演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

化驗(yàn)室員工競聘演講稿 化驗(yàn)員競聘演講篇一

大家好,！

首先感謝公司能給這樣一個機(jī)會,，來競聘我公司化驗(yàn)這一崗位，首先我簡單的做個自我介紹,。我叫xx,，生于20xx年，20xx年x月進(jìn)入公司工作至今,，工作已有半年多,，從一個原本沒有外呼經(jīng)驗(yàn)的我到一個能夠與營銷話務(wù)代表的我，經(jīng)驗(yàn)增長的很多,，也獲得很多,，之所以參加這次的競聘，也是熱愛客服這份工作,，希望能積累更多相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn),。

首先，談?wù)勎覍?yàn)的認(rèn)識,?；?yàn)是抽取外呼話務(wù)員錄音，按化驗(yàn)的要求對外呼坐席話務(wù)員的錄音進(jìn)行抽聽檢查,，對抽聽出問題的進(jìn)行分析和點(diǎn)評,，生成報告，從而為坐席績效考核的評估提供依據(jù),，協(xié)助組長完成項(xiàng)目要求,，從而達(dá)到移動客戶要求。

所以,，如果我能成為一名化驗(yàn),，我會：

1、制定清晰的目標(biāo)計(jì)劃,，按照化驗(yàn)要求對話務(wù)員錄音進(jìn)行監(jiān)聽,，抽查問題錄音，總結(jié)報告,；

2,、良好服務(wù)意識，公正,、嚴(yán)謹(jǐn)處理,，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析及解決,，點(diǎn)評與糾正，減少再次出現(xiàn),；

3,、熟悉移動項(xiàng)目，內(nèi)部項(xiàng)目faq,，制定培訓(xùn)建議,，提供業(yè)務(wù)處理及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度,；

4,、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切配合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),，提升服務(wù)水平,。

因此，相信有半年話務(wù)經(jīng)驗(yàn)的我夠勝任這份工作,，熱愛工作做好化驗(yàn)把關(guān),，按照客戶要求，減少問題投訴,。

無論此次競聘我是否能成功,，我也都會以飽滿的工作熱情對待工作，積累更多,，等待下次機(jī)會化驗(yàn)員競聘演講,。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導(dǎo)滿意,，肯于給予我這次機(jī)會,，讓我出任這一崗位。

謝謝大家,！

化驗(yàn)室員工競聘演講稿 化驗(yàn)員競聘演講篇二

尊敬的各位評委,、同事們：

大家好！

我是,，來自質(zhì)量技術(shù)部,，我是一名普通的化驗(yàn)員，我演講的題目是——平凡的崗位,，神圣的責(zé)任,。

朗朗乾坤，人間慘劇,。

誠信何在,！質(zhì)量何在！

作為一名普通的化驗(yàn)員，整天跟玻璃瓶,、天平,、藥品打交道，看上去很簡單,，似輕松,，甚至很枯燥,，但這就是一名化驗(yàn)員日復(fù)一日,，反反復(fù)復(fù)的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說,，生產(chǎn)出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮,，可是檢測出干鈉皂含量低，這是以前從來沒有出現(xiàn)過的事情,。我反復(fù)檢測,，甚至懷疑自己在哪個環(huán)節(jié)出了問題，一次次驗(yàn)證,、一次次地計(jì)算,，當(dāng)確認(rèn)確信自己沒有一丁點(diǎn)漏洞時，我才舒了一口氣,。最后才得知是車間設(shè)備冰機(jī)出了故障,，造成溫度高水分超標(biāo)致使干鈉皂含量低的緣故?；?yàn)是生產(chǎn)的眼睛,，化驗(yàn)數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。秦總常對我們講,，化驗(yàn)員每做一個樣,，就要對所出具的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對判定的結(jié)果負(fù)責(zé),?？此埔粋€很普通很平常的數(shù)據(jù)，但它包含的意義太沉重,、太神圣了,！難道不是嗎？合格還是不合格,，返工還是放行,，都因化驗(yàn)數(shù)據(jù)而掌握和控制。也就是我們掌握和控制著產(chǎn)品的命運(yùn),！

