實(shí)踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn),，擴(kuò)大非公企業(yè)工會(huì)主席津貼的補(bǔ)貼面,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作,，等等,。對這些意見建議，市總工會(huì)要高度重視,，一一對照,，努力加以解決。

二,、工會(huì)工作要體現(xiàn)“三緊”

第一,，緊跟黨的號(hào)召，做到黨有號(hào)召,、我有行動(dòng),，黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號(hào)召,，是我國工會(huì)最大的特色,，也是中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的方向。在這樣的背景下,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神,，用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)新常態(tài)下的工會(huì)工作。具體講,，就是要緊緊圍繞即將召開的省委,、市委全會(huì)精神來開展工會(huì)工作。聯(lián)系這幾年的實(shí)踐,，我們的聯(lián)席會(huì)議制度,、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動(dòng),，都是圍繞中心開展的,。

第二，緊貼職工心愿,，做到職工所呼,、我之所應(yīng)，職工叫干啥就干啥,。我們堅(jiān)持開展的“春風(fēng)行動(dòng)”,、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程,、職工醫(yī)療互助,，以及今年新啟動(dòng)的外來務(wù)工人員“圓夢計(jì)劃”,，都是把黨的號(hào)召和職工的心愿有機(jī)結(jié)合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對群團(tuán)工作提出的要求,，做到久久為功,，緊貼職工心愿，真正打造自己的工作品牌,。

第三,，緊隨時(shí)代步伐，做到大勢所趨,、我之所為,，時(shí)代叫干啥就干啥。當(dāng)前的大勢是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),，其次是工會(huì)自我革新、自我改革,，這些都是擋不住的趨勢,。如果我們不緊跟時(shí)代的步伐，就會(huì)被時(shí)代out,，被滾滾向前的'時(shí)代車輪給壓扁,。瘦身強(qiáng)體、瘦身健體,，構(gòu)建金字塔,，把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來，解決“高位截癱”的問題,，這是時(shí)代必然的趨勢,。所以，我們要按照中央的要求,，學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)省、市委的要求來進(jìn)行改革,。這就是緊隨時(shí)代步伐,，與時(shí)代的脈搏一起跳動(dòng)。

三,、關(guān)于近期的幾項(xiàng)工作

一是要總結(jié)好經(jīng)驗(yàn),。要認(rèn)真回顧總結(jié)今年的工作，對于做得不夠的方面還要再加把勁,，認(rèn)真地去完成,，努力做到黨政滿意、職工滿意、社會(huì)各界滿意和自己滿意,。

二是要謀劃好20xx年工作,。明年是一個(gè)特殊之年，必將在xx歷史上留下濃墨重彩的一筆,，概括起來就是“八個(gè)年”：一是“十三五”規(guī)劃的啟動(dòng)之年,，二是g20峰會(huì)舉辦之年，三是轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,，四是全面深化改革的攻堅(jiān)之年,，五是本屆市四套班子的收官之年,，六是換屆選舉之年,，七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年，八是市總工會(huì)成立90周年和勞模評選之年,。這“八個(gè)年”,，都與工會(huì)工作密切相關(guān)。比如g20峰會(huì),。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍,、服務(wù)g20”動(dòng)員大會(huì)。市委趙一德書記對我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動(dòng)作了批示,。這就是黨有號(hào)召,、我有行動(dòng)。比如全面深化改革,。對工會(huì)來說,，一是要求工會(huì)干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動(dòng)者,、宣傳者和踐行者,，二是要求工會(huì)自身進(jìn)行改革，要革自己的命,。再比如,，在換屆選舉中，我們要重新推薦人大代表,、提高一線職工的比例,。

三是要搞好“春風(fēng)行動(dòng)”和送溫暖活動(dòng)。市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議上,，趙一德書記講到“春風(fēng)行動(dòng)”15年常吹常新,?！按猴L(fēng)行動(dòng)”是我們的拿手好戲,，是我們久久為功的品牌，一定要堅(jiān)持好,。

