總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

轉正工作總結精辟簡短篇一

一,、認真學習，努力提高自身素質

自進……以來,，一是學習了……的相關政策和制度,，努力提高自己的理論知識，能嚴格執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，遵守各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,。二是結合實際工作，努力學習了與工作相關的各種知識,，比如與公文寫作,，word和excel的應用的相關知識，以便能更好地做好本職工作,。通過學習、實踐,、思考,，自己的思想素質和工作能力都得到了一定的進步。

二,、腳踏實地,，努力工作

這七個月以來，我牢固樹立了"凡事無小事"的思想,，盡職盡責,，努力工作。一是熟悉本職工作,，盡量做好本職工作,。在工作之余，我通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對辦公室工作的了解,，使自己能夠做好工作,。二是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。在工作中,，我堅持做到了"四個不讓",，不讓領導交辦的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在我這里收到損害,。三是注意形象,。辦公室是我們局的一個窗口，無論是接電話還是迎來送往,，我都時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到房管局的形象,。

三,、端正作風,，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。在做好本職工作的前提下,，服從領導安排,。對工作上的事，雖然我不是房管局的正式員工,，但我一直堅持用正式員工的言行來要求自己,，對任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好,，自到……工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情，都是在自己力所能及的情況下第一時間去完成手中的工作,。在生活中,，堅持正直、謙虛的生活作風,，擺正自己的位置,，尊重領導，團結同事,，以誠待人,，做事講原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在的問題

通過這七個多月的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要表現(xiàn)在：

一是對辦公室工作了解還不夠全面;

二是對政策,、制度的學習還不夠到位;

三是對領導基本上就沒有匯報過工作;

四是與同事的互動交流較少。

這七個多月以來,，在領導和同事的指導下,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。20_年,，我決心在工作中要多提高自己的素質與修養(yǎng),，多學習,，多思考，多實踐,，力爭把工作做的更好,。

轉正工作總結精辟簡短篇二

時間說快不快，但當我們忽略它的時候,，它便也快了起來,。在我進入崗位之前，我有很多不足的地方,，但是憑借著自己豐富的實戰(zhàn)經驗,，我也應聘倉庫主管一職成功了。這次成功在我的意料之內,，但也在我的預料之外,。因為我相信自己有這樣的能力應聘上，但是我沒有想到會是這么快的將我錄用,。我很驚訝,，但我也知道這是一次全新的機會去證明自己，所以進入崗位之后,，我一直都非常的穩(wěn)定,，也非常的希望自己能夠盡快的證明自己。而這三個月的試用期就快過去了,，我也想在此總結一番這試用期間的工作,。

一、工作態(tài)度

不管是經驗豐富還是經驗缺少的員工,，真正決定我們成長速度的還是工作態(tài)度,。工作態(tài)度是我們工作當中的第一要素，也是我們工作中最不容少的一件東西,。所以這三個月的試用期里,，我比以前更加重視工作態(tài)度一些了，我也沒有因為自己是倉庫主管而掉以輕心,，幾個月里,，我一直告訴自己要嚴格一些，不管是面對自己的工作還是他人的工作,，都要嚴格要求,。這是工作態(tài)度的一種表現(xiàn)，也是我們個人的一種追求,。

二、工作效率

工作效率往往是從我們每個人的工作結果中可以看到的,。來的這三個月,，我看到了很多不同的現(xiàn)象，我看見有些同事效率不高，所以總是加班,，也總是有拖延癥,。今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做,，這樣怎么會前進呢?一直在循環(huán),，毫無長進。而有的同時做起事情來雷厲風行,，效率極高,。這一是受每個人態(tài)度的影響，二是受自己追求的影響,。所以這幾個月里我一直對自己非常的嚴格,，我不希望自己失去對工作的信仰，也不希望自己在這份工作上留下不好的痕跡,。

三,、改進方向

這三個月，其實對于我個人而言,，是有一些漏洞的,。人無完人，我也沒有辦法做到的自己,，往回看去的時候,，我發(fā)現(xiàn)自己也確實出現(xiàn)了一些問題，我所要彌補的地方還有很多,。比如有時候自己的安排沒有非常謹慎,，總是出現(xiàn)一些漏洞要自己去彌補，這對我來說,，就是效率上的低下了,。其次我對員工管理也不是很精通，有時候也會出現(xiàn)一些問題,，然后困擾自己,。這次轉正之后,，我會首先將這兩個問題進行改正,，其次再把自己接下來的目標定下來,，更好的發(fā)展下去!

轉正工作總結精辟簡短篇三

我叫肖松,，畢業(yè)于攀枝花學院,自 20xx 年 7 月入職以來已近一年,，在這近四個月的工作和 學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要 改正,。工作以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、 學習等各方面都取得了一定的成績， 個人綜合素質也得到了一定的提高,， 現(xiàn)將本人這一年來的思 想,、工作、學習情況作簡要總結匯報,。

