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各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇一

（一）換屆選舉有序推進(jìn),。2021年是x,、x、鄉(xiāng)黨組織和村（社區(qū)）“兩委”換屆年,，x委高度重視,，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班,，制定工作方案,，召開(kāi)全x村（社區(qū)）“兩委”換屆工作和x、x,、鄉(xiāng)黨委換屆工作會(huì)議,，建立x委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)換屆工作、x級(jí)班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,，x委常委會(huì)x次研究換屆工作,。x委書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭調(diào)研指導(dǎo),，給x個(gè)x（x,、區(qū)）委書(shū)記致信，與有關(guān)干部談心談話,，牢牢把換屆工作抓在手上,。x委組織部堅(jiān)決扛起直接責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、x委換屆工作精神,，制定下發(fā)政策文件，細(xì)化工作流程,，開(kāi)展換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作調(diào)度x次,。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，與x紀(jì)委制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件,，簽訂《嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律承諾書(shū)》x份,，x、x,、鄉(xiāng)各級(jí)開(kāi)展談心談話x人次,，組建x級(jí)x個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組，開(kāi)展x輪督查,。村（社區(qū)）“兩委”換屆于x月x日全面完成,，全x個(gè)村（社區(qū)）有x個(gè)村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，占x%,，比上屆提升x%,。新一屆村（社區(qū)）黨組織書(shū)記平均年齡x歲，比上屆下降x歲；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷x人,，占x%，比上屆提高x%,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆于x月x日全面完成,，實(shí)現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部,、配出好班子,、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象的目標(biāo),。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng),。我們認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)x管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要實(shí)施意見(jiàn),、關(guān)于建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)等,，牢固樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，大力選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，先后提拔使用脫貧攻?jiān),、疫情防控實(shí)績(jī)突出的處級(jí)干部x名，提拔使用x名x歲左右的副處級(jí)年輕干部,、x名x歲左右的正處級(jí)年輕干部,，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層次干部數(shù)的x%、x%,。從高等院校,、銀行系統(tǒng)、x直單位等提拔交流x名干部到x任職,。選派x名優(yōu)秀年輕干部到國(guó)家部委,、x直機(jī)關(guān)和基層一線掛職鍛煉。嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督,，對(duì)x管干部開(kāi)展提醒談話x人次,、函詢x人次、誡勉x人次,，清理整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)干部x人,，出臺(tái)在x委常規(guī)巡察期間開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查暫行辦法。嚴(yán)格貫徹實(shí)施公務(wù)員法,，有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施,，統(tǒng)籌抓好公務(wù)員培訓(xùn)、考核等工作,，公務(wù)員工作整體效能不斷提升,。

（三）基層黨建工作質(zhì)量不斷提升,。我們把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記考察x重要講話精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，舉辦黨的十九大精神和十九屆四中,、五中全會(huì)精神專題研討班等x期次,，培訓(xùn)黨員、干部x萬(wàn)人次,。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，深入推進(jìn)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校?善洲故里先鋒行”等,，完成x萬(wàn)人次黨員培訓(xùn)。連續(xù)實(shí)施基層黨建“鞏固深化年”“創(chuàng)新提質(zhì)年”,，研究制定基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目清單,、x委常委和黨委（黨組）書(shū)記責(zé)任清單，全面完成黨支部規(guī)范化建設(shè),，持續(xù)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓,，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建工作,，在易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建立黨組織x個(gè),，評(píng)選出“十強(qiáng)支部”x個(gè)、“十佳支書(shū)”x名,。

（四）人才工作取得新進(jìn)展,。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，開(kāi)展x期人才論壇,，累計(jì)培訓(xùn)基層人才x萬(wàn)人次,，柔性引進(jìn)x名醫(yī)療衛(wèi)生、城x建設(shè),、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等人才,，引博實(shí)現(xiàn)“零”的突破，成立x系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地,，x人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用,。

（五）組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持政治建部,、服務(wù)立部,、實(shí)干興部、依規(guī)治部,、文化強(qiáng)部,，深刻汲取x嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，在全x組織系統(tǒng)深入開(kāi)展“樹(shù)立正氣?提振士氣”專題討論，以案為戒,，以案促改,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力消除x嚴(yán)重違紀(jì)違法案給全x組織系統(tǒng)帶來(lái)的不良影響,。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇二

對(duì)標(biāo)黨中央和x委全面從嚴(yán)治黨的要求,，雖然我們的工作取得了一些成效，但在貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面還有一些不容忽視的問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在以下八個(gè)方面,。

（一）換屆選舉工作責(zé)任壓得不實(shí)，換屆紀(jì)律落細(xì)落小不夠,，換屆后村（社區(qū)）干部培訓(xùn)質(zhì)量不高,。一是x委履行主體責(zé)任有差距。x委對(duì)換屆工作研究指導(dǎo)不夠,、抓得還不緊,，統(tǒng)籌換屆工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不到位，對(duì)x（x,、區(qū)）黨委主體責(zé)任還壓得不實(shí),。x委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)x級(jí)、x（x,、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆統(tǒng)籌不夠,，換屆工作與加強(qiáng)班子建設(shè),、改進(jìn)干部作風(fēng)深度融合不夠；x委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后,，對(duì)換屆工作研究過(guò)問(wèn),、督促檢查不多；x（x,、區(qū)）黨委嚴(yán)格按照換屆的“四個(gè)階段”“13個(gè)環(huán)節(jié)”科學(xué)統(tǒng)籌,、超前謀劃、及時(shí)部署還有差距,。二是組織部門(mén)落實(shí)直接責(zé)任有差距,。x、x（x,、區(qū)）兩級(jí)組織部門(mén)在換屆工作中統(tǒng)籌謀劃,、政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促檢查指導(dǎo),、解決基層反映問(wèn)題方面還有差距,，有的基層干部沒(méi)有學(xué)懂弄通換屆政策，說(shuō)明我們組織實(shí)施、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、深入指導(dǎo)不夠,。比如，x級(jí)換屆工作指導(dǎo)對(duì)換屆紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)對(duì)預(yù)案等分析研判不透徹,，存在浮于表面,、不深不細(xì)的情況；鄉(xiāng),、村兩級(jí)換屆完成后,，及時(shí)教育引導(dǎo)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)揮整體功能,，為奮力開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程和實(shí)施“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局,、起好步積極履職、主動(dòng)作為還不到位,。三是嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策質(zhì)量不高,。從已經(jīng)完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“兩委”換屆情況看,，新班子的年齡,、學(xué)歷、經(jīng)歷,、“五方面人員”等結(jié)構(gòu)均達(dá)到了x委換屆政策要求,，但班子的整體功能還沒(méi)有達(dá)到1+1》2的效果，還存在結(jié)構(gòu)優(yōu),、功能弱的問(wèn)題,，說(shuō)明我們?cè)谂浒嘧訒r(shí)過(guò)多注重個(gè)體、忽視整體,，注重結(jié)構(gòu),、忽視功能，真正實(shí)現(xiàn)選優(yōu)配強(qiáng)班子還有提升空間,。四是換屆紀(jì)律落細(xì)落小不夠,。一方面，對(duì)換屆紀(jì)律開(kāi)會(huì)部署要求多,，逐一談心談話提醒少,，有針對(duì)性要求少，對(duì)換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作“同謀劃,、同部署,、同落實(shí)”有差距。比如,，督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn),，隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)研究換屆工作時(shí),，沒(méi)有同步研究嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣和加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督方面的工作。另一方面,，持續(xù)廣泛宣傳換屆政策和換屆紀(jì)律力度不夠,。比如，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)換屆紀(jì)律宣傳存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象,，少數(shù)干部對(duì)“十嚴(yán)禁”內(nèi)容不夠熟悉,，部分群眾對(duì)“五不準(zhǔn)、十不宜”理解不夠透徹,。五是換屆后村（社區(qū)）新任職人員培訓(xùn)質(zhì)量還不高,。這些問(wèn)題，反映出x委和我們組織部門(mén)對(duì)換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律存在盲目樂(lè)觀,、松勁懈怠等思想,，壓力傳導(dǎo)不到位，應(yīng)對(duì)不及時(shí),，工作落實(shí)不見(jiàn)底,。

（二）圍繞事業(yè)發(fā)展需要選干部、配班子,、帶隊(duì)伍,，推動(dòng)全x各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)與時(shí)代要求相適應(yīng)、與事業(yè)發(fā)展相匹配,、與群眾期盼相契合還有差距,。一是選人用人視野不寬，圍繞事業(yè)發(fā)展需要選人有差距,。x委在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線上還不到位,，選人用人風(fēng)氣不夠純正，選人用人視野不寬,，從企事業(yè)單位選拔人才偏少。比如,，2018年以來(lái),，全x從國(guó)有企事業(yè)單位交流到黨政機(jī)關(guān)任職的x管干部?jī)H有11人。同時(shí),，在選人用人中過(guò)多從崗位補(bǔ)缺的需要選干部,，從全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和x（x、區(qū)）主體功能定位選干部,、配班子不夠,。二是政治把關(guān)的意識(shí)不強(qiáng)、辦法手段不多,。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào),，選人用人要從嚴(yán)把好政治關(guān),，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位的要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái),。在這個(gè)問(wèn)題上,，我們的態(tài)度是鮮明的，但執(zhí)行中仍然存在一些偏差,。這反映出我們對(duì)一些干部政治上的苗頭性,、傾向性問(wèn)題還不能見(jiàn)微知著、防患未然,，發(fā)現(xiàn)干部政治“病灶”的功力還不夠深,，沒(méi)有把干部的政治忠誠(chéng)、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律辯清把準(zhǔn),。三是對(duì)政治亞文化給干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人帶來(lái)的影響認(rèn)識(shí)不到位,、采取措施還不力?！叭ψ游幕薄芭凭治幕憋L(fēng)氣較濃,，有的干部通過(guò)“打朋友”“拜干爹”“結(jié)親家”等形成利益圈子，政商不分,，沆瀣一氣,，對(duì)x干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人工作產(chǎn)生不良影響。比如,，干部考核考察中,，部分干部存在“事不關(guān)己，高高掛起”的好人主義思想,，不愿向組織講真話,、談實(shí)情，對(duì)考察對(duì)象存在的一些問(wèn)題不以為然,、“睜一只眼閉一只眼”,，導(dǎo)致考察工作聽(tīng)不到實(shí)情，影響了選人用人質(zhì)量,。說(shuō)明我們對(duì)政治亞文化的滲透性,、隱蔽性、危害性,、傳播性認(rèn)識(shí)不到位,，政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng),，對(duì)政治亞文化扭曲了干部?jī)r(jià)值觀,、腐蝕干部思想,、消磨干部意志、帶壞干部作風(fēng),、浸蝕黨的組織原則,、影響選人用人質(zhì)量的“底泥”和“因子”深挖不力，采取有效措施徹底解決還不到位,。四是年輕干部?jī)?chǔ)備不足,。x委對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部重視還不夠，培養(yǎng)選拔年輕干部的系統(tǒng)思維和全局觀念不強(qiáng),，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,，還沒(méi)有形成常態(tài)化機(jī)制。組織部門(mén)對(duì)年輕干部的發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備,、跟蹤培養(yǎng),、管理使用機(jī)制還不健全，年輕干部隊(duì)伍建設(shè)有差距,。這些問(wèn)題,，反映出x委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要論述和黨中央、x委決策部署要求不夠系統(tǒng)全面,，貫徹新時(shí)代黨的組織路線有差距,。也反映出我們組織部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)抓得不實(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、匡正選人用人風(fēng)氣用力不夠,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)分析研判不夠，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度不大,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的舉措不夠精準(zhǔn)有效,。

（三）執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)不夠嚴(yán)格，干部培養(yǎng)選拔任用的精準(zhǔn)性,、科學(xué)性不夠強(qiáng),。一是干部考準(zhǔn)考實(shí)、精準(zhǔn)識(shí)人不夠,，“帶病提拔”仍有發(fā)生,。2018年以來(lái),，新提拔的處級(jí)干部中,，提拔后被給予黨紀(jì)政務(wù)處分的有x人,，被立案審查的有x人,，被列為“帶病提拔”倒查對(duì)象的有x人,。說(shuō)明我們干部日常分析研判機(jī)制不健全,，在對(duì)干部深入了解,、全面掌握,、精準(zhǔn)畫(huà)像上還有差距,，分析研判過(guò)程中過(guò)度依賴于單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn),，深入下屬單位、服務(wù)對(duì)象了解情況不深,、聽(tīng)取意見(jiàn)不廣,，找敢講真話實(shí)話的知情人談話不夠，綜合運(yùn)用平時(shí)考核,、年度考核,、任期考核等渠道了解干部不夠，對(duì)干部的政治品質(zhì),、道德品行,、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律等情況掌握不全面,、分析不到位,、研判不精準(zhǔn)，尤其是從反面意見(jiàn)中甄別干部,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng),，造成“帶病提拔”。二是執(zhí)行選人用人有關(guān)制度不夠嚴(yán)格,。在干部選拔任用過(guò)程中,，我們堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實(shí)“凡提四必”“雙簽字”等,，但仍存在考察不深,、把關(guān)不嚴(yán)、制度落實(shí)流于形式,、不到底的問(wèn)題,。三是推進(jìn)干部交流力度還不夠。對(duì)x管干部跨行業(yè),、跨系統(tǒng)交流,、輪崗交流和結(jié)構(gòu)性交流力度不夠，導(dǎo)致部分班子活力不足,，整體功能發(fā)揮不好,。這些問(wèn)題，反映出我們履行選人用人的直接責(zé)任不到位,，經(jīng)常性,、近距離、有原則考察識(shí)別干部還不夠,，考準(zhǔn)考實(shí)干部的能力不強(qiáng),，落實(shí)干部選拔任用監(jiān)督檢查責(zé)任不到位。

（四）干部日常教育管理監(jiān)督不夠精準(zhǔn)有效,，干部違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,。一是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不高,。執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)工作條例》《2018—2022年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》不夠嚴(yán)格，x管領(lǐng)導(dǎo)干部每年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于x個(gè)學(xué)時(shí)的要求還沒(méi)有完全落實(shí)到位,。對(duì)干部教育培訓(xùn)的方式較為單一,，運(yùn)用研討式、案例式,、體驗(yàn)式等教學(xué)方法較少,。二是對(duì)“一把手”和重點(diǎn)領(lǐng)域干部監(jiān)督不力。對(duì)權(quán)力集中,、資金密集,、資源富集等重要崗位干部，特別是“一把手”的監(jiān)督針對(duì)性不強(qiáng),，沒(méi)有對(duì)干部進(jìn)行分類別,、分層次監(jiān)督，監(jiān)督重點(diǎn)不夠明確,，監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí),，沒(méi)有用有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好。說(shuō)明我們把加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督擺在突出位置來(lái)抓還不夠,，對(duì)干部的日常教育提醒不夠,，對(duì)干部履職行權(quán)和“八小時(shí)外”的監(jiān)督不到位，尤其是對(duì)“一把手”嚴(yán)管約束的措施和手段還不夠,，對(duì)干部管理監(jiān)督存在失之于寬,、失之于松、失之于軟的情形,。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告把關(guān)不嚴(yán),。x管領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告率逐年提升，但仍有少數(shù)干部心存僥幸,，不如實(shí)報(bào)告的情況依然存在,。說(shuō)明我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作培訓(xùn)不夠、要求不嚴(yán),。四是干部因私出國(guó)（境）管理不實(shí),。x屬國(guó)有企業(yè)未對(duì)中層以上管理人員出國(guó)（境）證件進(jìn)行統(tǒng)一管理，未按規(guī)定到公安部門(mén)進(jìn)行特定崗位人員備案,。這些問(wèn)題,，反映出我們組織部門(mén)對(duì)“一把手”和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督缺乏有效的措施和手段,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和遏制苗頭性傾向性問(wèn)題不經(jīng)常,、不具體，不同程度存在重選輕管、重用輕育,，還需提高干部日常管理監(jiān)督的制度化、規(guī)范化水平,。

