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2022年銀行員工青年節(jié)演講稿通用

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2022年銀行員工青年節(jié)演講稿通用
時間:2022-11-25 12:56:52     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,,內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對大家能夠有所幫助。

銀行員工青年節(jié)演講稿篇一

提起郵政儲蓄銀行相信大家都耳目一新,,自從__年郵儲銀行成立以來,,已經(jīng)走過了三年多的風雨歷程,經(jīng)過三年的努力工作,,郵儲銀行的改革轉(zhuǎn)型取得了可喜的成績:各項制度體系基本建立,,管理能力逐步提高,經(jīng)營業(yè)績大幅提升,,盈利能力不斷增強,,從業(yè)人員隊伍素質(zhì)顯著提升,初步樹立了全功能商業(yè)銀行的形象,,為郵政金融的長遠發(fā)展夯實了基礎,。特別是郵儲銀行始終以向最廣大的城鄉(xiāng)居民和小微企業(yè)提供金融服務為己任,,堅持服務城鄉(xiāng),、服務大眾、服務“三農(nóng)”,,贏得了社會各界的好評,,樹立了良好的形象。

20__年的金秋時節(jié),,我很榮幸的加入了郵儲銀行這個大家庭,,在這里我成功實現(xiàn)了由學生族到上班族的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從一個懵懂的學生到職場達人的心智成長,。在于日益騰飛的郵儲銀行一起成長的過程中,,最讓我感動的是那些感動我、激勵我,、培養(yǎng)我的前輩們,,是他們讓我的世界觀得到了一定的成長。這如人們所說的那樣:青年不一定要成功,、只要有追求,,不一定非要成熟、只要肯學習,,這就是古人們所謂的“只要功夫深鐵杵磨成針”也就是這么個理吧!郵儲銀行的快速發(fā)展和員工們的兢兢業(yè)業(yè),,每時每刻都促使著我快速成長。時光似箭日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間我已來到單位三個月了,,在這期間有很多精彩值得我回味,,有很多回憶值得我去珍藏,前輩們的諄諄教導,,同事們的互相幫助,,這都是我一輩子的財富。

作為郵儲銀行的一員,,我們心里的勝過于咖啡,,但當我們看到勝利的喜悅,心里的甜又勝過于蜜糖,。多少歡喜的日子,,我們舒展著疲憊,品味著收獲的甜蜜,,笑了一回又一回,,這一刻我們深深體會到奉獻的價值、追求的喜悅,,也深深的感受到來自同事的信任與支持,,關心于呵護,為此我感到驕傲和自豪,。為此我會更加熱愛和珍惜我的郵儲事業(yè),。

能夠加入郵儲銀行,我想我是幸運的,,因為有著關心和重視我們的企業(yè),,又傳授我經(jīng)驗和伴我成長的同時,有著相互扶持和同舟共濟的和諧氛圍,。

與企業(yè)共進步同進步是每一位郵儲員工的理想與追求,,作為一名郵儲員工我感到驕傲和自傲,作為營業(yè)員的我是郵儲銀行最基層的員工,,能在這個平凡的崗位上貢獻自己的青春和力量,,我更是感到無比的光榮。

“與郵儲銀行同進步共發(fā)展”不是光說不練的,,如果我們能將個人的理想和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起,,那會實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和個人價值實現(xiàn)的“互贏”。郵儲銀行明天的輝煌,,在于我們今天扎實的努力,、在于我們身上的責任感和使命感、在于我們的愛崗敬業(yè),,以企業(yè)為奮斗目標才能使我們的人生價值更完美的實現(xiàn),。

奮斗與努力都是我們在郵儲事業(yè)中的無悔追求,讓我們揚起奮斗的帆,、踏上追求的船,,用辛勤的努力與智慧的汗水于郵儲銀行同舟共濟,。今天我們是以郵儲銀行為榮,相信不久的將來,,郵儲銀行會為我們新注入的血液感到驕傲和自豪,。

銀行員工青年節(jié)演講稿篇二

各位領導、同志們:

我叫,,來自支行,。我今天演講的題目是《轉(zhuǎn)變觀念天地廣,創(chuàng)新理念鑄輝煌》,。

中國工商銀行即將迎來建行二十周年,。二十年來,我們每一個人都用自己的雙手,,為她的發(fā)展壯大付出了心血和汗水,,見證了她所取得的巨大成就。但從今天開始,,我們不但要用雙手,,更要用頭腦,去創(chuàng)造她更加美好,、輝煌的未來,。

