當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇一

來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這兩個(gè)多月,，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，適應(yīng)公司的工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)公司的工作流程,，熟悉公司的企業(yè)文化，了解崗位職責(zé),，主要工作要點(diǎn),，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司,、融入建維支撐團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作,。這段期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些：

熟悉公司的企業(yè)文化，辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度;

熟悉基站相關(guān)行業(yè)知識,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

熟悉本地的接入,，網(wǎng)絡(luò)部署以及部分設(shè)備的調(diào)試等;

通過跟隨市分公司同事學(xué)習(xí)基站驗(yàn)收，以及巡查基站重點(diǎn)檢查事項(xiàng);

熟悉基站內(nèi)各設(shè)備的運(yùn)用,，以及異常報(bào)警事項(xiàng);

學(xué)習(xí)基站開通,，以及開通過程中遇到的問題排除等;

進(jìn)行基站電費(fèi)臺賬的匯總、電費(fèi)使用分析以及部分基站電費(fèi)異常的核實(shí),。

二,、感悟公司文化

作為一個(gè)新員工，初來公司,，曾擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司和諧融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了公司的操作流程,。在日常工作中也能感受到公司職責(zé)權(quán)限、績效考核,、團(tuán)隊(duì)關(guān)系,、工作流程、培訓(xùn)體系,、制度和規(guī)范,。

三、發(fā)現(xiàn)不足,，展望未來

兩個(gè)多月來,，我在劉子明經(jīng)理帶領(lǐng)和徐浩同事的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，但由于自身以前工作性質(zhì)原因,，對通訊行業(yè)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還有所欠缺,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,，在基站巡檢的時(shí)候會忽略了細(xì)節(jié)的簡單問題;正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”,、“前事之鑒,，后事之師”,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,，在此,，我要特地感謝部門的同事對我的指導(dǎo)和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要不斷提高充實(shí)自己,，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)起來在以后的工作中要從下面三點(diǎn)加強(qiáng)：

1、工欲善其事,，必先利其器,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熟悉更多的知識，具備了良好的專業(yè)知識背景,，加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，才能更好保證建維工作的順利進(jìn)行。

2,、多溝通,，多交流,，建維管理工作是一個(gè)特殊的崗位，與代維單位,、施工單位相互尊重,、和諧溝通交流，作為朋友一樣的伙伴對待,，但工作中嚴(yán)格要求,，明確工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。相互尊重情況下,，使得很多需要代維施工單位額外提供幫助的情況下,，他們都樂于甚至積極響應(yīng)，給日常工作帶來很大幫助,。日常管理的細(xì)節(jié)上做好工作提醒和監(jiān)督,。

3、日常管理的細(xì)節(jié)上做好工作提醒和監(jiān)督,。對出現(xiàn)的問題及故障及時(shí)跟蹤處理進(jìn)度,，沒有及時(shí)處理的詢問原因，直到處理完成為止,。

來到這里工作我學(xué)到了很多,，感悟了很多，再次感謝公司給我這個(gè)機(jī)會,，感到非常榮幸,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇二

經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效,。會計(jì)工作看似簡單,，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計(jì)工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項(xiàng)工作,。以前在會計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對會計(jì)的工作情況比較了解,。而且在這兩個(gè)月里,，我在公司x總和x會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、新的挑戰(zhàn)

一個(gè)人面對新的城市,、新的工作,，一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難,，一個(gè)良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二、在這期間,，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2,、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制會計(jì)報(bào)告單。

4,、填寫稅務(wù)申報(bào)表,。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作,。

三,、崗位要求

要作好會計(jì)工作絕不可以用輕松來形容,，絕非雕蟲小技,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個(gè)合格的會計(jì)，必須具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2,、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。

3,、會計(jì)人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4,、會計(jì)人員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制。

以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇三

又一年過去了，時(shí)間總是在悄無聲息中流逝,。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培! 感恩的心，感謝命運(yùn),，讓我認(rèn)識,，花開花落我一樣會珍惜!感恩的心，感謝,，讓她伴我一生,，讓我做堅(jiān)強(qiáng)的自己。新的一年已經(jīng)開始了,，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個(gè)匯報(bào),。

眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過幾年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

在這里我想說作為一個(gè)采購,，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,，簽個(gè)合同，發(fā)個(gè)貨那樣簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,，-xx年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,，不但改變了過去的錯(cuò)誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系，而且在采購的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售,。凡是有關(guān)銷售的一切事物,，我們采購部都積極配合!，一切以銷售為主,，我們輔助,。采購與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)整體，唱得是同一首歌,，走得是同一條路,，奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義,。只要能降低成本,，不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，我們都會認(rèn)真研究,，商討辦法,。真得很感謝總經(jīng)理,，在采購方法方面為我們出謀劃策,。是他的嚴(yán)格要求,，讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本，也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,，盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期，保證公司資金周轉(zhuǎn),。在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,，逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,，間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲：“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,，讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),，從而成功降低了庫存成本。截止**年12月底,，共計(jì)降低成本,、節(jié)約費(fèi)用達(dá)*萬元。別外,，每月月底,，因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅，為了降低公司不必要的稅收,，我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,，包括所有通過銀行托收的客戶，經(jīng)過協(xié)商,，對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,，及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

-xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,，在公司各個(gè)部門的配合和采購部的多方努力下,，我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系，有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,，開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,，我們從多個(gè)方面不斷搜集信息，及時(shí)和其他部溝通,，并快速備貨,。對于新進(jìn)品種，采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,，以供他們參考學(xué)習(xí),。

幾年來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性,。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”,。一個(gè)優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不過,，我會更加努力的學(xué)習(xí),，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn)，跟上公司的發(fā)展的腳步!

