人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

地鐵員工表揚信篇一

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，

xx日,，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作,、一

切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進,，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè)，

團結協(xié)作，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量,。

此通報

廣州市xxx管理有限公司

20xx年xx月xx日

地鐵員工表揚信篇二

各位同事們：

5月18日我在重慶江北國際機場辦理返程登機手續(xù)時，兩位辦票員接過我的德國護照與重慶段mu5430訂票打印單,，告訴我說電腦里的航班找不到我的名字與訂座資料,，隨即讓我到辦票臺外面的東航售票處，用售票電腦幫助查詢,。接待我的售票大姐只看了我的機票號碼,，處理方式非常專業(yè)，立即打出了我多趟國際聯(lián)程機票的所有路段,，其中還查到我從重慶飛西安爬華山的額外購票信息,。隨后售票大姐又帶我到辦票臺，解釋說我的航班號被改為mu5432,，我的拼音名字被無空格加上了mr兩個字母,，這一切都是她的同事馬虎了事，不細致造成的,。大姐表示了歉意,，我也滿意地獲取了登機牌。

其次是我搭乘的航班到達上海虹橋,，在等候領取行李時,，一位叫沈琰昞的值班員找到我說很抱歉，他剛接到重慶機場的電話,，由于技術操作原因我的兩件行李中的一件尚未隨機到達,，將在兩小時后的下一航班補送，他保證會將行李盡快送到我下榻的賓館,。由于我行李中有當日服用的藥品,，我堅持在機場等候。于是我被安排到安靜的休息處,，他還幫助我的手機接通了機場的wifi,，并分別兩次來告訴我搭載我行李的下一航班已經(jīng)起飛，到達時間和傳送帶的位置,。沈先生認真負責的處理方法非常妥當,。

第三是5月21日，我在上海浦東機場辦理登機手續(xù)時,，辦票員告訴我,，由于當日返回法蘭克福的mu219超員，他打算把我安排到漢莎lh733航班,，很誠懇問我是否同意,。我樂意配合他的工作而表示同意,，隨后他帶著我和其他幾位換票乘客一起去漢莎柜臺辦票臺，并幫助我們辦完登機手續(xù),。他的名字我忘了,，只知道他是青島人，才在東航受雇不久,，他服務態(tài)度極佳,，還幫老年乘客推送行李，工作熱情很高,。

從上述三件小事看出,，內(nèi)部管理的此類失誤有待改進，而三位東航員工從不同角度化解得很有水平,，如果沒有他們良好的工作經(jīng)驗和業(yè)務能力,，極易造成溝通不暢而造成乘客不滿去投訴，處理這類航運中經(jīng)常出現(xiàn)的雞毛蒜皮之事很浪費時間,。本人在法蘭克福機場工作多年,，深知一線員工這方面處理問題的重要性。對此,，敬請盧總向東航總部轉告,，并建議對沈琰昞等三位員工予以公開表揚。

此致

祝好,！

xx

20xx年5月23日

地鐵員工表揚信篇三

為表彰優(yōu)秀員工,，激勵全體員工認真工作，主動進取,，獎勵為公司做出積極貢獻,、表現(xiàn)突出的員工，公司將實行激勵機制,。對于維護公司利益和形象,，為公司發(fā)展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工,，公司將給予通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。

臨床診斷部員工嚴孝鋒,，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調(diào)整中,，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多,，生活條件簡陋等客觀因素,，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作,，使安徽實驗室的技術能力得到加強,。在工作中,，兩人通過自己突出的工作表現(xiàn)，為其他員工樹立了良好的形象,，做出了表率,。

現(xiàn)經(jīng)行政人事部，臨床診斷部共同評定,，報請單劍董事長批準,，對在安徽泰思特醫(yī)學檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴孝鋒,，呂秀蘭予以表彰和嘉獎,。

特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

1,。給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元,。

2。給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元,。

員工是企業(yè)的財富,，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進,，工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的平臺,。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛,，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的工作氛圍,。

在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒,，呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣,，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,，與公司共同進步,，成為行業(yè)中的佼佼者。

上海xxx有限公司

20xx年x月xx日