做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

街道年度工作計(jì)劃標(biāo)題 街道年度工作計(jì)劃有對(duì)社區(qū)衛(wèi)生支持協(xié)調(diào)的內(nèi)容篇一

我們將繼續(xù)抓好四個(gè)方面,，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。以創(chuàng)建“群眾滿意服務(wù)窗口”為切入口,，深化效能建設(shè)和制度建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事效率,，全面提升單位形象。二是加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，使全體工作人員加深對(duì)政策的理解，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),，為全面提高服務(wù)質(zhì)量打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。三是牢固樹立服務(wù)群眾的理念。中心將急群眾所急,，想群眾所想,，以方面群眾辦事為目標(biāo)，繼續(xù)推行無(wú)午休工作制,、ab崗輪換制,，并根據(jù)工作需要適當(dāng)安排節(jié)假日值班加班。同時(shí)進(jìn)一步完善添置一些必要設(shè)施或用品,，為群眾特別是老年人提供便利,。四是繼續(xù)向**社區(qū)、**社區(qū)和**社區(qū)提供必要的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，重點(diǎn)是幫助**社區(qū)和**社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行,，為更多居民提供更便捷更完善的服務(wù)。

窗口各項(xiàng)服務(wù)職能與群眾利益息息相關(guān),，群眾是否滿意也是檢驗(yàn)窗口工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),。為此，我們將繼續(xù)挖掘自身潛能,，盡心盡職,、任勞任怨為群眾服務(wù),，同時(shí)充分利用村、社區(qū)的優(yōu)勢(shì)資源,，協(xié)同配合,，實(shí)現(xiàn)群眾滿意最大化。明年,，窗口將有序開展以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1,、老農(nóng)保退保工作；

2,、1月和7月辦理靈活就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)和創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼,；

3、3月,、9月辦理被征地人員用工補(bǔ)助申報(bào),；

4、3—5月舉辦六屆招聘會(huì),；

5,、3—4月外來(lái)務(wù)工人員子女就學(xué)審核工作；

6,、7月申報(bào)創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼,；

7、4—6月開展退休人員信息審核工作,。

8,、8月至10月開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作；

9,、9月至10月開展勞動(dòng)力資源調(diào)查工作,；

10、11月份匯總年度考核任務(wù)臺(tái)帳,；

11,、6月、12月開展精簡(jiǎn)職工,、遺屬人員信息核對(duì)工作,；

12、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保,；同時(shí)穿插組織開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班和組織在崗職工培訓(xùn),。

和諧勞動(dòng)關(guān)系是穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，下半年我們將以思路創(chuàng)新為突破口,，從以下四個(gè)方面予以加強(qiáng)。一是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)中小企業(yè)從勞動(dòng)合同,、各類保險(xiǎn)參保,、用工計(jì)酬等多方面進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),，幫助企業(yè)建立用工檔案,，完善各類臺(tái)帳資料，并定期進(jìn)行檢查復(fù)查,，促使企業(yè)自覺履行義務(wù),，從源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。二是按照考核要求,，設(shè)立勞動(dòng)仲裁分庭,，并配備專職仲裁員和書記員。三是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)年檢,，將借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)結(jié)合工商年檢從而提高勞動(dòng)年檢。四是進(jìn)一步有效整合資源,，充分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)資源,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標(biāo)。

1,、繼續(xù)加大對(duì)山林違規(guī)建墳的整治力度,。

2、加強(qiáng)對(duì)公墓的檢查指導(dǎo),，確保公墓建設(shè)健康有序發(fā)展,，著力解決公墓在執(zhí)行墓穴面積標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期打“擦邊球”這一老大難問題。

