演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇一

一帆風(fēng)順的,，經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折。是##博大精深的奉獻(xiàn)文化,、進(jìn)取向上的心態(tài)及在競(jìng)爭(zhēng)中頑強(qiáng)探索,、在競(jìng)爭(zhēng)中不斷尋求突破的精神及追求，才給公司注入永續(xù)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力,?；仡欉^(guò)去的發(fā)展歷程我們心潮澎湃，生產(chǎn)管理部作為生產(chǎn)系統(tǒng)的領(lǐng)頭羊,，上接市場(chǎng)、下接產(chǎn)線承上啟下的部門，同時(shí)又肩負(fù)著市場(chǎng)供貨,，職能加執(zhí)行雙重身份的一個(gè)部門,，我們承受著巨大的壓力，在壓力面前我們沒(méi)有嚇到,，而是披荊斬棘,、進(jìn)取應(yīng)對(duì)，隨著公司至上而下周計(jì)劃的全面推行,，極大的提升了市場(chǎng)供貨保證本事,，極大推進(jìn)了外協(xié)廠家各項(xiàng)管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高,、心理素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍,，周計(jì)劃的開展使整個(gè)經(jīng)營(yíng)鏈條逐步有序、進(jìn)入良性的發(fā)展軌跡,，相信隨著周計(jì)劃的進(jìn)一步深入開展,，我們會(huì)逐步的將例外工作轉(zhuǎn)變?yōu)槔泄ぷ鳎瑧?yīng)對(duì)未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我們滿懷信心,，充滿期待。

們倍感驕傲,，是##給了我們展示自我的舞臺(tái),，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長(zhǎng)的足跡,。

以在國(guó)際上成為“精良”的代名詞,，來(lái)源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)的工作作風(fēng),，來(lái)源于他們對(duì)職業(yè)神圣的感恩情懷,。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力,、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷,。十個(gè)春秋，三千多個(gè)白晝,，三千多個(gè)黑夜,，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心,，憑的是一顆火紅的愛心,，是##的理念深入人心，##人用雙手和智慧,，用心血和汗水譜寫了十個(gè)火紅的年華;##人用勤勞和耐心,，用熱情和愛心描繪出明天的完美畫卷!

最終,，我愿意和大家一同扎根##，為我們共同的家-##奉獻(xiàn)上自我全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為##騰飛撐起一片藍(lán)天!

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇二

大家好!

昨日瑞雪送虎歸,，今日暖陽(yáng)迎兔來(lái)。

很高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻,，同大家在這里歡聚一堂,，帶著你們的關(guān)愛與心愿，來(lái)參加我們xx集團(tuán)20xx年終聚會(huì),，借此年會(huì)之機(jī),，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司董事會(huì)，向長(zhǎng)期支持和關(guān)心xx集團(tuán)的各界朋友致以新年的問(wèn)候;向在座辛勤工作,、積極進(jìn)取的xx公司全體員工致以新年的祝賀!向長(zhǎng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年,，公司在董事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏與不懈努力下,，取得了很多優(yōu)異的成績(jī),。其中，兩大進(jìn)取業(yè)績(jī)最振奮人心,。

20xx年04月27日,，毗鄰應(yīng)城市府二宗土地共236畝開發(fā)用地的成功摘牌;10月25日的圓滿奠基，預(yù)示著xx集團(tuán)向二級(jí)城市戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的良好開端;·應(yīng)置城的建成,，不僅能提高應(yīng)城當(dāng)?shù)?000多戶人居水準(zhǔn),，同時(shí)給地方財(cái)政創(chuàng)造上億利稅;我相信，未來(lái)的《·應(yīng)置城》會(huì)建設(shè)成一個(gè)低碳,、節(jié)能,、環(huán)保、宜居,，多功能,、高檔次的城市綜合體樣板區(qū)，我們有實(shí)力,、有能力,、也有信心，把·應(yīng)置城打造成孝感乃至湖北省著名的綜合地產(chǎn)品牌與標(biāo)志性產(chǎn)品,。(大家有沒(méi)有信心!)