（五）基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),，黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，黨建工作質(zhì)量不高,。一是黨建責(zé)任沒(méi)有完全壓實(shí),。x委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠?qū)崳嫔弦蠖?、針?duì)性要求少,，年初部署多、平時(shí)跟進(jìn)督促少,，基層黨建責(zé)任時(shí)緊時(shí)松,，沒(méi)有一嚴(yán)到底。二是黨建引領(lǐng)基層治理不夠有效,。x委組織部落實(shí)抓基層黨建的直接責(zé)任不到位,，措施不力，個(gè)別農(nóng)村基層黨組織存在管黨治黨責(zé)任缺失,、組織渙散,、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，村（社區(qū)）干部法律意識(shí)淡薄,，優(yōu)親厚友,，欺壓群眾，甚至涉黑涉惡,。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱,。我們對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展重視不夠，辦法措施不多,，部分村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏可持續(xù)性,，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，發(fā)展后勁不足,，發(fā)展不平衡,。四是機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量不高。我們對(duì)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任壓得不實(shí),、工作要求不嚴(yán),、督促檢查不夠，部分機(jī)關(guān)黨組織存在重業(yè)務(wù),、輕黨建的現(xiàn)象,，黨建工作謀劃部署不到位，黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，黨建質(zhì)量不高,。五是“兩新”組織黨建工作還有差距,。我們對(duì)“兩新”組織黨建統(tǒng)籌謀劃不夠、分析研判不足,、工作措施不力,，行業(yè)主管部門(mén)對(duì)本行業(yè)“兩新”組織黨建工作謀劃部署、落實(shí)落細(xì)有差距,。六是黨務(wù)干部能力素質(zhì)不強(qiáng),。對(duì)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度不夠，黨務(wù)干部整體素質(zhì)不高,、業(yè)務(wù)不熟,。這些問(wèn)題，反映出我們對(duì)基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握不準(zhǔn),，以問(wèn)題為導(dǎo)向,，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),，分類指導(dǎo),、系統(tǒng)推進(jìn)不夠，對(duì)基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查不夠有力,，基層黨建責(zé)任沒(méi)有完全壓實(shí),。

（六）深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革還有差距，人才隊(duì)伍總量和質(zhì)量還不適應(yīng)x高質(zhì)量發(fā)展需求,。一是黨管人才責(zé)任沒(méi)有壓實(shí),。x委對(duì)人才強(qiáng)x的政策措施研究不夠，對(duì)人才工作調(diào)研指導(dǎo),、檢查督促不經(jīng)常,，一些地方和部門(mén)抓人才工作用心不夠，沒(méi)有形成部門(mén)齊抓共管,、上下協(xié)同推進(jìn)的工作格局,。二是人才管理服務(wù)體系不健全。在打通引進(jìn)高層次人才“綠色通道”上力度還不夠大,、措施方法上還不夠?qū)?，在解決人才住房、醫(yī)療,、社保等實(shí)際問(wèn)題上存在較大差距,。比如，全x范圍內(nèi)目前尚未建立專門(mén)的人才公寓,，高層次人才的住宿僅靠給予住房補(bǔ)貼或租賃房屋的方式來(lái)解決,。三是精準(zhǔn)引才靶向育才有差距。全x地區(qū)人才密度僅為x%，低于全x平均水平x個(gè)百分點(diǎn),，人才引育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求匹配度不高,。這些問(wèn)題，反映出x委和我們組織部門(mén)對(duì)“人才是第一資源,，是戰(zhàn)略資源”的思想認(rèn)識(shí)樹(shù)得不牢,，對(duì)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃、督導(dǎo)落實(shí)不到位,，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的力度不大，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的政策措施不完善,。

（七）貫徹落實(shí)公務(wù)員法不夠深入,，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍還任重道遠(yuǎn)。一是公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,。全x公務(wù)員年齡整體偏大,，年輕公務(wù)員補(bǔ)充不足。二是職務(wù)與職級(jí)并行制度全面推進(jìn)有差距,。園區(qū)因開(kāi)展園區(qū)優(yōu)化提升工作,，目前尚未核定行政編制，隊(duì)伍穩(wěn)定和管理存在隱患,。三是對(duì)法檢系統(tǒng)公務(wù)員招錄工作指導(dǎo)不夠,。這些問(wèn)題，反映出我們組織部門(mén)對(duì)新時(shí)代公務(wù)員工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握不準(zhǔn),，分析把握公務(wù)員招錄工作風(fēng)險(xiǎn)不到位,，招錄工作仍有漏洞。

（八）全x組織系統(tǒng)對(duì)標(biāo)“講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門(mén),、打造過(guò)硬隊(duì)伍有差距,。一是思想政治建設(shè)抓得不緊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、新時(shí)代黨的組織路線,、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等學(xué)習(xí)不夠，部分組工干部貫徹執(zhí)行中央和x,、x委的決策部署責(zé)任感,、使命感不強(qiáng)。二是黨內(nèi)政治生活抓得不嚴(yán),。黨內(nèi)政治生活的形式單一,、質(zhì)量不高。比如，部分組工干部深入查找自身差距的自覺(jué)性不高,，主動(dòng)開(kāi)展政治體檢,、打掃政治灰塵的力度不夠。三是從嚴(yán)治黨責(zé)任抓得不牢,。在加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、完善防范措施,、健全工作制度上還有差距,。這些問(wèn)題，反映出少數(shù)組工干部政治站位不高,、工作作風(fēng)不實(shí),、執(zhí)行制度不嚴(yán)，從嚴(yán)治部,、從嚴(yán)律己,、從嚴(yán)監(jiān)督抓得不緊。

認(rèn)真反思,，深刻剖析,，產(chǎn)生上述問(wèn)題，主要有五個(gè)方面原因,。

（一）政治站位不高,。近年來(lái)，x發(fā)生的一系列違紀(jì)違法案,，反映出我們管黨治黨不力,，黨的政治建設(shè)落實(shí)不到位，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、新時(shí)代黨的組織路線武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠,，對(duì)全面從嚴(yán)治黨,、凈化x政治生態(tài)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，習(xí)慣于從工作層面觀察,、分析和處理問(wèn)題，不善于從政治上觀察,、分析和處理問(wèn)題,，對(duì)“國(guó)之大者”心中無(wú)數(shù)，政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力不強(qiáng),。

（二）履行職責(zé)不力。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代黨的組織路線的重要論述及“五個(gè)抓好”重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻,，貫徹落實(shí)不徹底,，對(duì)堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，圍繞脫貧攻堅(jiān),、疫情防控,、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等大事要事,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把黨的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心工作,、推動(dòng)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)不到位、謀劃不深入,，以組織建設(shè)引領(lǐng)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效不明顯。

（三）斗爭(zhēng)精神不足,。我們?cè)诳镎x人用人風(fēng)氣上大力除病毒,、去雜質(zhì)、防污染,，但對(duì)全面從嚴(yán)治黨的階段性特征把握不夠精準(zhǔn),，對(duì)政治亞文化在選人風(fēng)氣、用人導(dǎo)向上造成的影響和傷害估計(jì)不足,，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，清除一些黨員干部中思想之亂、意識(shí)之亂,、價(jià)值觀之亂不夠徹底,，解決黨內(nèi)思想不純、政治不純,、組織不純,、作風(fēng)不純問(wèn)題不夠有力，堅(jiān)持原則,、較真碰硬,、敢管真嚴(yán)、一嚴(yán)到底的精神不強(qiáng),。

（四）務(wù)實(shí)創(chuàng)新不夠,。我們對(duì)“抓好黨建是最大的政績(jī)”認(rèn)識(shí)有差距，化解組織工作重大風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng),，工作中缺乏系統(tǒng)思維和整體觀念,，重部署,、輕指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度,、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度,、科學(xué)有效的人才制度鏈條尚未建立，工作研究,、落實(shí),、督查、考核,、反饋機(jī)制尚未形成,，工作中闖勁、拼勁不足,，結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新不夠,，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,。

（五）自身建設(shè)不嚴(yán),。組織部自身建設(shè)存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),，組工干部中不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”“業(yè)務(wù)不精”,，思想僵化等問(wèn)題，在研究狀態(tài)下工作能力較弱,，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高,，很多問(wèn)題停留在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的層次,，對(duì)標(biāo)一流,、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有不少薄弱環(huán)節(jié),，全面從嚴(yán)治部,、依規(guī)治部尚有漏洞，模范機(jī)關(guān),、過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)不嚴(yán)不實(shí),。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇三

下一步，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神,，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，著力提高組織工作質(zhì)量,，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),，抓實(shí)換屆選舉工作。我們將進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委換屆主體責(zé)任,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、x委換屆政策要求，加強(qiáng)換屆工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，嚴(yán)格把控工作進(jìn)度,，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo),、最周密的程序步驟,、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督穩(wěn)妥有序推進(jìn)換屆工作,，及時(shí)開(kāi)展x（x,、區(qū)）黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保6月底完成x（x,、區(qū)）黨委換屆工作,、3季度完成x委換屆工作。

（二）加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，為x高質(zhì)量跨越發(fā)展建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入全x各級(jí)黨委（黨組）會(huì)議“第一議題”，作為干部,、公務(wù)員教育培訓(xùn),、基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)的主課和必修課,。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),，認(rèn)真組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,。全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，拓寬選人用人視野，大力選拔對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),、素質(zhì)能力過(guò)硬,、堪當(dāng)時(shí)代重任的優(yōu)秀干部。制定《x管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判辦法（試行）》,，每年組織開(kāi)展1次x管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋調(diào)研,，出臺(tái)《x優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全x政法隊(duì)伍建設(shè)的通知》《x級(jí)機(jī)關(guān)（單位）科級(jí)干部和職級(jí)干部選拔任用工作流程圖》等,，全面規(guī)范干部選拔任用工作,。充分發(fā)揮考錄選拔優(yōu)秀人才的主渠道作用,，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果,。

（三）加強(qiáng)基層黨建工作,，提高基層黨建質(zhì)量。制定下發(fā)《黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施細(xì)則》,，通過(guò)“月調(diào)度,、季研判、半年綜合調(diào)研,、年度述職評(píng)議”等,，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。以“基層黨建質(zhì)量提升年”為主題,，深入實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興,、強(qiáng)邊固防鑄魂等10項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)成果,，深化抓黨建促農(nóng)村宗教治理,，推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng),，全面推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,，進(jìn)一步加強(qiáng)城x、學(xué)校,、國(guó)有企業(yè),、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建全面提升,。

（四）加強(qiáng)人才工作,，為x高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化智力支持。聚焦全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn),，深入實(shí)施x級(jí)高層次人才引進(jìn),、高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃。深化與東西部協(xié)作單位合作,，抓實(shí)衛(wèi)生人才保障,、教育人才振興、工業(yè)人才培育等重點(diǎn)人才項(xiàng)目,。深入實(shí)施“百名專家聯(lián)百村?引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等行動(dòng),，加大柔性引才用才力度，引進(jìn)城x規(guī)劃,、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等全x緊缺人才,。圍繞激發(fā)人才活力，著力在環(huán)境引才,、平臺(tái)聚才,、感情留才上下功夫,，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，加強(qiáng)各類人才教育培訓(xùn),。

（五）加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè),，努力打造模范機(jī)關(guān)、過(guò)硬隊(duì)伍,。深刻汲取x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),，持續(xù)在全x組織系統(tǒng)深化“樹(shù)立正氣?提振士氣”專題討論，以案促改,，教育引導(dǎo)全x組工干部堅(jiān)定理想信念,、牢記初心使命。認(rèn)真開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng),，實(shí)施“對(duì)標(biāo)一流,，爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”行動(dòng),，持續(xù)開(kāi)展每周組工業(yè)務(wù)大講堂,、崗位練兵等活動(dòng)，提升干部素質(zhì),，制定出臺(tái)部機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定和部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造模范機(jī)關(guān),。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇四

按照巡察工作要求,，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況,。

（一）抓在日常,，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破,。

一是抓領(lǐng)導(dǎo),。,。

二是抓認(rèn)識(shí),。

三是抓干部。

四是抓制度,。

五是抓督導(dǎo),。

（二）重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí),，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效,。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣,。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)意識(shí)形態(tài),。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍,。

（三）務(wù)實(shí)篤行,，不興偽事，選人用人工作取得新成果,。

一是強(qiáng)化執(zhí)行,，科學(xué)民主選人用人。

二是按章辦事,，準(zhǔn)確把握選用要求,。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng),。

二,、存在問(wèn)題及原因剖析。

我們的工作雖取得了一定成績(jī),，但仍存在諸多不足：

（一）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面,。

x.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：

x.教育群眾能力有限,。主要表現(xiàn)為：

x.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱,。主要表現(xiàn)為：

（二）在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

x.理想信念扎根不深,。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的,，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí),、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺,。比如，一些干部在工作中,，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著,。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題,。

x.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。

（三）在全面從嚴(yán)治黨方面,。

x.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠,。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度,，影響了干部隊(duì)伍建設(shè),。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手,，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題,。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,，不敢理直氣壯地管,，大事化小，小事化了,。三是認(rèn)為基層干部很辛苦,，擔(dān)子重、壓力大,，實(shí)際問(wèn)題也多,，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒,，工作陷入被動(dòng),，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼,。

x.黨員干部教育管理不到位,。

（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

x.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠,。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位,，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人,。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見(jiàn),，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求,。

x.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律,。如x年x月,，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下,，違反生活紀(jì)律,，受到為期一年的記過(guò)處分。

x.個(gè)別干部違反政策亂作為,。如x年x月,，x在任建設(shè)管理股股員期間,，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排,，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因,，主要有以下幾方面：

（一）理想信念淡化,，政治站位不高。

（二）工作不夠精細(xì),，宗旨意識(shí)不牢,。

（三）大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),。

（五）安于現(xiàn)狀較多,，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。

三,、下一步工作打算,。

（一）堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

（三）從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

（四）鮮明用人導(dǎo)向,，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍,。

（五）堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作,。牢牢把握正確的政治方向,，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合,。高度重視精神文明建設(shè)工作,，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄,、各大報(bào)紙,、政府網(wǎng)站、x發(fā)布,、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體,，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè),、行業(yè)扶貧,、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效,，不斷提升對(duì)外形象和公信力,。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇五

根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對(duì)工信委開(kāi)展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來(lái)的工作向巡察組匯報(bào)如下：

一,、基本情況

縣工業(yè)和信息化委員會(huì)是縣政府綜合職能部門(mén)，內(nèi)設(shè)辦公室,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股,、投資技改股,、行業(yè)管理辦公室、信息管理股,。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站,，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人,，其中行政編7人,，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人,。工信委黨總支共有黨員57人,，下設(shè)三個(gè)黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）,、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）,。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,，對(duì)目標(biāo),、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合,，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合,，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大,、由弱變強(qiáng),；監(jiān)測(cè)、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),，分布相關(guān)信息,，進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題并提出政策建議,；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo),，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作,；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級(jí)改造,，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)備案,、核準(zhǔn),、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作,；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能,、資源綜合利用,、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品,、新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料的推廣應(yīng)用,；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土,、干粉砂漿的管理工作,。

二、近年來(lái)主要工作

20xx年以來(lái),，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下,，縣工信委全體干部職工,，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取,，努力創(chuàng)新,，心往一處想，勁往一處使,，在各方面都取得了較好的成績(jī),。近年來(lái)我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎(jiǎng)、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎(jiǎng),；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評(píng)比前三名,，綜合考評(píng)前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)三等獎(jiǎng),、綜治工作先進(jìn)單位,、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位,、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù),，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣,。

（一）抓政策支持,，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長(zhǎng)。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行,，從2012年以來(lái)我縣先后出臺(tái)了《加速工業(yè)崛起,、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見(jiàn)》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，2015年我縣出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施,，2016年出臺(tái)了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》,，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上,，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊(cè)；2017年出臺(tái)了《縣開(kāi)展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于縣開(kāi)展“雙幫雙促”行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》以及考評(píng)辦法,。在強(qiáng)有力的政策扶持下,，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%,，比2013年翻了1.7倍,；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%,，比2013年翻了1.6倍,；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%,，比2013年翻了2.3倍,；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%,，比2013年翻了1.9倍,。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長(zhǎng)，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家,，到2017年4月達(dá)128家,。

（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng),。近年來(lái),，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,，狠抓項(xiàng)目推進(jìn),，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效,。2014年我縣有36個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開(kāi)工儀式,，2015年有27個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開(kāi)工儀式，2016年有43個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開(kāi)工儀式,。有了項(xiàng)目,，才有后勁，才會(huì)有企業(yè)申規(guī)的前提,。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功,，2014年有20家，2015年有21家,，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見(jiàn)底的情況下,，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢(shì)良好,。

（三）抓融資服務(wù),，企業(yè)掛牌上市取得突破,。近年來(lái)，我委積極創(chuàng)新融資方法,，多措并舉,，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問(wèn)題,。一是用足用好用活“財(cái)園信貸通,、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款,，并做到逐年增加,。2013年放貸5020萬(wàn)元,，2014年放貸3.5億元,，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元,。二是積極推動(dòng)企業(yè)上市融資,。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市,，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè),。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時(shí)間內(nèi)又一家企業(yè)上市,。全市共7家上市企業(yè),，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時(shí),，我委和園區(qū),、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對(duì)接，通過(guò)入企宣傳,，永恒建設(shè),、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。

