隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇一

二oo九年是陽泉人保困境中不斷突破,，競(jìng)爭中穩(wěn)步發(fā)展的極不平凡的一年,。在省公司黨委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在張秀泉總經(jīng)理的指揮帶領(lǐng)下,，面對(duì)前所未見的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的剛性要求,，黨委總經(jīng)理室一班人精誠團(tuán)結(jié)，分工負(fù)責(zé),，與全轄員工一道,，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為,，堅(jiān)持有效益發(fā)展不動(dòng)搖,，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展不松勁，積極推進(jìn)業(yè)務(wù),、管理,、隊(duì)伍、服務(wù),、形象,、實(shí)力的不斷升級(jí)，圓滿完成了省公司確定的年度調(diào)整任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo),，取得了四年四大步,，一年一高度的可喜業(yè)績。

成績來之不容易,，歸功于上級(jí)的正確決策和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、張總的強(qiáng)力統(tǒng)帥和科學(xué)指揮、全體員工的辛勤工作和忘我創(chuàng)造,。作為班子成員之一,，我也積極主動(dòng)地貢獻(xiàn)了應(yīng)有的心血和汗水,。

到二oo九年十二月九日，進(jìn)入分公司班子就整整四個(gè)年頭了,，一直以來,，自己始終清醒牢記，位置上去了并不代表能力提高了,，有了上級(jí)和員工給予你的權(quán)力,，就有了全心全意完成好工作，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)好事業(yè)的義務(wù),。當(dāng)上副總,，既是一個(gè)履行職責(zé)的過程，更是一個(gè)提高能力的過程,。

因此,，工作中，我比較注重加強(qiáng)德能勤績各方面的修養(yǎng),，服從和維護(hù)黨委書記總經(jīng)理的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，嚴(yán)格恪守崗位職責(zé)，認(rèn)真做好分管工作,，獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)積極主動(dòng),，行使職責(zé)決不越位，虛心接受班長和老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)護(hù)和提攜,，誠心接受環(huán)節(jié)干部和職工群眾的批評(píng)與監(jiān)督,。工作不分份內(nèi)份外，誰多誰少,，遇到有利于公司的急事和難事,，能夠從大局出發(fā)，認(rèn)真履行首問負(fù)責(zé)制,，不推諉,，不懼責(zé),，工作得到了張總和班子成員的信任和支持,，也保證了工作的效果和效率，維護(hù)了公司和員工的利益,。

同時(shí),，也比較注重工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性，按部就班的事情有章可循,，是必須要做到位的,，無現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可搬的事情，就要敢于思考,，敢于創(chuàng)新,，敢于突破,。工作中，張總總是這樣教導(dǎo)和幫助我,，我也積極地進(jìn)行這樣的主動(dòng)調(diào)整和大膽作為,，始終保持迎難而上的樂觀情緒和務(wù)求必勝的精神狀態(tài)。

遵章守紀(jì),，合規(guī)辦事,、為政清廉也是我修養(yǎng)黨性的一條生命線和高壓線。一直以來,，自己認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，風(fēng)清氣正,，行周做端,，審慎地運(yùn)用好崗位權(quán)力和分管職責(zé)，從沒有以權(quán)謀私,，從沒有違法違紀(jì),，一言一行能夠?qū)Φ闷鹕霞?jí)，對(duì)得起單位,，對(duì)得起自己,。

二oo八年，我在浙江金華公司掛職交流了一年,，身心受到了極大的洗禮和鍛煉,，回到熟悉的工作環(huán)境和崗位，我從一開始就對(duì)做好二oo九年的工作抱有堅(jiān)定的信心和強(qiáng)烈的沖動(dòng),。

