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最新主治醫(yī)生工作計(jì)劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-25 11:34:30
最新主治醫(yī)生工作計(jì)劃(7篇)
時(shí)間:2022-11-25 11:34:30     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

主治醫(yī)生工作計(jì)劃篇一

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入貫徹“__大”精神,圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),,結(jié)合本行業(yè)特征,制定確實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃是我們義不容辭的責(zé)任,。

2,,以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),,扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想,。

二、提倡“敬業(yè),、愛院,、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),,全面提高員工的人文素質(zhì),。

3,、要提倡“敬業(yè)、愛院,、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè),、積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍,。

4,、要使廣大職工深刻地認(rèn)識(shí)到:人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的障礙,全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,。精選最新皮膚科醫(yī)師工作計(jì)劃

三,、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)、群眾的需求,。重塑自身形象,,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力,。

5,、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步,人們對(duì)生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式,,提出了更高的要求,,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,它不僅局限于療效和安全問題,,而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果,。因此把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,,應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時(shí)機(jī)成熟時(shí),醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前,、就診中和就診后的各項(xiàng)工作。

6,、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,,選準(zhǔn)切入點(diǎn),變被動(dòng)挨打?yàn)橹鲃?dòng)融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,,從重塑自身形象,,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的高度去認(rèn)識(shí)問題、解決問題,。結(jié)合綜治和愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。遵紀(jì)守法,,繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作,亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容,。

7,、要更新觀念,加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳,,特別是“婦幼保健機(jī)構(gòu)”的宣傳,、報(bào)道工作。要結(jié)合婦幼保健機(jī)構(gòu)的職能,,選擇形式多樣的營(yíng)銷策略,,讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容,。必要時(shí)醫(yī)院設(shè)立“市場(chǎng)營(yíng)銷部”,,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

主治醫(yī)生工作計(jì)劃篇二

一,、圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,,腳踏實(shí)地地做好本職工作,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入貫徹“__大”精神,,圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),,結(jié)合本行業(yè)特征,制定確實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃是我們義不容辭的責(zé)任。

2,、以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),,扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二,、提倡“敬業(yè),、愛院、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),,全面提高員工的人文素質(zhì),。

3,、要提倡“敬業(yè),、愛院,、務(wù)實(shí),、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)溫馨,、愛崗敬業(yè),、積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。

4,、要使廣大職工深刻地認(rèn)識(shí)到:人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的障礙,,全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,。精選最新皮膚科醫(yī)師工作計(jì)劃

三、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)、群眾的需求,。重塑自身形象,,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力,。

5、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步,,人們對(duì)生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式,,提出了更高的要求,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,,它不僅局限于療效和安全問題,,而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果。因此把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,,應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時(shí)機(jī)成熟時(shí),醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前,、就診中和就診后的各項(xiàng)工作。

6,、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,,選準(zhǔn)切入點(diǎn),變被動(dòng)挨打?yàn)橹鲃?dòng)融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,,從重塑自身形象,,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的高度去認(rèn)識(shí)問題、解決問題,。結(jié)合綜治和愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。遵紀(jì)守法,,繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作,亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容,。

7,、要更新觀念,加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳,,特別是“婦幼保健機(jī)構(gòu)”的宣傳,、報(bào)道工作。要結(jié)合婦幼保健機(jī)構(gòu)的職能,,選擇形式多樣的營(yíng)銷策略,,讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容,。必要時(shí)醫(yī)院設(shè)立“市場(chǎng)營(yíng)銷部”,,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

主治醫(yī)生工作計(jì)劃篇三

一,、圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,腳踏實(shí)地地做好本職工作,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),深入貫徹“xx大”精神,,圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),,結(jié)合本行業(yè)特征,制定確實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃是我們義不容辭的責(zé)任,。

2,、以“三個(gè)代表”重要思想為指南,以社會(huì)需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),,扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二,、提倡“敬業(yè),、愛院、務(wù)實(shí),、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),,全面提高員工的人文素質(zhì)。

3,、要提倡“敬業(yè),、愛院、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)溫馨,、愛崗敬業(yè)、積極向上,、務(wù)實(shí)進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍,。

4、要使廣大職工深刻地認(rèn)識(shí)到:人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的障礙,,全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,。精選最新皮膚科醫(yī)師工作計(jì)劃

