報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

內(nèi)科副高專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 晉升內(nèi)科副主任醫(yī)師專題報告篇一

作為一名醫(yī)生，為患者服務,，既是責任,，也是義務。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意醫(yī),，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務,；耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

1,、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維,。

2、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,。

在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當,；作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員,，,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

內(nèi)科副高專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 晉升內(nèi)科副主任醫(yī)師專題報告篇二

20xx年即將過去,，一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷,、支持和幫助下,，

本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。工作以來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。尤其是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,，對照先進找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風,、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量、工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此，我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神，積極做好各項工作,。

1是堅持業(yè)務學習不放松,。我的信念是盡自己努力做好本職工作,，解除病人痛疾,。因此在工作中堅持學習中,、西醫(yī)內(nèi)科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。為迅速提高自己的診療技術(shù),，進入內(nèi)科工作以來,，更加強化基礎知識，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及急危重癥的診治技術(shù)。為進一步提高了本人醫(yī)療水平,，在醫(yī)院領(lǐng)導的支持下曾于20xx年3月至9月分別在廣東省中醫(yī)院心內(nèi)科及北大醫(yī)院血液凈化中心進修學習,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。

2是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，認真對待每一份病歷,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，在臨床工作中,，能將中醫(yī)與西醫(yī)很好的結(jié)合起來，程度上減輕患者痛苦,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。從而保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了患者、同事及醫(yī)院領(lǐng)導的好評,。

三,、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院爭奪榮譽,、建言獻策,。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，爭奪榮譽,、建言獻策是義不榮辭的責任,。工作以來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時，嚴格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

內(nèi)科副高專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 晉升內(nèi)科副主任醫(yī)師專題報告篇三

向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習,，學習她們的工作經(jīng)驗,、工作方法向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制,、排班方法,、工作狀態(tài)向科里的護士們學習,，學習她盲作中的長處，彌補自身的不足,。多與其他科護士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動助,。在工作中嚴格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性,。

要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進,。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,，能夠做到主動承擔檢查責任，助科里同事共同進步,。親力親為,，切實做到班班查、日日看,、周周總結(jié),，使護士自覺提高護理質(zhì)量。

自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來,，加強基礎護理服務,，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務,。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔,，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題,。加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓,。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法。

按科室打算,，每月進行兩次業(yè)務學習,，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有打算,、有實施、有考評,、有總結(jié),。嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴格要求實習生,，按打算帶教,。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按打算進行檢查,、總結(jié),、記錄。按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內(nèi)感染知識培訓,。

心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。

病房管理方面，仍然有很多的不足,。護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的,。培訓的機會較少，護士不能夠?qū)W習新的知識,。不斷更新護理知識,，盡快開展新技術(shù)、新項目,，帶領(lǐng)全科護士共同進步,。

內(nèi)科副高專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 晉升內(nèi)科副主任醫(yī)師專題報告篇四

20xx年內(nèi)科護理組在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，在科主任的關(guān)心支持下,，在各科室的密切配合下,，通過全體護士姐妹們的共同努力，較為圓滿地完成了年初制定的護理工作計劃,。按照二甲標準,，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進,，優(yōu)質(zhì)護理的深化,，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)將一年的護理工作總結(jié)如下：

1、“三送”服務

首接負責制,，增強患者歸屬感,。“三卡”服務入院溫馨提示卡,；住院護患溝通卡,；出院友情聯(lián)系卡。加強了與患者入院,、住院期間,、出院的護患溝通及健康宣教，主動縮短與患者之間的距離贏得患者的理解和支持,，進一步提高住院病人滿意率,。

2,、生日祝福

進一步落實護理部開展的為住院病人過生日活動，全年共為21人送上生日祝福及長壽面,，得到病人及家屬熱情洋溢地褒獎,。

3、便民服務

豐富的便民措施,，為病人提供溫馨服務,，滿足病人需求，如為病人提供一次性紙杯,、針線,、眼鏡，免費提供微波爐方便病人熱菜熱飯,，這些服務的開展,，得到了病人和家屬的表揚,，收到良好的社會效益,。

4、護士長傾聽日

每周三護士長傾聽日,，通過病人及家屬與院方的溝通,，解決了較多的醫(yī)患、護患之間的問題,，這一方式深受病人及家屬的歡迎,。

5、優(yōu)護舉措

充分利用微信平臺,，發(fā)動護理組每個人的積極性,，充分挖掘潛力，大家集思廣益,，每月推出一條優(yōu)護舉措,，如為無陪護的患者提供就餐，為加床病人提供收納箱,，幫助患者放置衣物,，用自制的夾板防止輸液針頭的滑脫，為注射胰島素的糖尿病患者提供部位注射卡,、在床尾掛提示牌,，天冷了及時提供毛毯，天熱了提供電蚊香,，發(fā)放健康教育資料等等,，這些人性化舉措讓病人感受到了溫暖,。

