方案是從目的,、要求、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

公司聚餐策劃方案 公司聚餐策劃流程篇一

為增強(qiáng)公司凝聚力,，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流,、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì),，公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),，公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心,、信心，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的`心態(tài)和不同方面,，以備來(lái)年公司發(fā)展,、管理做到有的放矢。

1,、活動(dòng)原則：玩好,、吃好，讓員工開(kāi)開(kāi)心開(kāi)準(zhǔn)備迎接春節(jié);安全第一,，活動(dòng)第二,。

2、活動(dòng)項(xiàng)：

1)在特色飯店聚餐(郭林,、湘鄂情,、重慶菜、四川菜等),，一大包間(20人),，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)菜;

預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌1200元,，包括酒水,。預(yù)算共計(jì)：2400元;活動(dòng)時(shí)間控制在：3個(gè)小時(shí)，即16：30出發(fā),，17：00-20：00用餐,。

2)在ktv唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4個(gè)小時(shí))年終聚餐活動(dòng)方案文化活動(dòng)分為a、b,、c三組,，由各組人員推舉出組長(zhǎng)，并命名組名;公司共17人：兩人主持,，活動(dòng)參與者15人,，每組5人。主持人：暫定：xx,。

a,、員工唱歌接龍活動(dòng)(個(gè)人獎(jiǎng))：獎(jiǎng)品：mp4一個(gè)，價(jià)值300元;

活動(dòng)規(guī)則：a,、b,、c三組,，每組輪流上臺(tái)接歌;上臺(tái)接歌的組排成一字隊(duì)并背對(duì)電視屏幕，由另一組選擇一人上臺(tái)正對(duì)屏幕(此人稱為起歌者),，主持人點(diǎn)歌,，起歌者開(kāi)喝，起歌人唱到一段時(shí)間后,，由上臺(tái)接歌的組按順序接歌,，誰(shuí)接不了誰(shuí)就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序：

若a組上臺(tái)接歌，由c組推薦一人當(dāng)起歌者;b組上臺(tái)接歌,，由a組推薦一人當(dāng)起歌者;c組上臺(tái)接歌,，由b組推薦一人當(dāng)起歌者;最后，每組最后一人參加選擇一首拿手好歌,，由觀眾評(píng)選,，支持者最多的，獲獎(jiǎng),?；顒?dòng)時(shí)間控制在：35分鐘。

b,、猜歌名活動(dòng)(集體獎(jiǎng))：獎(jiǎng)品：集體獎(jiǎng)-每人一個(gè)u盤(pán)或價(jià)值50元的充值卡,，共五份獎(jiǎng)品,。

a,、b、c三組,，各推薦一名員工上臺(tái)背對(duì)電視屏幕,，當(dāng)主持一點(diǎn)歌，出來(lái)歌名時(shí),，由本組臺(tái)下成員用動(dòng)作,、

語(yǔ)言提醒臺(tái)上組員，讓臺(tái)上組員在10秒里猜出歌名,，共五次,，每次一分，得分最多的組獲勝,?；顒?dòng)時(shí)間控制在：35分鐘。注意：臺(tái)下組員提醒臺(tái)上組員時(shí),，不能提到歌名中的任何一個(gè)字,，或諧音，也不能寫(xiě)歌名中的任何一個(gè)字,，或相近的字,。

c,、抽獎(jiǎng)活動(dòng)：共五名：兔年紀(jì)念品。由王總抽獎(jiǎng),，五份,，第一次，價(jià)值50的紀(jì)念品;第二次,，價(jià)值80元的紀(jì)念品;第三次,，價(jià)值100元的紀(jì)念品;第四次，價(jià)值150元的紀(jì)念品;第五次,，價(jià)值200元的紀(jì)念品,。抽獎(jiǎng)結(jié)束后，是頒獎(jiǎng)活動(dòng),。頒獎(jiǎng)結(jié)束后,，20xx年年會(huì)活動(dòng)集體活動(dòng)結(jié)束，接下來(lái)是自由活動(dòng)時(shí)間,。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi),。

d、自由活動(dòng)：(2個(gè)小時(shí)),。

3,、活動(dòng)預(yù)算：

用餐2400+唱歌1500+獎(jiǎng)品1130+西安兩人200+回家出租車費(fèi)用600元=5830元，總預(yù)算控制在5900元,，人均消費(fèi)預(yù)算310元,。