二十年并不短暫,可是二十歲的工商銀行卻顯得如此年輕,,年輕到和國外那些具有數(shù)十年,、上百年的世界大行相比起來,,宛如一個不諳世事的孩童,。呱呱墜地于計劃經(jīng)濟體制的重重憋端、層層束縛之下,,蹣跚邁步于地位壟斷,,缺乏充分市場競爭的環(huán)境之中,呀呀學語于由專業(yè)銀行向現(xiàn)代商業(yè)銀行的艱難轉(zhuǎn)變之間,,今天,,她雖然已經(jīng)成長為世界十大銀行之一,但卻象一個剛剛步入青春期的少年一樣,,成熟的只是身體而非思想,。站在花旗、匯豐等世界大銀行面前,,論經(jīng)營管理,,我們并不先進;論業(yè)務品種,我們也算不上豐富;論市場營銷,,我們更談不上精通;論服務水平,,我們遠遠不能讓客戶感到滿意……我們不是沒有進行改革,,也不是沒有人才、技術和資金優(yōu)勢,,更不是不想進步發(fā)展,,那么差距在哪里?除了時間,我們的不足何在?答案是:經(jīng)營理念--正確,、科學,、積極和有特色的經(jīng)營理念。

有人會問:是這么回事嗎?有這么嚴重嗎?回答是肯定的,?!八枷霙Q定行動“。鄧小平同志早在八十年代初提出的“解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念”口號極大地推動了我國改革開放事業(yè)的飛速發(fā)展;對市場經(jīng)濟的肯定和推崇則導致了十年來我國經(jīng)濟建設的突飛猛進,。對于我們來說,理念左右經(jīng)營,。抱守陳舊消極甚至錯誤的經(jīng)營理念,,只會羈絆我行發(fā)展壯大的腳步。過去,,因為沉溺于壟斷經(jīng)營下的“銀老大”感覺,,我們無法真正做到“以客戶為中心”,服務工作進展緩慢;因為習慣了等客上門,,守株待兔,,我們?nèi)狈ψ銐虻氖袌鰻I銷能力,市場開拓工作乏善可陳;因為吃慣了國家的大鍋飯,,我們不能真正樹立積極的效益觀念和風險意識,,不良貸款居高不下,資產(chǎn)質(zhì)量低差;因為囿于一地一行的小圈子,,我們對世界金融業(yè)發(fā)展局勢,、國際銀行業(yè)進步潮流漠然視之,中間業(yè)務不能實現(xiàn)質(zhì)的跨越,,經(jīng)營管理水平停滯不前……沒有科學正確而富于個性特色理念的經(jīng)營,,讓我們背上了沉重的歷史包袱,讓我們錯失了許多發(fā)展良機,,讓我們和世界銀行業(yè)的差距越來越大,。我們其實并不缺乏對未來的信心和決心,也不是沒有迎接挑戰(zhàn)的膽略和勇氣,,更不缺少資金,、技術和人才,這些是和外資商業(yè)銀行沒有差距或者差距不大的,。如果我們再具有了那種經(jīng)過長期市場錘煉形成的科學,、正確,、具備市場經(jīng)濟特征,并且富于特色的經(jīng)營理念,,那么,,這些豐富的精神資源和物質(zhì)資源,必將匯聚成強大的發(fā)展力量,,成為工商銀行昂首闊步走向美好未來的堅實基礎,,不竭動力!

經(jīng)營理念不是飄在半空中的事物。正如清新怡爽,,人類賴以生存的空氣源于每一片綠葉一樣,,它來自于我們每個工行員工的頭腦和觀念意識;其正確性、科學性和工行特色也并不空洞泛泛,。假如說一個員工的錯誤意識影響的只會是一筆業(yè)務的話,,那么,一個班子,、一個集體的理念偏差,,影響的就是全行的經(jīng)營發(fā)展,乃至生存,。上半年在全行開展的“wto與工商銀行經(jīng)營理念主題教育”活動正是旨在把科學正確的經(jīng)營理念深入每位員的頭腦,,根植于每位員工的思想意識和觀念之中。

