工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

普通員工個人總結(jié)篇一

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有一年時間,，從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面,，我相信那里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領(lǐng)導對我支持,。一年時間里我學到了好多,，“客人永久是對的”這句服務行業(yè)周知的經(jīng)營格言，在那里被發(fā)揮到了極致,。酒店為了到達必須的財務目標,，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,，往往對客人的要求,，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會化滿足客人,。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永久不會錯,，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務,，才會換來客人的微笑”,。我一向堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致,。

酒店前臺的工作主要分成接待,、客房銷售、入住登記,、退房及費用結(jié)算,，當然，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務要求,，電話轉(zhuǎn)接等服務。酒店的前臺,，工作半次分為早班,、中班和通宵班三個班,，輪換工作,，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷,，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作,。而且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明,，不出錯,。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,，在工作量小的時候由帶班同事指導,，工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長,。

前廳部作為酒店的門面,，每個員工都要直接的應對客人，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點,。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,，以及外語培訓,。只有透過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務,。

前廳部根據(jù)市場狀況,，用心地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住狀況靈活掌握房價,，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高,，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人,，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率,。

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門,，它同餐飲、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,，避免事情的惡化,，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來必須的負面影響,。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起,，這時,，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的,，它不但不能彌補過失,，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度,。所以,，應沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明狀況,，請求幫忙,。在問題解決之后，應再次征求客人意見,，這時客人往往被你的熱情幫忙感化,，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關(guān)系,。

劍雖利,，不礪不斷”、“勤學后方知不足”,。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng)，提高服務技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,，不斷的向前走，才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空,！名雅的兄弟姐妹們,，為了我們的明天而努力吧！

普通員工個人總結(jié)篇二

時間很快,，工作也很快,，但是時間不會因為工作等我，我一定會很上去,，不讓自己工作的了自己越來越遠,，很多時候工作中對自己要求高了也不能適應，對自己要求低了,，自己就抱怨不足,，這段是時間工作的教會了我很多道理,，工作當中不僅僅只有部分的美好,，我們努力了一定不會有遺憾，作為一名公司的普通員工,，對于自己的工作我一直很嚴格,，這也是公司的要求，做一名做自己高要求的員工，為努力建設(shè)公司而努力,，這段時間工作下來,，對自己也總結(jié)一下。

公司的原則就是做好自己的工作不去對他人指手畫腳,，自身的工作一定是不能夠不忽視的,，踏踏實實做好的工作，不去耍小聰明,，工作一定是抱著端正的心態(tài),，不是吊兒郎當，這幾個月來我踏實做好自己的工作,，不會因為遇到什么難題,，就耍小聰明，也不去走接近,，我知道在任何地方,，所有工作沒有什么捷徑可走，我作為一名負責人的員工必須踏實的做好自己的工作,，這段時間工作中我積極進取,，不會因為個人的損失抱怨工作，小小的問題往往會發(fā)展變大,，我不希望自己的在今后的工作中出什么問題,，大的問題一定是避免的，工作中我的發(fā)現(xiàn)自身的問題,，細節(jié)是第一位,，就像很多人說的那樣，我也很贊同,，當一個員工不在意細節(jié)的時候,，他就一定不是一名好員工。

我堅信自己的工作是跟心態(tài)掛鉤的,，這有很多的例子,，在工作中擺不好心態(tài)是常有的事情，這其實是一個很不好的現(xiàn)象,，我重視自己的心態(tài)問題,，在遇到工作方面的問題時，我積極的請教別人,，自己的工作一定不會怠慢,，但是前提是我會保證好自己有一個好心態(tài)在工作，亂了陣腳,，心態(tài)一定會亂,，在工作中我的擺好心態(tài),，作為公司一名基層，這往往是我們不能做到的,，但是我一直在完善自己,，我相信這會影響身邊同事，我不因為一些小的事情影響心態(tài),，也不把自己生活的情緒,，帶入工作，養(yǎng)成高素質(zhì)的職業(yè)水準,，過去幾個月的工作我從來沒有因為心態(tài)不好而做不好工作,，而是一直在強大自己，強大自己的心態(tài),。