3,、配合做好遷移墳安置工作,。

街道年度工作計(jì)劃標(biāo)題 街道年度工作計(jì)劃有對(duì)社區(qū)衛(wèi)生支持協(xié)調(diào)的內(nèi)容篇二

20xx年街道教育工會(huì)要按照街道教育黨總支和市教育工會(huì)的部署，圍繞教育局“質(zhì)量,、發(fā)展,、安全”的工作重心，堅(jiān)持“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)學(xué)校和諧,、服務(wù)中心工作、加強(qiáng)工會(huì)組織”的工作理念,，以提高教職工的師德水平和業(yè)務(wù)能力為切入點(diǎn),，全面提高教職工的整體素質(zhì)；以抓好學(xué)校教代會(huì)制度為重點(diǎn),，促進(jìn)校園民主管理,；以基層工會(huì)活動(dòng)為凝聚力，抓好工會(huì)自身建設(shè)，努力把工會(huì)建設(shè)成創(chuàng)新型,、服務(wù)型,、實(shí)力型工會(huì)組織。

20xx年,，我們工會(huì)工作將繼續(xù)遵循和諧和維權(quán)兩大主題,，為和諧校園張力，為教職工維權(quán)說(shuō)話,。具體工作如下：

1,、繼續(xù)做好四篇“文章”這個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,它們是：繼續(xù)為美滿家庭給力，繼續(xù)為強(qiáng)健身心努力,，繼續(xù)為和諧氛圍吶喊,，繼續(xù)為豐富活動(dòng)勞力。

2,、繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力為開創(chuàng)工會(huì)工作新局面而奮斗。具體是：學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,；積極開展相互交流、論壇活動(dòng),，取它山之石,，攻己山之玉。

3,、繼續(xù)為完善工會(huì)自身的職能,，積極地向所在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，力爭(zhēng)兩大努力有新的突破：一是工會(huì)組織對(duì)學(xué)校工作做到源頭參與,，過(guò)程參與,，總結(jié)參與，完善監(jiān)督功能,；二是工會(huì)組織為教職工辦實(shí)事,，辦好事，積極推行維權(quán)功能,。

4,、繼續(xù)將師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，深入開展師德教育活動(dòng),，學(xué)習(xí)貫徹教育部制定的師德考評(píng)方式,，貫徹落實(shí)師德師風(fēng)檢查制度；在教師隊(duì)伍中深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，組織“師德建設(shè)年”活動(dòng)回頭看,。

1,、配合教育局組織開展“中國(guó)夢(mèng)·教育夢(mèng)”主題教育活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩,、生動(dòng)活潑的活動(dòng),，教育引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的價(jià)值觀，

2,、積極推進(jìn)教職工建功立業(yè)活動(dòng),。具體體現(xiàn)在：積極配合義務(wù)部門開展多形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步完善競(jìng)賽機(jī)制體制,，不斷拓寬領(lǐng)域,、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方式,，擴(kuò)大競(jìng)賽活動(dòng)的覆蓋面，同時(shí)拓展競(jìng)賽的內(nèi)容和對(duì)象,。

3,、認(rèn)真貫徹教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)定》和《浙江省中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》，深入推進(jìn)教代會(huì)建設(shè)規(guī)范化,，充分落實(shí)教代會(huì)審議建議權(quán),、審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)，努力克服教代會(huì)行政化,、形式化,、簡(jiǎn)單化的傾向，切實(shí)增強(qiáng)教代會(huì)工作的權(quán)威性,。

4,、要進(jìn)一步健全和完善困難教職工檔案，經(jīng)常性開展慰問活動(dòng),，切實(shí)解決教職工的實(shí)際困難,。強(qiáng)化扶貧幫困工作，建立送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,。要高度關(guān)注教職工的工作生活,，關(guān)注貧困群體，想方設(shè)法解決他們的`困難,，力所能及地為他們?nèi)硇耐度虢逃虒W(xué)工作提供服務(wù),。按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好優(yōu)秀教師的暑期休養(yǎng)活動(dòng),，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè),、教書育人的積極性。

