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關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的說(shuō)明(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-25 12:07:42
關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的說(shuō)明(三篇)
時(shí)間:2022-11-25 12:07:42     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的說(shuō)明篇1

我已經(jīng)來(lái)到我們醫(yī)院x個(gè)月了,在這些時(shí)間里,,我能從一個(gè)剛剛畢業(yè)不久的小護(hù)士熟練的掌握這些護(hù)士工作技能,,其中醫(yī)院和各位同事的教導(dǎo)是必不可少的。在這么幾個(gè)月以后我也很榮幸能夠最終經(jīng)受住醫(yī)院的考驗(yàn),,得到大家的認(rèn)可?,F(xiàn)在也請(qǐng)讓我將我在我們醫(yī)院這些時(shí)間的工作進(jìn)行一個(gè)小小的總結(jié),也算是將我的一些心得交待出來(lái),。

一,、護(hù)士的工作技巧方面

醫(yī)院是一個(gè)直面病痛的戰(zhàn)場(chǎng),我們每個(gè)醫(yī)院工作人員都是在這個(gè)前線中奮戰(zhàn)的戰(zhàn)士,。這些壓力在我剛剛來(lái)到醫(yī)院的時(shí)候是感受得最直觀的,,因?yàn)槲以趯W(xué)校中的時(shí)候可沒(méi)有醫(yī)院這種緊迫感。當(dāng)然,,在這種緊迫感的推動(dòng)下,,我的進(jìn)步也是很快的。在跟著護(hù)士長(zhǎng)觀摩學(xué)習(xí)了一段時(shí)間以后,,我算是稍稍的適應(yīng)了這些工作情況,,心里多多少少也有了一些底子,再給病人治療的時(shí)候以往學(xué)習(xí)的那些知識(shí)也都很給力的一一回想起來(lái),,讓我能夠按照步驟來(lái)進(jìn)行治療,。事后也得到護(hù)士前輩們的認(rèn)可,說(shuō)我雖然動(dòng)作比較緩慢,,但是基本步驟都沒(méi)有出錯(cuò),,是一個(gè)非常優(yōu)秀的起步了。

受到這樣鼓舞的我,,在工作上更加賣(mài)力的實(shí)踐學(xué)習(xí)了,。這樣的工作帶來(lái)的成長(zhǎng)也是非常的迅速,,似乎沒(méi)有過(guò)多久,我就開(kāi)始有些趕上其他護(hù)士的平均水平了,,可能在一些細(xì)節(jié)和經(jīng)驗(yàn)上會(huì)有些差距,,但是從大體上看我確實(shí)是有了護(hù)士的樣子。這讓我很高興,,也對(duì)于成為正式護(hù)士擔(dān)任起更加艱巨的任務(wù)充滿了信心和動(dòng)力,。

二、護(hù)士的思想素質(zhì)方面

護(hù)士是一個(gè)要有這信仰和信念的職業(yè),,我們以減少病人的病痛為己任,,真誠(chéng)地希望世間的病痛和意外要少一些,大家都能夠健健康康,。雖然我也知道這是不可能的事情,,但是心里卻依然有著這樣的光明向往。

在工作之余,,我常常閱讀心理以及護(hù)士專(zhuān)業(yè)的一些書(shū)籍,,學(xué)習(xí)如何更好地安撫病人,并且讓自己對(duì)病人的責(zé)任心一直保持下去,,能夠始終對(duì)病人關(guān)心關(guān)愛(ài),,不厭其煩不辭其勞的消弭病人的病痛煩惱。

在試用工作中,,我憑借著這些在書(shū)上學(xué)來(lái)的知識(shí)讓我在工作中能夠更加負(fù)責(zé),,對(duì)于病人的照顧更加上心,哪怕再辛苦,,對(duì)于護(hù)士職業(yè)也不會(huì)產(chǎn)生厭煩,。

雖然我在很多方面依然還有著不足,但是我卻認(rèn)為,,我能夠在承擔(dān)更重的責(zé)任上取得更好地成果,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的轉(zhuǎn)正,讓我在護(hù)士這一工作領(lǐng)域做出更好的成就,,為我們醫(yī)院帶來(lái)更好的成績(jī),。

關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的說(shuō)明篇2

今年4月份,我有幸加人__有限公司,,從事總經(jīng)理助理的工作,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整,,我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,,理清了工作思路,在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,,積極進(jìn)取,,勤奮工作,恪盡職守,,努力完成自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),,做好參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)三項(xiàng)本職工作,。同時(shí),對(duì)如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認(rèn)識(shí),,回顧近兩個(gè)月的工作,,簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

