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2023年離崗培訓通知書(優(yōu)秀十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 15:42:27
2023年離崗培訓通知書(優(yōu)秀十三篇)
時間:2024-08-07 15:42:27     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧

離崗培訓通知書篇一

為了普及安全知識,,提高安全意識,,強化安全職責,防止各類火災等事故的發(fā)生,,全面做好公司安全工作,。在不影響正常工作的情景下,組織進行一次安全專項培訓活動,,現(xiàn)就培訓活動的有關情景通知如下:

一,、培訓時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部門自行安排培訓時間)

二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分,。

三,、培訓對象:xx全體人員

四、培訓資料:

見附件

五,、要求:

1,、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則,。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,,管理人員要帶頭參加學習。

2,、各部門必須在20xx年xx月xx日前,,統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓記錄表》。

特此通知

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇二

為了讓新近的員工更好的了解情景,,對公司的情景更加了解,,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,,盡快的融入公司的氛圍投入工作,。

為此,行政人事部定于20xx年12月4日午時舉辦新員工培訓,,具體安排如下:

日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點

12月4日14:00—14:10簽到集團行政人事部,、

xx公司管理部三樓會議室

14:10—14:20宣讀歡迎詞

14:20—15:00破冰游戲

15:00—16:00公司概況簡介

16:00—16:05休息

16:05—16:30公司制度學習(行政方面)

16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排,,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄,、筆及《員工手冊》,,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,,向行政人事部請假方可。

附:《新員工培訓人員名單》

xxx

xxxx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇三

各部門行政聯(lián)絡人,、各新入職員工:

我院定于xxxx年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會,,現(xiàn)將相關事項通知如下:

一、培訓時間:xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二,、培訓地點:a310會議室

三,、講座主題、時間,、主講人及參加人員安排:

(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

培訓時間:9:30-9:50

主講人:劉xxx

參加人員:各部門行政聯(lián)絡員,、新入職員工

(二)主題:新入職員工入職引薦

培訓時間:9:50-10:30

主講人:劉xx

參加人員:xxxxxxxxx

xx大學xx研究院

xxxx年3月28日

離崗培訓通知書篇四

各設區(qū)市建設規(guī)劃局(建委、建設局),、楊凌示范區(qū)規(guī)劃建設局,、各有關單位及監(jiān)理企業(yè):

為認真貫徹落實《xx省建設工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理條例》,加強建設監(jiān)理隊伍建設,,規(guī)范監(jiān)理從業(yè)人員準入,,提高工程建設監(jiān)理水平,依據(jù)《關于進一步加強xx省監(jiān)理工程師管理工作的通知》陜建發(fā)(20xx)124號文的精神,,決定開展第二批xx省監(jiān)理工程師資格培訓,、考試、認證工作,,現(xiàn)就有關事項通知如下:

一,、xx省監(jiān)理工程師資格是指參加全省監(jiān)理工程師資格培訓考試合格,經(jīng)省住建廳行政管理部門注冊后,,頒發(fā)的xx省監(jiān)理工程師崗位證書,。企業(yè)申請丙級、乙級資質(zhì),,xx省監(jiān)理工程師崗位證書與全國監(jiān)理工程師注冊證書具有相同資格,。

二、執(zhí)業(yè)范圍:本省范圍內(nèi),,可承擔以下工程范圍的項目總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師,。

房屋建筑工程:一般公用建筑,28層以下,、跨度36米以下,、單項工程建筑面積3萬平方米以下;住宅工程,,單項工程28層以下、建筑面積12萬平方米以下;其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)范圍同乙級監(jiān)理資質(zhì)的執(zhí)業(yè)范圍,。

三,、報考條件:

1、在監(jiān)理企業(yè)工作滿三年的工程技術人員,,年齡不超過65周歲,,中專以上學歷方可報參加監(jiān)理工程師的培訓考試。榆林,、延安,、商洛,、漢中,、安康五市區(qū)監(jiān)理企業(yè)取得助理工程師或相當于助理工程師以上技術職稱的工程技術人員;西安、咸陽,、寶雞,、渭南、楊棱,、銅川六市區(qū)監(jiān)理企業(yè)取得工程師或相當于工程師以上技術職稱的工程技術人員,。

2、在其他建筑類企業(yè)工作的人員,,年齡不超過65周歲,取得大專以上學歷和建筑工程類工程師職稱的工程技術人員,。

3,、取得建筑類高級工程師職稱和參加國家監(jiān)理工程師考試通過兩科以上的人員,,報名參加培訓后免試認證,。

四、報考時間及地點:報考時間,,20xx年7月20日至20xx年8月20日,。報考地點程序及培訓考試考務細則,,請登陸xx省監(jiān)理協(xié)會網(wǎng)咨詢,。