作為一名化驗(yàn)員,，容不得我們在檢驗(yàn)中有半點(diǎn)閃失。否則不合格產(chǎn)品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走,；否則一塊皂,，一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場,；否則中國名牌、中國馳名商標(biāo)的無冕榮譽(yù)因你的差錯而蒙羞,！

作為一名化驗(yàn)員,，我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值！

作為一名化驗(yàn)員,，我們就要用滴定管在滴定中來升華自己,！

作為一名化驗(yàn)員，就要做一名金睛火眼的使者,，識別真善美,，為，為產(chǎn)品保駕護(hù)航,！

冰川橫流過,，山巖溜下雄渾的擦痕。

火山爆發(fā)過,，天地里留下壯美的饋贈,。

我們奉獻(xiàn)過，洗化發(fā)展中留下我們閃光的足跡

同志們,、工友們：熱愛,，呵護(hù)！用我們的熱情,，我們的智慧,，我們的品質(zhì)，再創(chuàng)的輝煌,！

化驗(yàn)室員工競聘演講稿 化驗(yàn)員競聘演講篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們：

大家好！

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同仁的信任和支持,，給我這個機(jī)會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁展示一個真實(shí)的我,。

之前對于xx有過一些了解，今天能站在這里感到很自豪,，因?yàn)槲乙渤蔀榱艘幻鹸x人,！

雖然入司只有一個月的時間，經(jīng)過一個月的鍛煉學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到xx的精神“求實(shí),，創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)，高效”,，就是在這種精神的激勵下,，讓我重新找到了奮斗的目標(biāo)。在任何一家公司都是一樣,，公司只能給你提供必要的條件,，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼,！因?yàn)槲沂冀K相信：一份耕耘才能有一份收獲,！

富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你,。”今天本著參與,，鍛煉,，提高進(jìn)而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我站在這里參與競聘化驗(yàn)員,。雖然我入司的時間不長,，但是在這期間，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)懷和幫助,，借此機(jī)會我要向一直以來關(guān)心,，支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的'感謝，謝謝大家的信任與支持,！

如果說以前是因?yàn)闈M懷青春和積極的參與精神參加競聘,，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心,，那就是：熱心,，責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說是：高漲的工作熱情,，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神,。

關(guān)于化驗(yàn)工作我個人認(rèn)為要注意一下幾點(diǎn)：

第一，要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,，不斷學(xué)習(xí)化驗(yàn)員,。以前我的工作不是從事化驗(yàn)，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗(yàn),，但是我相信,，只要努力學(xué)習(xí)，虛心請教，認(rèn)真對待,，這些都不是困難,。因?yàn)榉彩露寂抡J(rèn)真二字！

第二,，時刻保持“三心”即信心,，細(xì)心，用心,?；?yàn)是個細(xì)膩的工作，所以在每一個工作的細(xì)節(jié)中都要時刻保持冷靜,，時刻提醒自己工作的重要性,！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁,，參加競聘重在過程,，不在結(jié)果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,，自我提高和自我展示的過程,。古人云“不可以一時之得意，而自夸其能,；也不可以一時之失意而自墜其身,。”不管結(jié)果怎樣我都將以這句話自勉,，一如既往地踏實(shí)做人,，勤奮做事。

化驗(yàn)室員工競聘演講稿 化驗(yàn)員競聘演講篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

我是xxx，我競聘的崗位是煤檢中心化驗(yàn)員,。首先,，請?jiān)试S我向你們?yōu)榇舜握衅腹ぷ鞲冻龅男燎趧趧颖硎局孕母兄x！同時,，更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺,，我將倍加珍惜這次難得的機(jī)會，勇敢地面對挑戰(zhàn),，接受大家的評判,。

自工作以來，我先后在發(fā)電部____崗位,、燃料部化驗(yàn)員崗位上工作,，在近十年的工作實(shí)踐中,，通過自我加壓認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教拓寬視野,，全面掌握了350mw機(jī)組全能值班員,、入廠煤化驗(yàn)的業(yè)務(wù)知識和操作技能，在自覺融入并主動接受企業(yè)的形勢教育中,，也深刻體會到企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性和保障安全生產(chǎn),、筑牢盈利基礎(chǔ)、把牢企業(yè)效益關(guān)的重要性,。因此,，在不同的崗位上，我始終把嚴(yán)格履行崗位責(zé)任,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準(zhǔn)則,，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評,。