三、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì),、群眾的需求,。重塑自身形象,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力,。

5、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步,,人們對(duì)生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式,,提出了更高的要求,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,,它不僅局限于療效和安全問題,,而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果。因此把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,,應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時(shí)機(jī)成熟時(shí),醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前,、就診中和就診后的各項(xiàng)工作。

6,、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,,選準(zhǔn)切入點(diǎn),變被動(dòng)挨打?yàn)橹鲃?dòng)融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,,從重塑自身形象,,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的高度去認(rèn)識(shí)問題、解決問題,。結(jié)合綜治和愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營(yíng)造溫馨,、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。遵紀(jì)守法,繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作,亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容,。

7,、要更新觀念,加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳,,特別是“婦幼保健機(jī)構(gòu)”的宣傳,、報(bào)道工作。要結(jié)合婦幼保健機(jī)構(gòu)的職能,,選擇形式多樣的營(yíng)銷策略,,讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容,。必要時(shí)醫(yī)院設(shè)立“市場(chǎng)營(yíng)銷部”,,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

主治醫(yī)生工作計(jì)劃篇四

一,、科室的基本概況

全科醫(yī)護(hù)人員共18人:副主任醫(yī)師2人,,醫(yī)師4人,護(hù)師2人,,護(hù)士8人,,“120司機(jī)2人;每天有3個(gè)醫(yī)師值班,科主任上行政班,,另外兩個(gè)醫(yī)師分別值主班和副班,,有專人護(hù)士和副班醫(yī)師負(fù)責(zé)”120“出診,主班司機(jī)值24小時(shí)班,,保證隨時(shí)都能出診救護(hù),。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺(tái),導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)導(dǎo)診,,方便群眾就診,。

急診科共設(shè)有4張溫馨床、17張留觀床,、9張坐式輸液椅,、1張清創(chuàng)床、保證一次能30個(gè)病人輸液,,每間觀察室都按有飲水機(jī),、空調(diào)、電熱毯,,溫馨病房還設(shè)紗發(fā),、電視、茶柜,、鮮花,、餐巾紙,,讓病人住進(jìn)后能有家的感覺。

現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后,,小清創(chuàng),、小蓬合、換藥,、拆線,、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行,減輕外科病房壓力,,方便群眾就診,。

二、__,、9年工作主要開展情況

(一)業(yè)務(wù)工作開展情況

1,、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,實(shí)行24小時(shí)值班,,主班主要負(fù)責(zé)門急診病人的就診,,保證診斷室隨時(shí)有醫(yī)師看玻

2、副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診,,還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合(副班沒在,,主班負(fù)責(zé))、抽胸水和抽腹水,、包快切除等,做到病人來到有醫(yī)師在,。

3,、護(hù)士白天班至少有4個(gè),夜班有2個(gè),,保證留觀輸液病人多時(shí),,讓病人能及時(shí)得到輸液,護(hù)士提倡淡妝上崗,,服裝整潔,,“七聲、六心”服務(wù),,全天24小時(shí)都有護(hù)士值班,,清除以往夜間看病,到處喊醫(yī)生,、護(hù)士的現(xiàn)象,。

4、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護(hù)士值班,,佩戴“導(dǎo)診護(hù)士”紅肩帶,,專門負(fù)責(zé)給病人導(dǎo)診,,方便群眾看病能找對(duì)診斷室,改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象,。

5,、輸液區(qū)環(huán)境改善,過道墻上貼有各類溫馨提示,,留觀室有飲水機(jī),、電熱毯、新式高檔床,、新棉被,、新床單,讓病人住進(jìn)后,,夏有涼風(fēng),,冬有暖氣,口干有水喝,,病人住進(jìn)后有在家的溫馨,,輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護(hù)儀按鈴,讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,,改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護(hù)士(如要求拔針,、換藥等),既方便病人又方便護(hù)士,,即使病人多而忙時(shí),,仍然是忙而不亂。