根據(jù)總經(jīng)理室分工,，我分管辦公室、人事部,、信息技術(shù)部三個(gè)部門,，并牽頭組織落實(shí)全轄“管理服務(wù)年”建設(shè)工作。我以“后臺(tái)支撐前臺(tái),，內(nèi)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù),，分工不分先后”作為做好分管工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，與部門經(jīng)理一道,，積極制定工作計(jì)劃,，認(rèn)真梳理工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏,，穩(wěn)步推進(jìn)工作進(jìn)程,。為黨委總經(jīng)理室的科學(xué)決策，為業(yè)務(wù)部門的工作實(shí)踐,，為基層公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,，提供了充分的后援支撐和有力的后勤保證,。

工作特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：

一、辦公室工作從“辦文,、辦會(huì),、辦事”入手，協(xié)調(diào)組織能力與綜合服務(wù)水平有了明顯提升,。

作為總經(jīng)理室的決策輔助機(jī)構(gòu)和日常辦事部門,，辦公室對(duì)于確保政令上傳下達(dá)，保證工作協(xié)調(diào)落地,，提高機(jī)關(guān)效率效能,，具有與業(yè)務(wù)工作同等重要的作用和意義。我要求辦公室工作特別要在協(xié)調(diào)組織能力和綜合服務(wù)水平上有新提高和新突破,。要把常規(guī)性的工作融入到公司發(fā)展的全局和業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)中去,，要在繁瑣的事務(wù)中把握節(jié)奏、理清關(guān)鍵,，著重在“文,、會(huì)、事”上下功夫,，出實(shí)效,。

一年來，辦公室肩負(fù)的行政接待工作堅(jiān)持“勤儉辦事,、大方得體,、周到細(xì)致、展現(xiàn)風(fēng)格”的原則,，圓滿完成了人保集團(tuán)渠道部孫處長,、總公司王和副總裁、省公司王力峰總經(jīng)理,、浙江金華人保毛新龍總經(jīng)理等重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨陽泉的接待任務(wù),。單證與檔案管理工作始終堅(jiān)持“從嚴(yán)、從精,、從細(xì),、合理、合規(guī),、合法”的十二字方針,，沒有發(fā)生過人為性的失誤和差錯(cuò),，維護(hù)了單證與檔案的原始性,、真實(shí)性、嚴(yán)肅性,。在“三防一?！惫ぷ鞣矫?，配合省公司與地方綜治辦的要求，健全機(jī)構(gòu)制度,，落實(shí)人員責(zé)任,，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督，在日常工作,、節(jié)假日安全,，特別是迎國慶安全保衛(wèi)工作方面，做到了無火無偷無盜無事故,，被地方綜治辦評(píng)為年度先進(jìn)單位,。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇二

1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況,。全年實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)收入萬元（去年萬元）,，同比上升%，（已賺凈保費(fèi)萬元）,。其中：機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)保費(fèi)收入1289萬元,，企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入萬元，學(xué)生,、幼兒意外傷害險(xiǎn)保費(fèi)收入64萬元,，其它各類責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)萬元。

2,、賠款支出等情況,。全年共支付各項(xiàng)賠款萬元，綜合賠付率為%,。其中：車輛險(xiǎn)賠款737萬元,，賠付率為%，企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)賠款萬元,，家財(cái)險(xiǎn)賠款萬元,，各類責(zé)任險(xiǎn)賠款6萬元。

3,、到目前為止,，全年共繳納地方稅金萬元。

（一）求真務(wù)實(shí),，周密部署,。

各項(xiàng)工作抓前抓早，擯棄前松后緊的不良工作作風(fēng),，對(duì)全年工作早計(jì)劃早安排,。在省、市全保會(huì)議未召開前,，保費(fèi)任務(wù)尚未分配的情況下,，公司自我加壓,，于xx年底就提前分配xx年度1—2月份個(gè)人保費(fèi)任務(wù)計(jì)劃，開展小指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽,，實(shí)行人人頭上有指標(biāo),，并制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)完不成任務(wù)者實(shí)行待崗處理,，只發(fā)基本生活費(fèi),，完成任務(wù)后重新上崗。由于措施得力,，首季保費(fèi)收入同比上升,？，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”,，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ),。