我個人認(rèn)為，煤檢中心化驗(yàn)員這個崗位,，擔(dān)負(fù)著入廠煤化驗(yàn)把關(guān)的重大責(zé)任,。為避免企業(yè)效益流失、給鍋爐燃燒不穩(wěn)帶來安全隱患等問題的出現(xiàn),，化驗(yàn)工作必須高度重視、嚴(yán)肅對待,。因此化驗(yàn)員首先必須要有高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,，以保障企業(yè)效益為最高己任，實(shí)事求是,、嚴(yán)格要求,，切實(shí)履行好化驗(yàn)工作職責(zé)。其次要嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,，確保檢驗(yàn)方法正確,、過程控制合理，從而保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,、代表性,。三是要做好檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，確?；?yàn)設(shè)備的正常備用,，防范設(shè)備故障和誤差導(dǎo)致企業(yè)效益流失。四是要服從工作安排,，不推諉,、不退縮,，盡己所能、用力用心地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)和班組布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

當(dāng)前,，企業(yè)減虧扭虧的任務(wù)十分艱巨，而占據(jù)企業(yè)成本近80%的入廠煤把化驗(yàn)員推向了守好企業(yè)效益的第一關(guān),，唯有標(biāo)準(zhǔn)更高,、要求更嚴(yán)。因此,，競聘這個崗位儼然又是一項(xiàng)全新的挑戰(zhàn),，但我認(rèn)為，有在全能值班員,、化驗(yàn)員崗位上所學(xué)到的知識,、積累的經(jīng)驗(yàn)、提升的能力和自身素質(zhì),，尤其是對把好企業(yè)效益關(guān)的重要性認(rèn)識,、以及在生產(chǎn)系統(tǒng)工作所培養(yǎng)出來的責(zé)任意識和踏實(shí)工作作風(fēng)等，為自己勝任工作,、履行好崗位職責(zé)打下了扎實(shí)基礎(chǔ),，創(chuàng)造了有利條件。此外,，我接受過熱動專業(yè),、計(jì)算機(jī)信息管理及應(yīng)用專業(yè)、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)的系統(tǒng)教育,，在具備較強(qiáng)的專業(yè)知識前提下,，還具備較強(qiáng)的辦公自動化軟件應(yīng)用能力。加之自己的工作責(zé)任心也較強(qiáng),，遇到問題時能認(rèn)真分析,，接受新思路、新事物比較快,，這也是我勝任新崗位的優(yōu)勢所在,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，我非常清楚化驗(yàn)員擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任,、也有充足信心履行好新崗位職責(zé)。如果大家信任我,、支持我,，我將以實(shí)際行動踐行自己的承諾，用新的業(yè)績回報你們的選擇,。

謝謝大家,！

化驗(yàn)室員工競聘演講稿 化驗(yàn)員競聘演講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好，我叫xx,。是一名光榮的中共黨員,。大學(xué)就讀于xx大學(xué)。在校期間曾擔(dān)任系學(xué)習(xí)部部長兼班長,。以優(yōu)秀畢業(yè)生的身份于20xx年6月畢業(yè),。自畢業(yè)以來一直從事和醫(yī)藥行業(yè)有關(guān)的工作。

20xx年7月9日——20xx年12月21日在jp制藥中控組就職,。

20xx年12月27日至今就職于hm質(zhì)量部,。其中20xx年12月到20xx年5月期間在儀器組工作。其余大部分時間在103,，104,，105車間中控組輪崗并擔(dān)任班長。

經(jīng)過5年的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，我變得更加成熟和穩(wěn)重,。并逐漸的完善自己，使自己努力成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員,。

今天我競聘中控技術(shù)員一職,，主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨讉€方面的優(yōu)勢和能力：