選擇在我國加入wto后的第一年開展這樣一個教育活動,,主題又如此鮮明,,是有著深刻的現(xiàn)實意義和針對性和指導作用的。加入世貿(mào)后,,不僅意味著我國的改革開放進入了一個全新的階段,,更主要的是根據(jù)wto精神,國內(nèi)外企業(yè)要在同一個市場中進行充分公平公正和公開的自由競爭——這也是wto眾多規(guī)則和原則的根本目的,。我們了解這些wto基本規(guī)則和原則,,以及wto其他基本知識等,,就也是要提高對市場競爭的認識,,樹立足夠的競爭意識,而且要為開展競爭,、迎接市場挑戰(zhàn)打好經(jīng)營理念基礎,,做好充分的心理、觀念準備,?!皟绍娤喾暧抡邉伲瑑捎孪喾曛钦邉佟?。今年以來,,按照我國政府的市場開放承諾,,外資商業(yè)銀行加快了登陸國內(nèi)市場的步伐,積極進行著攻城掠地,,國內(nèi)外商業(yè)銀行之間嚴峻的市場攻防態(tài)勢初顯崢嶸,。我們可以從一度鬧得沸沸揚揚的花旗小額存款收費、南京愛立信倒戈等事件上看出這一點,?;ㄆ焓召M事件何以引起爭論?是其成本核算、效益至上的經(jīng)營理念和國內(nèi)商業(yè)粗放經(jīng)營,、盲目規(guī)模擴張經(jīng)營理念的碰撞,。南京愛立信倒戈事件何以引人注目?是人們從其間看到向客戶提供超值服務之經(jīng)營理念的市場吸引力。同時,,也使我們清醒地認識到:如果不盡快創(chuàng)新經(jīng)營理念,,下一個倒戈事件將會發(fā)生在自己身邊!一位到我行辦理業(yè)務的客戶在每次排長隊等候之余,大發(fā)牢騷:“如果旁邊有花旗銀行,,我絕不會到這兒來存錢!”聽到這話,,我做為一名工行員工,深感愧疚不安的同時,,也不無擔憂:也許三年五載之內(nèi),,花旗或者匯豐銀行并不會真得開到我們的對面或隔壁,但我們的服務觀念,、意識和經(jīng)營理念卻再也不能不進行轉(zhuǎn)變了,。我更有深深的思索:如果我們比花旗、匯豐等外資商業(yè)銀行做得更好,,即使他們把營業(yè)網(wǎng)點開到我們對面隔壁,,那又有何妨?

我們是工商銀行的幾十萬之一,幾十萬個我們便組成了整個工商銀行,。工行大家庭的發(fā)展壯大,、興旺發(fā)達是我們每一個人義不容辭的責任和使命。如果說在過去的歲月里,,我們是用辛勤的雙手締造了工商銀行的宏偉大廈,,那么現(xiàn)在,我們就要用充實的頭腦來托起工商銀行陽光燦爛的明天,。主題教育活動中,,我們不但通過開展專題討論和學習,深刻認識到了自身存在的種種經(jīng)營理念上的不足和問題,,而且認真制訂了整改措施,。同志們,就讓我們從嚴格落實整改措施開始,在今后長期的工作中,,逐步樹立起工商銀行自己的經(jīng)營理念,,用具有鮮明工行特色的經(jīng)營理念來武裝自己的頭腦;逐步樹立起科學正確的“五觀”,適應經(jīng)營和業(yè)務改革的要求,,順應市場變化發(fā)展的洪流,,積極主動地轉(zhuǎn)變思想觀念與工作作風,在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成市場經(jīng)濟條件和金融全球化環(huán)境下的經(jīng)營管理,、優(yōu)質(zhì)服務意識和業(yè)務技術創(chuàng)新,、成本效益觀念,增強和提高服務業(yè)務營銷,、市場開拓競爭能力,,去創(chuàng)造工商銀行的美好未來!

轉(zhuǎn)變觀念天地為之廣,創(chuàng)新理念才能鑄就輝煌,。我們有理由相信,,隨著全行對科學正確經(jīng)營理念的重視和創(chuàng)新,明天的工行一定更輝煌,、更燦爛!

我的演講結(jié)束,,謝謝大家。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

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