6,、“120”救護(hù)中心成立后,,實(shí)行24小時(shí)值班,兩個(gè)司機(jī)分正副班,,主班負(fù)責(zé)出診,,副班實(shí)行聽診,每天有固定的醫(yī)師,、護(hù)士和司機(jī)負(fù)責(zé)出診,,如果遇到有同時(shí)兩起求救電話或突發(fā)公共事件時(shí)啟用副班司機(jī),兩輛救護(hù)車24小時(shí)在醫(yī)院待命,,保證救護(hù)電話鈴響三聲有人接電話,,90秒內(nèi)醫(yī)師、護(hù)士和車出診,。杜絕以往有病人求救時(shí),,找不到司機(jī)出診或等待時(shí)間太長(zhǎng)的現(xiàn)象。自今年5月份以來,,加強(qiáng)對(duì)救護(hù)車輛的管理,,現(xiàn)規(guī)定救護(hù)車停在醫(yī)院內(nèi),,司機(jī)每天檢查車輛狀況,打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,,讓救護(hù)車處于完好備用狀態(tài),。重新樹立“120”急救新形象,改變了老百姓對(duì)“120”的看法,,社會(huì)效益不斷提高,。

綜合以上因素,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,急診科得到了社會(huì)的認(rèn)可,,就診病人逐日增多,使我們科全年(__年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次),,留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次),,清創(chuàng)蓬合(包括拆線、換藥)共568人次,,“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次),,抽胸水67人次,抽腹水48人次,,局部封閉針56人次,。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步上升。

(二)制定了各種制度并上墻,,具體

1,、首診負(fù)責(zé)制、腸道門診制度,、各級(jí)醫(yī)師職責(zé),、傳染病報(bào)告制度、醫(yī)療安全制度,、搶救室制度、發(fā)熱門診制度,、清創(chuàng)室制度等;

2,、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程如上消化道大出血、左心衰,、休克,、心律失常、有機(jī)磷中毒等,。

主治醫(yī)生工作計(jì)劃篇五

一,、科室的基本概況

全科醫(yī)護(hù)人員共18人:副主任醫(yī)師2人,醫(yī)師4人,,護(hù)師2人,,護(hù)士8人,,“120司機(jī)2人;每天有3個(gè)醫(yī)師值班,科主任上行政班,,另外兩個(gè)醫(yī)師分別值主班和副班,,有專人護(hù)士和副班醫(yī)師負(fù)責(zé)”120“出診,主班司機(jī)值24小時(shí)班,,保證隨時(shí)都能出診救護(hù),。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺(tái),導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)導(dǎo)診,,方便群眾就診,。

急診科共設(shè)有4張溫馨床、17張留觀床,、9張坐式輸液椅,、1張清創(chuàng)床、保證一次能30個(gè)病人輸液,,每間觀察室都按有飲水機(jī),、空調(diào)、電熱毯,,溫馨病房還設(shè)紗發(fā),、電視、茶柜,、鮮花,、餐巾紙,讓病人住進(jìn)后能有家的感覺,。

現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后,,小清創(chuàng)、小蓬合,、換藥,、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行,,減輕外科病房壓力,,方便群眾就診。

二,、__,、9年工作主要開展情況

(一)業(yè)務(wù)工作開展情況

1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,,實(shí)行24小時(shí)值班,,主班主要負(fù)責(zé)門急診病人的就診,保證診斷室隨時(shí)有醫(yī)師看玻

2,、副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診,,還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合(副班沒在,,主班負(fù)責(zé))、抽胸水和抽腹水,、包快切除等,,做到病人來到有醫(yī)師在。

3,、護(hù)士白天班至少有4個(gè),,夜班有2個(gè),保證留觀輸液病人多時(shí),,讓病人能及時(shí)得到輸液,,護(hù)士提倡淡妝上崗,服裝整潔,,“七聲,、六心”服務(wù),全天24小時(shí)都有護(hù)士值班,,清除以往夜間看病,,到處喊醫(yī)生、護(hù)士的現(xiàn)象,。

4,、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護(hù)士值班,佩戴“導(dǎo)診護(hù)士”紅肩帶,,專門負(fù)責(zé)給病人導(dǎo)診,,方便群眾看病能找對(duì)診斷室,改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象,。

5,、輸液區(qū)環(huán)境改善,過道墻上貼有各類溫馨提示,,留觀室有飲水機(jī),、電熱毯、新式高檔床,、新棉被,、新床單,讓病人住進(jìn)后,,夏有涼風(fēng),冬有暖氣,,口干有水喝,,病人住進(jìn)后有在家的溫馨,輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護(hù)儀按鈴,,讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,,改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護(hù)士(如要求拔針,、換藥等),既方便病人又方便護(hù)士,,即使病人多而忙時(shí),,仍然是忙而不亂。