1,、在護理部三級質(zhì)控的領(lǐng)導下，明確質(zhì)量控制人員職責和任務，合理分工,。每月對病區(qū)管理,、基礎護理、?？谱o理,、護理文件書寫、搶救物品,、消毒隔離、護理管理,、護理帶教,、優(yōu)質(zhì)護理,、安全管理10項進行必檢,，將存在問題書面反饋到相關(guān)病區(qū)，要求病區(qū)進行原因分析及提出整改措施,，二級質(zhì)控進行質(zhì)量追蹤檢查,，在內(nèi)科護士長會議上對當月護理工作中存在的主要問題進行講評,、原因分析及提出整改措施,，從而確保了護理工作質(zhì)量。

2,、應用pdca循環(huán)管理護理缺陷注重抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,，細心尋找科室內(nèi)的護理安全隱患，并主動上報問題及缺陷,，及時整改,，有效降低護理缺陷的發(fā)生，持續(xù)穩(wěn)步提高護理質(zhì)量,，確保護理工作安全,。

3、在文件書寫方面今年下半年實施了護理病歷電子信息化,，使護理人員在操作上更方便,、快捷、準確,，我們也加強了對新入院,、轉(zhuǎn)入,、急危重病人的評估，特別是急危重病人的風險評估,，自理能力評估等,，落實告知制度，嚴格執(zhí)行晨晚間護理查房制度和危重病人床邊交接班制度,。導管,、防跌倒監(jiān)控和壓瘡預報的病人實施班班交接、監(jiān)控,，對沒有達到評分但自理能力分數(shù)較低的患者也實施班班交接,。 4、強化護理人員的安全質(zhì)量意識,，時刻敲響安全警鐘,，組織培訓相關(guān)法律法規(guī)知識，嚴把質(zhì)量關(guān),，從點滴做起,，從細節(jié)做起，確保了全年安全質(zhì)量達標,。20xx年,，我們內(nèi)科未發(fā)生護理差錯,；未發(fā)生因護理差錯引起的護理糾紛,。

1、加強業(yè)務學習

科室里組織形式多樣的學習交流活動：有晨間提問,、護理查房,、三基考試等，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平,。并積極鼓勵護理人員參與再教育學習,，通過自考、函授,、遠程教育,、在職學習等，截止今年底,，我科48名護士,，已有10人本科學歷，28人大專學歷,，護士的綜合素質(zhì)都有了很大的提升,。

2、開展崗位練兵

結(jié)合護理崗位特點,，開展三基知識,、護理操作,、應急演練等業(yè)務競賽活動，以進一步提高業(yè)務素質(zhì)和技能,，促進護理工作良性運行,。

3、加強?？谱o士的培養(yǎng),，今年根據(jù)心內(nèi)科需求選送2名專科護士去九院進修冠脈造影檢查,。

4,、撰寫護理論文

鼓勵科內(nèi)人員積極撰寫護理論文，提高撰寫水平,，本年度共撰寫護理論文14篇,。

1、加強年青護士的培養(yǎng),。1~12月,，共有4名新護士上崗，3名護士輪轉(zhuǎn),，針對科內(nèi)低年資護士較多的情況,，改變原有的帶教模式，認真做好新老護士傳幫帶工作,，使新護士盡快角色轉(zhuǎn)換,，適應新的崗位，年輕護士盡快成長起來,。

