在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請書的說明篇1

我已經(jīng)來到我們醫(yī)院x個月了,，在這些時間里,，我能從一個剛剛畢業(yè)不久的小護士熟練的掌握這些護士工作技能，其中醫(yī)院和各位同事的教導(dǎo)是必不可少的,。在這么幾個月以后我也很榮幸能夠最終經(jīng)受住醫(yī)院的考驗,，得到大家的認可。現(xiàn)在也請讓我將我在我們醫(yī)院這些時間的工作進行一個小小的總結(jié),，也算是將我的一些心得交待出來,。

一、護士的工作技巧方面

醫(yī)院是一個直面病痛的戰(zhàn)場,，我們每個醫(yī)院工作人員都是在這個前線中奮戰(zhàn)的戰(zhàn)士,。這些壓力在我剛剛來到醫(yī)院的時候是感受得最直觀的,，因為我在學(xué)校中的時候可沒有醫(yī)院這種緊迫感。當然,，在這種緊迫感的推動下,，我的進步也是很快的。在跟著護士長觀摩學(xué)習(xí)了一段時間以后,，我算是稍稍的適應(yīng)了這些工作情況,，心里多多少少也有了一些底子，再給病人治療的時候以往學(xué)習(xí)的那些知識也都很給力的一一回想起來,，讓我能夠按照步驟來進行治療,。事后也得到護士前輩們的認可，說我雖然動作比較緩慢,，但是基本步驟都沒有出錯,，是一個非常優(yōu)秀的起步了。

受到這樣鼓舞的我,，在工作上更加賣力的實踐學(xué)習(xí)了,。這樣的工作帶來的成長也是非常的迅速，似乎沒有過多久,，我就開始有些趕上其他護士的平均水平了,，可能在一些細節(jié)和經(jīng)驗上會有些差距，但是從大體上看我確實是有了護士的樣子,。這讓我很高興,，也對于成為正式護士擔任起更加艱巨的任務(wù)充滿了信心和動力。

二,、護士的思想素質(zhì)方面

護士是一個要有這信仰和信念的職業(yè),，我們以減少病人的病痛為己任，真誠地希望世間的病痛和意外要少一些,，大家都能夠健健康康。雖然我也知道這是不可能的事情,，但是心里卻依然有著這樣的光明向往,。

在工作之余，我常常閱讀心理以及護士專業(yè)的一些書籍,，學(xué)習(xí)如何更好地安撫病人,，并且讓自己對病人的責(zé)任心一直保持下去，能夠始終對病人關(guān)心關(guān)愛,，不厭其煩不辭其勞的消弭病人的病痛煩惱,。

在試用工作中，我憑借著這些在書上學(xué)來的知識讓我在工作中能夠更加負責(zé),，對于病人的照顧更加上心,，哪怕再辛苦,，對于護士職業(yè)也不會產(chǎn)生厭煩。

雖然我在很多方面依然還有著不足,，但是我卻認為,，我能夠在承擔更重的責(zé)任上取得更好地成果，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的轉(zhuǎn)正,，讓我在護士這一工作領(lǐng)域做出更好的成就,，為我們醫(yī)院帶來更好的成績。

關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請書的說明篇2

今年4月份,，我有幸加人__有限公司,，從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過一段時間的調(diào)整,，我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,，理清了工作思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和幫助下,，我嚴格要求自己,，積極進取，勤奮工作,，恪盡職守,，努力完成自己崗位的各項職責(zé)，做好參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)三項本職工作。同時,，對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認識,，回顧近兩個月的工作，簡要小結(jié)如下：

一,、找準位置，加強學(xué)習(xí),，做好參謀工作，思想認識有新提高,。

首先,，要認清自己,，找準位置,，處事有原則。找不準位置也就找不到工作的立足點,、切入點,、著力點,。總經(jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，下聯(lián)系員工,，重要的一點是要把握好工作分寸,，協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作，做到管理不巨細,，參謀不決斷;做到不越位,、不缺位,、工作要到位。對領(lǐng)導(dǎo)：要尊重但不盲從，服務(wù)而不奴婢。在實際工作中，凡事請示領(lǐng)導(dǎo)，但要有分寸,，要堅持原則，按章辦事,，不能惟命是從,。待員工：以禮,，以誠，以情。不盛氣凌人,，不欺上瞞下,。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團結(jié)向上。

其次，要加強學(xué)習(xí)力度,，盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程,。由于自己是新員工,，對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始,，為盡快使自己進入角色,，適應(yīng)工作崗位的要求,，我堅持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)知識,，在學(xué)中干，干中學(xué),，不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我認真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉,，理清了工作思路,，找到切入點,。

再次,，要耳聰目明,，做好參謀工作。從大的方面說,，做好助手就是要做好信息,、決策、督察工作,，及時捕捉信息,，準確反饋信息，積極當好決策參謀,。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,，還要認真分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考,。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,，還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種,，要有多種方案,，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”,。決策制定后要采取得力措施抓落實,，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋,。

二,、扎實工作,，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，勤于走動,，善于溝通,，對做好協(xié)調(diào)工作有新認識。

首先,，要扎實工作,，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?？偨?jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念和意識,，求真務(wù)實，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事,。要善于“分身”，明確該干什么,，不該干什么,，先干什么，后干什么,。要有所為,，有所不為。工作要扎實,，力求實績,，實效，不擺花架子,，要真實地反映情況,，扎實地開展工作。