管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,，而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招,、奇招。不然,，即使成本在下降,，只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,，也是一樣的下降成本,。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本,、提高效率的方案,。

當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力,。根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,，甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待,。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。因此供方管理部部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,，甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失,。那怕是真的需要追究的損失或大的損失，最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿,、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求,。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤,、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

對于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì),，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,，使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù)，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展,。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、修改弊端,。將不可能、有缺陷的好方案,，變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。

最后,，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功,?？傊?xx年我會以一顆感恩的心,，不斷學(xué)習(xí),，努力工作。我要用全部的激-情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點(diǎn)開始,，邁向成功。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇四

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵(lì)和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,。

記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,，感覺這是一份光榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

以上是我的試用期工作總結(jié)。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇五

三個(gè)月的試用期結(jié)束了,。在這三個(gè)月里,，我經(jīng)歷了很多有意義的事情,。我經(jīng)歷了村里環(huán)境整治工作的前前后后,。我參與了村里土地確權(quán)工作。我還做了其他一些雖然瑣碎,，但很有意義的工作,，并從中受益匪淺。

現(xiàn)在,，我就把試用期內(nèi)所做的主要工作簡要匯報(bào)如下：

一,、 文字工作、上傳下達(dá)工作與報(bào)刊,、檔案整理等工作

1,、文字工作

來到村里的第三天，我便接到了起草土地承包合同的任務(wù),。在以后的日子里,，我還陸續(xù)幫助村里起草了其他類型的承包合同。除此之外,，我還幫助村里完成各種工作計(jì)劃,、總結(jié)、證明材料,、證明信等,。

在列席村委會或村民代表大會時(shí)，我會詳細(xì)地做會議記錄,，記下了開會時(shí)間,、地點(diǎn)、與會人員,、會議議題等內(nèi)容,。

2,、上傳下達(dá)工作

為了做到及時(shí)溝通村鎮(zhèn)之間的信息，我準(zhǔn)確地記錄鎮(zhèn)里每個(gè)電話通知,、短信息通知的內(nèi)容,，并用農(nóng)信機(jī)把這些信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)到相關(guān)人員那里,。

3,、報(bào)刊、檔案等的整理工作

我及時(shí)將郵遞員每天給村里送來的報(bào)刊雜志,，按種類,、日期等分別放置，便于黨員和群眾的取閱,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《村級檔案管理工作指導(dǎo)手冊》之后,，我開始整理村里的檔案。按照手冊的要求,，我開始整理村里的黨群及創(chuàng)建工作,、村政管理、經(jīng)濟(jì)管理等類檔案,。整理檔案的工作剛剛開始,，我發(fā)現(xiàn)整理檔案這項(xiàng)工作有很多東西要學(xué)，有很多東西要做,。這需要我在以后的工作中,，認(rèn)真仔細(xì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

4,、其他一些瑣碎的工作

幫助村里發(fā)放了修田間路的青苗補(bǔ)償款，做好農(nóng)信機(jī)信息的發(fā)送工作,，測量地埋線長度并畫出地圖,，測量挖溝的長度，發(fā)小麥直補(bǔ)折子等,。

二,、經(jīng)歷了村里環(huán)境整治工作的前前后后

在接到環(huán)境整治通知之后，村里主要干部認(rèn)真領(lǐng)會了環(huán)境整治的相關(guān)精神,，投入了大量的人力,、物力進(jìn)行街道環(huán)境整治。我根據(jù)我村環(huán)境整治的具體情況,，按照“干凈,、整潔、路暢、村綠”的要求制定了我村環(huán)境整治方案,、我村環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,，做好我村環(huán)境整治中的“建制”工作。

三,、參與了村里土地確權(quán)工作

1,、土地確權(quán)前期準(zhǔn)備工作

通過多次召開會議，我和大家學(xué)習(xí)了上級土地確權(quán)文件的精神,，對土地確權(quán)工作的政策有了深入的了解,。在這種情況下，我?guī)椭謇锲鸩莺托薷牧恕锻恋卮_權(quán)工作方案及實(shí)施辦法》,。

接著,，我跟著書記、主任和社長多次去鎮(zhèn)政府聽取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我村土地確權(quán)工作的指示,，并做了詳細(xì)記錄,。

上級同意了我們村的分地方案之后，我協(xié)助村里完成了土地確權(quán)對象的第二次登記和戶代表民主票決工作,。緊接著,，我?guī)椭謇锲鸩萘送恋卮_權(quán)時(shí)間安排公示和其他的一些公告。

2,、土地確權(quán)實(shí)施工作

按照起草的土地確權(quán)時(shí)間安排公示,，我村將于10月2號下午進(jìn)行抓號。在進(jìn)行抓號之前,，我制作了土地確權(quán)需要的各種表格，起草了土地確權(quán)的抓號通知,，還準(zhǔn)備了其他一些文字材料,。

2號下午3：00，抓號按時(shí)開始,。我和財(cái)務(wù)專管員對各戶抓到的號進(jìn)行了仔細(xì)的登記,。

3號上午7：30，開始分地了,。我主要負(fù)責(zé)計(jì)算和登記各個(gè)地塊的長度,、寬度。從3號一直到7號上午,，終于把土地重新分到了全村各戶村民的手里,。7號下午到9號上午，我和財(cái)務(wù)專管員把我們前幾天登記的各戶各個(gè)地塊長度,、寬度進(jìn)行了統(tǒng)一的登記存檔,。至此，土地確權(quán)工作終于告一段落,。

以上就是我在試用期內(nèi)所做的主要工作,。工作做了一些,，這其中有很多不足。經(jīng)過我的冷靜思考和回顧,，現(xiàn)將存在的問題列于其下：

文字工作中存在問題,。在從事文字工作時(shí)，一些公文的格式我掌握的不太好,。在以后的工作中,，我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作的知識、黨的政策,、文件等以解決這個(gè)問題,。