一,、工作情況

懷著對人生的無限憧憬， 我走入了中冶建工有限公司,。 大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能 和分配電能并能改變電壓的場所,。 它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)， 同時也是將各級電壓 網聯(lián)系起來的樞紐,。我站經過改造后擁有 2 臺主變,，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認 為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設備、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有 做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完 成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,， 最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,， 以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6 月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,， 為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,，我班在站長的帶領下冒雨檢查、 及時疏通 被堵塞的排水系統(tǒng),，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,，最后加強巡 視。通過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的 6 月,。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺 的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之 外,，我還是一名光榮的通訊員,，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓,，在工 作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓,，在一定程度上提高 了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公 司將有一個輝煌的明天。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑 自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐 富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。 記得我剛到變電站的時候， 對站內的一切都 感到新奇,。 因為我學的不是變電運行專業(yè),， 所以對設備運行管理知識知道的也有限， 但是在站長,、 值長的盡心教導下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是 入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,， 充分發(fā)揮自己的主觀能動性,， 我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習， 在短短一年中理論結 合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此 我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年,，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”,。無 論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問,。 對于這門高深的學問， 我這個門外漢只能說：誠實做人,、努力工作!”一路走來,，我前后參與了 35kv 變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,， 深感自己技術的不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往 江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),。

三,、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。而作為一名團員，入黨是 我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績。為早日實現(xiàn)目標,，我 要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一 份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么我認為,，是 為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè),，我愿 終身奮斗!

轉正工作總結精辟簡短篇四

我叫，是今年的應屆畢業(yè)生,。20xx年7月12日,，我通過面試，來到貿易有限公司工作,，不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期里,，我努力適應新環(huán)境,，虛心學習，積極工作,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了美好的回憶。

回顧這段時間的工作,，售后部門對我來說是一個全新的工作領域,，作為晶弘冰箱的售后負責人，自己清醒認識到其職責的重要程度,，用戶的每一件小事,，都是我們的大事，一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,，而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分,。通過這三個月的學習與工作，感到了自己的成長與進步?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

1.工作的初始階段,，我在同事幫助下首先熟悉業(yè)務流程和了解并掌握售后服務系統(tǒng)的使用。同時掌握晶弘冰箱的售后服務政策,，以便日后更好的工作,。業(yè)余時間，我還通過手頭資料和電視網絡等了解晶弘冰箱的各方面情況,，當了解到晶弘成立時間短,，是一個全新的品牌，我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力,。

每日查看系統(tǒng)里報修情況并通過自己的判斷派往下面的各個網點,，以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容。由于現(xiàn)實情況,，只通過系統(tǒng)里查看維修狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實維修情況,，我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要維修的客戶,。這樣，及時的維修,，最大程度的保證了顧客的利益,，也進一步提升晶弘在社會上的形象。

2.在經理和其他同事的幫助下,，經過一段時間的相處,。我感受到，這是一個充滿熱情,，關系融洽的集體,。處于發(fā)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力。

派工,，跟蹤只是我日常工作的一部分,，更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上，這是一件大事,。取得網點的信賴,，得到維修網點的肯定是牢固維系網點的決定因素。因為暫時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員,，不能及時了解配件的所有情況,。所以經常前往蕭山配件庫(恒升倉庫)便是家常便飯的事情。以為我需要了解這段時間配件發(fā)放的具體情況,，有時候幫助盤點冰箱配件,，看著一排排冰箱的貨架搭起來。我申請的配件一件件的盤點上架,，最后整理成為電腦里的數(shù)據(jù),，我沉浸在喜悅中。申請什么樣的配件,，了解下面維修網點多數(shù)時候需要什么樣的配件,，這是一門學問。時間給了我經驗,，在合肥廠配件對接員的幫助下,，現(xiàn)在應對這塊事務是順暢的多了。維修費用審核及結算和維修鑒定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項,，這兩項事務都講求手續(xù)齊全,，結算費用講求一個時間問題，審查更是至關重要,，哪件都不是兒戲,，責任重大，在陳經理和同事官清的幫助下，我的質和效都有了很大提高,，現(xiàn)在操作起來是如魚得水了,。

3.邁向成熟階段。工作三個月不能說有多順手,，但朝著這個方向邁進是我的目標,，順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段,，對自己負責,，對自己工作負責才能做起來順手。三個月來,，以電話交流以及上門拜訪的形式向網點負責人了解情況,，簽立新網點并在同時對已簽網點做了一些調查，以便更直觀的呈現(xiàn)售后問題所在,。收集中發(fā)現(xiàn)費用問題是最為突出的,。在陳經理幫助下做了一份有關費用的調查問卷，向各網點征集并選出最有代表性的建議,，以報告形式加以呈現(xiàn)，在讓同事們幫助下完成報告,。這是我這三個月來最大的收獲和成就,。 時光流轉間，我已到公司工作三個月,，非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真、負責,，與各網點溝通融洽,，并具有較強的責任心，能完成領導交付的工作,。當然,，也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

轉正工作總結精辟簡短篇五

20xx年7月8日，我通過面試,，來到中冶賽迪上海工程技術有限公司工作,，不覺已經工作兩個月了，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結如下,。

一,、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉造價行業(yè)的日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票、賬單,，根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對兩個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

轉正工作總結精辟簡短篇六

我叫張,，于xx年4月進入xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作,。根據(jù)醫(yī)院的安排及需要，我一直在醫(yī)院藥房擔任司藥一職,，負責劃價,、審核及發(fā)藥等工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的醫(yī)患溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，按時完成醫(yī)院領導交付的工作任務,，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，并能積極配合醫(yī)院各部門順利地完成各項工作,；同時積極學習新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,。我自工作以來,，一直從事藥房司藥工作，因此,，我對醫(yī)院司藥這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我較為熟悉并掌握了醫(yī)院以及有關工作的基本情況?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

