人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

對口支援工作協(xié)議書篇一

乙方：（以下簡稱乙方）

為承擔(dān)更多的社會責(zé)任,，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐,，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等,、自愿,、互利、誠信”的原則,，達(dá)成如下協(xié)議,。

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位,，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時間為個月,。

2,、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費,。

3,、工作時間為天小時制，小時以外倍計算,，周六周日倍計算,。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放,，每月號甲方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放到位,。合同期滿,，3天內(nèi)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。

5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1000,，一般在1200元-1500元左右,。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。

6,、甲方對乙方有跟蹤服務(wù),、指導(dǎo)監(jiān)督,、管理的權(quán)力,。

1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī),，認(rèn)真扎實工作,，聽從分配和管理，要有組織,、有紀(jì)律,，不得無故請假，不得私自上街玩耍,，因乙方自身原因,，不請假,，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù),。甲方和廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育,，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣發(fā)工資或開除,。

2,、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假,、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方申請,，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠,。廠方要求加班,，乙方應(yīng)配合加班。

3,、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。

4、乙方負(fù)責(zé)往返路費和進(jìn)廠自備的生活用品,，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班,。

本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日,。甲乙雙方共同遵守,，如有其它未盡事宜,，需甲乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方： 乙方：

蓋章： 手印 ：

電話： 電話：

____年____月____日 ____年____月____日

對口支援工作協(xié)議書篇二

為了提高教學(xué)質(zhì)量，年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個體的傳、幫,、帶,。經(jīng)商議，我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結(jié)成“師徒”關(guān)系,，并由學(xué)校教科室作公證人加以監(jiān)督,。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：

1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步,，定期與徒弟交談思想認(rèn)識,，鼓勵徒弟忠誠教育工作，提高師德水平,，教研技能,。

2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗和心得體會,，將自己的論著,、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗材料交給徒弟。

3,、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上,，做如下幾點：

（1）指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專業(yè)發(fā)展計劃審閱并簽名。

（2）每個學(xué)期給徒弟上1—2次示范課,；

（3）每月聽徒弟課不少于1節(jié),。

（4）就如何分析教材，把握教材難度,、進(jìn)度,，如何寫教案、批改作業(yè),，下班輔導(dǎo)等問題,，每個月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。

1,、關(guān)心師傅,，虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗。

2,、刻苦鉆研教材,，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，爭取在3—5年內(nèi)“出師”,。

3,、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面，具體做到如下幾點：

（1）每周聽師傅課1—2節(jié),，每個學(xué)期請師傅聽自己課3—4節(jié),。

（2）每學(xué)年至少上一節(jié)公開課,，寫一篇教學(xué)論文（爭取能發(fā)表或獲獎）。

1,、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系,，并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件，提供方便,。

2,、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。

3,、每學(xué)年評比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對子,。

師傅（簽字）：

徒弟（簽字）：

公證人（簽字）：

對口支援工作協(xié)議書篇三

甲方：

電話：

地址：

乙方： （以下簡稱乙方）

電話：

地址：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：

第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。

第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起,，20xx年11月18日止,，時長2周。如開始時間推遲,，則整體時間順延,。

第三條 兼職崗位： 派單員

第四條 崗位職責(zé)： 穿著xx工作服裝，保持衣著整潔,，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ,，培訓(xùn)課程： 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。

第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方：乙方： ,，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作,。

第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人,；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資,，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

第七條 兼職期間,，每實際工作一天,，勞務(wù)費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）,；雙方每周結(jié)算一次,，甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。

乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,，不得無故遲到,、早退、曠工,，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰,。

第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式,、學(xué)歷證明,、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠,。

第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài),。

第十條 兼職期內(nèi),，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé),、職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法教育。

第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,，由本人負(fù)賠償責(zé)任,。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到,、早退,。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資,；遲到30分鐘以上,，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定,。

2,、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的`言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元,，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3,、脫崗每次罰款20元,，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān),。

第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,，按國家相關(guān)政策執(zhí)行,。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,，避免沖突,。

第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方,，否則構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。

以下行為視同乙方違約：

1,、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,，經(jīng)協(xié)商，無法解決的,。

2,、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，無法解決的,。

3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的,。

第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益,；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露,、披露或提供給任何人士,。

第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的,，包含在工作中的文檔,、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品,。

第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,，應(yīng)提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá),。

第十八條 乙方確認(rèn)充分理解,、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。

第十九條 本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,，應(yīng)協(xié)商,、調(diào)解解決。協(xié)商,、調(diào)解不成的,，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理,，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決,。

甲方代表簽字（蓋章）

簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月

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