總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇一
9月份,,我得到的第一個信息是公司簡介,。當時覺得公司規(guī)模大,有發(fā)展空間,。經(jīng)過漫長的過程,,我加入了公司,期間對公司有了一定的了解,。經(jīng)過三個多月的親身經(jīng)歷,,我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我非常認同這種文化理念,,公司不忘回饋社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本,尊重人才的理念貫徹在實際工作中,,這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順利開展并最終獲得成功的保證。在這三個月里,,我能夠遵守公司的規(guī)章制度,,認真做好自己的工作,三個月來從不遲到早退,,熱情,、積極、認真地完成每一項任務,,認真履行職責,,在日常生活中團結(jié)同事,不斷提高團隊合作精神,。一份《細節(jié)決定成敗》讓我充滿了自豪感,,一種積極豁達的態(tài)度,一種良好的習慣,,按時完成是如此重要,,最終決定一個人的成敗。這本書讓我對我的生活有了更好的了解,。我渴望有所突破,,我會在以后的工作生活中時刻提醒自己,讓自己以后的生活越來越精彩,。
按照現(xiàn)在的分工,,我的主要任務是歷史復習。通過完成以上工作,,我意識到一個稱職的人應該具備良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流利的寫作能力和靈活的解決問題的能力。
雖然在公司三個多月了,,但是對公司了解不夠,,對審稿的熟練度不夠,問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步了解,,覺得多做工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。"我擅長我的工作,,但不擅長我的娛樂."在以后的工作中,我會通過多看,、多問,、多學、多練,不斷學習業(yè)務知識,,提高業(yè)務技能,。學無止境,時代發(fā)展日新月異,,各學科知識日新月異,。我會不懈努力學習各種知識,并用它來指導實踐,。在未來的工作中,,我們要努力做好自己的工作,創(chuàng)造性地,、扎實地做好自己的工作,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型時期,,這是一個非常關(guān)鍵的時期,。這期間要重點管理。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,,特別是管理干部要轉(zhuǎn)變舊觀念,,從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外部培訓,,可以開闊視野,,學習管理理論。其次,,公司應完善管理制度,,明確崗位權(quán)限,建立激勵機制,,完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋顔T工,,加強管理,。第三,要抓好接班人的培養(yǎng),。成立十五年,,那些年創(chuàng)業(yè)的成熟人士逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,。從現(xiàn)在起,,我們要做好對老同志的傳承和幫助,,把他們的好做法傳下去,永載史冊,。第四,,既要引進人才,又要用好人才,,特別是要挖掘公司現(xiàn)有的人才,,充分發(fā)揮各類人才的作用。來公司工作,,我最大的收獲就是在敬業(yè)精神,、思想水平、專業(yè)素質(zhì),、工作能力等方面都有了很大的進步,,這也鼓勵我在工作中不斷前進和提高。我明白公司的美好未來取決于每個人的努力創(chuàng)造,。相信在全體員工的共同努力下,,公司的美好未來會更加輝煌。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇二
5月12日,,我正式在###醫(yī)院上班,,到達辦公室后,我的任務就是熟悉醫(yī)院的所有文件夾,。接下來的幾天,,除了熟悉文件和柜子里的辦公用品,辦公室的李主任還會耐心地把辦公室的工作一項一項教給我,,比如傳真機,、復印機、打印機的使用,;
手術(shù)室文件拷貝,;
員工就職與離職手續(xù)等等。我把它們都記錄在一個小本子上,,因為怕我一時想不起來,,正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會帶我去庫房轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),,熟悉庫房物品的擺放,,當他休假的時候,我和李主任也要幫各科室領(lǐng)取物品,。