另一方面,，現(xiàn)正在建設(shè)中的比·觀江樓、·友誼城“爛尾樓”還要復(fù)雜幾倍的《·金谷》項(xiàng)目,，于20xx年10月23日盛大開盤,，其中寫字樓成功冠名為“楚商大廈”，成為楚商商會(huì)總部區(qū),。未來(lái)的·金谷不僅是國(guó)際資源的集成體,，財(cái)富的增長(zhǎng)極,，更是xx集團(tuán)未來(lái)創(chuàng)業(yè)、立業(yè),、守業(yè)發(fā)展的吉祥之地!同時(shí),，·金谷的建成,，還將提供于400多戶住戶,、100余家中小型企業(yè)創(chuàng)造安全、舒適的居住與辦公環(huán)境,，可為上千人提供就業(yè)機(jī)會(huì),，還給國(guó)家和武漢市政府、社會(huì)帶來(lái)不可估量的財(cái)稅收益和社會(huì)的和諧與共贏,。

這些令人鼓舞的成績(jī)證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的,。通過(guò)這些成績(jī),，充分展示了xx人的時(shí)代風(fēng)采，展示了我們勇于爭(zhēng)先,、敢于勝利的可貴品質(zhì),，展示了公司上下齊心合力、同舟共濟(jì)的協(xié)作精神!回首20xx,，前進(jìn)路上灑滿了xx人的勇氣與智慧,、艱辛與汗水，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力,、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!大家辛苦了!(鞠躬!)

20xx年,，將是公司快速上升的開頭年，未來(lái)的五年,，我們的目標(biāo)是：要完成開發(fā)面積超百萬(wàn)平米,，開發(fā)資質(zhì)爭(zhēng)達(dá)一級(jí);員工收入年遞進(jìn)超百分之十;五年內(nèi)公司價(jià)值在去年的基數(shù)上翻三番的定論;在生活條件改善的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)每位員工身體狀況一定要控制在達(dá)標(biāo)范圍,。以上四大目標(biāo)是我們未來(lái)的任務(wù),，也是我們xx集團(tuán)全體員工共同奮斗的指標(biāo)與動(dòng)力。

作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),，我們要關(guān)注公益事業(yè),，力所能及地做些奉獻(xiàn)回饋社會(huì)，已承諾的公益事業(yè)在銷售資金回籠后立即兌現(xiàn),，決不食言;我們更要以關(guān)心員工為己任,，讓大家能走在先富起來(lái)的行列，當(dāng)然,，這離不開各自的眼光與魄力,。

作為一名負(fù)責(zé)任的老板,、股東和員工，我們都必須要時(shí)刻記?。骸昂椭C,，誠(chéng)信，創(chuàng)新,，共贏”是xx集團(tuán)永遠(yuǎn)遵循的宗旨;“做人要有海一樣的胸懷,，做事要有山一般的信念”是xx人永恒不變的理念;“一戒貪欲之心，二戒狂妄之言,，三戒不端(規(guī))之行”是公司三大戒律;公司的自律守則,、觀音菩薩的許愿書簽名，這一切的一切都是公司內(nèi)部法律和約束心靈端正的保護(hù)神與護(hù)身符,，望諸位謹(jǐn)記,。

充實(shí)、成就的20xx年已在成長(zhǎng)史上寫下濃墨重彩的一筆,，新的,、充滿希望的20xx年正向我們迎面而來(lái)。美好前景,，催人奮進(jìn)!我堅(jiān)信,，20xx年將是xx集團(tuán)風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐登的一年!

最后,，祝各位同事,、各位員工家屬、朋友們身體健康!吉祥如意!新年快樂(lè)!謝謝大家!

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇三

那么,，有人會(huì)問(wèn)：那我到底該對(duì)企業(yè)發(fā)展做出什么貢獻(xiàn)呢

我本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

謝謝大家 我的演講完畢

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：大家好!