一,、政治方面

努力掌握政治理論知識，提高自身政治素質,。堅持進行政治理論學習,，堅持關心國際國內情勢，以緊跟時代的步伐,。注意學習黨的路線,、方針,、政策，學習黨的基本知識,，學習等重要思想,，把為人民服務作為自己的宗旨。通過學習,，更加堅定了政治立場,，堅決擁護中國共產黨的領導，與黨中央保持高度的一致,。從互聯(lián)網,、報紙以及各種新聞媒體中，看到極個別國家不正確認識歷史,，不客觀面對現(xiàn)實,，屢次在國際社會中引起爭端，并且有愈演愈烈之勢,。這使我清楚地看到,，在當前國際大環(huán)境是以和平、發(fā)展為主流的,，但也不排除有個別國家心懷叵測甚至蓄意挑起事端,。發(fā)展才是硬道理，只有國家的實力強了說話才有分量,。這就要求我們緊緊圍繞在黨的周圍,，以經濟建設為中心，構建和諧社會,，形成經濟和社會的和諧發(fā)展,，這樣才能在國際舞臺上發(fā)揮一個大國應發(fā)揮的作用，才能使中華民族真正屹立于世界民族之林,。我作為事業(yè)單位工作人員,，應提高認識，全力支持和響應黨中央的號召,，在黨和國家需要的時候,，義無反顧的奉獻自己的一切。

二,、在思想方面

我在醫(yī)院及科室領導的嚴格要求及幫助教育下,，我用嚴格的標準要求自己。作為一名醫(yī)務工作者,，也就是一名服務者,，也就是要為全民的健康而服務。而為全民的健康服務需要的是從小事做起,，從平時的點點滴滴做起,。專業(yè)技術精不精,，是一個人對工作熟練程度的問題，然而服務態(tài)度好不好,，是一個人對工作的態(tài)度,、對本職工作熱愛程度的問題。故我認為服務態(tài)度占首要地位,。應對患者熱情禮貌,、服務周到，對本職工作盡職盡責,。

三,、在工作方面

在醫(yī)院領導的幫助教育下，我能積極完成上級交給我的任務,，做到不怕吃苦,，不計較個人得失。在工作中,，不遲到,，不早退及曠工，無事假病假,，不收受“紅包”,，不生冷硬推病人，對工作認真負責,，對加班毫無怨言,，終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠心盡量滿足每一位患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”。同時我的工作,，也獲得了領導和同事的認同,。20xx-20xx年度，被評為醫(yī)院“優(yōu)秀藥事作者”,。我更希望我以后更加勤奮的工作,，能為醫(yī)院未來的發(fā)展添磚加瓦。

四,、在學習方面

我在按時按質按量完成上級交待的工作任務的同時,，并充分利用空余時間積極加強自身醫(yī)學理論知識的學習,，并力爭理論結合實踐,，讓為患者服務的工作盡善盡美,。

以上是我一年來基本情況小結，不妥之處,，懇請批評指正,。作為一名試用期工作人員，我渴望按期轉成為一名正式的事業(yè)單位專業(yè)技術人員,。為此,，我鄭重向上級提出轉正申請，如果能得到批準,，我一定加倍努力學習,，勤奮工作，處處以嚴格的標準要求自己,，做一個合格的事業(yè)單位專業(yè)技術人員,。如果申請未得到批準，說明我在過去一年中沒能達到要求,，但我不會氣餒,，我愿意接受長期考驗，加倍努力,，爭取早日轉正,。

轉正工作總結精辟簡短篇七

首先，我還要感謝公司領導,、部門領導和身邊同事對我的入職指引,、幫助和關心，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正,。

初來公司時,，開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、科學合理的管理制度和團結向上的企業(yè)文化，加上近兩個月來的學習工作,，讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變,，并且完全融入到這個團結的隊伍中。

我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，和自己的本職工作，同時虛心主動向領導和同事請教專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,，加上領導和同事的耐心教導和指正,，不斷提高充自己的工作能力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

在工作中,，我雖然只是一名普通的收銀員，但是收銀工作卻有著很強的特殊性,。因為在工作中首先是與現(xiàn)金直接打交道和面對不同的客人,，因此，必須本著：“顧客是上帝;面對客人,，做到：熱心,、耐心、誠心;面對現(xiàn)金,，做到細心,、謹慎、負責”的原則,，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律,，做到以下四點：

(1)、收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,，以免引起不必要的誤解和可能產生的公-款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺,，以免造成錢幣損失,，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利,，或可能產生的內外勾結的“偷盜現(xiàn)象,。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品,。

(2),、因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品,，如果有私人物品也放在收銀臺上,，容易與這些商品混淆，引起誤會,。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑,。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑，要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,，以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉賣場上的商品,，尤其是特價商品,，以及有關的經營狀況,，以便顧客提問時隨時作出正確的解答,。

(3)、認真做好商品裝袋工作,。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),，不要以為該項工作很容易，往往由于該項工作做得不好,，而使顧客掃興而歸,。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品,、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便,，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中,。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好,，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

(4),、注意離開收銀臺時的工作程序,。離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,，如果還有顧客等侯結算，不可立即離開,，應以禮貌的態(tài)度請后來的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開,。

這是我第一次接觸收銀工作，這兩三個月來,，我學到了很多,、感悟了很多。在公司嚴格科學的規(guī)章制度下，各部門,、員工團結合作和領導正確帶領下,，給每一位進超市的客人提供優(yōu)質的服務，客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此,，我為這份工作感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為公司正式的一員，繼續(xù)留在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

我將一如既往的用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

轉正工作總結精辟簡短篇八

首先,，非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,，感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺，謝謝!