我剛剛步入社會，剛剛來到農(nóng)村,，換了一個(gè)新環(huán)境,，對當(dāng)?shù)氐囊恍┣闆r不了解。在如何與村民接觸,、打交道這方面,，這是一個(gè)長期的課題。我想首先要主動(dòng)積極,，其次還要講究方法策略,。只有了解農(nóng)村，才能懂得如何與村民溝通,。我在這方面的不足,，要想辦法學(xué)習(xí)、解決,。

我的工作剛剛開始,。無論是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還是村領(lǐng)導(dǎo)，都盡他們所能地做好生活,、工作方面的各種安排,。我很知足、滿意,。在與鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)的接觸中，我看到了他們對我的信任,。在以后的工作中,，我會將領(lǐng)導(dǎo)對我的信任化做動(dòng)力，做好自己的助理工作,，用心用力地努力工作,，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的為京郊新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄之力，服務(wù)好廣大村民,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇六

從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個(gè) 團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速 度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利; 并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在 4 月份，還 是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給 ,，教會她如 何記賬袋，如何查錯(cuò),，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬， 除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,，在沒有任何交接的情況下,， 變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將 庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟(jì)南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間 庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相 應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在 以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分 享自己的解決思路,， 能解決的就解決掉， 不能解決的就提交上級經(jīng)理,， 同時(shí)提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,，,，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn) 費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表 格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在工 作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的 公司才會整體的提高,。 關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收,、應(yīng)付、采購,、制單,、庫 務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,，便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就 是要進(jìn)行賬實(shí)核對,，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處 理好未達(dá)單據(jù),， 不僅是送貨單,， 入庫單、 庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,， 都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易 區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單 未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了,。還有盤點(diǎn)日的單 據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前,，有的是盤后 的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作 中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以 期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇七

在三年多月的試用期中,，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)習(xí)到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認(rèn)識;對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解,，下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)工作心得,，不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正，以便得以更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

因?yàn)槭诸^上有點(diǎn)客戶資料,，剛開始做銷售的半個(gè)月時(shí)我是在辦公室里打電話，因?yàn)樵陔娫捓锟蛻舨粫湍阏f得很詳細(xì),，但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達(dá)不到想要的效果,，在電話里客戶有時(shí)會很不耐煩，所以我的策略變了,，主動(dòng)上門,，這也是做銷售員必須要面對的。沒有人指點(diǎn)我應(yīng)該怎么做,，出去跑的前期連客戶的門都進(jìn)不去,，一次又一次的吃“門釘”之后，總結(jié)出了進(jìn)各個(gè)客戶門的方法,，不要怕路遠(yuǎn),，不要怕門不好找，要有耐心,，大門總有沒有門衛(wèi)的時(shí)間,，老虎總有睡覺的時(shí)間，總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰,?？蛻裟抢锶チ艘淮危思椅幢鼐蜁浀米∧?，所以要經(jīng)常和客戶照個(gè)面讓他記做你.因?yàn)榭蛻裘刻鞎姷胶芏嗟匿N售人員,，所以一定要讓客戶記得住你.對此我感到非常高興,，因?yàn)槲乙蝗タ蛻艟椭牢沂钦l.

首先要了解工作流程，對于不同品種的銷售,。初次面對這項(xiàng)工作時(shí)我覺得摸不到頭腦,，不知從哪入手，但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下這幾個(gè)月里我對銷售流程有了深入的認(rèn)識,，包括產(chǎn)品銷售,、退貨缺貨處理及對賬回籠。領(lǐng)導(dǎo)和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗(yàn)給我,，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領(lǐng)導(dǎo),，回公司后仔細(xì)地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用,。

其次,，就是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。作為一名銷售人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是不可欠缺的,，如果對自己銷售的產(chǎn)品的性能,、特點(diǎn)及應(yīng)用情況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產(chǎn)品,，甚至在客戶咨詢時(shí)無法使客戶更深入地了解產(chǎn)品而錯(cuò)失機(jī)會,，所以在空閑時(shí)我就會學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的一些資料，以便做好銷售工作,。

經(jīng)過這幾個(gè)月的鍛煉,，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實(shí)，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應(yīng)當(dāng)多去了解一下產(chǎn)品的銷售情況,，在了解情況的同時(shí)也就能順便摸清一些項(xiàng)目信息,，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應(yīng)當(dāng)帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品,，使他們了解我們公司以達(dá)到以后合作的目的,。

要做好銷售光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧,。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外,，還要對賬回籠，而這回籠一項(xiàng)就特別需要良好的溝通能力,。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法,、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，充分利用廠家資源將被動(dòng)銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地銷售來提高銷售水平,。

過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多知識,，對銷售這個(gè)崗位的工作有了一定的體會和認(rèn)識，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習(xí)中去,，努力成為一名合格的銷售人員,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇八

在__這里三個(gè)月的時(shí)間,，讓我感覺工作是很快的，試用期就是對我的一個(gè)考驗(yàn),，自己能不能有提高，都是努力得來的,，我一直相信到了一個(gè)新的環(huán)境,，新的地方我能夠做到的東西一定很多，在__這里三個(gè)月我覺得我進(jìn)步了,，做到了一名__職工的基本標(biāo)準(zhǔn),，我覺得我能夠勝任接下來的工作，既然得到了足夠多的鍛煉,，那么我相信在往后的生活中我會更加強(qiáng)大,，也對近期工作總結(jié)一番。

一,、不斷積累,，不斷學(xué)習(xí)