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī),。作為加油站的一名基層領(lǐng)導(dǎo),，如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭(zhēng)光?如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)?是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,，我把加油站做為施展自己才華的平臺(tái),，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì),、高效,、永恒”的形象，使銷量增加,，人員素質(zhì)提高,，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營(yíng)銷站點(diǎn),。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，商品營(yíng)銷對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用,，然而，營(yíng)銷不只是一種藝術(shù)和技巧,，單從表面看,，營(yíng)銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看,，營(yíng)銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示,。

在實(shí)際操作中，我認(rèn)為：首先,，要樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制,，“以站為校”的學(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制,，緊緊圍繞公司這個(gè)根本，發(fā)揚(yáng)光大公司形象,，全力開拓市場(chǎng),，抓住公司給我們帶來(lái)的良好機(jī)遇，深入挖潛,，改革創(chuàng)新,，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計(jì)增加企業(yè)發(fā)展的后勁,。

其次,，要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”,。人才成就企業(yè),，企業(yè)造就人才。在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢(shì)下,，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想就要掉隊(duì)落伍,。所以，學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù),，我們要把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn)，建立完善的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、崗位練兵制度，提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象,。

再就是以全面實(shí)現(xiàn)維護(hù)和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟(jì)利益,、政治利益和文化利益為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育,，增強(qiáng)員工戰(zhàn)勝困難的信心,，消除零售過(guò)程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感,，堅(jiān)持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，做到政治上相信他們，工作上支持他們,，生活上關(guān)心他們,，并做出表率帶動(dòng)他們。把本職工作做好做扎實(shí),，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想,。

我是公司的一員，公司就是我的家,，零售工作是我的具體業(yè)務(wù),，如何使零售工作再上新臺(tái)階?如何為零售工作做出貢獻(xiàn)?我作為一個(gè)石化人，有決心,，有信心為公司總體目標(biāo)披荊斬棘,，努力奮斗，我要把自己準(zhǔn)確定位,，把著眼點(diǎn)放在贏得市場(chǎng)就贏得發(fā)展時(shí)機(jī)的目標(biāo)上來(lái),，面對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析,，在競(jìng)爭(zhēng)激烈,、強(qiáng)手如云的情況下，加大市場(chǎng)研究,，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和營(yíng)銷戰(zhàn)略,，打開市場(chǎng)，占穩(wěn)市場(chǎng),，以營(yíng)銷開拓市場(chǎng),，以質(zhì)量鞏固市場(chǎng)，為零售開路,，為公司爭(zhēng)光,。

“當(dāng)好主人翁，為零售做貢獻(xiàn)”,，是我的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)加入wto，開放的市場(chǎng)給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間,，我們要在創(chuàng)精品油站,，在數(shù)量、環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功,，全方位參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

我的演講完了,。

謝謝大家!

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇五

大家__好!我是來(lái)自團(tuán)委的___，今日很榮幸在那里與大家一同交流心得,，感激公司能夠?yàn)槲覀児┙o一個(gè)這樣平臺(tái),，讓我們?yōu)開_的發(fā)展提出自我的提議。

一,、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

我認(rèn)為,，以公司現(xiàn)狀來(lái)看，首先應(yīng)當(dāng)分析內(nèi)外部環(huán)境,，確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),，進(jìn)取轉(zhuǎn)化科技成果,，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑,，并以此作為基礎(chǔ)和前提,，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的本事與水平。

(一)提高員工創(chuàng)新意識(shí)

員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最進(jìn)取,、最活躍,、最寶貴的要素，要具有主觀能動(dòng)性,，在項(xiàng)目技術(shù)提高中起決定性的作用,。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮員工的聰明才智,，才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新供給源源不斷的動(dòng)力,。

(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑

技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場(chǎng)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程不僅僅伴隨著技術(shù)變化,，并且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新,、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)本事,，能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新供給必要的法律支持,。

(三)逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制,，使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力,、內(nèi)部有動(dòng)力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與新技術(shù)信息的收集,，經(jīng)過(guò)完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性,。

二、提高管理實(shí)效

作為管理者,，應(yīng)當(dāng)具備良好的心態(tài),，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，開放的思想,，借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn),，掌握新的工具和新的應(yīng)用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),、時(shí)間,、再學(xué)習(xí)，不斷提升全面素質(zhì),，的管理方法,、開發(fā)技術(shù)上堅(jiān)持相對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

(一)多溝通

(二)多反饋

做事要及時(shí)反饋,，讓對(duì)方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情景,，好采取相應(yīng)的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自我那里停滯,，注意時(shí)效和配合,，以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三,、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才