（四）抓企業(yè)服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲,，今年開(kāi)展的“雙幫雙促”行動(dòng),，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開(kāi)展的有聲有色,，得到了市委市政府的充分肯定,；二是狠抓爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng),、技改擴(kuò)能。凡國(guó)家,、省,、市有可能爭(zhēng)取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭(zhēng),，每年都有一批企業(yè)得到上級(jí)的扶持,。化工園區(qū)一大批企業(yè),，像善水,、常宇、之江,、科苑等投入技改都在3000萬(wàn)以上,，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合,。我縣有4家企業(yè)申報(bào)了市級(jí)兩化融合試點(diǎn)企業(yè),，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平,；四是狠抓企業(yè)研發(fā),。對(duì)企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級(jí)技術(shù)中心已達(dá)4家,，市級(jí)技術(shù)中心達(dá)3家,。同時(shí)對(duì)企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

（五）抓行業(yè)管理,，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理,。近年來(lái),，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū),、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場(chǎng)“禁現(xiàn)”,、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展,。二是加強(qiáng)建材,、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度,。我委不定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督,，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時(shí)排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日,，高溫,、暴雨等天氣無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（六）抓招商引資,，開(kāi)放程度進(jìn)一步擴(kuò)大,。2013年以來(lái)，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策,，開(kāi)拓進(jìn)取,，扎實(shí)工作，積極外出對(duì)接企業(yè),，并熱情邀請(qǐng)了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察,。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目,、2016年11月25日,，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書(shū)。在開(kāi)展對(duì)外招商的同時(shí),，我委還對(duì)已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù),。通過(guò)不懈的努力,，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),、取得了新的工作成效，全縣對(duì)外開(kāi)放程度進(jìn)一步擴(kuò)大,。

三,、加強(qiáng)和完善黨建工作

一是健全黨支部，正常過(guò)生活,。工信委黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部,。機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)正常，近年來(lái)培養(yǎng)了兩名入黨積極分子,；老干部支部,，因很多老同志居住在子女處，較分散,，逢大的節(jié)日開(kāi)展活動(dòng),，活動(dòng)基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建,，因是企業(yè)黨員,，人員分散，開(kāi)展活動(dòng)較困難,，但是支部還是堅(jiān)持通過(guò)電話,、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系,，開(kāi)展必要工作,。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺(jué)繳納,。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī),。通過(guò)通讀《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),，深入領(lǐng)會(huì)了黨的性質(zhì)、宗旨,、指導(dǎo)思想,、奮斗目標(biāo)、組織原則,、優(yōu)良作風(fēng),，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚了能做什么,、不能做什么,，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī),、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺(jué),。三是落實(shí)“”制度。確定每周五為黨員活動(dòng)日,。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),；帶頭參加學(xué)習(xí)討論,，帶頭談體會(huì)、講黨課,、作報(bào)告,；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個(gè)專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問(wèn)題，并收集整理,，形成問(wèn)題整改臺(tái)賬,。四是積極開(kāi)展“黨員一日捐活動(dòng)”。2016年共收到黨員干部職工捐贈(zèng)款2550元,。五是樹(shù)立較強(qiáng)的“黨建+”思維,。在推動(dòng)便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績(jī),。成立了工信委結(jié)對(duì)幫扶工作組,，主任江龍青同志為工作組組長(zhǎng)，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個(gè)困難戶結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。每月都深入到幫扶對(duì)象家中,，詳細(xì)詢問(wèn)和了解幫扶對(duì)象的實(shí)際困難,，填寫(xiě)了《幫扶干部手冊(cè)》、張貼了《公示牌》,、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”,，同時(shí)耐心的向貧困戶講解國(guó)家精準(zhǔn)扶貧的政策，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定克服困難的信念,、樹(shù)立脫貧致富的決心和信心,。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長(zhǎng)江龍青同志的帶領(lǐng)下,，為14戶幫扶對(duì)象送上了幫扶資金14000元,，并為他們帶去了節(jié)日的問(wèn)候和祝福。

四,、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，不斷增強(qiáng)反腐意識(shí)和能力。近年來(lái),，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對(duì)本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管,，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé),。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治,，綜合治理。二是率先垂范,，以身作則,。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己，始終嚴(yán)于律己,，做廉潔自律的表率,，從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi),，從不出入歌廳等娛樂(lè)場(chǎng)所,。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步,?！叭苯?jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒(méi)有超標(biāo),。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督,，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理,，做到一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度,，將考核結(jié)果列入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容,，通過(guò)考核，嚴(yán)格責(zé)任追究,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,。

五、存在的問(wèn)題及努力方向

近年來(lái),，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下,，在全委干部職工的通力配合下,，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評(píng),，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng),。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè),，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū),，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū),；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作,；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng),，便于及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力,，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇六

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年9月1日至9月30日,，省委第五專項(xiàng)巡視組對(duì)省社會(huì)科學(xué)院進(jìn)行了巡視,。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見(jiàn),。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布,。

一,、整改落實(shí)工作總體情況

省委第五巡視組反饋的意見(jiàn)中指出我院存在的問(wèn)題，實(shí)事求是,，針對(duì)性強(qiáng),，提出的意見(jiàn)和建議有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。院黨委按照巡視工作的要求,，全力配合,，積極整改。一是高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。省委巡視組向我院反饋巡視意見(jiàn)后，院黨委高度重視,，統(tǒng)籌謀劃,，精心部署整改工作。成立由黨委書(shū)記謝寶祿為組長(zhǎng),，黨委副書(shū)記,、院長(zhǎng)朱宇，黨委副書(shū)記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由班子成員按照分工抽調(diào)相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人成立整改工作組,，分戰(zhàn)線抓整改落實(shí)工作。二是梳理問(wèn)題,，明確任務(wù),。按照要求認(rèn)真梳理問(wèn)題，堅(jiān)持“實(shí)事求是,、務(wù)求實(shí)效,，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施,，標(biāo)本兼治,、綜合治理”的原則，制定整改措施,，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和具體責(zé)任人,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作,。三是注重實(shí)效,，舉一反三,。黨委先后召開(kāi)8次整改推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行專題研究部署,。針對(duì)整改過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題，分析根源,，對(duì)癥下藥,，確保整改工作高效、有序進(jìn)行,。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強(qiáng)化督促檢查,，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報(bào)進(jìn)展情況,，確保巡視反饋問(wèn)題的整改件件有著落,，事事有回音。

二,、巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)具體情況

（一）履行“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.關(guān)于“1998年至今沒(méi)召開(kāi)黨代會(huì)”問(wèn)題正在整改中,，將積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，并嚴(yán)格依照《黨章》規(guī)定程序辦理,。

2.關(guān)于“黨政不分，黨委會(huì)以研究業(yè)務(wù)和行政工作為主,，看不見(jiàn)主動(dòng)研究黨建工作議題”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位,。巡視整改以來(lái)，院黨委會(huì)議先后研究討論了《省社會(huì)科學(xué)院黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,、《省社會(huì)科學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等黨建工作制度,，研究了星級(jí)黨支部建設(shè)、重點(diǎn)支部組織建設(shè),，部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查等黨建工作,。院黨委成員牽頭深入開(kāi)展黨建工作研究，完成了《黨風(fēng)政風(fēng)與民風(fēng)社風(fēng)關(guān)聯(lián)性研究》等課題,。認(rèn)真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》,，黨委會(huì)每年研究黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè),、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。

3.關(guān)于“黨委班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高,，班子成員之間相互很少開(kāi)展批評(píng)”問(wèn)題已整改到位,。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求召開(kāi)了20xx年班子民主生活會(huì),。會(huì)前,，精心組織,，先后召開(kāi)院各部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記,、老干部,、民主黨派和無(wú)黨派人士4個(gè)座談會(huì)，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題,，廣泛征求意見(jiàn)建議,。班子成員之間開(kāi)展談心談話，同時(shí)分別深入分管聯(lián)系單位征求意見(jiàn),，對(duì)照檢查,、梳理問(wèn)題、列出清單,，撰寫(xiě)發(fā)言材料,。充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，認(rèn)真制定整改措施,，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設(shè),、政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，繼續(xù)高質(zhì)量開(kāi)好民主生活會(huì),，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

4.關(guān)于“黨委對(duì)基層黨的建設(shè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束不嚴(yán)”等問(wèn)題已整改推進(jìn)到位,。主要強(qiáng)化了四項(xiàng)工作：一是制定出臺(tái)了《省社會(huì)科學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，每季度進(jìn)行一次黨委中心組集中學(xué)習(xí),，并將中心組學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全院中層班子和正高職以上人員,，強(qiáng)化了黨委對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。二是修訂《省社會(huì)科學(xué)院干部職工加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定》,，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束,，強(qiáng)化政治規(guī)矩、政治紀(jì)律,。三是加強(qiáng)黨紀(jì)教育培訓(xùn),。通過(guò)“社科大講堂”，設(shè)立黨建系列專題講座,，由院領(lǐng)導(dǎo)為全院黨員干部作“陣地意識(shí),、學(xué)者責(zé)任與政治規(guī)矩”、“學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》輔導(dǎo)”等系列專題講座,，增強(qiáng)了政治意識(shí),、紀(jì)律意識(shí)。四是加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè),。開(kāi)展星級(jí)黨支部評(píng)比活動(dòng),，嚴(yán)格執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)“雙重”組織生活制度，為研究生學(xué)院配備專職黨總支書(shū)記,，在重要支部配備紀(jì)檢委員,，強(qiáng)化支部的堡壘作用。

5.關(guān)于“院黨委落實(shí)主體責(zé)任沒(méi)有結(jié)合自身工作性質(zhì),、特點(diǎn),，深入研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位,。主要采取了以下措施：一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,。制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，構(gòu)建以黨委書(shū)記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，黨委成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任的責(zé)任體系,。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,。在對(duì)全院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查建檔的同時(shí)，重點(diǎn)加大對(duì)“三重一大”及組織人事,、財(cái)務(wù)行政,、辦刊辦學(xué)等重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控,。做到嚴(yán)格公務(wù)用車,，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，對(duì)由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員,、黨員干部超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了及時(shí)整改,。三是認(rèn)真落實(shí)簽狀明責(zé)制度、工作報(bào)告制度,、述責(zé)述廉制度,、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實(shí)行專項(xiàng)考核制度,。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，由院紀(jì)委牽頭，采取綜合督查,、專項(xiàng)督查等方式,，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及廉潔自律情況開(kāi)展督查,。

6.關(guān)于“黨委主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任不夠,，‘一崗雙責(zé)’落實(shí)的不好”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位,。重點(diǎn)強(qiáng)化了三項(xiàng)工作措施：一是黨委書(shū)記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開(kāi)院黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,；直接領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作的實(shí)施，做到“四個(gè)親自”,；帶隊(duì)對(duì)院中層班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核,，促進(jìn)院所兩級(jí)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；定期走訪基層,，設(shè)立黨委書(shū)記信箱,，聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)建議。二是定期聽(tīng)取紀(jì)委工作情況匯報(bào),，支持院紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)檢查。三是嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定,，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，管好自己、親屬和身邊工作人員,，自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督,。

7.關(guān)于“班子其他成員沒(méi)有將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),，忽視分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位,。全面落實(shí)《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，按照“誰(shuí)分管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，在制定20xx年工作計(jì)劃時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署,，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí),。按照《省社會(huì)科學(xué)院貫徹落實(shí)<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>的實(shí)施辦法》要求，加強(qiáng)對(duì)分管（聯(lián)系）部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任和部門(mén)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核,，對(duì)分管（聯(lián)系）的廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控部門(mén)開(kāi)展定期專項(xiàng)檢查,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo)。

8.針對(duì)“院紀(jì)委對(duì)抓好監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí)不高,，實(shí)際工作中對(duì)一些苗頭性問(wèn)題重視不夠,，防范工作抓得不力”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位。主要強(qiáng)化了以下措施：一是制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,，在重要節(jié)日來(lái)臨之前,，院紀(jì)委通過(guò)短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時(shí)，對(duì)近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進(jìn)行了廉政談話,。三是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等重點(diǎn)工作的監(jiān)督,，認(rèn)真檢查我院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。四是不定期開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)情況專項(xiàng)檢查,，對(duì)機(jī)關(guān)各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查,。

9.關(guān)于“對(duì)協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，僅僅停留在簡(jiǎn)單地落實(shí)上級(jí)部署上,，缺乏工作主動(dòng)性”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位。主要采取了以下措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè),，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》,，主持制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》、《xx省社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等規(guī)章制度,，為抓好黨風(fēng)廉政工作提供了制度性保障,。二是強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)，20xx年年底,，由院黨委成員帶隊(duì),，組成5個(gè)專項(xiàng)檢查組，對(duì)年度各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查,，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),。三是首次將述責(zé)述廉與述職分開(kāi)進(jìn)行，突出了述責(zé)述廉工作的重要性和監(jiān)督實(shí)效,。四是對(duì)院本級(jí)和職工大學(xué)財(cái)務(wù)進(jìn)行了年度審計(jì),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。

10.關(guān)于“對(duì)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人參與行政分工,，主要精力用于業(yè)務(wù)工作,，落實(shí)‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位。在院黨委班子嚴(yán)重缺職情況下,，我院紀(jì)委書(shū)記于20xx年11月參與行政分工,，分管宣傳部、工會(huì),、老干部處,。在省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）分工和兼職情況進(jìn)行清理的通知》文件下發(fā)后，我院立即進(jìn)行了整改,，黨委重新調(diào)整了班子成員分工,，紀(jì)委書(shū)記于20xx年12月起集中精力分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再參與其他黨政分工,。

（二）執(zhí)行制度紀(jì)律方面

11.關(guān)于“不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，坐收坐支”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位。向省財(cái)政廳呈送將相關(guān)收入上繳的報(bào)告，省財(cái)政廳反饋了明確的意見(jiàn),，已按財(cái)政反饋意見(jiàn)辦理,。

12.關(guān)于“超預(yù)算支出公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位,。通過(guò)科學(xué)編制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費(fèi)支出，截至20xx年12月,，沒(méi)有再發(fā)生超預(yù)算支出情況,。

13.關(guān)于“會(huì)議費(fèi)未履行報(bào)批手續(xù)”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位。20xx年《會(huì)議費(fèi)管理辦法》下發(fā)后,，我院嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,，凡召開(kāi)會(huì)議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù)。

14.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助,，尤其是20xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎(jiǎng)品和交通補(bǔ)助”問(wèn)題已整改推進(jìn)到位,。經(jīng)自查，我院20xx年起已停發(fā)各類獎(jiǎng)品,；從20xx年年底開(kāi)始取消交通補(bǔ)助,。

15.針對(duì)“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問(wèn)題，正在整改中,，我院組建了處置小組,，與開(kāi)發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置,，努力解決長(zhǎng)期無(wú)法取得房產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票,、無(wú)法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進(jìn)行資產(chǎn)登記管理的問(wèn)題。在取得房產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票,、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,，進(jìn)行資產(chǎn)登記管理。與此同時(shí),，積極尋求其它破解辦法,，爭(zhēng)取早日解決這一歷史問(wèn)題。

16.針對(duì)“尊榮華府住宅對(duì)外出租”問(wèn)題,，由于合同尚未到期,，正在整改中，我院已經(jīng)通知承租戶做好安排,，限期提早騰退,，盡快恢復(fù)學(xué)生宿舍的使用功能。

17.針對(duì)“科研經(jīng)費(fèi)使用管理不規(guī)范,，隨意性大,，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問(wèn)題,，在票據(jù)審核過(guò)程中,，存在審批核銷把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)”等問(wèn)題，我院已加大審批核銷把關(guān)力度,，嚴(yán)格控制打印紙,、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出,。今后將通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

18.關(guān)于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程中,，利用發(fā)票虛列支出”問(wèn)題已經(jīng)整改,。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會(huì)科學(xué)院優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，取消了優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì),。

（三）執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面

19.針對(duì)“形式主義問(wèn)題,，12個(gè)市（地）社科分院,、若干省情調(diào)研基地，作用不明顯”問(wèn)題,，我院在20xx年工作報(bào)告中明確將各分院,、省情調(diào)研基地納入我院智庫(kù)聯(lián)盟。20xx年3月15日,，專門(mén)召開(kāi)分院工作專題會(huì)議,，探討了深度合作的工作機(jī)制，就如何加強(qiáng)合作,、充分發(fā)揮分院,、基地的平臺(tái)作用，服務(wù)地方黨委政府中心工作形成一致意見(jiàn),，并將拿出具體實(shí)施辦法,。