在其位謀其職,，當我們能力不足以做好這件事情的時候，或者在工作中出現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)自己毛病的時候及時端正,，我正確看待自己不足，我覺得自己容易犯工作的小錯誤,，簡單的說就是粗心,，我的粗心多少會影響工作，接下來我會正確處理好這些問題,，還是那句話我會擺正心態(tài)改變自己,。

普通員工個人總結(jié)篇三

一轉(zhuǎn)眼，我進入公司就有半年的時間了,?；剡^頭去看自己在公司工作的這半年時間，有過汗水也有過淚水,，這是我改變非常大的半年,，這是我第一下次接觸這一類的工作，所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會,，多虧了同事們的援助之后和公司的幫助扶持,，我才漸漸地適應下來。這半年的時間,，我從一個什么都不懂的新員工,，到今天都是在各位同事們的指點中進步來的，所以我非常感謝公司的每一位,。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去,，并且時表現(xiàn)得更好得，所以我在這里將我這半年來的工作總結(jié)一下,，將自己得一些收獲和心得體會記錄一下,。

一、工作心態(tài)上面的轉(zhuǎn)變

我從上一份工作辭職,，很大的一個原因就是自己做事有點沖動了,，老板經(jīng)常讓我們無緣無故的加班，并且還是不給加班工資的那種,，心也是我也還是一個工作資歷不高的員工,，而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么，但是內(nèi)心的埋怨肯定是不會少的,，有一次就是領(lǐng)導一個搞行政的什么都不懂跑來指點我們搞技術(shù)的,，還瞎指揮，我就跟領(lǐng)導爭吵起來了,，也不想做下去了,，就辭職了。

來到了我們公司之后,，感受到了我們公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和融洽的辦公環(huán)境,，我就更愿意融入到這個集體中來，所以我對待工作變得更加的積極,、熱忱,，雖然我對這個行業(yè)不怎么了解，但是我愿意去學習,，也愿意向別人去請教問題,，哪怕有時候會被別人批評，但是因為我對工作的認真負責,，我還是會去做,。所以從什么都不懂的新人，到今天能夠得到領(lǐng)導的認可,，我覺得一份工作如果我們能夠愿意去學習去表現(xiàn)的話,，我們每個人都能夠做的好!

二、工作內(nèi)容上面的提升

我現(xiàn)在的工作是信息收集和分析的,，為公司的各項決策提供參考,，這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的，而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真?zhèn)?，甚至還要鑒別是不是對手公司放出的煙霧彈來迷惑我們的,。我以前不是做這個工作的，所以這半年來的工作適應,，讓我學習到了更多的信息的采集,、辨別和處理，讓我對于信息的匯編也有更強的能力,。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好,，生活中的新聞也好,，我們都不能輕易的相信，也不要被別人牽著鼻子走,，我們要自己學會思考學會辨別,，這樣才能夠得出相對準確的信息，從而為我們提供幫助,。

三,、工作上面的欠缺

我們信息分析的工作就是為公司提供參考的，而且在信息分析上面還是存在著做事不夠仔細的缺點,，還存在著對于資料收集不夠的問題,，這都是我下一步需要加強的地方，我也會努力的,。

普通員工個人總結(jié)篇四

時光如流星劃過,，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了,，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精,，環(huán)境也很生疏,，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉，并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫忙下,，使我取得了很多進展,。

1、明確目標,，理清思路,，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管,、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,，但是要真正做到位,，做齊全、做完善,。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認真，仔細的核實每張單據(jù)上的資料,，以及根據(jù)單據(jù)準確核對,，做到單據(jù)與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓,。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,，現(xiàn)場指導,，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置,，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,，有據(jù)可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù),，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),，以及支數(shù)，并指定在哪里存放,。隨時做好庫存的盤點工作,，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2,、遵循原則,，堅持先裝后卸，先進先出原則,。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,，也是我們每個人務必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運,，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3,、恪盡職守,，堅持高標準，提高服務質(zhì)量,。