1、具有一定的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

2,、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

3,、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,。

如果我能當(dāng)選，我將執(zhí)行以下工作思路：

1,、明確崗位職責(zé)，保質(zhì)保量保安全的完成質(zhì)量檢驗(yàn)工作,。作為技術(shù)員首先是一名化驗(yàn)員,，我會努力做好與車間的溝通，努力安排好日常檢測項(xiàng)目和臨時檢測項(xiàng)目,。及時并準(zhǔn)確的向車間和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報檢測數(shù)據(jù),，并做好統(tǒng)計(jì)匯總工作。

2,、加強(qiáng)班組全隊(duì)建設(shè),。我會恪盡職守，大膽管理,。既要堅(jiān)持原則又要靈活溝通,。了解每一位員工的思想動態(tài),，因才適用，因勢利導(dǎo),，調(diào)動每一位員工的工作熱情和積極性,。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率,。

3,、質(zhì)量管理和安全方面。一方面,，根據(jù)質(zhì)量部管理和生產(chǎn)崗位要求,，結(jié)合自身優(yōu)勢，加大對崗位員工的技術(shù)指導(dǎo),，確保為生產(chǎn)車間提供快捷,、有效的數(shù)據(jù)；在保障各項(xiàng)檢測工作正常進(jìn)行的同時,，確保安全生產(chǎn)零事故,。另一方面，我將把握好自己的定位,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成以下工作,，儀器設(shè)備及方法的驗(yàn)證，相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和sop的起草,，各級文件管理和有關(guān)培訓(xùn),，相關(guān)記錄報告的規(guī)范管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備異常狀況處理和維修,，異常檢測結(jié)果的分析和數(shù)據(jù)匯總,，安全培訓(xùn)和工作環(huán)境的清潔等。

如果此次競選成功,，我將立足本職,，腳踏實(shí)地，全面履行質(zhì)量部門技術(shù)員職責(zé),，加強(qiáng)管理,。我將以實(shí)際行動來證明自已。望領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,，讓我有這樣一個平臺去施展自己的才能為我部門為我公司貢獻(xiàn)自己的力量,。

化驗(yàn)室員工競聘演講稿 化驗(yàn)員競聘演講篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

幾天前,，我有幸參加了競聘,，為本次副職競聘積累了經(jīng)驗(yàn)，打好了基礎(chǔ),。此次,，我更是充滿信心,，參與這次競聘。

本次我競聘的職位是：化驗(yàn)中心副主任。

我叫xxx，女,、現(xiàn)年37歲，大專文化,，20xx年1月進(jìn)廠，一直在化驗(yàn)室工作至今,，先后到平頂山矸石電廠,、湖南中南大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)擔(dān)任化驗(yàn)室副主任,。我競聘的崗位是化驗(yàn)中心副主任,。

我競聘這個職位，主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢和能力：

公司20xx年組建中心化驗(yàn)室,，我經(jīng)歷了化驗(yàn)室從無到有,，到不斷發(fā)展完善的過程。期間我在工作中,，嚴(yán)格要求自己,，通過不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，形成良好的政治思想作風(fēng)和道德修養(yǎng),。無論遇到什么困難,，什么挫折，都堅(jiān)持把工作放在第一位,，不辭辛苦,，從不計(jì)較個人得失，始終保持積極向上,、刻苦鉆研,、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)，因?yàn)槲覠釔畚业墓ぷ鳌?/p>

由于長期從事化驗(yàn)分析工作,，使我具備了深厚的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。20xx年氧化鋁廠投產(chǎn)，我配合化驗(yàn)室主任參與所有化驗(yàn)設(shè)備調(diào)試與溶液濃度的確定,，并得到有效實(shí)施。20xx年石灰窯投產(chǎn),，我借鑒xxxx公司石灰石分析方法,，結(jié)合實(shí)際，制定本公司石灰石分析方案,，并得到有效實(shí)施,，為公司節(jié)儉外出培訓(xùn)費(fèi)用上千元,。

