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2023年公司年會活動策劃案封面六篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 13:26:06
2023年公司年會活動策劃案封面六篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-03-27 13:26:06     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

公司年會活動策劃案封面篇一

(1)成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子,。

總負(fù)責(zé)人:

(一)節(jié)目組

任務(wù):

a,、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練,、彩排工作,。

b、主持人的選擇,、形象設(shè)計及臺詞審核,。

c,、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d,、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具,。

(二)宣傳組:

任務(wù):

a、制作年會背景版,、橫幅,、及各種宣傳影像制作。

b,、現(xiàn)場攝影及dv攝像,。

(三)外聯(lián)及禮儀組:

任務(wù):

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬,。

b,、確定禮儀人員(頒獎用)。

c,、物品購買(年會小禮品及請柬,、抽獎禮品等)。

d,、聯(lián)系媒體報道,、記者、及攝影人員,。

(2)主題選定

主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié),,并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵,,增強企業(yè)凝聚力,,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ),。使得大家很放松地在一起溝通,、娛樂,,讓員工有一種"辛苦一年,,該休息、收獲一下了"的感覺,。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解,。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,。

(4)時間確定

20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30,。

(5)環(huán)節(jié)設(shè)定

1、主持人開場白,,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞,。

2、李總上臺致辭,,做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃,。

3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞,。

4,、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。

5,、邊會餐邊看員工才藝表演,,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,,中間穿插抽獎,;。

(6)會場布置

會場內(nèi):

1,、舞臺背景用酒店原有背景板,,在背景板的中心安裝背景噴畫。

2,、舞臺上方懸掛紅布橫幅,。

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,。

4,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化,。

會場外:

1,、酒店入口處掛紅布幅。

2,、酒店內(nèi)放置指示牌,。

(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,,并及時統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報告,,確保活動的順利進行,。

1,、會場總負(fù)責(zé):

主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,、布場撤場安排。

2,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓:

主要工作:節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),;對外協(xié)調(diào),。

3、音響,、燈光,、音樂:

主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

4,、物品準(zhǔn)備:

主要工作:禮品,、獎品等物品的準(zhǔn)備,年會舞臺背景設(shè)計的各種準(zhǔn)備,。

5,、第四季度及年度各個獎項獲獎名單:

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預(yù)演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量),。

12月15日進行第二次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目名單),。

01月05日進行第一次彩排。

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排),。

(4)制作,、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備

1、年會舞臺背景噴畫制作,、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅,、氣球)。

2,、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備,。

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備,。

4,、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備,。

5,、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備。

(5)獎項及禮品設(shè)置

(6)細(xì)節(jié)安排

(a)需要對工作人員,、攝像師提前進行培訓(xùn),。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前,,需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序,,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié),。

(b)活動期間

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,,保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò),。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

公司年會活動策劃案封面篇二

加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系,、增強公司的團隊觀念。

公司全體員工

(一)主持人講解一下活動要求,、分座位,,也可以自由先擇。

(二)領(lǐng)導(dǎo)致詞

(三)活動細(xì)則的大綱:

全程以竟標(biāo)的方式開展,。

1,、劃分若干個小團隊。

可以以科室為單位或以就座的桌位為單位,。

2,、分發(fā)給每個團隊分給同樣的“錢”(象征性的東西即可,也可以用紙做成漂亮的古代貨幣的樣子),。

3,、把獎品和節(jié)目單包裝起來。外表要看不出是什么,,要弄的炫一些,,貴的禮品可以小包裝,便宜的可以大包裝,。不要讓大家知道禮品有什么,,哪個里面包什么。

4,、當(dāng)拿出一個包裝物時可以讓大家投標(biāo),,以竟標(biāo)的方式讓大家投標(biāo),大家可以喊價,,價高者中,,投到中標(biāo)的,是獎品可以領(lǐng)回,,是節(jié)目就按節(jié)目單去表演,。

