在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇一

您好!

我很難過的在此時向您提出,，我要辭去我在公司中的工作了,。

也許您會感到十分的意外，是的,，我也感到十分的意外,。因為之前我在公司中工作的十分的好，也是過手重點培養(yǎng)的員工之一,，為什么突然離開,，我想說，現(xiàn)實就是這樣,，變化太快,，我不得不離開!

來到公司差不多x個月了，在這很感謝兩位領(lǐng)導的教導和照顧,，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,，雖然當中也有一些不愉快,，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝!

經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情,。目前的形勢確實不是很好,，但我還是想找份適合自己工作。其實我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過公司的一員,，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

我對公司還是很有感情的,，在這里我工作的十分的快樂，不過有很多的事情不是我開心就能決定的了的,，我想我應該做出更多的努力的,。離開公司之后，我將會還念在公司的時光的,。不過我也有自己的難處,，我只能離開,。

望領(lǐng)導見諒!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

職員辭職報告(三)

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇二

你好!

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會,，讓自己學習做市場方面的運做,，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇三

您好,！

自進酒店以來，讓我學到了很多知識,，您好,！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識,，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培,。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識,、也積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激！由于個人的原因,，我不得不向酒店提出申請,，并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。謝謝,！謝謝！

此致

敬禮,！

xxx

日期

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇四

首先,，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了,。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作,，這一段時間來,，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的這段時間中,，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高,，在生活上得到了公司領(lǐng)導的照顧,，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難,，作為辦公室的主管,，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

另外,，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作,，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài),。也許我離開公司后，她沒有了對立面,，不會因為整天只想著針對我而無心工作,，工作態(tài)度會有所改變。

所以,，我決定向您提出辭職,，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,，對于您的幫助和教導我非常感謝,，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇五

你好!

首先非常感謝您這兩年多來對我的培養(yǎng)和照顧,，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中,。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主,。

另外也要感謝魯總,，從《海尚》雜志創(chuàng)辦到現(xiàn)在，魯總給予我很多的學習機會,，不論是技術(shù)上的還是精神上,，都給于我很大的啟示。

我原本是個安于現(xiàn)狀的人,，很滿足于現(xiàn)在這個穩(wěn)定的工作,，可現(xiàn)實是不允許我這么想的，既然還年輕,，那就得出來走走拼拼,，即便是輸了還有時間去贏回來。

對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。之前魯總的一句話對我現(xiàn)在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣,。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,，確實我還需要不斷地學習。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司,，以便完成工作交接,。

在短短的兩年半時間里，不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

職員辭職報告(五)

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇六

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照,。

大學畢業(yè)后我沒有找到合適的工作,，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,，我不會忘記!

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會,。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,，以便完成工作交接。

這段時間,，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時間中,，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。但同時,，我發(fā)覺自己從事我們公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作,，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了，剛好此時有個機會,，我打算試試看,，所以我決定辭職，請您支持,。

我在大學時學的專業(yè)和現(xiàn)在公司的業(yè)務幾乎沒有任何的聯(lián)系,，我不得不從一開始就要重新理解故事的業(yè)務，雖然我認真的學習和工作,，可是先天的不足和后天沒有接觸過,，使我工作的十分吃力，興趣也沒有剛進公司時那么強了,，我這是在浪費公司的工作人員的名額,，我應該為更適合這份工作的人讓位。

雖然我要走了,，但是我對公司還是有著深深的眷戀之情的,。我本想在公司一直工作下去的，可是我不得不離開，我需要找到一份和我多學專業(yè)對口的工作,，要不然我很難在公司中有所作為,。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

職員辭職報告(六)

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇七

我因xxx的原因,，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮,，決定在x年x月x日辭職,，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作,。

辭職人：xxx年x月x日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下：

一,、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。

二,、辦理工作交接,。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務,。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管,。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫節(jié),，減少不必要的經(jīng)濟損失,。

三、公司財物,、文件資料及清償債務,。員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,，企業(yè)應指定專人接收,。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單,、各種圖表圖紙,、財務賬本、工作計劃,、技術(shù)資料等,。另外，在勞動合同解除或終止時,，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務,，如借款、賠償款,、罰款等,。

四、退還員工證件及結(jié)清工資。

五,、如是公司提出解除勞動合同的,，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。

六,、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務。

七,、出具解除或者終止勞動合同的證明,。

八、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

辭職人：xxx

20xx年x月x日