裝卸貨時,，我們務必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應,，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前，務必對貨物所放地點,、型號,、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

1、要對每一天的工作進行歸納總結(jié),。

這一點很重要,，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺,。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié),。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié),，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2、學會多聽，多問,、多學,、多想、多溝通,，學會換位思考,。

我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂,，就務必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏。

3,、加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全,，安全不保何談效益,。

4、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷,，缺乏果斷性，不夠細心,，缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙,，鎖門不關(guān)窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導請教，失誤層出,。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己,。

1,、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作，勇于擔當,，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結(jié)同事,，維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。

2,、繼續(xù)學習完善自我,。學習專業(yè)知識，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,，還要透過書本知識,，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐,。打破單一的學習方法,，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應社會的現(xiàn)代化需求,。

總之,，回顧過去，是為了更好地應對未來,。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明。為適應企業(yè)的發(fā)展,，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,，認真學習公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導交給的每一項工作,，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱,！

普通員工個人總結(jié)篇五

我用心參加各種民主活動,，參與民主管理，以廠為家,，努力工作,，做好一名生產(chǎn)一線電工應做的職責。

1,、貫徹落實上級文件精神,，提高職工安全用電意識，增強職工職責心,。

2,、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度,。

3,、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ),。

4,、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全,。

多年來,，我用心參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓,，系統(tǒng)知識,，線路裝置,，照明裝置,，接地裝置，變壓器的運行和維護,，電動機維修和維護,，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系,。每次學習,，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐,，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改善,，受到一致的好評,。

在節(jié)能方面，我用心運用已學的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻,。如對工廠線路改造方面,，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備,，進行電氣改造,，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

在生產(chǎn)實踐方面,，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例,。

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,，能夠直接通電試驗,，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好,。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,，并記錄在案，用來指導實踐,，同時也提高自己的業(yè)務水平,。

總之，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。多年來，工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障,，而工廠透過多次技術(shù)改造,，設(shè)備運行更加科學化、合理化,。

普通員工個人總結(jié)篇六

一是上級關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)精神學習傳達到位,；

二是各項安全檢查落實到位；

三是提出整改意見后復查到位,。在元旦,、春節(jié),、五一節(jié),、六月安全生產(chǎn)月,、十一黃金周期間等進行精心安排,、周密部署,，多次組織燃氣安全生產(chǎn)專項檢查,，采取突擊檢查,，堅持以“誰檢查,，誰簽字,，誰負責” 的原則,，對發(fā)現(xiàn)問題限期責令整改,，使安全檢查工作落到實處。督促燃氣企業(yè)落實安全生產(chǎn)檢查制度及值班制度,，明確企業(yè)領(lǐng)導要親自抓安全生產(chǎn)工作,，深入一線，并做好值班和檢查記錄,。共出具整改通知書4 份,，整改意見12 條，全年燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn),。

2,、加強燃氣工程的建設(shè)管理。燃氣工程建設(shè)市場實行市場化運作,，打破了行業(yè)壟斷,，引入了競爭機制，降低了工程造價,，取得了良好的社會效益,，但同時也針對一些問題進一步對燃氣工程設(shè)計、施工,、監(jiān)理單位的資質(zhì)管理提出了具體要求,。

一是組織液化石油氣事故搶險預案培訓。進一步建立和完善液化石油氣儲備站事故搶險預案,，收到了較好的效果,。目前，各燃氣經(jīng)營單位基本都擁有了自己的具有可操作性的企業(yè)搶險預案,。

二是組織液化石油氣經(jīng)營企業(yè)管理人員培訓,。為進一步提高各液化石油氣企業(yè)的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，根據(jù)市,、縣有關(guān)文件規(guī)定,，組織全市各液化石油氣經(jīng)營企業(yè)的10 余名管理者和經(jīng)營者參加燃氣辦組織的任職資格培訓。通過培訓,，使部份經(jīng)營戶進行整合，提高了優(yōu)質(zhì)服務意識和安全意識,，也有效遏制了鋼瓶超期使用,、短斤缺兩、亂倒殘液等現(xiàn)象,。通過以上培訓,，對提高燃氣行業(yè)管理水平，保證安全生產(chǎn)和安全供氣起到了重要作用,。