我們總是在工作的過程中領(lǐng)悟到知識，學(xué)習(xí)到知識,，自我來到__這里以后我覺得自己的每一天都是非常的寶貴,，我合理的安排好了自己時(shí)間在，該做什么事情就做什么事情,，作為一名__員工這一點(diǎn)意識一定要有,，我覺得沒有什么是絕對的，只有自己學(xué)習(xí)了之后才能懂得,，工作當(dāng)中我有很多不知道的,，只有不斷的積累自己知識，運(yùn)用到工作才是真理,，這三個(gè)月的時(shí)間我就一直在充實(shí)著自己,，我一直在感受著怎么把這些做到更好，我相信這一點(diǎn)是不變的在,，作為一名新員工我要在__這里學(xué)習(xí)的很多,，當(dāng)然在工作當(dāng)中主要就是做好工作，不是來學(xué)習(xí)的,，只有在在慢慢的領(lǐng)悟,。利用好其它的時(shí)間學(xué)習(xí)。

二,、工作經(jīng)過

我在__這里一直覺得自己的一言一行非常中重要,，不斷是做什么工作一定是從生活的細(xì)節(jié)做起的，這三個(gè)月的時(shí)間我就是這么過來的,，我注重自己在工作中的言行,，團(tuán)結(jié)同時(shí),，在日常的交流當(dāng)中我本著虛心的態(tài)度學(xué)習(xí)，面對同事們我總是很熱情,，我覺得這是相互的,，一定要做好，再有就是在工作當(dāng)中努力做好,，我相信這是我努力的方向,，我一直覺得沒有什么事情是不變的，我只覺得只有努力了,，才能用自己的方法做成事情,，三個(gè)月的工作不僅僅讓我學(xué)會了靜下離開思考，我還明白了一點(diǎn)無比珍貴的,，那就是一定要有耐心,，我做到了這一點(diǎn)我深深的知道做到這些是多么的重要，這次事情到現(xiàn)在我就一直想著怎么去實(shí)現(xiàn)工作有耐心,。

三,、工作不足

我必須啊正確對待這些，在__這里工作我們每個(gè)人都知道自己身上有著什么樣的責(zé)任,，其實(shí)這不是固定的,，還有一些事情要我們主動(dòng)去鉆研，這三個(gè)月的工作當(dāng)中我覺得自己少了工作積極性,，我覺得這是非常的有必要完善的,，往往都是在工作的時(shí)候做好自己，往往都是在這些時(shí)候發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),，我一定會改掉這一點(diǎn),，工作積極性一定要提高起來，繼續(xù)努力,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇九

進(jìn)入_集團(tuán)這個(gè)大家庭已滿三個(gè)月,，回顧這段時(shí)間的工作：在董事長及財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在財(cái)務(wù)管理中心審計(jì)負(fù)責(zé)人的崗位上,，嚴(yán)格按照制定的審計(jì)工作計(jì)劃,，積極地在集團(tuán)公司內(nèi)部開展了財(cái)務(wù)審計(jì)工作。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,，現(xiàn)在已經(jīng)融入到了這個(gè)充滿活力,、朝氣的華生大家庭中。我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，有同事們的大力支持,，再加上我們審計(jì)人員的努力工作，公司的內(nèi)審工作一定能更上一層樓。下面我從四個(gè)方面匯報(bào)試用期的工作：

一,、試用期的工作總結(jié)

1,、在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成了_房地產(chǎn)公司20_-20_年度企業(yè)所得稅匯算清繳審核及集團(tuán)內(nèi)部往來賬與_項(xiàng)目代收款項(xiàng)審核、_公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì),、_公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì),、_經(jīng)理的離任審計(jì)等審計(jì)工作任務(wù)并與所在公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通交流。

2,、為了能夠更好地完成的各項(xiàng)工作任務(wù),，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極參加財(cái)務(wù)中心舉行的內(nèi)部培訓(xùn),、認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)制度和流程。

二,、 工作中遇到的瓶頸

1,、對公司規(guī)章制度、流程以及相關(guān)實(shí)際操作方法不夠熟悉,。

由于時(shí)間原因,，對于公司規(guī)章的制度、流程及相關(guān)實(shí)際操作方法雖然有所了解,，但不熟悉,，更談不上掌握，而一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員是應(yīng)該對公司規(guī)章制度,、流程等都做到了然如胸的,，這些是我在以后的工作中需要加強(qiáng)的地方。

2,、現(xiàn)行規(guī)章制度些部分需要進(jìn)一步完善,。

有些制度不夠完善，在實(shí)務(wù)工作中具體操作人員只能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行處理,。不同的人處理方法有可能是不相同的,，會造成復(fù)核人員、審計(jì)人員工作的難度;也可能影響對同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理方法前后的一貫性,。

三,、下一步的工作計(jì)劃

1、下一步審計(jì)工作的總體目標(biāo)：以工作計(jì)劃為核心,，積極主動(dòng)地開展業(yè)的各項(xiàng)審計(jì)工作,。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理第三道防線的財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)營診斷和咨詢顧問的三大職能,。

2,、根據(jù)工作計(jì)劃，逐步完善公司的內(nèi)部審計(jì)工作指引、各種審計(jì)工作流程,，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,。

四,、建議

根據(jù)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的不足，提出以下建議供參考：

1,、建立或完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度

通過制定各業(yè)務(wù)流程合理的工作程序及內(nèi)部控制程序,，確保公司所有業(yè)務(wù)在確定的風(fēng)險(xiǎn)框架內(nèi)運(yùn)行;

2、建立健全全面預(yù)算管理體系

構(gòu)建符合公司實(shí)際情況的全面預(yù)算管理體系,，組織編制年度全面預(yù)算,，以年度預(yù)算目標(biāo)對日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)要素進(jìn)行控制并對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警;