20xx年，通過借鑒xxx集團(tuán)及xxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局使用的現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn),，適時改進(jìn)煤的發(fā)熱量分析方法,，使用煤的收到基低位發(fā)熱量計(jì)算法，進(jìn)行煤質(zhì)化驗(yàn)分析,。在此之前,，公司煤的發(fā)熱量標(biāo)準(zhǔn)一直沿用高位發(fā)熱量。平均每噸商品煤,，本公司發(fā)熱量化驗(yàn)分析結(jié)果比同行業(yè)化驗(yàn)分析結(jié)果高出1000卡/克,。通過修正煤發(fā)熱量分析標(biāo)準(zhǔn)，每月可為公司節(jié)約成本開支約500萬元,，由于煤質(zhì)全水與收到基低位發(fā)熱量成反比,，有效控制了煤水分，降低了能耗,。同年,，被公司評為“節(jié)能降耗標(biāo)兵”。20xx年,，把“過程管理及化驗(yàn)分析準(zhǔn)確度”作為工作重中之重,，加強(qiáng)分析過程的精細(xì)化管理，提高工作質(zhì)量,。本年,，3月16日，采用氧化鈣分子量保留4位小數(shù)的方法,，計(jì)算石灰中有效氧化鈣,。通過計(jì)算，石灰有效氧化鈣計(jì)算系數(shù)調(diào)整為4.524,，使分析數(shù)據(jù)更接近真實(shí)值,。6月18日，為了一點(diǎn)一滴做好本單位節(jié)能降耗工作,，對固相分析所用naf加入量,，從1.0到2.0克，反復(fù)試驗(yàn),，最終確定為1.0—1.5克之間,，并有效實(shí)施。

公司化驗(yàn)工作肩負(fù)著服務(wù),、指導(dǎo)生產(chǎn)的職能,。如何發(fā)揮職能作用，維護(hù)公司總體利益，是化驗(yàn)室工作的管理方法的問題,，也是溝通協(xié)調(diào)的難點(diǎn),。為做好工作，我首先遵循按章辦事,，有錯必糾的原則,，用一身正氣去處理工作中的矛盾，及查出的問題和事故,，堅(jiān)持做到公平,、公正，樹立化驗(yàn)工作新形象,。其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào),，從大局考慮，既要運(yùn)用規(guī)章制度糾正不合理行為,，提高服務(wù)質(zhì)量,。還要通過靈活的方式，避免抵觸情緒,，使得我們的化驗(yàn)工作在他們的支持和配合下有序進(jìn)行,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,，以及各部門協(xié)助配合下,，經(jīng)全體人員的積極努力，服務(wù)質(zhì)量都發(fā)生了可喜的變化,。

我擔(dān)任化驗(yàn)室副職以來,，較好的配合部門正職做好化驗(yàn)室日常管理工作，使內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)一致,，積極向上,，不斷創(chuàng)新的新局面。要當(dāng)好副職,，我在日常工作中堅(jiān)持：把握一個“度”字,，強(qiáng)調(diào)一個“和”字，做到一個“補(bǔ)”字,。

1,、把握一個“度”字，做到“到位不越位”,。

首先是要樹立顧全大局意識,，做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位,，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生,。第二是協(xié)助的工作到位,，絕不出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象，耽誤了辦事的最好時機(jī),。第三是對一些突發(fā)性的事情處理到位。在日常工作中勇于站出來,，為正職分憂解難,，積極妥善解決這些“急”、“難”問題,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

其次樹立自覺維護(hù)正職權(quán)威意識，防止“越位”,。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”,，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求,，發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極地創(chuàng)造性地開展工作。我在日常工作中經(jīng)常反醒自己,，服從領(lǐng)導(dǎo)不勉強(qiáng),，不帶情緒，以此來提高我的自覺服從意識,。

2,、強(qiáng)調(diào)一個“和”字，在“服從不盲從”上有作為,。

“下級服從上級,，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)”,，這是我們的組織原則,。古人云：“君子和而不同”?！昂汀笔窃趫?jiān)持真理上的團(tuán)結(jié),，堅(jiān)持原則上的服從?！安煌奔从^點(diǎn)不盡相同,。副職不僅要做正職的益友，還要做正職的諍友,。我堅(jiān)持做好：在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上是配角,，但在分管工作中是主角；在宏觀決策上是配角,，在參謀建議時是主角,；在全局工作中是配角，在單項(xiàng)工作中是主角。因此,，副職的服從絕不是盲從,，而是有創(chuàng)造性的服從。也正是堅(jiān)持以上原則,，才較好的發(fā)揮了我作為副職“助手,、參謀和獨(dú)當(dāng)一面”作用。