四是要維護(hù)職工合法權(quán)益,。特別是一線職工,、困難職工,、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護(hù)。歲末年初,，工資清欠,、平安返鄉(xiāng)、快樂過年等等,，這些工作要作為重中之重來抓,。

五是走訪慰問老勞模、老工會(huì)工作者和老職工,。對老勞模,、老工會(huì)工作者和老職工，我們千萬不能忘記,。

六是開好各級(jí)政府與各級(jí)總工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議,。要通過政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議來解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

七是要保穩(wěn)定,、保安全,。這也是一項(xiàng)非常重要的工作。要通過維權(quán)來,，特別是要做好歲末年初的安全工作,。

八是工會(huì)工作者要做講政治、守紀(jì)律的模范,。職工的福利要維護(hù)好,，要堅(jiān)持，但是,，作為工會(huì)工作者,，必須要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),，嚴(yán)格守住“八項(xiàng)規(guī)定”的紅線,、底線。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇二十二

同志們：

根據(jù)區(qū)委的安排,，我從區(qū)委宣傳部調(diào)任區(qū)群團(tuán)工作部部長,、區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席。

由于剛到區(qū)總工會(huì)工作,，對工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)膚淺,、業(yè)務(wù)不熟，所以在今后和大家共處共事期間,，希望能得到大家的幫助和支持,。下面我結(jié)合這些天來在工會(huì)的學(xué)習(xí)和工作，講幾點(diǎn)意見。

一,、多年來鐵山工會(huì)工作取得了顯著成績,，希望同志們再接再厲再上新水平

近年來，區(qū)總工會(huì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在全國率先試點(diǎn)非公企業(yè)工會(huì)干部職業(yè)化,，組建區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，開展“黨建帶工建,、攜手創(chuàng)和諧”及平等協(xié)商對話制度等工作,，推行工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托工會(huì)聯(lián)合會(huì)代管機(jī)制，在加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)工作方面做出了有益的探索和實(shí)踐,，形成了“工會(huì)組織聯(lián)合化,、工會(huì)干部職業(yè)化、工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理化,、工會(huì)維權(quán)工作制度化”的“四措并舉,、四化強(qiáng)會(huì)”的“鐵山模式”,，得到了市總,、省總、全總的充分肯定和認(rèn)可,，在全省乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響,。有力的促進(jìn)了鐵山的經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展，整個(gè)社會(huì)和諧,、穩(wěn)定,、充滿活力，這是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,，全區(qū)人民銳意進(jìn)取,、辛勤勞動(dòng)、甘于奉獻(xiàn)的結(jié)果,，也是與各級(jí)工會(huì)組織卓有成效的工作是分不開的,。希望同志們進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲,，把工會(huì)各項(xiàng)工作做得更好,，再上新水平。

二,、深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要意義,，為推動(dòng)鐵山經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展充分發(fā)揮作用

前不久，我區(qū)相繼召開了區(qū)委全會(huì)和人大,、政協(xié)“兩會(huì)”,。三個(gè)會(huì)議對今后幾年全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署。學(xué)習(xí)貫徹好區(qū)委全會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神,，是當(dāng)前全區(qū)的緊迫工作和重要任務(wù),。各級(jí)工會(huì)組織要把區(qū)委全會(huì)和“兩會(huì)”精神作為開創(chuàng)工作新局面的強(qiáng)大思想武器，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、實(shí)干意識(shí)，用心把握,、用心工作,、用心落實(shí)，切實(shí)把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,，用在促進(jìn)發(fā)展上,，用在服務(wù)職工群眾上。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞區(qū)委“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和“ 1259”的空間布局要求,，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的思路引導(dǎo)職工,，用和諧發(fā)展的責(zé)任激勵(lì)職工，用率先發(fā)展的目標(biāo)鼓舞職工,，充分激發(fā)廣大職工群眾熱愛鐵山,、建設(shè)鐵山、發(fā)展鐵山的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情,，努力形成人人為加快鐵山開發(fā)開放增添活力,、人人為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)的良好社會(huì)氛圍。