20.針對(duì)“落實(shí)服務(wù)于全省各級(jí)黨委和政府，提供科學(xué)決策的智力支持工作宗旨有距離,；有地方特色的基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究?jī)?nèi)容空泛,，尚需提高；對(duì)策研究與省情實(shí)際和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要還有差距”問(wèn)題,，一是著力提高服務(wù)全省貢獻(xiàn)力,。圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟待解決的重大問(wèn)題，特別是在推進(jìn)資源枯竭型城市經(jīng)濟(jì)解困,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,；推進(jìn)中央政策落地，促進(jìn)老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革；推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),，挖掘旅游文化資源,；推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題方面,，開(kāi)展定向研究,。辦好中國(guó)—?dú)W亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟合作高層智庫(kù)論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇,，著力提高政策研究,、決策評(píng)估、戰(zhàn)略預(yù)測(cè),、政策闡釋的專業(yè)水準(zhǔn),。二是強(qiáng)化省情調(diào)研，接地氣,。開(kāi)展省情大調(diào)研,，對(duì)省情實(shí)際和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及時(shí)了解掌握；在省主要領(lǐng)導(dǎo)圈批課題的選題上吸納了省有關(guān)部門(mén)的建議,，突出省委,、省政府切實(shí)關(guān)注的問(wèn)題，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入研究,，提出切合實(shí)際,、操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持,。三是著力實(shí)施打造學(xué)術(shù)品牌為目標(biāo)的精品工程,。重點(diǎn)推進(jìn)xx歷史文化研究工程建設(shè)，著力打造具有重要文化傳承價(jià)值的《xx通史》等經(jīng)典之作,，精心編撰xx歷史研究,、文獻(xiàn)和翻譯系列叢書(shū)。重點(diǎn)推進(jìn)xx屯墾史研究項(xiàng)目,，集中打造《xx屯墾史》,、《xx屯墾口述史》，填補(bǔ)學(xué)術(shù)研究空白,，提高學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)力,。

（四）落實(shí)“條例”方面

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格方面，對(duì)不符合年限及越級(jí)任職,、考核干部投票人數(shù)過(guò)少的問(wèn)題已經(jīng)進(jìn)行了整改,，再無(wú)此類現(xiàn)象發(fā)生；對(duì)個(gè)別崗位人崗不適,、任職崗位不一致的問(wèn)題,，正在整改中,，已對(duì)個(gè)別部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行調(diào)整。

22.在執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制制度不嚴(yán)格方面,，對(duì)個(gè)別崗位超職級(jí)配備的問(wèn)題,，已做出整改安排，將嚴(yán)格按干部管理程序推進(jìn)到位,。

23.在基礎(chǔ)工作不規(guī)范方面,，對(duì)干部考察文書(shū)檔案不健全、干部檔案材料缺失等問(wèn)題已通過(guò)完善考察文書(shū)檔案和開(kāi)展干部檔案核查工作,，進(jìn)行了整改,。相關(guān)處理意見(jiàn)已上報(bào)省委組織部。

（五）置換方面

24.針對(duì)巡視組對(duì)我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問(wèn)題,，我院黨委高度重視,，認(rèn)真落實(shí)巡視反饋意見(jiàn)，在已有工作基礎(chǔ)上,，依靠專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的監(jiān)管,、審核、評(píng)估,，并報(bào)請(qǐng)省市有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收認(rèn)定,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失,。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇七

首先，我代表高新區(qū)黨工委,、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用,。下面,，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：

一,、 基本情況和主要做法：

（一）認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)） 成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一,，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道,，西至北京南路,，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路,。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來(lái),，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科技廳的關(guān)心支持下,，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心,，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年,，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元,；是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%,；工業(yè)增加值7.89億元,，年均增長(zhǎng)22.9%；財(cái)政收入3.835億元,，年均增長(zhǎng)27.91%,；外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%,；完成固定資產(chǎn)投資18億元,，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍,；工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍,；固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍；外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍,；財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍,。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年,，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年,。

（二）貫徹民-主集中制,，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

近年來(lái),，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范,、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手,，以身作則,，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開(kāi)展對(duì)黨章,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。通過(guò)學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),；二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄,。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況和第一手資料,。對(duì)涉及技術(shù)性,、理論性的問(wèn)題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證,，作出評(píng)估,，最后召開(kāi)兩委聯(lián)席會(huì)充分討論，進(jìn)行表決,。凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)論證，沒(méi)有經(jīng)過(guò)咨詢的,，都不能做出決策,。對(duì)于上級(jí)黨委,、政府的重大決策和重要工作部署，通過(guò)召開(kāi)大會(huì),、印發(fā)文件,、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利,，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí),。同時(shí)，通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪,、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,，以及設(shè)立專線電話、電子信箱,、民-主意見(jiàn)箱等多種形式,，保證基層黨組織和廣大黨員的意見(jiàn)或建議能及時(shí)反映上來(lái)；三是以制度建設(shè)為根本,，著力健全制度,，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事程序,，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》,、《高新區(qū)黨工委定期召開(kāi)聽(tīng)取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對(duì)大額資金使用,、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對(duì)干部的培養(yǎng),、選拔,、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定,。召開(kāi)兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加,，討論重大問(wèn)題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主,，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”,；四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制,，確保民-主集中制落到實(shí)處,。堅(jiān)持民-主生活會(huì)、黨組織生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,，主動(dòng)上門(mén)征求群眾意見(jiàn),，班子成員互相理解、互相尊重,、互相支持,、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量,，會(huì)前，我們向機(jī)關(guān)各局辦,、

各支部,、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)梳理歸納后,，原原本本地反饋給本人,。然后根據(jù)征求的意見(jiàn)，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,，做好發(fā)言準(zhǔn)備,。黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心,，做好會(huì)前的思想溝通工作,。開(kāi)會(huì)時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法,，班子成員結(jié)合自己一年來(lái)的工作,、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,，查缺點(diǎn),、找不足、比差距,、促提高,，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想,、振奮精神,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后,，切實(shí)抓好整改。針對(duì)個(gè)人查擺出的問(wèn)題,，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施,，明確解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限,。通過(guò)以上措施的實(shí)施,，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料

一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息,，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),，開(kāi)展了送資料、送技術(shù),、送信息活動(dòng),。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò)；對(duì)主機(jī)維護(hù)人員,，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí),。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障,。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話,。近年來(lái),，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降,、氣候也變化異常,，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù),?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江,、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課,。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份,，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘,。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,，他是唯一的一個(gè),。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái),，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門(mén)管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,，光品牌型號(hào)就有20多種,，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想,。要研制這套設(shè)備,，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián),，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的,。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi),；遇到技術(shù)難題,，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持,。半年后,，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元,，做到了項(xiàng)目立起來(lái),，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù),。實(shí)踐中,，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上,，培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響,，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”,，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短,，以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下,，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作,，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練,；既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天,、雨天、夜間,、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力,；既能練裝卸,、起航、停泊等技術(shù)課題,，又能練船艇編隊(duì),、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo),?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年,，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),。在此基礎(chǔ)上，他們還研制,、充實(shí)了機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月,，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史,。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能,，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高,。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵,，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái),，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理,、干部士官管理等問(wèn)題,，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才,。

幾年來(lái),，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果,，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上,，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng),，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月,，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部,、士官管理系統(tǒng),，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控,，大大提高了管理效益,。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件,。

三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”,，在我們省軍區(qū)也只有2家,。由于專業(yè)性比較強(qiáng),，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄,，干部骨干老化的問(wèn)題比較突出,，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此,，大隊(duì)黨委專門(mén)制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》,，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái),。近年來(lái),，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng),。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題,，建議上級(jí)采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,，因年齡偏大發(fā)展受限,，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員,。原裝備處長(zhǎng)楊奇志,，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才,，大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下,，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來(lái),，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人,，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題,，一樣接受檢查講評(píng),，不搞“掛名”工程。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇八

按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求,，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、基本情況

集團(tuán)公司成立于x年x月x日，共設(shè)立x個(gè)部室?，F(xiàn)管理企業(yè)x家,，代管事業(yè)單位x家,，現(xiàn)有員工x人，其中：正處級(jí)x人,，副處級(jí)x人,，科級(jí)干部x人（正科級(jí)含享受待遇x人，副科級(jí)含享受待遇x人,，事業(yè)身份副科級(jí)x人）,，企業(yè)員工x人，事業(yè)人員x人,。

集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海,、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上,、公道正派,，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。自x年x月以來(lái),，集團(tuán)公司黨委共選拔任用干部x名,，正科級(jí)x人，副科級(jí)x人,，其中：x名副科級(jí)延長(zhǎng)試用期任職,，x名按照原職級(jí)安排工作。

二,、選人用人工作開(kāi)展情況

在堅(jiān)持干部任用基本條件,，同時(shí)根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求,，綜合考慮干部的專業(yè),、經(jīng)歷、性格,、能力與崗位匹配度,，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑,，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，尊重了解情況的少數(shù)人的意見(jiàn),。保證選人用人工作的紀(jì)律性,、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,。

（一）堅(jiān)持樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,。集團(tuán)公司黨委在干部選拔作用工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)際,、群眾公認(rèn)的原則,，選拔干部過(guò)程中堅(jiān)持民主、公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。

（二）建立干部管理有效機(jī)制,。按照干部選拔任用規(guī)定,，發(fā)揮集團(tuán)公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序,，選拔任用工作均經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議進(jìn)行研究決定,。充分發(fā)揮人力資源部門(mén)職能作用，理順干部管理的體制機(jī)制,。積極與區(qū)委組織部,、區(qū)國(guó)資委溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時(shí)報(bào)送了干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況報(bào)告,、科級(jí)干部選拔任用工作意見(jiàn)等,。

（三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)。在制度執(zhí)行過(guò)程中,，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上,，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān),、考察關(guān),、決策關(guān)、任職關(guān)的同時(shí),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則,，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核,、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，對(duì)x名副科級(jí)干部做出延長(zhǎng)試用期半年，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級(jí)安排工作的決定,。專門(mén)進(jìn)行干部任職前談話,，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足,，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，筑牢廉政意識(shí),。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律,，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī),，深入開(kāi)展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范,，選人用人公信度進(jìn)一步提高,，近年來(lái)，在干部選拔任用工作中,，未出現(xiàn)跑官,、買(mǎi)官,、賣官、突擊提拔,、“帶病上崗”,、任人唯親、弄虛作假等情況,。

（五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔,，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書(shū)檔案及時(shí)歸檔,。二是集團(tuán)公司黨委按照區(qū)委組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對(duì)排查工作要求,，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開(kāi)展相關(guān)工作。歷時(shí)六個(gè)月完成x余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對(duì)工作,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問(wèn)題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了上報(bào),。

三、存在問(wèn)題

集團(tuán)公司黨委選人用人工作中,，盡管進(jìn)行了一些有益的探索,，也取得了一定的成效，但同區(qū)委的要求,，同干部群眾的期盼相比,，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善,。雖然集團(tuán)公司在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法,，但在中層干部教育培養(yǎng),、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺,，還不夠完善,。

二是對(duì)干部的教育管理還不夠到位。集團(tuán)公司由多個(gè)部門(mén)企業(yè)整合到一起,，各企業(yè)從事行業(yè)領(lǐng)域較多,，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部分干部工作熱情不高,，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀,，有“等靠要”的思想,。在個(gè)別干部身上還不同存在沒(méi)有把全部精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，不積極努力開(kāi)拓市場(chǎng),，著力提升企業(yè)效益,，而一味守?cái)傋?、挨日子、吃老本,。?duì)上級(jí)安排布置的工作敷衍應(yīng)付,，對(duì)上級(jí)提出的問(wèn)題建議有抵觸情緒、思想散漫,、行為慵懶的現(xiàn)象,。

三是對(duì)職工樹(shù)立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個(gè)別談話環(huán)節(jié)中,，當(dāng)考察組問(wèn)詢考察對(duì)象的主要缺點(diǎn)和不足問(wèn)題時(shí),，被談話人多存在好人主義傾向，不說(shuō)缺點(diǎn),，即使有缺點(diǎn),、有問(wèn)題也不愿說(shuō)、不敢說(shuō),，有怕得罪人的思想,，或回避缺點(diǎn)不足，或蜻蜓點(diǎn)水,，或無(wú)關(guān)痛癢,，多以不了解、沒(méi)發(fā)現(xiàn),、加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等答復(fù),，不能完全公正客觀評(píng)價(jià)干部，不利于真正選拔出來(lái)政治思想合格,、工作作風(fēng)過(guò)硬,、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部。

四是干部交流缺乏常態(tài)化,、制度化,。集團(tuán)公司成立至今，適逢國(guó)有企業(yè)混合所有制改革和出讓,，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,，對(duì)干部提拔任用、交流和調(diào)動(dòng)等進(jìn)行嚴(yán)格審批,，一定程度造成干部交流不暢,，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡,、專業(yè)結(jié)構(gòu),、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率,。

五是年輕干部人才儲(chǔ)備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),。集團(tuán)公司中層的平均年齡不斷增長(zhǎng)，對(duì)于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng),。從數(shù)量上看,，與形勢(shì)發(fā)展要求有一定差距；從結(jié)構(gòu)上看,，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,，高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃,、園林設(shè)計(jì),、財(cái)務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺，女干部和黨外干部的比例偏低,。對(duì)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)渠道不夠多,、方法不夠新，力度不夠大,，缺少實(shí)實(shí)在在,、有針對(duì)性的科學(xué)方法。

六是選人用人思想不夠解放,。從用人觀念上看,，還存在思想不夠解放的問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái),，我們一直把破除論資排輩,、營(yíng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中,，還沒(méi)有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性的關(guān)系,，還沒(méi)有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙,，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng),，步子邁的還不夠大,，與干部群眾的期盼還有差距,。同時(shí)，在選拔干部過(guò)程中還有求全責(zé)備的思想,，容易失去用人的最佳時(shí)機(jī),，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對(duì)老化和活力不足。

七是對(duì)干部能力素質(zhì)有待提高,。集團(tuán)公司整合后形成的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理,，人員素質(zhì)參差不齊。集團(tuán)公司干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高,，工作中往往就事論事,，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)欠缺,，不善于學(xué)習(xí)思考,；能力素質(zhì)欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高,；崗位教育,、企業(yè)任職的意識(shí)缺乏，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯,。整合后集團(tuán)公司黨委有針對(duì)性的對(duì)干部進(jìn)行交流使用,，開(kāi)展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì),，收到一定成效,。

四、下一步努力方向

集團(tuán)公司黨委將從進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》規(guī)定著手,，努力提升企業(yè)融合度,，增加歸屬感，著力提升干部整體素質(zhì),，著力提升干部“四個(gè)意識(shí)”,，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破,，從工作上找抓手,，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,，認(rèn)真總結(jié)干部選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)組織人事干部專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷完善干部選拔任用制度,，培養(yǎng)好,、選配好、使用好干部,，為提高集團(tuán)公司黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ),。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容,，通過(guò)采取專題輔導(dǎo)、交流研討,、開(kāi)辟專欄,、印發(fā)材料等多種形式,，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到集團(tuán)公司所有干部群眾，促使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》,，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí),，提高政治站位,，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓,。

二是完善干部選拔任用機(jī)制,。著力完善干部選拔任用機(jī)制，把好選人用人關(guān),，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部問(wèn)責(zé)制度,，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé),，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究,。進(jìn)一步加大干部管理力度,，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺(jué)性,。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識(shí),，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng),，加強(qiáng)黨性鍛煉,，增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀的自覺(jué)性,，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機(jī)制,，加大干部交流和隊(duì)伍融合力度,，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng),，形成制度管權(quán),、制度管人的良好機(jī)制,。

三是健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核,，確?？己私Y(jié)果真正反映出各班子的工作成效、做事熱情,、責(zé)任擔(dān)當(dāng),，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到集團(tuán)公司各個(gè)層次,，針對(duì)“一把手”,、副職干部、中層干部,、普通辦事員等不同層次的對(duì)象,，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，用不同的尺子量不同的人,，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理,，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場(chǎng)上“賽跑”，觸動(dòng)和激發(fā)干部分發(fā)向上,，逐步改變慵懶無(wú)為的狀況,。與此同時(shí)，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,，逐步建立干部激勵(lì)機(jī)制,、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出,，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情,。實(shí)現(xiàn)及時(shí)選拔使用實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部,，真正通過(guò)考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),，將干部放在合適的位置上,。