時間長了,,發(fā)現(xiàn)辦公室和我原來的想象不太一樣,這里的工作很細,、很雜,、很廣,。有時是很清閑,,沒有什么事情做,;
有時又很忙,忙到手腳不夠用,;
有時會被批評,,所幸不是很嚴厲。
下面說說讓我映象較深的幾件事情:
辦公室的一項重要職責是把關(guān)進出三樓大門的人員,,大門的密碼只有領(lǐng)導和幾個職員知道,。其余醫(yī)院員工和外來人員都要按門鈴的,李主任跟我說,,“每個進門的外來人員都要問清楚他們的來由以及身份,,不能讓他們直接就走進領(lǐng)導的辦公室?!?/p>
可是,,有時一打開門,人家都不理你,,就徑直奔向教授的房間了,。只能愕然地站在那里觀望,幸運的是,,他們確實都是教授的熟人或朋友,,教授也有和他們約見。有些是養(yǎng)生房的顧客,,你開門給他們后,,他們也是徑直走去養(yǎng)生房,都不搭理你,,又是愕然,,不過,,見多幾次后,,他們會友好地和我打招呼了。
接電話也是工作之一,,除了醫(yī)院的內(nèi)線還有外面的人員打來的電話,。接內(nèi)線的時候,,只知道是哪個科室,不知道是哪個人,,只能分辨出幾個較為熟悉的人,。接外線的時候,會碰到一些探聽醫(yī)院負面消息的人,,那種被追問的感覺真是棘手,,這個時候,,只好把電話交給主任。接電話的茫然,,現(xiàn)在少很多了,,大概是時間久了,自然就知道如何解決問題了,。
以前給同事開門后,,看到有的同事是面無表情或很冷漠;
接電話也是這樣,,一個個都直來直往,,有點命令的口氣;
去庫房拿東西了,,拿錯了,,還會給責怪,可是,,我確實沒有見過他們要的東西,,拿的時候,難免會拿錯,。這些都會讓我心情不好,,當然也不會持續(xù)很久,自己可以化解,。時間久了,,漸漸就可以理解了,也不會因此二心情不好了,,畢竟,,在醫(yī)院嘛,大家都很忙,,哪里還有時間在那里寒暄,。
面試那天,曹院長和我說過,,被領(lǐng)導批評的時候,,不要想不開或心情不好,要知道,,領(lǐng)導的批評是對事不對人,。那個時候,我覺得自己不會被批評的,。呵呵,,待了兩個月,還真給批評了幾次,不過都不是很嚴厲的批評,,只是覺得有一點點怕,。有錯就要改,人要學會吸取教訓,,被批評是因為自己不夠細心和謹慎,,在以后的工作中,要懂得變通和更加認真,。
醫(yī)院一直在廣招人才,,主要是在智聯(lián)上發(fā)部了各種職業(yè)的招聘信息,,每天我都要瀏覽簡歷,,尋找適合的人選過來面試。這個工作也很有趣,,因為看著一份份不同風格的"簡歷,,給一個個不一樣的人打電話和發(fā)郵件,等著他們在面試的那天出現(xiàn),。接電話,,聽到過最多的問題是關(guān)于待遇的,那個真的是大多數(shù)應聘者想要知道的,,可是,,醫(yī)院屬于待遇面議,我也不能給他們一個答復,。
工作的第一天,,一切都是新奇和新鮮的,只要是新的東西,,都會記錄和學習,,只有這樣才可以進入到一個新的環(huán)境。不少同學說,,工作久了就厭倦了,,很高興自己沒有這種情緒。因為在醫(yī)院里面,,時不時會接觸到一些以前沒有機會碰到的物品,、事件或人物等。
兩個月,,真的很快,,開始工作的第一天,覺得很開心也很新奇,;
工作之后,,偶爾會有不愉快的時候,但是新鮮感還是有的,;
希望以后這種新奇感可以一直持續(xù)下去,,只有這樣,,工作的時候才不會厭倦和疲憊。在工作中,,漸漸發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,,覺得應該要不斷地糾正和學習,這樣,,才不會被工作淘汰,。
接下來的日子里,我會繼續(xù)努力和認真地對待工作,,為醫(yī)院貢獻自己的微薄之力,。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇三
在領(lǐng)導和同事們的指導與幫助下,我完全融入了企業(yè)這個大家庭中,,較圓滿的完成了各項工作任務,,各方面能力也得到了一定的提高,為今后的工作學習打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就見習期工作情況作如下總結(jié):
保持良好的心態(tài),、擺正學習者的位置,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,,是年輕人干好工作的重要前提條件,。作為一名初入社會的大學生,一名初進企業(yè)的新員工,,我時刻提醒自己要保持積極向上,、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),擺正一個學習者的位置,,遵章守紀,,努力工作,努力學習,,不斷提高自身各方面能力,。我清楚的明白,雖然作為一名大學生,,但是現(xiàn)在的我自身各方面都還有很大的不足,,現(xiàn)在只是我努力付出,努力學習的階段,。