五、資格認證:由培訓領導小組依據(jù)考試情況確定合格分數(shù)線,,對考試合格的監(jiān)理企業(yè)人員,,頒發(fā)xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章,??荚嚭细竦钠渌ㄖ惼髽I(yè)人員,,需在監(jiān)理企業(yè)從業(yè)并簽訂勞動合同后,頒發(fā)xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章,。xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章有效期三年,。

xxx

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇五

“xxxx培訓通知”,或者“關于xxxx的培訓通知”等,。

1.培訓對象,。

2.培訓的原因,或培訓的好處,。

3.培訓時間,。

4.培訓地點。

5.另外,,可能還有沒參加培訓的后果,。

1.發(fā)布通知的地方。

如xxx辦公室,,xxxxx公司之類的,。

2.發(fā)布時間

離崗培訓通知書篇六

為不斷提升xx系統(tǒng)管理水平,培養(yǎng)優(yōu)秀xx管理人才,,進一步提高公司xx人員業(yè)務技能和綜合素質(zhì),,經(jīng)研究決定,公司將于x月x日起舉辦xx業(yè)務培訓班,,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一,、培訓時間及地點

培訓時間為x月x日-x月x日, x月x日17:30前報到;本次培訓由xx承辦,。培訓地點為xx(北京市xx區(qū)xx路xx號),,聯(lián)系人:xx,聯(lián)系電話:,。

二,、培訓對象及名額分配

本次培訓參培人員為公司xx系統(tǒng)有關人員。各部門應根據(jù)本單位實際情況安排人員參加本次培訓,,不得影響正常xx工作,,學員名額分配見附件1。

三,、主要培訓課程

本次培訓將采取外聘教師與內(nèi)部培訓師授課相結合的方式,,詳細課程安排見培訓手冊(學員報到時發(fā)放)。

四、其他事項

(一)各部門務必高度重視本次培訓工作,,合理安排人員準時參加,,并做好參培學員培訓期間的工作安排,確保培訓取得實效,。

(二)請參培學員做好參培準備和工作安排,,自備筆記本電腦、運動服與運動鞋,。培訓期間將采取封閉式管理,,一律不得請假。

(三)請各部門于x月x日前,,將參培人員名單報公司xx部,,聯(lián)系人:xx,電話:xx,。

xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇七

公司企業(yè)文化培訓通知

為了使新員工能更快,、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化,。增強新員工的自信心和工作意識,,使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。

為此,,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,,具體安排如下:

日期:11月18日

時間:14:00-14:10

課程內(nèi)容及安排:簽到

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

負責部門:集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部

培訓地點:集團公司一號會議室

請新員工所在部門提前做好工作安排,,以保證新員工能及時參加培訓,。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,,并準時出席,,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,,向行政人事部請假方可,。

行政人事部

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇八

根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求,經(jīng)研究,,決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓,,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、培訓對象:

20xx年特崗教師,。

二,、培訓時間:

20xx年8月28日至29日。

三,、培訓地點:

耒陽市教師進修學校,。

四,、有關要求:

1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒陽市教師進修學校報到,。

2.報到時需進行資格復審,、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證,、畢業(yè)證,、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表,,個人檔案備查,。

3.培訓對象在培訓期間應注意安全,遵守培訓紀律,,愛護公物,,不得遲到、早退,、缺席,。

4.所有參訓人員統(tǒng)一由教師進修學校安排食宿。

5.相關學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調(diào)令,。下午派人到教師進修學校接新老師,,并妥善安排好新老師在學校的食宿。

耒陽市教育局

20xx年8月22日

離崗培訓通知書篇九

各科室:

為了使新入職的員工盡快適應,、熟悉我院環(huán)境,,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解,,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓,。

一,、崗前培訓內(nèi)容

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設

2,、醫(yī)院文化建設

3,、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范

4,、醫(yī)務人員行為規(guī)范

5,、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫(yī)院規(guī)章制度,;工資結構,、福利待遇

7、院感及手衛(wèi)生

8,、醫(yī)保合療政策

9,、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

10、醫(yī)院信息化建設

11、健康教育,;疫情及死亡病例報告知識

12,、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,,十五項核心制度

13,、護理規(guī)章制度、職責,、應急預案,,護理文件書寫規(guī)范

二、培訓地點:

院會議室

三,、培訓時間:

20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

(星期六,、星期日不培訓)

報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫(yī)療人員:

護理人員:

職能科室人員:

五,、培訓要求:

為了確保培訓的嚴肅性,、規(guī)范性,提高培訓質(zhì)量,,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,,培訓時準時簽到,不得遲到,、早退或無故缺課,,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調(diào)到振動,。培訓結束時進行考試,,考試不合格人員將延長試用期。

xx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇十

機關科室,、各事業(yè)部:

根據(jù)xxxx有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神,,切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓,人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關培訓,,相關內(nèi)容如下,。

培訓內(nèi)容:《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間:20xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間:20xx年5月25日 8:40

培訓地點:行政樓二樓會議室

名額分配:機關科室7人,,xxx事業(yè)部6人,,xxx事業(yè)部6人,xxx事業(yè)部6人,。

人力資源部

20xx年5月21日

離崗培訓通知書篇十一

各縣(市)食品藥品監(jiān)督管理局:

餐飲服務高級食品安全管理員培訓班(梅州班)已完成了報名工作,。經(jīng)請示省局同意,定于5月中下旬在我市正式開班?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一,、培訓對象:已報名的餐飲單位相關人員,。

二、培訓時間:5月18日至21日,,時間4天,。上課時間上午9:00-12:00時,下午14:30-17:30時,。第四天考試,,考試地點另行通知,。

三,、培訓地點:梅州市食品藥品監(jiān)督管理局(地點:梅州市梅江區(qū)梅江四路100號)。

四,、有關要求

1,、請各縣(市)局重視和支持此次培訓工作,由專人負責,,通知轄區(qū)內(nèi)參加培訓人員務必準時參加培訓,。

2、參加培訓人員的食宿可由市局統(tǒng)一安排(費用自理),,請各縣(市)局統(tǒng)計好需安排食宿的名單,,于5月16日上午12:00前報市局培訓中心。

梅州市食品藥品監(jiān)督管理局

二○xx年五月十三日

離崗培訓通知書篇十二

各會員單位:

為加強對上交所公司債券材料制作及申報系統(tǒng)的理解與學習,,促進公司債市場的持續(xù)健康發(fā)展,,上交所將定期舉辦公司債發(fā)行承銷培訓會議。現(xiàn)將首期培訓事項通知如下:

報到:8月4日(周二)14:00-21:00

培訓:8月5日9:00—8月7日16:00

xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳,,xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁),。

各會員單位負責公司債券承銷、合規(guī),、質(zhì)控或內(nèi)核人員,,每家單位限報4人,本次培訓規(guī)模300人,。

(詳見附件1:《培訓議程》)

7月22日(星期三)下午1:00開始,,按先后順序報滿截止。

請參會人員通過上交所官方網(wǎng)站培訓專欄,,點擊左側“快速導航”欄中的“培訓服務”)進行在線報名,。

(一)培訓收費

培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費,,交通住宿費用自理),。

請在收到報名審核通過短信后進行網(wǎng)上繳費,培訓發(fā)票將在培訓現(xiàn)場發(fā)放,。請8月3日前完成繳費,,過期將以報名不通過處理,,不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2:《報名操作指南》,。如因個人原因申請退款,,請在8月5日前在線提交退款申請。

(二)本次培訓安排考試環(huán)節(jié),,考試合格者頒發(fā)結業(yè)證書,。

(三)酒店住宿

學員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿,請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預訂房間,。

xx證券交易所企業(yè)培訓服務中心

20xx年x月x日

離崗培訓通知書篇十三

培訓通知

20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年,,公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建學習型企業(yè),;為提高員工專業(yè)技能,,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,,體現(xiàn)企業(yè)文化,,計劃在20xx年至及以后,常期開展一系列的文化,、技能專業(yè)培訓與外出深造考察,,通過以自學為主、自主培訓,、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng),,現(xiàn)將有關項目和內(nèi)容通知如下:

一、思想文化方面: 愛已,、愛人,、愛崗、企業(yè)文化建設及文化知 識提高(入職培訓),;

二,、崗位操作的培訓,對本職工作的應知應會,,工作規(guī)范,、工作標 準、工作流程,,具體到一進企業(yè)門,,該干什么?怎么干好,?怎么防范,?發(fā)現(xiàn)與解決問題?做好本職工作的標準熟練掌握(營

銷與設計,、工程專業(yè)技能技巧:能力培訓,;溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓,;聽、寫,、講,、做的基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓,;

三,、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀,、就業(yè)觀,、道德觀、企業(yè)認同,、 歸屬與幸福感)講座課,;

四,、企業(yè)高管的培訓:進行領導藝術,,領導能力的學習。

經(jīng)批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用,,且必須簽訂培訓協(xié)議,;授課形式:公司統(tǒng)一集中培訓,各部門自行組織培訓,,公司外部深造學習,,案例考察參觀……

報名流程:各部門將統(tǒng)一到行政部領取培訓申請表,完整填寫提交行政部匯總考核,;經(jīng)審核后,,行政部按照組織要求進行培訓實施,記錄,,跟蹤,,歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準,,請各部門給予支持配合,。

本月培訓申請已開始接受報名!

爭做一流員工,,共造一流品牌,,同創(chuàng)一流企業(yè)!

行政部

20xx年xx年xx日

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