3,、做到一個“補(bǔ)”字,，“補(bǔ)臺不拆臺”。

我在工作中將“拾遺補(bǔ)缺”作為自己的一項(xiàng)職責(zé),。人非圣賢,，孰能無過。正職遇到失誤或困難,，作為副職要采取積極的態(tài)度真心補(bǔ)臺,。

要當(dāng)好副職，總的原則是在其位就要謀其政,。要有與人為善,、寬以待人的寬廣胸懷；要有事業(yè)為重,、淡泊名利的平和心態(tài),；要有取長補(bǔ)短、甘當(dāng)人梯的健康心理,。在品德上要日日修煉,，在能力上要天天積累。與正職同心同德,，與同級通力輔佐,，與部下全力以赴，攜手共進(jìn),。我堅(jiān)信只有這樣,，班子的整體功能才能充分發(fā)揮，才能工作中取得更大的成績,，副職的自身價值才能得到更大的體現(xiàn),。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因?yàn)檫@xx年如一日辛勤的工作,，學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù),，積累了管理經(jīng)驗(yàn),，取得了一些成績。但這些成績的取得與公司,、和化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝,！

假如這次我能夠取得組織上的信任和認(rèn)可,，競聘到化驗(yàn)中心副主任職位，我將履行職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，使化驗(yàn)室工作有新的突破,。

兩個化驗(yàn)室合并以后,，針對“一室兩地”相距遙遠(yuǎn)的實(shí)際情況，要統(tǒng)籌兼顧,，做到“兩個統(tǒng)一,，三個共享”?！皟蓚€統(tǒng)一”：

（1）制度統(tǒng)一,。對所有規(guī)章制度進(jìn)行整理，采取一套切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一使用,。

（2）人員統(tǒng)一調(diào)配。根據(jù)工作實(shí)際,，合理配臵兩處人員,。“三個共享”：以魯山化驗(yàn)室為平臺,，達(dá)到兩地技術(shù)共享,、分析信息共享、化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)共享,。做到管理統(tǒng)一,，溝通暢通。

在化驗(yàn)室主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，營造人人想干事,，人人能干事，人人能干成事的良好工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,。由于兩個氧化鋁廠生產(chǎn)工藝不同，這就決定了分析項(xiàng)目指標(biāo)也不盡相同,。鑒于此,，要定期召開學(xué)術(shù)交流,，崗位練兵活動，取長補(bǔ)短,，互通有無,，不斷提高整體工作人員的技能水平。

安全高于生命,，責(zé)任重于泰山,。針對“一室兩地”的實(shí)際情況，首先制定總的安全目標(biāo),，推行“分級管理,、責(zé)權(quán)一致、各負(fù)其責(zé)”的安全責(zé)任體系,。安全責(zé)任細(xì)化,、分解到每個層面、每個環(huán)節(jié),、每個崗位,，層層把關(guān)，上下聯(lián)動,，把安全生產(chǎn)與職工的切身利益緊緊結(jié)合一起,，定期進(jìn)行考核，使安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任到每一個人,。形成安全與生產(chǎn)齊抓共管的良好局面,，促進(jìn)安全工作持續(xù)、健康發(fā)展,。

首先對本室里的工作,，要盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議和主張,，幫助主任正確作出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。更能獨(dú)擋一面,，順利解決各類問題,。總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺,。

天時不如地利,，地利不如人和,，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),，工作才能形成合力,。協(xié)助主任做好日常管理工作，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴(yán)于律己，誠懇待人,，關(guān)心職工,，設(shè)身處地為職工著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和職工,，職工和職工之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情，做職工們的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。

如果我能競選上這個職位,，我將珍惜這個機(jī)會，以踏實(shí)的工作作風(fēng),、求真的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神，用心,，用情,、用智慧干好本職工作。