5,、積極實(shí)施教職工健康工程,，大力開展豐富多彩、形成多樣的有益于身心健康的文體活動(dòng)，緩解教職工身心壓力,。要切實(shí)關(guān)注教職工的心理健康,，引導(dǎo)教職工樹立良好的、積極的心態(tài),。要繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,。要結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)·教育夢(mèng)”主題教育活動(dòng)開展系列活動(dòng),，大力推進(jìn)校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造校園和諧文化,，為教職工提供舒心的工作環(huán)境,。

6、加強(qiáng)女工工作,，健全女工委組織,。要繼續(xù)支持、協(xié)助女工委根據(jù)女性的特點(diǎn)開展工作,，依法維護(hù)女教職工的特殊利益,，切實(shí)幫助解決女教職工的實(shí)際困難，幫助女教職工全面提高自身素質(zhì),，充分發(fā)揮我市女教職工的積極性,。

7、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作,。認(rèn)真執(zhí)行《xx市教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,，切實(shí)規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作，管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，將有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)最大化的為教職工服務(wù),。

街道年度工作計(jì)劃標(biāo)題 街道年度工作計(jì)劃有對(duì)社區(qū)衛(wèi)生支持協(xié)調(diào)的內(nèi)容篇三

根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)督總局《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法》和省、市相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我街道安全生產(chǎn)實(shí)際,，按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),、提高效能的原則,，特制定本執(zhí)法工作計(jì)劃。

牢固樹立安全發(fā)展理念,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),，堅(jiān)持依法行政,，及時(shí)預(yù)防和消除各類事故隱患，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故,。

1.依法規(guī)范行政執(zhí)法程序,；

2.依法規(guī)范行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)；

3.依法規(guī)范行政執(zhí)法記錄和完善案卷,。

采取“一聽,、二看、三查,、四反饋”方式進(jìn)行,。一聽企業(yè)情況匯報(bào)，二看企業(yè)安全基礎(chǔ)資料臺(tái)帳,，三抽查企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，四反饋檢查結(jié)論意見。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，計(jì)劃執(zhí)法對(duì)不同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列事項(xiàng),。

1. 依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況,；

2. 建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程的情況,；

3. 依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員及報(bào)備情況；

4. 安全生產(chǎn)費(fèi)用：提取安全責(zé)任保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等安全生產(chǎn)投入情況,；

5. 依法組織員工安全培訓(xùn)教育情況；

6. 如實(shí)向從業(yè)人員告知崗位危險(xiǎn)因素,、防范措施,、應(yīng)急措施的情況；

7. 為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品及督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用情況,；

8. 存在重大危險(xiǎn)源的是否進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)和評(píng)估,；

9. 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治情況；

10. 安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù),、保養(yǎng),、定期檢測(cè)情況；

11. 應(yīng)急救援預(yù)案的報(bào)備及演練情況,；

12. 事故隱患排查治理制度及實(shí)施情況,；

13. 采用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù),、設(shè)備、工藝等相關(guān)培訓(xùn)情況,；

14. 新,、擴(kuò)、改建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”落實(shí)情況,；

15. 對(duì)承包單位,、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況,；

16. 依法對(duì)危險(xiǎn)品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、使用,、保管的管理情況,；

17. 在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況,；

18. 確保生產(chǎn)廠房保持通道暢通的情況,；

19. 及時(shí)上報(bào)安全事故，積極開展事故救援,；

20. 隱患排查治理工作如實(shí)記錄情況,；

21. 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所“三超兩改”等違規(guī)違章情況。

（一）街道安監(jiān)站在崗人數(shù)7人,，內(nèi)勤1人,，安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為6人，分為兩個(gè)執(zhí)法小組,。

（二）執(zhí)法工作日測(cè)算確定

1.總法定工作日的確定

總法定工作日=法定工作日×執(zhí)法人員數(shù)量=（全年天數(shù)-全年法定假日）×執(zhí)法人員數(shù)量=（365-115）×6=1500天

2.對(duì)執(zhí)法工作日的確定

非執(zhí)法工作日=機(jī)關(guān)值班+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+正常病,、事假+黨群活動(dòng)+本級(jí)中心工作+年休假+會(huì)議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