“三人行,,必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位同事都是我的老師,,他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,,就是我學習的源泉;“事無巨細,必盡全力”,,不論大事小事,,每多做一件事情必然會多學到一些知識,必然會積累經(jīng)驗,。保持良好的心態(tài),,擺正學習者的位置,在見習期的工作中,,一方面我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,,不遲到,不早退,,嚴于律己,,自覺的遵守各項工作紀律;
另一方面,,我不怕苦,、不怕累,,積極主動,,努力工作,在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,,并在工作過程中虛心學習,在實際工作中努力提高自身各方面的能力,。
幾個月來,,除辦理辦公室行政事務,協(xié)助完成安全,、勞工等部門事務外,,我還編制了分公司《事故應急救援預案》、《防雷電應急救援預案》,、《加油站各工種操作規(guī)程》,,其中《事故應急救援預案》被商委等政府部門作為范本推廣;在阻力重重的情況下,,我完成了對加油站化危證,、成品油零售經(jīng)營批準證書、營業(yè)執(zhí)照的內(nèi)容變更及年審工作,;在xx物資配送中心項目中,,我順利的完成了接水、接道,、占綠等建設手續(xù)申報工作,,并聯(lián)系xx公司協(xié)調(diào)解決了光纜井占道一事。
同時還完成了市場調(diào)研、業(yè)務設計,、招商,、軟件調(diào)研、設計等一系列工作,。在完成工作的同時,,我虛心學習,反復思考,,找出不足,,爭取每做一件事情都能得到一點提高?!胺e小流成江河”,,通過一年的工作學習,我各方面能力都得到了不小的提高,。
做為一名共產(chǎn)黨人,,我深刻的認識到思想政治學習的重要性。在平時的工作生活中,,我認真的加強思想政治學習,,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加組織生活和各類學習,,指導自己的思想和工作,。通過不斷的學習提高,在日常工作生活中勇于奉獻,,切實做到愛黨,、愛國、愛企業(yè),、愛工作,,切實保持共產(chǎn)黨的先進性。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇四
時光荏苒,,不知不覺間,,我在__幼兒園試用期的教學工作已經(jīng)結(jié)束了?;叵脒^去的幾個月,,在工作方面,我認真仔細的完成了自身的基本教學任務,,并在__老師的指點下,,積極的在課堂中學習新的知識,以此大大的提升了自己,。
在這次的試用期之前,,我還僅僅是一名剛剛從學校中畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,,最大的經(jīng)歷,也只是在__幼兒園經(jīng)歷過的一段實習期而已,。如今,,在經(jīng)歷了這樣一段試用期的工作后,我更加充分的了解到了教師這份工作,,并且也收獲了許多的感悟?,F(xiàn)對我在這幾個月試用期的工作中的收獲做如下總結(jié):
作為一名新人教師,盡管只是幼兒教師,,但我也明白,,充足的知識儲備對于教育來說是多么的重要。為此,,在工作方面,,我嚴格的要求自己,并通過向身邊的教師請教,,以及在休息時間通過網(wǎng)絡的了解和學習,,充分的提升了自身在工作經(jīng)驗和知識方面的儲備。
此外,,在的工作中,,我也有通過自身的教學和鍛煉去加強自身以及適應幼兒園的環(huán)境,并通過這份累積來了解__幼兒園,。
工作中,,我始終將班級中的幼兒當做教育的中心,充分學習和貫徹幼兒園“__”的教育理念,,加強自己對幼兒的了解,積極引導幼兒發(fā)展,。并在工作中,,積極的帶動幼兒成長、認識,。
當然,,在大部分的情況下,我的工作中都少不了__老師的積極教導,。在工作方面,,我一直都是在__老師的指點下不斷的認識和改變。尤其是在工作后,,__老師總能對我的課做出合理的評判,,對于工作中不正確的、或是教學的重點不對,,她總是能第一時間提出來,,并教導我正確的道路,。有了__老師的教導我在這段成長的道路上收獲了更多。
反思自己的個人情況,,目前最大的問題在于缺乏對后續(xù)成長的計劃!作為一名教師,,我必須學會自己獨立的成長!畢竟我也不能總靠著__老師的教導來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,為此,,我要在今后的教育工作中加強自身的判別能力,,并尋找提升自我能力的方向,讓自己能在家今后的教育事業(yè)中越發(fā)的強大,。
如今,,試用期的工作已經(jīng)結(jié)束,今后正式的工作也只會更加艱難,,為此,,我更要積極努力的去創(chuàng)造未來!今后,我一定會成為更加出色的老師,,培育出更多優(yōu)秀的幼兒!