四是積極營(yíng)造良好選人用人氛圍。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài),，搶抓新機(jī)遇,，謀求新作為，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),，促進(jìn)新發(fā)展,，樹(shù)立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí),、以民為本的新政績(jī)觀上下功夫,，努力破除陣風(fēng)論,、過(guò)頭論、阻礙論等錯(cuò)誤論調(diào),，樹(shù)立風(fēng)清氣正,、健康發(fā)展的新環(huán)境；逐步建立容錯(cuò)機(jī)制,，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán),，科學(xué)、民主決策,，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時(shí),，讓干部卸下思想包袱，敢想,、敢做,。努力破除為官不為、站位不為,、碌碌無(wú)為等不良現(xiàn)象,，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),、廉潔從政新氣象,。

以上是集團(tuán)公司黨委選人用人專項(xiàng)報(bào)告，不妥之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇九

今年以來(lái)，我支部根據(jù)上級(jí)黨委的部署和安排,，認(rèn)真貫徹落黨的十九大精神,，及時(shí)組織黨員職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，有序開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、嚴(yán)肅紀(jì)律,、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)的進(jìn)一步改變，更好地為現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)服務(wù)?，F(xiàn)將20_年支部工作情況總結(jié)如下：

一,、開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一要求和安排,，我支部及時(shí),、認(rèn)真地組織黨員、職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，提高全員的依法治國(guó),、依法治企的意識(shí)。學(xué)習(xí)上級(jí)印發(fā)的相關(guān)文件,、規(guī)章,、規(guī)定和制度,，如：關(guān)于印發(fā)《20_黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于成立20_黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)的通知》,、關(guān)于印發(fā)《20xx黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)的實(shí)施方案》的通知,、轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)資委《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》的通知,、《關(guān)于開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動(dòng)的通知》、黨委關(guān)于印發(fā)《20xx關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)》的通知,、集團(tuán)公司關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》工作的通知等,，通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家了解,、熟知應(yīng)有的知識(shí)和規(guī)定,。

二、開(kāi)展活動(dòng),，改變工作作風(fēng)

根據(jù)上級(jí)黨委的部署和要求,，我支部認(rèn)真、有計(jì)劃地組織開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。一是督促在家的所有黨員,、職工參加了公司黨委召開(kāi)的動(dòng)員會(huì)，提高全員思想認(rèn)識(shí),，在思想上做好參加活動(dòng)的準(zhǔn)備,。二是集中學(xué)習(xí)動(dòng)員。于5月20日召開(kāi)了支部擴(kuò)大（所轄人員）會(huì)議,，進(jìn)行再次動(dòng)員,，會(huì)上學(xué)習(xí)了書(shū)記在公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話；《20xx黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,；《王歧山同志在部分專家學(xué)者座談會(huì)上的講話》,；《關(guān)于開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)下一步工作的通知》；《關(guān)于開(kāi)展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)的通知》,；《20xx年典型案例情況通報(bào)》,。黨委副書(shū)記同志在會(huì)上進(jìn)行了動(dòng)員發(fā)言，支部的部分同志也進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言,。同時(shí),，支部在進(jìn)行動(dòng)員、布置和安排的基礎(chǔ)上,，切實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí),、撰寫(xiě)對(duì)照發(fā)言材料、查擺,、填寫(xiě)黨員評(píng)議表,，召開(kāi)民主生活會(huì),，開(kāi)展民主評(píng)議黨員，向黨委提報(bào)活動(dòng)計(jì)劃,、臺(tái)賬,、總結(jié)等工作，確保了活動(dòng)的有序開(kāi)展,。三是認(rèn)真開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求進(jìn)行了查擺，找出問(wèn)題,，提出措施,，切實(shí)改變管理干部的作風(fēng)，促進(jìn)了管理工作的有序進(jìn)行,。同時(shí),，根據(jù)要求,，開(kāi)展了“反腐倡廉教育月活動(dòng)”,，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)主題,，要求和號(hào)召大家撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì),，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部,。我支部在今年“七·一”被評(píng)為20xx-20xx年度“五好”黨支部,。

三,、加強(qiáng)管理,，確保工作有序

一是在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的要求和安排的前提下,，結(jié)合本支部所轄部門(mén)多,、中層以上領(lǐng)導(dǎo)多、集中開(kāi)展活動(dòng)困難的實(shí)際情況,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公的形式,，加強(qiáng)對(duì)黨員和管理干部的管理工作，確保行政和支部工作的正常開(kāi)展,。

二是加強(qiáng)支委間的溝通和聯(lián)系,，堅(jiān)持做到召開(kāi)會(huì)議、組織活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用,，提前商議,，共同謀劃，集體決定,，充分發(fā)揮支部的整體力量,，共同協(xié)作，組織好每次會(huì)議和開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),，支部班子團(tuán)結(jié)合作,，形成了合力。

三是支部共同決定與機(jī)關(guān)二支部聯(lián)合組織參加本公司籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)預(yù)選賽和首屆職工文藝演出活動(dòng)，抽調(diào)部分人員參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)合唱隊(duì)的演唱,，為樹(shù)立公司新的形象出了力,。四是能主動(dòng)與上級(jí)主管部門(mén)溝通、聯(lián)系,，了解上級(jí)黨委各階段對(duì)支部工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)開(kāi)展好支部活動(dòng)。五是按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表和資料,，按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)督促,、收繳、上繳組織費(fèi),。

四,、查找不足,，克服存在問(wèn)題

20_年,，支部工作得到有序開(kāi)展，也取得了一定的成績(jī),，但是與兄弟支部相比,，還是存在著一定的距離，如：集中學(xué)習(xí)相對(duì)較少,，只重視于通過(guò)支部q群將學(xué)習(xí)資料發(fā)給大家,，由大家視自己的時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，忽視了學(xué)習(xí)的效果和個(gè)人的自覺(jué)性程度,，督促工作不夠經(jīng)?；婚_(kāi)展活動(dòng)的辦法不多,、次數(shù)不多,，有以公司大會(huì)代替支部小會(huì)的現(xiàn)象；督促措施不夠具體等,，這些均有待于在今后的工作中,，采取措施，加以整改,。

五,、展望未來(lái)，切實(shí)做好規(guī)劃

20xx年即將過(guò)去,，新的一年就要開(kāi)始,，成績(jī)已成為歷史。在新的一年,，我們要以黨中央精神為準(zhǔn)繩,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，繼續(xù)抓好上級(jí)黨委要求和安排各項(xiàng)工作的落實(shí),，切實(shí)推進(jìn)支部工作的有序開(kāi)展,。

一是開(kāi)展學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十九大精神,，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委印發(fā)的文件精神,，加大力度，抓好落實(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高黨員的思想意識(shí)，促進(jìn)全員政治素質(zhì)的進(jìn)一步提高,。

二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，抓好培養(yǎng)。根據(jù)公司黨委的要求,，認(rèn)真抓好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)工作,，讓各方面優(yōu)秀、積極向組織靠攏的人員進(jìn)入黨組織,。20xx年計(jì)劃發(fā)展1-2人入黨,。

三是加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作,，嚴(yán)格要求，切實(shí)開(kāi)展好支部活動(dòng),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，帶領(lǐng)大家共同努力完成公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)公司的發(fā)展,。

四是發(fā)揮作用,，參與活動(dòng)。在抓好支部工作的同時(shí),，要支持和參與工會(huì),、團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中發(fā)揮好黨支部的作用,，確保公司范圍內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,。

五是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力,。要進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的團(tuán)結(jié),，做到有事提前商議、集體決策,，共享成績(jī),，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，同擔(dān)責(zé)任，形成合力,，共同把支部的工作落到實(shí)處,，努力再創(chuàng)佳績(jī)。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇十

根據(jù)安排,，現(xiàn)將全縣巡察工作情況匯報(bào)如下：

一,、工作概況

黨的十九大報(bào)告提出，市縣黨委建立巡察制度,，加大整治群眾身邊腐敗問(wèn)題力度,。自去年我縣巡察工作開(kāi)展以來(lái)，縣委高度重視,，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”,，扎實(shí)開(kāi)展了村級(jí)巡察、未巡先改,、九項(xiàng)機(jī)制等系列創(chuàng)新工作,。目前,，已開(kāi)展xx輪巡察,，巡察基層黨組織xx個(gè)（村黨組織xx個(gè)），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè),，移交問(wèn)題線索xx個(gè),，立案xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分xx人,，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人,，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)余元，較好地實(shí)現(xiàn)了巡察效果,、權(quán)威,、治本“三統(tǒng)一”。

二,、主要做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)巡察機(jī)構(gòu)人員到位?？h委高度巡察工作,，自覺(jué)對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機(jī)構(gòu),，核定行政編制x名,、事業(yè)編制x名、科級(jí)職數(shù)x名，建立巡察組組長(zhǎng)庫(kù)和巡察人才庫(kù),，按照選優(yōu)配強(qiáng)要求,，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、作風(fēng)過(guò)硬,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊(duì)伍中來(lái)。目前,，已入職到崗x人（巡察辦主任x人,、副主任x人、巡察組組長(zhǎng)x人,、副組長(zhǎng)x人,、工作人員x人），落實(shí)巡察工作組組長(zhǎng)庫(kù)候備人選xx名,、巡察工作專業(yè)人才庫(kù)候備人選xxx名,，由縣委巡察辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡xx.x歲,，全部是政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年干部和復(fù)合型人才，其中x人曾配合省委開(kāi)展巡視工作,、xx人具有市級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn),。足額落實(shí)巡察工作保障，縣財(cái)政將巡察工作經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng)管理,，今年安排xx萬(wàn)元,，按實(shí)際需要序時(shí)撥付。落實(shí)辦公地點(diǎn),，已于xxxx年xx月啟用,，落實(shí)巡察專用車輛x臺(tái)。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任,，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開(kāi)xx次縣委常委會(huì)議,、xx次五人小組會(huì)議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神,，聽(tīng)取巡察情況匯報(bào)和研究巡察工作有關(guān)問(wèn)題,，重要工作部署會(huì)議開(kāi)到村，重要問(wèn)題“先點(diǎn)后巡察”,，推動(dòng)巡察監(jiān)督在我縣落地生根,。

（二）拓展村級(jí)巡察,，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。

一是堅(jiān)持政治巡察標(biāo)準(zhǔn),，準(zhǔn)確巡察定位,。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，重點(diǎn)檢查村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴(yán)肅、組織建設(shè)是否健全,、黨的紀(jì)律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行,、村級(jí)干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理,、土地征收,、工程項(xiàng)目、扶貧資金使用,、惠民政策落實(shí)等方面存在的問(wèn)題,，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準(zhǔn)確摸清村級(jí)“森林”和“樹(shù)木”情況,，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”,，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問(wèn)題，又把村級(jí)最主要的問(wèn)題和群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題找出來(lái),、推動(dòng)解決好,，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。

二是堅(jiān)持“三點(diǎn)”同向發(fā)力,，實(shí)現(xiàn)巡察覆蓋,。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào),，巡察機(jī)構(gòu)、縣（鄉(xiāng)）紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制,，實(shí)行常規(guī)延伸巡察,、“點(diǎn)穴式”重點(diǎn)巡察、“交叉巡察”多點(diǎn)出擊,、一體推進(jìn)的巡察模式,，聯(lián)點(diǎn)成線、聯(lián)塊成面,。巡察組每巡察x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，即選擇x個(gè)以上信訪量大、工程項(xiàng)目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對(duì)象,，延伸巡察xx個(gè)村發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索xx個(gè),，立案xx人,，xx人被移送司法機(jī)關(guān)處理?？h委成立村級(jí)巡察組,，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊(duì)，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,、派駐機(jī)構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門(mén)干部,，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村進(jìn)行“點(diǎn)穴式”巡察,，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題xx起xx人,，立案xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人,。整合x(chóng)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,、xx個(gè)派駐紀(jì)檢組干部力量，組建xx個(gè)協(xié)作片區(qū)開(kāi)展交叉巡察,，既有效避免人情干擾,、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”,、提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和精準(zhǔn)處置問(wèn)題的能力,。

三是堅(jiān)持巡處聯(lián)動(dòng)跟進(jìn)，發(fā)揮震懾效應(yīng),。巡察結(jié)束后,，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)巡察反饋會(huì),，向村黨支部,、黨委下發(fā)整改意見(jiàn)，要求嚴(yán)格對(duì)照反饋意見(jiàn)建立問(wèn)題清單,、責(zé)任清單,、任務(wù)清單，明確整改措施和時(shí)限,。強(qiáng)化整改督查,，巡察共反饋問(wèn)題xx個(gè)，已完成整改xx個(gè),?？h委巡察辦建立村級(jí)巡察問(wèn)題臺(tái)賬，加強(qiáng)問(wèn)題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,?？h紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級(jí)巡察問(wèn)題線索，實(shí)行交辦,、跟蹤,、銷帳密閉式管理,，確保件件有著落。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,，對(duì)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問(wèn)題線索,，由縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，及時(shí)通報(bào)曝光，迅速形成震懾效應(yīng),。村級(jí)巡察以來(lái),，運(yùn)用第

一、二種形態(tài)分別處理xx人,、xx人,，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人,，xx人主動(dòng)請(qǐng)辭村主任職務(wù),，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，做好“后半篇文章”,。

一是推行未巡先改。為強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用,，將巡察監(jiān)督關(guān)口前移,，全面推行“未巡先改”，并作為實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督全覆蓋的務(wù)實(shí)管用之舉,，抓早抓小,、防微杜漸的標(biāo)本兼治之策。xx年xx月,，縣委將巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題梳理列出xx個(gè)方面,、xx項(xiàng)問(wèn)題清單，經(jīng)縣委常委會(huì)審議通過(guò)后在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展自查自糾,、未巡先改,。目前，全縣xx個(gè)單位黨組織主動(dòng)自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè)，健全完善黨委（黨組）會(huì)議議事規(guī)則xx個(gè),、選人用人制度xx項(xiàng),，健全完善規(guī)章制度xx個(gè)，相關(guān)單位主動(dòng)清退違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、私車公養(yǎng),、違規(guī)使用辦公用房等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神涉及違規(guī)資金xx萬(wàn)元,。

二是堅(jiān)持邊巡邊改。堅(jiān)持巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和線索優(yōu)先辦理,，采取邊巡邊改和巡察后集中移交相結(jié)合的方式,，邊巡察邊移交問(wèn)題和問(wèn)題線索，縣委巡察辦與縣紀(jì)委監(jiān)委,、縣委組織部,、縣直部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立定向聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，在違紀(jì)違法線索提交,、干部選拔任用、共性治理等方面情況加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,，齊抓共管、合力推進(jìn),。巡察工作以來(lái),，縣委巡察組提出的xx個(gè)專項(xiàng)意見(jiàn)建議均得到有效落實(shí)，采取“兩規(guī)”“留置”措施審查調(diào)查xx人,，移送司法機(jī)關(guān)xx人,，xx人主動(dòng)請(qǐng)辭村主任職務(wù)，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首,。

三是落實(shí)巡后整改,。始終堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾,，推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展”的巡察工作方針，建立責(zé)任,、約談,、流程、聯(lián)動(dòng),、督察,、“五清單三報(bào)告”、問(wèn)題及線索臺(tái)賬,、評(píng)價(jià),、問(wèn)責(zé)“九項(xiàng)機(jī)制”。緊盯被巡察黨組織的整改主體責(zé)任和被巡察黨組織負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任,，督促被巡察單位黨組織及時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì),，深刻剖析巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題,、責(zé)任,、任務(wù)清單,，明確整改措施和時(shí)限。堅(jiān)持把推動(dòng)解決問(wèn)題作為巡察整改工作的落腳點(diǎn),，通過(guò)專題反饋會(huì)議,、通報(bào)、提醒約談等方式,，督促被督查單位和個(gè)人限時(shí)整改,、按時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。今年以來(lái),，縣委書(shū)記和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)分別對(duì)xx個(gè)單位“一把手”進(jìn)行整改約談,，xx名鎮(zhèn)黨委書(shū)記因整改不力受到警示談話。巡察期間提出需立行立改問(wèn)題xx條,，已整改xx條,；反饋問(wèn)題xx條，已整改xx條,；向有關(guān)職能部門(mén)提出深化改革,、完善體制機(jī)制的意見(jiàn)建議xx條，已落實(shí)xx條,。被巡察黨組織制定整改措施xxxx條,，修訂完善規(guī)章制度xxx余項(xiàng)。