4,、加強燃氣器具管理,。在燃氣器具的管理工作中，認真做好在我縣銷售的燃氣 器具產(chǎn)品的氣源適配性檢驗工作,。

5,、加強鋼瓶管理。對液化石油氣儲配站的充裝進行監(jiān)督,，制止充裝使用超期未檢等不合格鋼瓶,。監(jiān)督檢查各液化石油氣儲配站按要求落實超期鋼瓶分批送檢工作，共完成檢驗超期鋼瓶1 萬多只,，超期鋼瓶檢驗工作基本得到落實,。

6、行政許可工作基本落實,。在行政許可事項的辦理過程中,，我嚴格執(zhí)行辦理程序和辦理時限，認真進行資料審核和現(xiàn)場踏勘,。在建設(shè)局的統(tǒng)一要求下,，我將工作流程與建設(shè)局的工作流程銜接，嚴格落實“受理申請—燃氣辦現(xiàn)場勘察—簽署意見—局分管領(lǐng)導簽批” 的工作程序,。通過以上工作的開展,，使行政許可事項辦理工作在時效和服務質(zhì)量等方面都有了明顯提高。

1,、抓企業(yè)服務質(zhì)量,，加強宣傳教育。 吸取其他城市用戶一氧化碳中毒造成生命財產(chǎn)損失的教訓,，要求管道燃氣公司以“確保燃氣供應”為主題,，進一步宣傳了如何安全使用燃氣爐具和熱水器，防止因錯誤使用燃氣 具而導致的一氧化碳中毒,、火災,、爆炸等事故。大力營造“關(guān)注安全,、關(guān)愛生命”的輿論氛圍,。各燃氣企業(yè)也采用上街區(qū)、進社區(qū),、辦專欄等形式,，多渠道、全方位地開展安全用氣宣傳活動,，全年共進行了宣傳3 次,、發(fā)放了資料1千多份。

普通員工個人總結(jié)篇七

我是在行政部門工作的,，來到我們公司工作有一年多的事情,，之前我也是沒做過行政的工作,，可以說是從零來開始做行政的，這一年的時間我也是成長很多,，有著很大的收獲,，現(xiàn)在就這一年來的行政在部門的工作做下總結(jié)。

一,、行政工作

在工作中,，我積極的配合行政的同事來做事情，無論是小的事情,，雜的事情,，或者特別需要我耐心去整理的文檔事情，我都認真積極的去完成,，我明白我什么都不太懂,，在這么一個大企業(yè)里面，想要立足,，想要做好工作,，那么就必須一件事一件事去搞懂，去做好,，只有多做,，那么才能有工作的經(jīng)驗，多去問,，那么才能讓自己做事情的效率提升,，作為行政的一名助理，我要做的事情很多,，但是和這些多的工作比起來,，我覺得我也是提升的更多，我的收獲和我的付出相比,，我覺得我收獲得更加的多,。一年的工作，我從開始還需要別的同事教我怎么使用打印機,，到現(xiàn)在我能把行政很多的工作都順利的做完,，我真正的在我們企業(yè)站穩(wěn)了腳跟，即使一些我不太會做的事情,，那也是由于我的經(jīng)驗不是那么夠,，如果給我機會，我也是會盡力的做完善,，做完美的。

二,、學習提升

除了工作,，我也是積極的去學習,，行政的事情多，但并不能阻撓我學習的熱情,，每天即使再忙,，下班再晚，我還是會去總結(jié),，列取今天做的事情,，然后想想該如何的去完善，如何的做得更加的好,。如果工作中有做得不好的,，或者出錯的地方，去了解是怎么出錯的,，以后遇到這種情況該如何的做才不會出錯,。同時看一些行政相關(guān)的書籍，提升自己的知識儲備,，以后遇到事情,，也是心里有底，那么做起來也不會慌亂,，在平時的工作當中,，如果不是特別的忙，我也是會找同事聊一些我不太懂的事情,，讓自己知道更多關(guān)于行政工作的問題,，行政的事情多，而且雜,，要學的也多,，但經(jīng)過一年的時間，我也是提升得很多,，進步比起在學校真的快了很多,。