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇五
首先感謝您們給我到公司工作的機會,,對此,我感到無比的榮幸和激動,。我一定會珍惜這來之不易的機會,,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,,全身心地投入到公司的工作中去,,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量,。
我是20xx年1月14日進入公司的,,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,,是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,,讓我能夠在工作上迅速入手,。
雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據(jù)公司的需要,,接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作,??偨Y(jié)3個多月來的工作:
剛開始主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團隊,,試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成,。模塊的開發(fā) 獎金管理、出差管理,、角色管理的開發(fā),。過這段時間的努力,使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,,學會了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來越得心應手,。
接下來的一個月應該是技術(shù)方面收獲最大的一個月,,新年來,組長讓我協(xié)助他整理后臺,,將近一個多星期的學習,,對后臺類的結(jié)構(gòu)有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后,,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計,,確實很精彩。
職位管理,,員工待遇,,標準待遇 模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,,重寫后較之前的的優(yōu)勢:處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,,處理速度增加10倍左右; 缺點:封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試,、完善后開始使用,。
公司搬遷后,由于eli服務連不上無法做開發(fā),。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。
工作之余,,我也會為自己充電,,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(《重構(gòu)-改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《javascript王者歸來》...)。努力提高自己的綜合素質(zhì),,努力成為公司所需要的合格人才,。
我深知一名程序員,不僅需要有耐心,、細心,,還要具有較強的責任心,,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),,我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認真,,注重團隊的合作協(xié)調(diào),,責任感強。我自信,,并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。成功地完成各項工作。
基于以上所述,,我申請轉(zhuǎn)試用,,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開展工作,。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇六
在剛剛過去的這半年里,,我作為全面負責支行工作的行長,在求真務實,、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,,認真履行各項工作職責:在市分行黨委的領(lǐng)導下,認真貫徹落實省,、市分行的重要會議精神,,不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標為指導,以橫向提升,、縱向進位為目標,,以提高市場份額、推進業(yè)務轉(zhuǎn)型,、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,,大力推進縣域業(yè)務轉(zhuǎn)型、加大服務三農(nóng)力度,、做大做強零售業(yè)務和加快中間業(yè)務發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新,,強化風險管理,努力實現(xiàn)黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越,。在此基礎(chǔ)上,,帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務經(jīng)營得到了健康,、有效,、快速地發(fā)展。下面,,我主要從四個方面進行述職:
作為銀行的管理人員,,我深刻認識到學習的重要性,。任職以來,我端正學習態(tài)度,,始終堅持在工作中學習,,在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習,,不斷提高理論素養(yǎng),。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署,并結(jié)合本支行實際,,因地制宜,,帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務知識,,提升業(yè)務本領(lǐng),。作為支行的領(lǐng)導,工作涉及范圍廣,、綜合性強,,只有不斷學習,全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求,,才能有效指導工作,。在抓好自身學習的同時,我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務學習,,組織開展員工培訓教育活動,,為把支行建設成為學習型組織不懈努力。