20__年11月14日,，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,，說實話，我心里面沒底,。以前,，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機,。但是,，經過一個禮拜培訓后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜,，我就賣出去了自己進入it行業(yè)的第一件產品,，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時,，我有信心了,，加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè)，我的決定沒錯!

下面,，請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析,，希望各位領導和同事能給予指正。

一,、工作業(yè)績

截止20__年12月31日,，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次,，每天堅持打電話30個以上,，完成銷售萬元,。我這段時間的銷售業(yè)績不理想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來,，我感覺萬分慚愧,，但是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力,，向前輩們學習,，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不理想,，我覺得主要有一下幾個原因：

1,、剛進入it行業(yè)，對產品和行業(yè)知識不熟悉,，在以后的工作中,，我會努力學習,，提升自己的內功,。

2、本身工作經驗不夠豐富,，跟客戶溝通和談判的技巧不夠,，造成人為失單，今后的工作中,，我會多向前輩學習,，多多自我總結，提升自己的銷售能力,。

3,、不夠勤快，我在今后的工作中,，一定客服自己心中的魔鬼,，全身心投入到工作中，增加自己的工作量,，都說勤能補拙,，我相信，在來年,，我一定能創(chuàng)造出更好的成績,。

4、我個人認為還有一些市場原因,，根據(jù)客戶的信息反饋,，年底了，商家都忙著清理庫存,，不愿意再用現(xiàn)金向外面調貨,，從而造成我們銷售困難,，而且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨,。

二,、事務性工作

1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，服從公司領導的安排,。

2、參加了公司一個禮拜的培訓,，同期,，并對市場進行了一番調查和摸底，我覺得我收獲了很多,。

3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件,，比如送貨,、送文件、幫助看門市等。

4,、輪流主持早會,，訓練了自己的組織能力和應變能力。

三、應收賬款

我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度,，截止20__年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中,，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度,，保證公司的資金安全,。

轉正工作總結精辟簡短篇九

前三個月的時間過的如夢似幻，明明在三個月前我還是對這份工作不怎么了解的新人，但通過這三個月來的學習和鍛煉，我已經開始掌握了這份工作的要求和技巧，并開始慢慢的通過自我的努力去強化自己,。

回顧這三個月的試用期,，我的進步也是的非常明顯的,。但其中也不乏有能來和經驗不足的時候。為此,，在這個轉正之際,，我在此對轉正前試用期的工作情況總結如下：

一、學習方面

作為一名試用期的員工,，參加培訓的學習是必然的,。在前期_周的培訓中，我努力的將師傅對工作的講解的都牢記在心,，當然,，比較復雜和重要的還是記在了筆記上。然后通過一步步的從簡單的工作慢慢開始鍛煉自己,。這幾周來，我負責的工作從最簡單的整理資料飛速的進展,，_周之后,，已經基本與普通員工一致了。

但我并沒有因此停下自己的學習，因為光從的最簡單直觀的數(shù)據(jù)來看都能清楚的表明我在工作中的不足和缺點,。所以在后來的工作中,，我仍在工作中不斷的完善自我，通過比較和反省不斷的鍛煉和改進自己的工作,。

二,、工作方面

在工作中，盡管一開始的我負責的主要都是簡單的工作,。但我也的一直在細心,、努力的做好自己的工作。尤其是在基礎的工作上,，盡管的前輩們教導了我很多的技巧來提升工作的效率,，但我還是先嚴格的按照普通的方式去完成工作，在牢固的打下了基礎之后,，我才開始嘗試用各種方式去提升自我,，并在工作中加強自我管理，保證工作的質量,。

三,、自我的不足

首先是經驗經驗方面，就目前來說,，盡管掌握了基本的工作能力,。但這份工作的要求遠不止如此，對工作方面我還有很多不夠了解,，甚至沒有理解的地方!這些都可能引起今后工作的問題,，為此，我需要盡早的去解決,。

其次是時間的安排和自我的管理,。既然已經成為了一名員工，現(xiàn)在更是即將轉正為一名正式員工,，那么在每天的安排和自身的管理上是必須加強了,，不僅要嚴格的遵守規(guī)定，更要管理好自己不能在工作中犯下問題,，更不應該違反紀律!過去的我實在是有些松散,，今后要好好的管理好自己的行為。

如今,，我也即將成為一名___單位的正式員工,，為此，我會繼續(xù)努力的強化自己,，讓自己能為單位做出更大的貢獻!