（二）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,。

今年是人保財(cái)險(xiǎn)公司股改重組上市后的第一年,，各項(xiàng)工作是否取得預(yù)期效果，是對(duì)公司經(jīng)營管理水平的重大考驗(yàn),，對(duì)公司未來發(fā)展也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。為此，公司班子和全體員工充分認(rèn)識(shí)到全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的重要性,，全保會(huì)議后,，公司及時(shí)研究貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體措施，提出了“強(qiáng)化車險(xiǎn)管理,、提高盈利能力和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比,、注重實(shí)現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)”的工作方針，努力提升公司創(chuàng)造最大價(jià)值的能力,。

（三）認(rèn)真做好車險(xiǎn)經(jīng)營管理和車貸逾期清收工作

（四）,、加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政工作

一年來，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地保證了公司各項(xiàng)工作的順利開展,，今年7月1日,，公司發(fā)展了兩名新黨員，確定了一名黨員發(fā)展對(duì)象，公司黨支部還組織新老黨員赴定遠(yuǎn)縣藕塘烈士紀(jì)念館重溫宣誓儀式,，開展革命傳統(tǒng)教育。公司還開展了向任長霞同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),，號(hào)召廣大員工恪守職業(yè)道德,，敬崗敬業(yè)。堅(jiān)持周六下午學(xué)習(xí)制度,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和階段業(yè)務(wù)匯報(bào)同步進(jìn)行,，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。建立健全了一整套適應(yīng)本公司實(shí)際的制約機(jī)制,，先后推出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等廉政制度。班子成員都能嚴(yán)以律己,，以身作則,，廉潔奉公。使公司班子形成一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體,。公司還通過開展警世教育，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了由省保監(jiān)局和省公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)發(fā)生貪污受賄和挪用犯罪案件的情況通報(bào),，樹立員工超前防范意識(shí),，把防范違法犯罪的關(guān)口前移，有效地遏制違法犯罪活動(dòng),。

（五）加強(qiáng)公司內(nèi)部管理

1,、進(jìn)一步修訂完善了公司內(nèi)部控制制度，特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核及獎(jiǎng)懲辦法,。繼續(xù)進(jìn)行三項(xiàng)制度的改革,，我司堅(jiān)持人員能進(jìn)能出，職位能上能下,，收入能高能低,，以效率為中心，實(shí)行工效掛鉤,，徹底清除人浮于事的消極現(xiàn)象,。做到一人干保險(xiǎn)全家干保險(xiǎn)，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)排名次,，以業(yè)績論英雄,，實(shí)現(xiàn)了萬元保費(fèi)工資制。讓經(jīng)濟(jì)杠桿起作用,，變職工要我干為我要干,，拉開了分配檔次，增強(qiáng)了工作的積極和主動(dòng)性。公司在管理上建立了一套行之有效的制度,，做到以制度來管人,、管事，做到有章可循,、違章必究,。避免了人情、感情關(guān),，增加了職工遵紀(jì)的自覺性,。

2、規(guī)范經(jīng)營管理嚴(yán)格遵守總公司頒發(fā)的“六條禁令”,。嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律,，增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)把承?！斑M(jìn)口”關(guān),。為堅(jiān)持有效發(fā)展的原則，公司針對(duì)各類車型,、車輛使用性質(zhì)及賠付率較高的車型,、企業(yè)，重新設(shè)置了承保條件,。

4,、強(qiáng)化理賠管理理賠工作的好壞，是提高經(jīng)營效益的關(guān)鍵所在,。為此,，公司領(lǐng)導(dǎo)從思想上、組織上充分重視防災(zāi)防災(zāi)減災(zāi)工作,。同時(shí),，為了加大理賠管理力度，制訂了各項(xiàng)理賠管理制度,，對(duì)理賠人員從嚴(yán)要求,。

5、做好數(shù)據(jù)質(zhì)量整理工作今年是“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”,，數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)是公司提高市場(chǎng)競(jìng)爭力的基礎(chǔ)工程,，數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響公司經(jīng)營管理水平，是重大決策的關(guān)鍵依據(jù),。我公司根據(jù)市公司的要求,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范性、完整性,、準(zhǔn)確性等進(jìn)行了多次清理檢查,，清理人員包括財(cái)務(wù)人員,、承保人員和理賠人員，他們?nèi)坷眯菹r(shí)間加班加點(diǎn)逐單逐案的清查,，使公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步的改善,。