三,、幾點(diǎn)建議

（一）加強(qiáng)巡察干部選配,。建議縣委加大對(duì)巡察干部的配備力度，擴(kuò)增巡察組人員,，從紀(jì)檢,、組織、人事,、審計(jì),、財(cái)稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng),、敢監(jiān)督,、敢負(fù)責(zé)的干部充實(shí)到巡察隊(duì)伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位,，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長(zhǎng)成材,。

（二）注重未巡先改成效。部分單位對(duì)未巡先改工作重視不夠,，存在走形式,、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。在巡察期間,，重點(diǎn)巡察被巡察單位未巡先改情況,。敷衍對(duì)待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，報(bào)縣委同意,，在全縣通報(bào)批評(píng)，并啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制,，推動(dòng)未巡先改取得實(shí)效,。

（三）完善巡察考核機(jī)制。目前,，我縣巡察考核問(wèn)責(zé)機(jī)制還不夠完善,，尤其是考核機(jī)制，考核內(nèi)容,、方式,、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進(jìn)一步明確,。建議縣委及時(shí)出臺(tái)巡察工作督辦考核工作暫行辦法,，完善考核細(xì)則。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)第六輪巡察工作安排,，第四巡察組從今天開(kāi)始對(duì)***局黨組開(kāi)展常規(guī)巡察，重點(diǎn)是對(duì)從2016年至2019年目前工作,。剛才,，第四巡察組組長(zhǎng)劉偉同志從四個(gè)方面、 巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任王書(shū)華同志從三個(gè)方面作了很重要講話,，深刻闡述了開(kāi)展巡察工作的重大意義,，充分貫徹了關(guān)于巡察工作的新要求，明確了這次巡察工作的總體要求,、主要任務(wù),、基本步驟和方式方法，對(duì)這次巡察工作進(jìn)行了全面動(dòng)員,，具有很強(qiáng)的思想性,、指導(dǎo)性和針對(duì)性。我們一定要深入學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì),，堅(jiān)決落實(shí)，確保巡察工作順利開(kāi)展,。5月中旬在巡視組進(jìn)駐之前,，我局黨組組織了全體黨員干部參加了巡查制度專題黨課，由黨組書(shū)記授課，召開(kāi)黨員干部大會(huì)內(nèi)部進(jìn)行了動(dòng)員和本輪巡察的宣傳,，***局黨政班子和干部認(rèn)識(shí)達(dá)到統(tǒng)一,，也表現(xiàn)出了很好的工作激情。下面,，根據(jù)巡察組要求和今天會(huì)議安排,，我代表***局黨組鄭重表態(tài)如下：

一是堅(jiān)決貫徹巡察工作要求，提高思想認(rèn)識(shí),，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待,。這次巡察，是對(duì)局黨組的一次“政治體檢”,，是對(duì)局黨組全體成員履職情況的一次監(jiān)督檢查,，是對(duì)我們各項(xiàng)工作的一次“全面檢閱”，有助于我們更加全面,、準(zhǔn)確,、深刻地理解和把握黨中央、國(guó)務(wù)院,、特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工作的指示,、批示、政策規(guī)定和各項(xiàng)方針政策的理解,，有助于我們正視和改進(jìn)工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，能夠極大促進(jìn)局黨政班子建設(shè)和我市 事業(yè)發(fā)展。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)開(kāi)展常規(guī)巡察工作的各項(xiàng)要求,，從講政治,、守規(guī)矩、講紀(jì)律的高度,，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展巡察工作的重大意義,，把接受巡察組的監(jiān)督檢查作為一次深刻自我反省、全面檢驗(yàn)黨建工作成效,、強(qiáng)力推動(dòng) 事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到 決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督,、支持巡察工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待巡察工作，積極主動(dòng)接受巡察組的監(jiān)督檢查,，全面落實(shí)巡察工作要求,。

二是堅(jiān)決服從巡察工作安排，全力支持配合,，以端正的態(tài)度做好服務(wù)保障,。配合巡察組做好巡察工作，是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)，局黨組各位成員以及全體黨員干部職工,，都要把接受監(jiān)督檢查作為一種政治擔(dān)當(dāng)和行動(dòng)自覺(jué),，以正確的態(tài)度、積極的狀態(tài)全力支持巡察組工作,。按照要求,，局黨組已經(jīng)成立了由黨組成員,、副局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng),，局機(jī)關(guān)各辦公室、各下屬單位負(fù)責(zé)同志為成員的巡察工作聯(lián)絡(luò)組,，確定了與第四巡察組進(jìn)行聯(lián)絡(luò)的相關(guān)負(fù)責(zé)人和具體工作人員,。聯(lián)絡(luò)組要嚴(yán)格按照巡察組的工作計(jì)劃和具體安排，不折不扣做好配合工作,，巡察組需要的資料,，要認(rèn)真準(zhǔn)備、及時(shí)提供,、保證資料的全面真實(shí)和準(zhǔn)確性,；巡察組擬開(kāi)展的座談會(huì)、單獨(dú)談話等工作活動(dòng),，要及時(shí)安排,、精心組織。要全力做好各項(xiàng)后勤保障和服務(wù)工作,，為巡察組高效開(kāi)展工作提供最便利的條件和強(qiáng)有力的保障,。巡察期間，巡察組的領(lǐng)導(dǎo)同志出席有關(guān)會(huì)議,、與干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話,、查閱相關(guān)文件資料時(shí)，不管涉及哪個(gè)單位,、哪個(gè)人,，都要堅(jiān)決服從、積極配合,，全面落實(shí)巡察組要求,。

三是堅(jiān)決遵守巡察工作紀(jì)律，坦誠(chéng)接受監(jiān)督,，以實(shí)事求是的精神開(kāi)展工作,。全體黨員干部要本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在匯報(bào)工作、全面真實(shí)反映情況、實(shí)事求是反映問(wèn)題,、客觀公正評(píng)價(jià),，講成績(jī)不拔高、講問(wèn)題不遮掩,、講差距不護(hù)短,，讓巡察組準(zhǔn)確了解、全面掌握局黨組黨政班長(zhǎng)和干部隊(duì)伍建設(shè),，以及事業(yè)發(fā)展的真實(shí)狀況,。對(duì)巡察組布置的任務(wù)，要按時(shí)高效完成,，決不允許欺騙隱瞞,、弄虛作假、敷衍拖延,。嚴(yán)守工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度，嚴(yán)守保密等相關(guān)規(guī)定,，不該問(wèn)的堅(jiān)決不問(wèn),，不該做的堅(jiān)決不做。

四是堅(jiān)決認(rèn)領(lǐng)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，堅(jiān)持立行立改,，以良好的作風(fēng)抓好整改。我們要把接受巡察的過(guò)程作為尋找差距,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、補(bǔ)上不足、改進(jìn)工作,、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程,，對(duì)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、業(yè)務(wù)建設(shè)等進(jìn)行一次全面的回顧總結(jié)，認(rèn)真查找不足,，深入剖析原因,，積極加以改進(jìn)。對(duì)巡察組指出的問(wèn)題,，一定要誠(chéng)懇接受,、即知即改，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),、對(duì)賬銷號(hào),，認(rèn)真研究,、逐一落實(shí)，做到邊查邊改,、立行立改,，確保整改任務(wù)事事有回音、件件有落實(shí),。要以這次巡察為契機(jī),，在巡察組的指導(dǎo)和幫助下，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到***局黨組政治建設(shè)各項(xiàng)工作中,，進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、堵塞制度漏洞,，進(jìn)一步理清發(fā)展思路,、完善工作措施，把巡察工作的成效體現(xiàn)在事業(yè)后續(xù)發(fā)展中,，我們***局黨組一定以此次巡察為平臺(tái)，同心同德,、攻堅(jiān)克難,、全力以赴，一邊迎接巡察,、一邊抓好 工作,，以優(yōu)異的工作成績(jī)接受巡察組的檢閱。

以上不妥之處,，請(qǐng)巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)指正,。

謝謝大家！

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇十二

20xx年在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,，在_村村全體黨員的大力支持下，我村以十八屆三中,、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，按照構(gòu)建美好鄉(xiāng)村的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé),，大膽開(kāi)展工作,，積極摸索經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全村人民努力建設(shè)美好鄉(xiāng)村,，為本村的社會(huì)穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作情況進(jìn)行回顧總結(jié),，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以利于今后為_(kāi)村做出更好更大的貢獻(xiàn),。

一、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

村支部以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，扎實(shí)開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng),，把查擺問(wèn)題和整改落實(shí)結(jié)合起來(lái)。我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐三中,、四中全會(huì)重要精神作為主線,，堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量,、重在取得實(shí)效為要求,，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章,、學(xué)形式,、學(xué)模范、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),，查找存在問(wèn)題,，開(kāi)展民主評(píng)議，落實(shí)整改措施,、取得了明顯成效,，達(dá)到預(yù)期目的。通過(guò)學(xué)習(xí),，讓黨員更新了觀念,，進(jìn)一步解放了思想。思想通,，百事通,，觀念新，事業(yè)興,。教育的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn),，在秸稈禁燒、整修道路,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用,，特別是為了秸稈禁燒,，一些老黨員自發(fā)地去做群眾的工作，帶頭出工出力,，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)后備干部,，為組織增添了新鮮血液,，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,。

二、狠抓計(jì)劃生育工作

農(nóng)村稅費(fèi)制度的改革,，使村級(jí)工作發(fā)生了很大變化,，計(jì)生工作逐漸成為村級(jí)工作的主旋律。今年,，在計(jì)生方面,，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是深入宣傳教育，營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍,。我們始終大力堅(jiān)持開(kāi)展人口與計(jì)劃生育知識(shí)宣傳,，著力建設(shè)科學(xué)、文明,、健康的生育文化,。抓好重點(diǎn)人群的教育管理，幫助他們了解,、掌握計(jì)生方面的政策,、法規(guī)。對(duì)未婚青年男女加強(qiáng)法律,、法規(guī)宣傳,，并倡導(dǎo)晚婚晚育；二是狠抓兩檢到位率,。村兩委分片包干，落實(shí)到人,，確保按時(shí)按質(zhì)完成,，確保了婦檢對(duì)象一個(gè)不漏，使得全年兩檢到位率均達(dá)100%,；三是狠抓未婚青年和隱性婚育的管理排查,。大量人員的外出務(wù)工，在促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),，也給計(jì)生工作帶來(lái)了很大被動(dòng),，抓好計(jì)生工作，首要任務(wù)就是抓好流動(dòng)人口的生育管理,。我們對(duì)全村未婚男女青年登記造冊(cè),，并與育齡群眾和重點(diǎn)未婚青年簽訂了計(jì)生合同。同時(shí)層層落實(shí)責(zé)任,，誰(shuí)包片誰(shuí)負(fù)責(zé),。此外，我們還組織村干部外出調(diào)查,，實(shí)地排查育齡婦女,；四是及時(shí)落實(shí)到期手術(shù),。確保了我村全年無(wú)計(jì)劃外生育；五是落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策,，對(duì)獨(dú)生子女發(fā)放了保健費(fèi),。

三、全力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我村潘拐組水泥路于10月竣工,，全長(zhǎng)約200米,，繼續(xù)解決農(nóng)民出行難的問(wèn)題；此外,，完成了我村變壓器1號(hào)臺(tái)區(qū)擴(kuò)容等相關(guān)工作,，解決了農(nóng)民用電難問(wèn)題。

四,、努力做好其它各項(xiàng)工作

村級(jí)工作千頭萬(wàn)緒,，我們?cè)谧龊面?zhèn)黨委和政府布置的中心工作的同時(shí)，努力做好其它常規(guī)工作,。例如,，加大各類矛盾的排查，及時(shí)調(diào)解,，全年共成功調(diào)解各類糾紛10多次,，確保了一方平安，且全村無(wú)刑事案件發(fā)生,。

今年,，我村工作在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題,。主要有：加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),，加強(qiáng)群眾教育做得不夠。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有著豐富的內(nèi)涵,，農(nóng)村文化建設(shè)是極其重要的一個(gè)方面,，而我村由于經(jīng)濟(jì)落后，事務(wù)性工作又多,，使得我村的農(nóng)村文化建設(shè)欠缺,，對(duì)群眾的教育和業(yè)余文化生活開(kāi)展得不理想。

一年來(lái),，村支部根據(jù)上級(jí)的要求結(jié)合本村實(shí)際,，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局,，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了全面發(fā)展,，為我村全面建設(shè)小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作。但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體村民的期望還有差距,。在今后的工作中,，村支部將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，不斷完善自已，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致,，結(jié)合實(shí)際,，努力完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在新的一年取得更大進(jìn)步,，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，以更加出色的成績(jī)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇十三

尊敬的 組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首先我代表院黨組和全院干部職工,，對(duì)委巡視組來(lái)我院巡視工作表示熱烈歡迎；同時(shí),，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我院工作的關(guān)心,、支持和幫助。

這次 委巡視組來(lái)我院巡視,，充分體現(xiàn)了市委,、市政府、區(qū)委,、區(qū)政府對(duì)醫(yī)療工作和公共衛(wèi)生服務(wù)工作的高度重視,，體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái),，必將有力地幫助我院更好的理清工作思路、促進(jìn)我院更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),、實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo),，進(jìn)一步推進(jìn)我院的全面建設(shè)。同時(shí),，也是我院全面匯報(bào)近年來(lái)工作,、展示我院干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此,，我代表院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在委巡視組巡察期間,，我院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。院機(jī)關(guān),、各科室,、全體干部職工也會(huì)全力配合巡視組的工作,，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題一定會(huì)客觀地、實(shí)事求是地給予解答,，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料,。

下面，我代表院黨組,，就我院基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組匯報(bào)：

一,、基本情況

我院始建于1956年4月，屬于xxxx區(qū)區(qū)屬事業(yè)差額撥款單位,，隸屬于xxxx區(qū)衛(wèi)健局,；也是xxxx區(qū)xxxx鎮(zhèn)唯一的全民所有制綜合性一級(jí)甲等中心衛(wèi)生院。肩負(fù)著全鎮(zhèn)及鄰近轄區(qū)4萬(wàn)余人口的醫(yī)療重任及基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。

醫(yī)院位于xxxx鎮(zhèn)中心,，占地面積3400余平方米，業(yè)務(wù)用房面積1700余平方米,。醫(yī)院編制床位30張,，目前開(kāi)放床位30張。

（一）我院黨支部,，現(xiàn)有黨員 人,，其中在職黨員人，退休黨員人,，積極分子人,。

（二）全院職工總?cè)藬?shù)57人。

其中在編人數(shù)46人,，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3人,，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)43人。

目前全院專業(yè)技術(shù)人員47人,。其中,，副高級(jí)職稱7人，中級(jí)職稱16人,，初級(jí)職稱21人,，見(jiàn)習(xí)3人。

（三）院內(nèi)設(shè)置：辦公室,、財(cái)務(wù)科,、預(yù)防保健科、內(nèi)科,、外科,、婦產(chǎn)科、兒科、眼科,、耳鼻咽喉科,、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科,、醫(yī)學(xué)影像科,、中醫(yī)科。

院外機(jī)構(gòu)：鎮(zhèn)內(nèi)28家村衛(wèi)生室,。

（四）現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施：數(shù)字化攝影（dr）,、生化分析儀、全血細(xì)胞分析儀,、尿液分析儀,、免疫分析儀、微量元素分析儀,、彩色多普勒超聲,、b型超聲、便攜式b型超聲,、12導(dǎo)聯(lián)心電圖機(jī),、3導(dǎo)聯(lián)心電圖機(jī)、陰道鏡,、偏振光治療儀,、沖擊波體外治療儀、電動(dòng)牽引車等,。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、社會(huì)各界的關(guān)心下，全院干部職工齊心協(xié)力,、開(kāi)拓進(jìn)取,、苦干實(shí)干、奮力拼搏,，取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。先后被授予過(guò)“文明醫(yī)院”、“先進(jìn)單位”,、“先進(jìn)集體”等稱號(hào),。

二、三年來(lái)主要工作情況

近三年來(lái),，院黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,，抓好班子建設(shè),，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,。

（一）反腐倡廉建設(shè)

醫(yī)院黨支部嚴(yán)格按照中央“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本,，更加注重預(yù)防,，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域”的戰(zhàn)略方針,，按照區(qū)委,、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),。具體做法為：