3、建立完善的經(jīng)營業(yè)績綜合分析體系

通過財(cái)務(wù)管理向各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的反映,、客觀經(jīng)濟(jì)的分析,，尋找企業(yè)運(yùn)營中的存在問題或者說機(jī)會，全面提高各業(yè)務(wù)層次的效率和效益,，或者說提高企業(yè)的經(jīng)營安全系數(shù),，遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn);

4、建立完善的績效評估體系

把績效管理與公司的戰(zhàn)略和總體經(jīng)營計(jì)劃緊密聯(lián)系起來,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和責(zé)任感,，形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績效考核機(jī)制,，通過提高員工的積極性,，使員工提高業(yè)績，推動(dòng)公司整體業(yè)績的提升,，從而實(shí)現(xiàn)公司的總體營運(yùn)計(jì)劃,。

5、規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)管理

對企業(yè)的納稅進(jìn)行規(guī)劃,，既要合理避稅又要兼顧稅局的監(jiān)管要求,，爭取稅務(wù)部門的支持。合理平衡稅負(fù),，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn),，為企業(yè)的長期發(fā)展壯大提供合適的稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境。

總之,，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,，工作任務(wù)是艱巨的，要做到以一貫的態(tài)度對待工作,，凡事有章可循,、有規(guī)可依，實(shí)事求是地提出問題及處理問題，切忌主觀,、武斷,。為公司的發(fā)展作出自己最大限度的努力!

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇十

從我成為x一份子到現(xiàn)在已經(jīng)x月了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈的努力,，各方面均取得一定的進(jìn)步，我為有機(jī)會成為我司一份子感到榮幸?，F(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

一,、倉庫工作總結(jié)

為了更好地了解公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品生產(chǎn)過程為以后做好財(cái)務(wù)工做準(zhǔn)備，我首先在倉庫實(shí)習(xí)兩個(gè)月,。通過公司的入職培訓(xùn),，我對…….的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備，以及原材料進(jìn)行初步學(xué)習(xí),。在倉庫同事的指導(dǎo)和幫助下,，我在實(shí)踐中加強(qiáng)了對培訓(xùn)知識的吸收。我對線材,、模具和其他生產(chǎn)耗用原料都有所了解。掌握了倉庫原材料,、模具的來料,、出庫以及模具報(bào)廢的所有程序，并根據(jù)每個(gè)程序要求,，及時(shí)進(jìn)行登記,。通過不斷的學(xué)習(xí)我熟悉了線材的所有規(guī)格和擺放位置，對倉庫線材每月的進(jìn)出規(guī)律有一定了解,。因?yàn)槲以趥}庫主要負(fù)責(zé)線材的收發(fā),，所以對倉庫模具的發(fā)放沒有做到和線材一樣了解，雖然不能準(zhǔn)確指出每套模具的存放位置,，但是可以分清每種模具的基本類別和型號,。

在倉庫的實(shí)習(xí)對我的財(cái)務(wù)工作有很大幫助，只有對倉庫基本工作流程,、產(chǎn)品和原材料有所了解,，才能更好地完成財(cái)務(wù)工作。

二,、財(cái)務(wù)工作總結(jié)

從…月…日起,，我正式調(diào)回財(cái)務(wù)部，在這一個(gè)月里我接手了應(yīng)付會計(jì)的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助和指導(dǎo)下我完成了第一個(gè)月的對賬工作,。在這個(gè)月里，我從理付款開始學(xué)習(xí)，到對賬,、錄憑證,、寫支票、再到理付款,，完成了一個(gè)對賬周期的學(xué)習(xí),，了解了自己以后的工作內(nèi)容。我意識到必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定工作,，對賬中必須保證采購單,、請購單、送貨單,、收貨單齊全,，金額正確。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度是做好一個(gè)會計(jì)的必要前提,。

在這個(gè)月里,，對于財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我自己成長很多，但由于剛剛開始財(cái)務(wù)工作,，對于供應(yīng)商和他們的產(chǎn)品以及公司一些合同了解不多,，使自己在工作中很被動(dòng)，我要在今后的工作中加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。在第一個(gè)月的工作中,，很多工作不懂得運(yùn)用技巧，自己的工作效率不高,。我會在日后的工作中不斷總結(jié)自己的不足,，不斷提高自己的工作效率，進(jìn)一步熟悉自己的業(yè)務(wù),，做一位稱職的會計(jì)人員,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇十一

來公司已快滿三個(gè)月，在這三個(gè)月中,，我主要擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工考勤管理,、檔案管理、員工招聘,、錄用,、試用期考核、離職管理工作,。除此之外,，還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,，現(xiàn)在把我的初步想法和方案一一羅列出來,，希望能和經(jīng)理進(jìn)行有效的溝通,，當(dāng)然我本身經(jīng)驗(yàn)不足，對企業(yè)的了解也不深入,，所以,，有什么不合理的地方，還請多多包涵,。

一,、員工的考勤管理

我公司的考勤管理，現(xiàn)在的基本情況如下：

①經(jīng)理直接管理人員的請假,、調(diào)班,、加班等工作;

②前臺、業(yè)務(wù)部,、督導(dǎo),、_在平時(shí)的工作中對專賣店人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督并反饋;

③平時(shí)由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況，并給予登記;

④到每個(gè)月底由各專賣店店長上報(bào)該店的考勤,，我用表格的形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，此工作過去由前臺來完成。在日常的考勤抽查中,，主要存在以下問題：

1,、店長在沒有上報(bào)公司的情況下任意調(diào)整上班時(shí)間，如：把早班換成中班;

2,、有的店長利用正常上班時(shí)間來總公司辦理事物(停休除外);

3,、個(gè)別店長有遲到、早退的現(xiàn)象;

4,、店長在沒有請假的情況下外出辦理私事;