自__年2月?lián)沃行虚L一職以來,,我努力進取,,積極創(chuàng)新,進一步加強了班子建設力度,。一是堅定信念,,維護大局。從嚴要求自己,,擺正自己同組織的關(guān)系,,顧全大局,始終把工作擺在首位,,堅定信仰,,積極向上,始終保持著飽滿的精神狀態(tài),,思想上求進步,工作上求成效;在處理工作關(guān)系上,,十分注意擺正自己的角色位置,,自覺維護集體領(lǐng)導,、集體利益和集體榮譽,做到嚴以律己,、寬以待人,、公正辦事;敢于講真話講實話,敢于負責任,。二是清醒認識,,謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項,,提出對銀行發(fā)展具有前瞻性,、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性,、創(chuàng)造性,,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,,維護職工利益,,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,,強化服務;規(guī)范了支行內(nèi)部管理,,不斷完善支行的會計、信貸,、財務,、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責,時刻牢記服務宗旨,,積極提倡“以客戶為中心”的服務理念,。四是緊扣業(yè)務,盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),,教育員工認清形勢,,時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關(guān)系,,堅持發(fā)展與管理并重,,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,。
儲蓄存款市場不斷開闊,。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,,強調(diào)提升存款市場份額,,降低資金成本。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,,全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,,存款效益明顯改進。
__年前半年,,我堅持以客戶為中心,,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,,各項經(jīng)營指標完成情況良好,。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,人民幣各項存款比年初新增萬元,,人民幣各項貸款比年初下降萬元,,新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為,。
公存款發(fā)展迅速,。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,,制定了客戶攻關(guān)目標,,明確攻關(guān)責任人,對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,,實行“一對一”跟蹤服務模式,。抓好新開戶,努力尋找市場資源,,及時發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶,,上下聯(lián)動,全面跟蹤服務,。認真貫徹落實省市分行的工作要求,,采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,,確定以機構(gòu)客戶,、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標客戶,找準定位,,進行有質(zhì)量有效益的營銷,,前半年共實現(xiàn)新開戶戶,新增存款萬元,,其中存款達50萬元以上的戶,,占新增對公存款的。搶抓時機,,奮力攻關(guān),,利用當前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機,及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,爭取到單位存款近萬元,。
信貸業(yè)務取得突破性發(fā)展,。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,,嚴格把握上級信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),,降低信貸風險,。克服重重阻力,,搶抓機遇,,自己拿出最大的精力,靠細節(jié),,靠服務,,靠誠信,全力營銷海螺水泥項目,,截止二季度末,,對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億,徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題,。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務,。在組織推動上,從資源配置,、營銷策略,、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系,。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目,,擴大了有效信貸投放。特別是在服務“三農(nóng)”業(yè)務方面,,從地域,、客戶、范圍,、流程,、控險等方面進行了積極探索,有效嘗試,,不斷積累經(jīng)驗,,實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務再上新臺階。
中間業(yè)務發(fā)展成效顯著,。切實加強對中間業(yè)務的領(lǐng)導,,完善中間業(yè)務的組織管理體系,形成了由客戶部牽頭,各部門齊抓共管的局面,。一是依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,,大力發(fā)展代理業(yè)務,全年共代理銷售基金萬元,,代理發(fā)行國債萬元,,代理保險萬元,半年實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元,。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行,、電話銀行等業(yè)務,擴大交易額,,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品,。二季度末,全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶,、個人網(wǎng)銀戶,、電話銀行戶。
我在抓業(yè)務發(fā)展的同時,,全面強化內(nèi)控體系建設,,加強會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范,集中組織開展了案件專項治理,、員工違規(guī)積分管理,、作風建設專題教育活動,班子成員全面檢查督導,,實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件,、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標,,保障了業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展,。
