隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇一

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重,。

現(xiàn)在飯店的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在飯店卻無所作為,，因此請求允許離開。

具體原因是：

一,，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班,，換班上課，或是逃課上班,，這樣不但嚴(yán)重影響了飯店的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對飯店領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬,。同時也影響了自己的學(xué)習(xí),。

二,，我本來在飯店做服務(wù)員我父親是同意的,，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做,?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,，我沒有告訴父親騎手是做什么的,，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親,。所以父親特別反對,，還要我回去,。

三,，我個人也是在飯店什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,，而自己卻什么也幫不上,，自己也感到很內(nèi)疚,。

我知道,，當(dāng)前飯店正處于快速發(fā)展的階段,，伙伴們都是斗志昂揚,，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為飯店分憂,，實在是深感歉意,。

我希望飯店領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題,。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持,，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇二

親愛的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,，很遺憾自己在這個時候突然向飯店提出辭職,，純粹是出于個人的原因，不能再和飯店的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,，很幸運能在飯店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長,，一起為飯店的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這六年中,，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長,，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中,，一起進步,，一起成長,，一起把我們的工作做好,，汗水終得到回報,，我們的飯店越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證,。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,，向飯店提出辭職，請批復(fù)!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光飛逝,歲月如梭,，短短的一個月時間已飛快流逝,，很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前,。我,，一個剛剛畢業(yè)的高中生,，被酒店的氣派吸引了過來,，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,，和照顧,。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),，通過這一個多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識,，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆,。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里，我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們,！

俗話說，人往高處走,，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實,。但知識的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是,，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造,，做新時代的人才,，讓我的酒店知識更家的充實,，能更加的專業(yè)化,，為我們的酒店打下堅實的員工基礎(chǔ),。

請您原諒一個無知少年的決定,，很遺憾要對您說一聲：再見。最后祝您步步高升,，身體健康，工作順利,，愿酒店金牌萬里，前程似錦,，走向世界,。

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請,。

您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,，相互協(xié)助的團隊?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員,。老驥伏櫪，志在千里,。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下,，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務(wù),，為社會貢獻,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,，特此提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,，和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語可以表達(dá)的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,，以及同事對我的關(guān)心與支持，當(dāng)我初出茅廬就進入這個大家庭,，在這個溫室中,，我茁壯成長,，學(xué)會了怎么做人做事,，當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在酒店的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和酒店考慮,，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店給予批準(zhǔn),。

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

雖然本人決定離開,，但是衷心希望xx能再上一個臺階,，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ),，能打造出一流的xx品牌,，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,，xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇四

我是xx年11月到中集公司。至今已有一年又六個月了,。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,，買了一張單程機票，到了中集公司,。雖然過去我在中國工作過,，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),。到中集公司的這個決定,，有我的理想主義的色彩。這一年多來,，我的經(jīng)歷豐富了很多,，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,，而且不后悔做了這個決定,。

還有一個月的時間，我將離開中集公司,。五月份時,，這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集公司人力資源管理的模式和人選,，已經(jīng)幾個月的時間,。您二位一直了解我自己的想法和計劃,。但是，在這幾個月的工作中,，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集公司的寬厚和胸懷,。對此,，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集公司未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,，不管我是否在中集公司,，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,，中集公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實,。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右,，人力資源職能應(yīng)該建立中集公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集公司的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè),，各個地區(qū),，各個國家。只要是中集公司的企業(yè),，就應(yīng)該納入中集公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集公司才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小,。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上,，在后備隊伍培育上,，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集公司職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施,。20xx年要把職級推進到burg,，vanguard， 泰國,，等等,。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,，整個集團現(xiàn)在開始意識到,，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào),，推動工作,，業(yè)績管理等,，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn),。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測能力,，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力,。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,，才有可能行使有效。幾個表格,，幾個程序,，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持,。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集公司的每一個角落。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們,，包括總裁班子。這樣,，中集公司可以把遠(yuǎn)航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團人力資源部已經(jīng)意識到,，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,，“遠(yuǎn)航三”，等等,。

此外,，中集公司的人力資源職能,，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時,，可靠,，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策,。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限,，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,，在xx年-20xx年,，中集公司需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級,，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,， 企業(yè)和團隊有凝聚力,，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強,。對人治的依賴性會減低,。一個更平等，更透明,，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通,。

集團人力資源部在今后2-3年里,，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個職能部門自己殺出一條路來,，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,，是無法行之有效的,。同時,，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營,。

在中集公司目前的情況下,，我不建議中集公司到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集公司更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來,，激勵起來。他們給中集公司帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集公司現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨,，不會哭，不愿意叫,，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負(fù)，沒有能力,。會叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認(rèn)真思考,，做出的決定。我決定離開,，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團人力資源部的同事們,，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,，最后還有您二位,。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心,，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的,。

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇五

尊敬的王總：

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會了很多東西

能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作……

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說，講這句話時,，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。

當(dāng)我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,，王總,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作

而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您,，王總”!