5、也可以用現(xiàn)場表演賺錢,,或現(xiàn)場用語言及其它方法說服大家不與你爭,,可以用很多方法,。

以上是我給你公司的大至意見,若被選用,,有細(xì)節(jié)問題也可以給我發(fā)郵件,。希望我的建議能為你公司的活動增加一些快樂。

公司年會活動策劃案封面篇三

20xx年已經(jīng)到來,,為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼,、增強凝聚力,,公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

入場是年會的最開始階段,,一個有趣,、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺,。所以近年來,,網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出,。

常見的方式是紅毯秀,,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,,在簽字桁架處簽字,、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,,比如時代雜志,、gq男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,,員工入場時可以合影留念,。

高級一點可以是cosplay走秀,在入場時,,以部門/小組為單位,,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,,也極具趣味性,。

走完年會的入場秀,進入會場后,,大家在找到屬于自己座位,、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,,等待年會的正式開始,。

常見的暖場方式就是播放視頻,,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧,。

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),,暖場時候也可以用跨屏互動方式,,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會更好一些,。

年會正式開始前,,請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式,。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況,、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利,,點燃現(xiàn)場氣氛,,比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

通常的形式,,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),,也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包,大家來搶,。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式,。

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目,。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,,可以建議各部門抓住時下熱點來準(zhǔn)備節(jié)目,,如:

公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦,?

xx情報局:我發(fā)現(xiàn),!運營妹紙是最漂亮的!

策劃年會時,,節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來,,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,,平時工作大家也都很忙,,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動,比如:

員工模仿老板說話,、老板模仿員工動作,、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男,、極速前進,、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與,。

抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長,、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,,從幸運獎,、三等獎、二等獎降序抽取,。而最后一個一等獎,,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取,。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,,輸入獎品和參會人員信息,,進行抽獎,主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始,、停止即可,。

策劃時,根據(jù)實際情況,,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,,對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎,,現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣,、最有意思的節(jié)目,也是對表演者們的認(rèn)可和肯定,。

公司年會活動策劃案封面篇四

為了迎接20xx年元旦的到來,,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,,總結(jié)回顧20xx年度各部門各項工作,,對20xx年工作做出安排和部署,,并表彰年度各項先進,迎接20xx年新春佳節(jié)的到來,,增進公司內(nèi)部員工的交流和凝聚力,,促進公司的.企業(yè)文化建設(shè),表達公司對員工的關(guān)懷與問候,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,,決定于xx年xx月xx日舉辦一場以“xxxx”為主題的年度盛會!

基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,,將本次年會策劃活動方案如下:

(一)大會地點:

(二)宴會地點:

(三)休閑地點:

(一)大會時間:

(二)宴會時間:

(三)休閑時間:

公司員工(參會人員暫按x人計,,包括總部各部門、各項目部,、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬),。

本次年會的流程安排分別包括以下x個部分:

1、拍攝全家福

2,、憑入場券入場

(二)宴會時間安排

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,。

(二)參加拍攝全家福人員,、主持人和參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管,。

(四)本次年會策劃活動由人資部負(fù)責(zé)組織,,員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。

公司年會活動策劃案封面篇五

春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會

xx年x月x日13:30—17:00

:xxx參加人員:酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工,、集團其它公司領(lǐng)導(dǎo)和員工

1,、展示xx集團的輝煌,激發(fā)員工的公司歸屬感,、榮譽感和自豪感,;

2、對優(yōu)秀員工進行隆重表彰,,讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,,讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望,并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工,;

3,、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

1、xx集團年度成果展示

第一部分:展架宣傳

a、公司文化展示:公司愿景,、公司理念,、公司口號(若干);公司年會策劃方案b,、公司成果展示:公司產(chǎn)品介紹,、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等,;

c,、先進集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示:照片、簡介,、個人感言,、集體口號。

上述展示內(nèi)容以展架形式,,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放,。

第二部分:碟片宣傳

大會入場時,在xx舞臺大屏幕上,,循環(huán)播放公司宣傳片,。

2、集團各公司文娛節(jié)目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風(fēng)貌,。演出節(jié)目將進行評比,,評選出一等獎一個、二等獎兩個,、三等獎三個,,其余為優(yōu)勝獎,參與演出員工均有獎品,。