3.其他執(zhí)法工作日確定=實(shí)施行政許可工作日+舉報(bào)查處工作日+上級(jí)工作任務(wù)工作日+開展機(jī)動(dòng)執(zhí)法工作日+重大安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告工作日+指導(dǎo)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)工作日=60+30+60+60+24+100=334天

4.執(zhí)法工作日推算確定

執(zhí)法工作日總法定工作日非執(zhí)法工作日其他執(zhí)法工作日=1500-334-330=836天

按照分為兩組開展執(zhí)法活動(dòng),，全年執(zhí)法檢查工作日為316天,。

（三）直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)60家，煙花經(jīng)營(yíng)企業(yè)40家,，非煤礦山,、危化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位9家,，八行業(yè)18家,，共127家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位。依照相關(guān)規(guī)定,，對(duì)煙花爆竹生產(chǎn)單位每年執(zhí)法4次,，煙花經(jīng)營(yíng)單位每年執(zhí)法1次，非煤礦山,、?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每年執(zhí)法檢查2次,，八行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每年1次，全年共開展計(jì)劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次,。

1.實(shí)行“誰(shuí)檢查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，檢查人員對(duì)監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負(fù)責(zé),；

2.實(shí)行叁人執(zhí)法小組進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展執(zhí)法活動(dòng),；

3.檢查人員檢查作業(yè)場(chǎng)所，認(rèn)真做好記錄,，由被檢查單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),；

4.檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，應(yīng)當(dāng)依法采取現(xiàn)場(chǎng)處理措施,，督促被檢查單位立即予以糾正或責(zé)令限期整改,。

街道年度工作計(jì)劃標(biāo)題 街道年度工作計(jì)劃有對(duì)社區(qū)衛(wèi)生支持協(xié)調(diào)的內(nèi)容篇四

20xx年，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個(gè)中心,，通過(guò)“落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效,、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊(duì)伍”這四個(gè)方面入手,，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)街道發(fā)展穩(wěn)定大局,。

一,、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，提升履職擔(dān)當(dāng)能力

1,、強(qiáng)化主體意識(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,。起草制定了《街道20xx年黨建工作責(zé)任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責(zé)任清單》,，召開基層黨建工作專題分析會(huì)4次，有針對(duì)性地研究部署基層黨建重要工作,，推動(dòng)解決重點(diǎn),、難點(diǎn)問題。同時(shí),，根據(jù)街道基層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù),，擬定了10項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ),、試點(diǎn)出成果,、面上能推廣”原則，分別認(rèn)領(lǐng)1~2項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目,，并由街道對(duì)每個(gè)認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行季度督查和工作指導(dǎo),。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求,，開展村社區(qū)班子動(dòng)態(tài)評(píng)估，倒排出相對(duì)后進(jìn)基層黨組織,，開展分類定級(jí),、星級(jí)管理。通過(guò)“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項(xiàng)測(cè)評(píng)工作,，強(qiáng)化基層黨員的宗旨意識(shí)教育,，引導(dǎo)黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用。按照區(qū)委相關(guān)要求,，開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng),，以中心組學(xué)習(xí)、七一黨員大會(huì),、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個(gè)專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng),。

2、完善街道黨員代表會(huì)議各項(xiàng)制度,，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力,。在做好20xx年街道黨員代表大會(huì)各項(xiàng)試點(diǎn)工作的總結(jié)回顧基礎(chǔ)上，完善20xx年街道黨員代表年會(huì)的各項(xiàng)議程和內(nèi)容,，重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)制度的落實(shí)：一是啟動(dòng)黨員代表提案制度,。在20xx年黨員代表年會(huì)召開前，分代表團(tuán)片區(qū)開展提案征集活動(dòng),，共征集提案13件,，并在今年的年會(huì)上對(duì)街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì)議閉會(huì)期間黨員代表接待日,、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項(xiàng)制度,，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。一年來(lái),，組織黨員代表對(duì)實(shí)事工程進(jìn)行專項(xiàng)督查3次,，通報(bào)工程進(jìn)展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用,，配合做好“護(hù)美浹江”水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目工作,，促進(jìn)治水成效惠及百姓。