一是全面加強內(nèi)控建設。首先,,積極開展形式多樣的內(nèi)控教育活動,。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風險防范意識,,提高員工的職業(yè)道德水平,。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,通過“內(nèi)控談話”,、“我為內(nèi)控獻一策”,、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,,建立,、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次,,切實做好案件防范工作,,從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會,,進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制,,與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位,、操作定型上的要求,,杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性,切實防范風險,。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇七
經(jīng)過6個月的工作后,我已經(jīng)基本上適應了公司的工作流程,,協(xié)助跟進過***等項目,,當中包括圖文貼設計、自媒體推廣,、h5程序開發(fā),、廣告投放等工作內(nèi)容,熟悉了公司的運作程序,,對公司的業(yè)務也有了初步的了解,。
同時,通過6個月的工作對ae的工作有了更深的體會,,作為客服人員要第一個把關(guān)客戶的問題,,學會幫助客戶解決問題。將客戶提出的意見簡單化,,具體化,,甚至能夠直接解決客戶的問題,否則會增加設計和文案的工作量,。發(fā)送給項目組同事的工作單清晰,、明確、有效,,工作任務合理分配,、及時調(diào)整、及時跟進溝通,。從基本的項目服務,,到后期的項目執(zhí)行,積極參與創(chuàng)意討論,,雖然我對整體的推廣思路沒有提出建設性的意見,。但是我至少能了解到基本操作流程,、豐富了專業(yè)知識、學會了調(diào)節(jié)時間,。
工作中我逐步地能夠了解項目,,逐步地熟悉工作,逐步地學會初步把控好與客戶的對接工作,,但是能力上還是非常不足的,,更是需要長時間的積累?;仡櫣ぷ?,存在的問題以及改進:
1、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急,,合理調(diào)配時間。
2,、工作不夠細致,,思考問題不夠全面,應該要注重并加強工作中的細節(jié)部分,,形成一種習慣,。對工作的每一步都要力求精細化,重細節(jié),,減少重復的工作,。
3、有效溝通有效度不夠,,在與客戶和同事溝通中,,應該要不斷總結(jié)、反思有效的溝通方法,。
4,、知識儲備量不夠,多與具有豐富知識和經(jīng)驗的同事請教,,才能形成自己的一套做事方式,,提升自己的工作能力。
5,、思想?yún)R報專題在整個項目的操作過程中,,偶有信息傳遞偏差的現(xiàn)象,信息傳遞的不準確不及時,,容易造成客戶不滿意,,工作效率降低,成本增高,。無論是客戶溝通還是與項目組同事溝通,,及時性很關(guān)鍵:及時反饋,、及時溝通、及時行動,,把每一個問題處理得及時有效,,才能獲得客戶的滿意。
信息及時準確的傳遞,,所以要提高對客戶需求的理解和消化的能力,。
6、按時完成安排的工作,,執(zhí)行工作中及完成工作后及時,、主動反饋。嚴格按照公司流程,、項目時間規(guī)劃表執(zhí)行相關(guān)工作,,發(fā)稿件前、后充分溝通,。
工作寄望:
提高工作的主動性,,合理安排時間,工作需要注重實效,、注重細節(jié),提高工作出品的質(zhì)量,。與客戶和項目組同事有效溝通,,思考更全面,把握一切機會提高專業(yè)能力,,加強平時知識,。同時也希望得到公司同事的幫助,多開設案例分享會,,分享各種不同類型行業(yè)案例,。在以后的項目分工中,希望有機會接觸不同的工作,,同時我想更多地鍛煉撰寫總結(jié)的能力,,部門同事可以多多提點工作中不對的地方,分享他們的工作技巧,。接下來的一年,,我希望自己能夠有效地完成項目任務,加強自己的各方面能力,,除了具備基本的ae專業(yè)職能,,還要具備比較基本的客戶關(guān)系管理和創(chuàng)意的判斷能力。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇八
我是6月27日加入這個大家庭的,,以前從事過數(shù)家企業(yè)的行政管理工作,。加入萬博也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分,,在當今社會競爭日益激烈的大環(huán)境下,我們大家加入萬博,,與這樣的一個具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長,,對我們個人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用,這里將是展示我們每一位才能的最好平臺,。所以,,我們?yōu)槟軌蚣尤肴f博而感到自豪,這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆,。從來公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事學習,,在工作中處處留意多觀察、多思考,、多學習,,以較快的速度熟悉公司的情況,較好的融入到萬博這個大家庭中,。
進入萬博后,,根據(jù)公司的綜合考慮,擔任綜合部經(jīng)理助理一職,,主要負責公司行政方面及配合綜合部經(jīng)理的一切事務等工作,。三個月來,我在公司xxx董事長,、等公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下,,通過共同努力我個人取得了一定的進步。從公司層面的工作完成情況綜述如下:
1,、4月2日—3日公司20xx年度工作會議的組織,;
2、每月公司生產(chǎn)經(jīng)營總經(jīng)理調(diào)度會的組織,;
3,、5月19日公司員工郊游活動的組織;
1,、oa辦公系統(tǒng):已按計劃推進并調(diào)試完畢,,等待公司確定試運行時間;
2,、檔案管理:總部各部門檔案已收集一部分,;
3、前臺管理:已制定前臺管理制度確保前臺的管理規(guī)范,;
4,、協(xié)議酒店:重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店,并制定了相應的管理規(guī)范,;
5,、日常的行政管理:已明確部門內(nèi)部分工及部門內(nèi)績效,,及時發(fā)現(xiàn)問題提出了解決的辦法并實施。
1,、安全手冊的修訂:電子版內(nèi)容已收集完畢,;
2、值班管理制度:已制定完畢并通過了部門討論,;