5、個(gè)別店長在接近下班的時(shí)候到銀行辦理業(yè)務(wù),。

由于我公司專賣店日益增多,，規(guī)模不斷擴(kuò)大，專賣店分布廣,，每個(gè)專賣店只有2—6人,，因此，在人員管理上存在較大的困難;另外,，公司從20__年至今已經(jīng)成功地在上海開了x家專賣店,，將來還要繼續(xù)擴(kuò)大門店的數(shù)目，為給以后門店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ),，對員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題,，而其中店長的管理尤為重要，做為專賣店的店長,，他是直接連接公司與各店的橋梁,，如果店長不能以身作則,，將會直接影響整個(gè)專賣店的人員管理，針對目前的情況,，現(xiàn)提出以下方案：

方案一：進(jìn)一步完善公司的考勤制度,，獎(jiǎng)懲分明，并與薪酬掛鉤,。

⑴,、每個(gè)月全勤者(沒有請病假、事假,、遲到,、早退)拿全額獎(jiǎng)金;

⑵、非全勤者拿本月80%的獎(jiǎng)金,，并且有事假,、病假、遲到,、早退的按小時(shí)累計(jì)扣除工資;

⑶,、事假、病假,、遲到,、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時(shí)累計(jì)雙倍扣除工資;

⑷、店長來公司對帳或辦理公事,，原則上不能用上班日,，如必須用上班時(shí)間來公司辦理業(yè)務(wù)，則須到公司人事部簽到,，公司按正常上班出勤對待;

⑸,、此外，店長在上班時(shí)間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的,，不能占用上,、下班時(shí)間。(如：某店長上班時(shí)間為7：30—20：30,，7：30必須到門店,，然后再外出辦理事物，上班中途外出辦理事物的,，必須在下班時(shí)間之前返回);若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的,，必須事先向公司人事部說明原由，公司根據(jù)其實(shí)際情況按全勤對待;若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因,，則按上述第⑵條辦法辦理;

⑹,、店長不得隨意更改上班時(shí)間以及班次，若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況;

⑺,、此辦法從20_年﹡月﹡日開始執(zhí)行,。

方案二：每個(gè)區(qū)域選一個(gè)自律性強(qiáng),、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長(兼職)，專門負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Ｙu店店長及店員的日常管理,。包括：店員及店長的考勤,、服裝、個(gè)人衛(wèi)生,、微笑

服務(wù),、勞動(dòng)紀(jì)律等。

二,、員工招聘,、甄選、錄用,、考核,、離職管理工作

1、員工的招聘

從我公司人員錄用和離職情況來看,，20__年6月1日至8月23日,，新錄用人數(shù)為44人，期間辦理離職人數(shù)為22人,，離職率相對而言比較高,，分析其原因主要表現(xiàn)為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律,、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn),、員工晉升機(jī)會小等，到8月份出現(xiàn)招聘淡季,，應(yīng)聘人員明顯減少,，針對此情況，公司的解決辦法是在招聘高峰期錄用大批新員工做為備用人才,，由此解決月餅銷售高峰期人員不足問題,，除此之外，公司還可以拓寬招聘渠道,，如校園招聘、職業(yè)介紹所,、網(wǎng)上招聘等,，招聘對象除本地人，外地人也可適當(dāng)聘用,，因?yàn)橥獾厝艘灿凶陨淼膬?yōu)勢：

①辦理綜合保險(xiǎn)比辦理小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)費(fèi)用低;

②外地人對社保的期望不高,，如果是上海本地人，則有的人會希望找一家能辦理城保的公司,。以上僅僅從招聘成本來進(jìn)行比較,，當(dāng)然外地人也有明顯的不足之處,，比如語言不通，這就需要在招聘的時(shí)候?qū)φZ言交流能力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。

2,、試用期員工的考核

我公司目前對試用期人員的考核，主要是由店長直接把意見反饋給人事部或由人事部打電話到門店聽取店長的意見,，從這三個(gè)月的考核情況來看,，主要有以下情況：

①、店長對試用期人員的考核缺少主動(dòng)性,，不能主動(dòng)地,、及時(shí)地反映情況，如x店就發(fā)生過試用期人員在快滿三個(gè)月時(shí),，因不符合公司用人要求被辭退,，員工對此不滿，從而發(fā)生一些糾紛;

②,、有的店長對從哪幾個(gè)方面來考核員工不太清楚[免費(fèi)],，對人員的評價(jià)僅僅只限于“還可以”;

針對以上情況，建立系統(tǒng)的考核制度和流程,，加強(qiáng)公司和各店長的溝通和聯(lián)系成為必要,。

方案：建立系統(tǒng)的考核制度和流程。

1)試用期員工進(jìn)入專賣店一周后,，由店長直接對其進(jìn)行考核,，考核項(xiàng)目包括：商品條形碼的熟記程度、對商品成分性質(zhì)的了解情況,、工作態(tài)度,、勞動(dòng)紀(jì)律等，考核結(jié)果由店長直接向人事部反映,，對于不合格者給予交流指導(dǎo),、警告或直接辭退。

2)試用期員工進(jìn)入專賣店一個(gè)月后,，由店長直接對其進(jìn)行考核,，考核項(xiàng)目包括：收銀情況、進(jìn)貨,、退貨,、輸單子、對帳,、盤貨能力,、勞動(dòng)衛(wèi)生、服務(wù),、工作態(tài)度,、人際關(guān)系,、勞動(dòng)紀(jì)律等，考核結(jié)果由店長直接向人事部匯報(bào),，人事部可根據(jù)店長的意見多渠道地了解員工情況,，對于不合格者給予交流指導(dǎo)、警告或直接辭退,。

3)試用期接近三個(gè)月時(shí),，提前10天對員工進(jìn)行考核，考核項(xiàng)目包括：員工的自我評價(jià),、店長評價(jià)意見,，然后由人事部決定是否給予錄用。