三,、堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù),、特色服務(wù)、高效服務(wù),，著力抓好當(dāng)前的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

全區(qū)各級(jí)工會(huì)要牢牢把握構(gòu)建“精品,、魅力、和諧”新鐵山這一主題,，堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供主動(dòng)服務(wù),、特色服務(wù)、高效服務(wù),。堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù),，就是要在意識(shí)上主動(dòng)到位、思路上主動(dòng)謀劃,、行動(dòng)上主動(dòng)作為,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性，在源頭參與,、調(diào)研服務(wù),、解決實(shí)際問題上見成效;堅(jiān)持特色服務(wù),，就是要充分體現(xiàn)工會(huì)組織的政治特色、群眾特色,、系統(tǒng)特色,，把黨的政治意志、廣大職工的意愿要求和群眾組織的自身優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來,，發(fā)揮不可替代的重要作用;堅(jiān)持高效服務(wù),，就是要居安思危、比學(xué)先進(jìn),，只爭朝夕,、加快節(jié)奏，善于運(yùn)用現(xiàn)代化,、信息化手段,，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。

一要著力服務(wù)又好又快發(fā)展,。深入開展以比技術(shù)創(chuàng)新,、比科學(xué)管理、比又好又快,、比安全生產(chǎn),、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng),，創(chuàng)建更多的“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)新示范崗”,，以廣大職工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

二要著力推動(dòng)構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系。廣泛開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，切實(shí)保障職工民主權(quán)利。認(rèn)真做好職工思想政治工作,，引導(dǎo)廣大職工正確對待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整,，學(xué)會(huì)通過正面正常的渠道、運(yùn)用合理合法的形式表達(dá)利益訴求,、維護(hù)自身權(quán)益,。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)報(bào)、預(yù)防,、預(yù)警機(jī)制和調(diào)處機(jī)制,，不斷完善勞動(dòng)法律監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)消除化解各種不和諧因素,，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)秩序穩(wěn)定,。

三要著力解決職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,。要緊緊圍繞以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以困難職工群體、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)對象,，以建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制,、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制,、權(quán)益保障機(jī)制為重點(diǎn)內(nèi)容,，集中力量解決黨政關(guān)注、職工急需,、社會(huì)影響大的重點(diǎn)問題,。認(rèn)真履行工會(huì)是職工合法權(quán)益第一知情人、第一報(bào)告人,、第一幫助人,、第一監(jiān)督人的職責(zé)，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),，積極開展生活救助,、崗位幫扶、金秋助學(xué),、醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng),，深入實(shí)施送溫暖工程，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶,。

四要著力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),。要下大氣力抓好工會(huì)組建和職工入會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng),，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一,，工作體制與不斷加快的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào)。各級(jí)工會(huì)組織都要站在增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高工會(huì)工作的整體水平,。要認(rèn)真抓好新型社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織黨工建試點(diǎn)工作，積極促進(jìn)工會(huì)組織向新型社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織延伸,，做到“哪里有企業(yè),，哪里就有工會(huì)”。

今年我區(qū)工會(huì)自身建設(shè)的總體要求是：干一番事業(yè),，帶一支隊(duì)伍,。建設(shè)目標(biāo)是：爭創(chuàng)“三個(gè)一流”,，即：一流隊(duì)伍，一流作風(fēng),，一流業(yè)績,。實(shí)現(xiàn)途徑是：“三創(chuàng)”，即：思想創(chuàng)新,，作風(fēng)創(chuàng)優(yōu),，工作創(chuàng)先。建設(shè)理念是：職工為先,，基層為重,。

工會(huì)自身建設(shè)涉及的內(nèi)容很多，這里我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問題：

第一,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。干部隊(duì)伍建設(shè)是工會(huì)自身建設(shè)的核心，干部隊(duì)伍建設(shè)搞好了,，自身建設(shè)就有了保證,。當(dāng)前最重要的是：