二,、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源,，實(shí)施黨建品牌工程

1、加快智慧黨建平臺(tái)建設(shè)增效擴(kuò)面,。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)民情快遞站線上服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化和升級(jí),，提升基層問題解決的效能。新增手機(jī)app,、推送通知,、限期回復(fù),、延期說(shuō)明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細(xì)節(jié),，加強(qiáng)后期維護(hù),。年初，啟動(dòng)實(shí)施智慧黨建app“先鋒”項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口,，以智慧黨建app平臺(tái)為核心，把黨員信息采集,、黨組織日常管理,、黨員網(wǎng)上組織生活、活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,、投票考核評(píng)價(jià)等有效整合,，同時(shí)對(duì)接微信平臺(tái)和網(wǎng)站平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運(yùn)行,。該平臺(tái)成為全省首個(gè)社交型智慧黨建app,。截止目前，通過(guò)“先鋒”app發(fā)起的各類服務(wù)項(xiàng)目已累計(jì)達(dá)40余起,，服務(wù)群眾上萬(wàn)人次,。

2、打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái),。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式,，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會(huì)組織資源，成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家,，并在四個(gè)區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì),，相繼開展了醫(yī)護(hù)進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)松陽(yáng)留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng),。在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部和基層專職工作人員“走村入戶,、聯(lián)社包片、進(jìn)企服務(wù)”基層大走訪工作的基礎(chǔ)上,，通過(guò)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)、每季度微心愿認(rèn)領(lǐng),、開展創(chuàng)意組織生活等活動(dòng),，打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心,，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目,，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。

三,、實(shí)施黨員規(guī)范化管理機(jī)制,，提高黨員教育成效

1、規(guī)范基層黨員日常教育管理,。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細(xì)則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序,，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。一年來(lái)，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名,，發(fā)展24名,，列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人。加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育,，一年來(lái)組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次,，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸,，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育,。

2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作,。針對(duì)部分基層黨員長(zhǎng)期不參加組織生活,、不交納黨費(fèi)、與組織失去聯(lián)系后黨員意識(shí)不強(qiáng),、宗旨意識(shí)淡化等問題,，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊(cè)失聯(lián)黨員情況,，重點(diǎn)詳細(xì)了解掌握失聯(lián)黨員籍貫,、工作去向、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況,。同時(shí),，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊(cè),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制,、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化,、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名,，占全街道黨員人數(shù)的9.6%,，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實(shí)施一人一檔，指定專人負(fù)責(zé)并分類處理,，積極為能聯(lián)系上,、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來(lái),，已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地,，對(duì)一名信教黨員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)兩名長(zhǎng)期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格,。同時(shí),，配合紀(jì)工委等部門對(duì)7名違法違紀(jì)的黨員按規(guī)范程序進(jìn)行黨紀(jì)處理，保持黨員純潔性,。

四,、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部，強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)

1,、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),。20xx年年初，街道對(duì)所有機(jī)關(guān)中層崗位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗,，共有19名機(jī)關(guān)干部報(bào)名競(jìng)聘,。通過(guò)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng),、考察公示等規(guī)范程序,，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來(lái)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)中層隊(duì)伍的生機(jī)與活力,。

2,、強(qiáng)化干部目標(biāo)管理考核制度。重新制定出臺(tái)了《街道20xx年機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》,，通過(guò)征求意見和簽名確認(rèn),，把街道重點(diǎn)工作的落實(shí)情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來(lái),，促進(jìn)街道整體工作開展,。

3、加強(qiáng)基層專職工作人員隊(duì)伍建設(shè),。對(duì)村,、社區(qū)主要干部、后備干部,、一般社工三支隊(duì)伍開展分層次教育管理,，一年來(lái)共組織和參加各類培訓(xùn)15次；進(jìn)一步深化社工分片走訪制度,，加強(qiáng)日常考核和督查，促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，提高服務(wù)水平,。新招錄基層專職工作人員4名，充實(shí)社區(qū)工作力量,。