2,、帶教老師，言傳身教,，根據(jù)計劃層層落實,，嚴格把關(guān)，及時做好實習生護理個案的書寫和出科考試,。

3,、護士長定期檢查帶教老師的態(tài)度、責任心及計劃的落實情況,。

4,、臨床帶教老師每周進行小講課的示范性教學，并關(guān)心實習生的學習,、生活情況,。

1、20xx年度共收到錦旗10面,，表揚信25封,。

2,、全院三基理論考試：5人得獎；靜脈留置針操作比賽中：6人得獎,。

3,、在年終評優(yōu)活動中，潘建弘,、陳翠芳被評為優(yōu)秀,，裴蕓、陸寒幼,、鄧瑤被評為表揚,。

4、內(nèi)二病區(qū)被評為上海市巾幗文明崗,。

1,、護理病歷電子信息化運用還不夠成熟，造成護理電子病歷書寫方面漏項缺項較多,，年輕護士對評估單把握尚欠缺,，需要不斷的摸索總結(jié)。

2,、年輕護士主動學習性欠缺,，常常需要督察、盯緊,。新職工補液技能方面還有待鍛煉提高,。

3、健康宣教缺乏針對性,、實效性,、連續(xù)性,。

4,、個別護士法律意識淡漠，對制度掌握不到位,，不能在護理環(huán)節(jié)中有效落實,。

5、護理論文質(zhì)量不高,，沒有核心期刊發(fā)表的論文,。

1、加強電子文書書寫規(guī)范化培訓,，上級護士多指導下級護士書寫評估,，平時互相幫助，互相督促,，發(fā)現(xiàn)不足及時指出,。

2,、鼓勵新職工或低年資護理人員主動學習，鍛煉各項操作技能,，更大程度的發(fā)揮互幫互助組,、經(jīng)驗傳授組的作用，提高年輕護士的技能水平,。

3,、健康宣教深入開展，通過護士宣傳講解,、發(fā)放健康教育手冊,、板報,、社區(qū)聯(lián)動、電話回訪等多種形式，提高健康教育的水平,。

4、對護理人加強培訓,，通過現(xiàn)身說法,，案例學習，來敲響護士心中的警鐘,，從中吸取教訓,，引以為鑒，真正從思想上重視起來,，行動上規(guī)范起來,，嚴格按照制度落實各項工作，養(yǎng)成好的工作習慣,。

5,、積極撰寫護理論文，不斷提高撰寫水平,，爭取在核心期刊發(fā)表論文1~2篇,。

6、配合院部,、科主任在內(nèi)二病區(qū)開展癌痛示范病房,。

7、繼續(xù)加強?？谱o士的培養(yǎng),。

以上是內(nèi)科20xx年度的護理工作總結(jié)，20xx年我們要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設,，人人從我做起,，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員，打造一支高精尖的護理團隊,。我們相信在院領(lǐng)導,、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好,！

內(nèi)科副高專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 晉升內(nèi)科副主任醫(yī)師專題報告篇五

20xx年很快過去了,，在過去的一年里，在院領(lǐng)導,、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下,，我堅持“以病人為中心”的臨床服務念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導、醫(yī)師長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體情況總結(jié)如下：

通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管工作及醫(yī)療文書的整工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般醫(yī)師記錄,，危重醫(yī)師記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。端正工作態(tài)度,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的各項活動,，豐富了知識,，增強了意識。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪。

在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻！在新的一年,，新的環(huán)境下，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的`工作,。作為一名醫(yī)師,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！

內(nèi)科副高專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 晉升內(nèi)科副主任醫(yī)師專題報告篇六

消化道是人體最大的免疫器官，也是人體最大的排毒器官,。無疑,，消化系統(tǒng)就是為機體提供對食物進行消化的場所，對食物的消化和吸收起著主要的作用,，并為機體提供所需的物質(zhì)和能量,。食物被消化的過程,，也是我們?nèi)梭w吸收營養(yǎng)素的過程,，人們通過攝取食物來獲取機體所需能量,，維持機體的正常代謝,。

古語云：民以食為天，食以安為先。食品的好壞,，關(guān)乎著我們每個人的健康和生命,。飲食習慣的好壞,，也覺得著我們每個人的健康的好壞。良好的飲食習慣，能增進我的健康,，而不規(guī)律,、不潔的飲食習慣,，往往會加重機體的負擔,，導致疾病。

在臨床上,，消化系統(tǒng)疾病屬常見病,、多發(fā)病,，在所有疾病中也占有一定的地位，它可導致如食管,、胃,、腸以及肝膽胰等相關(guān)臟器的病變。通過采用定點連續(xù)抽樣法,，對消化內(nèi)科符合入選的連續(xù)新住院的400名患者進行了營養(yǎng)風險篩查的調(diào)查評估,，結(jié)果顯示，有58%的患者存在有營養(yǎng)不良的風險,，僅有42%的患者的營養(yǎng)狀況能達標,。醫(yī)生爭對不同的病人也給予相應的飲食指導，如軟食禁辛辣,、低鹽飲食,、流質(zhì)飲食、低溫半流質(zhì)飲食以及低鹽高蛋白飲食等十多種飲食,，而往往許多患者在這基礎并未采納醫(yī)生們的意見，所采用的飲食大多是根據(jù)患者自身的飲食習慣,、喜好,，選擇適合自己的飲食，忽略了營養(yǎng)這一說法,，往往也就延長的病人的住院時間,，同時也就增加了病人的醫(yī)療費用，加重了病人的負擔,。

下面就我對消化道最常見的幾種疾病的飲食指導做以下總結(jié)

