時(shí)間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
服裝下半年工作計(jì)劃表篇一
1,、掌握每件物品的數(shù)量
2、掌握每個(gè)數(shù)字的情況和數(shù)量
3,、掌握前十名商品的庫(kù)存情況并及時(shí)補(bǔ)充,,讓每個(gè)會(huì)員都知道。
4,、近期整理倉(cāng)庫(kù),,使之有序,便于找貨和放貨,。
二,、管理好賬目
1、做日清,、日結(jié),、日總、日存,、日?qǐng)?bào),。
2、要清楚每款的日銷量和比例,。并進(jìn)行同比和環(huán)比銷售分析,,同時(shí)調(diào)整商品。
三,、管理好員工
1,、穩(wěn)定,穩(wěn)定的員工,,一個(gè)個(gè)談心,,了解內(nèi)心需求和趨勢(shì)。
2,、招新員工,,招新員工,這樣才能招,、用,、贏。
3,、培訓(xùn)和培訓(xùn)員工,。
(1)讓每個(gè)員工了解公司制度,、
(2)在沒有客戶的情況下,對(duì)員工進(jìn)行銷售技能的培訓(xùn),,比如服裝搭配,、言語表達(dá)等知識(shí)技能。
4,、保證店里有足夠的銷售人員,,以保證銷售為目的。
5,、提高銷售人員的銷售技能和商品知識(shí),,銷售人員就會(huì)成為拔尖干部,為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員,。
四,、商品展示
1、根據(jù)公司要求,,做好服裝展示,。越來越精致。讓客戶通過展示購(gòu)買,。
2,、在展會(huì)中爭(zhēng)取創(chuàng)新,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,,激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力,,根據(jù)創(chuàng)新成果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目的是挖掘員工的潛力,,激勵(lì)他們創(chuàng)新,。
3、隨時(shí)調(diào)整服裝陳列,,更換搭配,,讓新客戶有耳目一新的感覺,讓老客戶有新的感覺,。
五,、增加銷量
1、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,,從單個(gè)客戶的銷售數(shù)量入手,,挖掘客戶需求,分析客戶類型,,多做銷售加成,。
2、掌握每一次推廣活動(dòng),活動(dòng)前和所有員工分析,,提前做好準(zhǔn)備,,活動(dòng)中跟進(jìn),事后總結(jié),。
3,、在推廣宣傳方面,信息會(huì)通過電話,、短信等方式及時(shí)發(fā)送給老客戶;對(duì)于新客戶,,我們將通過宣傳頁(yè)面的方式爭(zhēng)取更大的宣傳范圍,。
4、對(duì)于銷售業(yè)績(jī)較高的員工和銷售附加費(fèi)較高的員工,,分享業(yè)績(jī),,共同學(xué)習(xí)提高,提升整體銷售業(yè)績(jī),。
服裝下半年工作計(jì)劃表篇二
一,、自身工作要求
(1)保證積極的工作態(tài)度,在工作中持有飽滿的工作熱情;
(2)善于與同事合作,,精誠(chéng)合作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,,多探討,,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能;
(3)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合;
(4)對(duì)自己嚴(yán)格要求,,學(xué)習(xí)亮劍精神,,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法;
(5)善于做出工作總結(jié),,一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時(shí)改正下次不要再犯,學(xué)會(huì)自主嚴(yán)格要求自己。
二,、客戶維系要求
(1)知道顧客的真正需求,,在了解顧客的需求同時(shí),滿足顧客提出的合理要求,,提高與顧客之間的信任度,,這是維系客戶所必要的條件;
(2)建立客戶資料,對(duì)客服的喜好要清楚了解,,客戶電話必須詳細(xì)記錄,,在每季有新產(chǎn)品上架時(shí)可以通知客戶;
(3)對(duì)于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系;
(4)對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹立更好的形象,,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù)。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量,,盡自己的努力做的更好,。
三、具體工作計(jì)劃
1,、對(duì)銷售任務(wù)的細(xì)化分解,,將每月的任務(wù)量分配至每周、每天,,每日當(dāng)班工作結(jié)束后核對(duì)任務(wù)完成情況,,總結(jié)工作得失;
2、于老客戶保持良好關(guān)系,,在周末時(shí)發(fā)送祝福短信,,讓客戶感受到被重視;