3,、駕駛員管理規(guī)定:已制定完畢并通過了部門討論;
1,、公司領(lǐng)導日常安排,;
2、公司各類接待工作,;
3,、及時完成領(lǐng)導交代的各項工作及突發(fā)事件的處理;
當然,,在這短短的三個月的工作過程中,,也暴露出了自己工作中存在的一些不足,具體表現(xiàn)在:
思想上高度不夠,,隨意性很大,,沒做到謙虛謹慎;工作主動性力度不夠,,對工作的前瞻性高度不夠,,距領(lǐng)導及公司發(fā)展要求有待繼續(xù)提高;專業(yè)知識方面掌握的不夠扎實等,。
在今后的工作和學習中,我會高起點,、高標準嚴格要求自己,,在萬博文化的熏陶下憑著自己高度的責任心和自信心,改正缺點,,爭取在各方面取得更大的進步,。
對于20xx年下半年的工作我也做了比較細致的部署與規(guī)劃,主要從以下幾個方面來開展工作:
1,、首先從會議及活動的組織方面,,公司作為一家集團型企業(yè),一直非常注重各類會議及員工活動的組織,,通過公司的各類會議能夠及時準確地傳達公司各個階段的精神,,在以往會議組織經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,總結(jié)每次大型會議及活動的不足并改正,,保證在以后的會議及員工活動的組織中能夠順利完成并達到公司的要求,。
2,、行政管理方面,加強部門內(nèi)部的管理及人員的>培訓,。多增加一些與分支機構(gòu)綜合部的交流與溝通,,多給分支機構(gòu)綜合部一些具體可行的指導性意見。
3,、著重加強一些制度建設方面的知識,,把公司制度建設的推進落實到實處。
4,、后勤保障方面,,多加強與領(lǐng)導、部門,、分支機構(gòu)的溝通交流,,為公司整體的運行提供有力的后勤保障。
本人工作認真,、細心,,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責任心強,,嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導交代的工作任務,,與公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽,、和睦,;積極學習新知識、新技能,,注重自身發(fā)展與進步,,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),,也希望公司能夠多給提供一些培訓學習的機會,,期待個人與萬博同發(fā)展、共進步,。來到萬博工作,,最大的>收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,,也激勵我在工作中不斷前進與完善。使我更加深刻的認識到企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,萬博的明天更加輝煌。篇三:物業(yè)管理公司試用期工作總結(jié)
物業(yè)管理公司試用期工作總結(jié)自今年11月份入職++公司以來,,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學習,埋頭工作,,履行職責,,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報一,、自覺加強學習,,努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,,干中學、學中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地進入了工作情況。另一方面,,問書本,、問同事,不斷豐富知識掌握技巧,。在公司領(lǐng)導和同事的幫助指導下,,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點。
二,、認真負責地抓好保潔后勤服務工作,。
婦幼保健院的工作是11月份開始交與我負責的,對我來講,,這是一項初次打交道的工作,,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前保潔員缺少,,又面臨醫(yī)院評級工作,、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作:一是化壓力為動力,,督導員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作,。二是下底層工作,帶動員工的積極性,。
三,、人員管理
老婦保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,,要求增高,。員工情緒波動,開展工作積極性不高,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求,。
現(xiàn)有人員11人,本年度共有2人離職和調(diào)職,;
其中1人調(diào)職到老婦保,,1人辭退。
四,、培訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫醫(yī)院保潔工作的要求,。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓
的前提下,,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,,清潔煙灰盅,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),,污跡的處理。
加強了員工考核制度的培訓,,建立了員工工作的責任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合,,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定。
五,、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)生日常維護工作,。
(3)完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。
(4)完成海關(guān)石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作,。
(5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作。
(6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗,。
(7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作,。
(8)對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成單位臨時安作排的清潔工作,。
六,、主要經(jīng)驗和收獲
在20xx工作二個月以來,完成了一些工作,,取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,,才能盡快適應新的工作崗位,;
(2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),;