以上每一個(gè)步驟,，人事部都必須同各店長進(jìn)行有效的溝通,，讓他們熟知自己在人員考核方面的工作內(nèi)容、工作流程及工作責(zé)任,。

三,、員工培訓(xùn)

在試用期三個(gè)月里，員工培訓(xùn)工作我還沒有接觸過,，從這幾個(gè)月的觀察中,，對于公司的員工培訓(xùn)，我也有一些個(gè)人的看法：

1)無論什么培訓(xùn)都必須有需求,，否則就沒有做培訓(xùn)的必要,，因此培訓(xùn)需求分析是整個(gè)培訓(xùn)工作的核心。我公司現(xiàn)階段需要做什么培訓(xùn),，可以結(jié)合市場需要,、給員工發(fā)放培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)表、員工的日常管理工作這三種途徑來獲得,。

從市場需求來看,，我公司的營業(yè)員主要還是要提高服務(wù)質(zhì)量，

舉個(gè)簡單的例子,，我們到麥當(dāng)勞或肯德基去消費(fèi)時(shí),，都會有一種感覺：無論是到他們的任何一家專賣店，他們的服務(wù)都很好,，服務(wù)模式都是一樣的,。可以說他們的員工培訓(xùn)工作是做得相當(dāng)好的,，有句話說得很好：沒有服務(wù)的商品是冰冷的。為了提高我們自身的競爭力,，員工的培訓(xùn)工作勢在必行,，員工在工作時(shí)的語言,、手勢、面部表情,、眼神都非常重要,，而目前公司的營業(yè)員在這方面的表現(xiàn)，差距還是很大的,，包括一些店長也不能達(dá)到這一要求,，如果店長不能做好這一點(diǎn)，他所培養(yǎng)出的新員工,，同樣也是不合格的,。另外，盡管公司是百年老店,，我們就是閉上眼睛也會有人來買我們的月餅,，但是，我們始終要牢記自己的規(guī)劃藍(lán)圖和夢想,，為了實(shí)現(xiàn)過去所有的夢想,，就要把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好，一點(diǎn)一點(diǎn)去實(shí)現(xiàn)它,。

給員工發(fā)放培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)表是采用問卷調(diào)查的方式進(jìn)一步了解員工的培訓(xùn)需求,，我公司的基層管理人員也可以從優(yōu)秀的營業(yè)員當(dāng)中通過選拔、培訓(xùn)來獲得,。當(dāng)然這種途徑有利有弊,，有利的一面是此類員工忠誠度高、熟悉公司的業(yè)務(wù),，而且對其他員工具有激勵(lì)的作用;不利的一面是此類員工缺少創(chuàng)造性,，易造成近親繁殖，從而阻礙公司的發(fā)展,，而且還存在員工之間公平競爭的問題,。企業(yè)采用這種用人途徑，需要結(jié)合實(shí)際情況,，是需要穩(wěn)定發(fā)展還是變革,，找好公司用人要求的真正目的。

從員工的日常管理來看,，員工違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象比較多,，因此公司的規(guī)章制度同樣需要進(jìn)行培訓(xùn)，無論老員工還是新員工,。

2)制定企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),，包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo),、在職員工培訓(xùn)以及新員工的上崗培訓(xùn),，讓公司的培訓(xùn)工作有步驟、有目的地進(jìn)行,。

3)為員工制定職業(yè)規(guī)劃,。有的人會問：營業(yè)員需要什么職業(yè)規(guī)劃呀?職業(yè)規(guī)劃本身也是近年來流行的新鮮名詞，各個(gè)企業(yè)為趕時(shí)髦,，都紛紛效仿,，趕時(shí)髦不完全都是壞事情，關(guān)鍵是對員工有沒有幫助,，現(xiàn)在企業(yè)的競爭就是人才之間的競爭,，企業(yè)以人為本，關(guān)心員工的未來,，這樣才能吸引更多的人才來我公司應(yīng)聘,。就算不能幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，但畫餅充饑也算是一種精神食糧,，尤其對校園招聘是非常有幫助的,，剛畢業(yè)的學(xué)生可塑性很強(qiáng)，可以給他們做職業(yè)規(guī)劃：從營業(yè)員到帶班,、從帶班到店長,、從店長到公司基層管理人員，從基層管理人員到中層管理,、從中層管理到自己做老板,。前途是光明的，道路是曲折的,。

4)做培訓(xùn)還有一個(gè)不得不考慮的問題就是培訓(xùn)時(shí)間必須避開公司的業(yè)務(wù)高峰期,，同時(shí)還要采納員工的意見。

人力資源是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,，如何更好的開展工作,，還必須得結(jié)合企業(yè)的具體情況和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，逐步完善公司的組織規(guī)劃,、招聘與錄用,、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利,、績效考核,、勞動(dòng)關(guān)系，從而增強(qiáng)市場競爭力,，讓x公司與時(shí)俱進(jìn),，蒸蒸日上,。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇十二

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我來公司已3個(gè)月了,，在這三個(gè)月的試用期里我和同事相處和諧,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)?fù)了公司前臺工作。試用期間的三個(gè)月不單單學(xué)到了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，企業(yè)文化。而且對前臺這個(gè)工作有了更深入的理解：

要做好前臺這個(gè)崗位的話,，就要對前臺工作有重要性的熟悉,。這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。我覺得,，不管哪個(gè)崗位,，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部份,，都是為了公司的整體目標(biāo)而努力,。有了對其重要性的熟悉，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是接待客人,，轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真,、復(fù)印做好登記,。職員出進(jìn)也要做個(gè)大概了解。