4、活動(dòng)組織事宜：

1)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人：某某某等;協(xié)助組織：某某某;

2)活動(dòng)日期：20xx年1月21日星期五,，下午16：30出發(fā);

3)地點(diǎn)：待定;

4)活動(dòng)紀(jì)律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動(dòng)期間一定要時(shí)刻維護(hù)公司形象;活動(dòng)期間,，不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，有事者必須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獲批方可準(zhǔn)假;活動(dòng)期間,，員工自己保管好身上的錢物，小心丟失,。

1,、活動(dòng)結(jié)束后,，員工結(jié)伴打車回家;

2,、活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。

公司聚餐策劃方案 公司聚餐策劃流程篇二

每到一年快結(jié)束的時(shí)候,，各個(gè)公司都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式來(lái)組織各種活動(dòng),。

一方面：在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進(jìn)人與人之間的交流,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中,，公司借以來(lái)總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對(duì)下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),，表達(dá)對(duì)員工的問(wèn)候和愛(ài)戴,。

總結(jié)表彰20xx年、戰(zhàn)略部署20xx年

振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo),、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

（一）企業(yè)全體大會(huì)議程安排

12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,，按指定排座就座,，等候員工大會(huì)開(kāi)始。（會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè)）

13：00—13：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),。音樂(lè)停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請(qǐng)總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》,。

13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告,；（每個(gè)公司都不同,，這個(gè)時(shí)間具體把握）

16：40—16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè)）

17：00—17：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言,。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè)）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái),，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié),。宣布員工大會(huì)閉幕,。（會(huì)堂播放離席背景音樂(lè)）

（二）宴會(huì)相關(guān)安排

18：30之前：?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開(kāi)始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè),，祝愿公司明天更美好,。

19：00—22：30：與會(huì)者共同用餐,、活動(dòng)

（三）活動(dòng)相關(guān)安排

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺(tái)說(shuō)說(shuō)話）,。

1.全體表演節(jié)目：演唱（明天會(huì)更好）

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉,，就算是說(shuō)上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門(mén)經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目,。

4.部門(mén)全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到，并且寫(xiě)下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(cè)

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開(kāi)始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起,，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局,，促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快,。、

一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)：團(tuán)拜年

人數(shù)：無(wú)限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進(jìn)酒,，拜年,，祝福在新的一年

二：成語(yǔ)對(duì)接

參與人數(shù)：全體

道具：無(wú)

方法：以生肖為話題，成語(yǔ)對(duì)接,，第一個(gè)人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ),，第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語(yǔ)最后一字為開(kāi)頭對(duì)接成語(yǔ)，以此類推,，沒(méi)有對(duì)出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ),，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語(yǔ)接龍,，所以大家會(huì)考慮的是成語(yǔ)如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單,。等大家都寫(xiě)好之后,，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí),、我結(jié)婚時(shí),、我洞房花燭夜時(shí),、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”,，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)（第一個(gè)成語(yǔ)）、我結(jié)婚時(shí)（第二個(gè)成語(yǔ)）,、我洞房花燭夜時(shí)（第三個(gè)成語(yǔ)）,、我結(jié)婚后（第四個(gè)成語(yǔ)）、我的婚外戀（第五個(gè)成語(yǔ)）”,。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點(diǎn)在容器,，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺(tái)喝啤酒,，規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰(shuí)喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是,，男boss們嘴巴子很痛,，哈哈

五：30.熊來(lái)了（我愛(ài)你更有趣）

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”

（2）然后第2個(gè)人問(wèn)：“是嗎,？”

（3）第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說(shuō)：“熊來(lái)了”,，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來(lái)了”