(3)只有堅持原則落實制度,認真管理,,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責;
(4)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好,。
七、存在的不足
由于工作實踐比較少,,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,,20xx年的工作存在以下不足:
(1)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,。
(2)醫(yī)院垃圾袋用量較大,,宏觀上控制容易,微觀上控制困難,。
(3)保潔工作人員情緒容易波動,,自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。
八,、下步的打算
針對20xx工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(1)積極搞好與婦保,、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導之間的溝通協(xié)調(diào),,進一步理順關(guān)系;
(2)加強業(yè)務知識的學習提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益;
(3)管好耗材方面的開銷,,最大程度為公司節(jié)省成本,;
(4)想方設法培訓員工禮節(jié)與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊伍,;
(5)抓好所管區(qū)域的保潔后勤工作,。
在20xx年,保潔工作整體上有所提高,,但在工作細節(jié)方面還存很多的不足和問題,。但我有信心在今后的工作中不斷改進,不斷創(chuàng)新,,做好各項管理工作,,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷的進取,,做一命真正的++品牌的宣傳者,、塑造者和執(zhí)行者!
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我于20xx年xx月進入醫(yī)院,,本人工作認真,、負責并且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,,和醫(yī)院同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而且和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進步,。
20xx年來,,本人一直從事著臨床護理的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
在這飛速成長的半年里,,從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零,,到逐漸熟悉,從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用,,從同事朋友之間的溝通,,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認識和掌握,。在后一年半里,,我也一直從事著臨床護理的工作,堅持精益求精的原則,,一絲不茍的對待每一位病人,,堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,,同時堅持業(yè)務學習不放松,不斷吸取新營養(yǎng),,促進自己的業(yè)務水平不斷提高,。
同時也認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)如下:理論知識不夠全面,,不夠牢固,,業(yè)務知識不精,不廣,,專業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中,,在各位同行前輩以及領(lǐng)導的幫助和支持下,以及自身的努力學習下,,不斷完善自己,,讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。
經(jīng)過20xx年的工作和學習,,看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的'人生價值,,和醫(yī)院一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為醫(yī)院創(chuàng)造價值,同醫(yī)院一起展望美好的未來,。
轉(zhuǎn)正寫的工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟簡短篇十
1,、招聘工作:
1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會x次,;
2)做好求職者來電登記,,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。
2,、資料整理工作:
1)完善勞動合同管理資料,;
2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,、鑒證等工作,;離職員工勞動合同進行封存管理;
3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理,。
3,、社保、團體意外險模塊工作:
1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,,離職員工社保減員,;
2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
1,、優(yōu)點:
①為人正直,,能堅持原則;
②對工作有激情,,舍得付出,;
③能吃苦耐勞;
④良好的溝通表達能力,;
⑤有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ),。
2、缺點:
①有點理想化,,追求完美主義,;
②有時太過于直率,;
③性子急;
④缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓,;
⑤對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹,。
1、可在各辦公點或打卡處設置通告欄,,以便相關(guān)人事,、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布,;
2,、對相關(guān)人事表單進行管理;(如對其進行編號,,以便查看是否是最新版本),;
3、入職流程的規(guī)范化,;(如制作入職跟進表,,按跟進表流程辦理入了職);
4,、各表單管理,;(如對常用及重要表單編輯流程)。
以上是我試用期間的工作總結(jié),,領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,,我與xx共發(fā)展,。