人才是企業(yè)的支柱,，也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好,、安排好現(xiàn)有的人才,，使人才在企業(yè)中能夠從自我的工作中得到蠻足感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展,，從而承擔(dān)在企業(yè)中的職責(zé),。

(一)合理安排

要把好的人才放在適宜的崗位上進(jìn)行使用，才能發(fā)揮出人才的作用,，要揚(yáng)長(zhǎng)避短,、用其所長(zhǎng),。所以企業(yè)能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動(dòng)的平臺(tái),，讓期望流動(dòng)的員工在那里提出自我的專長(zhǎng),、興趣愛好及流動(dòng)的方向，讓適合的人才到適宜的崗位發(fā)揮本事,。

(二)創(chuàng)造良好環(huán)境

進(jìn)取給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位,、待遇等多方面的關(guān)愛,，每個(gè)人都期望自我的工作能得到認(rèn)可，事業(yè)能夠上個(gè)新的臺(tái)階,。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制,，鼓勵(lì)員工自學(xué)，待遇與奉獻(xiàn)相匹配,，貢獻(xiàn)大的疼才完全能夠享受高待遇,，這樣才會(huì)在整個(gè)企業(yè)中營(yíng)造一種尊重意識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣,，使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)

要重視人才培養(yǎng)工作，對(duì)人才既要使用也要培養(yǎng),，要確保培訓(xùn)多層次全方位展開,，到達(dá)全員提高的目的，例如,，對(duì)新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),，樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識(shí)觀;對(duì)操作型人才要加大技能培訓(xùn),，;對(duì)中層管理人員能夠采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行培訓(xùn);同時(shí)要建立合理的績(jī)效評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)的效果,。

以上是我工作以來(lái)不太成熟的想法,，期望能給我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)一些幫忙，我的演講到此結(jié)束,，多謝大家!

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

上午好,?？吹轿业难葜v排名，想起一個(gè)親子對(duì)話,。孩子問(wèn)：媽媽,，為什么我總是排在最后一個(gè)。媽媽說(shuō)：那是因?yàn)椋闶亲钪匾?！如果這個(gè)原因是真的就好了,。我叫xx，不少xx人有時(shí)不這么叫我,。他們叫我“才女”,，我想：這可能是因?yàn)槲易隽耸晡臅ぷ鳎纸M織編寫了xx書的原因,?？墒沁@些，本就是我的工作職責(zé),，是我份內(nèi)的事,，職工們卻如此抬舉我，讓我又感動(dòng)又慚愧,。

雖然如此,，才女這個(gè)稱謂卻不是我內(nèi)心認(rèn)可的，也不是我的追求,。我追求的是成為一個(gè)有德行的人,。《周易》上說(shuō),，天行健,，君子當(dāng)自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤,，君子應(yīng)厚德載物,。我個(gè)人理解這句話，后面才是根本,。德的厚度決定強(qiáng)的力度,。對(duì)于什么是有德行，我的理解很簡(jiǎn)單：就是不傷害,，不妨礙,。

不傷害社會(huì)正氣，不妨礙社會(huì)進(jìn)步,。我努力做社會(huì)和身邊正能量的制造和傳播者,。我知道我的今天離不開前輩的栽培，平時(shí),，我總是毫無(wú)保留地將自己的所知所學(xué)傾囊相授給下一代,；我知道xx的進(jìn)步需要代代相傳，我十分愿意提供我的肩膀,，讓下一代可以站在上面,，看得更高,，走得更遠(yuǎn)。

不傷害組織信任,，不妨礙單位發(fā)展,。我敬畏、忠誠(chéng)我的工作,。任xx公司行政部經(jīng)理期間,，我建議公司在成立初期不購(gòu)公車，辦公從簡(jiǎn),，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),，努力壓縮管理成本。當(dāng)xx搬遷簽約xx后,，我邊問(wèn)邊學(xué),，不厭其煩地跑完所有報(bào)建部門，了解每一步程序和費(fèi)用,，我努力使公司投資合理有效,，不半途而廢，不浪費(fèi)資金,。