3,、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰

a、表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,,為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯,、獎品,優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領(lǐng)獎,,同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品,;

b、表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相,,為先進集體頒發(fā)獎杯,,先進集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座,;

c,、會場舞臺前下方和前排兩側(cè),,擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,,舞臺左側(cè)長條桌擺放獎杯,、紅包(有專人管理);

d,、會場入口擺放優(yōu)秀個人,、先進集體風(fēng)采展示宣傳架,包括照片,、介紹,、個人格言或集體口號;

e,、集團領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓,,現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單,為領(lǐng)獎人頒獎,;

f,、領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風(fēng)采展示錄相,;

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯,,所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺,,整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4,、現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎

一等獎:1人,,獎勵價值xxxx元獎品;

二等獎:2人,,獎勵價值xxx元獎品,;

三等獎:5人,獎勵價值xxx元獎品,;

幸運獎:20人,,獎勵價值xx元獎品。

5,、冷餐會

大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺,,擺放各式水果、糕點,、糖果,、飲料。

6,、集團董事長xxx先生致新春賀詞,,并攜集團各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀

7,、集團各公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念

年會基本流程:

1,、13:00參會人員入場,,優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場,坐在會場的最前排,,xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片,。

2、13:30大會正式開始,,以歡快喜慶的歌伴舞開場,。

3、集團董事長xx先生致新春賀詞,,并攜集團各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀,。

5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式,。

6,、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7,、大會結(jié)束,,集團領(lǐng)導(dǎo)與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念,。

年會初期準(zhǔn)備:

1,、公司文化宣傳品展示準(zhǔn)備

請企劃部提前設(shè)計制作集團文化宣傳展架,包括:集團產(chǎn)品介紹,、公司愿景與理念,、公司活動、員工活動,、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示,、先進集體風(fēng)采展示等。

2,、文娛節(jié)目準(zhǔn)備

請集團各公司排練文娛節(jié)目,。每個公司準(zhǔn)備3—5個節(jié)目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目,,小品類節(jié)目不超過1個,。

3、現(xiàn)場頒獎準(zhǔn)備

a,、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求,,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體,、優(yōu)秀個人評選申報工作,;

b,、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人,,拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片,。

4、組織準(zhǔn)備

行政人事部負(fù)責(zé)起草并印發(fā)大會實施方案,,提前做好大會各項具體工作安排,。

年會費用預(yù)算:

1、公司文化宣傳品制作費用:xx元

2,、表彰費用,,包括購置獎品,制作獎杯費用:xx元

3,、幸運大抽獎費用:xx元

4,、節(jié)目演出費用,包括演員獎品,、節(jié)目排練費:xx元

5,、冷餐費用:xx元

6、會場布置費用:xx元

年會主辦單位:xxx

公司年會活動策劃案封面篇六

增強集團核心凝聚力,及項目市場競爭力,整合各方資源資源,再創(chuàng)輝煌.

調(diào)動員工的激極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛,、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感.

回顧昨天,、感受今天、展望明天

表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中.

(一)年會環(huán)節(jié)設(shè)置

環(huán)節(jié)設(shè)置--年會主體部分由三大樂章組成,環(huán)環(huán)相扣,逐步將晚會推向高潮.

第一樂章

精彩回顧

1.開場節(jié)目

2.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

3.啟動儀式

第二樂章

龍騰盛會

1.精彩演出

2.抽獎

3.互動游戲

第三樂章

展望未來

1.員工表彰

2.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

3.全體拜年

(二)年會活動流程

18:45-18:50員工節(jié)目(4)

18:50-18:55抽獎(一等獎)

18:55-19:00員工節(jié)目(5)

19:00-19:05優(yōu)秀員工表彰(6)

19:05-19:10領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

19:10-19:12企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體上臺,全場舉杯共飲

19:12-20:30共進新春晚宴

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