轉正工作總結精辟簡短篇十

一,、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀,，團結同事,。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,，積極合作;

二,、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業(yè)成本會計,，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程,，主要包括紙版合同的接收歸檔,、日常付款的審批、賬務處理,、產值的處理等,，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內,、是否符合合同付款條件,，審核一定要細心嚴格，付款信息,、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬,，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);

三、合同印花稅稅金計提工作,。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納;

四,、做好其他日常事務,。已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,，其他各項報表及時更新,。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成績,，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處,。主要表現(xiàn)在：

一,、自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，很多工作不能及時做出反應,，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,，我會做得更好,。

二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,，需要不斷地學習和提高,。

針對上述不足，今后的工作中,，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習,，提高自己的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善自己,，嚴格要求自己,，更好的做好本職工作。

最后,，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助,。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作,，共同努力,，為公司的發(fā)展而努力。

轉正工作總結精辟簡短篇十一

接觸和了解公司是從招聘信息開始的,，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象,，也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經歷,、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,，決定向公司應聘。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解,，對公司的經營理念,、使命和愿景、行為價值標準,、內部管理制度逐步熟悉,，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境,、學習條件,、薪酬待遇和發(fā)展空間，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺最好的一個就業(yè)平臺,、創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展空間,。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經歷,，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結。作到公司與個人之間相互了解,，以利于個人的成長,，提高崗位工作效率和質量，促進部門工作的順利開展和公司的發(fā)展,。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師,，該崗位作為房地產開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產開發(fā)項目機會的信息搜集,、分析,、處理，是公司高層領導項目決策的參謀,。其工作職責主要有投資機會的尋找,、分析、比選,，對項目投資作出可行性分析研究,。該崗位應對房地產開發(fā)經營、房地產評估,、土地評估,、經濟、會計,、統(tǒng)計,、稅收、金融,、城市規(guī)劃,、建筑工程、工程造價等相關知識的掌握都有一定的深度,，還應掌握房地產相關的國家政策法規(guī),，熟悉當?shù)胤康禺a市場行情。除具備上述知識面外,，還須具有較強的房地產市場調查,、協(xié)調溝通、分析判斷等綜合素質和技能,。鐘對上述要求,，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程,、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和提高,，工作中要熟練運用專業(yè)相關知識綜合分析和解決問題。

試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息,、聯(lián)系溝通外部客戶,、項目地塊實地勘察,、項目情況綜合匯報、項目周邊市場調查,、項目運作方案設計,、項目經濟指標測算、既有項目情況跟蹤,、存量用地調查回訪,、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學習組織,、個人短缺知識提升、外部公共關系拓展,、部門內部臨時任務等,，完成的主要工作任務有：

1、參加冶金研究院,、煤礦機械總廠,、昆房青龍山經濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠,、觀音寺居民委員會用地,、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地,、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊,、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊,、電子管廠地塊,、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊,、黃土坡立交洪家營地塊,、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地,、世博園金殿后山英惠公司別墅用地,、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地,、世博園東三環(huán)地塊,、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊,、美田電子地塊,、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集,、聯(lián)系溝通,。

2,、負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司,、昆明市搪瓷廠,、昆明電子管廠項目的跟蹤，及時了解跟蹤項目進展,，熟悉跟蹤項目情況,，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,，促進項目推進,。

3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報,、協(xié)議擬訂,、運作方案設計、經濟指標測算等,，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》,、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經濟指標測算,、《青龍山經濟適用房小區(qū)運作流程》,、《五建木材加工廠運作方案》及經濟指標測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經濟指標測算,。

4,、負責五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,，完成了分片負責范圍內電梯廠,、消防器材廠、振華藥業(yè),、超重機廠,、衡器廠、管線廠,、軋鋼廠,、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調查回訪工作,，從中搜集項目信息,。

5、配合項目測算,，進行相關項目的房地產市場調查,，主要調查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū),、白龍小區(qū),、世界花苑,、酈島嘉園、月半彎,、美麗新世界,、美麗家園、園通北路,、民院路,、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析,。

6,、組織部門進行房地產政策法規(guī)學習，完成了《招標,、拍賣,、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習,，參加全國整頓規(guī)范房地產交易秩序電視電話會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),，搜集整理了房地產估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料,，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用,，提高項目拓展分析測算的理論水平,。

7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學,，并注意要工作中不斷積累和提升,，主要學習熟悉了建設過程中房地產土地交易稅費、開發(fā)前期費用,、建設工程費,、基礎設施費、其他直接費,、設備設施費的構成,、標準等工程造價方面知識。

8,、按公司新員工入職要求,，學習公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》,、《ceo的五大困惑》,、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,，掌握公司的經營理念,、行為準則,、價值標準、企業(yè)文化,，在思想上,、行為準則上、行動上與公司保持一致,。

9,、參加部門外部公共關系維護拓展活動，融洽外部關系,，樹立公司形象,，促進部門工作。

10,、按時完成部門內部臨時性工作任務,，如完成圖紙復印、文件擬訂,、部門應聘人員崗位考試題擬定等,。

總結試用期的工作，勞動紀律優(yōu)秀,，工作態(tài)度端正,，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距,，個人的能力和水平也有很大的提升空間,。但多年來養(yǎng)成的實事求是、遵章守紀,、勤懇勤勉,、追求完美、長于學習,、善于總結的特性適應公司對員工的要求,，也有助于個人學習成長。我希望在公司良好的發(fā)展平臺上,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，發(fā)揮長處,，彌補不足,，爭取成為中產家庭中優(yōu)秀的一員。