不傷害同事緣分,，不妨礙單位團(tuán)結(jié)。任xx期間,，我待職工如親人,，業(yè)績(jī)好的時(shí)候，我們班子把榮譽(yù)獎(jiǎng)金和職工平均分配,，有福同享,；xx年，工廠前景不明,，職工茫然不安時(shí),，我對(duì)職工說(shuō)：別怕，我們和大家在一起,，有難同

不傷害,，不妨礙，還有很多,，我把我的人生所求簡(jiǎn)化成這六個(gè)字,，做一個(gè)有德行的人。我的目標(biāo)因此變得簡(jiǎn)單,，我的努力因?yàn)槟繕?biāo)簡(jiǎn)單變得專注而有效,。在過(guò)去的一年,，期間公司上下一心，用期間個(gè)月時(shí)間,，克服公司初建,、資金不足的困難，實(shí)現(xiàn)收入期間多萬(wàn),，利潤(rùn)期間多萬(wàn),。期間公司全年平穩(wěn)過(guò)度，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)也完成得很好,。有句話說(shuō)得好：我若盛開,，蝴蝶自來(lái)。我們努力做好了自己,，蝴蝶就真的來(lái)了,。

這次我競(jìng)聘的崗位，是xx,。這個(gè)崗位也許不是我最擅長(zhǎng)的,，也許不是最適合我的。但是我想,，xx是xx建立初始即成立的工業(yè),，也是至今為止唯一還在正常經(jīng)營(yíng)的工業(yè)，歷史已經(jīng)證明它存在的意義和價(jià)值,。作為單位熟悉這個(gè)行業(yè)的少數(shù)人之一,，我應(yīng)該為它的持續(xù)發(fā)展盡一份力。而且,，今年,，將是工廠經(jīng)營(yíng)更困難的一年，作為工廠的老xx,，我應(yīng)該和我的職工們?cè)谝黄?，共渡難關(guān)，給大家信心,。

我在xx工作快20年了,，對(duì)xx的情意早已融入我的血液里。我是xx的女兒,，我深切的愛著我的xx和它的子民,。因?yàn)檫@份愛，無(wú)論在何崗,，無(wú)論做什么,，我都會(huì)為了xx更好努力再努力。

愿以寸草心,，報(bào)xx三春暉,！

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇七

大家好!

誠(chéng)信是中華民族傳統(tǒng)道德中最重要的行為規(guī)范之一,，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在從事生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、管理活動(dòng)中，處理各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則,。誠(chéng)信反對(duì)隱瞞欺詐,、反對(duì)偽劣假冒、反對(duì)弄虛作假,。自古以來(lái),，中華民族講究誠(chéng)信，“言必信,，行必果”,、“君子一言，駟馬難追”,、“人而無(wú)信,，不知其可也”這些古訓(xùn)不僅僅家喻戶曉，并且成為人們?yōu)槿颂幨雷罨镜牡赖聹?zhǔn)則,。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，是古老的道德禮貌的基石;誠(chéng)信也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行為準(zhǔn)則。

一,、誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力

值選擇,。共有價(jià)值觀———誠(chéng)信的理念才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源。

二,、誠(chéng)信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ)

企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中欲將產(chǎn)品推銷出去,，首先必須將企業(yè)自身推銷出去，讓顧客感受到他們的誠(chéng)信,，這樣顧客才會(huì)對(duì)他們的營(yíng)銷資料與產(chǎn)品本身產(chǎn)生信任,。顧客對(duì)產(chǎn)品的選擇往往依靠于信任，選擇了產(chǎn)品也就意味著選擇了信任,。企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的方式,、手段、資料等是企業(yè)是否具有誠(chéng)信意識(shí)的表現(xiàn)方式,，因而誠(chéng)信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ),。如果企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)中采用欺詐方式，或者經(jīng)營(yíng)各種假冒偽劣商品,，那么,，消費(fèi)者除不理解產(chǎn)品外，企業(yè)的聲譽(yù)也會(huì)所以而掃地。一旦企業(yè)在消費(fèi)者中的形象受到損害,，想要東山再起是困難重重的。