一要改善工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。雖然這兩年工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,，但仍然不盡合理,，年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低,，級(jí)別結(jié)構(gòu)偏高,。為了改變了這一現(xiàn)狀，同時(shí)做好工會(huì)干部的接替延續(xù)工作,，20x年區(qū)總工會(huì)準(zhǔn)備調(diào)整職業(yè)化工會(huì)干部,，把一批政治水平高、工會(huì)業(yè)務(wù)精,、工作責(zé)任強(qiáng),、生活作風(fēng)正的同志，充實(shí)到職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍中來,。

二要加強(qiáng)工會(huì)干部管理的機(jī)制建設(shè)。一是建立職業(yè)化干部的能上能下機(jī)制,。堅(jiān)持兩個(gè)原則：一個(gè)是知人善任,，一個(gè)是堅(jiān)持聽取群眾意見。區(qū)總工會(huì)將對職業(yè)化工會(huì)干部履行職責(zé)的情況進(jìn)行全面考核,，合格的留用,，不合格的辭退，對空出的崗位實(shí)行公平競爭,。通過這種機(jī)制的建立,，激勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在工作實(shí)踐中不斷提高自己。二是建立干部的業(yè)績評價(jià)機(jī)制,，使評價(jià)工作全面,、科學(xué)、客觀,、公正,。

第二，強(qiáng)化制度建設(shè),。前些年區(qū)總工會(huì)建立了一系列工作制度,，這些工作制度得到了不同程度的落實(shí)。今天著重強(qiáng)調(diào)八個(gè)制度,。

一是和諧共事制度,。要講團(tuán)結(jié)，做到惜緣,。只有搞好團(tuán)結(jié),，形成合力，才能出智慧,，出思路,，出效益;才能出形象，出人才;才能出凝聚力,，出戰(zhàn)斗力,，出生產(chǎn)力。搞好團(tuán)結(jié)關(guān)鍵是要擺正位置,，嚴(yán)以律已,，寬以待人，做到三個(gè)“正確對待”：正確對待集體,、自己和別人,。共事是一種緣份，我們每個(gè)干部都要珍措這份緣份,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，做到真誠團(tuán)結(jié),，齊心協(xié)力,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，造福百姓,。

二是自覺學(xué)習(xí)制度,。要講學(xué)習(xí)，做到惜學(xué),。要克懶,、克滿,、克偏。工會(huì)干部要想提高自身素質(zhì),，就必須不斷學(xué)習(xí),。自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、法律法規(guī),、機(jī)關(guān)制度。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提,，是提高自身素質(zhì)的基本途徑,。以后每月召開區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)，每次還要安排一個(gè)主講人,，講講自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì),、工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相學(xué)習(xí),、共同提高,。

三是例會(huì)通報(bào)制度。區(qū)總工會(huì)每月召開區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席會(huì),，每周召開區(qū)總工會(huì)辦公會(huì)議,，匯報(bào)情況、安排工作,。各聯(lián)合會(huì)也要定期召開企業(yè)工會(huì)主席例會(huì),，做到工作有布置，有指導(dǎo),，有檢查,，有總結(jié)，通過總結(jié),，提升工作水平,。例會(huì)期間通報(bào)各聯(lián)合會(huì)工作情況，增強(qiáng)工作的透明度,。

四是信息調(diào)研制度,。各聯(lián)合會(huì)要強(qiáng)化信息調(diào)研工作，每個(gè)職業(yè)化干部向區(qū)總工會(huì)每月至少報(bào)送1條信息,，全年1篇調(diào)研論文,。

五是工作效率制度。要講效率,，做到惜機(jī)。事先目標(biāo)要明確,，達(dá)到什么樣的效果;級(jí)級(jí)措施硬;責(zé)任重大,，擔(dān)起責(zé)任;步步行動(dòng)快,，事前部署，立馬就抓;不搞形式,，不應(yīng)付,，不拖拉。