王總,，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

我是廚房員工xxx,，在這里已經(jīng)工作兩年了,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這兩年的時間里對于我的照顧和幫助，在這里首先為我的辭職給酒店帶來的損失深表歉意,。

在酒店工作的這兩年里,，我的烹飪技術(shù)有很大的長進，這雖然是一個熟能生巧的活計,，但也需要酒店為我提供一個良好的平臺才可能實現(xiàn)技能的提高,。還記得我剛進酒店的時候，對于烹飪的很多技能還不是很熟悉,，特別是有很多的菜品我都是第一次接觸,，我不是一個非常有經(jīng)驗的廚師，之前接觸的廚師工作也并沒有這么高級,，因此剛到酒店的時候,，我更像是一切從頭開始學(xué)習(xí)一樣，雖然之前有一定的基礎(chǔ),，但是每個酒店都有自己的特色,，這對于我們廚師來說，每改變一次工作環(huán)境就將面臨著新的挑戰(zhàn),，但是酒店給我了充分學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺,，讓我在最短的時間內(nèi)熟悉了盡可能多的烹飪技術(shù)，這對于一個廚師來說是一個難能的機會,。我一直都很感激酒店為員工所做的一切,。

感謝酒店在這兩年的時間里給了我一個發(fā)展自己的機會，在酒店掌握的烹飪技術(shù)以及接受的培訓(xùn),，讓我對廚師這個職業(yè)有了更加深的認(rèn)識,。作為一名廚師，最大的愿望就是自己的廚藝可以得到顧客的認(rèn)可,，但是眾口難調(diào),，顧客的評價雖然是我們前進的動力，同時也給了我們一個挑戰(zhàn),，只有不斷地學(xué)習(xí),、創(chuàng)新才能夠更好地勝任這個職業(yè)。

本來作為一名打工者,，有好的發(fā)展機會就應(yīng)該好好地把握和珍惜，但是我卻不得不在此刻呈上我的辭職報告，我也只能夠安慰自己天下沒有不散的宴席,，因為我個人的.一些原因,，我不得不做出這樣的選擇。我也知道一個廚師對于酒店的生意會有多大的影響,，為此我也覺得十分的愧疚,，只希望酒店在今后可以找到一個更好的廚師，以減輕我心中的愧疚,。為了使酒店以后的生意不受到影響,，在我今后的工作中，我承諾不會直接對酒店的秘密菜品對外進行宣傳,，這是我作為一個廚師會做到的最基本的職業(yè)道德,，因此在這個方面酒店完全不用擔(dān)心。

最后還是需要感謝在一起工作的同事,，要不是他們的指導(dǎo)和幫忙,，我也不收獲這么多的東西，希望大家在今后的工作中 更加順利,，酒店生意興隆,。

辭職人：xx

20xx年x月x日

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇七

尊敬的經(jīng)理：

您好！

首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告,。

我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的,。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任,，使我取得了許多機遇和應(yīng)戰(zhàn),。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識,，積聚了一定的經(jīng)歷,，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠,，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及,，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈,。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,，更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓(xùn)，較長時刻內(nèi)都不能下班,，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,，我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我知道這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,，對此我深表歉意,。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸,。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

祝餐廳指導(dǎo)和個各位同事身體安康任務(wù)順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xxxx月xx日

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇八

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請,。

來到世紀(jì)華天已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作,、開心的學(xué)習(xí),，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感,、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安,。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著,，由此我開始了思考,，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,，都會讓上帝發(fā)笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,，或許自己并不適合這里,，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,，而今屈指,，寥寥無幾,，或許走有走的原因，留有留的理由,，細(xì)想我的原由,，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺,、、,、,、、,、

人總是要面對現(xiàn)實的,，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了,，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本,，或為原因者四：

1,、有言道，父母在,，不遠(yuǎn)游,，期或近之，此為其一也,。

2,、近三載，困守一崗,，雖智不逮,，未能盡善，然疲乏之心滿矣,，竊或離之,，亦不可得，然境不合,，登大雅難也,，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二,。

3,、不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事，東奔西顧,，未曾少安,，績或無表。然至而立不久矣,，其崗雖無憂于溫飽,，然念及日后，祿俸單薄,，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),，是為其三。

4,、混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生，然覺腹墨甚少,，無從大展,，顧需返校求知，此為其四,，也為首要矣,。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔,，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作,，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響,。

在世紀(jì)華天的這段時間里，受益實多,，在此無以復(fù)言,，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),，終開天下!

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光,，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助,。

作為一名xx員工，雖然我年過半百,，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感,。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,，生意興隆,。

特此報告，望批復(fù)為盼,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

飯店辭職報告簡單一點 飯店辭職報告(普通員工篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我的一些個人原因,，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向飯店提出辭職,。

在短短一年的時間里,，飯店給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,。我在飯店里工作的很開心,，感覺飯店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在飯店里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝飯店，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外,，在和各位同事的朝夕相處的時間里,，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,，無論我將怎樣生活,，我都會永遠(yuǎn)感激飯店對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助,。在我困難的時候,，犯錯的時候給我的幫助和寬容。飯店是一棵參天大樹,，而我,，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時,，都有些樹葉會掉落,，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸,。

離開這個飯店,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為飯店造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，批準(zhǔn)我的申請,。

再次感謝飯店,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿飯店在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日