20xx年,，街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結(jié)合街道實(shí)際,，服務(wù)中心,，開展各項(xiàng)工作，主要將做好以下幾方面工作：

一,、 繼續(xù)深化基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)

繼續(xù)以兩個(gè)責(zé)任清單為指導(dǎo),，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，將“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求與街道黨建工作責(zé)任制的落實(shí)結(jié)合起來(lái),，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

二,、 繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺(tái)

在智慧黨建“先鋒”平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進(jìn)“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè),，借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動(dòng)積分制,、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機(jī)制,，設(shè)置“菜單式”社會(huì)服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目,，提高基層黨員參與組織生活和社會(huì)服務(wù)的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會(huì)組織,，組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),，以黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)的形式，為基層群眾提供各類家政護(hù)理,、公益宣傳,、義務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)，并對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行登記跟蹤和評(píng)優(yōu)總結(jié),。

三,、 進(jìn)一步夯實(shí)基層干部隊(duì)伍建設(shè)

穩(wěn)步推進(jìn)李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作,。通過(guò)撤村撤社化解各類歷史矛盾,；撤黨組織將各村黨員實(shí)行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對(duì)薄弱的問題,；同時(shí)整合優(yōu)秀黨員資源,，將優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到區(qū)域化黨建工作片區(qū),。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評(píng)掛起鉤來(lái)，為各項(xiàng)工作的開展提供組織保證,，培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔(dān)當(dāng),、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍,。

四,、 強(qiáng)化兩新組織黨建工作，不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

街道目前有78個(gè)兩新組織黨組織,，其中75個(gè)是企業(yè)黨組織,，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準(zhǔn)定位,，有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭,、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題,，是當(dāng)前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級(jí)黨委組織部門,，計(jì)劃在以下兩方面下功夫：

1,、挖掘企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。計(jì)劃在逸盛石化,、三星重工,、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營(yíng)企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法,，幫助完善相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)所和制度,。街道將通過(guò)設(shè)立兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等一些行之有效的激勵(lì)措施，引導(dǎo)兩新黨組織根據(jù)各自特點(diǎn),，不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法,，使黨建工作得到企業(yè)老板的認(rèn)同和廣大員工的歡迎，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

2,、切實(shí)發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊(duì)伍,，把一些中堅(jiān)力量吸納到黨員隊(duì)伍中來(lái),。特別要重視對(duì)“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系,，通過(guò)培養(yǎng)使之成為“書記老板”,；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨,，使之成為“黨員老板”,，成為企業(yè)黨建的有效力量,。與此同時(shí)，出臺(tái)相應(yīng)的黨務(wù)工作者補(bǔ)貼激勵(lì)政策,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性,，更好地促進(jìn)兩新組織黨建工作開展。

街道年度工作計(jì)劃標(biāo)題 街道年度工作計(jì)劃有對(duì)社區(qū)衛(wèi)生支持協(xié)調(diào)的內(nèi)容篇五

街道團(tuán)工委將在團(tuán)區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)努力，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,，厲行馬上就辦,，做好青年工作，完成團(tuán)區(qū)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作：

團(tuán)工委工作依然把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),，強(qiáng)化青年陣地放在工作的首要位置,。所謂“根基不牢地動(dòng)山搖”，做好青年工作首先就要把青年動(dòng)員起來(lái),、組織起來(lái),。目前xx轄區(qū)珠寶企業(yè)較多，青年人員分布渙散,，如何把青年人凝聚起來(lái)是工作的重點(diǎn),。下一階段，要在建有團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,，做好數(shù)據(jù)收集工作,，加強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通，并引導(dǎo)兩新團(tuán)組織的團(tuán)干圍繞黨政中心工作開展團(tuán)的活動(dòng),，從而充分調(diào)動(dòng)青年人參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性,，進(jìn)而為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)的發(fā)展提供青年動(dòng)力,。同時(shí)注重加強(qiáng)青年的凝聚力,，創(chuàng)新制定“一青年、一故事”計(jì)劃,，突出先進(jìn)青年的光輝形象,。