六是工作紀(jì)律制度,。要講紀(jì)律,，做到惜名。政治紀(jì)律——政治敏銳性;工作紀(jì)律——上下班時(shí)間,、請銷假制度,、不脫崗、匯報(bào)程序,，必須養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣;財(cái)經(jīng)紀(jì)律——財(cái)產(chǎn)管理制度,、日常開支請示制度，200元以上的開支必須先報(bào)區(qū)總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)審批后,，方可報(bào)銷;廉政紀(jì)律——遵守黨紀(jì)：依法辦事,、嚴(yán)格紀(jì)律。三不亂：管住嘴,，莫亂說;管住手,，莫亂伸;管住腿，莫亂跑,。

七是責(zé)任追究制度,。要講責(zé)任，做到惜崗,。樹立責(zé)任意識(shí),，落實(shí)工作責(zé)任。職位職責(zé),，目標(biāo)責(zé)任制落實(shí),，工作責(zé)任要分擔(dān)，失職責(zé)任要追究,。對重大工作失誤,，要追究當(dāng)事人責(zé)任。

八是創(chuàng)新工作制度,。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,，創(chuàng)新必須維持正常的工作和秩序，必須講條件講時(shí)機(jī),，必須以實(shí)際效果為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。要做好日常工作，“熟能生巧”，把知識(shí)掌握到滾瓜爛熟,，把情況弄清到“十月懷胎”,，不斷進(jìn)行反復(fù)探索、實(shí)踐,，與別人溝通撞擊,，不斷進(jìn)行創(chuàng)造性思維，才有可能得出創(chuàng)新的靈感,。區(qū)總工會(huì)要求大家既要守好攤子,、應(yīng)付好門面，更要勇于開拓創(chuàng)新,，突破思維定勢,，打開新局面。各基層工會(huì)組織要結(jié)合實(shí)際,，圍繞工會(huì)工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn),，創(chuàng)新工作思路,、強(qiáng)化工作措施，做出工作亮點(diǎn),。年終區(qū)總工會(huì)將獎(jiǎng)勵(lì)在工會(huì)工作有創(chuàng)新,、有影響的集體和個(gè)人。

同志們,，虎踞龍盤今勝昔,，豬年要有新氣象。我相信,，只要大家齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，我區(qū)工會(huì)工作就一定能上一個(gè)新的臺(tái)階,。

工會(huì)發(fā)言稿題目 項(xiàng)目開工會(huì)發(fā)言稿篇二十三

各位基層工會(huì)干部：

大家上午好!一年一度的工會(huì)干部培訓(xùn)班今天如期開班。這次培訓(xùn)班得到區(qū)委書記親自關(guān)懷和指導(dǎo),，更加得到了來自各級(jí)工會(huì)干部的大力支持,。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會(huì)干部，特別是企業(yè)工會(huì)的干部,，表示親切慰問和衷心的感謝!

我說感謝事出有因,。我到區(qū)總工會(huì)擔(dān)任主席8個(gè)多月，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)大力支持下,，上半年工作取得顯著的工作成效,。

一、上半年工作總結(jié)

年初,，區(qū)總工會(huì)召開了十四屆七次全委會(huì),，確定今年要打造三個(gè)品牌，即：堅(jiān)持以人為本落實(shí)富民惠民政策,，啟動(dòng)“竭誠服務(wù)年”活動(dòng)，打造出竭誠服務(wù)職工品牌;堅(jiān)持工會(huì)維權(quán)觀,，全力推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，打造出維護(hù)職工合法權(quán)益品牌;堅(jiān)持“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”探索基層組織建設(shè)新思路,，打造出工會(huì)工作創(chuàng)新品牌;我們就是按照這個(gè)工作路數(shù)，發(fā)展創(chuàng)新工會(huì)工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作歷史性突破,。

(一)爭取區(qū)政府財(cái)力支持。區(qū)政府對工會(huì)辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心(原職工學(xué)校大樓)改造裝修兩項(xiàng)工程立項(xiàng),，區(qū)政府投資150萬元,。日前兩項(xiàng)工程進(jìn)入收尾階段。