（六）人保形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

公司根據(jù)保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn),，從狠抓文明創(chuàng)建入手,，抓落實(shí)，重實(shí)效,，取得了顯著效果,。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,，制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，明確了服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范了服務(wù)程序,。廣泛深入保戶,，回訪“黃金客戶”，積極征求意見,，改進(jìn)工作作風(fēng),，增加了服務(wù)透明度。二是加強(qiáng)營業(yè)室窗口的建設(shè),。嚴(yán)格掛牌上崗,，文明服務(wù)，全體員工使用文明用語,。三是執(zhí)行雙休日值班制度,。

回顧一年來的工作，公司各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績,，完成了市公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作也有很大進(jìn)步，但工作中仍然存在著一些問題,，如：非車險(xiǎn)亟待發(fā)展,。非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模占總保費(fèi)比重還很小，沒有形成規(guī)模效益,。我公司將認(rèn)真分析非車險(xiǎn)發(fā)慌緩慢的原因,，積極尋求對(duì)策，加強(qiáng)各類新險(xiǎn)種的宣傳,，積極開展有效的促銷活動(dòng),，進(jìn)一步拓展個(gè)人代理營銷、兼業(yè)代理營銷,，制定相應(yīng)的激勵(lì)政策,，促進(jìn)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,。此外，要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范的作用,，要求職工做到的班子成員要首先做到,，嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)的行政原則；要狠抓全體員工的求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng),，要求所有業(yè)務(wù)工作責(zé)任到人,，努力提高工作的辦事效率；繼續(xù)執(zhí)行萬元保費(fèi)工資制度,，實(shí)行人人頭上有指標(biāo),，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。__x__,，公司的工作任務(wù)仍然將十分艱巨,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，決定以發(fā)展為主題,，以服務(wù)為主線,，以提高公司業(yè)績以及全體職工收入為根本出發(fā)點(diǎn)，弘揚(yáng)求實(shí),、誠信,、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，使來安公司的各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇三

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作,。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人。

一年來,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧,。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績,。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。

綜合管理辦公室主任，主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實(shí)公司后勤保障,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí)，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動(dòng)爭議案件處理,、職工文化活動(dòng)、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時(shí)召開工作會(huì)議,，闡明工作重點(diǎn),，分工、分職責(zé),、有布置,、有落實(shí)。

第一,、理順工作關(guān)系,，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對(duì)各部門的服務(wù)上,，有了很大的進(jìn)步和提高,。

第二、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā),、登記、呈閱,、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認(rèn)真辦理了xx公司及xx分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報(bào)，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ),、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作,。

第三,、車輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書,。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車，我們的'司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠,、4s店為主,，要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核,。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第四、后勤管理工作,，堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(huì)(每月一次),，加強(qiáng)了后勤管理工作力度，及時(shí)了解基層信息,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好,，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難，提供方便,。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對(duì)花木草坪的維護(hù)修整,、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴(kuò)建車棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動(dòng)手更換保溫層、加熱管,、換噴頭,、加管道、定時(shí)間,，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力、燃料,，及時(shí)清掃,、消毒、換氣減少了疾病的傳播,。目前,，西區(qū)鍋爐使用有x年多了，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),，已老化,。我本著能堅(jiān)持一天,，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng),，準(zhǔn)備在x月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年接診(包括輸液,、抓藥、小病治療,、小傷包扎等)共計(jì)xx余人次,。并且，在公司舉辦的各種體育,、文化活動(dòng)中,，起到了及時(shí)的保健作用。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān),。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì)職工的關(guān)懷。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水、職工飲用,、洗浴等,，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對(duì)水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。保障了新區(qū)的供水,。而且，為公司節(jié)約用水,，對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費(fèi),。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道、廁所外,，時(shí)常到房間里為他們打掃,。目前，為了加強(qiáng)管理，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價(jià)格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣,、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺(tái)階,，進(jìn)行了多次整頓,，只要員工投訴，立即說事兒,。但效果不好,，沒有解決根本問題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好,。特別是到了今年x月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作。