轉正工作總結精辟簡短篇十二

轉眼間,，一年的試用期到了,，在這初為人師的一年里，我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺，實現(xiàn)了由學生向教師過度的角色轉變,，真正適應了學校正常的教育教學生活,，融入到太和中學這個大家庭中。一年來,，在學校領導和同事們的幫助下,，我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升?，F(xiàn)將一年以來的工作總結如下：

一,、德：

作為一名黨員，我堅決擁護中國共產黨的領導,，認真學習黨的重要文件和精神,。積極參加學校的政治學習，努力提高思想覺悟,，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),，自覺遵守學校的規(guī)章制度。積極參加教研活動,，服從分配,，完成學校指定的各項工作，廉潔從教,，忠誠黨的教育事業(yè),，執(zhí)行黨的教育方針，面向全體學生,，教書育人，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才,。

我尊敬領導,、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系,。平時,，對人真誠、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

二,、能：

本年度，我擔任高一年級歷史教學工作,。在教學中我認真鉆研新大綱,、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新等能力,。做到課前認真?zhèn)湔n，課堂上注意搞活課堂的氣氛,，提高學生學習的主動性,，課后及時總結、反思,。從不體罰學生,，并開展結對子的活動，激發(fā)學生的上進心,。平時,，關心愛護學生，既做到嚴格要求,，又耐心引導促進學生全面,、主動、健康發(fā)展,。

二,、勤：

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加校本培訓,、政治學習,、教研活動、值日,、升旗禮,。不放過任何一次學習、提高的機會,，不落下每天的本職工作,。在擔任高一五個班歷史教學工作中，做到課時教案齊全,，無漏備缺備現(xiàn)象,，按時到校，從無遲到,、早退,、曠課現(xiàn)象，努力做一名合格的教師,。

四,、績：

在學生們的共同努力下,，這一學年的教學工作圓滿完成。特別是在培養(yǎng)學生學習能力方面,，取得了較好的成果,。絕大多數(shù)學生都逐漸由會學向學會轉變。一年來,，學生對歷史的學習興趣有增無減,，且每次考試成績都能與老教師所教班級不相上下。

今后,，我仍將不懈努力,，不斷提高教育教學能力和水平，創(chuàng)造更好的成績,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,，踏踏實實地做人,，我將一如既往。我將以不懈的探索奮斗來回報學校,，回報社會,。

轉正工作總結精辟簡短篇十三

網上看到一句話：哪里夠完善，哪里就需要策劃,。這是在闡明正正得反的效應嗎?長沙百簽在東方新世界那辦公的時候情況是如何,，我不可予知，可是從各位領導口中了解到剛起步的長沙百簽那會雖然多少有些磕碰,，但總體還是魚魚得水,，業(yè)務也算風調雨順，鐵娘子們勇往直前,。

敲門進去,，是一片陌生，我還頓頓嗚嗚地和佘總談對簽證的認知,，想起兩個多月前從進入陌生的門面到培訓到一塊吃飯、喝酒,、唱k,，到現(xiàn)在的我們是一個團隊，想著如此那樣的慶幸,，因為社會這個大熔爐中產階級所投射的種.種級別壓力在公司這里,，宛若被領導使用乾坤大羅移，指令帶有剛性但并非死沉沉的命令,，在這里,，我確實是一孩子，在領導的鞭策下軸軸成長。

是不是一個硬幣確實有兩面性,，有時候,，真心發(fā)現(xiàn)自己所犯下的過失或者錯誤，的的確確是領導有提醒,，不過在執(zhí)行的時候沒嚴格注意,，是不是這樣的工作氛圍容易給人帶來慵懶性情?顏經理說的很對，要換是到別的所謂大公司里工作,，那種日日循規(guī)蹈矩,，容不下犯半點錯誤的死規(guī)條、死規(guī)定,，恐怕以我們這個年齡來統(tǒng)計,，做一時半會就走的概率那真是太大太大了。所以,，我覺著既然上層給了陽光,，我們就不要得意炫耀燦爛，領導的人情化給我們帶來的應該是我們自身的反省,，檢討自己,，嚴于律己，那樣才會產生最理想的效益,。

給公司帶來直接經濟效益的是客戶,，那經濟利益要得到保障，必須得把一切能挖掘到客戶的渠道都打開,，把能夠宣傳長沙百簽這個品牌的一切方法都用上,。客服平臺(網站的設計與完善),、網上各大信息網發(fā)布免費信息,、“百度知道”一方提問一方回答(留下公司名字和聯(lián)系方式)、市內外企單位的上門拜訪,、與公司鄰近的旅行社談合作(不流失想跟團的客戶),、電話來源(議價的技巧，盡量把客戶約到公司),、留意身邊人脈(朋友介紹,、返客戶介紹)、維系老客戶(周末發(fā)送手機短訊)等等··

每天要么跟進手頭上的客戶,，要么到外辦理事情,，短暫的一天一閃而逝，若然每天都能堅持把可以做到這些把握客源的方法和步驟,，那么想必客戶是源源不斷的,。

而這段試用期的教訓似乎都是血淋淋的,，很多時候，從接單開始,，仿佛一切都是蠻順利,，豈料過程當中的一個小細節(jié)，也可以導致不如意的結果,，不是每個客戶都能從容到理解,。不懂得的東西還很多，但如果這些懂得都建立在教訓之后是很要命的,，所以盡量要在自己處事的過程中,，不能太單憑直覺，不能太嫌麻煩,，自己確定能把握的給予自己足夠的信心,，不浮不躁的完成好，自己不確定或者之前沒操作過的,，在自己決定之前先得征求更有經驗的同事,。