6,、“120”救護(hù)中心成立后,,實(shí)行24小時(shí)值班,兩個(gè)司機(jī)分正副班,,主班負(fù)責(zé)出診,,副班實(shí)行聽診,每天有固定的醫(yī)師,、護(hù)士和司機(jī)負(fù)責(zé)出診,,如果遇到有同時(shí)兩起求救電話或突發(fā)公共事件時(shí)啟用副班司機(jī),兩輛救護(hù)車24小時(shí)在醫(yī)院待命,,保證救護(hù)電話鈴響三聲有人接電話,,90秒內(nèi)醫(yī)師、護(hù)士和車出診,。杜絕以往有病人求救時(shí),,找不到司機(jī)出診或等待時(shí)間太長(zhǎng)的現(xiàn)象。自今年5月份以來,,加強(qiáng)對(duì)救護(hù)車輛的管理,,現(xiàn)規(guī)定救護(hù)車停在醫(yī)院內(nèi),司機(jī)每天檢查車輛狀況,,打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,,讓救護(hù)車處于完好備用狀態(tài)。重新樹立“120”急救新形象,,改變了老百姓對(duì)“120”的看法,,社會(huì)效益不斷提高。

綜合以上因素,,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,急診科得到了社會(huì)的認(rèn)可,就診病人逐日增多,,使我們科全年(__年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次),,留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次),清創(chuàng)蓬合(包括拆線,、換藥)共568人次,,“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次),抽胸水67人次,抽腹水48人次,,局部封閉針56人次,。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步上升。

(二)制定了各種制度并上墻,,具體

1,、首診負(fù)責(zé)制、腸道門診制度,、各級(jí)醫(yī)師職責(zé),、傳染病報(bào)告制度、醫(yī)療安全制度,、搶救室制度,、發(fā)熱門診制度、清創(chuàng)室制度等;

2,、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程如上消化道大出血,、左心衰、休克,、心律失常,、有機(jī)磷中毒等。

主治醫(yī)生工作計(jì)劃篇六

一,、科室的基本概況

全科醫(yī)護(hù)人員共18人:副主任醫(yī)師2人,,醫(yī)師4人,護(hù)師2人,,護(hù)士8人,,“120司機(jī)2人;每天有3個(gè)醫(yī)師值班,科主任上行政班,,另外兩個(gè)醫(yī)師分別值主班和副班,,有專人護(hù)士和副班醫(yī)師負(fù)責(zé)”120“出診,主班司機(jī)值24小時(shí)班,,保證隨時(shí)都能出診救護(hù),。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺(tái),導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)導(dǎo)診,,方便群眾就診,。

急診科共設(shè)有4張溫馨床、17張留觀床,、9張坐式輸液椅,、1張清創(chuàng)床、保證一次能30個(gè)病人輸液,,每間觀察室都按有飲水機(jī),、空調(diào),、電熱毯,溫馨病房還設(shè)紗發(fā),、電視、茶柜,、鮮花,、餐巾紙,讓病人住進(jìn)后能有家的感覺,。

現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后,,小清創(chuàng)、小蓬合,、換藥,、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行,,減輕外科病房壓力,,方便群眾就診。

二,、9年工作主要開展情況

(一)業(yè)務(wù)工作開展情況

1,、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,實(shí)行24小時(shí)值班,,主班主要負(fù)責(zé)門急診病人的就診,,保證診斷室隨時(shí)有醫(yī)師看玻

2、副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診,,還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合(副班沒在,,主班負(fù)責(zé))、抽胸水和抽腹水,、包快切除等,,做到病人來到有醫(yī)師在。

3,、護(hù)士白天班至少有4個(gè),,夜班有2個(gè),保證留觀輸液病人多時(shí),,讓病人能及時(shí)得到輸液,,護(hù)士提倡淡妝上崗,服裝整潔,,“七聲,、六心”服務(wù),全天24小時(shí)都有護(hù)士值班,,清除以往夜間看病,,到處喊醫(yī)生、護(hù)士的現(xiàn)象。

4,、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護(hù)士值班,,佩戴“導(dǎo)診護(hù)士”紅肩帶,專門負(fù)責(zé)給病人導(dǎo)診,,方便群眾看病能找對(duì)診斷室,,改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象。