化驗(yàn)室員工競聘演講稿 化驗(yàn)員競聘演講篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝貴公司能給我這個機(jī)會,，參加這次公開公平的競聘。我吃苦耐勞,，因公司文化深深感動與我,，特來參加競聘化驗(yàn)員一職。下面是我的競聘演講,，共三部分,。

我叫xx,，出生于20xx年，于20xx畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系,，，于20xx年10月進(jìn)入xx,，在無菌工序至今,，在本工序工作態(tài)度認(rèn)真，積極工作,，在班組積極互幫互助,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在校期間熟練掌握生物化學(xué),、微生物學(xué),、細(xì)胞生物學(xué)、酶工程與發(fā)酵工藝,，食品檢測等重要專業(yè)課的理論原理，懂得其基本實(shí)驗(yàn)動手操作與應(yīng)用能力并取得高級食品檢驗(yàn)工的相應(yīng)證書,。

我具有敢做敢為的責(zé)任心,，吃苦耐勞的工作精神,，遇事不慌能用冷靜的頭腦來處理問題，判辯是非,，公私分明，決不假公緝私,。同時有一定管理經(jīng)驗(yàn)，作為一名公司的化驗(yàn)員,，在對待產(chǎn)品質(zhì)量一定要嚴(yán)格把好關(guān)，因?yàn)橐粋€好的商品只要產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān),，讓消費(fèi)者信任,、依賴。必須要我們每位員工的共同努力來完成,。更需要化驗(yàn)員嚴(yán)格把關(guān),。

如果我應(yīng)聘上品管員,，首先從腌制開始嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,，腌制就是生產(chǎn)產(chǎn)品的生命,。工藝執(zhí)行就是產(chǎn)品的命脈，狠抓工藝執(zhí)行,、確保工藝執(zhí)行徹底,，保證產(chǎn)品內(nèi)在的雜質(zhì)控制。其次抓灌腸工序產(chǎn)品計(jì)量,、頭發(fā)雜質(zhì)控制,。每天要不定時抽查產(chǎn)品計(jì)量，是否與工藝要求一至,，認(rèn)真仔細(xì)檢查毛發(fā),，雜質(zhì)是否控制到位，先進(jìn)先出的原則,，壓票是否清晰明確,。殺菌工序的時間鏈，煙熏色澤,。每天要不定時排查殺菌工序的蒸煮,、煙熏、烘干時間是否嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行,。尤其烘干不徹底會造成產(chǎn)品出水現(xiàn)象,。

無菌的包裝質(zhì)量、剪接的先進(jìn)先出,。無菌每班都要在當(dāng)班前包片冰做試驗(yàn)看產(chǎn)品是否有漏氣進(jìn)水的現(xiàn)象。無菌工序人員比較多達(dá)到70人那么頭發(fā)的控制會帶來一寫難度,，但我會嚴(yán)格排查每個職員身上是否有落發(fā),，看是否控制到為控制是否徹底。剪接工序的剪接質(zhì)量漏肉,、腸衣/線繩是否控制到位,。會跟蹤落實(shí)排查微生物的控制從人員消毒來抓，頭發(fā)互檢人員消毒為理念,。每位員工都要認(rèn)真積極的落實(shí)好,，拉伸膜機(jī)手要定量控制機(jī)器的溫度，減少跑膜或次品率,。

貼標(biāo)工序是最后一道工序,，也是走向市場最后的一道大門，貼標(biāo)工序因注意產(chǎn)品裝箱質(zhì)量,，多支少支現(xiàn)象,，盡量減少市場反饋，能熟悉操作動態(tài)稱的操作性能,。當(dāng)班要嚴(yán)格抽查包裝質(zhì)量,，動態(tài)稱要以專人負(fù)責(zé),，對打出來的產(chǎn)品要進(jìn)行檢查，流水線上的產(chǎn)品落地后要及時消毒,，加強(qiáng)貼標(biāo)工序員工的責(zé)任性,，減少質(zhì)量問題。

以上是我的競聘演講,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次發(fā)揮自我的機(jī)會,，如果我能干上品管員，我以忠于xx,，愛于xx,，聚于xx拼搏，創(chuàng)新的精神來嚴(yán)格要求自己,，扎實(shí)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。