一,、上放工時(shí)要整理好前臺的物品

觀察一切電器是不是完好,，是不是封閉好電源。當(dāng)天看看備忘錄還有甚么事情要做,。前臺大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方,。天天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水,。前臺所需物品不夠時(shí),，都要及時(shí)申請購買如：紙巾、復(fù)印紙等,。擺在會客廳,、前臺大廳里的宣傳冊不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、打印機(jī)沒有墨時(shí)，要電話通知趙先生加墨。假如前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;假如電話線路有題目就要求助電信局,。有甚么題目都要想辦法解決,。

二、接收傳真

要留意對方傳給誰,，問清傳真內(nèi)容,，以避免接收到垃圾信息，接遭到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相干職員,，要查收傳真有沒有罅漏,。假如對方是自動(dòng)傳真，可以不接收,。發(fā)傳真后要留意對方有沒有收到,，是不是完全清楚。復(fù)印時(shí)要留意復(fù)印的資料完全否,，避免復(fù)印資料罅漏,。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記,。如有信件也要及時(shí)交給相干職員,。

三、前臺接待客人

做好這項(xiàng)工作,，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效力,。看到有來訪客人,，要立即起身主動(dòng)問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方尊姓，找誰有甚么事,，了解來訪者的目的后通知相干負(fù)責(zé)人,，其中也要了解是不是把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室,、會客室,。接待客人要笑臉相迎，耐心細(xì)致,，親切大方,。引客入坐后倒上茶水，告知客人已通知相干負(fù)責(zé)人,，請稍等,。會客室夏天時(shí)開空調(diào)，冬天開窗,，同時(shí)要讓會客室無異味,，空氣流暢,。

四、轉(zhuǎn)接電話

要留意禮貌用語,，使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語：您好!佛山邦普公司!以后問有甚么可以幫到您的,，問清楚對方找哪位，尊姓有甚么事情,，了解情況后轉(zhuǎn)給相干職員,。熟習(xí)公司內(nèi)部職員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告,、傾銷,、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要謝絕。假如有人找李總,，要留意對方是否是真的有關(guān)公司的事情找李總;假如沒法判定可轉(zhuǎn)給祝瑩,。找李助理,、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清楚，看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候,。

試用期三個(gè)月所作的前臺工作,，可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,，工作時(shí)集中力不夠,，會犯迷糊;我希看以后能夠更認(rèn)真上班工作,，勤力做事,。為公司做的多些。

在今年的工作中,，我更要不斷進(jìn)步本身形象,，工作質(zhì)量、效力,。還有責(zé)任心,。

(1)努力進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量，做事敏捷,，有效力,，不出過失。服務(wù)態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),，要給客人留下良好印象。接電話時(shí),，也要不斷進(jìn)步用語技能;奇妙的問答客人,。盡可能讓每個(gè)客戶滿意,。

(2)加強(qiáng)禮節(jié)知識學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮節(jié)知識,，公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮節(jié)常識，包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝,、衣飾搭配，和回答客戶發(fā)問技能等等,。也能夠上像美蓮凱的課,，講的知識都是很實(shí)用的，上了課后會讓人更自信,，令一個(gè)人有氣質(zhì),。

(3)加強(qiáng)與公司各部分的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和各部分的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備,，一方面能及時(shí)正確地回答客戶的題目，正確地轉(zhuǎn)接電話,。假如知識某個(gè)部分沒人,，會提示來電方，并扼要說明可能甚么時(shí)間有人,，或在力所能及的范圍內(nèi),，扼要回答客戶的題目，同時(shí)也能捉住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳,。

(4)努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象，不但要留意本身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

試用期個(gè)人總結(jié)匯報(bào) 試用期個(gè)人總結(jié)篇十三

非常榮幸能夠加入“唐山灣國際旅游島開發(fā)建設(shè)有限公司”這么一個(gè)欣欣向榮而又蓬勃發(fā)展的企業(yè),，轉(zhuǎn)眼間來到這里已經(jīng)三個(gè)月了,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，不僅讓我學(xué)到了很多有用的知識,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

帶著對未來的美好憧憬和希望，我來到了公司質(zhì)檢部,，平凡而不平庸的崗位,，在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我已經(jīng)適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境,，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),，自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，在此非常感謝公司給我的這個(gè)機(jī)會,。下面是我這三個(gè)月工作的簡單小結(jié)：

一,、工作情況

在這三個(gè)月的工作中，我在質(zhì)檢部雖然沒有取得多大的成績和突破,，但也是在平凡的工作崗位上認(rèn)真做好自己的本職工作,，堅(jiān)守崗位職責(zé)，不怕苦不怕累,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下埋頭苦干,，較好的完成了本職工作。工作態(tài)度方面,，認(rèn)真對待自己的工作，不會的多學(xué)習(xí),，不懂的多問,，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在第一范文網(wǎng)質(zhì)檢部的這段時(shí)間,，使我收獲很多,，對工作有了更深的認(rèn)識，也更加熟悉了每項(xiàng)工作的流程,，通過這三個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善,。

二,、學(xué)習(xí)情況

不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精,，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富,。記得我剛來公司的時(shí)候,，對公司的一切都感到新奇，因?yàn)槲耶吘箘偖厴I(yè),，對工程上的很多東西都缺乏實(shí)踐,，盡管如此，但我和其他同事一樣對工作充滿著熱情,，為盡快提高自己在工作方面的知識和能力,，馬經(jīng)理經(jīng)常帶領(lǐng)我深入現(xiàn)場，了解工作的方方面面,，對我不懂的問題詳細(xì)解答,，在我的學(xué)習(xí)中給予了很大幫助。

以上是我這三個(gè)月試用期中的簡單總結(jié),，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，在以后的工作中我會更加的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在工作中不斷努力和學(xué)習(xí)，將自己完全奉獻(xiàn)在唐山灣國際旅游島的開發(fā)建設(shè)中,。