隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
會計季度工作 會計季度總結報告篇一
1.建立健全各項規(guī)章制度,,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,,對責任,、制度修舊補新,明確責任,、目標,,并按照缺什么補什么的原則,,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,。非凡是針對七,、八月差錯率高居不下,及時組織,、制訂,、出臺了“____制度”,有效地遏制了風險的蔓延,。
2.加強監(jiān)督檢查,,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,,實行工效掛鉤的機制,,按月考核差錯率,并督促整改問題,,及時消除事故隱患,,解決問題。另一方面,,加大檢查力度,,改變會計檢查方式,采取定期,、不定期,,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,,再對癥下藥,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營風險,。
3.以人為本,加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓,,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理,。年內主要做了以下七點工作:
(1)主動,、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,,樹立服務意識;
(2)堅持業(yè)務學習制度,,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),,將碰到的問題及難點列舉出來,,通過研究討論,,尋求解決途徑;
(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;
(4)成立了以骨干為主的結算小組;
(5)積極地組織柜員上崗考試;
(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;
(7)開展不定期的技能比武,、知識競賽,,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率,。
二,、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益
1,、更好的完成年度財務工作,,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,,并于每季、年末進行具體地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,,在固定費用上,,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。
2,、費用支出實行了專戶、專項治理,,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,,實行了一支筆審批制度,,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,,用最少的資金獲得最大利潤。__年開支費用總額為萬元,,較上年增加了萬元,,增幅為×%;實現(xiàn)收入萬元,,較上年增加萬元,增幅為×%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上,,嚴格費用指標控制,,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,,以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,,支行實際費用率為×%,,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
三,、恪盡職守,切實加強自身建設
我在抓好治理的同時,,切實注重加強自身建設,,增強駕馭工作能力。一是加強學習,,不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,,在實際工作中,積極幫助解決問題,,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,實事求是的科學態(tài)度,,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,,不搞個人主義,。
會計季度工作 會計季度總結報告篇二
對于財務會計工作而言具備著較高職業(yè)素質才能夠為所在企業(yè)帶來更多效益,然而隨著時間的推進也需要提前做好規(guī)劃才能夠應對財務工作中的變化,,因此我制定了第二季度的財務會計工作計劃并期待自身能力能夠得到進步,。
在財務會計工作中應當妥善保管會計憑證之類的財務資料才行,畢竟檔案的整理與后續(xù)的移交工作對于財務部而言往往具備著十分重要的意義,,也正因為如此應當及時對往來款項進行清理以便于財務清查與核對工作能夠及時展開,,能夠做到賬實相符才能夠為自己在財務部的工作中起到更大的作用,所以第二季度應當處理好財務報表的整理工作并在前期對重要的賬單信息進行收集與編制,,畢竟這類財務部門的基礎工作應當要做好才能夠體現(xiàn)出自己負責的態(tài)度,,盡管自己在以往沒有因為這方面的疏忽出現(xiàn)差錯也要嚴謹?shù)貙Υ攧展ぷ鞑判?,而且在資產管理部門進行清查與核對的時候也要從旁進行相應的協(xié)助。
應當執(zhí)行好財務部門的規(guī)定并對預算進行編制與與相應的核算,,正因為已經(jīng)熟悉財務制度的相關法規(guī)才應當對各項收費以及開支做好相應的規(guī)劃才行,,否則企業(yè)發(fā)展的過程中因此蒙受損失無疑是財務會計的失職之處,除了這方面的工作以外還應當對執(zhí)行過程中存在的財務問題采取有效的措施才行,,記賬憑證方面也要做好審核從而避免第二季度因此遭受些許損失,,而且作為財務會計也要確保記賬工作做到真實有效并做好定期的報賬與對賬才算盡到職責所在,。
處理財務工作的同時應當維護好部門的紀律從而有效發(fā)揮自身的監(jiān)督職能,,盡管自己資歷尚欠卻也具備著指導其他財務人員的業(yè)務工作能力,因此處理問題應當從部門整體利益出發(fā)從而避免財務工作中的失誤造成嚴重的損失,,票據(jù)管理方面也要嚴格對待并做好相應的管理以免因此遭受損失,,考慮到企業(yè)的信譽問題還要在后期對廢棄或空白票據(jù)進行回收并在其他員工領用的過程中做好相應的登記,如果部門存在財務工作人員調離崗位的狀況也要協(xié)助相關部門辦理好交接的手續(xù)才能夠避免隱患的產生,。
既然選擇了財務會計這份工作就應當做到堅持原則才能體現(xiàn)出職責所在,,畢竟在部門工作的日子里讓我得到了不少同事的幫助自然不能夠辜負這份好意,因此我也期待自己能夠在第二季度將財務會計工作完成得更好一些,。
會計季度工作 會計季度總結報告篇三
在第二季度即將到來之季,,我作為公司的會計要開始準備新的工作計劃,吸取上個季度的精華,,去除上個季度的糟粕,,并結合工作的目標,特制定如下計劃:
第一,、參加會計人員繼續(xù)教育,。每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育,今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和會計相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告。
第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,,做好日常核算。
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好會計工作,。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作,。按照會計制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4,、會計人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
第三,、個人建議措施要求會計治理科學化,核算規(guī)范化,,費用控制合理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現(xiàn)會計治理的作用,。使得會計運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一季度里,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮會計的職能作用,,積極完成這一季度的各項工作計劃,,以最大限度地服務于公司,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會計季度工作 會計季度總結報告篇四
一,、加強規(guī)范管理,、做好日常核算
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,,做好財務軟件的初始化工作。
2,、配合會計師事務所對公司第三季度的會計報表進行審計,,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作,。
3,、配合外部審計機構對總公司上一季度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益,。
4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,,加強財務制度建設。
5,、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,分清資金渠道,,認真審核每筆原始憑證,,正確運用會計科目,編制會計憑證,,進行記賬,。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6,、配合銷售部了解貨款回收情況,,做好貨款回收工作。
7,、積極籌措資金,,從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度,,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,務必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,,力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務,走在同業(yè)前面,,占領市場,。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。
二,、加強基礎防范、做好安全工作
1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改,。
2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,,確保不漏不遺不缺,。
3、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。
三,、加強考核考評、提高工作質量
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,,對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。
2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,,保證每日工作的正常進行。
3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,,包括:財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,,根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,,做錯了怎么辦等細則,。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,,要求人人遵守。通過實施這些制度,,進一步提高企業(yè)管理整體水平,。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展,,嚴格審核費用開支,,控制預算,加強資金日常調度與控制,,落實內部各層次,、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。
四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設
1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,,提高會計人員的法制觀念,,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,,做到有法必依,,執(zhí)法必嚴,違法必究,,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,,自覺遵守法律、法規(guī),,維護財經(jīng)紀律,,抵制不正之風。
2,、加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,,更新業(yè)務知識,,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,,加強計算機知識的學習,,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,,認真學些稅務,、金融、等相關性知識,,以拓展知識面,,提高理論和實際操作水平。