1,、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn),。醫(yī)院黨支部召開(kāi)專題會(huì)議研究反腐倡廉工作,，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府,、衛(wèi)健局要求,，對(duì)每年反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行了全面的部署和安排。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，不斷提高黨員干部紀(jì)律觀念和廉潔從醫(yī)意識(shí),。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合，通過(guò)中層干部會(huì),、職工大會(huì),、黨員大會(huì)及黨課形式，組織醫(yī)院廣大醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)中央,、省,、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法律法規(guī)政策等,，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性,，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與正反兩方面典型學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案例,，進(jìn)行認(rèn)真剖析，利用反面典型進(jìn)行警示教育,，引導(dǎo)廣大醫(yī)護(hù)人員警鐘長(zhǎng)鳴,，增強(qiáng)自律意識(shí)。

2,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確任務(wù)職責(zé),。一是醫(yī)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng),，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組”,，設(shè)立辦公室，專人分管負(fù)責(zé)組織實(shí)施,；二是完善工作機(jī)制,，實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作為醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的重要內(nèi)容,，與醫(yī)院的業(yè)務(wù)同部署,、同落實(shí)、同檢查,。三是對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部門(mén)分工,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門(mén)合力抓,，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí),，切實(shí)做到有方案,、有措施、有落實(shí),、有檢查,，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的經(jīng)常化,、規(guī)范化,、制度化。

3,、強(qiáng)化目標(biāo)管理,，狠抓責(zé)任落實(shí)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，根本在落實(shí),，關(guān)鍵在行動(dòng)。每年初,，按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行也必須管行風(fēng)”的原則，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。院長(zhǎng)與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》,，走到關(guān)口前移、預(yù)防為先,，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)糾風(fēng)工作任務(wù)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入到各科室目標(biāo)任務(wù)中,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，大力推行院務(wù)公開(kāi)。按照“三重一大”和醫(yī)院“院務(wù)公開(kāi)”等制度,，對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題,、職工關(guān)注和反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)和患者關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等重大問(wèn)題實(shí)行院務(wù)公開(kāi),。具體公開(kāi)方式以運(yùn)用電子屏幕,、公示欄、文件等多種形式公開(kāi)各種醫(yī)院重大事項(xiàng),。尤其對(duì)人事任免,、藥品采購(gòu)、大型設(shè)備購(gòu)置,、大額度資金使用等熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題實(shí)行集體研究,、集體決定制度。如：2018年購(gòu)置數(shù)字化攝影（dr）時(shí),，首先由分管院長(zhǎng),、使用儀器科室、使用人員等認(rèn)真考察設(shè)備的型號(hào),、性能,、價(jià)格后提交院領(lǐng)導(dǎo)班子，院領(lǐng)導(dǎo)班子商議決定后進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu),，杜絕了暗箱操控和收受“回扣”等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,，增加了工作透明度。另外嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制,，深入開(kāi)展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。設(shè)立投訴意見(jiàn)箱,、公布投訴電話,、隨時(shí)接待群眾投訴。由專人接待患者投訴,，及時(shí)核實(shí)投訴事件,，對(duì)當(dāng)事人作出處理。真正把醫(yī)療服務(wù)行為置于陽(yáng)光之下,，置于全社會(huì)的監(jiān)督之下,。

5、通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí),，班子成員乃至全院職工沒(méi)有一人用公款旅游和參與高消費(fèi)娛樂(lè)健身,；沒(méi)有用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,；沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)接待或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待；沒(méi)有用公款支付配偶,、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用,；沒(méi)有用公款支付配偶,、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)（境）定居、留學(xué),、探親等向個(gè)人或機(jī)構(gòu)索取資助等情況,；無(wú)私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)；無(wú)個(gè)人或借他人名義經(jīng)商,、辦企業(yè)情況,；無(wú)違規(guī)收送禮金和有價(jià)證券、支付憑證等情況,；無(wú)在公務(wù)活動(dòng)中收受禮金和有價(jià)證券,、支付憑證等情況；遵守財(cái)務(wù)管理制度,，無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”,、挪用其他專項(xiàng)資金、違規(guī)借用公款公物,、私存私放公款等情況,；無(wú)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)或插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利的情況,。

（二）貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”

為嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家衛(wèi)健委提出的醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多措并舉扎扎實(shí)實(shí)抓好“九不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),，班子研究制定了《xxxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關(guān)于貫徹加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》,，要求大家全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”的通知的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，讓廣大醫(yī)務(wù)人員深刻認(rèn)識(shí)“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求,。通過(guò)多種形式,，在全院掀起學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，提高醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度,。并按照工作方案的具體內(nèi)容,，要求各科室及個(gè)人要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，嚴(yán)禁科室向個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),，工資與藥品,、醫(yī)學(xué)檢查掛鉤等問(wèn)題。將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個(gè)人年度考核,、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,，作為職稱晉升,、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

自我院學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容和加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要手段以來(lái),，與“兩學(xué)一做”活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)后,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，做到內(nèi)化于心,、外化于行,，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)明的紀(jì)律樹(shù)立行業(yè)良好形象，使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)行為,。

（三）醫(yī)院管理

1,、優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)流程,，不斷提高服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”,。

我院分別于2017年和2018年對(duì)院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行改造,，通過(guò)硬化院區(qū)道路、鋪設(shè)門(mén)前停車場(chǎng),、綠化院內(nèi)環(huán)境,、改善供熱和污水系統(tǒng)，從而明顯改善了我院就醫(yī)環(huán)境,、衛(wèi)生環(huán)境,，院容院貌有了明顯的提升，緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒,。

將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn),。實(shí)行窗口部門(mén)工作人員提前十分鐘掛牌上崗，掛號(hào),、繳費(fèi),、取藥等情況一般不超過(guò)5分鐘，加強(qiáng)門(mén)診服務(wù)窗口和診室彈性排班,。完善醫(yī)院標(biāo)識(shí)和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng),；推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，減少不必要的重復(fù)檢查,。加強(qiáng)醫(yī)院急診急救的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)，完善急診綠色通道,。對(duì)急危重患者實(shí)行先搶救,、后結(jié)算,，確保及時(shí)施治。

2,、加強(qiáng)醫(yī)療制度管理,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

在診療項(xiàng)目中對(duì)新增診療項(xiàng)目,、大型特殊檢查及一次性醫(yī)用高耗材的使用加強(qiáng)控制,，杜絕搭車診療或重復(fù)檢查、擴(kuò)大檢查項(xiàng)目,。必須使用的昂貴藥物或必須要的“高,、精、尖”醫(yī)療設(shè)別的檢查,，事前要征得患者同意,，并完善患者或家屬簽署的知情同意書(shū)備查。

3,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的《傳染病防治法》等有關(guān)醫(yī)療法規(guī),。

依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格疫情報(bào)告制度,，規(guī)范《門(mén)診日志》登報(bào)工作,，安排專人按規(guī)定時(shí)限對(duì)傳染病疫情實(shí)施院內(nèi)監(jiān)測(cè)報(bào)告，院內(nèi)漏報(bào)率控制在規(guī)定百分比內(nèi),，對(duì)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行傳染病防治知識(shí)的醫(yī)療法規(guī)短期培訓(xùn),，參加人員可達(dá)到95%以上。同時(shí)在宣傳欄,、電子屏幕,、宣傳單上向廣大就診居民宣傳傳染病的防治知識(shí)。

4,、加強(qiáng)臨床藥事管理,，促進(jìn)臨床合理用藥，積極開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治,。

一是建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,，職責(zé)明確、制度健全,、記錄完整,，提高臨床合理用藥水平，降低患者醫(yī)療費(fèi)用,。藥事委員會(huì)定期對(duì)院內(nèi)臨床用藥情況進(jìn)行監(jiān)督,、評(píng)價(jià)和公示。認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警,，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù),。

二是貫徹落實(shí)衛(wèi)健委抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定，遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,，開(kāi)展合理用藥培訓(xùn)及教育，定期召開(kāi)抗菌藥物應(yīng)用專題分析會(huì)議,，對(duì)過(guò)度使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個(gè)人談話,、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等嚴(yán)厲措施,。

三是將抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)作為“三好一滿意”活動(dòng)的重要內(nèi)容,，統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一實(shí)施，圍繞抗菌藥物臨床應(yīng)用中的突出問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中治理,。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理工作,，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,。

成立“護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)”，建立健全護(hù)理管理體系,，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量相關(guān)要求,、文件等，同時(shí)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高護(hù)理特殊服務(wù)整體質(zhì)量。全面提升護(hù)理執(zhí)業(yè)素質(zhì),，努力提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平,，著力落實(shí)護(hù)理“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化護(hù)理培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,。在全院各臨床科室著力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，做到每個(gè)月召開(kāi)護(hù)士例會(huì)，沒(méi)兩個(gè)月開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，質(zhì)控組每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控,，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作成效顯著，確保了患者安全,。

6,、引進(jìn)新技術(shù)、拓展新業(yè)務(wù),。

我院是吉林市人民醫(yī)院,、吉林市中醫(yī)院,、吉林市肛腸醫(yī)院的對(duì)口支援醫(yī)院。憑借自身優(yōu)勢(shì),、上級(jí)醫(yī)院專家的協(xié)助和指導(dǎo)下,，我院加快醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的步伐，大力開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù),；通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、送出去”，加快人才培養(yǎng),、注重學(xué)科建設(shè),，積極派遣各科室人才參加上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)和進(jìn)修，努力建設(shè)轉(zhuǎn)科人才梯隊(duì)?，F(xiàn)可開(kāi)展普外科手術(shù),、20余種中醫(yī)適宜技術(shù)，讓患者不出遠(yuǎn)門(mén)即可享受到高新技術(shù),。

7,、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，公共衛(wèi)生工作成效顯著,。

按照區(qū)衛(wèi)健局工作要求,，在轄區(qū)內(nèi)大力開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，把醫(yī)改的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處,。具體實(shí)施步驟：

（1）制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組；

（2）劃分區(qū)域,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、專人負(fù)責(zé)，各村衛(wèi)生室協(xié)同,，建立問(wèn)責(zé)制,，成立以9個(gè)公共衛(wèi)生服務(wù)小組為主，28家村衛(wèi)生室共同參與的服務(wù)團(tuán)隊(duì),，為轄區(qū)居民提供14項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù),；

（3）為各村衛(wèi)生室配置更專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備和器械；

（4）多渠道,、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度,；

（5）每月召開(kāi)例會(huì),，團(tuán)隊(duì)醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、總結(jié)提高,；

（6）規(guī)范慢性病管理,，定期隨訪，重點(diǎn)詢問(wèn)病情,，檢測(cè)血壓,、體格檢查、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導(dǎo)用藥和飲食,、進(jìn)行健康教育；對(duì)高血壓,、糖尿病管理和控制情況進(jìn)行考核,、評(píng)價(jià)；提高知曉率和控制率,；加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復(fù)指導(dǎo)工作；

（7）加強(qiáng)健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法,，通過(guò)開(kāi)設(shè)健康教育宣傳欄、健康知識(shí)講座,、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識(shí)和自我保健能力,；

（8）召集轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到衛(wèi)生院免費(fèi)享受健康體檢服務(wù)；

（9）在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,；

（10）實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，資源共享的互惠合作關(guān)系,，確保提高了衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。并及時(shí)填寫(xiě)記錄,，做好資料及時(shí)歸檔工作,；

（四）財(cái)務(wù)管理

1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法法規(guī),，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并認(rèn)真履行,，組織會(huì)計(jì)核算。堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”,、“集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制,，醫(yī)院的各項(xiàng)收支均由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理，特別是支出,，由經(jīng)辦人簽字確認(rèn)后,，財(cái)務(wù)科先審核，院長(zhǎng)再行簽批報(bào)銷。

2,、對(duì)總務(wù)物資,、藥品、醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)用耗材及各類物資等采購(gòu)實(shí)行集中招標(biāo),、儀標(biāo)采購(gòu)和定點(diǎn)采購(gòu)，制定和完善了各類物資招標(biāo)采購(gòu)工作制度,，做到了嚴(yán)格招標(biāo)程序,，增加了采購(gòu)?fù)该鞫取Ｎ镔Y采購(gòu)后由專職財(cái)務(wù)人員辦理入庫(kù)手續(xù),，再由各科室到庫(kù)房領(lǐng)用,。

3、加強(qiáng)流動(dòng)資產(chǎn)管理,，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”,。按照有關(guān)文件的規(guī)定，加強(qiáng)銀行賬戶的管理,，每月由出納員與銀行進(jìn)行對(duì)賬,，并按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》的要求，設(shè)置了一名專職審計(jì)人員,。醫(yī)院印鑒由兩人分別保管,，網(wǎng)上銀行支付的款項(xiàng)由專人審核后才能支付，確保了醫(yī)院資金的安全與完整,。

4,、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算，科學(xué)分析經(jīng)營(yíng)成效,。醫(yī)院財(cái)務(wù)科通過(guò)詳實(shí),、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析醫(yī)院在每月,、每季,、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況，在財(cái)務(wù)分析中做出客觀,、明了的總結(jié)和分析,，對(duì)引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方針策略提供有力的參考依據(jù),。將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇,，為醫(yī)院趨利避害發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和工作方向提供重要的參考依據(jù),。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,，規(guī)范收費(fèi)。我院始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級(jí)管理部門(mén)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費(fèi),、合法收費(fèi),、透明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,，嚴(yán)格以省,、市物價(jià)部門(mén)及市衛(wèi)健委等有關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件為準(zhǔn)，杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目,、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序，對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,，物價(jià)管理部門(mén)及上級(jí)主管部門(mén)不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi),。保證醫(yī)院收費(fèi)透明度，堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,，通過(guò)設(shè)置電子屏,、公示板、公示牌,，打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單,、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施，為患者提供收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)情況查詢服務(wù),，是患者消費(fèi)明白,。

三、存在問(wèn)題及整改思路

（一）反腐倡廉建設(shè)

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí),、主觀意識(shí)不夠強(qiáng),；有些規(guī)章制度落實(shí)還需加強(qiáng)；廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有待提高,。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),，客服不足,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo),，大力推進(jìn)上下級(jí)談話,、述職述廉,、公開(kāi)承諾、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,，加大正反兩個(gè)方面典型宣傳力度,，進(jìn)一步營(yíng)造我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。

（二）醫(yī)院管理

1,、手衛(wèi)生設(shè)施配備不足,、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識(shí)有待提高；個(gè)別科室設(shè)備配備不足,。

由院感科制定《手衛(wèi)生活動(dòng)實(shí)施方案》,，逐步提高全院手衛(wèi)生依從性及知曉率；出臺(tái)相應(yīng)政策,，加大手衛(wèi)生設(shè)備投入,；逐步配足相應(yīng)設(shè)備。

2,、無(wú)醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng),。

醫(yī)院研究，納入下年度計(jì)劃,，并逐步實(shí)施,。

3、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間雙向轉(zhuǎn)診及相關(guān)服務(wù)流程不順暢,。

積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程,。

4、不具備遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力,。

積極與上級(jí)醫(yī)院溝通聯(lián)動(dòng),，建立與上級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)制，主動(dòng)邀請(qǐng)或派遣職工到上級(jí)醫(yī)院參加培訓(xùn),、進(jìn)修,。

5、醫(yī)院沒(méi)有市級(jí)及以上臨床重點(diǎn)?？?、學(xué)科，沒(méi)有承擔(dān)市級(jí)以上項(xiàng)目,。

積極創(chuàng)造條件,，爭(zhēng)取符合要求，積極申報(bào),。

6,、沒(méi)有學(xué)科帶頭人選拔與激勵(lì)機(jī)制。

積極制訂學(xué)科帶頭人選拔與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。

7,、醫(yī)療設(shè)備技術(shù)更新快,，維修技術(shù)有待提高，需進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)提高,。

對(duì)醫(yī)療設(shè)備巡查工作進(jìn)一步加強(qiáng),，確保醫(yī)療設(shè)備的使用率、完好率,。

8,、未建立藥劑、藥品采購(gòu)負(fù)責(zé)人定期輪崗交流制度,。

建立制度,，對(duì)藥劑、藥品采購(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期輪崗,。

9,、為解決大多數(shù)患者及偏遠(yuǎn)交通不便的患者就醫(yī)需開(kāi)設(shè)門(mén)診預(yù)約診療服務(wù)。

建立健全一站式服務(wù)平臺(tái),。

10,、簡(jiǎn)化門(mén)診服務(wù)流程。

優(yōu)化門(mén)診服務(wù)流程,，設(shè)置叫號(hào)系統(tǒng),，縮短患者候診時(shí)間。

11,、沒(méi)有建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度,，處理投訴時(shí)有些個(gè)人不配合。

