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員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定?大全(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:40:30
員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定?大全(5篇)
時間:2024-03-20 19:40:30     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定?篇一

思想上,,積極參加政治學(xué)習(xí),,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,,自覺遵守各項法規(guī),。

工作上,本人自xx-xx年工作以來,,先后在某某部門,、某某科室、會計科等科室工作過,,不管走到哪里,,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,爭當(dāng)行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃、信用卡,、個貸等業(yè)務(wù),,成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得,,剛進xx行,,為了盡快掌握xx行業(yè)務(wù),我每天都提前一個多小時到崗,,練習(xí)點鈔,、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù),,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,,但我每天都風(fēng)雨無阻,特別是冬天,,冰天雪地,,怕擠不上車,我常常要提前兩,、三個小時上班,,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣,現(xiàn)在每天都是第一個到行里,,先打掃衛(wèi)生,,再看看業(yè)務(wù)書或準備準備一天的工作,也是這個習(xí)慣,,給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識,,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基矗。

我工作過的崗位大部分在前臺,,為了能更好的服務(wù)客戶,,針對不同層次、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務(wù),,記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,,由于他不知該怎么辦,,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,,在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,,并取得了優(yōu)異的成績,,受到了單位的嘉獎。

學(xué)習(xí)上,,自從參加工作以來,,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,,剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,,也有了一定的理論水平,,完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習(xí)理論的同時,,更加鉆研業(yè)務(wù),,把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,,每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平,。

經(jīng)過兩年的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高,。首先我覺得我的教學(xué)設(shè)計能力還待高,,其次,可能是年輕氣盛吧,,在處理教學(xué)中有些事情時還過于急噪,,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,經(jīng)過磨練,,我會改善自己的不足,越做越好,,全面而不失風(fēng)格,。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定?篇二

我于20xx年xx月xx號進入公司技術(shù)部,在技術(shù)部擔(dān)任java程序員一職。在這兩個月的工作時間里,,我一直對自己要求嚴謹,,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),,參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫,。因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,,我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。

綜合看來自己還有以下的不足:

1,、沒有項目經(jīng)驗,,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗,。

2,、溝通能力欠缺,沒有及時有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流,。這個可能和我的性格有點關(guān)系,,我也希望能夠有所改變。

3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,,在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。今后,,我會多注意這方面的訓(xùn)練。

在公司工作的這段時間里,,我得到很多同事的幫助,,特別是xx在生活上對我照料有加,兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,,有不懂的地方可以向同事請教,,同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進步不少,,而各位同事的熱情和幫助,,使得我很快就適應(yīng)了公司的生活。

我是xx年畢業(yè)的學(xué)生,,在此之前我在xx科技有限公司做程序員,,雖然這是我進的第二家公司,但相對來說,,我進入社會的時間還是比較少,,我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中,還沒有完全熟悉自己的角色,。所以在工作或者生活中,,難免會犯一些錯誤,不過前事之鑒,,后事之師,。這些錯誤會讓我更加成熟,在考慮問題方面也更加全面,。

在公司的規(guī)章制度中,,試用人員在試用期3個月中,如果表現(xiàn)良好,,可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,,因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn),,工作態(tài)度以及工作能力,,給出合格評價,使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工,。

在公司的這段時間里,,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來,,以及現(xiàn)在,,從而對我的人生觀有了新的啟發(fā),也對這個世界和這個社會有了新的認識,。在未來的一年里,,我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富。同時提高自己的技術(shù)水平以及實現(xiàn)自己的個人價值,。我相信“心有多大,,夢想就有多大”。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定?篇三

我叫xx,,于x年x月x日進入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任java程序員一職,,負責(zé)java程序工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進步,。

我自x年x月工作以來,一直從事java程序員工作,,因此,,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,,馬上進入工作。

在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來,。

這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,,并且會很好的保護好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,,新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,??傊谶@一個月的工作中,,我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定?篇四

尊敬的物業(yè)公司的各級

領(lǐng)導(dǎo)

:

我于20xx年(幾)月(幾)日進入公司,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任(保安隊長)一職,,負責(zé)(公司治安管理)工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力,;責(zé)任感強,能確實完成

領(lǐng)導(dǎo)

交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽和睦,有信心配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進步。

我自20xxx年(幾)月工作以來,,一直從事(保安隊長)工作,,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,。馬上進入工作,對本職位工作有如下-體會:

在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門

領(lǐng)導(dǎo)

和同事的認同。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門

領(lǐng)導(dǎo)

也及時給我指正,促進了我工作的成熟,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司的

領(lǐng)導(dǎo)

下,,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子,,不辜負

領(lǐng)導(dǎo)

對我的期望,。

總之,在這(兩)個月的工作中,,我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和

領(lǐng)導(dǎo)

是員工前進的動力,。(公司名稱)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請

領(lǐng)導(dǎo)

予以批準,。

申請人:

20xx年(幾)月(幾)日

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定?篇五

尊敬的物業(yè)公司的各級

領(lǐng)導(dǎo)

:

我叫xxxx,于xxxx年xx月xx日進入公司,,根據(jù)公司的需要,,在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職,負責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作,。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度,、規(guī)范、手冊,;熟悉本崗位崗位職責(zé),;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理,;配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整,、完善,、運行四個階段做一下匯總: 第一階段:熟悉階段

首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊,、企業(yè)文化,;

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求,;

第三,、了解近階段保安隊的工作重點;

第四,、了解物業(yè)部保安工作流程,;

第五,、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求;

第六,、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理

方案

,、手冊;

第七,、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布,;

第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布,,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解,;

第二階段:調(diào)整階段

首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,,會同保安主任,、保安隊長共同商榷解決

方案

其次,、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評,,根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準,。 第三,、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,,并跟進保安隊的實際實施情況,,根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。

第四,、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,,對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并根據(jù)調(diào)整

方案

,,跟進落實情況,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。

第五,、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整,并在工作中不斷完善,。

第三階段:完善階段

首先,、將保安隊的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行了更新調(diào)整,并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準,。 其次,、根據(jù)原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,,并跟進各崗保安員的落實情況,,做到了問題隨時發(fā)現(xiàn),、隨時解決。

第三,、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限,、崗位分布、巡更路線等工作,。 第四階段:運行階段 “運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,,根據(jù)實施結(jié)果,隨時對保安隊的管理實施更新,,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,,達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識,。

在四個階段的運行過程中,,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理

方案

的制定、成?,F(xiàn)場的管理,、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整,、施工車輛出入園區(qū)流程的整改,、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等,。

在進入部門的這段時間,,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,,從而獲得了本部門

領(lǐng)導(dǎo)

和同事的認同,。當(dāng)然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,,在部門

領(lǐng)導(dǎo)

及同事的幫助下,,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ),。從而讓我覺得“溝通”是老師,,“自閉”是深淵的道理。

隨著時間的不斷推進,,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化,,使我很快的進入到了工作角色中,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

申請人:

20xx年(幾)月(幾)日

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