3、新品上架或換季活動(dòng)時(shí)主動(dòng)通過電話通知顧客,,邀約顧客到店消費(fèi),。
服裝下半年工作計(jì)劃表篇三
一、自身工作要求
(1)保證積極的工作態(tài)度,,在工作中持有飽滿的工作熱情;
(2)善于與同事合作,,精誠(chéng)合作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,多交流,,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能;
(3)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合;
(4)對(duì)自己嚴(yán)格要求,,學(xué)習(xí)亮劍精神,,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法;
(5)善于做出工作總結(jié),,一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,,學(xué)會(huì)自主嚴(yán)格要求自己,。
二、客戶維系要求
(1)知道顧客的真正需求,,在了解顧客的需求同時(shí),,滿足顧客提出的合理要求,提高與顧客之間的信任度,,這是維系客戶所必要的條件;
(2)建立客戶資料,,對(duì)客服的喜好要清楚了解,客戶電話必須詳細(xì)記錄,,在每季有新產(chǎn)品上架時(shí)可以通知客戶;
(3)對(duì)于老客戶,,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時(shí)間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系;
(4)對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù),。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量,盡自己的努力做的更好,。
三,、具體工作計(jì)劃
1、對(duì)銷售任務(wù)的細(xì)化分解,將每月的任務(wù)量分配至每周,、每天,,每日當(dāng)班工作結(jié)束后核對(duì)任務(wù)完成情況,總結(jié)工作得失;
2,、于老客戶保持良好關(guān)系,,在周末時(shí)發(fā)送祝福短信,讓客戶感受到被重視;
3,、新品上架或換季活動(dòng)時(shí)主動(dòng)通過電話通知顧客,,邀約顧客到店消費(fèi)。
服裝下半年工作計(jì)劃表篇四
一,、清點(diǎn)貨物,,并意識(shí)到它們
1、掌握每件物品的數(shù)量
2,、掌握每個(gè)數(shù)字的情況和數(shù)量
3,、掌握前十名商品的庫(kù)存情況并及時(shí)補(bǔ)充,讓每個(gè)會(huì)員都知道,。
4,、近期整理倉(cāng)庫(kù),使之有序,,便于找貨和放貨,。
二、管理好賬目
1,、做日清,、日結(jié)、日總,、日存,、日?qǐng)?bào)。
2,、要清楚每款的日銷量和比例,。并進(jìn)行同比和環(huán)比銷售分析,同時(shí)調(diào)整商品,。
三,、管理好員工
1、穩(wěn)定,,穩(wěn)定的員工,,一個(gè)個(gè)談心,了解內(nèi)心需求和趨勢(shì),。
2,、招新員工,,招新員工,這樣才能招,、用,、贏。
3,、培訓(xùn)和培訓(xùn)員工,。
(1)讓每個(gè)員工了解公司制度、
(2)在沒有客戶的情況下,,對(duì)員工進(jìn)行銷售技能的培訓(xùn),,比如服裝搭配、言語表達(dá)等知識(shí)技能,。
4,、保證店里有足夠的銷售人員,以保證銷售為目的,。
5,、提高銷售人員的銷售技能和商品知識(shí),銷售人員就會(huì)成為拔尖干部,,為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員,。
四、商品展示
1,、根據(jù)公司要求,做好服裝展示,。越來越精致,。讓客戶通過展示購(gòu)買。
2,、在展會(huì)中爭(zhēng)取創(chuàng)新,,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力,,根據(jù)創(chuàng)新成果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。目的是挖掘員工的潛力,激勵(lì)他們創(chuàng)新,。
3,、隨時(shí)調(diào)整服裝陳列,更換搭配,,讓新客戶有耳目一新的感覺,,讓老客戶有新的感覺。
五,、增加銷量
1,、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,,從單個(gè)客戶的銷售數(shù)量入手,挖掘客戶需求,,分析客戶類型,,多做銷售加成。
2,、掌握每一次推廣活動(dòng),,活動(dòng)前和所有員工分析,提前做好準(zhǔn)備,,活動(dòng)中跟進(jìn),,事后總結(jié)。
3,、在推廣宣傳方面,,信息會(huì)通過電話、短信等方式及時(shí)發(fā)送給老客戶,;對(duì)于新客戶,,我們將通過宣傳頁(yè)面的方式爭(zhēng)取更大的宣傳范圍。
4,、對(duì)于銷售業(yè)績(jī)較高的員工和銷售附加費(fèi)較高的員工,,分享業(yè)績(jī),共同學(xué)習(xí)提高,,提升整體銷售業(yè)績(jī),。