七是通勤車管理,，一年來,，與xx公交緊密合作，按照分廠的時(shí)間調(diào)整,，隨時(shí)調(diào)整發(fā)車時(shí)間,，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第五,、辦公費(fèi)用管理控制工作

20xx年初，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是xx元,，實(shí)際用了xx元，在管理中,，嚴(yán)格規(guī)定,、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果,。但由于多種因素的影響,，其他辦公費(fèi)用比xx年略有增長。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加,、辦公機(jī)具增加及維修,、配件、耗材,、后勤修繕,、車輛維修、燃油,、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些,。因此，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式,，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn),。

第六,、erp信息中心管理工作

1)這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，出現(xiàn)問題及時(shí)解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺(tái)的正常運(yùn)行。

2)對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理,，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容，對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳,、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用。

3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng)。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第七、人力資源管理工作

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行,。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門的配合下，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了:專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，收到良好效果,。目前,，培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問題。

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,、內(nèi)部競(jìng)聘,、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定，做了大量工作,。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如:人才的挖潛與儲(chǔ)備,、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。

3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢,。在今后的工作中，加強(qiáng)溝通,、加強(qiáng)磨合,。

4)在薪酬管理、社保福利,、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作,，比如:員工的入職、調(diào)動(dòng),、離職及辦理社保的隨時(shí)增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營,、員工的安定起到了良好的作用。

第八,、積極開展職工文化活動(dòng)工作

在20xx年的工作中,，開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用,。

綜合辦,、工會(huì)、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動(dòng),、籃球比賽,、冬季長跑等。協(xié)辦了鄭州市及xx市技術(shù)比武大賽,。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴(kuò)展了職工之家,，開辦了娛樂中心:有乒乓球,、臺(tái)球、棋牌室,、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評(píng),。但在娛樂中心的管理上,，還需進(jìn)一步提高。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

第九,、臨時(shí)交辦的工作

臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心,、非常認(rèn)真、非常積極的,、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來訪、事務(wù)接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確,、及時(shí)、周到,，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，自重,、自省、自警,、自勵(lì),，以身作則，言行一致,，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

綜合辦是公司一個(gè)特殊群體,，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng),、重要任務(wù),，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間、部門之間搞好對(duì)接,，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合,，互相替補(bǔ)，平等相處,，全局一盤棋,，達(dá)到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候,，要關(guān)心愛護(hù),，力所能及地提供方便、給予幫助,，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作,。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇四

1,、開好每一次會(huì)議，做好會(huì)議記錄,，記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報(bào)等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào),，做好各種文件的收發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，按時(shí)布置,，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。

3,、完成了學(xué)校年度工作計(jì)劃及總結(jié),，辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

4,、做好教師考核和績效結(jié)算工作,。考核工作嚴(yán)格按考核方案執(zhí)行,，各部門透明運(yùn)作,，做到公平、公正,、公開,。

5、認(rèn)真做好上傳下達(dá),、協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對(duì)教職工的宣傳和解釋工作,。

6,、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工,、女教職工,、離退休教師的慰問工作。

7,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作,，積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。

8,、協(xié)助校長做好人事安排工作,。

9、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動(dòng),、轉(zhuǎn)正,、定級(jí)、工資變更,、退職,、離休等人事管理工作。根據(jù)年級(jí)組和各處室的考核項(xiàng)目,，做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)工作,，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評(píng)審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。

10,、做好教師繼續(xù)教育工作,。

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭苦干,。

2,、改進(jìn)工作方法，克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來的急躁情緒,。

3,、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級(jí)別的媒體多發(fā)稿件,。

總之,，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，堅(jiān)持做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為,。”進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心,，牢固樹立服務(wù)意識(shí),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取,，為共同建設(shè)和諧石中、魅力石中而努力,！