(二)爭取尚方寶劍,，區(qū)委,、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》，同時(shí)成立了旅順口區(qū)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，今年區(qū)委上半年全會(huì)第一次把堅(jiān)持工資集體協(xié)商制度寫進(jìn)了工作報(bào)告,，報(bào)告中指出“實(shí)行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度，確保職工工資與企業(yè)效益同步增長”,，使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進(jìn)行,，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。

(三)解決街道工會(huì)干部待遇問題,。進(jìn)一步加強(qiáng)街道工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，加大了區(qū)總工會(huì)對街道工會(huì)干部的協(xié)管力度。我們與區(qū)委組織部協(xié)調(diào)溝通,，達(dá)成共識(shí),，解決14個(gè)街道工會(huì)副主席正科級(jí)待遇。實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部協(xié)管工作突破,。

(四)全面落實(shí)市總3a等級(jí)五好工會(huì)創(chuàng)建工作,。區(qū)總工會(huì)下發(fā)實(shí)施意見，并在龍頭街道,、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進(jìn)會(huì),，使旅順3a等級(jí)五好工會(huì)創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)新突破,。

(五)落實(shí)“雙合同月”工作,，突出各項(xiàng)合同的簽訂工作。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商,，探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開展工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作。市總已在旅順召開了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場會(huì),，同時(shí),，我們在雙島灣街道進(jìn)行勞動(dòng)定額平等協(xié)商試點(diǎn)工作，前期調(diào)查和測算平均定額工作已結(jié)束,，已形成調(diào)查報(bào)告報(bào)到省產(chǎn)業(yè)工會(huì),。實(shí)現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。

(六)圍繞民生工程,，為職工辦實(shí)事,。提供用工崗位信息2.2萬個(gè)。上半年舉辦“崗位送軍嫂”,、“崗位送青年”,、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會(huì)六次,，安置就業(yè)1102人,。在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開展了“連心走訪助學(xué)”、“愛心助學(xué)”,、“勞模助學(xué)”等活動(dòng),，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學(xué)子解決就學(xué)困難,。中秋佳節(jié)慰問了困難職工,、勞模，走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人,。區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部還與太平洋海珍品有限公司農(nóng)民工一起共度中秋,，舉行聯(lián)歡同臺(tái)演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后,，全區(qū)廣泛開展“百萬職工獻(xiàn)愛心,，人人捐助一元錢”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)接收到各級(jí)工會(huì)代表職工會(huì)員捐款共50.7元,。實(shí)現(xiàn)區(qū)工會(huì)貼近職工新突破,。

上半年工會(huì)工作取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但是工作中還存在一定差距,，工會(huì)干部綜合素質(zhì)有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會(huì)基礎(chǔ)工作比較薄弱;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施對企業(yè)效益產(chǎn)生了影響,，企業(yè)老板產(chǎn)生一種畏難情緒等,。特別是工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動(dòng),，大家要引起關(guān)注,。

下半年重點(diǎn)工作主要有五項(xiàng)：

(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作要繼續(xù)做好。

(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動(dòng),。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開序幕,。

(三)區(qū)總工會(huì)要全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》精神,，區(qū)工會(huì)已下發(fā)了文件,，要再掀起工資集體協(xié)商新高潮。