（4）3號(hào)再反問(wèn)2號(hào)“是嗎？”,，而2號(hào)也反問(wèn)1號(hào)“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來(lái)了”，2,、3,、4號(hào)傳下去。

（6）如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎,？”然后再回向前頭,，第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”

（7）每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí),，全組隊(duì)員齊聲說(shuō)：“不得了了,！快逃！”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的.那一組便得勝,。注意：正確了解規(guī)則，確實(shí)地重復(fù)回答,。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號(hào),，更有趣

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力,。大家都融入到“年會(huì)晚會(huì)”中,，那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。

（六）與會(huì)人員須知

一：?jiǎn)T工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì),，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的,，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi)。

二：晚宴及活動(dòng)中,，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等,；但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費(fèi)用

1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù),。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排,，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人,。

3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù),。

（八）各個(gè)主要點(diǎn)

1.時(shí)間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2.錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3.任務(wù)分工明確（年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行）

4.進(jìn)場(chǎng),、散場(chǎng)的接待,、回家工作，落實(shí)好（要有頭有尾）

5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計(jì)表）

預(yù)祝大家：新年快樂(lè)吃飽喝足,、玩盡興了,，也該散場(chǎng)了，來(lái)年再見(jiàn),，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場(chǎng)各項(xiàng)工作,。

總結(jié)：基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂(lè)兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。

公司聚餐策劃方案 公司聚餐策劃流程篇三

第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢(mèng)想(各組織部門(mén)出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)

1,、組織安排：以院綜合管理部,、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場(chǎng)部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,，各自出一個(gè)節(jié)目,。

2,、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘,，出場(chǎng)順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn),。

3、活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門(mén)及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,，讓大家進(jìn)一步互相加深了解,。

4,、評(píng)選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評(píng)委,，以評(píng)委自主評(píng)分、10分滿分制,、評(píng)分做加和的方式評(píng)選出當(dāng)晚的最佳風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);

5,、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開(kāi)統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行;

6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級(jí)1名,，2等獎(jiǎng)2名,，3等獎(jiǎng)3名;

7、獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng),，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品,。

8、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí),。

9,、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂(lè)等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備,。

(2)沖擊夢(mèng)想環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手,，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì),，并通過(guò)自己的方式邀請(qǐng)xx加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì),，分別命名為紅,、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺(tái)下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán),，最終劃分為兩大集團(tuán),。

2、內(nèi)容要求：活動(dòng)分智力大比拼,、活力大比拼,、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”,，分別由兩隊(duì)的院長(zhǎng)擔(dān)任田忌,，其余隊(duì)員扮演千里馬1號(hào)~3號(hào),，游戲開(kāi)始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對(duì)方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識(shí)類,、文體類,、生活?yuàn)蕵?lè)類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對(duì)己方千里馬的了解認(rèn)識(shí)來(lái)安排其負(fù)責(zé)的答題類型,，每類答題兩道,，最終以答對(duì)總數(shù)較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”,，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì),，每隊(duì)兩人之間背靠背,，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn),，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn),，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，比賽過(guò)程中,，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上,，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”,，以20米路程為橋,用紙板作過(guò)橋的.“板”,，4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開(kāi)始之后,，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板,，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上,，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板,，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn),直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn),視為比賽結(jié)束,。比賽過(guò)程中,，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊(duì)員手中,，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,，以保證隊(duì)員前進(jìn)過(guò)程中，腳不能著地,，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”,，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過(guò)終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過(guò)程中,，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。

3、活動(dòng)主旨：通過(guò)活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);

4、評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定,，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯,，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物,。

5,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元,、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金。

6,、獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢(mèng)想基金積累情況,，兌換對(duì)應(yīng)的禮品。

