在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 年會員工發(fā)言稿篇一

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干,，把單位當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐，不管大事小事,，事事親力親為,；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量,，嚴把著單位質(zhì)量關(guān),；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進集體”,，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細,，不嚴謹，上補下漏,；整個部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,，去取長補短，自我提升,，逐漸的充實自身,。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來單位都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對單位發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們單位上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝福大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 年會員工發(fā)言稿篇二

時光流轉(zhuǎn),，星辰飛逝,，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們,。有那么一天,，我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天,，我也在憧憬生活的美好,。如今時過境遷換位思考,，我想告訴各位的,，實在太多,。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,，離開了校園的溫床,，走上社會，來到了,。由起初的迷茫到初步的融入,、認知、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細化,。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇,，不妨試著去融入,，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲,。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的,，不僅僅是工資。

思考人生,，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便勝利,，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去,，腳踏實地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦,，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強,。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區(qū)別,，看清理想與現(xiàn)實的差距,。千里之行，始于足下,，打好基礎(chǔ),，才能開拓人生,。

如何勝利的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,，其實我們已經(jīng)邁出勝利的一步了,，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目,，做市場的會見到你的第一個客戶,，無論結(jié)果如何，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分,，最終能夠奠定你通往勝利的道路，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上!

初來乍到,，渺小的我們。人才濟濟,、高工林立,，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會,，每個人都在奔跑,，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力,。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)勝利的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲,，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天,，只有靠自己的努力才能收獲勝利,。要記住，所有的行動要有結(jié)果,，公司為努力鼓掌,，卻只為結(jié)果付費!

團結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境,，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么?和大家一樣進入,，有幸獲得了與彼此的合作,，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上,，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶,。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺,，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的,。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦,，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題,，只是欠缺良好的溝通,。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,，無論在哪,，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意!

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 年會員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事： 你們好!

,，來到公司已有四個多月了。在這,，我在新的工作中得到,，在工作中，工,，保持,，可以拉近人與人之間的距離,。，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利,。

結(jié)合本人所感所悟,，現(xiàn)將綜合情況匯報如下： 好的方面：

一，努力學(xué),，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能,。

自到公，為盡快適,，盡快掌握xxxx,，，本人在工作,、學(xué)習(xí)中不敢,，始，,，并在,，把之前，慢慢解,，一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點,。他們永遠是那，有熱情的投,，盡職盡,，敢于擔(dān)，完善工作,。

二,，強化自，順利完成各項任務(wù),。

為,，我備感欣慰。公司xx總的理論水平,，我這邊還存在著,，但我相，我,，迎頭趕上;而xx總的,，營造了公司上下，成,，我深感榮幸;在這種和諧氛,，我會進一，吸，樹立較強的責(zé)任,，努力完成各項任務(wù),。

三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣,、不怕重復(fù),，堅持領(lǐng)導(dǎo)，例如：,，同事間,，工作方法等!首先提醒自己認識問，其,，在行動中時刻提醒自,，問問自己，做,，怎樣才,，xxxx產(chǎn)品是一項持，容不得絲毫怠慢,。

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 年會員工發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,，親愛的各位同事：

大家好,！

辭舊迎新，首先要祝大家20xx年旗開得勝,，萬事大吉,。回顧過去20xx年,，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)干部與各部門負責(zé)人的引領(lǐng)下,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)圖強的精神面貌，獲得了很好的成績,。在這里,，我衷心地感謝一年來公司員工同仁的勤奮努力！大家辛苦了,。

這是一個造就英雄,、開創(chuàng)英雄的時代，這也是一個注重團隊合作的時代,。單兵游勇可行,，團隊合作更勇。我們不是自己創(chuàng)建組織團隊,，就是與目前團隊親密接觸,。愛公司就是愛自己，祝大家鼠年大旺,，前程似錦,！

一元復(fù)始,，萬象更新。在新的一年里開啟新的希望,、新的歷程,、承載新的夢想。20xx年,，我祝愿我們精誠團結(jié),，勤奮努力、穩(wěn)扎穩(wěn)打,，事業(yè)再上新高度,。

我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)干部及公司員工的共同奮斗下,，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的一道璀燦風(fēng)景,，未來發(fā)展的輝煌成就終將屬于我們！

謝謝大家,！

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 年會員工發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家晚上好，今天能站在這里發(fā)言,，我感到非常榮幸,，我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會,，在這里,，首先我要代表我們xx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

歲月不居,，天道酬勤,，x店自籌備以來，得到總部相關(guān)部門的大力支持與幫助,，兄弟店面的關(guān)心與協(xié)助,，我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻,。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,，無不凝聚著所有人的心血。在這里,，我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家,，也希望，在來年我們能夠更好的配合,，向集團總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”,。

新的一年，我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài),，腦袋決定口袋,，思路決定出路，出路決定行動,，行動決定財富,。我們要發(fā)揚“善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻,、忠于誠信,、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),、永不言敗”的職業(yè)精神,，繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務(wù)實,、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),，再創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌,，把我們的事業(yè)做的更強,、更大。

新的一年,，我們要有新的目標,。我們要努力打造xx高端酒店商務(wù)休閑新模式，始終在出品水平上實現(xiàn)新突破,，在市場營銷上實現(xiàn)新突破，在企業(yè)管理上實現(xiàn)新突破,，勇于和同行競爭,，敢于和同行比賽，爭做xx酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,，推動xx規(guī)模邁上新臺階,。

新的一年，我們要有新舉措,。我們要繼續(xù)拓寬經(jīng)營渠道,，在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎(chǔ)上，加快探索新型渠道,，發(fā)展新型優(yōu)質(zhì)客戶,；我們要努力打造服務(wù)金牌，大力實施金牌服務(wù),，構(gòu)建金牌服務(wù)長效機制,，將服務(wù)打造成xx酒店的名片；同時我們要加大“人本工程”建設(shè)，充分發(fā)揮員工的價值,，挖掘員工的智慧與潛能,，打造善于創(chuàng)新、意志堅定,、勤奮肯干,、忠誠酒店的精英運營團隊，為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障,。

欣喜憶往昔,，舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望,，在相總和集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我必將帶領(lǐng)我們桃源的所有員工勵精圖治，搶抓機遇,，乘勢而上,，奮力拼搏，開創(chuàng)新局面,，譜寫xx美好前程新篇章,。

最后，讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好,，再次祝愿各位新年愉快,，萬事如意。