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇五

一,、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握,，如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時(shí)工作中我積極學(xué)習(xí)新知識(shí),，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

二,、日常工作

辦公室是我局的服務(wù)中心和運(yùn)轉(zhuǎn)中心，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報(bào),、各種文件的印發(fā)、信息的報(bào)送以及后勤服務(wù)等,。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，嚴(yán)格按照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，即接好每一個(gè)電話,，接待好每一個(gè)來辦事的人,，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個(gè)記錄,，處理好每一份文件,，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。只有這樣,，在相對(duì)繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會(huì)務(wù)工作,。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備,、布置和接待。對(duì)每一次會(huì)議和集中活動(dòng),，無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低、會(huì)務(wù)簡繁,，都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分,，會(huì)中精心組織，會(huì)后認(rèn)真總結(jié),，確保萬無一失,。

二是理順頭緒，做到“事無巨細(xì)”。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣,，有時(shí)候電話通知會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí),，而且重復(fù)性很強(qiáng)，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報(bào)送,、會(huì)議的籌備及后勤保障等。這就需要我時(shí)刻保持“清醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。

三是認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)匯總工作,。按要求定期對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)送,，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)整理,，共向相關(guān)部門報(bào)送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設(shè)備能夠正常使用，為各項(xiàng)工作的順利開展提供后勤保障,。

五是認(rèn)真做好文件檔案管理,。對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā)、登記,、歸檔,，保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類,、歸檔,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。

六是努力做好其他臨時(shí)性工作。

三,、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會(huì)和收獲,，但由于我自身還存在很多不足，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想,，比如：對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動(dòng)性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等,。也許，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅(jiān)信只要努力做到“勤奮”二字,，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好,。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇六

一,、思想品德方面

在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義的理論和江澤同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針,、政策,。在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動(dòng)中,，自己能夠以用心的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，按照”三個(gè)代表“重要思想對(duì)照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。個(gè)性是認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大精神,，讓我深深地明白,，做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲,，同時(shí),，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序,，堅(jiān)持為基層多辦事,、辦實(shí)事。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的抵制,，自覺地維護(hù)了國家機(jī)關(guān)餓工作形象,，具備了工作崗位及社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

二,、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作潛力

自己在目前的工作崗位上已工作了3年,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中,，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇七

按照公司要求整理了對(duì)外發(fā)文和外部收文,，認(rèn)真做好公司各類文件和各類計(jì)劃的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料,、合同,、證件的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《公司證件,、資質(zhì)外借審批手續(xù)》,、《電動(dòng)車輛管理制度》、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等,。

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子、會(huì)議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下,，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項(xiàng)資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過了青島陽光認(rèn)證中心對(duì)公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級(jí)壓力容器安裝,、改造,、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對(duì)9月25日開始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊(duì)伍新生的資質(zhì)，在申辦過程中毫無其他經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵(lì)下,，我和整個(gè)取證團(tuán)隊(duì)將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施,。

每月至少召開一次工作會(huì)議,，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找存在問題,，確定完成的時(shí)間,，對(duì)未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，加緊實(shí)施,。工作計(jì)劃周密,、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真,，歷時(shí)九個(gè)月,，順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項(xiàng)的初審和整改工作。在《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》過程中,，首次采用了與雁翔機(jī)電公司聯(lián)合申請(qǐng)的辦法,，整合了資源，節(jié)省了50%接待費(fèi)用,，共享了雙方的優(yōu)勢(shì)力量,，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路,。

申請(qǐng)各類資質(zhì)的九個(gè)月的艱辛,、歡笑、焦慮,、徹夜不眠等等所有的一切都?xì)v歷在目,，我為我們這個(gè)取證的團(tuán)隊(duì)感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對(duì)我的幫助和關(guān)懷,。

以下是明年的工作安排：

1,、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認(rèn)真完成工程計(jì)劃,、鑒定項(xiàng)目的下發(fā),，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)廠部要求的檢修日?qǐng)?bào)、周報(bào)等各項(xiàng)工作,。