不過也是工作帶來的壓力和學校相比真的大很多，也是督促著我去進步,，去完善自己的行政工作能力,。當然我還有很多的方面還是不足的，這些也是要在來年繼續(xù)的努力,，繼續(xù)的積累行政工作的經(jīng)驗,，讓自己在來年做的更加的好。

普通員工個人總結(jié)篇八

時光飛逝,，六個月的試用期很快就要過去了,，回首過去的五個月，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。工作兩年多，也寫了近很多份的總結(jié),，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

本人目前所在xx營銷部,，在xx的五個月，讓我對銷售有了重新的認識,，其實做好置業(yè)顧問,，不光是能說會道，更重要的更用心用情的溝通,。原本以為置業(yè)顧問只要買好房子,，但在xx在領(lǐng)導工作制分配的模式下。置業(yè)顧問也能深入到案場的日常管理,，這不光提高了自己的管理能力同時全方面的鍛煉了自己提高自己的綜合素質(zhì),，更給予大家一個公平的平臺，每個人都能發(fā)揮自己的特長,，找到自己的不足,。

xx月份來到xx，我們參加金鑰匙禮儀培訓,，在儀容儀表和形體禮儀上有了質(zhì)的提高,，這是以前所沒有的專業(yè)培訓。xx月底商家聯(lián)盟洽談我們小組與兩家商家達成共識,。這種對外的商務洽談對置業(yè)顧問綜合素養(yǎng)有了本質(zhì)的提高,，也讓我后期對待大客戶上多了份坦然淡定。

x月份后我們進入案場,，開始接待客戶,，提高接待質(zhì)量。我也第一次開始接待媒體,，從最開始的緊張哽咽,，到后期的自信自然。我覺得這是我在xx學到的寶貴財富,。因為這種機會并不是每個人都有的,，同時也非常感謝領(lǐng)導所給予的機會信任。另外我開始接手每周的來電來訪客源分析和媒體分析,，這也是一項技術(shù)活,。

x月份行情不景氣，為了迎接x月的開盤，大家開始聯(lián)系行銷單位,，我們小組成功的聯(lián)系了三花,，lg,，康師傅,，西子奧迪斯等大公司組織了產(chǎn)品推薦會，也帶來了很多的客源,。成功完當時的蓄水要求,。行銷扭轉(zhuǎn)了我們的銷售模式從等待到主動出擊，充分呼應了市場的背景,，為后期的成交奠定了一定的基礎(chǔ),。

x月份我們迎來了第一次的開盤，雖然離計劃還差一段距離但是我們的團隊更切身的熟悉了簽約流程和公司的制度流程,，對市場有了新的定位,，對客戶群需求有了重新的判定，為后期的開盤積累了寶貴的經(jīng)驗,。

1,、充分利用團隊的力量，精誠協(xié)作相互配合,，更熟練的運用sp促成銷售,。

2、安排好自己的工作時間和先后主次,，提高自己的工作效率,。

3、發(fā)揮老員工帶頭作用,，給新同事做出榜樣效果,。

普通員工個人總結(jié)篇九

積極參加政治學習，關(guān)心國家大事,，遵守局里的各項規(guī)章制度,，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟,。工作上,，本人能忠于職守，嚴于律已,，工作勤懇,，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法,，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作,。學習上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,，并通過了郵政營銷員的考試,。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務,，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，以高度的標準嚴格要求自己,，自覺學習業(yè)務知識，參加崗位培訓,、考試,，不斷提高自身素質(zhì)。

一是學習不夠,。新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強,。

針對以上問題,，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關(guān)政策的學習，增強分析問題,、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導、同事們把工作做得更好,。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,，作為郵政員工，我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務技能水平,，這樣才能在各項工作中得心應手，高效的完成工作任務,。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高,、適應性強,、有獨立能力、充滿朝氣,、富有理想的復合型人才,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情,，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春,。