7,、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右,。

8、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備,。

公司聚餐策劃方案 公司聚餐策劃流程篇四

“年會(huì)”,，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初,，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì)這種形式來(lái)組織各種活動(dòng),，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略,、制定目標(biāo),，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來(lái)一直走的是模仿企業(yè)化管理模式,?！澳陼?huì)”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當(dāng)然找一個(gè)合適的年會(huì)策劃公司來(lái)策劃是最合適不過(guò)的,，而且能避免走很多彎路,。

為了總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作，對(duì)20xx年工作做出安排和部署,，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),，增進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的交流和溝通,，促進(jìn)協(xié)會(huì)的文化建設(shè)，表達(dá)協(xié)會(huì)對(duì)全體成員的關(guān)懷與問(wèn)候,，同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,，特決定舉辦此次主題年會(huì)活動(dòng)。

專心成長(zhǎng)超越自我

年會(huì)由三部分構(gòu)成,，分為成員會(huì)議,、周年慶典聯(lián)歡會(huì)和晚宴。擬訂于20xx年12月25日（周六）14：00—20：30（為時(shí)半天）,。

（一）成員會(huì)議

時(shí)間：14：00—15：00

地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)

（二）周年慶典聯(lián)歡會(huì)

時(shí)間：15：00—17：00

地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)

（三）晚宴

時(shí)間：18：00—20：30

地點(diǎn)：二食三樓

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓，協(xié)會(huì)全體人員（參會(huì)人員暫按150計(jì),，包括理事會(huì),、各部門(mén)部長(zhǎng)、各部部員及會(huì)員和就業(yè)信息員）及其他,。

本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：

（一）成員大會(huì)議程安排

13：30全體參會(huì)人員提前到達(dá)大活小劇場(chǎng),，按指定排座就座，等候成員大會(huì)暨周年慶典晚會(huì)開(kāi)始,。（播放入場(chǎng)背景音樂(lè)）,；

14：00—14：10大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂(lè)停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布大會(huì)開(kāi)始，向參會(huì)的全體人員介紹出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人,，并領(lǐng)掌歡迎,；（歡迎禮畢）請(qǐng)xx致開(kāi)幕辭；

14：11—14：30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),。請(qǐng)就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言,；就協(xié)理事長(zhǎng)做本學(xué)期工作總結(jié)；

14：30—14：50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),。請(qǐng)就協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人員名單并請(qǐng)汪書(shū)記上臺(tái)頒獎(jiǎng)合影留念,。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言,。（攝影師拍照,，會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè)）；

14：50—15：00主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié),。宣布成員大會(huì)閉幕,。宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì)開(kāi)始（會(huì)堂播放離席背景音樂(lè)）工作人員做好會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備；

15：00—17：00慶典聯(lián)歡會(huì)正式開(kāi)始，就協(xié)各個(gè)部門(mén)表演自導(dǎo)自演的節(jié)目,；

17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,，并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

（一）年會(huì)的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計(jì)劃制定的通知》,；

（二）年會(huì)宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會(huì)活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作,。對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉,。負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)（具體包括：第一屆理事會(huì)成員寄語(yǔ),，新一屆理事會(huì)愿景，各部門(mén)部長(zhǎng)及部員對(duì)協(xié)會(huì)成立一周年的祝福等）,；

（三）晚會(huì)節(jié)目的編排：由人力資源部負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目的征集,、海選、編排,；

（四）橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預(yù)祝xx就協(xié)20xx年“專心成長(zhǎng)超越自我”主題年會(huì)暨協(xié)會(huì)成立一周年慶典晚會(huì)圓滿成功,！落款：xx就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì),，12米,；

紅底黃字橫幅一條：“專心成長(zhǎng)超越自我”主題年會(huì)暨協(xié)會(huì)成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì)落款：xxxxxx發(fā)展協(xié)會(huì),，12米；

（五）年終工作總結(jié)與計(jì)劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門(mén)年終工作總結(jié)與下年度工作計(jì)劃,，在年會(huì)前整理提交給理事會(huì),；

（六）發(fā)言稿的撰寫(xiě)：通知大會(huì)發(fā)言相關(guān)人撰寫(xiě)發(fā)言稿，并及時(shí)通知年會(huì)最終確定的時(shí)間,、地點(diǎn)；