公司兩位老總近期關于職位的明確劃分個人覺得是很有必要的，術業(yè)要專攻,，一個人同時兼顧客服,、翻譯，像經理或財務他們還得分擔公司內部事務,，工作結構渙散,，不僅出現(xiàn)月中旬閑著聊客服，月初忙材料這樣的惡性循環(huán),，在白白流失不少客戶的同時,，還一直覺著手頭上的事忙不過來，現(xiàn)在,，公司計劃的一客服搭一翻譯,，財務專管財務開銷，公司內部事務直接由老總們跟進,，這是個模型,，具備了公司最基本的體制，每個人只要做好,，管好手頭上的工作,，與其同時，妥善處理了客戶流失的問題,，薪資一如既往的沿用多勞多得制，這樣,，整體上不乏動力,，業(yè)績就自然會明朗起來,。

我們是一個團隊，在剛到這家公司開始,，我就知道這里是一個訓練自己和收獲頗豐的平臺,，關鍵是自己怎么咬牙熬過專業(yè)懵懂期，在實際操作中不斷累積知識和應對辦法,，讓自己慢慢地在這片領域茁壯成長,。

2個月的一次考核之后,我終于可以富有信心地說：我是長沙百簽的其中一員，也是這個溫馨團體中的一員,，因為在這個團體里面，是你們接納了這個初出茅廬一問三不知的小小生，然而是你們給予我肯定,、給予我信心,，工作上，在你們積極并耐心的指導下,，我也能迅速認知和熟悉簽證這個行業(yè),。從事這份工作兩個多月的日子里，我有過因為自己的業(yè)績比較理想而興奮,，有過因為自己的疏忽大意而導致同事日夜兼程地想補救辦法,，忙碌心酸過后還是給公司造成直接經濟損失，我的心突然難以釋懷,，煞然覺得自己太過于急躁,，求成心太切，而且簽證并沒有自己原本想象的那么簡單,，但凡一位客戶由于我們自身疏忽而導致被拒簽,，那么這位客戶必然對我們公司完全失去信心，同時,，客戶原本背后可以為我們公司可以帶來的潛利益也是無法估算,，慢慢地，我真正明白在這行業(yè)當中的嚴謹,、細致,、周全的定義，想著盡量讓自己淡定,，不要太過相信自己,，顏經理說的很對：不要好像，材料就在手上,，看一下,，不要嫌麻煩。(順口溜)不是,，我很嚴肅的,，我要慢慢培養(yǎng)起自己淡定的情緒,，在不躁急的同時爭取不斷汲取專業(yè)知識，向著招待各樣客戶都游刃有余的目標進發(fā),。

最后,，我很感激公司里的每一位同事的包容和理解，這是一個過程,，公司出現(xiàn)當前的瓶頸,，就好像是我們的加入而打破了原有的穩(wěn)定，要想不成為公司的負累,，最終還得要靠自己,，因為別人不能時時刻刻的盯著，有挫折,，有不如意,，自己要及時的總結，在下回保證不再犯同樣的問題,，那么,，我們定能在逆流中前進。

轉正工作總結精辟簡短篇十四

雖然試用期轉正答辯會也許還不是真正意義上的決定一個員工是否會轉正,，實際上大多數(shù)時候,，在試用期過程中以及答辯會前，我們都已經得出他是否該轉正的結論,，但即使是作為一個形式,，也有它存在的必要性，那就是管理溝通的機會,。這種溝通的機會也可以理解為它是公司的一個窗口,，員工以及公司雙方都可以通過這種方式來提出自己的要求，以求更好地完成工作,。在進行轉正答辯工作安排跟進的過程中,，我做了一個大致總結，具體內容如下：

一,、試用期員工平時的工作動向

在答辯中每個試用期員工都會對自己6個月的工作進行總體的回顧及總結,，在他們述職的過程中能看出很多新員工到職后基本能適應各自崗位的工作，從答辯過程中也可以看出公司的帶教人及部門領導對新員工平時的工作都做了一定的要求,，而且新員工入職后工作主要是和帶教人接觸,，帶教人和新員工平時的溝通也比較多。譬如,，利坤項目部土建工程師的答辯中,，能看出袁總平時與下級員工的溝通很多，而且要求很明確，從中也能看出領導對新員工的一個發(fā)展及培養(yǎng)方向,。

二,、對公司提出建議

在答辯的過程中，收集到了很多新員工提出的建議,，總結出可歸納為以下幾點：

1、加強公司企業(yè)文化建設,，加強公司員工關系的管理,，增強新員工的企業(yè)歸屬感。幾乎有過半數(shù)的試用期員工提出了這項建議,，因為新員工進來感受不到企業(yè)的核心價值,，也沒有感覺被濃厚的企業(yè)文化渲染，甚至有部分新員工在試用期答辯時還沒弄清楚公司的組織架構及組成部分,，這些很難加強員工的企業(yè)歸屬感,，部分同事也提出可以多組織公司的員工活動，這樣不但可以增進不同部門間同事的了解,，也可以增強員工的企業(yè)歸屬感;