其次,，要勤于走動,，善于溝通，制定并完善各項規(guī)章制度,。一方面要根據(jù)工作需求,，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善,。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼,，規(guī)章辦法一出,，就會達到效果，總經(jīng)理助理必須勤于走動,，與員工實際面對面的溝通互動,，做到不厭其煩,，溝通，溝通,，再溝通,，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立,，而助理才能知道基層員工的心聲,，正所謂“接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心”,。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機制,，確保公司各項工作正常、有序,、高效運轉(zhuǎn),。

三、以積極的態(tài)度融入集體,，做好服務(wù)工作,，個人心態(tài)有新境界。

心態(tài)決定成敗,。環(huán)境無法改變,，我可以改變的是自己的心態(tài)。只有認真做好當前的事情,，才能不斷進步,，同時,，我也認識到把工作做好,，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體,，成為這個團隊的一員,。回顧近兩個月來,，我所做的工作,，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫助,，又大膽放手,，給了我許多鍛煉的機會，使我感受到了華天汽貿(mào)這個和諧大家庭的溫暖,。才能使我對這些工作有陌生到熟悉,，進而把它當作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效,。

努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,，用良好的環(huán)境去影響人,、改造人、約束人,，為了別人更好地工作,。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視,，工作上要研究,、策劃，采取切實有效的舉措,。搞些健康有益的文娛活動,，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人,、用感情留人的良好工作環(huán)境,。

做總經(jīng)理的參謀助手，總經(jīng)理助理處在公司的第一線,，一舉一動都代表著公司形象,。總經(jīng)理助理應(yīng)加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造,。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識,，形成塑造形象的共識,。工作中，要全心全意地,，熱情細致地待人接物,，為人處事;還要經(jīng)常并善于“換位思考”，設(shè)身處地地搞服務(wù),，辦實事,，辦好事。

四,、存在問題需要新突破,。

(1)學(xué)習(xí)抓得不緊。助理需具備的能力包括銷售,、人力資源,、管理經(jīng)營等。在學(xué)習(xí)上存在惰性,，有時松勁,、厭學(xué)，掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強學(xué)習(xí),，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,，深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識與實踐工作緊密結(jié)合起來,，做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平,。

(2)工作創(chuàng)新意識不夠。工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，工作缺乏創(chuàng)造性,，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高,。今后要打破工作常規(guī),，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作,，多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，想辦法。

五,、下一步工作主要圍繞以下幾點開展,。

(1)年度經(jīng)營目標推動及管理;

(2)日常績效管理;

(3)各部門標準化工作流程推動與管理,。

關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請書的說明篇3

轉(zhuǎn)眼間x個月的時間就在忙忙碌的工作中結(jié)束了,。這幾個月的時間，是我在從學(xué)校畢業(yè)后的來到_x醫(yī)院工作的時間,，作為一名試用期的兒科護士,，我在這幾個月的工作時間里，我在兒科護士長_x以及各位前輩領(lǐng)導(dǎo)的幫助下大大的加強了自身的工作能力,，并對于護士的工作有了更加深刻的了解,。

此外，這段日子的試用期工作也讓我非常深入的了解到了真正的護士在工作中的責(zé)任和要求!這些,，都是我這個剛剛走上工作崗位的新人護士所缺少的寶貴經(jīng)驗!

一,、嚴守紀律,，加強責(zé)任感以及自我管理能力

在我來到_x院的第一天,，我就認識到自己過去是多么的散漫和無紀。在_x醫(yī)院的工作里,，每位前輩都能在自己的崗位上一絲不茍的完成好自己的工作,，并且從整體上來說，非常的迅速,，整潔,，而且配合嚴謹。當時看到這一幕，我真的很擔心,，擔心自己能不能做好這份工作,，能不能像前輩們一樣精密、有序的的完成自己的工作,。

但在領(lǐng)導(dǎo)和護士長的嚴格管理下,，以及我在對自身工作思想進行了嚴格的改進后。如今的我,，能夠嚴格的遵守醫(yī)院紀律,，在工作中嚴格嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿?wù)，并加強了自我調(diào)整能力,，能在醫(yī)務(wù)工作中給幼兒更為貼心的服務(wù),。

二、工作能力的提升

在這段試用期的時間里,，我也經(jīng)常會抽空鍛煉自己的工作能力,，并在護士長的指點下，學(xué)會了不少關(guān)于照顧幼兒,，以及各位幼兒喂藥,、打針之類的技巧。如今的家長對孩子都非常的珍惜,，所以在工作的時候,，我很少有機會能親自上手，家長們都更加希望經(jīng)驗豐富的老護士來,。

但我并沒有被這點打擊到,，反而更加努力的在平時去鍛煉自己，并通過自己的實力獲得了家長和領(lǐng)導(dǎo)們的認可,。

三,、工作環(huán)境的適應(yīng)

回想起剛來到_x醫(yī)院的時候，我因為對這個新環(huán)境感到陌生加上在工作中的經(jīng)驗缺乏,。所以一直在工作中畏手畏腳,。弄的自己工作質(zhì)量和效率都不高。

可經(jīng)過這段這段時間的適應(yīng),，我已經(jīng)充分的融入到了_x院兒科這個集體中!并牢記了工作中的重點,，加強了自己的工作能力，提升了自身的工作能力,。并且,，通過和其他前輩的交流，我還掌握了很多關(guān)于工作的了解,，這也是非常大的收獲,。