（七）物品的采購(gòu)：提前采購(gòu)年會(huì)所需的物品,。具體物品見(jiàn)預(yù)算表,；

（八）時(shí)間的控制：年會(huì)主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間,。

（九）現(xiàn)場(chǎng)錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),，做好大會(huì)、晚宴等活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的錄像或拍照工作,?；顒?dòng)后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享,。

（十）各項(xiàng)活動(dòng)的工作安排：年會(huì)的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人；各個(gè)工作人員應(yīng)積極主動(dòng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),，各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào),。最重要的.是不要忘記確定年會(huì)當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、主席臺(tái)及場(chǎng)地的布置,、物品的采購(gòu)與運(yùn)輸,、宴會(huì)提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé),。詳細(xì)情況見(jiàn)主題年會(huì)工作安排表,；

（十一）此次年會(huì)布置工作各項(xiàng)流程要嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)章程及sop流程，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)鍛煉,、提升協(xié)會(huì)整體執(zhí)行力,。

（一）協(xié)會(huì)全體成員無(wú)特殊情況必須參加年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的,，需報(bào)經(jīng)人力資源部部長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi),。

（二）此次年會(huì)為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì)，望各部門(mén)成員積極參與到年會(huì)的組織及晚會(huì)節(jié)目參與中來(lái),。

公司聚餐策劃方案 公司聚餐策劃流程篇五

20xx年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日,！

1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上,！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái),！

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想,！

4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5,、年會(huì)的目的：

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失,，用活動(dòng)來(lái)留住員工,；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺(jué),；讓員工明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力,、調(diào)動(dòng)員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動(dòng)顧客

a,、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來(lái)參加我們的.年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象,！

b,、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享,，以此來(lái)打動(dòng)新客戶,，讓新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

③拉動(dòng)其他力量

a,、邀請(qǐng)幾位商家合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度,。

b,、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。

1,、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐,。

2,、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景,，使命,，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，并通過(guò)員工展示體現(xiàn)）。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門(mén)劃分,。

4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè),。

6,、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說(shuō)話，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。

（會(huì)場(chǎng)布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡）

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請(qǐng)假。

2,、公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),。

3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,，或者對(duì)公司有恩的客戶,。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。

1,、成立專門(mén)會(huì)務(wù)組：xx

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎么辦！

1）會(huì)務(wù)總監(jiān)：

2）場(chǎng)外：簽到組二人（同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇）

3）場(chǎng)內(nèi)：xx

4）主持人：xx

5）男女dj：xx

6）負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的：

7）燈光攝影：xx

8）物資：xx

9）白板組：xx

10）迎賓組：xx

11）禮炮手：xx

2,、圍繞流程進(jìn)行采購(gòu),。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎(jiǎng)杯,，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎(jiǎng)品，元老條幅,，水,，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊,！

1,、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場(chǎng)外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng),，會(huì)場(chǎng)門(mén)口宣布客戶進(jìn)場(chǎng),，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè)）（門(mén)口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場(chǎng),，自我介紹及熱場(chǎng),，介紹到場(chǎng)嘉賓

5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6,、放視頻（全年回顧）

7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng),、分享、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績(jī)前十名（從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）

b,、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

c、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無(wú)聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,，無(wú)怨無(wú)悔）

d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門(mén)參選,，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e,、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力,，最有上進(jìn)心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō),，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）

g,、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過(guò)去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h,、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書(shū)

j,、給客戶頒獎(jiǎng)

8,、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

9,、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢(shì),，勢(shì)氣，狀態(tài),，禮儀,。

10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jī)目標(biāo),。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定,，核心是讓其樂(lè),。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言,！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多,，重在激勵(lì),，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么！

2,、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯,；

4,、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；

5,、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配,；

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié),；

7,、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言,，主持人提醒感謝的話要少說(shuō)?。總€(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

③感謝公司給我平臺(tái),。