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領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 12:37:23
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(6篇)
時(shí)間:2023-03-28 12:37:23     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇一

在這里,,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),,而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn):1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,,平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響,。

在此,,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢。

總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮,!

檢討人

日期

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇二

在那里,,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚情緒,。首先我作為一名科長,,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

分析其原因有下方幾點(diǎn):

1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,,平時(shí)也很少過問;

2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了必須損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。低碳環(huán)保標(biāo)語

在此,,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,,我錯(cuò)了,!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮,,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,,引以為戒,,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真,在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),,所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯(cuò)誤,,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,,以方便客人欣賞濱河大道的美景”,。看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話,,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,,也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài),,平時(shí)沒有提高他們的自覺性,。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,,不是查房而查房,,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,,覺得他們,,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,,有的甚至沒做,。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,,沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,,善后了,。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn),。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手,對自己放手也是對員工放手,,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。

對于客人的投訴我沒怨言,,因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,,讓我更盡心的工作,。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,,要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響,,當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,,那將對酒店的生意造成多大的損失,?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過,。因?yàn)檫@是我一手造成的,,以我微薄之力,這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起,?,!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。

以后的工作我要加倍努力,,絕不在同一地方摔倒,,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi),。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:100—1=0,,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈,、放棄,,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以,,我也感謝這份賓客意見書,,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒,。

在以后的工作中,,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,,但我的狀態(tài)和思想要投入100%,。還有一點(diǎn)保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇四

尊敬的單位經(jīng)理:

你好,,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正,、違背公司工作劃定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與忽視,,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,,沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù),。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的毛病,。錯(cuò)誤的產(chǎn)生,,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽,。

我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析,,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯(cuò)假如不加以矯正,,持續(xù)發(fā)展下去,,會(huì)對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對自已的請求,,不鎖柜就開了自已的座位,,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),,對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響,。

在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意,。并慎重地向您說一句:十分負(fù)疚,,我錯(cuò)了!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:

我于20xx年x月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),,開會(huì)也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,,在自己的思想中仍舊得過且過,,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,,只顧自己,,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,,自我放縱,,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,,會(huì)對公司造成很大影響,,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),,感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,,自由散漫,漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),,因此,,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,,我都不會(huì)有任何意見,,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,,對照自己,,檢查自己。希望在以后的工作中,,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,,如有再犯,,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中,因我個(gè)人的疏忽,,我沒有能夠充分地對班組檢查,。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級,,最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,,沒有根據(jù)您的要求,,把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時(shí)也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,,針對我的責(zé)任感不強(qiáng),,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,,我對很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,,不論處理的好壞,,都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,,認(rèn)真工作之外,,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,,請高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員,對他們嚴(yán)抓,,嚴(yán)管,,嚴(yán)考核,決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己,,俗話說的好兵熊熊一個(gè),,將熊熊一窩,我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),,響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的口號,,保安全,保質(zhì)量,,保生產(chǎn),,學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍,。

我保證如果在帶班的情況下,,絕對不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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