一、找準(zhǔn)位置,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,做好參謀工作,思想認(rèn)識(shí)有新提高,。

首先,,要認(rèn)清自己,找準(zhǔn)位置,,處事有原則,。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn),、著力點(diǎn),。總經(jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),,下聯(lián)系員工,,重要的一點(diǎn)是要把握好工作分寸,協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,,做到管理不巨細(xì),,參謀不決斷;做到不越位、不缺位,、工作要到位,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo):要尊重但不盲從,服務(wù)而不奴婢,。在實(shí)際工作中,,凡事請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),但要有分寸,,要堅(jiān)持原則,,按章辦事,不能惟命是從。待員工:以禮,,以誠(chéng),,以情。不盛氣凌人,,不欺上瞞下,。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

其次,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,,盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程,。由于自己是新員工,對(duì)于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開(kāi)始,,為盡快使自己進(jìn)入角色,,適應(yīng)工作崗位的要求,我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)知識(shí),,在學(xué)中干,,干中學(xué),不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗(yàn),,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我認(rèn)真了解各模塊工作流程,從不熟悉到熟悉,,理清了工作思路,,找到切入點(diǎn)。

再次,,要耳聰目明,,做好參謀工作。從大的方面說(shuō),,做好助手就是要做好信息,、決策、督察工作,,及時(shí)捕捉信息,,準(zhǔn)確反饋信息,積極當(dāng)好決策參謀,。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,還要認(rèn)真分析問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考,。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn),,還要制定決策備選方案,。備選方案不能只是一種,要有多種方案,,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”,。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí),,并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)情況反饋,。

二,、扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),,勤于走動(dòng),,善于溝通,對(duì)做好協(xié)調(diào)工作有新認(rèn)識(shí),。

首先,,要扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),??偨?jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí),求真務(wù)實(shí),,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”,,明確該干什么,,不該干什么,先干什么,,后干什么,。要有所為,有所不為,。工作要扎實(shí),,力求實(shí)績(jī),實(shí)效,,不擺花架子,,要真實(shí)地反映情況,扎實(shí)地開(kāi)展工作,。

其次,,要勤于走動(dòng),善于溝通,,制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善,。但公司任何規(guī)章制度,不是公告一貼,,規(guī)章辦法一出,,就會(huì)達(dá)到效果,總經(jīng)理助理必須勤于走動(dòng),,與員工實(shí)際面對(duì)面的溝通互動(dòng),,做到不厭其煩,溝通,,溝通,,再溝通,只有這樣各級(jí)員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系,。員工與經(jīng)營(yíng)高層的共識(shí)才能建立,,而助理才能知道基層員工的心聲,正所謂“接地氣才能有靈氣,,俯下身才能心貼心”,。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機(jī)制,確保公司各項(xiàng)工作正常,、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三,、以積極的態(tài)度融入集體,,做好服務(wù)工作,個(gè)人心態(tài)有新境界,。

心態(tài)決定成敗,。環(huán)境無(wú)法改變,我可以改變的是自己的心態(tài),。只有認(rèn)真做好當(dāng)前的事情,,才能不斷進(jìn)步,同時(shí),,我也認(rèn)識(shí)到把工作做好,,除了要靠個(gè)人的勤奮努力外,還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個(gè)集體,,成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,。回顧近兩個(gè)月來(lái),,我所做的工作,,不管從各項(xiàng)規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫助,又大膽放手,,給了我許多鍛煉的機(jī)會(huì),,使我感受到了華天汽貿(mào)這個(gè)和諧大家庭的溫暖。才能使我對(duì)這些工作有陌生到熟悉,,進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好,,做出成效。

努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境,,用良好的環(huán)境去影響人、改造人,、約束人,,為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,,思想上重視,,工作上要研究、策劃,,采取切實(shí)有效的舉措,。搞些健康有益的文娛活動(dòng),活躍員工的文化生活,,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人,、用感情留人的良好工作環(huán)境。

做總經(jīng)理的參謀助手,,總經(jīng)理助理處在公司的第一線,,一舉一動(dòng)都代表著公司形象??偨?jīng)理助理應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),,注重自我形象塑造。同時(shí),,要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí),,形成塑造形象的共識(shí)。工作中,,要全心全意地,,熱情細(xì)致地待人接物,為人處事;還要經(jīng)常并善于“換位思考”,,設(shè)身處地地搞服務(wù),,辦實(shí)事,辦好事,。