竭誠(chéng)服務(wù)青年是“團(tuán)青關(guān)系”的集中體現(xiàn)，是團(tuán)組織不斷增強(qiáng)吸引力和凝聚力的根本途徑,。20xx年,，xx團(tuán)工委將注重聯(lián)系和服務(wù)廣大青年，為青年創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新提供平臺(tái),。一是運(yùn)用珠寶青年學(xué)堂繼續(xù)為行業(yè)青年提供培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),、資源的“雙交流”,，從而促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,；二是xx團(tuán)工委將組織珠寶行業(yè)有志青年及國(guó)外留學(xué)歸來(lái)青年開展珠寶創(chuàng)新交流活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)溝通,，促成合作,，從而助力珠寶行業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型；三是舉辦圍繞關(guān)愛青年工作者主題的趣味活動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)提高青年工作者的幸福感,、歸屬感。

志愿先行區(qū)考核已為羅湖營(yíng)造了良好的志愿服務(wù)氛圍,，20xx年xx義工聯(lián)將引領(lǐng)轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務(wù),，同時(shí)注重將志愿服務(wù)深入社區(qū)，滲透至社區(qū)居民的方方面面,。

一是整合資源,，暢通交流平臺(tái)，自社區(qū)改革后,，義工隊(duì)伍建設(shè)工作收歸街道,，街道義工聯(lián)將充分發(fā)揮骨干義工的力量，以人為本,，各義工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人整合隊(duì)伍,，靈活開展志愿活動(dòng)，利用已經(jīng)建立的微信等交流平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)資源共享,，同時(shí)注重營(yíng)造志愿服務(wù)文化；

二是繼續(xù)發(fā)揮u站志愿服務(wù)常態(tài)化作用,，在xxu站增設(shè)“溫暖傳遞角”,，擴(kuò)大為市民提供的志愿服務(wù)面，結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)開展特色志愿服務(wù),；

三是緊密圍繞黨政中心工作,，將志愿服務(wù)滲透到街道工作的方方面面，通過(guò)加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及街道各部門的溝通,，以志愿服務(wù)助力街道各項(xiàng)工作開展,，從而繼續(xù)展現(xiàn)羅湖志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢(shì)。

街道年度工作計(jì)劃標(biāo)題 街道年度工作計(jì)劃有對(duì)社區(qū)衛(wèi)生支持協(xié)調(diào)的內(nèi)容篇六

1,、抓好“四個(gè)實(shí)有”信息工作,。加強(qiáng)對(duì)實(shí)有人口信息“三率”、實(shí)有房屋,、實(shí)有法人,、實(shí)有事件的信息采集工作，加大對(duì)“四個(gè)實(shí)有”信息工作的督查考核力度,。

2,、抓好房屋租賃稅的征收工作,。積極探索房屋租賃業(yè)務(wù)工作開辟新思路，堅(jiān)持“以人為本,、服務(wù)為重,、民以為先”的工作理念，切實(shí)做好房屋租賃稅的征收工作,。

3,、抓好社區(qū)網(wǎng)格員的培訓(xùn)工作。計(jì)劃在20xx年上半年舉辦兩期的網(wǎng)格員軍事訓(xùn)練活動(dòng),；上半年舉辦社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干網(wǎng)格化管理培訓(xùn),。

4、抓好社區(qū)網(wǎng)格管理工作改革,。配合區(qū)政府相關(guān)部門做好推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化智慧改革，做好網(wǎng)格員的錄取,，網(wǎng)格劃分,，辦公場(chǎng)地及后勤保障，理順社區(qū)網(wǎng)格管理機(jī)制等工作,。

5,、做好社區(qū)網(wǎng)格化管理的各項(xiàng)宣傳工作。