(四)年底召開3a創(chuàng)建活動(dòng)表彰大會(huì),，做好3a的推薦、評比,、考核工作,。

(五)籌備召開旅順口區(qū)工會(huì)第十五次代表大會(huì)。

各項(xiàng)工作的具體要求,，各部長將在后面的課次上具體布置,。我就不再重復(fù)。

二,、基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)班幾點(diǎn)要求

工會(huì)工作做為黨的群眾工作的重要組成部分,，在服務(wù)、服從區(qū)委,、區(qū)政府大局中,，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，尤為重要,。工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展始終離不開在座的每一位工會(huì)干部,，工會(huì)工作好與壞與我們基層工會(huì)干部有著直接關(guān)系。因此今天把大家 請來,，臨時(shí)包裹腳,，突擊培訓(xùn)充一下電，也是很有必要,。通過這次學(xué)習(xí)班要達(dá)到三個(gè)目的：一是提高各級(jí)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平,。老工會(huì)工作者需要接收新知識(shí)，對原有陳舊的知識(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代;對新工會(huì)工作者,，是一次很重要的掌握工會(huì)業(yè)務(wù)的好機(jī)會(huì),，可以在短時(shí)間內(nèi)較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為今后工作打下良好的理論業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，大家要記住人干到老學(xué)到老,，不論是年青人還是年長的人,，不學(xué)習(xí)就會(huì)退步和落伍。大家要珍惜這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，要做到好好學(xué)習(xí),。二是為全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部搭建交流平臺(tái)。除了一個(gè)單位的同事大家可以經(jīng)常見面,，要不然見一次也比較難,。區(qū)總工會(huì)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)，讓大家有更多的時(shí)間接觸,，交流一下感情,，交流一下工作，交流一下經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，在交流平臺(tái)上,，加深感情，溝通感情,，互通工作信息,，互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通,。三是對全區(qū)工會(huì)干部進(jìn)行一次檢驗(yàn),。通過這次學(xué)習(xí)班，是從不同角度來檢驗(yàn)大家日常工作和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成果,，特別是對每個(gè)人品行,、修養(yǎng)等方面的檢驗(yàn)，要求大家都能過得了這一關(guān),。要做到品學(xué)兼優(yōu),，言行舉止得體，與大家融洽相處,。對大家參加這次學(xué)習(xí)班提出三點(diǎn)要求：一是要服從大局,，做到全身心投入。一年一度的工會(huì)干部學(xué)習(xí)班,，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)很重視,，不斷開闊視野，變著花樣,，想方設(shè)法把這個(gè)學(xué)習(xí)班組織好,、上水平。我們已做出了最大努力,。要求各位工會(huì)干部高度重視這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，培訓(xùn)班主要內(nèi)容就是把區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)對我們的要求，傳達(dá)到基層,，讓我們心領(lǐng)神會(huì),，弄通弄懂,，變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，干好本職工作,，為工會(huì)的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),，這就是對區(qū)委、區(qū)政府工作有力支持,，這就是對廣大職工的最好回報(bào),。要求紀(jì)律嚴(yán)明，刻盡職守,，集中精力,，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。二是要高度統(tǒng)一,，做到學(xué)習(xí)有序,。這次學(xué)習(xí)班人員比較多，組織起來困難較多,，學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)時(shí)間、生活時(shí)間,、休息時(shí)間、娛樂活動(dòng)等項(xiàng)安排,，都需要井井有條,，忙而不亂。要求大家,，在學(xué)習(xí)班期間一定要聽從安排和指揮,，該請假就必須請假，到點(diǎn)學(xué)習(xí)必須進(jìn)入課堂聽課,，前幾期班有人不聽課,，在房間打撲克這次堅(jiān)決不行，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)在大課堂上點(diǎn)名批評和全區(qū)通報(bào),。三是要注意安全,，做到寓教寓樂。這次學(xué)習(xí)班雖然時(shí)間不長,，但是在學(xué)習(xí)班期間大家都要注意安全,，保證身體健康，注意休息好,，晚上娛樂活動(dòng)時(shí)間不要太晚,，喝酒要把握度不要過量，來回通勤注意安全,，平安就是福,。實(shí)在說這次學(xué)習(xí)班還有一項(xiàng)沒有寫入日程的內(nèi)容,，也就是把大家請上來，修整幾天,，放松一下緊張的工作情緒,，特別是工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收這段時(shí)間大家很辛苦，這一切我們都知道,。在這里我代表區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，向大家表示謝意!

希望大家在學(xué)習(xí)班期間，學(xué)習(xí)好,、生活好,、身體好、心情好,，開心每一天,。

謝謝大家!