為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

就業(yè)專項資金預(yù)算方案篇一

為進(jìn)一步提高我院就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性,、有效性和安全性,，確保各項就業(yè)補(bǔ)貼政策落實到位,，根據(jù)市人社局、財政局相關(guān)文件要求，現(xiàn)對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的使用管理情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查,，現(xiàn)將情況報告如下：

一,、 資金收支情況

1、20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金,，省級財政預(yù)算安排共計250萬元,。 20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金支出達(dá)到272萬元，該項支出主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置,、改造和維護(hù) ,，實訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn),，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,。

2、20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),，省級財政補(bǔ)助500萬元,；其中，20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)

能力建設(shè)支出389.11萬元,，該項支出用于20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置,、改造和維護(hù) ，實訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn),，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。項目建設(shè)尚未到期,，

截止20xx年1-3月開支15.14萬元,，總開支達(dá)到404.25萬元，余95.75萬元,。

3,、20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，獲市級財政補(bǔ)助100萬元,。而20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出128.23萬元,，該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,，實訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,。

4,、20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，獲市級財政補(bǔ)助130萬元,。而20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出129.05萬元,，該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置,、改造和維護(hù) ，實訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn),，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面，余0.95萬元,。

5,、20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，獲市級財政補(bǔ)助100萬元,。該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置,、改造和維護(hù) ，實訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn),，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。本款為20xx年撥款 ,。建設(shè)期在20xx年,，截止20xx年1—3月，已開支33.98萬元,，余66.02萬元,。

6、20xx年省精品專業(yè)專項資金補(bǔ)貼,，省級財政預(yù)算安排30萬元,，支出達(dá)43.57萬元，該項支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式,、課程體系構(gòu)建,、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面。

7,、20xx年省精品專業(yè)專項資金補(bǔ)貼,，省級財政補(bǔ)助60萬元,，支出達(dá)76.83萬元,，該項支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建,、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面,。

8、20xx年省精品專業(yè)專項資金補(bǔ)貼,，省級財政補(bǔ)助60萬元,，支出達(dá)50.57萬元，該項支出用于20xx年度人才

培養(yǎng)模式,、課程體系構(gòu)建,、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面,，余9.43萬元，數(shù)控銑工專業(yè)還在建設(shè)期內(nèi),。

9,、20xx—20xx年度就業(yè)培訓(xùn)市級財政補(bǔ)助分別為171.74萬元、111.40萬元和32.03萬元,。該項支出分別用于20xx—20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置,、改造和維護(hù) ，實訓(xùn)耗材 ,，教師提升培訓(xùn),，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。

綜上所述,，20xx—20xx年度就業(yè)專項資金省級財政補(bǔ)助共計620.00萬元,，市級財政補(bǔ)助共計645.17萬元，省級財政預(yù)算安排共計280.00萬元,。20xx—20xx年度就業(yè)專項資金支出共計1404.53萬元,。余140.64萬元，20xx年還是高技能人才培訓(xùn)基地和精品專業(yè)建設(shè)期,。

從自查的情況來看,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實施項目規(guī)劃設(shè)計編制工作,，專項資金管理和使用規(guī)范,。專項資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓(xùn)作出了積極貢獻(xiàn),。

二,、存在問題：

1、項目分項預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范,，部分項目前期工作準(zhǔn)備不夠充分,。

2、項目資金預(yù)算不夠完整,，部分資金未列入預(yù)算,。

3、制度仍有待進(jìn)一步健全,，監(jiān)督力度還可加大,。

三、整改措施：

1,、 完善預(yù)算項目和專項資金使用的考核機(jī)制,。

2、 嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理,。

3,、 科學(xué)合理編制項目，不斷完善項目論證,、評審,、報批程序，做好項目前期工作,。

4,、 加強(qiáng)監(jiān)督，提高資金使用效益,。

20xx年4月27日

就業(yè)專項資金預(yù)算方案篇二

就業(yè)專項資金籌集及使用情況

xx年籌集就業(yè)專項資金1716萬,，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬,，上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元,。今年已支出資金1676。16萬,，其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼4,。14萬元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼14,。2萬元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼68。12萬元,，社保補(bǔ)貼496,。06萬元，小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費(fèi)225萬元,，崗位補(bǔ)貼446,。67萬元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23,。59萬元,，扶持公共就業(yè)服務(wù)368。83萬元,，就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)2,。17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎勵0,。8萬元,，其他支出25,。19萬元,。截止到目前滾存結(jié)余39。84萬元,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化就業(yè)專項資金管理

秭歸縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時,，及時調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議,，研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自xx年以來,，為了強(qiáng)化就業(yè)專項資金管理,，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機(jī)關(guān)直接管理,，與縣就業(yè)局的職能分立,，主要履行綜合、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),?？h就業(yè)辦從資金計劃、管理,、流程等方面實行監(jiān)督,，縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管，從而實現(xiàn)了就業(yè)局申報,、就業(yè)辦審批,、財政局復(fù)審的監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化了就業(yè)專項資金的管理,。