加強(qiáng)同上級(jí)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),，讓第三方調(diào)解機(jī)制盡快落實(shí)到位,，同院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)建立醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度；加大培訓(xùn)制度,，要求各科室提高醫(yī)技水平,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)患溝通技巧,，提高個(gè)人素養(yǎng),，減少糾紛，杜絕醫(yī)療事故,。

以上匯報(bào),，如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

各局巡察工作匯報(bào)材料 巡察單位工作匯報(bào)篇十四

尊敬的巡察組領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

你好,，我想問(wèn)一下,，你好,，我想問(wèn)一下！我是xxx,。

本次區(qū)委第xx巡察組到我們公司巡察,，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)我們醫(yī)院工作的重視。通過(guò)巡視,，我院思想建設(shè),、政治建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)要有力推進(jìn)，我們要積極配合巡視,。

根據(jù)區(qū)委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,，以下簡(jiǎn)要報(bào)告了巡視工作的主要內(nèi)容近5年的相關(guān)工作情況。

一,、基本情況,。

醫(yī)院成立于1952年，是國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院,，是地區(qū)中醫(yī)藥科教研的領(lǐng)導(dǎo)和中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地,，承擔(dān)全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理等服務(wù)功能,。

醫(yī)院的占地面積約為4畝,。做好床位299張，開(kāi)放床位235張,。全院?jiǎn)T工328人,。

醫(yī)院有93名共產(chǎn)黨員，設(shè)有xxx總支委,，總支下設(shè)有行政后勤黨支部,、住院黨支部、門(mén)診黨支部和退休黨支部,。

二,、工作開(kāi)展情況。

（一）黨的政治建設(shè),。

1.保持以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的一些規(guī)定,、黨章，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則,，堅(jiān)決與危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭(zhēng),。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子總是把貫徹和落實(shí)民主集中化作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要任務(wù)抓起來(lái),，醫(yī)院的重大問(wèn)題都可以做出集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、會(huì)議決策,，七有無(wú)，小圈子,，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn),，班子和諧團(tuán)結(jié)。

2.堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,。

醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建的意見(jiàn)》,，醫(yī)院執(zhí)行黨政分設(shè)，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)責(zé)任制,，加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在思想上行動(dòng)與習(xí)近平同志核心黨中央保持高度一致,。

3.貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央決策部署,，圍繞習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川考察重要講話精神,，對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學(xué)習(xí)理解,，切實(shí)落實(shí),，認(rèn)真落實(shí)五位一體整體布局，四位全面戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念,，落實(shí)黨的政策堅(jiān)決有力,。

（二）黨的思想建設(shè)。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方法,，以各種方式加強(qiáng)教育領(lǐng)導(dǎo)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念宗旨,，切實(shí)推進(jìn)解決世界觀人生觀價(jià)值觀這一總開(kāi)關(guān)難題,；二學(xué)一學(xué)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，2018年,，全體黨員同志在百丈關(guān)戰(zhàn)斗紀(jì)念館教育點(diǎn)開(kāi)展不忘初心,，奮斗創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)，全體黨員同志身心極大的感動(dòng),。

2.牢牢把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),。

醫(yī)院總支書(shū)記主管醫(yī)院思想、政治等意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法,，牢牢把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),；2013年以來(lái)，醫(yī)院認(rèn)真開(kāi)展中國(guó)夢(mèng),、群眾路線專題教育活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí),、兩學(xué)一干等主題教育,，旗幟鮮明反對(duì)，抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn),。2018年4月開(kāi)展思想政治專題教育活動(dòng),。

（三）黨的組織建設(shè)。

1.選擇人的用戶,。

堅(jiān)持黨管干部原則,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)干部標(biāo)準(zhǔn),，確立正確選擇者使用指導(dǎo),。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用條例》規(guī)定的原則和選拔使用條件，保證用人單位的公正,、公開(kāi),、公平，提高用人單位的信任度,。堅(jiān)持以德才兼?zhèn)?，以德為先，任人唯賢的使用標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)球員用戶監(jiān)督問(wèn)責(zé),，堅(jiān)決抵制球員用戶作弊風(fēng)。在選擇者的使用上,，領(lǐng)導(dǎo)班子在動(dòng)議等階段沒(méi)有頭條的計(jì)算,、打招呼、交警,，干預(yù)干部的選拔任務(wù),、任何人的唯親、封官的授權(quán),、親戚的疏遠(yuǎn),、帶病的提拔、跑官的要官,、買(mǎi)賣官等問(wèn)題,。

2.基層黨組織建設(shè)。

醫(yī)院總支委設(shè)立了四個(gè)黨支部，分別為行政后勤黨支部,、住院黨支部,、門(mén)診黨支部、退休黨支部,、支部黨務(wù)人員,，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，各支部書(shū)記由設(shè)立機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。各支部通過(guò)支委會(huì)制定年度黨建工作計(jì)劃,，以三會(huì)一課、固定黨日等為載體開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育,、主題活動(dòng),，加強(qiáng)黨員身份意識(shí)，促進(jìn)黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。

3.執(zhí)行交換紀(jì)律,。

醫(yī)院本屆總分公司于2015年7月10日發(fā)生大選，下屬各分公司于2016年8月26日改選完成,，根據(jù)2018年中共中央辦公廳發(fā)布《關(guān)于黨的基層組織任期的意見(jiàn)》,，醫(yī)院總分公司和下屬四個(gè)分公司已過(guò)期，總分公司改選黨組織名稱的請(qǐng)示和各分公司改選候選人方案的請(qǐng)示已向衛(wèi)計(jì)局黨組報(bào)告,，發(fā)生無(wú)票,、受賄現(xiàn)象。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè),。

1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的精神狀況,。

加強(qiáng)宣傳教育，全院以多種方式學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)出具的違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例舉報(bào),，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片,，如國(guó)資框架、高墻悲歌等,。醫(yī)院設(shè)立廉政教育宣傳欄,，利用短信平臺(tái)發(fā)送廉政短信，繼續(xù)宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)知識(shí),，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員遵紀(jì)守法,，廉政從醫(yī)意識(shí)。

2.在四風(fēng)方面,。

堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)，廉潔行醫(yī),，文明行醫(yī),，與所有住院患者簽訂不送、不收紅包承諾書(shū)。每年醫(yī)院與全院干部職工簽訂成都市醫(yī)護(hù)人員承諾書(shū),。完善并嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，確保三公經(jīng)費(fèi)規(guī)范的使用。

3.特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。

加強(qiáng)黨員干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各制度,，反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng),。沒(méi)有利用職權(quán)和影響力為家人和朋友尋求特殊的照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家人和朋友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排等問(wèn)題,。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1.維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)則,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治,，把政治紀(jì)律和政治規(guī)則放在第一位，認(rèn)真落實(shí)四個(gè)意識(shí)四個(gè)服從,，堅(jiān)決杜絕開(kāi)會(huì)不說(shuō),、背后胡說(shuō)八道、辟謠聽(tīng)謠,、拉山頭等現(xiàn)象,。加強(qiáng)院科二級(jí)干部和黨員講政治規(guī)則，堅(jiān)決保持以習(xí)近平同志為主的黨中央權(quán)威,。

2.加深監(jiān)管執(zhí)行四種形態(tài)的運(yùn)用,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨總支民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，使咬耳撕袖,、紅臉出汗成常態(tài)。醫(yī)院全面開(kāi)展廉潔專項(xiàng)整治,、九不準(zhǔn)專項(xiàng)整治活動(dòng),、醫(yī)藥采購(gòu)銷售和醫(yī)療服務(wù)不當(dāng)風(fēng)格專項(xiàng)管理，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)崗位,、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的個(gè)別對(duì)話和全院中層干部的集中對(duì)話,，讓大家感到恐懼。

3.加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)行情況,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則,、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例,、問(wèn)責(zé)條例,。2018年醫(yī)院獨(dú)立設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行,。通過(guò)組織黨員干部觀看警示教育片,，發(fā)布典型案例，要求全院學(xué)習(xí),，利用反面教材,，警示黨員干部和廣大員工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理評(píng)價(jià)辦法》,，加強(qiáng)黨員同志日常行為監(jiān)督管理,。

（6）反腐敗斗爭(zhēng)。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,，整頓群眾腐敗問(wèn)題,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)最后的發(fā)言規(guī)定,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)中心組學(xué)習(xí)典型案例舉報(bào),、看警示教育片等提高廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)年度責(zé)任廉潔,、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制,。衛(wèi)計(jì)局與單位主要領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書(shū)》,。醫(yī)院開(kāi)展微腐專項(xiàng)治理活動(dòng),，加強(qiáng)廉潔意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位定期輪崗溝通制度,，嚴(yán)禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)一行為,，通過(guò)配方評(píng)估制度控制大配方，介入不合理配方,，審核高價(jià)耗材使用,，約束職業(yè)權(quán)力廉價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。

2.全面嚴(yán)格管理黨的責(zé)任狀況,。

醫(yī)院班扎實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨兩項(xiàng)責(zé)任,，分層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書(shū)。整理制定領(lǐng)導(dǎo)班子和班組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任任務(wù)清單,，嚴(yán)格按照任務(wù),、措施和完成期限執(zhí)行主體責(zé)任。醫(yī)院于2018年獨(dú)立成立紀(jì)檢監(jiān)察室,，成立紀(jì)檢組,，全面落實(shí)反腐倡導(dǎo)廉價(jià)工作。

（7）圍繞全面實(shí)施年份,，推動(dòng)中央大政方針和省市區(qū)委決定部署實(shí)施情況,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持新的發(fā)展理念和科學(xué)現(xiàn)實(shí)精神,，積極提高服務(wù)意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),。在xxx建立全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)部門(mén)復(fù)查工作中積極承擔(dān)責(zé)任,，為確保溫江順利通過(guò)全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)部門(mén)復(fù)查發(fā)揮核心作用。2018年,，根據(jù)區(qū)政府工作安排,，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念規(guī)劃。

三,、存在的問(wèn)題,。

（1）黨的政治思想建設(shè)。

指導(dǎo)班對(duì)四個(gè)意識(shí),、四個(gè)自信,、四個(gè)服從的學(xué)習(xí)沒(méi)有充分把握，運(yùn)用不熟練,。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)只限于掌握知識(shí),，不將理論應(yīng)用于工作實(shí)踐，深度消化吸收,，學(xué)用結(jié)合不緊密,。對(duì)全院工作中的難題從政治高度分析研究和部署執(zhí)行的自覺(jué)性和主動(dòng)性不足,。政治思想學(xué)習(xí)多以會(huì)議傳遞和全文閱讀學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)方式比較單一，員工學(xué)習(xí)熱情低,，效果差,。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大學(xué)習(xí)不深入，不細(xì)致,，不全面,，不深入理解，不深入研究和理解,，學(xué)習(xí)不深入,，很多同志寫(xiě)不出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

（二）在組織建設(shè)方面,，仍存在黨組織生活質(zhì)量不高的問(wèn)題,。一是各支部書(shū)記、支委均為一線醫(yī)務(wù)人員或科室管理人員,，對(duì)黨建工作投入的能源時(shí)間不足,。二是學(xué)習(xí)方式過(guò)硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛,，黨員干部閱讀筆記,、心得體會(huì)和學(xué)習(xí)交流等材料,，習(xí)慣參照?qǐng)?bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個(gè)人不能很好地結(jié)合各自的思想工作實(shí)際理解和思考,，學(xué)習(xí)效果不理想,。三是黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，分公司談心不常,，不及時(shí),，分公司組織生活質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。

（3）黨的作風(fēng)建設(shè),。

由于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差,，醫(yī)院班主要專注于醫(yī)院的生存和發(fā)展，沒(méi)有形成完善的學(xué)習(xí)制度,，學(xué)習(xí)范圍也主要與業(yè)務(wù)有關(guān),，業(yè)務(wù)工作占據(jù)組織活動(dòng)時(shí)間，各支部參加學(xué)習(xí)和黨課指導(dǎo),，參加義診和志愿服務(wù)活動(dòng)相對(duì)較少,，忙碌時(shí)拖延的工作多以聽(tīng)報(bào)告為主，下一線下一線查時(shí)間少,，準(zhǔn)確度低,，醫(yī)院整體轉(zhuǎn)移項(xiàng)目完成概念設(shè)計(jì)后，具體各樓層科室分布推進(jìn)慢,。

（四）在執(zhí)行黨治黨和反腐工作上,，存在兩個(gè)責(zé)任不能執(zhí)行的問(wèn)題。一是開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的積極性和嚴(yán)格管理不足,，業(yè)務(wù)工作和黨建工作不完全雙手抓住雙手,。二是黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)，壓力傳導(dǎo)不足,，干部作風(fēng)出現(xiàn)的跡象性,、趨勢(shì)性問(wèn)題不及時(shí)。個(gè)別黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定和違紀(jì)問(wèn)題,。

四,、下一步改進(jìn)措施和思路。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)意識(shí),，提高班級(jí)工作能力,。一是完善支部、黨政聯(lián)合會(huì),、科聯(lián)會(huì)和中心組的學(xué)習(xí)制度,。以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí),，學(xué)深,、學(xué)透,、悟透，加強(qiáng)深度和學(xué)習(xí)效果,，不斷提高輔導(dǎo)班對(duì)理論學(xué)習(xí)的必要性和重要性認(rèn)識(shí),，堅(jiān)決克服重業(yè)輕理論的錯(cuò)誤傾向，自覺(jué)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),，用黨的理論武裝頭腦,。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，利用院內(nèi)每季度全院培訓(xùn),，加強(qiáng)法律,、法規(guī)、管理知識(shí)學(xué)習(xí),。三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與多人自學(xué)相結(jié)合,，分散學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)長(zhǎng)期,、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高班級(jí)素質(zhì)提高工作能力,。

（二）加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，規(guī)范黨員日常管理,。

建立健全黨員干部學(xué)習(xí)訓(xùn)練機(jī)制,，開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，以三會(huì)一課,、固定黨日為活動(dòng)載體開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng),，逐步形成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度,。各支部不定期與黨員同志交談,，掌握黨員思想動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)黨員思想存在的問(wèn)題,，采取目標(biāo)教育方式,，解決黨員干部存在的思想問(wèn)題，充分體現(xiàn)黨員先驅(qū)模范作用,。進(jìn)一步完善《黨員日常行為監(jiān)督管理審批辦法》修訂,。

黨員參加組織生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等進(jìn)行審查,，與年度審查和職務(wù)審查有關(guān),，黨員同志充分認(rèn)識(shí)到管理自己日常行為的重要性，進(jìn)一步提高身份意識(shí),。每月支部向黨辦報(bào)告黨員學(xué)習(xí)教育情況,，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況,，將結(jié)果應(yīng)用于支部書(shū)記年度審查，進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,。

（三）切實(shí)落實(shí)黨治黨政治責(zé)任,，層層傳遞壓力。

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨兩責(zé)落實(shí),。進(jìn)一步開(kāi)展以廉潔勤政,、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,，采用專題會(huì),、科學(xué)聯(lián)盟、黨政聯(lián)盟,。

會(huì),、晨會(huì)、發(fā)廉政短信,、設(shè)置廉政宣傳欄等多種形式開(kāi)展廉政提醒,。強(qiáng)化崗位廉政教育，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育,、重點(diǎn)崗位廉政教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院廉政文化建設(shè)四個(gè)層面的崗位廉政教育,。

（四）切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任

總支書(shū)記作為整改第一責(zé)任人,，要切實(shí)擔(dān)起巡察整改工作的第一責(zé)任，直接抓巡察反饋問(wèn)題的整改,，以上率下全面負(fù)起整改主體責(zé)任,，既立足治標(biāo)推行"當(dāng)下改"的舉措，對(duì)照自身查擺分析,，制定整改方案和問(wèn)題責(zé)任清單,，明確整改措施和完成時(shí)限；又著眼治本完善"長(zhǎng)久立"的制度,，加強(qiáng)整改落實(shí)日常監(jiān)督,，建立整改落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制,，持續(xù)跟進(jìn),。

領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，落實(shí)落細(xì)整改任務(wù),。以更高的標(biāo)準(zhǔn)查找問(wèn)題，以更嚴(yán)的要求正視差距,，逐條逐項(xiàng)細(xì)化整改內(nèi)容,、措施和期限,，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保巡察整改任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)黨支部和每一個(gè)黨員干部,。

（五）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能,，加強(qiáng)監(jiān)督落到實(shí)處，嚴(yán)格管理,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí),。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合,。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律要求及請(qǐng)銷假,、請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)肅查處不作為和“懶散拖”現(xiàn)象,。