確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

公司聚餐活動策劃方案篇一

在公司各級領(lǐng)導下，公司全體員工圍繞公司團結(jié)奮斗目標,，上下同心,，在業(yè)績上取得一定的突破,，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作,，同時鼓舞員工士氣,，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度,，并為同事間相互交流,、進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神,，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動,。

1.活動原則：玩好、吃好,、讓員工開開心心,，(安全第一，活動第二);

2.活動項：

1)在特色飯店聚餐,，大包間(20人);

2)預訂桌席：兩桌,，每桌10人標準;

點菜標準：每桌600元，包括酒水,，預算共計1200元;

2)ktv唱歌

魔方ktv唱歌,，活動時間控制在：4個小時內(nèi);

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4.活動組織事宜：

3)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;

4)活動日期：20xx年5月28日星期六,，下午18：00出發(fā);

5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)

6)活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關(guān)組織人員請假,，活動期間員工自己保管好自身的錢物,，小心丟失。

1.活動結(jié)束后,，員工結(jié)伴打車回家;

公司聚餐活動策劃方案篇二

為增強公司凝聚力,，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流,、進一步認識提供機會,，公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動,，公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心,、信心，增強員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面,，以備來年公司發(fā)展,、管理做到有的放矢。

1,、活動原則：玩好,、吃好,，讓員工開開心開準備迎接春節(jié);安全第一，活動第二,。

2,、活動項：

預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;點菜標準：每桌1200元,，包括酒水,。預算共計：2400元;活動時間控制在：3個小時，即16：30出發(fā),，17：00-20：00用餐,。

2)在ktv唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4個小時)年終聚餐活動方案文化活動分為a、b,、c三組,，由各組人員推舉出組長，并命名組名;公司共17人：兩人主持,，活動參與者15人，每組5人,。主持人：暫定：xx,。

a、員工唱歌接龍活動(個人獎)：獎品：mp4一個,，價值300元;

若a組上臺接歌,，由c組推薦一人當起歌者;b組上臺接歌，由a組推薦一人當起歌者;c組上臺接歌,，由b組推薦一人當起歌者;最后,，每組最后一人參加選擇一首拿手好歌，由觀眾評選,，支持者最多的,，獲獎?；顒訒r間控制在：35分鐘,。

b、猜歌名活動(集體獎)：獎品：集體獎-每人一個u盤或價值50元的充值卡,，共五份獎品,。

語言提醒臺上組員，讓臺上組員在10秒里猜出歌名,，共五次,，每次一分，得分最多的組獲勝,?；顒訒r間控制在：35分鐘,。注意：臺下組員提醒臺上組員時，不能提到歌名中的任何一個字,，或諧音,，也不能寫歌名中的任何一個字，或相近的字,。

c,、抽獎活動：共五名：兔年紀念品。由王總抽獎,，五份,，第一次，價值50的紀念品;第二次,，價值80元的紀念品;第三次,，價值100元的紀念品;第四次，價值150元的紀念品;第五次,，價值200元的紀念品,。抽獎結(jié)束后，是頒獎活動,。頒獎結(jié)束后,，20xx年年會活動集體活動結(jié)束，接下來是自由活動時間,。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi),。

d、自由活動：(2個小時),。

3,、活動預算：

用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元，總預算控制在5900元,，人均消費預算310元,。

4、活動組織事宜：

1)活動組織負責人：某某某等;協(xié)助組織：某某某;

2)活動日期：20xx年1月21日星期五,，下午16：30出發(fā);

3)地點：待定;

4)活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護公司形象;活動期間,，不得擅自離開團隊，有事者必須向相關(guān)組織人員請假,，上級領(lǐng)導獲批方可準假;活動期間,，員工自己保管好身上的錢物，小心丟失,。

1,、活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家;

2,、活動最終解釋權(quán)歸公司所有,。

公司聚餐活動策劃方案篇三

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵,。

月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

聚餐日流程

電話約成員來司等候電話約車到公司樓下等候

宣布7月份獎金得主名單

請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導頒發(fā)七月份獎金

獎金得主感言

宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

新人自我介紹并發(fā)表感言

宣布本月過生日人員名單

唱《生日歌》推上蛋糕

請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

聚餐正式開始

由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

總經(jīng)理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

20:00活動結(jié)束安排將全體人員送回,。

“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝,。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊,。

升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來,。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰,。口令為10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝,。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊,。

公司聚餐活動策劃方案篇四

活動聚會聚餐，是給大家提供一個交流,、溝通的機會,，通過參加各種互動游戲、經(jīng)歷交流,、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情,，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質(zhì)性聯(lián)系,。安排大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼,。

策劃:全面負責本次聚會活動的策劃書,、協(xié)調(diào)、主持,、聚餐餐桌安排等工作,。

生活組：負責接待、飲食,、會場布置,、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調(diào)遣,。

文藝組：負責活動的文藝節(jié)目,、互動游戲、才藝展示等活動策劃,。

攝像組：負責本次聚會活動照相,、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝,。

1,、聚會時間：

2,、聚會報到地點：

3、參會人員：山東海利爾化工全體職工,。

4,、活動安排

1、聚餐與文藝活動同時進行,，提前準備好音響,、投影儀、點歌機,、話筒等設(shè)備,，并在人員到場前布置好會場。

2,、員工到場后,，全體工作人員負責安排職工就座，避免會場秩序混亂,。

活動經(jīng)費由財務(wù)科專項管理,，所有費用支出由綜合辦提出和審核，財務(wù)負責支出,，最后按實際支出做收支明細表,，便于審核。

1,、服從統(tǒng)一行程,、時間安排，不得擅自脫離團隊,；

2,、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規(guī)定；

3,、不得酗酒,、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；

4,、有禮大度,，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為,；

5,、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件,，請各位自行負責,。

1、活動需要攜帶的個人用品請自備；

2,、文明參與活動,，多展現(xiàn)自己的風采；

3,、生活組要安排好職工的飲食,、接待、活動場地等各項工作,；

7,、綜合辦全體工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結(jié)束的員工。

未盡事宜,，請大家諒解并提出寶貴意見,，具體活動以正式通知為準!務(wù)必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活,，希望大家能如約前來參加活動,！

公司聚餐活動策劃方案篇五

第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

(1)風采展示環(huán)節(jié)

1、組織安排：以院綜合管理部,、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展,、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目,。

2,、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘,，出場順序以當日抽簽為準,。

3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌,，讓大家進一步互相加深了解,。

5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;

6,、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎2名,，3等獎3名;

7,、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品,。

8,、活動時長：總體時常約需1個小時。

9,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位,，各自出一位選手,，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方,，各自組成一個四人小團隊,，分別命名為紅、藍兩軍,，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,，最終劃分為兩大集團。

2,、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼,、活力大比拼、協(xié)作大比拼,、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號,，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類,、生活娛樂類,，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道,，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出,。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,，每隊配發(fā)一個籃球,，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背,，中間須夾一個籃球,，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,，用時最少的隊伍獲勝,，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,，可撿起),。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板,。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方,，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員,，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束,。比賽過程中，要求紙板不能漏傳,，必須依次傳到前面隊員手中,，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中,，腳不能著地,，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束,。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過終點的一方視為勝出,。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。

4,、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5,、獎項設(shè)置：設(shè)置50元,、100元,、150元及200元4個階段的夢想基金,。

6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,，兌換對應(yīng)的禮品,。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右,。

8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備,。