1,、急性胃炎的營養(yǎng)治療：

（1）去除致病因素：對癥治療，臥床休息,；禁食生冷和刺激性食物,。大量嘔吐及腹痛劇烈者應暫禁食。

（2）補充水分因嘔吐腹瀉,、失水量較多,，宜飲糖鹽水，補充水和鈉,，有利毒素排泄,；若有失水、酸中毒應以靜脈注射葡萄糖鹽水及碳酸氫鈉溶液,。

（3）選擇合理的膳食種類

①流質(zhì)膳食急性發(fā)作最好用清流質(zhì),，如米湯、藕粉,、薄面湯等,；以咸食為主,，癥狀緩解后，漸增加牛奶,、蒸蛋羹等,。然后再用少渣清淡半流質(zhì)，繼之用少渣軟飯,。若伴有腸炎,、腹瀉、腹脹,，應盡量少用含脂肪多及易產(chǎn)氣及含脂肪多的食物,，如牛奶、豆奶,、蔗糖等,。②半流質(zhì)和軟食病情好轉(zhuǎn)后可給予少渣半流，繼而軟飯,。伴腸炎和腹瀉時應減少脂肪,，少用或不用易產(chǎn)氣食品，如牛奶,、豆?jié){,、蔗糖等易產(chǎn)氣的食物。少量多餐,，每天5～7餐,，每餐宜少于300毫升。③明顯糜爛,、出血者或嘔吐頻繁者,，應在24～48小時內(nèi)禁食，中度以上營養(yǎng)不良者可采用胃腸外營養(yǎng),。

④胃黏膜充血水腫者,，應給予低脂、低鹽,、無渣,、適當增加蛋白質(zhì)的膳食。

⑤餐次：為了減輕胃腸負擔,，每日應安排進食4～5餐,，每餐約200～300毫升。

⑥食物禁忌：粗雜糧和高纖維蔬菜,；各種蔬菜,、生水果以及煎炸熏制食品，減少脂肪用量；刺激性調(diào)味品：各種酒及含酒精飲料,、產(chǎn)氣飲料及辛辣調(diào)味品,，如汽水、汽酒,、辣椒,、咖喱、胡椒粉,、芥末等,；未發(fā)酵的面食。

2,。慢性胃炎的營養(yǎng)治療原則

1）根據(jù)病情,，臨床膳食醫(yī)囑是少渣軟食、或低脂少渣軟食或少渣半流,。

2）按平衡膳食配制,。

3）疼痛發(fā)作期給予與少渣半流或軟食。

4）禁用粗纖維的,，堅硬的,，多肌腱的及油煎炸食物。

5）為減少胃酸分泌,，脂肪占總能量在20％～25％,。

6）應減少食鹽用量

總的治療目的為促進潰瘍面愈合，避免出現(xiàn)并發(fā)癥,，糾正貧血和蛋白質(zhì)熱量營養(yǎng)不良⑵不同階段的營養(yǎng)供給i階段（急性發(fā)作出血期）：①禁食

②采用腸外營養(yǎng)補充熱量（25~30kcal/kg）和營養(yǎng)素ii階段（出血已停止）：

①冷流食：每2~3小時給予100~150毫升②食物選擇：冷豆?jié){、冷蛋羹,、冷酸奶,、冷藕粉等

iii階段（病情較為穩(wěn)定）：

流食：每日6餐，每次200毫升,；或根據(jù)病情口服營養(yǎng)制劑或管飼少渣半流食：每日5餐少渣軟食：每日3~4餐

少量進食牛奶及其制品可中和胃酸,，緩解疼痛；大量進食可引起不適或加重病情

3．對于合并貧血的病人,，增加富含鐵的食物：海帶,、紫菜、木耳,、香菇,、豆類及其制品、各種肉類,、禽蛋類,、動物的肝腎及血4．禁食食物

⑴粗糧：糙米、高粱米、玉米,、小米⑵雜豆類

⑶多纖維或易產(chǎn)氣蔬菜：芹菜,、韭菜、生蘿卜,、芥藍,、竹筍、洋蔥等⑷水果：菠蘿,、草莓,、山楂等⑸各類油炸食品

⑹有刺激性的調(diào)味品：辣椒、芥末,、花椒,、咖喱粉、大蒜等⑺濃的肉湯,、咖啡,、濃茶、飲料⑻各種酒精類制品

擁有正確的飲食指導,，不僅可以改善患者的營養(yǎng)狀況,、增進健康，同時在一定程度上也可以降低患者的住院天數(shù),，從而減少患者因住院而產(chǎn)生的過多醫(yī)療費用,。

而對于我們正常人，同樣也應該注重飲食的合理搭配,，采取食物多樣,、谷類為主、葷素適宜,、不挑食,、不厭食、不暴飲暴食等的原則,。

預防為主,，選擇對機體損害較小或無損害的食物，珍惜自己的生命健康,，從而也就減少了對我們自身機體的損害,，疾病也就離我們越來越遠。