5,、輸液區(qū)環(huán)境改善,,過道墻上貼有各類溫馨提示,留觀室有飲水機(jī),、電熱毯,、新式高檔床、新棉被,、新床單,,讓病人住進(jìn)后,夏有涼風(fēng),,冬有暖氣,,口干有水喝,病人住進(jìn)后有在家的溫馨,,輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護(hù)儀按鈴,讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,,改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護(hù)士(如要求拔針,、換藥等),既方便病人又方便護(hù)士,,即使病人多而忙時(shí),,仍然是忙而不亂,。

6、“120”救護(hù)中心成立后,,實(shí)行24小時(shí)值班,,兩個(gè)司機(jī)分正副班,,主班負(fù)責(zé)出診,,副班實(shí)行聽診,每天有固定的醫(yī)師,、護(hù)士和司機(jī)負(fù)責(zé)出診,如果遇到有同時(shí)兩起求救電話或突發(fā)公共事件時(shí)啟用副班司機(jī),,兩輛救護(hù)車24小時(shí)在醫(yī)院待命,,保證救護(hù)電話鈴響三聲有人接電話,,90秒內(nèi)醫(yī)師、護(hù)士和車出診,。杜絕以往有病人求救時(shí),找不到司機(jī)出診或等待時(shí)間太長(zhǎng)的現(xiàn)象,。自今年5月份以來,,加強(qiáng)對(duì)救護(hù)車輛的管理,現(xiàn)規(guī)定救護(hù)車停在醫(yī)院內(nèi),,司機(jī)每天檢查車輛狀況,,打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,讓救護(hù)車處于完好備用狀態(tài),。重新樹立“120”急救新形象,,改變了老百姓對(duì)“120”的看法,社會(huì)效益不斷提高,。

綜合以上因素,,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,急診科得到了社會(huì)的認(rèn)可,,就診病人逐日增多,,使我們科全年(xx年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次),,留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次),清創(chuàng)蓬合(包括拆線,、換藥)共568人次,,“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次),,抽胸水67人次,抽腹水48人次,,局部封閉針56人次,。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步上升。

(二)制定了各種制度并上墻,,具體

1,、首診負(fù)責(zé)制、腸道門診制度,、各級(jí)醫(yī)師職責(zé),、傳染病報(bào)告制度、醫(yī)療安全制度,、搶救室制度、發(fā)熱門診制度,、清創(chuàng)室制度等;

2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程如上消化道大出血,、左心衰、休克,、心律失常,、有機(jī)磷中毒等。

主治醫(yī)生工作計(jì)劃篇七

一,、圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,,腳踏實(shí)地地做好本職工作。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入貫徹“xx大”精神,,圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),,結(jié)合本行業(yè)特征,制定確實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃是我們義不容辭的責(zé)任,。

2,、以“三個(gè)代表”重要思想為指南,以社會(huì)需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),,扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想,。

二、提倡“敬業(yè),、愛院,、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),,全面提高員工的人文素質(zhì),。

3、要提倡“敬業(yè),、愛院,、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)溫馨,、愛崗敬業(yè)、積極向上,、務(wù)實(shí)進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。

4,、要使廣大職工深刻地認(rèn)識(shí)到:人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的障礙,,全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。精選最新皮膚科醫(yī)師工作計(jì)劃

三,、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì),、群眾的需求。重塑自身形象,,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力,。

5、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步,,人們對(duì)生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式,,提出了更高的要求,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,,它不僅局限于療效和安全問題,,而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果。因此把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,,應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時(shí)機(jī)成熟時(shí),醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前,、就診中和就診后的各項(xiàng)工作。

6,、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,,選準(zhǔn)切入點(diǎn),,變被動(dòng)挨打?yàn)橹鲃?dòng)融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,從重塑自身形象,,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的高度去認(rèn)識(shí)問題,、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作,,努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。遵紀(jì)守法,,繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作,亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容,。

7,、要更新觀念,加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳,,特別是“婦幼保健機(jī)構(gòu)”的宣傳,、報(bào)道工作。要結(jié)合婦幼保健機(jī)構(gòu)的職能,,選擇形式多樣的營(yíng)銷策略,,讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容,。必要時(shí)醫(yī)院設(shè)立“市場(chǎng)營(yíng)銷部”,,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

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