2,、適當豐富各部門各條線的專業(yè)培訓資源。這也是每位新員工提出的建議,，也許13年的學習年讓公司形成了很好的學習氛圍,，各新員工都很熱衷于學習，力求擴寬自己專業(yè)知識的深度和廣度,，從而在更好地做好工作的同時也提高了自己;

3,、公司oa流程的完善提升，這項意見也是很多員工在答辯時提到的,，oa系統(tǒng)和每位部門員工的工作息息相關,，在提建議的時候主要是認為oa系統(tǒng)的報銷流程過于繁瑣或復雜，不過這些在提出時,，公司也盡可能地進行了調整,，如公司之前實行的出差報銷流程。當然其他還有涉及考勤,，薪酬,，激勵等方面的意見。

我很認可這項工作,，認為這是一個不可或缺的環(huán)節(jié),，當然，這也需要部門負責人(帶教人)對此加以重視,，因為這的確給員工及部門負責人(或帶教人)提供了一個很好的載體,，也給新員工提供了一個很好信息窗口，他們可以說出自己的想法,，不論對錯,，都會有人做解答,，如果部門負責人也帶著走形式的心態(tài)，或許這項環(huán)節(jié)就不可能最大限度,，個人認為如果轉正答辯能和員工培訓,，以及員工晉升考核等方面結合，例如在現(xiàn)有的答辯審批表上增加一些答辯過程的打分項,，以及記錄答辯的一些重要內容,，那轉正答辯環(huán)節(jié)的重要性或許會得到進一步提升，同時也更能引起公司同事的重視,。當然,，公司領導層對答辯環(huán)節(jié)總體還是較為重視，至少在答辯的過程中他們能給員工提出中肯的意見和要求,。

以上是我近一年對轉正答辯的愚見,，也是對這項工作的一個小結，如有因個人能力局限導致見解不夠全面或偏見,，還請領導指點!謝謝!

轉正工作總結精辟簡短篇十五

進入公司參加工作已經有段時間了,，短短的三個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自我價值的機會,。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而完美的回憶,。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,。

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫忙下,，透過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名剛剛從校園出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解。我在__廠從事的是__這個工作,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況,，我依靠班長和機長的指導,，以及自己認真的向身邊的同事學習，處處留意,，多看,、多思考、多學習,，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作狀況,，并融入了這個團體之中。

思想上,，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化，用心參加公司的培訓,。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質。要求用心上進,，愛護公司的財務,，一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

經過這兩個多月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠,，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,，但用心性不夠,。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足,，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練,，我會改善自己的不足,，越做越好。

轉正工作總結精辟簡短篇十六

經過這三個多月來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了x公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我三月來的工作情況簡要總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習,，注重自身素質修養(yǎng)和提高

領導要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此,，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內各項工作井然有序,。

四、嚴格要求自己,，時刻警醒

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

轉正工作總結精辟簡短篇十七

一、 工作回顧

20__年5月6日,，我有幸加入__,，成為_公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人,，領導也不過是只過而立之年,，因此，激情和夢想充滿了這個大家庭,，這種氛圍對我這種涉世未深的畢業(yè)生來說,，尤為驚喜，我心懷感恩,。管理學中將公司的新人比作蘑菇,，意思是說新人會受到一段時期的雪藏待遇，值得慶幸的是,，這里的前輩都很熱情,，大家坦誠相待，團結有序,，讓我免受“冷宮”之苦,，在他們的傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作,，并在入職一周后能夠獨立完成工作,，主要包括：1/2/3/4…..。

工作的這一個月,，我過的很充實,，每一天都有新的收獲，與其說我是在工作,，不如說我是在學習,，我享受工作的過程，喜歡這種被信任和尊重的感覺,。

二,、 問題整合

工作問題主要有三：其一，我的時間管理能力有待提高,，沒有很好的規(guī)劃時間,，;其二,，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高;其三,，遇事猶豫不決,，容易產生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響,，不夠有主見,。

三、 自我分析

優(yōu)點：人力資源管理科班出身,，理論知識相對扎實,，親和力較強，有一定的執(zhí)行力,，比較適合做人事相關工作,。

缺點：容易受他人影響，不夠有主見,，做事的時候沒有輕重緩急的安排與規(guī)劃,，容易被瑣事搞得暈頭轉向。

四,、 工作總結

入職的這一個月以來,，我學到了很多東西，總結如下：

1.對事無情,，對人有情,。人事是專門和人打交道的職業(yè)，難免會有得罪人的不妥之處,，所以,，我應該做到公私分明，在工作中有的放矢,，就事論事,，絕不將個人偏見帶到工作中去，更不會讓工作中所產生的情緒,，影響我正常的生活,。

2.懂得手指效應,。用展開的五根手指可以捅破窗紙,，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣,，用一根手指也可以捅破窗紙,，五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃,。這給了我很大的啟示：首先,，要根據(jù)不同的情況,，選擇不同的對待策略;其二，資源要合理配置,，人力資源亦是如此,，以免造成人力物力的浪費;其三，學會合作,，懂得獨立,，在工作中，該合作時就無條件的執(zhí)行團隊工作,，該獨立完成時就要充分發(fā)揮主觀能動性,，不要依賴別人

3. 做任何事都像是決斗，“單挑”和“群毆”都可以,，能贏才是王道,，但最重要的是有自己的底線。

以上是我的試用期工作總結,，特此申請轉正,，望領導批準，不勝感激!

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