2,、4月份開始啟動(dòng)《石油化工檢維修資質(zhì)》復(fù)審和增項(xiàng)的準(zhǔn)備工作，將新增的土建,、清洗,、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,。

3、5月份準(zhǔn)備迎接qhse體系審核,，修改和完善體系文件,，督促各二級(jí)單位做好迎審工作。

4,、6月份,，《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》復(fù)審。qhse現(xiàn)場(chǎng)審核,。

5,、7月份，《一級(jí)壓力容器安裝,、改造,、維修資質(zhì)》抽審。

6,、8-9月份,，《石油化工檢維修資質(zhì)》現(xiàn)場(chǎng)審核及問題整改。

俗言說：一只筷子容易斷,，一把筷子折不彎,。這句俗語揭示了團(tuán)結(jié)的真諦，團(tuán)結(jié)出力量,，團(tuán)結(jié)出效益,。幾年來，本人在工作實(shí)踐中,，以“與人為善”為宗旨,，對(duì)待單位同事，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,、無論是年長還是年幼,、無論是人前還是人后，都是一個(gè)樣,。在堅(jiān)持大是大非原則前提下,，誠心對(duì)待、高度尊重,、親密團(tuán)結(jié)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于工作的話不說,，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說,。對(duì)待前來辦事的群眾,，視若親人,，做到“送一張笑臉、道一聲問候,、遞一把椅子,、敬一杯茶水、給一個(gè)滿意”,。

一年來,，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級(jí)要求,、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距,。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀(jì),，新形勢(shì)賦予了綜合辦公室新的歷史重任,，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn),，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇八

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想和文化水平

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn),。今年來,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系知識(shí),，原原本本學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,，堅(jiān)定政治信念,。認(rèn)真參與全市開展的一創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)，對(duì)照市委書記段喜中提出的 “舊滿穩(wěn)難怨情”六大問題,，深刻剖析自身存在的相關(guān)問題,，建立查擺問題工作臺(tái)賬，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和

心得體會(huì)

熟悉業(yè)務(wù)、掌握全局發(fā)展情況是辦公室的基本要求,，也是完成好本職工作,、履行好職責(zé)的需要。對(duì)此,，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心,。吃透上級(jí)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央,、省,、市尤其是縣委縣政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的方針政策。注意收集各行信息,，多方積累素材,。通過工作或利用空余時(shí)間與局各科室聯(lián)系，更多地了解各科室工作情況和熟悉各項(xiàng)目進(jìn)展情況;在工作中努力做到一個(gè)有心人,，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年來,，通過自己的努力,，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作,，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ),。

一是完成大量文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,，但自己能夠把整理材料作為熟悉全局工作業(yè)務(wù),、了解情況的重要手段，為寫好一篇材料,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，有時(shí)碰到涉及的情況不了解，組織材料困難,，也能硬著頭想方設(shè)法寫好,。通過不斷地努力，明顯感覺自己的材料能力比以前大有長進(jìn),，同時(shí)也感到能為單位出點(diǎn)微薄之力感到欣慰,。今年來主要完成了《督查工作培訓(xùn)會(huì)講話材料》、《素質(zhì)提升年講話材料》,、《書記第二次調(diào)研匯報(bào)材料》,、《書記第二次調(diào)研錄音整理》等一系列較大綜合性的材料。

二是加大信息宣傳工作力度。信息宣傳始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的原則,，在確保信息數(shù)量的基礎(chǔ)上,，盡量做到信息質(zhì)量能上去。今年以來,，共計(jì)編發(fā)信息 35條,，其中被省專網(wǎng)采用1條，被市級(jí)刊物采用6條(其中與同事合作1條),，被縣政府網(wǎng)采用6條,，被縣委信息出專期1期，縣手機(jī)報(bào)采用3條,。第二次觀摩期間,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，堅(jiān)持每天晚上給縣領(lǐng)導(dǎo)編發(fā)手機(jī)信息,，共計(jì)2015條,。