四,、存在問(wèn)題需要新突破,。

(1)學(xué)習(xí)抓得不緊。助理需具備的能力包括銷(xiāo)售,、人力資源,、管理經(jīng)營(yíng)等。在學(xué)習(xí)上存在惰性,,有時(shí)松勁,、厭學(xué),掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通,。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),,將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來(lái),,做到理論素養(yǎng)與知識(shí)靈活運(yùn)用的高水平。

(2)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,。工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,工作缺乏創(chuàng)造性,思路不新,,業(yè)務(wù)能力水平不高,。今后要打破工作常規(guī),開(kāi)拓性,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法,。

五,、下一步工作主要圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展。

(1)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)推動(dòng)及管理;

(2)日???jī)效管理;

(3)各部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動(dòng)與管理,。

關(guān)于試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的說(shuō)明篇3

轉(zhuǎn)眼間x個(gè)月的時(shí)間就在忙忙碌的工作中結(jié)束了。這幾個(gè)月的時(shí)間,,是我在從學(xué)校畢業(yè)后的來(lái)到_x醫(yī)院工作的時(shí)間,,作為一名試用期的兒科護(hù)士,我在這幾個(gè)月的工作時(shí)間里,,我在兒科護(hù)士長(zhǎng)_x以及各位前輩領(lǐng)導(dǎo)的幫助下大大的加強(qiáng)了自身的工作能力,,并對(duì)于護(hù)士的工作有了更加深刻的了解。

此外,,這段日子的試用期工作也讓我非常深入的了解到了真正的護(hù)士在工作中的責(zé)任和要求!這些,,都是我這個(gè)剛剛走上工作崗位的新人護(hù)士所缺少的寶貴經(jīng)驗(yàn)!

一、嚴(yán)守紀(jì)律,,加強(qiáng)責(zé)任感以及自我管理能力

在我來(lái)到_x院的第一天,,我就認(rèn)識(shí)到自己過(guò)去是多么的散漫和無(wú)紀(jì),。在_x醫(yī)院的工作里,每位前輩都能在自己的崗位上一絲不茍的完成好自己的工作,,并且從整體上來(lái)說(shuō),,非常的迅速,整潔,,而且配合嚴(yán)謹(jǐn),。當(dāng)時(shí)看到這一幕,我真的很擔(dān)心,,擔(dān)心自己能不能做好這份工作,,能不能像前輩們一樣精密、有序的的完成自己的工作,。

但在領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的嚴(yán)格管理下,,以及我在對(duì)自身工作思想進(jìn)行了嚴(yán)格的改進(jìn)后。如今的我,,能夠嚴(yán)格的遵守醫(yī)院紀(jì)律,,在工作中嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待自己的工作任務(wù),,并加強(qiáng)了自我調(diào)整能力,,能在醫(yī)務(wù)工作中給幼兒更為貼心的服務(wù)。

二,、工作能力的提升

在這段試用期的時(shí)間里,,我也經(jīng)常會(huì)抽空鍛煉自己的工作能力,并在護(hù)士長(zhǎng)的指點(diǎn)下,,學(xué)會(huì)了不少關(guān)于照顧幼兒,,以及各位幼兒喂藥、打針之類(lèi)的技巧,。如今的家長(zhǎng)對(duì)孩子都非常的珍惜,,所以在工作的時(shí)候,我很少有機(jī)會(huì)能親自上手,,家長(zhǎng)們都更加希望經(jīng)驗(yàn)豐富的老護(hù)士來(lái),。

但我并沒(méi)有被這點(diǎn)打擊到,反而更加努力的在平時(shí)去鍛煉自己,,并通過(guò)自己的實(shí)力獲得了家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,。

三、工作環(huán)境的適應(yīng)

回想起剛來(lái)到_x醫(yī)院的時(shí)候,,我因?yàn)閷?duì)這個(gè)新環(huán)境感到陌生加上在工作中的經(jīng)驗(yàn)缺乏,。所以一直在工作中畏手畏腳。弄的自己工作質(zhì)量和效率都不高,。

可經(jīng)過(guò)這段這段時(shí)間的適應(yīng),,我已經(jīng)充分的融入到了_x院兒科這個(gè)集體中!并牢記了工作中的重點(diǎn),,加強(qiáng)了自己的工作能力,提升了自身的工作能力,。并且,,通過(guò)和其他前輩的交流,我還掌握了很多關(guān)于工作的了解,,這也是非常大的收獲,。

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