從古至今,，誠(chéng)信始終被人們所提及,，甚至在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，誠(chéng)信二字依舊沒(méi)有被拋棄,，而我公司同樣將其作為核心的經(jīng)營(yíng)理念之一,，這無(wú)形中告訴我們，誠(chéng)信對(duì)我們的重要性,，所以作為輔助企業(yè)發(fā)展的黨支部,，應(yīng)當(dāng)結(jié)合誠(chéng)信理念全力加強(qiáng)對(duì)全體員工的誠(chéng)信意識(shí)，使我公司上下能夠構(gòu)成一股誠(chéng)實(shí)守信的風(fēng)氣,，使我公司能夠又好又快發(fā)展,。

企業(yè)演講企業(yè)演講稿篇八

大家好!

一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出,。因此，今天我能在這兒展示自己,、推銷自己,，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的,、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制,。

參加這次競(jìng)聘之前，也曾度德量力,，思慮再三,。今天，我之所以參加這次竟聘演講,，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)金邦公司推行的競(jìng)聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面，通過(guò)這次演講,，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想，同時(shí),，接受公司和大家對(duì)我的挑選,。我相信，通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),，必將使我們公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端,。

今天我競(jìng)聘的崗位是鑫邦采購(gòu)公司鋼廠發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當(dāng)中我有幸見證了采購(gòu)公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風(fēng)雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團(tuán)公司在這期間不畏挫折,，勇于承擔(dān)的工作作風(fēng),。同時(shí)也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,，使我今天有勇氣來(lái)參加我公司采購(gòu)員一職的競(jìng)聘,，來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng),。下面我分三部分向各位評(píng)委匯報(bào),。

第一部分：任職崗位的理解

作為采購(gòu)員,，在品行上要胸懷無(wú)私,，堅(jiān)持原則,，全心全意地踐行誠(chéng)信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，具有敢于面對(duì)挑戰(zhàn),、敢于正視困難的勇氣,，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、迅速反應(yīng)的工作作風(fēng),，從而提高自身執(zhí)行力,。具有深刻理解采購(gòu)在我公司重要性的思想意識(shí)，跟上采購(gòu)變革的步伐,，圍繞降低成本,、優(yōu)化供應(yīng)商為中心，嚴(yán)于律己,，落實(shí)以人為本,、崇尚團(tuán)隊(duì)、客戶至上,、質(zhì)量興企,、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價(jià)值觀，提高自身的廉潔自律性,，使采購(gòu)工作穩(wěn)定開展,。

第二部分：競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

在金邦企業(yè)文化的熏陶下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中,，我漸漸融入了采購(gòu)公司這個(gè)大家庭之中。在部門鍛煉的同時(shí),，我時(shí)刻注重自身的學(xué)習(xí),，對(duì)太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼,、交庫(kù),、請(qǐng)車及發(fā)運(yùn)均有一定的了解。另外,，具有較強(qiáng)的成本意識(shí)與問(wèn)題分析能力,、表達(dá)能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二部分：工作思路競(jìng)聘上崗演講稿由于采購(gòu)工作涉及多個(gè)學(xué)科和多個(gè)專業(yè),，我們要對(duì)采購(gòu)鋼材的用途,、質(zhì)量要求、成本價(jià)格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解,。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,，學(xué)習(xí)、擴(kuò)大知識(shí)面向領(lǐng)導(dǎo),、同事、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí),，了解鋼卷的性能及市場(chǎng)行情,，才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對(duì)方,，維護(hù)雙匯利益,，降低采購(gòu)成本。

成功的采購(gòu)不僅來(lái)自于采購(gòu)員的采購(gòu)行為,，更依賴于高水平的采購(gòu)管理和制度,。在以后的工作中不僅嚴(yán)格要求自己，還要嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)工作制度,，標(biāo)準(zhǔn)化要求及工作程序,，認(rèn)真做好采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

還記得張部長(zhǎng)曾說(shuō)：年輕就是資本,，你是我們采購(gòu)公司的希望,，是他的話一直鼓勵(lì)著我，我相信,，我的工作熱情和謹(jǐn)慎,，一定能把自己的工作做好。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，支持我!給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)還您一份滿意的答卷!

我的演講完畢，謝謝大家!