三是做好各種材料編發(fā)、印制等工作,。今年以來,，以xx名義編發(fā)文件6期(其中與同事合編1期)，督查專報(bào)3期,，督查通知1期,，督查通報(bào)1期。做好各種印制文件的校稿工作,，協(xié)助科室及其他科室的同志做好文件的排版,、印制、裝訂及分發(fā)工作;協(xié)助科室其他同志做好文件的收發(fā),、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備,、后勤服務(wù)等工作。

四是積極穩(wěn)妥做好其他及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,。堅(jiān)持每周或每月定期提醒各科室編發(fā)各類通報(bào),、撰寫調(diào)研文章等;按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好局長辦公會(huì)會(huì)議記錄等工作;認(rèn)真對(duì)待并按時(shí)按質(zhì)完成臨時(shí)性及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三,、存在的主要問題及今后工作方向

一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性需加強(qiáng)。雖說工作以來自己成長了很多,，也學(xué)到了很多,，但與快速發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)相比，自己還有很大的差距,，有很多東西亟需學(xué)習(xí),。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各種知識(shí)尤其是黨委政府政策,、方針、相關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí),，并把這些知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為自身的知識(shí),。

二是思想需進(jìn)一步解放。在平時(shí)工作中,，有時(shí)出現(xiàn)堅(jiān)持制度原則與基本人情之間的矛盾,，工作方法靈活性上做的不夠。今后工作中,，要逐漸學(xué)習(xí),，增強(qiáng)工作的積極性，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，力爭使領(lǐng)導(dǎo)放心，同事們滿意,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)系,。加強(qiáng)與其他科室的溝通聯(lián)系，多多聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見建議,，進(jìn)一步提高自身工作效率,。

辦公室個(gè)人述職報(bào)告辦公室工作個(gè)人述職篇九

一是部室相關(guān)業(yè)務(wù)招待結(jié)算、差旅費(fèi),、黨費(fèi),、宣傳印刷等費(fèi)用的報(bào)銷工作,。迄今為止已完成黨費(fèi)報(bào)銷項(xiàng)目18筆,，行政經(jīng)費(fèi)報(bào)銷項(xiàng)目36筆,。

二是負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨委會(huì)議紀(jì)要的原始記錄,。20xx年國新能源集團(tuán)共召開35次黨委會(huì),，都及時(shí)做了記錄。

三是每個(gè)月負(fù)責(zé)部室辦公用品,、辦公耗材、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、發(fā)放工作,。

四是大數(shù)據(jù)中心報(bào)修聯(lián)絡(luò)工作,。黨委辦公室電腦、打印機(jī),、掃描儀等設(shè)備有故障,，及時(shí)報(bào)修給大數(shù)據(jù)中心,，做好溝通聯(lián)絡(luò)工作,。

五是黨費(fèi)收繳管理工作。每季度末收取黨委辦公室黨小組黨費(fèi),，按時(shí)上繳機(jī)關(guān)黨委第一支部，做好黨費(fèi)證的登記管理工作,。

一是工作耐心不夠?？傁氚压ぷ鞅M快結(jié)束，對(duì)于一些突發(fā)情況不能按照自己的預(yù)計(jì)時(shí)間按時(shí)完成的工作,，有應(yīng)付敷衍的情況,；二是對(duì)待批評(píng)意見正視不足,?？傆X得自己的工作思路、方法正確,，對(duì)于其他同事指出的問題,，不能正確認(rèn)識(shí)，存在不服氣的心態(tài),；三是對(duì)工作思考不深。只是刻板的按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成工作,，自己沒有認(rèn)真思考，不能主動(dòng),、高效率做好工作,。

針對(duì)以上存在的問題，在今后的工作中,，我將戒驕戒躁，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù),；加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)溝通,，努力彌補(bǔ)自己的不足；積極轉(zhuǎn)變工作思維,，注重工作實(shí)效，提高執(zhí)行力,，為集團(tuán)公司更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)大家指正,。謝謝大家！