2,、完善制度，規(guī)范就業(yè)專項資金程序

近幾年來,，秭歸縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省,、市關(guān)于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上，相繼制定了一系列政策和辦法,，規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序,。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃，規(guī)定了補(bǔ)貼范圍,，確定了補(bǔ)貼規(guī)模,，由人社局和財政局共同向縣政府請示，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,，沒有超越權(quán)限,、違反規(guī)定,、違反程序決定、干預(yù)或插手就業(yè)專項資金分配的現(xiàn)象,。二是強(qiáng)化項目管理,，制定了相關(guān)辦法，xx年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》（秭人社[xx]1號）,，對就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定,；出臺《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實施方案》（秭政辦發(fā)[xx]110號）和《秭歸縣公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實施辦法》（秭人社發(fā)[xx]19號），規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補(bǔ)貼的申報程序：出臺了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》（秭政辦發(fā)[xx]80號）,，強(qiáng)化了小額擔(dān)保貸款的管理工作,。三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來,，秭歸縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批,，在政府門戶網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示，保證了就業(yè)專項資金使用的公開性,。

3,、檢查督辦，保障就業(yè)專項資金安全

保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責(zé),，秭歸縣認(rèn)真履行職責(zé),，強(qiáng)化資金管理，定期不定期開展檢查督辦,，起到較好的效果,。一是認(rèn)真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的清理清查工作，對xx年以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進(jìn)行了全面清理,，對個別單位申報公益性崗位補(bǔ)貼的情況進(jìn)行了全面整改,。二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項檢查。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》（鄂財社規(guī)[xx]19號）第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t,，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,，沒有用于基本建設(shè),、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經(jīng)費(fèi),、公用經(jīng)費(fèi),、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等支出,。三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中,。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動中，嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》（鄂人社發(fā)〔xx〕69號）的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假,、欺詐、騙取,、套取或協(xié)助他人騙取,、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項目中,，嚴(yán)格按照縣政府招標(biāo)投標(biāo)的要求,，實行政府采購。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)時,，按照省人社廳,、財政廳的'統(tǒng)一規(guī)定嚴(yán)格條件，秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓(xùn)中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，保障了定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

就業(yè)專項資金預(yù)算方案篇三

市人社局：

為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,，確保各項就業(yè)補(bǔ)貼政策落實到實處,，根據(jù)金昌市人社局、財政局《關(guān)于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求,，我局對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的使用,、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下,。

一,、20xx-20xx年就業(yè)專項資金收支情況

20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集942.22萬元，財政安排932萬元,，利息收入10.22萬元,。20xx年我縣共支出就業(yè)專項資金931.65萬元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金761.37萬元,；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金165.63萬元,；撥付社保補(bǔ)貼4.65萬元。年末滾存結(jié)余12.63萬元,。小額貸款擔(dān)?；鹉昴L存4365萬元。

20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集1041.41萬元萬元,，財政安排1035萬元,，利息收入6.41萬元。20xx我縣共支出就業(yè)專項資金1022.83萬元,，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金998.83萬元,；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金24萬元。年末滾存結(jié)余31.21萬元。小額貸款擔(dān)?；鹗杖?100萬元,，年末滾存5465萬元。

二,、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況

（一）完善管理制度,，促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險防范制度,。立足實際工作,，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)

險點(diǎn),，將就業(yè)專項資金經(jīng)辦,、管理、監(jiān)督等風(fēng)險等級較高的崗位,，制定風(fēng)險防范措施,，開展廉政教育、警示教育,，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線,。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程,，確保資金運(yùn)行安全,。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理,。從資金撥付管理,、使用監(jiān)督、撥付公示,、資金支出結(jié)果報告,、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進(jìn)行管理。

（二）加強(qiáng)信息化管理,，夯實資金管理基礎(chǔ),。對各類補(bǔ)貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔,，分類管理,。特別是公益性崗位安置全面實行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步,。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳,，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法,、真實,，帳表相符,、帳證相符、帳實相符,。

（三）強(qiáng)化責(zé)任,，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對資金使用全過程的嚴(yán)格監(jiān)管,，確保有限的資金用在刀刃上,。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,，確保了資金管理和使用情況的公開透明,。二是實行“一表一帳一單”管理,，嚴(yán)格將就業(yè)專項資金各類補(bǔ)貼申請表,、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據(jù),，落實審核簽字制度,，“誰審批，誰負(fù)責(zé),；誰實施,，誰負(fù)責(zé)”。

三,、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯

近年來,，我縣實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,，

努力改善就業(yè)環(huán)境,，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),，幫助困難群體就業(yè),，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件,。

（一）就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題,，積極開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè),，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn),，主要安置在城市治安及交通管理,、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位,，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面,。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè),。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺,。通過“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”等多種形式,，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè),。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯,。對失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公自動化,、電工焊工,、挖掘機(jī)裝載機(jī)、服務(wù)類等專業(yè),，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力,。

（三）基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。建立和完善了縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,，使就業(yè)和社會保障服務(wù)功能向基層延伸,，提高了服務(wù)效率。

（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面,。一是通過發(fā)放小額

擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè),。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能,，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,，掌握創(chuàng)業(yè)技能,，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

四,、存在的問題

一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出,。由于我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多,，下崗失業(yè)職工多,，特別是失地農(nóng)民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出,，就業(yè)資金支出壓力大,。

二是職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待進(jìn)步。一方面受師資,、設(shè)備,、條件,、場地等的限制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,，加上舉行的多是一些短,、簡、快項目和專業(yè),，要真正把握和學(xué)精一門技能存在難度,。另外一方面，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高,，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè),、快就業(yè)”心理，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量,、效果難達(dá)預(yù)期,。

三是就業(yè)專項資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五,、下一步打算及建議

（一）進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu),。一是加大培訓(xùn)投入,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)的管理,，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入,，加強(qiáng)基層公共服務(wù)就業(yè)平臺建設(shè)。

（三）懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補(bǔ)助力度,。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多,，并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展,，懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補(bǔ)助力度,。